河北省化工研究院

2020年唐山市曹妃甸区全国第七次人口普查领导小组办公室招聘临时人员的公告因第七次人口普查工作需要，经研究，决定向社会公开招聘人口普查临时工作人员12名，现将有关事项公告如下：一、招聘范围及人数招聘第七次人口普查办公室临时工作人员12名。岗位设置四个，分别为综合岗位、业务岗位、数据处理岗位、宣传岗位。二、报名条件(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪历史记录。(二)品行端正，善于沟通交流和组织协调，有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神。(三)可以适应经常性加班。(四)专业岗位要求：1、综合岗位人员，要求：专科及以上学历，专业不限，具有较强的文字编辑和综合协调能力者优先;2、业务岗位人员，要求：专科及以上学历，专业不限，具有较强的语言表达能力，能够熟练操作办公软件者优先;3、数据处理岗位，要求：专科及以上学历，专业不限，能够熟练使用办公软件，具有较强的计算机实践操作能力者优先;4、宣传岗位人员，要求：专科及以上学历，专业不限，熟悉宣传、策划等，具有较强的文字编辑、设计和综合能力者优先。(五)身体健康，年龄在35周岁及以下。(六)有下列情形之一的，不得参加应聘：1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;2.受过党纪、政纪处分或受处分期间的;3.法律、法规规定的其他情形。三、报名事项和招聘程序(一)报名时间：2020年4月29日至5月7日止。(二)咨询方式：0315-8987913;13131518271。(三)报名方式：本次采取网络报名的方式。应聘人员须提供本人身份证、毕业证书等相关证件原件的电子版，并填写《曹妃甸区全国第七次人口普查办公室临时招聘人员》报名表，将以上文件压缩成“姓名+岗位”文件夹，发送至人普办邮箱cfdrkpc@163.com进行报名。注：报名表可登陆cfdrkpczp@163.com自行下载，密码为cfdrkpczp123。(四)资格审查：报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。(五)能力测试：1、时间：另行通知;2、地点：曹妃甸工业区置业大厦四楼4028室;3、录取办法：按照各岗位要求测试相关工作能力;4、录取结果：在三个工作日内以电话方式告知被录用人员，被录用人在两天内给出答复。四、聘用期限及相关待遇此次招聘人员临时用工时间为10个月(自2020年5月-2021年3月)，在岗期间工资为2500元/月，提供人身意外保险，提供食堂就餐。五、工作地点曹妃甸工业区置业大厦四楼六、其他事项本公告未尽事宜由曹妃甸区第七次全国人口普查领导小组办公室负责解释。联系电话：0315-8987913唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员的公告因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则和方式坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘名额拟公开招聘劳务派遣人员94名。具体招聘人数和岗位条件等详情见《唐山市开平区2020年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。三、招聘对象和条件(一)应聘人员应具备以下基本条件：1.具有唐山市开平区户籍。2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下。(1984年4月30日至2002年 4月30日期间出生)3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。4.具有与招聘岗位要求相符的学历、专业、技能条件。5.适应岗位要求的身体条件。6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2020年4 月30日。(二)有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、在读的应届及非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。四、报名方法(一)信息发布开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。(二)报名及资格初审本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。1.报名时间：2020年5 月6日9:00至5月10日17:00。2.报名网址：开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/);咨询电话：0315-3372323。3.报名收费：100元人民币(网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还)。4.缴费时间：2020年5月6日9:00至5月11日17:00。5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名，只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。