交大在职研究生在职

现如今，随着中国教育事业的发展，在职研究生成为很多人获取硕士学历与学位的有效途径。对于已经参加工作的人员来说，读在职研究生的方式的确更加合适。那么是一流大学的在职研究生含金量高，还是差一点的大学的全日制研究生含金量高呢？下面小编就来分析一下。目前社会认可度全日制研究生要高一些，虽然全日制和非全日制实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。但就目前社会看来，全日制与非全日制的研究生主要有以下三点区别。一、适用人群：在职研究生主要面对的是已经工作了几年的在职人员，而全日制研究生主要面对的还是本科应届生，但两者都是国家承认的研究生教育形式。随着近年来，在职研究生教育改革的不断推进，其含金量也是在稳步上升中。二、学习方式：在职研究生和全日制研究生最明显的区别就是在学习方式上。在职研究生一般是周六日上课学习，像非全日制研究生可能还会涉及到工作日的晚上；而全日制研究生是本科生直接考取，在校读书的，学生一般没有社会经历，上课时间为周一到周五。在学习方式看来，全日制的学生是处于一心只读圣贤书的状态。三、证书区别：在职研究生拿到的硕士学位证书是和全日制研究生一样的，并无区别。但在职研究生的学历证书与全日制会有区别，其学历证书上会注明“非全日制”，全日制研究生的学历证书上会注明“全日制”来区分。一般部分企业会优先考虑全日制的研究生。但小编觉得就一流大学的在职研究生和差一点大学的全日制研究生相比，一流大学的在职研究生含金量会高一些。在职研究生是国家承认的研究生招生培养方式，是我国研究生培养计划的重要组成部分。所有院校专业的招生都是按照国家给予的招生名额进行的，是接受国家教育部门监管的，院校不能随意招生，这也就决定了学员最终拿到的证书是国家认可的，含金量是毫无争议的。教育部近几年颁布了多项政策文件，强调非全日制研究生和全日制研究生在招生、录取、培养等方面都执行相同的标准。学员拿到的证书含金量相同，将来可以享受相同的待遇。而在教育部“非全入统”政策指导下，非全日制的社会认可度也会慢慢提高，虽然有部分企业看重全日制研究生，但能力才是硬道理，拥有一定的社会经验，考取一流大学的在职研究生，本身就是一种努力奋斗，拼搏的表现。全日制研究生是以培养学员做学术研究为主，对工作经验、能力等没有太大的要求，而在职研究生则是以考学位、学历、增强个人技能和学识为主，和全日制研究生存在很大的区别。但在通两种形式的考验后，所获得的证书具有同等样的法律效力，含金量也是一样的。所以一流大学还有个名牌效应，会让你的简历中添加很多光彩。最后，必须脚踏实地的一步一步往上走，俗话说，真金不怕火炼，如果你有真才初学，我相信是金子总会发光的，如果你是一个水货那就另当别论了。所以，心态一定要放正，不要好高骛远，不要急于求成。同时合理给自己进行定位，进行职业规划，工作重点和目标一定要明确，包括短期目标和长期目标，我相信，通过不断的努力一定会发展越来越好。

很多同学总是分不清楚在职研究生到底是什么意思？在职研究生包括非全日制研究生和同等学力申硕两种报考方式。首先，同等学力申硕和非全日制研究生的区别：同等学力申硕：同等学力申硕是免试入学，3月份在学位网报名，5月份参加考试，考试通过获得学位证书。非全日制研究生：非全日制研究生是在职研究生获得双证的唯一途径，和全日在研究生一样，在10月份报名，12月份参加考试，只有初试和复试都通过，学校采取择优录取，学员才可以入校学习。