宁波在职研究生政府补贴

现在很多省市开始了“抢人计划”，出台了各种各样的人才引进政策，其中不少对于研究生的政策，那么，在职研究生毕业，可以享受这些政策吗？首先我们要知道，常见的在职研究生，一般有统招非全日制研究生和同等学力申硕。统招非全日制研究生，毕业后是可以获得毕业证和学位证，学历信息学信网可查。一般的同等学力申硕是单证，只有学位证，没有毕业证，学信网查不到学历信息，所以对于只有单证的同等学力申硕，不能算研究生学历那么是所有的同等学力申硕都只有单证吗？其实，有个别学校的同等学力申硕是可以有毕业证的，而且一样是免试入学，最后颁发非全日制毕业证和学位证，对于这种可以发双证同等学力申硕，并且学信网可查学历信息的，也是属于研究生学历的。所以，对于人才政策中，如果只是要求获得了研究生学历学位，不明确要求是全日制研究生的，统招非全日制研究生和双证同等学力申硕毕业，是可以享受政策的。单证的同等学力申硕毕业，是不可以享受政策的。那么，是哪些学校的同等学力申硕可以获得毕业证学位证双证呢？关注小编，偷偷告诉你呦

8月4日和5日，宁波晚报连续刊发了《每月能拿多少养老金？这场咨询活动帮您算清楚》《自由职业者如何参加社保？养老、医保关系如何转移、接续？ 养老待遇资格如何认证？工伤保险待遇如何享受？这些问题的详细解答来了》；8月12日和13日连续两天，甬上APP又连续刊发了有关失业保险金、就业补贴等方面的政策解读。连日来，很多读者打来电话表示，上面这些稿子里出现的都是个案，希望记者能对相关政策进行梳理，让他们能对“就业”“创业”“培训”“保障”等方面的补贴政策一目了然。为此，记者也在市就业管理中心相关负责人的帮助下，对相关补贴政策进行了整理。今天涉及的补贴政策都事关“就业”。（一）就业困难人员灵活就业社会保险补贴就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报对象是哪些？以灵活就业方式实现就业的就业困难人员，不包括与用人单位建立全日制劳动关系、在公益性岗位上岗或领取工商营业证照（含其他法定注册登记手续，或经认定为网络创业的）的人员。申请就业困难人员灵活就业社会保险补贴额度及期限如何规定？市统筹区（市统筹区包括海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区）为450元/月，奉化区、余姚市为300元/月，慈溪市、象山县为450元/月。享受期限最长不超过3年。对初次核定享受补贴政策时距退休年龄不足5年的人员，可延长至退休。就业困难人员是指哪些人员？本市户籍距法定退休年龄不足5年（含）且登记失业满6个月的失业人员和本市低保家庭中登记失业人员。如何界定灵活就业？灵活就业是指法定劳动年龄内的人员，除与用人单位建立全日制劳动关系、在公益性岗位上岗或领取工商营业证照（含其他法定注册登记手续，或经认定为网络创业的）以外，以非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式实现就业，依法缴纳社会保险费的就业形式。（二）高校毕业生灵活就业社会保险补贴高校毕业生灵活就业社会保险补贴适用对象是哪些？以灵活就业方式实现就业的毕业2年内高校毕业生。申请高校毕业生灵活就业社会保险补贴需具备哪些条件？申请高校毕业生灵活就业社会保险补贴需具备以下条件：1.办理灵活就业登记；2.缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。高校毕业生灵活就业社会保险补贴补贴额度及期限如何规定？市统筹区（市统筹区包括海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区，下同）为450元/月，奉化区、余姚市为300元/月，慈溪市、象山县为450元/月。享受期限最长不超过3年。（三）高校毕业生就业补贴高校毕业生就业补贴适用的对象是哪些？在市辖各区工商注册的中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生。申请高校毕业生就业补贴需具备哪些条件？申请高校毕业生就业补贴需具备以下条件：1.签订1年（含）以上期限劳动合同；2.办理就业登记；3.缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。高校毕业生就业补贴额度及期限如何规定？缴纳社会保险费每满1年给予每人2000元补助，最长不超过3年。（四）公益性岗位补贴何为公益性岗位？公益性岗位是由政府出资开发，安置就业困难人员，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。公益性岗位录用原则？公益性岗位录用人员应遵循“公开、公平、公正”和“先特困、后困难”的原则，优先安置年龄大、技能弱且家庭生活特别困难人员。就业困难人员从事公益性岗位的工资标准是多少？公益性岗位补贴额度按市区最低工资标准的180%确定，其中，工资按市区最低工资的108%确定。（五）市本级新引进应届本科生和硕士研究生生活安居补助安居补助申报流程？1. 符合条件的对象可进行网上申报，填写《宁波市新引进应届本硕生安居补助申请表》，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2. 申请人线上提交申请后，由市服务总窗进行网上预审；3. 预审通过后，申请人可携带相关材料原件到市总窗办理初核。窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核；4. 凡当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进应届本硕生安居补助申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.申请人身份证明；3.单位聘用合同或劳动合同（合同期限3年以上）；4.普通全日制学历证明（国内学历提供学信网上的普通全日制学历查询证明；海外学位提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）等；5.自然资源规划部门出具的在甬无房证明。对应届生怎么认定？毕业一年内（以毕业证书或全日制学历证书上的毕业日期为准；海外学位以《国（境）外学历学位认证书》上毕业日期为准）。（六）高技能人才生活安居补助哪类人能够享受安居补助？具有技师和高级技师国家职业资格证书（技能等级证书）的高技能人才。自2020年8月17日以后，在甬部省属高校、科研院所和市属事业单位以及单位纳税地在市本级的企业、民办非企业和社会团体首次就业的，且依法与上述单位签订3年以上劳动合同（聘用合同），在宁波连续缴纳社保满6个月，未在宁波以家庭为单位购买住房，可享受1万元、3万元的生活安居补助。高技能人才生活安居补助怎样申报？1. 符合条件的高技能人才可进行网上申报，填写《宁波市新引进高技能人才安居补助申请表》，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2.申请人线上提交申请后，由市服务总窗进行网上预审；3. 预审通过后，申请人可携带相关材料原件到市总窗办理初核。窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核；4. 