南京大学研究生就业前景

@南京大学计算机科学与技术系应届毕业生小陈：1、不要误以为研究生三年时间很长，时间比本科过得快多了。别看研究生和本科生的学时就差了一年，但在实际体验上，研究生的时间过得极快，快到你都没机会和本科一样荒废人生。研一玩耍上课，研二实习、看书、做课题，研三考博、求职、做毕设……说好的三年时间，可能也就只有研一的第一学期是真正属于你的。所以，既然百般辛苦考上了研究生，请务必珍惜时间。2、不要误以为考上了研究生就高人一等。你通过一年的努力，终于实现了自己的目标，顺利上岸了理想的院校，可喜可贺。不过，这只是你漫漫人生中的一个小节点罢了。它只不过是你过去一年认真奋斗的成果的见证，至于能不能改变命运，看的还是你接下来几年的付出。短暂的“自豪”是可以理解的，你可以借此以一个“过来人”的身份与学弟学妹分享自己的经验，甚至可以自己开考研复试辅导班来教导他人……但这只是短暂的，眼光要向前看，不要因此耽误了后续的学习和工作，务必戒骄戒躁。3、少参加社团活动，多醉心学术研究。积极参与社团活动，丰富课余生活，结交天下豪杰，那是大学生的生活。你可能会因为大学期间没有融入这些团体而感到遗憾，因此渴望在研究生期间得到满足。然而，每个阶段有每个阶段的任务。研究生期间的首要任务就是完成在校期间的科研任务、按时毕业，而这是需要耗费大量时间和精力的。不要主次颠倒，请把自己有限的精力用在正轨上。4、抓住入党的机会。本科生没有机会入党的，恭喜你，又多了三年机会来争取入党名额。千万别想着工作以后再入党，工作以后的入党机会比学校少得多的多的多，除了政府机关以外的所有单位都有大把的人排着队等待入党，发展对象的选拔也没有在校期间那么透明……有的小朋友觉得入党没有啥用，还得交党费。不过，等当你真正走到工作岗位，后悔也就来不及了。5、再好的学校，你的同学也只是“普通人”。有不少从二本、三本考到985/211的小伙伴们，会认为自己研究生同学将会比本科期间的同学“高尚”不少，因此对身边的同学在学习和生活上会有很高的期望。然而，当你进来后，你会发现即使top5毕业的学生也并非圣人圣母。他们也会抽烟喝酒吹牛逼，他们也会在寝室开黑打游戏，他们甚至也会宿舍做一些“奇怪”的事情……所以，请你务必要心胸开广，以“普通人”的标准来看待身边的同学。6、师父领进门，修行靠个人。不要以为自己选到了一个学术圈大牛做导师，自己就能平步青云了（当然，也不是没这个可能）。只不过，越是有影响力的大牛导师，他们能与你沟通的时间就越有限。大牛导师的忙是你无法想象的：开会、调研、上课、做研究……有的导师甚至因为是国外的兼职教授而常年不在国内，你一年可能也就只能见到导师几面。在如此有限的时间里，他们能给你的只是方向性的建议，但是具体的工作和困难都只能靠自己来推进和攻克。不要把什么都寄托于你的导师，也不要把自己的堕落归结于导师的不关心。你已经成年了，该靠自己了。7、不要误以为研究生像本科一样只要好好上课即可。研究生研究生，有研究才叫研究生。本科生更多的是基础性、通识性教学，学习庞杂而不深入。研究生则要找到一个细枝，然后在这个细枝上精耕细作，才能结出盛果。所以，你除了好好听课、认真看书以外，务必对本专业、本方向展开扎实长久的研究，本专业的最新学术动态，最新理论成果，最专业的学术著作，都要研究，不是涉猎。8、“逃避式读博”不可取。虽然不提倡逃避式考研，但是每年类似考上研究生的同学并不在少数。毕竟“没有毕不了业的硕士”，不管逃不逃避，但凡能考上研究生的同学，最终都不至于太狼狈。但是读博就是完全不同的事情了，必须严肃对待。倘若在研究生三年依旧没有培养出对科研工作的热情以及自己的研究方法论的话，千万不要因为逃避就业而选择继续读博，考博一时爽，毕业火葬场。更多考研资讯，欢迎『关注』鼬老师~

12月30日，南京大学发布了《南京大学2019届毕业生就业质量报告》，让我们一起来看一下南京大学的2019年毕业生们都去了哪里？南京大学 2019 届毕业生中，有男生数为 3889 人，占 比48.73%；女生数为 4091 人，占比51.27%，男女性别比为 0.95，基本保持均衡。南京大学 2019 届毕业生中，本科毕业生 3065 人，占比 38.41%；硕士研究生 4038 人，占 比50.60%；博士研究生 877 人，占 比10.99%。从就业情况来看，南京大学 2019 届毕业生总体就业率为 98.72%，暂不就业率（拟国内升学、拟出国等） 为 0.54%，待就业率为 0.74%。其中本科毕业生就业率为 98.43%，硕士毕业生就业率为 99.11%， 博士毕业生就业率为 97.95%。硕士毕业生就业率最高，博士毕业生就业率反而最低。从本科升学率来看，国内升学比重为44.76%，出国（境）留学的比重为19.38%。本科毕业生总体升学率为64.14%。从就业流向来看，南京大学 2019 届毕业生在东部地区就业 4574 人，占 87.34%；在中部地区就业 351 人， 占 6.70%；在西部地区就业 312 人，占 5.96%，东部为主要就业区域。