下面咱们来看看全日制研究生、非全日制研究生、同等学力申硕有什么不同：1、招生对象、报考条件不同同等学力申硕：主要面向在职人员，专科和本科生都可以参加在职研究班的学习，但如果想要拿到硕士学位，必须参加申硕考试，而申硕考试的条件：本科学历且获得学士学位时间不低于3年，或本科学历虽无学士学位，但已经获得硕士/博士学位的人员可以报考。非全日制研究生：主要面向在职人员和往届本科生。一般专业本科应届生或往届生、专科毕业2年达到同等学力可以报考。管理类专业需要本科毕业三年/专科毕业5年方可报考(含：工商管理/公共管理/工程管理/旅游管理以及教育硕士中的教育管理/体育硕士中的竞赛组织专业)全日制研究生：主要面向应届或往届本科生。一般专业本科应届生或往届生、专科毕业2年达到同等学力可以报考。管理类专业需要本科毕业三年/专科毕业5年方可报考(含：工商管理/公共管理/工程管理/旅游管理以及教育硕士中的教育管理/体育硕士中的竞赛组织专业)2、可报考的专业不同同等学力申硕：一般都是学硕。非全日制研究生：可报考的专业都是专硕，分为一般专硕和管理类专硕，同样因专业的特殊性不同而不能跨考的除外全日制研究生：几乎可报考所有的专业，因专业的特殊性不同而不能跨考的除外，如：法律硕士(法学)不接受除法学专业外的其他专业考生报考。满足本科有学士学位及以上学历，可以点击下方小程序查看招生简章！3、 培养方案、授课方式不同同等学力申硕：半脱产学习，采用集中授课的方式，有周末班和假期班，另外同等学力申硕还有网络版，以适应在职人员的需求，不转档。非全日制研究生：半脱产学习，采用集中授课的方式，有周末班和假期班，一般不转档。全日制研究生：脱产学习，全日制授课，授课时间一般是周一到周五，学校提供宿舍，户口可转入学校；4、毕业证书不同同等学力申硕：属于非学历教育，毕业后获得学校颁发的硕士学位和结业证书，本身的学历并没有发生变化。非全日制研究生：毕业后获得注明学习方式(非全日制)的研究生学历和硕士学位。全日制研究生：毕业后获得研究生学历和硕士学位。　5、学费不同同等学力申硕：学费一般在4万-10万不等。非全日制研究生： 学费普遍高于全日制研究生，从几万到十几万等，MBA学费更高，几十万的也有。如清华五道口金融学院MBA学费50w+、交大安泰经济与管理学院MBA学费35w+全日制研究生：一般专业学费8000/年，个别专业学费较高。6、奖助学金不同同等学力申硕：无奖助学金非全日制研究生：非全日制一般没有奖助学金。全日制研究生：可根据要求申请各项奖助学金。以上就是同等学力申硕、非全日制研究生和全日制研究生的区别，想要报考的同学一定要分清楚。

就在今日（3月15日）中午晚些时候，教育部公布《2019年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》(国家分数线)，2019年全国硕士研究生复试录取工作全面展开。下面是各分数线情况。以下分别是学术学位类和专业学位类的分数线▲学术学位类▲专业学位类今年分数线的情况如何呢？笔者简单介绍下：笔者观察了今年的分数线情况，从考研国家线来看，学硕分数线普遍上涨了10分左右，变化最大的应该属于经济学类的专业了，该专业英语单科分数线为49分，相比去年，单科涨了4分，所以英语不好的考生，今年报考经济学类专业是十分遗憾的。另外，哲学涨了15分，经济学涨了15分，法学涨了5分，教育学涨了5分，文学涨了10分，历史学涨了10分，理学涨了10分，工学涨了10分，医学涨了5分，管理学涨了15分，艺术学涨了5分，体育学涨了5分，只有农学、军事学分数线没有变化。接下来又该做哪些工作呢？1、准备复试看到分数线之后，通过的考生可以专心准备接下来的复试了。虽然分数线没问题，但是也必须要对复试重视起来，因为复试在总分书中，所占的比重也是非常大的。