凡当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申报高技能人才生活安居补助需要提交哪些材料？1.网上填写《宁波市新引进技师和高级技师生活安居补助申请表》，预审通过后打印并单位审核（盖章）；2.申请人身份证明；3.单位劳动合同或聘用合同；4.国家职业资格证书或技能等级证书（以 “国家职业资格证书全国联网查询”网站（http://zscx.osta.org.cn/）、“浙江省职业资格工作网”（http://zj.osta.org.cn/）或宁波市职业技能鉴定工作网（http://www.nbosta.org.cn/）查询结果为准）；5.自然资源规划部门出具的在甬家庭无房证明。（七）基础人才在甬首次购房补贴基础人才在甬首次购房补贴的适用对象有哪些？自2018年8月12日起，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书（在海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心认证并取得《国（境）外学历学位认证书》；包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生），且申报时在甬就业创业的基础人才，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，按规定享受购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2%的购房补贴，最高不超过8万元。基础人才在甬首次购房补贴的申报流程是怎样的？1.符合条件的基础人才，购房后进行网上申报，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2.申请人线上提交申请后，市级机关和企事业单位申请材料由市服务总窗进行网上预审；区县（市）机关和企事业单位申请材料由区县（市）服务联盟进行网上预审。预审通过后，申请人可携带相关材料原件到对应经办窗口办理初核。各经办窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核。3.凡在当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市基础人才首次在甬购房补贴申请表》，预审通过后打印并单位审核（盖章）； 2.申报人身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻所有，需提供结婚证）；3.单位聘用合同或劳动合同；4.国内学历提供学信网上的普通全日制学历查询证明；海外学位提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；技能人才提供学历证书及高级职业资格证书；5.购买期房的提供本人在甬购房合同、交付结算发票、税收缴款书、不动产权证等；购买二手房的提供购房发票、税收缴款书、不动产权证等；6.自然资源规划部门出具的在甬家庭唯一住房证明。申请购房补贴的房屋产权为多人持有，如何享受购房补贴？1.夫妻双方共同持有房屋产权且至少一方符合条件的，仅能一方按规定全额享受，双方协商后由一方申请办理。符合条件的申请者未在婚后房屋产权中占有比例，能提供结婚证等相关证明的，可按规定全额享受；2.符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的，申请者须持有1/3（含）以上产权，按产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。（八）新引进世界100强大学海外留学人才来甬就业补助就业补助申报流程？1. 符合条件的对象可进行网上申报，填写《宁波市新引进应届本硕生安居补助申请表》，同时上传相关材料，申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn；2. 申请人线上提交申请后，市级机关和企事业单位申请材料由市服务总窗进行网上预审；区县（市）机关和企事业单位申请材料由区县（市）服务联盟进行网上预审；3. 预审通过后，申请人可携带相关材料原件到对应经办窗口办理初核。各经办窗口初核通过后，汇总上报至对应人力社保部门复核；4. 凡当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接拨付发放至本人社保卡金融账户（需开通金融功能）。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进世界100强海外留学人才来甬就业补助申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.申请人身份证明；3.单位聘用合同或劳动合同（合同期限3年以上）；4.教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等。对新来宁波如何认定？无在甬就业创业记录（无在甬社保缴纳记录），每个人只能申报享受一次。（九）高层次人才安家补助安家补助如果申报？已按《宁波市人才分类目录（2018）》完成认定的各类高层次人才，可于每年10月向所在单位提出申请，10月31日前由单位进行网上申报填写、上传相关材料。申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn。申报流程：1.用人单位线上提交申请后，市级机关和企事业单位申请材料由市高层次人才创业创新服务联盟总窗（以下简称“市服务总窗”）进行网上预审；区县（市）机关和企事业单位申请材料由区县（市）高层次人才创业创新服务联盟（以下简称“服务联盟”）进行网上预审。预审通过后，通知经办人员携带相关材料原件到对应窗口办理初核；2.窗口初核通过后，区县（市）服务联盟将受理的材料和汇总表报市服务总窗，由服务总窗汇总报市人力社保局复核，复核通过的，于次年预算资金下拨后，由各级财政部门、人力社保部门将安家补助资金划拨至各申报对象所在单位。安家补助如何发放？符合条件的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，申报时本人及其家庭在甬已有房产的，凭本人房产证或不动产权证可一次性申请发放安家补助。符合条件的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才，申报时本人及其家庭在甬无房产的，安家补助分三年发放，年度发放金额依次为：特优人才为40万、30万、30万，领军人才为32万、24万、24万，拔尖人才为20万、15万、15万，高级人才为6万、4.5万、4.5万（属于区县（市）机关和企事业单位引进的，市财政承担的10万为4万、3万、3万，区县（市）承担的5万为1万、2万、2万）。若发放期间申请人购房的，可一次性申领剩余补贴。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补助及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）；3.在甬拥有房产的，提交本人在甬房产证或不动产权证；4.申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）等。夫妻均为高层次人才，能否同时申请全额安家补助？