五、考试安排(一)报考交警支队六大队、交通运输局、城市管理综合行政执法局岗位的考试为体能测试和面试。1.体能测试：测试项目为男子1000米长跑，总分100分(评分表随公告公示)，根据体能测试时间确定得分。未跑完全程不计成绩。体能测试达标标准为60分，体能测试未达标人员不能参加资格复审。2.依据体能测试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，体能测试达标人员全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。(二)报考除交警支队六大队、交通运输局、城市管理综合行政执法局以外岗位的考试为笔试和面试。1.笔试：笔试采取闭卷的方式，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人选数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。(三)总成绩合成。考试总成绩=笔试(或体能测试)成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。(四)考试(资格复审)时间、地点、准考证打印、成绩查询等通知请关注开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)。六、体检、考核、公示、聘用(一)体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩(或体能测试)高者优先，笔试(或体能测试)成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。(二)体检项目。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。(三)考核。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。(五)聘用。对公示期满无异议的，由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内，经考核不合格的解除劳务派遣合同，合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。特别提示：1、开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)为本次公开招聘过程中所有相关通知发布的网站。2、鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。3、准考证打印、成绩查询、资格复审、体检等相关要求通知将在网站发布，请考生注意及时查看，不再电话另行通知。4、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试(体能测试)、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。承德市审计局政府投资项目审计中心事业单位2020年选聘公告为满足事业单位用人需求,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)、《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法》(承人社字〔2014〕23号)，经承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室批准，我局决定面向社会公开选聘国家统招的全日制硕士研究生学历工作人员。现将有关事项公布如下:一、选聘单位基本情况选聘单位：承德市审计局政府投资项目审计中心。二、选聘原则坚持德才兼备，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持因事选聘、因需选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。三、选聘方式采取公开选聘方式，按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。四、选聘条件、岗位、人数(一)选聘人数和学科专业要求。1.选聘人数：选聘人员1名，国家统招的全日制研究生学历并获得硕士学位,本硕专业相近，具有三年以上工作经历,中国共产党党员。2.学科专业要求：会计硕士。(二)应聘人员应具备以下基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的政治素质和道德品质;4.适应岗位要求的身体条件;5.具备岗位所需要的其他条件;6.国家统招的全日制研究生学历并获得硕士学位,中共党员;7.凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。(三)有下列情形之一的人员不得报考。1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;2.现役军人;3.承德市范围内事业单位的正式在编在职工作人员(含试用期),承德市范围内特岗教师;4.