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青岛日报8月19日讯 今天上午，青岛市博士后平台协作联盟成立大会在青岛大学国际学术交流中心举行，青岛131家博士后设站（基地）单位和部分创投风投机构联合组建的青岛博士后平台协作联盟正式挂牌成立。这是经山东省人社厅批复同意山东省试点组建的首家融合“博士后站+博士后创新创业实践基地+创投风投机构”组成的联盟。联盟由研创平台、创新创业平台、产融发展平台三个子平台组成，旨在通过联盟促进会员单位创新合作、成果转化、产融结合，加速博士后人才引进集聚，加快创新成果转化，助推上下游产业链接，为青岛加快打造世界工业互联网之都，努力成为长江以北地区国家纵深开放新的重要战略支点提供智力支撑和人才支持。大会审议通过了联盟章程并选举出了理事单位。青岛大学校长夏东伟为理事长。同时，会上为青岛博士后创新创业园管理委员会等首批30家青岛市级博士后创新实践基地授牌。青岛大学和青特集团有限公司、中国科学院青岛生物能源与过程研究所和青岛高科技工业园等19家博士后站、基地围绕联合招收培养博士后、创新创业合作等领域进行了现场签约，拉开了青岛博士后平台合作的序幕。市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处负责人介绍，作为一向重视高端人才工作的青岛，在政策方面，积极实施“青岛博士后培养留青计划”，持续在资助范围、资助标准等方面扩面提标，已累计向博士后设站（基地）单位和博士后人员发放各类资助（补贴）资金4.6亿元，有力地支持了青岛市博士后平台建设和人才培养。在平台建设方面，目前全市共拥有博士后科研流动站、博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、市博士后创新实践基地159家，累计招收博士后研究人员4338人，占全省的38.3%，累计出站留青博士后1557人，出站留青率达76.5%。【来源：青岛日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

8月19日上午，青岛市博士后平台协作联盟成立大会在青岛大学国际学术交流中心举行，青岛131家博士后设站（基地）单位和部分创投风投机构联合组建的青岛博士后平台协作联盟正式挂牌成立。这是经山东省人社厅批复同意山东省试点组建的首家融合“博士后站+博士后创新创业实践基地+创投风投机构”组成的联盟。联盟由研创平台、创新创业平台、产融发展平台三个子平台组成，旨在通过联盟促进会员单位创新合作、成果转化、产融结合，加速博士后人才引进集聚，加快创新成果转化，助推上下游产业链接，为青岛加快打造世界工业互联网之都，努力成为长江以北地区国家纵深开放新的重要战略支点提供智力支撑和人才支持。大会审议通过了联盟章程并选举出了理事单位。选举青岛大学校长夏东伟为理事长，选举中国海洋大学副校长李巍然，青岛财富管理基金业协会副理事长、青岛科技创新基金管理有限公司董事长王伟，山东大学青岛校区副校长汤亚杰，青岛博士博士后创新创业园管理委员会主任、城阳区委常委、组织部长刘旭为副理事长。会上还为青岛博士后创新创业园管理委员会等首批30家青岛市级博士后创新实践基地授牌。青岛大学和青特集团有限公司、中国科学院青岛生物能源与过程研究所和青岛高科技工业园等19家博士后站、基地围绕联合招收培养博士后、创新创业合作等领域进行了现场签约，拉开了青岛博士后平台合作的序幕。博士后制度是我国培养高层次创新型人才的一项重要制度，自1985年建立以来，为推动科技进步和经济社会发展做出了积极贡献。出站博士后绝大多数成为国家科研骨干、学术技术带头人和领军人才。博士后已经成为我国人才队伍中最具创新潜能、最具创业活力的人才群体。近年来，青岛市高度重视博士后工作，在政策方面，积极实施“青岛博士后培养留青计划”，持续在资助范围、资助标准等方面扩面提标，已累计向博士后设站（基地）单位和博士后人员发放各类资助（补贴）资金4.6亿元，有力地支持了青岛市博士后平台建设和人才培养。