夫妻双方同属新引进，且符合享受安家补助条件的，一方按全额享受安家补助，另一方按安家补助标准享受50%。（十）高层次人才购房补贴高层次人才购房补贴如果申报？自2018年10月11日起，符合条件并已按《宁波市人才分类目录（2018）》（甬人才发〔2018〕5号）完成认定的上述各类人才（顶尖人才除外），自引进之日起3年内在宁波首次购买家庭唯一住房的，在取得不动产权证后半年内向所在单位提出申请，由单位进行网上申报填写、上传相关材料。申报系统为宁波市人才服务申报系统http://hrs.nbrc.com.cn。高层次人才购房补贴如何发放？一次性全额拨付至申请人单位账户。申请材料有哪些？1.网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补助及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章）；2.单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）；3.引进后在甬购房的，购买期房的提供本人在甬购房合同、交付结算发票、税收缴款书、不动产权证等；购买二手房的提供购房发票、税收缴款书、不动产权证等；4.申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）等；5.自然资源规划部门出具的在甬家庭唯一住房证明。夫妻均为高层次人才，能否同时申请全额购房补贴？夫妻双方同属新引进、且符合购房补贴条件、房屋产权由夫妻其中一方或双方共同持有的，只能约定一方享受购房补贴。记者 林伟 通讯员 任社【来源：宁波晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

宁波出台人才新政！大学生购房补贴来了！宁波市人才政策解读！① 高层次人才② 基础人才③ 应届本科生和硕士研究生④ 青年精英人才⑤ 青年留学归国人才① 高层次人才补助内容：安家补助和购房补贴补助额度安家补助这样申报：一、适用对象引进时间：2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进。引进单位：市及各区县（市）所属机关、企事业单位、社会团体和民办非企业单位享受对象：列入宁波市人才分类目录（2018）的各类高层次人才二、申报流程申报时间是每年10月向所在单位提出申请，10月31日前由单位进行网上申报网上申报------用人单位线上提交申请预审------------分市和区县（市）两级市级单位由市高层次人才创业创新服务联盟总窗（简称“市服务总窗”）预审区县（市）单位由区县（市）高层次人才创业创新服务联盟（简称“区县（市）服务联盟”）预审初核-------------预审通过后，经办人员携带材料原件到对应窗口办理。初审通过后，区县（市）服务联盟将受理的材料和汇总表报市服务总窗，并由服务总窗汇总报市人力社保局复核--------------市人力社保局资金划拨------------复核通过后，于次年预算资金下拨后，由各级财政部门、人力社保部门划拨至各申报对象所在单位，由单位发放给相关对象三、材料清单（1）网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补助及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章），一式两份。（2）单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）（3）在甬拥有房产的，提交本人在甬房产证或不动产权证（4）申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）等申报同时，视为申请人同意经办机构查询本人在甬缴纳社保情况。购房补贴这样申报一、 适用对象引进时间：2018年10月11日之后从宁波市外全职新引进引进单位：市及各区县（市）所属机关、企事业单位、社会团体和民办非企业单位，部省属高校、科研院所享受对象：特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才购房要求：自引进之日起3年内在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房二、 申报流程申报时间：取得不动产权证半年内网上申报----------用人单位线上提交申请网上预审----------各市和区县（市）两级部省属及市级单位由市服务总窗预审区县（市）单位由区县（市）服务联盟预审初核------------预审通过后，由经办人员携带相关材料原件到对应窗口办理初核复核------------市和区县（市）两级人力社保门初核通过后，市服务总窗将汇总材料报市人力社保局，区县（市）服务联盟将汇总材料报所属地人力社保部门复核。资金划拨-------复核通过后，按相关流程划拨至各申报对象所在单位，由单位发放给相关对象。三、 材料清单（1） 网上填写《宁波市新引进高层次人才安家补贴及购房补贴申请表》，下载打印并经单位审核（盖章），一式两份。（2） 单位聘用合同或劳动合同（合同期限5年以上）（3） 购买期房的提供本人在甬购房合同、交付结算发票、税收缴款书、不动产权证等；购房二手房的提供购房发票、税收缴款书、不动产权证等（4） 申请者身份证明、房屋产权所有人身份证或户口簿（如房屋产权为夫妻共有的，需提供结婚证）（5） 自然资源规划部门出具的在甬家庭唯一住房证明，申报同时，视为申请人同意经办机构查询本人在甬缴纳社保情况相关要求（1） 申报安家补贴和购房补贴的人才，须与引进单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同（2） 全职在宁波工作（外籍人才每年在甬工作时间不少于9个月）（3） 不在宁波市外从事实质性工作）（学术兼职、顾问等除外）（4） 在签约期内调离本市的，应根据协议按在宁波5年服务期限计算，将不足服务期限相应比例的安家补助费退还给原引进单位，由引进单位缴还财政（5） 夫妻双方皆符合安家补助申请条件的，一方全额享受，另一方享受50％符合享受购房条件、房屋产权由夫妻其中一方或者双方共同持有的，只能约定一方享受购房补贴。符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的，申请者须持有1/3（含）以上产权，按产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。（6）在宁波获得宁波市级以上人才荣誉、政策支持和奖励等人才，按照获得前的人才层次，根据本实施细则有关条件和规定，享受对应的安家补助和购房补贴政策（7）享受购房补贴的房产，在取得不动产登记证满5年后方可上市交易。② 基础人才一、 适用对象补助内容：在甬首次购房补贴购房时间：2018年8月12日（含）之后毕业时间：购房时间前推10年内享受对象：取得全日制普通高校毕业证书（在海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心认证并取得《国（境）外学历学位认证书》 ；包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生），且申报时在甬就业创业的基础人才二、 补贴额度延续《关于优化人才住房保障的实施细则》（甬人社发【2015】179号）政策，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，按照规定享受购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2％的购房补贴，最高不超过8万元。