加拿大硕士留学生回国就业

在全球，中国留学生是非常庞大的一个群体。留学人数每年攀升，到2018年已经达到66.2万人。近日，市场调研机构益普索（Ipsos）在疫情期间，再次聚焦中国留学生的现状，公布了《海外留学趋势报告》的最新调查数据。调查显示，在几个热门留学目的地中，加拿大是中国学生满意度最高的国家，毕业后工作和薪水也更满意。从薪资满意程度来看，76%的加拿大留学生都对归国后的薪资待遇表示满意或非常满意；而美国毕业生有51%对薪资表示满意位列第二，英国最低，仅有24%的毕业生对薪资满意。而对加拿大大学的口碑排行榜则有点意外，渥太华大学荣登中国学生留学生中口碑最高的学校，多伦多大学则不敌麦吉尔大学和约克大学，只排第8名。渥大的学子们，惊不惊喜？不过，虽然加拿大满意度非常高，但是美国和英国依然是中国留学生最喜欢的留学目的地，澳大利亚和加拿大紧随其后。不过从趋势上来看，加拿大在2020年吸引力呈现上升趋势。学费和生活成本方面，中国留学生在加拿大读本科的学费每年平均是1.5-4.5万加币（约7.5万-23万人民币），硕士的学费是在1-4.5万加币。据立思辰留学了解，加拿大的留学生活成本则在1.1万-1.5万左右一年，是相较几个热门留学国家中最低的。在就业政策方面，只有加拿大和美国的工作签证无需找到工作即可申请。其中美国在发放工作签证（H1B）时随机性较高，难度较大，而加拿大工作签证（PGWP）却是不限量发放的。加拿大宽松的毕业工签政策，可以帮助留学生获得加拿大永久居民身份，还能通过积累宝贵的异国工作经验，回国内寻求更广阔的发展。益普索对加拿大在2020年留学趋势调查中一枝独秀的表现给出了三个解释：加拿大教育投入高：根据经济合作与发展组织OECD数据显示，加拿大政府每年对教育的投资占总GDP的7%，是全球教育质量最佳的国际。加拿大留学费用相对较低 ：根据加拿大统计局数据显示，留学生在研究生阶段的平均学费最低可至13.8万元人民币。加拿大移民、工签政策好：加拿大为移民国家，国际学生毕业后留加工作或移民都相对其他热门英语系留学国家要简单的多。另外，益普索还调查中国留学生毕业回国后的发展现状。对于准备要回国的小伙伴来说很有参考意义。数据显示，有52%的留学生回国之后在一线城市工作，38%的留学生在新一线或者二线城市工作。其中，有超过一半的回国留学生都选择了在外企或者国企工作。另外还有一个特别有意思的数据，虽然出国留学选择经济、金融和管理专业的留学生最多，但是38%的管理学生回国之后都转行了，而选修”技能类“专业性比较强的学生，毕业之后就业方向一直都保持一致。看完这些数据，在加拿大留学的你，又是否对自己的现状感到满意呢？

对于华人来说，宜居的生活环境、优渥的社会福利、一流的教育、发达的医疗等优点都成为了他们最初移民加拿大的原因。当初数以万计的人费尽千辛万苦移民加拿大，但是近年来回流的也在少数，原因也各不一样。例如，思念故乡的亲人；文化差异还是无法适应；在加拿大职场受挫；或许只是单纯地想落叶归根……近日，一位华人女孩在加拿大生活7年后决定回流祖国的故事。自从在国内初中毕业后，她就来到了在加拿大。在这里，她度过了高中时代最难忘的青春岁月，考上了自己心仪的大学，毕业后在职场也是顺风顺水，工作满一年后，女孩便获得了申请移民的资格。这个时候，女孩却放弃了在加拿大的一切，选择了回国。女孩讲述，刚到加拿大时，她就开始向往着电视剧中出现过的国外生活，那里没有做不完的作业，没有让人窒息的高考。当然果然没有让她失望，正式接触到加拿大的高中校园生活后，她真正的感受到了早上8:30上学，下午3点放学的轻松喜悦。“国内的小伙伴还在为写不完的卷子日日奋斗时，此时的我可能正在跟一大群金发碧眼的小哥哥在橄榄球场肆意奔跑，挥洒汗水。”除此之外，高中时期，她们在学习上就有很大程度上的自由，老师会帮助引导你的大学专业规划，在方向清晰后，那些与意向专业无关的课程就可以不必再修。