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金融专业硕士学位论文写作前的准备福禄寿

金融专业硕士学位论文写作前的准备

金融是以货币本身为经营标的,目的是通过货币融通使货币增值的经济活动,包括以银行为中心的间接投资和以投资银行为中心的直接投资两种形式。相对于经济,金融学只是对一个国家或地区经济领域中的金融方面进行研究。一、选题:选题是关键一步。从以往经验看,研究生自己选题往往不大好。为此,论文选题要多与导师交流。最佳方式,是在导师的指导下,结合导师的研究专长和自己的研究兴趣,选择一个既有新意又具有操作性的选题。(一)从权威期刊中找选题:推荐的中文期刊:《经济研究》、《管理世界》、《经济学(季刊)》、《世界经济》、《金融研究》、《中国工业经济》、《财贸经济》、《国际金融研究》等近3年发表的金融类文章。推荐的英文期刊:请搜索经济类金融类top期刊,查看近10年的文章。搜索渠道:zhangqiaokeyan.com/LBJH-2020062804(中外文献都可查询,收录了18000 多种中文期刊的 7100多万篇论文,以及 38000 多个学术会议的 200 多万篇会议论文。外文期刊、会议5600多万篇)(二)从官网等渠道找选题搜索权威期刊网站、微信公众号举办的会议信息,找到选题方向。目前,中文经济类《经济研究》、《管理世界》、《财贸经济》、《中国工业经济》等期刊的公众号都比较活跃,会推送各种文章以及会议信息。要关注学术会议信息,特别是入选论文的题目,很有借鉴。(三)搜索与关注以下会议和文章信息1.搜索经济学年会、金融学年会等知名学会的议题和研究方向。关注美国的AEA、AFA等顶级会议的会议论文。2.从财经新闻以及研究报告上找选题。如经济观察报、财新网、FT中文网、第一财经、首席经济学家论坛等。那么,什么样的选题是一个可以做的题目呢?以下是一个容易做论文(但不一定是非常有意义的)的思路:(1)要选择小的题目。小题大做、深做。比如,《定向支持政策能缓解民营企业的融资约束吗?——基于民营企业债务融资支持工具政策的研究》,《互联网金融、存款竞争与银行风险承担》。而《基于行为金融学视角****》、《互联网金融的影响研究》就不是特别好的选题,因为这些选题太大。(2)选择能够获得数据的题目。比如《金融科技****》。这个题目能不能获得数据,需要先确定。巧妇难为无米之炊。(3)选择X对Y的影响研究题目。这里,X和Y都需要能够测度的。例如《利率市场化对商业银行的影响研究》可能就不是很好的题目。这里,X与Y的可度量性可能存在问题。二、阅读文献建议每周精读1篇论文,学习高手遣词造句、逻辑关系、段落组织、研究设计、数据处理等“八股文”规范。有一定积累之后(20篇),才会对论文写作有一定感觉。有些导师会组织“金融文献读书会”和小型seminar,导师带着精读,边读边交流,效果会更好。正所谓“书读百遍,其义自见”。三、收集数据关于如何收集数据,有以下几个去处。(一)学校购买的专业数据库:去学校图书馆找数据库,这是最有效的。财经类院校在这方面有比较优势,关于财经类的数据库较多。推荐:RESSET、Wind、Choice、CSMAR、EIU CountryData、CEIC、BVD-Bankscope、DataStream等。(二)公开可得数据库:四、处理数据(一)数据清洗数据清洗是做好研究的第一步。也是非常关键的一步。数据清洗是把收集到的数据,整理成计量或模型模拟需要的数据。数据清洗时,尽量不要剔除观测值,尽量保存好原始数据。在做数据清洗时,建议利用STATA软件进行数据清洗。这是STATA最常用的命令及其用途:Drop(keep)——剔除(保留)变量或观测值gen/replace——生成/修改变量rename——修改变量名label——对变量赋标签值sort /gsort——对变量的观测值进行排序order——对变量在内存中的顺序进行排序merge——对不同的数据源进行合并(横向合并)append——对同一数据源不同子样本进行合并(纵向合并)(二) 数据统计了解你的数据非常重要。数据是错的,论文必然是错的。在做研究之前,需要大家自己问自己几个问题。数据频率怎么样?有无缺失值?有无异常值?变量的范围在哪里?数据样本量有多大?数据单位是多少?建议利用STATA软件进行数据统计:sum——最常用的描述性统计表格tabstat——可以得到各个变量的分位数情况describe——得到每个变量的信息codebook——对变量的内部信息进行详查table——得到频率表twoway scatter/twoway line——得到散点图winsor——去除异常值nmissing——查找缺失值个数ipolate——插值五、掌握学习工具工欲善其事,必先利其器。在现代经济学的研究方法中,计量分析方法占据主导地位。以数据为基础的计量经济学实证分析是经济学研究精确化的重要标志,尤其在大数据时代更是如此。对于研究生来说,系统学习计量经济学及在金融与经济研究上的应用,并较熟练使用统计软件,以及运用模型撰写学术论文是必备的科研能力。磨刀不误砍柴工。论文选题、文献梳理、数据整理和工具学习是写好论文的第一步,也是最重要的一步。希望大家重视论文写作前的关键一步。步步为营,稳扎稳打,日积月累,必有所获!预祝大家研究顺利、学术开心!(注:本文综合整理于网络,如有侵权,联系本号删除)

