宁波市大学研究生报名

4月13日，宁波市教育局发布了一则“宁波大学2020年研究生即将突破8000人规模”的消息，文中说：“宁波大学2020年研究生招生指标获批3340名，比去年净增1008名，总体增幅达44%，在校研究生规模有望突破8000人。”总指标3340人，这意味着宁波大学今年研究生大幅度扩招，对于报考宁波大学的学生来说，上岸的几率更高了。在此前宁波大学2020年硕士研究生招生章程中指出：“2020 年我校招生目录中公布的招生计划总数暂按2019 年国家下达的研究生招生计划总数（2248 人）安排”。这里提供的数据是硕士招生2248人，也就是2019年的招生指标。而宁波市教育局说的则是2020年研究生招生指标3340人，比2019年增加1008人，意思是2019年的招生指标为2332人。不知道这个3340人的招生计划有没有包括博士研究生，如果没有包括的话，那么直接增加1008人的硕士招生计划，这个手笔不可谓不大！前一段时间说的硕士研究生扩招，难道部属院校扩招的比例低一些，地方院校扩招的比例高一些？宁波大学2020年研究生招生计划增幅高达44%，不禁让人担心，学历也要膨胀了吗？虽然我们都知道学历在不断的膨胀，但是整个过程是一个渐进的过程，就目前来说，硕士研究生还有一定的市场，博士研究生还算是个人物，那么，招生人数一下进行大量的增加，两年或者三年之后，市场上的研究生学历贬值的力度会进一步加大。同时本科的学历也更加贬值了，加剧了就业市场的竞争，未来不读一个硕士似乎都没有竞争优势了。虽然，今年硕士扩招是为了降低今年的就业压力，让更多的学生通过继续在学校待两年或者三年，然后再就业，使得这一批的就业压力转移到后两年去，只要这两年的经济情况好转，市场上就能够消化足够的就业劳动力队伍。这也是今年应对就业难、失业率可能增加的一种手段。所以，在学历的基础上，个人的综合素质才是就业的良好法宝。

2021年全国硕士研究生招生考试初试将于12月26-28日进行，记者12月16日从宁波市教育考试院获悉，宁波共有1.5万余名考生参加本次硕士研究生招生考试，其中报考宁波大学的人数最多，占宁波考生的28.3%。从报名情况来看，今年我市共有15390名考生报名考研，比去年增加了1626名。其中女生占比51.98%，人数略多于男生。从考生年龄来看，25岁及25岁以下的考生有11184名，是考研的主力军。此外，36岁以上的考生也有663名。从报考类别来看，共有11533名考生报考全日制硕士研究生。宁波考研的学生最青睐的学校是宁波大学，共有4356名考生报考宁大，占比28.3%。其次是浙江大学，有844名考生报名。之后依次是浙江工业大学、浙江师范大学和浙江工商大学。 记者俞素梅 通讯员林乐慧【来源：宁波日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

宁波大学 1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名。是浙江省、教育部、宁波市共建的省重点建设大学；2017年入选国家“双一流”建设高校。学校在创建和发展过程中，得到了众多海内外宁波帮和帮宁波人士的大量帮助和广泛支持，经过几代宁大人的艰苦创业和不懈奋斗，目前综合实力已进入全国高校百强行列。海运/海洋学院宁波大学的世界一流学科就是以力学为基础，选取水产、信息与通信工程，组建“海洋生物技术与海洋工程”学科群。聚焦海洋力学与近海环境工程、海洋工程结构与装备、海洋生物资源增养殖与高值化利用、海洋信息通信四大应用领域，都是海洋类的专业。海运学院是交通部向IMO推荐的我国首批7所高等航海院校之一。海运学院的专业主要是船舶与海洋工程这个一级学科，下辖三个二级学科，复试线都是国家线，第一志愿报名的同学基本招不满，大都是调剂学生，难度不大，推荐报考。昨天看到南海阅兵，看的那叫一个热血沸腾，那些海洋解放军简直太帅了。大海唤醒了内心的那一丝悸动，毕竟曾经也是想成为海贼王的男人，哈哈。宁波大学的世界一流学科就是要组建海洋生物技术和海洋工程学科群，所以海洋学院的这些相关专业以后的发展前景还是很好的。海洋生物学和水产养殖都是浙江省重点学科，但是考研难度也不大。虽然宁波大学在浙江能排第三，但是2345678都没啥区别，所以宁波大学第一志愿报考的同学能过复试线，复试只要不是太差，都能被录取，而且宁波大学明确规定同等条件下，第一志愿考生优先录取，不像很多大学是看能力录取的，不管你是第一志愿还是调剂的同学。信息工程学院信息工程学院的信息与通信工程是浙江重中之重学科。信息与通信工程有三个二级学科专业，专业代码08100开头的专业。复试线都是国家线265分，录取人数还是挺多的，报录比不高，大家自己都能算出来，第一志愿均分也都是320分左右，难度不大，基础不太好的同学可以考虑下，而且这个专业就业还是蛮热门的，对于浙江人或者想在浙江工作的同学，是一个很好选择。电子与通信工程专硕第一个是非全的数据，第二个是全日制的数据。总体上看难度都是很小的，基本都是调剂的学生。从收分看非全专硕基本没有竞争，过了线基本就被录取了。全日制第一志愿录取13人，均分333分，难度也不大。其他的都是调剂的同学。集成电路工程第一志愿录取7人，均分344分，最低分286分。计算机技术第一志愿录取10人，均分344，最低分266分。商学院宁波大学商学院的经济学专业主要是应用经济学，专业代码020200。从就业来说，宁波大学的优势在于有一个比较好的城市作为依托，以服务地方经济发展为定位，对于想留在宁波这座美丽的城市的同学是个比较好的选择，宁波和杭州、南京这些城市类似，都是副省级的城市。很多省会城市的行政区划都没有宁波高，比如合肥、长沙、郑州还有很多偏远地区的省会城市，都是属于地级市。所以宁波的发展前景是很好的。商学院的应用经济学有5个二级学科。区域经济学去年一志愿招生3人，报录比5:1。