考研岁数多少岁

研究生入学体检，队伍前面有一个年龄很大的，明显不属于我们这个年龄段的，心里想这么大还考研呀，我有些好奇。在好奇心驱使下更为了一探究竟，我故意往他身边凑，瞄到了体检单年龄一栏写着42岁，不由感慨这么大年纪考研真不容易。入学一周，我作为班委统计学生信息，刚好有每个人的身份证号，一共33个人，我简略扫了一眼，年龄差距还是挺大的。最小的98年生，最大的94年，前后整整差了一个大学四年。97年出生的有18人，占到课题组人数的一半以上。随即我又看到了学校统计的全部研究生的年龄数据，95年至98年出生的人数占到总人数的76.9％，最小的学生出生于2001年10月。关于年龄大是否会招致导师歧视的问题，我逮到了中午吃饭的机会和那个94年的同学聊了一会儿，问他复试的过程。得到的结果是面试过程中主面官大致浏览了他的简历，个人信息一扫而过，对毕业论文的研究方向很感兴趣，问了许多细节问题，但从头到尾都没提及年龄问题。其实很好理解，相对于96年的同学，94年顶多先工作了两年，其实年龄并不算大，至少不是还没导师年龄大吗？许多事情经历过后回头看显得很有意思。复试之前一群人在场外等侯，面对未知，尤其涉及自身利益时，我们会放大内心的恐惧，生怕被刷掉的那个人是自己。复试之前场外的每一个人都自己潜在的竞争对手。然而公布录取名单后，前一秒还是竞争对手，下一秒录取的同学就变成同门师兄弟了，彼此之间距离一下子拉近了不少。开学两周后，我搬进了教研室，第一天我就发现一个奇怪的师姐，说她奇怪是因为她年经几乎和导师年龄相当，并且来的时间不固定。但人很好，经常早上给我们带水煎包，有时中午还会带桔子分给我们。起初我以为她是导师的老婆，后来向师兄打听才清楚，原来师姐已经是附近一所大学的老师了，但没有博士学位。如今跟着导师读博士，平时没课就会跑过来做实验。也许是评职称学校有要求，所以才会在这么大的年龄继续读博士吧。但尽量这么大年龄，导师也收了。同样的问题还有，“我是二战三战的，导师会嫌弃我吗？”其实这都是你过份担心了。如果你要考研，最大的难度在于你要过线，至于年龄不应该成为你的心理负担。14年之前考研要求40岁以下，14年之后就取消了这一规定。所以，要加油呀！

为何研究生导师会排斥年龄大的考生？30岁以后再考研还有用吗？如今考研的人越来越多，往届生考研的比例逐年升高，其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难，甚至在同等水平的条件下，导师会优先考虑应届生。那么，为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢？年龄超过30岁的人考研还有用吗？为何不建议超过30岁再考研？不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有人会问：30岁有资格考研吗？现在研究生报名已经取消了年龄限制，即使你符合报考条件，即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研，却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有网友咨询小水，自己已经30岁了，打算考研，不知道自己适不适合，又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁，适不适合考研看具体情况，一般来说不适合考研，主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用，无论你年龄大小，最起码高学历就比别人多了很多竞争力！30岁是而立之年，无论是男女，工作和生活的压力都不小。成家与否？经济基础是否无忧？考研的初衷？全日制研究生还是在职研究生？在研究生导师层面来讲，他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的，特别是应届毕业生，可塑性强，专业基础牢固，有精力和体力做学术研究。而30岁，年龄有点大，人的体力和精力跟不上，工作年限多了，基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多，也不便于管理，很多人功利性考研的又多，所以研究生导师更偏向于要年龄小的，特别是应届本科毕业生。在生活层面，30岁的时候考研，你就要面对家人的不理解，还得挤出来时间复习，确定自己的读研目标，这都是很难的事情。如果有家庭，还得承担家庭的责任。如果有工作，还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理，在职考研又得如何努力？所以说理想虽好，但是现实很骨感。不过，也有一些大毅力的人选择辞职考研，考上了985名校，改变了命运。但这毕竟是少数人，而更多的人在30岁以后，并不适合再读研了，他们更多的是为生活所累，对学术研究早已没了热情，也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研？考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人！世事无绝对，虽然不建议年龄超过30岁的人考研，毕竟对于大部分的人来说，都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的！今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研，这其中不仅来源于她家庭的支持，还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业，而且今年只有她一个人上线，其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过，知道学习的重要性，也知道自己读研为了什么，所以目标明确，知道如何努力和坚持，也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄，但是并不绝对，因为往届生有其优点，即使年龄很大，只要不断探索专业的方向和深入研究，也一样会被导师看重的！你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢？如果你年龄超过30岁，但是学历很低，你会考虑读研吗？欢迎留言分享您的观点

