宁夏大学在职研究毕业生

为加强我区党政干部队伍源头建设，选拔培养优秀年轻干部后备人才，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号）等有关规定，结合宁夏经济社会发展和干部队伍建设实际，经研究，决定面向国内部分普通高等学校2021年全日制应届优秀毕业生招录一批选调生。现将有关事项公告如下：一、招录原则按照德才兼备原则，突出政治标准，坚持品学兼优，注重综合素质和专业能力，采取考试与考察相结合方式进行。二、招录范围及数量（一）招录范围。面向宁夏区外“双一流”高校、宁夏区外普通高校、宁夏区内部分高校（宁夏大学、宁夏医科大学、北方民族大学、宁夏师范学院）2021年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不含定向培养（定向宁夏就业的除外）、委托培养、在职攻读学历学位人员和网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生。（二）招录名额。计划招录130名，具体招录职位类别和名额见《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生职位表》三、招录资格条件（一）具有下列资格条件者可以报考：1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄18周岁以上、35周岁以下（1985年7月31日至2003年7月31日期间出生），2021年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1980年7月31日以后出生），具有参军入伍经历的年龄可顺延；3.有正确的政治立场和政治态度，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；4.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；5.具备下列条件之一：（1）中共党员（含中共预备党员）；（2）在院（系）及以上党（团）组织、学生会（研究生会）或班委会（团支部）中担任过学生干部，且任职时间连续满1年以上（以聘书或任职文件为准）；（3）获得校级及以上奖励或院（系）及以上“三好学生”称号；（4）具有参军入伍经历。6.学习成绩优良，须于2021年7月31日之前毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书，博士研究生取得相应学历、学位证书时间放宽到2021年12月31日；7.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；9.具备招录单位要求的其他资格条件；10.法律法规规定的其他条件。（二）下列人员不得报考：1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；2.因犯罪受过刑事处罚的；3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；4.被开除中国共产党党籍的；5.被开除公职的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；8.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；9.现役军人；10.有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。四、招录程序（一）报名和资格初审本次招考采取学校推荐和网上报名相结合的方式进行。符合报考条件的报考者，认真阅读公告和《职位表》后，如实、准确填写《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生报名登记表》（见附件2，以下简称《报名登记表》）一式两份，向所在院系党组织提出申请（每名报考者只能报考1个职位）；院系党组织对照报考资格条件审核签署意见，并加盖党组织印章送交学校就业指导中心审核；学校就业指导中心会同院系党组织对申请人资格条件进行审核，并签署审核推荐意见，加盖公章。通过学校推荐的报考者，可于2020年11月27日9:00至12月6日18:00登录宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.com）提交报考申请，上传经学校推荐、审核盖章的《报名登记表》照片或扫描件进行报名。经审核、盖章的《报名登记表》请考生留存在资格复审时使用。资格初审工作根据报考者所报职位，分别由自治区党委组织部和各地级市党委组织部负责。报考者可于提交报考申请2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。资格初审合格者，方可参加考试。资格初审通过后不得更改报考职位。（二）考试本次招录考试包含笔试和面试，由宁夏区委组织部统一组织，在银川市设置考点。笔试和面试满分各150分。1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》（含《申论》），采取闭卷方式进行，主要测查考生政治素质和综合分析能力等。笔试开考比例为3:1（报考人数与职位招考名额之比），部分生源少的职位可适当降低开考比例。具体笔试时间、地点以准考证为准（登录宁夏人事考试中心网在线打印，打印时间段在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布，请及时关注）。2.面试。笔试结束后，根据考试情况划定合格分数线，按各招录职位面试人数与招录名额3:1的比例确定面试人选（其中，招录名额为3名及以上的职位，按照2:1的比例确定面试人选）。部分生源少的职位可适当降低面试开考比例。因放弃面试资格出现的空缺名额，在同一招录职位笔试成绩合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。面试不设合格分数线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上。面试具体时间、地点在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布，请及时关注。面试结束后，根据考试总成绩，在同一职位内按高分到低分的顺序，以1:1比例确定体检人员名单。3.考试总成绩的计算考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。如考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人员；如笔试成绩也相同，则按申论（写作）成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。笔试、面试成绩在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。（三）岗位确认通过考试总成绩确定的体检人员名单在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。报考非合并职位的人员录用岗位即所报考职位；报考合并职位的人员，由宁夏区委组织部统一组织，在同一职位类别内按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次公开自主选定具体工作岗位（须符合具体岗位要求的资格条件）。如有放弃选岗资格的，在同一职位类别内，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因未通过体检、考察和公示等后续环节造成名额空缺的，不再递补。岗位确认后放弃选调的，不得参加2021年度宁夏回族自治区公务员统一招录。（四）体检体检在宁夏区内指定的医疗机构进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行。现场查验职位和食品检验监管职位执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。体检费用由宁夏区委组织部承担。（五）考察和资格复审体检合格人员列入组织考察范围。