杭电研究生月收入

一、就业概括按照国家规定的高校毕业生就业统计口径，截至2017年12月中旬，杭州电子科技大学5163名毕业生（含本科毕业生和毕业研究生）初次就业率为97.29％。其中4234名普通本科毕业生就业率为96.88％，929名毕业研究生就业率达99.14％。二、就业去向分布毕业生去向主要分为签订就业协议形式就业、签订劳动合同形式就业、升学、出国出境、自主创业、国家（地方）基层项目、其他录用形式就业等类型。三、毕业生升学情况升学包括考取国内高校研究生和出国出境留学深造。2017届普通本科毕业生中共有763人升学，升学率为18.02%，其中621人考取国内高校硕士研究生，国内升学率为14.67%；142人出国出境留学，留学率3.35%。硕士研究生中共有17人升学，升学率为1.83%，其中13人考取国内高校博士研究生，国内读博率约为1.4%；4人出国出境留学，留学率0.43%。四、毕业生求职信息来源数据显示，杭州电子科技大学2017届本科生签约求职信息来源排前三位的分别是：校内招聘会或就业网36.20%、校外专业招聘网站25.2%、校外招聘会17.8%。五、毕业生择业首要因素影响毕业生择业的因素有很多，主要选择了毕业生最看重的单位声誉及其前景、薪酬待遇、个人发展空间、工作环境及企业文化、岗位是否符合个人兴趣和其它共六项因素。图4-2显示，35.4%毕业生在面对工作选择时，考虑的首要因素是个人发展空间，说明2017届毕业生就业选择日趋理性。其次是薪酬待遇、用人单位声誉及其发展前景。六、毕业生起薪状况从浙江省教育评估院提供的数据来看，杭州电子科技大学近几届本科毕业生的起薪位居浙江省综合类高校第一名。过去三年调查的杭州电子科技大学2014届、2015届和2016届本科毕业生在离校一年后的月薪分别是4538.25元、5120.75元、5553.85元。杭州电子科技大学本科毕业生近几年毕业生薪酬增长明显，和浙江省本科生薪酬平均值差距在拉大。杭州电子科技大学2014届、2015届和2016届硕士毕业生在离校一年后的月薪分别是7787.62元、8273.07元、8921.38元。毕业生起薪增长明显，高出浙江省毕业研究生平均起薪达近2000元。毕业生受到优质用人单位的追捧，毕业生就业质量高，发展前景广阔。

三年兼职赚30万 杭电研究生成PPT大神本报记者 朱燕 通讯员 叶璟 程振伟之前有传言说杭州一公司员工PPT做得太丑配不上公司形象被开除，可见PPT做得不好，后果真的很严重。而杭州电子科技大学研三学生翁昕耀，读书的同时，兼职做PPT，三年收入突破了30万。一口气开发20多个模板赚到创业第一桶金大一时，翁昕耀就通过刷微博知道有人通过PPT赚了不少钱。“大三下学期，我试着在网上接做PPT的单子，纯粹赚力气钱。”翁昕耀还记得第一单赚了50元，一晚上做了7个小时，“虽然钱不多，但发现原来做PPT真的可以赚钱。”因为肯琢磨，善于总结，翁昕耀借助网上搜集到的PPT教程，开始研制PPT模板。他发现网上大多数PPT模板，太花哨，不实用。于是，他便自己开发兼顾美观和实用的模板。由于商务风的模板市场空间大，他一口气开发出20多个模板在网上卖，居然卖了1万多。这是他创新创业的第一桶金。关于PPT制作水平，翁昕耀也有自己的评判。第一是把要讲的内容复制到PPT模板上；第二，对PPT功能熟悉，像插入、字体替代、合并形式、顶点编辑等用的都很娴熟；第三要做得美观，有审美性；第四，逻辑层次强；第五则要有理念和态度。