健康管理行业研究

2020年的新冠疫情，在世界经济发展的历程中算是引起了一场不小的地震，疫情改变了我们很多，有一部分人已经适应了后疫情秩序，还有大部分人依然活在等待与期待之中。 在人类社会高速发展的今天，用经验的思维去面对这个世界已经变得式微，用经验已经不能更好的解决现在的问题，经验似乎已经不太凑效了。这世界变化太快了，用未来的思维来应对现在发生的问题，开始变得越来越管用，没有远虑必有近忧。 未来生活会是什么样？中国科学院科技战略咨询研究院研究员冷伏海领导的科研团队，与华为公司战略研究院曹华俊等合作，建立了“面向2030年人与科技发展愿景”联合研究组，围绕人的生活、工作、健康、信息和安全5个维度，对2030年的生活图景进行了研究。相关研究结果以论文的形式发表在日前出版的《中国科学院院刊》上。 近些年来，世界主要国家、国际组织和大型高科技企业都广泛开展了面向未来的前瞻预见活动，大家都希望通过前瞻和预见，制定研发战略和计划，从而保持或塑造竞争优势。冷伏海说：“未来10—15年，是世界经济新旧动能转换及全球科技革命与产业变革的关键时期，科技发展将呈现新的态势和特征。 科技进步正以空前的力量再一次改变人类生产和生活的方式：一方面，冲击着所有的产业形态并改变着全球的产业结构，推动了全球经济增长的方向；另一方面，深刻改变着人自身对衣食住行等诸多方面的需求及其满足形式，以人为本的科技进步或将成为时代的主旋律。” 人类预期寿命延长，先进的康复产业、医疗体系可以最大限度地提高中老年人健康生活的独立性。中老年人的营养与健康和长寿也是检验一个国家真正发达的标准之一。 记者观察：摆脱疾病困扰，延长健康生活时间是人类一直追求的目标。人们寄望于营养康复技术和医疗技术等的发展，能让大家更有质量地生活。 新型医疗技术高度发达以解决疑难杂症，得益于医疗技术的发展，老年人也能够享受更高质量的生活。随着医用机器人进入实用化阶段，清洁血管、辅助肌肉运动、癌细胞靶向治疗等新技术使部分疑难杂症的治疗成为可能。随着脑认知功能的完全揭示，大脑神经细胞修复技术得以开发，使得阿尔茨海默病、帕金森病等的治疗成为可能。人工血液的开发使得献血的必要性逐渐消失，同时随着干细胞器官再生技术实现商业化，可逐渐替代衰老和生病的人体器官。通过使用无线药物管理器、电子包装和数字药物等工具来改进依从性监测，也可以与基于手机等智能穿戴设备相结合来提供更好的实时健康管理。 新型预防和康复产业体系可有效防治疾病与传染病，未来的新型疾病防控体系应更加完善，并创设传染病“安全地带”。通过人工智能技术搭建计算机模型，准确预测传染病的传播轨迹和暴发的高风险地区，指导政府的传染病防控工作。通过迅速准确的基因检测技术对多种疾病进行诊断及治疗，并快速、低成本地开发定制型的疫苗和制剂，惠及普通民众。利用毒性基因组学等生物技术，探究环境激素等化学物质所含的毒性与环境疾病之间的关系。 电子医疗与健康管理，借助可穿戴设备采集的数据并结合相关软件进行分析，帮助用户详细了解健康状况。运用传感器远程监控患者的健康状况，进行诊断甚至治疗、护理。 政府建立跨学科卫生中心，设立数字化专线。患者通过自动诊断系统先分析自己的测试结果，并且可以在手机和家庭监测设备上进行智能症状检查，然后再联系健康中心。高性能网络可支持不同健康任务的实施开展，如支持患者与全科医生的视频对话，以及通过数字个人助理帮助患者跟踪控制自身健康。失能和老年人群辅助及看护，针对该类人群设计出一系列的自动化设备，如自动卫生设备、自动洁齿设备等。 借助自动监测和治疗系统，为慢性病患者定时提供在家测量和简单常规治疗等上门服务。通过智能门禁，医院判断存在相应情况时立即通知，提供上门帮助和抢救。智能娱乐和看护类机器人或自动装置可与老人对话、嬉戏，减少寂寞，还能协助保姆、护工从事重体力的看护工作，同时记录看护对象的各项生理数据，为医生修改治疗方案提供参考。 任何一项庞大的民生事业工程，除了政策大力支持和政府良性的引导，还离不开民间组织的力量。民间组织扎根基层，更能了解和体会最基层老百姓的生活状况。在政府的指导下，科学有序的开展大健康相关产业，能更快更好的让更多的老百姓享受到国家发展和民族复兴的红利——德多文宣部整理编辑

来源：21世纪经济报道原标题：医疗保健行业价值研究，看这篇就够了第一章行业概况医疗保健行业主要指医疗器械，这是指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包括所需要的计算机软件。其主要目的是对于人体生理结构、疾病、损伤的诊断、预防、监护、治疗或者缓解等。我们把医疗器械主要分为以下几类：1) 医疗器械：医疗器械是指单独或者组合使用于人体的仪器、设备、器具或者其他物品，也包括所需要的软件。包括影像设备、监测仪器、家庭护理设备、制药设备等。2) IVD（体外诊断）：通过对人体样本（各种体液、细胞、组织样本等）进行检测而获取临床诊断信息，进而判断疾病或机体功能的产品和服务。包括体外诊断试剂及体外诊断仪器设备等。3) 高值耗材：主要指对于安全性、生产使用要求较高，限于某些专科使用且价格较高的医疗耗材。包括心脏介入、外周血管介入、人工关节、晶体等医用材料。4) 低值耗材：指医疗服务使用的一次性卫生材料，包括一次性注射器、输液器、输血器、采血管、医用手套、引流袋、手术缝线等。图医疗器械的品类众多资料来源：资产信息网 千际投行图医疗器械行业产业链图谱资料来源：资产信息网千际投行图检测治疗、生命支持类器械资料来源：资产信息网千际投行国家卫健委发布《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》（以下简称《公报》）。《公报》显示，居民人均预期寿命由2018年的77.0岁提高到2019年的77.3岁，孕产妇死亡率从18.3/10万下降到17.8/10万，婴儿死亡率从6.1‰下降到5.6‰。2019年大健康行业市场规模8.78万亿元，其中保健品占比4.7%，健康管理占比2.7%，健康养老占比33%，医疗行业占比10%，医药行业占比50%。2019年全国医疗卫生机构总数达1007545个，其中医院34354个，基层医疗卫生机构954390个，专业公共卫生机构15924个。第二章商业模式和技术发展2.1 产业链价值链商业模式2.1.1 产业链上游行业主要为医疗器械行业提供零部件、原材料等基础产品、供应商规模大小不等，且行业发展较为迅速，产业较为成熟，能够为医疗器械行业提供良好的基础支持。中游生产企业众多。医疗器械行业下游应用领域为医疗卫生行业，主要包括各类医院、体检中心、社区医疗中心、家庭客户等。