考给研究生面试吗

面试的主观性太强从大学的角度来说，如果真的要面试，那么，最烦恼的就是相关的招生领导或者校领导。试想，如果需要面试，这个人递条子，那个人递条子，最后这些条子怎么办？你作为领导，到底是处理不处理？到底是要不要给点空间？如果这么做了，公平性何在？如果一旦曝光，有多少大学的领导可能面临下岗的危险？不过，也有考大学需要面试的，比如外语类学校的保送（获得保送资格后，就只有目标学校的面试和笔试）、又比如之前的自主招生（需要高考分数，但是也需要面试）以及现在的综合评价招生（高考后进行），这些都是需要面试的。大学的门槛本就没有那么高考大学不用面试，一是大学的门槛本就没有那么高，只要通过成绩分出985的学生、211的学生，一本、二本、三本的学生，分层次分批教育就可以了。二是大学如果面试，成本太高，每年考上大学的人数有1000来万学子，要多少老师？面试多久？才能面完！而且这些学子有一半左右的学生都是考的外地学校，那是老师们来到各个城市去面试？还是学生们都涌入目标学校的城市去面试？这不管对于学生对于学校，都是一笔不小的开销成本。三是大学面试还可能造成不公平的现象，面试肯定就是要人去面，人就具有主观性，面试的标准也不好衡量，是否通过面试这个判断太不公平。现在就已经有很多穷人家的孩子被达官显贵家的孩子冒名顶替上大学点的案例了，如果有面试，这种事将会更多。为了更好地人才选拔！一切拿才学说话，一切拿成绩说话！一场考试把所有高官子弟、豪门子弟、平凡人家等在某种程度上纳入了一个相对公平的范畴，可以更好地进行人才选拔，所以中国目前的中考、高考也都介入了这个模式。至于所说的面试，目前高考有么？没有！但是在大学自主招生（或者“强基计划”）、研究生考试等录取考生时，会针对考生进行一些面试，但是还是以高考成绩为主，面试为辅来进行人才选拔！小编总结说到高考本质，其实是对过往的学习生涯做一个学习测试。因为教学资源的有限，只能把有限的教学资源给到聪明的人或者努力的人，淘汰掉那些不聪明，也不努力的人。而您说的面试，就如上面的朋友所说，可操作空间太多，而且针对的是全国一千多万的考生，越简单的考试形式越能少犯错。

随着越来越多的学子走上不断深造的道路，选择面对考研这一难关，研究生考试的报考人数已经接近300万人。在考研复试的时候，不少学子犯下了一些低级的错误，甚至让多年的努力白费，令人惋惜。那么面试时应该注意什么？导师青睐怎样的学生？以下4点需要注意。一：还记得名校博士跳江的事件吗？类似的事情在读研的时候也会出现，但是哪个导师喜欢碰上这种事情？他们在面试时会重视你的精神状态和“抗压能力”。展示出一个自信和不畏挫折的形象很重要，导师青睐这样的学生。如果自己曾经有精神上的问题可以避免提及。二：学会临场发挥。考研面试时手放在哪里？该不该鞠躬？面对导师时用什么表情？或许导师还会问一些“奇怪”的问题，例如给学校的某一条道路起一个名字，甚至类似于脑筋急转弯的问题。这些都没有固定的答案，需要根据情况，灵活处理。三：联系导师。个别导师的一些名额可能早已确定，有“人情世故”是很正常的事情，学校往往会优惠考研到本校的学生。考研的笔试成绩公开后，马不停蹄，可以试着用学长学姐们的关系网去联系导师。提前与教师交流时注意分寸，否则易弄巧成拙。四：个别教师可能脾气大，或者采用压力面试，一些专业性的问题没有回答上来时，他们可能会否定甚至斥责你。先不要急着狡辩，更不能“怼起来”。注意自己的态度，别忘了表现出认真求学的态度，刻苦钻研的精神，他们可能都不忍心拒绝你。打铁需自身硬没必要想着投机取巧或是走捷径，最受重视的还是专业能力。事实上，考研笔试的成绩足够好，面试时只要不太“折腾”，被录取是没问题的。毕竟考研成功的关键还是自身实力，没人会因为你的衣品不好，着装不好看而对你全盘否定。在复试前好好准备专业知识和英语。有时候选择确实比努力重要，去年有一位同学考研去北京的一所985大学，结果先遇到缩招，又被透露很多名额被本校考研的学生内定，于是开始在社交网站上埋怨。在考研的路上或许会遇到黑暗的地方，运气也是成功的一个因素。但这不是阻碍我们前进的理由，在今后的生活中我们迟早会遇到这种事情啊。宁愿努力争取，也不要试着逃避。