分学历层次来看，南京大学本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生在东部地区就业的比 例分别为 85.53%、89.72%、79.09%，在中部地区就业的比例分别为 3.55%、6.38%、12.65%， 在西部地区就业的比例分别为 10.92%、3.90%、8.26%。南京大学 2019 届毕业生在江苏省、上海市、浙江省、广东省和北京市就业的最多，分别达到 2464 人（47.05%）、733 人（14.00%）、434 人（8.29%）、433 人（8.27%）和 306 人（5.84%）。毕业生在江浙沪、广东、北京五地就业的学生人数占总体的 83.45%。在就业人数十大城市中，留在南京的最多，有1846人；其次是上海，有733人；杭州有314人，深圳308人，北京306人。从就业质量来看，南京大学 2019 届毕业生中 QS 世界大学排名（2020）前 100 名高校（不含大陆高校）深造 的人数为 565 人，占所有出国出境毕业生的 73.09%；QS 世界大学排名（2020）前 50 名高校（不 含大陆高校）深造的人数为 435 人，占所有出国出境毕业生的 56.27%。《财富》世界 500 强排行榜（2019）上榜企业就业人数为 940 人；《财富》中国五百强排行榜（2019）上榜企业就业人数为 383 人；中国民企五百强就业人数为 59 人。另外，还录用国家公务员 528 人，其中选调生 232 人。从薪酬水平来看，调查数据显示，南京大学 2019 届被调查毕业生中，平均薪酬为 16.26 万元/年。其中，本科毕业生薪酬均值为 14.62 万元/年，中位数为 13 万元/年；硕士毕业生薪酬均值为 16.57万元/年，中位数为 15 万元/年；博士毕业生薪酬均值为 17 万元/年，中位数为 15 万元/年。总体而言，博士生的薪酬水平大于硕士生，硕士生的薪酬水平大于本科生。

南京大学（Nanjing University），简称南大，是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学，位列世界一流大学建设高校（A类）、211工程、985工程，是九校联盟（C9），是华东五校之一，是江苏省排名第一的大学。让我们了解一下这样一所学校的就业报告吧。南京大学本届有7980名毕业生，细心发现本科生人数比硕士生还少，相对于一些巨无霸大学，比如浙江大学，吉林大学，武汉大学，华中科技等学校，南京大学的扩招没有那么严重。根据不同学历看就业去向，发现本科生大部分都选择升学或出国，就业比例不高。据我同学了解，他们南大的地科专业的保研率超过了百分之五十，真是令人羡慕。研究生和博士生就业率很高，硕士也有超过百分之十的同学选择读博。不得不说南京大学真的是一个特别好的平台。就业行业分布也是集中于当前十分热门的通信服务，教育，金融，科研，公共管理。公共管理应该是指公务员吧。学历和行业决定了你的收入门槛，怪不得工资那么高。教育行业现在也非常热门，不乏清华北大硕士博士去选择当老师，目前老师的工资可以秒杀大部分的工作，关键还有寒暑假，寒暑假还有工资，退休工资也不低哦。南京大学坐落于南京，位于华东的长三角，所以就业地点大部分都是长三角地区。长三角地区确定可以提供特别多特别优质的岗位。关键南大的学长江苏省内人比较多，所以大部分还是愿意留在经济发达的长三角。就业地区也主要还是东部地区，尤其是江苏省，上海市等发达地区，南京大学还有不少去建设中西部的学子。特别有很多报考中西部地区公务员和选调生的学子。南京大学这样一个高的平台，不管是深造还是就业都受到大家的认可。去的单位和学校都是排名靠前的。每年大批学长毕业前就被不少单位预订了，还有不少单位来南京大学举办宣讲会和双选会来了好几次，表现出对南大学子的认可。南京大学每年都有大批的学子去包括公务员和选调生。去年大概只有不到400人进入公务员队伍，今年突破了五百人。南京大学有特别好的报考公务员和选调生的氛围，每年暑期各地基层组织都有为南大学子提供实习机会。东南大学好像这样的机会就少多了，而且最近很火的选调生，南京大学每年也都十分有竞争力，选调生是公务员里的快班车，待遇好，提拔也快，是公务员队伍的储备干部。当然，选调生的选拔要求很严格，能成为选调生是一件很光荣的事情。这个待遇简直令人羡慕，本科生平均都有14.62万一年，硕士和博士待遇更高。相信很多学长在南大收获的不仅仅是毕业有个好工作和好待遇，更重要的是在南大自己的知识和能力得到充分的锻炼，自己有很多机会去做自己想做的事情，还可以结识一群志同道合的伙伴，这些伙伴也讲成为各行各业的精英，也讲成为自己的人脉。还没考研或者高考的伙伴，一定要好好加油成为一个名校人。

