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最受欢迎的10种研究生导师洒心去欲

最受欢迎的10种研究生导师

(我对导师忠心耿耿,我说的是真的!而我的一位朋友对他的导师意见很大!!)俗话说得好:男怕入错行,女怕嫁错郎,此言亦可推及“研究生怕选错导师”。导师与研究生的命运有着千丝万缕的联系。好的导师,学问扎实、认真负责、温和有礼,能带你在学术的汪洋大海中遨游。正如当代著名学者刘跃进在《姜亮夫先生及其<楚辞>研究》中写到:“一个学者在其成长过程中,转益多师,方能学有所成。而能遇上一个好导师,往往又会影响到他的一生。”那么,什么样的导师称得上“中国好导师”呢?01、学问扎实 治学严谨要成为学生心目中受欢迎的导师,首先要“学问扎实”“治学严谨”,这是好导师的立身之本。一方面,可以通过导师的学术头衔、申请项目以及学术论文来判断,拿不拿得到好的项目,发不发得出好的论文,是导师实力和是否勤奋工作的明证;另一方面,要看导师的谈吐,这点可以通过听导师上课及课下交谈看出来,如果导师眼高于顶、夸夸其谈、自以为是,多半治学空疏。学问扎实、治学严谨的导师,像一座灯塔,能够在学生进行论文选题时,指引他们朝着正确的方向前进,避免无意义的瞎子摸象。正所谓“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,学术能力强的导师就是带你走出“山重水复”,迎来“柳暗花明”的引路人。02、心态稳定 性情沉稳心态稳定、性情沉稳这一点非常!非常!非常的重要!如果拥有一个朝令夕改、朝三暮四的导师,作为这种导师的弟子,往往会疲于奔命,陷入一种茫然不知所措的境地。经常有博硕士投稿,问“导师变来变去怎么办”“导师今天说这样改,怎么下一次还推翻了自己的以前的建议”,这就是心态缺乏稳定性的导师的典型症状。反之,如果拥有一位心态稳定、性情沉稳的导师,指令和意见明确,不无缘无故反悔和改变,这会极大地给予学生“安全感”,避免无意义的猜忌和试探。让学生有“安全感”的导师,更容易得到学生的青睐。03、亦师亦友亦师亦友的导师,更容易让学生感到“人情味”,一定程度上能够减轻学生和导师之间的距离感。很多导师把自己的师生交流群命名为“亦师亦友”,可见这也是他们心目中师生关系最融洽的一种状态。与学生保持“亦师亦友”关系的导师,不仅能够给予学生指引,也能与学生尽可能平等地进行交流与沟通,听取学生的意见。反之,迷恋自己“导师”权威地位的老师,唯我独尊,独断专行,听不进学生意见,不仅会让学生有距离感,更会让学生“怕”老师。04、提供资源这种资源,包括学术资源和物质资源。如果导师能为学生提供诸如参加课题、参与学术会议等学术资源,学生就能“站在巨人的肩膀上”,更快成长。在此基础上,如果还能有劳务费等物质资源,再好不过。积极为学生提供资源的导师,门下必定人才辈出,这样的师门必然更有凝聚力。导师本人也更容易赢得学生的尊敬与回报。05、有教无类 因材施教有教无类指导师对待学生的公平问题,因材施教指导师要根据每个学生的特殊性进行培养。首先,一位好导师能够做到不因学生的性别、原生家庭等客观因素影响而过于偏爱或厌烦某个学生,能够一视同仁;其次,也要尊重学生的差异性,尽可能地根据每个学生不同的性格特点进行指导。这样的导师,更具有公信力。06、经常鼓励 偶尔批评导师在培养学生的过程中,一味批评或者鼓励都是行不通的,都不利于学生的成长。一味批评或打击学生自信心,一味鼓励又容易让学生懈怠,所以最好的办法是经常鼓励,偶尔批评。批评的时候亦要有的放矢,要考虑学生的心理承受能力,以能够达到警示效果又留有余地为最佳。07、 认真负责如果说起研究生阶段导师最让你感动的事情之一,很多人都会提到导师认真负责改论文这件事。学生发给导师论文,导师能够及时给予详细的回馈,足以让学生感激涕零了。对小论文而言,导师能够看出其中的谬误与不当之处并加以指出督促改正,对大论文而言,导师能够对开题选题、中期的实验、资料查询、答辩与论文撰写等各个方面给出建议与改善的方向,这样的导师经常会成为学生口口相传的模范老师。08、关心学生如果能碰到一位不仅担心学生飞得高不高,也关心学生飞得累不累的导师,那是三生有幸才能修来的福分。合格的导师应当尽到学术指导的责任,而受学生欢迎的导师往往还能关心学生的日常生活,例如学生生病时问候、学生受挫(情感、找工作等等)时提供作为过来人的建议与安慰,虽然不一定需要有实质性的帮助(毕竟导师也没有这个责任),但温暖人心的举动都会让导师在学生心中的形象加分。09、张弛有度经常听到被吐槽最多的两类导师,一类是放养型,自学生入学后不管不问,甚至大半年后还不认得人,遑论学术指导;另一类指纹打卡,工作8-11-7,没有假期,不顾学生的个人安排。窃以为合格的导师应该是张弛有度的,既能够给予学生必要的学术指导,在适当的时候Push,又可尊重学生的个人空间,毕竟都是成年人,很多博士已经组建家庭,若导师能理解自己的处境与各种必要的生活安排是再好不过的。10、不把学生当“牲口”话糙理不糙,现如今许多导师,对学生并无指导之实,反倒安排一大堆杂事,今天报账明天处理实验室杂务后天接待访客,一周下来没有几天可以专心学术,而且往往一个月干完一堆活儿后未见补助涨一分。学生不是任劳任怨的“牲口”,若导师能够明白这一点,在给学生安排无可避免的杂务时考虑学生感受与安排,并且对付出了大量时间精力或经济损失的事务发放补助,则会很大程度上赢得学生的尊重与好感。此情此景,我想歌唱一首~配乐:我和我的祖国我和我的导师/一刻也不能分割/无论我走到哪里/都流出一首赞歌/我歌唱每一个项目/我歌唱每一篇论文/谆谆教诲,大大关怀,心上一暖流/啦 啦/你用你那导师的温情和我诉说/我的导师和我/像海和浪花一朵/浪是海的弟子/海是那浪的依托/每当大海在微笑/我就是笑的漩涡/我分担着海的忧愁/分享海的欢乐/啦 啦……话及此,问题来了,如何才能选到一位“中国好导师”呢?你是如何选到好导师的呢?请说出你和你导师“相爱相杀”的故事。来源:考博圈(kaoboquan100)原创发布,作者:我对导师忠心耿耿,编辑:学长