产业经济学一志愿统招2人，报录比12：1。国际贸易学一志愿统招也是2人，报录比16:1。数量经济学一志愿统招统招3人，报录比4:1。虽然报录比高但是其实一志愿报考的同学实力大都是比较差的，能进复试的同学基本都被录取了。还是比较推荐考的。管理类的专业有3个，分别是会计学、企业管理和技术经济及管理。一志愿统招录取分别是2个4个和1个同学。虽然报录比很高，但是不是考试难度大，而是这些同学的实力不够，因为你如果连国家线335都达不到的话，你其他学校也上不了。能进复试的都被录取了。人文与传媒学院宁波大学文学类的专业比较一般，但是想考文学专业的同学还是比较多的。有这些专业的学校也不多，所以就造成了考研竞争激烈。六个文学学硕一志愿统招人数分别是4、2、0、3、5、4。报录比不是很高，有些专业的一志愿是招不满的，但是分数都不低，具体的分数情况还是要看专业课的难度。教师教育学院教育学也是考研的热门专业，但是宁波大学教育学目前有好多专业招生不满，甚至像教育学原理、学前教育教育技术学等等专业第一志愿都没有招到人。这个情况在苏沪地区还是比较少见的，可能是宁波大学在外省的知名度实在太低。这里研研把这个学校挖掘出来，希望基础不太好的同学能够正视自己的实力，有雄心壮志固然好，但是如果你没考上等于0。千万不要觉得你努力了就可以一定考上，如果不能正确的认识自己，即使努力了，也考不上，因为你的对手也在努力，基础还比你好，复习效率更高，还有很多报了辅导班的，你说你怎么竞争嘛。和很多同学在聊天的过程中也发现这个问题，很多同学被自己束缚住了，被眼光局限起来了。很多同学沉浸在自己的世界或者自己班，自己系、自己学校的考研同学里。但是同学们，你的样本太小啦，你以后的竞争对手是来自全国各地的同学，有985,211的，还有很多一本的，还有很多二战的同学。所以给大家的推荐就是，作选择一定要合理。总体来看这些教育学的专业招生人数都是个位数，但是难度不大，推荐报考。具体专业的数据大家参考表格。学科教育类这里的专业都是教育学专硕，其实多同学是想走上讲台做老师的，毕竟在我们江浙沪地区做老师的待遇还是很好的。而且研究生毕业很多都是做高中老师。学科教育专业是语数外和化学。这些专业也有非全日制的，但是这里就不细说了，有想考的同学可以私底下问我。但是这些专业难度不小，虽然报录比不高，但是均分都在385分以上。小学教育只有非全招生，难度不大。学前教育有全日制，也有非全，难度适中，可推荐考虑。教育经济管理不推荐考，难度比较大。总结：宁波大学是一个比较有发展前景的学校，虽然建校时间比较短，但依托巨大的资金和政策扶持，近年来排名不断攀升，今年跻身前一百名，发展潜力足。宁波大学比较注重科研，对教师和学生的科研要求较高。 在宁波大学读研究生的劣势在于，宁波大学发展时间较短，综合实力还不是很强，尤其在师资等力量上还是比较欠缺，跟一流高校的师资差距还是很大。其次在于学术氛围上，与一流学校还存在较大差距，学术氛围较弱，名师讲座，学术交流什么的机会较少。从考研的竞争情况看，宁波大学近年来的生源不是很好，大多都是调剂生占多数。因此，从这一角度分析，考宁波大学的人不会很多，而且从历年来的招生情况看，一志愿很多专业都招不满，每年都需要大量的调剂生，所以考宁波大学不会很难。专升本或者三本二本的同学可以考虑下。

宁波大学2020年研究生招生指标获批3340名，比去年净增1008名，总体增幅达44%，在校研究生规模有望突破8000人。在保证新增学位点基本规模数基础上，学校在增量招生指标的配置中打出系列组合拳，用足用好招生指标。同时多方面举措共同推进，措助推研究生教育更上台阶。一是瞄准重点行业，主动服务“双一流”建设。学校无缝对接国家重大战略，紧密结合地方经济发展与产业需求，增量指标重点向临床医学、公共卫生与预防医学、生物制药、生命科学、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能、数学、物理等国家关键领域和基础学科倾斜，为社会发展提供高层次人才的精准供给。学校博士指标和学硕指标重点支持力学一级学科，同时对“双一流”学科群也进行重点倾斜。同时，设立专项指标，大力支持高水平跨学科研究院、高层次人才引进;设立奖惩指标，对研究生培养质量高的学院作招生指标的增量奖励，反之则扣减相关指标。二是加强制度建设，出台《加快建设一流研究生教育的若干意见》。学校根据“双一流”建设任务和研究型大学发展目标，坚持“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”的方针，深化教育教学改革，推动体制机制创新，通过研究生思政工作、高水平学科优质提升工程、深化科教融合与教育改革等十项举措，加快推进建设一流研究生教育。三是构建研究生培育体系，充分调动师生积极性。通过研究生创新基金、优秀学位论文培育计划、加大联合培养等途径，积极推进研究生教育创新工程，激励研究生积极投身科研。同时，构建新的研究生奖助体系，调动导师和研究生的积极性。建立和完善校、院、导师三级质量保证体系，对研究生培养质量进行全程监控和管理。【购房资讯轻松享，快来关注乐居网】文章来源:宁波市教育局

