宁波考博士

经过11天的紧张奋战，1月31日，宁波首例治愈的新型冠状病毒感染肺炎患者顺利康复出院。当天下午，一场不太寻常的出院仪式在余姚人民医院举行。手捧着医护人员送上的鲜花，26岁的余姚患者朱先生终于可以离开医院，回到自己家里。从1月20日发病，至1月31日出院，朱先生诊疗康复耗时总计11天。他的康复，对我市“新型冠状病毒感染的肺炎”的治疗具有里程碑意义，展示了我市在迅速、有效地应对公共卫生事件方面的整体调动和配合能力。回家的高铁上出现发热症状朱先生在武汉武昌区就读博士研究生。1月20日，学校放假，他乘坐高铁回余姚。上车后，他就感觉不舒服，有发热症状。他非常自觉地带上口罩。当时他并没想到自己会感染这种疾病，因为放假前很长一段时间，他就知道学校外面疫情比较严重，天天都呆在学校里，没有出过校门。尽管他认为自己不会感染，但到达余姚后，他并没先回家里，而是直接前往余姚人民医院就诊。因为来自重点地区，又有发热等症状，朱先生被留在医院隔离观察。两天后的1月22日，朱先生被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例，收入余姚人民院隔离救治 。战斗，在疫情定格的那一刻打响据了解，自朱先生确诊并转入该院隔离病房时，一场没有硝烟的战斗就此展开了。朱先生的主治医生吕建森介绍，朱先生一进入隔离病房，医院就根据先前制定好的方案，有条不紊地展开救治，为他专门安排了一名护士，医生每天两次查房，根据其病情状况，及时调整治疗方案。1月22日晚，朱先生的情绪波动很明显，心理压力很大，团队及时给予心理干预。这些天，除了按救治方案进行治疗外，最多的还是心理疏导。医护人员寻找各种机会陪他聊天。好在朱先生本身就是高学历，沟通起来没有太多障碍，虽然刚开始一个人关在隔离病房有点害怕，但随着跟医护人员的熟悉，加之病情逐渐好转，他的情绪渐渐稳定，也很配合医生的治疗。朱先生则说，这些天，他亲眼目睹了医护人员的辛苦。他住在隔离病房，每隔4小时就要测一次体温，晚上10点测好，凌晨2点，护士又来了，这样折腾，她们根本不可能睡个好觉。早上7点前，各项检测标本就要送检疾控中心，医护人员6点多就又进入病房了。他说，刚开始确实也很担心害怕，但医护人员安慰他，这个病主要就是需要抵抗力，只要配合治疗，肯定会痊愈的，而且也不会有后遗症。这些话给了他极大的信心。听闻儿子出院，爸爸在隔离点流泪了经过医护人员11天的精心治疗，朱先生终于转危为安。据介绍，目前，朱先生体温恢复正常已达3天以上，各项生命体征平稳，肺部影像学显示炎症明显吸收，1月26日、27日和31日上午3次呼吸道病原核酸检测均呈阴性，结合三次阴性检测结果和宁波市级专家组研判病情后，认为符合国家卫生健康委新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例解除隔离和出院标准。出院后，他还将居家隔离观察并接受医生随访，以便及时了解身体状况。朱爸爸在接受记者电话采访时说，1月20日那天，儿子上高铁后，就给他发了个信息，说自己喉咙有点疼，有点发热，到余姚后就去医院配点药。到余姚后，他没去高铁站接站，是他妻子去接的。结果到医院就被隔离，后来确诊了。他妻子回家了，因此，他作为接触者，也和妻子到指定地方隔离。这些天，他有说不出的担心，得知儿子可以痊愈出院，他在隔离点内高兴得流泪了。为此，他特地给医院写来了感谢信↓朱爸爸说，目前他们夫妻俩情况都很良好，再过两三天时间就可以结束隔离了。他们现在最大的心愿，是一家人可以吃上一顿迟来的团圆饭。11天时间的救治，朱先生对医护人员也充满了感激。在离开医院前夕，他深情致谢：虽然我不曾看见你们的脸，却能永远记住那双双温暖的眼神。

村子里的文化长廊里，有7位博士的介绍。　　开栏语　　农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，党的十九大报告明确提出实施乡村振兴战略，今年中央农村工作会议专门研究实施乡村振兴战略的重要政策，提出了实施乡村振兴战略的目标任务和基本原则。近年来，我市各地农村发展取得了巨大成就，有的在经济上突飞猛进，有的在文化上历久弥新，有的在环保上创新发展，有的在教育上喜讯频传，有的在旅游上独辟蹊径，有的在制度上除旧革新……从今天起，晚报推出“厉害了，我的村”系列报道，展现我市乡村的产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面。同时，也向读者征集线索，如果您觉得您所在的村子或偶遇的村子在哪一方面非常“厉害”，可以打新闻热线87777777告诉我们。　　这几天，江苏大学的副研究员俞洋洋和新婚妻子回到老家，和父母亲一起欢度农历新年。