南方医科大学考博

2020年8月3日，南方医科大学研究生院发出公示，一次性对11名博士研究生和5名硕士研究生作出退学处理，你怎么看？ 南方医科大学其前身为中国人民解放军第一军医大学，是少数几个可以开设八年制的医学院校，学校实力强劲。这一次一次性对16个博士研究生、硕士研究生作出退学处理，充分提现了校方规范和加强研究生培养管理的决心。 学过医的同学知道，学医不易，过程很苦，而且漫长。中途退学，确实有点可惜了。 后来的同学们当以此为警醒，既然选择了医学，就要风雨兼程，对学业负责，对自己人生负责！

8月3日，南方医科大学官方网站，公布了研究生院依据教育部和该校管理细则等相关规定，对于16名研究生做出退学处理的决定。并明确学生可以在公示期间，向学校提出申诉。根据处理附件中的名单可以看出，受到退学处理的学生中，包括11名博士生和5名研究生。退学人数最多的是外科专业，有10人。有大学相关人员称，此次退学是根据有关严格学籍管规定作出的处理，已经收到退学处理的研究生不能再复学。此前，在去年8月份，该大学就曾对28名研究生作了退学处理。当时，对退学处理的原因，在公示信息中明确说，是因为这些研究生的学业在学校规定的博士8年、硕士5年的最长学习年限内未没有完成。对研究生进行的退学处理，南方医科大并非首家。在今年1月份，就有包括清华、复旦、人民大学等一些名校在内的近30所大学，就对1300多名硕士和博士研究生作了退学处理。尽管各大学“清理”的不合格研究生的比例，与招录和在校研究生相比是很小的。但，还是给我们传递了一些信号：研究生进门就拿学位的“铁饭碗”，被新的管理方式打破。新的管理方式，更加注重研究生实际情况的考核，是一个有规则淘汰、进入的进程。混学历、混学位已成为不可能。严进严出逐渐成为研究生培养常态。有网友对此称赞道，这样的严格管理，才能增加学位证书的含金量。有网友表示，对那些浑天了日的“娇子”，一定要清除出研究生队伍。重数量，更要重质量。你对不合格研究生退学处理怎么看？欢迎留言交流。（本文图片来源于网络。如有侵权请联系删除）