非全日制研究生在就业、落户等方面受到偏见和歧视是近年来社会关注的热点。澎湃新闻记者注意到，近日浙江宁波给想报考事业单位的“非全”研究生吃了一颗定心丸。8月3日，在宁波市人民政府官网便民问答版块，有网友询问：在职研究生改革后，非全日制毕业生和全日制毕业生一样拿双证。国家明确规定非全日制统招研究生和全日制研究生享有一样的法律效力和地位，在事业单位招聘时是否还是有区别对待？对此，宁波市人社局回复称：我市事业单位公开招聘中，已明确非全日制在职研究生和全日制研究生享有同等报考效力，并要求公告中不再设置全日制条件。2016年，教育部下发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，要求2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。研究生培养单位根统筹全日制与非全日制研究生教育协调发展，坚持同一标准，保证同等质量。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。今年2月，教育部办公厅等五部门发布《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》。通知提到：“用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。”今年3月，教育部发布的《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》明确表示：“各地各高校要坚决反对任何形式的就业歧视，在教育系统招聘活动中，不得发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息，严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式（全日制和非全日制）等限制性条件。”(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

2020宁波市大学生就业之星评选活动自去年11月正式启动以来，经过1个多月的征集推荐、报名筛选，主办方最终从众多报名者中，甄选出20名大学生就业之星候选人，进行网络展示和网络公众投票。这20名候选人出身来自全国各地，年龄最大的30岁，年龄最小的只有24岁；他们分别从事新材料、工程建设、机械制造、人力资源、金融、文创等多个行业领域，既有热爱钻研、拥有多项专利的科研能手，又有吃苦耐劳、实干笃行的一线工作者，更有敢想敢做、带领团队开拓奋进的管理精英。投票时间：2021年1月13日10:00-2021年1月22日14:00截止。投票方式：下载甬派APP，注册账号并登陆，进入投票页面，即可为你支持的选手投上一票。投票规则：每个账号限投1次，每次至少选1名候选人，至多选10名候选人。严禁刷票行为，一经发现，取消候选人评选资格。2020宁波市大学生就业之星评选活动由宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波市就业管理中心（宁波市创业指导服务中心）承办，通过报名征集、初步筛选、实地考察、网络投票、书面评审等环节，最终评选出2020宁波市大学生就业之星10名，以及2020宁波市大学生就业之星提名奖若干名，评选结果将在权威媒体和网络上进行公示公布。候选人事迹介绍曹南诗1994年7月出生，2017年本科毕业于宁波大学科学技术学院工商管理专业，同年就职于浙江盛世前程外包服务有限公司，现任高级项目经理。目前，她主要负责公司招聘流程外包、技能提升设计、管理咨询，以及服务外包项目的开发、实施、管理工作。2018年，她作为知识萃取教练，为宁波轨道交通集团开发微课制作标准化流程、脚本、12门微课范本，为217名站务员、站长、检修员累计27个岗位条线人员进行培训、带训，并实施318门微课评审。2019年，她作为项目主管，负责公司联通营业、客服外包项目杭州地区、温州地区的业务、人事、财务管理工作。2020年，她作为项目负责人，管理实施北仑区公开招聘专职社工项目，落实1400人次的笔试筛选，组织500人次的现场面试，统筹150人次的工作人员调度指挥。并先后为宁波牛奶集团、宁波江北青少年宫、平安养老险（宁波）、中信银行（宁波）、中国联通（宁波）、温州市公用集团、顺丰冷链（杭州）等公司提供服务外包方案设计，单年累计项目开发额达500余万元，项目实施完成率100%，客户满意率均在98%以上。此外，曹南诗热心公益，曾参与七彩虹教育培训学校特殊儿童关爱活动，担当外滩街道（原中马街道）社区防疫志愿者，组织开展公司千名员工进行“学习战疫计划”。黄东长1991年9月出生，2016年硕士毕业于中南大学大学冶金工程专业，同年就职于宁波江丰电子材料股份有限公司，现任技术中心研发课长。目前主要负责技术研发日常管理，以及粉末冶金新材料合金靶材、陶瓷靶材、各类金属钎焊扩散焊接技术、粉末冶金靶材超高纯原材料粉末自主制备开发等工作。入职5年来，黄东长研发新品及改进品超过100款，产品涵盖TMP、粉末冶金以及焊接，建立了多项系列产品体系。他成功突破了高纯Co靶材高温轧制、抗应力薄板加工、成品焊接等一系列核心技术，实现高纯Co靶材的磁通量精细调控，多款样品成功在客户端进行评价；他攻克了WTi焊缝问题、花斑问题，使得高纯半导体WTi2019年比2018年增长82%，2020年比2019年增长超过224%；实现粉末冶金原材料自制，保障稳定生产。2020年撰写发明专利12篇，总计撰写专利16篇；发表国家有色行业标准2篇；完成国家重大科技专项02专项——《极大规模集成电路制造技术及成套工艺》项目科技报告；公司现场效率提升1个，现场工艺改进2个。同时，他总计获得公司月度之星6次，并于2019 年荣获余姚市全市第十六局职工合理化建议个人竞赛二等奖。吕天云1993年7月出生，2016年本科毕业于浙江工业大学汉语言文学专业，同年就职于宁波银行长河支行，现任副行长。入职以来，她曾陆续担任宁波银行古塘社区支行培训生，宁波银行慈溪中心区支行零售公司部业务经理、经理助理，宁波银行长河支行行长助理，以及宁波银行长河支行副行长等职务。目前主要分管支行零售业务条线，维护和服务长河区域的中小企业。今年响应国家普惠金融号召，为中小企业解决融资难、融资贵等问题，截至目前，已投放普惠贷款6000万。工作多年，她曾获得2016年支行年度最佳新人奖，2017年支行支行年度先进工作者，2018年支行年度营销标兵、年度零售公司学院优秀讲师、总行零售公司条线国金联动特训营营销尖刀联最佳团队、总行零售条线年度最佳新人奖，2019年支行年度营销标兵，2020年开门红优秀团队等荣誉，同时也是长河镇女企业家协会会员。