记者了解到，每年新春佳节期间，慈溪市宗汉街道金堂村走出去的7位博士，只要有机会，都会尽可能地回来看一看，走一走。　　成就　　一个村子走出7位名校博士　　去年，慈溪市高王小学一个班级出了三位博士的事情经过媒体报道后，引起了社会的广泛关注。记者了解到，这3位博士都是出自同一个村子——慈溪市宗汉街道金堂村，而且这个村子自从上个世纪80年代以来已经走出了7位名校博士，成为各自领域里的代表人物，这在全市范围也不多见。　　村里有40多年教龄的陈述老师已经退休，目前正在帮助编纂《慈溪乡贤》一书，作为土生土长的金堂村人，他告诉记者，村里7位名校博士分别是：中国人民解放军理工大学博士孙百连、南京工业大学博士应汉杰、南京大学博士陈利权、上海交通大学博士陈锦剑、北京大学博士金武阳、中国人民大学博士陈科技、新加坡南洋理工大学博士俞洋洋。　　“我们村子现在人口刚过2000人，是2000年由原来的两个自然村合并成的行政村，能出现7位不同名校的博士生，可以说是全村人的骄傲。”说起家乡走出的这些才俊，陈述老师显得激动又骄傲。　　记者查看资料后发现，这7位博士有60后、70后，也有80后。学科也覆盖了工学、生物医药工程、物理和哲学等各个学科范围，而且这些博士都在各自专业领域取得了不错的成就。博士中年纪最大的孙百连出生于1963年，长期从事我军的工程技术装备研制工作，目前已经是正师级待遇，曾经多次获得国家和军队的奖励和表彰。而1978年出生的陈锦剑目前是上海交通大学的教授、博导，土木工程系副主任，上海市浦江学者，获得了国家专利40多项，其提出的工程实践方法被多部国家和地方标准采用。陈利权目前是宁波市社科院院长，为我市的社会科学发展做出了突出贡献。陈锦剑(右)和陈述老师在一起。俞洋洋(右)和陈述老师在交流。孙百连在村里的文化礼堂前。　　传统　　金堂村一直尊师重教　　记者在金堂村采访的时候了解到，虽然地方不大，但是这里人杰地灵，自古就有尊师重教的传，学习氛围相当浓厚。　　据村党总支委员孙其达介绍，金堂村是由长房村和中央沟村两个自然村合并而成的，2000年11月正式成为行政村。因为村中有一条金堂河流过，故此得名金堂村。　　孙其达告诉记者，合并之前长房村以孙姓为主，而中央沟村以陈姓为主，所以7位博士中两大姓的人占了4个。“我们两个村的人数并不多，改革开放之前的经济状况也不是很好。那时候以种植棉花为主，粮食产量也不太高。但是我们这里向来有着尊师重教的传统，哪怕生活过得再紧张，对于教育的投入和支持力度却一直很大。”　　孙其达说，1969年之前长房村和中央沟村都有村办小学，村里的孩子都是在本村就读。老师虽然以民办教师为主，但是对学生们都是尽心尽力，付出自己所有的努力。陈述老师告诉记者，自己在上个世纪60年代从师专毕业后，就开始在村里当老师。“那时候，村民的生活普遍过得都不宽裕，但是他们对老师非常尊重，逢年过节都会给老师们送土特产，而且对老师也是特别信任，放心地把孩子交给我们。”　　陈述说，村里出的这7位博士，起码有一半以上上过他的课。“像金武阳、陈科技和俞洋洋这些80后的同学，我虽然没有亲自授课，但是和他们的老师都有过接触，也从各方面知道他们从小就刻苦学习，拥有远大的志向。有了这样坚定的目标，加上老师的辛勤培育，才会达到今天的成就。应该说，我们村里能出那么多博士，不是某个人的功劳，而是大家尊重知识、重视教育的结果。”　　“村里的领导也非常重视教育，会对考入名校的本村学子给予一定的奖励，并且开大会进行表彰。”陈述说，“我印象特别深刻的是，2006年我们村的金武阳考取北京大学的时候，村里的领导在礼堂里举行了一次隆重的表彰大会，当时几乎全村的人都来了，场面非常热闹。村里给了金武阳同学5000元作为奖励，他当场捐出了一半的钱，作为村里的教育基金，获得了大家的一致称赞。那一年，陈科技和俞洋洋也分别考上了中国人民大学和中国科技大学，都是全国知名高校，也获得了不同金额的奖励。后来，他们3个都成了博士，那一年可以说是我们村里教育的丰收年啊！”说起当时的情形，陈述眼里闪着光，喜悦和骄傲之情溢于言表。　　父母　　让孩子自由成长　　记者了解到，由于孙百连、应汉杰、陈利权和陈锦剑年岁稍长，都已步入中年，而且有一定行政职务，所以回家的机会比较少。而年轻的3位博士金武阳、陈科技和俞洋洋则因为父母和亲属等都还在村里，所以每年回来的机会更多一些，他们的经历也更能激励村里正在就读的那些学子。　　在村口边上的新房子里，记者见到了俞洋洋的父母。他们在刚刚粉刷一新的房间里忙碌着，为儿子准备家乡的美食，今年新儿媳妇上门，所以两位特别精心地进行了布置和准备。俞洋洋的父亲俞新华笑着对记者说：“今年我们家洋洋终于不是一个人回家了，我们看到他成家立业，真是非常开心啊！”　　