金融研生

文｜冷丝栏目｜考研录取金融学专业是应用经济学学科——即金融学类的下属专业，10多年了，该专业一直是考研的热门专业。上海财经大学根据教育部第四轮应用经济学学科评估结果可知，全国共有108所开设应用经济学学科、金融学类专业的大学参与了评估，排名前三的高校依次是北京大学、中国人民大学、中央财经大学。教育部评估的金融学学科具体情况如下：依据教育部公布数据整理金融学学科实力较强的高校，不仅仅是财经类高校，很多综合性高校也名列前茅。北京大学和中国人民大学的金融学学科被评为A+等级，财经类高校仅有中央财经大学被评为A+等级。金融学学科被评为A等级的高校有对外经济贸易大学、东北财经大学、上海财经大学和厦门大学。其中，厦门大学为综合性大学，其他高校为财经类高校。值得一提的是，南方考生和家长不太注意的东北财经大学是一所实力很强的财经类高校。一些理工类高校或者说工科类高校在金融学学科方面也有较好的实力。比如西安交通大学、北京交通大学、东南大学、华中科技大学等，10所年来，这些高校也在大力发展财经类学科和专业，金融学学科也因此发展较好。一些传统的财经类高校和综合性高校，考生和家长相对较为熟悉，而一些地方财经类高校不太为人熟悉，其实，这些地方财经类高校同样在金融学方面也颇有建树。首都经济贸易大学创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建的北京市属重点大学。该校的劳动经济学获批国家级重点学科，并入选教育部“特色重点学科项目”。首都经贸大学的应用经济学、统计学获批一级学科北京市重点学科；企业管理、会计学获批二级学科北京市重点学科；经济学、劳动与社会保障、统计学、人力资源管理等专业获批国家级特色专业；济学、统计学、劳动与社会保障获批国家级专业综合改革试点；会计学、金融学获批市属高校首批一流专业。由此可见，首都经济贸易大学无论在学科还是专业建设方面都有很好的成绩。山东财经大学是财政部、教育部、山东省共建高校。在教育部学位与研究生教育发展中心公布的第四轮学科评估结果中，山东财经大学两个一级学科应用经济学、工商管理为B+，两个一级学科管理科学与工程、公共管理为B-，成为有两个以上B+学科的三所省属高校之一，成为山东省唯一拥有B以上经管学科的省属高校，整体学科实力进入全国财经高校前10名。地处杭州的浙江财经大学，该校这几年也发展很快，目前拥有应用经济学一级学科博士点，“城市公用事业政府监管”博士人才培养项目，应用经济学、理论经济学、工商管理、公共管理、法学、统计学、管理科学与工程等9个一级学科硕士点，13个专业硕士学位点。浙江财经大学的应用经济学为浙江省优势特色学科，应用经济学、统计学等2个学科为省A类一流学科，公共管理、工商管理、理论经济学、中国语言文学等4个学科为浙江省B类一流学科。一般而言，冷丝建议，你如果要报考金融学专业研究生，可以根据这个排名表格选定自己的报考目标。你的实力够强，当然可以大胆报考名列前茅的高校，如果实力一般，你应当首选排列靠后的高校。

来源：21世纪经济报道原标题：金融科技人才缺口调查：政府与机构提前入场“抢人” 供需失衡下薪酬节节攀升“金融科技人才一直很紧缺，特别是研究生基本在研一就被订购一空了。最受欢迎的学生一般是本科学技术类专业，比如计算机、微电子之类，研究生再修金融，技术打底，金融拔高。”9月22日，广东省一家高校的导师在接受21世纪经济报道记者采访时表示。同时，记者在平时跟金融机构人士交流中也了解到，超过半数的金融机构每年对于金融科技的投入增速超三成。2020年是深圳经济特区建立40周年，深圳已成为中国内地第三大金融中心和全国金融科技中心，目前在金融行业整体转型升级的阶段，科技与金融的相互渗透和跨界融合成为经济发展的全新动力。