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为什么老板愿意花钱取上总裁研修班磨刀工

为什么老板愿意花钱取上总裁研修班

近年来企业竞争尤为激烈,很多企业老板为发展企业在精力和财力上进行了很大的投入,但是很多企业的发展不是很理想,所以他们需要尽快提升自己各项能力助力发展企业。企业老板想到提升各项能力的最快的办法就是学习,他们选择通过高校举办的总裁研修班进行学习,他们在总裁研修班学习个人领导力、企业管理能力、财务筹划、商业模式、企业战略、企业资本运营、公司法律等各类知识,通过实战案例分析解决了很多企业问题。总裁研修班成为了一个学习交流的平台,每个企业老板可以在学习平台上和不同的领域的企业老板进行经验和思想的碰撞,不但为自身企业发展的拓宽了道路,也打下了深厚的友谊,拓展了自己的人脉圈。总裁班有很多,怎样选择了?在河南的企业老板,我推荐可以去上郑州大学干培培训中心企业培训部举办的总裁班,该学校总裁班已经开办了10年以上,学校由国内顶尖师资进行授课,采取在校学习的方式上课,企业老板不但可以学到很多知识、拓展人脉,更可以感受郑州大学的历史底蕴与人文,也给大家提供了一个良好的学习环境。

受揖而立

高级研修班,真的只是花点钱就能上吗?这么想就大错特错了

相信一提起高级研修班,很多人就会自然而然地认为这不过是花点钱就能上的课程而已,甚至说这只不过是有钱人消遣的一种方式罢了。其实,这种观点是很片面地,因为近年来不仅报考高级研修的学员越来越多,就连企事业单位也主动将高管一批一批地送往高级研修班进修。今天,我们就一起来看看,高级研修班到底有多值得报考。什么是高级研修班?所谓高级研修班,就是在教学上主要侧重于素质教育,对学员某个范围内自身素质的提升有一定帮助的课程班。一个好的研修班往往会邀请行业内领军人物、知名专家等大咖级人物来为学员进行现场授课,或者在课程设置上有独到之处。所以,可以毫不夸张地说,高级研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。比如企业高管、总裁、老板等人群。高级研修班作为一种在职教育,它和在职研究生有一定的相似之处,比如上课方式都是采用周末班或者集中班。但是又有区别,比如高级研修既不是学历教育,也不是学位教育,即使课程学习完成后也只能获得课程结业证。而且,这种结业证书是学历网上无法查询的,只有颁发院校的官网才能查询。高级研修班都有哪些报考人群?1. 企业中高层管理者前段时间,在知乎上看到一个企业高管吐槽,尽管自己身在高层,但是每天都战战兢兢,因为现在的年轻人越来越厉害,所以不得不报一些课程班进行进修。或许很多人会觉得这是杞人忧天,其实,这只不过是未雨绸缪而已。因为在这个经济发展迅速的当下,更新迭代的速度绝对是会把那些没有危机意识的人抛在脑后的,没有人可以不学习而在职场立于不败之地,高管也不例外。倘若对于行业的发展认识不够清楚,行业的前景把握不够到位,那么很有可能某一天就被淘汰了。2. 想找合作伙伴的企业CEO、总裁、中高层领导对于商业界的大佬来说,除了对管理能力、管理经历格外重视以外,寻找合作伙伴也是他们孜孜以求的。于是,很多企业CEO、总裁以及中高层领导便通过各种聚会来结识各行各业的大佬,从而助力自己的企业发展。而比起其他聚会,报考高级研修班很显然要更加有价值。在高级研修班中,即使没有直接的合作伙伴,但是高质量广泛的人脉圈也会让他们今后的事业起到间接的辅助作用。3.想要接触先进工作、管理理念的人员尽管高级研修班没有学历和学位证书的颁发,但是这并不代表着这类课程就没有意义。恰恰相反,很多高级研修班都是很多行业内顶尖人才的经验之谈,比如北大标杆房地产EMBA高级研修班对招收学员有明确的定位,主要包含这些人群:5年以上房地产开发投资的成长型企业、具备创新型项目的新型企业、转型升级的品牌企业、成熟品牌的优秀企业。因此,很多人为了深入了解行业内顶尖管理理念,即使再忙也会参加。高级研修班,到底会带给我们什么优势?向行业内高手看齐在前面,我们提到高级研修班有着鲜明的针对性和实用性,因此高级研修班的学习对于很多高管来说是一个绝佳的成长机会。在这样的课程班中,学员可以通过学习慢慢向行业内高手看齐。正所谓不登高山,不知天之高也,不临深溪,不知地之厚也。能够获得交流平台其实,参加高级研修班不仅仅可以获得行业精深知识、管理经验的丰富,同时,很多研修班都会通过各种群长期保持联系。这无疑为广大学员提供了一个交流、共享平台。获得成功案例的分享对于很多对行业认识不深的人员来说,能够听到行业内大咖成功案例的分享无疑是十分幸运的。比如复旦大学金融与投资高级管理高级研修班历经二十多个班级的教学检验,沉淀出一批以复旦教授为核心的“口碑级”师资队伍,教授、经济学家、顶尖投资人等共同组成,这对于学员的间接经验的获取提供了极大的便利。

