会计硕士工作经验

一个工作6年的90后会计，分享自己创业的经验，对会计人很有帮助小捷是个90后，从事会计有6年多的时间，现在一家物流公司从事主管会计的工作，公司的规模不是很大，所以小捷的工作也不是很忙，这让小捷有更多时间处理一些自己的事情，上个礼拜的时候，有个同学来找小捷，小捷的这个同学也是一个90后，从事会计3年后，同学从单位的会计岗位辞职，现在自己创业成立了一家财税服务公司。小捷跟同学也有三四年没有见面了，同学见面聊得最多的就是自己的工作了，小捷就问同学，是怎么想到自己创业的？同学告诉小捷，刚毕业的时候，自己也是按部就班地找了个单位上班，在一家贸易企业从事会计工作，这家贸易企业的账目比较简单，每个月除了报税那几天忙些之外，平时的工作也不是很忙。这个时候，同学觉得不能让自己这么闲，这样会让人变得越来越懒惰，得让自己过得充实一下，于是同学就利用业余的时间给一些账目简单的小企业记账报税，那个时候自己只是象征性的收一点点费用，后来自己接手这样的单位越来越多，单靠自己业余的时间已经完不成这些工作了，这些兼职的工作挣的钱跟自己上班挣的工资差不多，同学觉得如果自己继续这样干下去也是不错的选择，于是工作了3年后，同学就选择了辞职，自己创业成立了公司，到现在一直发展的还不错。听了同学的讲述，小捷也有些心动了，自己现在的工作也不是很忙，也可以做一些兼职会计的工作，除了让自己多挣一些钱之外，也可以让自己接触更多行业的会计，对自己也是一种锻炼。小捷对同学说，可自己身边没有那么的资源啊，自己想干兼职也不知道从那里下手。听了小捷说的这些话，同学笑着对小捷说，这还不简单，如果你想从事兼职的会计工作，我可以先给你提供一下帮助，我现在的公司也雇一些会计记账，我可以把一些新揽的账目简单的客户让你帮着记账，反正我雇人也花钱，直接让你来做，我也给你一些费用。我让你记账的这些单位，都是些零申报的，增值税每个季度申报一次，不会耽误你正常的会计工作。同学说完后，小捷很高兴，十分感谢同学让自己干兼职会计的工作，同学告诉小捷，这是互惠互利的事情，自己可以少雇一个人，同学也可以干兼职挣点辛苦钱。就这样小捷开始了自己兼职会计的工作。会计同行，你们有过这样的经历吗？

又到了毕业的季节，就业还是考研是每一个毕业生永远绕不开的话题，继而引发的是学历重要还是工作经验重要的话题，也让很多人不知如何选择。会计专业的毕业生也逃不过这样的宿命。考研、工作，考证，同样三年青春，如何选择才会更有意义呢？小编调查整理了往届毕业生对这一话题的看法，看看他们如何说。更重视工作经验的人这样说：如今的社会，大学生可以说是泛滥成灾，但真正高分高能的不多，企业在招聘人才的时候更愿意招聘“成手”，成本可能比本科生甚至研究生略高一点，但省去了培训成本，再加上成手能迅速的为公司创造价值，所以性价比更高。学历只是一纸文凭，只代表了在传统教育下应试能力强，并不代表参与社会的能力也强。反而简历上将过往三年的工作经验列举详尽更具说服力，更能体现为企业带来的直接利益。他们认为学历就像一张电影票，本科是老电影的票，研究生是正火的电影票，博士是新电影的预告片，等到电影开演的时候，老板并不太关心你拥有什么样的电影票，只关心你的这张电影票是否符合他的观影口味。更重视学历的人这样说：高学历自然代表了较高的智商、较强的学习能力、较强的毅力，与本科毕业就工作的人相比自身素质肯定更高，对该领域专业研究肯定更深；同时，拥有高学历的人起点注定不同，在选择就业单位的时候肯定也会更好一些，很多大企业在招聘的时候将毕业院校、学历等级作为硬性条件，无数的职场精英甚至无缘面试。他们说学历就像是华丽的衣裳，求职者就像是一群乞丐，在乞讨的过程中，注定是穿着亮丽的人更能博得施舍者的好感。两种观点各有各的道理，也确实是客观存在，但小编以为即使有学历，起点高，但能力支撑不了学历，即所谓高分低能，也会被淘汰，所以也是需要时间来积累经验；如果本科毕业确实有了三年工作经验，但想往更高一级职位发展，学历又受到了限制，所以也是需要时间来考取更高一级的学历，通过深造达到升职与升值的最低线。