图医疗器械行业研究分析框架资料来源：资产信息网千际投行图大型医疗影像设备分类资料来源：资产信息网千际投行2.1.2 商业模式图以美国为例大健康产业分类当前中国医疗保健行业在商业模式方面，一部分呈现“医疗保健电商化”特点，把互联网作为营销渠道的补充手段；而提供低价化的产品，智能解决浅层次的行业痛点互联网与医疗保健行业的上下游资源整合，以“低价套餐+服务承诺+过程监控”的方式，为消费者提供省钱、省时、省力的服务。未来，医疗保健行业的盈利能力主要建立在其对各方资源的整合能力和创造力的交易流量上。图商业模式资料来源：资产信息网千际投行图市场策略资料来源：资产信息网千际投行2.2 技术发展MRI利用原子核在磁场内共振所产生的射频信经过计算机重建形成图像。由于其利用人体内的氢原子核共振效应，因此对于含水量高的组织成像效果更好。软组织（如脑、脊椎、腰椎、关节等）的检查通常使用MRI。MRI的优势有：多参数成像、多方位成像、成分分析和功能成像带来的早期诊断能力等。MRI的核心部件包括射频发射器、接收器、梯度发生器、计算机等。图 MRI技术原理与核心部件资料来源：资产信息网千际投行免疫诊断作为临床检验最重要的细分领域之一，在我国 IVD 整体市场中占比近 40%。其中化学发光由于技术优势，逐渐取代酶联免疫成为主流技术，目前占据我国免疫诊断市场规模的 70%以上。2019 年，我国化学发光市场规模约 300 亿，近 5 年复合增速约为 25%，远高于 IVD 行业 16%的整体增速。图中国 IVD 行业细分市场占比（2018）2.3 政策监管医疗保健行业主要行业主管部门及行业协会为：1) 国家发展和改革委员会：负责拟订并组织实施产业政策和价格政策；监督检查产业政策、价格政策的执行。推进产业结构战略性调整和升级；提出国民经济重要产业的发展战略和规划等。2) 国家卫生和计划生育委员会：负责拟订卫生和计划生育事业中长期发展规划。拟订医疗机构、医疗技术应用、医疗质量、医疗安全、医疗服务、采供血机构管理等有关政策规范、标准并组织实施，参与药品、医疗器械临床试验管理工作。拟订卫生和计划生育科技发展规划及相关政策，组织实施相关科研项目、新技术评估管理、科研基地建设。3) 国家食品药品监督管理总局：负责组织制定、公布药品和医疗器械标准、分类管理制度并监督实施。负责制定药品和医疗器械研制、生产、经营、使用质量管理规范并监督实施。负责药品、医疗器械注册并监督检查。建立药品不良反应、医疗器械不良事件监测体系，并开展监测和处置工作。4) 中国医疗器械行业协会：是行业内从事相关工作的单位或个人在自愿的基础上联合组成的全国范围的行业性非盈利社会组织，其下属的体外诊断（IVD）分会主要职能包括提供行业权威信息和观点，引导行业活动；向相关政府及有关部门反映专委会成员意见，提出政策、立法、重大改革的意见和建议；在行业内开展理论研究、组织专家调研和经验交流活动；编辑、出版行业研究报告等。图《中国制造2025》医疗器械产业发展规划资料来源：资产信息网 千际投行 第三章行业估值、定价机制和全球龙头企业3.1 行业综合财务分析和估值方法图综合财务分析资料来源：资产信息网千际投行图行业估值及历史比较资料来源：资产信息网千际投行医疗保健行业估值方法可以选择市盈率估值法、PEG估值法、市净率估值法、市现率、P/S市销率估值法、EV/Sales市售率估值法、RNAV重估净资产估值法、EV/EBITDA估值法、DDM估值法、DCF现金流折现估值法、NAV净资产价值估值法等。图以万东医疗为例分析主营结构资料来源：资产信息网千际投行3.2 行业发展和驱动机制及风险管理《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》显示2019年末，全国医疗卫生机构总数达1007545个。与上年相比，医院增加1345个，基层医疗卫生机构增加10751个。全国医疗卫生机构床位880.7万张。医院中，公立医院床位占72.5%，民营医院床位占27.5%。每千人口医疗卫生机构床位数由2018年6.03张增加到2019年6.30张。《公报》指出，2019年末，全国卫生人员总数达1292.8万人，比上年增加62.8万人，增长5.1%。2019年，每千人口执业（助理）医师2.77人，每千人口注册护士3.18人；每万人口全科医生2.61人，每万人口专业公共卫生机构人员6.41人。居民医疗卫生费用的个人负担相对减轻。《公报》显示，2019年全国卫生总费用预计达65195.9亿元。其中，政府卫生支出17428.5亿元，占26.7%；社会卫生支出29278.0亿元，占44.9%；个人卫生支出18489.5亿元，占28.4%。人均卫生总费用4656.7元，卫生总费用占GDP百分比为6.6%。根据初步推算结果显示，2019年卫生总费用中个人卫生支出占比较上年下降0.25个百分点，卫生总费用占GDP的比重较2018年增长0.15个百分点。另外，2019年国家基本公共卫生服务项目人均基本公共卫生服务财政补助标准从2018年的55元提高至69元。居民医疗服务利用增加，公立医院床位使用率上升。2019年，全国医疗卫生机构总诊疗人次达87.2亿人次，比上年增加4.1亿人次，增长4.9%。居民到医疗卫生机构平均就诊6.2次，比2018年增加0.2次。与上年比较，医院诊疗人次增加2.6亿人次，基层医疗卫生机构诊疗人次增加1.2亿人次。2019年，全国医疗卫生机构入院人数26596万人，比上年增加1143万人，增长4.5%，年住院率为19.0%。公立医院入院人数17487万人，占医院总数的82.6%；民营医院3696万人，占医院总数的17.4%。《公报》特别指出，2019年，全国医院病床使用率83.6％，其中公立医院的占91.2%。与上年比较，医院病床使用率下降0.6个百分点，但是公立医院病床使用率上升0.1个百分点。2019年医院出院者平均住院日为9.1日，比上年略有下降。2019年，医院医师日均担负诊疗7.1人次和住院2.5床日，与上年相比基本持平。图存在的问题资料来源：资产信息网千际投行行业发展和驱动因子2019年我国医疗器械行业市场规模约为 6237.5亿元，同比增长17.6%。根据Evaluate MedTech数据，全球医疗器械市场规模增速约为5%左右，可见，未来中国医疗器械行业发展大有可为。随着我国医疗器械行业的技术革新及产业链成熟，市场容量将会不断扩大。根据中国海关的统计数据，2019年我国医疗器械进出口总额554.87亿美元，同比增长 21.16%，其中出口额287亿美元，进口额268亿美元。我国医疗器械的前10大出口国家为美国、日本、中国香港、德国、英国、韩国、印度、荷兰、澳大利亚和法国。