葵花劫

中国6大类研究生导师盘点,你的导师是哪一类?

来源:科学指南针服务平台(ID:sciclubs)作者:An 编辑:学妹师生关系盘点,来看看你的导师是哪类?亲爹亲娘型这种类型的导师有一个很明显的特点,就是无论是在科研中,还是在日常生活中,对学生都是事无巨细的关心,完全把学生当作自己的亲闺女亲儿子一样看待。这种导师,在科研上,他会给你制定一个十分靠谱的课题,每天关注着你的科研动态,有问题及时帮你解决,甚至,说不定还会帮你做实验,发文章。生活上,关心你的生活费够不够,吃的好不好,穿的暖不暖,和同学朋友相处的是否融洽-----不过,上面条件全符合的神仙导师,大家还是在梦里想想就行,反正我是没见过,应该是“此导只应天上有,人间能得几回闻”吧!现实中,能达到三点以上的,我觉得都是亲爹亲娘型的优秀导师了。导师评价 ★★★★优点:使学生时刻保持良好精神状态,不用承担毕业压力缺点:在“过于溺爱”中成长的研究生,缺乏科研独立完成的能力,虽易达到毕业要求,但不能称之为“合格研究生”。亦师亦友型这种类型的导师呢,相处起来应该是最舒服的一种导师了。和这样的导师在一起,你能体会到什么叫做真正的平等交流,互相尊重的感觉。在科研上,你们或许是并肩作战的好兄弟,他可以和你一起很正经的讨论学术问题,互相指导,共同进步。抛开科研,他可能会和你一起八卦吐槽,可能和你一起酣畅淋漓的运动,可能和你一起逛街扫荡整个商场,还可能和你一起划拳打牌喝酒畅谈国家大事-----如果正在科研圈中摸爬打滚的你遇上了这样的导师,那么,一定要好好珍惜啊。在这种亦师亦友型的师生关系中,药物学方向的李泽琳教授可以说是一个很好的代表人物了。李老师一生培养学生无数,深受学生们的尊敬和爱戴,她曾说过在学校工作的她,因为跟年轻人在一起觉得自己也变得有活力了,学生们也都很亲切的称她为“李奶奶”,她很喜欢跟学生打成一片,学生教她用微信聊天、上网购物,她经常熬到深夜甚至躺在病床上帮学生修改论文、设计实验方案……前些日子,一位导师发的帖子“假期见不到学生,导师又发妖娆的朋友圈了”在微信朋友圈火了起来,大致内容是这位导师在暑假见不到自己的几位爱徒,百无聊奈,想通过微信朋友圈关注下他们的行踪,结果发现除了自己刚入门活泼可爱的小萌新一人在朋友圈尽情的游山玩水,其余几人票圈一片空白。于是,夜半时分,这位导师开始辗转反侧,不惊发出灵魂一问:难道我的爱徒们把我屏蔽了不成?接着,导师开始为他的几位弟子发愁了,一愁大弟子论文未发,毕业岌岌可危!二愁二弟子只会纸上谈兵,理论结合不了实际。三愁三弟子过于手高眼低,心高气傲。四愁四弟子过于心急,结果事急过反。五愁五弟子过于功利,迷失自我。最后,导师终于不愁小弟子了,因为她是个不屏蔽导师的好学生啊----哈哈哈,说实话,你的导师要是也这样对你的科研生活都操心的话,你是不是开心的飞起呢。亦师亦友的导师关系是我觉得最好的师生关系了,也是较为常见的一种,比如以下这位童鞋的导师:可谓是真正的优秀导师的典范楷模人物!导师评价 ★★★★★优点:科研过程愉悦,毕业要求易达到,且可以合格研究生身份毕业。缺点:无客气防备型这种类型的导师和学生吧,见面十分客气,但都心有防备。导师会很认真的指导你。除此之外,绝无他事。导师跟学生说话客客气气,说话做事上对你处于防备状态,绝不会惹你不开心,更别提说一些重的话让你难过或抑郁了。而学生也是如此。这种关系的师生关系,谈不上有多好,也谈不上有多不好。毕竟,他指导了你毕业。只是,你在日常的交流中提不到他,他在日常的交流中也提不到你。你毕业后,不会再想着来看望他,只记得自己有过这样一位导师罢了。对他而言,送走了一个还是“活着”的你,他也是如释重负,只记得你曾是他众多学生中的一员。你们,可能以后只是彼此的一份----en en en,不太重要的回忆吧!