考察的内容和标准按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）执行，重点了解报考者在校期间的思想政治表现、学习成绩和遵纪守法等情况。考察时对报考者进行资格复审，报考者需提供身份证、学历学位证书等原件、复印件，或者本院校出具的能够如期取得学历学位证书等的证明材料。资格审查贯穿考录工作全过程，一旦发现不符合报考资格条件的，立即取消录用资格。（六）公示、录用通过考察的拟录用人员名单，在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网进行公示，公示期5个工作日。公示期内发现不符合招录资格条件或存在影响录用问题的，取消录用资格，空缺职位不再递补。公示期满无异议者，确定为2021年宁夏选调生录用对象，由宁夏区委组织部下发录用文件。五、招录政策（一）新录用选调生身份为公务员，按照《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区选调生工作办法》管理，试用期一年。试用期满考核合格的，予以转正定级；不合格的，取消录用资格。（二）区直机关录用的博士研究生学历（含博士后）毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，试用期满后结合本单位定点扶贫等工作，须安排到对口的县（市、区）乡镇（街道）锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回；市、县（区）直机关录用的硕士研究生及以上学历毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关；乡镇（街道）机关录用的本科及以上学历毕业生，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。（三）博士（含博士后）、硕士选调生在乡镇（街道）、村工作满两年（含试用期）、德才表现特别突出、工作特殊需要的，在区直机关、市、县（区）干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生（含博士后）安排副处级领导职务，硕士研究生安排正科级领导职务。县乡党政领导班子换届或者调整配备年轻干部时，同等条件下，优先选拔在乡镇（街道）连续工作5年以上的优秀选调生。（四）按照干部管理权限，新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁最低服务5年的协议，不签订协议者不予录用。对博士（含博士后）、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费，对直接录用到乡镇（街道）并工作满3年的博士（含博士后）、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。（五）县级以上党政机关补充工作人员时，优先在工作满3年（含试用期）以上的选调生中选调、遴选。区、市直部门（单位）公开遴选公务员，根据实际情况，可拿出部分职位定向遴选选调生。（六）对锻炼期（含试用期）满后留在县（区）继续工作的选调生，纳入当地优秀年轻干部队伍管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。（七）按照干部管理权限，选调生档案由区直录用机关组织人事部门，市、县（区）党委组织部统一管理，试用期间执行相应工资标准。六、注意事项（一）本次选调生招录不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考者理解、支持和配合。因疫情等因素影响导致本次招录时间或其他相关事项调整的，将在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网另行通知，请报考者持续关注。（三）凡本公告未尽事宜，由宁夏区委组织部负责解释。联系方式：宁夏区委组织部公务员二处联系电话：0951-6669379　6669312技术咨询电话：0951-5099130　5099131电子邮箱：zzbgwy2c@163.com中共宁夏区委组织部2020年11月23日编辑：徐海鹏 刘赛实习：胡严方 郝若琳 方罗栋责编：张婷↓↓↓ 这些新闻你不该再错过哦↓↓↓ 自治区应对新冠肺炎工作指挥部办公室发布紧急通知 做好上海市、内蒙古自治区中风险地区新冠肺炎疫情输入防范应对工作

宁夏回族自治区2021年统一招录选调生公告为加强我区党政干部队伍源头建设，选拔培养优秀年轻干部后备人才，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号）等有关规定，结合宁夏经济社会发展和干部队伍建设实际，经研究，决定面向国内部分普通高等学校2021年全日制应届优秀毕业生招录一批选调生。现将有关事项公告如下： 一、招录原则按照德才兼备原则，突出政治标准，坚持品学兼优，注重综合素质和专业能力，采取考试与考察相结合方式进行。二、招录范围及数量（一）招录范围。面向宁夏区外“双一流”高校、宁夏区外普通高校、宁夏区内部分高校（宁夏大学、宁夏医科大学、北方民族大学、宁夏师范学院）2021年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不含定向培养（定向宁夏就业的除外）、委托培养、在职攻读学历学位人员和网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生。（二）招录名额计划招录130名，具体招录职位类别和名额见《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生职位表》（见附件1，以下简称《职位表》）。三、招录资格条件（一）具有下列资格条件者可以报考：1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄18周岁以上、35周岁以下（1985年7月31日至2003年7月31日期间出生），2021年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1980年7月31日以后出生），具有参军入伍经历的年龄可顺延；3.有正确的政治立场和政治态度，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；4.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；5.具备下列条件之一：（1）中共党员（含中共预备党员）；（2）在院（系）及以上党（团）组织、学生会（研究生会）或班委会（团支部）中担任过学生干部，且任职时间连续满1年以上（以聘书或任职文件为准）；（3）获得校级及以上奖励或院（系）及以上“三好学生”称号；（4）具有参军入伍经历。6.学习成绩优良，须于2021年7月31日之前毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书，博士研究生取得相应学历、学位证书时间放宽到2021年12月31日；7.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；9.具备招录单位要求的其他资格条件；10.法律法规规定的其他条件。（二）下列人员不得报考：1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；2.因犯罪受过刑事处罚的；3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；4.被开除中国共产党党籍的；5.被开除公职的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；8.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；9.现役军人；10.有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。四、招录程序（一）报名和资格初审本次招考采取学校推荐和网上报名相结合的方式进行。