三、 相关资格认定认定“单位”购房补贴政策以家庭（包括夫妻及不满18周岁的未成年子女）为单位认定毕业十年内时间认定以取得毕业证书或全日制学历证明上的毕业日期之后10年内；海外学位以《国（境）外学历学位认证书》上毕业日期之后10年内创业就业资格认定申报者劳动关系（以聘用合同或劳动合同为准）在宁波，并在甬缴纳社会保险房屋产权为多人持有时享受额度认定（1） 夫妻双方共同持有房屋产权且至少一方符合条件的，仅能一方按照规定全额享受，双方协商后由一方申请办理。符合条件的申请者未在婚后房屋产权中占有比例，能提供结婚证等相关证明的，可按照规定全额享受。（2） 符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的，申请者必须持有1/3（含）以上产权，按照产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。四、申报流程五、材料清单六、交易限制享受购房补贴政策的房产，在取得不动产登记证满5年后才可上市交易。七、2015年政策预期补办（以上内容仅供参考.......）因为文章篇幅限制，剩余三种人才补贴将在后续文章里补充完整，有兴趣的可以关注下我后续的文章。（备注为了方便大家看，会在标题最后面标注序列。例如此篇文章标题为：宁波出台人才新政！大学生购房补贴来了（详细干货版序列1））

自二零一六年，在职研究生改革之后，在职教育的相关政策多多少少的变化，你有了解吗，一下可以来看看2019在职研究生教育是什么情况！政策之——招生计划、奖励机制《教育部 国家发展改革委 财政部关于深化研究生教育改革的意见》对在职研招生机会、奖励机制进行指导：招生计划：各个院校和招生单位要改进与加强招生计划管理，做到将非全日制研究生与全日制的招生计划务必进行统一管理；并且加大计划分配、招生办法的合理化。以及对各专业学位研究生考试的办法从而选拔与培养出色的优秀人才。奖励机制：为了提高研究生的国家助学贷款年度限额，进一步合理实现奖助政策体系的建立，以及确保研究生应贷尽贷。并且加大对基础学科、和急需学科研究生的奖励和资助力度。政策之——考核形式据《国务院学位委员会办公室关于2015年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》中，涉及到在职研究生教育的考核形式：考核形式：自从一六年起，在职人员所攻读的全国十月联考在职硕士不再由国务院学位委员会办公室组织。也就是以后，关于硕士专业学位的招生工作就属于国家招生计划与全国硕士研究生统一招生了范畴（即以非全日制研究生教育形式纳入招生计划）。通过以上相关政策可以看出，其实总体上变化是不大的，目前在职研教育的报考方式主要还是五月同力申硕、专业硕士联考；在招生专业上，各个专业的划分范围更广、更细致化，也有国家统一考试。尽管不是全日制的上课方式，但是培养标准与全日制是相当的，其证书的含金量较高，在社会的认可度是不受影响的；在职研的培养标准和全日制研究生是同等的，其培养标准与方向相当，在一定程度上提升了证书的含金量。关于学费的收取标准也是由高等院校、地区教育部、财政部、当地政府等综合指定执行指定的。在职研究生最新政策

近日，宁波市人力社保局联合市财政局、人民银行市中心支行印发了《关于进一步做好稳就业工作实施细则》。《实施细则》重点明确了13项就业创业有关政策的经办要求。其中，中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴（仅2020年实行）、就业见习补贴（原来有政策但无操作细则）、高技能人才生活安居补助、中小微企业“稳就业白名单”信贷支持等4项为新增政策，创业者社会保险补贴、创业带动就业补贴、创业场租补贴等3项政策调整了对象、标准等。其余6项政策在原政策基础上进行了完善。值得注意的是，《实施细则》规定的政策享受期限均从符合条件之月起连续计算，包括期间因各种原因中断的月份。享受月份以同一家企业办理就业登记月份与职工基本社会保险缴费相一致的月份确定。在2020年阶段性减免社会保险费期间，用人单位吸纳就业社保补贴期限可以顺延；以个人身份缓缴养老保险费的，在2021年底前按规定补缴的，可继续按规定享受创业者社保补贴、灵活就业社保补贴。用人单位新招用人员不包含解除劳动或终止劳动合同关系后被同一单位重新招用的人员。原享受创业者社保补贴、创业带动就业岗位补贴、创业场租补贴、中小微企业吸纳就业贷款贴息未到期的，可在2022年底前继续享受至期满。原享受再就业援助补贴未到期的可享受至期满。《实施细则》自8月17日起实施，其中具体条款已明确施行期限的，从其规定。1、创业者社会保险补贴（一次性创业社保补贴）享受对象为在我市初次登记注册创办具有独立法人资格的企业、民办非企业、个体工商户（包括个人独资企业）3年内的法人代表或经营负责人。享受条件：正常经营并依法参加社会保险，连续缴纳职工基本养老、职工基本医疗和失业保险费满1年；申报期月均实缴纳税额500元（含）以上（毕业5年内高校毕业生不受本款限制）。补贴标准和期限：享受标准为每人每年10000元，享受期限最长不超过3年。2、创业带动就业补贴享受对象为在我市登记注册3年内的具有独立法人资格企业、民办非企业和个体工商户（包括个人独资企业）单位（法人代表或经营负责人）。享受条件：招用本市户籍劳动者、毕业5年内高校毕业生，签订1年以上劳动合同、办理就业登记并按规定为其缴纳职工基本养老、职工基本医疗和失业保险费满1年。补贴标准和期限：每带动1人就业满1年给予2000元补贴，最高不超过10万元。享受期限最长不超过3年，按被带动就业人员连续享受期限计算。3、创业场租补贴享受对象为在我市初次登记注册创办具有独立法人资格的企业、民办非企业、个体工商户（包括个人独资企业）3年内的法人代表或经营负责人。享受条件：在各类创业园区、孵化基地等创业平台外租赁经营场地，签订1年以上期限租赁协议，营业执照住所地址、租赁经营地址、实际经营地址一致且实际经营满1年。场地租赁双方存在婚姻关系或使用虚拟地址登记注册的不享受创业场租补贴。补贴标准和期限：补贴标准为经营场地年租金的20%，每年最高不超过6000元，由属地财政予以补贴。享受期限每次不超过12个月，享受期限不超过3年。创业时距法定退休年龄不足3年的，场租补贴最长计算至法定退休月份。4、中小微企业吸纳就业贷款贴息享受对象为在我市登记注册的中小微企业。享受条件：中小微企业贷款到期办理还本付息；新招用本市户籍劳动者和毕业5年内高校毕业生比例达到申报贴息时用人单位职工总数15%以上（其中超过100人用人单位达到8%以上），并按规定为其连续缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费满1年。贴息标准和期限：贴息额度为每招用1人不超过20万元，最高不超过300万元贷款的贴息；标准为符合贴息条件贷款额的当期LPR的50%，其中市级以上科技孵化器内科技型中小微企业为符合贴息条件贷款额的当期LPR的100%。贴息贷款期限每次不超过12个月，最长不超过3年。