2、进行调剂为方便考生申请调剂，3月20日至4月30日，中国研究生招生信息网将开通“全国硕士生招生调剂服务系统”。有调剂意愿的考生，充分了解招生单位(含各院、系、所)的调剂工作办法、计划余额，以及相关专业不同学习方式(全日制和非全日制)在培养、奖助等方面的政策区别，并提前了解调剂系统的使用方法，按要求填报调剂志愿。那么，分数线没达到的在职人员该做些什么呢？对于落榜的在职考生，笔者也是略表遗憾，但是也不用气馁，因为还有以下方法可以补救：1、来年再战如果准备再战，那么现在就要进行准备了，经过了这次的考试，相信也对自己不足的方面有了了解，接下来可以重点进行针对性的复习。2、报考同等学力在职研究生相对于非全日制研究生来说，同等学力在职研究生采用的是先学后考的方式，其更为适合在职人员进行报考，考生只需要将资料送至院校，并通过审核就可进行课程的学习，课程的开课时间以院校公布为准，不同课程的时间也不同。以上就是给大家做的详细介绍，在这里，笔者也祝愿大家都能够通过，更多的相关知识还请关注本百家号其他相关内容。

朋友刘总，一直给大家推荐名牌硕士，鼓励大家都提升学历，这实际上是个好事；但特别殷勤，且鼓励每个人都读，这就是问题了。这位刘总，之前还不是刘总，十年前是我的同事。当时我在总部做采购经理，有时也要去5公里之外的工厂里开会，拿样品。有些项目我需要工程师配合，小刘当时就是他领导指派的，来配合我完成一款扫描仪降价方案的对口工程师。人比较勤快，后来发现他别的都好，就是工资低了。后来我这师兄就给予了他一定的指导，这个指导可比我现在收的关门弟子指导更厉害，这叫言传身教，好几年。我跟他分析利弊，主业副业，他也参加了我当时多次的线下粉丝聚会，还负责组织、登记、场地运营。主业工作方面，他还给我推荐了不少供应商，甚至他有个舅舅也被我加进来给我们当时公司做供货商。大家知道我的主体职业思维中，还有个学历提升，他就报考了上海三大知名学府之一的MBA，很顺利，2年半就拿到了硕士双证证书。这期间我也有一家贸易公司的生意，他周末和不上班时跟我一起合作，这也算他当时的副业之一。这期间他拿了上海户口，买了第一套房。在职硕士毕业后，他迅速运用我的跳槽大法，也是四五个Offer里挑一个，换了个工资更高的工作，从对内为主的岗位，开始转到了对外、对客户和供应商的工作。他也懂得了开始拓展人脉和副业，比如导师关系搞好一点。导师类似领导，随便一个指点或者任务安排，就是你的可以拓展的知识点和副业开拓点。长话短说，后来他就兼职做了复旦交大和同济中俩大学的硕士生导师助教。再后来2016年，我做大股东开了个早教，他也入股了20万，所以他也是我的一个副业伙伴之一。他主业这期间也再跳了一次，做主管了，入手了第二套房，生了二娃。也是我的和其他人名下公司的股东，所以才叫刘总，传开了。5年前还是个工程师的，这也正常，一开始谁还不曾跑过龙套。当然，他此外有没有在老家省会，或者在老婆老家投资房产，我不知道。在主要的五年同事之后，2014、2016年我们已经都分别离开了之前共事的外企，算前同事了。整个的主业和副业思路，他也受我影响很大，我指导大家跳槽和发展副业，不但不讲水货而且主要讲硬干货。他的学历提升副业也是如法炮制，也是对在职人士攻读硕士有很深的心得、经验，包括亲身经历、体验，以及对流程、政策的第一手资料的掌握，因为这几年期间他已经经手过上百个职场人士，经历了这些部门经理、总监的MBA攻读和获取过程。这上百个他的“学弟学妹”，实际上主要是北上广深的部门经理，这些人要的是一个名牌MBA来贴金，顺便也想搭上名校校友圈的人脉，有些他觉得有必要的，还带给我见过十来位。