不仅如此，她认为这个国家对于穷人的福利也很好。同时，无论你做着怎样的工作，在这里各行各业都是相对平等的。“这种人与人之间的互相尊重是我对这个国家最满意的地方。”女孩说。那么，这么多让女孩感到满意的加拿大，为什么还是会选择回流中国呢？“深入骨髓的孤独，可能是我回国的第一个原因”女孩作为一个小留学生只身来到加拿大，没有父母陪伴的她寄宿在一个白人家庭。正是因为这样她第一次体会到了“寄人篱下”的感觉，同时也在心底深处蒙上了难以抹去的阴影。在这个寄宿家庭里有两个小孩两只猫，全家的收入来源就是妈妈一份银行的工作，加上寄宿家庭的收益。而我在这个家里，每天都生活得小心翼翼。女孩表示：“他们可以在完全不通知我的情况下全家出游一周，冰箱里只留了半张披萨；当他们在家时，只要我打开冰箱，背后总是有一双眼睛盯着我，告诉我牛奶只能倒半杯；他们经常晚饭不喊我，午饭只给我准备一份三明治。刚到加拿大的那几个月，我几乎没有一天吃饱过。”甚至有一次，女孩在学校体育课上玩橄榄球时被一个男孩撞倒在地上，后背撕裂，直接被救护车送医院。我以为，手术醒来后，会有人在病房外等我。可是，住院几天后，也依旧没有人来。我才知道当时寄宿家庭全家人都去山上露营去了。那一刻的我只有孤独的无助和想家的难过。“别人的国家终究是别人的，不是你的。”女孩大学毕业后，顺利进入了一家北美连锁奢侈酒店。主要负责对接中国市场的Marketing工作，之后还去过一家旅游公司负责路线开发以及和旅游局对接，以及一些其他的非正式工作，例如洗碗工、服务员等。但是，尽管付出了百倍的努力去适应这一切。但是女孩却发现，无论是工作上还是生活上，却还是显得格格不入。工作上，明明工作的产值比你的同事们都高，但是上层仍然会因为轻微的‘种族’原因，来定位你的工作高度。生活中，当别人在谈笑风生时，你只能给出礼貌的笑容回应，心里却恨不得安装一个谷歌，随时搞懂她们到底在说啥。女孩说：“你花尽了一切功夫去融入别人的文化，融入别人的世界，但你们可能拥有的是同一片风景，却不是同一个世界。”最终，这也成为了她选择离开加拿大的最后一根稻草。因此，在工作到第二年，也就是马上就可以移民的时候，华人女孩选择了回国。现在，尽管在国内职场也会面临各种各样的问题，但是归根的感觉，让她觉得很心安。对于此事，很多网友对加拿大和中国的看法不尽相同，意见也难免出现分歧。你怎么看待回流这件事？（以上信息与图片来源于网络）

出国留学对于任何一个学生来说，都是一个不错的人生际遇，在当下大学生满天飞的国内环境下，有一个海外名校的背景能增加不少找到好工作的砝码，毕竟每一年能上985的就那么多，有时候削减了脑袋也不一定能够获得机会。相比于本土大学生的基数而言，留学生还算得上一个小众的团体，横向的竞争不那么激烈。而且拥有海外名校背景，无论是就业的起点还是职业后期的上升空间来看，都是具有明显优势的。加上得天独厚的语言优势，以及背井离乡的独立生活能力，几年国外生活锻炼出来的果敢以及敢于担责的优秀品质，通常能够成长为各自领域独当一面的人。如果有幸能够得到国外名企的实习机会，能为简历增色不少。当然，任何事情都是流弊共存，出国留学也面临着巨大的成本，除了看得见的高昂学费之外，国外大学宽进严出也是出了名的，加上很多学生特有的名校情结，总是做一些超越自身实际能力的申请，导致入学之后学习压力巨大，导致留学失败。近几年，加拿大成为继美国和欧洲之后，有一个留学热门选择，加拿大留学以其较高的性价比以及毕业后3年工签的巨大优势，也吸纳了不少的留学生前去留学。但是随着国外教育产业化越发严重，加拿大的大学也不例外，都是尽可能放宽录取条件以吸纳更多的学生入学，赚取足够的学费，然后入学之后再想办法控制毕业率，因此很多学生因此不能按时毕业。在加拿大，大学有两种淘汰制度，一种是分数淘汰制，也就是学生的综合成绩达不到一定的要求就会被淘汰。