慧能

华侨大学研究生获第六届全国优秀金融硕士学位论文奖

未来网高校频道9月10日讯(记者 杨子健 通讯员 吴江辉)近日,华侨大学经济与金融学院2019届金融专业硕士研究生杨磊的学位论文《基于机器学习的股市行业轮动量化投资策略研究》(导师:苏梽芳教授)荣获第六届全国优秀金融硕士学位论文优秀奖。 本届优秀学位论文评选活动由全国金融专业学位研究生教育指导委员会(以下简称“教指委”)主办,2020年5月开始报名,由各培养单位推荐,入围论文共149篇。经匿名评审、教指委委员及相关专家审议,最终评选出全国优秀金融硕士学位论文奖30篇,另有15篇论文入选全国优秀金融硕士学位论文提名奖。 据介绍,该校自设立金融专业硕士学位点以来,依托区位优势,立足于地方社会经济需求,旨在培养实践型金融专业高端应用人才。学位论文是金融硕士(专业学位)培养的重要环节,是教学成果的集中体现,是衡量培养质量的重要标志。在授权点评估中,获评优秀论文的数量是重要指标之一,此次学校研究生学位论文获得全国金融教指委权威奖项,标志着学校在金融硕士培养质量方面取得了较好的成果,对于专业学位点评估起到积极的作用。

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学在SIGS|实践与理论碰撞科研火花——金融硕士优秀毕业生论文分享