不食五谷

省部级主要领导干部专题研讨班 这几位书记省长请假了

撰文 | 余晖1月11日上午,来自各省区市和新疆生产建设兵团、中央和国家机关有关部门、有关人民团体主要负责人,军队各大单位、中央军委机关各部门主要负责人,齐聚中国共产党干部培训的最高学府——中央党校(国家行政学院),参加省部级主要领导干部专题研讨班。《新闻联播》此前披露的画面显示,各地省级党政一把手均佩戴“学员证”在现场。今年的研讨班还在继续。但昨天,山东、黑龙江三位省级党政一把手请假返回了各自所在的省份。此外,河北省委书记、省长这几天一直在石家庄部署疫情防控工作。1月13日,在北京的吉林省委书记景俊海,以视频连线方式紧急主持召开省疫情防控领导小组会议。三位省级党政一把手请假回省中央党校每年都会举办一些专题研讨班,其中省部级主要领导干部专题研讨班是中央党校层次最高的班级。据央视披露,中共中央几乎每年(除2001年、2009年、2020年没有举行外)都会围绕改革发展中的重点热点或当年中央作出的重大决策部署,举办一期省部级主要领导干部专题研讨班,从1999年至今一共举办了20次。一般省部级研讨班会持续几天。比如,2019年1月21日,省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班在中央党校开班,2019年1月24日结业。再来看这次。1月11日,省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班。1月12日,山东省委书记刘家义、省长李干杰,黑龙江省委书记张庆伟先后请假返回所在省份。关于干部培训,中央是有明文规定的。《环球人物》在2010年曾刊发了一篇《省部级干部中央党校生活》的文章。文中提到,中央党校规定,省部班的学员入学后,要完成“三个转变”——从领导干部到普通学员的转变,从工作到学习的转变,从家庭生活到集体生活的转变。上文介绍,中央党校有严格的请假制度:请假两天以内,由组织员批准;请假两天以上、7天以内的,需报进修部主任批准;请假7天以上的,则由党校副校长批准,并报教务部备案。在2019年11月,中共中央印发了《中国共产党党校(行政学院)工作条例》。条例明确,党校(行政学院)的班次主要包括进修班、培训班、理论研修班、专题研讨班和师资培训班等。中央党校(国家行政学院)主要培训省部级领导干部、厅局级领导干部、中管企业负责人、党委书记和校长列入中央管理的高校负责人和县委书记。条例提到,根据党委和政府的工作需要,在党校(行政学院)举办各类专题研讨班。学制一般不少于5天。其中,在“学员管理”方面,条例明确,党校(行政学院)应当严格执行学员请销假制度。黑龙江省委书记请假回省 部署疫情防控接下来的问题是,党政一把手请假去干什么了?先来看黑龙江。1月12日晚,正在北京参加研讨班的黑龙江省委书记张庆伟,请假返回黑龙江。多说一句。黑龙江省省长暂时空缺。此前担任黑龙江省省长的王文涛,已于2020年11月进京,现任商务部党组书记、部长。这两天,黑龙江连续出现新增确诊病例,根据国家卫健委披露的消息,1月11日新增1例,12日新增16例。政知君了解到,在1月12日中午时,还在北京参会的张庆伟就委托省委副书记陈海波,主持召开了省应对新冠肺炎疫情工作领导小组第三十一次会议暨省疫情防控指挥部会议。在请假回到黑龙江后,张庆伟又连夜主持召开省应对新冠肺炎疫情工作领导小组第三十二次会议暨省疫情防控指挥部会议。根据官方披露的消息,当天,国家卫健委党组成员、副主任雷海潮以“国务院联防联控机制综合组赴黑龙江绥化指导组组长”身份在望奎县分会场出席会议并讲话。此前,雷海潮以“国务院联防联控机制综合组赴辽宁指导组组长”身份在辽宁指导疫情防控。除了雷海潮外,黑龙江省副省长孙东生也同时出现在望奎县分会场。黑龙江要求,全省进入应急状态。举全省之力遏制局部疫情扩散。会议还特别提到了农村疫情防控。“加强农村地区外来人员排查管控,有针对性对返乡人员进行核酸检测抽查。严控婚丧嫁娶、酒席宴请、棋牌娱乐等各类人员聚集性活动,最大限度减少人员流动、聚集。”河北省委书记、省长在石家庄检查也是在1月12日,河北新增本土病例90例,其中石家庄市报告84例(27例为无症状感染者转为确诊病例),邢台市报告6例。1月12日下午,河北省委书记王东峰在石家庄市调研检查。据《河北日报》披露,当天,王东峰去了省胸科医院。他动情地说,“胸科医院加油!石家庄加油!河北加油!在大家的共同努力下,我们一定能够夺取疫情防控歼灭战的全面胜利。”河北省省长许勤也在石家庄检查核酸检测、流调溯源等疫情防控举措落实情况。据当地媒体披露,他先后去了新华区新开路小学采样点、区机关采样点,石家庄市公安局信息指挥平台等。当晚,王东峰、许勤又参加了省应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议暨视频调度会议。这次会议要求,各级领导干部特别是党政主要负责同志要深入一线、靠前指挥,关键时刻挺身而出、勇于担当。多说几句。近日,长春市、通化市发现多例新冠病毒无症状感染者。据吉林媒体披露,正在北京参加专题研讨班的吉林省委书记景俊海、代省长韩俊多次作出批示,安排部署疫情防控工作。1月13日,景俊海以视频连线方式紧急主持召开省疫情防控领导小组会议。他强调,坚决阻断疫情蔓延,切实保障人民群众生命安全和身体健康。韩俊出席会议并讲话。山东省委书记、省长请假后,连夜开会山东党政一把手请假则是因为事故。1月10日14时,位于栖霞市西城镇正在建设的招金集团五彩龙投资有限公司笏山金矿发生爆炸事故。井下有22名工人被困。这起事故涉事企业迟报了30个小时。和黑龙江方面一样,省级党委书记在接到相关情况后立刻进行了部署。正在北京的山东省委书记刘家义第一时间作出安排,省长李干杰也提出明确要求。紧接着,当地媒体12日报道,正在北京参加专题研讨班的省委书记刘家义、省长李干杰请假返回山东。就在1月12日晚,在烟台栖霞市,山东省委、省政府紧急召开全省安全生产专题会议,刘家义、李干杰出席。刘家义说,不惜一切代价、穷尽一切手段营救被困矿工。要迅即在全省开展一场安全生产隐患大排查、大整治,在各地各部门各企业全面自查基础上,省级再以“四不两直”方式组织开展突击检查、异地抽查等,对排查不彻底、整治不到位的严肃追责问责,确保安全生产工作落地落实。资料 | 各省官网 新华社 人民网等校对 | 罗晶【版权声明】本文著作权归北京青年报独家所有,未经授权,不得转载。

