济宁博士

“最近正在与济宁联动石油化工有限公司在山东省鲁南工程技术研究院正积极筹建校企合作混合所有制企业检测认证检测认证有限公司，项目顺利进行中。”3月20日，济宁博士联谊会副会长、济宁市技师学院宋言新博士高兴地告诉记者。济宁博士联谊会，是去年2018年6月由济宁市人才办、济宁市科协发起成立的，以市内外济宁籍博士以及在济宁工作、创业的博士群体为主要成员组成的联合性、跨学科、多领域的综合性社会团体，也是我省第一家在民政局注册成立的博士团体组织。“成立的初衷，是让博士们当好‘大众创业、万众创新’的排头兵；让联谊会这个平台 ‘联通四方’即：联前沿、联内外、联地方、联百企，充分发挥博士群体智囊作用，服务企业，服务地方，更便捷的把科研成果与企、地对接，搭建桥梁。”济宁市科协副主席、博士联谊会常务副会长何波表示，旨在通过汇聚市内外中青年博士、博士后，并建立济宁最具影响力的智库和高新技术产业项目库，利用博士联谊会这个平台促进高端人才和项目在济宁当地进行融合，加快实现推广应用，服务于济宁市的“双联”“双引”工作。宋言新介绍，济宁博士联谊会筹建之初，先后拜访了济宁籍的中国工程院院士、清华大学环境学院院长郝吉明，中国科学院院士佟振合等人，邀请他们作为联谊会顾问，为联谊会后续工作打下了坚实基础，通过“母校寻英”“推介家乡”等活动，号召会员积极引荐，并联合驻济宁高校、科研院所、各大医院等博士人才较为汇聚的机构，积极吸纳团体会员，目前，济宁博士联谊会现已收录近700余名博士的信息，涉及的领域有电子信息、化工、材料、生物、医药等方面，拥有前沿专利技术和科研实践能力。“对照全市新旧动能10大重点产业，加强专委会建设，我们设立了新信息产业、新材料、文化旅游、医养健康等9个专业委员会。”宋言新说。不到一年的时间，济宁博士联谊会从无到有，小荷初露，先后组织相关专业博士团赴鱼台、高新区、兖州、嘉祥、金乡等地与企业现场对接、实地指导，80多名博士与75家企业对接，并与辰欣、广育堂、胜利生物等企业签订了合作协议书并颁发了“济宁博士联谊会重点合作单位”牌匾，为博士专家与企业之间加深科研合作打开了直通之门。“单靠我们企业，可是请不来这么多相关专业的博士的。博士们可以为我们解决科研或人才方面的难题，我们也可以跟博士们合作，让他们的科研成果落地转化并建立长期联系。”山东同利化学有限公司负责人表示，博士联谊会开展博企对接活动，带相关专业的博士们来实地查看，开阔了企业创新视野，拓展了技术人员思路，有力促进了企业技术转型升级和产业化发展。依托人才和科研项目资源，济宁博士联谊会鼓励会员积极投身济宁市“双招双引”工作，硕果累累：联谊会副会长李卫民，推动中国科学院深圳先进技术研究院与济宁市政府合作共建科研创新平台，招引深圳新能源汽车、工业机器人等技能型人才60余人；联谊会理事、中国矿业大学教授岳建华牵线搭桥，对接中国科学院院士滕吉文，院士团队与兖矿集团签订战略合作协议；联谊会积极对接京津优质医疗资源，促成中国工程院院士、国医大师石学敏在市中医院设立院士专家工作站；博士联谊会会长高伟峰积极协调资金，投资500多万元建立了京华眼科医院鱼台分院；博士联谊会副会长、山东路桥集团建筑公司党委书记王元涛，主动招才引智牵“红线”、搭“鹊桥"，协调嘉祥县与云南大学、南开大学等高校签订人才合作协议，等等。“博士联谊会推动了产学研用的直接对接，架起企博之间的桥梁，实现博企科技创新合作，不仅为有志干事创业的博士们提供接触实体经济的机会和平台，也为企业送来的所需的人才资源，解决实际问题，破解技术难题，实现了博企之间的有效融通。”何波说，下一步，将继续壮大会员队伍，开展博企对接活动，精准对接、精准服务，送智入企，取智于企，实现博士、企业的双赢。通讯员 吕 贺