为在职业平台、发展前景上促进人才培养和储备，推动金融科技产业健康持续发展取得飞跃式进步，深圳市福田区近期举办了“湾区（深圳）金融科技人才节”系列活动。深圳市地方金融监管局副巡视员、深圳市金融稳定发展研究院副理事长林居正致辞时表示：在深圳经济特区成立40周年和“双区驱动”的框架下，深圳肩负着更全面、更深远、更具战略意义的先行先试重大使命；深圳金融科技的稳定健康创新发展，核心在人才；人才基础是否牢靠，是否决定了深圳金融科技产业发展的高度、稳健程度、创新程度和国际化程度。刚刚进入9月，金融机构早早开启了下一年的校招。可见，金融科技人才不仅已经成为地方政府倾力吸引的重点项目之一，更是各家机构的必争之地。以券商、基金为例，目前至少已经有30家券商、30多家基金提前开始了2021年毕业季的招聘活动。包括中信证券、国泰君安、中信建投证券、申万宏源、中金财富、广发证券在内的6家券商开启了金融科技招聘专场，主要岗位包括风控系统开发岗、数据应用开发工程师、人工智能开发等。“先下手为强，不少学生早早就被选定了。通过实习对生源进行筛选，如果表现优秀，只要后续能通过公司的招聘考试，基本就可以录用。为了能够抢到适合的人才，公司还展开了有奖推荐，一旦有实习生被录用，推荐人可以得到500元到1000元的奖励。”一家基金公司市场部的负责人表示。目前，不少机构已将金融科技视为“核心竞争力”之一。2019年全证券行业信息技术投入金额为205.01亿元，同比增长10%。资金投入不断加码，金融科技人才也成为各大券商眼中的“香饽饽”。由于IT行业近年来发展迅速，行业整体收入较高，所以备受高校毕业生欢迎。麦可思公司发布的《2020年中国大学生就业报告》中显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元，明显高于其他专业。“道路千万条，科技第一条。不做金融科技肯定是死路一条，再像过去通过手工统计的方式，肯定是要被淘汰，现在不管是存、贷款都是通过大数据、人工智能这种科技手段实现，其实这几年银行业有个明显的特征，随着金融科技的逐渐成熟，员工越来越少，网点越来越少。我们行硬性规定，每年对金融科技的投入增速超三成，但这种投入在整个行业只能算是中等水平。”一家城商行的负责人在接受21世纪经济报道记者采访时，对金融科技未来给出如上评论。2020年，金融科技依旧是金融圈的热词。36家上市银行中报可看出，“金融科技”提及频次依然是有增无减。很多银行专门成立了金融科技子公司、子部门，以支持金融科技发展，不难看出他们对金融科技的重视程度。去年8月份，央行印发《金融科技（FinTech）发展规划（2019-2021年）》，明确提出未来三年金融科技工作的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。工行、建行、农行、交行、招行、民生银行等纷纷制定金融科技发展规划。步入2020年上半年，依托发展规划的布局，这些银行的新技术应用迎来爆发期。2019年全国性银行金融科技总投入超过千亿元， 今年上半年这种趋势有增无减。中报显示，邮储银行上半年信息科技投入51.64亿元，占营业收入比例3.53%。招行上半年信息科技投入39.22亿元，同比增长7.95%，占公司营业收入的2.86%。民生银行上半年信息科技项目投入19.01亿元。真金白银的投入之外，各家银行都在着力加强金融科技人才队伍建设。至6月末，建行科技类人员数量为10940人，占集团人数的2.98%。建行称，公司将加强智慧安全运营平台建设，新增安全服务96个，优化安全服务39个。增强人工智能平台服务能力，改进图像识别、视频识别、知识图谱、自然语言处理等111个人工智能模型，并应用于多项业务领域。