符合报考条件的报考者，认真阅读公告和《职位表》后，如实、准确填写《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生报名登记表》（见附件2，以下简称《报名登记表》）一式两份，向所在院系党组织提出申请（每名报考者只能报考1个职位）；院系党组织对照报考资格条件审核签署意见，并加盖党组织印章送交学校就业指导中心审核；学校就业指导中心会同院系党组织对申请人资格条件进行审核，并签署审核推荐意见，加盖公章。通过学校推荐的报考者，可于2020年11月27日9:00至12月6日18:00登录宁夏人事考试中心网（https://www.nxpta.com）提交报考申请，上传经学校推荐、审核盖章的《报名登记表》照片或扫描件进行报名。经审核、盖章的《报名登记表》请考生留存在资格复审时使用。资格初审工作根据报考者所报职位，分别由自治区党委组织部和各地级市党委组织部负责。报考者可于提交报考申请2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。资格初审合格者，方可参加考试。资格初审通过后不得更改报考职位。（二）考试本次招录考试包含笔试和面试，由宁夏区委组织部统一组织，在银川市设置考点。笔试和面试满分各150分。1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》（含《申论》），采取闭卷方式进行，主要测查考生政治素质和综合分析能力等。笔试开考比例为3:1（报考人数与职位招考名额之比），部分生源少的职位可适当降低开考比例。具体笔试时间、地点以准考证为准（登录宁夏人事考试中心网在线打印，打印时间段在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布，请及时关注）。2.面试。笔试结束后，根据考试情况划定合格分数线，按各招录职位面试人数与招录名额3:1的比例确定面试人选（其中，招录名额为3名及以上的职位，按照2:1的比例确定面试人选）。部分生源少的职位可适当降低面试开考比例。因放弃面试资格出现的空缺名额，在同一招录职位笔试成绩合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。面试不设合格分数线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上。面试具体时间、地点在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布，请及时关注。面试结束后，根据考试总成绩，在同一职位内按高分到低分的顺序，以1:1比例确定体检人员名单。3.考试总成绩的计算考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。如考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人员；如笔试成绩也相同，则按申论（写作）成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。笔试、面试成绩在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。（三）岗位确认通过考试总成绩确定的体检人员名单在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。报考非合并职位的人员录用岗位即所报考职位；报考合并职位的人员，由宁夏区委组织部统一组织，在同一职位类别内按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次公开自主选定具体工作岗位（须符合具体岗位要求的资格条件）。如有放弃选岗资格的，在同一职位类别内，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因未通过体检、考察和公示等后续环节造成名额空缺的，不再递补。岗位确认后放弃选调的，不得参加2021年度宁夏回族自治区公务员统一招录。（四）体检体检在宁夏区内指定的医疗机构进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行。现场查验职位和食品检验监管职位执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。体检费用由宁夏区委组织部承担。（五）考察和资格复审体检合格人员列入组织考察范围。考察的内容和标准按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）执行，重点了解报考者在校期间的思想政治表现、学习成绩和遵纪守法等情况。考察时对报考者进行资格复审，报考者需提供身份证、学历学位证书等原件、复印件，或者本院校出具的能够如期取得学历学位证书等的证明材料。资格审查贯穿考录工作全过程，一旦发现不符合报考资格条件的，立即取消录用资格。（六）公示、录用通过考察的拟录用人员名单，在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网进行公示，公示期5个工作日。公示期内发现不符合招录资格条件或存在影响录用问题的，取消录用资格，空缺职位不再递补。公示期满无异议者，确定为2021年宁夏选调生录用对象，由宁夏区委组织部下发录用文件。五、招录政策（一）新录用选调生身份为公务员，按照《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区选调生工作办法》管理，试用期一年。试用期满考核合格的，予以转正定级；不合格的，取消录用资格。（二）区直机关录用的博士研究生学历（含博士后）毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，试用期满后结合本单位定点扶贫等工作，须安排到对口的县（市、区）乡镇（街道）锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回；市、县（区）直机关录用的硕士研究生及以上学历毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关；乡镇（街道）机关录用的本科及以上学历毕业生，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。（三）博士（含博士后）、硕士选调生在乡镇（街道）、村工作满两年（含试用期）、德才表现特别突出、工作特殊需要的，在区直机关、市、县（区）干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生（含博士后）安排副处级领导职务，硕士研究生安排正科级领导职务。县乡党政领导班子换届或者调整配备年轻干部时，同等条件下，优先选拔在乡镇（街道）连续工作5年以上的优秀选调生。（四）按照干部管理权限，新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁最低服务5年的协议，不签订协议者不予录用。对博士（含博士后）、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费，对直接录用到乡镇（街道）并工作满3年的博士（含博士后）、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。（五）县级以上党政机关补充工作人员时，优先在工作满3年（含试用期）以上的选调生中选调、遴选。区、市直部门（单位）公开遴选公务员，根据实际情况，可拿出部分职位定向遴选选调生。（六）对锻炼期（含试用期）满后留在县（区）继续工作的选调生，纳入当地优秀年轻干部队伍管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。（七）按照干部管理权限，选调生档案由区直录用机关组织人事部门，市、县（区）党委组织部统一管理，试用期间执行相应工资标准。六、注意事项（一）本次选调生招录不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考者理解、支持和配合。因疫情等因素影响导致本次招录时间或其他相关事项调整的，将在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网另行通知，请报考者持续关注。（三）凡本公告未尽事宜，由宁夏区委组织部负责解释。联系方式：宁夏区委组织部公务员二处联系电话：0951-6669379 6669312技术咨询电话：0951-5099130 5099131电子邮箱：zzbgwy2c@163.com附件：1.《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生职位表》2.《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生报名登记表》