还有一种就是末位淘汰制，有些大学会给每个专业 定下固定的淘汰率，30%、40%或者其他的数额，通过最后的综合成绩排名，排在后面的百分之几十的学生就会面临淘汰。采用末位淘汰制的学校在加拿大更受 欢迎，末位淘汰制更能激发学生的学习动力，让学生都更努力地去学习。加拿大大学分为三年制和四年制两种，设有一般学士学位和荣誉学士学位。三年制需修满 90学分课程，毕业可取得一般（general ）学士学位，如果打算申请硕士，仍需要再读一年资格年（Q-year），达到硕士申请的全部资格要求。四年制需修满 120学分课程，有专业课程的成绩，成绩优秀者毕业可取得荣誉（honors）学士学位。获得荣誉学士学位后，即可申请攻读硕士学位。加拿大大学一般采取学分制方式，只要修满学分就可顺利毕业。学分制有 2个优点：（ 1）学生没有不及格的说法，如果没有通过课程可在下学期重新注册本门课程，不仅能弥补课程不足，还能提高课程分数。（ 2）学分可以在北美和西方部分大学之间互相承认并转移，若学生转学或休学，可向学校申请转移或计算学分。在上面两种淘汰机制的作用下，每年都会有很多学生大一就被退学无法进入大二的课程，好不容易拿到的名校offer，新鲜感还没过就打道回府。当然这一些同学可能确实不太适合出国留学，因此严格的淘汰制度或许是帮了他们一把，毕竟最惨的情况是在国外耗了多年，成绩说不上太差，但是就总是差那么一点点导致毕不了业。那么如果不慎成为后者汰，有哪些应对办法呢？（一）、本科无法毕业申请硕士，如果本科因为某些专业课学分一直拿不到，或者因为其他原因被延期毕业，自己不想再耗下去，也可以通过背景提升直接申请硕士。（二）、辍学之后回国解决学历问题，本科不能毕业回国只有高中身份找工作必然受挫，这时可以申请有学位的回国人员证明以及留信认证，不至于留学几年付之东流。在早期出国留学是普通人根本无法触及的学习机会，一般都只是国家进行公派留学，但现如今自费留学兴起后，越来越多的学生得以通过这种方式接受西方的多样化教育，但也衍生出不少的问题，留学选择的不成熟仍然导致不少留学失败的案例。我是归国无忧，持续分享留学紧急（未毕业、被退学）应对相关信息，欢迎关注，有问题也可留言交流！文章出自公众号：归国无忧，未经许可不得转载！

导语：很多在国内高中毕业想去澳洲读本科或者是硕士的同学们， 都觉得留学镀金回来就一定能找个各方面都不错的工作。然而， 随着出国热潮， 越来越多的人选择出国读书之后毕业回国就业。 留学生回国就业有哪些潜在的劣势呢？留学益网签证老师Kitty下面客观分析下现状。首先， 越来越多的人出国读书镀金，归国就业的留学生人数越来越多。在澳洲读书，大部分留学生吃得苦比在国内读书的学生多很多。比如：找房子找中介， 很多房子由于种种原因，是不租国际学生的。遇到黑心的二房东，还要各种斗智斗勇。上学期间各种搬家也是很麻烦的事情。 假期找个兼职很难， 因为竞争激烈， 特别是澳洲这种开放 workingholiday 的国家。此外学习压力大， 作业又特别多，图书馆爆满订不到位置， 等等，都摆在面前需要一一解决。圆满毕业回来，很多留学生的能力都提升了不少，特别是抗压能力， 之前的各种DUE 已经让留学生死了无数回了。然而， 回国之后面临的问题就是：找工作。教育部副部长林蕙青在会上透露， 2019年全国普通高校毕业生预计有834万，比2018年增加了14万。2018年，根据不完全统计， 有48万留学生回国就业。所以， 目前的新趋势在找工作方面，国内竞争越来越激烈。如果是回国找工作的话， 缺点可能如下：赶不上秋招春招：因为澳洲的毕业时间比较不固定， 所以国内的春招（3，4月）和大型的秋招（9,10月）就很容易错过。很多国企，名企，互联网公司，银行证券的岗位只有这个时段招人，错过了可能就要等一年。 当然，回国就业也不能只看春招秋招， 只要是诚意找工作，什么时间都可以，缺点可能就是心仪的职位暂时不缺人。留学生回国之后需要耐心筛选网上的招聘信息了。