2018年12月23日，结束了2019考研的初试，并在今年的三月份和四月份将进行研究生复试。不管初试成绩如何，只要在复试中表现不合格，仍然不会被录取。而且，对于考研学子来说，最让人难以接受的不是初试没过，而是因为复试导致考研失败。因为，如果初试失败，你还有较多的时间可以选择调剂或者找工作，但是如果在复试中被“刷”的话，就很难再调剂到好一点的学校和专业了，就算找工作，时间也比较匆忙了。但是，对于大多数考研学子来说，对待复试远远没有对待初试那么认真、努力。这就导致了很多初试成绩很不错的学子最终落榜。既然考研复试如此重要，难么在复试中需要注意什么呢？下面就来听一听参加考研复试考核的老师怎么说的。1、面试时会问几个专业课问题通常情况下，在面试中，老师们会提及三到五个有关专业课的问题。除此之外，很多学校会通过抽签的模式来决定向你提问的第一个问题，一般一张纸上会有两道题，然后你选择一个擅长的进行回答。等你回答完所抽的问题时，负责面试的老师通常会根据这个问题所涉及的知识点再次进行提问。2、不知道怎么回答怎么办如果是老师提出的问题，建议直接说不会，然后说明自己为什么不会，并表明以后会认真学习这部分内容。不建议根据自己的想象进行编造，因为这样反而会使老师反感。如果是你抽到的题，发现不会时，建议根据你的理解进行简单的阐述，然后向老师说明不会的原因，比如:以前没有注意到这个知识点，但以后会认真学习相关的知识，请老师指点等等。因为，抽到的题占的分值比较高，并且是需要打分的必答题，如果你直接不回答，那么这一项的分值就没有了。因此，根据自己的理解进行回答，无论结果正确与否，老师都会酌情给分。3、会不会问及所做项目通常情况下，负责面试的老师会问及本科期间是否做过项目，以及做过哪些项目。尤其对于工科学生，这个问题几乎是必答题。建议复试之前，将自己本科期间所做的项目进行梳理，将可能问及的知识点进行总结。除此之外，还需要将本科期间所做的课程设计以及本科毕业论文所涉及的相关内容进行总结、梳理，以备不时之需。以上就是研究生复试期间所需要注意的主要事项，如果有其他问题，请留言。祝:金榜题名！

考研文末有福利哦今年要说惨，考研党们应该能排上名吧。因为疫情，考研的初试成绩、国家线公布时间一拖再拖。而考研的事情没有尘埃落定，考研的孩子们也不知道要不要找工作，应届生还要被毕业论文折磨。好在国家线终于官宣，很多省也陆续公布了开学时间，考研党们终于有望熬到头。所以，今天就来和大家聊聊考研面试那些事儿~01 简历考研面试虽然隶属于升学考试，但既然是面试，那就是一个interview，interview那就要“inter”，要交流。交流是建立在了解的基础上，但是面试老师并不认识我们，那就只能通过简历了解我们。所以，我们需要准备一份大方得体的简历，然后在进入考场的时候给每位面试老师发一份，以便他们通过简历迅速地了解我们。简历的目的是让老师们了解我们，然后针对他们感兴趣的点进行提问，所以简历中除了个人信息外，就是尽可能地去挖掘并添加我们身上那些能引发进一步讨论的点，也可以说是闪光点。这些点包括但不限于：1、参加过哪些比赛、做过什么科研性质的项目、发表过什么论文、去某某公司实习过等。2、毕业论文题目。这一点对于所有应届生都适用，即使没有上述经历，毕业设计可是每个人都得做的，而读研的很大一部分工作其实就是一个本科毕业设计的扩充版，老师们可以通过本科毕业设计的情况预估一个学生的读研情况。