齐鲁网·闪电新闻11月24日讯 近日，人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会联合下发文件，正式批准济宁任城区卡松科技股份有限公司设立博士后科研工作站，开展博士后工作。卡松科技成为任城区首个设立国家级博士后科研工作站的企业，任城区实现了国家级博士后工作站零的突破。据悉，截至目前，任城区申报成功国家级博士后工作站1家，省级博士后创新实践基地2家，济宁市博士后创新实践工作站4家。闪电新闻记者 杜宗浞 报道

齐鲁网·闪电新闻9月4日讯“四进”攻坚行动开展以来，济宁市派鱼台县山东理工职业学院工作组按照省市委安排部署，一手抓疫情防控不放松，一手抓复工复产不放松，开展了送物资、送政策、送科技、送人才、送帮扶“贴心五送”系列活动，博士团队和规划专家深入园区和乡村一线，把“四进”攻坚落实到企业车间、项目现场、田间地头和群众心间，与联系项目、企业和乡村建立了深厚的感情，谱写疫情防控、复工复产、乡村振兴和扶贫攻坚的新篇章。校村党建联建，开启基层党建新思路。农村党组织活动少，形式单一，一直是基层党建面临的难题。工作组进驻东张村、解家村后，深入了解两村党组织建设情况，了解支部党员“学习强国”、“灯塔在线”等线上党建平台使用情况，并就如何充分发挥党建引领作用，提升乡村党建工作质量，增强两村党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力等提出了建设性意见。工作组与两村村委商定，在“四进”攻坚行动期间及攻坚行动结束后持续开展“党建结对”活动，充分发挥山东理工职业学院学科优势和教学资源，从基层党建、人才管理、乡村振兴、农业发展等多方面开设各类培训讲座，形成以高校带乡镇、以党建促发展，优势互补、共同提高的乡村党建新格局。博士团队出马，实现园区科技新提升。通过深入调研，工作组了解到园区和企业科技研发力量薄弱、高端人才短缺问题后，立即向学院党委做了汇报。学院党委高度重视，很快确定了依托学院化工方面的科研优势、共建校企合作科研平台、助力园区科研攻关的计划。山东理工职业学院党委书记许可带领化工新材料学科博士团队来到鱼台张黄化工园区，与张黄镇政府、化工园区服务中心商谈校企合作事宜，就深入推进校企产教融合发展、促进高校人才培养与企业科研和人才需求紧密对接。第一批到达张黄化工园区的团队有博士3名，硕士10余名，科研经验丰富，专业对口，与辰龙药业、金泰利华建立了科研合作课题。根据学院与园区达成的协议，今后学院将紧密跟踪园区化工企业发展，为企业培养卓越工程师，企业也将为学院相关师生提供最直接最真实的实训场所，双方计划今年在园区建立一处博士后工作站，用三年时间建成省级高端化工新材料科研创新平台，实现校企合作优势互补、战略协同、发展共赢。规划专家上阵，打造乡村振兴新模式。乡村能不能振兴，产业兴旺是根本。为做活张黄文化旅游产业，建立乡村振兴的支点，工作组邀请了由美域盛景规划公司、山东理工职业学院商学院、旅游学院和大运河文化创意有限公司组成的专家团队对张黄镇进行文化产业诊断，实地调研了运河两岸、陈店片区、“三贤”故地等区域，与张黄镇共同策划文化旅游产业项目。调研后，规划专家组从专业的角度提出了分析和策划，确定了三个备选方向，用一个月左右时间完成张黄镇文化旅游产业发展规划和重点项目策划，力争用三年左右的时间把策划的“孝贤书院”项目打造成集文化、旅游、医养、宜居为一体的乡村振兴示范项目、鲁西南地区的乡村旅游目的地。技能培训发力，助力脱贫攻坚新发展。针对服务村村民在土地流转后缺乏足够的就业知识和创业能力现状，工作组围绕实施乡村人才振兴的策略，依托山东理工职业学院前期在张黄镇建设的“新型职业农民培训学校”，联系学院组织师资力量，更新培训课程，优化培训模式，重点培养农村致富带头人、高素质创业型农民、农业科技推广人员、农村专业服务型人员，用知识技能助力脱贫攻坚、乡村振兴。下一步，工作组进一步拓展新型职业农民培训学校功用，将职业农民培训学校打造成为乡村创想学院，提供高端乡村创业平台，吸引乡村创业青年、返乡青年创业落户，将张黄镇打造成为农村美、农业强、农民富的校地合作新模板。通讯员 韩伟丽 缪学振 编辑 姜菁华