爱之泉

2018年发展中国家国企高管领导力提升研修班在长沙举办

5月24日,“2018年发展中国家国有企业高管人员领导力提升研修班”开班仪式在湖南长沙举行。红网时刻5月26日讯(通讯员 欧阳玲)5月24日,由商务部主办,湖南外贸职业学院承办,湖南现代物流职业技术学院协办的2018年发展中国家国有企业高管人员领导力提升研修班开班仪式在湖南举行。湖南省商务厅法规和国际经贸关系处调研员游标介绍了近年来湖南省的援外培训总体情况。湖南现代物流职业技术学院副院长陈建华表示,此次研修班特意安排了学员考察参观国内及世界知名的国企或民企,希望学员通过实地考察,将经验和管理的精髓应用到今后的工作中。据承办方负责人表示,研修期间将组织学员与著名国企管理层进行座谈交流,还将安排学员赴广州、深圳参观考察当地国企发展情况,增进学员对中国国企现状及管理方式的了解。来自牙买加的学员安德鲁代表全体学员发言,希望通过这次研修学习中国国有企业发展和领导力提升的优秀经验,同时也希望借这个难得的机会增进对中国的了解,结识来自世界各地的朋友,彼此交流经验。

骨肉不葬

「抢鲜看」中建三局举行2020年领导人员高级研修班

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培育高素质专业化领导人员7月30日至8月1日中建三局领导人员高级研修班在汉举行局领导、专务、总助级领导局总部部门主要负责人局属单位主职领导在主会场参会其他C级和D1级人员在29个视频分会场参会全局共456人参加学习本次培训邀请中国传媒大学政府与公共事务学院院长、博士生导师董关鹏讲授《网络时代下的舆情危机处理》。中国信息通信科技集团公司党委常委、副总经理何书平讲授《新时代如何强化创新与变革管理》。政协第十三届全国委员会常务委员、经济委员会委员,清华大学金融系主任李稻葵讲授《疫情影响下的经济形势分析和企业应对》。分组研讨在分组研讨环节,各小组围绕局半年运营会报告、课堂学习成果等,为局下半年改革发展和“十四五”规划建言献策。学习小组6名代表汇报研讨成果合影