所以，他在指导这些人的论文过程中，发现有些人虽然做了中层干部，但格局还是不够，腔调跟职位不匹配，又不能明讲，所以才在我这个师兄的群里随便讲，无所谓。换了其他地方，他也不会“格局”不离口。但，如果你考试能力有待商榷，对于后期论文部分又没有信心，也缺乏时间和精力，但就欢喜个名校光环，且你已经做到了主管和部门经理以上职位，或者年薪最起码25万朝上，你找刘总，还是有用的，他也有一定的选校战略和论文选题与指导意义。很多人并不明白我这篇文章《在职硕士为何就是个大坑？》的意义之所在，一股脑报名在职硕士，人云亦云，也被更多人忽悠，结果是花钱买罪受。你看这篇文章下最近的留言，这位“兴花怒放”说的情况，明显是真实案例，也是真知，他们同届50人才1个拿到了证书。当然，他这是有点极端，一般50人中，好歹有个五六个成功拿证书的。你可能不知道，刘总的最大作用是，负责50个人中最终筛选出来1位发给证书的主要过程。他可以大幅提升你作为50分之一，并最终拿到证书的概率。这里面的难点在于论文，也就是这位刘总还是有实质性的干货的，真的干货都有点不能言明。你去问下报名了MBA的朋友，请他或者她拿毕业证和学位证出来，或者拍个照给你看看。我告诉你，按照概率来说，十人之中九个拿不出。为何还骗你她、他MBA毕业呢？人都好个面子，人艰不拆啊。再说，你自己花了几十万，各种考试都过去了，花了各种时间，甚至孩子不照顾老大不小还去学什么习，还跟同学聚会，最终学校不给你延期，或者延期后你都没能提交论文，或者论文初审都没能通过，别说盲审了。你早就凉凉了，哪好意思告诉别人。一句话，刘总针对的学历提升对象，对于部门主管以上的人至少也是高工资的人更有用。刘总还是有几把刷子的，实际上他也是走的我微店职业伙伴这个思路，他类似读研一对一伙伴，只不过他没我这么善于表达，营销渠道有限，有时方式也不对。显而易见，在接触我幽哥的文章之前，你求职肯定是听HR和猎头的。就跟你报考MBA和在职硕士之前，你最相信的显然就是你身边刚报了MBA的人，就类似下图中这位“wenbo”，这位男孩女孩我也没看，但他居然也有37个人给他点赞。大家有兴趣的可以找下此人最近的相关留言，2年前他说“读了一年了，都很顺利”，然后纯粹猜测着告诉大家“接下来对接导师，搞定论文”，确实“也有不能毕业的，但总是少数”，“能跟上大部队的时间节点的人，一般都能通过。”50个里面就一两个通过了，哪来的大部队？他的潜意识都是错的，还大部队，这又不是在学校集体宿舍里上学的期末线性代数考试。人生就是打脸的过程，考研也是，全职去读的硕士还好，你个边工作边读的在职硕士，要的就是打击你这个想后来弥补过去失误的人，后悔之人接下来一般会更加后悔。这是个马太效应，跟失业后的中年人创业一样，结果大多惨不忍睹。类似上面这位留言的读者，严重误导了那些还没有报名在职硕士的职场人士，可谓很坏，甚至他自己都不知道自己坏。这跟你看了我的文章后，去劝说你的同学或者某个HR一样，你会发现无法说服他们。好了，其他不多说了，关于刘总还有很多细节，以后再讲吧。总之，包括MBA在内地在职硕士，毕业拿到证书地概率，已经大幅降低，甚至部分院校部分专业只有大概10%地毕业率。报了、读了，不代表考上了，这个社会就是用来打脸的，尤其打那些想走回头路的人。