截止《公告》发布日未取得研究生毕业证和学位证的人员;5.报考后即构成回避关系的人员(回避关系指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法第四十一条》)6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。五、选聘程序本次公开选聘工作在承德市事业单位工作人员招聘工作领导小组领导下由承德市审计局公开选聘工作领导小组组织实施。(一)发布选聘公告在承德市人力资源和社会保障局网(https://www.hecd.lss.gov.cn)和承德市人民政府门户网站(http://www.cd.gov.cn)公开发布选聘信息。(二)报名1.报名。采取现场预约和网络报名相结合的方式进行。承德市范围内的考生采取现场预约方式报名，对网络报名的根据疫情防控要求在规定的时间内进行现场审核。(1)现场报名时间：2020年5月7日至2020年5月8日 (上午9:00—12：00，下午14：00—17:30)(2)网络报名时间：2020年5月7日至2020年5月12日。报名邮箱：sjjrsk2050152@126.com2.报名要求。(1)个人简历;(2)报名表(插入近期一寸彩色免冠照片，报名表在公告附件下载);(3)本硕各学习阶段毕业证书、学位证书及各阶段《教育部学籍在线验证报告》扫描件,硕士研究生报到证扫描件;(4)工作经历需提供三年社保缴纳证明扫描件;(5)按具体选聘要求提供的其他证明扫描件;(6)近期正面一寸免冠照片电子版，JPG格式;(7)本人二代身份证正反面扫描件;(8)邮件主体格式统一为：姓名+性别+毕业院校+专业+学历。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。(三)资格审查在面试前，结合报名和疫情防控情况，由承德市审计局公开选聘工作领导小组依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，验证核实有关证书、证明。资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生全部进入面试。现场预约报名的考生在报名时携带报名要求中有关证明原件及复印件直接资格审查。通过网络报名的考生现场资格审查时间另行通知。(四)面试1.面试方式。根据报名情况，按规定进行分组。考生抽签决定面试顺序，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，评委现场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在面试地点张贴和承德市人力资源和社会保障局网发布。2.面试时间和地点：另行通知3.面试组织。面试工作由承德市审计局公开选聘工作领导小组组织实施。面试试题由具有出题资质的考试机构有偿提供或专家封闭出题。面试评委由承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同市审计局选调。考生、评委及工作人员均实行入闱管理。4.拟选聘人员的确定。考生面试成绩不低于60分者，根据选聘计划和考生面试成绩从高到低的排列顺序，按1:1比例确定拟聘用人员名单。面试成绩低于60分的考生，不能确定为拟聘用人员。如面试成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：一是按学历、学位高者的顺序确定人选;二是原985、原211学校毕业人员;三是取得会计专业职称人员优先;四是烈士子女或配偶;五是具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如以上条件均相同，都进入体检和考核，根据体检和考核结果，由承德市审计局公开选聘工作领导小组择优聘用。(五)体检与考核体检工作由承德市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由承德市审计局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。(六)公示根据面试成绩、体检和考核结果，经承德市审计局公开选聘工作领导小组确定拟聘用人员名单，确定拟聘人选后，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定。在承德市人力资源和社会保障局显著位置进行公示。公示期7个工作日。(七)聘用1.公示无异议的人员，由承德市审计局提出聘用意见，报承德市人力资源和社会保障局审批。下达聘用通知后，由聘用单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份)，按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。2.被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。六、其他事项本公告由承德市审计局负责解释。联系电话：0314-20501522020年河北石家庄循环化工园区高层次人才招聘公告河北石家庄循环化工园区位于石家庄市区东南方向，是河北省政府确认的首批省级工业聚集区和循环经济示范园区,是河北省实施工业强省战略十大新型工业化基地之一，被评为省级中小企业产业示范集群。