行政管理学在职研究

2020年下半年教师资格证报名已经开启（网报时间：9月11日9:00-14日17:00），上半年考试延期，下半年教资报名人数或将创造新高。教育工作工作者，一直是我国教育阵地不可或缺的主力军之一，教育工作者通过报读在职研究生，系统地学习新知识，掌握专业知识的前沿，得到教育研究的培养。那么，有哪些适合教育工作者报考的在职研究生专业呢？教育行政管理方向。教师、教务处、学校校长、学校管理人员、幼儿园园长、其他教学人员均可以通过系统学习后，具备扎实的教育理论基础，较强的教育管理研究与实际操作能力，对于教育管理现状和发展趋势有更为全面的了解，从而更好的胜任相关工作。英语/日语语言文学。该专业主要培养方向为教师、翻译、外企员工、语言爱好者。对于身处教育行业的教职员工来说，接受更为系统、理论的教育，显然非常合适。1思想政治教育。教育部曾印发《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》，“规定”指出，加强新时代高等学校思想政治理论课（以下简称思政课）教师队伍建设。近日，教育部党组在《求是》杂志刊发文章《办好新时代学校思想政治理论课》进行了阐述。“只有办好思政课，才能充分体现正确办学方向，确保党的政治建设各项要求在教育领域落实落细。”由此可见，教职工加强自身思想政治教育尤为必要。除了教职工，政府及公务员、事业单位人员等都有必要时刻加强自身思想政治教育。同等学力：免试入学符合本科毕业且有学士学位者，可以提交资料，直接到校上课。

可以去绝大多数单位工作，行政机关和事业单位对专业要求不是很高，一般都不要求特定专业毕业。电子信息工程专业优势还是可以，不过如果想走专业发展路线，多半会在事业单位工作，信息中心、网络中心之类的，还有改企的风险。1、招考要求。国考和省考，大多数职位，只要求学历，本科或者研究生毕业，就可以满足绝大多数岗位要求。反而是专业基本不做限制，除非是一些比较生僻的专业，或者是地方经济发展短期性特需人才。这种专业要求，并非长久性需要，每年需求都不相同，反而不是考虑的重点。有人建议读汉语语文文学之类的，出来搞公文写作，确实有一定道理，写作技能高的，在机关单位非常吃香，因为每个单位都有写不完的材料，汇报、总结、调研、信息等等。有写作优势，还可以调整到党委、政府办公室，晋升前途更好。也可以学习行政管理专业、经济管理专业和农业、建筑等方面的专业技术，能很容易找到自己的岗位，较快融入工作并做出成绩。2、专业发展。电子信息工程专业，主要优势是信息开发和使用，以及系统软件的管理等。在政府系统，电子信息的利用还是非常广泛的，前途发展也特别好。几乎每个大的行政部门，都有下设的电子信息中心，负责网站管理、应用与维护。但也仅此而已，软件开发都是委托第三方做的，机关单位只是使用，日常的维护也是开发公司来做，你专业能力再强，第三方也不可能让你来做，因为他们还要收年费，收升级改造费用，你做得太好了，他们就没钱赚了。专业赋予你的最大优势，反而只是基础的掌握与应用、录入等。3、就业选择。电子信息中心、网络中心、培训中心，都是政府部门下设的内设机构，或者是下属事业单位，从改革的趋势来看，这类中心都会进行整合，为本地区内所有的政府部门统一提供服务。在事业单位分类改革中，这类单位被定性为公益二类，其改革的方向是逐渐改企，由政府购买服务代替。

现将市委研究拟提拔和进一步使用的马汉平等同志的有关情况予以公示，接受广大干部群众监督。如发现在德、能、勤、绩、廉等方面有影响任职的问题，可通过电话、来信、面谈等形式反映，我们将认真进行受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。如不存在影响任职的问题，将按有关规定办理任职手续。一、公示对象简要情况(按姓名笔画排序)马汉平 男，汉族，1979年1月出生，中共党员，籍贯甘肃榆中，出生地甘肃榆中，在职研究生学历，医学硕士，主管医师，现任兰州市疾病预防控制中心职业病防制所所长，拟任市属正县级事业单位副职（试用期一年）。马 莉 女，回族，1967年8月出生，中共党员，籍贯甘肃张家川，出生地甘肃兰州，大学学历，历史学学士，现任中共兰州市城关区委宣传部副部长、文明办主任、三级调研员，拟任副县级事业单位正职（试用期一年）。马真胜 男，汉族，1972年5月出生，中共党员，籍贯甘肃临洮，出生地甘肃临洮，大学学历，农学学士，高级农艺师，现任兰州黄河风情线大景区管委会园林景观管理科科长、四级调研员，拟任市直正县级单位副职（试用期一年）。马新艳 女，汉族，1973年11月出生，中共党员，籍贯甘肃金塔，出生地新疆阿克苏，中央党校大学学历，现任兰州市财政国库支付中心副主任，拟任市属正县级单位正职。王守孝 男，汉族，1975年10月出生，中共党员，籍贯甘肃永登，出生地甘肃永登，大学学历，经济学学士，现任兰州市老干部活动中心副主任、三级调研员，拟任市直正县级单位副职。王雪霏 男，汉族，1977年12月出生，中共党员，籍贯黑龙江哈尔滨，出生地甘肃兰州，省委党校研究生学历，现任兰州市人民政府办公室信息公开科（电子政务管理科）科长，拟任市属正县级单位副职（试用期一年）。王 斌 男，汉族，1971年4月出生，中共党员，籍贯甘肃武都，出生地甘肃武都，在职大学学历，现任兰州市住房和城乡建设局项目管理科科长、四级调研员，拟任市属正县级单位副职（试用期一年）。王锡荣男，汉族，1968年2月出生，中共党员，籍贯甘肃皋兰，出生地甘肃皋兰，省委党校大学学历，现任皋兰县发展和改革局党组成员、县重大项目服务中心主任，拟任正县级事业单位副职（试用期一年）。方军虎男，汉族，1970年7月出生，中共党员，籍贯陕西凤翔，出生地陕西凤翔，省委党校大学学历，副研究馆员，现任兰州市文化馆副馆长，拟任市属副县级事业单位正职（试用期一年）。方居军男，汉族，1964年4月出生，中共党员，籍贯甘肃榆中，出生地甘肃榆中，省委党校研究生学历，现任兰州市军队离退休干部第三休养所所长，拟任市属正县级事业单位正职（试用期一年）。甘 钧男，汉族，1977年5月出生，中共党员，籍贯甘肃永登，出生地甘肃兰州，省委党校研究生学历，现任兰州公交集团有限公司党委副书记、总经理、董事，拟任市属重点国有企业党委书记、董事长。左 凡男，汉族，1981年3月出生，中共党员，籍贯湖南湘阴，出生地甘肃白银，在职研究生学历，军事学硕士，现任兰州市公安局政治部二级高级警长，拟任市公安局内设机构副职（试用期一年）。冉海珍男，汉族，1969年8月出生，中共党员，籍贯甘肃会宁，出生地甘肃会宁，大学学历，工学学士，现任兰州投资（控股）集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理，拟任市属重点国有企业党委书记、董事长。