近年来，一批“90后”青年学者不断走向学术前台，同时他们也受到外界舆论高度关注。南方医科大学近日引进的李琳教授便是最新一例。澎湃新闻注意到，南方医科大学基础医学院官网9月16日更新信息显示，出生于1991年的女博士李琳已于2019年7月起任该学院教授，并担任博士生导师。李琳 南方医科大学官网 图据官方简历介绍，李琳主要从事单细胞表观基因组学研究，2014年获电子科技大学学士学位，2014年9月至2019年6月在北京大学攻读博士学位。李琳的研究领域包括开发单细胞多组学测序技术、研究哺乳动物生殖系细胞发育和疾病发生发展进程中的表观遗传学调控。她曾于2018年6月以第一作者身份在《Nature Cell Biology》发表题为《Single-cell multi-omicssequencing of human early embryos》的论文，并曾在《Cell》合作发表《The Transcriptome and DNA MethylomeLandscapes of Human Primordial Germ Cells》一文，以及在《Cell Research》合作发表《Single-cell multi-omics sequencing of mouse early embryos and embryonic stem cells》一文。作为李琳的引进单位，南方医科大学基础医学院官网显示其人才类别为“优秀学术骨干”。此外，出生于1980年的高学飞、出生于1981年的官道刚、出生于1989年的汪妹等人也在此次南方医科大学基础医学院引进“优秀学术骨干”之列。其中，“准90后”汪妹也是一名女博士，此前在南方医科大学本校进行博士后研究工作，主要从事发育生物学研究。今年4月，南方医科大学人才工作办公室曾发布招聘启事称，该校全新推出高层次人才全职引进聘任政策，诚聘海内外英才，共同实现“国内一流、国际上有影响的多科性医科大学”建设目标。招聘岗位设置包括特殊领军人才、学科领军人才、优秀学术骨干以及优秀青年学者。其中，优秀学术骨干的定位为“在国内外本学科领域获得较优秀水平的学术成果，科研活动高度活跃，学术上具有很好的创新突破潜力，未来能带领某学科领域或学术方向取得国内领先地位和形成一定的国际影响，具有成为学科领军人才的潜力的青年学者”。针对优秀学术骨干的待遇与支持条件包括：70-90万协议年薪（税前）；180-220万安家费（税前）；300-400万科研启动和科研条件建设经费；提供人才过渡房；必要的科研、办公条件；根据水平聘任教授、副教授、研究生导师、博士后合作导师；科研助手、研究生及博士后招生计划；规划统筹科研及人才项目申报；协助办理配偶工作调动及子女户口随迁；中国国籍的引进人才可按政策要求纳入事业编制。创建于1951年的南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，1979年被确定为全国重点大学，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学。该校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校，全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的8所高校之一，全国首批卓越医生教育培养计划试点高校。网友评论对此，网友们纷纷称赞：太优秀了！延伸阅读：另一位28岁女博士获聘教授 系山东农业大学建校以来最年轻教授2018年11月报道：“00后”已经上大学了，“90后”在做什么呢？这个问题，在山东农业大学可以找到答案。山东农业大学专业技术职务竞聘工作圆满结束，年仅28岁的苏斐获聘“教授”，这位“90后”女博士成为本次职务竞聘最年轻的教授，也是山东农业大学建校以来年龄最小的教授。山东农业大学有着110多年的办学历史，学校历来重视人才培养和引进。学校党委书记徐剑波向记者介绍，近两年来，山东农大在高层次人才引育方面连续取得新突破，目前仅国家杰出青年基金获得者就有6人，数量位居我省高校前列。徐剑波说，越来越多的青年人在山东农大成长成才，同时，也有更多的优秀人才选择到山东农大干事创业，这要得益于学校始终秉承人才强校战略，在体制机制上的改革创新，充分释放了人才队伍活力。“能够获聘教授，我感受到的是学校对学术的尊崇和对人才的尊重！”苏斐说。本科就读于山东农业大学自动化专业的苏斐，2012年考入天津大学硕博连读。期间，曾赴香港理工大学电机工程系任研究助理，并作为国家公派联合培养博士研究生去往美国杜克大学生物医学工程系深造。2018年1月，山东农大的真诚邀约打动了这位在专业领域已经小有所成的年轻人。该校食品科学与工程学院33岁的年轻教师张一敏此次获聘副教授，入选学校“1512工程”第二层次。“非常感谢学校推出的青年人才成长计划和骨干教师国际合作项目，对我来说，这些平台太重要了。”正是在国际合作中，张一敏与澳大利亚基础工业部联合开发出了冰温保鲜技术，不仅使牛肉的保质期达到了20周，更让中国在这个领域实现了国际“领跑”。跟这两位“美女”同事相比，该校动物科技学院37岁的新晋教授赵鹏却有自己独特的感受。“学校让我们看到什么叫‘不拘一格降人才’，很感动，也很振奋。”赵鹏说。刚刚获聘副教授4年的他，本来还达不到晋升教授应该具备的5年副高经历。但是，学校出台的“破格”政策，让这位在行业内崭露头角的后起之秀获得了更广阔的平台。“让更多年轻人看到了希望，只要努力，明天一定会更美好！”正在实验室里带领研究生科研攻关的赵鹏信心满满。来源：北晚新视觉综合 澎湃新闻 网友评论 闪电新闻流程编辑：TF021

关于对黄**等16名研究生作出退学处理的公示根据教育部《普通高等学校学生管理规定》第三十条和《南方医科大学研究生学籍管理实施细则》第三十七条有关规定，我校拟对黄**等16名研究生作退学处理。现将名单予以公示，公示期为2020年8月3日至2020年8月9日，研究生本人对处理决定如有异议，可于公示期内向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉，逾期未提出申诉的，不再予以受理。附件：黄**等16名作退学处理研究生名单.xlsx南方医科大学研究生院2020年8月3日去年也清退学生了，参见：关于对董**等28名研究生作出退学处理的公示根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和《南方医科大学研究生学籍管理实施细则》有关规定，董**等28名研究生，在学校规定的最长学习年限（博士研究生8年，硕士研究生5年）内未完成学业，学校拟对以上28名研究生作自动退学处理。现将名单予以公示，公示期为2019年8月29日至2019年9月5日，研究生本人对处理决定如有异议，可于公示期内向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉，逾期未提出申诉的，不再予以受理。附件：董**等28名作退学处理研究生名单2019年8月29日，南方医科大学研究生院