5、用人单位吸纳就业社会保险补贴享受对象为招用本市户籍距法定退休年龄不足5年（含）且登记失业满6个月的失业人员和本市低保家庭中登记失业人员（简称就业困难人员）的机关、企事业单位（含社会团体、民办非企业）；新招用毕业2年内首次来甬就业高校毕业生的中小微企业。享受条件：依法签订1年（含）以上劳动合同，按规定办理就业登记，缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。补贴标准和期限：补贴标准为单位应缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和，个人应缴部分由个人负担。被招用人员享受期限最长不超过3年，初次核定时距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。6、中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴享受对象为2020年1月1日至12月31日新招用毕业年度高校毕业生的中小微企业。享受条件：依法签订1年（含）以上劳动合同，办理就业登记，连续缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费满3个月。补贴标准：由属地财政按每招用1 人补贴3000 元的标准给予企业一次性吸纳就业补贴。7、高校毕业生从事基层公共服务岗位补贴享受对象为新招用毕业5年内高校毕业生在街道（乡镇）、社区（行政村）专职从事就业创业、社会保险、维权调解、社会救助、养老服务、残疾人帮扶、慈善救助等基层公共服务的街道（乡镇）。享受条件：街道（乡镇）应以本机构或下属单位为用工主体，为街道（乡镇）本级和所辖社区（行政村）从事基层公共服务的高校毕业生依法办理就业登记、签订3年以上期限劳动合同且缴纳社会保险费，不得采用劳务派遣用工形式。补贴标准和期限：补贴标准为每人每月市区最低工资标准200%（奉化区及各县（市）可结合当地实际执行）。补贴期限至失业保险基金扩大支出试点政策实施期限。需要指出的是，这个补贴还有名额限定。街道（乡镇）根据辖区常住人口数（根据最新人口普查统计口径）确定：常住人口在9万人及以上的，不超过6人；常住人口在5至9万人的，不超过5人；常住人口在5万人及以下的，不超过4人。社区（行政村）每个平台不超过1人。新招用人员补贴名额与已按甬劳社就〔2010〕64号文件招用的补贴名额合并计算。8、就业见习补贴享受对象为接收毕业2年内离校未就业高校毕业生、在甬高校毕业学年学生（含技师学院毕业学年学生）、甬籍16至24岁未就业且登记失业青年见习的我市就业实践基地。享受条件：签订就业见习协议，按月发放见习生活补助且额度不低于当地最低工资标准，为见习人员缴纳工伤保险或综合商业保险。补贴标准和期限：每接收1名见习人员，按照不低于当地最低工资标准的60%由属地财政给予补贴。为见习人员缴纳综合商业保险的，按每人50元标准享受补贴。实践基地招用见习的离校未就业高校毕业生或未就业青年，可补缴见习期间职工基本养老保险费，并按企业缴纳职工基本养老保险部分最低缴费标准给予补贴。毕业2年内离校未就业高校毕业生见习期最长不超过12个月，其他人员见习期最长不超过6个月。2020年1月1日至12月31日期间，对见习期未满与离校未就业高校毕业生签订劳动合同的，剩余期限见习补贴一并给予。对因疫情影响暂时中断见习的，相应顺延见习期限。9、高校毕业生就业补贴享受对象为到我市中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生。享受条件：被中小微企业招用，签订1年（含）以上期限劳动合同，依法办理就业登记，连续缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费满1年。补贴标准和期限：连续缴纳社会保险费满1年给予2000元补贴，补贴期限最长不超过3年。10、灵活就业社会保险补贴享受对象为以灵活就业方式实现就业的就业困难人员和毕业2年内高校毕业生。享受条件：办理灵活就业登记；按规定缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。补贴标准和期限：每人每月450元（奉化区及各县（市）可结合当地实际执行）。享受期限除初次核定时距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。2020年1月1日至12月31日，就业困难人员灵活就业社保补贴政策期满后，享受期限可延长1年，延长期间按其原享受标准给予补贴。甬政办发〔2020〕41号文件生效前期满人员，可持身份证于2020年12月31日前到户籍所在地街道（乡镇）公共就业服务机构办理延期手续，其他期满人员自动延长享受期限，无需办理延期手续。2017年1月1日前以就业困难人员身份享受灵活就业社会保险补贴人员，期满后从事灵活就业未间断并按规定缴纳社会保险的，可继续享受灵活就业社会保险补贴。就业困难人员享受用人单位吸纳就业社会保险补贴期满，失业登记后从事灵活就业并按规定缴纳社会保险的，可享受灵活就业社会保险补贴。初次核定时距法定退休年龄不足5年的享受灵活就业社会保险补贴人员，失业登记后再次从事灵活就业的，可直接办理灵活就业登记，按规定享受灵活就业社会保险补贴。11、求职创业补贴享受对象为毕业学年内符合下列条件之一的全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）非定向培养毕业生：来自城乡居民最低生活保障家庭；孤儿；持证残疾人；在学期间已获得校园地或生源地国家助学贷款；来自建档立卡贫困家庭；来自贫困残疾人家庭（城乡低保边缘家庭且毕业生父母其中一方为持证残疾人）。补贴标准为每人3000元。此外，这个补贴还包括了2020届湖北籍高校毕业生求职创业补贴。对2020届湖北籍高校毕业生给予每人1500元一次性求职创业补贴，按照《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省教育厅浙江省财政厅关于做好2020届湖北籍毕业生一次性求职创业补贴发放工作的通知》（浙人社发〔2020〕30号）要求办理，由符合条件对象所在学校负责审核公示，按规定将补贴资金发放到申请人个人账户。需要指出的是，因故无法在毕业学年通过审核的应届毕业生，可与下一届毕业生一起向学校上传申请，审核通过后发放求职创业补贴，未通过则不可再次申请。12、高技能人才生活安居补助享受对象为自2020年8月17日起，在甬部省属高校、科研院所和市属事业单位以及单位纳税地在市本级的企业、民办非企业和社会团体新吸纳首次在甬就业（以首次在甬缴纳社保时间为准）的具有技师和高级技师国家职业资格证书（技能等级证书）的高技能人才。享受条件：依法签订3年以上劳动合同（聘用合同），在宁波连续缴纳社保满6个月，且未在宁波以家庭为单位购买住房。补助标准：符合条件的技师和高级技师分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助。要注意的是，凡在当月申报并经对应人力社保部门复核通过的，自复核通过之日起两个月内由对应补贴发放单位直接发放至本人社会保障卡。申请人仅能享受一次生活安居补助。当同时符合高技能人才生活安居补助与市本级新引进应届本科生和硕士研究生生活安居补助时，按照“就高、不重复”原则进行申报补贴；已经申领补贴的可按“就高”原则补足差额。