曾经有一次放长假，翁昕耀一个星期除了吃饭睡觉就是做PPT。经过三年时间，翁昕耀不仅考进了本校的研究生，还在研制PPT模板上小有成就——在今年9月份杭州云栖大会上，蚂蚁金服CTO用的PPT，就是翁昕耀的“作品”。现在他一页PPT可以收到500元，其中很多是公司融资使用。目前，已经帮助十几家公司制作PPT，还拿到了风投。除了会赚钱他还年年都拿奖学金不过，别以为翁昕耀入了PPT赚钱的坑，荒废研究生学习。事实上，他基本每个学期都拿奖学金，二等奖、三等奖都有。现在，翁昕耀的关注点已经从“提供高端定制PPT”转向“经营付费学习社区”。“我的PPT之路是可以复制的，我要把自己的学习经历和所得分享出来，让更多有需求的人补上能力短板。”讲起自己的强项，翁昕耀头头是道，“PPT不要太花哨，美观也不是目的。它是传播思想，表明理念态度的。而且做PPT的理由一定要想清楚。逻辑一定要清晰，特别是融资展示中，逻辑不行，直接没戏。”目前，他的PPT制作学习分享微信公众号已经有了13000活跃粉。这13000粉中，有职场精英、宝妈、专业PPT设计师、职场新人、在校大学生。每天，大家都等着阅读翁昕耀的“PPT学习优化网文”。随着在知识星球和微信公众号上的人气激增，翁昕耀还建立了知识分享微信群——拆P教室(意为拆解PPT)。虽然这个群才开设两个多月，已经有了195人。谈起自己的“PPT大神”之路，翁昕耀认为，PPT正在成为高端职场人士的标配。而他也通过PPT业界的进阶之路，获得了更多的东西。朱燕钱江晚报

浙江24小时-钱江晚报记者 朱燕之前有传言说杭州一公司员工PPT做得太丑配不上公司形象被开除，可见PPT做得不好，后果真的很严重。而杭州电子科技大学研三学生翁昕耀，读书的同时，兼职做PPT，三年收入突破了30万。一口气开发20多个模板赚到创业第一桶金大一时，翁昕耀就通过刷微博知道有人通过PPT赚了不少钱。“大三下学期，我试着在网上接做PPT的单子，纯粹赚力气钱。”翁昕耀还记得第一单赚了50元，一晚上做了7个小时，“虽然钱不多，但发现原来做PPT真的可以赚钱。”因为肯琢磨，善于总结，翁昕耀借助网上搜集到的PPT教程，开始研制PPT模板。他发现网上大多数PPT模板，太花哨，不实用。于是，他便自己开发兼顾美观和实用的模板。由于商务风的模板市场空间大，他一口气开发出20多个模板在网上卖，居然卖了1万多。这是他创新创业的第一桶金。关于PPT制作水平，翁昕耀也有自己的评判。第一是把要讲的内容复制到PPT模板上；第二，对PPT功能熟悉，像插入、字体替代、合并形式、顶点编辑等用的都很娴熟；第三要做得美观，有审美性；第四，逻辑层次强；第五则要有理念和态度。曾经有一次放长假，翁昕耀一个星期除了吃饭睡觉就是做PPT。经过三年时间，翁昕耀不仅考进了本校的研究生，还在研制PPT模板上小有成就——在今年9月份杭州云栖大会上，蚂蚁金服CTO用的PPT，就是翁昕耀的“作品”。现在他一页PPT可以收到500元，其中很多是公司融资使用。目前，已经帮助十几家公司制作PPT，还拿到了风投。除了会赚钱他还年年都拿奖学金不过，别以为翁昕耀入了PPT赚钱的坑，荒废研究生学习。事实上，他基本每个学期都拿奖学金，二等奖、三等奖都有。现在，翁昕耀的关注点已经从“提供高端定制PPT”转向“经营付费学习社区”。“我的PPT之路是可以复制的，我要把自己的学习经历和所得分享出来，让更多有需求的人补上能力短板。”讲起自己的强项，翁昕耀头头是道，“PPT不要太花哨，美观也不是目的。