近年来，南京大学先后获得“全国高校就业工作先进集体”、“全国就业典型经验高校”、首批“全国双创示范基地”等荣誉称号。表明南京大学在推动毕业生就业创业能力和就业质量提升工作中取得的突出成绩。一、毕业生规模及结构南京大学2018届实际共有7970名毕业生参加就业。南京大学2018届毕业生中，男生数为4084人（占51.24%），女生数为3886人（占48.76%），男女性别比为1.05，略高于参加问卷调研的毕业生的性别比0.92。南京大学2018届毕业生中，本科毕业生3047人（占38.23%），硕士研究生3892人（占48.83%），博士研究生1031人（占12.94%）。二、总体就业率南京大学2018届毕业生总体就业率为98.33%，暂不就业率（拟国内升学、拟出国等）为0.54%，待就业率为1.13%。其中本科毕业生就业率为97.83%，硕士毕业生就业率为98.51%，博士毕业生就业率为99.13%。三、毕业生就业地区分布南京大学2018届毕业生在东部地区就业4516人，占87.98%；在中部地区就业339人，占6.60%；在西部地区就业278人，占5.42%。四、毕业生就业城市类型分布南京大学2018届毕业生中去直辖市、计划单列市和省会城市就业的比例为80.23%；去地级市就业的比例为16.91%；去县级市及县以下地区就业的比例为2.86%。分学历层次来看，本科、硕士和博士毕业生在直辖市、计划单列市和省会城市就业的比例分别为81.21%、80.45%、78.22%。五、毕业生就业行业分布从就业行业分布来看，南京大学2018届毕业生分布较多的行业为信息传输、软件和信息技术服务业，教育，金融业，科学研究和技术服务业，公共管理、社会保障和社会组织，分别达到978人（19.05%）、851人（16.58%）、708人（13.79%）、520人10.13%）、495（9.64%）。六、毕业生入职单位性质分布从毕业生入职单位性质分布来看，南京大学2018届毕业生就业前三类单位分别为民营企业1232人（24.00%）、国有企业1135人（22.11%）和三资企业829人（16.15%）。如果您喜欢，欢迎点赞转发，大家有什么想说的，欢迎评论区留下您宝贵的意见~~~~#数据来源：南京大学2018毕业生就业质量分析

南京大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都，是一所历史悠久、声誉卓著的百年名校。国家211工程、985工程首批重点建设高校。2017年入选A类世界一流大学建设高校名单，15个学科入选世界一流学科建设名单。南大是C9联盟的高校（国内最顶尖的九所学校），作为曾经亚洲第一高校国立中央大学的前身，底蕴深厚。只是后来由于院系调整，南大很多院系都分离出去了，分离出一大批包括东大、河海、南师大、南农、江大在内的重点大学的优势专业。但即使分离出这么多院系，南大仍然稳居九校联盟，底蕴之强由此可见！因此南大吸引了一大批实力强劲的同学报考，那么南京大学的考研情况具体怎么样呢？文学院文学院是南大历史最悠久的学院，是我国近现代高等教育史上最早建立的中文系之一。南大的中国语言文学是国家重点学科，全国名列前茅。为什么要分析文学院呢？主要是南京的高校大部分都是理工科类，有文学类的学校太少了，但考这个专业的同学着实不少。从考研竞争情况看，南大的中国语言文学，也就是专业代码050100开头的专业，录取情况还是比较相似的，统招人数都特别少，基本都是个位数。像语言学及应用语言学已经连续几年全部保录了。还有汉语言文字学和中国古典文献学最近两年都是统招1-2个人，其他的同学全部保录。很多专业的报录比也是比较高的，竞争很激烈。从收分的角度看，18年的学科门类线（复试线）比17年的学科门类线高了15分，但是这个学科门类线也没有太高的参考价值，因为各个专业的复试线也不是按照这个来划的。大家想比较稳的考上的话，还是参考考试的均分。18年的很多专业的均分要比17年均分高30—40分。这也意味着今年的竞争比去年要大很多。艺术类的两个专业，学硕的录取人数和去年一样，统招都是3人，但是均分低了很多。但是戏剧专硕今年比去年录取人数增加了将近了一倍。推荐报考。政治/社会学院政府管理学院给大家分析了五个专业，三个政法口的还有两个管理类的专业。政治类的三个专业从招生人数看和去年比较没有太大的变化，统招人数都是5个人左右。政治学理论和国际政治的的推免比例都在50%左右。报录比没有太高。从分数上看也是延续不考数学的专业的状况，稳中有升。但也不都是这样，像中外政治制度就比去年低了20多分。管理类的两个专业是考研的热门专业，行管和社保。这两个专业去年报录比很高，招生人数今年比去年多了将近一倍，今年企业管理统招8人，社会保障统招15人。从分数上看企业管理难度竞争没有去年激烈，今年均分363分，比去近低了20分左右。社会保障均分也低了7分，主要是统招人数多了很多。社会学的专业去年分析的时候没有太在意，但是从去年咨询的同学来看，想报考的同学还真不少。