正如女孩子选男朋友，既希望长得帅，又希望对自己好，长得帅带出去有面子，对自己好放家里心里热乎。学历和能力正像是这个男孩的长相和对女孩好的程度，长相决定了女孩是否想跟他相处，但对自己是否好才决定了是否跟他在一起。学历和能力亦如此，没有学历可能连展示能力的机会都没有；但能力往往最终决定了是否被录用。但对于会计行业来说还是比较特殊的，同样的三年时间会创造出更高的价值。因为学历不够可以通过考证弥补，而且一旦拥有如中级会计职称、注册会计师之类的证书必定在该领域有较强的竞争力，所以小编以为对于即将毕业的会计类毕业生，可以先就业在工作中积累经验，然后通过考证这条路弥补学历不足的短板，可以一边学习理论一边应用到实际工作中。这样，即节约了时间成本，又达到了整体提升，满足用人单位对于学历和能力的双重要求。

大家好，我是鲁老师，欢迎关注我们的百家号：文理学院常德会计培训，2019的会计初级职称考试已经告一段落了，想必很多同学都信心满满只等拿证了吧，肯定有的同学只等拿证了，就想找到一份相关的会计工作，来积累自己的会计经验了，所以啊，今天鲁老师要给大家分享的主题是：考取了会计证，却没有会计经验，第一份工作怎么成功通过会计面试。初出茅庐，或者刚转行进入会计工作的你，是不是都有这样的顾虑：“鲁老师啊，大公司人家都要工作经验，找工作真的很难啊。我也想从最底层做起，可是人家嫌我没经验不收啊。”或者是这样的：“单纯是和钱接触，我说我有工作经验，但好像自问，确实没多少会计实战经验。”第一次求职的同学，多多少少都会遇到这样的情况，这边鲁老师就以过来人的经验给大家分享一下。首先，同学们在求职找工作的时候一定要铭记在心的，面对强大的面试官大家一定要散发出你最强大的气场来，微笑自信阳光，你除了穿着稍微正式的衣服，显出自己的专业性以外，还要学会全方面来包装自己。然后，记得在你的简历上，要写清楚自己的能力和背景。譬如各种电脑技能等等，就要尽量凸显。给面试官留下的第一眼的感觉非常重要，面试官能不能选择你，面试官既然有邀约了你去面试的话，没有石沉大海的简历至少说明是有机会的哦。其次，如果是因为经验不足而被拒绝的话，这个问题是不是想起来就脑壳疼，你如果真的是想获得工作经验？鲁老师来告诉你啊，事务所最缺的就是不要钱的实习生。越是能让你成长的实习机会，可能收入都是少得可怜。不过这里正是大家积累会计工作经验的地方。总之，既没有啥经验又想要到这份工作，最好表现出你的诚意来，给面试官一个好印象，觉得你对人家很重视。其实呢？并不是公司招会计都是需要工作经验的，一些有远见的工作就会把人放在第一位，主要是看你能不能胜任这个工作和有没有潜力值得培养你。所以，大家不要因为自己没经验而对找会计这个工作失去信心。今天要说的就这么多了，如果你在这方面有更好的经验，可以在评论里留下来分享给大家哦，我是鲁老师，欢迎关注我，关注文理学院常德会计培训，了解更多财务知识。

十一小长假后，有很多会计要加入跳槽的行列，现在企业为了招到适合自己企业发展的会计，在面试的时候，老板除了提问一些财税方面的问题外，还会提问一些与财税无关的，与会计个人有关系的问题。上个月有个企业在招聘会计的时候，老板最后向参加面试的会计问了一个这样的问题，很多企业招聘会计的时候，都要工作经验5年以上，工作3年与5年的会计，哪个工作经验多？小萄是个80后会计，从事会计有10多年的时间了，听到老板的这个问题后，小萄思考了一会，然后对老板说，自己可以从下面2点来回答这个问题。一、企业都希望招聘到工作时间长的会计，因为很多老板都会认为，会计工作时间越长，会计的工作经验就很丰富，所以很多企业在招聘会计的时候，都会规定会计的工作时间在四五年以上。有些老板认为一个会计在一个单位工作的时间最少得三年，所以工作三年的会计，一般只在一个单位呆过，而工作5年以上的会计，一般都会在2个单位工作过，一个会计在两个单位工作过，肯定比在一个单位工作的经验多，所以很多老板在招聘会计的时候，一般都希望会计工作5年以上。