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中科院兰州化物所招聘270人!(附岗位列表)死而不祸

中科院兰州化物所招聘270人!(附岗位列表)

兰州化物所2021年人才招聘启事根据研究所工作需要,面向社会公开招聘优秀人才,诚邀海内外有志之士加入,共创辉煌。一、招聘计划(一)国内外高层次人才1.招聘岗位研究所“特聘青年研究员”岗位,符合条件者可推荐申报国家、中科院各级人才计划。2.应聘学科与研究方向资源与能源:以资源的优化利用为目标,探索建立基于原子经济性导向的催化反应新体系,发展环境友好的催化新材料与新过程。解决非石油来源的能源化工关键共性技术,为油气、矿产及生物资源的高效清洁转化提供理论依据和相关技术支撑。开展清洁能源利用的关键科学与技术研究,解决太阳能、风能利用中的重要化学与材料问题。新材料:以材料性能优化和应用为目标,发展新概念材料及其制备技术。探索新型多功能材料的组成、结构、界面设计理论与方法,研究材料在制备和服役中的化学、物理、力学作用规律,发展先进润滑防护材料、高值化的有色金属材料、先进纳米材料等功能材料。生态与健康:以西部生物与矿产资源的高效利用为目标,发展天然植物功能成分的分离、提取、分析、结构鉴定和活性表征的集成技术与方法学;研究代谢关键酶、功能基因、外源性小分子与生物大分子相互作用的机制;研究资源利用及工业废弃物处理的科学技术问题,发展生态修复和水体净化及污染物治理技术;加强天然药物以及功能产品的研发。3.应聘基本条件与程序详见《中国科学院兰州化学物理研究所“特聘青年研究员”招聘启事》或直接向研究所人事教育处咨询。(二)优秀青年人才招聘岗位:副高级及以下岗位人员应聘基本条件:1.年龄一般在35岁以下,具备岗位所需的学历、专业和技能条件。2.学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有团队合作精神。3.已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报专利。4.有较好的英语基础。5.身体健康。二、招聘办法及要求(一)自发布招聘启事之日起,凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。(二)应聘者须提供以下材料:1.岗位应聘申请表。2.本人学习和工作简历(包括研究工作概况,发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、本人详细联系方式等)。3.学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件,应届毕业研究生提供《就业推荐表》。(三)应聘程序1.符合条件应聘者提出申请,将应聘材料以电子邮件形式投递到相关的联系人,初审通过后需提交相关应聘材料纸质件。2.研究所对应聘人员的资格条件进行审查。3.通过初审的应聘者,研究所将组织专家进行竞聘答辩评审,应聘者根据要求提交相关材料。4.通过专家评审的应聘者,研究所领导集体研究确定拟聘人员,进入研究所的聘任程序。5.国内外高层次人才计划应聘者按中国科学院及研究所关于引进国内外优秀人才的相关聘用规定办理。三、聘后管理(一)为加大拔尖青年人才培养与支持力度,在创新实践中培养后备科技领军人才,研究所“特聘青年研究员”岗位招聘人员纳入事业编制自然科学研究系列,按照中科院及研究所岗位聘用规定进行管理。入选者在执行期内实施25-60万元(税前)协议薪酬。研究所分阶段提供250万元专项经费支持。聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中科院、地方以及研究所的相关规定执行。(二)为加强创新性青年科技人才培养,针对应届博士毕业生及工作年限不满三年的博士毕业生,研究所实施“中国科学院特别研究助理”制度。特别研究助理的薪酬水平相当于研究所副高级专业技术人员薪酬的平均水平,对于特别优秀或作出突出创新贡献或取得重大成果的,可提高其薪酬水平。特别研究助理可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”(两年内中科院给予每位入选者60万元资助,研究所给予每位入选者20万元匹配经费)。特别研究助理岗位为项目聘用岗位,聘期满后,可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位,符合条件者可申报中科院人才项目。硕士毕业生按照项目聘用人员管理,工资待遇参照研究所事业编制内同级同类岗位人员情况,按照同工同酬的原则确定。(三)项目聘用岗位聘期内实行合同管理,合同期限一般为三年。项目聘用人员享受企业养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等待遇。项目聘用人员在研究所连续工作满三年且聘期考核结果为优秀的,可申请竞聘研究所事业编制支撑或管理类岗位,具体岗位设置根据研究所实际岗位需求情况确定。(四)研究所根据不同的人才计划提供具有竞争力的科研专项经费和薪酬待遇;提供住房补贴、一次性安家费等。四、联系方式应聘者与人员需求部门联系人联系,并将应聘材料同时发至研究所人事教育处。兰州化物所人事教育处地址:甘肃省兰州市天水中路18号邮编:730000联系人:李老师 郑老师电话:0931—4535476/4968168传真:0931—4968019E-mail:hr@licp.cas.cn网址:http://www.licp.cas.cn点击图片放大查看↓↓↓