13、中小微企业“稳就业白名单”信贷支持中小微企业“稳就业白名单”按照裁员率不高于上一年度全国城镇调查失业率控制目标确定。裁员率=（上上年度失业保险月平均参保人数-上年度失业保险月平均参保人数）/上上年度失业保险月平均参保人数×100%。“稳就业白名单”由市人力社保部门根据失业保险参保数据计算获取，每年第一季度产生。人民银行市中心支行通过宁波市普惠金融信用信息服务平台，及时发布“稳就业白名单”企业融资需求信息，各金融机构根据名单内企业实际情况和融资需求，制定个性化金融服务方案，提供一揽子金融支持。人民银行宁波市中心支行备足再贷款再贴现额度，对法人金融机构运用“微担通”加大对“稳就业白名单”企业信贷支持的，符合再贷款要求的部分予以全额报销。对融资满足度高、对接成效好的金融机构，再贴现额度予以重点倾斜。金融机构通过“微担通”渠道与市级担保公司合作为“稳就业白名单”企业发放贷款，利率不高于近1年期贷款市场报价利率（简称LPR）上浮50个基点的，所发生的坏账损失，在既有的三方分担基础上，金融机构承担部分的50%由市财政进行补贴。贷款额度单笔不超过500万元，单户累计不超过1000万元。不良发生且银担机制分担后，金融机构可持市级担保公司出具的已分担不良部分的相关凭证，向金融机构营业地所在区县（市）人力社保部门提出补贴申请，市人力社保部门做好审核及资金发放工作。“稳就业白名单”制度与“微担通”政策同步实施。记者 林伟 实习生 袁先鸣 通讯员 任社【来源：宁波晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

央广网宁波9月25日消息（记者曹美丽 通讯员勇祖轩）宁波姑娘小夏，英国读完硕士回来之后在上海一家国际学校工作，最近一直犹豫着要不要回家乡宁波工作。宁波市人才科技周开幕前夕，她的父母一直催着她回来宁波看一看，看看是否能在期间寻找到合适的机会。不过，她还是有点犹豫。昨天，宁波市委组织部（市委人才办）相关负责人表示：“我可以负责任地说，无论是毕业十年内的普通大学生，还是拔尖人才、高级人才……只要来宁波，都会有各种就业创业的政策来支持你、帮助你，如果要买房，很多人还能享受政府购房补贴。”在宁波扶持大学生就业创业的在众多政策中，针对普通高校毕业生的住房补贴，堪称“史上力度最大范围最广”。2014年，宁波市出台新政：在甬就业的毕业10年内普通高校毕业生和取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生就购买普通住房，就可以享受购房补贴，其中购买90平方米及以下普通住房的，给予房价总额1%的购房补贴；购买90平方米以上，140平方米以下的，给予房价总额0.75%的购房补贴。两年之后，宁波再发力，规定毕业10年内的基础人才在甬首次购房的，购房补贴标准从原购房总额的1%提高到2%。2%到底是个什么概念，相当于100万的房子可以从原来的1万补助提升到2万补助。小刘，江西人，毕业于宁波一所本科院校，之后应聘到高新区一家企业上班，他是典型的科技宅男，有一个稳定的女朋友。他的父母都是地道的农民，家境很一般，很难出钱帮他在宁波安家。小两口在宁波打拼好不容易存了一点钱，可是每次看房子，总发现首付还差了那么一点。“再不买房，女朋友都要跟我翻脸了。”去年，他看到这项补助政策，欣喜若狂，立马就申请了，工作人员快速地帮他领到了人才新政的大红包。最近，他已经住上了新房，年底就会和女朋友结婚。截至今年8月，宁波在之前的20个月，像小刘这样领到购买补贴的有31657位高校毕业生，宁波为此拿出了7.2亿元。如果你是博士，属于高层次人才范畴，补助的力度更大，享受的购房补贴力度更大。政策规定，来甬工作普通高校博士毕业生，买房享受15万元的安家补助，还可享受15万元购房补贴。为了留住大学生，宁波市不仅发放住房贴补，还有其他优惠政策。比如大学生来宁波就业创业，还可享受一次性就业补助，其中专科学历补助3600元，本科及以上学历补助6000元。如果你有一技之才，宁波也肯定会重用你。宁波市紧缺工种高技能人才，可享受1000元每月的岗位补贴，而且可以连续享受三年。其中，优秀高技能人才，一次性可享受10万元奖励。如果你想提升自己，还有学费补助。按照政策，企业在职人员攻读硕(博)士给予50%、最高5万元的学费补贴。如果想落户，一点也不难。高级专业技术人员、博士、高级技师，在甬服务三年以上的硕士、中级专业技术人员、技师，及有一定贡献的紧缺人才，可统一挂靠工作地人力社保部门人才服务机构集体户口，允许其配偶、未成年子女、成年未婚子女迁入；全日制本科以上学历人员及高级技工，若在宁波无合法固定住所的，新生儿可随本人在集体户内申报出生登记。综合以上人才政策，小夏来宁波，按照当下政策，除了买房可以享受总房价2%的补贴外，还可以拿到6000元的就业补贴，已经是研究生的她攻读博士也可以享受5万元的补贴。在这一点上，她比较看重。“我还是想提升自己的，可以更好地工作生活。”她表示，“宁波针对大学生有这样的细化人才政策，还是挺心动的。”“如果我读完博士再回宁波，就是15万元安家补助加15万元购房补贴。”最近，她也积极动员身边的老乡回宁波看看。

宁波购房补贴新政！！！2019楼市利好第一响主要内容概括如下：1*毕业10年内2*学历：全日制本科生及以上3*宁波大市范围内，购置的是首套房4*享受购房补贴2%（封顶8万）5*享受补贴后，5年内不许交易上市全文如下宁波市人才安居实施办法第一章 总则第一条 为深入实施人才强市战略，优化人才发展环境，改善人才安居条件，根据《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)，制定本办法。第二条 人才安居是指政府使用财政资金或提供优惠政策，为本市经济社会发展所需的人才解决居住问题的活动。第三条 人才安居的适用对象为列入宁波市人才分类目录且经认定的人才。第四条 人才安居工作应遵循全市统筹、属地负责、公开透明、自愿申请原则。第二章 安居方式第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。第六条 高级及以上层次人才(包括其配偶及未成年子女)在宁波市无自有产权住房的，允许以家庭为单位购买首套住房。第七条 高级及以上层次人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯 一普通住房的，可提取住房公积金直接支付首付;申请住房公积金贷款的，优先保证贷款发放，可贷额度可上浮50%;没有申请住房公积金贷款的，自购房之日起3年内可每年提取本人及配偶的住房公积金。高级及以上层次人才租赁普通自住住房的，允许每年按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金。第三章 货币补贴第八条 对新引进的顶尖人才，给予最高800万元安家补助，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。第九条 对新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才分别给予100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助，申请时已在宁波购房的，安家补助一次性发放;未在宁波购房的，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才在享受安家补助基础上，在宁波大市范围内首次购买家庭唯 一住房的，由人才引进地再分别给予实际购房总额20%，最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。