冯 杰男，汉族，1971年4月出生，中共党员，籍贯甘肃永昌，出生地甘肃永昌，在职大学学历，法学学士，现任兰州市房屋征收服务中心副主任、二级调研员，拟任市属正县级单位正职。吕佳荣男，汉族，1973年3月出生，中共党员，籍贯甘肃张掖，出生地甘肃张掖，在职大学学历，高级工程师，现任兰州市轨道交通有限公司纪委副书记、纪委（监察室）驻运营分公司纪检监察组组长（兼），兰州市轨道交通有限公司运营分公司纪委书记，拟任市属重点国有企业纪委书记。朱守积 男，汉族，1968年2月出生，中共党员，籍贯甘肃白银，出生地甘肃白银，在职大学学历，经济师，现任兰州市人民政府国有资产监督管理委员会党委委员，中共兰州市纪律检查委员会、兰州市监察委员会派驻兰州市人民政府国有资产监督管理委员会纪检监察组组长，三级调研员，拟任市属重点国有企业监事会主席（总经理级）。李 军男，汉族，1981年11月出生，中共党员，籍贯甘肃定西，出生地甘肃定西，大学学历，文学学士，现任兰州市发展和改革委员会办公室主任，拟任市属正县级单位副职（试用期一年）。李宗虹 男，汉族，1979年10月出生，中共党员，籍贯甘肃兰州，出生地甘肃兰州，省委党校研究生学历，助理工程师，现任兰州市粮食和物资储备局办公室主任，拟任市属副县级单位正职。李桂珍 女，汉族，1966年12月出生，中共党员，籍贯甘肃皋兰，出生地甘肃皋兰，大学学历，理学学士，现任兰州市军队离退休干部服务站站长，拟任市属副县级事业单位正职（试用期一年）。李继芳男，汉族，1970年4月出生，中共党员，籍贯甘肃皋兰，出生地甘肃皋兰，省委党校大学学历，水利工程师，现任皋兰县西岔电灌工程水利管理局西干水管所所长，拟任正县级事业单位副职（试用期一年）。杨振坤 男，汉族，1974年8月出生，中共党员，籍贯甘肃镇原，出生地甘肃镇原，在职大学学历，农业推广硕士，高级工程师，现任兰州植物园主任，拟任市直正县级单位副职（试用期一年）。杨海霞女，汉族，1974年11月出生，中共党员，籍贯甘肃临洮，出生地甘肃临洮，大学学历，法学学士，现任兰州市卫生健康委员会基层卫生健康科（健康扶贫科）科长、四级调研员，拟任市直部门副职（试用期一年）。杨淑宁 女，汉族，1968年2月出生，中共党员，籍贯陕西扶风，出生地陕西扶风，在职大学学历，助理兽医师，现任兰州市安宁区统计局局长、党组书记，拟任市属正县级事业单位副职（试用期一年）。汪文丙男，汉族，1967年7月出生，中共党员，籍贯甘肃天水，出生地甘肃天水，大学学历，农学学士，工程师，现任兰州市水务局副局长、党组成员、三级调研员，拟任市属正县级单位正职。汪建栋男，汉族，1968年8月出生，中共党员，籍贯山东肥城，出生地甘肃兰州，省委党校研究生学历，现任兰州市公安局森林分局（兰州市公安局森林警察支队）三级高级警长，拟任市公安局内设机构副职（试用期一年）。宋明安 男，汉族，1985年3月出生，中共党员，籍贯甘肃兰州，出生地甘肃兰州，大学学历，工学学士，工程师，现任兰州建投基础设施建设有限公司总经理，拟任市属重点国有企业副总经理、董事。张 堃 男，汉族，1969年7月出生，中共党员，籍贯陕西西安，出生地陕西西安，在职大学学历，理学学士，现任兰州市体工大队副大队长，拟任市属正县级事业单位党支部书记。张颖莉 女，汉族，1975年4月出生，中共党员，籍贯河南新乡，出生地甘肃兰州，省委党校研究生学历，工学学士，现任兰州市人民政府国有资产监督管理委员会四级调研员，拟任市属重点国有企业监事会主席。张德祯 男，汉族，1965年7月出生，中共党员，籍贯甘肃榆中，出生地甘肃榆中，大学学历，农学学士，高级畜牧师，现任兰州市动物卫生监督所所长、三级调研员，拟任市属正县级单位正职。陈发强 男，汉族，1965年11月出生，中共党员，籍贯甘肃兰州，出生地甘肃兰州，大学学历，经济学学士，现任中共兰州市纪律检查委员会、兰州市监察委员会党风政风监督室主任，拟任市纪委监委派驻市直部门纪检监察组组长。金 莉 女，汉族，1974年1月出生，无党派，籍贯甘肃榆中，出生地甘肃榆中，大学学历，农学学士，兽医师，现任兰州市兽医中心（兰州市畜禽定点屠宰服务中心）副主任，拟任市属副县级单位正职。周 宏女，汉族，1972年7月出生，中共党员，籍贯甘肃兰州，出生地甘肃兰州，大学学历，理学学士，现任兰州市司法局副局长、党组成员、三级调研员，拟任市纪委监委派驻兰州市人民检察院纪检监察组组长（试用期一年）。屈春军 男，汉族，1969年10月出生，中共党员，籍贯甘肃玉门，出生地甘肃玉门，中央党校大学学历，现任兰州市财政局三级调研员，拟任市属正县级单位副职（试用期一年）。胡 泉男，汉族，1971年8月出生，中共党员，籍贯甘肃庆阳，出生地甘肃庆阳，大学学历，农学学士，现任兰州市文化市场综合行政执法队三级调研员，拟任市属副县级单位正职。柳旭辉 男，汉族，1972年1月出生，中共党员，籍贯甘肃庄浪，出生地甘肃庄浪，在职研究生学历，经济学硕士，注册税务师，现任兰州市审计局三级调研员，拟任市直部门副职。施 宏 男，汉族，1969年12月出生，中共党员，籍贯甘肃张掖，出生地甘肃张掖，在职大学学历，现任兰州市公安局警务保障处二级高级警长，拟任市公安局内设机构副职（试用期一年）。陶春喜男，汉族，1967年11月出生，中共党员，籍贯甘肃天祝，出生地甘肃天祝，中央党校大学学历，现任兰州投资（控股）集团有限公司党委委员、副总经理、董事，拟任市属重点国有企业监事会主席（总经理级）。黄时武 男，汉族，1969年9月出生，中共党员，籍贯吉林白城，出生地甘肃兰州，大学学历，经济学学士，现任兰州市人民政府金融工作办公室副主任、党组成员，拟任市属重点国有企业党委副书记、总经理、董事。崔 彦 男，汉族，1963年11月出生，中共党员，籍贯甘肃景泰，出生地甘肃景泰，大学学历，农业推广硕士，现任兰州市动物疫病预防控制中心（兰州市畜牧兽医研究所、兰州市草原饲料监督站）副主任（副所长、副站长），拟任市属正县级事业单位正职（试用期一年）。富少春 男，汉族，1980年1月出生，中共党员，籍贯甘肃天水，出生地甘肃天水，在职大学学历，现任兰州市财政局国库科科长，拟任市属正县级单位副职（试用期一年）。雷 宁男，汉族，1969年9月出生，中共党员，籍贯甘肃临洮，出生地甘肃临洮，在职大学学历，现任兰州经济技术开发区规划建设和房地产管理局局长、二级调研员，拟任市委市政府派出机构副职。穆赵勇 男，汉族，1978年3月出生，中共党员，籍贯辽宁锦州，出生地辽宁锦州，在职大学学历，现任兰州市人民政府办公室十二科科长，拟任市属正县级事业单位副职（试用期一年）。