俞新华告诉记者，作为普通的农民，他们在学习上帮不上儿子什么忙，能做的就是给他创造一个自由、宽松的学习条件。“我们家洋洋从小就没上过什么补习班，他就是对化学有兴趣，而且从小就有明确的目标：学有所成，回报社会和国家。”俞洋洋的妈妈说，“洋洋学习效率很高，平时从不浪费时间。节假日，其他小朋友都出去玩，他就喜欢在家里看书，上了中学之后，特别痴迷于化学实验，获得过省里的中学生化学竞赛一等奖和国家化学竞赛二等奖。平时他很安静，不太爱说话，在做实验的时候，特别全神贯注。”　　“后来他考取了新加坡南洋理工大学，并获得全额奖学金，在那里取得了硕士和博士学位。在国外的几年时间里，他就没花过家里一分钱，现在在江苏大学的研究所做研究工作，也是长期埋头在实验室里。本来我们还担心他的个人问题，现在有了志同道合的妻子，我们也放心了。”俞新华说，儿子儿媳是大学里的同事，已经领证。今年4月份将回到村里举办婚礼，到时一定要请大家好好聚一聚。“当年，他奶奶取的这个名字——俞洋洋，就是希望他能够走出村子，漂洋过海去更加广阔的世界闯荡。现在洋洋也算没有辜负老一辈的期望。”俞新华觉得自己的母亲还是很有远见的。　　据不完全统计，自从恢复高考以来，金堂村已经走出了上百名大学生，其中不乏北大、中科大、复旦、人大、浙大这些国内知名高校的毕业生。　　传承　　让好学之风代代相传　　陈利权现任宁波市社科院院长，他是1980年考上大学的，后来取得了南京大学的博士学位。回忆起当年的情形，他还记忆犹新：“当年我考上大学的时候，村子里的人都跑到我家来祝贺。有的人送鸡蛋、有的人送笔记本，那种尊重知识的风气一直让我很感动。”　　陈利权告诉记者，村里尊师重教、尊重知识的传统源远流长，这是一种文化的传承，也是鼓励村里的年轻人积极向上的力量所在。“虽然现在我回去的机会少了，但是家乡的印记一直深深留在心中，我也尽可能地为这种正能量的传播作出自己的努力。”　　采访中，几乎所有的博士都表示，兴趣是最好的老师。然而，好的引导和帮助也是很重要的，他们就一直在这样做。记者了解到，之前每年寒暑假，几位年轻的博士只要没有其他任务，都会回到村里待一段时间。除了看望同学老师和父母亲属之外，还有一个重要的活动就是给村里的小朋友开讲座和座谈会。　　“在我们村的礼堂里，几位年轻的博士都给村里的孩子们上过课，很多时候附近的孩子也跑过来听讲呢。”孙其达说，每年暑假，陈科技和俞洋洋都会利用假期来给村里的中学生免费上课，讲解本学科最新的科学进展，激发孩子们对于科学的向往和好奇心，效果都不错，这也成了每年假期村里一道亮丽的风景线。　　孙哲是95后，也是金堂村人，目前在南京的东南大学就读建筑系二年级。“我和那几个博士哥哥相差了10岁，从小父母就经常和我讲他们几个人的故事，他们几个早就是村里读书人的榜样了。”孙哲告诉记者，当年他读高二的时候，在暑假期间就接受过俞洋洋的辅导，给他讲解了关于化学的很多学习方法，对他帮助很大。“他们几个现在都成了村里人的骄傲，我们也早就把他们当成自己的偶像了。”孙哲表示，他的目标是成为一名建筑师，将来也要努力拿下博士学位，成为村里第一个90后的博士。“当我学成之后，一定会回来建设家乡，我想把我们村按照自然环境和人文特性，重新设计改造，让大家住得更加舒服和有诗意！”　　多知道点　　村里还出过乒乓国手　　记者在采访中了解到，金堂村不仅尊师重教的文风源远流长，还有血性刚烈的一面。村里出过两个烈士。其中一位陈宏珠烈士曾经长期坚持敌后抗日武装斗争。1945年，在抗战胜利前夕，由于叛徒出卖被日寇杀害，年仅28岁。而陈科技博士正是陈宏珠烈士的侄孙。陈科技目前就职于清华大学物理系，在科技领域为国家做出自己的贡献。　　此外，金堂村还出过残奥会的乒乓国手。孙厨人1989年出生在金堂村，幼时因为意外导致身体残疾，但是他很有运动天赋。在13岁时，孙厨人有一天在电视上看见马琳打比赛的画面，突然就对乒乓球有了兴趣。于是父亲花了2000多元给他买来了专业的乒乓球桌，开始训练。后来，家里把他送到了陕西一家专业乒乓球学校开始专业训练，成绩突飞猛进。2006年，孙厨人入选国家残疾人乒乓球队，代表中国先后出征世界残疾人乒乓球公开赛、亚洲残疾人乒乓球锦标赛，均取得骄人战绩。2010年，在广州亚残会上，他勇夺乒乓球男子团体金牌、单打铜牌。2011年世界残疾人乒乓球公开赛上，孙厨人取得单打第二名和团体第一名的佳绩。2012年孙厨人代表中国出战伦敦残奥会。　　慈孝精神传承文化　　记者看到，金堂村到处充满了祥和的气氛，老人小孩的脸上洋溢着幸福的笑容。孙其达和陈述告诉记者，村里大力弘扬传统文化和慈孝精神，增强大家的文化自信。　　