金融硕士的培养不仅仅是理论学习,也同样有大量实务的训练。郭星汝、张子奇、周锐三位毕业生优秀论文获得者,分享了他们在清华SIGS的科研与导学心得。 在不断磨砺中坚定自我——郭星汝郭星汝,金融硕士毕业生,师从刘淳副教授,专业方向为创业与公司金融。硕士期间获评国家奖学金、优秀毕业论文、北京市优秀毕业生。毕业后前往中金资本,任投资分析师职位。金融硕士项目本身属于就业导向的项目,学校和学院给了我们很多的自主规划空间和学习资源。因此,结合自身的学业和就业目标,我一方面专心做好学业,充分利用学院的各类课程、讲座和导师资源,另一方面利用课余时间多次参加了实习项目。通过实习实践,我很早就确认了自己的就业目标——一级市场股权投资,并明确了需要提升的方向。为此,在学业上,我积极学习了与投资、财务分析、并购重组相关的课程,不断巩固自身专业基础和技能,并将其应用到实践中去;在课业之外,我通过在内资、外资和综合集团等不同平台的实习,拓宽自己的视野,了解金融市场的实际情况,不断培养自身的职业竞争力和专业素养。在此过程中,我也开始思考传统的金融学理论与金融实践的区别与不同 。记得在学习公司并购重组课程时,授课老师曾让我们思考“什么才是公司治理的本质”这个问题引发了我对于公司治理机制的兴趣,我以投资人视角展开研究,对创业公司的利益诉求是什么?通过什么样的机制可以更好的实现这些利益诉求?这些思考也为我在毕业论文选题时奠定了基础。论文题目和主要研究内容中文:债务约束对高管薪酬契约制定的影响研究英文:Impact of DebtConstraint on the Design of Executive Compensation Contract主要研究内容:从债权人的角度,考察债务约束对高管薪酬契约制定的影响,主要关注对高管超额薪酬的影响。若高管薪酬超出合理水平,一方面可能是股东对高管实施了高于业内平均水平的薪酬激励,期望高管展开更多有利于股东自身的经营决策;另一方可能是高管过高权力的表现,根据管理者权力理论,高管的超额薪酬说明管理者能利用影响力攫取对自身有利的超额薪酬,这属于高管权力寻租行为。债权人作为外部利益相关者,不论是从监督股东行为、保障企业偿付能力、阻止企业过度投资和投资不足行为的角度,还是从限制高管不当权力风险的角度,都有动机对高管超额薪酬进行限制。债权人约束能力的强弱则可由债务期限、债务成本、债务融资额度等多个方面决定。论文主要参考的理论是委托代理理论、代理成本理论、最优契约理论和管理者权力理论,并引用了国内外学者对于高管超额薪酬的定义。首先从委托代理理论及代理理论出发,探讨股东、高管及债权人三者之间的制衡关系。就股东与高管的关系来说,高管薪酬是企业股东解决与高管的代理问题的重要途径,通过将高管薪酬与业绩挂钩形成激励,让高管与股东利益趋于一致,达到最优薪酬契约。但实际中,薪酬契约往往因为治理结构、市场监管和法律机制的固有缺陷而难以真正实现,由此带来关于管理者权力理论的相关研究。本篇论文相关的研究就此展开。目前,较少有文献从债务成本约束角度下考察高管超额薪酬,并对债务治理效应进行探讨的。大多数文献从杠杆效应的角度研究外部债务融合如何促进公司内部治理,或将研究对象聚焦于高管薪酬契约中的高管薪酬-绩效敏感性。本文创新性地将代理理论、契约理论和管理层权力理论结合起来,探讨债权人作为外部治理者对公司治理的效应,尤其是其如何通过债务期限约束和成本约束降低高管超额薪酬,从而改变高管薪酬契约的制定上。此外,考虑到中国的特色制度特点和地区经济发展不平衡的现状,引入金融生态环境发展差异(使用各省市金融生态环境指数衡量)和产权性质差异(国企和非国企)的影响作用,进一步完善上述研究。论文的写就不是一帆风顺的,在论文中期答辩时评审老师对我论文的逻辑产生了质疑, 因此我求助了我的导师刘淳,刘老师多次帮助我梳理研究逻辑,并指导我完善论文的理论基础。在这个过程中,我充分认识到了科研对于内在逻辑的高要求,也学会了更高效简洁地传递有效信息。中期答辩期间的推翻重来和不断打磨,也让我的毕业论文有了更多的提高。因此,非常感谢我的导师刘淳和评审老师王浩。感谢这段在南国清华学习的时光,让我认识到了同龄人的优秀,也在各种挑战和磨练中更好地认识自我、接受自我。硕士阶段不仅是学习科研,也是一次综合考验,需要在各种复杂情境下作出最优决策,让自己更坚定。不忘初心,方得始终。博观约取 厚积薄发——张子奇张子奇,金融硕士毕业生,师从姜磊副教授,专业方向为金融工程。获评经管学院新生卓越奖学金、校综合优秀二等奖学金、优秀毕业论文。金融硕士项目很好地将学术理论与专业实践、专业深度与通识广度结合了起来。无论你是想在学术之路上继续勇攀高峰,还是希望为进入业界摸爬滚打做好准备,它为我们每一个人提供了多种多样的可能性。论文题目和主要研究内容中文:收益率不对称性因子的定价分析——基于 A 股市场的经验证据英文:Research on the Pricingof Return Asymmetry: Empirical Evidence from A Share Market主要研究内容:行为金融相关理论认为,投资者对“彩票式”股票的非理性偏好使得收益率右侧不对称性产生更低的预期收益。但是,传统的偏度因子未必是不对称性的最佳度量。为此,参照以往文献,基于 A 股市场数据, 本文构造了不同于特质偏度的三个新的不对称性因子IDP、 IDF、 imaxmin,对其在个股横截面及组合层面的有效性进行了探究。结果表明, 上述因子值与预期超额收益之间存在显著的负相关关系;因子多空组合也有显著的超额收益,而特质偏度的表现并不显著。并且,在控制了市值、账面市值比、动量、反转、换手率等常见因子之后,上述关系依旧稳健。进一步,对不同市场状态下不对称性因子的表现进行比较,发现其有效性的主要影响因素包括市场波动性、博彩偏好强弱、市场情绪、宏观经济状况等。