所以就和大家分析下南大的社会学专业。南大的社会学是国家重点学科，全国排名前三，专业实力很强。统招人数比17年少了一个人，去年是8个人，均分比去年低了9分。人类学统招人数很少，这两年都是两三个，今年均分还是蛮恐怖的410分，难度很大。社会工作统招人数34人，和去年差不多，均分390分，其他的数据大家自己去比较。南大的心理学专业优势不是很强，只是依靠南大的名校光环，但是招生人数也很少。去年和今年的考研波动还是很大的，从分数中就可以体现出来，所以不是很推荐报考。运气好像今年366录取，运气不好你考400碰到17年大神413淘汰。商学院商学院是南大第一大院，南京大学在经济、商科领域具有深厚的历史，是中国高等工商管理教育的发源地，为中国商学院的鼻祖。南京大学商学院现设有经济学和管理学两大类学科。从经济学的角度看南大的理论经济学在国内是属于顶尖之列的。南大的理论经济学有四个二级学科，也就是上面表格的前四个专业。但是统招人数都很少，去年和今年的统招人数基本没有变化。但是这些专业的考研竞争还是很激烈的，报录比一般都在10+以上。从收分看今年的均分要比去年普遍低20分左右，这是考试内容所影响，因为去年的数学3实在是太难了，所以分数都比较低。我们何以横向对比下，有些考数学的专业一般都要低30分到40分，有些985院校的分数甚至要低更多。所以南大的这些专业才低20分左右，对分数的要求还是比较高的。19考研分数预计会和17年的比较接近。南大的应用经济学专业优势不是很强，但是依靠南大的品牌优势就业也都是很好的。英语比较好的同学也有不少毕业都去高盛、汇丰、摩根这些顶尖投行，年薪超过7位数也大有人在。国民经济学，金融学和产业经济学推免比例都很高，都超过50%。而且报录比也很高，17年的报录比都要接近20:1。像金融学今年的均分比去年还高，竞争更激烈。国际贸易学和数量经济学也是应用经济学的学硕，招生人数没有变化。但是国际贸易学推免生比去年少了4个人，统招就多了4个人。所以大家在9月份或者10月份报考的时候一定要看看目标专业的推免人数。数量经济学和17年情况一样，就是均分低了20多分。南大的金融专硕在商学院和工程管理学院里都有，商学院的金融专硕推免是相对很低的，但报录比还是个较高的水平，18年均分375分；而工程管理学院的金融专硕，它的研究方向是金融工程方向，招生人数比较多，18年统招23人，报录比在经济类专业里还是比较低的，18年均分378分。审计专硕18年统招15人，均分220分，看上去分数是比较低，但是大家要注意今年招的全部都是非全日制的。会计学每年统招都是个位数，去年7人，今年8人，分数还是比较高的，均分380多分。企业管理竞争热度今年有所下降统招人数倒是差不多，但是分数比去年少很多，今年均分369分，但是其中包括少民计划和支教团计划等，实际均分是374分。会计专硕和去年招生不同，18年招生人数很多，但是其中考试的全是非全日制的，全日制的全部是保录的，非全均分229分，但是考研竞争就没有去年那么激烈了。数学系南京大学数学系以历史悠久、实力雄厚、治学严谨而著称，是国内传统数学强校，数学是国家一级重点学科，专业优势很强。培养出了田刚、戴建岗等国际一流数学家等杰出校友。应用统计是属于经济学专业，18年没有统招生，全部保录了。数学的二级学科专业18考研和17年来看的话分数差距还是很大的，像基础数学18年均分比17年低了50分，其他专业收分也有不同程度的减少。除了应用数学，但是这个专业统招1个人，就和之前说的心理学一样，波动比较大，没有什么参考价值。运筹学今年也是全部保录的，去年还统招了一个人。数学系的毕业生就业前景广阔，毕业生中很多进入斯坦福、耶鲁、剑桥、清华、中科院等国内外著名高校继续深造，还有很多进入高盛、宝洁、国家统计局等知名企业和政府机关、高校、金融单位工作，前途不可限量。不得不承认的是学数学的同学大都很聪明，哈哈。化学/环境学院南大的化学专业非常好，是南大最好的专业之一，化院是我国最早设立的化学院系之一，院士多，师资雄厚，国际交流也很多。化学是国家一级重点学科，专业招生人数还是比较多的，每年招生人数都有100多人，但是今年的统招人数比去年多了将近一倍，有48人，而且分数还低了15分，要知道化学专业是不要考数学的，所以今年的考研难度比去年要低很多，19考研也是比较推荐考的。出现这种情况主要是很多人认为化学专业不好找工作，但是其实化学专业在日化、服装、石油化工、食品、制造医药、环保等行业都能找到理想的工作，而且工资还很高。或者读个博去重点高中，大学教教书，做做科研，一辈子也不要愁。这里和大家说下今年南大应化全部保录，不要再问为什么没有应化了。化工专业今年也招了51人，均分才325分，即使是去年的367分，也是强烈推荐报考的。南大的环境科学是国家重点学科，强势专业，但是推免比例有点高。统招人数11人，18年均分342分，从就业来看，其就业前景也是很不错的。南大环科出来的多数在做环评。