最近几年，他们建立了全新的文化礼堂，逢年过节大家欢聚一堂，还可以给年轻人举办婚礼和摆喜宴，成为村里文化生活的中心。此外，他们还建立了金堂村慈孝馆和文化长廊，里面陈列了本村历史上的慈孝故事和杰出人物的代表，上述7位博士的事迹也以灯箱的形式展现其中。里面还陈列了很多老底子的农具和老物件，让年轻一代能够更好地了解过去的艰苦生活。　　“百善孝为先，我们一直秉承这个原则教育后代。每到假期，我们都会组织志愿者给小朋友们讲解这些慈孝故事和先贤才俊的事迹，让村里人增强凝聚力，让文化能够传承下去。现在的日子好了，也不能忘记过去的艰苦岁月，要让他们知道只有重视教育，努力学习，才能过上好日子。”孙其达的话代表了广大村民的心声。责任编辑：冯晨希

↑招聘会现场（资料图片）。12月1日，求贤若渴的宁波重磅发布了2020年“3315系列计划”公告。为不同人才量身定制的“3315计划”“泛3315计划”和“3315资本引才计划”，提前开启了宁波2020年全球引才揽才之旅。2020年版的三大计划新亮点不少，尤其是对“3315计划”，此次调整的力度相当大。比如，本着不求所有，但求所用的用才理念，2020年版“3315计划”中新设了一个“海鸥计划”，让短期来甬工作的高层次人才也能享受到相应的人才政策。此外，2020版“3315计划”不唯学历，对团队带头人的学历要求，由博士降到了硕士；同时为减轻初创型人才企业的启动资金压力，对创业团队的注册资金要求，也由500万元降到了200万元。哪些人才 宁波目前最需要？这是一个一年一度“人才之约”。今年的发布日期与去年一样。众所周知，“3315系列计划”，是宁波引才的主打品牌。2011年，宁波启动“3315计划”，大力度引进海内外高层次人才；2018年创新推出“泛3315计划”和“3315资本引才计划”，首涉城市经济新领域，首创资本引才新模式，开启了宁波全面引才、精准引才的新篇章。那么，从今年的三大计划来看，宁波目前究竟需要怎样的人才呢？2020年“3315计划”公告指出，引进对象与重点为：围绕宁波市经济社会发展需求，面向海内外择优支持契合宁波产业发展方向，能促进产业水平提升、引领产业发展，在宁波或有志于来宁波的高层次创业创新人才和团队。重点引进“246”现代产业领域项目，主要包括：绿色石化、汽车等2个万亿级产业；高端装备、新材料、电子信息、软件与新兴服务等4个五千亿级产业；关键基础件（元器件）、智能家电、时尚纺织服装、生物医药、文化用品、节能环保等6个千亿级产业领域的人才和团队。2020年“泛3315计划”公告则重点引进支持电子商务、港航物流、金融保险、文教卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等九大领域高层次人才和团队。人才来甬 会得到多大支持？那么，人才来到宁波，会得到多大的支持、拥有多大的舞台呢？“3315计划”对人才的政策支持主要有6项，包括项目资助、奖励配套资助、人才层级升级奖励、企业发展奖励、融资支持、购房补贴等。其中，市级对入选“3315计划”的创业创新团队，按A、B、C三个层次，分别给予2000万元、1000万元、500万元人民币创业创新资助；对入选“3315计划”的个人项目，给予创新长期（含外裔人才）和创业人才项目一次性100万元补助，海鸥人才项目一次性50万元补助。项目落地后，所在区县（市）、开发园区最高按照1:1给予配套。对全球顶尖人才领衔的高端创业创新团队可实行一事一议，资助额度上不封顶。入选项目企业自成立之日起，根据营收等指标，5年内发展成长较快、对宁波经济社会发展贡献较大的，经认定后再给予企业最高500万元资助；根据入选项目企业发展情况，还可由相关商业银行授予最高2000万元的信用贷款额度。对在甬购买住房的入选人才及团队带头人给予一次性30万元购房补贴。“泛3315计划”对人才的政策支持也有4项。其中，“泛3315计划”团队分A类、B类、C类三个层次，相应给予500万元、300万元、100万元资助。对入选“泛3315计划”的人才，给予50万元资助。项目落地后，所在区县（市）、开发园区同样最高按照1:1给予配套。对全球顶尖人才领衔的高端创业创新团队可实行一事一议，资助额度上不封顶。“泛3315计划”人才和团队带头人随迁家属暂时未就业的，可享受连续3年每月不低于当地社平工资标准的生活补贴；子女需入读幼儿园、义务段学校的，可通过高层次人才创业创新服务联盟绿色通道，到指定的社会公认度较高的学校选择就读一次；本人可享受宁波三级甲等医院定点医疗机构优先安排、专家预约等服务。“泛3315计划”人才和团队带头人入选后3年内，在宁波以家庭为单位首次购买唯一住房的，可享受一次性30万元购房补贴。