河北石家庄循环化工园区秉持产品项目、物流传输、公用辅助、环境保护和管理服务“五个一体化”理念，以石炼化800万吨炼油和40万吨己内酰胺项目为产业龙头，全力打造以石油化工为主、石油化工与煤化工有机结合、氯碱化工作为有益补充，具有“三化合一”产业特色的资源综合利用产业园区。2017年，按照河北省开发区改革要求，循环化工园区顺利完成人事薪酬制度改革，推行全员竞聘上岗和聘任制。根据工作需要，本着公开、竞争、择优的原则，决定面向全国公开选聘高层次人才，现公告如下：一、选聘岗位、人数及职责1.循环化工研究院院长级领导岗位1～2名;职责：负责化工园区产业规划的研究;负责组织推动园区各类产学研活动开展;负责产业发展及安全环保节能等科研课题及项目的攻关;负责科技创新、技术开发和科技成果转化;负责产品项目前期谋划、研发并组织评审和论证;负责研发项目和新产品的前期开发和转让。2.循环化工研究院研究员3～5名;职责：负责协助化工园区产业规划的研究;负责落实园区各类产学研活动的开展;负责协助产业发展及安全环保节能等科研课题及项目攻关;负责协助产品项目前期谋划、研发;负责协助研发项目和新产品的前期开发和转让。3.综合文秘2～3名;职责：负责党工委、管委会综合文字材料及领导讲话的起草、整理工作;协助做好办公室其他日常综合文秘工作。4.信息技术专员2～3名;职责：负责园区信息化建设和管理;负责组织和推进智慧园区建设。5.金融专员1～2名;职责：负责组织和推进园区基金相关工作。二、选聘范围面向全国公开选聘。三、资格条件(一)基本资格(1)拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;(2)具备与职位相匹配的专业素养;(3)有强烈的事业心和责任感，具有良好的道德品质、敬业精神、创新意识和团队精神;(4)具备正常履行岗位职责的身体条件，一经聘用后能够全职在岗工作。曾受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。(二)岗位人选要求1.循环化工研究院院长级领导岗位基本要求：(1)化工或管理类全日制专业硕士研究生(含)以上学历，高级职称。(2)年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。(3)具有丰富的科研管理工作经验，有推动研发技术工业化成功实施的经验，具备长期从事化学化工产业研究或技术管理工作经历。(4)对京津冀和石家庄宏观经济、科技创新、产业政策及布局有一定的认识。(6)具有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力和捕捉新技术信息的学习能力。(7)对化工产业安全、环境风险、节能技术和智能化管理有全面认知。(8)学术造诣高，具有国际化的学术视野，熟悉科研院所的运行管理、产业招商、项目孵化，担任科研院所领导职务并获得过国家及省部级技术发明和技术进步奖者优先考虑。2.循环化工研究院研究员基本要求：(1)化学化工类、生物化工类、环境科学与工程类、安全工程类专业全日制硕士研究生(含)以上学历。(2)年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。(3)3年以上本专业行业工作经验。(4)熟悉科技创新、产业发展、项目管理等相关业务。(5)具有较强的沟通协调、团队合作能力。(6)熟悉化工产业安全、环境风险、节能技术和智能化管理，能独立负责组织技术攻关工作并在解决过程问题中发挥作用。(7)具备以下条件者优先考虑：领衔相关领域科研并获得成果，获得省级以上发明或技术进步奖励;参与相关领域课题研究并发表论文，获得市级以上发明或技术进步奖励;具有相关专业资格证书。3.综合文秘基本要求：(1)汉语言文学、哲学等相关专业全日制本科(含)以上学历，年龄不超过30周岁，特别优秀的可适当放宽。(2)要求具有较强的文字功底，具有较强协调沟通能力和服务意识，工作积极主动，能够承受压力，吃苦耐劳。(3)有2年以上文秘岗位工作经验者优先。4.信息技术专员基本要求：(1)全日制本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。(2)计算机科学与技术、网络工程、电子信息、计算机应用技术及相关专业毕业，具有3年以上信息技术岗位工作经验。(3)熟悉网络数据分析，具有较强的沟通协调、团队合作能力。5.金融专员基本要求：(1)金融、财会类相关专业全日制本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。(2)熟悉宏观经济、金融政策、产业发展、企业服务等相关业务。(3)有基金从业资格证及5年以上相关行业从业经验者优先考虑。四、聘期和薪酬待遇(一)聘期。院长级领导岗位初聘为一年，研究员、综合文秘、信息技术专员、金融专员聘期三年(试用期三个月)，聘期期满考核合格后可续聘。(二)薪酬待遇。院长级领导岗位为园区特设岗位，不受党工委、管委会岗位总量和岗位层级限制，待遇采用年薪制，年薪35万元起;研究员、综合文秘、信息技术专员、金融专员根据实际情况聘用至管委会相关部门四级以上主管岗位，纳入园区人事和薪酬制度改革范畴。五、选聘程序报名——资格审查——考试考核——综合考核评价——确定拟聘人选——签订聘用合同，正式聘任。六、报名程序及相关说明(一)报名程序1.