马跃飞1993年12月出生，2016年本科毕业于宁波工程学院广告学专业，2018年就职于浙江创新中心，现任市场部经理。主要负责浙江创新中心的对外宣传、双创活动及企划工作。筹备了项目开园以及领导接待考察工作，策划宁波人才日、人才周分会场等大小双创活动200余场，创建中心品牌活动IP“浙创学院”及相关子IP，同步建立中心宣发体系，提升项目对外品牌力，对接投融资及企业培训，帮助中心企业及外部企业孵化成长，助力宁波整体创新创业氛围提升。在今年疫情期间，作为中心中层干部，积极参与防疫抗疫工作，协助中心入驻企业复工复产，并用线上直播活等数字化形式，举办了十几场包含“3315系列计划培训”、“疫情法律援助讲座”等针对疫情调整的政策及实用性讲座活动，并联合律所成立公益法律援助线上咨询群，为中心乃至宁波的创业创新企业提供可靠的帮助。她希望自己在工作中不断学习成长，努力提升专业知识和双创服务能力，帮助宁波创业企业快速孵化成长，为更多创业者搭建交流与发展的平台。邵佳杰1996年5月出生，2018年本科毕业于宁波大学土木工程专业，同年就职于浙江良和交通建设有限公司，现任技术科科员。2018年7月至今，于浙江良和交通建设有限公司就科员职务，参与公司前期策划管理办法、质量处罚办法、信息化系统施工员操作手册、合格承包商管理制度等的编制；参与班组标准化建设、项经部绩效考核等工作。现于浙江良和交通建设有限公司-温州市鹿城区西片国省道ppp项目项经部担任技术科科员职务，主要工作内容为施工信息资料填报、施工测量工作、计量相关工作以及技术相关工作。工作量多，加班加点如家常便饭，锻炼了强大的抗压能力。工作期间，他曾获评先进员工；在社会上，他积极参加温州市鹿城区基干民兵组织，自觉接受政治教育，树立防灾防疫扛在肩，抢险抢灾站在前的思想觉悟。施敏媚1993年2月出生，2016年本科毕业于南阳理工学院机械设计制造及其自动化专业，同年就职于浙江吉润春晓部件有限公司，现任培训文化主管、汽车制造研修学院职业基础分院负责人、党群负责人。2017年3月，汽车制造研修学院成立，施敏媚积极投身于学院建设，近几年，共完成了350余批新员工约15200余人次培训工作。同时，她主导开展了内生型人才集训项目—大雁项目，4届项目培养人才超1200多人，向吉利汽车集团、销售公司等输送优质人才超50人。在此期间，施敏媚被授予2016届“标杆大雁”、2017年“大雁培养项目优秀组织者”、2018年“培训模块先进个人”、2018年汽车制造研修学院“特殊贡献奖”。2019年，施敏媚承接吉利汽车党工团模块，开设多个线上思想教育栏目，并在2020年开展线下星火讲堂，累计参与党团员人数达928人。施敏媚还积极推动青年团员开发、挖掘工匠大师故事坊，并组织优秀团员参与政府组织的演讲类比赛，在她的带领下，吉利汽车党委成为宁波市新时代产业工人试点、北仑区“优秀团员做党的发展对象”试点，吉利工会获得北仑区清廉民营企业称号，青年宣讲团赢得了北仑区“我最喜爱的习总书记的一句话最佳组织单位奖”、春晓街道“决胜小康，奋斗有我”宣讲比赛一等奖等。2020年，施敏媚创新开展定制化参观服务，围绕汽车文化+团队赋能设计配套研学方案，研发了数十种研学路线，服务对象涉及宁职院、拓普集团、多家新闻媒体等，整体满意率100%，成为北仑区中小学生研学定点合作单位、春晓街道工业产业游定点合作单位。2020年初疫情期间，她坚守岗位，组织团支部成立防疫宣传小组，向员工宣贯防疫措施，保障员工返岗安全；成立疫情宣传隔离小组，积极参与防疫宣传及复工复产工作当中，同时利用集团吉时学系统平台，推广疫情宣传知识，疫情期间在线学习人员共计2251名。斯泽辉1996年4月出生，2019年本科毕业于美国俄勒冈州立大学工商管理专业，同年就职于宁波一机阀门制造有限公司，现任总经理助理。该公司是一家有着几十年历史的传统型的阀门制造企业，2019年底从老厂区搬入了新厂区。厂房和硬件设施已经都焕然一新，但是员工做事情的老思路和老方法没有改变，导致了新厂房很快又变脏变乱。针对这一个现状，斯泽辉展开了现场5S的整理项目，历时半年，车间内基本做到了产品、工具和半成品定点定位，生产效率大大提高。同时，他还着手建立全新的ERP。包含生产日报表、质量日检表等功能的生产模块，只要基础数据准确，在系统内都会显示出来，使得ERP不仅能对进销存有监控，还能对生产环节做到控制，让管理有据可循。在2021年，他还将着手精益化生产的管理，让公司产能更高效。在社会职务方面，斯泽辉加入了留创会和政府统战部下的新生代企业家协会。孙鹏茹1994年10月出生，2018年本科毕业于黑龙江科技大学矿物加工工程专业，同年就职于宁波市立聘人力资源服务有限公司，现任校园招聘部经理。工作以来，她带领团队为高校、企业和地方搭建桥梁，针对大学生初入职场不适应、迷茫等情况，带领团队从大学生心理辅导、职业规划、职业素养培植等方面总结出一整套服务体系，为企业做好“选、用、育、留”闭环跟踪服务，为提高引才稳定性做出了有效措施，得到了各级领导的一致认可和表扬。2020年初受疫情影响，为解决企业大学生人才招聘需求，孙鹏茹在镇海区人社部门的带领和指导下，带领团队通过“职面通”精准聘平台进行线上对接、视频面试，与各地的高校就业部门沟通协调，在3-4月期间，策划实施了20余场高校线上招聘对接会，为274家企业提供线上服务，推出岗位1600余个，吸引了2000余名应届大学生线上求职应聘，解决了因疫情企业招聘不能成行，大学生求职不畅的难题。在6月，根据人社部门需求，推出了面向湖北高校就业服务。带领“职面通”团队举办了湖北高校线上活动，共组织200余家企事业单位参加，推出了1000余个面向湖北高校的毕业生岗位。