宁夏回族自治区2021年统一招录选调生公告为加强我区党政干部队伍源头建设，选拔培养优秀年轻干部后备人才，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号）等有关规定，结合宁夏经济社会发展和干部队伍建设实际，经研究，决定面向国内部分普通高等学校2021年全日制应届优秀毕业生招录一批选调生。现将有关事项公告如下： 一、招录原则按照德才兼备原则，突出政治标准，坚持品学兼优，注重综合素质和专业能力，采取考试与考察相结合方式进行。二、招录范围及数量（一）招录范围。面向宁夏区外“双一流”高校、宁夏区外普通高校、宁夏区内部分高校（宁夏大学、宁夏医科大学、北方民族大学、宁夏师范学院）2021年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不含定向培养（定向宁夏就业的除外）、委托培养、在职攻读学历学位人员和网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生。（二）招录名额计划招录130名，具体招录职位类别和名额见《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生职位表》（见1，以下简称《职位表》）。三、招录资格条件（一）具有下列资格条件者可以报考：1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄18周岁以上、35周岁以下（1985年7月31日至2003年7月31日期间出生），2021年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1980年7月31日以后出生），具有参军入伍经历的年龄可顺延；3.有正确的政治立场和政治态度，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致；4.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；5.具备下列条件之一：（1）中共党员（含中共预备党员）；（2）在院（系）及以上党（团）组织、学生会（研究生会）或班委会（团支部）中担任过学生干部，且任职时间连续满1年以上（以聘书或任职文件为准）；（3）获得校级及以上奖励或院（系）及以上“三好学生”称号；（4）具有参军入伍经历。6.学习成绩优良，须于2021年7月31日之前毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书，博士研究生取得相应学历、学位证书时间放宽到2021年12月31日；7.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；9.具备招录单位要求的其他资格条件；10.法律法规规定的其他条件。（二）下列人员不得报考：1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；2.因犯罪受过刑事处罚的；3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；4.被开除中国共产党党籍的；5.被开除公职的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；8.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；9.现役军人；10.有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。四、招录程序（一）报名和资格初审本次招考采取学校推荐和网上报名相结合的方式进行。符合报考条件的报考者，认真阅读公告和《职位表》后，如实、准确填写《宁夏回族自治区2021年统一招录选调生报名登记表》（见2，以下简称《报名登记表》）一式两份，向所在院系党组织提出申请（每名报考者只能报考1个职位）；院系党组织对照报考资格条件审核签署意见，并加盖党组织印章送交学校就业指导中心审核；学校就业指导中心会同院系党组织对申请人资格条件进行审核，并签署审核推荐意见，加盖公章。通过学校推荐的报考者，可于2020年11月27日9:00至12月6日18:00登录宁夏人事考试中心网提交报考申请，上传经学校推荐、审核盖章的《报名登记表》照片或扫描件进行报名。经审核、盖章的《报名登记表》请考生留存在资格复审时使用。资格初审工作根据报考者所报职位，分别由自治区党委组织部和各地级市党委组织部负责。报考者可于提交报考申请2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。资格初审合格者，方可参加考试。资格初审通过后不得更改报考职位。（二）考试本次招录考试包含笔试和面试，由宁夏区委组织部统一组织，在银川市设置考点。笔试和面试满分各150分。1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》（含《申论》），采取闭卷方式进行，主要测查考生政治素质和综合分析能力等。笔试开考比例为3:1（报考人数与职位招考名额之比），部分生源少的职位可适当降低开考比例。具体笔试时间、地点以准考证为准（登录宁夏人事考试中心网在线打印，打印时间段在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布，请及时关注）。2.面试。笔试结束后，根据考试情况划定合格分数线，按各招录职位面试人数与招录名额3:1的比例确定面试人选（其中，招录名额为3名及以上的职位，按照2:1的比例确定面试人选）。部分生源少的职位可适当降低面试开考比例。因放弃面试资格出现的空缺名额，在同一招录职位笔试成绩合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。面试不设合格分数线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上。面试具体时间、地点在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布，请及时关注。面试结束后，根据考试总成绩，在同一职位内按高分到低分的顺序，以1:1比例确定体检人员名单。3.考试总成绩的计算考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。如考试总成绩相同，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人员；如笔试成绩也相同，则按申论（写作）成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。笔试、面试成绩在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。（三）岗位确认通过考试总成绩确定的体检人员名单在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。报考非合并职位的人员录用岗位即所报考职位；报考合并职位的人员，由宁夏区委组织部统一组织，在同一职位类别内按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次公开自主选定具体工作岗位（须符合具体岗位要求的资格条件）。如有放弃选岗资格的，在同一职位类别内，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。因未通过体检、考察和公示等后续环节造成名额空缺的，不再递补。岗位确认后放弃选调的，不得参加2021年度宁夏回族自治区公务员统一招录。（四）体检体检在宁夏区内指定的医疗机构进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行。