平台建设方面，青岛市共拥有博士后科研流动站、博士后科研工作站、省博士后创新实践基地129家；已累计招收博士后研究人员4338人，占全省的38.3%，累计出站留青博士后1557人，出站留青率达到76.5%。在荣誉激励方面，已有78人获得国家“万人计划”专家，山东省“泰山学者”、“泰山产业领军人才”，“青岛市拔尖人才”、“青岛创新创业领军人才”等称号。组建博士后平台协作联盟就是要搭建博士后站（基地）以及创投风投机构之间的合作交流平台，促进各设站单位“强强联合”、优势互补，促进博士后资源市场化配置，做好发展“乘法”，通过各方协作，达到智力倍增，效益攀升，实现各行业“多赢”的效果。 该联盟成立后，将协助举办中国山东（青岛）博士后创新创业成果大赛、全国“博新计划”创新创业青岛峰会、中国山东（青岛）博士后创新创业成果交易博览会等赛事，还将面向海内外发布博士后人才招聘计划，组织博士后科技服务团等活动，充分发挥博士后的创新创业潜能，为青岛市经济和社会发展发挥积极作用。来源：青岛时政山东教育卫视《教育新闻》出品微博：@山东教育新闻

“我是山东人,毕业后希望回家乡山东工作。”8月20日,在青岛参加首届“全球博士青岛研修营”的澳门科技大学传播学博士张瑞瑶,接受采访时说:“青岛环境优美,又有很好的发展前景和区位优势,来青岛工作成为我的首选。”张瑞瑶喜欢高校科研工作,向中国海洋大学、青岛大学等驻青高校投出了求职简历,并报名参加了青岛大学研修分营的活动,希望进一步加深对学校的了解。当日,首届“全球博士青岛研修营”暨第六届“百所高校千名博士青岛行”活动在青岛启动,邀请800多名海内外博士走进青岛21个研修分营,让人才与重点用人单位深度对接,提升引才引智精准度。此次活动以“智汇青春之岛,博引活力未来”为主题,吸引了来自清华大学、中国人民大学、香港科技大学、名古屋大学等130多所国内外高校的800余名博士参加,其中海外博士100多名。这是在青岛市引才品牌活动“百所高校千名博士青岛行”基础上,第一次设立“全球博士青岛研修营”活动板块；第一次为参会博士打造定制化的分营研修方案；第一次面向海外高校、科研机构,邀请全球博士参与。如何实现引才引智精准匹配?依据征集到的博士人才岗位需求,根据参会博士的专业类别与各引才单位的行业类型,青岛市人社局在海尔集团、海信集团、青岛大学、青岛蓝谷、青岛银行等21个单位,创新设置了21个具有相应领域特点的研修分营。参会博士可以通过现场观摩、交流研讨等多种形式,获得定制化的研修方案,实现博士人才与引才单位需求的精准匹配。其中,青岛大学研修分营以“博识青大,携手一流”为主题,开展双选洽谈活动,吸引了300多名博士参与；北京航空航天大学青岛研究院分营开放展示了处于国内领先水平的相关实验室；以“相约高铁四方·走进中国名片”为主题的中车青岛四方机车车辆股份有限公司分营展示了国家工程实验室、高铁及地铁生产制造现场……8月20日下午,40多名博士受邀参观青岛(市北)博士创业园分营,听取创业园推介,了解博士入住园区创业政策,分享园区博士企业创业经验,并与园区博士企业交流洽谈。“青岛市人才引进政策非常好,为高层次人才考虑得非常细致,像博士创业园,博士入住创业后,在财务管理、宣传推介、前期建设,考虑得非常细,感觉除了资金支持外,还设身处地为博士发展前途着想,这点非常好。”中国地质大学(武汉)地质学专业博士欧阳光接受采访时,对研修分营赞赏有加:“不同的博士,有不同的职业设想,有的喜欢科研,有的想去事业单位,还有的想创业,有的想进入大公司,分营模式很好地照顾到不同想法的博士,能更好更准确地找到符合自己希望的发展机会。”海尔集团人力资源部负责人张彤说:“97位海内外博士人才受邀参加我们海尔集团研修分营活动,参观海尔,与高管和专家直接交流,为企业和人才双方提供了充分的双向了解和洽谈空间。”“传统的招聘活动费时费力,对接效果也不一定好,研修活动为我们提供了与参会博士更加充分的双向了解与洽谈的空间,让我们能够更从容地找到真正需要的人才。”中车集团研修分营负责人表示,今年遴选了20余位博士进入集团工作,有效缓解了集团科研人才紧缺的局面。8月20日举行的高层次人才与项目对接洽谈会上,青岛市103所科研院所、企事业单位及驻青高校提供了2703个人才需求岗位。经过现场对接洽谈,来青博士共投递简历1173份。围绕开放现代活力时尚国际大都市建设,青岛市招才引智视野和范围更加开放,放眼全球,面向国际,尤其是紧盯博士等高端人才群体,在全国率先组织举办“百所高校千名博士青岛行”活动,自2014年至今已连续举办6届。6年来,活动汇集了来自140余所海内外高校共3900余名博士来青洽谈,1800余名博士通过集中活动与青岛牵手。“博士行”逐渐成为青岛市“双招双引”工作的亮眼品牌,博士人才集聚效应日益突显。