在6-9月的校招季，她又组织50余家企业奔赴西北、西南等地高校进行线下招聘，吸引3000余名大学生到镇海区企业应聘，达成就业意向近千名。在9月宁波市“高洽会”活动中，宁波市人社部门推出线上直播带岗招聘形式。孙鹏茹带领团队率先尝试，以执行服务团队身份，辅助镇海区人社和区内重点企业通过直播平台进行岗位推介，从策划、素材收集、直播讲稿、用户互动等进行了全方位的落地，最终实现五十万的直播观看量。孙晓立1994年11月出生，2017年本科毕业于宁波工程学院土木工程专业，同年就职于宁波百梁土木工程技术服务有限公司，现任监控事业部负责人。自实习以来，他先后担任义乌东萧线公路工程隧道监控量测实习生、宁波市普通国省道桥梁定期检测项目检测员、东阳市39省道改建工程隧道监控量测现场负责人等职务，不仅通过刻苦钻研提升了专业能力，还拿到了全国公路水运工程助理试验检测师证、宁波市初级专业技术职务任职资格证书，多次获宁波百梁土木工程技术服务有限公司“先进个人”荣誉称号。最终在2019年11月，公司正式任命他为监控事业部的负责人，接管宁波市外所有项目工程。今年受疫情影响，各产业均受到不同程度打击，孙晓立带领自己的团队，在严格做好疫情防控工作的前提下实现了提前复工，降低了疫情对公司的影响，荣获宁波百梁土木工程技术服务有限公司“优秀员工”称号。王梦萍1992年7月出生，2015年本科毕业于宁波大学工商管理（全英文班）专业，同年就职于盛威国际控股（中国）有限公司，现任集团人事经理，兼跨境电商事业部总经理助理，并成为公司股东之一。目前，王梦萍作为集团人事经理，主要负责集团高端人才（厂长、总监、经理级）招聘工作，集团人员内外部培训组织、员工素质提升和团队活动开展，人事信息化系统引进和建设，内部绩效方案优化和考核工作，内部人才盘点和接班人计划，以及集团管培生体系建设，并连续5年负责集团校招工作，签约200多位本科高校学子进入公司管培生体系。现阶段，已成功培养出3名优秀的人事助理，其中1名于2019年评为盛威集团“优秀新人”称号。2020年4月份，王梦萍正式兼任跨境电商事业部总经理助理一职，协助总经理处理跨境电商团队组建、培训，电商产品选品与采购，基础店铺运营工作，以及财务数据的统筹，共同打造盛威跨境电商事业。因工作表现优异，王梦萍连续4年荣获集团公司优秀员工奖项“奋力向上奖”、“拼命担当奖”、“扎根成长奖”等荣誉。此外，她还积极参加公益组织活动，加入“浙江普世慈善基金会”志愿者团队，参加“慰问抗战老兵活动”等，并通过基金会结对1名云南山区贫困儿童1名丽水贫困儿童，资助其学费。2020年疫情期间，加入公司疫情防控小组，并成为园区隔离人员志愿者服务团队的一员，为疫情防控、隔离安全做贡献。王婉婷1993年4月出生，2015年本科毕业于安徽师范大学园艺专业，同年就职于宁波微萌种业有限公司，现任仓管科副科长。工作期间，王婉婷参与了种子的精选、加工、质量检测等工作，逐步建立起室内常规检验的作业标准，同时使仓管科的工作更加规范化、制度化，得到公司领导的一致认可。她潜心学习种子生产、加工、检验的相关技术，研究出一套适合公司实际情况的工作技术规范。在日常工作中，她还开展了一系列试验，研究种子活力规律、打破种子休眠方法。2015年，她在《浙江农业科学》上发表文章《青梗菜“初绿翡翠”选育与栽培》及《小白菜初绿翡翠的选育及栽培技术》，2020年发表文章《开展蔬菜种子认证试点完善质量控制技术体系的探讨》。自2016年开始，她参加全国种子企业能力验证活动，在常规检验的能力中均获得“A”。在2018年、2019年，参加全国农技中心组织的种子认证活动，认真做好种子生产、加工等环节种子质量控制工作，按计划有序推进种子质量认证试点示范项目，并加强种子生产和贮藏加工种子质量控制技术研究，为建立健全种子质量认证制度提供科学依据。在2020年的疫情开工阶段，王婉婷协助公司积极复工，并组织公司同事及工人加工、包装出7吨以上用于捐赠的种子，及时出货，为疫情后的复工贡献力量。同年7月，她加入鄞州区农创客发展联合会，借助平台投身公益事业，将公益助农落在实处。王伟捷1995年7月出生，2020年硕士毕业于美国内布拉斯加大学林肯分校会计学专业，同年就职于宁波宏志教育科技有限公司，现任副总经理。2017年12月，王伟捷曾在宁波宏志教育科技有限公司实习并担任总经理助理，负责公司高校市场的开拓与维护。2018年赴美就读硕士期间，他同时担任宏志教育北美项目部负责人，主要负责北美高校与中国院校合作办学项目的开拓工作及宏志个体留学美国学生的本科、硕士、博士的申请，同时协助公司开展暑期夏校及短期交流等项目的对接与落地。硕士毕业后，他于2020年8月从美国回到宁波，正式以合伙人的身份（占股 33%）加入公司管理团队并担任副总经理职务，主要负责公司国际教育合作项目、系统平台开发等方面的工作。目前，公司已协助浙江海洋大学经管学院与英国朴茨茅斯大学达成物流管理等四个专业的2+2和3+1项目合作。正在进行的项目有浙江师范大学与英国创意艺术大学Art & Design专业的合作项目、湖州师范学院与澳大利亚麦考瑞大学商科2+2项目等。同时，在社会责任方面，王伟捷也有出色表现。2020年2月国内爆发疫情之初，作为内布拉斯加州中国留学生联谊会副会长的他得知国内医疗物资暂时紧缺，积极组织留学生、当地华人华侨购买医疗物资在第一时间寄往祖国，支持抗击疫情工作。而后，当疫情反转，美国疫情形势严峻，积极协助中国驻美使领馆登记并组织发放抗疫物资。同年9月，教育部出台中外合作办学大学与专业自主招生政策后，王伟捷立即与几所中外合作办学大学以及教育部留学基地的47个项目进行了沟通，在详尽了解政策之后积极与学生联络，使得因新冠疫情遇阻的出国留学学生能够转入国内院校学习。王雄伟1991年4月出生，2019年博士毕业于复旦大学高分子化学与物理专业，2019年就职于宁波市长阳科技股份有限公司，现任研发工程师，同时在长阳科技博士后工作站从事博士后研究工作。