为什么年龄大的学生“不适合”考研？导师给出3个理由很扎心！近几年来，考研已经变得越来越热门了，大家都希望通过提高自己的学历来增加自己的就业率。不过在历年来的考研大军中，不乏有些年龄比较大的考生，而这些考生往往通过率是非常低的，所以也有人说年龄大的考生不适合考研，这到底是为什么呢？一位研究生导师给出了3个理由，可以说是非常扎心了。首先，年龄越大的考生，其实对于做事的专注程度就是降低，这并不是说学生个人的原因，而是这些考生往往会面临很多家庭等现实问题，需要去处理，因此很难静下心来做研究，相反年龄比较小的考生，基本上不需要承担太多的家庭责任，在研究方面会更加专注和用心，更容易做出成果。其次，年龄大的考生还有一个很严重的问题就是基础知识已经不牢固了。因为我们说的这些年龄大的考生基本上都是毕业后在社会中打拼过一段时间，这段时间里需要用到的理论知识其实是比较少的，所以难免会有遗忘很多知识的情况，如果再回到学业之中，基础知识已经不太牢固，学习起来会比较费力气，对于导师来说给同学们巩固知识，会浪费很多的时间，所以干脆就不招收大龄考生了。这点原因其实是比较扎心的。最后，年龄大的考生比较难管理这也是一个非常现实的问题，毕竟有了一定的社会经验，对待很多事物都有自己的看法和认知，思想也变得没有大学刚毕业时那么单纯，所以导师在交给学生任务时，这些大龄考生往往不是想着要把事情做好，而是想着自己会有什么好处，这其实对于做项目以及研究是非常不利的，所以应届生会更受欢迎一些。

考研人数呈上升趋势，在2020年考研人数已然突破三百万大关，按照这个趋势，还会有更多的人加入到考研大军当中，甚至是一些高管都会辞职考研，为何会出现这样的现象呢？原因很现实。如今本科毕业生就业形势颇为严峻，逐年扩招，基数变大，压力也就随之而来二战、三战的考研学子很多，而且研究生教育改革了非全日制研究生纳入全国硕士研究生招生考试中考研本科生不好就业由于职场对于人才的能力结构相关需求发生了改变，大学扩招，越来越多的学生能够进入大学之中深造， 本科生就业时，没有那么吃香了。较为明显的就是医学类专业毕业生，因为医学类行业对于毕业生的要求很高，在一些省级三甲医院，基本上都需要名校毕业的博士生，市级三甲医院对于学历也有较高的要求，一般需要硕士毕业。基于此，本科毕业生只能通过考研来提升学历，才能进入其中就业。本科生就业名校情结，二战、三战的考生络绎不绝老实说，很多选择考研的学子都有名校情结，因本科阶段未能在理想大学就读有些后悔，想要通过考研来圆梦。这样想没有错，一流学校有更多的资源，往往更容易造就一流的人才。不过，在选择学校和专业时，对自身不正确的评估导致了考研失利，但为了考上名校，不少二战、三战的考生还是觉得很值。考研研究生教育改革硕士成为了部门高薪职业的必备条件，也就是一个门槛，没有达到这个门槛，一些高薪职业就无法触摸。比如说现在很多大型公司，人才想要得到更多的培养机会和晋升空间，研究生学历是有利条件之一，学历与能力相结合，能够成为更加优秀的人。这也是某些高管会辞职考研的原因之一，把握更好的人生轨迹。研究生教育改革研究生教育改革也是一大原因，非全日制研究生考试统一纳入到12月底的研究生考试，没有了10月份的“在职硕士”。合并之下，报考人数就变得更多了，而且一些高管职务在学历上要求为硕士学历。就业市场与自身要求之下，自然而言就想要通过考研来实现突破了。就业这些原因都是很现实的原因，考研大军中有各个年龄段的考生也不为怪，记得那年参加考研，有个三十岁左右的男人跟我在同一个考场。考完后，发现他的妻子和两个孩子在门口等着他，三十岁左右依然选择考研，很有可能是要改变现状，不然也不会拖家带口来考研了，变成更加优秀的自己，为了亲人有更好的生活吧。考研对于高管考研，一般来说，他们都是权衡了利弊之后，才会做出辞职考研的决定。能够做到高管这个位置，在能力上肯定是没有问题的，但有些时候，还需要“硬件”的支撑，所以选择了考研。对于这事，你是怎么看待的呢？欢迎在下方分享你的看法。

本文由硬核博士原创，转载请注明来源出处全文1515字 , 预计阅读时间10分钟最近，在朋友圈里看到多个朋友考上了研究生，全日制和非全日制的都有。考研可能是一件非常稀松平常的事情，但是他们的扎堆考研，却让人感觉非常有意思。这些今年考上的朋友中，最小的29，最大的都32岁了。对于他们来说，可能很多朋友扔下课本的时间都快十年了！是什么让他们决定考研，而又是什么让他们在扔掉课本十年后，还能顺顺利利的考上研究生呢？我想很多同学都怀着和我一样的问题，下面我们就一起来了解一下。01 为什么考研对于这群人来说，30左右，很多人都有了家庭。决定考研，绝对不是一件容易的事情。看到朋友圈里面他们发布考上的好消息后，我就比较好奇的问他们为什么考研。答案令人意外，同时也不令人意外！职业晋升让他们遇到了瓶颈，他们不得不通过考研来跨过去！同时，也为后续发展奠定更多的基础。是不是他们的答案太简单了？其实不然，只是我们局外人不了解他们的处境而已。这些考研的朋友，绝大多数都是当年本科进入研究院或者公司的人。当年进去的时候，可能本科学历还能够有所发展，但是随着近些年硕士毕业生的增多，各个公司招聘起点都提高到了非硕士不要。相对于他们，可以非常清楚地发现，新进来的硕士研究生潜力更大，发展更快。虽然由于工作时间的问题，大部分暂时还达不到他们那种高度，但是后续给了他们极大的危机感。这恰恰是这批人不得不考虑的问题，是不是通过考研来弥补一下自己的学历短板！可能，今年377万考生中，这样的人还不少，今后可能会更多！02 为什么能考上和在校生相比，30多岁的人考研面临更大的挑战！平时既要工作，又要照顾家庭，还要面临记忆力下降的现实，但是他们又为什么能够顺顺利利的考上呢？而且在我朋友中，基本上都是一战而胜。答案只有一个：背水而战！对于他们来说，决定考一次研究生已经非常不容易了，如果失败，再让他们经历一次考研，可能绝大部分人不会再考了。在考试之前，他们都知道自己考研时背水而战！不成功，就再也没有机会了，因此很多人一开始就制定了详细的计划，并严格按照计划来执行的。虽然过程中磕磕绊绊，但是最终结果都还尽如人意！他们的主要经验是：分类准备，主次有别！对于英语：这个科目想拿高分不容易，但是想考过线，还是有可能的。对于他们这种30多岁的人来说，很多就是刷美剧过来的，语感还是不错的。从单词到阅读，再到作文，半年时间每天抽出2个小时，基本上就妥妥的了。对于政治：和英语一样，想拿高分不容易，但是过线比英语还简单。10月份开始准备都来得及，常用的最后几套题啥的，比较管用！对于数学：一个字：难！两个字：极难！三个字：非常难！基本上一开始都是看不懂的节奏。十年未看高数、线代、概率论，绝对是已经把老师教的扔到九霄云外了！想要拾起来，太难了！但是，也不是没有办法！从6月开始，在网上找适合自己的视频教材，从基础开始一点一点学，每天都坚持学习，做题，学习，做题，一直持续到12月份。很多人比较推荐的是张宇的数学教材，大家可以看看。对于他们这种人都能看懂，其他人应该问题更不大。对于专业课：往年题必须刷！特别是对于工科生和理科生，往年的题必须从师兄师姐那儿搞到，这样可以节约大家非常多的时间！今年一个朋友考的普通物理，从十月份开始复习的，最后考了128分！03 他们都能考上，应届生怕啥？网上很多人根据2020年和2021年考研的人数，开始推测2022年考研该有多难！有人认为2022年考研人数可能会突破400万，竞争更为激烈！但是，那又怎样！像他们这种课本都已经放下十年的人都能够考上，为什么应届生，或者其他放下不久的人就怕考不上呢？既然决定考研，就要像他们一样，背水而战，一往无前！在制定详细的复习计划后，就必须坚持下去，结果终归不会差！

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

随着时代的发展，我国的人均受教育水平在逐年提升，这就导致各行各业对从业人员的要求越来越高了。如果学历层次不够，就很难找到心满意足的工作，或者在工作中的晋升空间不是很大，于是考研成为越来越多人的选择，包括一些年龄比较大的人。但是这些人也都有一个忧虑，那就是年龄过大是不是会受到学校或者导师的歧视，会不会年龄大的人不会被录取等等，小编今天可以明确地告诉你年龄不是考研读研的障碍。考研年龄大成为一些人心中的障碍现在考研的人越来越多了，2020年341万的的报考生达到历年新高，但是肯定不是最高，如果按照近三年的增长速度，2021年考研报考人数是大概率会超过400万的。这么庞大的考研大军主要来自应届生、复考生以及在职人员。逐渐增加的应届生报考人数就不多说了，复考生和在职人员近年来的报考人数也是在飞速增长。理由很简单，那就是已有的学历已经不能够满足自己在工作上发展的要求，所以会有越来越多的在职人员选择考研，还有一些已经工作了几年的同学辞职重新回归学校租房考研。考研大军从各大高校逐年增加的非全日制研究生招生数量中可见端倪，复考生和在职人员成为了考研大军中的一个重要组成部分。当然，还有更多没有选择走上考研道路的人，大概率是因为心中有着一大顾虑——年龄。这些人觉得年龄太大了，不适合再考研，而且大龄考研生会受到一些歧视，被录取的概率比较低。但小编想说的是，完全不会，读过研的同学都知道，自己的班级肯定会有些大龄同学，甚至有超过30岁的，比例虽然小，但是绝对存在，因此年龄不是考研的障碍。考研不在年高结婚生娃硬核操作总有人觉得年龄大不适合再考研，但其实如果真的有需要的话考研也未尝不可，年龄毕竟不是考研的必须标准，实力才是。更何况在读研期间结婚生娃的操作并不是没有，这些硬核行为难道还不足以说明年龄不是事吗？小编在读研的时候，同专业就有一个同学，是工作了5、6年之后又辞职考的研，所以当时是我们专业的老大哥，比我们其他同学大了6岁，而且最后他还成功地考上了博士，年龄完全不影响他成为我们的“偶像”。敢于实践还有一些同学是有了孩子之后继续考研读研，所以不要拿年龄当回事，还有就是最近比较火的武汉大学研究生马女士，分娩当天正好有一门考试，仍然坚持生娃的时候考试。最后在医生的帮助下完成考试（医生评估风险之后），并且顺利产下一名女婴。所以说，如果真的有考研的需要，那么就坚定自己的想法，毕竟考研是为了以后的生活，人生还有很长，多出来的这几岁年龄与整个人生相比又何足道哉！年龄不是障碍寄语其实读研期间“大龄”研究生还是比较常见的，甚至一些读研期间结婚、生娃的操作都时有发生，年龄也不该成为阻碍大家考研的因素。随着社会的进步和发展，以后对于个人能力和学历的要求会越来越高，学历不够就很难再找到让自己满意的工作，所以以后发展的趋势就是会有越来越多的所谓“大龄”考生加入到考研队伍，年龄不再也不该是障碍。年龄大也可以考在职大家没有必要因为年龄大不敢考研而苦恼，现在大学的招生是很公平的，年龄不是硬性要求。你觉得年龄大了几岁还是和考研吗？欢迎在下方评论或者留言！