2020年考研报名人数是最近讨论比较多的一个热门话题，讨论从报名前几个月就已经开始，只因为，2020年考研报名人数首次突破300万大关。那么，究竟是超过300万多少呢？现在看来，应该是在340万左右，没有超过350万人。来自兰州交大官网信息那么，即使报名人数没有突破350万人，但是，面对比2019年多出的50万人，也令不少2020年考研的同学紧张不安，那么，我们究竟有没有必要紧张呢？其实，我们真的没有必要太过于紧张，主要基于以下三个原因。原因一：340万报名考生中，非全日制研究生占了不少人数非全日制研究生是从2017年之后才诞生的，在2017年之前，是叫做在职研究生，在那个时候，它与全日制研究生没有任何关系，因为，两者报名、考试、录取都是互相独立进行的。但是，自2017年以后，将其划入全国统考，就与全日制研究生有了千丝万缕的关系，它们一起报名、一起考试、统一划线、统一录取。所以说，这对整个考研还是有不小的影响。不知道大家有没有发现一个特点，那就是，从2017年以后，研究生报考人数增长很快，特别是2018年到2019年，增长率达21%，其实，这与非全日制研究生并入统考是有一定关系的。也就是说，今年的340万考生中，有相当一部分人是在职报考非全日制研究生的同学，并且还主要集中在管理类专业(不招生应届生)。这部分人，理论上来说，不会与报考全日制研究生的同学构成竞争，具体人数不得而知，但是，我们可以估计下，假如有50万人报考非全日制研究生。那么，报考全日制研究生的同学就还剩下290万人，是不是瞬间轻松了不少呢？原因二：每年研究生考试的“弃考率”都不低大家不要只看报名总人数，其实，每年研究生考试的弃考率都不低，根据新东方考研官微消息显示。据统计考研每年的“弃考率”高达10%-20%也就是说，在这340万报名人数中，可能有34万到68万人会弃考。其实，对于这个数据，个人还是比较认可的，因为，参加过研究生考试的同学都知道，随着考试的推进，特别是在考完数学以后，看着考场上逐渐多出来的空座位就知道，确实有不少同学压根不能坚持到考完最后一门考试。所以说，即使有同学去参加了考试，但是，也有中途放弃的，主要就是因为自己复习不够充分，在考完数学以后，已经感觉没有任何希望了，也就不会去参加后面的考试。所以说，如果在340万人中减去50万(估计数据)非全日制，再减去弃考的50万(估计数据)，那么，真正与你构成竞争的只有240万人。所以说，这样算下来，真正与我们竞争的同学真的不多，也就没有必要太紧张了。原因三：考研录取率比较稳定不知道大家有没有发现一个规律，那就是，虽然考研报名人数一年多于一年，但是，考研录取率一般都比较稳定，基本上都在30%左右，也就是说，每年的研究生招生人数都会有所增加。也就是大家所说的“研究生扩招”，所以说，基于这一原因，考生也没必要太过于担心。综上三个原因，我们完全没有必要被340万人这个数字吓到，因为，我们的竞争对手永远只有我们自己，如果你没有放弃自己，在考研最后一个月还在坚持按部就班地复习，并且最后也坚持考完了每一门考试。那么，你就是成功的，就应该为自己点赞！最后，希望每一位同学都能够充分利用好最后这30天，不骄不躁，踏踏实实复习，将时间用在自己最薄弱的科目上，因为，只有所有科目过线才有机会被录取。祝每一位考生都考研成功，考入心仪的大学！感谢您的阅读，希望看完这篇文章的你，紧张的心情能够有所缓解。喜欢这篇文章，就顺手点个赞，分享给更多的人！

本科普通一本的女生，选择上海交大的硕士还是年薪18万的央企工作？这个问题，我同事的女儿前年刚好遇到相似的问题。我同事的女儿，也是我当年的学生，毕业于华北电力大学金融专业，一边考研一边找工作，结果在考研结果没有发布时，这孩子被北京某区农业银行招聘录用，随后考研结果也出来，孩子很争气，考上了本校的研究生，是去银行上班，还是继续深造？一家人陷入两难之中。孩子的意思是继续深造，将来学历高，不愁找不到更好的工作。家长的意思是央企银行带编制工作可遇不可求，三年研究生毕业后，就业形势不知变成什么样了，有可能研究生学历同样进不了这么好的工作单位。最后孩子听取了大人的意见，带着诸多不舍进入北京某区农行工作。