抢占人才先机，青岛邀请海内外百余所高校的千余名博士来青洽谈研修。首届“全球博士青岛研修营”暨第六届“百所高校千名博士青岛行”活动将于8月19日-22日举办。目前，已有100余家企事业单位提报2500余个博士岗位需求。即日起到8月10日，有意来青就业创业的博士可登录“青岛人才网”报名。面向全球聚集博士人才青岛2500余个博士岗位等你来7月25日，记者从青岛市政府新闻办召开的发布会上获悉，第六届“百所高校千名博士青岛行”活动将于8月19日-22日举办。在“百所高校千名博士青岛行”活动的基础上，今年，青岛创新举办首届“全球博士青岛研修营”活动，面向全球集聚博士人才。这也是“百所高校千名博士青岛行”活动首次向境外高校发出邀请。目前，青岛已与清华大学、港澳有关高校等100余所境内外重点高校进行对接，诚邀境内外博士研究生来青参加活动。5月份起，青岛面向各区市和重点单位征集博士人才岗位需求。目前，已收到来自中国海洋大学、中国科学院海洋研究所、海尔集团等100余家企事业单位提报的2500余个博士岗位需求，岗位数量较去年翻了一番。需求岗位中，科研类、管理类岗位占据较大比例，其中技术总监或高管岗位较去年提升20%，薪酬待遇较以往更加优厚。岗位数量与岗位质量实现双提升。创新设立研修分营实现用人单位与人才深度对接首届“全球博士青岛研修营”暨第六届“百所高校千名博士青岛行”活动历时4天。8月20日上午，在青岛国际会议中心举办开营仪式，同步举办高层次人才——项目对接洽谈会、重点高校座谈会等活动。20日下午至22日上午，将分批次组织高校代表和参会博士参加研修分营活动。为把本次活动集聚人才的规模化效应发挥到最大，青岛精心设计活动版块、丰富活动内容。本次活动创新设立研修分营，根据各引才单位的行业特色，在海尔集团、海信集团、青岛蓝谷、青岛银行等21个单位设置分营，为参会博士人才提供各具特色的研修、体验活动，实现人才与重点用人单位的深度对接，助力各单位抢占引才先机。本次活动还设置高层次人才与项目对接洽谈会、引才引智工作站签约、高校座谈会等环节，为来青博士提供丰富的就业创业选择，同时加强与海内外各重点高校的校地合作。8月10日前报名登录网站如实填写信息即可随着一体化人才线上服务平台的逐步完善，本次活动的报名流程更加简化，即日起到8月10日，有意来青就业创业的博士登录“青岛人才网”，到“百所高校千名博士青岛行”版块填写个人信息即可报名。博士报名信息审核采取“承诺制”，只要博士承诺填写信息真实，即可通过系统审核，获得参会资格，大大缩短了报名时间。为抢占人才高地，今年青岛市出台了一系列招才引智新政策、新举措，进一步简化了落户程序，博士凭毕业证即可落户；同时加大了对博士人才在青生活、住房的补贴力度，为青年博士留青发展提供多方位保障，确保博士人才安心、放心地在青岛工作生活。海内外博士来青购买首套商品房可享受15万元一次性安家费补贴，来青在站博士后2年内可享受12万元生活及住房补贴，出站留青、来青工作的可享受25万元安家补贴。（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者李珍梅）

