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作为当年机械四小龙的合肥工业大学,目前毕业生出路咋样名士

作为当年机械四小龙的合肥工业大学,目前毕业生出路咋样

当年的机械四小龙中,吉林工业大学直接被合并到吉林大学了,而老二的湖南大学则直接晋升了985,虽然目前是双一流B类大学。排在第三位的合肥工业大学也转到了教育部直属,后来也被列入211工程建设,那列入211工程建设的合肥工业大学现在的毕业生出路咋样呢?是否还像以前作为行业高校有那么高的就业率吗?我们一起来看看合肥工业大学2018年毕业生都去哪了?合肥工业大学2018年共有毕业生9829人,毕业生总体就业率为96.71%。其中本科毕业生7571人,就业率为96.22%;硕士毕业生2168人,就业率为98.29%;博士毕业生90人,毕业生就业率为100%。毕业生全体的男女比例大致为3:1。典型的工科大学的特点。 本科毕业生的生源以学校所在地的安徽最多,占比达到29.24%。这是一个正常部属高校的在当地的招生比例。其他招生较多的省份是河南省(483人),河北省(349人),山东省(342人),江苏省(321人)。比较照顾高考比较难的省份。2018年毕业生去向主要以签约就业为主,共计6567人,占毕业生总数的66.81%。其次是国内外升学的共2805人,占毕业生总数的28.54%,其中本科生境内外升学共计2665人。2018年学校本科生中有2358人考取研究生,307人出国学习,占本科毕业生总数的35.2%。硕士毕业生考取博士仅有122人,15人出国。2018年毕业生就业行业流向主要是制造业,占比达到32.46%;其他较为集中的行业是信息传输、软件和信息技术服务业(18.56%)。建筑业(11.46%)。而博士生就业的主要方向是教育业。2018年毕业生到企业就业的有5574人,其中到国有企业就业的有2831人,其他企业就业的2237人,三资企业就业506人;到高校、科研院所就业761人;机关和事业单位就业243人。2018年毕业生赴华东地区就业的最多,占比将近70%,其次是中南地区,占比达到16.8%,到东北和西北地区就业较少。从省份来看,选择留在安徽工作的毕业生最多,占比33.85%,其次是浙江省、江苏省和广东省。合肥工业大学2018年到企业就业的毕业生中,有1780人进入世界500强企业,占比31.93%;2590人进入中国500强企业,占比46.74%;656人进入民营企业500强,占比11.77%。 根据2018年合肥工业大学毕业生的统计数据,本科毕业生和研究生的平均起薪是6238元和8065元。2018届毕业生详细的就业率,大家可以以最终的就业率为报考的依据,如果就业率太差,还是慎重点吧!除非这个专业的毕业生数量太少,波动会比较大,一般数据是稳定的。2018年共有286名本科毕业生未落实工作单位,其中44人正在准备考取公务员或事业单位,170人报考2019年硕士研究生,67人工作单位正在落实中。硕士毕业生有37人未落实工作单位。通过就业率的具体数据可以看出来,本科毕业生的专业中,传统制造业类的专业就业率很不错,而已金融,管理类专业的就业就相对来说要差一些。而总体来说,就业单位是各种500强的比例也很高,工资待遇就在安徽省而言,也应该还是不错的,充分说明作为原来机械四小龙的合肥工业大学的就业工作很不错的。这个就业率,对于正在调剂的研究生来说也是比较有参考价值的,哪所学校的专业到底受不受社会欢迎,这个值得参考,对于合肥工业大学的就业质量,你有什么样的看法?欢迎在下方讨论区留言。注:图片来源于网络,数据来源于合肥工业大学2018年毕业生就业质量报告

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合肥工业大学2020硕士研究生拟录取名单发布!

日前,合肥工业大学公布了该校2020年硕士研究生拟录取名单的公示信息,广大考研同学和家长可以去合肥工业大学研究生招生网查阅:据学校透露,此名单公示期为7月15日至7月28日。大家又看到自己的名字吗?合肥工业大学表示,最终录取结果以安徽省、教育部录检结果为准。学校透露,公示期内,如有问题,请联系合肥工业大学研究生院研究生招生办公室。最后,预祝广大考研同学都成功顺利上岸!信息来源:合肥工业大学 合肥工业大学研究生院

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剖析合肥工业大学2017毕业生规模结构就业率去向及升学留学情况