图中国医疗保健行业市场结构分析资料来源：资产信息网千际投行欧美日等发达国家和地区的医疗器械产业发展时间早，对医疗器械产品的技术水平和质量要求较高，市场需求以产品升级换代为主，市场规模庞大、增长稳定。其中，美国是医疗器械最主要的市场和制造国，占全球医疗器械市场约40%市场份额，美国医疗器械行业拥有强大的研发实力，技术水平世界领先。图全球医疗器械行业市场规模（十亿美元）资料来源：资产信息网千际投行图 2020年全球医疗健康融资额创历史新高，同比增长41%资料来源：资产信息网千际投行图中国医疗器械行业市场规模（亿元）资料来源：资产信息网千际投行图中国医疗器械主要细分领域国产化比例资料来源：资产信息网千际投行图医学影像设备及ICU设备主要产品国产化比例及年均市场规模（2020-2024年）资料来源：资产信息网千际投行图全球医疗器械行业细分领域市场份额及 2017-2024 年复合增速资料来源：资产信息网千际投行医疗器械作为行业壁垒较高且技术含量高的高端制造业，其发展符合国家产业升级规划。驱动因素： 医疗器械作为高端制造业，受国家政策扶持：1）鼓励创新、加快审批上市流程；2）从财政、税收等方面支持高科技的医疗器械公司；3）从采购法层面规定，在符合要求的情况下优先采购国产产品；4）出台国家级别的医用设备购买计划，刺激市场需求。 分级诊断推进，医疗支出提高，带动行业需求放量：分级诊疗制度是指按照疾病的轻、重、缓、急及治疗的难易程度，由不同级别和服务能力的医疗机构承担不同疾病的治疗，并按病情变化情况进行及时便捷的双向转诊，从而建立科学有序的诊疗秩序，确保病人得到适宜治疗。对于医疗器械行业+来说，分级诊疗促进了基层市场放量。 国产化替代趋势：随着我国医疗器械行业的发展，国产替代已经率先在DR、监护仪、CBCT等领域开始。随着我国厂商技术和销售网络的不断健全，我们判断国产化替代将在低端及中高端产品同时产生。低端产品的国产化替代已经较高，转而进行价格竞争，行业龙头有望凭借成本优势进一步提高市占率。中高端产品的国产化替代主要来自于国内厂商技术及产品质量水平的不断提高。图以麦克森为例分析主营结构资料来源：资产信息网千际投行3.3 竞争分析医疗保健行业发展特征：通过对比医疗保健属性和核心服务模式，可将中国整体医疗保健行业分为五类。他们分别为创新型医疗保健、创投型医疗保健、媒体型医疗保健、产业型医疗保健、服务型医疗保健。此外，由于医疗保健行业仍处于初级探索阶段，整体服务模式与运营模式并不完全成熟。也存在例如产业+娱乐、创投+游戏等复合型医疗保健类型。随着大众创业、万众创新政策红利淡出行业舞台，医疗保健服务类型回归商业本质。如何依托自身运营能力实现行业稳定发展，从而达到投资回报或商业落地的目的，成为行业核心探讨问题。在各类医疗保健中，由于产业型医疗保健多由企业主导，且与企业业务结合较为紧密。所以具有更高的商业落地可行性。成为行业核心探索方向之一。图科技巨头的医疗保健投资资料来源：资产信息网千际投行图全球及中国医疗器械市场对比小结资料来源：资产信息网千际投行图中国化学发光市场份额资料来源：资产信息网千际投行图波特五力分析资料来源：资产信息网千际投行SWOT分析资料来源：资产信息网千际投行3.4 中国主要参与企业图 2020年《财富》世界500强医药健康行业资料来源：资产信息网千际投行图A股及港股上市企业资料来源：资产信息网千际投行1) 中国医药集团：是由国务院国资委直接管理的中国规模最大、产业链最全、综合实力最强的医药健康产业集团。以预防治疗和诊断护理等健康相关产品的分销、零售、研发及生产为主业。旗下拥有11家全资或控股子公司和国药控股、国药股份、天坛生物、现代制药、一致药业5家上市公司。中国医药集团有限公司正全力推进集团五大平台——现代物流分销一体化运营平台、产学研一体化科技创新平台、全国医药零售连锁网络、全国麻醉药品配送网络、全国生物制品营销及冷链配送网络、全国医疗器械耗材产品配送网络，科学仪器与医疗器械、医药科研与工程设计、医药国际经营与海外实业、医药会展与传媒、医疗健康产业的全面发展，构成了一个以医药健康产业为核心竞争力的创新型企业。2) 迈瑞医疗[300760.SZ]：公司是中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商，为全球市场提供医疗器械产品。公司的主营业务覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域，通过前沿技术创新，提供更完善的产品解决方案，帮助世界改善医疗条件、提高诊疗效率。公司始终致力于临床医疗设备的研发和制造，产品涵盖生命信息与支持、临床检验及试剂、数字超声、放射影像四大领域，将性能与价格完美平衡的医疗电子产品带到世界每一角落。3) 英科医疗[300677.SZ]：公司是中国领先的一次性医疗耗材和医疗耐用设备制造商。主营业务涵盖医疗防护、康复护理、保健理疗、检查耗材等板块，主要产品包括一次性手套、轮椅、冷热敷、电极片等多种类型的护理产品，产品广泛应用于医疗机构、养老护理机构、家庭日用及其他相关行业。经历多年发展，英科医疗在全球已拥有多家子公司，在上海、美国洛杉矶、加拿大、马来西亚、德国等地分别设有销售办公室。3.5 全球重要竞争者在财富世界500强2020年排行榜中，中国医疗健康行业有2家美国有15家，美国净利润937亿美元中国只有15亿美元，美国净利润率为5.84%中国只有1.54%。图 2020年《财富》世界500强保健行业图国外上市企业1) 麦克森(MCKESSON)[MCK.N]：麦克森公司是全球领先的供给、信息和保健管理产品及服务供应商，主要从事治疗药物和化学药物的进口和批发业务，包括提供制药业务及解决方案、提供医疗手术部分及解决方案及开发提供保健医疗科技技术。2) 强生公司[JNJ.N]：强生公司是世界上规模最大，产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。强生公司是世界上最具综合性、分布范围最广的卫生保健产品制造商、健康服务提供商，生产及销售产品涉及护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域。强生旗下拥有强生婴儿、露得清、可伶可俐、娇爽、邦迪、达克宁、泰诺等众多知名品牌。3) 美源伯根[ABC.N]：是目前美国最大的药品批发商。伯根布鲁斯威格(Bergen Brunswig)是美国最大的医药及医疗外科手术材料的批发商，在美国20个州拥有约30家经销机构，向药店、医院和健康保险机构分销药品和相关产品。