中新网10月11日电 据青岛市卫健委网站消息，2020年10月11日，青岛市新增3例新型冠状病毒肺炎无症状感染者，其中2例系医院在对普通就诊患者进行核酸检测时发现，1例系在对排查出的密切接触者进行即时核酸检测时发现。经流行病学调查，专家组初步判断，以上3例无症状感染者与市胸科医院相关联，该院部分独立区域承担着收治境外输入新冠病毒感染者的任务，具体感染源正在进一步排查中。韩某某，男，58岁，待业，居住在市北区洛阳路街道办事处舞阳路7号。9月9日韩某某因肺结核在市胸科医院住院治疗，10月4日出院。因韩某某准备10月12日再次到市胸科医院住院治疗，于10月10日上午就近到市中心医院做核酸检测，结果为阳性。10月11日市疾控中心核酸复检阳性，结合实验室检测结果和临床表现，专家组确定为无症状感染者，转至定点医院隔离观察。江某某，女，53岁，在医院从事陪护工作，居住在市北区周口路81号康居公寓。7月21日至9月29日在市胸科医院2楼胸1科陪护住院患者。10月10日市中心医院核酸检测阳性。10月11日市疾控中心核酸复检阳性，结合实验室检测结果和临床表现，专家组确定为无症状感染者，转至定点医院隔离观察。邵某某，男，57岁，系江某某丈夫，出租车司机，居住在市北区周口路81号康居公寓。邵某某所开出租车牌号为鲁UT4923，自述开车时一直佩戴口罩，不与乘客交谈。10月10日上午因出现轻微脑梗症状到市中心医院急诊科就诊，因需住院治疗进行核酸检测，结果为阳性。10月11日市疾控中心核酸复检阳性，结合实验室检测结果和临床表现，专家组确定为无症状感染者，转至定点医院隔离观察。据悉接报后，青岛市统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)立即启动应急响应，进行应急处置。迅速开展流行病学调查，对所有排查到的密切接触者、密切接触者的密切接触者、一般接触者即时开展核酸检测，进行健康管理。对3例无症状感染者居住的小区单元楼、市胸科医院、市中心医院急诊科等重点场所连夜实施全封闭管控，并对环境进行全面消杀。各项相关疫情防控工作正在有序进行中，有关信息将及时向社会公布。青岛市卫健委也提醒广大市民，要进一步加强个人防护，注意科学佩戴口罩、勤洗手、常通风，保持社交距离，配合相关部门做好健康监测。如有发热等不适症状，应做好防护措施，尽量避免乘坐公共交通工具，尽快到就近的医疗机构发热门诊就诊。(完)

中国山东网青岛8月24日讯 8月24日，第五届“百所高校千名博士青岛行”集中活动在中国海洋人才市场(山东)成功举办。本次活动共吸引了90多所国内外重点知名高校的800余名博士生代表和40余名高校领导参加，经过现场对接洽谈,来青博士共投递简历1400余份。本次活动以“招才引智，创新创业”为主题，设置了人才工作展示、高层次人才与项目对接洽谈会、国内重点高校座谈会、创新创业示范园区考察参观、安顺市宣传招聘等众多版块。丰富的活动内容和紧凑的活动安排，让来自海内外的高校老师和博士对青岛的经济发展情况和创业创新政策，有了充分的了解。中国海洋大学、中国科学院海洋研究所、海尔集团等70家单位参会,并按单位属性设置了科研院所、驻青高校、医疗卫生单位和重点企业对接专区，方便高层次人才迅速按需对接单位进行洽谈。参会单位共提供约2000个高层次人才需求岗位和20个合作项目，主要涉及海洋环境、电子信息、建筑工程、机械设计、软件开发、金融法律、新能源、新材料等专业领域，充分体现了青岛产业特色和转型发展的人才需求。2014年，青岛市首次举办“百所高校千名博士青岛行”活动，以“请进来”的方式邀请国内外博士及以上高层次人才来青洽谈考察，是青岛市创新引才方式的一项重要举措，曾被《人民日报》、新华社报道为“最高门槛招聘会”。活动已连续举办五届，设置高层次人才项目对接洽谈会、博士创新创业峰会、主题论坛、政校企座谈对接等活动版块，对博士等高层次人才的吸引力和影响力不断提升，参会博士数量连年增加。这种“请进来”的引才模式，更加注重引才的实际效益，是对“走出去”引才的有益补充。历届博士行活动共吸引国内外重点知名高校的2500余名优秀博士毕业生参加。下一步，青岛市将围绕产业特色需求开展更具专业化、更有针对性的专项引才活动，营造护佑人才创新创业的优质生态系统。通过“青岛招才引智名校行”、“金种子”人才选拔、增设国内引才引智工作站等工作，密切与国内重点高校深度合作，营造浓厚引才氛围，着力引进培育领军型、急需紧缺的高层次、高技能人才及团队，为青岛市推动新旧动能转换提供坚实的人才和智力支撑，为把青岛建设得更加富有活力、更加时尚美丽、更加独具魅力，在实现社会主义现代化新征程中率先走在前列注入强大动力。