小编的朋友曾遇到这样一件事,毕业后朋友去了某地方科研研究所,该研究所当时刚建成并招了第一届研究生,朋友所在的课题组就来了一位,但就这一位研究生让朋友觉得自己中了“彩票”!朋友在该课题组是助理研究员。这位刚进实验室的新生,刚进课题组,对朋友以及另外三位工作人员可谓是怼天怼地,谁也不放过,并认为他们身上没有一丝一毫值得自己敬佩的地方,天天在群里找自己的导师“投诉”四位工作人员,整的朋友及他的同事们既心累又无语---先说下小编的这位朋友,硕士期间发了两篇SCI,其中一篇Angew,其余三位均是有至少一篇一区文章的人。反过头来看看该生,不对,现在称其为“奇葩”吧,一个名不经传的大学毕业生,刚刚读研啥都不会还指责别人能力不行。朋友及其同事忍了多次之后,终于爆发。于是,他们多次找自己的领导,即“奇葩”的导师沟通,希望其能出面解决这个问题。无奈这位导师担心如果他教育了这朵“奇葩”,万一其受了刺激做出不可挽回之事---于是领导劝几位下属多忍忍,忍够三年“奇葩”走了就解脱了---导师的这种态度更是助长了“奇葩”的嚣张,甚至快变成了四位助研的第二领导,于是不到半年,四位全部辞职---导师怕学生怕到如此地步,真是教育届的悲哀与失败!导师评价 ★★优点:彼此小心做事,该毕业毕业,该升迁升迁。缺点:没有深厚的师生关系在其中,互相隐忍,内心不痛快!路人陌生型这种类型的导师也是比较常见的一种类型,其特点主要表现为:心平气和的把你招进来,然后半认真的给你制定了一个课题,接着----放养!没错,就是放养!给你个开头,要怎么结尾就各凭本事吧,为师如果不是事务繁忙,就是水平不够,你们还是自力更生吧!怎么说呢,遇上这种类型的导师吧,和上述一样,不能说你不幸,可也不能说你幸运。说你不幸吧,可是你却得到了绝对的自由,想干嘛就干嘛,反正他也不会管你。可说你幸运吧,自己本来就是一张白纸,还得毕业找工作,没有导师指导,只能自己硬着头皮迎难而上,可能在科研路上不知道会碰到多少的一鼻子灰,还只能有苦往肚子里咽,什么都自己硬扛----最后,自学成才!小编认识的人中就有几位处于这样的一个尴尬境地。其中一位仁兄,起初找导师的时候听说XXX老师学术水平超高,年纪轻轻的就牛逼期刊文章是一堆一堆的发,绝对的学术届小牛啊。慕名过去的他很“幸运”的被小牛所青睐收入门下。直到这位仁兄怀揣着科研的梦想正式进入了实验室,期待学到小牛的独门绝技并直摇而上时,才发现这所有的一切都只是自己的一厢情愿而已。小牛事务繁忙,底下学子并非只他一人,且小牛还要经常在外面作报告参加会议,或者回来也是写着一堆东西,根本就无暇顾及自己的徒弟们。于是乎,朋友只能自己一步步来,想方设法的提高自己的业务能力达到毕业的要求,但过程之艰辛可想而知。朋友硕士毕业后就不想再搞科研了。只记得他说了句“今后,我与他(导师)可能再无任何瓜葛!”另外,小编还有一位学妹,进实验室两年,导师对其不闻不问,学妹虽心有不甘,但也选择自我成才,直到两年后,学妹有事找这位路人导师时。导师问了一句:“你叫什么名字?”学妹:“----”学妹说,那一刻,她对这个导师不是失望,而是有点忿恨了师生关系走到这步也是令人遗憾,在这种关系当中,导师与学生,两人之间,从未有过互相温暖时刻,却也从未有过翻脸时刻,只是,对导师而言,流水的学生,铁打的导师,他们也许已经对这种不正常的师生关系见怪不怪了,也可能,对他而言,学生们只要“静静的来,静静地走”就好了!导师评价 ★优点:自我提升极大,能力超卓。缺点:按期毕业太难,过程过于艰辛痛苦。上司下属型这种类型的导师是比较可怕的类型,其典型的特点就是:我名义上是你的导师,但是,我给了你实验平台,给了你读研的机会,你要借助我的平台做实验,靠我发文章,靠我毕业拿学历,所以,你什么都得听我的,我让你做什么就做什么----采用现在流行的话语来说,就是揣着“明学”思想,打着资本家的小主意,这种类型的导师呢,轻则让学生抑郁几年,毕业后只是不再联系而已,重则,想不开自杀的,也不在少数。