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甘肃17家研招单位2021年拟招硕士研究生18092人

掌上兰州·兰州晨报记者9月25日、26日从省内各研招单位了解到,我省17家研究生招生单位2021年拟招收硕士研究生18092人。兰州大学2021年预计招收硕士研究生5200人(各种考试方式、学习形式、专项计划招生人数之和),分为学术学位和专业学位两种类型,学习形式包含全日制和非全日制,是我省硕士研究生招生最多的单位。西北师范大学2021年硕士研究生全日制招生计划3000人左右(含农村教育硕士、研究生支教团、少数民族骨干计划、退伍大学生士兵专项计划等)。兰州理工大学2021年计划招收全日制学术型硕士1000人左右,计划招收全日制专业学位硕士研究生招生1200人左右。提醒广大考生注意的是,各研招单位目前公布的招生计划仅供参考,具体招生人数待国家招生指标下达后确定。在甘17家单位2021年硕士研究生招生计划招生单位 招生计划(人)兰州大学 5200西北民族大学 710西北师范大学 3000兰州交通大学 2200兰州理工大学 2200兰州财经大学 796甘肃农业大学 1500甘肃政法大学 800甘肃中医药大学 1050天水师范学院 400兰州空间技术物理研究所 18中科院近代物理研究所 58中科院兰州化学物理研究所 50中科院西北生态环境资源研究院 84中国地震局兰州地震研究所 16兰州生物制品研究所 8天华化工机械及自动化研究设计院 2文丨掌上兰州·兰州晨报首席记者 武永明

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「快讯」任振鹤在中国生物兰州生物制品研究所调研

新甘肃客户端兰州3月1日讯(新甘肃·甘肃日报记者金鑫)省委副书记、省长任振鹤今天下午来到中国生物兰州生物制品研究所有限责任公司,详细了解企业发展、科技研发、科技成果转化等工作。副省长张世珍,省政府秘书长李志勋一同调研。摄影:新甘肃·甘肃日报记者李小龙

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兰州市百家企事业单位线下招聘会举办 远郊区县48家事业单位现场签约65人

我市百家企事业单位线下招聘会举办远郊区县48家事业单位现场签约65人招聘会现场每日甘肃网6月29日讯据兰州晚报报道 6月28日,2020年兰州市百家企事业单位暨支持高校毕业生到企业就业项目线下专场招聘会,在广场东口甘肃人力资源服务大市场举办。当日共有100家企业参加专场招聘会,提供就业岗位2276个,进场人数4500余人,达成意向性协议902人;远郊区县48家事业单位提供66个岗位,现场报名418人,现场面试考核288人,现场签约65人。当日,远郊区县48家事业单位引才采取现场报名、现场审核资格条件、现场面试考核、现场签约协议书的方式进行。现场面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、职业能力、专业技能、道德品质和学习实绩等。下一步,我市将组织远郊区县事业单位引进人才开展体检、考察、公示。公示期满后,经市委人才工作领导小组会议审定,为合格人员办理聘用手续。在招聘会现场,兰州生物制品研究所有限责任公司、万桥信息技术有限公司等百家企业提供技术研发、营销、管理、客服等岗位2276个。在企业招聘现场,有许多高校毕业生积极咨询、对接单位,寻找合适自己的工作岗位。甘肃爽口源生态科技股份有限公司行政总监尚建文对记者说:“政府利好政策对企业的扶持,将会更多更好地支持高校毕业生及时就业。”兰州日报社全媒体记者 朱浩源 文/图

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兰州兽研所所长:两百多名阳性无发病职工学生均有被赔偿权力