其中,博彩偏好对因子表现有明显影响,这与因子收益来源的理论预测一致。在进行上述选题和文献阅读过程中,我的感受是,要脚踏实地,站在前人的肩膀上,然后向前迈进。有时文献阅读可以为这种探索提供明确的方向,而更多的细节也许需要我们自己发散思维,产生新的想法,不断试验、验证。这种发散的结果不一定都会反映到最后的论文中,但是却能带来学术储备,厚积才能薄发。本文的创新之处主要在于:首先,构造了特质偏度以外的多种新不对称性因子,对其在中国 A 股市场的有效性表现进行了检验。研究 A 股市场相关因子的其他国内文献均以偏度作为不对称性的度量,而 Jiang et al.(2020)提供的实证结果基于美股市场。其次,区分了长期和短期两种不同的不对称性因子,发现了二者相关特征的异同。最后, 本文对不同市场状态下,不对称性因子的有效性差异进行了探讨,发现博彩偏好强弱、宏观经济增长等因素对不对称性因子的表现有一定影响,这既进一步验证了相关行为金融理论,又为实践中设计因子择时等策略细节提供了一定参考。论文能够顺利完成,要感谢我的毕业论文指导老师姜磊老师。姜老师主攻实证资产定价,实验金融和股票市场微观结构等研究领域,本次我的毕业论文选题也深受他相关研究的启发。在毕业论文的写作过程中,姜磊老师在选题方向引导、主要研究方法等方面均提供了指导和建议,让我受益匪浅。在南国清华园,学习的内容并不限于功利性的知识技能,看似暂时“无用”的知识,过于“艰深”的理论,可能在某一天都会展现出其有用性,思维的训练和积累会成为个人的一项宝贵的无形资产,将你塑造成了更好的自己。培养终身学习的习惯,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。拓展知识与专业的外延——周锐周锐,金融硕士毕业生,师从张丽宏教授,研究方向为金融工程。获评院综合优秀二等奖、优秀毕业论文、优秀毕业生。研究生期间发表第二作者国内期刊论文一篇,毕业后前往中信证券股份有限公司就业。在校期间,根据培养计划和自身的规划,我参加了几段不同方向的实习工作,实习内容涵盖了量化分析、金融科技、衍生品交易等多个细分领域。如果说在清华的研究和学习重点在巩固我的专业技术和知识,那么校外的实践工作则将重点放在了视野的拓展和职业认知的丰富上面,帮助我认识到金融工程的思想方法并不仅仅体现在金融资产的投资决策上,还可以应用到金融领域的方方面面。在招商证券的金融科技项目实习让我了解到人工智能技术在财富管理和客户服务方向的无穷潜力;在中信证券参加衍生品交易员的日常工作又锤炼了我管理复杂决策的思考方法和技术手段。这些实习实践工作让我对自身专业的定位有了更加全面的认识,同时接触到了许多行业中有实际需求的研究问题和前沿方向,这为我在毕业设计中选择一个有应用价值的研究题目奠定了良好的基础。论文题目和主要研究内容中文:场内做市商存货风险控制与报价策略研究英文:A Solution for MarketMaker Inventory Control and Optimal Quoting Strategy本文主要研究了做市商在存货模型下最优报价决策的问题。做市商通过做市参与市场交易,需要实现做市收益和存货风险控制的双重目标。模型从资产的随机过程和交易订单的随机过程出发,将做市商的最优报价设计为一个随机控制的问题。本文的研究在现有文献的基础上完善了模型假设,考察了实际做市交易中不同目标函数的设计对做市商收益、风险的影响,为做市商根据交易倾向调整策略奠定了基础。此外,还进一步研究多个做市商和市场的相互作用问题,给出交易所提高做市制度效率的建议。做市商制度相对于传统的市场竞价制度而言是较为新颖的机制,因此针对其运作机理和模式的研究也处于不断拓展之中。一般来说,从市场角度看,设置做市商的出发点是某类证券的买卖时常会出现不平衡的情况,希望做市商作为中介促进交易的进行和市场的运转,利用较小的价差在改善流动性的同时仍反映出买卖不平衡的市场信息;而从做市商角度看,报价并以报价交易是其主要的职能,其中覆盖了做市成本和合理利润两部分,即需要合理报价实现提供流动性义务同时在买卖交易中获取利润以维经营。因此不难看出,影响做市商报价的因素包括做市品种的整体市场规模,做市品种的价格波动水平等因素,此外在多个做市商存在的情况下相互竞争也是一项限制性的因素。综合来看,研究做市商的报价规律和策略,对于促进交易机制有效运行,实现正确定价和稳定市场具有重要意义。中国的金融交易市场正处于发展完善的过程中,期权期货市场上不断地有的新的交易品种被推出,券商作为这些交易市场的主要做市者,需要建立起系统的做市报价机制和对应的风险控制制度,实现交易市场的高流动性和稳定性。因此本研究同样具有重要的实践意义。论文从三个角度提出了创新:改进做市商存货模型下对订单簿的建模方法;分析存货风险控制对市场流动性和订单簿不平衡性的影响;探索实际多资产做市环境的研究方法。在面对浩如烟海的文献资料时,我一开始对论文的选题感到十分迷茫,张丽宏老师提醒我要结合实习过程中遇到或研究过的问题进行深入探索,将学术研究和实践经验结合起来,因而我最终选择了做市交易商的报价问题作为论文选题。研究过程中,导师也屡次提醒我金融研究中实证实务的重要性,不仅要保证理论结果的正确,还要充分考虑研究问题的经济学意义和解释性,张老师的建议避免了我的研究走入华而不实的歧途,最终我的论文得到了有实证数据和理论解释双重支持的结论。导师张丽宏赠语给我:“要拥有改变的勇气,抓住挑战的机遇,只有不断学习、成长,才能拥抱变化,实现事业的突破。”文、图|郭星汝、张子奇、周锐编辑|姜奕辰【来源:清华大学深圳研究生院】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