不了解国内企业的招聘需求，人脉关系弱：刚回国，一部分出国时间长的同学肯定要重新建立自己在国内的社交圈， 所以人脉需要重新积累。不太适合一些需要靠人脉，人际关系来拉客户的工作。思维方式比较简单：在国外久了，很多时候还不适应国内的复杂的办事流程。这需要一段时间在职场上适应。很多事情的解决方式不再是发一封邮件就能解决的了， 需要亲自跑腿或者是需要遵循各种复杂的流程。工资待遇：某些公司同样的工作， 可能国外硕士毕业的人， 回来的薪水跟国内本科毕业的学生一样高。没有什么差距， 特别是职场新人。因为没有工作经验， 起薪也不会很高。学习的内容跟国内不对口：本科在国外学习法律的同学， 回国之后可能还需要重新考国内的各种司法考试， 因为法律体系完全不同。另外在澳洲学会计的同学， 回国进入普通的企业的话， 可能还要重新学国内的会计制度。因为澳洲跟英国的会计体系非常接近， 但是跟国内还是有一定差距的。对自己定位不准，眼高手低：有些学生觉得出国读书，回国后肯定能找到高薪的工作或者是自己满意的工作， 所以对工资水平一般的公司不屑一顾， 觉得自己的能力就是很强。特别是工资方面， 觉得自己的工资就应该比国内的同等学历毕业生高。但是， 很多公司会考虑用人成本，开价太高的无经验应聘者他们一般是不考虑的。有的毕业生回国后目标更侧重于知名企业，但是， 由于大公司竞争激烈，应届海归毕业生被通知到面试的机会都会不太多， 更别提在后面的几轮面试中活下来了。对于应届海归毕业生来说， 给自己制定一个切合自己实际水平的目标很重要。想去知名大公司的话， 可以先积累些经验之后再找机会跳槽，而不是一开始就心急去大公司挤破脑袋竞争。准备回国就业的同学们，建议首次求职时，放低要求， 尽量找适合自己能力的， 不要被各种高新职位迷惑双眼， 另外还需要辨别求职信息， 避免上当。对于大部分海归来说，毕业回国后找工作就全靠自己的努力了。找工作不是一件很容易的事情，需要花费时间和精力去寻找适合自己的， 不要急于求快，考虑好了再去投简历，不要盲目的海投， 浪费时间。良好的学历只是敲门砖，也是有机会去心仪公司的基本要求。留学去开阔视野， 回国后就业还是会有更多选择的。版权声明：本文为留学益网Kitty原创，未经许可谢绝转载！

01国内疫情严重时向国外跑，容易把病毒携带到它国。国外疫情严重点，国内疫情缓和了又向国内跑，容易破坏我们抗疫的成果。现在国内疫情是得到了很好的控制，新增确诊人数已经很低了，湖北省新增确诊人数也已经几天在个位数数了。但这是我们付出承重代价换回来的。02现在国内每天的新增确诊人数中有一半以上是境外输入型病例，也就是被感染回国的国人。所以，对于输入型病例的防控已经成为我们国家疫情防控的重点了。为了国内的疫情防控我们建议出国人员不要轻易将病毒携带回国。03加拿大留学生有必要现在回国吗？加拿大累计确诊人数253人，现有确诊人数241人，治愈1人。其实这个疫情还是比较轻的，毕竟加拿大这个国家人口那么多，国土面积那么大。虽然加拿大新增确诊人数上升速度较快，但是毕竟基数太小。所以我认为加拿大现在疫情还在很轻，建议留学生现在还是不必急着回国。04如果确实有想回国的留学生我建议你考虑清楚，并做好相应准备。⑴ 考虑学业问题。现在加拿大并没有停学，如果你现在回国，那么会影响你的学业甚至影响你的毕业时间及是否能正常毕业。⑵ 回国你得做好隔离至少14天以上的准备，隔离期间相关费用你得自己出。⑶ 回国后你、你的家人及其他人有可能被你携带的病毒感染(如果你不幸被感染)。⑷ 如果你回国没有做相应的隔离及检测工作，你故意隐瞒行程，那么你可能拥有第二个“毒王”称号并负刑事责任。⑸ 回国后如果你被感染，那么相关医疗费用将由你个人支付，国家可能不会免费医治你。所以，我认为：现在正处于全球疫情防控的关键时期，我们应该尽量减少流动，因为流动越大被感染的风险就越大。现在不管是在哪里，我们都应该做好疫情防控工作，为了自己的安全也为了别人的安全。对于现在在国外的人员选择回国的一定要考虑可能产生的后果，一定要按照国家规定，按照合法的程序回国，千万不能隐瞒。我是“地理视角看教育”，分享知识、用心解答教育问题，欢迎关注、留言评论！