9月15日,兰州市卫生健康委员会发布“兰州兽研所布鲁氏菌抗体阳性事件处置工作情况通报”。据通报,2019年11月28日,兰州兽研所发生布鲁氏菌抗体阳性事件,截至2020年9月14日,累计检测21847人,初步筛出阳性4646人,甘肃省疾控中心复核确认阳性3245人。9月16日上午,兰州兽研所所长殷宏接受了封面新闻记者采访。殷宏介绍,兰州兽研所共有“200多名阳性”。他还表示,“兰州兽研所抗体阳性的职工和学生,他们应该享有和兰州中牧药厂其他的抗体阳性职工同样的权利和义务。配合政府做好这些工作,如果要赔偿的话,他们也有被赔偿的权利。”兰州兽研所200多名阳性 目前无发病兰州兽研所全称中国农业科学院兰州兽医研究所,是专门从事预防兽医学研究的科研单位之一。该所官网显示,殷宏为研究员,博士研究生导师,目前担任兰州兽研所所长,家畜疫病病原生物学国家重点实验室主任、甘肃省动物寄生虫病重点实验室副主任,中国畜牧兽医学会理事等职。根据兰州市卫健委9月15日发布的通报,2019年12月26日,国家、省市专家组成的联合调查组调查认定:“2019年7月24日至8月20日,中牧兰州生物药厂在兽用布鲁氏菌疫苗生产过程中使用过期消毒剂,致使生产发酵罐废气排放灭菌不彻底,携带含菌发酵液的废气形成含菌气溶胶,生产时段该区域主风向为东南风,兰州兽研所处在中牧兰州生物药厂的下风向,人体吸入或粘膜接触产生抗体阳性,造成兰州兽研所发生布鲁氏菌抗体阳性事件。此次事件是一次意外的偶发事件,是短时间内出现的一次暴露。”通报显示,兰州生物药厂于2019年12月7日关停了布鲁氏菌疫苗生产车间,并于2020年2月4日在公司网站上发布《致歉信》。同时,按照相关规定,对8名责任人做出严肃处理。兰州生物药厂表示将深刻吸取教训,积极配合省市做好善后处置和补偿赔偿工作。殷宏对封面新闻记者透露,兰州兽医研究所布鲁氏菌抗体阳性有200多名,其中有职工、有学生,“目前所里面,职工和学生没有发病的。”殷宏表示,兰州兽研所抗体阳性的职工和学生,“应该享有兰州市中牧药厂其他抗体阳性职工同样的权利和义务。”他向记者指出,“这是一个民事侵权责任”,所谓“同样的权利与义务”是指,“配合政府做好这些工作,如果要赔偿的话 ,他们(兰州兽研所阳性职工和学生)也有被赔偿的权利。”当地去年曾通报“不会出现大量抗体阳性人员”2019年12月6日,兰州兽研所公布“关于疑似布鲁氏杆菌感染事件处置情况通报”,其中称,“11月28-29日,中国农业科学院兰州兽医研究所口蹄疫防控技术团队先后报告有4名学生布鲁氏菌病血清学阳性。接到报告后,兰州兽医研究所立即派人陪同学生前往医院诊治,同时成立调查小组,关闭相关实验室并开展调查。截至目前,共检测263人份,经甘肃省疾控中心确认呈现血清学阳性65人。血清学阳性人员中个别人员自感有身体不适现象,其余人员未出现明显临床症状。”殷宏在采访中向封面新闻记者确认,“我们知道(学生布鲁氏菌病血清学阳性)的很早,去年11月28日就知道了。”至于为何时隔半年多,当地才公布复核确认阳性人数,他表示,“可能是受新冠肺炎疫情影响。”兰州兽研所公布“关于疑似布鲁氏杆菌感染事件处置情况通报”20天后的2019年12月26日,甘肃卫健委、甘肃省农业农村厅和兰州市政府联合发布通报,截至当年12月25日16时,兰州兽研所学生和职工血清布鲁氏菌抗体初筛检测累计671份,实验室复核检测确认抗体阳性人员累计181例。抗体阳性人员除一名出现临床症状外,其余均无临床症状、无发病。这份通报还显示,当年12月份以来,兰州大学学生和教职工中陆续检出抗体阳性,共检测3365人次,检出布鲁氏菌抗体阳性22人,阳性率0.65%,经流行病学调查,其中有6人曾于今年7月份在兰州兽研所有过活动,其余的检出阳性人员符合兰州市城关区布鲁氏菌病流行趋势。根据去年12月26日通报后附的“相关问题解答”,布氏菌抗体阳性就是用标准试管凝集试验等方法能够从人体内检测出布鲁氏菌特异性抗体。布氏菌抗体是布鲁氏菌经呼吸道、皮肤粘膜和消化道等途径侵入机体,激发人体免疫系统产生的。这份通报还披露,中牧兰州生物药厂是我国最早建立的兽用疫苗生产厂之一,是农业农村部强制免疫动物疫病疫苗定点生产企业,先后进行了9次兽药GMP验收(含复验、改扩建),《兽药生产许可证》在有效期内。已取得农业农村部核发的兽药产品批准文号22个,其中布氏菌病活疫苗2个,分别为S2和A19菌株。2016年以来中牧兰州生物药厂生产的布氏菌病活疫苗批签发全部合格,2019年布氏菌病活疫苗质量抽检5批次,检验合格。记者注意到,在上述“相关问题解答”中,对“兰州生物药厂周围受影响范围有多大?共有多少人可能出现抗体阳性?”一问的回答为“由于7-8月份兰州市主风力为东南风,风力2-3级,兰州生物药厂排放含菌废气形成的气溶胶,通过空气飘散距离有限,人暴露的剂量也很低,从此次调查情况分析,不会出现大量抗体阳性人员”。甘肃省疾控中心官网信息显示,布鲁氏菌病是由布鲁氏菌属的细菌侵入机体,引起的人兽共患的传染-变态反应性疾病。牲畜一旦感染布病会导致流产、不孕和关节炎等症状,人感染布病表现为发热、出汗、关节和肌肉疼痛等症状,严重者影响生育,甚至死亡。《中华人民共和国传染病法》将其列为乙类传染病,也是《中华人民共和国职业病防治法》规定的生物因素所致职业病。目前人与人发生传染罕见。一般地说,布病病人不是其他健康人或牲畜患布病的传染源。根据甘肃省卫健委9月8日公布“8月份甘肃省法定传染病疫情”,布鲁氏菌病发病数为328例,无死亡病例。赔偿工作将于10月开展根据兰州市卫健委9月15日发布的通报,目前甘肃省已成立由省委常委、市委书记李荣灿任组长,兰州市委副书记、市长张伟文任副组长的兰州兽研所布鲁氏菌抗体阳性事件属地善后处置工作领导小组,制定《兰州兽研所布鲁氏菌抗体阳性事件属地善后处置工作方案》和《兰州兽研所布鲁氏菌抗体阳性事件涉及人员补偿赔偿方案》,补偿赔偿工作于10月份分批次开展。通报称,兰州市已于2020年7月16日开始,集中2个月时间,对省级复核确认的布鲁氏菌抗体阳性人员开展第二次复查检测。截至2020年9月14日14时,已组织复检2773人,省疾控中心反馈结果2768份,第二次复检和健康评估工作结束后,根据相关法律法规、标准,协调、督促兰州生物药厂积极开展补偿赔偿工作,补偿赔偿工作于10月份分批次开展。殷宏对记者表示,并不清楚赔偿工作进展,“目前是兰州政府统一处理此事,我们所里面只有配合市委市政府,帮这些职工解决他们具体遇到的一些问题,没有具体的措施。”来源:封面新闻

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兰州百家企事业单位线下招聘会举办 提供就业岗位2276个