陈立

中国海洋大学经济学院金融硕士学位论文、教学案例荣获教指委奖项

日前,从全国金融专业学位研究生教育指导委员会获悉,中国海洋大学经济学院金融硕士(专业学位)2019届毕业研究生徐菡的学位论文《产融结合对企业融资约束的影响效应研究——以制造行业A股上市公司为例》(指导教师:赵昕)荣获第六届全国优秀金融硕士学位论文;教学案例《“跑路的扇贝”,是天灾还是人祸?——獐子岛财报案例分析》(王垒、张凯迪、丁黎黎、张翠芳、宋天阳),荣获第六届全国优秀金融硕士教学案例,并被中国金融专业学位案例中心收录。本届全国优秀金融硕士论文评选大赛共收到全国范围内的有效参赛论文149篇,经过培养单位推荐、匿名评审、教指委委员及相关专家审议,最终评选出全国优秀金融硕士学位论文30篇,全国优秀金融硕士学位论文提名15篇。全国金融硕士教学案例大赛共收到全国范围内的有效参赛案例449篇,最终评选出全国优秀金融硕士教学案例90篇案例。金融专业学位论文和教学案例是提升金融专业硕士研究生培养质量的重要抓手,也是金融硕士专业合格性评估的加分项目。由金融教指委组织的全国优秀金融硕士学位论文和教学案例评奖,是目前金融专业硕士研究生培养领域的最高奖项。据悉,这是继荣获第一届、第三届全国优秀金融硕士学位论文奖之后,中国海洋大学赵昕教授指导的金融硕士第三次获得该项奖励。