现场查验职位和食品检验监管职位执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。体检费用由宁夏区委组织部承担。（五）考察和资格复审体检合格人员列入组织考察范围。考察的内容和标准按照《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）执行，重点了解报考者在校期间的思想政治表现、学习成绩和遵纪守法等情况。考察时对报考者进行资格复审，报考者需提供身份证、学历学位证书等原件、复印件，或者本院校出具的能够如期取得学历学位证书等的证明材料。资格审查贯穿考录工作全过程，一旦发现不符合报考资格条件的，立即取消录用资格。（六）公示、录用通过考察的拟录用人员名单，在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网进行公示，公示期5个工作日。公示期内发现不符合招录资格条件或存在影响录用问题的，取消录用资格，空缺职位不再递补。公示期满无异议者，确定为2021年宁夏选调生录用对象，由宁夏区委组织部下发录用文件。五、招录政策（一）新录用选调生身份为公务员，按照《中华人民共和国公务员法》和《宁夏回族自治区选调生工作办法》管理，试用期一年。试用期满考核合格的，予以转正定级；不合格的，取消录用资格。（二）区直机关录用的博士研究生学历（含博士后）毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，试用期满后结合本单位定点扶贫等工作，须安排到对口的县（市、区）乡镇（街道）锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期选派或提前调回；市、县（区）直机关录用的硕士研究生及以上学历毕业生，录用后人事关系保留在录用单位，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关；乡镇（街道）机关录用的本科及以上学历毕业生，须安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。（三）博士（含博士后）、硕士选调生在乡镇（街道）、村工作满两年（含试用期）、德才表现特别突出、工作特殊需要的，在区直机关、市、县（区）干部职数范围内可依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，破格提拔使用，博士研究生（含博士后）安排副处级领导职务，硕士研究生安排正科级领导职务。县乡党政领导班子换届或者调整配备年轻干部时，同等条件下，优先选拔在乡镇（街道）连续工作5年以上的优秀选调生。（四）按照干部管理权限，新录用选调生须与各级公务员主管部门签订在宁最低服务5年的协议，不签订协议者不予录用。对博士（含博士后）、硕士选调生分别给予7万元和3万元一次性安家费，对直接录用到乡镇（街道）并工作满3年的博士（含博士后）、硕士选调生，再给予3万元基层工作补贴。（五）县级以上党政机关补充工作人员时，优先在工作满3年（含试用期）以上的选调生中选调、遴选。区、市直部门（单位）公开遴选公务员，根据实际情况，可拿出部分职位定向遴选选调生。（六）对锻炼期（含试用期）满后留在县（区）继续工作的选调生，纳入当地优秀年轻干部队伍管理，并享受当地人才引进中适用的优惠政策。（七）按照干部管理权限，选调生档案由区直录用机关组织人事部门，市、县（区）党委组织部统一管理，试用期间执行相应工资标准。六、注意事项（一）本次选调生招录不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考者理解、支持和配合。因疫情等因素影响导致本次招录时间或其他相关事项调整的，将在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网另行通知，请报考者持续关注。（三）凡本公告未尽事宜，由宁夏区委组织部负责解释。联系方式：宁夏区委组织部公务员二处联系电话：0951-6669379 6669312技术咨询电话：0951-5099130 5099131电子邮箱：zzbgwy2c@163.com中共宁夏区委组织部2020年11月23日作者/来源：宁夏新闻网#选调生# 内容如有不妥，请点击头像-私信联系小编修改或删除

18岁上大学，22岁本科毕业，24岁硕士毕业，27岁博士毕业，获得上海市优秀毕业生荣誉，随后转战清华做博士后。商学院2015级硕博连读生，赵策的光荣与梦想，随她黑马一样的人生，背后是多年不懈的坚持和努力。博士养成记，她有太多的故事可以诉说。01让优秀成为一种习惯赵策昔日同学小刘吃饭时对她说：“小学你就是班里最猛的，现在还是最猛的。”听到同学的鼓励和肯定，一向低调的赵策觉得有些尴尬。然而，她确实从小就是邻居眼中“别人家的孩子”。写作业不用父母督促，不赖床，不上补习班。小学担任过班长、鼓号队指挥、大队长；中学担任过课代表，学生会干部；大学担任过社团负责人、班长、校学生会副主席，社团联合会主席。最主要的是学习成绩一直不错。邻居的叔叔阿姨由衷地觉得这个孩子真省事，羡慕！赵策把它归功于爸妈的“无为而治”和潜移默化的“熏陶”。赵策记得，上学迟到，父母不指责；作业写不完，父母不着急；考试没考好，父母不批评，让她对自己的行为负责。在这种情况下，赵策觉得父母“指望”不上了！只好自己提前收拾好书包，按时起床，抓紧时间跑学校，明白了学习是自己的事情，没人可以帮忙。在她看来，爸妈给的最好的教育就是言传身教。“在家里，他们经常书本不离手，读书之余讨论阅读内容，虽然会有不同观点，但是产生思想的碰撞之后，总能有所提高。”在学习上，赵策觉得自己并没有天赋，只不过贵在坚持，多读书、勤思考，并及时付诸行动，让优秀成为了一种习惯。就这样，一路走来，把人生开出花来。02选择上财，有种莫名的亲切感赵策本科就读于宁夏大学，但上海一直是她向往的城市。为了能到这里上学，大学四年认真学习最终获得保研资格。参加了几个学校的夏令营后，她被上海财经大学周到的志愿者服务、高质量的学术讲座、先进的治学理念所打动，最终选择了上财，成为一名硕博连读生。2015年入学，赵策与母亲在财大合影“我感受到了上财轻松愉快的学习氛围，这里不仅有完善的基础设施，更有层出不群的优秀老师和学子们，小而美，小而精。有种莫名的亲切感，所以我来了上财。”然而，硕博的学习并非一帆风顺。由于是硕博连读，本科一毕业就开始接触博士课程。大量的前沿英文文献需要阅读、探讨，这让她顿感压力巨大。赵策与同门师弟师妹合影为了不落后，她咬紧牙关，奋起直追。别人1个小时看完一篇文献，她看的慢，理解不了，就看3、4个小时，翻来覆去地看，逐字逐句地读。还是看不明白就找同学讨论，找师兄、师姐请教。经过两年的刻苦努力，硕博连读第三年，赵策终于能够提笔写出较为规范的学术论文。之后，带着凝聚心血的论文进京参赛，一篇论文获得清华大学农村研究博士生论坛优秀论文一等奖。另一篇论文获得首都经济贸易大学高校经管博士生论坛优秀论文一等奖。2019年论文相继发表在《中国人口科学》、《财经研究》、《求索》刊物上。赵策与其导师董静教授合影赵策人生的高光时刻之一，莫过于2020年夏博士顺利毕业，导师拨穗，与书记、校长单独合影，将上海市优秀毕业生荣誉收入囊中。她忘不了第一次论文投稿接连被拒时，导师是如何耐心地安慰和指导，师兄师姐的陪伴与支持以及父母喊话“你可以一直啃老”的兜底，都成为她前进道路上源源不竭的动力。“三生有幸。”她在朋友圈分享着自己收获的喜悦与感激。3人生未定，你我皆是黑马8月9日，清华大学开学。赵策跟随着入学的人流，住进了学生公寓。不同的是，看起来像高中生的她，即将在中国最顶尖的象牙塔，开启两年的博士后生涯。从上海“转战”北京，继续追逐心中那一盏明灯。她的故事会告诉你，学霸不仅仅是“两耳不闻窗外事”，还有满腔热血与情怀。2016年，赵策参加了上海财经大学千村调查调研乡村教育。从前期的问卷设计，到中期的调研培训、预调研，到后期的实际调研、数据处理，独立完成文章和调研报告的撰写；在上财人文学院做过在职研究生班主任，边蹭课边挣钱；喜欢用镜头记录生活，获得过校级摄影大赛一等奖；会追火热综艺《浪姐》，懂得人生的风采不囿于年龄，应当力所能及做自己该做的事儿。……2017年，赵策研究生毕业，与同学合影2015-2020上财的五年，赵策由一个懵懂青涩的小女生，经历了青春与成长，业已蜕变为赢得无数荣誉的全能女学霸。背后，虽有许多不为人知的孤独和心酸，但更多的是追求向往的远方的充实和快乐。未来的科研道路，她将继续秉持母校“厚德博学，经济匡时”的校训，奋斗拼搏、勇于探索，展当代上财学子的卓越风范，一如当初。【来源：上财商学院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