3、非应届生的工作经历。4、较高的专业排名、较高的四六级成绩、较高的复试成绩、突出的兴趣爱好等。这些点不一定会引发讨论，但可能会让老师们记住你，并且留下一个不错的印象。5、担任班级干部或者社团任职情况。▲优秀的履历会为面试打下一个好的基础分。但如果没有比赛项目之类的经历，也要尽量去挖掘自己身上的闪光点，自信一些，不要觉得这个奖项一般或者和学习关系不大就不写了，你永远猜不到老师们会对什么感兴趣。02 英文自我介绍很多学校都会要求学生准备英文自我介绍。关于英文自我介绍，其实考察的是英语口语能力。我学雅思口语时看到过一句话，大概是考官不在乎你的内容，也就是他不在乎你喜欢的是唱歌、跳舞、rap还是篮球，他在乎的是通过你的表达所呈现出来的英语口语水平。放到这里也一样，这一段自我介绍最重要的是展现英语能力，在确保英语流畅的前提下介绍我们自己。当然不一样的是这里是自我介绍，不能胡说，一定要建立在真实的基础上。所以，即使临场忘词了也不要慌，把自己能想起来的简单句式说说，不要让人觉得卡壳了就行。至于我们个人身上的闪光点，还可以通过回答问题展现。网上有很多自我介绍的模板，大家可以参考，主要是多练习，练多了就流畅了。除了通过英语自我介绍考察英语能力以外，也可能老师们会用英语问几个问题，然后再要求你用英语进行回答。所以除了常见的个人信息相关问题的回答外，我们也需要准备好简历中闪光点涉及的英语表达。网上有很多常见问题的回答句式，大家可以参考着多练习。03 着装关于穿着打扮，只要不穿吊带、短裤、拖鞋，其它搭配都OK，但一定要干净。着装04 回答问题对于涉及政治的问题，回答一定要坚定。而且面试过程中一定要表现出积极的心态，因为这些年越来越多研究生出事，所以心理承受能力也很可能成为一个隐形的评价指标。通常，老师们都会根据简历进行提问，所以面试前一定要再熟悉简历中的闪光点。对于这类可以进一步讨论的问题，面试中可以采用类似“做什么→如何做→有什么成果（解决了什么问题）”这样的逻辑介绍自己做过的事情。回答问题的时候，尽量对答案进行扩充，不要总是问一句，然后一句就答完。简历的闪光点为面试奠定了一个好的基调，但还需要通过问答来进一步了解你所做的具体工作，并通过你的回答来判断你的逻辑和表达能力。这一点也和雅思口语考试很像，问你最喜欢什么季节？你回答一句夏天就结束，考官怎么判断你的英语水平？总之，这是一场“interview”，所以要做到有话可聊（简历），并且聊得愉快（从容不迫，条理清晰地回答问题），考官自然也就给好成绩了。最后，福利时间到，我精心为大家准备了简历模板，私信我就可以获取啦。

很多考研学子对考研复试的环节很好奇，流程到底是什么，导师会怎么提问，具体内容都有哪些呢。别急，你们现在要做的只是好好备考，迎接初试，复试面试的疑惑就交给文都教育小编来帮你解决。今天，小编为大家分享一篇来自高分学子的复试经验贴，可以说是非常详细了，因为这位小伙伴报考院校是厦门大学，就以厦大为例。面试主要分为三大块：英语笔试、专业课面试、英语面试。（一）英语笔试今年考了两篇翻译、一篇中译英、一篇英译中，第一篇是翻译一篇有关孔子学院的新闻稿。当时看到试卷人有点懵，说好的一篇英译中，一篇作文呢？果然是老师的心思你别猜，看出来老师的确在反套路的路上越走越远。（二）专业课面试1、抽题：出租汽车、出租车、租汽车哪个有歧义？2、如何看待对外汉语中的文化教学？我回答说语言教学为主，文化教学为辅。但是老师好像不是很满意我的答案，我就作了一些解释，然后老师就根据我的回答引申了几个问题，你所理解的文化是什 么样的？你会怎么进行文化教学，后面这几个问题，我的回答老师还算比较满意，有惊无险。