这个行业基本事业单位居多，收入前途方面都还是不错的。环境工程分为学硕和专硕，学硕统招12人，专硕79人。从考研的难度看专硕比学硕要简单点。电子科学与工程学院电子科学与工程学院是南京大学电子信息领域主要的人才培养和科学研究基地，其中无线电物理和微电子学与固体电子学在上一轮国家重点学科评估中排名全国第一和第二。电子科学与工程学院师资雄厚，在中国科学院院士郑有炓教授和吴培亨教授，以及中国工程院院士张乃通教授、张光义教授和贲德教授的带领下，以学术带头人和科研骨干为中坚力量，一支多元化、具有较强创新能力的科研人才队伍已具规模，前途无量。无线电物理是属于物理学的专业，南大的物理学是国家一级重点学科，这次虽然没有具体分析，但是南大、北大、清华、中科大的物理学并列第一。院士超多，想做物理研究的话，选择南大不会错的。南大的无线电物理是国内第一批创设的专业，考研竞争不激烈，去年11人进复试基本都录取了，而且均分338分，这个也不是特别高的分数。南大的电子科学与技术全国排名TOP10。有四个二级专业招生，从物理电子学到电磁场与微波技术。这四个专业除了微电子学和固体电子学这个二级学科统招22人以外，另外三个专业统招人数都特别少。每年都是统招一两个人，其他的全推免了，像物理电子学今年就全部推免了。这三个专业报录比都不是很高，因为毕竟统招人数比较少，这种专业不是很推荐考，有实力的同学可以选择保研。想考电子科学与技术的同学倒是可以考虑下微电子学和固体电子学，招生人数多，而且报录比不高，分数的话，如果十分想考，这也不是高不可攀的。信息与通信工程这个专业在南大就显得没有那么强势了，毕竟南大是和浙大、武大、上交这些学校比的，全国排名30左右。但是这个专业本来就是就业很热门的专业再结合南大的学校平台，毕业生有不少去了百度、华为、中兴、中国电信、中国电子等知名企业。学硕的两个专业招生人数都是个位数，通信与信息系统，信号与信息处理一个统招了5人，一个统招了4人。今年均分350分左右，分数略高就是不知道专业课难度，要是难度适中的话还是推荐考的。电子和通信工程专硕统招人数62人，报录比均分也不是很高，推荐报考。哲学南京大学哲学系在国内非常有名气的，实力雄厚，士林所仰，排名基本国内前四。哲学类的专业统招人数都比较少，一般都是两三个，所以就造成了竞争激烈，分数也是居高不下，当然17年和18年的考研情况也要具体情况具体分析，具体的数据在表格都有，大家参考就行。上面只是介绍了南大的部分专业，南大的强势专业其实还有很多。其他的专业大家想了解的话尽量在底部留言，因为你们后台留言只能保存两天，我就不能和你们说话了。如果问题比较多，也可以加研研微信，今年已经给超过600位加研研微信的同学解决院校问题啦，嘻嘻。南大作为C9联盟高校，客观来说考研的难度还是比一般985大很多的，无论是英语水平、专业知识还是综合素质的要求上，门槛都比较高。但是如果你跨过去就是门，从此龙游大海，没跨过去就是槛，一切付之东流！而大家都知道能不能考上理想的研究生专业课决定成败！教育部在考研中逐年加大专业课的比重，专业课考试内容也更加深入和复杂。这也确保了导师选拔具备良好专业科研潜质的研究生的诉求。研究生的录取规则已经发生根本性变化：复试权重逐年加大，研招单位越来越重视考生科研潜力和专业素质的考察，导师最看重的专业课考试成绩，专业课考试成绩的高低直接决定能否被录取。所以大家在专业课的学习中如果感觉达不到要求，可以找研研帮你联系老师给你专业课1对1辅导，为你的考研保驾护航！总结：南大是一所非常典型的综合类985院校，在今年双一流学科建设中，南大的哲学、中国语言文学、外国语言文学、物理学、化学、天文学、大气科学、地质学、生物学、材料科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、矿业工程、环境科学与工程、图书情报与档案管理等专业均入选其中。南大作为一个实力强势的985，考研难度相当大。从它的招生可以看出，南大接受的推免生占比更多，只有专硕推免相对占比少一点；热门专业报录比极高，收分也很高，建议具有一定实力的同学报考。

由于这两年南京大学被其他高校挖角比较严重，再加上2017年12月教育部发布的学科评估结果又没有太多出彩的地方，导致网上唱衰南京大学的声音特别明显，今天我们就用就业质量数据来看看，南京大学到底是一种什么样的存在，南大在社会上受认可程度有多高。南京大学 2018 届实际共有 7970 名毕业生，总体就业率为 98.33%。本科毕业生 3047 人，就业率为 97.83%；硕士研究生3892 人，就业率为 98.51%；博士研究生 1031 人，就业率为 99.13%（就业率数据截至2018年11月30日）。男女生的比例为1.05:1，这个比例比较合理。生源地：从本科毕业生的生源地来看，本科毕业生来自江苏的最多（占 34.89%），其次是安徽（占 3.84%）和湖北（占 3.68%）。 