主要工作内容是从事应用于5G终端电子设备领域的液晶高分子（LCP）薄膜的新产品开发，LCP膜是典型的亟需实现进口替代的材料，目前由日本2家公司掌握量产技术，已成为国内薄膜行业关键的“卡脖子”技术和材料之一。由于是全新的技术和材料，且国外技术保护也比较严密，因此需要在揣摩国外技术的基础上，自行进行LCP制膜实验平台的搭建。借助长阳科技的平台，LCP制膜实验平台的建设正在逐步完善，新品开发工作取得初步进展，正有条不紊推进更大的技术突破。目前，已经完成了LCP膜开发项目的整体技术路线确定、明确产品市场需求、各环节可靠供应商开发、多个配方的设计及初步实验验证和LCP制膜平台的逐步建立；通过前期的研究，撰写发明专利7件，大部分已进入申请和审核阶段。未来，他希望经过沉浸和努力，成为一名懂市场、精技术和会带队的研发骨干。吴文炜1993年11月出生，2019年硕士毕业于中国石油大学（北京）石油与天然气工程专业，同年就职于宁波锋成先进能源材料研究院，现任经理。工作以来，他作为项目主要负责人，协助完成纳米材料研发及其作为油田助剂的可行性研究项目；并作为团队负责人，赴西南石油大学完成纳米材料EOR机理研究项目，系统评价2种材料的理化性能，并为研究院的后续材料研发方向制定和市场推广提供指导。同时，他作为油田化学部副经理，负责理化测试部相关工作，完成以纳米材料为基础的活性剂、聚合物增黏剂、驱油剂等三大产品体系的建立、研发和评价，不断丰富产品体系以满足市场应用；完成纳米活性剂的产品研发和应用评价，包括油层清洗剂、压裂或CO2前置液等，产品销量居研究院各小组第一，产品在胜利油田和江苏油田实现现场应用，增产效果好。他带头研发的纳米活性剂相关产品已在胜利油田、长庆油田等进行现场实施，单井增产18t以上，获得客户的好评。2020年1月，吴文炜获得宁波锋成先进能源材料研究院“优秀干部”称号。武军1992年8月出生，2017年硕士毕业于浙江师范大学中国古代文学专业，同年就职于浙江镇洋发展股份有限公司，现任公司团委书记、党群工作部党务管理员。自入职浙江镇洋发展股份公司以来，武军坚持围绕中心工作，服务大局走在前，积极做好党团工作的组织、策划和各项工作的宣传。2019年，浙江镇洋发展股份有限公司承办2019年浙江省化工总控工职业技能大赛，他积极协调多个媒体，让赛事情况被多家媒体报道。2020年新冠肺炎疫情期间，他积极响应公司号召，放弃春节休息时间，从老家亳州返回宁波，投入到消毒液保供之中。他充当搬运工，连夜和同事一起跟车将浙江镇洋发展股份有限公司生产的41750斤消毒液连夜送到省内沪杭甬杭州管理处、绍兴服务区、长安服务区等地，助力高速公路系统疫情防控。同时，他还积极做好疫情期间公司保供消毒液照片、视频资料拍摄，以及典型人物事迹材料搜集、撰写等工作。党团工作组织策划方面，协助组织开展的系列志愿服务在公司内部营造了浓厚的志愿氛围，公司员工先后获得2016-2018年度浙江省无偿献血奉献奖、宁波市镇海区无偿献血先进个人等荣誉。在公司，他先后荣获浙江镇洋发展股份有限公司总经理特别奖、新冠肺炎疫情防控先锋党员称号、优秀员工、优秀通讯员、优秀团员称号。他指导的《“环”保低排“E”体高效“环保增塑剂+甘油法ECH”绿色发展项目》绿色制造项目，获得第三届浙江省青工创新创效大赛铜奖、浙江交通集团第二届“交投青智汇”创新创效论坛二等奖。杨江1994年1月出生，2019年本科毕业于宁波工程学院英语专业，2018年就职于宁波染语文化有限责任公司，现任总经理。学习之余杨江曾多次创业，2018年，他与陈兰（妻子）联合成立宁波染语文化有限责任公司，并担任总经理一职。成立公司以来，杨江与妻子本身都是来自贵州的苗族人，世代家传蜡染刺绣的手工艺，因此，染语文化的定位便是打造国内专业化的蜡染刺绣非遗文创制品电商企业。2018年10月，团队参加“2018中国宁波青年大学生创业大赛”获得宁波总决赛金奖。同年10月两人回到贵州省大方县兴隆乡菱角苗寨，与兴隆乡政府及菱角村委共同达成一致合作，成立贵州染语文化商贸有限公司，并以合作社的形式成立了贵州“阿妈蜡染刺绣”专业合作社，吸纳在家的农村妇女进行技能培训并提供就业岗位。到目前为止，合作社人数已达307人，平均为每户年增收3万元左右。2019年7月参加“建行杯”第五届浙江省互联网+创新创业大赛获得金奖，同年10月获得“建行杯”第五届中国互联网+创新创业大赛全国总决赛银奖。12月19日参加“第十五届深圳工艺美术文博会”并获得工艺美术奖银奖，成功与两家企业达成合作签约；2020年7月参加“第四届中国创翼大赛毕节市第三届‘全民创业’大赛”大方县赛区第一名毕节市决赛第三名。应露瑶1990年10月出生，2016年硕士毕业于宁波大学英语笔译专业，同年就职于宁波纬诚科技股份有限公司，现任公司营销副总、党支部书记。负责企业总体营销方案的制定与实施，数据中心桥架支架系统、智能安全围栏防护系统等产品线的营销策划与实施，国内电商与跨境电商事业部的运营与管理，公司新进管培生的培训与管理。工作期间，多次获得年度优秀员工、创新创造奖等荣誉；参与策划的环保无晶须镍彩膜技术获得“云计算中心科技奖卓越奖”（国家科学技术奖励办公室备案，奖励编号0319）、“数据中心科技成果奖优秀奖”（国科办奖励编号：0274）、“国家互联网数据中心产业技术创新联盟技术创新奖一等奖”。主持多个标准审议会议，是两项标准（T/CAICI 11-2019 塑料光纤槽道规范、T/CAICI 10-2019金属网格式电缆桥架规范）的主要起草人。2019年数据中心标准峰会发表《金属污染物锌晶须对数据中心可靠性的影响及解决方案探索》专业技术演讲、2020年数据中心标准峰会发表《数据中心高效与安全》专业技术演讲。张咪1995年2月出生，2017年6月本科毕业于西安外国语大学德语专业，同年就职于宁波福尔达智能科技有限公司，现任项目工程师。2017年8月-2018年2月，主要在各部门、各车间实习，初步了解公司主经营产品类别、客户端、内部流程等。