尽管2019年高考已经结束，但我们对于高考的热情却依旧持续着。高考作为广大学子圆梦大学的主要途径，几乎每一个人都有一段曾经的高考记忆，因而，一到每年的高考季，总会引起一波“回忆杀”，因为大部分人的高考都是在十七八岁的年龄，青春、紧张甚至于压力，构建成为我们人生中，最美好的时光。高考复习不过尽管对于我们来说，高考都是我们青春的记忆，是我们奋斗的印记，但其实，还有部分的高考生，高考没有青春，只有梦想。2001年，我国高考取消年龄限制后，出现了一批为了梦想坚持高考的特殊考生，这些考生青春早已不在，却执着于梦想，坚持参加高考，他们就是高考考场上的那些“大龄考生”。那么，历史上中国高考年龄最大的考生都有哪些呢？他88岁：依旧是高考生汪侠如果问你：高考哪年你多大？你可能回答18岁，也可能回答19岁，但你绝对想不到，他的回答却是88岁。没错，他便是南京市的汪侠老爷爷，为了园大学梦，去年他已经第18次参加高考了，那时他88岁，成为了中国高考年龄最大的考生，不过今年并没有报道他参考的消息，希望汪侠老爷爷的身体依旧健康。他77岁：4次高考6次考研邹伟敏他叫邹伟敏，2003年，他63岁第一次参加高考，5年后，68岁的他成功考上大学，证明了探索知识、追求梦想并没有年龄的界限。2014年，邹伟敏老人已经成功专升本，毕业后，他又连续参加了6次考研，最近一次，77岁的邹伟敏报考了苏州大学机械工程专业的研究生，但遗憾的是，考研分数依旧没有达到国家线，但邹伟敏老人这种活到老学到老的精神是值得我们每个人学习的。他72岁：最后一次高考康连喜来自辽宁阜蒙西瓦村捡废品的康连喜爷爷，希望通过高考改变命运，今年已经第19次参加高考了，不过天不遂人愿，康连喜去年高考只考了73分，而且随着年龄的增长，康连喜爷爷身体已经大不如前，明年打算不考了，也就是说，72岁时康连喜爷爷的最后一次高考。梁实当然，除了以上三位“高龄”考生外，实际上，高考考场上还有很多高龄考生，例如68岁参加高考的李鸿性，和儿子一起考上大学的淦菊保，高考钉子户梁实等等。对于高考，他们是执着的，对于梦想，他们一直坚持着，仅仅这些，就值得我们学习。

大部分硕士生毕业是24-26岁，以应届生、复习一年=的生源为主。之前，就有人问过小西，大龄硕士是否会被导师拒绝，全日制的话就我接触的情况来看，真的没有歧视，不少工作后再读研的学生还是导师喜欢的，肯做事、够灵活、有想法。2019年考研初试成绩发布后，大家都在琢磨复试、调剂或春招，可在2014年研究生招生改革之前，有一个限制是"考研得40周岁以下"，我记得当时学校一个实验员45岁在改革之后报考非全日制研究生，圆了她的梦。在我们团队，同样有30岁来读研的女生，而且是辞职读个非全，今年还打算考博。相对来说，年龄真的不是读研最大的限制。2017年，清华大学录取的研究生7449名新生中超过50岁的有20人，最大的是58岁。当然，年龄集中段还是20-29岁，合计5028人。再看下上图的华北电力大学2017年研究生新生数据，19岁的仅有1人、20-24岁的3021人、25-29岁的621人、30-39岁的132人、40-49岁的12人。大部分学科的硕士学制都是3年，算起来大部分人硕士毕业时还是在23-27岁。小西当时硕士毕业时也是25岁，一晃过去好多年啊。研究生毕业后做什么，关键是看你学科和个人职业规划，比如小西当时就签约了江苏教科院和中建五局，媳妇选的长沙中南院，相对来说我们学科大部分去的都是某研究院、环科院、环保公司、环监站等，待遇的话比同专业的本科生还是占优不少。不少人担忧的大龄研究生就业歧视，小西觉得还是用人单位的主观随意性，如类似于不少单位限制女生2年内不得怀孕。硕士生就业不是搞科研，有35、45岁这样的坎，有学历、有能力、能胜任工作，都应该给予机会，而不是简单粗暴的限制30周岁以下。点评：研究生毕业大概26岁左右，这个时候不大也不小了，如果在学校没有找女朋友，这时候最关键的是要找工作了，建议找好工作后再谈女朋友，工作一般还是看你的专业，如果是自然基础科学专业，那么你得考虑自己要读博士，还是找工作，这方面的工作一般是老师，或者研究人员等，如果是人文科学类的，也要准备找工作了，研究生毕业可以有多项选择，你可以进入学校当老师，可以进企业，还可以深造，甚至可以创业。总而言之，还是要根据自己的兴趣，选择适合自己的行业！