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尚青龙 6月30日，青岛市举办2020年人才政策进高校暨招才引智名校行、百所高校千名博士青岛行全球推介会。来自137家“双一流”高校、70家省内重点院校和46家技工院校毕业生观看直播，累计点击量突破61.2万人次。发布青年人才政策，以政策驱动为人才赋能近年来，青岛市接续出台10条举措吸引大学生来青、留青、回青创新创业，以政策驱动助力人才成长、成才、成功，涵盖毕业生落户、住房安家、就业创业、实习实训等多个层面，逐步放宽落户政策，毕业学年大学生可直接在青落户，并享受本市购房政策，符合条件的可申请人才公寓；不断优化落户程序，上线“学历汇”信息采集平台，实现毕业生落户“秒批”；年内全市计划建设和筹集不少于10万套人才住房，通过各项政策措施，让人才“来了有房住，留下有住房”；博士、硕士、本科毕业生，可按月享受住房补贴，在青岛购买首套房的博士、硕士，还可享受15万元、10万元安家费；上线国内首个人才政策“电子词典”，实现域内人才政策“一网集成、一键查询”，为各类人才提供定制化政策供给……坚持站在未来看人才，“用一流人才干一流事业”的青岛，正努力通过提升人才工作的专业化、平台化、市场化和生态化水平，着力优化政策与服务供给，实现人才结构和人才发展环境的双优化。打造永不落幕的“云引才”平台疫情发生后，青岛主动探索“云端引才”新模式，依托大数据赋能打造“线上+线下”立体化招才引智新格局。于2月份上线“招聘e站”服务平台，通过搭建“人才超市”和“岗位超市”两个线上资源池，构建起“天猫”模式人才供需双向对接交流平台，实现视频、文字、文件、语音“云上四通”，为人才资源与重点产业需求精准对接搭建了桥梁。“招聘e站”通过大数据招聘算法，实时匹配个人专业标签信息和岗位信息，通过微信向个人精准推送相关岗位信息，利用青岛智慧人才信息共享系统，将诚信信用信息嵌入人力招聘求职环节，为单位和个人提供诚信查询服务，实现人才与用人主体双向诚信互动。此外，青岛还将人工智能和5G技术嵌入该平台，自主开发AI远程视频招聘系统。上半年，青岛依托这一平台，接续开展战“疫”有情、“青”有独钟招才引智系列活动，面向全球发出“招贤令”，搭载3.3万余个重点产业人才岗位需求的“人才专列2020号”，举办“青鸟计划·唯才唯青岛”青年人才“云上招聘会”，邀天下英才在线“云洽谈”。据统计，截至目前，青岛人才网“招聘e站”平台企业注册量超2万家，其中4500余家（次）用人单位发布招聘计划，提供岗位6.6万个。云端发布政策、云端直播岗位、云端进行面试……疫情期间，“不打烊”的青岛受到人才和企业的多方欢迎。推出招才引智活动升级版记者从推介会现场了解到，青岛正积极筹备各项招才引智活动，并面向海内外发出诚挚邀请：下半年，岛城将适时举办青岛招才引智名校行、百所高校千名博士青岛行和中国山东（青岛）博士后创新创业成果大赛活动，诚邀全球英才共聚岛城。据悉，招才引智名校行活动作为青岛市自主搭建的“走出去”引才渠道，自2013年以来已累计举办120余场高层次人才招聘活动，引才足迹遍布25座城市的50余所重点院校，累计收取简历数突破10万；6月中旬，青岛市分赴国内27所“双一流”高校集中开展走访推介活动，与各高校就构建更深层次更宽领域的引才合作模式进行深入对接，将逐步加大与各高校在高端技术研发、科技成果转化等领域的合作力度，进一步丰富与各高校交流合作内涵，推动打造“青岛招才引智名校行”升级版。百所高校千名博士青岛行作为青岛市“请进来”引才的品牌活动，自2014年以来已经成功举办6届，累计吸引3000余名博士来青洽谈对接。2019年，青岛市在“博士行”活动的基础上，举办首届“全球博士青岛研修营”活动，借助活动平台，邀请海内外博士来青研修对接，引导博士更早了解企业文化、融入企业氛围，提高人岗适配度；今年，青岛市将继续推动活动提质扩容，推出“全球博士山东蓝区研修营”，组织胶东地区重点高校、科研院所、国有企业和大型民营企业设置博士研修点，为胶东半岛经济圈一体化发展赋能助力。同时，由山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人民政府共同举办的中国山东（青岛）博士后创新创业成果大赛正处于报名阶段，报名截止日期为7月底，8月中旬，大赛初赛采用线上评审形式；9月下旬，决赛阶段视情确定具体形式。对获得金、银、铜奖和优胜奖的优秀项目，大赛结束后一年内在青岛国际博士后创新创业园落地实施转化的，分别给予150万元、100万元、50万元、20万元的综合资助。