原标题:我市百家企事业单位线下招聘会举办 远郊区县48家事业单位现场签约65人招聘会现场6月28日,2020年兰州市百家企事业单位暨支持高校毕业生到企业就业项目线下专场招聘会,在广场东口甘肃人力资源服务大市场举办。当日共有100家企业参加专场招聘会,提供就业岗位2276个,进场人数4500余人,达成意向性协议902人;远郊区县48家事业单位提供66个岗位,现场报名418人,现场面试考核288人,现场签约65人。当日,远郊区县48家事业单位引才采取现场报名、现场审核资格条件、现场面试考核、现场签约协议书的方式进行。现场面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、职业能力、专业技能、道德品质和学习实绩等。下一步,兰州市将组织远郊区县事业单位引进人才开展体检、考察、公示。公示期满后,经市委人才工作领导小组会议审定,为合格人员办理聘用手续。在招聘会现场,兰州生物制品研究所有限责任公司、万桥信息技术有限公司等百家企业提供技术研发、营销、管理、客服等岗位2276个。在企业招聘现场,有许多高校毕业生积极咨询、对接单位,寻找合适自己的工作岗位。甘肃爽口源生态科技股份有限公司行政总监尚建文对记者说:“政府利好政策对企业的扶持,将会更多更好地支持高校毕业生及时就业。”兰州日报社全媒体记者 朱浩源 文/图

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任振鹤在兰州生物制品研究所调研时强调:抢占竞争制高点 构筑发展新优势 为科技自立自强和高质量发展注入强劲动力

任振鹤在兰州生物制品研究所调研时强调:抢占竞争制高点 构筑发展新优势为科技自立自强和高质量发展注入强劲动力新甘肃客户端兰州讯(新甘肃·甘肃日报记者金鑫)省委副书记、省长任振鹤3月1日下午来到中国生物兰州生物制品研究所有限责任公司调研,他强调,要全面系统学习、理解、掌握习近平总书记关于科技创新的重要论述,深刻认识抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来,持续改善科技创新生态,不断优化科技资源配置,加快健全政策支持体系,大力弘扬科学家精神,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,充分调动高校、企业、科研院所等多元创新主体的活力,推动在各自比较优势领域发挥独特作用,最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能,下好先手棋、打好主动仗,努力打通从科技强到产业强、经济强的高速通道。兰州生物制品研究所始建于1934年,是我国历史最悠久的生物制品研究所之一,也是西北地区唯一一家大型生物高技术企业。任振鹤先后走进企业文化展厅、分包装室等,详细了解了企业历史沿革、重大项目进展、科技成果转化等情况。他指出,兰州生物制品研究所历史底蕴厚重、科研实力强劲、产业链条完整,是我省科技创新的“国家队”、转型发展的“生力军”。希望兰州生物制品研究所发扬光荣传统、继续埋头苦干,坚定创新自信、坚持需求引领,抓住用好生物医药产业面临的重大发展机遇,着眼长远、夯基垒台,统筹人才、基地、项目,积极开展基础研究和应用研发,加大关键核心技术攻关,加快重大项目建设,力争在相关领域形成长期技术优势与产品标准话语权,打造我省生物医药产业高端化、规模化发展的“强引擎”。任振鹤强调,生物医药产业是事关国计民生和国家安全的战略性新兴产业,我省生物医药产业发展有基础、有优势、有特色,但也面临着创新能力不足、专业人才不多、集聚效应不强、产业链条不长等突出问题。要坚持需求导向、问题导向、目标导向,从国家发展需要和人民群众日益增长的健康需求出发,集中优势资源、坚持开放合作、整合创新力量、实现重点突破,全力推进重大成果、重点项目尽快投入生产、产生效益,做强特色、做大规模,实现弯道超车、跨越发展。要加强科技成果权益管理改革,以市场导向推动科技成果转化,完善政策支持、要素投入、激励保障、服务监管等长效机制,培育专业化科技转化平台和人才队伍,加快推动科技成果转化为现实生产力。要深化科研人才发展体制机制改革,加强项目引才、事业引才、待遇引才、乡情引才,加强对青年科学家支持,聚天下英才而用之,培养造就更多科技领军人才和创新创业团队。要以创新驱动、壮大规模、引领升级为核心,强龙头、补链条、聚集群,加快生物技术新兴产业培育,培育生物经济新动力,助推全省经济社会高质量发展。副省长张世珍,省政府秘书长李志勋一同调研。

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任振鹤在兰州生物制品研究所调研时强调 抢占竞争制高点 构筑发展新优势 为科技自立自强和高质量发展注入强劲动力

任振鹤在兰州生物制品研究所调研时强调抢占竞争制高点 构筑发展新优势 为科技自立自强和高质量发展注入强劲动力3月1日,省委副书记、省长任振鹤在中国生物兰州生物制品研究所调研,详细了解企业发展、科技研发、科技成果转化等工作。新甘肃·甘肃日报记者 李小龙省委副书记、省长任振鹤3月1日下午来到中国生物兰州生物制品研究所有限责任公司调研,他强调,要全面系统学习、理解、掌握习近平总书记关于科技创新的重要论述,深刻认识抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来,持续改善科技创新生态,不断优化科技资源配置,加快健全政策支持体系,大力弘扬科学家精神,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,充分调动高校、企业、科研院所等多元创新主体的活力,推动在各自比较优势领域发挥独特作用,最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能,下好先手棋、打好主动仗,努力打通从科技强到产业强、经济强的高速通道。兰州生物制品研究所始建于1934年,是我国历史最悠久的生物制品研究所之一,也是西北地区唯一一家大型生物高技术企业。任振鹤先后走进企业文化展厅、分包装室等,详细了解了企业历史沿革、重大项目进展、科技成果转化等情况。他指出,兰州生物制品研究所历史底蕴厚重、科研实力强劲、产业链条完整,是我省科技创新的“国家队”、转型发展的“生力军”。希望兰州生物制品研究所发扬光荣传统、继续埋头苦干,坚定创新自信、坚持需求引领,抓住用好生物医药产业面临的重大发展机遇,着眼长远、夯基垒台,统筹人才、基地、项目,积极开展基础研究和应用研发,加大关键核心技术攻关,加快重大项目建设,力争在相关领域形成长期技术优势与产品标准话语权,打造我省生物医药产业高端化、规模化发展的“强引擎”。任振鹤强调,生物医药产业是事关国计民生和国家安全的战略性新兴产业,我省生物医药产业发展有基础、有优势、有特色,但也面临着创新能力不足、专业人才不多、集聚效应不强、产业链条不长等突出问题。要坚持需求导向、问题导向、目标导向,从国家发展需要和人民群众日益增长的健康需求出发,集中优势资源、坚持开放合作、整合创新力量、实现重点突破,全力推进重大成果、重点项目尽快投入生产、产生效益,做强特色、做大规模,实现弯道超车、跨越发展。要加强科技成果权益管理改革,以市场导向推动科技成果转化,完善政策支持、要素投入、激励保障、服务监管等长效机制,培育专业化科技转化平台和人才队伍,加快推动科技成果转化为现实生产力。要深化科研人才发展体制机制改革,加强项目引才、事业引才、待遇引才、乡情引才,加强对青年科学家支持,聚天下英才而用之,培养造就更多科技领军人才和创新创业团队。要以创新驱动、壮大规模、引领升级为核心,强龙头、补链条、聚集群,加快生物技术新兴产业培育,培育生物经济新动力,助推全省经济社会高质量发展。副省长张世珍,省政府秘书长李志勋一同调研。(新甘肃·甘肃日报记者金鑫)来源:甘肃日报、新甘肃客户端编辑:贺靓