近日，人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会联合下发文件，正式批准济宁任城区卡松科技股份有限公司设立博士后科研工作站，开展博士后工作。卡松科技成为任城区首个设立国家级博士后科研工作站的企业，任城区实现了国家级博士后工作站零的突破。据悉，截至目前，任城区申报成功国家级博士后工作站1家，省级博士后创新实践基地2家，济宁市博士后创新实践工作站4家。

厉害了！这四家单位设立将“博士后工作站” 根据《济宁市博士后工作管理办法》（济人社发【2016】55号）有关规定，经单位申报、逐级推荐、实地考察、评估论证，山东义能煤矿有限公司，欣格瑞（山东）环境科技有限公司、济宁市化工研究院、山东方健制药有限公司 设立“济宁博士后创新实践工作站”。 博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会联合认定批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁，是产、学、研相结合的新路子。届时，各单位将与各高校院所加强合作交流，加大企业招才引智投入力度，为企业的技术创新和长远发展打下坚实的基础。

济宁新闻网讯（记者 秦璞 通讯员 孙超）8月8日上午，济宁市正式启动“海英回归·筑巢济宁”行动计划。按照计划，济宁市聘请了一批有行业影响力的高精尖海外和海归人才，组建济宁市海外海归博士服务团，精准对接服务我市企业发展、产业升级和园区建设，助力经济社会高质量发展。济宁市海外海归博士服务团首批成员由10位海外海归博士以及济宁医学院和曲阜师范大学两个海归博士服务队组成。启动仪式上，市有关部门负责人解读了济宁市人才优惠政策，举办了海归博士高层论坛和“海英回归·筑巢济宁”主题沙龙。市委常委、统战部长白山出席启动仪式并为济宁市留学生联谊会揭牌。【来源：济宁新闻客户端】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

近日，济宁市第一人民医院发布招聘公告，面向国内外招聘优秀博士研究生103人。招聘博士研究生岗位及要求欢迎其他专业或岗位优秀博士研究生与医院联系面谈。博士研究生招聘要求及条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。4.身体健康，具备岗位要求的身体条件。5.具有全日制博士研究生学历、学位。本、硕所学专业与博士所学专业相符或相近。6.医疗岗位要求具有医师资格证书（八年制临床医学博士不作要求）。7.具备岗位所需的其他条件。8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。岗位待遇：1、应聘博士研究生可参加济宁市市属事业单位高层次人才公开招聘，招聘采用简化程序直接面试考察的方式进行。经上级主管部门审核同意，考察、体检合格受聘人员与医院签订聘用合同，确立人事关系，办理编制备案手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用。聘用人员享受济宁市高层次人才补贴待遇。2、医院为招聘博士研究生提供优良的发展平台，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持，提供丰厚的安家、科研待遇，具体待遇面谈。3、招聘录用符合岗位要求博士研究生执行国家、山东省、济宁市及医院规定的工资保险福利待遇及录用岗位的奖励性绩效。4、来院考察时医院按照高铁二等座的标准报销车旅费及住宿费。报名方式应聘者可登录济宁市第一人民医院网站（www.jnrmyy.com），点击“医院公告”或“人事信息”栏目，查看《济宁市第一人民医院2021年度公开招聘博士研究生公告》，了解招聘专业及岗位要求。通过联系电话或点击“人事信息”栏目下的“招聘报名”，登陆“济宁市第一人民医院招聘管理系统”（http://221.2.37.246:8688/emphrms/Login.aspx）进行注册报名，注册报名填写简历时，请按照所要求的内容上传各类证件的复印件，真实准确填报。需上传的证件有所有学历毕业证书、学位证书、就业推荐表、医师资格证等。考察面试报名成功通过初审后，医院工作人员与应聘者电话联系约定来院现场考察面试时间。现场考察面试时，请携带本人身份证、本科和硕士学历证书、学位证书、医师资格证、执业医师证书、就业推荐表（应届毕业生）、就业协议书（省外毕业生）。面试时应聘者应详细介绍个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、研究课题、职业规划、个人发展方向等情况。面试结束后五个工作日内电话通知面试结果，经双方协商一致并体检合格后签订就业协议书。其它硕士及以下学历工作人员招聘请关注济宁市卫生健康委员会网站及济宁市第一人民医院网站。联系地址：山东省济宁市任城区健康路6号济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼人力资源部邮编：272011 联系电话：0537-2253414联系人：朱老师 王老师 荆老师 邮箱地址：syyrlzyb@163.com医院网站：www.jnrmyy.com招聘系统地址：http://221.2.37.246:8688/emphrms/Login.aspx（济宁市第一人民医院）找记者、求报道、求帮助，各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”，全省600多位主流媒体记者在线等你来报料！