武大总裁班&合一领袖学院董事长班集团风险管理价值创造课程纪实

美国《快公司》杂志的创始人Alan Webber曾经说过:许许多多的创新往往来自于一种全新的分类方法。对于企业而言,创新则被认为是实现可持续发展的基础和必要条件,更是受到了越来越多企业的重视。但是,我们也需要认识到,创新面临的风险以及资金、人才、制度等创新要素的失衡是如今企业需要重点解决的问题。强大与脆弱只有一线之隔,企业的成功是不可复制的,风险管理却是企业成功的必要条件!价值创造更是企业千秋万代的精髓所在!领先企业与集团公司董事长高级研修班(五期)疫后第一课——刘圻老师《集团风险管理与价值创造》课程于7月12日圆满落幕。7月11日上午,迎来了董事长5班2020年的首聚,开展了第一次班级交流会。合一领袖学院武大总裁同学会会长张群,慷慨激昂地诉说着武汉抗疫之初的艰难险阻,抗议志愿者联盟的公益事业离不开大家的帮助,随着同学们加入捐赠团队,大家更是铸就起团结一心、众志成城的强大精神防线。疫情淡去,武汉挺过来了!武汉不仅是一座雄伟的城市,武汉市民更是一个个令人钦佩的英雄,再次感谢为疫情做出贡献的同学们!随后马文霞院长有感而发,一个好身体才能创造财富,拥有了更多的财富,才能继续学习如何大爱,以德载物,大家对于突如其来的疫情都给予了足够多的关注,并且奉献了自己的大爱。各种物资从全国各地汇集武汉,支持一线抗疫人员同病毒展开一场生死大战。这才得以让中的武汉人民,重新活过来!大家都是好样的!合一领袖学院特为参与捐助的同学给予表彰,感谢大家的无私奉献!交流会逐渐走向尾声,每一位同学都发表了疫情期间自己的经历和感触,每一位伙伴都有不同的见闻,每一位发自肺腑的言语,都在大家心底漾起阵阵涟漪!大家在不断陈说,不断分享中更加熟悉彼此,成就真正意义上的大家庭!刘圻中南财经政法大学会计学院教授,博士生导师。澳大利亚科廷科技大学访问学者。在《管理世界》、《会计研究》、《财政研究》、《审计研究》等权威杂志上发表学术论文30余篇,主持多项国家级和省部级研究课题。担任多家企业的独立董事和财务顾问,也受聘承担相关政府顾问咨询工作。01选择与风险在课程之初,刘圻老师给出了一个问题:风雨交加的夜晚,你遇到三个人,一个是有生命危险的老人,一个是对自己有救命之恩的医生,一个是自己心仪的对象,你的车却只能再坐一个人,你该如何选择?问题提出,大家都有一瞬间的停顿,都在认真思索该如何选择。这时有位女同学发言,她是知道参考答案的,但她自己对此还是有疑惑的。这个问题的参考答案是让医生开车载老人离去。这位女同学提出她不能确定医生是否会开车的质疑,希望老师给以解答。刘老师莞尔一笑,的确,每一种选择都是合理的,选择任何一个选项,都有相对应的理由,而参考答案是可以帮助两个人,可见这可能收获的机遇更大,但同学提出的疑问就是这个医生不会开车怎么办?这更是体现了机遇往往是有风险是看运气的,运气好可以有更多的收获,运气不好,你只能救助一个人,并且这个人也有风险并不能帮助你什么。所以,选择往往比努力更重要,成功是不可复制的,真正的成功是努力之后的机遇。02创新与价值商业就是化繁为简。亚朵酒店的商业模式是典型的消耗有形资产,转变无形资产,无形驱动有形,进而产生增量价值。企业的核心竞争力应该是无形资产,无形资产点燃有形资产。先做激光精确瞄准,再做阳光普遍撒网。先点再面,企业的核心业务应该是别人的非核心业务,有创新,有趣的内容,才能长盛不衰。03时间与结构做时间的朋友,做结构的主人。我们不需要看上去很赚钱但是风险很大的项目,特别在主营业务方面,我们需要能够稳定增长的项目,然而当稳定增长比较困难的时候,企业家就要构建经营项目的投资组合,这需要我们企业家有能力成为企投家。企业家需要战略聚焦,投资家需要投资分散。风险管理不预测未来,不论未来如何动荡,我们都能活下来,这才是风险管理的真谛。“这是最好的时代,这是最坏的时代,这是充满希望的春天,这是令人绝望的冬天,我们眼前什么都有,我们眼前一无所有。”每当经济和产业出现低迷和转折的时候,我们就很容易想到狄更斯《双城记》开篇的这段让人既感到慰藉又严峻的名言。