AmerisourceBergen公司是美国最大的药品服务商之一，服务对象包括药品制造商和药品供应渠道中的医疗保健产品与服务提供商，产品遍及美国、加拿大和英国。第四章未来展望医疗保健行业将有以下几点发展趋势：1. AI技术和大数据等新科技驱动医疗产业链的创新。AI技术主要应用于基于影像的早期诊断、基于结构化文本的辅助诊断和基于AR/VR等三维成像的外科辅助治疗。目前国内83家企业正在探索人工智能医疗领域，主要布局在疾病风险管理、医学影像及诊断、医院管理等八大应用场景。随着技术扮演越来越重要的角色，AI和人类的互动越来越多，先进的诊断和治疗手段、创新药创新技术都将引爆更广阔的行业增量空间。2. 随着医疗保健产业蓬勃发展，专业人才紧缺状态将会一直伴随。医疗健康机构会和劳动平台按照专业技能进行人才的筛选，比如寻觅放射科的人才。此外，一些医疗机构会利用劳务平台进行一些专业人才的补给。3. 未来中国公司借助资本的力量，加快海外并购步伐，“中国优势、全球资源”，中国企业通过资金优势、市场优势从海外购买技术或者产品实现产业的升级的案例越来越多，分享国外先进的技术和产品，加快产业进步和公司发展，这些都给行业带来巨大的商业机会。（作者：千际投行 ）声明：本文由21财经客户端“南财号”平台入驻机构（自媒体）发布，不代表21财经客户端的观点和立场。

健康产业，在20年前这个产业并不存在，但今天，健康产业的收益达2000亿美元，相当于美国整个汽车产业的收益的一半。从2000年到2010年，健康产业的消费将由两千亿增长至10000 亿美元，足足有五倍的增长。为什么会有这么大的增长呢?为什么可以预计它呢?因为在过去的20年中，二战后出现的新生族主宰了经济的发展。这群新生族正是今天37至55岁的人，他们正值事业高峰，收入非常可观，消费力庞大。就是他们促使房地产增长，也是他们刺激了运动用品、汽车、个人电脑和互联网的消费。目前美国经济总产值是10万亿美元，其中5万亿就是由他们创造的。虽然战后新生族只占美国人口的30%，但他们的消费额却占整体经济的50%。更重要的是，他们还会增加10000亿美元的额外消费。有关专家表示，中国大健康行业高度契合未来中国发展趋势，老龄化的加速、中产阶级的快速形成等五大趋势共同聚力之下，将为中国大健康产业的发展插上腾飞的翅膀。业内人士预测道：“健康产业下一个五年大概有20万亿。”而健康管理师证目前是及公共卫生、健康体检、预防保健、营养、养生行业唯一承认证书，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据， 已被卫健委正式划为医院特殊职业，行业通证！No.1 什么是健康管理师？健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作，属于对个体或群体健康和疾病的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师能够掌握跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科的应用技术，是健康产业最紧缺的复合型人才。2017年国家重新审核确定了140项职业目录清单，健康管理师在该职业目录清单之列。健康管理师证是职业资格证书，国家人力资源和社会保障部颁发，劳动部承认，卫生部认可。健康管理师是国家人力资源和社会保障部以及卫生部职业技能鉴定中心共同管理认证的新职业，《健康管理师国家职业资格证书》是对从事健康管理相关工作技术水平的认证。从事健康管理行业的门槛就是健康管理师证。我国的现状：我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上，而目前远远没有达到这一数目。该证书可跨省报考证书全国通用，该证书在国家卫健委和人力资源与劳动保障部双网可查证书查询网址：中国卫生人才网（http://www.21wecan.com）国家人社部官网No.2 关于健康管理师的就业背景健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳的产业。目前中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。健康管理的从业人数估计仅有10万人左右，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国70%相去甚远。随着人口老龄化及慢性病的上升，传统的医疗服务模式已不能满足。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。（1）慢性病发病率已逐渐呈年轻化趋势，每个人都需要健康管理师⑵老人、孕妇、青少年特别需要健康管理师，提升全民身体素质需要健康管理师⑶医院、社区都将设立健康管理中心No.3 健康管理师工作内容主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性，进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划，对个人或群体进行健康维护，对个人或群体进行健康教育和推广，进行健康管理技术的研究与开发，进行健康管理技术应用的成效评估。No.4 健康管理师报考流程第一步，报名查看健康管理师报考条件，看看自己是否具有健康管理师报名资格。然后了解报考具体事项，并在规定时间内进行报名。健康管理师报考条件：符合以下条件之一者，可以报名参加健康管理师（三级）培训和考试：1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续本职业或相关职业工作2年以上。3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。健康管理师报名资料：《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》一份。本人小2寸蓝底证件照片3张和电子版(格式为JPG，大小在15KB-45KB之间 )。本人身份证复印件。本人学历证书复印件。在职工作年限证明或学生证明（单位盖章），工作证明须提供原件。第二步，认真准备考试上午考健康管理师理论，下午考技能。均为人机对话的方式。（题型为：单选题、多选题、共用题干题）高级健康管理师分别考2科 （基础和技能） 考试方式（上机考试） 考试题型（单选、多选）基础知识：70单选+30多选技能：58单选+42多选（以实际情况为准）总分值100分，60分及格