佐仓

研究董明珠自恋冲上热搜的硕士论文 从知网“消失”了

来源:中新经纬作者: 闫淑鑫 “格力电器CEO董明珠倾向于采取冒险决策和固执己见的‘自恋人格’表现,导致格力电器多元化失败,使得该公司至今仍未找到新的增长点。”近日,一篇题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》硕士学位论文在网络上引起热议,#硕士论文研究董明珠自恋#的话题一度冲上微博热搜。目前,涉事双方均未对此事进行回应,但相关论文已从知网“消失”。据媒体报道,该论文作者目前已经毕业,被一家医院录用,而其指导老师则为科创板上市公司独立董事。董明珠成了论文研究对象中新经纬记者注意到,上述论文系浙江工商大学会计专业研究生陈舒心的硕士学位论文,提交日期为2020年1月,指导老师为谢诗蕾。11月19日,中新经纬记者搜索中国知网等网站,已无法找到上述论文。在中国知网输入论文名称点击搜索后,相关页面显示“抱歉,暂无数据,可尝试更换检索词”。▲中国知网截图不过,通过百度搜索“CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例”,可通过网页进入知网空间,看到这篇论文的摘要。据天眼查,知网空间所属公司为同方知网数字出版技术股份有限公司,中国知网所属公司为同方知网(北京)技术有限公司,这两家公司都是同方股份有限公司的子公司。▲百度截图▲知网空间截图摘要显示,该论文选取格力电器作为研究对象,在衡量董明珠自恋程度的基础上,总结其自恋的三大表现行为,分别为渴望支配性权力、采取冒险决策、固执己见。同时,论文指出,董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为董事会权力失衡以及向关联方输送利益。该论文还分析了董明珠的自恋人格对格力电器业绩的影响情况,认为在格力电器发展的初期,董明珠凭借其过人的销售能力以及大胆创新的决策能力,带领格力电器从竞争激烈的空调市场中脱颖而出。然而,董明珠倾向于采取冒险决策和固执己见的自恋人格表现,导致格力电器多元化失败,使得格力电器至今仍未找到新的增长点。论文作者毕业后去了医院,指导老师是科创板上市公司独董?上述论文是否真的存在?11月19日下午,中新经纬记者向浙江工商大学会计学院进行求证,一位老师称“不清楚、不接受媒体采访”。据媒体报道,当事学生已毕业,2020年5月被录用到温州某医院财务处。而该论文的指导老师则为科创板上市公司——华光新材的独立董事。公开资料显示,谢诗蕾,女,1980年10月出生,博士研究生学历。上海财经大学会计学专业,副教授,硕士生导师。2006年至今在浙江工商大学财务与会计学院任教,先后任讲师、国际项目部主任、国际会计系主任。现任浙江工商大学财务与会计学院副院长,兼任华光新材等公司独立董事。据Wind数据,华光新材是一家专业研发、制造、销售系列钎焊材料的科技型民营企业,主要产品为钎焊材料,主要包括银钎料和铜基钎料两大类。经过多年的发展,公司在钎焊材料领域形成了较完备的自主知识产权体系和产品系列,成为我国钎焊材料制造行业引领材料研发与应用的主要企业之一,公司在行业内市场知名度较高,已拥有一批长期稳定的客户群体。今年8月19日,该公司正式在A股科创板上市。招股书显示,2017年、2018年、2019年,格力电器一直是华光新材的第二大客户。▲华光新材招股书截图网友:我要是董小姐,会更“自恋”中新经纬记者注意到,网友对上述论文议论纷纷,一时间#硕士论文研究董明珠自恋#的话题冲上微博热搜,截至11月20上午,阅读量已超2亿。有网友认为,“不管自恋否,商业能力是没得说的。”“董大姐很高兴:希望你的论文引用量大些,毕竟免费的广告,还深度破圈了。”“我要是达到董小姐的高度,我比她还要过度自信。”不过,也有网友称“这是社会心理学的论文吗”“也就民企财务处的水准”。▲微博截图甚至有网友质疑,作者前述说法或涉及人身攻击。对此,湖南金州律师事务所高级合伙人、律师邢鑫在接受澎湃新闻采访时指出,前述论文针对董明珠的学术研究未超出合理限度,不涉及人身攻击。邢鑫认为,只要该论文的观点有一定的事实依据,无证据证明属于故意捏造、歪曲事实进行刻意侮辱诽谤的,那么就应该允许该观点的存在。学术上的争议应该由学术讨论、辩论来解决。基于保障言论自由、学术自由的目的,不宜认定为人身攻击和名誉侵权。11月19日,中新经纬记者多次致电格力电器方面,试图了解“董大姐”本人以及格力电器对此事的看法,不过,截至发稿前均未有人接听。

纸月亮

硕士论文研究董明珠“自恋”引热议 知乎等平台有“前员工”称其描述基本与公司现状一致

来源:中国网科技中国网科技11月20日讯 网上一篇题为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》论文近期引发网友热议。文中因研究珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠的“自恋人格”引发热议。记者注意到,这篇论文共分为六个章节共80多页。从摘要中可知其详细阐述董明珠作为格力CEO对公司发展造成的利弊影响。其中不乏第五章“格力电器CEO自恋及经济后果的案例分析”中提及董明珠自恋程度衡量、自恋行为表现、自恋形成过程和环境、格力电器CEO自恋下的内部人控制表现及后果,以及认为董明珠自恋行为表现为“渴望支配性权力、采取冒险决策、固执己见”等惊人之语。来源:知乎来源:微博(网络)而这篇论文曝光后不久,也在网上形成热议,褒贬不一。微博网友普遍质疑,作者论文或涉及人身攻击。可在知乎等问答平台上,大多数针对“如何看待浙江一高校研究生论文以董明珠为例,研究“CEO 自恋及其经济后果”?”的问题回复时,多数网友称该文章具备硕士论文的基本要素,从学术论文角度讲没有问题。甚至有自称离职2个月格力前员工的知乎用户留言表示“其描述基本与公司现状一致,可见作者写得非常用心。”