“3315资本引才计划”也明确了6条支持政策。其中，市级对入选的团队项目，按申报时实际到位民间资本货币投资的30%给予资助，资助金额向下取整至十万位，额度可达2000万元，项目落地后，所在区县（市）、开发园区同样最高按照1:1给予配套。对人才层次高、影响力大，项目核心技术世界领先，属于颠覆性创新，且产业化、市场化前景特别好的重大人才项目，可实行一事一议，资助额度上不封顶。对在甬购买住房的入选团队带头人同样给予30万元购房补贴。“可以说，三大计划对人才既有‘大红包’，也有‘大礼包’。”市委人才办相关负责人解释，“‘大红包’包括对人才的项目支持、安居补贴、融资支持、人才成长奖励、企业发展奖励等支持；‘大礼包’，则囊括了医疗服务、交通出行、体育健身等20多项保障政策。”人才引进 有哪些门槛调整？需要指出的是，2020年版的三大计划新亮点不少，尤其“3315计划”调整的力度相当大。2020年“3315计划”申报类型分创新团队、创业团队、创新人才（含外裔人才和海鸥人才）、创业人才四种，同等条件下优先支持符合国家、省海外重点人才计划申报条件，或获得宁波下辖区县（市）级政策资助，或已落户宁波的创新人才（团队）。其中，新设的一个“海鸥人才”让短期来甬工作的高层次人才也能享受到相应的人才政策。海鸥人才申报条件与创新人才基本相当，引进后须在宁波连续工作3年以上，每年不少于2个月，或全职在宁波企业的海外分支机构连续工作3年以上。同时，2020年版“3315计划”还对团队带头人的学历要求由博士降到了硕士。其中，创新团队带头人应取得硕士及以上学位，此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务，或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上，成员应取得硕士及以上学位。带头人和成员引进后应全职在宁波工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。创业团队带头人一般应取得硕士及以上学位，此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务，或在跨国公司、知名企业担任中高级职务3年以上。成员一般应取得硕士及以上学位，或拥有3年以上相关从业经历。甚至，为减轻初创型人才企业的启动资金压力，2020版“3315计划”对创业团队的注册资金要求也由500万元降到了200万元，明确创业团队创办的企业实际到位注册资金中货币出资不少于200万元人民币；带头人（自然人）须为企业法定代表人且为第一大股东；带头人及成员（自然人）持股比例超过50%（不含）。市委人才办相关负责人解释，这些调整降低了人才引进的门槛，降低了人才在宁波的创业创新门槛，有利于发挥企业引才的主体作用。“我们的目标，就是要让宁波真正成为天下英才竞相前来的逐梦筑梦圆梦之城。”■新闻链接“3315系列计划”成宁波引才“强磁石”作为该系列最早推出的“3315计划”，过去8年引进的高端人才年均增长达17.9%；累计支持人才创办企业345家，这些人才企业累计研发投入30.9亿元，估值306.5亿元，其中估值超亿元企业68家；销售、利税额均保持年均30%左右的高幅增长，其中2018年利税较上年增长34.9%。通过项目资助，同时带动用人单位研发投入18.5亿元，其中2018年增产高达92.1亿元，有效助推了企业高质量发展；“泛3315计划”引进的85个人才项目、64个团队项目，均精准聚焦电子商务、港航物流、金融保险等领域，为城市经济社会发展解决急需紧缺人才需求；“3315资本引才计划”实施仅2年，即带动集聚民间资本24.5亿元，其中2019年带动资金额同比增长135.6%，有效激发了民间资本投资人才项目、推动创业创新、促进产业发展活力。（记者 林伟）

2019-01-08 11:30 | 浙江新闻客户端 | 记者 王健吴博士在颁奖现场1月8日，中共中央、国务院在北京人民大会堂隆重举行国家科学技术奖励大会，对为我国科学技术进步、经济社会发展、国防现代化建设作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。此次奖励大会上，宁波浙江开天工程技术有限公司吴慧明博士参与主攻的“复合地基理论、关键技术及工程应用”获国家科学技术进步奖一等奖。这项“复合地基理论、关键技术及工程应用”由浙江大学建筑工程学院龚晓南院士领衔。吴慧明博士是团队核心技术的主攻人员。