有很多同学都想知道健康管理师的前景究竟怎样，到底有多少含金量值得大家去考证，去从事健康管理的职业。其实关于健康管理师前景，还是应该相信市场，市场的反应往往是最真实最具体的。其实大家都是跟着政策吃饭，你要知道政策引导性极强，而今健康管理是国家医保战略，为了填补传统医护行业的市场空缺，相关政策给出了很大的支持。毕竟我国人口基数太大，而且当代人健康问题是严峻的，很多人小病小痛虽不足以进医院自我护理知识也不足，对于这类情况找健康管理师日常护理将是大势所趋。政策上国家由疾病治疗转向疾病预防和控制。那么健康管理师的需求和作用，会被医院，家庭医生，社区医院，诊所，药店，健康中心等行业广泛需求。未来5-10年大约需要100万健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求将超过200万人以上。俗话说有市场就会有需求，我国14亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加上我国医疗体系向以健康管理为主转变，在这样的体系下，健康管理师执业面临的机会会非常优越。而且健康管理师可以运用更专业知识，更先进的健康管理意识，向你的客户提供更系统的服务。而在近几年来最先有个人健康意识寻求健康管理师服务的那拨客户大概率都是自己行业的佼佼者，是社会精英，在这过程中你能够不断扩展人脉，让自己事业上更进一步！除开事业前景，生活上也有很多帮助。考健康管理师后，你还能提升家庭幸福感。生活中你可以时刻为家人提供疾病预防知识，让父母远离疾病，让孩子身心健康发展 ，让伴侣保持一个好状态，让自己越过越健康越活越年轻。而且现在政策支持，凭资格证书，你可到当地人社局领取国家补贴1000-2000元。如果你在一线城市打拼，健康管理师证书还能助你加积分在该城市早日拿到绿卡，安家落户解决孩子读书等问题。比如杭州可以加40分，广州可以加3分，每个城市政策不一，具体可查当地官网。如果你是医护人员，健康管理师资格证书还能帮助你评职称，它是调级评职称的重要证书依据。所以，要考的人千万别犹豫了，当然本科＋医学专业＋2年医院工作经验的人还可以继续观望，毕竟现在报考资格只要求到大专学历。但观望的同时会不会担心改题型后考试难度变大呢？千言万语汇成一句话，有需要的趁早考趁早好。想要更多详细内容？敬请关注黔海融达！黔海融达

通过iKangAI＋和iKangNetwork＋计划，爱康国宾将创新技术与健康体检有机结合，将体检中心与三甲医院全方位联动，不断为行业赋能，希望早日实现每一位中国人都可以“任何时、任何地”享受高品质健康服务的蓝图《投资时报》记者 杨帆自2017年推出有人“管”的体检战略以来，凭借直击客户痛点的一站式精准健康管理服务，爱康国宾引领了国内健康管理行业的新一轮变革。2018年11月20日，爱康集团战略升级，推出有人“管”的体检2.0以及iKangAI+ 与 iKangNetwork+计划。作为国内健康管理行业的开拓者和革新者，这次爱康将推出哪些创新举措？又将如何引领健康行业的发展？ 爱康集团创始人、董事长兼CEO张黎刚现场解读有人管的体检2.0战略爱康集团创始人、董事长兼CEO张黎刚表示，有人管的体检2.0战略，旨在通过人工智能赋能传统体检，将更多创新科技应用在健康全管理过程中，从而帮助用户更早发现、更早诊断、更早治疗。与此同时，响应国家健康中国2030“共享共建，全民健康”的号召，爱康将携手全国300余家公立医院，共建体检医联体联盟，强化一站式健康管理。iKangAI+ 开启人工智能体检时代爱康自创立以来，一直致力于以创新科技驱动中国健康与医疗服务模式的变革。2017年，有人“管”的体检1.0以精准医疗为核心，共计为客户送出超百万份基因检测服务，通过健康体检加基因检测的方式引领了精准体检时代的到来。如今，爱康在精准体检的基础上，又引入人工智能应用来赋能体检、检后管理以及治疗三大领域，升级国人健康管理模式，开创人工智能体检时代。随着人工智能技术的发展，视网膜影像判读的智能时代已来临。Airdoc人工智能视网膜影像分析可通过视网膜照片，自动识别30多种病变，除了青光眼等眼科疾病之外，还包括糖尿病、高血压以及部分肿瘤等重大慢性疾病和并发症。以近日在爱康旗下体检中心使用Airdoc项目的6,578位客户为例，共计发现2,897例阳性，阳性率达44%。可以说，其准确性相当于请了全国知名眼科医院的专家来做体检，有了人工智能的助力，更多人可以更便利地享受到专家级的服务。对于公众非常关注的癌症筛查而言，早发现早治疗至关重要。以头号肿瘤杀手肺癌为例，来自WHO的最新数据显示在中国肺癌每年新发病例77.4万，每年死亡病例69.1万，预计到2030年肺癌年新发病例将超过100万人。低剂量螺旋CT是肺部筛查的有效手段，但是凭借放射科医师的经验判断一定会有漏诊或误诊的可能。现在CT筛查中融合AI技术，可使肺部小结节检出率提升31%。在此基础之上，爱康还引入了液体活检项目，通过无创的方式来辅助判定肺部结节良恶性，特异性高达90%以上。肠癌作为恶性肿瘤发病率第二名的高发癌症，在中国肠癌每年新发病例52.1万，每年死亡病例24.8万。爱康引入的肠道健康人工智能筛查项目，是一项无创、无痛、非侵入、可居家取样的肠道生态健康多维度检测，对结直肠癌的灵敏性高达92%，可帮助客户尽早发现肠癌隐患。在中国，大约每10人中就有1个糖尿病患者，每2个成年人中就有1个糖尿病前期患者。爱康引入的人工智能血糖管理项目，可通过持续监测饮食和血糖关系来完成AI建模，指导用户通过个性化的科学饮食，从而达到控糖目标。也就说借助人工智能技术，完全有可能成功逆转糖尿病前期或延迟向糖尿病的转化。在治疗领域，自去年爱康与百洋智能科技达成战略合作，如今在全国13个城市的14家“爱康百洋沃森肿瘤智能会诊中心”都可以获得人工智能肿瘤诊疗方案。目前诊疗范围已涵盖包含肺癌、肠癌、胃癌、乳腺癌等高发癌症在内的13个癌种，覆盖近88%的中国新发癌症人群。此次发布会上，爱康亦正式宣布将提供1000万个Airdoc视网膜慢病免费筛查名额，希望借助创新科技让更多人的健康受益。与此同时，“以AI抗癌”IBM Watson万人公益计划将持续至2019年12月底，此外，对于符合一定条件的企业将继续享受免费基因检测服务。大咖健康说：精准医疗＋人工智能发布会当天，中国科学院上海生命科学研究院赵国屏院士分享了《健康中国和生物医学大数据挑战与机遇》的主题报告。赵国屏院士指出：“人类基因组计划支持了中国健康大数据的发展。人类基因组计划通过系统生物医学的研究，产生了组学的数据，进入了今天的生物医学大数据时代，而生物医学大数据为大健康产业提供了前所未有的机遇。