君乎牧乎

刷屏!硕士论文称董明珠太自恋,对企业弊大于利!网友:年轻人,不讲武德……

来源:中国基金报中国基金报 泰勒近期,一篇研究格力电器董明珠的硕士论文火了,论文名称叫题目为“CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例”论文中指出,董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:1)董事会权力失衡;2)向关联方输送利益。对于处于导入期或成长期的企业,CEO自恋可能利大于弊;而对于处于成熟期或者衰退期的企业而言,CEO自恋可能弊大于利。浙江工商大学硕士论文引热议:董明珠自恋及其经济后果研究论文节选如下:高层梯队理论指出,企业是高层管理者团队特征的反映。可见,CEO个人特质对于企业的重要影响。而自恋又是CEO身上常见的特质。有研究表明,自恋领导中的破坏型领导更容易出现在权力距离、集体主义和不确定性规避程度高的国家并导致严重后果,而我国正好属于高权力距离、高集体主义和中等不确定性规避的国家。所以,自恋领导中的破坏型领导一旦在我国产生,其破坏作用可能更大。因此,对于CEO自恋的研究是十分有必要的。考虑到我国企业存在着较严重的内部人控制,尤其对于国有企业而言,CEO 甚至可能成为企业实际控制人。在这种背景下,CEO 自恋将对企业产生更为直接的影响。因此,本文以格力电器为例,深入剖析CEO 自恋如何导致内部人控制,以及其将会对企业的业绩产生何种影响,希望能够为资本市场各类投资者提供些许借鉴和建议。本文选取格力电器作为研究对象,在衡量其CEO 董明珠自恋程度的基础上,总结董明珠自恋的三大表现行为:1)渴望支配性权力;2)采取冒险决策;3)固执己见。同时,探究了董明珠自恋人格的形成过程和环境,包括其自身的工作经历和公司治理环境。在特定的公司治理环境下,CEO 自恋更容易发挥其对企业的作用力:1)国有企业的股权性质;2)股权较为分散;3)存在CEO 二元性。再者,以董明珠渴望支配性权力的动机出发,阐述了自恋CEO 与内部人控制之间的联系——董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,主要表现为:1)董事会权力失衡;2)向关联方输送利益。最后,本文分析了董明珠的自恋人格对格力电器业绩的影响情况。董明珠出于对自身成功的追求以及外界的关注,通过真实盈余管理行为来提升格力电器的每股收益。同时,本文通过对现有不同板块业务发展情况的分析,认为在格力电器发展的初期,董明珠凭借其过人的销售能力以及大胆创新的决策能力,带领格力电器从竞争激烈的空调市场中脱颖而出。然而,董明珠倾向于采取冒险决策和固执己见的自恋人格表现,导致格力电器多元化失败,使得格力电器至今仍未找到新的增长点。通过对上述案例的深入分析,本文得出以下两点研究结论:1)自恋CEO 为了满足自身对权力的渴望,在攫取权力的过程中很有可能导致内部人控制;2)自恋CEO 为了显现自己的成就,通常会采用真实盈余管理的方法来提高公司业绩。并且CEO 自恋根据企业所处的发展阶段不同,影响也是截然不同的。对于处于导入期或成长期的企业,CEO自恋可能利大于弊;而对于处于成熟期或者衰退期的企业而言,CEO自恋可能弊大于利。最后,针对上述CEO自恋对于企业的影响,本文提出以下三点建议:1)选拔CEO时考量其人格特征;2)针对企业生命周期选择相应CEO;3)通过激励机制降低CEO自恋的影响。作者将自恋定义为 " 极度地以自我为中心,持续地追求他人对自身的关注,对自我的成功有极度渴望的人格特质 ",格力电器 CEO 董明珠的种种言行举止,都十分强烈地表现出自恋人格的特性。论文用四大指标衡量了董明珠的自恋程度,研究发现,董明珠个人报道数量占格力官网发布新闻总数的 33.22%;接受采访和发表演讲时使用第一人称的频率高达 70.31%;在微博发布自身形象照片占所有图片的比率为 32.33%;与第二大高管薪酬差异比率为 1.74。此外,董明珠的上述数据均高于美的集团 CEO 方洪波和海尔集团 CEO 张瑞敏(未披露除外)的数据。作者认为," 董明珠相较于其他两位同行业 CEO,其自恋程度比较高。"论文列举了格力电器对董明珠崇拜的典型事例:1、强制要求员工和经销商订阅董明珠的自传,据称不少销售人员在阅读这本书时感同身受,忍不住流下泪水;2、格力电器内部有专门为董明珠而制作的歌曲——《为你而感动》,歌颂董明珠对格力的贡献;3、企业内部大多数会议室的墙上,都挂上了董明珠个人的大幅照片,旁边附上董明珠的经典名言;4、" 格力 20 年飞跃 " 的主题墙上,朱江洪的领导基本未被提及,全部为董明珠个人的事迹。董明珠媒体曝光率极高。据统计她个人报道数量占格力官网发布新闻总数的 33.22%;接受采访和发表演讲时使用第一人称的频率高达 70.31%;在微博发布自身形象照片占所有图片的比率为 32.33%;提到照片,你可能还依稀记得,当年格力手机开机屏幕上的董小姐照片以及公交车外壳上她的靓丽倩影。总之,通过统计作者发现,“格力电器CEO董明珠的种种言行举止,都十分强烈地表现出自恋人格的特性”。作者提到一个案例,是格力收购银隆。在这件事上,作者展现了其会计专业的强大财务分析能力,通过对银隆报表和评估报告进行充分研究,舒心同学得出结论:银隆财务涉嫌利润造假,评估值存在不确定性,那个时候收购银隆、进军电动汽车领域,相当冒险。作者只是提了两个案例,说明董明珠喜欢冒险决策。她的自恋还表现在常人难以企及的“固执己见”上。比如,董明珠曾在接受《金融时报》时称:“我从来没有失过手,我从不认错,我永远都是对的。”在做手机失败时,她这么说:银隆业绩不理想时,她这么说:论文还摘录了董明珠在各种场合的 " 名言 ":1、我觉得格力是董明珠的,董明珠也是格力的。2、我从来没有失过手,我从不认错,我永远都是对的。3、我收购银隆可以再造个千亿企业没有问题。4、如果一个企业的领导者没有集权的能力,要这样的领导干什么?干脆可以不要。5、格力没有亏待你们!我讲这个话一点都不过分,你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的。我 5 年不给你们分红,你们又能把我怎么样?6、小米不算什么,华为手机是国产手机老大,格力手机老二。而对于董明珠过去的辉煌,作者是给予了肯定的。比如,“格力电器发展的初期,董明珠凭借其过人的销售能力以及大胆创新的决策能力,带领格力电器从竞争激烈的空调市场中脱颖而出。”“当时的格力电器还只是一家只能做空调组装的小企业,年产量在 2 万台左右。在加入格力电器两年后,董明珠在安徽的销售额突破 1600万元,占格力电器整个销售额的八分之一。1993 年,她在格力电器的销售额创造了当时销售的神话。”作者还说:“更令人敬佩的是,董明珠从不喝酒,她仅仅依靠其过人的销售才能——敏锐的市场把握和专业分析,在那个“酒量即销量”的年代,缔造了辉煌的销售成绩。”对于董明珠不喝酒就能办成事,作者表达了惊奇与仰慕。然而,文章分析,正是“功高震主”,也让董明珠拥有了绝对的权威和影响力,在董明珠成为格力一把手后,又加重了其自恋倾向,而这突出表现为,格力电器董事会成了董明珠的“一言堂”,董事会权力严重失衡。作为大股东的珠海市国资委在董事会渐渐丧失了话语权。论文指出,董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制,对格力电器的业绩产生了一定的影响。作者梳理财报发现,自 2015 年后美的集团的营业收入已经大幅度超过格力电器,但格力电器在 2017 年后实现了对美的集团净利润的反超。论文判断," 格力电器近几年极大可能存在着盈余管理行为,其真实盈利能力可能逊于当前的水平。同时,在目前除空调业务外其他业务增长乏力的情况下,格力电器在未来想要保持住现有的高盈利能力存在一定困难。"格力电器董秘空缺已三月66岁董明珠代行职责11月16日晚,珠海格力电器股份有限公司( 000651)公告称,自今年11月17日起,由公司董事长董明珠代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。至此,66岁的董明珠将身兼格力电器董事长、总裁、董秘三项职务。格力电器上一任董秘是望靖东。三个月前的8月17日晚,格力电器发布公告,公司于当日收到公司董事、副总裁、董事会秘书望靖东的书面辞职报告,望靖东因个人原因申请辞去公司董事、副总裁、董事会秘书职务,辞职后,不再担任格力任何职务。之后董事会指定董事张伟代行董秘职责。在格力电器工作长达18年、担任董秘11年的望靖东突然辞职、去向如何,曾引发外界关注。现年50岁、出生于1970年的望靖东,不仅是家电企业资深的“老董秘”,也曾是现年66岁董明珠的得力助手。但董明珠在一个月前接受媒体采访时明确回应,望靖东不是其接班人。最近让望靖东走上风口浪尖的消息则是11月2日,广东证监局披露的一则有关内幕交易的行政处罚决定书,该局对自然人喻筠内幕交易海立股份股票的行为进行立案调查、审理,决定没收92.17万元违法所得,并处罚27.65万元。这一行政处罚书显示,作为格力前董秘的望靖东疑似卷入其中。广东证监局称,望靖东是格力电器增持海立股份交易的内幕信息知情人,而喻筠与望靖东关系密切。在内幕信息敏感期内,两人存在四次电话联系。该局认为,不能排除望靖东向喻筠传递内幕信息的可能性。但处罚决定书未提及对望靖东个人的处罚。美的正与格力拉开差距作为对手,格力和美的的竞争已是公开的秘密。但疫情到来,美的正与格力拉开差距。根据美的前三季度财务数据,凭借多元化业务以及线上零售业务的推进,美的合计完成营收2178亿元,同比下滑1.88%,净利润220.18亿元,同比增长3.29%。第三季度,美的实现780亿元营收,同比增长15.7%,净利润为80.9亿,同比增长32%。另一边的格力,前三季度合计营收1275.89亿元,同比下降18.8%,净利润136.99亿元,同比下降38.06%。其中第三季度营收568.66亿元,同比下降2.52%,净利润为73.37亿元,同比下降12.32%。在整体成绩上,格力差了一截,在股价上,美的的市值超过格力2000多亿。网友们热议