二、很多老板在招聘会计的时候，认为会计工作时间越长越好，其实这里面有些小小的误区。有时候会计工作时间的长短跟会计的工作经验没有直接的关系。比如说一个会计工作了3年的时间，可在这3年的时间里，会计换了几个不同行业的单位，那么她的会计经验就不只局限于一个行业。如果一个会计工作了5年的时间，可会计没有离开过单位，一直在一家单位工作，这样会计没有其他行业的工作经验。那么你说是工作3年的会计经验多，还是工作5年的会计，工作经验多，所以会计的工作经验，不能简单地从工作时间来判断。听了小萄说的2点后，老板直接对小萄说，问题回答得不错，从2个方面分别讲述了会计的工作经验跟工作时间有没有关系，问题讲述的通俗易懂，让人一听就明白。虽然讲述的有点啰嗦，但是总的来说不错，从正反两个角度回答了这个问题。最后老板直接告诉小萄被录取了，跟以前的单位交接完毕后，可以随时来单位上班。会计同行，你们想到答案了吗？

财会专业对于经验的要求有多高呢？不管我们打开那个招聘软件找工作，凡是是财务工作基本都是有工作经验的要求，即使是出纳都会要求具备起码在1年以上会计相关工作经验，如果简历上没有相关经验的说明，可能在筛选简历的时候就被HR直接pass掉了。没有经验的会计小白找工作真的太难了！听听这些人的心声：会计人小明：大学期间自考了会计初级职称，想找财务工作，可面试官听我说没经验就直接把我否掉了，像我这样的人应该怎么找工作？会计人小红：会计专业，考取了会计初级职称，因为某些原因错过了校招，毕业后面试被要求实际经验，结果因为没有经验而没能得到offer。会计人小杨：非财务专业，自学会计初级职称并拿到证书，在投了很多简历，但邀请面试的公司却寥寥无几，主要是因为没有相关实操经验被拒之门外，课时那些有经验的不也是从新手小白开始的吗？请前辈们支招，没经验怎样入门会计工作？今天常德文理会计培训的小编就给大家说一说：没有工作经验该怎么找工作？1.面试准备要充分没有实际经验那就要表现出自己不怕苦，肯学习的态度！如何表达？当然不是简单的和面试官说就可以了，首先需要一些事例来辅证，比如自己获得的相关证书，其次面试前对自己要面试的公司做好调查，从各个角度收集公司的信息，这样在沟通中面试官才会对你印象深刻。2.调整心态，放低身段很多朋友执着于事业单位，大型国企，外企这样的企业上班，但是屡屡碰壁，其实，如果你没有经验、也不是名牌大学毕业，小编建议调整心态，放下身段，先脚踏实地去找一家有发展前景的小公司上班，小公司虽然规章制度不如大公司健全，但是能学到的东西也是非常充足的。3.处理好人际关系作为财务新人，我们在面试的时候其实就是一次自我展示，不管结果如何都要表现出自己最好的一面，与面试官建立良好的关系，即使这次没能成功的入职，但是倘若面试官对你印象深刻，在有机会的时候就会想到你的。

2003年非典过后，小王的大学生活还有半年即将结束，小王因高考不尽如人意只能选择省内的一家财经大专院校就读。那几年高考改革频繁，小王学的文科小综合，原本准备第一年考不好来年复读一年也还可以；谁知高考政策突变，第二年文理大综合，作为文科生的小王很不情愿地选择了这家财经院校的会计专业。最主要的是看到了在会计专业后面加了（注册会计师方向）。鬼知道当时怎么想的选了这个专业，就这样小王糊里糊涂的走上了会计这条人生路。大三下学期，过完春节回到学校，小王就和几个宿舍的同学一起南下寻找工作，半夜时分到达目的地。来之前小王已经联系好高中时的同学来接她，有落脚点也就不愁了。小王顾不上休息，8点时分已经出现在人才市场，黑压压的一片。小王随着求职大军进入企业招聘摊位。招会计的企业还真不少，可是应聘会计的更多。最难的是还要有会计工作经验。经过一个月人才市场的种种打击，小王终于疲惫不堪地回到了学校，小王第一次认识到会计之路如此艰难。投出去的简历应该也有他半人高了。