“如今中国正处于医疗人工智能的风口，爱康邀请AI行业大咖共话人工智能在健康领域的应用。Airdoc创始人、CEO张大磊表示，“目前已经和爱康围绕人工智能眼底病变检测、青少年视力筛查、拍照识别皮肤癌等领域展开合作，希望将AI+健康管理推到全新的高度 “。Airdoc创始人、CEO张大磊发表主题演讲依图医疗CEO倪浩表示，“依图医疗目前主要关注肿瘤，心脑血管疾病和儿科智能诊疗三大领域，目前已经启动了AI防癌地图项目，希望以智能肿瘤诊疗系统赋能健康体检，未来人工智能在健康体检乃至后续诊疗领域肯定大有可为。“阿里健康ET医疗大脑实验室主任范绎表示，“在刚刚过去的双十一，医疗健康行业是增长势头最迅猛的行业，活跃的C端用户数量超过1个亿，消费升级在健康行业体现的非常明显。ET医疗大脑作为阿里医疗人工智能系统，将聚焦在病历数据分析，智能影像平台，医疗生理信号分析，慢病智能服务几大领域。”随后，爱康正式公布启动iKangAI+计划，其将携手多家AI医疗领域的领先公司，共同致力于将人工智能更好地应用于一站式健康全管理，让更多客户可以享受到创新科技带来的更高价值的服务。其亦宣布将与全国超过300家的公立医院合作成立体检医联体联盟，在体检、诊断、慢病管理、就医、住院几大领域全方位联动、资源共享，为客户提供更高品质的一站式健康管理。

没有全民健康，就没有全面小康。职场健康是全民健康的重要支撑，后疫情时代，如何做好庞大职场人群的健康管理？有哪些优秀经验可以互相借鉴和分享？10月28日，以“健康工作，健康经营” 为主题2020人民职场健康管理论坛启幕。论坛由人民网主办，FESCO战略合作，全国总工会劳动和经济工作部、国家卫健委职业安全卫生研究中心、中国劳动学会、中国劳动关系学院作为支持单位，汇聚政府及研究机构专家、企业领袖、知名企业HR高管，就“职场健康管理”展开研讨，同时发布《2020职场健康管理研究报告》，“2020人民职场健康管理创新案例”也同步揭晓。今年的新冠肺炎疫情，不仅让职场人认识到健康本身的重要性，更激发了越来越多的职场人对健康防护的意识。如何在疫情防控常态化条件下保障企业员工的健康、建立可持续的企业职场健康管理体系，对企业来说是一个需要深入思考的问题。中国劳动学会会长杨志明现场致辞。“世界各国应对疫情尚未完成，中国从自身的实际出发，采取防疫和复工两条腿走路的独特方式，探索了一条防疫与复工两不误、双兼顾、保就业的独特路径。我认为这就是防疫中我国的劳动创新。”中国劳动学会会长杨志明表示，越是困难的时候越容易突破常规，产生超乎寻常的新事物。在劳动管理上，也出现了零工经济、弹性用工或特殊工时等创新性的做法，既解决当时的实际问题，也为今后上升为政策创新提供实践依据。人民网常务副总编辑赵强在致辞中谈到，企业是国民经济的细胞，员工是企业发展之根本，员工的健康关系着企业的生产力和可持续发展，同时也关系着背后无数个家庭。当前，面对近百年来人类遭遇的影响范围最广的全球性大流行病新冠肺炎，更需要加强健康意识，健全预防机制，才能保证员工的健康和正常的企业经营，才能为中国经济持续高质量发展提供源源不断的动能。北京师范大学心理学部教授、职业心理健康领域权威专家、中国员工帮助计划开拓者张西超教授做主旨发言。北京师范大学心理学部教授、职业心理健康领域权威专家、中国员工帮助计划开拓者张西超教授通过列举近期发生的多起社会危机事件入题，引发听众对心理健康重要性的思考。随后，张教授用一系列心理健康数据多维度呈现了中国员工当前心理健康的现状与趋势，表示中国正处于经济社会快速发展与转型期，国民心理健康问题越来越成为影响经济社会发展的公共卫生问题和社会问题。“叠加后疫情时代影响，大众仍然需要较长时间适应由于持续的慢性压力、经济压力、生活方式改变等原因导致的压力和焦虑状态，尤其是包括疫情期受影响者，医护、海关、社区社工等一线人员和学生、老人、职工等重点人群，其心理健康的复建亟需社会关注。张西超教授认为，EAP（员工帮助计划）与社会心理服务则是组织应对员工心理问题的最佳举措。通过组织内部人员与外部专业资源的合作，可以有效地帮助员工个人培育心理资本、帮助组织建设积极氛围，预防心理风险和心理危机事件。FESCO董事、总经理郝杰做主旨发言。FESCO董事、总经理郝杰发表了主题为“新时代的健康职场：让员工享受智慧健康关爱”的演讲。郝杰表示，FESCO作为一家为企业和员工提供人力资源综合解决方案的公司，一直在为打造健康职场而努力。“我们时刻关注职场健康的新焦点、新动态、新趋势，积累了大量的服务经验和专业资源，打造形成了集健康体检、医疗服务和福利保险于一体的FESCO大健康平台，提供专业的全流程职场健康管理服务，帮助企业和员工全面提升职场健康水平。”北京环球度假区是一个广受期待的主题公园旅游目的地，公司人力资源总监秦燕介绍，在公司级的高层会议上，员工的健康安全永远是重要议题之一，“在公司的人力资源管理体系中，我们不断设计、完善各种员工健康福利，从身体、心理和财务多个维度维护员工健康。公司会定期在内部组织各种健康讲座、健康日活动，将健康的生活、工作理念灌输给所有员工。”此外，为推进疫情防控和经济社会发展工作，落实“健康中国2030”规划纲要，人民网研究院、舆论与公共政策研究中心依托北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）调查数据，就企业职场健康管理开展相关研究，并在论坛现场正式发布《2020职场健康管理研究报告》（以下简称《报告》）。《报告》就全国31省份（自治区、直辖市）2187名职场员工和1264家企业对健康管理问题认知情况进行问卷调查，显示68%的受访者表示重视自己身体健康状况，71.9%的受访者表示重视公司健康管理产品的购买情况，比例占据绝对优势。《报告》显示，员工对健康管理普遍重视，尤其关注就职公司健康产品购买情况，9成受访企业表示健康福利管理工作在新冠肺炎疫情时期风险防控作用突出。调查显示，企业认为开展员工健康管理工作在提升员工工作效率、工作积极性、为企业吸引保留人才、提升凝聚力、防控意外风险和不可抗重大风险方面有积极作用。《报告》认为，社会对健康管理的认识还有待深入。职场健康管理意义重大，健康体检只是健康管理中的一小部分内容，职场心态管理、职业规划发展、构建新型和谐劳动关系、都是职场健康管理的要旨与关键，健全职场健康管理机制仍任重道远。此外，在当天的颁奖环节上，共颁出“人民职场健康管理创新案例” 一个综合奖和“职场健康管理机制创新案例”、“职场健康文化塑造创新案例”、“职场健康安全环境创新案例”、“职场健康福利保障创新案例”、“职场健康企业责任创新案例”五个单项奖。“人民职场健康管理调研行”启动仪式。论坛最后，人民网联合国家卫健委职业安全卫生研究中心、中国劳动学会、中国劳动关系学院、中国心理学会员工心理促进委员会等共同启动“人民职场健康管理调研行”，不定期组织专家学者、媒体记者等深入企业，就如何提高和完善职场健康管理体系，推动企业经营可持续发展开展系列调研活动。找记者、求报道、求帮助，各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”，全省600多位主流媒体记者在线等你来报料！ 我要报料