高校年度发放“研究生奖学金”总数超过1亿元，是种什么体验？近日就有这样一所985高校，公布了2020年度研究生奖励体系大数据：年度研究生奖励总额突破1亿元，其中学业奖学金占据奖励总额的7成以上；覆盖获奖者约2.3万人，年纪最小获奖者出生于2001年；更有一位博士生，仅凭一人就获得了16.5万的奖学金！这所出手豪气的高校就是——山东大学！图源：山东大学官方微信报告列举了多个获奖者之“最”，不少获奖者一人荣获多个奖项，其中，获得两项奖励的有2963人，获得3项奖励的有100人，获得4项奖励的有11人;单人获得奖项最多的为5项，共2人。单人获得最高奖金达16.5万元，包含了学术之星奖3万元、优秀学术成果二等奖1.5万元、优秀博士生创新能力提升计划12万元，是不折不扣的“学霸”。山东大学本次发布的大数据覆盖“2020年1月至12月获得该校各类奖励的研究生”，包括校长奖、学术之星奖、学术之星提名奖、国家奖学金、优秀学术成果奖等29项，共计22619人次，发放约10626.9731万元，其中超七成为学业奖学金。校方表示：设置研究生奖励体系设置的初衷和意义有很多，最突出的其一是奖励学术能力突出的研究生，肯定他们取得的成绩并激励他们今后继续奋斗；其二是通过示范引领作用，激励广大研究生见贤思齐，从而从整体上提高科研水平和创新能力。还有哪些高校有过“高额研究生奖学金”的政策？其实不止山东大学，近年来高校推出“高额研究生奖学金”的例子也是屡见不鲜：1月9日，深圳大学发布“大数据揭秘深大2020年研究生奖助学金情况”，文中提及：2020年，研究生奖助学金累计共发1.4亿元，我校共6128位研究生获得各类奖项荣誉，其中9名博士和131名硕士获国家奖学金，博士学业奖411人，硕士特等奖、一等奖和二等奖获奖人数分别为713人、1562人和3031人。深圳大学一名博士生全年获得校级奖金共计15.3万元，其中国家奖学金3万元，腾讯创始人创新奖学金4万元，学业奖学金2万元，博士助学金3.3万元/年，优博资助3万元/年！图源：深圳大学官方微信发布除了以上常规分析之外，深大还统计了获奖学金这6128位研究生的星座排名情况，可谓是别具一格的解析风格：图源：深圳大学官方微信发布如果说，山东大学和深圳大学是以年度汇报数据，低调展现“出手阔绰”的惜才作风，以下这些高校更是从招生标准上就体现了吸纳优生的决心：广州大学最为“财大气粗”，所有一年级新生都可申请新生奖学金，表现优异的学生将不少于7万元。211高校，哈尔滨工程大学也设立了4000-10000元的新生奖学金。据宁夏大学发布的《宁夏大学研究生优秀生源奖励办法（试行）》显示，宁夏大学对非在职攻读该校博士学位的全日制博士研究生，奖励3万元/人，本科毕业于国内150所高水平大学（该校自己归纳）的，第一志愿报考宁夏大学并被录取的硕士研究生（含推免生）奖励2万元/人，调剂生奖励1万元/人。各高校设立的新生奖学金一般划分不同档次，“双一流”、985高校毕业生，尤其是推免生往往会拿到最高等级。上海第二工业大学的研究生新生里，“双一流”高校本科毕业生可以拿到1万元的一等奖学金；其他高校的校级优秀毕业生，或省部级学科竞赛二、三等奖获得者，只能拿到二等奖学金。福建师范大学也在“2020级全日制研究生奖助政策”中明确：博士研究生宝琛创新奖学金，奖励标准：非直博生3万元/人；直博生5万元/人。在学制年限内每年12月份发放，每次发放10000元。高校“出手阔绰”的背后，是何种动力驱使？曾有一位教育学家说过“一所大学的好坏，由学生承载”。我们也不难发现，在当下高校竞争最激烈的“双一流”测评指标中，对于教学质量的考核也是举足轻重的。不仅如此，“双一流”建设高校本就承担着高质量人才培养的重要使命。综合多重因素得出结论，如果说，雄厚的师资力量是一个高校的发展根基，那么，优质的生源将会是承载高校教育成果的保证。因此，对于国内高校而言，生源争夺其实已经是一个老话题。高校为了提前获得优秀的本科生源，对还在读高中的学生发出预录取通知和优惠政策的现象也屡见不鲜。但如今，这种“提前战”已经打到了研究生生源录取上。为了吸纳更优秀的研究生，高校除了“出手阔绰”，更是在提前招生上下足了功夫：“现在越来越多的高校鼓励招收保送生，面对如此激烈的竞争，高校就不得不在招生生源的竞争上将时间线往前推，原本9月入学，4、5月录取，现在提前到年初，甚至在前一年9月之前，因此产生了很多的预录取或者夏令营。”厦门大学教育研究院院长刘海峰说。对高校、教师来说，优秀生源无疑是很抢手的。“优秀的研究生生源科研想法多，动手能力、创新意识也比较强。就我个人而言，我也非常愿意招收这样的学生，特别是一些‘985工程’‘211工程’高校的本科生，愿意保研到我的团队来攻读硕士研究生或者直博，我都会无条件欢迎。”中南大学机电工程学院教授喻海良笑道。地方高校重奖策略能否奏效？在一些高校施行“高额研究生奖学金”的进程中，是否起到了招揽人才的效果？相关的教育学专家也给出了自己的见解：中国教育科学研究院研究员储朝晖表示：“短期来看，可能会出现类似股市的熔断现象，就是地方院校出现招生困难，但从长远看，对那些有一定资源，有办学特色和优势学科的地方院校是有利的，他们可能会招到更多满意的学生。”宁波大学教师教育学院副教授周国平认为，“对大部分家庭来说，学费或奖学金的高低不是他们首要考虑的因素，本科毕业生考研，考虑的因素首先是城市，其次是专业，再次是学校。包含高等教育资源在内的城市资源禀赋多寡优劣，是理性的家长和学生首先考虑的。”通过软科统计的中国最好大学排行也可印证一二，这其中权重最高的指标就是“生源质量”。新生质量排名是站在学生和家长的角度，看他们用脚投票做出的理性选择，这直接就反映了学校当年的招生成果和在社会上的认可度！输入决定输出，生源质量与高校的发展相辅相成，彼此成就。

大学生志愿服务西部计划（简称西部计划）是经国务院常务会议决定，由共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施的一项重大人才工程。为鼓励优秀应届高校毕业生投身西部、扎根基层，在西部基层建功立业,现就考试招募宁夏大学生志愿服务西部计划有关事项公告如下。1招录情况2019年面向宁夏普通高校及区外普通高校宁夏生源毕业生招录“西部计划”志愿者390名，服务期限为1—2年，表现优秀可按程序延长至3年。2报考条件（一）具有以下资格条件者可以报考1.2019年全日制应届毕业生，如期获得毕业证书和学位证书（专科学历不要求学位证书）；2.2019年应届毕业硕士研究生；3.宁夏高校毕业生及宁夏生源区外高校毕业生；　　4.政治素质好，组织纪律强，身体健康，认可志愿服务理念，自愿参加志愿服务活动并取得省级及以上表彰的优先录用。（二）下列人员不得报考1.已参加过“西部计划”服务的不得再次报考；2.非2019年全日制高等院校应届毕业生；3.现役军人及在职人员。3报名要求（一）报名方式本次考试采用网上报名方式，不收取报名费。报名网站为宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.com）。（二）报名时间2019年5月23日9：00-5月28日18：00，逾期系统将自动关闭。（三）报名程序1.进入系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“2019年宁夏大学生志愿服务西部计划招募考试”，进入报名系统。2.用户注册。注册前请务必认真阅读并同意《注册协议》，姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误，注册时请准确填写手机号码以及电子邮箱作为找回密码的方式，并请妥善保管密码。3.上传照片。已注册的报考者登录报名系统后，在左侧“当前考试”中选择“2019—2020年度宁夏大学生志愿服务西部计划考试招募”，点击“进入”按钮。报考者须再次核对本人姓名、证件号码等信息并确认。确认基本信息后，须上传经“照片处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。