报名时间：2020年5月1日-2020年6月1日2.报名方式：应聘人员将个人证件和相关资料的扫描件，包括个人简历、学历学位证明(学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)等发送至循环化工园区党政综合办公室邮箱hgyqrcb@126.com，邮件标题格式为“招聘职位名称+姓名”。报名咨询电话：0311-69098858(9:00-17:00)。(二)相关说明1.应聘者应对所提交应聘资料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，园区有权取消其应聘资格。2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话告知，请应聘者在个人简历中提供准确联系方式。3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。博野县公开招聘辅助工作人员公告根据用人单位工作需要，经县政府研究决定，面向社会公开招聘部分急需辅助工作人员。现公告如下。一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。二、招聘岗位及人数县公安局巡特警大队，辅警20名(男性)，主要从事巡特警相关工作;县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员20名(男性15名，女性5名)，共40名。三、招聘条件1、拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2、具有正常履行职责的身体条件和符合职务要求的工作能力以及吃苦耐劳精神，服从单位统一指挥调配。3、县公安局巡特警人员报考条件：需具有高中及以上文化程度或退伍军人，公安、司法类中专及以上院校毕业生，荣获军区个人二等功，有武警特勤、陆军特种兵、海军陆战队经历的退伍军人或有一定侦查、擒拿格斗、攀登、A2及以上驾驶专业特长的优先聘用，30周岁及以下(从报名当日算起)。双眼矫正视力在1.0以上，身体健康，五官端正，举止大方，无残疾、纹身、色盲、口吃等，身高1.70米及以上，过于肥胖及消瘦者不能录用。(实际体重超过标准体重的25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重的15%以上者为过于瘦弱)标准体重(千克)=身高(厘米)-110。县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员报考条件：全日制专科及以上学历，有社会工作资格证者，司法类专业者优先聘用，35周岁及以下(从报名当日算起)。4、博野县户籍。5、凡有下列情形之一者不得报考：(1)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;(3)曾被开除党、团籍的;(4)因违纪违规被开除、辞退，解聘的;(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(6)有较为严重的个人不良信用记录的;(7)其他不适宜从事辅助工作的。四、招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试(体能测试)、证件审核、体检、政审、公示等程序进行，择优录取。报考县公安局辅警考生不参加面试，需参加体能测试。报考县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员考生不参加体能测试，需参加面试。1、报名时间：2020年4月29日-5月13日(仅限工作日)2、报名地点:分别到用人单位报名。博野县公安局，联系电话：8327557;博野县生态环境分局，联系电话8327291 。3、报名方式：现场报名。考生持本人户口本、有效居民身份证、学历证书、退伍证、驾驶证等原件及复印件、近期正面小二寸免冠同版彩色照片4张，到报名处报名。4、笔试笔试主要内容为：公共基础知识和时事政治及相关政策法律法规，时间为90分钟，分值100分。报考公安局辅警笔试考生按2：1比例进入体测环节，笔试考生人数低于比例要求时，全部进入体测环节。笔试成绩占综合成绩的50%;报考县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员笔试考生按2：1比例进入面试环节，笔试考生人数低于比例要求时，全部进入面试,笔试成绩占综合成绩的40%。笔试成绩当日在考点显著位置和县相关媒体公布。笔试时间、地点：详见准考证。5、面试(体能测试)面试形式:结构化面试，抽签决定面试顺序。评委依据评分标准对应聘者面试进行体操式打分，即去掉1个最高分和1个最低分，其余考官的平均分为考生的面试得分。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名，否则视为违纪行为，取消聘用资格。面试主要考察应聘者的综合分析能力，语言表达能力，计划、组织、协调能力，自我情绪控制，人际合作意识与技巧，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表等。面试分值100分。最低分数线为70分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。