小王的手机时刻带在身边，节衣缩食的供养着移动爸爸。终于在一个晴朗的中午接到了一家台资企业的面试，小王拍不急待地订好南下的车票。按照约定的时间，小王提前半小时到达企业面试办公室。经过几轮下来，会计工作因为经验问题暂时得不到，但是面试官建议她试试仓库管理员。如果干得不错可以调到财务部工作，小王说考虑后给答复。回到学校，和同学们一商量，仓库管理先将就着干吧，总比没有工作好，而且还有转到财务部工作的机会。就这样小王成为了一名待转岗财务的仓库管理员。正式工作后小王也很勤快，做事效率很高，很快的主管经理的认可；小王的人缘也还不错，同事间相处融洽。这不财务同事小李跑来说，小王你的机会来了。我们财务同事小赵因为要和男友回家结婚发展，正准备招人，你赶快准备吧！小王很是高兴，立即报名参加，面试时虽然都是熟人但是程序一样没有少。财务经理问了两个问题，存货月末采用什么方法结转，个人消费的取得的专项发票是否可以抵扣。小王前一个问题以前的书本上有学过，回答了出来，因为后面的接近实务，支支吾吾了半天，没有回答。还好，因为其他因素及以后预期，小王最终如愿进入财务部，备胎正式转岗成功。小王终于有了个专业身份加持，小王会计。这只是小王会计迈入会计行业的第一步，在接下来的时间里还有很多小王会计的挑战。作为一名会计人员，每一个人都有自己的入行难忘经历，有自己的领路人或拉过自己一把的贵人。无论会计职业的好坏，我们都要向曾经的那个少年致敬，向那个领路人致敬。

211硕士吐槽：3年工作经验，应聘程序员，要求月薪18K，被HR怒怼对于刚毕业的学生来说，最重要的当然就是找工作的问题，而现如今找工作的第一要素都是看学历，对于应届生来说，学历能够决定你进入到哪家公司，未来人生有怎样的高度。应届生在面试的时候，最好把自己的能力和擅长第一时间对HR说清楚，如果对方是一个靠谱的人或是企业，那么最起码会给你一个展示的机会。只看重你学历和学校，以及你其他背景的公司，不会长时间需要你，它只是在浪费你的时间而已。有一位211的硕士吐槽，他在一家互联网公司工作了3年，也算积累了一些工作经验，觉得现在的公司没有多大发展，于是想跳槽到别家公司，应聘程序员，在面试的时候他要求月薪18K，却被HR怒怼：不知天高地厚！这位211的硕士非常郁闷，他觉得自己的价格HR不接受，那是他的问题，早晚会有人接受，说明那些接受的公司认为他值得，他相信自己可以创造出超出所拿工资的价值。我们来看看网友评论：“大概是这个HR太没见识了吧，自己没见识，还喷人家，真的是贻笑大方。坦白说，一个正常的211毕业的硕士进入互联网行业，还是值这个价的，要求也不过分。都说经验比学历重要，可学历还是有一些作用的，尤其是名牌大学的本科生，我说的不是研究生，当时是经过激烈竞争，被选拔上去的，资质是比一般人要好很多的。”“刚毕业3年的学生有冲劲有魄力是值得提倡的，也值得鼓励，但是面试时一味展示你的背景，而忽略你的能力说明，是否有点不务实？当然了，HR的态度也不够沉稳，且不说人家到底值不值这个价，如果他一个211硕士生刚去你们那儿找工作，你们可以对他评估给出相应的薪水，当然对方也有理由拒绝。这种情况都是双面性的。”“很多领导吧，自己能力和眼界有限，不知道如何开发人才的潜力，如何应用好人才，就会把责任推给他们，任何人都可以为自己开价，任何人也都可以对别人砍价。问题关键不在于211毕业生要拿高薪，而是在于你能创造多大的商业价值。”“有没有展现出自己的能力呢，经验和能力可以相互弥补，经验不足能力来顶，能力不足经验来代替，做什么事，能做成什么事，都有市场价值的尺度，如果对方给不起，不愿给，走就是了，甚至可以自己干！你认为他要的价太高，你可以不给。你有选择权的，又不是强买强卖。”“如果你是HR，发出一个高管职位的招聘后，来了一个应届大学生，声称自己是名校毕业的，没经验，不过有其他大公司抢着要他呢，然而他只考虑你的公司，不过代价是高薪。”看完以上内容，你们有什么想法呢？