我抽到了第七号，前面六位同学有三个是学硕，三个是日语专业，面试那天我去得很早，候考室里面已经有几位同学了，这时候有位老师进来对我们说，可以出去放松一些。这种关头，谁还有心情放松啊，这老师是在开玩笑吗？老师看出了我们的疑惑，就问我们昨天英语笔试准备的东西有用吗？我们说没有，她又说那你们觉得今天准备的东西会有用吗？我们说没有。她继续说，那你们还在等什么呢，出去透透气吧。现场的气氛一下子就放松了许多。（三）英语面试英语面试只有五分钟，没有自我介绍，老师直接问提问：1.你是第一次来厦门吗？2.你的家乡有什么景点和特色食物？英语面试总体来说比较简单，主要就是一些生活方面的问题，老师们也都很和蔼，不用太担心。【一点经验】这次考研，真的感触颇深，在这里和大家分享一下我觉得最重要的四点：计划、效率、方法、坚持。1、做好规划。无论从几月开始复习，或早或晚，一定要制定一个学习计划，从月计划细致到周计划甚至日计划，每一个阶段应该做什么，都要有一个计划，这样才能保证复习有条不紊地进行。2、找到适合自己的学习方法。学习是一个不断探索的过程，在不断地探索和试错中会渐渐找到属于自己的学习方法，所以针对别人的学习方法或是笔记，可以借鉴，但不要照搬。3、讲求效率。衡量学习收获大小的标准不是学习时间的长短，而是学习质量，也就是效率。所以，睡前问问自己一天内到底学了多少东西，每日一问，神清气爽。4、坚持！坚持！坚持！还是坚持！当你学不下去了，坚持下去吧，当你想撕书了，再坚持一下吧，当你坚持到最后，就离成功不远了。总之，相信自己，念念不忘，必有回响。

考生们在准备研究生考试的复试的时候，会在网上查相关资料，询问其他人的相关经验，但是现在考生们在网络上各种信息混杂在一起。这里介绍3名考生遇到了三个“坑”。一、照搬学姐学长们的复试经验进行复试准备的时候，很多学生会联系本校的考上研究生的前辈们，告诉他们有关的复试的经验，但是，每年面试的老师都有很大的变化，我每年都喜欢学生的面试方式和风格，所以，学生们请不要依赖前辈们的经验。二、初试成绩排名靠前的不会被刷下来考研的初试成绩在一定的程度上占有优势，也能增加学生们的信心，但是切不可以为成绩排名靠前就可以高枕无忧。因为很多高校都是按初试成绩+复试成绩计算后，进行排名才录取的，所以在有些高校初试成绩占总成绩的比例较低的情况下，如果复试没有好好准备，其实初试成绩再高，也有被刷下来的风险。三、985、211高校对普通高校的考生有歧视，也有很多人不想接受普通高校的学生，对于这些言论，一般大学的学生千万不要在意，现在的985所大学在研究生的录用中，虽然不能否定存在这样的现象，但是这种现象绝对不是高校录用的主流。在复试阶段，必须审查学生的专业知识水平、临时应对能力、外语口语水平等，如果能很好地表现这三个方面的话，无论从多么普通的大学来，老师们都会喜欢的。大家怎么看？欢迎留言。

最近看一些考研讯息，总有人质疑考研复试的公平性，认为高校复试是各种权力和金钱的角逐，也总会有人在评论区留下“建议取消面试”这样的话语，那么，考研复试，到底有没有可能被取消呢？今天，我们就来分析一下本科生和研究生到底有什么不同，分析考研复试有没有可能被取消。1.与导师的关系不同研究生面试结果为什么难以预料？很大程度上是因为，研究生面试不仅是对科研能力的考察，而且是对考生整个人的考核，而这是由导师和研究生的关系决定的。不同于本科生被放羊的状态，研究生是有师门的。研究生一旦和导师确立师生关系，就会被打上“xx的学生”的标签，所以研究生和导师是荣辱与共的状态，一荣俱荣、一损俱损，所以学校在招学生的时候，会要考察到学生的方方面面。除了科研能力，人品、情商、精神状态是比较重要的。人品，不用多说，一个懂得感恩的人和一个不懂得感恩的人、一个诚实守信的人和一个油腔滑调的人，两者给人的印象是完全不同的。