一晃两年过去了，这孩子的工作能力受到领导的赏识，被提拔为组长，年薪也随之增加。今年过年的时候，这孩子来我家串门，原来她这些年并没有放弃研究生的梦想，自己利用业余时间考取了在职研究生的学历，怪不得单位领导这样器重她，这样勤奋能干的职员加薪升职是必然的。再来回答题主所提的问题，一普通本科毕业的女生能进入央企实属不易，虽然上交大的硕士研究生也很有吸引力，但是上交大硕士的目的不就是为了找个好工作来提高自己的生活质量吗？现在央企年薪不菲的工作机会就摆在眼前，一旦放弃，有可能时不再来，谁也保不准三年后就业市场是怎样的？和高学历比起来，真正能使人得到历练的，还是就业机会和工作经历，相信进入职场后的工作经验一点也不比高学历给予人的少。而且一毕业就进入央企工作，工作起点高，即使以后再换工作也是一笔可贵的经验价值。如果觉得自己学历不够高的话，像我的学生那样去考个在职研究生，只要进入工作单位，那么在职研究生将会受到和全日制研究生同样的待遇。因此小徐老师建议果断选择央企工作。不知大家怎样认为欢迎交流补充。

在如今这个学历泛滥的时代，如果哪位”场面上的头面人物“没有个硕士或博士学历装点门面，就显示不出他（她）应有的档次来，因此”在职研究生“这种最迎合市场需求的产物就应运而生了，而且几乎到了泛滥成灾的地步，大部分人虽然选择了这条道，然而却并没有走下去的耐心，这不，辽宁省沈阳农业大学一次性就清理掉了236个“混文凭”的“研究生”，其中有硕士研究生119名，博士117名。这些被清退的人员绝大部分都是在职研究生，究其原因，要么是未按规定年限完成学业、要么论文不达标、学分不够等，其实在这之前已有不少大学对这部分“僵尸”学籍进行了清理，例如据人民日报网8月31日消息，截止到今年8月31日，至少有近30多所高校（经过公示）清退超过1300名硕博研究生，力度之大前所未有，其中就包括北京交大的59名博士生、川大的125名研究生和吉林大学的100多名超期研究生都将被按作退学处理。无疑，这向那些抱有侥幸心理的人发出了研究生要“严进严出”的强烈信号。沈阳农大位于沈阳市东郊的天柱山南麓，是中央与辽宁省共建的全国重点大学，有前国家领导人邓小平亲题校名。校园面积达4000亩，拥有一级学科硕士点21个，博士点10个，3个国家重点学科，在师资力量方面，专职院士2人，特聘院士5人，各类全日制在校生近17000人。

自打在各高校设立了在职考研课程内容至今，初入职场的大家也有着合适的学习平台。为了提高自己的竞争力，很多人陆续参加，集中业余时间学习。目前，许多人想作为在职研究生学习会计。那么，报考会计学在职研究生的详细情况是什么？据报道，申请会计在职培训课程的方式很多，主要有同等学力申硕和专业硕士的报考方式。学生选择不同的申请方式，具体情况也不同。以下是申请这些课程的详细方法。一：同等学力申硕具有相同学术能力的沈硕已经申请了会计学研究生的职位。有许多学院和大学可供选择，如中国人民大学、中国政法大学、首都经济贸易大学等。所有这些学院和大学都在阅读后参加考试。课程内容课非常容易进到，沒有考题，课程学习在中后期进行，毕业论文答辩根据各种各样考题进行，能够得到招生单位授予的硕士学位证书。报考条件：我们都申请同等学力的会计研究生。我们可以先读书和考试。在学习的时候，我们通常有大专以上的学历。对于不同的招生机构，课程的申请要求可能略有不同，申请要求也不高。中后期考研究生学位必须本科学历和学士学位证书三年左右，申硕的规定稍高。报名时间：具有相同学历的学生可以通过参加考试前的课程学习来注册会计研究生课程。后一部分主要是参加申硕考试。申硕考试每年三月注册。成功注册后，学生可以参加每年五月的申硕考试。