一、毕业生规模2017年合肥工业大学共有毕业生9759人,其中本科毕业生7608人,硕士毕业生2080人,博士毕业生71人。二、总体就业率2017年合肥工业大学毕业生就业率为96.61%。其中本科毕业生就业率为96.08%,硕士毕业生就业率为98.41%,博士毕业生就业率为100%。三、分学科就业率合肥工业大学本科专业涵盖7个学科,研究生专业涵盖9个学科,合肥工业大学毕业生分学科就业率。四、毕业生就业状况合肥工业大学2017年毕业生以签约就业为主要去向,包括签就业协议就业和签劳动合同就业,共计6558人,占毕业生总数的67.20%。其次是升学(含出国、出境学习),共2789人,占毕业生总数的28.58%,其中本科生升学(含出国、出境学习)2689人,占本科毕业生总人数的35.34%。五、毕业生就业单位性质情况合肥工业大学2017年毕业生中,到国有企业就业2957人,其他企业就业2475人,三资企业就业447人,高校、科研院所就业410人,机关和事业单位就业187人,部队就业100人。 六、毕业生就业区域分布2017年就业毕业生中,从就业单位地域分布来看,人数最多的是华东地区,占比67.48%,其次是中南地区,占比17.11%,到东北和西北地区的毕业生相对较少,分别为1.28%和3.30%。从就业单位所属省份分布来看,选择留在安徽工作的毕业生最多,占比32.35%,其次是江苏省、浙江省和广东省。七、毕业生国内升学和出国(境)学习情况2017年,合肥工业大学本科生中2372人考取研究生,317人出国(境)学习,占本科生毕业生总数的35.34%。毕业硕士生中,73人考取博士研究生,16人出国(境)学习。毕业博士生中,9人从事博士后研究,2人出国(境)学习。八、未就业毕业生情况2017年,合肥工业大学共有298名本科毕业生未落实工作单位,其中,45人正在准备国家和地方公务员、事业单位招录考试,183人报考2018年硕士研究生,66人工作单位正在落实中,4人由于身体原因暂不就业。硕士毕业生中有33人未落实工作单位,其中1人报考国家公务员,1人报考博士研究生,31人工作单位正在落实中。

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动真格!合工大46名研究生被退学!

考过研的人都曾深深体会过“不容易”是个什么滋味但是考上了却被学校退学处理心里可能就更“五味陈杂”了吧!据合肥工业大学官网消息,3月12日,根据《普通高等学校学生管理规定》、《合肥工业大学研究生学籍管理实施细则》第八章第35条规定,经学校2018年12月4日校长办公会议研究决定对46名硕士研究生予以退学处理。公告显示,自本公告公布之日起满30日,即视为送达。如对学校退学处理决定有异议,可以自本公告期满后10日内向学校申诉处理委员会提出书面申诉。超过申诉期限,申诉处理委员会不予受理。公告表示,通收到此公告的同学与所在学院联系,领取书面退学决定书,办理退学手续。除了合肥工业大学,近日,一些高校也对部分研究生作出退学处理,引发关注!▼▼▼广州大学72名研究生在学校规定的最长学习年限(博士7年、硕士5年,下同)内未完成学业,广州大学决定对这72名研究生作退学处理。相关截图西南交通大学对于“超出最长学习年限且未提出结业申请”的2012级博士研究生(含留学生)和2014级硕士研究生(含留学生),西南交通大学拟按学校相关规定的要求进行退学处理。相关截图此前教育部曾印发通知,分别就研究生考试招生和培养管理工作提出一系列更加严格的规范性要求。《通知》要求,狠抓学位论文和学位授予管理。相关截图培养单位要珍惜用好办学自主权,加强自律,科学合理设置培养要求和学位授予条件,重点抓住学位论文开题、中期考核、评阅、答辩、学位评定等关键环节,严格执行学位授予全方位全流程管理,进一步强化研究生导师、学位论文答辩委员会和学位评定委员会责任。培养单位要突出学术诚信审核把关,加大对学术不端、学位论文作假行为的查处力度,举一反三,防范在前,层层压实责任,强化日常监督。对学术不端行为坚决露头即查、一查到底、有责必究、绝不姑息,实现“零容忍”,依法依规从快从严查处。对当事人视情节给予纪律处分和学术惩戒。对违反法律法规的,应及时移送有关部门查办。探索建立学术论文、学位论文馆际和校际学术共享公开制度,以公开促进学术透明,主动接受社会监督。通知一出,网友展开热议,有人点赞有的网友在网上向大家分享了自己的导师情况,暴露的情况也是不容小觑更有部分人已经开始担心起了毕业“真吓人”“不是说没有毕业不了的硕士吗?”“考个研不容易,且行且珍惜吧”关于“读研”的相关问题两会期间也有全国人大代表给出一些建议全国人大代表:不适合读的,建议构建分流机制据南京人民广播电台报道,两会期间,全国人大代表、中国科学院院士、南京大学校长吕建表示,我国可能有65%的博士无法按期毕业。他表示,不是所有的博士生都理所当然能毕业 ,目前,我们的博士教育体系是开头松——中间松——毕业严。能不能在中间过程也严格起来?一旦严格要求,老师要有更多的时间投入到博士生培养过程中,在学问上关心学生,在思想品德上、人生观价值观的塑造上影响学生。他建议构建一个合理的分流机制,让适合的人读下去,为国家做出更多的贡献,然后尽量的按时毕业;不适合的,用分流技术。对此,你怎么看?安徽商报融媒体新闻中心综合出品记者:胡霈霖综合中国青年报、合工大官网、凤凰安徽值班编辑:木森值班主任:马翔宇值班主编:冯兰友

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合肥工业大学2020研究生复试录取工作方案发布!