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深度|兰州兽研所事件背后:布病难致命,人生易折磨

来源:每日经济新闻每经记者:金喆 朱万平 滑昂 陈星 梁枭 每经编辑:宋思艰 汤辉在治疗它的抗生素没有被发现以前,它被人们这样描述:它是不死人的病,但可以折磨人——它的名字叫布鲁氏菌病(以下简称布病)。最近,中国农业科学院兰州兽医研究所(以下简称兰州兽研所)被它折磨不轻:从11月底~12月初,该所多人隐性感染布病,即血清学检查呈阳性,但当时尚无明显症状。在采取治疗措施的同时,所有人目光都聚集到兰州兽研所,所有人焦点也都汇聚到一个问题上:疫源何在?实验室还是实验动物?12月26日晚,甘肃省卫健委等部门公布了调查结果。一言以蔽之:中牧股份兰州生物药厂(以下简称中牧股份兰州厂)在7月24日~8月20日期间生产兽用布鲁氏菌疫苗时,因使用过期消毒剂,最终排出的废气形成含菌气溶胶(液态或固态微粒在空气中的悬浮体系),这些废气通过东南风,扩散到距离400多米远下风方向的兰州兽研所,让多位学生和职工中了招。虽然兰州兽研所是意外中招,但布病本身并非不速之客:它是历史上感染科研人员频率最高的人畜共患病之一,也是畜牧业工作人群常见的职业病。近年来,我国人间布病发病较2015年的高峰已明显回落,但仍维持在一定高位。2019年前10月,国内发病总数已超2018年全年。东南风吹出“意外偶发事件”12月26日晚,甘肃省卫健委等部门通报称,此次兰州兽研所布病事件属“意外偶发事件”,主要是中牧股份兰州厂生产兽用布鲁氏菌疫苗时对废气消毒不彻底。生产时段该区域主风向为东南风,而兰州兽研所在该厂下风方向。通报表示,截至12月25日16时,兰州兽研所学生和职工血清布鲁氏菌抗体初筛检测累计671份,实验室复核检测确认抗体阳性人员累计181例。抗体阳性人员除一名出现临床症状外,其余均无临床症状、无发病。此前,因为爆发布病事件,兰州兽研所一直是外界关注焦点,同时也让布病这一在普通公众视线中比较冷门的人畜共患病种备受关注。12月初,兰州布病感染事件爆发。12月2日,兰州大学第一医院西站院区上报4似疑似布病病例,均为兰州兽研所人员。到了7日,确诊兰州兽研所96名师生为布鲁氏菌隐性感染。紧接着,同体系、远在黑龙江省哈尔滨市的中国农科院研究生院兽医学院也出现感染病例,且这些学生今年暑期曾到兰州兽研所实习。兰州大学第一医院布病筛查门诊 图片来源:每经记者 朱万平 摄从此次官方最新通报内容来看,除了兰州兽研所的上百人感染,12月以来,兰州大学的学生和教职工中陆续检出抗体阳性,共3365人次的检测中,检出布鲁氏菌抗体阳性22人,其中有6人曾于今年7月在兰州兽研所活动。布病起源于公元前1600年的埃及,是一种人畜共患传染病,一般由患病的牛、羊等牲畜传染给人,人与人之间几乎不传播。而大部分感染源分为羊型、牛型和猪型。兽用布鲁氏菌病疫苗菌株进入人体后,对人的健康有多大影响?甘肃卫健委等部门发出的通报表示,国内外布鲁氏菌疫苗均为弱毒活疫苗,小剂量兽用布鲁氏菌疫苗菌株进入人体后,3~6个月就会衰减,不会对人体健康造成危害,一般无症状者,无需治疗,个别出现轻微症状,规范治疗,预后良好。12月27日,对于兰州布病事件,四川省疾病预防控制中心急性传染病预防控制所主管医师罗春花向《每日经济新闻》记者分析道,据通报“这次属意外偶发事件”,好在此次含菌气溶胶是兽用疫苗菌株,为人工减毒的弱毒菌,且含菌气溶胶经过一定距离扩散后,人体吸入或粘膜暴露的剂量低。若是大量活菌产生较高浓度的气溶胶,后果将不堪设想。经查明,造成事件的“中牧兰州生物药厂”,即国内动物保健品和营养品龙头中牧股份(600195,SH)旗下兰州生物药厂。中牧股份官网截图12月27日早间,上市公司公告称,中牧股份兰州厂是我国最早建立的兽用疫苗生产厂之一,是国内强制免疫动物疫病疫苗定点生产企业。2018年,该厂布病疫苗产品销量为7067万头份,实现营业收入724.19万元,占2018年公司营业收入的0.16%。“兰州厂除布病疫苗生产车间停产外,其他疫苗产品均正常生产。”上市公司在公告中如此表示,并强调中牧股份兰州厂对公司整体经营影响很小。但发生这一事件,资本市场和投资者自然对中牧股份“用脚投票”。27日公司股价跳空大跌6.84%。当地近期还有常规布病感染案例《每日经济新闻》记者注意到,今年6月19日,中国甘肃网曾刊发报道称,“兰州高新区榆中园区,位于这里的兰州生物药厂生产区整体搬迁项目正在如火如荼进行。据了解,项目建成后,中牧股份兰州生物药厂的研发、生产、质检等基础设施条件均将达到生物安全三级防护标准。”