此次突如其来的疫情风暴,几乎席卷了所有的企业,每个企业的生存都无比艰难,这让大家意识到一根筷子是很容易折断的道理,只有抱团取暖,才能更加坚韧,更加稳固,才能携手共进,共克难关。链接企业间的合作与交流,是合一领袖学院义不容辞的责任!带着这份责任,合一领袖学院本着能够让同学们都能把握身边每一分交流契机、每一秒学习机会的初心,更加深刻地了解彼此,了解彼此之间的事业,此次线下课程,学院特组织安排了学员路演时间。此次,董事长5班部分学员上台进行项目路演,生动地传播自己企业文化,企业产品以及企业愿景,为企业开设全新的传播途径。其中涉及度假小镇项目,土壤综合治理项目,古建文物保护修复项目,以及抖音代运营合作项目。崇阳和兴房地产经纪有限公司的万兴朴董事长着重介绍了其公司旗下的“康养度假胜地”项目,其度假区有面积五倍于东湖的原生态“梓山湖”,空气质量全国排行前20!集游、娱、购、食、住为一体,私家生态园,度假酒店集群,环境优美,设备齐全。还有新中式别墅和新古典风高层房屋售卖,小型中型户型样样俱全,绝对符合各企业家休闲度假之首选!武汉金鼎新环保科技有限公司的文玲董事长则着重介绍其公司旗下丁坳村龟山铜铁矿矿区综合治理新项目,其公司科学分析地理概况、矿区隐患,土壤性质,深入调研理性分析,有针对性地实施治理措施,并且其公司有先进的生态恢复技术,重金属稳定化药剂国家发明专利,可谓是技术一流、资历深厚的生态修复企业。武汉凤娃古寨旅游发展有限公司的余红梅董事长详细介绍其投资发展新项目,阐述项目概况以及核心竞争力,其品牌资源、渠道资源和人才资源都是全国唯一!投资古建行业即是保护与传承,同时也能取得很大的经济与社会效益,能够完美实现社会价值与经济价值的双丰收!美帝尔医疗美容公司的陈雪总监给大家带来了抖音运营新项目,分享抖音大数据,提供抖音代运营业务,展现其公司签约带货大咖,并且拥有专业团队,生动切入抖音时代最稀缺资源,专注抖音运营,提供最精准服务。课后之余,在湖锦酒楼,董事长5班第一次线下聚会。并邀请了刘圻老师一同前往,在觥筹交错中不断的互相深入了解,交流学习,分享疫情之后的愿景,升华了同学间的友谊,班级氛围更加融洽!疫情过后,每个企业家都认识到合作共赢的重要性,大家对新的契机和新的突破口,都有着敏锐的嗅觉。此次,合一领袖学院董事长5班第一次线下课程,同学们的学习劲头高涨,上课气氛也屡达高潮,合一领袖学院励志链接湖北企业家,创新赋能,抱团取暖,共克时艰,共赢商机!合一领袖学院&武大总裁班与君共勉,携手共进,疫情之后第一节课座无虚席,一个完美的开端,迎接的将会是更加绚烂的明天!金句分享1.一个人越成功应该越谦卑,越谦卑运气越好;2.活着就有希望;3.资本要有耐心;4.组织的适应性能力比预测能力要重要的多;5.战略定位,选择比努力更重要;6.屌丝代表未来;7.小规模试错比大规模投放更重要;8.业务系统,与其更好不如不同,差异比优异更重要;9.当代年轻人不怕辛苦,怕的是乏味,所以老板不是去监督员工工作,而是怎么去点燃员工;10.激励: 心理资本:员工工作心理富裕程度;心理账户;11.企业管理深度改革变化:将工作变得更有趣; 游戏让人上瘾的根本是游戏有无与伦比的数据反馈系统,可以实时反馈;未来工作场景与游戏更靠近;12.商业模式:企业怎么在赚?管理模式:如何更有序地赚?资本模式:赚没赚?有了商业模式与管理模式才能支撑资本模式;13.做时间的朋友,做结构的主人;14.企业家需要战略聚焦,投资家需要风险分散;15.系统设计:差异比优异重要;16.创新并非全新;17.资产具有流动性,增值性,变异性;18.这个世界没有垃圾,只有放错位置的珍宝。19.你觉得自己技术强,你就越会画地为牢20.好的战略都是生长出来的21.商业模式三要素的价值逻辑:战略定位、业务系统、精益实施22.企业只有不断跨越非连续性,才能向死而生23.好的商业模式都是精心设计加修剪的24.小规模试错MVP的三大行动特征:稳妥的小碎步、冒险的大跨步、安全的松耦合25.只有高增长,才配得上高市盈率倍数