实习之余，还承担了部门翻译工作，通过翻译掌握了公司主营产品的专业外语表达和客户要求。2018年3月起，公司委任她成为德国大众SK351出风口项目负责人，开始项目开发管理工作。SK351项目是一款由德国大众负责开发，终端主机厂客户为俄罗斯大众的出风口。2019年9月项目成功量产，为公司未来赢得德国大众海外项目打下了坚实的基础。因为SK351项目的成功开发，19年，她获评公司“先进工作者”称号。2019年9月-2020年7月，负责德国奥迪AU516出风口项目管理工作；2020年1月-至今，主负责奔驰V206拉手、MFA2拉手、V213 MOPF出风口、V214出风口和V214储物盒项目。同时管理多个奔驰项目，对她来说要求高、挑战大，也是一次提升能力的机会。她花费更多的时间解读客户要求，技术信息，学习了解拉手和储物盒新产品的专业知识，提升自身能力，做到自如对接客户，让客户满意。赵晨光1993年4月出生，2017年本科毕业于宁波工程学院汽车服务工程专业，同年就职于中汽研汽车检验中心（宁波）有限公司，现任检测工程师。目前，他在公司主要承担智能网联汽车功能验证、实验室质量管理、企业研发验证、国家标准跟踪起草以及公司内部文件标准化等工作，并参与了多家企业汽车ADAS（高级辅助驾驶）功能检测。现在，他正在推进GB/T 12534《汽车道路试验方法通则》、GB/T 14172《汽车静侧翻稳定性台架试验方法》等国家推荐性标准的修订工作，并牵头GB/T 12674《汽车质量（重量）参数测定方法》国家推荐性标准的修订。工作以来，赵晨光也获得了多项荣誉。他曾荣获2017年公司“科技之星”团队奖、2018年公司“科技之星”个人奖、2019年公司“优秀员工”、2019年中汽中心“创新创业大赛”优秀团队奖。同时，他还获得“汽车前方视野快速测量装置”实用新型专利、“冷藏车隔热性能测试系统”实用新型专利、“雾气发生器装置”实用新型专利，并在期刊杂志上发表论文两篇。郑思思1994年9月出生，2015年大专毕业于宁波职业技术学院国际经济与贸易专业，同年就职于宁波文腾文具有限公司，现任业务员。目前工作职责主要为外贸，拓展海外市场，开发及维护国外客户；进出口业务的联络、洽谈和谈判；进出口订单处理，保证按照客户要求交付；对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；货款的收回；相关业务的记录和分析等。工作以来，郑思思取得了突出成绩。2019年度，她的销售业绩达到人民币1500万，并在2020年度连续几个月荣获公司业务销售月冠军。

众所周知浙江省高校资源并不均衡，浙江大学一家独大，其他几所学校略显不足。一般认为浙江工业大学、宁波大学、浙江师范大学大学和杭州电子科技大学为第二层次（不包括特色和专业性院校，如中国美术学院和宁波诺丁汉大学），在这一层次中又认为以浙江工业大学为先，但是可惜的是浙江工业大学并未入选“双一流”，反而是宁波大学入选了国家“双一流”建设学科，究其原因是宁波大学获得国家三大奖（国家科学进步奖、国家技术进步奖和国家自然科学奖），而浙江工业大学只获得两项，恰恰这三大奖是评选双一流的一项标准。下面我们来探秘宁波大学。宁波大学是一所在改革开放中成长起来的新兴地方综合性大学，是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部、宁波市共建高校，国家海洋局与宁波市共建高校，浙江省重点建设高校。学校在创建和发展过程中，得到了众多海内外“宁波帮”和“帮宁波”人士的大量帮助和广泛支持，经过几代宁大人的艰苦创业和不懈奋斗，目前综合实力已进入全国高校百强行列，目前排名全国高校前80左右。1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名。建校之初，由浙江大学、复旦大学、中国科学技术大学、北京大学、原杭州大学五校对口援建，高起点地开始了办学历程，建校之初即以一本招生。1996年，原宁波大学、宁波师范学院和浙江水产学院宁波分院三校合并，组建新的宁波大学，形成了目前宁波大学的基本格局；2015年入选浙江省首批重点建设高校，这一年宁波大学的省外录取分数线提高了不少；2017年入选国家“双一流”建设高校，宁波大学的学生笑称“我的母校比我更努力；不是我考上的双一流，是她自己努力评上的”，同时这一年的省外录取分数线又有所提高。近年来，宁波大学发展势头尤为强劲，先后引入了国内外6名院士，其中中国科学院院士1名，中国工程院院士2名，外籍院士3名，同时一名外籍院士担任宁波大学食品与药学学院院长，该学院计划引入众多外籍教授，进行双语教学，打造国际化学院。2016年3月7日，由宁波大学和美国麻省理工学院共建的宁波(中国)供应链创新学院，在宁波大学正式挂牌成立，该学院教学楼现已建设完成准备招生。宁波大学凭借入选“双一流”被更多学子看到，2019年研究生招生工作中，宁波大学成为爆款，众多准研究生们纷纷投递。2020年研究生招生工作中，宁波大学为响应国家号召进行了研究生大扩招，扩招人数超过1000人。宁波大学凭借学科优势完全有能力消化这一批学子，同时2021年研究生招生工作中不会出现大规模缩招。相信宁波大学将继续秉承“实事求是，经世致用”的校训和“兼容并包、自强不息、务实创新、与时偕行”的宁大精神，努力向着特色鲜明的综合性研究型大学的奋斗目标迈进。以上数据均来自于宁波大学内网。