获得证书：以这种方式应用也有一定的优势。例如，课程可以免于入学考试，入学考试也不那么难，这意味着学生更容易入学和获得证书。但是，他们不能通过学习获得双证书，只有硕士学位证书才能在成功毕业后获得。沒有信心进行专业硕士的入学考试的人，合适用这类方法考会计专业的新任硕士研究生。二：专业硕士主要的会计硕士注册机构主要是华东交通大学(East China交大)，要求申请人先参加考试，然后再阅读。通过两次入学考试后，他们可以在根据成绩被录取后学习专业知识。以这种方式学到的知识集中在实践上，这对今后的工作大有帮助。毕业后，你还可以获得含金量高的双证，同时提高你的学历和学位。报考条件：技术专业硕士报名报名参加这门任职课程培训的，本科或大学本科左右大学毕业，获得毕业证书后1年能够在培训招聘在网上提出申请材料，毕业后，获得毕业证书后1年的人也是面试资质。学生提交的申请办理材料通过审核，现场确认结束，申请办理结束还可以等入学考试。报考时间：研究生学位的求职者关键报名参加入学考试。 入学考试包含基本考题和二次考题，基本考题预订在12月底，二次考题预订在第二年的3月和4月。这些考试没有统一的分数线。录取分数线由考题結果和注册计划中注册的学员总数决策。考试有些困难。每个人都应该认真准备考试。获得证书：通过专业硕士学位申请在职会计研究生非常有利，因为学生有机会获得学位和学位的双重证书。双证书含金量高，自然更有助于就业发展。因此，那些想获得双证书的人可以考虑以这种方式申请考试。然而，入学考试非常困难，这意味着通过率相对较低，需要有一定的实力才能获得双证书。通过以上的介绍相信给为朋友对会计学在职研究生的详细情况已经了解，如果有任何问题可以在下方留言，大家一起交流。

前段时间，民法典中首次设立离婚冷静期引起热议。离婚关乎幸福，而辞职也影响着未来的职业发展。职场人常常会因一时冲动而愤愤离职，等到冷静下来，仔细一想才后悔不已。职Q社区热门问题离职是否需要冷静期？，一个高赞回答说道：“离职要深思熟虑，年轻人要考虑未来发展，中年人要考虑家庭生活。不管哪个年龄段，离职都不能任性，要三思而后行。”如果有离职冷静期，那意味着辞职后的一段时间内，公司和员工双方有一方后悔，经协商可以恢复劳务关系。而职场的残酷就在于，一旦提出离职常常就没有后悔的机会。正因为失去的机会无法挽回，所以职场人在离职前就必须静心分析得失利弊，才不会让自己陷入困境。职场人为什么需要离职冷静期？1、冲动离职，换来的是焦虑在一次部门例会上，主管黄伟因为没有按期提交方案，被领导批评了。可黄伟觉得很委屈，方案延期明明是同事没有配合好而导致。他自觉有理，就和领导理论，拒不认错。领导也被他的态度激怒了，发出狠话“不想干就走”。黄伟也不示弱：“走就走！”撂下一句话，夺门而出，办离职手续还是委托别人代办的。后来，听跟他要好的同事说，黄伟曾打电话哭诉当时不该那么冲动，他其实很喜欢那份工作的。职场中像黄伟一样的人不在少数，因为一些小矛盾或者一时的情绪就“炒”了公司。冲动辞职的时候，你是被情绪控制的，做出的决定是没有经过仔细思考的。所以，辞职后才懊悔不已，明明很好的前途，却成为了冲动的代价。2、离职没规划，只能原地踏步一位跳槽到大公司的网友吐槽说：当时觉得大公司平台大、涨薪快，就毫不犹豫地辞职了。可入职两年了，才发现不仅经常累死累活地加班，而且工资也没涨多少。很多人容易“吃着碗里，看着锅里”，一旦有觉得不错的offer就立马离职。一位资深HR说：跳槽是技术活，不是拍脑袋就能决定。看到好机会就盲目地离职跳槽，如果收到的offer又让你不满意，你就又会离职了。而频繁跳槽是职场大忌，公司会认为这样的人不可靠不稳定，你越跳槽选择的机会也越来越少。