这项研究，针对软弱地基工程建设的迫切要求，并结合我国国情，经过30年科技攻关，在复合地基理论体系、系列高性能复合地基技术和复合地基工程应用体系等三个方面取得自主创新突破，形成系统的复合地基理论、设计方法和关键技术，主编了我国与复合地基相关的主要规范和标准，建立了完整的工程应用体系，并在建筑工程、高速公路、高速铁路、市政道路、机场、港航等工程建设领域得到了广泛应用，经济效益和社会效益巨大。吴慧明博士作为核心关键成员参与的“复合地基理论、关键技术及工程应用”课题获此殊荣。这是宁波土木工程行业第一个获此殊荣的企业和个人。该技术经30年科技攻关，已在国内外工程建设领域中取得了广泛应用，我国京津城际、京沪高铁等重大项目的均采用了这一技术。吴慧明博士现已成为现代地基基础工程三大基础形式之一，研究水平位于世界前列。她先后毕业于大连理工大学和浙江大学，师从龚晓南院士，为该课题的主要完成人之一，其开展的“刚性基础与柔性基础下复合地基性状研究”课题为该理论的核心组成与关键创新点，奠定了复合地基研究从狭义走向广义的核心基础与关键路径，其相关论文长期为该领域论文索引第一名。同时，吴慧明博士日前通过了今年国家“万人计划”科技创新创业人才评选，被2018年荣获国家最高科学技术奖的钱七虎院士誉为，“将论文写在工程上”的难得的既有深厚理论知识，又有丰富工程经验的国内岩土工程领域的中青年杰出领军人才。浙江开天工程技术有限公司由吴慧明博士于2004年在宁波鄞州创立，是国内领先的土木工程特别是岩土工程领域创新企业。近年来该公司不断创新，2018年6月联合龚晓南等岩土相关领域的诸位院士，在宁波梅山成立了浙江滨海岩土工程与地下空间开发利用新技术研究院，由钱七虎院士领衔，8位院士组成学术委员会，开展岩土工程前沿新技术的研究开发工作，目前已申请专利22项。该公司研发的”扰动结合排水固结软土地基处理方法”获得浙江省岩土力学与工程学会科技进步特等奖，该技术拥有巨大的科技、经济、社会效益，在地基处理，废弃土综合利用，污泥处置等方面具有广泛应用。目前已在宁波万人沙滩项目，我国最大污泥处理工程沈阳祝家污泥堆存减量处置，和中央环保督察绍兴贺家池泥浆坑处置项目中取得了很好的经济社会效益。

宁波大学官网消息，根据国家教育部《关于做好2019年招收攻读博士学位研究生工作的通知》（教学厅函〔2019〕26号），宁波大学获得招收直接攻读博士学位推免生资格。据了解，高校具有一级学科博士学位授权的招生学院可在相关一级学科内招收具有推荐免试资格的优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位（以下简称“直接攻博”），招生人数一般不超过学位点博士生招生计划的20%。“直接攻博”是指符合条件的招生单位在规定的专业范围内，选拔具有推免生资格的优秀应届本科毕业生直接取得博士生入学资格的招生方式，一般只有国家重点学科所在高校才具备招收“直接攻博”考生资格，今年国家首次放宽相关条件，提高直博生的招生比例，是国家对博士招生改革的又一重大举措。宁波大学将以此为契机，努力改善博士生源结构，促进学科建设，提高博士人才培养质量。据悉，宁波大学将于2020年开始在数学、力学、电子科学与技术、信息与通信工程、水产及临床医学等6个一级学科博士点上招收具有推荐免试资格的优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位。宁波大学是是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部、宁波市共建的高校，国家海洋局与宁波市共建高校，浙江省重点建设高校。其学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类，设有24个学院，建有7个省一流A类学科、6个省一流B类学科。据ESI公布的数据，工程学、临床医学、化学、材料科学4个学科进入世界学术机构前1%。博士研究生是研究生学历的最高一级。我国高等学历教育分为三个学历层次：分别为专科、本科和研究生，而研究生学历为最高学历，但研究生可以根据学位分为硕士研究生和博士研究生，博士研究生是高等学历教育中最高的教育等级。博士研究生毕业时，可以获得全日制博士研究生毕业证书和博士学位证书。而以同等学历在职攻读博士学位的，则不能取得学历证书只能取得学位证书，其学历仍然是原学历，如本科或硕士研究生。目前，社会上对于博士有很多的不同看法。不过，仅从攻读博士的难易度来说，其实想拿博士学位并不容易！通常而言，要想顺利拿到博士学位，往往需要“过五关斩六将”，通过“入学考试”、“专业学习”、“科研实践”、“论文写作”、“论文答辩”等诸多环节。博士生在学位论文答辩前，还需要在国内核心刊物上公开发表由本人入学后独立撰写的学术论文一至若干篇。一般而言，攻读博士学位，需要3年的时间，多则8年也有。而数据显示，中国博士延期毕业率高于56%，也就是说，一半以上的博士都不能正常毕业。