这几年，随着人才竞争的国际化，国内一些好的大学开出了相当优厚的条件，引进了一些在世界学术期刊上发表过论文的年轻人来校任教。这不，南方医科大学基础医学院，近日引进了一位28岁的女教授。据澎湃新闻9月22日报道，今年４月份，南方医科大学开出了税前年薪70-90万，税前安家费180-200万，另加非常可观的科研启动建设资金的条件，准备引进一批在国内外本学科领域获得过优秀学术成果，形成一定国际影响的年轻的优秀学术骨干。出生于1991年的女博士李琳，便是最新一列。今年７月份，曾在国外权威学术期刊上多次发表过学术论文的李琳，担任了这个学院的教授和博士生导师。　真是优秀，年纪这么小就能担任教授，还是博士生导师，才貌双全。这个医学院，为了引进优秀人才也真是下足了血本，可见这个学院对知识有多重视。这个新闻一出，网友们看到这么高的待遇都不淡定了。有的网友质疑李琳的学历，有的质疑人家的学术成果，有的质疑这么年轻能做好博士生导师吗？笔者用一句话概括这些网友们的评论，就是“羡慕妒忌恨”。是的，大家之所以会这样质疑，就是因为这个28岁的博士太优秀了。这样的人才大家平时关注甚少，不也正因为是少有的优秀人才，人家南方医科大学医学基础学院才会不惜重金要把她引进来嘛。笔者搜索了一下，现在年轻的教授还真不少。比如：2012年时，22岁的中南大学本科生刘路，他在读本科时攻克了困扰国际数学界20多年的“西塔番”猜想，被母校评为教授级研究员。还有，1990年出生的李东，2018年同济大学物理学专业博士毕业，凭借发表SCI论文17篇，毕业时即被湖南大学获聘为教授，博士生导师。　年轻的优秀人才真是很多。在有些网友看到他们丰厚的待遇不淡定的时候，有没有想过他们十几年在学业上的付出？当很多人在打游戏的时候，他们在看书做作业；当很多人在追剧追星的时候，他们还在实验室；当很多人谈恋爱的时候，他们泡在图书馆；当很多人睡觉的时候，他们还在写论文他们现在的这些待遇就是多年努力的回报，也是对他们成绩的认可。有些支持读书无用论的家长，当你看了这些年轻人的成就和待遇后，你还觉得读书没用吗？读书，改变了自己的命运，让自己能够生活得更加滋润，同时也能帮助更多的人生活得更美好，更能够让我们的国家变得更强大。这些年轻的博导，带着自己的学生，日以夜继地搞着科研，最后造福的是谁，还不是我们？我们在生活中和工作中享受到的高科技，不正是各个领域中优秀的人才努力科研开发的结果吗？也正是有了这么一群学科领军人物，他们带领着一批同行，不辞辛劳付出，才让我们国家走在世界前沿，让我们生活变得更加美好。希望更多的年轻人能够奋起，让自己变得更加的优秀。