吉宗

「关注」开班啦!泛家居总裁研修班(第三期)在维尚举行开学典礼

11月7日,由深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司、广东省定制家居协会、佛山博木院联合主办的第三期泛家居总裁研修班,经过周密的策划、精心的准备,在佛山维尚家具制造有限公司举行了隆重的开学典礼!泛家居总裁研修班旨在为整个泛家居产业链的各行各业的老板和高层提供学习成长、资源共享的平台,为整个行业的发展贡献主办方的智慧能量,第三期学员汇聚了定制、成品、床垫、灯饰、木材、家具机械、胶粘等行业的精英。开学典礼请到深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司董事长谭兆麟老师、广东省定制家居协会曾勇秘书长作开班致辞,两位泛家居总裁研修班的大家长都发表了热情洋溢的讲话,勉励学员积极学习、拓宽思维、学以致用,为产业发展贡献力量。深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司董事长 谭兆麟广东省定制家居协会秘书长 曾勇开学典礼还特别邀请了第一期和第二期的学长学姐进行班旗交接仪式,通过授旗,把泛家居总裁研修班的责任和荣誉进行了传承,第三期的学员代表庄重地接过班旗,表示愿意继续发扬泛家居总裁研修班的优良传统,不断创新、砥砺前行。典礼最后进行了敲锣仪式,祝愿各位同学的企业将来都能够走向上市,为行业、为社会、为国家创造更大的价值。开学典礼完成后,接着就进行了国家工业4.0的典范企业佛山维尚家具制造有限公司的参观学习,从展厅,到车间,无处不在的大数据、智能制造,都让同学们对于维尚充满敬意。下午,由维意定制欧阳熙总裁进行了《整装家居营销新模式》的分享,大家对于定制家居的行业代表维意定制的营销模式有了深入的了解,现场互动不断,无论是战略定位、品牌运营、人才发展、门店销售,欧总都为大家一一解答,赢得学员们热烈的掌声。第二天,由深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司许三军老师为学员们带来《基于PDP领导力测评的人才选育、用、留与人才激励艺术》的课程,三军老师风趣幽默、通俗易懂的讲解,把一门看似枯燥的课程讲得栩栩如生,现场学员投入度都非常高,下课后都围着老师不断请教,更好地了解自己,挖掘自己的潜力,改善调整之前可能不合适的地方。现场三军老师也给了学员们一些及时性的应用工具,大家都说很受用,回去就可以应用。下午5点,本期开学典礼与第一次课程圆满结束,大家相约12月的《卓越领导力训练》,12月泛家居总裁班的同学们,我们不见不散哟!图片部分来源网络,若有侵权请告知删除,谢谢!