文章来源：香蕉新闻文章编辑：香蕉新闻编辑信息来源：浙江省教育厅公示公告在本月6号，浙江省教育厅公示了2020年度浙江省省属高校拟新增申报硕士、博士授权点名单以及2020年度拟新增申报的硕士、博士授权单位名单，据香蕉统计和总结，发现了如下信息：教育厅公示公告（一）今年浙江有四所高校申报成为博士授权单位今年，杭州师范大学、中国计量大学、温州大学、浙江海洋大学四个学校都准备申报成为博士学位授权单位，据香蕉所了解，杭州师范大学是浙江第二批省属重点建设高校，与之同批的高校皆已经获得博士授权资格，而且，杭州师范大学已经开展博士特需项目培养多年，所以，香蕉认为，杭州师范大学本轮博士授权基本上属于很稳的状态，另外三所，最终可能会择其一申报上去，你认为谁最有可能呢？（二）浙江今年有多所学校申报硕士授权这些学校有台州学院、宁波工程学院、浙江万里学院、嘉兴学院等等，香蕉认为嘉兴学院、浙江万里学院最有希望，你认为呢？（三）宁波大学一次性准备申报17个博士点宁波大学是我国首批“双一流”世界一流学科建设高校，但是，它的学科建设却在省属高校中不算突出，为了加强学科建设，宁波大学引进多位高层次人才，致力于加强学科和科研工作，目前已经取得了一定会的成果，本年度拟一次性申报17个博士点，数量位居全省第一，据香蕉了解，浙江工业大学申报了14个（其中专业博士2个），浙江师范大学申报了13个，杭州电子科技大学8个（其中专业博士3个），可见，宁波大学在学科建设上的力度之大。17个学科分别是：教育博士（专）、食品科学与工程、船舶与海洋工程、体育学、应用经济学、法学、教育学、外国语言文学、中国史、土木工程、建筑学、机械工程、计算机科学与工程、生物学、地理学、物理学、马克思主义理论。宁波大学基本上把自己拥有的学科全部申报了！

“要发挥好我们作为青年博士的人才资源优势，向校友、合作伙伴、学生推荐江北。通过我们的努力，让江北创新创业人才量质齐升，高端人才不断积聚。”在前天上午举行的江北区“温故知新知行合一”北岸青年建功项目启动仪式暨纪念五四运动100周年主题活动上，来自宁波工程学院的安鹏博士作为代表，向首批智才大使发出倡议。在活动现场，11位分别来自宁波大学、宁波工程学院、浙江大学软件学院等高校的青年博士接受了智才大使的聘书，除此之外，一个个特制的人才推介锦囊包也交到了他们的手中。“锦囊包里包含了老外滩手绘地图、‘北岸智谷’人才政策的详解以及江北各大景区的免费门票。”江北团区委负责人告诉记者，“希望能够借青年博士的力量，向身边的优秀青年才俊推介江北。”引智荐才，博士先行，这只是青年在江北发展的大舞台上建新功立新业的缩影。在江北滨水品质城区建设的工程中，如何发挥青年之力？当日启动的19个“温故知新知行合一”北岸青年建功项目给出了答案。江北团区委的青创联盟助力留学生双创人才发展、庄桥团工委的“青庄上阵”助推文创产业孵化……一个个青年建功项目在青春建功“三服务”项目地图上涌现。据悉，今年以来，江北区各级团组织以项目化推进的方式立项申报，凝聚发挥青春力量，打造项目品牌。5月起，将采取述职、实地考察等方式检验青年建功项目实施情况。【关注百家号乐居买房，掌握购房好时机。】

这些天，斋主介绍了山东省的几所大学招聘人才情况。很多网友说，南方的高校招聘条件比山东条件好多了，私信要求介绍一下。江浙地区历来属于中国的发达地区，经济条件比较好。这里的大学经费应该也不是很紧缺，招聘人才应该也不缺钱。今天介绍的学校是宁波工程学院。1.学校情况这所学校是两所宁波中专和大专合并升格而来的。一所是宁波市政府1983年创办的宁波高等专科学校；另一所是宁波交通职业技术学院，是由宁波交通技工学校和宁波交通学校合并的。2001年宁波交通职业技术学院并入宁波高等专科学校。2004年5月学校升格，并更名为宁波工程学院。学校现有风华校区、翠柏校区和杭州湾校区3个校区。这所学校的底子是中专和大专，各方面都处于发展时期。从教师的比例看，现有专任教师875人，其中博士333人。从这个数据看，学校还是很缺博士的。当然，其他高层次人才更缺。宁波三江口2.招聘情况宁波工程学院人才分为7个类别，博士属于F、G两类。按照惯例，本文只介绍青年招聘人才招聘情况，给青年教师和博士们提供信息。那些院士、长江学者、万人计划、杰青们等大牛们招聘信息只是简单列举。人才类别请参考《宁波市人才分类目录（2018）》。E类是学科带头人，招聘的是有博士学位的正高级人才。年龄一般不超过45周岁；还必须具备硬条件：近五年主持国家级科研项目2项，最少SCI二区以上发布论文2篇；获得省部级科研三等奖以上或教学成果二等奖以上。