面试成绩占综合成绩的60%。体能测试包括：1000米，引体向上，俯卧撑，立定跳远4个项目。打分标准参考国家公安机关录用人民警察体检项目和标准，单项得分低于该项目最低得分成绩者直接淘汰，体侧项目全部合格者进入下一环节(证件审核)。体测成绩占综合成绩50%(每项25分)。面试、体测成绩当日在考点显著位置公布，2-3日内在博野县相关媒体公布考生综合成绩。面试、体测时间、地点：另行通知。6、综合成绩报考县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助工作人员考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。报考县公安局辅警考生的综合成绩=笔试成绩×50%+体测成绩×50%。综合成绩保留6个月有效期(6个月内新招录到岗人员因辞职等原因出现空缺的，依据综合成绩由高到低的顺序可以递补一次)。7、证件审核主要审核学历及相关证件是否符合报考条件，经审核符合报考条件的进入综合排名。进入综合排名考生低于计划招聘人数时，招聘人数为进入综合排名考生的90%。8、体检与政审根据考生综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检和政审名单(报考县大气办、白洋淀专班、生态环境分局辅助岗位工作人员的综合成绩，需按性别分组排名)。比例内末位考生面试成绩若出现并列，按优先聘用条件进入体检和政审。体检医院由县招聘领导小组临时指定，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用由考生个人负担，体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检、政审时间及地点另行通知。9、公示对体检、政审合格者在博野相关媒体进行公示，公示时间为7天，公示期满无异议的由用人单位办理工资、保险、合同等相关手续。监督电话：0312-8327271拟录用人员出现体检、政审不合格、公示结果影响聘用的及自行放弃的，按照考生的综合成绩由高到低依次递补，成绩并列时，参照进入体检和政审环节进行递补。五、人员管理及待遇人员管理采用人事代理方式：即由用人单位与被录用人员签订劳动合同，被录用人员的档案由公安局、生态环境分局委托县人社局(县人才中心)统一进行人事代理，录用人员由用人单位统一管理和使用，严格执行请销假制度，做好平时考核和年度考核。招聘人员试用期自签订合同之日算起，时间为三个月。合同期为九年，分两次签订，首次签订为四年，期满后经考核合格者，再次聘用续签五年。工资待遇：1680元，执行我县最低工资标准，并根据政策调整。缴纳“四险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险)，缴纳基数依照河北省有关政策执行。个人应缴部分由个人负担。（燕都融媒体综合）

在喜迎建党百年、擘画“十四五”发展之际，河北省水利水电第二勘测设计研究院正式改制为河北省水利规划设计研究院有限公司。4月6日，省水利规划设计研究院有限公司举行揭牌仪式，省水利厅副厅长张宝全、规计处处长张磊、财务处处长胡华、人事与科技处处长刘敬军、厅直机关党委专职副书记王国霞出席揭牌仪式，公司总经理、党委副书记刘树玉主持仪式，公司领导班子成员、全体职工参加。省水利厅副厅长张宝全发表讲话，对设计院多年来的工作给予了充分肯定，从强化政治担当、加强领导班子建设、推进公司改革发展3个方面，对新公司今后的发展提出了具体要求和殷切希望。公司党委书记、董事长马述江致辞，代表公司领导班子回顾了设计院44年来的奋斗历程，展望了公司美好的发展前景。最后，张宝全副厅长和马述江董事长共同为新公司进行了揭牌。省水利水电第二勘测设计研究院自1977年成立以来，认真贯彻党中央国务院和省委、省政府治水兴水决策部署，栉风沐雨，艰苦奋斗，锐意改革，开拓进取，改革发展全面推进，综合实力不断提升，两个文明建设取得显著成绩，为我省水利建设做出了积极贡献。本次国企改制，是贯彻落实党中央国务院关于加快推进国有企业公司制改革决策部署和我省国有企业改革三年行动方案的一项重大举措，对完善现代企业治理体系、提升企业市场竞争力和综合实力、促进企业高质量发展具有重大而深远的意义。新使命催人奋进，新征程任重道远。河北省水利规划设计研究院有限公司将继续秉承创新发展、合作共赢的经营宗旨，弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，抢抓机遇，乘势而上，立足新起点，展现新作为，谱写新时代改革发展的崭新篇章，为我省水利现代化建设和建设经济强省美丽河北做出新的更大贡献。来源：省水利水电第二勘测设计研究院