财会行业是一个很注重专业知识和工作经验的行业。对于没有相关工作经验的毕业生或者想转行的会计小白来说，想要扎根于财会行业并不是一件容易的事。下图是来源于某招聘网站上关于招聘会计岗位的任职要求：由此可见，公司招聘会计都会要求具备2年以上会计相关工作经验，如果你的简历上相关工作经验为零，还没等进入面试环节就很有可能直接被pass掉了。会计小白找工作的苦一般人不会懂，在网上经常会看到会计人互诉衷肠的画面：会计人A：16年毕业，大学专业是旅游管理，大学期间自考了会计从业资格证，想找一份财务工作，可面试官听我说没经验就直接把我否决了，我应该怎么找工作？会计人B：去面试会计工作的时候，面试官问我有没有工作经验，我也不知道该如何回答，如果直接说没有，别人可能就不会招你，如果我说有，但我压根什么也不会，心慌慌啊。会计人C：每次去面试，招聘企业看到没有经验的，简历连看都不看就直接说没经验不招，但是现在那些有经验的不也是从新手开始的吗？请前辈们支招，没经验怎样入门？是啊，正如网友们所说，每个公司都想招成手会计，都不愿意给新人机会，那么，那些没有工作经验的会计小白，如何才能找到一份财务工作呢？财会专业毕业，没有工作经验该怎么办？俗话说，万事开头难。只要能进入这个行业，有了相关工作经验，以后还用愁找工作吗？小编以过来人的身份，略支几招：1.面试准备既然硬件经验没有，那软件态度一定不能缺少。首先就是态度一定要真诚，明确表示出自己虽然没有经验，但是愿意虚心好学，不怕吃苦，举出一些事例来辅证，比如可以拿自己在大学期间获得奖学金的证书，来证明自己是一个努力且学习能力强的人。还要表现出自信和积极乐观，并要表达出自己想来贵公司的强烈愿望，只要肯给我机会，一定会努力证明自己。哪怕这次的面试没有成功也不要灰心，机会永远都会在下一次。2.放低身段很多毕业生非要去大型企业上班，但是屡屡面试碰壁，干脆就待业在家一直等机会。其实，如果你没有经验、也不是名牌大学毕业，想进大型企事业单位几乎是不可能的。建议放下身段，先脚踏实地去找一家小公司上班。因为小型公司居多且相对来说门槛低。此外，刚开始参加工作，不要太在意工资的高低，只要能学到东西就可以。3.处理好人际关系作为新人很多工作无法马上上手就需要多学多看，多向他人请教问题。当然了，现代版的雷锋真的不多了，想让他人帮助你，这就需要你有一定的人际交往能力。要主动去跟他人交谈，积极参与到大家的话题中，时不时的跟大家分享一些零食，让自己尽快融入到这个集体中，也要多多的帮助他人，这样，你以后的日子才能好过一些。跨专业的会计小白也会有春天16年大学毕业，非会计专业，由于不喜欢本专业，所以，大学期间考下会计从业资格证，本想着毕业就可以凭借着这张证书顺利找到一份财务工作。可是，当面临找工作的时候我才发现是我想的太天真。海投了很多简历，却仿佛石沉大海一般，杳无音讯。每一家公司的招聘信息上都写着必须具备2-3年的工作经验且是会计相关专业毕业，很明显，我根本就不达标。眼看着身边的小伙伴们都陆续找到了工作，心里很不是滋味，但我依然没有放弃。一个月以后，终于有一家公司给我打电话去面试出纳岗，我被成功录取了。虽然，我一开始是打算从事会计，但是没有机会，想着不如先干着以后有机会再转就容易多了。在出纳的岗位上，我依然没有停止学习，我知道会计这条路就是考证之路，要想从事会计工作，首先必须拿下初级证，所以，凭借着刻苦努力的学习，成功拿下了初级证。有了证书缺少工作经验也是不行的，为了增强自己的实战能力，我在东奥的实务课堂上学习了一段时间，在实际工作中遇到问题也常常向公司里的老会计请教，现在，我也终于成为独当一面的会计人了。回想起当初的总总不容易，感谢当年的自己没有那么轻易的说放弃。我想用自己的亲身经历告诉那些和我一样跨专业的会计小白们不要因为自己不是科班出身就丧失信心，只要你喜欢，那你就去坚持，总会有希望的。自古英雄不问出处，其实，只要能力+证书你都具备，谁还敢轻视你是不是会计专业出身呢？