部省属高校、科研院所新引进的上述人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯 一住房的，可享受对应层次的购房补贴政策。第十条 对毕业10年内的基础人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯 一住房的，可享受购房总额2%、最高8万元的购房补贴。对部省属高校、科研院所和市直单位、市属企事业单位新引进的应届全日制普通高校本科生、硕士研究生，未在宁波购买住房的，市级财政分别给予一次性1万元、3万元生活安居补助;对区县(市)、开发园区新引进的，各地可参照市级标准，以生活安居补助、租房补助等形式给予保障。第十一条 享受购房补贴的所购住房，在取得不动产登记证满5年后方可上市交易。第四章 实物配置第十二条 各区县(市)、开发园区可根据属地人才队伍结构和人才住房需求等实际情况，按需筹集人才安居专用房，人才安居专用房分为出租型和出售型。各区县(市)、开发园区根据当地房源筹集情况和人才安居需求制定具体的实物配置政策或方案。享受购房补贴的人才不再享受实物配置。人才安居专用房房源的筹集渠道：(一)商品住房项目中配建(含土地出让竞价溢价配建)。(二)在人才相对集中的产业园区、高教园区、功能区等区域集中建设。第十三条 在新建商品住房项目中可按不超过5%比例配建人才安居专用房，土地出让过程中，竞价超过最高限价或一定溢价率，可转入竞配人才安居专用房。各地住建、人才主管部门根据人才引进计划和人才区域布局情况，会同有关部门提出人才安居专用房的配建数量和区域分布等配建需求，国土部门将人才安居专用房的配建需求纳入土地使用权出让方案。项目竣工后开发建设单位将按要求配建的人才安居专用房(含对应比例的停车库或停车位)无偿移交给政府指定或成立的专门机构。第十四条 各区县(市)、开发园区可在产业园区、功能园区和高教园区等人才相对集聚的区域，集中建设人才安居专用房，可结合单位贡献度定向定量供应给园区内企事业单位，解决园区用人单位人才居住问题。第十五条 各区县(市)、开发园区要加强住房租赁市场的培育和管理工作，充分发挥社会力量筹集出租型房源，实现房源分布区域、套型结构、规格档次的多样性，增加出租型房源对人才的吸引力，多渠道满足人才的住房需求。第十六条 财政性资金出资筹集(含商品住房项目配建)人才安居专用房不得擅自转租、转借。擅自转租、转借的，由人才安居专用房房源管理单位收回房屋，并取消其享受人才安居资格。第五章 组织实施第十七条 宁波市人才安居工作，在市委人才工作领导小组统一领导下，各级各有关单位按照职能具体落实：市委组织部(市委人才办)负责综合协调、政策指导、考核等工作;市人力社保局负责人才资格认定、货币补贴申请核准发放等工作;市住建委负责指导各地做好人才安居专用房的建设管理等工作;市财政局负责预算安排、资金拨付等工作;各区县(市)、开发园区负责本地人才安居工作，可指定或成立专门机构负责本地人才安居专用房的持有、日常运营管理和实物配置工作;各用人单位负责本单位人才的申请受理、资格初审及协助年审工作。第十八条 用人单位要建立人才动态管理机制，对人才安居政策申报对象的真实性负责，对符合条件的应积极帮助申请，对情况发生变化的应及时报属地人社部门，对不再符合条件的应积极协助相关单位按有关规定停止发放货币补贴或腾退出租型人才安居专用房。弄虚作假虚报冒领或以不正当手段骗取人才安居待遇的个人和用人单位，纳入企业和个人征信系统并向社会公布，情节严重的，追究其法律责任。对相关部门履职人员不按照规定履行职责，依法追究行政责任;存在违法行为的，依法追究相关单位和人员的法律责任。第六章 附则第十九条 本办法所称新引进人才是指自《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)发布之日起引进的符合宁波市人才分类目录(2018)的人才。第二十条 本办法自《关于加快推进开放揽才产业聚智的若干意见》(甬党发〔2018〕42号)发布之日起实施，其中货币补贴政策有效期为三年，所涉及资金由市县两级财政统筹安排。本办法与我市现行人才政策有重复、交叉的，按照“从优、从高、不重复”的原则执行。各区县(市)、开发园区可根据本办法，结合当地实际制定操作细则。【关注乐居买房，掌握购房好时机。】

历年在职研究生政策调整一览表文/漫漫足迹ID/zaiyanjiushengba近几年在职研究生政策的不断调整，使得在职研究生在考研方式，考研专业，招生院校，报考条件，考试结业，课程设置，学历学位等各个方面都有一定的改变，在职考研的学员，了解最新的在职研究生政策是必不可少的。笔者为大家整理了历年在职研究生相关政策调整通知。后期还会为大家推送各个院校在职研究生的招生动态。2013年9月30日政策导读：根据国务院学位委员会(2013)36号文件，自2014年起，原“在职研究生”课程班更名为“在职研修课程班”，在职人员申请硕士学位流程及要求不变；教育部文件：《国务院学位委员会 教育部 国家发展改革委关于进一步加强在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士学位管理工作的意见》《意见》中明确规定研究生培养单位不得以“研究生”和“硕士、博士学位”等名义举办课程进修班。要始终坚持服务需求、保证质量的办学指导思想，从社会需求出发，切实根据学校自身办学能力，开展在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学力人员硕士、博士工作。2014年6月5日政策导读：十月GCT联考16年起取消；部分专业纳入非全日制研究生；教育部文件：《关于2014年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》2015年5月29日政策导读：国家开放同等学力临床医学、口腔医学和中医硕士专业同等学力申硕条件，满足临床医学类、中医学类、中西医结合类和口腔医学类本科毕业生并获得学士学位的学员均可通过同等学力申请硕士学位。教育部文件：《关于授予具有研究生毕业同等学力人员临床医学、口腔医学和中医硕士专业学位的试行办法》2016年3月22日政策导读：1、从2017年起，高级管理人员工商管理硕士（EMBA）统一纳入全国硕士研究生考试招生，考生参加工商管理硕士专业学位研究生全国统一入学考试，由教育部划定统一的工商管理硕士专业学位分数线并向社会公布，培养院校按照国家统一招生政策自主录取；2、自2016年12月1日起，各培养院校不再自行组织高级管理人员工商管理硕士专业学位研究生招生考试。教育部文件：《教育部关于进一步规范工商管理硕士专业学位研究生教育的意见》2016年9月14日政策导读：1、17年起，符合通过国家认可方式参加考研，且非脱产学习的研究生称为非全日制研究生；2、2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分，为非全日制研究生单独开设在职研修班。3、非全日制研究生与全日制按照同一标准招生，非全日制与全日制研究生考试内容相同，录取机制相同，公平竞争。4、非全日制研究生最后获得注明学习方式的毕业证书，全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。