近年来，一批“90后”青年学者不断走向学术前台，同时他们也受到外界舆论高度关注。南方医科大学近日引进的李琳教授便是最新一例。澎湃新闻注意到，南方医科大学基础医学院官网9月16日更新信息显示，出生于1991年的女博士李琳已于2019年7月起任该学院教授，并担任博士生导师。据官方简历介绍，李琳主要从事单细胞表观基因组学研究，2014年获电子科技大学学士学位，2014年9月至2019年6月在北京大学攻读博士学位。李琳的研究领域包括开发单细胞多组学测序技术、研究哺乳动物生殖系细胞发育和疾病发生发展进程中的表观遗传学调控。她曾于2018年6月以第一作者身份在《Nature Cell Biology》发表题为《Single-cell multi-omicssequencing of human early embryos》的论文，并曾在《Cell》合作发表《The Transcriptome and DNA MethylomeLandscapes of Human Primordial Germ Cells》一文，以及在《Cell Research》合作发表《Single-cell multi-omics sequencing of mouse early embryos and embryonic stem cells》一文。作为李琳的引进单位，南方医科大学基础医学院官网显示其人才类别为“优秀学术骨干”。此外，出生于1980年的高学飞、出生于1981年的官道刚、出生于1989年的汪妹等人也在此次南方医科大学基础医学院引进“优秀学术骨干”之列。其中，“准90后”汪妹也是一名女博士，此前在南方医科大学本校进行博士后研究工作，主要从事发育生物学研究。今年4月，南方医科大学人才工作办公室曾发布招聘启事称，该校全新推出高层次人才全职引进聘任政策，诚聘海内外英才，共同实现“国内一流、国际上有影响的多科性医科大学”建设目标。招聘岗位设置包括特殊领军人才、学科领军人才、优秀学术骨干以及优秀青年学者。其中，优秀学术骨干的定位为“在国内外本学科领域获得较优秀水平的学术成果，科研活动高度活跃，学术上具有很好的创新突破潜力，未来能带领某学科领域或学术方向取得国内领先地位和形成一定的国际影响，具有成为学科领军人才的潜力的青年学者”。针对优秀学术骨干的待遇与支持条件包括：70-90万协议年薪（税前）；180-220万安家费（税前）；300-400万科研启动和科研条件建设经费；提供人才过渡房；必要的科研、办公条件；根据水平聘任教授、副教授、研究生导师、博士后合作导师；科研助手、研究生及博士后招生计划；规划统筹科研及人才项目申报；协助办理配偶工作调动及子女户口随迁；中国国籍的引进人才可按政策要求纳入事业编制。创建于1951年的南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，1979年被确定为全国重点大学，2004年8月整体移交广东省，更名为南方医科大学。该校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批、广东省唯一一所“部委省”共建高校，全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的8所高校之一，全国首批卓越医生教育培养计划试点高校。

91年出生的美女博士李琳出任南方医科教授，并担任博士生导师。看起来着实感觉现在的大学不拘一格的用人，不再局限于论资排辈来评职称，这是好事。同时对于这种破格录用人才是否有相应的标准，又是如何操作的？也存在一定的疑问。一、近年来破格的人才不少。近年来，破格录用为教授、博导的年轻人才不少。比如中南大学破格聘请了一位本科毕业生为教授，这个22岁的年轻教授叫刘路，因为他破解了西塔潘猜想这一数学领域的世界难题。再比如1990年6月5日生的杨树，同样是“美女博士”，安徽合肥人，浙江大学电气工程学院教授、博士生导师，在微电子方面成就突出。还有一个电子科技大学的刘明侦，1990年生于重庆，她24岁博士毕业，25岁成大学教授，现任电子科技大学材料与能源学院副院长，还是四川省妇联兼职副主席。二、破格录用人才的标准需要严格。我们知道，一个正常的大学教师要成长为教授需要很多年时间，从讲师到副教授，再到教授。有的大学教师到退休都没评上教授，而这些刚博士毕业就破格录用为教授、博士导师，一方面说这些人才确实很优秀，另一方面也会存在对这一标准存在疑问。这个李琳博士，发表了3篇顶级论文，虽说都是第一作者，但并非都排在第一位，其中有一个是四个第一作者中的第四位，四个第一作者中的第一位，三个第一作者中的第二位。就是说，这三篇顶级论文，李琳博士所起作用到底有多大？我们也不得而知。另一个方面就是，因为李琳博士师从北大很有名的汤富酬老师和乔杰老师，能出成绩值得高兴，但这是不是就一定说明李琳博士能自主主导课题走向，自主进行科研，这也值得探讨。再说这次破格为教授、博导，是不是跟她的导师的影响力有关？当然这些只是我们的猜测，希望李琳博士是真正符合破格录用的教授、博导。我们反对那种论资排辈的教授的评聘方式，对于优秀人才就应该破格录用，这样才能发挥人才的工作积极性。但我们还是要有一套科学合理的选拔标准，这样才能让优秀的人才不会埋没，也能做到让大家心服口服。对于28岁的美女教授、博士导师，你们又是什么看法呢？欢迎大家留言交流。