四大在以往的招聘中曾明确表示不限制专业，在四大工作的人很多也都不是财会专业出身，专业五花八门，甚至还有历史专业、生物工程专业等等。在四大从事审计工作，你需要面对来自各行各业的客户，你要懂得的，也绝非会计知识那样局限。事实上，基础的审计工作和会计知识，并不一定只有本专业的人才可以胜任，在天长日久的实际工作中，你总归能够掌握。假如你比其他科班出身的人具有更多其他方面的知识和技能，就随时可能派上用场，也或将成为你的加分项。而且四大的HR们认为那些非财会专业出身的人拥有更加活跃和广阔的思维逻辑。所以，那些非会计科班出身的会计小白要对自己有信心。介于大家没有经验也不是科班出身，就更加要努力的证明自己。所以，建议先从财务的基础岗位做起，例如出纳或者会计助理，除了做好自己的本职工作以外，还要多主动学习，努力考证，当你有了经验还有证书加持，如果发现对现在的这份工作不满意也可以有换工作的资本了。想要从事财务工作，这张证书必须拿下无论你是科班出身还是跨专业的小白，想要从事财务工作，首先必须拿下会计初级证书。初级考试不知如何备考？没关系，东奥这里有方法。东奥现推出三个班次供您选择：A零基础取证班、B题库快速取证班、C21天取证班。名师汇聚，决胜初级！

工作10多年的会计，分享自己的工作经历，对年轻的会计很有帮助会计小榴是个80后会计，从事会计有10年多年的时间了，当年考大学的时候，小榴是在父母的建议下，才选择会计这个专业，因为父母认为作为一个女孩子来说，会计是个不错的工作，可大学毕业以后，小榴找工作的时候，却碰到了难题，很多单位都不愿意招聘一些刚毕业的会计，除了一些小的单位，工资待遇也比较低。后来，父母就想让小榴到朋友的单位去干会计，平时也好照顾一下小榴，可小榴没有按照父母安排去父母朋友的单位，而是选择了一家刚刚成立的小型机械加工企业，因为企业是刚刚成立，所以公司财务上的账目都要小榴自己亲自建立。小榴在学校只接触过课本上的一些会计知识，真正的账目没有亲自实践过，小榴也害怕自己是新人，会计实践经验方面的能力不行，万一刚开始建账的时候，在账目上出现什么问题，给企业带来损失。小榴就找一些会计参考资料自己学习，然后再通过一些会计群咨询一下老会计。就这样一步步的，小榴把公司的账目一点点的建立了起来，小榴也学会了一个公司从开始设立到建账的全部流程，这个对小榴以后的工作也有很大的帮助。在这个单位工作3年后，小榴也从一个刚毕业的大学生，慢慢掌握了一家小企业的全部的财务处理，会计工作经验和能力也有了很大的进步。小榴也有了新的打算，自己想在会计职场有更好的发展，就要不断学习更多的会计知识，为了自己的职场前途打算，3年后，小榴选择离开这家单位，想寻找一个更大的平台，锻炼一下自己。后来，小榴应聘到了一家海产品加工企业从事会计工作，刚到单位，涉及到农产品的一些财税知识，小榴学习的并不多，尤其是以前从来没有接触过合作社一些方面税收知识。小榴心里明白，想让自己有更好的发展，就必须学习更多的会计知识，可如果自己以后离开这家单位，合作社这方面的财税知识会接触的比较少，可作为一个会计来说，不管哪个方面的财税知识都应该了解，小榴就特别拿出时间把涉及合作社方面的税收常识，认真的学习了一遍。在这家海产品公司工作不到一年的时间，小榴感觉这个公司就像个手工作坊一样，自己能学的东西也比较少，于是就选择离开了这家单位，到了一家医药公司从事会计工作。小榴为什么选择这家医药公司，因为这家医药公司规模比较大，公司管理正规，工资待遇也不错，来医药公司之前，自己已经从事会计工作4年多了，自己的工作经验和能力也积累了一些，自己不想再找一个比较小的单位了，就想找一个比较大的单位慢慢固定下来。到现在小榴在这家医药公司已经工作5年了，自己也从刚开始来的时候一个普通会计干起，到现在自己的级别待遇是财务主管级别。小榴工作10年来，从一开始毕业，自己就有了职场规划，先到一些小的单位开始做起，慢慢积累企业，工作几年后，再选择跳槽到一些比较大的单位，慢慢让自己的工作固定下来。会计同行，你们说呢？