长城网讯（记者 郑建卫）8月14日下午，河北省产业技术研究院首批18家专业研发机构和2家专业服务机构签约授牌仪式在石家庄科技大厦举行。签约仪式现场。 长城网记者 郑建卫 摄河北省科技厅厅长、研究院理事会理事长马宇骏说，建设河北省产业技术研究院是省委、省政府推进创新型河北建设的重大部署，是贯彻落实创新驱动发展战略、服务国家大局、加快关键核心技术攻关的重要举措。将通过整合科技创新资源，集聚高端创新要素，贯通科研开发和产业化应用，将研究院打造为需求引导、多元共建、统分结合、体系开放、接轨国际、水平一流的新型研发组织。首批加盟的20家专业机构，是全省在各细分领域方向的创新企业和服务机构的优秀代表，具有较强的国内外创新资源整合运作能力。各专业研发机构将聚焦特色优势领域和产业创新重点方向，面向前瞻引领技术、上游核心技术、共性关键技术、中试工程化、集成创新、企业需求等，整合省内外高端创新资源，组织策划产业化创新项目，突破“卡脖子”技术瓶颈，打造“杀手锏”技术实力，实现率先突破、商业首用，促进我省战略性新兴产业成长和支柱产业转型提升。授牌仪式现场。 长城网记者 郑建卫 摄研究院将按照有别于现有科技计划的资助方式，对专业机构的建设运营和各类项目给予扶持资助，并以多元化举措、多方面服务、多维度提升支撑专业机构的成长发展。专业机构代表发言。 长城网记者 郑建卫 摄

9月28日下午，中国乐凯集团有限公司研究院与唐山海清源科技股份有限公司就推进院企合作、深化产学研融合进行座谈，并筹备成立“河北省水处理膜及相关材料产业技术研究院”。2019年双方就充分发挥院企各自特长和资源优势，在合作研发、合作就业、合作发展等方面签订战略合作协议。此次筹备成立河北省水处理膜及相关材料产业技术研究院重点突破超滤、纳滤、反渗透膜的关键核心技术，以高品质国产膜片促进国内膜片行业有序循环。(责编：李哲、史建中) 【来源：人民网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

中科院过程工程研究所所长张锁江院士及10个专家团队与会燕赵晚报讯（记者 刘文静）为更好地面向河北省技术创新需求，聚焦绿色制造集成创新与转移转化能力，12月15日-16日，河北石家庄循环化工园区组织召开河北绿色制造创新研究院工作推进会。中科院过程工程研究所所长张锁江院士及10个专家团队，石家庄市政府、河北省科技厅，以及石家庄市发改委、石家庄市科技局等部门有关领导出席。循环化工园区党工委、管委会班子全体成员，管委会机关各局（办）主要负责同志，园区10家重点企业主要负责人参加会议。循环化工园区管委会依托河北绿色制造创新研究院这一重要平台，组织中科院过程所部分专家团队，针对固废综排和企业技术需求摸排情况，提出一系列技术领先、务实管用的解决方案，在预对接基础上，举办“河北绿色制造创新研究院工作推进会”。本次会议主要包括三项内容：一是河北绿色制造创新研究院实施方案发布；二是中科院过程工程研究所绿色制造创新技术及项目推介会；三是中科院过程所专家团队与循环化工园区企业技术需求对接交流。据介绍，河北绿色制造创新研究院依托石家庄循环化工园区化工产业基础和成果转化能力，结合循环化工园区“三化一体”的产业布局，面向园区优化提升基础化工、延伸发展新材料、新能源的产业需求，充分发挥中国科学院绿色制造创新研究院绿色化工新材料、二次资源循环利用、智慧生态循环园区等科技成果，通过平台共建、技术孵化、技术服务等方式建立科技创新平台，推进循环化工园区基础化工产业绿色环保升级，培育电子信息材料、高性能复合材料等新兴产业，为推进构建石家庄“4+4”现场产业发展布局提供支撑。河北绿色制造创新研究院将依托循环化工园区，围绕园区基础化工产业绿色化提升、新材料、新能源产业培育的总体需求，开展湿电子化学品、高端聚氨酯新材料制备、固废循环利用等关键技术研发、成果转移转化、技术咨询服务与人才引进培养和产业发展战略规划研究，借助中科院绿创院的科研创新能力和科研管理经验，以“资源整合、创新驱动、质量提升、龙头带动、转型升级”为宗旨，聚集和利用河北省产业优势和知名企业、高校、研究机构的技术创新资源，建成石家庄市乃至河北省一流的绿色化工科技创新中心，实现平台测试、技术孵化、技术服务、宣传推广、人才培养为一体的综合型全链条的高端绿色循环科技研发和科技服务。研究院建设围绕京津冀协同发展国家战略，重点针对循环化工园区典型大型化工过程绿色循环升级、污染综合治理、智能工厂集成等技术创新需求，充分结合循环化工园区产业高端转型，培育新兴产业发展的战略性科技需求，依托中科院科研院所的雄厚积累与研发实力，通过规划编制、科技开发、技术验证、工程落地、项目引进、技术服务等，为循环化工园区产业绿色转型发展提供科技支撑和服务，致力于打造具有国际影响力的世界级标杆绿色循环化工示范基地。同时建立技术推广机制，建立立足石家庄、面向京津冀、辐射全国的绿色技术创新平台。推动石家庄成为与京津功能互补、资源共享、产业衔接的国际化战略性新兴产业发展新高地。按照总体规划，以河北绿创院为依托成立引进新的高科技公司，按照市场化机制提供孵化、投资、融资、创业指导、培训等服务，面向国家级绿色化工新材料基地建设需求，依托高端新材料绿色制备、工业大数据智慧管控、智能装备制造、节能环保等先进项目，通过顶层设计和集中规划，并结合材料、环境领域国家重点专项、中科院先导专项、河北省重大科技专项等国家、省部重大科技项目成果，组织国内优势研究单位、科技公司、大型企业参与建设，实现高端绿色循环先进产业技术项目落地，形成产业孵化器、企业总部、培训基地、测试中心、产业配套、标准厂房为一体的综合型全链条的高端绿色循环科技产业园，打造国内外一流的绿色化工新型产业基地。