小编在知乎上,也无意间浏览到这样一个帖子:“复试的时候,老师说他这里补贴多,而且法定节假日都休息,有自己的课题……等进了实验室,一直在剥夺我们的时间,每个房间都装着监控,老师随时看监控,发现谁没在做实验,就会打电话骂骂咧咧,现在是每天打卡,从早上八点到晚上十点,要一直在实验室,吃完饭就要立即赶过去,什么午休,不可能,每周一天休息,晚上回到宿舍或者周天也要随时待命,过年现在只给放三天,法定节假日几乎不放假,呵呵,补贴高?一个月四百,别的同一个专业的至少八百,还比较轻松,累就累吧,还不给发文章,有史以来,我们实验室老师从来不给发文章的。真心的,很累……想退学,但是,想当初自己那么努力又觉得不值,可是在这个老师的手下,我觉得没有希望,而且真的一点自己的时间都没有,每天都像陀螺一样,夏天的时候40几度,在田里,七八九月,中暑中了好几次,我不过是个女生,老师从来不管这些...难道就任由老师这么压榨么,我该怎么办,何去何从?”“我该怎么办,我该何去何从!”这是多少身处这种境地的学子想解决的问题啊!中国一向崇尚的是“一日为师终生为父”,但在现代生活中,大家称自己的导师不再是“XXX导师”,而是“XXX老板”。这种称呼来源于西方欧美国家,在国外,老板给学生发一定的工资以维持生计,因此学生更愿称呼自己“导师”为“老板”,而在中国,当西方文化逐渐渗入,“导师”的思想也逐步变成“老板”思想,于是,在这种导师眼里,师生不再是师生,而是“上司与下属”,这是科研届的悲哀,也是传统文化流失的悲哀----导师评价 ★★★★优点:能力上升。缺点:压力大,得心理疾病,社交恐惧!鱼死网破型如果比压榨还痛苦的师生关系,莫过于让人绝望的“鱼死网破型”了,这种关系总之就是一句话“你让我对这个世界无所眷恋,那就让我带着你一起毁灭吧”!貌似不过几个月,就会报出一则两则“XX博士轻生”的消息,除去被曝光出来的,被学校压下去的更不再少数。看着一条条年轻鲜活的生命撒手人寰,留下亲人痛不欲生的活在人间,不禁有人想问,到底是现在的博士心灵太过脆弱,还是现在的导师过于没有人性!2017年12月26日,西安交通大学在读博士研究生杨宝德被发现溺亡在西安灞河中,而他生前发出的最后一条信息是,“周老师,我还在实验室,下午过去找你。”紧接着,杨宝德与其女导师之间的聊天内容曝光,引起一片哗然!杨宝德平常除了陪导师周教授吃饭、挡酒以外,他的导师对杨宝德明确提及或暗示的要求还包括:浇花、打扫办公室、拎包、拿水、去停车场接她、陪她逛超市、陪她去家中装窗帘等。甚至,杨宝德周五晚还要去周某家打扫卫生,给她擦车洗车,喝醉后还得陪她打麻将,而且还过分干预他的私生活,明确说杨宝德和其女友不合适-----OMG!说实话,小编对这导师也是活久见了,这导师真的不是把杨宝德当做自己的学生,而是给自己招了一个免费的保姆好吗?不对,保姆也没杨宝德这么惨呀!通过这件事情,让很多人都了解到现在大学里很多导师,都把学生当做长工一样使唤,谁说知识分子就不会压迫和剥削人!真的是不怕流氓没文化,就怕流氓有文化!知识分子手中有权力,比官员还可怕。这样的人,真的是枉为导师!也再次印证,素质与学历真的不一定正相关。而现在,一些学生在被导师压榨绝望之际,选择通过轻生的方式昭告众人其导师的劣行,来个鱼死网破。然而,身体发肤受之父母,当你真的坚持不下去的时候,你还有父母,还有亲人,还有朋友,你是否想过你的离开给他们造成了多大的伤害,又是否想过,把你的经历告诉他们,找他们倾诉,一起找到解决之法呢。大多数的博士轻生案件在自杀前并没有向自己的至亲倾诉过,怕他们担心,可是,以极端方式离开世界的你,给他们造成的痛苦却是担心的N次方啊!导师评价 ★★★★……★优点:无!缺点:残害人命,荼毒社会!希望大家遇到的导师都是“亦师亦友”型!如果遇到不公正的对待,请不要沉默,也不要逼自己,适时沟通解决,不要自己一个人扛!