情商，也不难理解，不求你八面玲珑，只求你不要开口就得罪人，虽然不至于让导师之间结仇，但是影响同事关系是不可避免的，所以木讷呆板和太过虚假的人会直接拉低印象分。精神状态，遇到困难，你是积极应对，还是从别人身上找原因。这很重要，因为这直接关系到研究生是否有一定的独立能力。导师不是你的保姆，他也不会一直跟在你身后照顾你，说得明白点，他只负责你的学业！但是导师也是人，几年的相处，只要你们关系不错，他也会关心你的生活、关心你是否规划未来，甚至在某些时候给你很好的表现平台，但这些的前提是，你是一个懂得感恩、具有自我规划且能力不错的人！综上所述，考研面试被取消的几率极小。注：不要认为老师不可能在二十分钟内看透一个人，请想一想，有资格参加研究生面试的老师，至少是副教授以上，这意味着老师年龄最少40+。一群处于“不惑”年龄阶段的人，想要看透一个从未出过校门的学生，能有多难？2.争议的焦点：争议的焦点在于考研复试是否公平？为什么名校生更被青睐，而普通院校的学生即使考高分也会被刷？首先，你要知道，研究生教育是国家为了培养高层次的人才，它并不是每个人都需要经历的过程，所以它的定位和高考不一样，不是为了让每个人都有学上而设立的，而想要抓住这个机会，必须经历初试和面试。至于公平与否，我只能说，与找工作参加面试相比，这是一个最公平不过的面试了。为什么与找工作相比？参加考研的人大部分都是22岁左右，可以进入社会了，那为什么没有丛林法则意识？难道不知道这个社会一直都是优胜劣汰吗？社会没有绝对的公平，就像职场一直歧视女性一样，但是只要你比别人强，你就能胜出。“在钻石里挑石头，不在石头里挑钻石”，那么，你确定你是钻石吗？你有自己独特的发光点吗？你拿过国家级、省级竞赛奖吗？你负责过校创、国创、政吗？你在和你相关的领域内发表过文章吗？或者你有没有像我朋友一样英语四级698，英语六级600+，拿过好几次省级英语竞赛二等奖？如果没有，你怎么证明你是钻石呢？只凭初试成绩吗？能进复试的人有几个基础差的？那你能证明别人是石头吗？不要太过自信，太过自信是自负，你不觉得自己差，是因为你没有见到更优秀的人！即使你刚开始是钻石，恐怕四年之后也被同化成了石头，所以这就是为什么名校的人更受青睐，因为他们见识过更多、更优秀的风景，即使基础没有初试第一名好，但过几年谁能走得更远呢？而且，为什么他们能进入名校呢？在你高中处于嗨皮的时候，那些能考入名校的人在干什么呢？ 所以归根结底，造成现在状态的人不正是你自己吗？抱怨这些所谓的“不公平”有什么用呢？为什么不改变自己，把自己打磨成钻石呢？你觉得呢？

成绩未出之前，这无疑是大家一直纠结的一个点。对于我们亲爱的考研党来说，有一个心中永远放不下的事情，就是“我到底要不要准备复试？” 其实这个问题很简单，用学霸的节奏来说，那就是“初试过后就该准备了，还管什么合适的时间点”，是啊，初试结束后，大家都等待着出成绩、国家线，但其实说到底，不就是期盼着复试吗？而现在复试那么严格，又那么难，你不早早准备非要等成绩出来没过线才死心吗？什么样的人在复试中最容易被淘汰，其实，其实一共有四种人：一是初试成绩刚过线不多，恰巧碰到考同一研究方向或导师的学生多，而自身基础并不扎实，专业能力欠缺，以及复试表现不突出的同学。就是我们通常说的“不上不下”，老师没记住你，你成绩还不高，自然机会不大，这种情况尤其发生在会计、法硕等这些人群兮兮的专业中。二. 是报考非热门专业，但录取人数少，自己成绩也偏后的情况，这种特别悬，遇上专业扩招还好，要是遇不上，那很大概率被刷，因为研究生招生还是按照初试成绩为主更多一些，导师们还是愿意相信尖子生就是成绩好的同学要比别的同学优秀一些。三. 是复试表现砸了的同学，这个就因人而异了，有人顶撞老师，有人礼貌不周全……这肯定是性格原因或者提前没准备周全，怪不得别人！四. 