留学生，这个群体曾经有着无限的光环，毕竟出国对于大部分的中国普通家庭来说，是一个可望而不可及的梦想，在国外学习理论知识，思维与国际相接轨，塑造更加完整的世界观，不仅是未来在国外发展亦或者是回国发展，对人生来说都是走上了一条高速的快车道，但这其实只是以前的老旧思想，目前新时代下的留学情况与以往已大大不相同。目前，中国正在经历有史以来最大的海归潮，大量的留学生以及国外工作者陆续回国发展，截至2016年年底仅留学生归国人数便已达到265.11万人，不仅仅是留学生，就着目前中国经济形势以及国情国力高速发展中，更多的国外工作者陆续回国，但是留学生真的在国内具有非常强的就业优势吗？全球化智库（CCG）与智联招聘曾联合发布了《2017中国海归就业创业调查报告》。这份报告里面就包含目前以80、90后为主的新生代海归回国发展的情况以及所面临的问题。新生代海归回国多以自主创业为主，国内对海归创业的政策条件十分有吸引力，除了政策法务上的扶持，更有大量的资金扶助，除开政策红利外导致海归创业的更大原因则在于就业困难。光环不在，形象扭曲出国需要具备一定的经济基础，而早几年更多的媒体对于留学生在国外的奢靡生活进行多次报道，引起社会的重点关注，同时国人中介为了赚取更多的利益，过度包装国外较差的大学，也便是我们俗称的野鸡大学，导致留学生实际专业知识能力不足，自身过度包装镀金，让所有的用人单位在聘用留学生时显得格外小心谨慎。国情差异，发展迅猛中国是一个社会主义国家，而我们的社会主义政策也是具备中国特色的，与国外国情完全不同，西学中用并不一定适合，调查报告显示，在国外留学生大多选择的是商学，国内的金融环境与国外的并不相同。在不同的行业里，国内外的发展差异也是比较大的，这便导致留学生在国外所学的理论知识在国内并不一定适用。政策变更，移民困难很多的学生留学时，便已经抱着在国外读完书后直接在国外发展的打算选择出国留学，但近几年来，各国的移民政策陆续紧缩，留学生在国外拿到绿卡已经是非常困难的事情了，而国内对留学生的惠利政策刚好解决众多留学生的燃眉之急，回国后不仅可以享受政策与经济红利，同时也可以与家人团圆相聚，但正因留学生回国急促和优异的家庭条件，导致很多学生求学时并不能学有所成，或寻求工作时急功近利自视甚高。正因为上诉的这些点，导致留学生回国后并不能占据过多的优势，同时还需要与国内毕业生大军共同竞争，所以在就业情况上表现的较差。扎堆于北上广深等超一线城市，就业压力自然更加的大，同时从报告上看留学生更多的选择IT/通信/电子/互联网、金融业两大块，而在互联网电子通信的大环境里，国内的企业情况以及部分领域发展与国外截然不同，甚至是全球领先，而金融业则在国内走的是中国特色，留学生在国外的知识体系未必就可以胜任工作。而留学生其最大的优势则在于，其外语水平高，进行国际交流时留学生具备相当的优势，也正是因为此，BOSS直聘发布的《2017海归人才就业创业报告》的分析报告中指出，教育培训行业的海归人员需求远高于其他的行业。而在薪资水平上来说，海归借助其海外教育背景，如果可以成功拿下工作，其薪资水平依然高于国内应届毕业生的平均水平一点点，但是这些优势在工作一定年限后，海归的薪资水平与国内毕业生逐渐拉近。所以总的来说，目前已经是中国的海归大潮，海归的就业前景已经不如过去几年一样处于绝对红利期，对于海归来说，不仅需要的是真材实料，同时也要选对赛道。想了解更多国际汉语教师证书资讯？关注易汉语小编，不定期更新哦~