严进严出渐成研究生培养常态。澎湃新闻记者注意到，南方医科大学研究生院官方网站8月3日公布文件《关于对黄某某等16名研究生作出退学处理的公示》：根据教育部《普通高等学校学生管理规定》第三十条和《南方医科大学研究生学籍管理实施细则》第三十七条有关规定，我校拟对黄某某等16名研究生作退学处理。现将名单予以公示，公示期为2020年8月3日至2020年8月9日，研究生本人对处理决定如有异议，可于公示期内向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉，逾期未提出申诉的，不再予以受理。今年被南方医科大学研究生院退学处理的16人中，有博士生11人，硕士生5人，其中有10人专业为外科学。8月10日上午，南方医科大学研究生院相关工作人员向澎湃新闻记者表示，上述退学处理决定是学校根据相关规定严格学籍管理制度做出的，根据《南方医科大学研究生学籍管理实施细则》第四十条规定，已退学的研究生不能复学。澎湃新闻记者查询发现，南方医科大学研究生院也曾在去年8月发布28名研究生作出退学处理的公示。去年的公示信息明确，这28名研究生系因“在学校规定的最长学习年限（博士研究生8年，硕士研究生5年）内未完成学业”，方才作出自动退学处理。据@中国之声 今年1月报道，有近30所高校公布了超过1300名硕博研究生的退学名单，其中包括清华大学、复旦大学、中国人民大学等知名高校。对于高校清退不合格研究生的情况，中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，1300多人被清退，和在校研究生数量相比，依然是一个小比例，但这也传达出了研究生招录及毕业情况转变的信号。“按照高校正常的淘汰率，这个比例依然是一个小比例。但同时也是一个信号，相比于过去研究生的铁饭碗，你只要进门就相当于拿到学位了，这样的一个管理方式有了一些改变，就是对研究生的考核更加依据实际情况，成为一个有规则淘汰、进入的进程。” 储朝晖说。（来源：澎湃新闻）

文/星主 本文为星主原创文章，版权归本作者所有。欢迎个人转发与分享。90后美女被聘任为南方医科大学博士生导师，看她履历，网友：服气。近日，出生于1992年的美女博士李琳受到了媒体和网友的关注，起因是南方医科大学基础医学院更新信息，显示她被聘任为该学院教授，并担任博士生导师。由于李琳博士年纪很轻，今年才28岁，长相得清秀甜美，因此就有网友提出质疑。可是，在看了李琳的履历后，那些原先质疑的网友纷纷表示：服气。从官方简介中可以看到，李琳主要研究单细胞表观基因组学，曾先后以第一作者身份以及合作作者身份在世界顶级科研期刊发表过科研成果。被南方医科大学基础医学院归属人才类别为“优秀学术骨干”。不得不感慨一句：长江后浪推前浪，世上新人赶旧人。这是很正能量的事情。不仅让新生代人才看到希望，也让学术领域能更健康的发展。首先，具备实力，在学术界，年龄低不是劣势。以往的刻板印象中，大学教授、博士生导师都是有一定年纪的教师，至少也得30多岁。似乎这个领域一直在职称这些方面总会谈资历或其他背景，但今天南方医科大学基础学科将年仅28岁的李琳博士聘任为大学教授、博士生导师，让我们看到具备实力，年龄低不是劣势。其次，年轻的新鲜血液注入，专注科研，少了世故，学术界会更健康。近几年，从武汉理工大学的陶崇园到同济大学的陆经纬等因导师欺压而选择跳楼的负面事件的发生，让大家对学术界一直印象不佳。但是破格聘任一些有科研实力的年轻人，则意味着少了世故，多了专注干科研实事的可能。这会让学术界发展得更健康，也会带来更多有利于人类文明发展的科研成果。最后，破格录取，看出当下社会对人才重视，给那些有志向往这方面发展的年轻学生更多的鼓舞。相信很多有志向从事科研工作的学生，在看到像李琳这样年轻的博士一毕业就当上大学教授、博士生导师，会受到不小的鼓舞。从南方医科大学基础医学院对人才的引进，我们不难看到当下各科研单位对高层次人才的重视。在此，也希望所有有志向从事科研工作的学生，在读硕读博期间，好好研究，拥有自己的学术成果，为国家和全人类带来福利。————————作者简介：我是星主，专研教育发展与心理，坚信教育是人生幸福的传递。关于教育的种种问题，上到大学，下至小学，有困惑来咨询。