邮储银行表示将加快科技队伍建设，制定2020年信息科技人才工程实施方案，开展常态化招聘，总行信息科技队伍较上年末增长20.35%。股份制行中，民生银行上半年公司及民生科技有限责任公司科技人员数量219人。浙商银行持续增加金融科技投入，科技人员（含外包）达1700余人。不过虽然都意识到了金融科技的重要性，但是，缺乏专业性、复合型人才一直是银行发展金融科技面对的最大困难。尤为突出的是中小银行，受制于各种条件的限制，他们难以吸引或自我培养复合型的金融科技人才。目前，国内金融科技人才扎堆聚集在一线城市，而技术专家则主要来自高校、顶尖实验室、研究所或者其他科技公司等。严重的供需失衡，使得金融科技人才的薪酬一直居高不下，这也让一般的中小银行难以望其项背。据平安银行的年报，去年该行科技人力支出较上年末增长超过44%。“金融科技人才属于复合型人才，既要懂金融又要懂科技，而这两个行业都是出名的高薪。我们一个程序员，公司一年的支出约在50万，资深技术员过百万也不少见，不少技术主管的薪酬比行长还高。”一家股份制银行的副行长对21世纪经济报道记者表示。人力招聘公司Michael Page（中国）此前的调查报告中，92%的受访金融科技企业发现中国目前正面临严重的金融科技专业人才短缺。报告显示，85%的受访雇主表示他们遇到招聘困难，45%的受访雇主表示他们面临的最大招聘困难是难以找到符合特定职位需求的人才。92%的受访从业者预测金融科技行业未来前景光明，同时受访者认为，高素质人才是推动这一行业持续成功的关键因素。一家总部在华南的城商行负责人告诉21世纪经济报道记者，公司常年招聘金融科技人才，但很难招到，即使招到了，很快就被人挖走了。“我们银行一个资深架构规划师的岗位，薪酬包已经开到一年60万以上，但是半年都没有面试到合适的人选。当然这个薪酬对于银行来说已经不算低了，但是相对于互联网公司来说，确实只是个中位数。”而据21世纪经济报道记者了解，该职位需要10年以上的工作经验，具备商业银行科技规划或者软件设计工作经验；熟悉传统银行系统架构，对互联网、大数据和云计算等创新技术具有深刻的理解。市场需求急速扩大，高校也注意到此方面的变化，不少高校开始设置与金融科技相关的专业，或是调整某些专业的培养方向，以适应岗位需求。如深圳大学、江西财经大学、东北财经大学等。

金融专业，是受到广大在职人士欢迎的优质专业，很多同学想要报考金融在职研究生，但是不知道应该选择哪些院校，今天我们来一起了解一下。2021年，金融专业在职研究生，主要是以同等学力申硕和中外合作办学硕士两种方式进行招生的。其中同等学力申硕免试入学，后期通过申硕考试可以获得院校颁发的硕士学位证书。中外合作办学硕士，可以获得外国大学颁发的硕士学位证书，经过认证后等同于国内双证。接下来，我们介绍一下有哪些在招院校。一、同等学力申硕招生院校有首都经济贸易大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、中南财经政法大学、山东大学、厦门大学、湖南大学、华东交通大学和吉林大学。二、中外合作办学硕士招生院校主要是社科院-杜兰大学和中国人民大学-加拿大女王大学金融硕士。以上就是对金融学在职研究生招生院校的相关介绍，同学们想要详细了解院校信息、预约报考，可以点击下方小程序。报考金融学在职研究生，为未来增添厚重的筹码，一起努力吧！