魏世元男，汉族，1969年7月出生，中共党员，籍贯甘肃皋兰，出生地甘肃皋兰，省委党校大学学历，现任皋兰县房屋征收服务中心主任，拟任正县级事业单位副职（试用期一年）。魏列民 男，汉族，1967年8月出生，中共党员，籍贯甘肃皋兰，出生地甘肃皋兰，省委党校大学学历，现任皋兰县工业和信息化局局长、党组书记、四级调研员，拟任副县级事业单位正职（试用期一年）。魏守俊男，汉族，1971年11月出生，中共党员，籍贯甘肃临洮，出生地甘肃临洮，大学学历，经济学学士，现任兰州市市场监督管理局三级调研员，拟任市直部门副职。二、公示和受理反映时间公示时间为2021年1月22日至2021年1月28日，共5个工作日（不含法定节假日）。受理时间为每天上午：9﹕00—12﹕00，下午：13﹕00—17﹕00。三、受理反映部门及联系方法受理部门：中共兰州市委组织部干部监督科电话举报：0931-12380电话举报：0931-8472511短信举报：18809312380网络举报：gslz12380@sina.com通讯地址：兰州市南滨河东路735号邮政编码：730030中共兰州市委组织部2021年1月21日来源丨兰州组工（版权归原作者所有，如有侵权请联系删除）

本文内容为各大高校往届大学生真实的现身说法内容，但因为是往届，每年该专业的大学情况可能会发生略微变化，所以部分内容较今年，明年甚至以后几年，实际情况可能会略有不同但是对于本专业的相关信息还是非常有参考价值的，欢迎详细阅读并提出对本专业的疑问或宝贵提议，读者的评论留言是对自媒体人最大的支持！(河南大学)公共事业管理专业和行政管理专业同属于公共管理的子学科,课程极其相似,所以在找工作的过程中,倾向于行政方面的工作,比如公务员,文秘,政治教师.还有很多从事销售,外贸的同学.我是做文秘,在一个国有企业,工作过程中,有些吃紧,专业认可度不太高。（华侨大学）公共事业管理是一个从国外引进的专业,在国内还不成熟.坦白的说,现在没有什么对口的工作可以做.但是这要看各个学校的情况,比如有的学校它的专业特色很明显,有的偏重于政治,有的偏重于其它的专业,比如东北师大,它偏重于计算机,以后的就业这要靠这一方面.至于我们班,因为是沿海学校,大家英语普遍好一点,所以做外贸的比较多.其次是金融方面,很多人去了银行和证券。(南京工大)只是说来这个专业，真的是不行。上出来想考公务员，没有对口的职位考，只能考不限专业的职位。出去就业，这种专业完全是文科专业，没有一点点的技术在里面，只是会写论文。 但是，既然选择了这个专业，那也有走下去的方法，那就是要么好好的学。（山东经济学院）我们的公共事业管理主要是针对物业与房地产方面的学习，但是这一方面的就业形式不是很好，我的好多同学辅修了第二专业，像会计之类的，从这一方面就业，大多数同学从事的工作与专业没有太大关系，有一部分同学从事的是房地产方面的工作，也就是售楼与咨询方面。（河南大学）我们专业的大部分考公务员了,但是考上的却只有几个,我现在是公务员,大部分同学都是到沿海城市去做销售行业了!如果不想从政的话千万别学这个专业,因为毕业的时候是在企业找不到这个专业的对口工作.就算是要考公务员还是学行政管理专业比较好,因为在报考的时候选择的范围比我们专业要广。（山东轻工）现在毕业快半年了工作换了3份了但都与所学专业没有关系，现在公共事业管理专业在中国是一个新兴的专业，毕业后找工作非常困难，一般公司都不知道这个公共事业管理与企业管理的区别，也不知道公共事业管理的学生在企业里能干什么，所以现在或者三四年后我们专业的学生找工作都比较困难，公共事业管理专业最好的出路就是考公务员，现在公务员考试又那么难考。(哈尔滨医科大)工作范围很广，可以去疾病控制中心，卫生监督所，卫生厅、局等，也可以到医院的行政管理部门如医务科工作。当然也可以深造读研。还可以考公务员。 虽然就业渠道较广，但就业形势严峻，这个我不说你也明白，像进卫生厅，监督所之类的单位，如果家里没有门路不好进，当然咱不能排除靠实力者。 我们同学到目前为止，就业情况也不是很乐观，当然也有挺好的，比如有考上公务员的。大多数同学还是选择考研了。怎么说呢，如果家里有关系，这个专业还是蛮不错的，如果没有，是应该好好考虑一下，而且要考虑一下有没有作管理者的一些潜质，如果没有，我建议还是不要报为好。(大连理工）现在中国对于公共事业管理这个专业还不是很认可，这个专业主要偏向于管理方面，企业管理，人力资源管理，但没有哪两个专业学得精。我现在在一家私企里做人力资源。我的同学有的搞营销，有的搞财务，文秘，做什么的都有。暂时最好不要选择这个专业。要想像国外那样得到认可，发挥作用，还得等很多年。(南京工大)能做很多的，家里有钱的自己开厂，有关系的随便找个企业，没钱也没关系的么就考考研，考考公务员，自己找找工作，做做保险呀，销售或者专业相关的行政后勤呀，储备干部什么的，再不行就去支援大西北，做志愿者，听说这几年还选村官，很有前途，总的来说这个专业选择工作还是蛮广泛的，相当有前途．．．．．．． 我们现在在一私人企业瞎混着，两同学去支援西部开发了，还有三四个做保险推销，五个考上本院研究生，还有两三个自己开厂创业，剩下的不是在苏宁就是在苏果，还有在家待业考公务员的。(大连理工）我同学有5个在读研， 其余的在工作，我没工作，怎么说呢，如果您弟弟是那种有理想有自己想法的人，不要读这个，这是个没什么前途发展，或者说至少现在对国内来说不是紧缺的专业， 这种专业毕业应该在公共事业单位工作或者考公务员， 如果您家里有人的话， 考这个专业可以， 以后可以直接去公务员， 但是没有的话， 这个专业别想了4年了什么都没学到， 说句不很贴切的话， 还不如有专业技能， 真能学到不少东西的中专好，工作的人也都很一般。（哈尔滨医科大）管理专业毕业后的就业情况不是很好,今年医大管理专业的就业率据说只有40%左右,这里还包括考研究生的.但是,像在企业找工作的,并不签就业协议的没有算在就业率中. 我们同学找到比较稳定工作的有通过公务员考试和事业单位招聘考试的进入卫生监督所,疾控中心,出入境检验检疫局,卫生局等地,进医院不多,因为进医院一般只能进医政科.这个专业的就业方向大致就是这些.当然还有一些找的不对口的工作的,比如有在药厂做销售的,还有做文秘之类工作的. 现在如果想找对口的专业,面临的状况就是逢进必考,可能一次就考取成功,也可能多次都考不中.但无论如何不要自暴自弃,不要怨天尤人,卫生专业也有它自身的优势,关键是自己要努力去争取工作的机会.如果家里有条件也可以借助人事关系找一下,毕竟现在的社会就是这样的。(安徽财经)我能说的是,千万不要选公共事业管理专业. 我们现在是一个字可以形容,惨.一点都不夸张. 学不到什么东西,很空泛.而且在中国根本不认这个专业.