孰知其纪

什么样的研究生导师最受欢迎?年轻or年老?请用科研实力说话!

考研通过面试仅是看到希望,找好的导师才叫顺利上岸每年9月开学季,各大高校的研究生招生简章纷纷出炉,然而却令参加全国统考学子们比较心酸的新闻却是各大名校逐年扩大的推免保送研究生的比例,从2020年中国几所排名前十高校的硕士研究生招生简章来看,推免研究生的比例都在50%左右,越好的名校接收推免生的比例会越高,也就是说这些名校的大牛导师基本被推免研究生们直接抢光,留给参加全国统考学子们选择优秀导师的机会并不多,因此如何找到比较靠谱的导师似乎比面试更重要,毕竟如果遇到前一阵某校的网络导师徐,不仅不管自己的研究生,反而300元一个月安排给公司打工,造成该名学生无法正常毕业,找工作也不顺利,产生强烈的抑郁情绪,最后酿成社会惨剧!因此考研通过面试仅是看到希望,找到好的导师才叫顺利上岸!名校的导师质量更优虽然名校的接收推免研究生比例非常高,但是国家也有限制的比例,加上各大名校的研究生导师质量都很高,因此考研能进名校绝对不要选择普通高校,虽然很多普通高校的部分教授质量不错,但是由于优质教授比例小,你所希望报考的教授早已被推免生直接预订,相比名校,在普通高校遇到渣导师的概率更高,毕竟研究生阶段主要是从事科实验工作,如果没有导师的科研实力较弱,加上目前国家开始强调严抓毕业生质量,没有好的科研实验数据和项目,那么想要顺利完成硕士毕业就需要学生们自求多福!考研选导师的技巧如果未来想要从事科研类的工作,那么在报考院校的时候,一定要选择专业实力强的高校,而不要选择高校的品牌,尤其在不懂导师专业实力如何的时候,那么就翻看近几年的国家自然科学基金情况,尤其是青年项目基金,对于一般高校的大牛导师们都会被本校的推免生挑选走,留给统考学子的大部分都是名校较小的青年教授,如果能在青年教授中挑选出良心教授,那么可以直接影响到你未来的发展,例如青年海归教授,可以利用自己的人脉资源把自己的硕士研究生直接推荐给国际名校攻读博士,而且青年教授们属于上升期,他们自己工作都很拼,他们的学生数量不多,因此会耐心地指导自己的学生!其实不管如何选择导师,年轻or年老都各有利弊,年轻教授们比较push,而年老教授们则管理较松,但是有一定概率属于放养式管理,造成硕士生最后毕业成问题!

这3种考研生,“最受”研究生导师喜欢,你知道吗?

这3种考研生,“最受”研究生导师喜欢,你知道吗?为了提高自己的就业竞争力,越来越多的大学生将考研提上了日程,但是考研并不是一考就能中的,成功考研的学生也只在少数,很多的学生明明笔试过了但是面试却没过,这其中有一部分原因就是出在研究生导师身上。研究生导师数量何止上万,但是每个人又各不相同,从最初的招录工作开始,研究生导师更偏向于从以下3个品质中择优录取。下面,小编就来与大家简单聊下这3种学生。1从性格方面来讲,听话、不偏执、沟通容易的学生最受研究生导师喜欢,因为导师毕竟也是老师,收学生的原因还是要给他们传道受业解惑,很多研究生说他们与导师的关系其实更像是合作关系,因此很多的研究生喜欢称自己的导师为“老板”,既然是合作关系的话,那么没有一个领导会喜欢处处与自己过不去的下属,因此性格方面如果正合导师的心意也不失为一个加分项。2人品贵重的学生也十分受导师喜欢,比如说为人诚信、做人自律、吃苦耐劳,因为研究生多数搞的还是科研工作,因此吃苦耐劳肯定是必须要有的,如果说华而不实,今天干会明天就不干了这些学生是十分受到导师厌恶的,还有的学生为了让自己脸上“贴近”,不惜将自己的学术水平刻意夸大,要知道研究生导师本身就是学生中的精英,自然会一眼看破不诚信的学生,自然在导师位置就不会很高。3能力也是导师判定一个学生的标准,比如说沟通能力、学习能力、专业能力、行政处理能力等,当然不管如何,专业能力一定得强才可以,出色的专业能力是做好研究生最重要的基础,如果自身知识储备十分强大的话会给导师们省下不少力气,自然也就深受导师喜欢。大家认为呢?

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研究生导师“最青睐”这3种学生,看看你属于哪一种?

研究生导师“最青睐”这3种学生,看看你属于哪一种?为了提高自己的学历,每年都会有很多大学生选择考研,考研的好处有很多:提升学历、提高就业竞争力等,但是你知道吗?其实研究生导师对研究生来说是非常重要的,跟着一个好的导师做研究,自己的学业往往能够做到突飞猛进,很多学校都采用双向选择制度,也就是说学生选老师,老师选学生,任何一个学生都想跟着名师走,但是你知道吗?研究生导师其实“最青睐”这3种学生,看看有你吗?1心态良好的学生搞科研心态良好是十分重要的,因为在科研的过程中避免不了失败,如果因为失败心态爆炸的话那么是万万不可取的,而研究生们除了搞科研之外还得上课,再加上研究生毕业并没有本科生容易,所以在这些因素的影响下,心态良不良好则成为重中之重,所以导师们基本都会喜欢心态良好的学生。2有过经验的学生研究生的主要任务就是搞科研,如果说在本科期间就有过丰富科研经验的话,导师一般也都是十分青睐的。很多的学校本科期间就会时不时的让学生们接触一点科研项目,而从中学生们也可以获取很多经验,不管是积累经验还是拿奖金多参加点科研活动对自己好处都是大大的,特别是在考上研究生之后,优秀的导师们一般都会选择经验丰富的学生。3英语好的学生很多学校本科期间是要求学生必须拿到英语四级证书的,如果拿不到是不允许毕业,但是如果光拿到英语四级证书考研还是不够的,因为既然搞科研的话,避免不了经常会遇到些外国文献或者与外国师生们交流科研经验的时候,所以很多的院校虽然没有明说考研必须要拥有英语登记证,但是这现在似乎成为了一个“潜规则”,也就是说如果没有通过英语四六级的话在复试被淘汰的可能很大,所以如果决定考研的学生们除了要积极备考英语等级证书还要多多锻炼平常的口语能力。以上就是很多研究生导师最青睐的3类大学生了,你属于哪一种呢?