罗春花在12月27日接受《每日经济新闻》记者采访时表示,布鲁氏菌属于高致病性病原微生物,危害程度为第二类,进行大量活菌操作必须在生物安全三级(P3)以上的实验室。当标本量较大时,则有可能产生较高浓度气溶胶。而布病病原体可以通过体表皮肤黏膜、消化道、呼吸道侵入机体。官方通报称,截至12月25日16时,兰州兽研所学生和职工血清布鲁氏菌抗体初筛检测累计671份,实验室复核检测确认抗体阳性人员累计181例。造成事件的中牧兰州厂布鲁氏菌疫苗生产车间已于12月7日停止生产。这一个月,布病阴影始终笼罩在兼具科研与教学功能、特色学科是草食动物疫病研究的兰州兽研所上。12月中旬,《每日经济新闻》记者也曾到兰州实地调查。当时,兰州兽研所增加了大门外安保力量,每一位进出人员都会被询问,并被要求出示证件。在家属区和研究生宿舍,不少人也讳莫如深,多称“不清楚”“不知道”。兰州兽研所第一道大门 图片来源:每经记者 朱万平 摄彼时,在甘肃省疾控中心,记者也曾遇到来自兰州兽研所员工张丽(化名)。几年前,张丽从当地一所大学毕业,在兰州兽研所做科研工作,主要做动物实验。张丽这次是陪其表姐来做检查,她说:“我表姐常来我们家玩,怕她也感染了,这次也来检测一下,放心些。”所里发生布病的事情后,张丽情绪一度很糟糕,甚至担心家中婴儿的身体状况差也与此有关。而一位布病专家在看了张丽的报告单后表示,她小孩的病和布病没有任何关系。由于兰州兽研所还对兰州一些高校等供应小鼠等实验用动物,对布病感染可能性的筛查也成为兰州当地一些高校和疾控系统的重点工作。在兰州大学第一医院感染科,当地一所高校学生张洋(化名)到这里取二次复诊报告。张洋初次筛查呈阳性,而复诊结果是阴性。据官方通报,12月以来,兰州大学学生和教职工中陆续检出抗体阳性,目前共检测3365人次,检出布鲁氏菌抗体阳性22人,阳性率0.65%。这22人中,除了6人跟兰州兽研所有过关联,“其余的检出阳性人员符合兰州市城关区布鲁氏菌病流行趋势”。这即意味着其余16人属于布病常规感染情形。执业兽医师:“倒霉,却又没有办法”国内2011年就曾出现过群体性布病感染案例,当时东北农业大学28名师生(其中一名是教师)均因在实验中使用未出具检疫合格证明的山羊而确诊感染。但如果没有此次兰州兽研所事件,大部分人或许都没听过“布鲁氏菌”或“布病”。不过,对于慢性布病患者而言,它却像是捆绑在躯体上的一道无形枷锁,一旦套上,寸步难行。“倒霉,却又没有办法,”一位执业兽医师说道,尽管在行业内布病被鉴定为职业病或被定为工伤后,患者可以报销治疗经费,但慢性布病往往长期反复发作,让一些人整天都有一种发过高烧后肌肉酸痛、浑身无力、关节疼痛的症状,严重者还可能影响生育。布病并不是一类易致死的传染病,发病后1~3个月属于急性期,此时的诊断和治疗非常重要。经验血确诊后,若治疗及时得当,大多数病人能在几周到几个月被治愈。但急性期通常表现为发热,多汗和头痛等症状,与一般的感冒差异都不明显,不易被发现,从而可能失去最佳治疗时机。一旦布病转为慢性,患者需要长期忍受浑身乏力、关节疼痛、无精打采的境况,病程可长达数月甚至数年,还可能出现关节炎等并发症。严重者会丧失劳动能力,男性可导致睾丸炎,女性出现流产或不孕,医学上又把布病称作“懒汉症”。袁峰(化名)在与《每日经济新闻》记者对话之前,曾与布病抗争多时,现在他的血清检测已转为阴性,但要面对慢性布病的并发症——关节炎。过去两年半时间,他辗转于北京、呼和浩特、哈尔滨等多地医院。曾在牧场工作的他,当时在出现多日持续低烧之前,同部门的另一位同事先被确诊布病。如今,回想可能得病的原因,袁峰仍感到十分疑惑,他工作的农场只有奶牛,这是另一种易携带布鲁氏菌的动物。他作为部门负责人,平日里并不会直接接触奶牛,唯有在2016年8月的一段时间,他小腿受伤,带着一条五六厘米的伤口每天仍在巡视设备,“穿的是长裤,当时我真不知道,没想这么多”。布病是畜牧业常见的职业病。布病研究专家、中国农业大学教授吴清民曾在论文中提到,布病是历史上感染科研人员频率最高的人畜共患病之一。布鲁氏菌可以通过体表皮肤黏膜、消化道、呼吸道侵入机体。其中经皮肤黏膜(含眼结膜)直接接触感染,常发生于人在处理病畜难产、流产和正常产;检查牲畜;饲养放牧病畜等场合。近年来,我国人间布病发病每年人数虽较2015年的高位已明显回落,但仍维持在高位。据国家卫健委官网信息,2019年1~10月我国共报告布病发病40743例,死亡1例。另有数据显示,2013~2018年,全国网络直报系统报告的布病病例纳入诊断现状分析的共有282264例,自2015年起,布病报告病例数逐年下降,但整体疫情仍处于高位运转态势。