公司为了找到合适的人做好工作去招聘，前者是本，是目标，是核心，后者是末，是方法，手段。招聘发offer，想要找到合适的人是本，是目标，看你的学校，出身是手段，方法，且只是方法之一。不管在任何情况下，本末不能倒置，方法和手段不能混淆。海归什么的，有时候（为什么强调有时候，因为年轻的HR小姑娘第一轮刷简历时候还是真把这个当多大回事的）确实有助于在第一轮简历筛选被留下来，但是到被聘用，还差十万八千里。基本上过了初筛以后，学历等书面的背景的差异早已被抹平了。如果以为我们看到一个留学生就惊讶的眼镜都掉下来，那太小看用人经理了。说到底，应聘是“拼人”，不是“拼文凭”。而且现在业界对出国留学这件事认识早已理性了，若出去读的学校是美国top20以后的学校，英国去的是G5以外的学校，其实和国内的985硕士没什么区别，但是会认为英语，适应能力有加分。对于某些指望着洋文凭帮助他们脱颖而出的人来说，这残酷的现实回公司你事实！其实用人经理都是现实主义者，换句话说，英雄不问出处，但是有些人认为我是个海龟是个硕士就应该比人家“土鳖”本科有优势，用人经理怎么也应该对我有所偏好，这就是认知失调，大错特错，那就对求职，工作的有负面影响了。再强调一遍，受教育经历会对你的能力有所发展，这对应聘任职都有优势，但这优势在你身上而不在文凭上。

加拿大留学退学回国有哪些不得不知的应对措施？有加拿大留学经验的同学都有这样一个体会，那就是加拿大大学的学习要求真的非常高。因为加拿大大学在世界上是出了名的学术要求严格。平时不敢有丝毫的放松，因为各个课程动不动就是essay和小论文，连看个电影也要写观后感，上课还要准备演讲PPT，各种ddl让人防不胜防。一些同学在留学之前由于没有做好足够的了解，以为加拿大留学就是好山好水好无聊，每天上课混日子也能拿学位，但是到了真正开始在加拿大留学，才知道什么是宽进严出。每年在加拿大因为这样或那样的原因最后退学回国的人并不在少数。如果是在加拿大退学回国了，那么就只有出国前的最高学历。在国内企业对学历过分迷信的风气下，许多大型企业对学历的门槛也是一提再提，如果只有高中的学历和没有学历那就是一个意思。显然用这样的学历再去工作是根本不合适的。但是对于之前留学付出时间精力和费用都付诸东流了吗？其实有很多同学在留学时付出的努力并不比顺利毕业的同学要少，可能是因为某一门课程的学分卡住了，但是其他课程也都是顺利通过了。那么这样的同学其实也是有能力的，他们回国因为拿不到学位也会在就业市场上处于很大的弱势。在这样的背景下，一些同学如果是遇到了留学退学的情况考虑能不能紧急转学。在加拿大有一点是硬伤，那就是加拿大各个省之间的高校是信息互通的，如果说你在之前的学校有挂科或违纪导致退学，其他高校可以随时查到，那么你想转学过去是比较困难的。并不是说这个方法就是完全不行，但是限制会比较多。另外有的人为了去好的学校会考虑重新申请，如果是涉及到之前的语言成绩已然失效，还需要重新提供语言成绩，重头来过的时间成本和费用成本会很高。在加拿大留学是学分制，一般是三年或四年的学制，设有一般学士学位和荣誉学士学位，留学时间越长留学的风险也就越高，因为留学期间会容易遇到各种各样被退学的因素。那么如果在加拿大留学退学回国了有哪些好的应对措施呢？一、可以申诉或者选择转学。通常来说学校都会给学生一次申诉的机会，学生只要有合理解释的客观理由，并且通过罗列证据，就有机会通过申诉减轻学校的处罚甚至免除处罚。如果申诉失败学生身份就会面临失效，那么学生就需要通过紧急转学，来恢复学生身份继续留学。二、本科留学未毕业直升硕士。这条路针对有的同学选择了不合适的专业，导致学术表现不佳，但是自身有学习能力并且今后也有读研究生的计划；或者已经学习到大三、大四，由于卡在一门课挂科一直没有通过，或者无意识间触犯了学术诚信问题的红线，导致最后无法顺利拿到学位证书，放弃了会不甘心，如果转学又不想花费更多的时间和精力去重修，这种情况选择直升硕士是一种好的选择，通过一年时间的努力，用最短的时间获得最佳的竞争力，也能节省成本，最终实现逆袭。三、本科没有毕业但不打算继续留学，那么回国最大的障碍就是学历只停留在出国前的最高学历，凭借这样的学历去找工作是很不合适的。那么这种情况可以申请一份留信认证和带学位的回国人员证明，这样也可以证明自己的本科的留学经历，找工作也不会受到更多局限。