健康管理一词源于美国的医疗保险模式。刚开始是为了减少患者的医疗费用，降低患者的患病危险。经过三四十年的发展，美国的医疗经费仍然高居不下，但是大大提高了医疗水平，极大地降低了一件费用，取得了巨大的成功。数据显示，截至2019年底，美国已有38万余人成为专业健康管理师。他们工作在不同的领域，包括管理医院设备、养老院以及负责医疗训练等工作，也常被称为健康服务管理师或健康医疗师。预计至2022年，健康管理师会增长23%，大约增加7.3万多人。劳动统计局的数据显示，健康管理师的平均工资约为每小时42.59美金。医疗健康是美国目前增速最快的产业，从事这个行业不需要必须有医学背景，而属于商科管理领域。健康管理师方面的职位也有很多，可以选择医疗保健管理学位，也可以选择医疗保健操作监督类型的工作，还可以选择行政方面的工作，如医疗保健经理。美国约翰·霍普金斯大学凯利商学院的一名教授表示，健康管理业务将走向国际，未来会有越来越多的跨国合作项目扩展到这个领域。美国健康管理师都是专业的医疗管理人员，为获得从业资质，需要取得国家的认证证书。所有州都要求护理机构的管理者必须有许可证，每个州的要求可能不一样，所以认证证书在各州之间不能通用。如果要换到另一个州工作，很可能需要重新考取许可证。执业许可证严格按照州和联邦法律执行和颁发。获得证书后，健康管理师们必须学习不断变化的医疗保健法及新技术。大部分州要求健康管理师拥有学士学位，通过许可证考试，完成基本培训后才能上岗。但如果只是一些简单的医疗卫生方面的服务，则可以不需要许可证。如今，美国已经形成了十分完善的健康管理体系，上至百岁老人，下至刚出生的婴儿，几乎人人都能享受到健康管理服务。90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到了原来的10%，这也成为健康管理最自豪的成就。同样在中国，由于现代社会对于生活质量的要求以及看病贵看病难等社会问题，健康管理行业渐渐兴起，但是其发展速度远远不能满足国民的需求。目前，该行业的发展此起彼伏，国民对健康管理、健康产业的定义，模式和实际运行的认识仍然模糊不清，并且健康管理行业在各个方面都发展缓慢，导致该行业仍落后于美国等国家。而在2019年，健康管理师国家职业资格证书的报考人数瞬间从3万增加到30万，远远超过其他证书报考的增长速度，很多人忍不住要问：这个证书真的有必要考吗？就目前来讲，国内对于健康管理的需求还是处于初级阶段，公众的意识还比较薄弱。但是国家越来越感受到日益严重的慢性病等对于医疗方面的压力，需要积极从政策上给予指导。健康状况、健康问题需要管理，需要预防保健，这远比治疗来的效果更大 。近年来，我国出台了《健康中国行动2019-2030年》《关于实施健康中国行动的意见》等相关文件，实施十年全民疾病预防和健康促进行动，提出将开展控烟、癌症防治、心脑血管疾病防治、心理健康促进等15个重大专项行动，文件不再只是强调与医疗相关的人与部门的责任，而是将个人作为健康第一责任人，强调健康生活方式的重要性。而健康管理师是国家卫健委人才交流中心颁发的证书。该证书是用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要凭证，全国通用。该证书可以通过国家卫健委中国卫生人才网查询。相信在未来，健康管理师配合“健康中国”战略的实施，必将成为业界新宠！更多关于健康管理师的扶持政策、报考条件、专业限制、报考指南等，欢迎到“辽宁人人教育”咨询专业的报考老师，她会针对您的问题给您耐心细致的解答。【版权说明】所有内容均来源于互联网，仅供学习参考之用，若侵犯到您的权益，烦请告知，我们立即删除，谢谢

近日，中国保险行业协会向各相关会员单位下发《关于开展行业健康管理服务项目调查的通知》 。通知称，为落实中国银保监会发布的《健康保险管理办法》的健康管理服务与合作相关规定，以及《关于规范保险公司健康管理服务的通知》中关于“支持保险行业协会积极开展行业自律，引导保险公司依法、合规开展健康管理服务。支持行业协会按照公开透明的工作原则，探索建立健康管理服务合作机构评价体系。（中国证券网）

来源：创业邦　　生活节奏的加快让亚健康状态在人群中不断蔓延，目前中国约有9亿人呈现亚健康状态。加之2020年席卷全球的黑天鹅事件，健康管理势必成为当代人的重要课题。　　在人口老龄化、各种慢性病年轻化的迫切趋势下，健康管理受到国家的极大重视。随着《“健康中国 2030”规划纲要》、《健康中国行动》、《“十三五” 健康促进与工作规划》等政策出台，健康管理在医疗卫生事业中的地位不断提高，政策的支持推动着国内健康管理行业的发展。　　黑天鹅事件更推动了国内外资本对医疗健康行业的青睐，数据显示，2020上半年国内医疗健康企业融资数量占全行业的比重已跃升至16%，创历史新高。资本的快速流入为国内医疗健康领域的企业带来支持。健康管理作为细分赛道，亦进入高速发展中，在人口老龄化、疾病谱变化、技术演进的三大趋势下，健康管理已经成为创新创业的新蓝海。针对痛点，进行数字化变革　　中国的人口基数决定了健康管理的必要性，我国拥有世界上最庞大的慢病患者群体，其中糖尿病患者1.14亿，肥胖病人群9000万，高血压患病率大于25%。　　西方国家的健康管理经历了20多年的发展，已经成为医疗服务体系中不可或缺的部分。而在中国，健康管理仍处于起步阶段。要想国内健康管理行业进入快车道，需了解并解决行业存在的诸多痛点。　　随着大数据等技术的快速发展，健康管理最难的并不是用户指标的获取，而是前期的预防教育和后期的干预。预防和慢病管理不仅要注重细节，更需要长期的用户跟踪与教育。以往大多患者只有在生病后才去医院就诊，但一项完整的健康管理，需要用户们建立起“治未病”的意识。　　同时，健康管理需要匹配到专业的健康管理师。以日本为例，健康管理师和老百姓的比例是1：300，而在中国，拿到证书的健康管理师只有10万人，人们的健康全靠健康管理师来做并不现实。另外，后续的管理环节大多缺乏。以糖尿病的治疗为例，除了医生给出的治疗方案，更重要的是病人“管住嘴、迈开腿”等院外自我健康行为管理，事实上很多离开医院之后缺乏后续的检测。　　