天下无道

这4个专业,大学期间比高中还要辛苦,但就业前景好薪资待遇高

大学入学考试怎么选择专业?真的是一门技术活,大部分学生和家长认为是热门专业,有的专业很轻松,毕业后就没路了,但是,有很多大学的专业,只有艰苦,才能进步,需要付出很多努力和汗水,那么今天小编给大家分享的是这4个专业,大学期间比高中还要辛苦,但就业前景好薪资待遇高。临床医学专业医学部的学生之间流传着“推荐医学,天和雷都掉下来了”这样的话,其实这句话的深层含义是这个专业的学习太苦太累了,大部分的医学专业都是五年制或八年制,所以学习医学首先要做好吃苦的准备,上大学并不比高中轻松,很多知识需要死记硬背,临床医学将来要接触各种各样的患者,必须具备良好的心理素质和沟通能力,现在,由于社会对医学系毕业生的需求不同,临床医学系人才与日俱增,虽然在大学里学习很辛苦,但是医学专业是越老越受欢迎的专业,只要掌握好专业知识,毕业后也很受欢迎。软件工程专业软件工程的专家近几年非常受欢迎,不论是本科生还是研究生,整体待遇都很高,在这门专业里,特别是与数学专业的学习,也算是比较难的,等等,但是,这个专业很好地学习了,工资一定很多。通信工学专业通过通信工学学到的内容很多,通信理论比较难,最初从应用数学分支了,现在通信领域的新理论还是由数学家提出,所以选择通信工学专业,上学的时候不合格,挂课是家常便饭,这个专业是大学里专业和退学率最高的科目之一,但是,通信工学专业的毕业生,华为、中兴等大型公司的初次任职工资超过了20万日元,这个专业学习很辛苦,但是毕业很受欢迎。金融学专业金融学专业是经济管理各专业中的王牌专业,是很多文科学生报考的大学专业,因为金融学专业毕业有着良好的就业市场发展空间,每年也吸引大量考生报名,但是,金融专业的学生必须经常写论文,但是,金融专业的毕业生就业稳定,工资和待遇都很好。那么以上就是这4个专业,大学期间比高中还要辛苦,但就业前景好薪资待遇高,对此你怎么看,欢迎大家在评论区评论 。

参验

河北大学一硕士毕业生被指学位论文抄袭,校方回应称立即调查

来源:证券时报网据河北大学7月21日消息,7月20日,学校收到关于对经济学院教师石某某2005年硕士毕业学位论文涉嫌抄袭的举报。学校高度重视,立即启动调查程序,责成党委教师工作部牵头,学术委员会秘书处等单位参加,依据相关规定对石某某涉嫌抄袭一事展开调查。学校对任何学术不端行为始终坚持“零容忍”,一经查实,将依法依规严肃处理,绝不姑息。

蓝花

上海立信会计金融学院学位论文查重要求及合格标准

为进一步规范毕业论文(设计)的科学引用文献资料,杜绝毕业论文(设计)写作过程中的严重抄袭、拷贝等学术不端的现象,本学期我校将继续开展本科毕业论文查重检测工作,有关事宜如下:一、检测范围全体毕业生本科生毕业论文(设计)。二、检测方式与要求1、各学院负责对本学院的全部本科毕业论文(设计)进行检测。根据学校毕业论文(设计)工作进度安排,使用教务处分配的账号和密码登陆,在学院组织正式答辩二周前对毕业论文(设计)进行检测,并在本学期第12周之前,将论文检测报表和检测汇总表纸质版送至教务处实践教学科(实验中心221室),电子版发送至教务处邮箱。2、学院可使用的“大学生论文检测系统”论文检测篇数,根据本科毕业生人数确定。3、每个学生仅有1次检测的机会。检测前由指导教师严格把关,并提交至学院教学秘书进行查重。确因特殊原因需要再次检测的学生,可向教务处提出申请,再给予1次检测机会。4、检测的毕业论文(设计)格式应符合学校本科毕业论文(设计)的撰写要求,以word文档形式提交电子版,文档命名格式为“学号_姓名_论文题目.doc”,例如,“2014128136_张三_企业产品结构演化机制及优化调整.doc”。5、学校正式查重之前,可在学术圈查重官网将论文提前检测把关,查重率达标后再提交学校,以免延误答辩 。三、检测结果认定标准结果类别 检测结果 性质初步认定A R<20% 通过检测B 20%≤R<50% 疑似有抄袭行为C R≥50% 疑似有严重抄袭行为注:R为文字复制比,是指被检测论文与非本人学术成果的文字重合字数占全文的百分比。报告样本来自“学术圈查重官网”四、检测结果处理办法1、A类:视为通过检测。学生可申请答辩;毕业论文(设计)是否需要修改由指导教师根据具体情况决定。2、B类:查重检测未通过。由指导教师根据检测结果指导学生进行修改,修改后的毕业论文(设计)需进行复检。复检后的文字复制比降至20%以下者,视为通过检测;仍未通过者,则取消该生当次毕业论文(设计)答辩资格,需重新撰写毕业论文(设计)。3、C类:查重检测未通过。由学院教学委员会组织三人以上的同行专家进行认定。若确认该毕业论文(设计)无严重抄袭行为,按B类处理;若认定该毕业论文(设计)有严重抄袭行为,取消该生当年毕业论文(设计)答辩资格。应另选题目进行毕业论文(设计)写作,并随下一届学生进行毕业论文(设计)查重检测及答辩,或直接按结业处理。学院教学委员会将处理意见以书面形式告知学生,并报送教务处备案。4、对于学生或指导教师对检测结果提出异议的,学院毕业论文(设计)答辩委员会应组织专家进行鉴定,并作出结论。--END--“声明:本文来源学术圈查重官网和上海立信会计金融学院教务处,由笔者排版编辑。本次转载重在分享,版权归原作者所有“