风花

2019年刚果(金)青年领导力建设研修班在长沙开班

2019年刚果(金)青年领导力建设研修班在长沙开班。红网时刻11月13日讯(通讯员 陈玉琳)近日,由商务部主办,湖南外贸职业学院与湖南省商务厅培训中心承办的“2019年刚果(金)青年领导力建设研修班”项目开班仪式在长沙举行。湖南省商务厅法规和国际经贸关系处调研员潘繁荣、湖南外贸职业学院援外培训学院院长唐智远及来自刚果(金)的27名学员参加开班仪式。本次研修班邀请知名大学的专家、教授授课。授课专家采用理论讲解与实际案例分析的方式,对青年领导力建设的各个方面进行全面解析,帮助学员掌握研修内容;同时安排各位官员考察58众创、悦力集团、高桥大市场、湖南瀚顺茶业商贸有限公司、广州白马服装市、长沙市高新技术开发区等地,以丰富学员的业余文化生活。为了让学员对中国有全方位的深入了解,帮助学员了解源远流长的中华文化,研修班还为学员安排文化体验课程,让其体验中国传统文化,感受湖南民族特色。来自刚果(金)的让·路易代表全体学员发表讲话。他在此次发言中表示,中刚关系发展迅速,合作潜力巨大,刚果(金)愿与中方共同努力,不断深化中刚战略合作关系,开拓两国合作美好前景。

净土

王滨董事长出席2020年中国人寿干部研修班开班式并宣讲党的十九届五中全会精神

11月17日上午,2020年中国人寿领导干部研修班和青年干部研修班在广发金融中心(南海)开班。集团公司党委书记、董事长王滨同志出席开班式,宣讲党的十九届五中全会精神并作动员讲话。王滨同志强调,党的十九届五中全会是我们党站在“两个一百年”历史交汇点上,对开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出战略决策的一次重要会议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供了战略指引,对于推进重振国寿战略具有重要的指导作用。系统各级领导干部要把学习贯彻五中全会精神作为当前的一项重要政治任务,以更强的使命感和责任感,在深刻领会五中全会精神、深入推进重振国寿事业、团结凝聚干事创业力量上作好表率、展现担当。王滨同志指出,系统各级领导干部要牢记习近平总书记嘱托,把不忘初心、牢记使命作为终身课题,进一步增强政治意识,提升政治能力,提高政治素养,永葆政治本色。面对新形势新任务,各级领导干部要紧跟时代步伐,锤炼能力本领,以总书记强调的“七种能力”作为自我提升的方向和重点,特别是要注重群众工作,突出调查研究能力;注重科学决策,突出抓落实能力;注重改革攻坚,突出应急处变能力。王滨同志还对全体参训学员学习培训提出具体要求,勉励学员要珍惜难得学习机会,真正静下心来、勤于思考,加强学习交流,发挥带动作用,让这次培训实现几何级数的翻倍效应。开班式结束后,第十三届全国人大财政经济委员会委员、中央党校(国家行政学院)原副校(院)长王东京同志,中国人民银行参事室主任纪敏同志分别围绕《十九届五中全会精神解读——制定十四五规划的目标导向和战略创新》和《高质量“双循环”及金融供给侧改革》进行了专题授课。本次集中培训分为1期领导干部研修班和2期青年干部研修班,设置了学习贯彻五中全会精神、贯彻新时代党的组织路线、宏观经济形势分析和干部能力提升等课程模块,共有来自集团各成员单位的174名优秀年轻干部参训。

或谓之死

重磅推荐:北京大学举办、汇聚众多国际学校领导者的研修班纳新!