这就为行业从业者提出了更多挑战：如何更好的进行用户教育，以及后续干预？　　此外，国内医、药、险长期处于独立发展状态，单个企业很难实现业务全链路的打通，需要一个平台来整合零散的力量，形成更好的生态圈，串联起医、药、保各个场景，为行业搭建平台，为药企、险企提供整体化解决方案。　　国内健康管理行业，只有串联起医、药、险，才能进入更健康的良性发展，可以说，行业间的融合已是大势所趋。这其中，一个能够助力打通各环节的平台显得至关重要。　　创建于2015年的妙健康，作为一家开放共享的平台型公司,正在以B2B2C的商业模式,通过健康管理数字化的核心能力,串联医、药、险，做到最终给每个用户制订“线上+线下、AI+人工”的健康管理服务。　　如何解决国内传统健康管理的痛点？　　妙健康进行健康管理的数字化，打造了——HMD平台。　　HMD平台的开发与应用，精准的解决了传统健康管理模式的几大痛点：让患者从“被动就医”到“主动预防”；赋能专业人员，全面提升健康管理的效率；最大化的进行用户教育，提高用户配合度。将院内医疗服务数据与院外健康行为数据打通，解决了检测不可持续，无法追踪的难题。　　目前，妙健康HMD平台连接了市场上90%的可穿戴设备，覆盖了15个类别，包括血压、血糖，包括不同品牌商的设备，覆盖用户达6.5亿。并参考全球2600多条指南、专家共识，通过与加拿大健康管理中心（CWI）的合作，将过去24年CWI600多万人的数据进行建模，完成用户的健康画像继而形成健康指数，即H值，用一个数字来代替用户的健康状况。　　在获得用户多维度数据后，最后再通过从运动、营养、心理、睡眠、健康素养五个维度给出健康处方，AI算法从任务库中智能推荐给用户适宜的干预方案，从而实现健康促进，以此形成良好的数据闭环，为用户进行全生命周期不同阶段的健康管理。　　可以说，妙健康HMD平台的建立，解决了健康管理行业一直存在的前期难以预防、管理效率低下、后续干预困难等问题，同时为药企、险企提供了“药品+服务+保险”的解决方案。串联医药险，升级传统行业　　 “健康管理就是获得健康、保持健康、留住健康的过程，健康管理服务其实有机会再做一次升级，而不是传统的健康管理服务。”妙健康CEO孔飞曾在公开发言中提到。　　对于用户来说，一生中的健康诉求，往往依托于医保和商保。为此，串联医药险，将保险、医药等环节打通，才能更好的为用户创造价值并赋能行业升级。　　随着中国医改进入深水区，尤其是带量采购的新规则，为药企带来不小的挑战。　　据不完全统计显示，超百家药企披露2020年上半年业绩报告，亏损总额达130.4亿元，已经超过2019年全年亏损额度的80%。此外，黑天鹅事件以来，各医疗机构相关科室停诊也为药企带来效益影响，不少药企陷入困境。　　“4+7”政策影响下，药企面临营销难的处境，而传统的高成本推销方式已不再适用，从2020年大多数药企大幅亏损的业绩来看，药企亟需销售渠道的创新与模式升级。　　快速发展的商业保险，成为药企们的“救命稻草”。　　只有医生、医药企业、保险企业，进行充分的合作与融合，构建起统一的价值体系，形成医疗健康服务闭环，才能为用户与行业创造更大价值。打通医、药、险业务板块，为客户提供在线诊疗、购药、保险赔付、健康管理的一站式服务，已成为行业发展的共识。　　这也是妙健康在做的事情。　　借助于健康管理与客户的高频互动优势,妙健康不断探索与拓展商业模式,针对医后、药后的健康管理服务场景,促进药企、险企的融合，为用户定制全生命周期的健康管理解决方案。　　目前,妙健康针对健康管理服务的各个场景，尤其是常见慢病、检后干预和重疾病等，与60多家保险公司建立合作,输出健康科技能力,利用AI、大数据预测疾病发病率,辅助保险公司差异化定价,帮助设计慢病人群可以投保的保险产品,带动保险公司的收入增长。　　“我们希望通过串联医药险真正留住用户”妙健康CEO孔飞曾对媒体说过。　　如今，妙健康通过数字化与物联网技术，助力保险业进行变革。其与太和医院构建院内的管理中心，包括健康管理数字化中台，还为武田制药制定乙肝病人的保险计划，以及和太平洋保险一起打造健康数字化中台。　　2020年，在保险行业备受瞩目的DIA（全称：Digital Insurance Agenda）峰会上，妙健康合作方太平洋保险的副总经理李祺分享了合作成果。他提到：“妙健康帮助太平洋保险的保险代理人进行健康培训和数据赋能，使代理人的营销效果以及对客户的服务水平大大提升。”　　妙健康通过与太平洋保险的合作，帮助其建立了数字化中台，通过“健康管理+保险”的数字化体系，做到以更合理和低价的保险产品来反哺用户，为保险公司进行了数字化升级。　　在传统保险业，如何获得有针对性的数据信息，一直是困扰着从业人员的难题。保险公司只能依据投保人的年龄，性别以及既往病史等非常粗线条的数据，做出大概的风险估算。　　在整合了市面上超过90%的智能穿戴及智能医疗设备，获得用户授权后，妙健康大大降低了获取用户健康数据的门槛。这其中包括运动、睡眠、营养和心理健康行为类数据，以及心率、血压、血糖、体重及体温等身体指标数据，在保险行业中的利用价值很高。　　妙健康充分借助数字化技术与人工智能技术，让复杂的数据处理成为可能。通过AI技术，自研的医学规则引擎，让这套解决方案能够准确有效地提供健康档案管理、个人综合健康指数评分、异常指标解读及疾病风险预测等服务。对用户健康状况的量化分级，让保险公司针为其制定合理的保险方案，既解决了保险行业的弊端，也让用户有机会选取适合的产品。　　这对国内保险业来说，将会是一个全新的升级。适合自己的发展路径　　打通医、药、险业务，为用户提供一站式服务，不仅成为行业共识。在国际市场上屡见不鲜，例如美国保险业巨头联合健康，其拥有两大核心业务体系，即以健康保险为中心的United Healthcare平台和以健康服务为核心的Optum平台。　　早在1988年，联合健康便推出现代药店福利管理（PBM）业务，将福利设计与零售药店网络联系起来，提供药品邮寄服务，对用户实行健康管理，通过数据指导药品研发。　　显然，这一模式在国内备受追捧。　　但中国健康管理市场具有自己的独特性，商业保险对健康管理价值的认知才刚刚萌芽，以及公立医院与社保体系信息孤岛难以切入等问题需要解决，可以预见，还有很长一段路要走。　　不过，在市场需求和政策的双重助力下，保险公司、医药公司与健康管理已经开始进行深度融合。以妙健康为首的健康科技平台的带动下，已经将数字化、智能化等技术应用到健康管理服务当中，有望开拓出一条健康科技创新之路，为用户带来全生命周期的健康管理服务。　　未来，中国健康管理市场能否走出一条适合自己的发展路径？拭目以待。