我所遇到的最惨的一次,找工作递上简历,人家看了一眼直接说了一句:对不起,我们不要公共事业管理的。（青岛农业大学）考上公务员的都不错，不过这是很少的，大多数我们还是靠自己混饭吃，开始很难找一个称心如意的，只有慢慢来，心态很重要千万不能太浮躁，相信经历过风雨肯定会看见彩虹，我班同学做文秘的销售的很多，当然 也有在车间磨练的，所以你一定要做好心理准备，很多事情与我们想的都不一样，一定要现实一定要踏实。(山西农大)这个专业在各个学校不一样，因为它有不同的方向教育、医学、经济等等，在师范院校的话一般是教育方向，在医学院校可能就是医学方向了。另外，公共事业管理专业在国外是热门，专业发展也比较成熟，这与国外重视公共事业有关。但在国内，许多学校设置它是为了扩招，师资方面并没有跟上，这是很不负责任的。当然一些名校的公共事业管理还是实力较强的，如果喜欢的话建议尽量去好一些的学校。至于考研，这个专业就更特殊了。公共事业管理研究生英文MPA，和MBA仅一字之差，但他却不招收应届生，只招收有三年工作经验的在职人员。因此，我们专业大都是跨专业考，难度大增。(东北林大)选南方的学校的公共事业管理专业还是可以的，工作方面还不错，因为南方的公用事业（水电气热、公交、科教文卫、环卫等）比较发达；未来几年，公务员（除了专业性较强的）只要学公共事业管理的将成为必然，为了公考学这个专业也是个不错的选择； 另外，这个专业学的比较杂，诸凡统计、会计、概率论、公共行政学、公共关系学都会涉足，所谓样样精通、个个稀松，没办法，．想做通才还是做专才就凭自己的兴趣了；说到工作，一年以上的工作经验相对于学管理的来说，比＂研究生＂这块敲门砖都好使．职业嘛，最终还是要归于行政的（无论企业还是政府），先做半年的销售吧，挺锻炼人的，不论是阅人还是交流，绝对受益匪浅。（山东经济学院）公共事业管理，是个涉及面超广的专业，好像能胜任不少类型单位的不少岗位，但是，每一个方向都有它相关的专门的专业，就像这专业涉及到人力资源、物业管理等等，但是很多学校甚至我们自己学校就设有专门的人力资源管理专业和物业管理专业。所以在找类似工作时，用人单位往往更喜欢用针对专业的学生…… 这就是这专业在找工作时很大也很现实的矛盾！ 然而这个专业的学生还是要生存的，所以必须从个人素质和各方面能力上提高自己被别人发现的几率。在和用人单位正面接触时尽量少提自己的专业，要突出自身适合该岗位的能力和素质！！！！这是我总结的经验哦！ 还有就是根据自己的喜好去寻找工作，不要被专业缠住脚，毕竟自己喜欢的就容易发挥自己。(华侨大学)我没有考研，直接出来工作了！现在考研的人的确越来越多，我个人认为除非以后希望自己是从事教育或是研究性的工作，比如大学老师、机构研究等。要么考上的学校要比较好的，否则的话，即使是研究生毕业现在的优势也不是很大。公共事业管理这个专业除了考公务员以及事业单位的工作人员比较有优势外，其实其他就没有什么可言的。我们考上研究生的很少，大部分出来找工作，由于各方的因素，大家出来找的工作（行业/环境/待遇等）也是差别很大的（不过这个问题不是这个专业独有的现象，很多专业都这样的），有的同学找的很好，有的同学至今还在为找工作头痛。但是有一个现象，凡是英语比较好的找的工作比较好，无论是环境还是待遇问题。因为英语比较好，他们踏入的行业有这几种：外贸、外教助理，欧美市场的证券行政助理。这个专业最靠近的工作性质就是行政管理了，刚毕业时，也努力找这方面的工作，但是行政类工作比较繁琐，刚开始工资是比较低的！而且很多企业都要求有工作经验！其实每个人的想法不一样，要看你弟弟/妹妹是怎样的想法，但是一旦决定了就要努力到底，要考研就要认真准备，找工作就要有找工作的准备,面试准备，心理准备……尤其是心理上的准备，出来跟在学校不同，找工作的路上也会碰到很多困难。如果有什么疑问或问题，欢迎留言评论，您的留言评论是对我们最大的支持！

大三下半学期除了准备考研的同学，也会有很多同学准备考公务员，但是公务员考试的竞争非常激烈，很多同学希望能报考一个比较好考公务员的专业。我们先来看看公务员报考的基本要求。那么哪些人员可以报考公务员？有以下8个要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1982年7月14日至1999年7月14日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件哪些人员不能报考？（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（3）现役军人；（4）在读的非应届毕业生；（5）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；综上，大学生都符合报考公务员的标准，所以什么专业的本科生更受公务员的青睐，或者说什么专业的学生适合从事公务员。毕竟“为人民服务”这句话绝对不是虚的！经过总结，公务员比较青睐的专业主要分为五大类别，下面就给大家详细讲解一下。一．财经类专业也就是大家通常所说的经济管理类专业。众所周知财经类专业已经成为近年来最热门的专业，不论是高考还是考研，家长和学生对经济学专业的向往都是热度不减，愈演愈烈。它也是考研和公务员招录的热门专业。财经类专业具体包括：财政学、财政、财务管理、财务信息管理、税收学、税务、涉外税收、金融学、金融工程、金融数学、精算学、金融管理与实务、国际金融、金融与证券、金融管理、经济与金融、互联网金融、金融保险、保险学、保险、保险硕士、保险实务、医疗保险实务、投资学、信用管理、证券、证券与期货、证券投资、证券投资与管理、投资会计学、会计、审计学、审计、财务管理、财务会计、国际会计、会计电算化、财务电算化、注册会计师、会计与统计核算、会计与审计、审计务实、统计务实、财务信息管理、工业或企业会计等相关专业，与理财、期货、货币银行学、资产评估与管理等相关专业如今政府部门对财经类专业学生的需求表现在两大方面：一是财会类，如财政学专业、会计学专业学生；二是经济类，如金融学、国际贸易学等。财会类主要从事：财务管理、税收征管等财务工作和审计业务方面的工作。经济类主要从事：宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。招录单位主要为：财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。二.法律类专业法学本科生可以参加司法考试获得进入法律行业的金字招牌，但司法考试通过率只有10%，是难度最大的考试。