另外,全国仍有7%的布病患者在急性期未获得就诊。我国最近十年布病报告发病数 汤辉制图成都市疾病预防控制中心传染病防治科副科长岳勇告诉《每日经济新闻》记者,从全国范围来看,布病是一个比较严重的人畜共患病,特别是牧区,发病率比较高。不过在非牧区,布病诊疗难点在于,由于病人和一般医生对这种病都知晓不多,因此患者大多不知道自己得了布病,从发病到确诊,可能已经辗转了很多个医疗机构。布病患者:每天走四五千步“就觉得特别难受”“现在我走路,全天累计走四五千步的话,就觉得特别难受,就疼。”袁峰的病已转为慢性,不到一年时间,他的膝盖健康状况每况愈下,布病起初的发热等症状消失后,有三甲医院传染科专家建议他去骨科治疗膝盖。他2018年和2019年的两次MR(磁共振)检查结果都不理想。根据今年3月的MR检查报告,袁峰“右膝内侧半月板体部偏向后角及外侧半月板损伤;右侧股骨内侧髁关节下骨质水肿;右膝关节及髌骨上囊少量积液……”如今,袁峰的布鲁氏菌检测血清学已由阳转阴。通常情况下,这在临床上是布病治愈的标准之一,但布病导致的关节炎等并发症正在持续影响他的身体。现在袁峰一直遵从骨科医嘱做治疗和保养,虽然治标不治本,但他暂也没有更好方式来解决问题。而在前往多地医院治疗的过程中,袁峰认识很多病友,见过了关节疼到不能行走,以及血清学由阳转阴又转阳的患者。28岁的患者小明把布病描述成“很多人应该没听过、但奇怪并可怕的疾病”。最初,小明的症状是持续发热、浑身乏力,与感冒症状相似。他去医院治疗了很久都没起作用,布鲁氏菌藏在体内,侵蚀身体部分器官,后来还出现了并发症。现在,小明已结束治疗,但他表示,身体仍时常会感到肌肉酸痛、关节疼痛。阳江市公共卫生医院感染科副主任陈兴告诉《每日经济新闻》记者,药物治疗布病,一般都可以完全根治。但血清学阴性不是看一次的,要看多次,往往治疗后一般3~6个月可能会复发。不仅如此,还有很多布病患者早期诊疗过程中有所延迟,甚至在非牧场区域会出现误诊。除了牧场工作者,还有一些非职业暴露人群容易造成漏诊、误诊。《每日经济新闻》记者辗转了解到一位女性布病患者的就诊经历——连续低烧4天后,李晶(化名)到三甲医院抽血化验、做抗炎治疗,但低烧未退,还转为高烧。随后,李晶选择转院,先在内科发热门诊,再住院进行详细治疗。20天过去,医生在李晶的各项检查指标无明显指向后,开始抽血做化学检查、进行核磁共振,发现免疫系统出现异常,初步诊断为系统性红斑狼疮。李晶进一步接受抽血进行化验检测分型,三天后血项显示不出更深入的问题,期间高烧退为低烧。内科医生再次找到李晶,需要自费1万多元进行派特CT筛查癌症。几经折腾,李晶最终被确诊为布病,误诊一个月后才正式进入治疗。“目前,对急性期病例经规范诊疗后,治愈率非常高。”岳勇表示,作为地方疾控机构,成都疾控中心也正在加大相关早期防治工作,每年都会对各级各类医疗机构进行布病专项诊疗培训,开展大众健康教育,提高医患双方对于布病的知晓率,进而“早发现、早治疗”。布病防治不是易事甘肃卫健委等部门关于此次事件通报中的问答截图然而,布病防治不是一件简单的事情。“受我国布病疫源广泛存在、防治经费投入不足以及基层防疫体系薄弱等因素的影响,人畜间布病疫情仍较严重,防治任务依然艰巨,防治工作面临严峻挑战。”2016年10月,原农业部、原卫计委联合下发的《国家布鲁氏菌病防治计划(2016-2020年)》(以下简称《计划》)这样称。对于布病整体的防治,《计划》指出,坚持预防为主的方针,坚持依法防治、科学防治,建立和完善“政府领导、部门协作、全社会共同参与”的防治机制,采取因地制宜、分区防控、人畜同步、区域联防、统筹推进的防治策略,逐步控制和净化布病。针对人间布病防治,《计划》提出的到2020年的“总体目标”,包括“提高全国人间布病急性期患者治愈率,降低慢性化危害。”曾用于人接种的布病疫苗包括活菌苗BA-19和104M。1965年,我国开始使用104M进行皮肤划痕免疫,但人用疫苗免疫效果并不理想。后来,该疫苗也被停用。四川一所三甲医院感染科主任对《每日经济新闻》记者表示,由于布病人用疫苗的安全性和有效性有限,过去只在牧区等高发地区和牲畜养殖人员等高危人群中使用,近年来已少有人接种。目前针对人感染布病的治疗还是以抗生素联合治疗为主,如果服用时间过长或损伤肝、肾。但也有公开信息显示,兰州生物制品研究所生产有布病人用疫苗。对此,12月16日下午,《每日经济新闻》记者曾致电兰州生物制品研究所,对方工作人员仅表示,布病人用疫苗属于国家特制储备产品。其并未直接回应该所是否还生产布病人用疫苗的问题。每日经济新闻