答|百度派 @麈阿金融硕士专业作为近几年的“抢手货”，在2018考研大家的报考热情也是有增不减。金融学是近年来排名前五的热门专业之一，考研竞争十分的激烈，尤其是想要考知名院校的话难度就更加大。所以，对于2018年想要报考金融学专业的考生来说，考生在复习时期一定要好好把握，充分的利用各个阶段时间做好专业课的复习。报考金融硕士专业学位的考生的考试科目包括：政治、英语、业务课一或数学、业务课二。政治：思想政治理论;英语(统考)英语一或英语二;业务课一或数学：数学三(统考)或经济类联考;业务课二(统考)：金融学综合431。考生可根据院校具体要求制定适合自己的复习计划 。 针对这几个科目的备考，金融硕士复习计划过程可以大致划分为如下几个阶段：第一阶段：基础复习阶段(开始复习-11月20日) 阶段目标: 对指定参考书目进行“地毯式”学习一遍，了解全书内容，理解书中的每一个知识点。对各门课程有个系统性的了解，弄清每本书的章节分布情况，内在逻辑结构，重点章节所在等，但不要求记住。 第二阶段：强化提高阶段(11月21日-12月10日) 阶段目标:对指定参考书进行深入复习，加强知识点的前后联系，建立整体框架结构。 分清、整理、掌握重难点，完成参考书配有的习题训练。 做历年真题，弄清考试形式、题型设置和难易程度等内容，整理真题答案。 仍然以制定教材为中心，结合第一遍复习的复习笔记，进行深入复习。复习过程中注意抓住重点，各个击破。自己归纳出知识结构框架，打通各部分内容的联系，做到融会贯通。这一阶段可以适当开始做题，首先对于有课后习题的可以适当选做部分课后习题。在对于各个科目的第二遍强化复习完成以后可以开始做真题。真题以往年金融联考真题为主，在做真题的时候一方面做到查漏补缺，一方面总结适合自己的做题技巧，不断完善。金融年联考的真题关于投资学部分的内容有些难度较大有些知识点超出了431大纲的内容可以不必花费太多心思。另外还需注意的是金融联考的真题没有覆盖公司理财的内容。 第三阶段：冲刺阶段(12月11日-至考试) 阶段目标：总结所有重点知识点，包括重点概念、理论和模型等，查漏补缺，回归教材。 温习专业课笔记和历年真题，分析真题的出题思路，做专业课模拟试题。 分析真题的出题思路，预测本年度可能考查的内容和出题思路。注意是预测，而不是押题，不能留死角。有时间的话，应当在保证重点的前提下，兼顾零散知识点。 温习专业课笔记和历年真题。记忆性的重点和真题答案可以背诵下来，这样能够让学员融会贯通，理解更加深刻。 最后，希望考研的广大考生提前备考，赢在起跑线上。以上内容由百度派作者提供

弄清楚你的目标是追求研究生涯还是提升自己的教育程度以便更容易找到工作。如果你是工作，我建议选择一个强有力的财政纪律的学校。如果我们是为了便于求职信息进行不同学历提升，你要注意这几点：1，除成都外北深，不考虑其他城市。基本要求所有中国金融服务机构都在这几个主要城市聚集，你到别的国家城市就算读的学校再好，校企联动很少、实习工作机会很少、面试很不方便我们这些信息劣势都足以冲抵学校的优势。金融市场行业，人脉和圈子很重要，你的校友资源是你入行和发展的关键，所以他们要去金融管理企业技术密集的城市。2.不要拘泥于专业排名，综合排名最高的大学你可以去。金融业不一定只雇佣金融专业的学生。 事实上，投资银行、投资管理和其他热点领域往往更愿意聘用非金融专业的学生，甚至是理工科学生。 公司招聘最糟糕的是学校的整体排名。 如果你是一个非常好的金融专业，但不是一个985学校，你的工作机会就低得多，因为有时企业的“一个屏幕”功能会筛选出非985学生，你可能没有机会面试。

佛罗里达大学金融研究生项目仅向佛罗里达大学的本科生开放，是一个四年制的本硕连读项目，可以让佛罗里达大学的本科生在四年内便获得金融硕士学位。该项目不限专业，要求大二时申请，大三时修读必要的前置课程，第四年结束即可获金融硕士学位。佛罗里达大学管理硕士项目立思辰留学云介绍，佛罗里达大学管理硕士（Master of Science in Management）项目，为期1年共32个学分，要求申请者递交GMAT成绩，无最低分数要求。该项目是面向本科非商科专业的学生开放的，本科拥有商科专业背景的学生不允许申请该项目。