研究生学长的肺腑之言:这6种导师最好不要选!

俗话说,“男怕入错行,女怕嫁错郎”,现如今,这句俗话在考研届就变成了,“前怕考不上,后怕选错师”。考上考不上,这是看你个人努力和规划的问题;选不选得对导师,就是看你个人判断和认知的问题。而判断和认知,又是基于大量事实和经验的基础上得到的,今天董师兄就给你传授一下选导师的经验,如果导师是这六种类型,请绕行。老板型导师:干活,干活,还是干活遇见老板型导师,那么上学的第一天,就变成了入职的第一天,这样的导师通常的特点是,有自己的事业,生意,甚至是公司。那么基于这个现实,实验室的学生,就成为了导师事业、生意、公司背后的劳动力,用以促使导师收入的提升,而且干的内容也比较分散,通常是哪里有需要就干哪里的活,不存在你会不会的问题,因为无论如何你都要学会,然后干活。跟着这样的导师,有好处也有坏处,好处是能得到一些劳务费,这个没有固定标准,由导师的收益、心情和大气程度决定,还有一个好处就是能够锻炼一定的能力,和吃苦耐劳的精神。坏处就是很可能颗粒无收,完全是义务劳动,或者收入微薄,成为凄惨的廉价劳动力,然后还因为大量的时间被占用,导致学业、论文被耽误,最终匆匆了事,影响未来。地主型导师:剥削,剥削,还是剥削遇见地主型导师,那么上学的第一天,就变成了被剥削的第一天,这样的导师通常的特点是,学生的所有成果都归导师所有,学生的所有时间都归导师分配。那么基于这个现实,学生完完全全成为了最弱势的群体,上面那种导师还有钱发,遇见地主型导师,钱没有不说,成果也会大打折扣,导师首先拥有成果第一享用权和分配权。跟着这样的导师,也有一定的好处,就是能够激发出你所有的潜力,因为你的成果被剥削走了,就得再出成果,否则你也没法达到毕业要求,就在这样循环往复的过程中,你的所有潜力都被激发了出来。至于坏处就不用多说了,关键是会让大家心态失衡,轻者愤怒骂人,重者抑郁躁狂,很多真实刑事案件就是被这样的导师给逼出来的。佛系型导师:还行,还行,都还行遇见佛系型导师,那么上学的第一天,就变成了赋闲的第一天,这样的导师通常的特点是,什么都不管不问,事情大大小小基本都交给手底下的博士或是高年级硕士生去做。那么基于这个现实,你能从导师这里得到的东西少之又少,可能你只有一个大概的方向,未来只有你足够努力或足够幸运,才能取得满足毕业条件的学术成果。跟着这样的导师,好处就是你有的是自由,可能上研究生上得比大学还开心,天天都是大把时间供你挥霍。坏处就是,在没人监管的情况下,你的学习成绩,你的科研成果,都将无法得到保障,很可能出现,成绩差的不行,然后成果也没有,最后毕业都是个问题。所以真的没人管的时候,还是挺可怕的,因为大多数人都是不够自律的。控制型导师:听我的,听我的,都得听我的遇见控制型导师,那么上学的第一天,就变成了被控制的第一天,这样的导师通常的特点是,什么事都问,什么事都管,你的所有时间都是他的。那么基于这个现实,你做的事情,小到买饭取快递,大到科研出结果。整个研究生就是两个字,“充实”,而且不但是学术领域充实,而且是生活领域充实,根据经验来看,你的生活领域充实度可能远远要高于学术领域。好色型导师:暗示,暗示,各种暗示遇见好色导师,那么上学的第一天,就进入了人生黑暗的第一天,这样的导师通常的特点是,什么事情都能联想到交易,小到考试成绩,大到学术成果。那么基于这个现实,你可能在读研三年收到最多的,就是导师的暗示。当然更有甚者会趁各种机会进行不诡举动,所以这样的导师就是深渊,无论如何也不能选,在读研之前一定要了解清楚。外行型导师:可以,可以,都可以遇见外行型导师,那么上学的第一天,就进入了自学的第一天,这样的导师通常的特点是,啥也不懂,啥也不会,多数都是忙于行政职位。那么基于这个现实,你能从导师身上得到的少之又少,别说导师给你方向了,可能导师就指望你能研究出什么成果,给他开辟一个方向,好让今后的学生继续研究,所以在科研领域,最可怕的就是不专业。老板导师工作狂,全体学生跟着忙。地主导师啥都要,学生靠边分不着。佛系导师都不管,自求多福保平安。控制导师管的宽,学生变成服务员。好色导师最可恨,犯罪行为要录音。外行导师最可怕,读研三年易白搭。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家。

虚实

研究生:年轻导师VS大牛导师,你更愿意选谁做你的导师呢?