自考生，也就是非全日制本科生，如果你是自考生，你与全日制本科生初试考一样的分数，主考人员会优先录取全日制本科 ，这就意味着你考研成绩必须必全日制本科高许多分，才有机会翻盘。要知道，自考生底子本来就差，还要考得更好 ，真是难上加难。但是不管怎么样 ，复试时都要有充足的耐心与信心，敢于质疑和挑战，有自己的思维，考研复试面试中，最受老师青睐的当属很好表现自己思维能力的考生。要知道“研究生”就是进行相关专业的更深入研究的，研究即是创新，创新即是挑战，挑战既要敢于质疑。愿这篇文章能帮到你们，祝你们考研成功，蟾宫折桂，顺利上岸。

25日，哈尔滨工业大学已发布2019年的复试线，工学上涨10分，不少考生更紧张啦。今天，有朋友私信小西问了一个很有意义的问题，即在复试中遇到考官提问不会怎么办，小西在这里做个分享呢！研究生复试的三个环节（专业笔试、英语口语听力、综合面试）中考生感觉压力最大的是综合面试。往年做考官的小西发现部分考生初试、专业笔试、英语听力等成绩都极为不错，但面试时问到一些专业问题，容易卡壳，"额"、"嗯"、"我这个……"是不是很熟悉这样的口头语。遇到这样的"冷场"，想给高分都很难。研究生复试小西当时是推免，不过女友是考研本校。那时候研究生报考人数没有这么多，大部分过线考生都能录取。学院考官在综合面试现场的提问较随意，尤其遇到熟悉的本校考生，如"你男朋友今年考哪里啊？成绩怎么样？"、"想没想好跟哪个导师啊？"等。但是，在2013年研究生招生放开45岁的年龄限制、2016年非全日制研究生招生改革后，近5年研究生招生人数持续增高，之前的随意早已不在，全程录音、录像、秘书记录，因此考官在提问时更会切入一些专业性较高的问题，或者学科的一些前沿。你也可以理解成"故意刁难"，想考察你遇到难题的思维方式、基础知识掌握情况、科研潜力等。甚至是一些没有标准答案的问题，如常问/考的"为什么说青山绿水就是金山银山？"结合自己的学科有多角度的解读。研究生复试遇到考官提问，不知道答案，小西觉得看具体的问题。如一些专业基础知识，复习准备不到位，再如何有技巧的规避都不能改变考官的观点，因此小西经常建议各位考生不能将"宝"压在提前沟通导师、本校生等因素，往年小西见过不少985高校复试中淘汰了本校生。但是，面对考官的少量"故意刁难"问题，心里不要紧张，考官问啥你都知道就不需要经过研究生阶段的学习啦，是不是？因此，遇到难题，实在是一个词的答案都没有的，可以思索10秒（不要太快，起码有个思索的过程），然后告诉考官："各位老师，之前这方面的内容我关注少，实在是不清楚，这也是我想读研继续学习的原因。"之前，做过考官的小西遇到这样的回答，曾经问过："那你觉得你对这个专业哪个方向更熟悉，或更感兴趣吗？简单介绍下。"。在综合面试中，许多问题都不是考官事先准备的，而是根据你回答的内容做的引申，你得自己将导师往你擅长的方向引导。但是，如果让你说自己熟悉的方向，还是说不出内容，打分就真的抱歉啦。认真备考是关键另外，遇到不会的问题不要勉强，考官不会一个问题不会直接就把你否定或停止复试，其他考官或之前问的考官会再继续一个问题，而且难度不会太大。但是，你要是不懂装懂，尤其是一些学科的常识错误，考官会继续问下去的，你可能就是自己给自己挖个坑啦。之前，也有同学在自我介绍环节中，就故意点一些导师感兴趣的话题点，如"主持过创新项目"、"参与过本科学校老师的基金课题"、"发表过学术小论文"等，自己提前准备下如何回答。在回答时，遇到思路卡壳，可以将前面的内容做个小结，给自己一点思索的时间，然后再继续作答。因为整个时间约20-30分钟，回答时不要过于琐碎，尽量有条例的1/2/3等，再来个总结性的话语往往容易得高分。▼期待您关注帅小西De，陪你聊大学、考研、读博，收获不一样的教育与人生。