照片处理工具请在右侧说明框内点击相关网站链接下载。上传的照片须为2019年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片。 4.填写报名信息。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入个人诚信记录。按要求填写基本信息和岗位信息核对无误后，点击“提交”。 5.选择岗位。岗位分为全国项目、地方项目及银川市地方项目。全国项目为5个专项：服务三农、基础教育、基层社会管理、基层青年工作、医疗卫生，服务三农专项下增设新时代文明实践中心专项。各专项不独立申报，成绩统一排名。地方项目为4个专项：乡村学校少年宫、特色小城镇建设、社会工作、新媒体工作。其中，乡村学校少年宫专项，定向艺术类专业，包含音乐与舞蹈类、美术学类、戏剧与影视学类专业；特色小城镇建设专项（限男性），定向建筑类、规划设计类、工程类、园林景观类专业；社会工作专项，定向社会工作类专业；新媒体工作专项，定向平面设计、动画、影视制作、播音主持、新闻类相关专业专业。地方专项采取项目特招，考试成绩独立排名。银川市地方项目为1个专项：具体事宜以银川市团委发布公告为准。6.查询资格初审结果。资格初审由宁夏大学生志愿服务西部计划项目管理办公室负责。报考者在提交完整报名信息的一个工作日后，登录网上报名系统查询初审结果。通过审核后，在线打印《报名登记表》一式二份备用（妥善保管此表，进入资格复审后使用）。（四）打印准考证资格初审通过后，请于6月12日-14日登陆宁夏人事考试中心网打印准考证。4考试安排招募选拔采用笔试方式进行。（一）考试内容公共基础、志愿服务知识。（二）考试时间2019年6月15日（星期六）上午9：00-11：00。（三）考试地点具体考试地点以准考证为准。（四）成绩查询6月19日登录报名网站查询笔试成绩。5确认招募人员（一）资格复审6月19日-21日进行资格复审。自治区项目办根据考试成绩高低确定资格复审人员名单，复审人员须提供以下资料：1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份、并提交由“中国高等教育学生信息网”下载打印的学历查询结果。2.报名初审后打印的报名登记表2份。　（二）组织体检6月20日—22日自治区项目办统一组织资格复审通过人员进行体检。（三）确定拟招募人员名单6月26日自治区项目办根据体检结果公布拟招募人员名单。（四）公示自治区项目办审定拟招募人员后，在宁夏人事考试中心网站向社会公示。（五）岗位对接7月2日前，由宁夏大学生志愿服务西部计划项目管理办公室组织对录用人员进行岗位对接，结合考试成绩与个人意愿，进行岗位分配。6岗前培训宁夏大学生志愿服务西部计划项目管理办公室将对新招募西部计划志愿者进行岗前培训，具体培训办法及时间另行通知。7派遣上岗7月30日前，宁夏大学生志愿服务西部计划项目管理办公室协助志愿者到用人单位报到，签订西部计划志愿者服务协议，正式到岗服务。8注意事项（一）考生须根据真实情况填写信息，一经发现虚假信息即取消考试资格。（二）报考者报名时所留电话应正确无误且保持畅通，为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，须另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任自负。（三）西部计划志愿者通过考试，上岗服务后，不得重复参加三支一扶、大学生到事业单位实习等相关项目。若存在以上行为，经查证属实，取消其服务资格，并在个人诚信中记录，同时退回生活补助、社会保险，不再享受各项优惠政策。（四）西部计划志愿者服务期间，因身体或实现稳定就业等原因，需中止服务的，须本人书面提交书面离岗申请，经服务地西部计划项目办批准，报自治区西部计划项目办同意后方可离岗，离岗即日起不得再领取生活补助。未经批准擅自离岗的，不得享受各项优惠政策。 宁夏大学生志愿服务西部计划项目管理办公室咨询电话：0951-2090251 银川市地方项目咨询电话;0951-6888568网上报名、打印准考证技术咨询电话：400-001-0370共青团宁夏回族自治区委员会自治区人力资源和社会保障厅2019年5月21日（来源：宁夏共青团）

大家好，这里是考研刺客联盟！很早就听过这样只一种说法“大学就是青年养老院”！老师家长也会跟中学的孩子们说“就累这几年，上大学就好了”！事实也确实如此，曾经我国的大学就是“高进低走”！费尽全家之力考上一所好大学，却因为在大学里荒废了四年，最后毕业碌碌无为，工作都找不到！于是教育部出手了，再也不能混日子了！教育部去年开始严把本科生考试和毕业出口关，坚决取消毕业前补考等“清考”行为，不能达到《国家学生体质健康标准》合格要求者不能毕业。也就是说大学期间不好好学习，你毕业就拿不到学位证或者延期毕业！今年就有很多同学考上研究生却因此失去了读研的机会。考上研究生也不是就高枕无忧了！还记得前一阵微博上#北京高校对超期学生发逾期警告#这条热搜吗？不止北京，很多地区的多所高校接连发出了“逾期警告”，旨在提醒研究生在规定的最长修业年限内完成学业，否则将有退学风险。今年南方医科大学拟对16名研究生作退学处理。北京交通大学拟对2名在职专业学位研究生进行退学处理。四川大学多个学院相继在官网向学生发出正式退学通知，要求学生在2周内办理离校手续。上海大学对125名超过学校规定学习期限不能毕业的研究生作出退学处理。宁夏大学同意自愿申请退学的17名研究生按退学处理。吉林大学有超20个学院发布公告，超期研究生超过100人。但对于正在积极准备论文答辩的超期研究生，可以给予答辩机会，最后答辩截止时间为2020年12月31日，超期不能答辩的研究生将按退学处理……今年已经有成千上万的研究生被退学了！不仅是本科生和研究生，就连博士生都没有幸免！据媒体报道，9月29日，天津大学召开研究生教育工作大会，称将启动实施“天津大学一流研究生教育行动计划”。计划（草案）提出加强研究生培养关键环节质量监控，对达不到培养关键环节质量要求的研究生，采取终止继续攻读现有学位或终止培养的管理措施。其中，博士研究生在培养过程中出现如未通过培养环节考核的，将被终止继续攻读博士学位，可转为硕士生培养。北京交通大学《研究生学籍管理规定（试行）》中的相关规定：全日制硕士研究生在基本修业年限不超过两年；全日制博士研究生最长学习年限不超过六年。今年北京交通大学59名博士生因超过全日制博士（含本科毕业生直接攻读博士学位研究生）最长学习年限，根据个人已完成学业进展及成果情况，对相关学生的学籍管理将作出分类处理。按照中国人的惯性和惰性，如果大学也能像中学那样严格要求学生的学业，实时监控并加以指导，那么本科生、研究生、博士生毕业后的能力将比现在毕业的大多数学生强很多！我是考研盟主，助你考研路上畅通无阻！

考研：今年申请调剂异常火爆，考研热趋势不断上升，你怎么看待？今年申请调剂却是异常火爆，很多考生在申请调剂时心情就像坐过山车一样。在调剂系统开放之前，可能心里想的是一定要选一个211院校。调剂系统开放之后，实在不行，二区在学校也可以考虑。填写完调剂系统之后，度过了极其艰难的12个小时，学校终于给回复了，结果是拒绝了调剂申请。再次填写调剂系统，告诉自己“谁的人生不将就呢”，只要有学上就不错了。前几天还在网上看到一个消息说，某学生本科毕业于华中师范大学，报考的西南大学学科语文，初试成绩考了389分，申请宁夏大学的调剂，直接被拒绝了。调剂困难，“考研热”是近几年来教育新闻的热门话题。是考研还是工作？是调剂还是再战？也成了大学毕业生最为“头疼”的问题。根据中国教育在线统计的数据显示，2019年研究生报考人数达290万，预计2020年研究生的报考人数将突破350万。报名人数的持续增加，有多方面的因素，比如非全日制研究生纳入到统考范围内；教育的普及造成“学历贬值”，提高了整个社会的就业门槛；应届毕业生的就业期望提高等。但是，在所有的原因当中，最主要的推动因素还是就业。不同的学生考研目的不尽相同，有的是为了圆名校梦，有的是为了逃避就业，还有的是为了一张文凭，不过整体上看，大部分人考研的主要动机，还是想提升自己的就业竞争力，期望在硕士毕业以后找到一份更好的工作。之前，大部分学生对待考研的态度是，能找到工作就先工作，找不到合适的工作再考研，而现在的情况刚好相反，考研成为很多应届毕业生的首要选择。有统计显示，在211院校当中，有45%左右学生在毕业时，选择考研而不是找工作。