做好现在的工作，增强实力，在天时地利人和都满足时离职，有规划地离职才是职场进阶之道。3、看不清自己，错失良机黄婷入职公司好几年了，工作也得到领导的认可。可前段时间，她听说直播能赚钱，就尝试了下。靠着高颜值，她直播几天就赚了不少钱。看到来钱容易，她毫不犹豫地辞职“下海”了，领导苦口婆心相劝也不听。可其实她并没什么才艺，网友也没那么好忽悠，收到的打赏自然越来越少。她才懊悔不已，不该投身直播，错失了那么好的工作。很多人看不清自己，在工作中如鱼得水，就以为别的工作也能轻松驾驭。以为直播、摆地摊这种无门槛的职业，只有稍微花点时间也能风生水起，殊不知，低门槛的职业入门容易，深耕难。职场生涯每阶段的时间都很宝贵，不要随意“跳圈”，从而失去本来胜券在握的好机会。离职冷静期，你该思考什么？1、思考离职的原因是什么马云说员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：钱，没给到位；心，委屈了。如果离职只看钱和心情的话，你就会一直处于辞职-找工作-再辞职的恶性循环中。职场中，哪有钱多又不必受委屈的工作？正如《武林外传》中说：人生就是这样，苦和累，你总得选一样吧。既然职场无法避免苦和累，那就不要轻易辞职，在冷静期里好好思考导致自己离职的真实原因是什么。是你的问题还是公司的问题？是你的情商不够，还是能力不足？如果是公司的问题，你是不是已经忍无可忍？你是不是把平台当本事了？只有深入分析离职原因，并思考这些问题能不能解决，才会避免从一个坑再跳入另一个坑。离职是为了更好地发展，别让一时的意气用事，毁了似锦的前程。2、分析公司还能否提供职场燃料《远见》中提到职场的三大燃料：可迁移的技能、有意义的经验、可持续的关系。不管公司好不好，如果它能够不断补充你的职场燃料，那就暂时不要辞职，因为它能给你的未来提供动力。《横向领导力》中说职场人要用第三立场，即站在“看台之上”看待自己的职业。就像一个球员在场上做的不仅仅是踢足球，而是要想象自己站在看台上，俯视整个足球场。双方队员正在做什么，想要做什么，缺什么，你一清二楚，而不是只盯着一个球。一时的跳槽升职加薪也许能改善一点现状，但纵观几十年的职业生涯，那只是沧海一粟。所以当你要离职时，不要只考虑眼前的利益，而要站在职业生涯的高度，看自己缺什么，并思考现在公司还能不能给自己补充燃料。3、考虑是否有更好的选择朋友小陈工作五年了，小有积蓄，也厌倦了现在工作，他也一直想读研。为此，他毅然地辞职，专心备考。尽管很努力地学习，他考了两次都没考上。最终落得工作没了，研究生也没考上，不得不重新投简历找工作。读研是为了更好的职业发展，可一定要辞职全心读书么？边上班边学习，或者读在职研究生，是不是更好的选择呢？樊登在交大当老师时，了解到很多学生想读书又没时间，他就将书做成PPT然后出售，第一次发售就收入6万元。尝到甜头的他，继续把读书做成音频，然后开发APP。而这个创业过程是他当老师的同时用业余时间做的。他并没有看到商机就冲动辞职，而是先保住大学的职位，把风险降到最低，等到创业项目能稳定运行了，再全心投入。未来的职业风险不可控，你能做的就是把握现在。在你离职的多时候，多想想除了马上离职，还有没有更好的选择。每一份工作就像是投资一份事业，开始与结束都不能冲动。错误地结束一份工作，除了你自己，没有人会为你买单。《深夜食堂》作者安倍夜郎曾说：“一定要好好辞职，辞职从来不是对当下的逃避，而是对未来的选择”。职场人不要再任性，离职前给自己一点时间冷静思考，你才能不回头地往前走。作者/来源：智联招聘#社会百态# 内容如有不妥，请点击头像-私信联系小编修改或删除