2018 届本科毕业生的生源地来看，有 22 个省份的学生规模超过 50 人。出国出境：南京大学 2018 届毕业生中 QS 世界大学排名（2019）前 100 名高校（不含大陆高校）深造的人数为 584 人，占所有出国出境毕业生的 72.64%；QS 世界大学排名（2019）前 50 名高校（不含大陆高校）深造的人数为 438 人，占所有出国出境毕业生的 54.48%。就业行业分布：从就业行业分布来看，南京大学 2018 届毕业生分布较多的行业为信息传输、软件和信息技术服务业，教育，金融业，科学研究和技术服务业，公共管理、社会保障和社会组织，分别达到 978 人（19.05%）、851 人（16.58%）、708 人（13.79%）、520 人（10.13%）、495（9.64%）。就业单位性质：从毕业生入职单位性质分布来看，南京大学 2018 届毕业生就业前三类单位分别为民营企业 1232 人（24.00%）、国有企业 1135 人（22.11%）和三资企业 829人（16.15%）。就业区域分布：南京大学 2018 届毕业生在东部地区就业 4516 人，占 87.98%；在中部地区就业 339 人，占 6.60%；在西部地区就业 278 人，占 5.42%。分学历层次来看，南京大学本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生在东部地区就业的比例分别为 87.87%、90.61%、78.22%。南京大学 2018 届毕业生在江苏省、上海市、广东省、浙江省和北京市就业的最多，分别达到 2569 人（50.05%）、749 人（14.59%）、387 人（7.54%）、345人（6.72%）和 257 人（5.01%）。毕业生在江浙沪、广东、北京五地就业的学生人数占总体的 83.91%。南京大学 2018 届毕业生中去直辖市、计划单列市和省会城市就业的比例为80.23%；去地级市就业的比例为 16.91%；去县级市及县以下地区就业的比例为2.86%。分学历层次来看，本科、硕士和博士毕业生在直辖市、计划单列市和省会城市就业的比例分别为 81.21%、80.45%、78.22%。具体就业单位：南京大学在《财富》世界 500 强排行榜（2018）上榜企业中就业人数为 887 人；《财富》中国五百强排行榜（2018）上榜企业中就业人数为 389 人；中国民企五百强就业人数为 58 人。毕业生薪酬：调查数据显示，南京大学 2018 届被调查者中，本科毕业生薪酬均值为 13.91万元/年，中位数为 11 万元/年；硕士毕业生薪酬均值为 14.39 万元/年，中位数为13 万元/年；博士毕业生薪酬均值为 16.23 万元/年，中位数为 15 万元/年。总体而言，博士生的薪酬水平大于硕士生，硕士生的薪酬水平又大于本科生。未就业情况分析：南京大学暂不就业率（拟国内升学、拟出国等）为 0.54%，待就业率为 1.13%。因部分本科生拟升学和拟出国，暂不就业率相对较高（1.05%）。通过对调研结果的统计分析，毕业生离校未就业的状况排在前三的分别是正在求职中、未拿到毕业证或学位证以及已确定单位准备签订协议。其中正在求职中的比例是 60.8%，未拿到毕业证或学位证的比例是 23.7%，已确定单位准备签订就业协议的比例是 20.6%，可见目前未就业学生的主要状况是正在求职中。可以看出来，南京大学的毕业生就业率很高，就业的单位质量很好，而且毕业生的待遇也是很高的，那是不是所有院系的就业率都这么高呢？在本科毕业生中，政府管理学院的就业率较低，仅有86.36%。硕士生中，马克思主义学院的就业率是较低的，仅有85.72%。博士毕业生的就业率普遍较高，最低的现代工程与应用科学学院 就业率都有93.94%。这样看来，南京大学的毕业生真的很幸运，只有极少的专业就业率较低的，但也是在85%以上的。还有很多专业的就业率在100%，这样看来，就业对于南京大学的毕业生来说是so easy。注：图片来源于网络，数据源自《南京大学2018届毕业生就业质量报告》

南京大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都，是一所历史悠久、声誉卓著的百年名校。肇始于1902年创建的三江师范学堂，后来经历几番变革调整，于1950年更名为南京大学。在1952年的院校大调整中，南京大学调整出工学、农学、师范等院系成立南京工学院、南京农学院、南京师范学院等院校以及组建有关院校相关系科。根据统计发现，老南京大学曾经被拆分的大学与18所高校相关，其中不乏东南大学，西北工业大学，电子科技大学，河海大学，南京师范大学，南京农业大学等世界一流大学和世界一流学科建设高校。但是，新的南京大学实力依然很强，位列我国顶尖高校联盟C9联盟之中。南京大学2020届毕业生就业质量报告已经发布，共有8161人毕业，其中男生4002人，女生4159人，男女性别比例为0.96。