时光飞逝,又到一年考研复试之际,学子们也在做最后的奋斗。教室里、走廊间、图书馆、湖边等各个角落时时刻刻都有着这样的一群人,他们疯狂读书、积极上进、不断地提升超越自我。对于考研一族来说,辛苦了一年,眼看就要收获富足,他们怎甘心到手的鸭子飞掉,于是拼命地和时间赛跑,调整自己,以最完美的姿态迎接接下来的挑战。有人曾纠结自己要报考哪位导师?毕竟本科是外校的,虽然也有了解过本专业导师都在做什么科研项目,但也只是局限于名词类的解说及百度,自己几乎没有接触过,所以可以说是做什么课题都是从头开始。那么,研究生选取导师重要吗?答案是肯定的,很重要。读研的朋友都很清楚,导师不能决定你将来的路怎样走,也不能决定你的人生高度,但这两三年他的思维想法、为人处事方式以及待人之道都会对你有较大的影响,好的指导及帮助将会让你终身受用。研究生不是终点,而是起点。倘若你只是想混个毕业证书,想着那是一把万能钥匙,而过着大学时代的那种懒散,不进取的日子,那你就大错特错,因为它只是一块敲门砖,没有一技之长,终将会被社会淘汰。当然不会有人去指责你,因为他们根本不关心你的所作所为。所以,请想一想考虑清楚,你为何读研?只是逃避找工作的压力?三年的研究生生活你想获得什么?人生如逆水行舟,不进则退。你的本科同学开始步入社会,积攒着自己的社会经验,在社会中历练、成长,你却选择读研,三年后你拿什么和他们对比?你浪费了三年时光,花费了四五万块钱,而你的本科同学积攒了三年工作经验,挣了十几二十万,你觉得你读研的价值在哪里?是否还如最初那般,奔着更高的层次,提升自己。所以,研究生阶段请对自己严厉一点,上进一点。那么年轻导师和大牛的导师你会怎么选择呢?年轻导师有冲劲,会给你更多的指导,会陪你一起做实验,亲自教你做事方式,也会给你有更多的生活上的帮助及指导;大牛导师当然是学术有一定的高度,懂的知识面更多,但没有那么多的时间亲自指导你,甚至有的你一个月也未必见上一次,更多的时候要靠你自己。各有利弊,关键在于你怎么考虑。当然了,你还要提前了解一下导师的做事风格及脾性。倘若他是个直言不讳的导师,你却是个唯唯诺诺的人,或者他科学严谨却不懂体谅学生,那么你们相处过程可能会比较困难。选择是双向的,所以结合自身的特点,选择适合自己的导师才是最重要的。你觉得呢?

狂屈似之

又有研究生被逼死了!这五种导师你要谨慎选择

近日,南京邮电大学又发生一起研究生自杀事件。学生被导师张某谩骂压榨、人格侮辱、不让考六级、不给改论文,还被要求签承诺书延期毕业。最终导致其不堪压力,于2019年12月25日凌晨3点,该学生将易燃易爆的试剂倒满了实验室,点火自爆,被发现时,他的尸体已烧焦。最悲伤的莫过于老母亲,可惜儿子再也回不来了。据说还是个单亲家庭。来自学校内部其他同学的匿名消息,目前帖子已经找不到了,只有一点点截图。通过这次事件,研究生导师再一次被推上了舆论的风口浪尖。对于2020研究生们来说,研究生选导师是个很严肃的问题,由于每个导师每年指导的研究生名额有限,该选个什么类型的导师就成了至关重要的问题。如果把研究生导师做个分类,那么有哪几种常见的类型呢?一起来看看吧。家长型这种类型的导师有一个很明显的特点,就是无论是在科研中,还是在日常生活中,对学生都是事无巨细的关心,完全把学生当作自己的亲闺女亲儿子一样看待,比你亲爹亲妈还关心你。他们认真教学,对你的学业上心,对你的科研负责;在临毕业时,还会利用其人脉资源为你考虑一份不错的工作。平时在生活中也对学生非常照顾,就像家长一样,有的还会为你介绍一位合适的对象呢!不过这种导师非常稀少,基本只存在于各类传说当中,基本不太可能遇到。老板型这类导师,他们手下的项目比较多,不仅有科研项目,还有一些商业项目。由于平时项目比较多,学生常常需要出差,帮导师处理一些事情。学业及科研往往会有所耽误,甚至毕业论文都是草草准备。名义上是你的导师,但是,我给了你实验平台,给了你读研的机会,你要借助我的平台做实验,靠我发文章,靠我毕业拿学历,所以,你什么都得听我的,我让你做什么就做什么虽然导师会给相应的劳务费,但是双方关系微妙,除了师生,更夹杂了一层金钱关系。学习不自由,不像自己期待中的研究生生活。这类导师数量众多,他们和学生的关系更倾向于老板和员工而非师生。所以我们往往会听到很多研究生管自己的导师叫“老板”而非“老师”。学术型这类学究型的导师。他们对学生比较严格,做他们的学生一般天天要在实验室里查资料、做实验、发表论文,忙碌,压力比较大,但是收获也不会少。如果你毕业后要走科研的路,那么帮助会很大。不过这类导师,是最像老师的导师。虽然平时会比较辛苦,但是确确实实能学到很多东西。所谓“严师出高徒”,说的大概就是这类导师吧。放羊型这类导师的特点是除了开题答辩,基本不见人!一般会安排直系师兄师姐带新人。虽然生活学习比较自由,但是对于现阶段要看的书、下阶段要注意的问题都没有专业的指点和提醒,是会很迷茫的。这种情况下我们一定要多多主动联系导师,平时问问师兄师姐的学习任务,相应的参考和跟进。这类导师甚至有些还是学术大牛级人物,但是他们实在太忙了,各类学术会议、讲座,根本没啥时间来带研究生。总之一句话,给你个开头,要怎么结尾就各凭本事吧!死命压榨型这类导师就是经常见诸报端但是屡禁不止的、各类研究生自杀案的幕后黑手!本身学术能力不强,还不好好教学,天天拿一堆乱七八糟的琐事来压榨学生,如果遇到这种导师,请不要沉默,也不要逼自己,适时沟通解决,不要自己一个人扛!

爱在路

研究生导师:这四种大学生千万别考研,快去公司挣大钱

研究生导师:这四种大学生千万别考研,快去公司挣大钱,很多学生对于报考研究生的原因考虑不够,好像读完了本科考研究生是理所当然的,本科学习的知识系统过于庞大,如果再去考研压力会很大。考上研究生后,继续在学校学习,度过校园生活,提高专业知识水平,不考研究生的话,面临的就是就业,直接进入社会,无论是事业单位还是个人企业,都必须为了生活而奔走。小编发现这样的四类人不适合考研究生,请和小编一起来看看吧。大学生随着研究生考试,按照父母的意愿去考研究生。你可能只是听了研究生考试的讲座,这种莫名其妙的研究生考试派支撑起了研究生考试大军的一半天,但是,当失去热情的时候,如果没有目标和理想的研究生考试的话,无聊的话就会很累,所以选择考研究生,我们需要理智,盲目的投入只会有无奈的退出。很多人说考研究生的这条路其实一点也不好走,其实报考研究生的难度在于考试知识的范围很广,哪个科目都很重要,如果说基础知识很弱的话,英语没过4级,数学也不合格,实际上非常重要,但是有些学生不知道自己想考取什么专业,所以选择了很多专业,跨专业考研究生很难,我对这个专业也没有兴趣,最后复习的结果也不好。再决定了研究生考试之后,努力向那个方向努力,汗水和劳动都会有回报,但是,对于意志力薄弱的学生,复习的时间太长,内容太无聊,容易半途而废,每天需要大量的时间和精力。研究生考试不仅有知识测验,也有心理素质测试,有些学生的心理素质不太好,很在意最后的结果,如果研究生考试失败的话,很难受到很大的打击,比如说,考试问题的范围超过了纲领,自己的考试状态不好,没能好好发挥,没能考上理想的大学,实际上受到了很大的打击。在复习的过程中,遇到了不会的问题,看到别人拼命努力,压力就会变大,心理素质不好的话,也会影响学生准备考试的状态,这四种大学生并不是很适合考研究生,容易失败,但是,要及时纠正自己的问题,调整心态,坚定目标,付出足够的努力,即使花更多的时间,也能有机地考上研究生。欢迎大家留言。

湛湛青天

考研难吗?研究生导师说出背后这5个“福利”,85%的人都心动了

考研的人数是一年比一年多,越来越多的人选择考研,在飞速发展的社会,高学历的人才也被社会越来越重视,针对研究生可以享受的福利也是越来越多。一起来看看一位研究生导师说出背后的5个福利吧,据每年的考研学生统计,其中有85%的人的都心动了,你肯定也会心动吧!1、研究生考公务员可以享受副科级待遇很多考研的学生都是为了日后能有一份稳定的工作,很多研究生毕业后也都会选择报考公务员,一般来说,考上公务员还需要三年的时间才有可能被提升为副科级,而研究生毕业考上公务员,虽然职位不能直接授任副科级别,但是是可以享受到副科级别的待遇的,这一点都研究生毕业生来说还是有很大的诱惑力,让人心动。2、研究生学历的老师入职,一年后自定升级为一级教师一般师范毕业的学生都知道,想要成为一级教师,他的评定过程是十分复杂的,需要很多的证明和材料,老师数量众多,所以一级教师的评定也是有很多的难度,但是,如果研究生毕业任教,只要任教满一年,就可以上交材料了,经过有关单位的认证之后,就可以成为一级教师,相对基层教师的评定还是便利很多的。3、享受城市人才引进的优惠政策如今,为了加强自身的发展和优势,很多一线二线的城市都会发布一些优惠政策来吸引各地高校人才入驻,作为研究生,一般这种情况享受的优惠政策相对也多一些,像什么购房补贴,住房补助,还有一定数额的生活补贴,甚至会帮助他们在当地落户。这对于想在大城市发展的研究室都是利好,也方便他们更心无旁骛的工作生活。4、研究生在校期间有着丰厚的奖学金研究生的学费也相对来说更高一些,但是研究生在学校期间,学校都会提供很多各种各样的奖学金,种类繁多,金额也足够的大,只要在读期间认真学习,一般来说获得的奖学金也是能能够补充学费,真实的做到自给自足。5、研究生选择科研行业,未来的发展空间更大一般来说未来工作方向是选择科学研究方向,在考研后,都会有大批的志同道合的同学,也会有不少专供科研事业的导师,这些资源都是社会上的黄金资源,在未来个人和行业发展都可以为从事科研行业的研究生们提供巨大的帮助。一般来说考上研究生的同学只要努力攻读专业知识,未来都是有着很好的发展前景的,以上这5个福利也是只有研究生才可以享受的,所以说,想要考研的同学,就一定要下定决心,为自己的未来拼一把。