与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境资源法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向)、法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、劳动法学、社会保障法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学、军事法学、诉讼法、知识产权、知识产权法、法律、刑事司法、监狱学、律师事务、涉外经济法律事务、经济法律事务、行政法律事务、司法助理、法律文秘、司法警务、法律事务、书记官、海关国际法律条约与公约、公安法制等相关专业。从事工作主要为：负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作（如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等）。招录单位主要为：劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。三.中文类专业中文类专业主要包括：中国语言文学、文艺学、语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国少数民族语言文学（分语族）、比较文学与世界文学、汉语言文学、汉语言、中国语言文化、中国语言与文化、中国学、汉语国际教育、中文应用、对外汉语、华文教育、应用语言学、戏剧影视文学、古典文献、古典文献学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播以及各类语文或汉语言；秘书学、文秘学、文秘教育、中文教育、现代秘书、司法文秘等各类专业文秘或秘书从事工作主要为：负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等。招录部门包括：国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。四.计算机类专业IT绝对是各大行业的香饽饽，互联网时代最需要的就是计算机人才，政府部门当然也有需求。计算机类专业主要包括：计算机科学、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、仿真科学与技术、软件工程、计算机软件、计算机系统维护、计算机硬件与外设、网络系统管理、网络工程、各类计算机或软件技术、各类计算机网络技术或工程、各类计算机数据库技术、各类计算机信息科学工程或技术、各类计算机信息管理或应用、各类计算机管理或应用、各类计算机控制技术、各类计算机通信、各类多媒体技术、信息网络安全、信息安全、网络空间安全、科技防卫、物联网工程、传感网技术、计算机多媒体技术、数字媒体技术、新媒体技术、系统理论科学或工程、空间信息与数字技术、数据科学与大数据技术、管理信息系统、地球或地理信息系统科学与技术、智能科学与技术、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理、计算机硬件或设备、电器与电脑、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、可视化程序设计、Web应用程序设计、多媒体制作、图形图像制作、动漫设计与制作、电影制作、电子商务、办公自动化技术、软件测试等相关专业从事工作主要为：计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。招录部门包括：出入境边防站、海事局、民航局等。五.管理类专业管理类专业包括：卫生管理类、社会学、社会工作、家政学、家政服务、人类学、女性学、人口学、民俗学、民政管理、行政管理、应急管理、海关管理、保密管理、商检技术、社区管理与服务、青少年工作与管理、青少年工作、人民武装、国防教育与管理、社会福利事业管理、涉外事务管理、妇女工作与管理、人力资源管理、劳动与社会保障、社会保障、老年服务与管理、老年服务、社区康复、心理咨询、健康服务与管理、科技成果中介服务、职业中介服务、教育经济与管理、会展经济与管理、应用社会学、经济社会学、社会心理学、社会管理、社区管理、社区康复、公共关系、公共关系学、公共管理、公共卫生、公共政策学、公共事业管理、公共事务管理、公共安全管理、环境规划与管理、国土资源管理、土地资源管理、土地管理、电子政务、劳动关系、城市管理、村(乡)镇管理、农村行政管理、农村行政经济管理、乡镇企业管理、农业技术与管理、林业信息工程与管理、林业经济信息管理、都市林业资源与林政管理、国有资产管理、行政管理办公自动化、海警后勤管理、高校教育等各类管理，体育馆管理、体育产业管理、文化产业等各类管理，渔业资源与渔政管理、航运管理等各类交通运输管理，自然保护区等各类保护区和开发区管理。其中，在每年公务员招考中，物流管理与工程专业最受欢迎。物流绝对是未来几年国家重要发展的行业，也是一个发展前景特别好的专业。看完之后，是否有你的专业呢？希望各位考公务员的同学都成功上岸，成为建设祖国的栋梁！关注一下再走呗？

此前，教育部印发的修订版《普通高等学校图书馆规程》，要求高校图书馆专业馆员需要硕士以上学历。日前，上海交通大学招聘保安（管理岗）需研究生学历的事件备受关注，还有网友调侃称，再不好好学习，连保安都做不了了。由此可见，近年来对于高校任职人员的学历水平要求愈发地提高了。近日，河南大学发布招聘公告，将面向社会公开招聘15名专职辅导员，要求为90后博士（明确要求人员需要是1990年以后出生的博士，那么符合年龄最大年限的博士也仅有30岁），服务年限在4年以上。细看以上招聘条件，很多人就想问，是不是对提高学历要求的博士辅导员在待遇、发展等方面有所不同呢？根据河南大学网站发布信息，依据2018年的招聘在待遇方面显示：工资待遇按河南省事业单位有关规定执行，不享受博士安家费、科研启动费、校聘副教授、生活补贴等待遇，而此次招聘则明确学校将为入职者提供15万元博士安家费。此外，2018年河南大学在招聘博士辅导员的同时，还针对硕士进行招聘，待遇为人事代理；2020年除了仅针对博士招聘辅导员，在发布的行政管理人员招聘信息中也要求为博士学历，待遇与博士辅导员基本相同，只不过毕业年份和年龄方面适当放宽要求。这意味着，该校此次招聘高校辅导员和行政管理人员都是“博士起步”，且倾向于应届毕业生。为何会有此现象呢？从教育情况来看，河南本是全国第一教育人口大省。各级各类学校达5.36万所，教育人口2817万，占全国9.49%，党的十八大以来，全省高校累计培养毕业生近300万人。目前，每万人口接受普通高等教育在校生数达到224人，40年间增长了近57倍。