留学的目的是什么？你是为了真正沉淀自己、追求学术造诣，还是为了逃避国内生活的压力？又或是纯粹为了毕业以后就业“赚大钱”？随着留学浪潮的大热，海归回国就业情况也是大家关心的话题，大家往往都会发出这样的感叹：现在的留学生是一年比一年多、一年比一年不值钱不像十年、二十年前，用人单位会把“留学生”当块宝贝一样供着。现在，更多的留学生回国就业以后会发现：单位不是理想中那么好，工资也远没有达到预期的水准，甚至还不如已经有一两年工作经验的国内本科同学。归根结底，很多人留学最终都要回到“钱”上。投资VS回报 留学的性价比到底有多高？中国与全球化智库(CCG)携手智联招聘，在2017年8月发布了《2017年中国海归就业创业调查报告》，让我们用大数据来看看，海归回国的就业情况和出路在哪里？1整体情况分析参与调查的样本人群性别方面，调查样本的男女比例较合理，男性占比略髙于女性，其中男性占51.7%,女性占48.3%。国籍方面，99%以上为中国国籍，0.7%的被调查者已获得其他国籍。年龄方面，以80后和90后海归为主，90-95年之间的海归占比为50.0%,95后仅占3.3%；70后、60后海归占比较少，仅为3.5%、0.9%。海归出生地北京稳居首位，且比例远超于其他一二线城市。北京、上海、郑州、广州、西安、成都位居前六。这些城市都涵盖我国的东部、中部、西部各地区。海归出国前所处教育阶段拥有本科学历出国读研的所占比例最高，超过50%，其次是高中学历与硕士研究生学历，均为20%左右。占比最少的是博士研究生（1.3%）和小学（0.7%）从国外获得的最高学历硕士研究生占比最高，为61.5%（这也就很好地解释了前面提到的本科是大部分人出国前所拥有的学历），其次是本科、博士研究生和其他。留学国家分布再者，从最近一次的留学国家热门程度分布来看，英美仍旧是我国留学生的主要目的国家，其次是日本、澳大利亚、韩国位列前五名。法国、加拿大的比例也均超过4%。海归获得最高学位的主修科目不少同学在出国念商科的时候遇到了一个班级90%都是华人的情况，不得不说“商科”（包括金融、管理、投资、市场等等）必然是最热门的专业，占比将近半数。第二位的是应用科学。人文科学和社会科学非常接近，均为10%左右。留学期间的技能提升在海外留学期间获得的能力提升方面，生活适应能力、跨文化沟通能力和独立思考能力位居前三名。而创新能力和扩大人脉网络则只有52.1%和43.7%的海归认为留学期间此项能力有明显提升。未来职业规划在对未来的职业规划方面，我们可以看到，有近一半的海归对自己的职业规划有清晰的认识，仍有45.9%的海归尚无清晰的职业规划。2留学后就业情况分析留学成本回收这也是大家决定是去留学前最关心的一个问题，“我到底几年之内能够把成本收回来”？普遍情况来说，30%的人认为3-5年就可以把留学的成本挣回来了。5%的人认为1年以下就可以，但是15%的人甚至要10年以上才能收回来。海归就业优劣势相比于拥有国内的学历的宝宝来说，海归有着明显的最大优势在于国际视野、语言沟通能力以及跨文化沟通能力，这三个能力的比例占到了85.9%，82.2%和79.5%。当然了，留学也存在着相对的劣势，由于长期身在国外，重新回来适应国内生活需要一定的过渡期，同时由于国内企业的发展迅速，留学的两三年时间可能会造成海归对国内就业形势和企业需要的了解的空白，这在就业竞争力上就不如已有一定职场经验的没有选择出国深造的宝宝。另外，据调查，留学的劣势还体现在回国错过校招季、不适应国内人情社会、不适应国内市场环境等等。发展城市选择有超过50%的海归在回国后并未发生城市的迁移，北京和上海依然是以最大的比例优势领先于其他城市，占比分别为24.7%、13.8%，深圳和广州位居其后。