依据教育部、安徽省有关文件规定和会议精神,结合我校2020年硕士研究生招生复试录取工作实际情况,制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和重要指示批示精神,坚持“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求,将考生和教师生命安全和身体健康放在第一位,坚持“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的总原则,在确保安全性、公平性、科学性的基础上,统筹兼顾、严格管理,科学稳妥做好我校2020年全国硕士研究生招生考试复试录取工作。二、组织领导(一)学校研究生招生工作领导小组学校研究生招生工作领导小组全面负责全校硕士研究生复试录取工作,领导小组下设若干工作组。(二)学院研究生招生工作领导小组学院研究生招生工作领导小组负责指导、协调、监督本单位硕士研究生复试录取工作。(三)学院研究生招生工作监督小组学院研究生招生工作监督小组负责对本单位硕士研究生复试录取工作进行全程监督检查。(四)复试小组各学院成立若干复试小组,负责具体复试考核工作。复试小组成员不少于5人,设组长1人,另设秘书2人,其中一人为线上秘书,一人为线下秘书。三、复试办法(一)复试比例实行差额复试,合格生源充足的学科(专业)复试比例为120%;合格生源不足招生规模120%的学科(专业),所有满足本学科(专业)复试基本要求的考生均可参加复试。(二)复试分数线及复试名单1、在符合一区《2020年全国硕士研究生招生考试考生进入复试初试成绩基本要求》的前提下,按照120%复试比例确定学科(专业)复试分数线及复试名单,复试人数小数点部分全部进位,最后一名并列时全部进入复试。具体如下:学术型:(招生计划 - 推免人数)×1.2 = 复试人数。专业型:(全日制招生计划 + 非全日制招生计划 - 推免人数)×1.2 = 复试人数。2、“退役大学生士兵专项计划”复试分数线在教育部《2020年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》的基础上,总分降20分,单科降5分。3、“少数民族高层次骨干人才计划”复试分数线248分,单科不限;报考管理类联考考生复试分数线149分,单科不限。4、125100工商管理、125200公共管理、单独考试复试分数线及复试名单由管理学院MBAMPA中心另行制定方案公布。(三)复试形式根据《教育部办公厅关于做好2020年全国硕士研究生复试工作的通知》(教学厅[2020]4号)、《关于印发2020年安徽省硕士研究生复试组织工作方案的通知》(皖招委[2020]2号)等文件精神,本着将考生和教师的生命安全和身体健康放在第一位的原则,经学校2020年3月25日校长办公会研究决定,合肥工业大学2020年硕士研究生复试采取网络远程复试方式。(四)复试时间学校计划5月中旬开始复试,具体时间见各学院网站发布的复试实施细则。(五)复试资格审查鉴于疫情防控需要,各招生学院对复试考生资格审查将通过审核考生提交的电子版复试材料的形式进行。考生须按学院要求通过指定方式上传下列证件扫描件或照片:1、身份证(正反面)。其中少数民族考生身份以报考时查验的身份证为准,复试时不得更改。2、往届考生的学历证书,应届考生的学生证;3、未通过网上学历(学籍)校验的考生需提供学历(学籍)认证报告;4、非全日制考生按照专业学位教育办公室要求提供在职定向证明材料。5、“退役大学士兵”专项计划考生需提供本人《入伍批准书》及《退出现役证》。对不符合规定或弄虚作假者,一经查实,视为资格审查不通过,不予复试。拟录取考生入学报到时,招生学院将对其资格审查材料再次审查,对不符合规定或弄虚作假者,取消入学资格。对于未进行资格审查放弃复试考生,招生学院需进行确认并做好记录。(六)复试内容(复试时间不少于20分钟)1、综合面试(满分100分)(1)考生自我介绍,时间3分钟。主要介绍大学阶段专业学习、外语学习、主要获奖、科技创新、社会实践等情况。(2)考生抽取试题回答。学院主要参照已公布的复试综合笔试大纲命制试题,试题涉及的专业知识主要为本学科专业的基础理论、基本技能和前沿发展等方面,试题一般为综合性、开放性的能力型试题。(3)专家提问。专家针对考生自我介绍、回答问题进行提问,考生回答。2、外语听力口语测试(满分50分)。(1)考生用外文自我介绍,时间2分钟。(2)考生抽取试题回答。试题为与大学生专业学习、实践活动、科学研究、社会活动相关的一般性问题。(3)专家提问。专家针对考生自我介绍、回答问题进行提问,考生回答。3、外国语学院部分专业复试内容可根据实际情况进行适当调整,详见学院复试实施细则。4、同等学力考生加试按教育部有关规定,由学院按网络远程复试的方式进行。(七)成绩计算考生复试成绩=考生综合面试成绩+考生听力口语测试成绩(八)网络远程复试要求复试是研究生招生考试重要组成部分,属于国家级考试,按照研究生招生考试相关保密管理规定,任何人员和机构(学校授权除外)不得对复试过程录音录像、拍照、截屏或者网络直播,不得传播试题等复试内容,否则将依据相关规定追究相关人员责任。1、考生凭准考证及本人居民身份证参加复试,主动配合接受身份核查,所有考生均需签订《诚信复试承诺书》。2、复试系统:学院采用主副两套会议系统平台同时进行面试,主副平台均从技术成熟、功能完善、应用广泛的系统中选择,并在本院复试实施细则中向考生公布。考虑到手机屏幕小、来电阻断等问题,原则要求使用电脑安装主平台作为主设备,摆放于考生正面;副平台主要用于监考及备用,可使用手机或电脑登录。3、设备配置基础要求:电脑1台和手机1部,用于复试,另准备一部电话,用于应急联系。建议考生使用笔记本电脑进行面试,如果电脑本身配置的摄像头、话筒效果较好,可直接使用。如果是普通PC电脑,需要另外配备摄像头,麦克风、音箱,可正常进行QQ、微信视频通话功能。笔记本电脑请提前充好电,或直接插上电源使用。考生应配备有线网络、无线网络、4G网络的两个以上,检查网络是否畅通,建议考生电脑通过连接有线网络参与面试,尽量不要使用很多人共享的无线网络,以防面试过程中断网。提前将无关电脑程序全部关闭,特别是微信、QQ等易弹出窗口的软件。手机为智能机、具有高质量视频通话功能。4、复试环境要求:考生需要选择安静、整洁、明亮、通风良好、网络畅通、手机信号良好、相对独立的空间进行复试。复试过程中,复试房间内除本考生不能有其他任何人员。复试前请考生做好相关检查工作,保证环境符合考场要求。5、设备摆放要求:网络远程面试主设备,需要正向面对考生,复试全程开启,摄像头正对考生。复试过程中,要求视频中考生双手和头部全程在视频录像范围。网络远程面试监考及备用设备,摆放在考生侧后方(与考生后背面成45°角),能够全程拍摄考生本人和电脑屏幕,复试全程开启。6、个人仪表要求:复试过程中,将实时采集考生图像信息,要求考生复试时不能过度修饰仪容,不得佩戴墨镜、帽子、头饰、口罩等,头发不得遮挡耳朵、面部,必须保证视频中面部图像清晰。7、复试过程中,连接登录复试系统的设备不允许再运行其他网页或软件,设备须处于免打扰状态,保证复试过程不受其他因素干扰或打断,不得与外界有任何音视频交互,复试房间其他电子设备必须关闭。8、复试全程考生应保持注视摄像头,视线不得离开。复试期间不得以任何方式查阅资料,如招生学院有特殊规定,以学院要求为准。9、考生应按学院规定时间提交本人资格审查材料和复试补充材料,按规定时间参加网络面试设备及平台测试,确保设备功能、复试环境等满足复试要求。四、调剂办法(一)调剂复试形式调剂复试采取网络远程复试方式。(二)调剂复试内容调剂复试内容与第一志愿考生复试内容相同。(三)调剂基本条件1、须符合我校招生简章中规定的调入学科的报考条件。2、初试成绩须达到第一志愿报考学科A类地区全国初试成绩基本要求,且满足我校调入学科复试分数线。3、调入学科与第一志愿报考学科相同或相近。4、初试科目与调入学科初试科目相同或相近,其中统考科目原则上应相同。5、满足教育部规定的其它调剂录取条件。6、满足我校相关学院规定的其它调剂录取条件。(四)调剂具体流程1、接收调剂学院将调剂复试通知(主要包括调剂学科、调剂数量、调剂条件、复试录取办法、调剂系统开放关闭时间、咨询服务电话等信息)报送学校审核同意后,在学院网站对外发布。2、学院登录“全国硕士生招生调剂服务系统”发布调剂信息。3、申请调剂考生自行登录“全国硕士生招生调剂服务系统”填报调剂志愿。4、学院对申请调剂考生进行遴选,择优挑选参加复试考生。5、学院将调剂复试考生名单报学校审核同意后,在学院网站对外公布,并向考生发出复试通知。6、学院组织复试,将调剂拟录取名单报学校审核同意后,在学院网站对外公布。(五)调剂具体要求1、对申请同一招生单位同一专业、初试科目完全相同的调剂考生,学院应当按考生初试成绩择优确定进入复试的考生名单。2、保证每次开放调剂系统持续时间不得低于12个小时。3、考生志愿系统锁定时间最长不超过36小时。4、各学院要通过“全国硕士生招生调剂服务系统”及时、准确发布计划余额信息及接收考生调剂申请的初试成绩要求和学术性要求,并积极利用调剂系统在线留言功能、咨询电话等渠道为考生调剂提供良好服务。5、各学院须制定调剂复试考生遴选规则,综合考虑考生初试成绩、既往学业、一贯表现、科研能力择优挑选参加复试考生,但不得有歧视性的内容。(六)成绩计算成绩计算办法与第一志愿复试考生相同。五、思想政治素质和品德考核思想政治素质和品德考核主要是考核考生本人的现实表现,内容应当包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。各学院在复试的同时应当组织思想政治工作部门、招生工作部门、导师与考生通过视频面谈,直接了解考生思想政治情况。也可采取“函调”或“派人外调”的方式对考生的思想政治素质和品德考核。拟录取名单确定后,各学院应向考生所在单位函调人事档案(或档案审查意见)和本人现实表现材料,全面考察其思想政治和品德情况。函调的考生现实表现材料,需考生本人档案或工作所在单位的人事、政工部门加盖印章。六、体检在疫情防控期间,为了保障考生的生命健康安全,避免考生到医院、体检中心等人员密集高危险地点聚集,我校2020年硕士研究生招生考试体检与新生入学体检合并。已录取考生将在开学时参加学校组织的入学体检,体检要求按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号)、《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔2010〕2号)等文件执行。七、录取办法(一)第一志愿考生录取办法按考生总成绩由高到低确定各学科(专业)拟录取名单。考生总成绩=考生初试成绩折合百分制×70%+考生复试成绩折合百分制×30%考生总成绩相同时,按初试成绩排序,初试成绩相同时按初试统考课程成绩加和排序。思想政治考核不合格、体检不合格视为复试不合格,不予录取。(二)调剂考生录取办法调剂录取办法与第一志愿考生录取办法相同。(三)“退役大学生士兵专项计划”录取办法按照“分别报名、分别复试、统一录取”的原则,所有参加复试考生按总成绩由高到低确定拟录取名单,成绩计算办法与非专项考生计算办法相同。(四)“少数民族高层次骨干人才计划”录取办法按照“分别报名、分别复试、统一录取”的原则,所有参加复试考生按总成绩由高到低确定拟录取名单,成绩计算办法与非专项考生计算办法相同。(五)125100工商管理、125200公共管理、单独考试录取办法由管理学院MBAMPA中心另行制定方案公布。八、信息公开(一)各学院应按照教育部和学校的有关政策要求和“谁公开、谁把关”“谁公开、谁解释”的原则积极推进研究生招生信息公开。(二)在复试录取阶段,学院网站应开辟专栏向社会公布有关复试录取信息。学院复试录取工作实施细则、拟录取考生名单、招生计划调整信息、调剂复试通知、调剂系统开放关闭时间、调剂复试考生名单、调剂拟录取考生名单等信息需在学院网站进行公示。(三)公布复试名单应包括:考生姓名、考生编号、初试各科成绩等信息;公布拟录取名单:应包括考生姓名、考生编号、初试成绩、复试成绩、总成绩等信息。(四)拟录取名单公示时间不得少于10个工作日。公示期间名单不得修改,名单如有变动,须对变动部分做出说明,并对变动内容另行公示10个工作日。未经公示的考生,一律不得录取,不予学籍注册。九、疫情防控复试期间疫情防控工作在学校疫情防控工作领导小组的领导下,按照《合肥工业大学2020年硕士研究生网络远程复试疫情防控工作方案》开展疫情防控工作。十、纪律要求(一)专业复试小组成员和工作人员应选择能正确执行招生政策、不徇私情、责任心强的教师担任。所有复试专家及工作人员都需签订《工作责任书》。本年度有直系亲属报考或有其他原因可能影响公正的相关人员必须回避复试录取的相关工作。(二)各学院要建立健全复试录取工作相关制度。所有参加复试录取的工作人员都要认真负责,切实维护复试录取工作的公平公正。对违反招生政策,造成不良影响的招生人员将按有关规定严肃处理。(三)研究生招生工作涉及面广,政策性强,各学院应严格执行国家政策与学校规定,不得超越招生政策的规定和权限自定招生办法。对于不符合国家和学校调剂政策的考生,不得擅自录取。(四)各学院要制定复试工作人员遴选、培训办法和行为规范,选派经验丰富、业务水平高、公道正派的人员参与复试工作。要对所有人员进行政策、业务、纪律等方面的培训,使其明确工作纪律和工作程序、评判规则和评判标准。要充分发挥和规范导师作用,明确招生导师在复试工作中的权利、责任和纪律要求。(五)复试结束后,各学院将原始评分记录交研究生院招生办公室审核并集中统一保管,任何人不得改动。十一、监督复议(一)实行责任追究制度。各学院应加强对复试录取工作的领导和管理,严格执行硕士研究生招生录取政策,坚持原则、秉公办事,做到公平、公正、公开。对于违反纪律、工作不力的单位和个人,学校将追究责任。(二)实行现场巡查制度。学校复试录取工作督查组将不定期到各学院复试工作现场进行监督检查,各学院须自觉接受督查组的监督检查。(三)实行复议申诉制度。学院须于复试开始前在本学院网站上公布复议联系方式,考生对复试结果有异议,可以书面形式先行向所在学院提出复议,学院应及时调查、认真处理并回复考生。考生如对学院的处理不服,可向学校研究生院、监察处提出申诉。十二、缴费(一)缴费标准:参加复试考生均应缴纳加试费,非同等学力考生标准为每人80元,同等学力考生每人为120元。(二)交费方式:登录合肥工业大学网站→选择机构设置→选择组织机构→进入财务处网站→选择缴费平台。用户名为考生编号,密码为考生身份证号,可使用开通快捷支付的银行卡进行支付。交费开通时间5月10日下午4:00。(三)注意事项:请考生交费前,核实自己手机联系方式是否正确,以便将交费成功后的电子发票信息发送到考生手机上。缴费次日,可登录缴费网站打印电子缴费凭证。首次登陆系统将提示考生修改密码,请按提示修改登录密码。十三、其他事项(一)各学院党委向拟录取考生所在单位发出《调档函》及《思想政治表现调查表》(其中定向考生不发《调档函》,只发《思想政治表现调查表》),由单位填写完毕后连同考生人事档案一并在学院规定日期前(应届本科毕业生可在毕业后)寄到各学院党委办公室。(二)各学院要督促录取方式为定向的考生在录取前及时签订定向培养协议书,否则不予录取,协议书可从研究生招生网自行下载打印。各学院将收齐的定向培养协议书(一式四份)送交研究生招生办公室。(三)各专业要认真填写《各专业复试结果汇总表》,于5月20日前交研究生招生办公室。(四)未尽事宜按照教育部、安徽省有关文件规定执行。合肥工业大学研究生院2020年5月11日来源:合肥工业大学 合肥工业大学研招办

而况若乎

安徽最难考的3所大学,两所985一所211,都很低调!

单论考试的公正性来说,当下是没有比高考还公平的考试了。不过这个高考公平也只是相对公平,具体到每个省来说,难度又是略不相同。比如说江苏的高考,试题那是公认的难,但是江苏的录取率倒还可以。而河南的高考则是以人多,竞争激烈而著称。而在这两省之间的安徽省,高考难度同样不小。论及试题,安徽是全国一卷,难度不小;论及人数,安徽的高考报名人数也着实不少。不过好在是安徽倒也有一些名校,像这3所大学就是安徽最难考的大学,其中两所是985,一所是211。虽然都是名校,但是这几所大学反倒是都非常低调。一、中科大。中国科学技术大学1958年建校,1970年迁到安徽来。恰如一算,如今在合肥也是度过了48个年头。虽然说中科大是直属中科院的,但是每年在安徽招收10%的考生是真的不算少了。另外还有一点,安徽大学与合肥工业大学的本科生考中科大的研究生,是有优势的。二、国防科技大学。2017年,合肥的电子工程学院更名为国防科技大学。当然,国防科技的主体还是在长沙,合肥这边不过是一个校区。但是国防科大在合肥挂上了牌子,这是不折不扣的事实。三、合肥工业大学。合肥工业大学与前面两位相比,是一个小弟了。但是合工大在工科方面的实力还是很强的,尤其是汽车专业,合工大的实力之强是全国知名的。加之合肥有中科大在,合工大的本科生考研有优势,故而合工大的发展也是很不错的。虽然合肥的高校数量比之其他城市略有不足,但是合肥顶尖名校的实力却是不差的。就拿这3所高校来说,其中有两所是985大学,一所是211大学,另外还有安徽大学这个211在辅助。其他的专科院校则是有安医、安农等高校,所以合肥的科教实力是真的强大。

及时雨

合肥工业大学2020届毕业生就业质量报告

合肥工业大学,教育部直属211工程、国家“双一流”建设高校,由教育部、 工信部和安徽省共建、国防科工局与教育部共建。学校现有屯溪路校区、翡翠湖校区、六安路校区和宣城校区等校区,学科情况如下:一、2020届就业2020年共有毕业生10377人,本科毕业生7894人,男女比例3.1:1。安徽生源26.9%。硕士毕业生2377人,博士毕业生106人。1、毕业生就业率为92.02%。本科毕业生就业率为90.46%,硕士 毕业生就业率为96.84%,博士毕业生就业率为100.00%。2、本科毕业生两年对比境外留学较上届减少,国内升学增加,总深造略增。协议就业较上届明显减少;灵活就业、未就业增加。疫情产生的影响比较明显。3、未就业二、深造情况1、国内升学和出国(境)情况本科生中有 2697 人考取研究生,8 人考取第二学士学位,296 人 出国(境)学习,占本科生毕业生总数的 38.02%。其中,留本校深造494人。毕业硕士生中,91 人考取博士研 究生,12 人出国(境)学习。毕业博士生中,1 人攻读博士后,1 人出国(境)学习。2、本科生保研、考研情况根据教务处公示:2020届推荐免试名额分配958人,实际公示967人。967名同学主要保研中科大、国科大、南大等。保研率12.25%。考研率21.92%。三、工作情况1、就业地点2、就业单位3、就业行业4、重点单位5、获取就业信息的主要途径是学校举办的各类 招聘会、就业网站及就业小程序的就业信息。数据来源:博雅数据库

皆有所明

最终入选211工程的合肥工业大学,毕业生出路咋样?

在那个遥远的年代,大学是分部属和省属的,这个部属不仅仅指的是教育部,几乎中央各部委下面都有高校,比如机械工业部,一提到机械工业部,大家对机械工业部所属的高校印象不深。机械工业部所属的高校,按实力排行的话,第一名:吉林工业大学(现已并入吉林大学);第二名:湖南大学(教育部直属,现已列入985工程建设);第三名:合肥工业大学(教育部直属,现已列入211工程建设);第四名:燕山大学;第五名:江苏理工大学(现江苏大学)。可能由于龙头被并掉,第二名宣传只谈千年学府,才导致大家对机械工业部所属高校印象不深吧!咱们今天谈的是合肥工业大学,这所学校学科实力如何?毕业生就业如何呢?我们一同来分析以下。合肥工业大学是中华人民共和国教育部直属全国重点大学,1960年被中共中央批准为全国重点大学。1998年,学校由机械工业部划转到教育部。2005年成为国家“211工程”重点建设高校;2017年进入国家“双一流”建设高校行列。目前在校全日制本科生3.2万余人、硕士和博士研究生1.3万余人。学校现有16个博士学位授权一级学科、1个工程博士学位授权,其中包括3个国家重点学科和1个国家重点(培育)学科;38个硕士学位授权一级学科、11种专业学位授予权。咱们看看学校的学科实力如何,咱们一起看一下2017年12月发布的教育部第四轮学科评估结果:A :管理科学与工程B+:马克思主义理论,机械工程,仪器科学,计算机科学与技术,工商管理B :材料科学,电气工程,土木工程,软件工程,化学工程与技术,食品科学与工程B- :数学,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,建筑学说实话,这个学科实力,在普通211工程里面,可以排个中等吧!会比大多数省属高校强,和同档次的武汉理工大学之类水平大抵相当。学科实力应该说还不错,那毕业生的就业呢?我们以合工大发布的2017年毕业生就业质量报告的数据为依据,看看该校毕业生的水平。2017 年合肥工业大学共有毕业生 9759 人,就业率为 96.61%。其中本科毕业生 7608 人,就业率为 96.08%;硕士毕业生 2080 人,就业率为98.41%;博士毕业生 71 人,就业率为100%。合工大的本科毕业生是以安徽生源为主,达到2185人,达到28.7%;河南省 461人;山东368人;河北365人;江苏351人。硕士研究生中,安徽学子达到1211人,占比高达60%。这样看来这所大学本科在全国招生计划比较平均,而硕士生则是在安徽省内知名度较高。关于2017届毕业生的去向: 2017 年毕业生以签约就业为主要去向,包括签就业协议就业和签劳动合同就业,共计 6558 人,占毕业生总数的 67.20%。其次是升学(含出国、出境学习),共 2789 人,占毕业生总数的 28.58%,其中本科生升学(含出国、出境学习)2689 人,占本科毕业生总人数的 35.34%。 毕业生升学情况:2017 年,该校本科生中 2372 人考取研究生,317 人出国(境)学习,占本科生毕业生总数的 35.34%。毕业硕士生中,73 人考取博士研究生,16 人出国(境)学习。毕业博士生中,9 人从事博士后研究,2 人出国(境)学习。这样看来,合肥工业大学学生大多都不满足现状,有50%的本科生考入985高的校,考入本校都不到四分之一。这应该说好呢?还是应该怎么说呢?硕士生也是,只有极少比例的在本校读博,难道这所学校的学生都是入学之后才更向往更好的学校,才有更高的追求吗?期待本校学生来加入分析。就业单位性质: 2017 年毕业生中,到国有企业就业 2957 人,其他企业就业 2475 人,三资企业就业 447 人,高校、科研院所就业 410 人,机关和事业单位就业 187 人,部队就业 100 人 2017届合工大毕业生就业单位性质就业行业分布:本科和硕士生的就业行业主要集中在制造业,占比都是在40%以上,这充分和学校名字是挂钩的"工业大学",居于第二位的都是信息传输等行业。而博士生则是以教育行业为主,也就是毕业生直接走向三尺讲台的居多。2017届合工大本科毕业生就业行业分布2017届合工大硕士毕业生就业行业分布就业区域分布:从就业单位地域分布来看,人数最多的是华东地区,占比 67.48%,其次是中南地区,占比 17.11%,到东北和西北地区的毕业生相对较少,分别为 1.28%和 3.30%。从就业单位所属省份分布来看,选择留在安徽工作的毕业生最多,占比 32.35%,其次是江苏省、浙江省和广东省。2017届合工大毕业生就业区域分布具体签约流向:根据《财富》杂志 2017 年发布的世界 500 强企业名单和中国企业家联合会发布的中国 500 强企业名单,以及中华工商业联合会公布的中国民营企业 500 强名单,学校毕业生到企业就业的 5879 人中,有 1399 人进入世界 500 强企业,占23.80%;1944 人进入中国 500 强企业,占 33.07%;547 人进入民营 500 强企业,占 9.30%。毕业生薪酬水平:根据毕业生与用人单位签订的就业协议书“薪酬”栏统计,2017 年本科毕业生和毕业研究生平均起薪分别是 5376 元和 7480 元。 学校毕业生的薪酬水平逐年增高。其中,2013 年至 2017 年期间,本科毕业生薪酬增幅为 39.20%,毕业研究生薪酬增幅为 49.42%。这样看来,合工大的就业水平还是不错的,签约到国有大型企业的比较多,在各种500强榜单中的单位比较多,薪资水平也是在毕业生的正常水平,那这所学校所有专业就业都这么好吗?让我们一同看看哪些专业的就业率比较一般呢?本科生:财政学(71.43%),风景园林(84.38%),英语(88.89%),工业设计(89.74%),研究生:国际贸易学(50%),基础数学(50%),统计学(66.67%),英语语言文学(66.67%),科学技术哲学(80%),资产评估(80%),微生物学(80%),美术学(83.33%),高分子化学与物理(87.5%),风景园林学(88.89%),看来合工大的本科生就业水平还是不错的,只有几个自己不擅长的专业就业率在90%以下,其他专业的就业率都是棒棒哒!而硕士生则分化比较厉害,好多专业的就业率都不到80%,考这些专业研究生的可要引起注意啦!好了,关于合工大的情况,我们就先介绍到这,如果大家对合工大的就业有什么想法,欢迎在下方留言来探讨。注:图片来源于网络。

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快讯!合肥工业大学公布2020年硕士研究生招生计划

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合肥工大,汽车工业的人才基地,最容易上中科大研究生的学校

合肥工业大学是一所很不错的老牌重点大学。它是211大学,在安徽省内排第二,安徽省的老大是中科大。合肥工大虽然进入211工程很晚,在2005年才进去,不过并不代表合肥工大的水平差。合肥工业大学的历史合肥工大真正的创建是在1955年。前身是淮南煤炭工业专科学校。煤炭工业部要创建一所本科学校,就拿煤炭工业专科学校改造,不招专科,改招本科,名字叫合肥矿业学院。到了1958年后,合肥矿院改为了合肥工业大学,归教育部领导。那时候的大学没有几所,只有哈尔滨工业大学、西北工业大学,再加上合肥工业大学这3所工业大学。从名字就可以看出国家队合工大的重视。在1960年,合工大成为全国32所之一的重点大学。不过,后来合工大的发展慢慢变慢了,到了1978年,合工大才开始招研究生,到1990年,首位博士才毕业。一般厉害的学校,在1981年就获得了首批硕士、博士的授予权了。评211则是另一个故事,因为从水平来说,合工大评个211还是可以的。不过,之前合工大在机械工业部。机械工业部有吉林大学、湖南大学、合工大、江苏大学和燕山大学等重点大学。当时评211的话,一般一个部委只给2个左右的名额,合工大竞争不过吉林大学和湖南大学。从省里也可以评211,问题是合工大不是省属大学,安徽省重视的是安徽大学,因此安徽大学比合肥工大早评上211。1998年后,合工大转到了教育部,在005年才评上211。合工大的王牌专业合工大后来发展虽然有些慢,但教学质量还是不错的。在第四轮学科评估中,管理科学与工程获得了A,另外还获得了16个B。在业内,合工大最著名的是机械工程、车辆工程,仪器仪表等专业。这个很好理解,原先是机械工业部的直属重点大学,在汽车行业,合工大的口碑非常好,据说,在各大车企里面,合工大的毕业生比例非常高,所以合工大的机械、汽车等专业的就业很不错。合工大的计算机、信息与通信等,也非常不错。总之,合工大的理工和管理专业都是有口皆碑。中科大的保研中科大是安徽最好的大学,因为中科大每年招人很少,所以在安徽省内招人也有限。不过,一所985大学不对属地考生做倾斜,是说不过去的。中科大的研究生数量远大于本科生数量,所以在研究生的招生上,中科大对安徽学校有倾斜。最容易上中科大研究生的就是合肥工业大学。从这个意义来说,合工大也很值钱啊。合工大的未来我自己觉得,今后的合工大发展要比过去的20年要好。原先发展慢,主要跟所在的省有关,安徽省不富裕,投入也不大。这几年,合肥发展不错,也有了一些不错的高新技术企业,像科大讯飞等。这样,能吸引一些好学生和好老师,从长远来说,合工大的前景是光明的。从合工大最近的发展也可以看出来,还是可以的。在软科公布的世界一流大学排名里面,合工大入选了20个学科,在国内所有大学里面排第30位,在211大学里面,排第二,比苏大低。虽然,软科的排名有不靠谱的地方,但能在211里面排第二,还是能说明点问题的。希望合工大越来越好。