高校成为科学研究的主力军，每年获得国家自然科学基金和社科基金项目占全省的90%以上，一批关系发展全局的关键技术研发取得突破，一批原创性科技成果加快推广。由此可见，河南省高校对于人才招聘中的学历要求自然也不会低。其实一本高校辅导员、行政管理人员普遍“博士起步”，此类现象在河南已是屡见不鲜：根据《河南大学2020年专职辅导员（博士）招聘公告》，要求应聘者为2020年普通高等教育全日制非定向博士研究生，并且在1990年1月1日及以后出生。郑州大学2017年起开始招聘博士学历辅导员，此后每年招聘同岗位均要求博士学历。根据河南大学网站发布信息，2018年该校曾招聘2017、2018年毕业的全日制非定向博士研究生，要求年龄为1983年1月1日之后出生。两次招聘，都要求应聘者需有学生干部经历、在岗位工作至少四年。关于高校招博士当辅导员很多人看法不一有人认为这是一种资源的浪费。作为我国高学历人群的代表，培养出一个博士需要耗费大量的资源和时间。除了国家、高校投入的资源，更有博士本人所付出的努力。而辅导员的工作相对琐碎，他们面对学生的生活、学习、实践等，常常奔波于各种事务性工作之间，周末也可能会被报销或者其他“杂事”等捆绑，还要及时在线回复、解决学生的问题。导致博士没有更多的时间做研究，终日奔波于琐碎的事情当中，是大材小用。也有人认为，博士当辅导员有利于学生的成长与发展。博士学历的辅导员有较强的学术研究能力，有丰富的知识及阅历，在学生的生活、学习、生涯规划等方面可以给予比较好的引导，帮助大学生有更好的提升和发展。读博”成为自我提升的最优选项目前河南高校辅导员学历情况如何？记者咨询了十余所高校相关人员，了解到多数本科院校对辅导员要求为硕士学历，部分民办高校和高职院校辅导员为本科学历。在受访的十名高校辅导员中，硕士学历辅导员倾向于继续读博深造。为什么要考博？来自郑州大学的一位辅导员的分享：在求学的道路上，我一直属于笨鸟先飞型。天资虽然不算聪明，但凭借着自己的一份执着，终于一步步读到了博士。说起自己的读博梦想，也是在理想与现实的不断抉择中，几经思索，才最终得以实现。硕士毕业刚留校工作的前几年，作为一名年轻辅导员，我也是经常陷入事务性的工作不可自拔，两眼一睁，忙到熄灯。后来随着工作阅历的丰富，我逐渐意识到，工作要想有科学化、精细化的管理水平，离不开系统的理论指导。在不断求索的过程中，虽然也主持参与了不少课题，发表了一些论文，但还是感觉学理基础差，内容粗浅，深感如果能有更加深入细致地研究，有更加科学的研究方法，一定会使自己的工作水平得到更有效的提升。基于这种认识，我开始着手准备参加在职博士研究生考试，主要是为了提升自己的工作水平。高校辅导员的成长路线关于辅导员的定位，教育部在2017年曾专门以部长令的形式修订出台了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，明确规定：高校专职辅导员既是教师又是管理人员。所以在辅导员职业发展上，也制定了辅导员职务职称“双线”晋升的策略。第一类是转为行政管理人员通常：比如进入高校机关或政府机关，职级晋升从科员开始，可以干到副科、科长、副处、处长、副局、正局等。路径:金字塔路径，能力和运气都要有才可以走的顺。特点：时间紧、压力大、规矩多、要求严。第二类是成为专业技术人员通常：进入高校或专业培训机构，心理咨询师、专职党务工作者、职业发展规划师、创业培训师、管理培训师、形势政策课教师、思想政治理论课教师、哲学社会科学教师、综合素质提升课教师等。路径：参与市场竞争，道路相对较宽，适合口才卓越、思维活跃的人。特点：工作相对聚焦、能够思考深入，但需要大量知识储备、实战训练，不断学习提升自己，存在岗位职级晋升压力。第三类是从事职业化辅导员通常：将辅导员工作作为终身职业发展路径，甘愿勤勤恳恳在一线工作，条件允许的高校会有正科级、正处级辅导员待遇，主管学生工作的分管副书记也算在职业化辅导员一类。路径：需要保持较强的热情和精力，需要克服一定的职业倦怠感，未来重点发展路径之一，但各地各高校相关配套政策亟待完善特点：与学生打交道较多、压力相对较小、时间相对自由，但工作杂、任务重、费心费力。第四类是成为专家型辅导员通常：拥有10年以上辅导员工作经历，且在某一项专业领域具有丰富的经验和较强的能力，比如心理健康、资助育人、党建团学、思政理论等，能够解决学生工作中的重难点问题。路径：对于爱钻研的人适合，路径因人而异，未来重点支持发展路径之二，但各地各高校相关配套政策亟待完善。特点：工作专一、需要研读大量资料、不断提升学习、压力相对较小、时间自由。综上所述，在完成学业后，你会选择作为高校辅导员吗？欢迎大家留言评论！

公务员报考在职研究生相对来说提升还是比较大的，无论是从专业水平，还是从社交方面，对于公务员来说，都是非常宝贵的经历。1、提升专业水平在任何就业单位，专业水平的提升都是非常有重要的。对于公务员而言，国企竞争压力更大，更需要提升自身的工作能力水平。而晋升方面，有着严格的标准，因此，提升专业水平，可以帮助考生有效的提升。2、获取相关证书在获取的证书方面，在职研究生证书与全日制研究生证书具有相同的含金量。在工作当中升职加薪、评选职称、出国留学、公务员晋升中等，也是可以起到一定的帮助。3、拓展人脉关系老生常谈的话题，“人脉即是钱脉”，对于高质量人脉的积累，对于以后的发展以及就业方面都是可以起到很大的作用，尤其是在以后自己创业的路上，更多高质量的人脉决定着未来的发展出路。再来介绍几个公务员招录热门专业，相信对大家日后考研也有一点帮助。一、财经类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:84。就是大家通常所说的经济管理类专业。该专业是近几年来的热门专业，也是考研和公务员招录的热门专业。具体包括：本科期间的市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等。招录单位主要为：财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。二、法律类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:82.73。与本科生相比，读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。具体包括：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、军事法学、监狱法等专业。从事工作主要为：负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作(如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等)。招录单位主要为：劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。三、中文类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:100.03。具体包括：汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。从事工作主要为：负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等。招录部门包括：国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。四、计算机类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:126。具体包括：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动化图形图像制作、动漫设计与制作等专业。从事工作主要为：计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。招录部门包括：出入境边防站、海事局、民航局等。五、管理类专业根据历年的数据来看，竞争比例约为1:46。具体包括：管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。其中，在每年公务员招考中，物流管理与工程专业最 受 欢 迎。招录部门包括：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。

成人高等学校行政管理专业课程《中国公务员制度》复习题一、单项选择题（本题共10小题，每小题1分，共10分。）1. 下列组织中属于参照公务员制度进行管理，但其工作人员的称谓不叫公务员的是：( )A．地方政协 B．检察院 C．共青团机关 D．省公安厅2. 中华人民共和国公务员法的实施时问是 ( ) A．2006年1月1日 B．2006年5月1日 C．2006年7月1日 D．2006年10月1日3. 公务员义务的身份前提是 ( )A．公务员的公民身份 B．公务员的公务员与公民的双重身份C．公务员的公务员身份 D．公务员的其他身份4、公务员总法规定，公务员辞职后未经原机关同意，（ ）到与原机关业务相近的私营企业工作。A、不得 B、可以 C、不能 D、不可能5. 把（ ）作为国家公务员制度的重要内容，对我国人事制度安排来说尚属首创。 A．考试与考核B．管理机构建设C．权利与义务D．管理与监督6.每年进行一次，时间相对集中，一般在每年的年底到次年初进行的考核是（ ）。A.平时考核 B.年底考核 C.年中考核 D.晋升考核　7.国家公务员实施奖励的机关必须是各级（ ）。A.政府 B.人事部门 C.党委 D.国家行政机关8.我国公务员培训的管理由（ ）。A.政府人事部门 B.培训机构 C.组织部 D.职能机构9.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，应予以（ ）。A.调任 B.转岗 C.辞退 D.重新安排10. 公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为 ( )A．国家公务员申诉 B．国家公务员复核 C．国家公务员控告 D．国家公务员检举二、多项选择题(每题1分，共10分) (每题1分，共10分。在备选答案中选出2—5个正确答案，多选、少选、错选、不得分。) 1、以下人员中不属于公务员法管理范围的是( )A.中国共产党机关工作人员 B民主党派机关工作人员C.政府机关里的工勤人员 D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员2.公务员法是关于公务员 ( ) 的法律.A. 义务 B. 权利 C. 权力 D. 管理规范3、公务员制度坚持以( )为指导.A. 马克思主义 B. 毛泽东思想 C. 邓小平理论 D. "三个代表"重要思想4. 公务员制度贯彻的基本路线,政策和方针（ ）.A. 社会主义初级阶段 B. 四项基本原则 C.中国共产党的干部路线 D. 以经济建设为中心5. 公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.（ ）A. 公开 B. 平等 C. 竞争 D. 择优6. 公务员的管理,坚持并重的原则.（ ）A.严格管理 B 奖惩制度 C.任人唯贤 D德才兼备7. 下列哪个人员不属于公务员（ ）A民主党派机关工作人员 B现役军人 C. 刑警 D机关中的工勤人员8、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有:（ ）A. 研究制定公务员管理规范.B. 组织公务员法律,法规的制定和实施工作.C. 监督公务员管理法律法规的实施.D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导.9、属于公务员的基本义务的有:（ ）A. 保守国家秘密和工作秘密. B. 维护国家的安全,荣誉和利益.C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令. D. 模范遵守社会公德.10、公务员应当具备的条件有（ ）:A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力. B. 具有良好的品行.C. 具有正常履行职责的身体条件. D. 法律规定的其他条件.三、判断题 (每题1分，共10分) 1.公务员在职期间的权利是公务员权力的主体，其他权力都是由公务员在职期间派生出来的。（ ）2.从某种意义上讲，任免是体现任用的外在形式，而任用则必须借助于任免来实现。 ( ) 3.我国公务员纪律的特征是规范性、强制性、独特性。（ ）4.公务员培训的主管机关是国家行政机关。（ ）5.公务员转任是在行政机关内部转换职务任职 ( )6.公务员申诉，也属于国家机关工作人员申诉的一种。 ( )7.公务员挂职锻炼需要办理调动手续。( )8.公务员的工资制度实行以职务和级别为主的职级工资制。( )9.公务员回避制度的执行有两个特点：一是强制性，二是预防性。( )10.公务员的待遇包括政治待遇、养老待遇和其他物质待遇。( )四、名词解释(每题6分，共24分)1. 国家公务员2. 职位分类3. 公务员年度考核4. 职务任免五、简答题(每题 8分，共24分)1、制定公务员法的主要目的是什么？2、国家公务员培训的分类有哪些？3、公务回避的范围有哪些？六、论述题（2题每题11分，共22分）1、建立公务员制度的意义2、建立和实施公务员交流制度的意义第一阶段测试题参考答案：一、单项选择(每题1分，共10分)1、C 2、A 3、C 4、A　 5、 C6、B 7、A 8、A 9、C 10、B二、多项选择题1、CD 2 ABD 3、ABCD 4、AC 5、ABCD 6、CD7、BD 8、ACD 9、ABCD 10、ABCD三、判断题1、√2、√、 3、√、 4、× 5、×6、× 7、× 8、√9、× 10、√四、名词解释：1、国家公务员：是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。它包括各级人民政府组成人员，也包括在各级国家行政机关中从事党委、社团组解释织工作的专职工作人员。2、职位分类：以职位为对象，依据国家公务员职位，按照工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素，分为不同的类别和等级，为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。3、公务员年度考核：是指国家行政机关依据公务员管理法规所规定的考核内容、标准、程序和方法，对所属公务员进行的定期考察与评价，其结果作为对公务员进行奖惩、任用、培训等方面的依据。4、职务任免：是公务员任职和免职的统称，是指任免机关依据有关法律法规，在其任免权限范围内，通过法定的程序，任命或聘任公务员担任一定的职务或免去公务员担任某一职务。国家公务员职务实行委任制，部分职务实行聘任制。五、 简答题1、制定公务员法的主要目的是什么？制定公务员法的主要目的是规范公务员的管理；保障公务员的合法权益；加强对公务员的监督,促进勤政廉政；建设高素质的公务员队伍；提高工作效能。 2、国家公务员培训的分类有哪些？(1) 初任培训。是指对新录用人员即经考试录用进入国家行政机关担任主任科员以下非领导职务人员的培训。(2分) (2) 任职培训。指对晋升领导职务人员，按照相应职位的要求所进行的培训。(2分)(3) 专门业务培训。指国家行政机关根据专项工作需要，对国家公务员进行的所需知识和技能的培训。(2分)(4) 更新知识的培训。指对全体在职公务员以增新、补充、拓宽相关知识为目的的培训进修。(2分)3、公务回避的范围有哪些？(1)夫妻关系(2)直系血亲(3)三代以内旁系血亲(4)姻亲 (每点2分)六：论述题1、建立公务员制度的意义⑴使我国政府机关的人事管理较好地实现了由与计划经济体制相适应的管理制度转变到与社会主义市场经济体制相适应的管理制度的历史性跨越。(3分)⑵传统干部人事制度存在的重大弊端方面取得了许多突破和进展。(3分)⑶整优化了政府机关的人员结构，提高了公务员队伍的整体素质，提高了行政效能，促进了 政府机关的勤政廉政建设。(2分)⑷推动了整个干部人事制度改革的深化。(2分)　2、建立和实施公务员交流制度的意义⑴有利于增长才干，培养高素质的公务员队伍。(答对其中五条可获得10分)⑵增强政府机关效率，促进勤政、廉政建设。⑶做到人尽其才。⑷及时满足国家行政机关对人才的需求。⑸合理安排人员和填补职位空缺。⑹密切国家行政机关内部以及行政机关和其他系统之间的联系。⑺解决公务员的实际困难

非全日制双证硕士-学前教育专业适合什么人考？社会不断进步的过程中，大家也越来越重视对学生的思想教育各方面内容，随着家长对孩子教育的重视，社会、学校、教育机构等各个方面对教师的要求也会越来越高，所以无论处在任何岗位上的教师队伍都需要提升自身实力，才可以更加牢固地立足于目前高速发展的社会中。学前教育是目前大家都不容忽视的一个环节，所以难免会受到更多人的目光聚焦，必尚教育也建议在这一行业的各位老师要抓住机会，趁着充裕的时间提升学历，这才是提升自己的最根本方法。1、学前教育专业介绍学前教育专业是为了培养掌握学前教育学科基本的理论知识、在就读期间养成正确的儿童观和教育培养观念的学前教育专业人才，学前教育专业学生需要在就读期间树立正确的教育专业人员所预备的专业观念，在就读期间需要认真学习教育工作者的基本职责和理论知识。从事学前教育的工作人员需要对工作保持高度的热情和责任心，在目前信息化发展非常迅速的今天，各位从业人员也必需具备熟练运用现代化设备开展教学活动的能力，同时在进行教育的同时需要向受教育者传达正确的价值理念，用巧妙的方法锻炼受教育者的心理素质和综合素质。要求毕业生能够适应在各种教育机构、教育行政机构或者图书杂志出版社的专业岗位工作，成为具备高水平的现代化专业人才。这一专业的招生考试分为初试和复试，初试也就是付老师一直和大家介绍的每年十二月举行的硕士研究生招生入学考试，初试的考试科目有四门分别是思想政治、英语、教育综合、专业课。复试的考试内容会根据大家报考院校不同而有所差别，复试一般都会考察大家的专业水平和随机应变能力，大多数情况都是由面试老师进行随机提问，根据考生作答情况评判分数。入学后各院校也会根据本校办学特色和发展方向设置不同的培养计划，这里以华东师范大学的学前教育专业培养计划为例，这一专业的学生入学之后需要修读的课程包括：马克思主义理论、学前教育基本理论问题研究、外国语基础、现代教育学原理及方法、教育科学研究方法、专业文献导读、学前教育与儿童心理发展动态研究、学前教育课程专题研究、学前教育儿童艺术理论研究等课程。2、就业前景及就业方向在教育行业快速发展的今天，无论是幼儿教育、初等教育还是高等教育都变得更加现代化，这也对在职教师的素质提出了更高的要求，尤其是幼教领域不断市场化和高速发展的今天，幼儿教育行业的各个岗位的人员被需求程度都在不断增长，无论是幼儿园教师、幼儿园行政管理人员、幼儿集团的职业化院长或者院长助理等，每个职位都迎来了就业的黄金期，这一专业的毕业生可选择的就业方向也非常广泛。据必尚教育了解，这一专业的毕业生多数都会前往幼儿园或者幼儿教育机构从事幼儿教育相关工作，也有些毕业生会进入各大医院或诊所的儿童健康发展评估中心担任指导人员，有些毕业生会选择去往各大媒体或者报社从事儿童专栏节目的策划人或者制作人，在节目的采编、策划或者制作过程中实现自身的价值。当然也会有毕业生参与儿童用品的开发工作，利用自己的专业知识从事产品的专业顾问、市场调研或者进行产品分析。再者就是必尚教育在上面提到的就业方向，据了解，之前的学前教育的毕业生有非常多的同学们会前往各大幼儿集团应聘幼儿园专业园长湖或者院长助理、专职教师、幼儿园的行政管理人员等多种多样的岗位。