F类是优秀博士，G类是紧缺博士，最重要的要求是年龄在35周岁以下。东钱湖3.待遇情况宁波工程学院给予招聘人才的待遇情况，还是可观的。学术领军人才能获得安家费200-1000万，特聘教授能获得安家费120-150万。科研经费和启动费最低50万。这个待遇让人羡慕，可惜只有少部分人会得到的。学科带头人的安家费90-120万，科研启动费是10-50万。这个价位，只能说一般。F类是优秀博士，安家费是37-70万，G类是紧缺博士是26-32万，科研启动费是5-7万。4.评价一下从学校层次看，宁波工程学院属于本科院校中的低层了。如果不给多点安家费，优秀博士是很难招聘到的。这所大学要招聘的博士很明显侧重于优秀博士，也就是有科研成果的博士。普通博士，只有学院紧缺，并且招不到优秀博士的情况下才招聘。两类博士的安家费的差别是合理的。宁波市还对人才进行补贴。根据《宁波市人才安居实施办法》，引进人才如果在宁波市区购买唯一住房，可获得20-60万购房补贴。从整体上看，普通博士可以获得46万到100万左右的安家费，还是有吸引力的。宁波一景

英才齐聚梅山、科技服务宁波。11月21日，来自中国工程院的李椿萱院士和国内外160位博士齐聚宁波，参加第二届北航宁波梅山国际青年学者学术论坛。这场高规格的论坛的举办，将为北航建设“扎根中国大地的世界一流大学”、宁波科技创新及高质量发展贡献力量。论坛现场 谢舒奕/摄该论坛由北航宁波创新研究院主办，来自剑桥大学、伦敦大学学院、巴黎高等化学研究所、新加坡国立大学、清华大学、浙江大学、中国航空发动机研究院等国内外多家一流大学和科研机构的近130名青年学者及北航70余名专家学者齐聚宁波，其中就包含了中国工程院李椿萱院士和160位博士。“得益于首届论坛的召开，一批学有专精的专家和青年学者纷纷加入到北航宁波创新研究院这个大家庭，研究院的科研实力显著增强，科研成果不断涌现。”北京航空航天大学校务委员会副主任张维维表示，北航作为新中国第一所航空航天高等学府，68年来始终秉承“尚德务实、求真拓新”的办学理念，在航空航天等高技术领域不懈探索、自主创新，并积极将研究成果应用于国民经济建设和国防建设。他希望，广大青年学者在宁波这片开发开放的热土上，继续畅所欲言、充分交流，虚心互鉴、共同进步，为北航建设“扎根中国大地的世界一流大学”、宁波科技创新及高质量发展贡献更多活力与创意。北仑区委副书记、区长孙旭东致辞时指出，北航是全国一流、久负盛名的高等院校，与北仑气场相投、缘分深重。研究院落户北仑以来，围绕“246”产业规划和宁波“科技创新2025”重大专项，双方在科研合作、成果转化、人才交流、科技服务体系建设等多个方面硕果累累，“衷心希望，通过此次学术盛宴，能够链接一批顶尖创新资源，推动一批优质科创成果落地转化，培育一批领军冠军企业。”同时，北仑也将为天下英才搭建更好的舞台、提供更好的服务、创造更优的环境，希望更多的海内外有为青年走进北航、扎根北仑，同绘创业宏图、共襄创新盛举。会上，北航宁波创新研究院院长焦宗夏作主论坛报告。他表示，北航是一所肩负神圣使命、承载宏伟愿景的大学，学校的理想和抱负、传承和发展始终与国家发展和民族振兴紧密相系。北航宁波创新研究院，作为北航和宁波市共同打造的产学研用深度融合平台，在短短两年多的筹建时间里，重点突破了高层次人才引进、科研项目申报、产业对接孵化等方面工作，研究院筹建运营已进入新阶段。自建院以来，研究院就频频抛出聚才育才的“橄榄枝”，“希望通过本次论坛，加强海内外广大青年才俊对研究院的互信互通，进一步促进交流与合作，吸引更多青年学者入职研究院。”近年来，宁波坚持开放揽才、产业聚智的人才工作导向，创新深化人才发展体制机制改革。宁波人才净流入率特别是制造业人才净流入率高居全国城市前列，国家级、省级领军人才（团队）2018、2019年度入选数连续两年创新高。本届论坛采用现场交流和线上“云论坛”相结合的方式，通过主论坛专题报告、分论坛学术研讨、人才签约、参观座谈等形式，为优秀青年学者搭建学术交流、成果互鉴平台。据悉，北航宁波梅山国际青年学者学术论坛自2019年开始举办，论坛主题聚焦国家重大战略需求和国际学术、工程前沿热点和产业技术，依托北航雄厚的科研学术积累和宁波多元开放的政策资源优势，为海内外青年才俊搭建学术交流、成果展示平台，进一步激发科研攻关、技术创新、成果转化活力。通过首届论坛，研究院已从海内外成功引进10余名博士及以上高层次人才。记者 谢舒奕 通讯员 李一 沈琴【来源：宁波晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn