欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校
考研究生,选导师很重要,看看这四类导师哪类最适合你灵府

考研究生,选导师很重要,看看这四类导师哪类最适合你

俗话说的好,导师选得好,读研无烦恼,在选择导师之前,每年考研的时候,很多同学初试没什么问题,复试的问题也不大,难就难在不知道应该选什么样的导师,本文,小编在选导师的问题上给大家几点建议,首先建议大家在选导师前,要先考虑这几个问题,你要仔细想清楚你读研的目标是什么,研究生毕业之后你的打算是什么,读研期间,你是想轻松一点,还是想苦一点,读研期间是想混个文凭还是在学术上有所成就。为什么有这些问题呢?因为到了研究生阶段,每个人的目标不同,有的人把读研认为是人生的终极目标,有的人只认为是一个过程,所以你要带着这些问题找最适合自己的导师,小编把导师大致分为四类:大牛型、实力型、奋进型、和散养型。第一类导师,大牛型导师在刚进入研究生阶段选导师的时候,我们多半是通过网络上的介绍来了解导师,进入目标院校找到导师简介,我们会看到有些导师的后面带着一些头衔,能够拥有头衔的,基本上就是小编所说的大牛导师,这类导师985和211的学生最多,这类导师除了每天忙科研工作以外,还有很大一部分精力用在跑各种项目,除此之外还有各种校校合作、校企合作、成果转换、社会交往等等工作,用三个字来形容就是这里导师“不差钱”。这类导师最大的好处,无论是你以后读博还是找工作,只要说出导师的名字,别人都会高看你一眼,毕竟师出名门,如果你要找这种类型的导师,首先你要想清楚一点,你自己有没有较强的自制力和自学能力,这类导师经费充足,你的外围科研环境是没有问题的,需要考虑的就是你的内驱力和你的个人能力,包括你以后从事理论研究的科研决心,可以说你的发展几乎是靠自己野蛮成长,所以个人的建议是,如果你以后想继续攻读博士,这类导师是首选,如果你没有这样的想法再看看下面这几类导师有没有适合你的。第二类导师,实力型导师这类导师,除了在学术上有些研究以外,更多的精力是放在了自己开公司、接项目、挣钱上面。科研项目,通常把它分为两大类,第一类叫纵向项目,第二类,叫横向项目,这两个项目具体的什么意思,大家自行查询一下,这里我就不多说了,这类导师跟企业和地方联系的比较多,有的也更希望把自己的技术能够市场化、成果化,赚到更多的钱。他们经常会跟企业去谈合作,参加的会议也不是那种纯学术性的会议,这些老师特别善于交际,在各种场合各种圈子都混得很开。如果你选择这样的导师的话,除了能够学到很多实用方面的技术以外,还能够学到很多为人处世的道理,所以他们往往也被学生称为老板,他们会安排学生搞定很多自己项目上的事情,比如说他们会安排你去做一个市场调查,写一个结题报告,做一个评估分析,在这样的团队读研,你的打工性质要强一些,你的学生性质的相比要略微淡一些。对于这类导师,小编的建议是,如果你以后不想读博士,只是想找一份好的工作,是非常适合你的,差不多就相当于你选到这样的导师,你的工作基本上就搞定了,因为你在读研期间已经跟着导师接触了很多项目,甚至有的学生,毕业之后就去了跟导师有合作关系的企业里面去工作,还被企业当作储备干部来培养,如果你的本科学校出身不是很好,你读的研究生选择又是专硕,这样的实力派导师非常适合你。第三类导师,奋进型导师通过网上的简介,我们可以看出,这类导师的年龄都不是很大,通常在30到40岁之间,职称多以副教授为主,年轻的有的是讲师也有少量的教授,在这个年龄段,如果能够评上教授的你就要特别的关注一下,因为能够评上教授的都是这类导师中的佼佼者,他们有一个共同的特点,正处于事业发展的上升期,跟着这样的导师,你就像是坐上了高铁一样,为了发表一些高水平的影响因子大的论文,他们会更加细致的来指导自己的学生做实验、发论文,对科研上的指导也是非常的认真和细致,因为你的论文都会挂有他的名字,也是他评职称拿项目最有利的一个条件,如果你能找到这类导师中相对杰出,而且人品也不错的老师,那么恭喜你,你读研期间的成果应该是非常丰硕的,有了这些成果,我在读研期间去拿各种荣誉,评各种奖学金,基本上就是手到擒来了,当这位导师以后成长为大牛,你就成为他门下弟子中的师哥师姐级的人物了,也会有很多资源。综上,选择这类导师的同学,我的建议是,如果你希望有人能够手把手地教你各种东西,带你去发文章拿各种奖学金,这是你最好的选择。第四类导师,散养型导师散养型导师,我们可以通过导师的简介去看这类导师,有的是教授,有的是副教授,基本上年龄都比较大,快接近退休的年龄,有的是已经评上了职称,也没有什么追求了,有的是因为评职称无望,心灰意冷,基本上对发文章没有什么欲望,或者说他们更注重于教学工作,而不是科研成果,这类导师怎么去看呢?你去看他的简介,近几年有没有组织过什么样的项目,或者搜索他近几年有没有发表什么高水平的文章,当然这类导师,有可能他年轻的时候非常的强,但是随着年龄的增大和事业进入了一个平稳期,或者因为身体的各种原因,不像我们前面所讲的三类导师一样那么拼了。总而言之,散养型导师,他自己不需要发什么论文,也没有太多的精力去管自己的研究生,基本上是让学生自由发展,优点是读研期间,你想干嘛就干嘛,只要能够达到毕业要求就行,缺点是有很多问题,你需要自己去琢磨,对自制力不强的同学来说,有可能读研三年就这样混过去了,学不到什么东西,在科研成果上也很难有很大的建树。这里小编把导师大致分为这四类也不是绝对的,还有很多混合型的导师,讲这些,只是给大家选择导师进行一些参考,我们通过这样的方式可以大致了解导师,但是选导师除了这些,还有导师的性格和人品等很多因素,这些需要你通过其他的渠道去进一步了解最适合自己的导师。

大危机

考上研究生后,与导师相处有“讲究”,学生需提前知晓

随着大学生数量的日益增多,大学生也不再像之前那样“值钱”了,以往谁家要是出一个大学生,那都是“光宗耀祖”的大事情,但是现在的大学生遍地都是,仿佛一抓一大把一样。大学生数量逐年增加,据预测2021年的高校毕业生数量将高达909万余人,而如此庞大的数目,也让学生之间的就业竞争十分激烈,所以学生纷纷寻找新的出路,那就是“考研”。对于现在的大学生来讲,考研并不算啥新鲜的事情了,甚至已经成为了学生之间的“潮流”,越来越多的学生加入考研之中,但是能够成功上岸的仅有十之二三,其余的学生都将会沦为“陪跑”。而考上研究生之后,学生们便要与导师朝夕相对,但是学生知道吗,据数据显示国内30%的研究生因为和导师的关系不好,导致毕业困难。所以今天我们讲的便是:考上研究生之后,与导师相处要注重“细节”,有很大的“讲究”,做好对未来的帮助很大,学生需要提前知晓。考上研究生后,与导师相处要注重“细节”认真对待导师布置的任务,不要随意糊弄其实只要学生认真完成导师所布置的任务,做个听话的好学生,那基本上导师也不会过于为难学生,毕竟导师的时间和精力也是宝贵的,没有必要非要针对学生。学生认真的对待任务,并从中提升自身的能力和知识,而不是随意地糊弄完事,或者是不将导师的话放在心上,那估计导师也会很欣慰吧。在探讨中吸取自身的不足与缺点,改正自身的陋习俗话说“金无足赤,人无完人”,学生在与导师的探讨中,清楚地知晓自身的缺点和不足,并加以改正,也代表学生在不断地努力,估计导师也会觉得学生孺子可教,从而对学生产生好感。了解导师的脾性与习惯,适当的“投其所好”在考上研究生之前,学生应该了解过导师的脾性与相关习惯,所以学生也可以适当的“投其所好”,若是导师喜欢安静,那就做个听话认真的好学生,做好对学生未来的帮助很大。提升自身的专业能力,成为导师的“左膀右臂”学生在不断的学习中,更好的提升自己的专业能力和文化知识,那样也能够成为导师的“左膀右臂”,从而成为导师的好助手,所以学生也要多多努力才可以。导师决定着学生的学习,所以学生一定要认真对待首先不要有顶撞导师的行为,正所谓“一日为师终身为父”,研究生导师也是学生的老师,尊师重道是学生们从小便知道的词语,所以学生也不要有顶撞导师或辱骂导师的行为,那样都是不对的,很有可能会直接面临着开除。其次将导师所说的话放在心上,学生在校期间,要以导师为中心,认真对待其布置的课业任务,那样才是最好的师生关系。最后导师决定着学生是否能够学到真正的知识,也决定着学生是否能够顺利完成毕业论文和课题,所以学生一定要打起十二分的精神对待,不要对导师不礼貌。研究生想要顺利毕业,需要注意这2个方面1、保持和导师相同的学习节奏,紧跟导师的步伐走在读研期间,学生尽量和导师保持着相同的节奏,认真对待并且按时完成导师布置的任务,及时向导师总结汇报,并加以改正和提升,紧紧跟着导师的步伐走。不论是学习还是科研,学生都要认真的对待,学习就如逆水行舟不进则退,尤其是读研期间,若是自身不努力的话,是不会有人对学生耳提面命的。2、尽快适应研究生角色,充分提升自身各方面的能力有的学生考上研究生之后,就飘忽所以然了,但是学生要清楚地知道,考上研究生之后只是迈向成功的一步,所以学生也要尽快的适应研究生角色,充分的提升自己的能力。学生先以学习为主,后期才是以科研为主,所以学生也要提前熟悉相关的领域,并做好相关的准备,最后还要为毕业论文以及发表学术论文做好准备,留给学生的时间并不是很充足。笔者寄语:研究生三年的时间并不长,学生与导师相处有很大的讲究,一定要注重细节,那样对学生的未来是有很大帮助的,最后也祝愿学生都能够学有所成!今日话题:你如何看待研究生与导师之间的关系?记得分享和收藏,点一点关注,我们下期再见啦~(图片均源于网络,若有侵权请联系删除)

凡之亡也

考研分数公布后要做什么?研究生导师应该怎么选择?这几点要清楚

2021考研初试的分数这两日已经陆续公布了,大部分同学也查询到了自己的分数,不管结果如何都是自己大半年复习的结果,查询到分数以后,分数考得高的同学自然非常开心,因为初试分数高,第一是给自己增加了复试的底气,第二也使得自己成功录取的概率增长了不少,相反,考得不好的同学肯定心情非常低落,不知道自己下一步该怎么办,而分数中等的同学则是最慌乱得,因为他们即没信心复试,又在担心着如果复试失败能否来得及参加调剂。因为调剂是一场信息战,宜早不宜晚,如果调剂晚了,调剂名额就没了,所以分数中等的同学既要准备目标院校的复试,又要准备调剂,可以说是非常的辛苦,但实际上,每年很多考研的同学都是这么过来得,所以两手准备都要做好,确保自己能够有最大的概率被录取。那么很多同学查询到成绩以后不知道下一步该怎么办,可能有人会说,查到成绩以后肯定是联系导师啊,话是没错,分数出来后要尽量的联系一下自己报考院校心仪的研究生导师,因为口碑较好的导师总是很快就被同学“预定”了,而研究生阶段对于研究生的培养,主要区别就在于不同风格的研究生导师,导师选得好的同学,三年研究生的生涯除了过得非常开心以外,还能学会很多东西,相反,如果选择的导师与自己性格不适合,研究生三年过得可能会不太愉悦,也很难收获到什么东西。那么应该如何选择研究生导师呢?其实这需要结合自身情况来看待,第一种情况:如果自己想要走科研道路,读研以后接着读博士的打算,那么选择研究生导师的时候就要选择一些科研能力强的导师,这些导师能够带你入科研的门,将来自己读博也需要一定的科研能力,所以在硕士阶段能够入科研的门非常的重要。第二种情况:如果自己读硕士仅仅为了提升将来就业的竞争力的话,不打算读博士,那么可以选择找一些“放养型”导师,也就是说这种导师平常自己很忙,很难顾及到自己的学生,那么选择这种导师的好处就是自己有很多自由的时间为毕业后的就业做准备,但是前提是能够达到毕业的要求,否则拿不到学位证,一切都是空谈,这种导师一般是年龄稍微大一些的教授,自己本就很忙,年龄也比较大了,科研能力自然没有年轻老师强。第三种情况:如果自己不确定自己将来要不要读博士,也就是说自己还没有明确目标的这些学弟们在选择导师的时候,建议多打听一下导师的性格,以及科研能力,可以向正在就读的学长学姐询问清楚,找一个适合自己的导师。其实,分数出来以后,能够进入复试的同学还是尽量早点联系研究生导师,因为每个老师每年能带的研究生名额是有限的,如果不联系,到时候可能就没有名额了,一个好的研究生老师非常重要,这一点相信读过研究生或者正在读研究生的同学非常清楚,所以,大家这两天可以先多了解一下导师,从性格、科研能力、等方面进行了解,当然,联系老师的同时,也要好好准备复试,毕竟成功录取才是找到好导师的前提,最后预祝大家梦想成真,有关于考研的问题,可以留言讨论。

爱无言

考研篇五:研究生导师,哪些是你最好的选择?

学子想要有一个好的研究生体验,自身的态度,学校的层次,老师的科研水平都需要纳入考虑范围,缺一不可。学生入学考试,第一件事是选择老师,这是决定你研究生生涯是苦是甜,是收获还是徒劳最重要的环节。但在之前,你还需要知道的是,你面对的可选择的老师都是有哪些水平呢?跟着谁对你最好的呢?下面首先讲一下高校的研究生导师分类。一.导师分类1.院士自1955年开始,到2013年止,中国科学院共产生1245名院士。 中国工程院院士(以下简称院士),是中国设立的工程科学技术方面的最高学术称号,为终身荣誉。在一般高校里,院士一般都是院长或校长的角色,在学术界有着举足轻重的地位,桃李满天下。如果你能被院士选择作为学生,那说明你是非常优秀的。但是却不是好事,为什么呢?文章的第二部分告诉你。2.教授教授虽然没有院士金贵,但是说明科研水平是非常高的了。对教授而言,通往院士的路上缺少的或是时间的积累或是一个有重大发现的机会。而且,教授是可以带领博士的。3.副教授副教授一般是做讲师几年,在学校有了资历,而研究有了自己的方向和想法,从讲师到副教授也让学校的师资力量更上一层楼。4.讲师一般是刚在任职老师的职称,他们是没有资格带研究生的。但是如果教授或者院士手底下学生太多,精力有限,是可以把学生交给讲师带的。讲师、副教授、教授、院士是多年的时间煎熬和科研上的辛苦付出见证,状态类似于公务员,从一方面说也是熬资历的一种职业。(二)以上哪个职位的导师对学生而言最有益呢?从学生的角度,需要考虑三个方面:一是不是有时间带我,因为任何果实的收获都需要时间的浇灌,即使园丁的园艺再高,没时间劳作也是白搭。二跟着老师是不是真的可以在科研上有所发现,这是在说老师是不是真地有本事。三满足前两个条件的基础上,老师是不是愿意去付出努力在科研上发力。我的答案是:副教授副教授副教授原因呢?请往下看。从时间上看,院士是没有时间带学生的。如你被院士选中了,恭喜你,说明你是非常聪明的,不幸的是你可能会被安排给讲师带着,讲师进入科研工作的时间一般一年到两年,平时的工作主要是在大学授课,而在科研上投入的时间太少,自然所研究的内容和课题是非常水的。自然你以后的科研水平及你的科研经验也是非常水的。所以院士不符合第一点,你最好躲着走。那教授呢?教授的年龄一般都在40岁左右,他们名利都有了,在学校的地位也是属于上层。生活和经济上也已经没有了压力。但是同时奋斗的意念也是少了,毕竟都明白年轻时压力是我们进步的源泉。教授不会把你交给讲师,他们也没有这个资格,但是缺少了斗志,他们在科研上取得进步的空间也就少了。那么科研结果少了,文章的质量和数量也是直线下降。但文章是学生的立命之本,以后考博找工作都是重要的参考条件。好不好,自己考虑吧。副教授是你需要着重考虑选择的。时间上有充足的时间带你,符合第一条。而副教授一般在30-35之间。而刚工作的时间在27到30。有房子的压力和家庭的压力所以他们会勤于科研,所发的文章质量和数量正值高峰时期,符合第三条。而副教授能够从讲师升为副教授,说明科研上有了自己的研究方向,而正好又是处于前阶段,而且方向有研究价值,符合第二点。例外,从性别上,我还想说明一下。请选择男老师 男老师 男老师。为什么这么说?不是性别歧视,男老师一些小事不计较,但是女老师一般都是事儿多,就我的经验,由男老师带的人活得都比较轻松,女老师都是悲催。大家从平时的工作也能知道,和男生一块工作更能简单,而女老师总是能成功地让你心生畏惧。以上便是选择老师的建议,觉得认同的可以加关注,后面会有相关的更新,请各位持续阅读,谢谢。

测谎器

研究生学长:这4种导师千万不能选!

有的学校是考上了就定导师,但更多的是在开学之后师生互选,俗话说,“师傅领进门,修行看个人”,但领你进门的师傅,也是至关重要的。考不考得上研究生,是看你个人的努力,选不选得对导师,就得凭你个人判断和认知的问题了。而判断和认知能力是在实践经验中生长出来的,今天小编就给大家传授下选导师的经验,下面这4种类型的导师是千万不能选。老板型导师在研究生中,背地里都喜欢称呼自己的导师为老板,这是因为导师可能有自己的事业,生意,甚至是公司。所以研究生跟着他们在一起,不仅是学习,同时也可能会接到导师给他们的一些工作安排,所以他们把导师称为老板。那遇见这种老板型的导师,你入学的第一天,就是你上班的第一天。你会成为你导师事业背后的那个男人/女人,帮助导师提升收入,而且干得活也比较零散,通常是有什么活就干什么活。跟着这样的导师,有好处也有坏处。一方面,你能通过帮导师干活,可以获得一些薪资报酬,但薪水一般看导师的心情给,不会像在企业上班一样有确定的标准。另一方面,也是一个不错的参与社会实践,进行锻炼的好机会。坏处呢,可能就是颗粒无收,你做的可能是义务劳动,且大量的时间被占用,导致学业被耽误,在研究生阶段没有真正的学习成果。佛系型导师佛系型导师最大的特点就是不闻不问,事情大大小小基本都交给手底下的博士或者是高年级的硕士生去做。这样,你能从导师这里学到的东西是少之又少。当然,大部分的时间你是自由的,没有人管理,有的是时间挥霍。但如果,你自制力不高,在没有人监管的情况下,学业成绩可能会下降,最终可能毕业也都会存在问题。有时候碰到这种佛系型导师也是挺可怕的,因为大多数人都不够自律。外行型导师外行导师一般对考研的这些事情其实没有太深的了解,这类导师是很少阅读科学文献的,所以很难给学生提出什么好的意见。遇见外行型导师,那么上学的第一天,就是自学的第一天。基于这个显示,你能从导师那里得到的少之又少,导师无法给到你科研的方向,学习上的帮助。在科研领域,最怕的就是不专业。地主型导师地主型导师最大的特点就是剥削,剥削学生的劳动力,剥削学生的学术成果。学生的所有时间都得规导师分配,学生在导师那里就是了弱势群体。跟着这类型的导师,最大的好处,就是能够激发自己的潜能。但同时,哪里有压迫哪里就会有反抗,跟着这类型的导师,也是网上爆出出事最多的,被剥削压迫久了,心态就容易失衡。选择导师很重要。老板型导师,干活、干活,还是干活!佛系型导师,还行,还行,都还行!外行型导师,可以,可以,都可以!地主型导师,剥削,剥削,还是剥削!选择导师,要记住一个原则那就是“人品第一,学术第二,性格第三。”导师的能力和人品对于我们在研究生阶段的成长来说至关重要,如果没能跟随一名良师,研究生生涯很可能会经历较多的坎坷。祝大家都能碰到良师~

鬼怒川

考研复试中,导师要是问你这四个问题,说明你很有可能被录取了

随着考研的持续高潮,许多学生在大学四年级选择了考研究生。今年研究生的初步测试已经到来,现在已经有许多高校已进入二次考核阶段。二次复试对很多学生来说都有一定的难度,许多考生都很紧张。因为研究生初试是进去这个学位的第一步。考研复试中,导师要是问你这四个问题,说明你很有可能被录取了第二次考试才是重中之重,能否拿到这个学位在此一举,也是人生彼岸的重要环节。特别是在面试中,许多学生心里素质都是不同的,甚至没有信心,就害怕导师不欣赏自己,事实上,老师是否不欣赏你,早在考试的时候就已经显示出来了。在研究生面试中,当导师询问你这几个问题的时候,那就说明你可能被他选中了。许多学生错误的理解了研究生重新测试的重要性,也就是说,觉得研究生二次考试并不重要,只是一个过场形式,总是觉得只要我的第一次测试够优秀,就没啥大问题,但事实上根本不是这样。特别是更好的学校,他们对于考生在复试之中的表现更胜于初试。二次测试中的表现,这一点也有不少同学忽视了。如果您正在面试,当导师会向您询问这四个问题,那就说明对你比较欣赏,你相当于有一大半的机会成功,所以同学们一定切记,必须认真的回复。那么是哪四个问题呢?1、考上研究生后有什么计划或研究方向?如果导师询问对科学研究,或在考眼后的研究方向,说明导师已经很欣赏你了。老师希望听到你的科学研究的想法,所以学生一定要事先做好功课,可以更多地了解这一专业的知识,以及导师的研究方向,以便于更好的回答。2、未来,你有读博士的计划吗?这个问题更常见。显然导师们也知道大部分同学只是为了找到更好的工作才读研究生的,但他们一定也希望更多的学生能够在研究生的基础上 ,在更上一层楼,专注于学术。所以,当询问你想不想考博士是在检查你对研究学术的态度。即使你没有这样的想法,那也不要直接拒绝,你可以说有这个计划或是你也在考虑。3、父母支持你吗?有些导师可能会问你的家庭情况,毕竟,供一个研究生也是要花不少钱的,所以,老师想要了解家庭的情况也可以理解。4、对于你的感情,你是怎么理解的?还有个别导师可能会问学生的感情状态,或者在学生研究生期间是否会结婚,因为有了家庭的学生可能对之后的学习产生一定的影响。当然,这是导师对你很欣赏的表现,否则它将不关心这些问题。学生实事求是的回答就回答可以了。复试面试时,这些问题也是经常问的1、说说你读的本科的时候的经历,或谈论自己的研究经验?面对这样的问题,学生可以找一个重要点说,可以谈论你参与过的论文竞赛,或者参加过的一些研究中,这些都是给你加分的元素。2、如果本次考研究生失败了,你会怎么为自己打算?听到这个问题的时候,学生也不要紧张,导师可能只是测试你的抗压力的能力。学生必须冷静地回答,你可以展示出自己的遗憾,并谈谈对备考研究生所付出的努力。3、谈谈你的本科毕业论文?这也是一个常见的问题。许多学生可能还没有开始准备毕业论文。建议学生准备大约,以便500字的论文于回答。研究生二次考试流程预付,体检,书面测试和面试1、研究生二次测试大概有两天的时间大多数学院都会进行三个测试,体检,书面测试和面试,但一些学校不需要书面测试,只需要面试,此类高校的二次测试也就是一天就搞定了。2、不同的学院和专业对书面测试有不同的要求学生可以根据二次考试的通知的内容做好准备。面试过程主要包括抽签,面试问题的回答的回答,随机问题,一些学院的英语面试和专业面试在两个不同的教室,学生们也不用紧张。二次测试的最主要的是考核学生的综合素质1、积极的心态有些学生显然是专业知识非常强的,但由于心理素质差,没办法只能落选。每个人都必须确保自己的心态是积极的,进可能的展现自己的优点,例如大学阶段获得的成就。但不要夸大其词,一定要谦虚,但也要注意一言一行,做到礼貌。2、一些学院网上进行面试,学生准备要充分受到大环境的影响,一些学院采用了网上二次测试,这实际上给许多考研同学创造了一个好的机会,特别是对于一些同学心里素质比较低的,网上面试同门学就不会那么紧张了,也可以在自己比较熟悉的地方,更好的发挥。总结:越来越多的大学生选择考研,不管是他们想为自己找到一份好工作还是想获得更高的学位,都是值得我们学习的。而面对越来越激烈的竞争,考研的困难也是大大的提高。这里讲了关于考研复试时会经常遇到的问题,希望能给需要的人提供一点帮助。而大多数网上复试的大学都只是面试,没有书面测试。这对学生来说更是一件有益的事了。学习也放松了很多。当然,网上面试也不是很简单的,同学们也不能忽视,学生应该注意任务复习,准备考试,只有有准备的人才会得到更好的机会。