全国多所高校陆续公布了2020年硕士研究生招生规模扩大的消息。澎湃新闻记者注意到，又有一所高校扩招比例超过40%。浙江宁波市教育局官网4月14日发布文章《宁波大学2020年研究生即将突破8000人规模》：宁波大学2020年研究生招生指标获批3340名，比去年净增1008名，总体增幅达44%，在校研究生规模有望突破8000人。在保证新增学位点基本规模数基础上，学校在增量招生指标的配置中打出系列组合拳，用足用好招生指标。同时多方面举措共同推进，措助推研究生教育更上台阶。宁波大学一共推出了三方面措施：一是瞄准重点行业，主动服务“双一流”建设。学校无缝对接国家重大战略，紧密结合地方经济发展与产业需求，增量指标重点向临床医学、公共卫生与预防医学、生物制药、生命科学、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能、数学、物理等国家关键领域和基础学科倾斜，为社会发展提供高层次人才的精准供给。学校博士指标和学硕指标重点支持力学一级学科，同时对“双一流”学科群也进行重点倾斜。同时，设立专项指标，大力支持高水平跨学科研究院、高层次人才引进;设立奖惩指标，对研究生培养质量高的学院作招生指标的增量奖励，反之则扣减相关指标。二是加强制度建设，出台《加快建设一流研究生教育的若干意见》。学校根据“双一流”建设任务和研究型大学发展目标，坚持“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”的方针，深化教育教学改革，推动体制机制创新，通过研究生思政工作、高水平学科优质提升工程、深化科教融合与教育改革等十项举措，加快推进建设一流研究生教育。三是构建研究生培育体系，充分调动师生积极性。通过研究生创新基金、优秀学位论文培育计划、加大联合培养等途径，积极推进研究生教育创新工程，激励研究生积极投身科研。同时，构建新的研究生奖助体系，调动导师和研究生的积极性。建立和完善校、院、导师三级质量保证体系，对研究生培养质量进行全程监控和管理。据宁波大学官网介绍，宁波大学是一所在改革开放中成长起来的新兴地方综合性大学，是国家“双一流”学科建设高校，学校于1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名，是浙江省、教育部、宁波市共建高校，是国家海洋局与宁波市共建高校，是浙江省重点建设大学。在此之前，已有多家高校公布的扩招信息显示，研究生招生规模扩大超过40%。沈阳理工大学网站3月31日消息称，根据教育部近日下达的2020年研究生招生计划，我校2020年全日制硕士研究生招生人数大幅度增加，比2019年增长54.73%。学校在研究生招生规模上实现了新突破。安徽工程大学研究生部网站消息，根据《安徽省教育厅关于编报2020年省属研究生分校分专业招生计划的通知》，我校2020年硕士生招生总计划636人，较2019年增加237人，增幅达59.4%。其中全日制学术学位240人、全日制专业学位376人、非全日制专业学位20人。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

“中国科学院大学宁波材料工程学院力争2021年投用，2023年左右在校学生突破2000人，是研究所目前在校学生1057人的两倍左右！”近日，中科院宁波材料技术与工程研究所所长黄政仁在接受记采访时透露。宁波这所只招研究生的学校最近有什么新进展吗？跟着小编来了解一下~日景鸟瞰图国科大宁波材料工程学院区位图◆学院概况国科大宁波材料工程学院，坐落于宁波市镇海区庄市街道庄市大道西侧、中官路南侧，中官路双创大街核心片区，总投资约7亿元，总建筑面积约7.08万平方米。这所由中国科学院大学和宁波共建的高校，也是国科大在北京以外的首个科教融合学院，由中科院宁波材料所承办。遍观楼透视图建成后的国科大宁波材料学院将立足“小规模、国际化、有特色”定位，到2025年，学院在学研究生规模预计将达2000人，教师规模达400人，力争建设成为国际一流的高水平学院，为地方产业发展提供人才和技术支撑。◆最新进展早在2015年，中科院与宁波市政府便共同研究决定建设国科大宁波材料工程学院。2018年2月12日，学院揭牌并签署加快推进建设合作备忘录，今年1月23日，正式开工建设。目前，7万平米的学校建筑将全部封顶，力争2020年装修完毕、2021年投用，师生届时全部入住。未来将向全球求贤聚方楼透视图据了解，目前宁波材料研究所每年除自主招生75名硕士、52名博士外，还和全国12所高校协议联合培养大批研究生，一般基础课程在本校或宁波完成，科研工作则在宁波材料研究所进行。黄政仁还透露，国科大宁波材料工程学院未来将拥有400名教授，“其中有一半将面向全球求贤，欢迎全球高端人才加盟，他们可利用学术休假等时间弹性聘用来指导我们学生。“中国科学院大学副校长杨国强曾表示，希望学院能发挥独特科教融合办学优势，加快培养国际化、创新型、创业型人才，为宁波材料领域的创新和产业发展提供人才保障和智力支撑，为区域经济社会发展做出更多贡献。新闻多一点宁波材料所杭州湾研究院也有新进展◆学院概况2018年2月26日，中国科学院宁波材料技术与工程研究所杭州湾研究院正式揭牌。 杭州湾研究院将是中国科学院宁波材料技术与工程研究所打通“从材料研究到产业应用工程化”技术链的重要工程化平台。一期目标：至2021年，完成100亩一期工程建设，形成人才规模300人左右，其中引进顶尖人才10人以上。初步建成先进能源材料、海洋新材料、汽车轻量化材料等5个工程化研发平台。孵化10家以上高新企业，争取3个市级以上创新平台。二期目标：至2025年，完成200亩二期工程建设，形成800人高级科研技术队伍，其中引进顶尖人才20名以上。布局10个以上工程化项目，争创3个以上省部级工程化平台。孵化50家高新企业、新材料转化基金超过5亿元，形成具有一定规模的区域产业集群。◆最新进展黄政仁还向记者透露，位于杭州湾新区的占地300余亩、首期5年总投入15亿元的宁波材料所杭州湾研究院目前也进展迅速，一期项目中总近6万平米的厂房将于明年初建成或装修完成，用于科研装备平台建设，“近期也已启动了研究院科研团队的遴选工作，报名非常火爆，预计将于下月完成遴选，随后立即开展科研装备平台建设。”部分来源：甬上伴公汀