该项目要求申请者GMAT在550-620之间；GRE则无最低分数要求，但一般要求在302-308之间。另请注意，该项目不向国际学生提供任何奖学金。据就业统计得出，2008级毕业生平均薪资为$51,000，无工作经验的学生要求薪资范畴在$38,000-$62,000之间。佛罗里达大学管理硕士申请要求TOEFL要求：80IELTS要求：6.0GPA要求：3.0GMAT要求：550-620学费：$40,174注：（1）春季学期8月1日截止；夏季学期12月1日截止（2）该项目要求的最低GMAT成绩为465；建议学生GMAT分数达到550-620，GRE分数达到302-308（3）此处为本科GPA专业课课程最低要求（4）研究生院的语言要求规定：TOEFL不低于80分；或IELTS不低于6.0，或MELAB不低于77分（5）该项目不提供条件录取，所以，国际学生需拥有较好的GRE/GMAT/GPA/TOEFL成绩

金融类专业一直是备受欢迎的热门报考专业，近些年来，市场对于金融专业的高端人才需求不断增加。一些已经工作数年的金融人或者打算转行的上班族，都希望通过业余时间“充电”，增强在金融行业的竞争力。那么，读金融在职研究生有用吗？读金融学在职研究生是否有用，很大程度上取决于你认为什么才是“有用”。我们先看看读金融学在职研究生能获得什么？1、相关证书作为职场人士来说，一段学习如果没有成果输出，很难保证学习效率和积极性。而读金融学在职研究生，能够获得证书就成为最为直接的成果输出。无论是同等学力申硕，还是非全日制研究生，这两种在职研究生报考方式，均可以获得相关证书。其中，同等学力申硕为单证，成果输出为硕士学位证书；非全日制研究生为双证，成果输出为硕士学位证书和研究生学历证书。2、专业知识结构完善和水平提升金融行业需要扎实的专业知识和敏锐的洞察力，读金融学在职研究生，同等学力申硕、非全日制研究生均可以经过专业、系统的理论学习，完善提升自己的金融专业知识结构和水平，为后期工作实践提供强大的理论基础。13、拓展人脉除了强大的理论基础和证书加持，在金融行业，人脉就是资源。读金融学在职研究生，很多都是行业内的精英，来自全国各地的金融人才，大家工作之余齐聚学校学习，无形中就成为了一个金融人才圈。所以，读金融学在职研究生是拓展人脉的绝佳机会。4、名师讲座、学术沙龙谈到资源，除了人脉，其实作为金融人，如果能够抢先知晓行业讯息、领略前沿趋势，无疑就抢占了先机。很多知名院校自身会举办教授讲座、学术沙龙，不定期邀请金融行业大咖论坛分享，这些都是难能可贵的资源。也是读金融学在职研究生的潜在价值之一。读金融学在职研究生有用吗？相信你已经有了自己的答案。

来源：21世纪经济报道原标题：金融科技人才缺口调查：政府与机构提前入场“抢人” 供需失衡下薪酬节节攀升“金融科技人才一直很紧缺，特别是研究生基本在研一就被订购一空了。最受欢迎的学生一般是本科学技术类专业，比如计算机、微电子之类，研究生再修金融，技术打底，金融拔高。”9月22日，广东省一家高校的导师在接受21世纪经济报道记者采访时表示。同时，记者在平时跟金融机构人士交流中也了解到，超过半数的金融机构每年对于金融科技的投入增速超三成。2020年是深圳经济特区建立40周年，深圳已成为中国内地第三大金融中心和全国金融科技中心，目前在金融行业整体转型升级的阶段，科技与金融的相互渗透和跨界融合成为经济发展的全新动力。为在职业平台、发展前景上促进人才培养和储备，推动金融科技产业健康持续发展取得飞跃式进步，深圳市福田区近期举办了“湾区（深圳）金融科技人才节”系列活动。深圳市地方金融监管局副巡视员、深圳市金融稳定发展研究院副理事长林居正致辞时表示：在深圳经济特区成立40周年和“双区驱动”的框架下，深圳肩负着更全面、更深远、更具战略意义的先行先试重大使命；深圳金融科技的稳定健康创新发展，核心在人才；人才基础是否牢靠，是否决定了深圳金融科技产业发展的高度、稳健程度、创新程度和国际化程度。