入先

考上研究生后,与导师相处“有门道”,学姐经验:这样相处更吃香

30%的研究生因为和导师相处不好,不受导师待见,导致毕业困难。小姨家的孩子已经是一个研三的学生了,眼看着要毕业了,但毕业论文还没写,小姨很着急,但没办法,因为孩子比较内向,不喜欢说话,所以导师不太喜欢他。从上了研究生那天起,导师也不太喜欢带着小姨家的孩子做研究,导致研究生这3年里,没有什么研究项目,毕业论文也不知道如何写,问导师,也爱搭不理。说到底还是因为孩子自身的性格原因,导致的和导师相处不好,一些其他的学长和学姐就很受导师喜欢,节日的时候还会请这些学生到家里吃饭,但唯独没有小姨家的孩子。自己的同门,其他的研究生毕业论文都写得差不多了,自己却面临不能毕业的困境,也很后悔当初没好好和导师搞好关系,所以说上了研究生后,与导师相处还是“有讲究”的。考上研究生后,与导师相处“有门道”,学姐经验:这样相处更吃香90%的研究生导师不喜欢被学生反驳。了解导师的脾气、习性以及爱好有一些导师本身也是比较内向的,还有的导师是比较热情开朗的,自己要了解自己导师的习性,按照导师的性格等来分析和导师的相处方式。学姐也说,刚开始来的时候,感觉导师非常严肃,自己也是比较害怕导师,在导师身边总是瑟瑟发抖,但后来相处好了,才发现导师也是一个可以成为朋友的人。认真完成导师交给自己的任务其实让导师喜欢自己,其实不是你说一些好听的话,还是要付出实际行动的,导师给你布置的任务,如果你能很漂亮地完成,并且没有怨念,那么导师会很喜欢你。很多研究生一直埋怨导师让自己成为导师的“打工人”,如果长时间有厌烦的心理,表现出来后导师会不待见你,你还不如接受现实,好好给导师“打工”,至少毕业没有问题。出现意见分歧,要合理探讨,适当“言听计从”导师也不是完人,有的导师也会出现错误,很多研究生不敢质疑和反驳导师,就会出现做错很多事情,所以不要怕和导师讨论,但讨论的方式要有技巧。有的研究生感觉导师说错了一句话,就会不依不饶说导师的不对,这样不仅没有礼貌,导师对你也是很难喜欢起来,要合理探讨,以导师为中心,互相尊重才是最好的关系。很多考研党考上了研究生后,开学了才真正了解了自己的导师,可能才发现这个导师并不适合自己,但已经是板上钉钉的事情,你不可能退学,所以这2、3年只能硬挺。所以建议考研党们在初试成绩下来之后就要提前选择好自己想跟随的导师,也要提前了解导师,这样才有助于以后的学习,研究生毕业才能更顺利。那么考研党该如何选择导师呢?40%的考研党在复试前没有认真选择导师,报上哪个算哪个。了解自己所选择导师的性格导师的性格是比较重要的一点,如果遇到了一个不太认真带学生的导师,那研究生这2、3年可能对自己一点好处没有,甚至毕业论文都没有可写的内容。建议考研党先和学姐学长们沟通,侧面打探一下导师的性格和习惯,如果感觉不适合自己,还是要及时选择其他的导师的,适合自己的话再联系导师。了解导师的研究方向和研究成果导师的研究方向其实也是可以看出,自己以后跟随导师后,自己的研究方向,如果不是自己想做的研究,可以及时更改。还有就是要知道导师的一些研究成果,获得了什么重大的奖项,如果导师非常厉害,导师资源也很好,可能对自己以后毕业后的工作就业方面都会有帮助。了解毕业生对导师的评价学姐学长们的评价其实并不是很全面的,因为他们还是在读研究生,也担心说了导师不好的话传到导师耳朵里对自己不利,所以很学姐学长更喜欢说导师的好话。因此建议考研党可以看一些已经毕业的研究生在论坛上等地方对导师的评价,如果评价非常好,那也就证明导师不错,适合我们选择,如果不好,那还需谨慎考虑。考上研究生是值得高兴的事情,但如果因为和导师相处不好,或者是因为导师人品不行,会直接导致研究生生涯出现问题的,所以一定要提前了解导师的为人。总而言之,就是积极向上的研究生才更得导师的青睐,你对导师尊重,认真完成导师给的任务,不抱怨,努力认真,这样不仅导师喜欢你,研究生毕业也会很顺利。今日讨论:你认为考上研究生后需要和导师如何相处?你感觉研究生应该对导师言听计从吗?

亚矢

导师选不对,读研也“痛苦”,学长给你3点建议!

文|学个习原创文章,欢迎转发分享!研究生导师,到底有多重要?可以毫不夸张地说,在读研期间,所有与你读研相关的事情,可能都需要经过你的导师同意。比如,你的研究生开题、中期考核、更换课题、要去实习、发表论文、毕业答辩等等,都需要导师的参与以及导师的签字确认。这还只是在学术研究上对你的影响,除此之外,导师可能还会在你的生活、心理等方面带来影响。有一位已经退学的研究生同学说:“短短两年的读研生活,让他从一个自信、乐观、开朗的人变成了一个严重怀疑自己,内心极度不自信的人,对他内心造成了很大的伤害”。所以说,选择导师真的很重要,也希望大家能够认真对待这件事,不要太过于随意,你如果很随意,那估计导师对你也就会很随意。下面,就针对研究生选择导师的一些注意事项,给大家3点建议,希望每一位同学都能够快乐读研,快乐生活。1、选导师前,先想清楚两个问题在选择导师之前,建议大家先想清楚以下这两个问题。① 你是一个什么样的人? 被动还是主动的人?喜欢被Push才能行动,还是喜欢自由自在,不喜欢被束缚?在行动上,你是一个主动的人还是被动的人?你的自制力怎么样?能不能主动管理好自己的事情。② 对于未来有什么设想?将来会不会考虑读博?对于未来,有什么设想,有什么规划,最重要的是将来要不要读博?针对以上这两种情况,我们选择的导师需要考虑的因素也会不一样。因为,这两个问题直接关系着你选择什么样的导师。2、选择的导师与自己的预期最好符合根据前面两个问题,我们在选择导师时最好选择跟自己预期一样的导师。比如,你是一个比较松散的人,需要有人Push你才能行动,那么,最好选择一个年轻又科研动力十足的导师。这些导师,多半还是硕导,只是个副教授,有升职称需要,同时,在学术上还有很大的进步空间。所以,这些导师可能会对自己的学生比较严格,要求也比较高,我们的时间可能会被发论文、做科研给安排得满满当当的。所以说,如果有同学对科研满怀热情,并且,抗压能力也不错,喜欢被Push,那么,选择这种类型的导师就挺好的。至少能学点东西。而有些同学,喜欢自由自在,对于学术研究也没有太大的兴趣,只想“混”毕业拿证走人。那么,就不要选择以上这种类型的导师,你可以选择“佛系”一些的导师,俗称“放羊型”导师。什么优青、万人领军、长江学者、千人、杰青、院士、等等。都是非常不错的选择。因为,这些导师已经属于“大牛”,在所研究的领域也是佼佼者,他们可能会很忙,谈项目、谈合作、经常出差见不到人,并且,带的学生又多。可能压根都顾不上指导学生,基本上都是靠学生自己在“野蛮生长”。所以,这就需要学生自己有很强的自制力,能够安排好自己的所有时间。不过,这类导师也有一定的好处,那就是影响力很大,项目、资源可能也会比较多,手下的学生不缺项目,这一点也是小导师无法比的。而如果有同学想读博,那么,在选择导师时最好选择一个“博士生导师”,这样可以直接转博,免去很多麻烦,导师也更愿意带。3、选择导师,人品好要排在第一位关于导师的人品到底有多重要,我想不用再或多强调了。看看最近两年不断传出的一些研究生“悲剧”事件就知道了。一个人品有问题的导师,不光会影响学生顺利毕业,可能还会影响学生的身心健康。轻则让学生抑郁,重则让学生严重怀疑自己,然后给心理造成创伤乃至于走向极端。所以说,在选择导师时,我觉得应该将人品放在第一位,人品可能要比学术能力、行政级别重要得多。但是,人品又不容易被看出来,不像学术能力(看导师是一作的论文和科研经历),行政级别(看头衔,比如院长、系主任等等)那么容易看出来。所以,想要知道导师的人品,你可能需要动一些脑筋。下面教大家一些方法。① 向同课题组师兄师姐打听这是一个比较直接的方法,大家可以向他们问两个问题。导师会不会对学生进行人身攻击?以前的学生,都能不能顺利毕业?当然,这个方法可能不一定能够听到真话,所以还得需要自己判断。毕竟,在他们没有毕业之前,是与导师存在利益关系的,所以,也怕“得罪”导师。然后,可能会告诉你一些比较“模棱两可”的话,你就得聪明点,学会从话里听话。比如,他们可能会告诉你,“导师还行,就是要求比较严格了点”,那你最好别选。相反的是,如果能够从其他课题组的学生口中去了解你的导师,可能效果会更好。因为,同学们私下讨论都会说真话。比如,之前帮同学打听过一个导师,得到的反馈如下。② 通过自己的直观感受去判断在决定选导师前,最好与导师接触一下,可以见面,也可以通一次电话。然后,根据自己的交流情况进行判断,看看导师是不是一个比较纯粹,有啥说啥的人,比如,对你的要求,你所面临的压力等等,都能提前讲出来。如果,导师说话有点不着调,一直都在给你“画大饼”,还超级热情,那你可能就需要留个心眼了。有些人,真的很善变,前后完全就是两副面孔。比如,某邮电大学宣称“快乐科研”的那位姓张的女导师。所以,大家不要被“骗了”,选择导师还是要擦亮眼睛。最后,在大家选择导师时,一定要尽早,不要等着学校分配,否则就会被动。以上,关于研究生选择导师的一些建议,希望能够帮助到大家,快乐读研,快乐生活。感谢您的阅读,喜欢文章就点赞转发一下吧!