编者按:京领是由哈佛大学、宾夕法尼亚大学、北京大学、清华大学等世界知名学府校友联合打造的高端国际教育资源与服务平台,秉承教育让人生更美好的初心,致力于促进行业升级和发展,培养国际化创新性人才,同时积极为国际教育领域的师生提供优质教育资源,今日重点为国际教育投资者与办学者推荐项目:"北京大学国际学校运营与管理研修班"北京大学国际学校运营与管理研修班第六期正在招生北京大学国际学校运营与管理研修班已经成功举办五期,研修班以“学校运营与管理的思想方法论”为核心特色,通过专家讲坛、专题工作坊、学术研讨会、沉浸式游学等多种方式组织学习和交流,受到各位行业同仁、专家、学者的厚爱,成为国际学校领域独树一帜的学习团体。这离不开研修班专家团队和历届学员校友的热情支持。大家带着各自的经验心得和思考困惑,相聚北京大学国际学校运营与管理研修班,聚是一团火,散是满天星。现在第六期研修班开始招生,往期用视频和照片梳理了他们对北京大学国际学校运营与管理研修班(SOMIS)的理解。SOMIS往期学员风采与精彩互动来自天南海北的国际学校管理者在视频中讲述了他们与北京大学国际学校运营与管理研修班的故事,这只是沧海一粟。SOMIS校长班和同学会(PADIS)的故事一直在延续,SOMIS全体校友欢迎六期新学员的加入,让我们共同思索,共同成长!我们在北大等你!SOMIS研修班招生对象:国内民办国际化学校校长、高层管理人员;教育投资机构负责人;民办教育机构负责人等。研修内容:专题模块学习(详情见下文);创新学校和企业参访交流;北大校内学术活动;北大国际学校校长论坛;有影响力行业研究大会。六大专题模块:1.宏观政策与战略定位作为领导者,首先要有全局观和战略思维。模块一用国内外教育发展的历史与现状、教育与社会的生态联系、教育政策演变的思想脉络为学员搭建教育领导的思想方法论。2.教育投入与品牌塑造领导者既要仰望星空,还要脚踏实地。模块二将深入到国际学校从筹划到运营管理的全过程,探讨学校的规划设计、投资建设、融资发展中的政策与实践、硬件与软件的投入与产出、品牌借鉴与创建。3.教师发展与中外融合师资队伍建设一直是教育行业最重要的议题。模块三将从国际学校的人力资本策略的高度研讨国际学校师资瓶颈的解决之道,并为管理人才和学科人才的持续发展、中教与外教和融合共生提供可行的路径。4.课程设计与教学评估国际学校课程设计与教学效果评估、学生出口、招生策略以及前期投入都密切相关。模块四将详细阐述如何建构课程以及相关的评估体系,为学校处理外部的家长问责、教育行政管理部门监督提供依据,也为学校内部的教师激励、学生个性发展提供管理工具。5.学习科学与学生发展学生发展是学校发展的根本目的,也是学校运营管理最显性的考核目标。模块五将介绍脑科学、心理学在教育中的运用,帮助学生认知能力、非认知能力发展的方法,以及国际高等教育对于人才的评价和筛选。6.技术前沿与教育创新技术是教育创新的工具,学校要发展特色,就需要从理念到实践体现出一定的继承和创新。模块六将重点探讨未来学校与国际教育可能有的创新形态,为教育领导者提供跨学科、跨界别探索创新的思维和武器。授课方式:授课专家包括北京大学国际教育研究方面的学者、国内相关研究机构的知名专家、知名国际学校的高级管理者,采用参与式互动教学方式,专家和学员一起探讨国际教育及国际学校的运营与发展。学习时间:学制一年 证书颁发:完成全部课程学习并通过论文答辩的学员可以获得由北京大学认定并颁发的结业证书,结业证书由北京大学统一编号管理。SOMIS报名咨询北京大学教育学院培训办公室地址: 北京市海淀区颐和园路五号 北京大学教育学院108室技术支持:京领新国际申请报名请关注: