合肥博士怎么样

合肥水库发现尸体，后证实为合肥中科大博士，网友：博士压力大就在2月14日这天，水库的芦苇当中发现了一具尸体，经过多方辨认，发现这是合肥中科大博士刘春洋的遗体。据了解，刘春杨本来是从学校回家过年的，而且家里的人一直都在等待着他，可是左等不来，右等也不来，而且这一等十几天都没有一点消息。如今传来的消息却让刘春杨的家人接受不了。有很多人说博士毕业生压力非常大，因为即使你有能力考上博士，也不一定有能力在博士中毕业。而且很多博士毕业生还说，上博士的人都和程序员有一个非常相似的地方，那就是大把大把的掉头发。刘春杨的姐姐告诉记者，刘春杨到现在读博士要四年多了，他曾经因为博士论文没有被发布，所以已经延迟毕业一年。可想而知流程的毕业压力还是非常大的，那么他的死因也就成了一个谜，难道是因为毕业压力太大，所以想不开选择投河自尽吗？小编想说的是，天底下没有什么迈不过去的坎，当遇到困难的时候，多想想自己的亲人朋友。自己只是将自己的痛苦转化为身边的人，这样做不仅是对自己的不负责，还是对家人的不负责。

据合肥日报报道： 记者昨日从合肥市人社局获悉，合肥市今年继续面向海内外招聘博士后研究人员和部分高层次人才。《合肥市2020年博士后科研工作站博士后及高层次人才招聘公告》显示，共有80个单位招聘博士后及高层次人才。岗位不仅包括博士后研究人员、技术中心研究员、主任级电源研发工程师等研究人员，还包括研究院院长、研发技术总监等中高层职位。招聘岗位中标明的最高待遇为90万元/年，最低待遇为10万元/年，大多数岗位给出的待遇都在15万～40万元/年之间。待遇最高的岗位为中国科学技术大学先进技术研究院的副研究员/研究员，要求是新材料、信息技术、人工智能、生物医药、机电、力学、微电子与电子学等相关专业；已取得博士学位；具备独立承担科研项目能力。根据人社部及省市相关政策，合肥市博士后科研工作站博士后研究人员可叠加享受生活补助、科研经费资助、人才评价机制绿色通道、高层次人才引进普惠政策。其中生活补助方面，省一级给予10万元一次性补助，市一级给予4万元/年（2～3年）生活补助。在科研经费资助方面，对满足一定条件的博士后科研项目，省一级给予经费资助（自2019年起，省每年安排5000万元专项经费开展相关工作）；市一级给予每个项目20万～50万元经费资助。（记者 李想）

素材来自网络，文章“太阳永远不懂向日葵”原创，谢绝抄袭。感谢大家阅读，谢谢点赞并关注“太阳永远不懂向日葵”，我会继续努力为大家创作更多优质的作品。安徽合肥中科大失联的博士遗体已发现，疑因毕业论文的压力过大生活中不同位置的人有不同的压力。压力是必不可少的，没有压力就没有动力，但我们也需要在适当的时候减压。压力太大的话，很难让人接受。但不管怎样，我们都不能选择放弃生命，这是避免责任的一种方式。2月14日，中科大失联的博士刘春杨的遗体已经在水库芦苇荡中被发现。在失去联系的这些日子里，家人非常担心，从未能与他联系上。接到报案后，警方查看了监控录像，看到刘春杨曾经独自一人走在水库路边，然后才失去联系。经过十多天的搜寻，在水库的芦苇丛中发现了疑似刘春杨死亡尸体。目前还是不太确定是他，还需进一步的确定。刘春阳的姐姐说，弟弟在学校的学习一直很好。家里什么也没发生事，也没有压力。都说博士不太好毕业，疑似是因为毕业论文的压力过大。姐姐表示，刘春阳从未向家人提及有关学校的任何事情。他已经读博四年半了，并于2019年4月份或5月份毕业。之前还因为毕业论文没有发布，就延迟毕业一年。这一次，可能即将提交论文，这引起了他的焦虑和过度的压力。对于这件事，一些网友发表了他们的观点。有网友说，知识改变命运，博士毕业的压力实在太大了。一些网友表示，希望社会公平公正，不允许学术欺诈。这对于压力很大的学生来说是不公平的。知识是无止境的，每天都要学习新的东西。每个人都有压力，最近网上曝光的翟天临的论文有造假，这件事对于翟天临的压力不是也很大吗？但是，还是希望能找到调查清楚事情的原由，还大家一个公道。当你遇到麻烦时，再难也不要放弃生活。生命是宝贵的，每个人只有一次。如果失去了生命，就没有从头再来的机会，珍惜自己的生命，即是对自己负责也是对家人负责。对于“安徽合肥中科大失联的博士遗体已发现，疑因毕业论文的压力过大”你对此有什么看法，欢迎发表你的观点和小编一起交流。

博士作为最高级别的学位，不是随便啥大学都能独立授予的，能授予博士学位的高校首先得有博士点，博士点的申报对高校的学科、师资水平都有着非常高的要求，在安徽，能独立授予（不含联合培养）博士学位的大学并不多，首先坐落在合肥的中国科技大学肯定是有的，其他的还有一些大学也有，一起来看看吧！配图（源于网络）中国科技大学，是安徽境内唯一的双一流建设大学了，理工科领域在全国也是牛逼的存在，最近又成立了医学部，正式向综合性大学进军。科大两院院士多达49人，在全国高校中也处于前列水平。在学科建设上，中科大一级学科博士学位授权点多达27个，其中理学博士点国家重点学科覆盖率达到100%，非常强大的一所大学，招生规模上，科大2018年拟招收攻读博士学位研究生1600余名。而根据最新消息，中科大获得了新增学位点自主审核单位资格，全国仅20所大学获此资格，这就意味着中科大以后可以自主新增一定比例的博士点并自行审核了。中科大（源于网络）合肥工业大学：是211、985及双一流学科建设高校，全国重点大学之一，在师资上合工大也拥有一名中国工程院院士。学校现有12个博士学位授权一级学科、1个博士学位授权二级学科，2018年，合工大计划招收博士研究生合计共220名。安徽大学：211工程大学，也是双一流学科建设高校，学校目前有12个博士学位授权一级学科、2个博士学位授权二级学科，2018年的招生数据没有看到，2017年安大博士研究生招生名额为87人，看来比合工大在数量还是少了很多。安徽医科大学：安徽省属重点大学，现拥有拥有临床医学、药学2个博士学位授权一级学科点， 26个博士学位授权二级学科点，2018年该校计划招收博士研究生77名，其中全日制学术学位博士研究生招生56人。合工大（源于网络）安徽中医院大学：属安徽中医类的最高学府，现拥有2个一级学科博士学位授予点，该校2018年拟招收博士研究生25名。安徽农业大学：是安徽省“特色高水平”大学重点建设高校，现拥有5个一级学科博士学位授权点，招生计划暂未知。上面六所校址都在省会合肥市，在省内其他地级市，也有一些拥有博士学位授权点的大学，一起来看看吧。安徽师范大学：坐落在皖江明珠的芜湖市，是省属重点综合性大学之一，该校现拥有5个博士学位授权一级学科，45个博士学位授权二级学科，2017年该校招收博士研究生约为56名。安徽大学（源于网络）安徽理工大学：位于皖北的淮南市，师资力量上该校现有中国工程院院士1名，学科建设方面，现拥有3个一级学科博士点，19个二级学科博士点，2018年，该校拟招收博士研究生50名。安徽工业大学:校址位于钢城马鞍山市，现拥有2个一级学科博士点，2018年，该校拟招收博士研究生30名。安徽全省目前只有9所大学拥有博士点，招生人数上，科大占绝对的大头，其他8所也就相当于科大招生规模的零头。说明:文中配图均源于网络，版权归原作者所有。山野老王高教聚焦系列原创作品，百家号发布，欢迎订阅百家号：山野老王

合肥市人社局网站8月16日发布《合肥市新落户人才租房补贴发放实施细则》：为吸引和鼓励更多青年人才来肥创新创业，加大青年人才安居保障力度，规范人才租房补贴发放程序，根据合肥市《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》（合办〔2018〕18号）精神，制订本细则。一、补贴对象与条件1.补贴对象在我市行政区域内新落户的在职在岗、且无自有住房的下列人员：（1）博士；（2）35岁以下的硕士；（3）35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。上述人员不含党政机关、国有企事业单位人员。2.补贴条件申请租房补贴者需同时具备以下条件:（1）申请人为2018年1月1日以后落户我市，本市户籍未迁出的毕业生视同新落户人员；（2）全日制本科（含海外留学归国人员及技师学院预备技师班毕业生）、大专、高等职业院校毕业生（含技工院校高级工班毕业生）应为2015年1月1日以后毕业；（3）按规定在我市缴纳企业职工养老保险；（4）申请人家庭在本市行政区域内无自有住房。二、申请程序1.租房补贴申请实行网上申报。申请人通过安徽政务服务网合肥专厅或手机APP完成租房补贴申请。2.申请人应如实填报个人资料:（1）申请人身份证、户口簿或常住人口登记表、社保卡和缴纳社保证明；已婚的需提供结婚证和家庭成员身份证号码。（2）本人毕业证书、学位证书。国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位留学认证。3.租房补贴申请审核通过的,续发期间无需再申请,符合补贴条件即按月发放。4.申请人有下列情形之一的,须重新提出补贴申请:（1）申请人变更在肥就业单位的;（2）申请人创业实体依法破产、注销后,重新创业或在本市其他单位就业的;（3）申请人租房补贴申请审核不通过,或在续发期间不符合补贴条件停发的。三、 受理与审核1.人才租房补贴全程实行网上自助办理，安徽政务服务网实现数据在线实时比对。申请人网上申请，信息填写保存后，在提交申请时，户籍、学历、婚姻状况、住房、社保、纳税等申请信息能够自动通过安徽政务服务网进行数据比对验证，验证符合条件的予以审核通过，验证不通过的信息自动反馈显示到申请提交界面，供申请人核实和补充。如申请人发现系统反馈信息有误，可向相关信息验证部门提出修改申请，相关部门在接到申请5个工作日内完成信息修正等工作。2.每月下旬，各县（市）区、开发区住房保障部门对上月新申请补贴和拟续发补贴的相关情况进行审核，审核结果在申报平台上发布。申请人对于审核结果有异议的，可申请人工复核。需修改原审核结果的，相关部门或县（市）区、开发区应书面向市住房保障部门提出并说明原因；需补发或追回租房补贴的，由发放地住房保障部门书面向市住房保障部门提出并提交相关材料，经市住房保障部门会同市财政部门确认，由相关县（市）区、开发区住房保障部门予以补发或追回，并在补贴管理系统中记录。3.市住房保障部门通过安徽政务服务网汇总各县（市）区、开发区审核结果，于每月初及时将上月通过审核拟补贴的人员名单及补贴金额在合肥市房产局和合肥市人社局网站上公示5天，公示无异议的反馈至申请人单位所在县（市）区、开发区;公示有异议的反馈至相关部门进行重新审核。市住房保障部门应及时将公示结果与需发补贴金额反馈市财政、人社等相关部门。四、补贴标准与发放1.租房补贴的标准为：博士每人每年2万元，硕士每人每年1.5万元，本科毕业生每人每年1万元，大专、高等职业院校毕业生每人每年0.6万元。2.租房补贴自审核通过申请的当月计发、按月发放。个人租房补贴发放累计不超过36个月。3.租房补贴经审核公示后，由各县（市）区、开发区住房保障部门于每月月底前将符合条件人员上月的补贴发放至申请人社会保障卡的金融账户。4.因申请人社保卡遗失、信息不准确、金融账户未激活等原因，导致补贴发放不成功的，发放地住房保障部门应及时通知申请人完成补卡、修正信息、激活金融账户等事项，并纳入下月一并发放；因申请人个人原因造成租房补贴无法发放的，不再予以补发;因申请人个人工作、住房等发生变化，无法满足租房补贴发放条件时，自当月起予以停发补贴，符合发放条件后，重新提出补贴申请，经审核符合条件的按规定予以发放补贴。5.市与县（市）区、开发区财政部门按照1:1比例及时安排补贴资金，并纳入各级财政预算安排。五、其他要求1.各地各部门要根据职责分工，不断完善工作机制，相互支持配合，及时解决工作中出现的问题。2.各县（市）区、开发区要建立定期检查制度,市里每半年对租房补贴发放情况进行抽查。3. 对在申报过程中弄虚作假的单位和个人，一经核实，取消申报资格，依法追缴补助资金，并纳入诚信黑名单；涉嫌犯罪的，依法移送有关机关追究刑事责任。本细则由市房产局会同有关部门解释，并负责组织实施。本细则自发布之日起施行，有效期3年。

近期，中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。这在中科院系统内引起广泛关注。中科院合肥物质科学研究院坐落在一个美丽的半岛上，得名“科学岛”。在这里，数千名科研人员创造出“人造小太阳”等实验成果，屡获“国家科技进步奖”“国家自然科学奖”。他们为什么辞职？6月28日晚，科学岛一名中层干部向《中国经营报》记者证实，已有90余名科研人员辞职，均为中科院合肥研究院核能安全技术研究所（以下简称“核所”）职工。这名干部表示，此事已经引起了领导的注意，目前正在调查离职风波背后的原因。中科院合肥研究院核能安全技术研究所。记者 郝嘉奇/摄多人辞职上述科学岛中层干部告诉记者：“核所最高峰的时候有500人，这几年人才快速流失，去年开始只有200个人了。这下90多个人辞职，现在就剩100人左右。”至于人才流失的原因，其解释称：“核所原先是一个搞核材料的研究室，之后扩张成一个研究所，揽下国家的几个大项目。但这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是我们院最高的。”核所所长是吴宜灿，他于2019年11月当选中国科学院院士。集体辞职现场。受访者供图不过，对于工资变动情况，核所一名科研人员接受记者采访时表示：“从我的角度来看，这两年收入是平稳的。疫情发生之后，我的科研工作都忙不过来了，没怎么关注工资。”导火索《中国经营报》记者了解到，集体辞职事件的导火索，是院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯。此前，核所自行聘请了保安。一名疑似核所职工的用户在知乎上写道：“院方不在任何提前沟通情况下拆门禁，还有不少保安巡逻，把研究所前后门锁住，对科研人员没有一点尊重，有些女同事都惊恐哭了。”不过，上述科学岛中层干部解释称：“我们6月15日去给核所换保安，交接时，几十个科研人员冲过来，说不尊重他们，没提前征求他们每个人的意见。实际上，核所之前聘请的保安到期了，也不给人家续签、不付钱。院长约谈核所领导班子之后，说好6月15日更换，而且由院方付钱。。”这名干部提供的视频显示，在更换保安的时候，院方人员与核所人员发生了言语冲突。核所人员要求保安将院方人员“赶出去”，并禁止摄像。院方人员说：“不管怎么样，你进去把那些线都拔掉，这不是你应该干的事。”核所人员则说：“这是我管辖范围之内的。”6月15日冲突现场视频截图。受访者供图这名干部告诉记者，冲突一直持续到6月15日晚上11点，30多名特警到来。“核所有涉密的项目，我们换正规的保安公司和换门禁卡，才能防止外人进入工作区域。”这名干部说。记者注意到，核所的域名后缀为“cas.cn”，目前与科学岛官网一致。该中层干部说，这是此次改革强制核所改用的，之前的后缀为“fds.org.cn”。“目前我们按照党纪党规在内部整顿，事情暂时平息了，90多位辞职的今天（6月28日）也没来上班，人事处在清理人员，资产处宣布清理资产了。上升到党纪党规，又立案调查了，估计多少有些震慑力。”这名干部介绍，目前有90多人辞职，空出70个事业编制。“核所很多职工学历是中科大本硕博，平均年龄为31岁。读了22年书，博士出来有个事业编制，1个月工资1万多元，很多人都有科学家园的福利房。现在说不要就不要了，太可惜。”这名干部称。房产信息平台显示，科学家园是公寓房，2011年竣工，均价17000元/平方米。三研究所被裁撤科学岛原有安徽光机所、等离子体所、智能机械所、固体所等10个科研单元。2019年，院方裁撤了技术生物与农业工程研究所、先进制造技术研究所、应用技术研究所这3个科研单元。其中，先进制造技术研究所设在常州。被裁撤后，该所部分课题组并入其他所。在知乎上，一名疑似先进制造技术研究所职工写道：“我们所在装备制造业自主创新方面做得还是很不错的，为常州当地的产业经济作出不少贡献。不知新上任的院领导是不是看不上我们产业化，十几年的老所说撤销就撤销了。虽然给所长安了一个新位子，也算是安抚好了，可我们底下这么多人何去何从？”6月30日，记者采访了先进制造技术所综合办主任杨慧，他表示，该所是中科院合肥研究院与常州市科教城的共建项目。“常州有三块牌子，现在只是把合肥这边的牌子拿掉，常州所还是独立法人单位。人员主要有三种类型，一种是合肥研究院派遣来的，编制属于合肥的，另外两种是常州这边的事业编制和合同工。常州的原班人马不会调整，合肥的人员编制仍在合肥研究院，也没有太大影响，可能回合肥，也可能继续被派遣在常州工作。”对于机构调整和撤所，上述核所科研人员接受记者采访时说：“整体来说反响并不是很好，我在其他所的一些同学反映：所都没了，以后科研项目怎么做？这些他们都表示疑惑。我们属于底层科研人员，只想安心把科研做好，其他也不好说。”《中国经营报》记者询问上述科学岛中层干部，撤所的主要目的是什么？其称：“是为了整合力量，凝练学科方向。”“核所工作正常”6月29日，上述核所科研人员接受记者采访时称：“目前所里科研工作正常进行，我是研究生导师，前几天学生毕业答辩也是正常的。我们的所长也在单位办公。”他表示，作为基层科研人员，只想安心把科研做好。7月1日，核所大门前。 郝嘉奇/摄7月1日8时许，记者前往科学岛核所，看到工作人员陆续入所上班，且需要在门口刷门禁卡，门口有一名保安人员。这名保安说，自己所属保安公司受雇于院方，几天前来核所接替了之前的保安公司。他还说，吴宜灿也正常上班，“我昨天还看到他了”。核所一名党委委员表示：“离职是比较正常的事情，核所的科研环境基本正常，我天天都来上班。”对于其他信息，其并未透露。记者尝试联系从核所辞职的科研人员无果。记者7月2日致函核所及吴宜灿等人员，截至发稿未收到回复。7月9日，上述科学岛中层干部向记者表示：“这两周核所没有辞职的。目前其他所没有人跟风辞职。”核所官网显示，6月17日，该所召开2020年中工作进展会，吴宜灿强调，核所作为合肥物质研究院的一员，将继续坚定支持研究院新形势下各项改革，要求全体科研人员继续保持疫情期间的科学理性，不造谣、不信谣、不传谣，鼓励全所人员心无旁骛，继续在科研一线做好本职工作，做出出色成绩。（中国经营报）

2020年4月27日，江西临川市教育局发布《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复》，批复通报称临川三中、五中、临川一小等乡镇中小学70名教师被解除聘用。另据其他媒体报道，临川70名教师被集体解聘的原因是集体辞职。从70名教师的辞职申请书中的内容显示，可以看出老师辞职的几点原因：1、夫妻两地分居或者在外地安家创业；　　2、收入低；　　3、个人原因；　　4、长期疏于教学；　　5、随夫到外省发展；　　6、照顾家庭和小孩以及身体欠佳等原因。教师集体辞职的事件引起网友们的广泛关注。网友们关注的焦点在于，70名教师是被辞退还是主动辞职？据网上网友们的发帖内容来看，网友们还是倾向于是教师集体辞职。临川70名教师集体辞职的风波还没散去，近日又爆出中科院合肥研究所90余名在编在岗的博士又集体辞职的消息。据媒体消息称，90余名在编博士集体辞职的原因是因为不满研究所不尊重他们，更换安保和门禁等制度才愤而辞职。但是，网友们认为背后隐情不会这么简单。有网友推测，90余名在编博士集体辞职的原因不是不满保安和更换门禁而是研究所新的领导改革管理制度，院长把很多研究院裁员，或者工资待遇低等原因而辞职。中科院合肥研究所是什么来头？中科院是中国中国科学院的简称，具有很高权威性的国家级的科学研究单位，在全国发达的区地设立分院，中科院合肥研究所只是其中的一个下级研究所，能进入国家级研究所基本都是该领域的优秀人才。很多人联想到建国后很多比如钱学森等留美优秀科学家人才一穷二白的新中国，艰苦奋斗为中国科学事业打下坚实的基础，但是现在年轻的博士研究员他们却集体辞职，是不是没有奉献精神了？我想事情并没有那么简单，有人认为唯一的解释就是单位的有些决策，损害了科研人员的利益，使他们无法安心工作，这才使得他们愤而集体辞职。非官方消息来源，单位换了新领导，进行内部机构改革，一些部门的负责人被换上了新领导从原单位带过来的自己人。假如真是如此，这位新领导的所作所为，不仅伤害了广大科研人员的工作积极性，更是损害了我们国家科研事业的发展。此外，不仅研究单位如此，很多学校也是如此，在提拔中层时都是找自己的人或者是找听话的来当，而不是找能干的人来当，也许中科院合肥研究所90余名在编博士研究员集体辞职背后隐情就是研究院新的负责人在“洗牌”引起利益冲突而引起。

合肥晚报讯 记者昨天从人社部门获悉，合肥市今年继续面向海内外招聘博士后研究人员和部分高层次人才。今年共有80个单位招聘博士后及高层次人才，大部分岗位给出的待遇为10万-20万/年，也有单位开出38万-90万的年薪。《合肥市2020年博士后科研工作站博士后及高层次人才招聘公告》显示，今年共有80个单位招聘博士后及高层次人才。岗位不仅包括博士后研究人员、技术中心研究员、主任级电源研发工程师等研究人员，还包括研究院院长、研发技术总监等中高层职位。招聘岗位中标明的最高待遇为38万-90万/年，最低待遇为10万-20万/年，大多数岗位给出的待遇都在15万-40万/年之间，还有一些岗位待遇为面谈。上述最高待遇的岗位为中国科学技术大学技术先进研究院的副研究员/研究员岗位，合肥华耀电子工业有限公司的技术总监(大功率)岗位则开出了40万-80万/年的待遇。科大讯飞股份有限公司的高级研究员待遇也在40万-60万/年。根据人社部及省市相关政策，合肥市博士后科研工作站博士后研究人员可叠加享受生活补助、科研经费资助、人才评价机制绿色通道、高层次人才引进普惠政策。其中生活补助，省一级给予10万元一次性补助，市一级给予4万元/年(2-3年)生活补助。在科研经费资助方面，对满足一定条件的博士后科研项目，省一级给予经费资助(自2019年起，省每年安排5000万专项经费开展相关工作)；市一级给予每个项目20万-50万元经费资助。近年来，合肥市认真贯彻中央和省委关于人才工作的决策部署，坚定不移实施人才强市战略，大力引进培育海内外高层次人才，全面优化人才服务环境，聚力打造创新之都、“养人”之城。合肥市现拥有高等院校60所、在校生60多万人，拥有各类研发机构超过1400家，院士工作站59家，博士后工作站125家。全市集聚各类人才190多万人，专业技术人才约95万人，技能人才约105万人，高技能人才约33万人。其中“两院”院士127人、享受国务院特殊津贴专家895人，省“特支计划”专家145人、享受省政府特殊津贴专家1334人、省学术技术带头人1090人、省战新产业技术领军人才317人，中国政府友谊奖外国专家3名，省“黄山友谊奖”外国专家20名。以人才发展为支撑，目前合肥已成为唯一一个集国家创新型城市试点、国家系统推进全面创新改革试验区域、国家自主创新示范区、综合性国家科学中心等多个“国字号”创新品牌于一身的城市。【来源：中安在线】版权归原作者所有，向原创致敬

安徽建筑大学坐落于安徽省合肥市，是安徽省唯一一所老牌土建类大学，誉为“皖江建筑人才之摇篮”，为安徽省乃至全国提供了大量的优质建筑类人才。学校是安徽省与住房和城乡建设部共建高校，入选卓越工程师教育培养计划和新工科研究与实践项目实施高校。学校于2007年拿下了硕士学位授权资格，经过17年的发展，学校被安徽省推荐为博士学位授权单位。师资力量安徽建筑大学现有专职教师1203人，教师中具有副高级以上专业技术职称480余人、硕士及以上学位教师1077人。学校拥有国家高等学校教学指导委员会委员6人，国家级教学名师1人、省级教学名师29人，国家级教学团队1个，省级教学团队12个，省级科技创新团队5个，省学术与技术带头人14人，享受国务院特殊津贴6人。学科建设安徽建筑大学依托自身“大土建”学科优势，积极服务地方经济社会发展，学科涵盖工、管、理、艺、文、法、经七大学科门类现拥有11个一级学科、46个二级学科硕士学位授权点，8个省级重点学科、3个安徽省高峰学科。学校拥有国家级一流本科专业建设点8个，国家级专业教育评估（认证）通过专业9个，1个国家级工程实验室、9个省级重点实验室、5个国家级、省部级工程（技术）研究中心。学术学位一级学科硕士点：土木工程、建筑学、城乡规划学、风景园林学、材料科学与工程、管理科学与工程、控制科学与工程、化学省级重点学科：化学、材料学、城市规划与设计、结构工程、市政工程、防灾减灾工程与防护工程、环境工程、管理工程国家级特色专业建设点：土木工程、城市规划、无机非金属材料工程、工程管理省级专业综合改革试点：建筑学、机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源应用工程、高分子材料与工程、通信工程、环境工程省级特色（品牌）专业：应用化学专业、安全工程安徽建筑大学第四轮学科评估B-：城乡规划学C+：建筑学、土木工程C-：材料科学与工程大家对于安徽建筑大学的发展有什么看法，欢迎在评论区留言!!!