寡人丑乎

研究生导师:这四种考生,初试成绩再好我也不想录取!

研究生是本科之后的深造学历,与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力,特别是该学科科研教学的能力。在我国,近年来选择考研的本科生越来越多,很多本科生之所以考研,主要是因为就业不景气,对于本科毕业后找工作,没有信心和底气,渴望通过继续留在学校深造,提升自己的学历和能力,以便将来走向职场之后,能够获得更多更好的就业回报。很多同学选择报考研究生,第一诉求当然是希望拿到研究生学历。可是,对于研究生导师而言,他们招收研究生,更重要的还是从学术和科研方面来进行考虑。对于那些投机心理太强的考生,哪怕是初试成绩很优秀,但如果复试阶段的表现没有让研究生导师满意,或者说没有让研究生导师看出他们有从事学术研究的潜力和前途,研究生导师可能也不会录用。有的研究生导师就宣称,以下这4种考生,哪怕初试成绩再好,我也不想录取。无心从事科研事业的考生研究生和本科生的区别,就在于研究生比本科生更接近科研工作,可以说,考上了研究生,就已经一脚踏上了科研的门槛。可是,有一部分考生,考研的目的就是为了学历,就是为了学位,而不是为了将来从事科研工作。在市场经济条件下的今天,很多大学生看不起从事科研工作的科研工作者,他们更希望能够把文凭变现。但是,面对这种投机心理太强的考生,导师当然会非常抗拒。因为这部分考生的目的是为了学历和学位,不会在学习上投入太多的时间和精力,即便学习成绩好,但毕业之后并不愿意从事科研工作,导师为什么要投入大量的心血去培养他们呢?在今天的中国,选择科研,需要极大的勇气。毕竟,搞科研和搞市场相比,后者的回报可能更高。研究生的流向也表明,大家更愿意选择市场好的职业,而不是在科研单位甘于清贫。毕竟,投身市场的工作见效快、回报高。投身于科研,可能需要忍受几十年如一日的清贫。虽然国家也在想方设法提高科研人员的收入和待遇,为科研人员安心工作营造一个良好环境,但不管怎么样,进入市场上的一线大公司工作,薪资待遇要丰厚得多。不会写论文的考生对于研究生而言,论文写作有着比本科阶段更高的要求。有的考生虽然在考研初试中发挥出色,但是,老师通过和考生沟通发现,考生对于写学术论文完全没有研究,而且也看不出在这方面的潜力。大家都知道,研究生想要顺利毕业,必须写好毕业论文。如果研究生连毕业论文都写不好,可能就没办法顺利毕业。对于这样的考生,考研是一种浪费。因此,如果导师遇见了这种论文写作能力特别差的考生,肯定不愿意录取。为什么研究生导师这么看重学生的论文写作能力?这是因为,会不会写论文,一定程度上,检验着一个人会不会搞科研。论文的写作方式,论文的设计,基本上就体现着一个人对科研的设计。如果一个人连论文都不知道怎么写,又怎么知道如何开展科研工作?从这个角度,如果我们希望在考研复试中被导师看上,那么,提前熟悉和了解科研工作的切入角度,不断加强自己的论文写作能力训练,能够有效提升我们在考研复试中的胜算。英语成绩差的考生研究生想要搞研究,熟练掌握和应用英语,是一种必备的手段。置身于今天的全球化时代,如果我们没有掌握英语,就无法阅读和理解超过90%由英语写成的论文。如果我们没有办法阅读英语论文,我们的研究有可能就会局限在中文的小圈子之内。如果你大学考研的专业是文科,比如,研究的是古代文学,不懂英语可能也不会影响你取得了重大的研究成果。但是,如果你攻读的是理工科硕士,完全不懂英语,或者是英语成绩特别差,想要取得较突出的研究成果,可能性会低得多。因此,对于那些英语成绩不理想的考生,很多研究生导师完全不想考虑。而且,即便是攻读文科硕士,也需要掌握外语能力。很多时候,我们需要看待外国的同行在文科研究方面的表现。实际上,即便是在中国人自认为优势最足的中文领域,一部分外国专家学者表现出来的成绩也不容小觑。如果我们不能够熟练掌握英语,对于这些成果,我们就没有阅读的资格。虽然说,现在的人工智能时代,我们可以借助翻译机来阅读外国文献,但有些时候差之毫厘、失之千里,靠翻译机阅读外国文献,有时候得出来的意义是不可靠的,还是没有自己熟练掌握一门外语的安全感更强。女同学在研究生导师最不愿意录取的考生中,女同学很多时候也会上榜。这是为什么呢?不是研究生导师看不起女同学,而是因为很多女同学即便是学术功底扎实,科研天赋显著,但是毕业之后第一愿望是结婚嫁人、相夫教子,而不是投身科研。想象一下,导师千辛万苦,把一个女研究生培养成为学术尖子,但是毕业之后,这位女同学的第一想法不是进入研究生导师的团队工作,而是一门心思想着怎么把自己赶紧嫁出去。正是基于这个理由,有些研究生导师认为女生不适合搞科研、女生不适合读研。因此,一部分女生即便是在考研初试中表现合格,然而导师再三权衡之下,还是不愿意考虑她们。当然,如果你是一名女同学,又特别渴望考研究生,而且特别希望在研究生毕业之后投身科研事业,在和导师沟通的时候,一定要把这种意愿强烈表达出来,让导师感受到你的真诚和渴望。对于一部分研究生导师不愿意录用以上这4种人,不知道你有什么看法呢?