图为河北省产业技术研究院专业机构签约授牌仪式现场。河北日报记者王璐丹摄河北新闻网讯（河北日报记者王璐丹）8月14日下午，河北省产业技术研究院专业机构签约授牌仪式在石家庄市举行。国网河北省电力有限公司、长城汽车股份有限公司、河钢股份有限公司等首批18家专业研发机构和河北省寰球科技创新服务中心、河北省科学技术情报研究院首批2家专业服务机构签约并获授牌。据介绍，专业研发机构是特色领域方向产业技术创新的责任主体，依托创新企业、高校院所、高端团队，以加盟和共建的方式融入研究院组织体系，主要开展细分领域产业研究、产业技术研发、开放创新与应用推广、技术转移与知识产权运营、扶持创业企业成长、推动创新集群构建等业务。专业服务机构是建设产业创新服务体系，构建完整产业创新生态的重要支撑，将通过各类专业服务，支持专业研发机构建设和业务开展。专业机构实行所长负责制，接受研究院的业务指导、服务支撑和考核评估，建立多元化投入、企业化管理、市场化运作、开放式创新的运行机制，实现技术研发与服务产业协调发展。“首批加盟的20家专业机构，是我省在各细分领域方向的创新企业和服务机构的优秀代表，具有较强的国内外创新资源整合运作能力。”河北省科技厅相关负责人表示，各专业研发机构要聚焦特色优势领域和产业创新重点方向，面向前瞻引领技术、上游核心技术、共性关键技术、中试工程化、集成创新、企业需求等，突破“卡脖子”技术瓶颈，打造“杀手锏”技术实力，切实促进我省战略性新兴产业成长和支柱产业转型提升。各专业服务机构要充分发挥自身的专业能力、研究方法、资讯情报、资源网络等优势，促进招商引资、招才引智、招校引研，推动建设产业创新服务体系，构建完整产业创新生态。关注河北新闻网，了解河北最新新闻。【来源：河北新闻网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

发布单位：应对气候变化与对外合作处为进一步做好我省应对气候变化工作，加快我省低碳技术的推广应用，2020年11月14～15日，厅应对气候变化与对外合作处委托省生态环境工程评估中心对2020年度河北省低碳技术推广目录申报项目进行专家评审。会议邀请了生态环境部环境发展中心、中节能咨询有限公司、河北省节能监察监测中心、河北科技大学和北方工程设计研究院有限公司相关专家组成专家组，从温室气体减排显著性、技术先进适用性、成熟可靠性、经济可行性、市场前景等方面对申报技术进行了全面评审。参加本次技术申报评审的有15家单位，涉及钢铁、焦化、电力、石化、建材、建筑、农业等多个领域，通过此次评审，我厅对减排效果好、应用前景广阔的低碳技术将在全省范围内大力推广，充分发挥我省在钢铁、化工、建材、电力等优势行业技术创新优势，通过示范、引领作用进一步加强重点行业温室气体减排，为推动我省“十四五”期间应对气候变化工作、早日实现碳达峰奠定扎实基础。【来源：邯郸市生态环境局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

河北省近日印发2021年重点建设项目名单，其中多个化工项目将开建、续建及完工，项目涵盖焦化、化学助剂、钛白粉、新材料等多个领域。据了解，2021年，河北省共安排重点项目682项，总投资11896.5亿元，年度预计投资2810.6亿元。其中，新开工项目252项、续建项目318项、建成投产项目112项，涵盖战略性新兴产业、产业链现代化提升等多个领域。在化工领域中，新开工的战略新兴产业项目有河北华环化工设备制造搬迁升级改造项目、中国船舶第七一八研究所新材料产业园三期工程、立邦新型材料新型环保材料项目、秦皇岛贝特化工10万吨/年专用化学助剂项目、唐山康达化工新材料胶黏新材料项目等；新开工的产业链现代化提升项目有河北新兴能源科技焦化项目、河北惠语化工硫化促进剂 MBT(M)等系列产品生产项目、沧州诺尔信16万吨/年氯甲烷项目、鑫宝唐山4万吨/年聚苯醚项目等。在化工领域中，续建的战略新兴产业项目有英特莱福油气技术河北石油钻采装备研发制造项目、河北吉诚16万吨/年氯化法钛白粉项目、河北中化滏鼎化工科技2000吨/年1,3-环己二酮高分子新材料项目等；续建的产业链现代化提升项目有唐山天顺248万吨/年钢焦一体焦化搬迁项目、渤海东方化工丙烯酸酯一体化项目、河北科迈橡胶新材料项目等。此外，2021年河北将建成投产的化工项目有唐山三孚1.5万吨/年硅烷偶联剂中间体项目、沧州大化聚碳酸酯项目等。（文章来源：中国化工报）

长城网讯（通讯员毛延锋 李璐 记者 王林红）近日，由英国政府食品和乡村事务部所属能力验证机构FAPAS发布“尼龙薄膜在95%乙醇中总迁移量”能力验证报告显示，河北省质检研究院获得满意结果。尼龙薄膜是食品接触材料之一，在乙醇中浸泡蒸干后的不挥发性物质总量为总迁移量，总迁移量越多危及人体健康就越重。此次能力验证依据标准为全球75家技术机构实验室共识数据，测定结果较标准偏离程度≤2为满意。在实际验证中，仅有19家技术机构较标准偏离0.1以内，河北省质检研究院位列其中，检测精准度全球一流。截至目前，该院已6次参加FAPAS组织的能力验证并获满意结果，充分体现了其在国际食品分析领域的过硬技术实力。据了解，该院不仅可以检测食品接触材料在水、乙酸、乙醇、油脂4种介质中的总迁移量，还可对三聚氰胺、重金属等40余种特定元素迁移量进行精准检测，为食品接触材料领域质量安全监管和风险预警提供了技术支撑。FAPAS于1990年由英国农业部门和卫生部门创办，是用于判定食品检测分析实验室能力的评估体系，可对肉类、食用油、婴儿食品等项目的检验方法进行验证，是目前食品分析领域全球第一的国际评价体系和全球最权威的实验室能力验证计划。FAPAS经UKAS（英国皇家认可委员会）认可，由国际标准化组织向全球推荐，为全球100多个国家约3000多家实验室专门提供医学、食品检测方面的能力验证。【来源：长城网】版权归原作者所有，向原创致敬