教育部文件：《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》2017年5月3日政策导读：继2015年授予具有研究生毕业同等学力人员临床医学、口腔医学和中医硕士专业学位的试行办法后，开始稳抓同等学力人员申请硕士学位全国统一考试工作，这是继非全日制研究生政策后对五月同等学力申硕重视的信号之一。教育部文件：《关于做好2017年同等学力人员申请硕士学位全国统一考试安全工作的通知》2018年1月10日政策导读：国家关于同等学力人员申请硕士学位全国统一考试工作调整，其中报考条件由“同等学力研修班结业满足学士学位满三年即可报考”，调整为“已获得学士学位，并在获得学士学位后工作3年以上学员才能报考”。教育部文件：《关于做好2018年同等学力人员申请硕士学位外国语水平和学科综合水平全国统一考试工作的通知》2018年3月14日政策导读：在众多专业学位增列与撤销中关注度最高，工程硕士专业调整后的8个专业学位类别分为硕士、博士两个层次。工程专业学位类别（代码0852）待相关学位授权点对应调整完成后不再保留。教育部文件：《国务院学位委员会、教育部关于对工程专业学位类别进行调整的通知》笔者解析：历年在职人员攻读硕士专业学位政策调整中我们可以看到目前国家关于在职研究生的态度与举措。1、加强院校关于在职人员攻读硕士专业学位中的课程设置与师资配备，切实起到位社会培养新型复合型人才的作用。2、具体定位在职考研，平衡国内全日制or在职人员考研市场，优化人才培养结构。3、强化和落实现有招生培养政策，督促院校端正办学思想，切实保证在职人员培养和学位授予质量；4、17、18年连续颁布同等学力人员申请硕士学位全国统一考试工作通知，五月同等学力申硕政策趋于收紧。5、关于学位授权点的撤销与增列，优化现有院校资源，根据社会需求调整人才培养策略。国家在加大质量把控的同时，也在认可与推广在职人员考研，从每年的在职研究生报考数据上，我们可以看出，随着政策的调整，社会对在职考研的关注度与报名量也在逐年升高，在职研将成为在职人员职场层次水平变化的重要动力之一。附：现有在职研究生即在职人员考研方式对照表现有在职研究生即在职人员考研方式对照注：以上为笔者原创，转载请标明出处。

小可爱们，大家好我是你们的文小嘟不知道大家有没有关注：昨天国务院又推出新政策，教育硕士及以上毕业生，免试认定教师资格！就是直接送你证书！教师资格证的福利，大家应该不陌生，毕竟近几年考教资太“热”啦！教资似乎已经成为了大部分大学生必备的一个证书了~当然，文小嘟也考了教师资格证的福利：1.成为伟大的园丁有教师资格证，不仅可以成为伟大的人民教师，桃李满天下的同时一辈子都会安稳！还有资格报考三支一扶和特岗教师的机会！当然，还可以去教育机构打拼，月入几万也是平均水平。ps：想在北上广落户的同学注意了，考教师编是非常好的选择！2.多退税、领补贴对于已经就业、正常缴纳社保且符合缴税资格的工作党来说，考取一个教师资格证，可以补填个人所得税专项扣除，获得一笔个税退税款。并按规定给予职业培训补贴。3.旅游门票折扣很多读研的小伙伴表示，去各大景点学生证已经没有打折功效了，但是教师资格证有！甚至很多地方半价或者免费！4.额外福利~前不久网易云和qq音乐都推出活动，所有教师免费领取一年vip，好多小可爱尝试了，不仅仅是教师，有教师资格证即可！你领了没？因此咱们考教育学硕士的同学，不用再操心教师资格证的问题了，安心备考，考上就送你！那么除此之外，还有哪些福利，是咱们研究生才有的呢，往下看：01学历提升成为少数人群对于医学等专业的考研er来说，读研成为职业规划中的必经之路！为了成为医生和未来的晋升，纵使N战也要拿下！学历提升，就是一个必须要跨过去的门槛！而且现在学历普遍攀升，中小学老师的职称评定也需要学历的支撑！继续深造成了迟早的事情，因此学历提升，就成了少数人群！从1995-2020年，我国研究生总共招收达到1000万人。放到咱们国家14亿人口基数中，只占整个的0.7%，1000个人里，才有零星几个是研究生学历！02入职一年后，自动升为一级教师先不说很多招聘信息除了要求院校如何如何，还要求学历，尤其是大城市里，很多招聘岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件！如果想去高校当老师，研究生学历也算是最低标准了！另外我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心。如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称就相对更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。03事业单位优先录取前不久的事业单位上热搜的事情还记得不：摘出了对我们最有利内容：近两年招聘偏向高校毕业生，增加就业机会！除了今年毕业的同学外，还包含不超过2年或3年择业期的同学，如果你是二战脱产备考，那么也拥有应届毕业生的身份！第一个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。比如一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。第二个优势是升职相对容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。04享受城市人才引进优惠待遇现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战。虽说这些城市抢人，但并非什么人都抢，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。甚至直接补贴20万！！！所以说研究生学历在这方面也是很有优势的，福利待遇相对也会更好，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。而且每个毕业生都感觉到，学历对于找工作，以及升职加薪是非常非常重要的，不然为什么那么多在职考研的朋友05工作待遇高很多人说高考是最关键的考试，第一学历非常重要！但是第二学历也是实力的重要体现！要知道这个世界其实很现实，你的学历，在很多情况下，代表着你的水平。它是一块必要的敲门砖，因为能力这种事，口说无凭。在相同的条件下，学历一定会给你更多的机会！相信这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一。现在很多大型企业，在招人的时候都很看重应聘者的学历，也会根据学历开价。研究生学历被录用的概率、以及日后的发展空间相对来说也比本科学历大一些。所以如果不考虑其它因素，仅从学历方面来看的话，在工作相同时间后，研究生的薪资要远高于本科生。06学术科研与人脉读研期间必然会享受到与本科大学期间截然不同的各种硬件条件、设施，毕竟层次在那里摆着。而且，你周围的同学、你的导师、你的学长学姐，都是你以后的重要人脉资源。他们都是和你一样水平甚至要高于你不少的“人脉”。综上，考研不是人生的唯一出路，但是通过考研提升学历，进而提高自己的竞争力，是完全没有问题的！如果你选择了这条路，希望拼尽全力坚持到底，因为竞争实在是越来越激烈，永远要寄希望于当下！行动起来，好运只留给有准备的人！本文综合整理自网络、木仓学社等如有侵权请联系删除