刚刚进入9月，金融机构早早开启了下一年的校招。可见，金融科技人才不仅已经成为地方政府倾力吸引的重点项目之一，更是各家机构的必争之地。以券商、基金为例，目前至少已经有30家券商、30多家基金提前开始了2021年毕业季的招聘活动。包括中信证券、国泰君安、中信建投证券、申万宏源、中金财富、广发证券在内的6家券商开启了金融科技招聘专场，主要岗位包括风控系统开发岗、数据应用开发工程师、人工智能开发等。“先下手为强，不少学生早早就被选定了。通过实习对生源进行筛选，如果表现优秀，只要后续能通过公司的招聘考试，基本就可以录用。为了能够抢到适合的人才，公司还展开了有奖推荐，一旦有实习生被录用，推荐人可以得到500元到1000元的奖励。”一家基金公司市场部的负责人表示。目前，不少机构已将金融科技视为“核心竞争力”之一。2019年全证券行业信息技术投入金额为205.01亿元，同比增长10%。资金投入不断加码，金融科技人才也成为各大券商眼中的“香饽饽”。由于IT行业近年来发展迅速，行业整体收入较高，所以备受高校毕业生欢迎。麦可思公司发布的《2020年中国大学生就业报告》中显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元，明显高于其他专业。“道路千万条，科技第一条。不做金融科技肯定是死路一条，再像过去通过手工统计的方式，肯定是要被淘汰，现在不管是存、贷款都是通过大数据、人工智能这种科技手段实现，其实这几年银行业有个明显的特征，随着金融科技的逐渐成熟，员工越来越少，网点越来越少。我们行硬性规定，每年对金融科技的投入增速超三成，但这种投入在整个行业只能算是中等水平。”一家城商行的负责人在接受21世纪经济报道记者采访时，对金融科技未来给出如上评论。2020年，金融科技依旧是金融圈的热词。36家上市银行中报可看出，“金融科技”提及频次依然是有增无减。很多银行专门成立了金融科技子公司、子部门，以支持金融科技发展，不难看出他们对金融科技的重视程度。去年8月份，央行印发《金融科技（FinTech）发展规划（2019-2021年）》，明确提出未来三年金融科技工作的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。工行、建行、农行、交行、招行、民生银行等纷纷制定金融科技发展规划。步入2020年上半年，依托发展规划的布局，这些银行的新技术应用迎来爆发期。2019年全国性银行金融科技总投入超过千亿元， 今年上半年这种趋势有增无减。中报显示，邮储银行上半年信息科技投入51.64亿元，占营业收入比例3.53%。招行上半年信息科技投入39.22亿元，同比增长7.95%，占公司营业收入的2.86%。民生银行上半年信息科技项目投入19.01亿元。真金白银的投入之外，各家银行都在着力加强金融科技人才队伍建设。至6月末，建行科技类人员数量为10940人，占集团人数的2.98%。建行称，公司将加强智慧安全运营平台建设，新增安全服务96个，优化安全服务39个。增强人工智能平台服务能力，改进图像识别、视频识别、知识图谱、自然语言处理等111个人工智能模型，并应用于多项业务领域。邮储银行表示将加快科技队伍建设，制定2020年信息科技人才工程实施方案，开展常态化招聘，总行信息科技队伍较上年末增长20.35%。股份制行中，民生银行上半年公司及民生科技有限责任公司科技人员数量219人。浙商银行持续增加金融科技投入，科技人员（含外包）达1700余人。不过虽然都意识到了金融科技的重要性，但是，缺乏专业性、复合型人才一直是银行发展金融科技面对的最大困难。