它是传播思想，表明理念态度的。而且做PPT的理由一定要想清楚。逻辑一定要清晰，特别是融资展示中，逻辑不行，直接没戏。”目前，他的PPT制作学习分享微信公众号已经有了13000活跃粉。这13000粉中，有职场精英、宝妈、专业PPT设计师、职场新人、在校大学生。每天，大家都等着阅读翁昕耀的“PPT学习优化网文”。随着在知识星球和微信公众号上的人气激增，翁昕耀还建立了知识分享微信群——拆P教室（意为拆解PPT）。虽然这个群才开设两个多月，已经有了195人。谈起自己的“PPT大神”之路，翁昕耀认为，PPT正在成为高端职场人士的标配。而他也通过PPT业界的进阶之路，获得了更多的东西。

盼望着 盼望着，2020级研究生新生终于来啦！我们一起用“大数据”认识一下来自五湖四海的杭电“新”力量吧！2020级研究生新生人数 我校2020年共招收研究生2258人各层次招生录取情况硕士研究生2184人博士研究生74人各学位类型招生录取情况各学科门类招生录取排行榜2020级研究生新生年龄 95后已成为研究生的主力军，入学年级最小的硕士生来自00后，年仅20岁，入学年级最小的博士生年仅22岁！ 2020级研究生新生生日 17人 10月1日出生十月一日出生的新生最多，有17位小萌新和祖国母亲一起欢庆生辰。在新生报到当天，有8位小寿星。2020级研究生新生男女比 整体男女比例 2.5:1大家最关注的男女比例来啦！整体上看男多女少男女比例是2.5:1各学院的男生新生比例各有特点其中男生比例最高学院当属机械工程学院而外国语学院位居女生比例的榜首不知道小哥哥小姐姐在校园里相遇会擦出怎样的火花呢？2020级研究生新生姓氏排行榜 新生中“王”姓拔得头筹成为姓氏之“王”。2020级研究生新生重名情况 成为重名率最高的三个名字同名同姓又同时进入杭电在缘分的奇妙作用下不知道这些同学会不会在学校的课堂上或图书馆里相遇呢？2020级研究生新生政治面貌 博士新生党员比例大于硕士新生期待他们继续发挥先锋模范作用2020级研究生新生籍贯排行榜 在籍贯排行中浙江、安徽和河南占据了杭电的半壁江山来自全国各地的小伙伴们跨越千山万水在此相遇有没有在学校里遇到自己的老乡呢？2020级研究生新生毕业院校 2020级研究生新生毕业院校TOP11（硕士）2020级研究生新生毕业院校TOP11（博士）除本校外，同类兄弟院校是我们生源主力，来自“双一流”高校生源也在逐年快速增加。各学院录取的2020级研究生新生数量 电子信息类、自动化类、计算机类、管理类等优势学科专业受到考生青睐，招收人数最多。来 源 | 杭州电子科技大学 杭州电子科技大学研究生院、党委研工部 排 版 | 王开心 责 编 | 楼 威

2020年在教育部和浙江省教育厅的大力支持下，杭州电子科技大学研究生招生规模实现新突破，研究生招生计划获批2228名，研究生招生总规模比去年净增640名，总体增幅40%，在校研究生规模有望突破6000人。学校在招生计划编制方案和指标测算体系中打出系列组合拳，发挥招生计划杠杆调节作用，用足用好招生计划。同时多措并举、共同推进，促进质与量有机协同，助力学校研究生教育跨越式发展。瞄准重点行业主动服务急需发展领域学校无缝对接国家重大战略，紧密结合浙江地方经济发展与产业需求，增量指标重点向集成电路、人工智能、区块链、软件、网络安全、新材料、智能制造、生物医学、信息经济、数学、物理等国家重点发展关键领域和基础学科倾斜，为社会发展提供高层次人才的精准供给。学校按照“扶优、扶强、扶需”的原则，将博士指标和硕士指标重点支持“数字经济”学科群，对博士点学科和申博学科、基础学科、“中外合作办学专业”和人文社会学科也进行了重点倾斜。同时，设立专项指标，大力支持高水平学科交叉平台和团队、国家重大科研项目团队、国家级高层次人才引进；设立奖惩指标，根据研究生学位论文盲审和抽检成绩、高水平科研成果、学科竞赛获奖、生源质量、创业就业、国际化等考核结果对研究生培养质量高的学院给予招生指标的增量奖励，反之则扣减相关指标。加强质量建设提升研究生培养水平近年来学校以提升人才培养质量、服务经济社会发展为宗旨，以质量工程为抓手，深化研究生教育教学改革。2019年获得浙江省研究生教育成果奖一等奖1项、二等奖3项，获浙江省优秀研究生课程5门， 获浙江省研究生联合培养基地5个，获浙江省优秀研究生教学案例9项，获浙江省专业学位研究生优秀实践成果6项，开设企业深度参与的模块化课程7门；对接学术前沿，研究生第一作者发表高水平论文同比增长28.6%；鼓励研究生参加学科竞赛，蝉联省属高校第一，2019年在“中国研究生创新实践系列大赛”国家级赛事中荣获优秀组织奖6个，国家级奖项72项，其中国家级一等奖5项、二等奖28项，位列全国第20、浙江省省属高校第1。通过质量工程建设，深化科教融合与教育教学改革，加快推进建设一流研究生教育。深化培养模式改革促进政产学研融合为提高专业学位研究生的专业实践能力，积极创新培养模式，与阿里集团、杭州华为、海康威视、网易、中兴、大华、新华三、吉利等数十家行业龙头企业建立战略合作关系，成立“杭电阿里云大数据学院”等5家产业学院，与之江实验室、浙江警察学院、浙江舟山市、湖州安吉县、绍兴上虞区、杭州钱塘新区等地方政府和单位，在信息技术、智能制造、软件工程、集成电路、人工智能、网络安全等电子信息领域联合培养研究生。目前，已成功获批全国工程专业学位研究生联合培养示范基地1个、浙江省省级研究生联合培养基地9个，依托联合培养基地，落实校企双导师制，加强政产学研协同育人。举办研究生科技成果路演，邀请风投公司、校友企业、钱塘新区等为研究生科技成果提供“政-企-校”合作平台，积极促成研究生科研创新成果转移转化，提升研究生就业创业能力。通过科研项目和创业项目等纽系“政-产-学-研”资源，全力助推浙江数字经济发展，全面参与杭州数字经济第一城建设。加大研究生国际交流与合作大力推进研究生教育国际化学校每年设置专项招生计划，支持中日联合培养计算机科学与技术专业学术型研究生，支持中法联合培养生物医学工程专业学术型研究生，学校中外合作办学机构杭电-圣光机联合学院获批后，支持中俄联合培养“控制工程”、“计算机技术”等专业学位研究生，同时吸引国外优秀留学生来我校攻读研究生学位，全校目前在读博士、硕士留学研究生200余人，加强“对外汉语国际教育”等学位点建设，稳步扩大招生规模，主动服务国家一带一路战略。鼓励研究生对外积极交流，提升研究生国际视野及学术交流能力，2019年派出3个月以上访学研究生近300人，同比增长99%。来 源：杭州电子科技大学 杭州电子科技大学研究生院 排 版 | 袁嘉雨 责 编 | 楼 威 出品：杭州电子科技大学党委宣传部

本文来源：杭州电子科技大学，青塔、浙大学报英文版坐落于浙江杭州的杭州电子科技大学，日前公布了2021年博士研究生招生简章，小编了解到，该高校建立了丰厚多元的奖助体系，根据青塔之前报道《这所高校用“年薪”10万“重奖”博士生潜心科研》中提到：为了激励和扶持博士研究生努力学习、潜心科研，杭电制定了完善的博士研究生奖助服务政策。其中，覆盖面100%的“助研津贴”资助力度为6000元/月，也就是说，在杭电读博士，每月最低也能拿到6000元的补助。除此之外，还有100%全覆盖的学年学业奖学金10000-18000元/年；科技成果奖励单项、单篇200-2000元；出境交流访问还能获得额外资助……在杭州电子科技大学官方微信最新公布的招生简章中，小编找到了最新的奖助体系表（仅适用于全日制非定向博士研究生）注：上述奖助政策具体以当年执行相关文件为准不只是生活补贴，无论是学科实力、科研经费、科研平台、学术资源，还是高层次博士生导师、对博士生的支持力度，杭电都保持着超高的水准。如此重视博士生培养，这是一所怎样的学校？杭州电子科技大学简介杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的高水平教学研究型大学。学校始创于1956年杭州航空工业财经学校，2004年更名为杭州电子科技大学，2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校，2015年成为首批浙江省重点建设高校。学校现有研究生近6000人，拥有 6个一级学科博士点、18个一级学科硕士点、17个硕士专业学位点（领域），设有4个博士后流动站，1个博士后科研工作站。现有专任教师1600余人，正高职称290余人，博导150余人，硕导920余人。学校科研实力雄厚，在众多领域参与并完成了一系列国家高科技攻关和国家、省部基金科研项目，年度科研经费超过3亿元。学校重视创新创业能力培养，在杭州市发布的2020年“独角兽”和“准独角兽”企业榜单中有数十家校友企业入选。在教育部第四轮学科评估结果中，学校电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术3个学科获得B+，位居全国高校前20%。学校拟招生人数根据学校招生专业目录中所列拟招生人数为上年度实际招生人数（仅供参考），2021年实际招生人数需根据教育部将来实际下达的博士研究生招生计划、国家需求、就业状况、导师和实际生源等情况作相应增减调整。原则上本科直博、硕博连读、申请考核三种方式招生名额各占三分之一，招生人数不足时，剩余招生计划按本科直博、硕博连读、申请考核顺序依次统筹使用。本科直博、硕博连读招生类别均为全日制非定向。申请考核招生类别分为全日制非定向和全日制定向，申请考核招生类别中的全日制定向生所占比例原则上不超过50%。看完之后，小编表示真的有点酸……光这奖助学金数额，要是能全国推广就好了……

钱江晚报.小时新闻记者 郑琳 通讯员 程振伟 王琛 卞广旭杭电有一个宿舍，住着4个小哥，最近他们陆续毕业离校，但他们“全宿舍考上研究生”的事情，让学弟学妹们津津乐道。要说今年研究生扩招，全宿舍考上研究生的并不少见，但这个宿舍的“集体考研上岸”，用辅导员贾鹏飞老师的说法，则是“宿舍内存配置好”。而宿舍有3位小哥，则把经验归结为“火车跑得快，全靠车头带”。杭电生活区21号楼307宿舍，住的分别是姜扬军、吴嘉诚、李放，和江鑫杰同学。他们分别考入的是中科大软件学院、东南大学网安学院、华师大计算机学院、中南财经政法大学会计学院。考得学校都很不错，或者是特色大学的最王牌专业。姜扬军、吴嘉诚、李放三位同学口中的“车头”，就是江鑫杰。“他和我们是同龄，但在学习特别是考研上，是他‘扛’着我们走”。有考研“主心骨”“我觉得我们的考研，虽然大家考的专业都不一样，但有点团队作战的味道，而且我们有主心骨，就好比指挥官。”姜扬军同学说。“我觉得我们的考研，一点也不慌张，就是按部就班来。什么阶段干什么事，科学高效备考。控制复习节奏的，就是我们称其为江总的江鑫杰。比如英语复习，什么阶段背该单词了，什么阶段该重点抓作文了，江总的‘指导’科学而 精确。大家一起上岸，显得水到渠成。”吴嘉诚说。“我觉得‘江总’对大家帮助最大的，就是他的自律精神，从大一开始，他就几乎每晚都11点上床睡觉，上床了也不玩手机，慢慢全宿舍都自觉早睡，这个习惯在考研过程中特别好，精力充沛学习效率也高。”李放对记者说。对室友的“高评”，江鑫杰显得很不好意思。不过在记者看来，大家的“共识”，是发自肺腑，而且因为“集体在考研中受益”得到自恰。然而江鑫杰也承认，“307宿舍的考研氛围，真的没话说。”晚上搞“宿舍跨学科研讨会”对同学们“学霸宿舍”的称呼，四人都连称“肯定不是”。江鑫杰自嘲“勉强算学霸吧”。江鑫杰来自杭电有名的“学霸学院”——会计学院。因为班里学霸太多，而自己“只是拿过2次二等奖学金”，江鑫杰“不敢称学霸”。但江鑫杰肯定也不是“专为考研来的”。他是会计学会的主要负责人之一，带领同学们搞各种竞赛。而且自己作为核心成员拿过中国大学生服务外包创新创业大赛的国家三等奖。“真正全力考研，也就是从大三下学期开始吧。”他说。而其他三名同学，真正开始考研也是在2019年初。这三名同学，都经历过基于个人学习兴趣的“转学院、专业”，而且有的还是“从文到理的乾坤大挪移”，所以在新学院，开始时谈不上成绩有多优秀。“但有一点很好，大一大二时，因为江总的存在，宿舍里的学习氛围特好，大家专业不一样，可是在江总的带动下，我们常常在宿舍搞跨学科研讨，这几乎成为每天晚上10点到11点的固定节目。”姜扬军家住杭电所在的杭州市内，为了不错过和室友每晚研讨的机会，他连周末都很少回家。谁懈怠就是“扰乱军心”而从大三下学期，全宿舍都正式准备考研开始，这种“宿舍团队学习”方式，发挥出了优势。江鑫杰因为自己的优秀成绩、自律精神和热心性格，自然而然成为大家的“主心骨”“考研指挥官”。“江总和我平常是在宿舍学习的，而其他两位在图书馆，在宿舍学习需要有很大的自律，在江总带动下，我在宿舍学习也能心静如水。江总涉猎范围广，我不会的常常向他请教，他大多能帮我解决。平常来找他问问题的同学，也很多，他都乐于解答。”吴嘉诚说，宿舍是大家考研备考的“大本营”，考研期间大家自觉不在寝室打游戏，否则会被认为是“扰乱军心”。“平常我们注意到，高校同学们之间，也有很佩服在某方面表现很优异同学的倾向，比如称呼谁谁谁‘大佬’‘某总’‘智能车神’“ACM梦之队”而不是简单的称呼谁谁谁“学霸”，其实这不是嫉妒，而是希望自己向他们学习也能进步的心理倾向，”在辅导员贾鹏飞老师看来，高校里同学们之间“见贤思齐”的氛围很重要，“307宿舍自发形成以江鑫杰为主心骨的学习共同体，在考研、竞赛等方面都是硕果累累。”忘宿舍合影，只能PS了考研上岸后，307宿舍一起吃了个小火锅。这几个好兄弟都很内敛，记者采访他们时，其中两位已经回家，在记者提醒下，他们居然从来没有一起合过影。“家人一样，都在一块，合影的事从没想过，大家都想着，读研的学校大多在长三角，以后还相约一起在杭州工作，会常聚的。”江鑫杰说。不过，有心的贾鹏飞老师，特地为4个小伙子PS了“最牛考研宿舍合影”。中小学时，有些家长希望自家孩子能与学习优秀的同学同桌“求带带”。杭电307宿舍的故事，是否在说明“你有一个热爱学习又会学习而且热心的室友有多重要”。大学里一个个“全宿舍考研上岸”的故事，是否也在证明“宿舍考研领军人物也是最硬核配置”？本文为钱江晚报原创作品，未经许可，禁止转载、复制、摘编、改写及进行网络传播等一切作品版权使用行为，否则本报将循司法途径追究侵权人的法律责任。

今天，杭州电子科技大学公布了该校2020年硕士研究生招生考试复试分数线，具体如下：根据教育部及浙江省教育考试院相关文件精神，结合杭州电子科技大学研究生招生工作实际，现将2020年硕士研究生招生复试分数线公布如下：杭州电子科技大学各专业复试分数线杭州电子科技大学退役大学生士兵专项计划复试分数线考生需要提交复试材料请按照《速看！杭电2020年硕士研究生招生复试考生须知》所列清单扫描或拍照整理，并按顺序合成一个PDF文档（以“考号+姓名”命名）提交学院，原件入学报到时（政审表和体检表除外）核验，合格者给予报到注册。考生被拟录取之后，请将政审表和体检表（体检要求请见2020年硕士研究生招生复试工作办法相关内容）原件在6月30日前寄至拟录取学院，合格者给予发放录取通知书。如有特殊情况考生须及时与报考学院联系。对网络远程复试确实因客观条件所限有困难的考生请提前与学院取得联系，学校将给予力所能及的帮助。近日各学院将公布网络远程复试具体安排和要求等，请考生注意查看。来 源：杭州电子科技大学 杭州电子科技大学研究生招生办公室 责 编 | 楼 威

从实力与就业来说，合工大和杭电哪个学校计算机专业研究生更好？合肥工业大学与杭州电子科技大学，一所是工科部属211高校，一所是互联网类工科双非强校，但就计算机专业来说，两所高校的实力旗鼓相当，四轮学科评估都属于B+学科，至于考研到底选哪所高校好？这还需要从考生自身的实力以及未来就业所在地两个方面来考虑。合工大如果让小编来选择的话，真的是不太好选择哦，一个是地理位置好的普通双非互联网高校，一个是有211名头的部属实力高校，但合肥的地理位置真的比不上杭州，加之如果要进互联网公司，杭州很明显比合肥有更大的优势。但合工大作为211也不是那种不知名的，在业内也是有很大的影响力，在长三角地区也有一席之地。杭州电子科技大学只是一所普通高校，与看重211大学名头的人来讲，肯定是没有优势的。杭电从就业来讲，杭州电子科技大学更有优势，计算机在杭州的就业有优势。比较知名的互联网公司在杭州还是比较多的，员工数量也是非常庞大的，对计算机人才的需求很强劲，整体上研究生的薪资会比较高。从入职人员的薪资来看，研究生刚进去一年大概在18万上下，对一个刚毕业的人来讲，还是很有吸引力的。杭电四轮学科评估合工大毕业生到杭州找工作，优势并没有比杭电大多少，从企业来讲，会考虑员工的稳定性，一般而言本地高校毕业生的稳定性会更强。当然从继续深造的角度来考虑的话，合工大的优势则更明显，如继续读博士来讲，211肯定比双非优势明显。目前很多高校保研、考研、考博对起点高校都有一定的层次要求。合工大四轮学科评估综合以上的简单分析，杭电尤其地理优势和互联网行业就业优势，也许你去求职的考官就可能是杭电的毕业生，人脉资源方面也比较强势，合工大到杭州求职未必比杭电更占优势，但如果以后想从事研究型的工作或者继续深造选合工大则更好。考取难度方面，虽然杭电是双非高校，但录分不一定比合工大低，因此在选择的时候应该充分考虑自己偏向于哪一方面，大家对此次怎么看？