另外，2018年研究生报名的考生中，有44%左右的是往届毕业生，他们中有很大一部分已经有工作，感觉现在的工作没有前途，才选择在职或者辞职考研。从这点也可以看出，很多人是不得通过考研这条路来提升自己的竞争力。虽然，就业本身是一个复杂的问题，大学生就业难，部分学生毕业就失业，也有其自身的原因。比如，有很多人觉得大学生就业难是个“伪命题”，真实的原因是大学期望值过高，制造业、服务业有大量的人才缺口，而应届毕业生却不愿意从事这些行业。但是换个角度想下，为什么应届不降低自己的就业期望，而是选择考研呢？看下大城市的物价、房租（就暂且不考虑买房）、交通等生活成本，就会发觉应届毕业生的就业期望高，本身也是个“伪命题”，期望高的原因主要还是生活成本高。作为受到高等教育的成年人，如果全职工作的工资都不能养活自己，还不如选择继续读书。其实，真正引起就业难，推动考研热的因素，还是人才的供给和需求严重失衡。一方面是大学不断的扩招，而另外一方面经济形势放缓，用人单位为了降低成本，缩减用人需求。大学的扩招的确给社会培养了许多价格低廉的高素质人才，但是也直接带来的就业问题。特别是有的大学在扩招或者开设新专业时，考虑的不是社会现在、未来的需求，而是这些专业能不能招来学生？开设这些专业成本高不高？在这样的背景下，大学扩招真正增加的并不是社会急需的高端理工人才，而是大量的社会需求量不大的人文社科类人才。这点从考研的报录比也可以看出来，管理学、经济学、法学、文学的报录比要远高于理工科类专业。而在就业方面，随着经济形势的放缓，从2018年开始很多知名企业都缩减了招聘计划，甚至还出现了某些互联网公司，在和学生签约后宁可承担违约金，也要大面积毁约的情况。从2018年第四季度开始，中小企业大幅度缩减成本开支，很多已经做好“过冬”的准备。经济增速放缓，受影响最严重的是中小企业，而中小企业普通本科院校毕业生主要的就业去向，招聘岗位的减少，肯定会进一步推高就业的难度。一方面是大学毕业生人数持续增加，另一面是招聘岗位大幅度缩减，如果找不到满意的工作，那摆在应届生面前的就只剩下考研了。

记者从莒县人力资源和社会保障局了解到，根据省、市事业单位公开招聘等有关规定，结合实际工作需要，经研究决定，莒县面向社会公开招聘急需紧缺专业教师98名。本次计划招聘急需紧缺专业教师98名，其中语文17名、数学17名、英语10名、物理6名、化学7名、生物8名、政治7名、历史7名、地理10名、日语6名、俄语3名。招聘范围：国内普通高校毕业的全日制硕士及以上研究生，具有全日制本科学历及学位，年龄在35周岁以下（1983年5月30日及以后出生）；国内部分重点高校或本科一批师范类毕业的全日制本科毕业生，年龄在30周岁以下（1988年5月30日及以后出生）。国内部分重点院校名单：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、东北大学、郑州大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学、北京交通大学、北京工业大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、北京林业大学、北京协和医学院、北京中医药大学、首都师范大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、外交学院、中国人民公安大学、北京体育大学、中央音乐学院、中国音乐学院、中央美术学院、中央戏剧学院、中国政法大学、天津工业大学、天津医科大学、天津中医药大学、华北电力大学、河北工业大学、太原理工大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连海事大学、延边大学、东北师范大学、哈尔滨工程大学、东北农业大学、东北林业大学、华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、苏州大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、南京邮电大学、河海大学、江南大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京农业大学、南京中医药大学、中国药科大学、南京师范大学、中国美术学院、安徽大学、合肥工业大学、福州大学、南昌大学、河南大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学、湖南师范大学、暨南大学、广州中医药大学、华南师范大学、海南大学、广西大学、西南交通大学、西南石油大学、成都理工大学、四川农业大学、成都中医药大学、西南大学、西南财经大学、贵州大学、西藏大学、西北大学、西安电子科技大学、长安大学、陕西师范大学、青海大学、宁夏大学、石河子大学、中国石油大学、宁波大学、中国科学院大学、第二军医大学、第四军医大学。以研究生学历报考的，所学专业须与招聘专业相同或相近，并取得相应的学位；以本科学历报考的，所学专业须与招聘专业相同并取得相应的学士学位；应届毕业生须在2019年7月31日前取得相应的学历、学位证书；报考人员须具备相应学科高中教师资格（报考日语、俄语岗位的教师资格不作要求）；报考语文学科的人员普通话水平测试等级须在省级二级甲等及以上；在职人员须提交具有用人管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。莒县机关事业单位在编人员不能应聘。本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时间：2019年5月30日至6月1日。上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。报名地点：莒县城区文心东路499号莒县教育和体育局。应聘人员携带相关材料在规定时间到指定地点进行现场报名。相关材料主要包括：《2019年莒县公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》（见附件2）、毕业证和学位证（应届毕业生需出具就业推荐书，研究生需同时提供本科毕业证及相应学位证书）、身份证、本人近期一寸免冠照片3张、教师资格证（2019年认定教师资格、未发放教师资格证的人员，7月15日前提供教师资格证书编号，否则取消应聘资格）、普通话证、第一批录取证明等相关材料。在职人员还需提交具有用人管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。莒县教育和体育局对报名提交的相关材料，现场进行统一审查，经审查不符合招聘条件的取消应聘资格。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，面试考务费为每人70元，资格审查通过的人员现场缴纳。招聘人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格，将取消应聘资格。报名人数达不到招聘计划1.5倍的学科，相应核减或取消招聘计划。面试采取模拟讲课的方式进行，讲课内容为所报学科现行普通高中段教材内容。模拟讲课共70分钟，其中备课时间60分钟，讲课时间不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试结束后，采用百分制计算报考人员的面试成绩，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线方可进入考察范围。领取面试通知单时间及面试具体事宜另行通知。根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1.5的比例确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，一并纳入考察范围。确因工作需要扩大考察范围的，须报招聘主管部门审核同意。对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由莒县教育和体育局按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，纳入编制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考（聘）、提出辞职或调出县外等事宜。咨询电话：0633—6207710 6223024 6207989