尤为突出的是中小银行，受制于各种条件的限制，他们难以吸引或自我培养复合型的金融科技人才。目前，国内金融科技人才扎堆聚集在一线城市，而技术专家则主要来自高校、顶尖实验室、研究所或者其他科技公司等。严重的供需失衡，使得金融科技人才的薪酬一直居高不下，这也让一般的中小银行难以望其项背。据平安银行的年报，去年该行科技人力支出较上年末增长超过44%。“金融科技人才属于复合型人才，既要懂金融又要懂科技，而这两个行业都是出名的高薪。我们一个程序员，公司一年的支出约在50万，资深技术员过百万也不少见，不少技术主管的薪酬比行长还高。”一家股份制银行的副行长对21世纪经济报道记者表示。人力招聘公司Michael Page（中国）此前的调查报告中，92%的受访金融科技企业发现中国目前正面临严重的金融科技专业人才短缺。报告显示，85%的受访雇主表示他们遇到招聘困难，45%的受访雇主表示他们面临的最大招聘困难是难以找到符合特定职位需求的人才。92%的受访从业者预测金融科技行业未来前景光明，同时受访者认为，高素质人才是推动这一行业持续成功的关键因素。一家总部在华南的城商行负责人告诉21世纪经济报道记者，公司常年招聘金融科技人才，但很难招到，即使招到了，很快就被人挖走了。“我们银行一个资深架构规划师的岗位，薪酬包已经开到一年60万以上，但是半年都没有面试到合适的人选。当然这个薪酬对于银行来说已经不算低了，但是相对于互联网公司来说，确实只是个中位数。”而据21世纪经济报道记者了解，该职位需要10年以上的工作经验，具备商业银行科技规划或者软件设计工作经验；熟悉传统银行系统架构，对互联网、大数据和云计算等创新技术具有深刻的理解。市场需求急速扩大，高校也注意到此方面的变化，不少高校开始设置与金融科技相关的专业，或是调整某些专业的培养方向，以适应岗位需求。如深圳大学、江西财经大学、东北财经大学等。

今天主要是谈一下金融专业。本科是金融专业，到研究生阶段可选专业的灵活度还是很大的，尤其是在商科范畴。那么，本科是金融专业，在选专业上面应该怎么选择呢?先来了解下金融专业的名词解释，金融专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业，是从经济学中分化出来的。金融专业的可选范畴主要分为以下几类：本专业相关，可选专业：金融金融投资金融风险金融管理难易程度：金融相关专业对于学生本科专业背景要求高，作为金融专业的学生有四年的理论积淀，在申请这方面是占有优势的但是，金融专业是竞争最为激烈的几类专业之一，申请体量大，申请难度比较大，因而要提前订好目标，做好充足的准备在专业选择上，可以结合个人情况慎重选择专业，这几个专业学校的难易程度大致可以理解为金融>金融投资=金融风险>金融管理重视数理能力的专业：金融工程金融建模这类专业对于学生的梳理能力要求高一些，如果目标定位为这类的专业，那么在本科就读期间要重视专业课以及跟数学相关的课程，这类课程成绩突出对于申请会有帮助，相反，可能会因为某一个对方比较看重的课程成绩较低而收到学校的拒信。交叉学科：会计与金融会计与金融是英国的热门专业，从课程设置可以看出，主要是将会计和金融有机结合起来，为培养复合型人才而设立的。列一下几个参考课程：金融学基础、金融统计学、高等国际财务报告、高等会计管理转专业：四年金融专业的学习为学生做好了基础理论知识的积淀，同时选修课也可以一定程度上满足学生的兴趣爱好。如果是考虑转专业的话，一是建议了解下学校是否可以修第二专业，二是可以定好目标专业，然后在选修课跟软性背景的规划上多下功夫。以上，就是对于本科为金融专业，在研究生阶段就读期间可选专业所进行的梳理。金融相关类专业竞争会大一些，因而从自身的角度出发，更加要先定目标，针对性地进行规划，提升进入目标院校的把握。