相比于2015年的数据，在北京和广州的海归比例有所下降。行业选择在就职行业方面，位居前五名的依次为IT/通信/电子/互联网、金融业、文体教育/工艺美术、贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、汽车/生产/加工/制造。与2015年相比，IT/通信/电子/互联网行业就业人数超过金融业，从第四位升至第一位，增长10个百分点，反映出近几年我国IT/通信/电子/互联网行业的快速发展。与2015年相比，海归选择私营/民营企业就职的比例有明显增加，增长11.3个百分点；相应地，海归选择外商/港澳台独资企业比例下降10个百分点，显示出国内民营企业的人才竞争力逐渐增强。就业岗位海归就业的工作岗位类型分布中，排名前五分别是销售、技术、市场/公关/广告、运营、行政/后勤，占比依次为13.5%、12.3%、10.3%、9.4%、8.4%。其次是财务、人力资源，研发，设计和产品等岗位。海归群体对当前工作岗位与其海外所学专业的匹配度偏低，认为非常匹配的仅为16.9%，认为匹配程度一般的为54.5%，认为完全不匹配的占28.6%。进一步调查发现，在职级分布中，59.7%海归就业于普通岗位，占比最高。而就职于基层管理者的占比21.4%，中层管理者占比12.5%，高层管理者占比4.6%。相较于实际工作收入与个人期望收入，认为高于期望的海归仅为1%，三成海归认为基本符合期望工资，而近七成海归认为远低于期望工资。3留学后创业情况创业理由创业方面，方便与家人团聚（63.2%）和看好国内发展潜力（56.6%）是海归回国创业的两大主因。此外，容易获得亲戚、朋友等社会网络的支持、国内创业环境好、持有专利技术及相关领域国内市场前景好依次占比33.8%、29.4%、18.4%。创业行业在行业分布上，海归们偏好创新技术和现代服务业领域。其中，创业者创立的企业主要集中在IT/通信/电子/互联网，占比近五分之一。紧随其后的是服务和和文体教育/工艺美术，选择金融业的仅占10.3%。创业失败率调查显示，52.9%的海归创业者有创业失败的经历。分别有40.4%和29.4%海归表示经验匮乏和资金不足是主要原因，27.2%的海归认为市场定位偏差，分别有16.2%、8.8%海归认为是合伙人之间出现矛盾、技术不够先进。创业所需支持在创业所需支持方面，三成以上海归认为，在创业中最需获得市场开拓、金融服务、创业辅导、财政经费支持、人才引进、管理咨询服务、公平市场环境政策、税收优惠、创新场所等方面的帮助。与2015年相比，海归创业者对于创业辅导的需求提升14.7个百分点值得注意的是，受调查海归认为创业园区、孵化器等创业基地和平台对于其创业发展的帮助尚不明显。11.8%的海归认为帮助非常大，15.4%的海归认为帮助较大，合计不足三分之一，支持创业的平台与创业海归的对接服务有待加强。创业所选城市海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京（24.3%）、上海（8.1%）、成都（6.6%）、广州（5.9%）、武汉（4.4%），这五所城市几乎吸引了半数创业海归。创业所在地域呈现“一线城市为主导，二线特色城市快速崛起”基本特征。其中，北京作为科技创新中心，尤其是以中关村为代表的创新创业集聚，对海归的吸引力较大。以上仅仅是为你整理的《2017年中国海归就业创业调查报告》的一小部分，但是相信你看完这些数据调查后心里也有个底：任何财富和名利都不是一夜之间来的，留学是为了充实内心、看清自己，为日后的发展做更好的铺垫。如果你想回国之后凭着一纸留学文凭就有用人单位抢着要你、轻轻松松年薪百万、走上人生巅峰也是不现实的。一定要摆正自己的态度，踏踏实实地学习和工作，抓住机遇，无论你学成归来是就业也好、创业也罢，你的未来发展一定是光明无限的。本文由“壹伴编辑器”提供技术支持