德操

中科院兰州化物所招聘270人!(附岗位列表)

兰州化物所2021年人才招聘启事根据研究所工作需要,面向社会公开招聘优秀人才,诚邀海内外有志之士加入,共创辉煌。一、招聘计划(一)国内外高层次人才1.招聘岗位研究所“特聘青年研究员”岗位,符合条件者可推荐申报国家、中科院各级人才计划。2.应聘学科与研究方向资源与能源:以资源的优化利用为目标,探索建立基于原子经济性导向的催化反应新体系,发展环境友好的催化新材料与新过程。解决非石油来源的能源化工关键共性技术,为油气、矿产及生物资源的高效清洁转化提供理论依据和相关技术支撑。开展清洁能源利用的关键科学与技术研究,解决太阳能、风能利用中的重要化学与材料问题。新材料:以材料性能优化和应用为目标,发展新概念材料及其制备技术。探索新型多功能材料的组成、结构、界面设计理论与方法,研究材料在制备和服役中的化学、物理、力学作用规律,发展先进润滑防护材料、高值化的有色金属材料、先进纳米材料等功能材料。生态与健康:以西部生物与矿产资源的高效利用为目标,发展天然植物功能成分的分离、提取、分析、结构鉴定和活性表征的集成技术与方法学;研究代谢关键酶、功能基因、外源性小分子与生物大分子相互作用的机制;研究资源利用及工业废弃物处理的科学技术问题,发展生态修复和水体净化及污染物治理技术;加强天然药物以及功能产品的研发。3.应聘基本条件与程序详见《中国科学院兰州化学物理研究所“特聘青年研究员”招聘启事》或直接向研究所人事教育处咨询。(二)优秀青年人才招聘岗位:副高级及以下岗位人员应聘基本条件:1.年龄一般在35岁以下,具备岗位所需的学历、专业和技能条件。2.学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有团队合作精神。3.已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报专利。4.有较好的英语基础。5.身体健康。二、招聘办法及要求(一)自发布招聘启事之日起,凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。(二)应聘者须提供以下材料:1.岗位应聘申请表。2.本人学习和工作简历(包括研究工作概况,发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、本人详细联系方式等)。3.学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件,应届毕业研究生提供《就业推荐表》。(三)应聘程序1.符合条件应聘者提出申请,将应聘材料以电子邮件形式投递到相关的联系人,初审通过后需提交相关应聘材料纸质件。2.研究所对应聘人员的资格条件进行审查。3.通过初审的应聘者,研究所将组织专家进行竞聘答辩评审,应聘者根据要求提交相关材料。4.通过专家评审的应聘者,研究所领导集体研究确定拟聘人员,进入研究所的聘任程序。5.国内外高层次人才计划应聘者按中国科学院及研究所关于引进国内外优秀人才的相关聘用规定办理。三、聘后管理(一)为加大拔尖青年人才培养与支持力度,在创新实践中培养后备科技领军人才,研究所“特聘青年研究员”岗位招聘人员纳入事业编制自然科学研究系列,按照中科院及研究所岗位聘用规定进行管理。入选者在执行期内实施25-60万元(税前)协议薪酬。研究所分阶段提供250万元专项经费支持。聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中科院、地方以及研究所的相关规定执行。(二)为加强创新性青年科技人才培养,针对应届博士毕业生及工作年限不满三年的博士毕业生,研究所实施“中国科学院特别研究助理”制度。特别研究助理的薪酬水平相当于研究所副高级专业技术人员薪酬的平均水平,对于特别优秀或作出突出创新贡献或取得重大成果的,可提高其薪酬水平。特别研究助理可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”(两年内中科院给予每位入选者60万元资助,研究所给予每位入选者20万元匹配经费)。特别研究助理岗位为项目聘用岗位,聘期满后,可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位,符合条件者可申报中科院人才项目。硕士毕业生按照项目聘用人员管理,工资待遇参照研究所事业编制内同级同类岗位人员情况,按照同工同酬的原则确定。(三)项目聘用岗位聘期内实行合同管理,合同期限一般为三年。项目聘用人员享受企业养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等待遇。项目聘用人员在研究所连续工作满三年且聘期考核结果为优秀的,可申请竞聘研究所事业编制支撑或管理类岗位,具体岗位设置根据研究所实际岗位需求情况确定。(四)研究所根据不同的人才计划提供具有竞争力的科研专项经费和薪酬待遇;提供住房补贴、一次性安家费等。四、联系方式应聘者与人员需求部门联系人联系,并将应聘材料同时发至研究所人事教育处。兰州化物所人事教育处地址:甘肃省兰州市天水中路18号邮编:730000联系人:李老师 郑老师电话:0931—4535476/4968168传真:0931—4968019E-mail:hr@licp.cas.cn网址:http://www.licp.cas.cn点击图片放大查看↓↓↓