根据学历来看，本科生3171人，硕士生4160人，博士生830人。从生源地来看，南京大学的江苏省生源达到了2694人，占比33.01%，其次是安徽省，山东省和河南省，占比在5%-10%之间。南京大学3171位本科毕业生中，国内升学读研率为45.88%，出国留学率为17.57%，就业签约率为35.45%，其中本科就业率为98.9%，硕士研究生的就业率为99.04%，博士研究生的就业率为97.71%。从就业去向来看，有86.44%的毕业生留在了东部地区，中部和西部地区各占6%左右。其中本科生和硕士生就业方向最多的行业是信息传输、软件和信息技术服务业。所以南京大学毕业生的薪酬水平也比较高，调查数据显示，南京大学 2020 届被调查毕业生中，平均薪酬为 17.83 万元/年。其中，本科毕业生薪酬均值为 14.92 万元/年，硕士毕业生薪酬均值为 18.28万元/年，博士毕业生薪酬均值为 18.7 万元/年。在经济发达的东南沿海地区，南京大学无论是就业竞争力还是薪酬实力都是非常强的。而且近些年随着南京市城市实力的提升，南京大学的高考录取分数线也在水涨船高。所以对于那些想要报考南京大学的高三学子们，一定要好好努力学习，因为一个好的大学文凭真的能够给你带来财富，南京大学就是例证！

文｜冷丝栏目｜大学专业和就业已经进入“考研季”，如今的毕业硕士研究生就业情况如何？有没有我们想象的那么美好？冷丝今天依据42所教育部直属高校公布的数据为例，谈谈研究生就业趋势和存在的一些问题。毕业研究生主要来自于哪些高校？这些高校有什么不同吗？仅仅就42所直属教育部高校来看，如果按照研究生人数多少，从低到高可分为5个等级或者区间——ABCDE。A区间有北京外国语大学、中央音乐学院等高校，类型主要为艺术类、语言类院校。这一区间几所院校培养规模相对较小，平均在450人左右，属小型培养单位。B区间主要包含中西部综合类高校、东部财经类、工科类院校，如中国矿业大学、东华大学、江南大学、上海财经大学、中国地质大学等，这一范围硕士生培养规模年均在1700人之间，为中型的培养单位。C区间包含西部综合工科类、东部综合类、工业类高校，培养力度年均为2500人左右，有西安交通大学、西北农林科技大学、长安大学、厦门大学、清华大学等，为大规模硕士生单位点。D区间代表性大学有南京大学、重庆大学、上海交通大学、电子科 技大学、中山大学、北京大学等，均为综合性研究型大学，这些高校的硕士生年均规模平均达到3500人，为超大型硕士生单位点。而E区间所在的高校则最少，为吉林大学（年均5340人）、武汉大学（4992人）、华中科技大学（5217人）等高校。很显然，D区间和E区间高校是我国研究生培养的主体机构，可见，毕业生人数的大比重多集中于综合性研究型大学。这几年研究生就业有什么特点？又有什么弊端？冷丝带着你先看看这42所高校2017届研究生深造率和签约就业率：下载放大查看可以看出，北京大学、清华大学这些顶尖级高校，大部分硕士研究生选择就业。选择就业最多的高校是西南财经大学，几乎所有毕业生选择就业。也有部分高校硕士研究生选择深造，比如电子科技大学，深造率为44.87%，几乎是一半的硕士研究生选择攻读博士学位。那么，这些2017届硕士研究生都去哪儿就业了呢？再看看下面这张表格：下载放大查看绝大部分毕业研究生在企业就业，其次是教育机构。由此可以看出，毕业研究生就业有两大特点：一是就业去向单一化。党政机关、高校、企业的比重遥遥领先，而对于富含创新色彩的科研设计以及自主创业等则比重较低。而根据各院校硕士研究生培养计划来看，实现硕士培养模式多样化均被提及。而在这次统计中，可以发现企业依旧是硕士毕业生最多的选择，再就是高校，这可能是因为人才市场的挤压效应而导致的。二是就业地域不平衡。 除了较为明显的学校所属地的吸引力之外，东部发达城市或者一线城市对其毕业生的吸引能力是明显的。2017年教育部直属院校毕业硕士研究生在北京、上海、广东就业者约占43.99%。而对于我们常说的溢出现象，不光表现在西部高校人才纷纷涌入东部发达地区，东部高校人才也存在部分进入中西部地区工作，所以溢出效应是相互的。但总的来看，流向东部地区人才的比重更多。由此可见，毕业研究生的就业形势并没有我们想象的那么好。研究生自身又存在哪些问题？一是就业观念存在误区。我国高等教育已经不再停留在精英教育，而是转变为大众教育，但是相当一部分大学生就业观念仍未改变，忽视市场整体的就业环境，没有正确、客观地直视自身的就业能力，导致面临就业时无所适从。二是专业技术能力不足。硕士生数量急剧增长，导致硕士生导师“一导多带”现象屡见不鲜，很多硕士研究生处于一种放养状态。三是硕士研究生缺乏足够的社会锻炼，自身实践能力不足。很多硕士研究生不愿意去企业实践锻炼，更不用说去基层了。他们把研究生期间的时光看成了完完全全的过渡阶段，导致最后能力不足而不能成功实现就业，或者是如愿去到想去的岗位。冷丝一直有一个观点：适合攻读研究生的学子毕竟是少数，选择读研也并非是最佳选择，考研学子不要把未来想象得太过美好，还是要现实一点为好。

985高校—南京大学公布了最新毕业生就业质量报告，随着信息的公开化，其中一项数据成为了大家议论纷纷的焦点。那就是2020年毕业生平均年薪，很多网友看完都只有一个感受，那就是太不真实了！毕业生平均年薪，顾名思义就是将学校所有毕业生的年薪汇总，并取得平均值。虽然说，南京大学属于颇有名气的985高校，但平均年薪能高达17.83万元，还是让人觉得匪夷所思。即使是高校毕业的学生，仍然有一个从学校踏入社会的适应过程，一毕业就想实现月入过万的梦想，着实有点不现实。虽然公开的数据很华丽，但网友们仍然抱着质疑的态度看待此事。华丽数据的背后，为什么引来了如此多的质疑？毕业生填写的调查问卷，数据真实性无从考证南京大学就业数据并不是空穴来风，而是通过对新一届毕业生的调查，汇总整理得出来的结果。而且，并不是所有毕业生都会填写调查问卷，这就导致调查的数据并不全面，最后呈现的结果也只是以偏概全的推论。在填写调查问卷时，工作比较理想，薪酬比较高的毕业生配合度会相对高一些，像一些不得志的毕业生，工作和薪资都没有达到心理预期，就会对调查问卷产生排斥，最后只能以不填或者乱填收场。虽然说，学校的本意是想让大家填写真实的工作岗位、薪资待遇等基本就业信息，但填写完回收的问卷，数据是否真实，也无从考证。根据南京大学就业质量报告显示，填写调查问卷的毕业生还不及总毕业人数的二分之一。正因此，网友们给本次南京大学公布的毕业生平均薪资数据，打了个大大的问号。毕竟，这个数据掺杂水分太多，虚报薪资的情况也不能排除在外。招聘平台数据表明，一线城市的薪资水平多集中在6000-8000元虽然说，南京大学高材生比较多，一毕业就想要拿到过万的月薪，还是比较难的。为什么这样说？从招聘平台的数据我们就能得出以下结论：即使在一线城市，薪资水平也大都集中在6000-8000元之间。想要拿到这个薪资水平，还需要一定的工作经验。对于刚毕业，还没有经验的应届毕业生来说，直接给予高薪，并不是一名成熟HR能做出的选择。毕竟连工作多年的都市白领，都只是勉强能进入这个普高的薪资圈。这从侧面也反映出一个问题，那就是南京大学的学子们大都喜欢“报喜不报忧”，一部分工资比较低的毕业生，并不想把真实的就业情况反馈给院校。所以说，数据的真实性并不可靠。南京大学属于综合高校，软件和信息技术服务业毕业生薪资最高南京大学涉及的专业比较多，属于一所综合性比较强的高校。如果从事专业对口的工作，那么毕业生的就业方向将会在教学、科研、银行金融、事业单位、软件开发、信息技术这个范畴中。在这些岗位中，软件开发和信息技术类的岗位薪资要远高于其他岗位，如果把所有专业的岗位薪资取一个平均值，并不会像呈现的这么乐观。数据太过华丽会引起什么弊端？带领高考毕业生走进选择误区，影响他们的填报志愿判断大家都知道，知识改变命运，很多父母让孩子努力读书，也都是为了孩子能够出人头地，拥有一个美好的未来。如果南京大学的平均薪资水平太高，就会带领高考生走进一个选择误区，影响高考生填报志愿的判断。如果说，高考毕业生是因为薪资水平较高选择的南京大学，等到他们大学毕业，踏入社会，薪资水平远不如院校公布的平均薪资水平，那么他们就会在过度自我怀疑中丧失信心，对后续工作和发展都不利。已工作的应届毕业生，薪资达不到平均水平，陷入自我否定的怪圈对于南京大学应届毕业生来说，如果自己母校公布的平均薪资水平与自己的薪资水平相差太远，那么他就会不断反问自己，为什么同样从南京大学毕业，自己的薪资水平却远不及母校的平均水平呢？不断反问自己的过程，也就是不断陷入自我否定怪圈的过程。在别人问起自己真实的薪资水平时，也会因为面子问题无法大方地说出来，毕竟自己身为南京大学的学子，工资预期却并没有达到数据上那么美好。数据太过华丽，会让未毕业的南京大学学生产生眼高手低的心态对于还没有毕业的南京大学学子来说，学长学姐们的平均薪资水平就是他们找工作的参考标准，月薪过万才是最符合他们内心标准的工作岗位，这会让他们迷失自我，无法找到真正适合自己的位置。刚踏上社会，是一个需要谦虚学习的过程，如果被掺了水分的华丽数据蒙蔽了双眼，无法放低姿态，那么肯定会被社会淘汰，高材生也无例外。结语：现如今，想上个大学很容易，想上个好大学，却并非易事。即使知识可以改变人的命运，推动人往更好的方向发展，但人生价值并不能只靠金钱来衡量，想要用知识的力量改变经济地位也不是一朝一夕的事情。虽然说，重点院校高材生比普通大学生找工作更有优势，但在刚踏入社会时，还是要放低姿态，多跟公司前辈们学习，只有这样，才能厚积薄发，迅速崭露头角，获得老板的赏识。毕业后想要找到一份符合自己心理预期的工作，不能只凭借一张重点高校的毕业证书，我们还应该努力提升自身的综合能力水平，把更多优势展现出来，让HR心动，愿意给予我们高薪！今日话题：学生在找工作的时候，还应该注意哪些问题？#1月新年启航计划#