四谛

考研上岸第一步:说说选导师的那些事

这段时间,复试和调剂过后,上岸的、落水的、迷茫的、咬牙叫嚣二战的等等各种各样的青年才俊们正上演自己2021考研的最后一出大戏。今天不说复试了,换个话题,说上岸后的第一件事,选导师。如果现在用不到本文内容没关系,建议收藏了以后看。先说几个事实,首先是我国研究生在校人数将突破300万人,今年的研究生招生人数大概是20多年前的全国高校大规模扩展前的本科招生人数,所以真的,别再拿读个研究生太当回事,怎么说呢?也就那么回事吧。第二,2020年全国共有研究生导师46万人,40多万人是什么概念?大概就是武汉的青山区的常驻人口数吧, 中国人有句俗话叫“人上一百,形形色色”,这40多万人里面首先一定是高学历的,并经过层层考核认证的才获得的指导研究生资格,但刘德华都说了“开好车的就是一定是好人吗?”,同样,研究生导师就一定是好人么?这几年新闻都常有各种事件:研究生跳楼的、逼迫学生造假的、PUA学生的、下三滥性侵的等等不一而足,当然能上新闻的都是比较恶劣的;第三,如果你按前两条的人数做除法就会发现,平均每个研究生导师要指导7名左右的学生,注意这是平均,而其实导师指导学生的人数是极不平均的,马太效应都知道吧,真相就是旱的旱死,涝的涝死,有的导师指导20多个以上学生,有的好几年也没有一个学生投门下。说个真事,有个研究生毕业了,导师居然不知道这个是自己的学生,不是这位导师老年痴呆发作了,他就是真没记住这个眼前的小伙子就是自己的学生。现在中国,当个研究生导师没那么神圣,研究生也就更普通,大家都是很普通的普通人,样本足够大了,所以真出个别恶劣事件也别意外,关键是你怎么能避免意外。这就涉及到了研究生阶段的师生关系问题。研究生教育阶段的师生关系远远深刻和复杂于本科教育阶段,研究生阶段的师生关系包括了制度意义上的负责与被负责的关系、传统意义上的师傅与徒弟的关系、伦理意义上的长辈与晚辈的关系、组织意义上的团队合作关系等。一个好的导师可以为学生打开一扇大门,铺就迈入辉煌人生的成就之路,而一个糟糕的导师就如华山派岳掌门,在读阶段全程不管不指导都是小事,关键时候让你背锅、甚至扣着你当长工才叫一个惨。现在多数高校的研究生和导师是双向选择的,一般都会有一个开放期让师生之间相互了解建立初步信任关系,学校的管理部门最后再通过某种方式来正式的确定下来这种关系。按教育部发布研究生导师“八条准则”:“导师是研究生培养的第一责任人”,一旦这个关系在校方确定完毕,导师就正式开始对学生培养负责了。回到主题吧,选导师的时候怎么选呢?首先一条:这个事情还是要综合考量,找导师就如找对象,不只是看导师,也要看学生本人的要求。分这么几种情况:(1)就是混文凭来了,能平安毕业就行的。这样的最简单,对老师要求不高,最后能在毕业前把东西都给凑全了,顺利毕业就行。导师能力水平差不多就行,关键是导师一定对你也没什么高的要求,千万别找那种还挺上进的导师,一天到晚看着你打卡、写代码、做实验什么的。这样的导师项目不多,一般已经混硕导好些年了,但是始终没什么大长进,他也知道自己的斤两,自己也属于比较佛系的,对什么事也都看淡了,典型的“差不多”先生。(2)就是来学东西来了,真心希望学点什么,更希望在科研道路上更向上走一走。这样的的学生选导师一定要先下手,先奔着“大牛”使使劲,试一试看。当然大牛手里项目多,名额更是紧俏,他们招学生要求也高,来的学生恨不得当两个用,996都小意思,主要是心理压力贼大。并不是所有人都适合吃科研这口饭,挺不下去,整不出来东西也挺闹心的。如果“大牛”没有名额了,看看其他的老师,可以多关注一下还处于“上升期”的导师,这样的老师虽然没有大牛那么多资源,但是自己也比较上进,自己也想干点什么,所以也能带着你向上走,毕竟“大牛”也是从“牛犊子”开始成长起来的,有些刚评上导师的,但是出身自某“大牛”门下的也可以选,只要有这层关系,你导师的导师的资源也能成为你的资源,看造化吧。(3)最后不管你的读研的诉求是什么,要警惕这样一些导师:①人品不行的:扣扣搜搜吝啬成性的,色眯眯见到美女就各种挑逗的,表面知心大姐其实内心PUA的,满嘴跑火车言而无信毫无信用可言的。②能力不行还自己硬撑的,成天给你画大饼吹牛B,实际他跑不来项目也拉不来资源,还tm成天指使写这个本子哪个本子的,全程从头到尾给你找茬的。③彻底放羊自个修仙的。这样老师是啥也不管学生的,根本就不指导你,你交的东西他也不看,跟个神仙似的,你都不知道他成天在忙什么。④个性太强,树敌太多的。这样的老师自己的东西可能还行,但是在团体内部没有什么朋友,都是“敌人”,你在他门下会成为你导师的“敌人”的优先“照顾”对象,会有各种“好事”等着考验你。那么,怎样利用现有资源更多地收集和了解导师的情况呢?请继续关注本号,后续更新!欢迎您点赞,关注本号,更多考研、高校、教育、科研话题持续更新。关于本文您有任何看法、疑问欢迎留言讨论。