中国山东网11月12日讯 11月10日，由山东省人力资源和社会保障厅、青岛市委、市政府主办，青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局承办的创业青岛——全球博士山东蓝区研修营暨第七届“百所高校千名博士青岛行”活动开幕。受疫情影响，本次活动通过线上的方式举办，为参会博士提供了城市主题推介、高层次人才云洽谈、线上研修营等众多丰富多彩的活动板块，共吸引了来自北京大学、清华大学、新加坡国立大学等66所国内外重点知名高校的230余名博士生代表参加，活动点击量突破300万次。来自我市及山东半岛蓝色经济区各地市、贵州省安顺市的91家高校、科研院所、企事业单位及驻青高校发布4800余个博士需求岗位，需求数量为历年之最。据了解，为加快推动创业城市建设，打通产业链、资金链、人才链、技术链，打造“四链合一”加优质高效政务服务环境的“4+1”发展生态，为更高水平开放引领高质量发展提供坚实的人才支撑，青岛市不断创新思路，改变打法，聚焦市场化引才、产业聚才，发起了“招才引智”新攻势：聚焦“人才链”，以开放性视野汇集全球博士英才近年来，青岛市始终坚持人才是第一资源，不断加大招才引智力度，持续推进百万人才聚集行动，引才视野和范围更加开放和广阔，尤其紧盯博士等高端人才群体，自2014年起在全国率先组织举办“百所高校千名博士青岛行”活动，至今已连续举办7届。6年来，活动汇集了来自150余所海内外高校共4000余名博士来青洽谈。今年为适应疫情防控常态化的形势，青岛充分发挥海内外招才引智工作站作用，借助海内外高校、人力资源协会、商会、同乡会等社会组织力量，邀请海内外博士人才与岛城“云端相聚”。“青岛是一个正在创业中的城市，正逐步搭建汇聚天下创新创业者的平台”锐仕方达人力资源集团有限公司副总裁岳秀哲表示，“我们作为青岛招才引智工作站的设站单位，始终致力于协助青岛搭建对外人才交流平台，创新双边、多边交流机制，助力岛城引进更多的高水平人才和项目团队。”“本次活动，我们与100余所境内外重点高校、引才引智机构进行对接，诚邀海内外博士研究生来青研修洽谈。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示，“下一步，我们还将充分发挥招才引智工作站的作用，探索与全球顶尖高校建立长效对接机制，助力海内外青年博士人才集聚岛城，为我市创新发展吸引一批国际化人才。”汇聚“产业链”，以专业化模式提升靶向引才精度为促进人才与用人单位高效精准对接，本次活动根据参会博士的专业类别与各引才单位的行业类型，设置了包括工业互联网、头部企业、创新创业平台等五大板块20余个各具特色的研修分营。研修营活动围绕引才主题，通过线上洽谈、视频面试、主题推介等多种形式，为参会人才和用人单位提供了在线深度对接的平台。中国海洋大学、中国石油大学(华东)等高校研修分营为博士们详细介绍了学校软硬件环境以及人才引进和培养机制，线上开展双选洽谈活动;海尔集团、海信集团、中车青岛四方机车车辆股份有限公司、青岛银行等工业物联网或头部企业分营通过云上发布厅等形式，展现了产业内的新产品、新技术、新服务;青岛国际院士港、高层次人才创业中心、博士后创新创业园等创新创业平台分营通过政策推介、创业场景展示等方式，向参会博士展现了我市多元化的创新创业平台扶持体系……“传统的招聘活动费时费力，对接效果也不一定好，研修活动为我们提供了与参会博士更加充分的双向了解与洽谈的空间，让我们能够更从容的找到真正需要的人才”青岛蓝谷研修分营的负责人表示，区内高校、科研院所众多，对博士需求量大。