4月26日上午，欣格瑞（山东）环境科技有限公司举行了首次博士后创新实践工作站开题报告会，会议由济宁经济开发区党工委副书记王洪强主持，济宁市人力资源和社会保障局副局长徐恩礼出席并讲话，青岛科技大学环境与安全工程学院匡少平院长、济宁市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长韩超、济宁经济开发区人才办主任张旭、欣格瑞（山东）环境科技有限公司总裁田民格等有关领导和专家参加了此次会议。会上，欣格瑞公司与青岛科技大学联合培养的陈希磊博士做了题为《石墨烯功能材料构筑及其在印染水处理中的应用》的博士后开题报告。报告对石墨烯在印染废水处理中性能研究现状、技术路线和应用前景以及研究方法进行了阐释。与会专家青岛科技大学环境与安全工程学院院长匡少平，青岛科技大学教授殷树梅、市化工研究院原院长陆书凯、市环保局监测站副站长唐伟等对该课题的研究必要性、创新点，研究路线、方法，进度安排等方面作了充分地提问和质询，并就如何完善在站研究提出了宝贵的指导性意见。经过专家组成员的综合评议，专家组认为认为陈希磊博士对石墨烯功能材料构筑及其在印染水处理中的应用的开发有一定的研究基础,基础知识扎实,具有独立承担并完成课题研究的能力,提出的课题选题内容合理,方法具有可操作性及实用性,最后一致同过陈希磊博士后开题，进站开展相应的博士后研究工作。陈希磊博士2008年毕业于中国科学技术大学，教授，长期从事精细化学品及其聚合物复合材料方面的研发工作。作为主要成员，先后参加973项目子课题、国家科技支撑计划、国家自然科学基金等项目的研究工作。作为项目主持人，承担国家自然科学基金1项，山东省优秀中青年科学家奖励基金1项、山东省高等学校科研项目1项和横向课题多项。发表SCI学术论文60余篇；申请发明专利15项，其中已经授权4项；获得山东省科技进步奖一等奖1项、二等奖1项，中国石油和化学工业联合会科技进步奖一等奖1项、二等奖1项，和青岛市科技进步二等奖1项。

济宁市产业技术研究院招聘副院长2人（全职），要求博士及以上学历，专业不限，年龄45周岁以内。报名截止日起为8月29日。熟悉济宁产业现状及需求，在济宁企业、事业单位从事过5年以上产业相关工作；或在大型企业、高校、科研院所、科技园区等从事过5年及以上中高层管理工作；或有产学研合作、科技成果转化等5年以上工作经验及成功案例；或在大型科研机构担任管理职务的人士优先。录用后拟按照十级职员系列设置薪酬，薪酬实行年薪制，其中包含基础薪资和绩效工资两部分。原则上基础薪资为总额70%，按月发放，绩效工资经年底考核后，按考核成绩决定发放比例。济宁市产业技术研究院成立于2018年12月，为市政府直属事业单位，由市科技局代管，实行企业化运作，本次招聘人员为企业身份。扫码查看具体招聘情况：济宁市科学技术局 齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 孔令茹