通过博士行活动，初步与20余名博士达成合作意向，有效缓解了各单位科研人才紧缺的局面。彰显协同性，以平台化思维打造区域聚才融智联动机制“今年是我们第一次参加‘博士行’活动，”来自滨州学院的张老师表示，“我们非常重视青岛市提供的‘山东蓝区研修营’这一与海内外博士对接交流的平台，它极大地拓宽了我们单位的引才渠道，有效的解决了我们急需紧缺岗位引才难的问题。”据了解，今年是“博士行”活动首次邀请胶东经济圈和山东半岛蓝色经济区各地市的企事业单位参与，来自潍坊、滨州等地市的单位现场发布100余个博士需求。据悉，今年以来，为加快推动胶东经济圈一体化发展，青岛坚持平台化思维，突出区域协同联动，于今年7月份联合胶东五市成立了胶东经济圈公共就业和人才服务联盟，推出24项人社一体化合作事项,实现胶东五市人社业务融合贯通;依托中国海洋人才市场(山东)，建立联席会议制度，推动区域人才服务一体化发展全面起势、合作步入快车道。青岛市人力资源和社会保障局有关负责人表示，“下一步，我们将积极汲取国内外一些成熟的经济圈、都市圈一体化发展的成功经验做法，不断凝聚展现胶东五市的智慧和特色，加快推动区域间人才交流合作，推动胶东半岛成为人才集聚的高地、创业创新的乐园。”构筑“生态圈”，以系统性方式优化人才政策服务供给要充分发挥高层次人才作用，让各类博士人才的聪明才智在青岛充分涌流，优质、开放、高效、便捷的人才发展环境必不可少。让政策供给更加精准，服务供给更加精细，确保高层次人才在青岛不但能够“引得来”、更能“留得住”、“用得好”，为此，青岛市出台了一系列博士人才专项优惠政策：进一步简化落户程序，博士凭学位证即可落户;加大对博士人才在青生活、住房的补贴力度，海内外博士来青购买首套商品房可享受15万元一次性安家费补贴，来青在站博士后2年内可享受12万元生活及住房补贴，出站留青、来青工作的可享受25万元安家补贴，对在青创新创业的青年人才，根据风投公司投资及企业发展情况，市和区政府可按照1∶1比例跟投，上不封顶……这一系列新政策、新举措的出台，解除了各类博士人才的后顾之忧，让他们在岛城心无旁骛地安心创新创业。“通过本次‘百所高校千名博士青岛行’活动，让我坚定了来到青岛发展的想法。”来自复旦大学的方博士表示，“通过了解青岛的人才政策，我充分的感受到了这座充满朝气的城市对人才的包容与支持，相信岛城优惠政策和便捷的服务能为我的研究带来更多发展机遇，这也是我爱上这座城市最重要的原因。”

青岛博士创业园2020年第二批企业入驻评审会结果公示根据《青岛博士创业园企业“进管出”评审办法》（青人社办字〔2013〕320号）文件要求，按照公平、公正、公开的原则，于12月16日在博士创业园公共服务平台三楼会议室，邀请与企业行业、专业相关的评委召开了青岛博士创业园2020年第二批企业入驻评审工作会议。按照评审会结果各企业得分高低的顺序，结合评审委员会意见，现将评审结果进行异议期公示。在公示期间，任何单位和个人均可通过来电、来函、来访等方式，向市人才服务中心和博士创业园公共服务平台反映公示对象的情况和问题，反映情况必须实事求是，书面反映要求署上真实姓名、联系电话。经查实，如有不符合入园条件的企业，将取消其入驻资格。公示期满无异议后，将及时召开企业入驻签约会（时间地点和要求另行通知）。公示时间：2020年12月24日-12月30日。联系电话：88912663；58659917 联系地址：同安路891号404室（邮编：266000）青岛博士创业园管理办公室2020年12月24日青岛博士创业园2020年第二批企业入驻评审结果名单一、取得入驻资格企业名单1.山东绿焰环保科技有限公司2.青岛超源博创科技发展有限公司3.青岛温可微电子科技有限公司4.衡之度数据科技（青岛）有限公司5.青岛新智科技有限公司6.青岛博瑞特科技有限公司7.青岛恩捷斯国际健康管理有限公司二、未取得入驻资格企业名单1.青岛知客智慧科技有限公司2.青岛翼友生物科技有限公司【来源：城阳区】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn