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解放军在职干部,热衷考研为哪般德又下衰

解放军在职干部,热衷考研为哪般

再过3天,2019年全国硕士研究生招生考试将拉开帷幕,万余名报考研究生的军队在职干部将走进考场,向着军旅人生的又一个目标进发。在职考研,是许多军队干部面临的一个选择,也是部队上下都很关注和热议的话题。近年来,随着军队研究生教育的创新发展,尤其是军队研招政策的调整完善,在职干部考研的渠道更加通畅,研究生招生的条件流程更加规范,许多部队不同程度出现了干部“考研热”。与此同时,随着新一轮国防和军队改革的深入推进,在职干部考研出现了一些新情况、新问题,亟需各级研究解决。考研不仅涉及广大干部的切身利益和职业发展路径,也关系到我军干部队伍的整体素质,进而影响部队战斗力。那么,在职干部选择考研的动机主要有哪些?一些干部反映的“考研难”到底难在哪?干部热衷考研对基层干部队伍建设有何影响?部队高学历干部的发展状况如何?在职干部考研需了解哪些政策信息?针对这些问题,《解放军报》今起推出“聚焦在职干部考研读研”系列报道。《解放军报》12月19日第08版标题初冬,深夜,忙碌了一天的第82集团军某旅装备管理科科长王泰离开机关楼,快步小跑回到宿舍,开始伏案做题。再过10多天,王泰将与该集团军118名报名考研的在职干部一起,走进全国研招考试的考场。大考将至,他们利用点滴时间加紧复习,进行考前冲刺。披星戴月,只为实现考研梦。近几年,许多部队出现“考研热”。在这个集团军,今年就有400多名在职干部提交考研申请。在职干部热衷考研为哪般?如何看待他们的考研动机?请看来自该集团军部队的调查。■日趋多元的考研动机,是促成“考研热”升温的内在原因用“研友”们的话说,王泰今年考研属于“二战”。6年前他就考过,并拿到了研究生录取通知书。当时他在当连长,适逢连队指导员外出参加半年培训,他主动放弃了读研。“两次考研的动机大不相同!”王泰告诉笔者,“6年前考研更多的是出于从众心理,没什么特别的想法,而今年再次报考,完全是由于岗位需要、能力倒逼。”近年来,部队装备更新换代很快,走上装备管理科科长岗位的王泰,感受到了前所未有的压力——带队去接装,由于对新装备性能构造了解不深,交接签字时他“手都有点发抖”;参加装备调研论证,他明显感到“自己肚子里缺货”……“书到用时方恨少!”愈发感到本领恐慌的王泰,今年决定报考国防大学军事装备管理专业的在职研究生。像王泰这样,因能力倒逼而考研的不在少数。许多在职干部反映,这些年部队变化很大,体制编制调整、训练方式转变、装备升级换代、使命任务拓展、全新的专业领域不断出现,对干部知识结构提出了更高要求,随之而来的是强烈的本领恐慌感。在很多干部眼里,攻读研究生,通过系统学习改善知识结构,提高学历层次,是迎接新挑战、适应岗位新要求的重要途径。统计结果显示,在这个集团军,因本领恐慌、岗位需求报考研究生的在职干部,占今年报考总人数的46%。正在复习备考的某合成旅女排长薛桂清说,某种意义上讲,她是被自己带的兵们“逼”上考研之路的。随着越来越多的大学生士兵入伍,基层战士的学历层次逐年提高。“现在不少战士都是本科生,我们再不提升学历,带兵都会缺少底气!”薛桂清说。第82集团军在职干部考研动机的调查 图源:《解放军报》某旅教导队教员王奇对考研则有另外一番考量。去年他在调整改革中被编余,按现行政策,明年可能要转业或转改文职。他左思右想后决定申请考研,理由是:脱产读研不占岗位,说不定可以规避改革过渡期带来的不确定性,等到毕业时军官职业化政策已出台,可能就不用为走与留的问题犯愁了。还有一些干部选择考研似乎是因为各自的“小九九”:有的觉得基层太苦太累、压力太大,想通过考研到院校过几年轻松日子;有的是为将来到地方就业“攒资本”,少数干部一边报考一边琢磨读什么专业到地方更吃香;有的两地分居干部,选择报考离家近的院校,希望读研期间照顾一下家庭;有的大龄干部在基层没时间恋爱,考研是为了找机会“脱单”;还有的干部考研是出于“别人能报我为什么不能”的攀比心理……某旅人力资源科科长董玮介绍:“与前些年相比,调整改革期干部考研的动机日趋多元,而这些五花八门的考研动机,是促成‘考研热’的重要原因。”■大目标也好,“小九九”也罢,端正了考研动机就没错“听说罗排要考研!”“他就是瞎折腾、躲清闲,你说排长那点活儿跟研究生有啥关系?”前不久,排长罗永浩蹲厕所时,偶然听到两名战士的对话。几句不经意的闲谈,给正在复习备考的他“浇了一盆凉水”。类似的议论,反映出一些官兵对干部考研的态度。一位营主官在给申请考研的干部做思想工作时说:“现在营里大项任务这么多,在这个节骨眼上你们要考研,这与当逃兵有啥区别?缓缓再说吧!”当天下午,该营有2名干部主动撤回了考研申请。对待干部考研的意愿,部队上下有不同的认识。问卷调查显示,35%的官兵认为干部考研对部队长远发展有利,应当支持;而39%的官兵则认为干部考研是从个人利益出发,对基层干部队伍稳定和部队工作有负面影响;还有8%的官兵认为干部考研是不务正业、不安心基层,是“种了个人的地,荒了单位的田”……得不到理解,令许多准备考研的干部望而却步,一些已报考的干部甚至不好意思光明正大地复习。某合成营火力连排长黄鸣复习备考,通常是到连队储藏室或车炮场,总之要避开官兵。问及原因,他无奈地说:“怕战友们说闲话!”11月下旬,某合成旅召集今年报考研究生的18名干部座谈,会上大家呼吁最多的是:希望领导和战友理解自己的选择。第82集团军某该旅人力资源科干事李享(右一)来到训练场,与副连长刘前山(左一)就在职考研进行交谈 赵志超摄 “关于在职干部考研,大目标也好,‘小九九’也罢,都不能简单下结论说孰对孰错,更不能轻易贴标签、扣帽子。”某合成旅政治工作部主任付运红认为,每个人都有规划自己人生的权利,对干部考研的动机要客观分析,要站在部队长远发展、干部队伍建设的高度来看待干部考研,该支持的要大力支持,该纠正的要坚决纠正。该集团军政治工作部人力资源处一名干事也觉得,每个人都面临一些实际情况,对待干部考研的动机不能简单用对错来评价,不能动不动就说是“私心太重”“不务正业”。也有一些干部的考研动机有待商榷。今年7月,某合成旅装步连分来一名新毕业排长。报到第一天,他就向机关干部打听:“像我这种情况何时可以考研?”指导员刘磊向笔者介绍,像这种到基层板凳还没坐热就一心想着考研的干部,大多工作积极性不高、一时半会很难融入基层。“这种为了考研而考研的现象,需要及时引导和纠正。”刘磊说。■只有正确处理好部队建设与个人发展的关系,才能做到理性报考这是一名营教导员与考研申请未被批准的副连长的对话——“别泄气,明年有机会再报。”“不报了,明年我该转业了。”原来,这名副连长因报考专业与岗位现实需要关系不紧密,旅党委没有批准他的考研申请。按照规定,在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历,符合条件的技术干部可报考承担“强军计划”的地方高校。从近几年军队研究生招生计划来看,招生名额中在职干部所占的比例越来越大。军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍,随着一系列改革举措的实施,部队在职干部考研的渠道更加通畅、选择余地更大。那么,是不是广大干部的考研意愿都能实现呢?某合成旅政治工作部人力资源科干事张望正的回答十分干脆:怎么可能!张望正指着一叠干部考研申请和一份红头文件解释道:“今年全旅有56名在职干部申请考研,如果让这些干部全都去考,单位工作势必会受到严重冲击。让谁考不让谁考、谁先考谁后考,我们必须从部队建设出发为首长决策拿出合理化建议,还要让大多数人接受。”笔者了解到,这个旅采取的办法是:综合个人军事训练成绩、民主测评结果、德才表现和工作实绩、报考专业与本职岗位的匹配度等,拟定考研名单,再根据单位工作实际进行取舍。从2016年开始,在职干部考研的审批权限下放至师(旅)级单位。采访中,笔者发现两种截然不同的审批标准:有的单位根据排名结果,谁优秀让谁先考,谁有培养前途安排谁报考;可有的单位对那些在主要岗位、实绩突出的干部,尤其是营连主官考研从严控制,理由是“岗位离不开”。对于这个问题,一些基层领导意见不太统一。一位旅政委认为,让那些表现一般的干部考研,何以服众?可另一位旅长说:“骨干都去考研了,这么多工作谁干,部队谁来带?”“只有正确处理好部队建设与个人发展的关系,才能做到理性报考。”该集团军政治工作部主任杨友斌认为:军队投入大量资源培养研究生,最终目的就是培养高素质军事人才、服务部队战斗力,考研审批必须以“是否有利于干部成长进步,是否有利于部队战斗力建设”为标尺。怎么用好这把尺子,对各级党委领导是一个考验。图源:中国军网在这方面,该集团军部队进行了一些探索:某合成旅邀请院校专家教授为拟报考干部分析考研形势,介绍与战斗力建设密切相关的新兴专业,鼓励干部报考部队急需专业;某陆航旅跟进做好考研未获批准干部的思想工作,研究完善干部考研审批标准……(应受访者要求,本文中部分人物为化名。记者王龙刚、姜帅、冯鹏)

中国军队在职干部,为何开始越来越热衷考研?

再过3天,2019年全国硕士研究生招生考试将拉开帷幕,万余名报考研究生的军队在职干部将走进考场,向着军旅人生的又一个目标进发。在职考研,是许多军队干部面临的一个选择,也是部队上下都很关注和热议的话题。近年来,随着军队研究生教育的创新发展,尤其是军队研招政策的调整完善,在职干部考研的渠道更加通畅,研究生招生的条件流程更加规范,许多部队不同程度出现了干部“考研热”。与此同时,随着新一轮国防和军队改革的深入推进,在职干部考研出现了一些新情况、新问题,亟需各级研究解决。考研不仅涉及广大干部的切身利益和职业发展路径,也关系到我军干部队伍的整体素质,进而影响部队战斗力。那么,在职干部选择考研的动机主要有哪些?一些干部反映的“考研难”到底难在哪?干部热衷考研对基层干部队伍建设有何影响?部队高学历干部的发展状况如何?在职干部考研需了解哪些政策信息?针对这些问题,《解放军报》今起推出“聚焦在职干部考研读研”系列报道。初冬,深夜,忙碌了一天的第82集团军某旅装备管理科科长王泰离开机关楼,快步小跑回到宿舍,开始伏案做题。再过10多天,王泰将与该集团军118名报名考研的在职干部一起,走进全国研招考试的考场。大考将至,他们利用点滴时间加紧复习,进行考前冲刺。披星戴月,只为实现考研梦。近几年,许多部队出现“考研热”。在这个集团军,今年就有400多名在职干部提交考研申请。在职干部热衷考研为哪般?如何看待他们的考研动机?请看来自该集团军部队的调查。■日趋多元的考研动机,是促成“考研热”升温的内在原因用“研友”们的话说,王泰今年考研属于“二战”。6年前他就考过,并拿到了研究生录取通知书。当时他在当连长,适逢连队指导员外出参加半年培训,他主动放弃了读研。“两次考研的动机大不相同!”王泰告诉笔者,“6年前考研更多的是出于从众心理,没什么特别的想法,而今年再次报考,完全是由于岗位需要、能力倒逼。”近年来,部队装备更新换代很快,走上装备管理科科长岗位的王泰,感受到了前所未有的压力——带队去接装,由于对新装备性能构造了解不深,交接签字时他“手都有点发抖”;参加装备调研论证,他明显感到“自己肚子里缺货”……“书到用时方恨少!”愈发感到本领恐慌的王泰,今年决定报考国防大学军事装备管理专业的在职研究生。像王泰这样,因能力倒逼而考研的不在少数。许多在职干部反映,这些年部队变化很大,体制编制调整、训练方式转变、装备升级换代、使命任务拓展、全新的专业领域不断出现,对干部知识结构提出了更高要求,随之而来的是强烈的本领恐慌感。在很多干部眼里,攻读研究生,通过系统学习改善知识结构,提高学历层次,是迎接新挑战、适应岗位新要求的重要途径。统计结果显示,在这个集团军,因本领恐慌、岗位需求报考研究生的在职干部,占今年报考总人数的46%。正在复习备考的某合成旅女排长薛桂清说,某种意义上讲,她是被自己带的兵们“逼”上考研之路的。随着越来越多的大学生士兵入伍,基层战士的学历层次逐年提高。“现在不少战士都是本科生,我们再不提升学历,带兵都会缺少底气!”薛桂清说。第82集团军在职干部考研动机的调查 图源:《解放军报》某旅教导队教员王奇对考研则有另外一番考量。去年他在调整改革中被编余,按现行政策,明年可能要转业或转改文职。他左思右想后决定申请考研,理由是:脱产读研不占岗位,说不定可以规避改革过渡期带来的不确定性,等到毕业时军官职业化政策已出台,可能就不用为走与留的问题犯愁了。还有一些干部选择考研似乎是因为各自的“小九九”:有的觉得基层太苦太累、压力太大,想通过考研到院校过几年轻松日子;有的是为将来到地方就业“攒资本”,少数干部一边报考一边琢磨读什么专业到地方更吃香;有的两地分居干部,选择报考离家近的院校,希望读研期间照顾一下家庭;有的大龄干部在基层没时间恋爱,考研是为了找机会“脱单”;还有的干部考研是出于“别人能报我为什么不能”的攀比心理……某旅人力资源科科长董玮介绍:“与前些年相比,调整改革期干部考研的动机日趋多元,而这些五花八门的考研动机,是促成‘考研热’的重要原因。”■大目标也好,“小九九”也罢,端正了考研动机就没错“听说罗排要考研!”“他就是瞎折腾、躲清闲,你说排长那点活儿跟研究生有啥关系?”前不久,排长罗永浩蹲厕所时,偶然听到两名战士的对话。几句不经意的闲谈,给正在复习备考的他“浇了一盆凉水”。类似的议论,反映出一些官兵对干部考研的态度。一位营主官在给申请考研的干部做思想工作时说:“现在营里大项任务这么多,在这个节骨眼上你们要考研,这与当逃兵有啥区别?缓缓再说吧!”当天下午,该营有2名干部主动撤回了考研申请。对待干部考研的意愿,部队上下有不同的认识。问卷调查显示,35%的官兵认为干部考研对部队长远发展有利,应当支持;而39%的官兵则认为干部考研是从个人利益出发,对基层干部队伍稳定和部队工作有负面影响;还有8%的官兵认为干部考研是不务正业、不安心基层,是“种了个人的地,荒了单位的田”……得不到理解,令许多准备考研的干部望而却步,一些已报考的干部甚至不好意思光明正大地复习。某合成营火力连排长黄鸣复习备考,通常是到连队储藏室或车炮场,总之要避开官兵。问及原因,他无奈地说:“怕战友们说闲话!”11月下旬,某合成旅召集今年报考研究生的18名干部座谈,会上大家呼吁最多的是:希望领导和战友理解自己的选择。第82集团军某该旅人力资源科干事李享(右一)来到训练场,与副连长刘前山(左一)就在职考研进行交谈 赵志超摄“关于在职干部考研,大目标也好,‘小九九’也罢,都不能简单下结论说孰对孰错,更不能轻易贴标签、扣帽子。”某合成旅政治工作部主任付运红认为,每个人都有规划自己人生的权利,对干部考研的动机要客观分析,要站在部队长远发展、干部队伍建设的高度来看待干部考研,该支持的要大力支持,该纠正的要坚决纠正。该集团军政治工作部人力资源处一名干事也觉得,每个人都面临一些实际情况,对待干部考研的动机不能简单用对错来评价,不能动不动就说是“私心太重”“不务正业”。也有一些干部的考研动机有待商榷。今年7月,某合成旅装步连分来一名新毕业排长。报到第一天,他就向机关干部打听:“像我这种情况何时可以考研?”指导员刘磊向笔者介绍,像这种到基层板凳还没坐热就一心想着考研的干部,大多工作积极性不高、一时半会很难融入基层。“这种为了考研而考研的现象,需要及时引导和纠正。”刘磊说。■只有正确处理好部队建设与个人发展的关系,才能做到理性报考这是一名营教导员与考研申请未被批准的副连长的对话——“别泄气,明年有机会再报。”“不报了,明年我该转业了。”原来,这名副连长因报考专业与岗位现实需要关系不紧密,旅党委没有批准他的考研申请。按照规定,在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历,符合条件的技术干部可报考承担“强军计划”的地方高校。从近几年军队研究生招生计划来看,招生名额中在职干部所占的比例越来越大。军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍,随着一系列改革举措的实施,部队在职干部考研的渠道更加通畅、选择余地更大。那么,是不是广大干部的考研意愿都能实现呢?某合成旅政治工作部人力资源科干事张望正的回答十分干脆:怎么可能!张望正指着一叠干部考研申请和一份红头文件解释道:“今年全旅有56名在职干部申请考研,如果让这些干部全都去考,单位工作势必会受到严重冲击。让谁考不让谁考、谁先考谁后考,我们必须从部队建设出发为首长决策拿出合理化建议,还要让大多数人接受。”笔者了解到,这个旅采取的办法是:综合个人军事训练成绩、民主测评结果、德才表现和工作实绩、报考专业与本职岗位的匹配度等,拟定考研名单,再根据单位工作实际进行取舍。从2016年开始,在职干部考研的审批权限下放至师(旅)级单位。采访中,笔者发现两种截然不同的审批标准:有的单位根据排名结果,谁优秀让谁先考,谁有培养前途安排谁报考;可有的单位对那些在主要岗位、实绩突出的干部,尤其是营连主官考研从严控制,理由是“岗位离不开”。对于这个问题,一些基层领导意见不太统一。一位旅政委认为,让那些表现一般的干部考研,何以服众?可另一位旅长说:“骨干都去考研了,这么多工作谁干,部队谁来带?”“只有正确处理好部队建设与个人发展的关系,才能做到理性报考。”该集团军政治工作部主任杨友斌认为:军队投入大量资源培养研究生,最终目的就是培养高素质军事人才、服务部队战斗力,考研审批必须以“是否有利于干部成长进步,是否有利于部队战斗力建设”为标尺。怎么用好这把尺子,对各级党委领导是一个考验。图源:中国军网在这方面,该集团军部队进行了一些探索:某合成旅邀请院校专家教授为拟报考干部分析考研形势,介绍与战斗力建设密切相关的新兴专业,鼓励干部报考部队急需专业;某陆航旅跟进做好考研未获批准干部的思想工作,研究完善干部考研审批标准……来源:解放军报

齐风

纷纷离职考研的他/她们,背后究竟经历了什么?

你为什么会选择考研 进入五月,迎来了一批考研辞职热潮,最近有不少在职的同学在后台咨询——自己是否要辞职考研?在职考研是否可行?每每遇到这种问题,我的回答总要慎之又慎,生怕因为自己的一句话让考生未来后悔。因此当在职考生问我这个问题时,我都要反问一句:你想要的生活是什么?你能为此付出多少努力?考研能给你带来什么?萧伯纳曾有一问:“人生三万天,你有没有花三天去思考自己喜欢什么?”为什么要考研?很多同学其实没有仔细思考过这个问题。大家的答案或如出一辙,就觉得现在工作很累,不适合自己;或含糊其辞因为他们并不知道自己想要的生活是什么,只是觉得自己现在的工作哪哪儿都让自己心烦。初入职场这种心态非常普遍,我们在大学四年都是处于无忧无虑的象牙塔中,一毕业,不少同学都满怀热情投入职场,却发现职场并不是自己想象中的那样。职场是个人情利益交互的地方,凡事都是讲实力的。没有实力,注定无法立足,或者就像一个螺钉只能固定在一个地方,日复一日机械地做着自己的工作。这会难免会怀念在校无忧无虑的美好生活,或者想换一份更适合自己的工作,而这种想法随着工作压力的增加逐渐加深,累积到了一定程度,很多人就会做出“我要考研”的决定。辞职考研到底值不值得? 当学习和工作难以兼顾,那么放弃自己现有稳定的工作,辞职考研真的值得吗?我们来看看这些同学是如何看待辞职备考的:A君毕业一年,在中石化某厂工作,薪资待遇丰厚,基本上就是铁饭碗了,只要认真工作,未来发展前途一片光明。这样的待遇下他想要辞职考研,因为他受不了倒班,而且化工厂地处偏僻,让他觉得每天的生活都是一种煎熬。他想要考研,但是又没有方向,不知道自己将要何去何从。通话的过程中他多次表示自己的工作太压抑了,不想再干下去了,想要考研。我先问了他一个问题,你想要的生活是什么,他半天才说自己不知道,但就是不想过现在的生活。对此我并没有建议他立即辞职考研,相反我希望他能暂缓一年参加考研,但是现在就开始备考。在今年的这段时间希望他能够认真思考考研能带给他什么样的生活?读研以后是否还要继续自己的本职工作?如果想明白这个问题,那他的考研之路肯定会事半功倍。B君三战考研,本计划跟着云逸再继续备考一年的。在备考过程中,他的学习态度和进度是学员中特别好的几位之一,老师还拿他作为例子给大家讲了一下学习方法的问题。但他的家里对他考研是很不支持的,所以他为求两全去面试了一家国企,听天由命,最终的结果是被国企录取,他只能放弃考研选择工作。对于这样的结果,他的选择是先踏实工作,也许这就是命运的选择,我想做出这样的选择他是不后悔的。从他的学习态度中就可以看出他是一个非常有想法的人,也是知道自己最该做什么的人。等到他觉得时机成熟的时候再次回归备考,那他一定可以一战成硕。比如下面这位女同学,就是考研失利后,工作一年选择来到云逸未来继续备考的。C君在职医生,19考研英语取得77分的高分,拟录取肿瘤学专硕,但是调档时被医院卡着档案不放,要求交10万押金,承诺毕业后回医院工作才允许调档。面对这样苛刻的要求,即使你考研成绩再怎么优秀,也无能为力。这位同学不禁感叹:以前想不通为什么有人一定要辞职考研,现在才明白。这不仅受精力所限,也受客观条件约束。要想得到想要的生活总是要舍弃一些已有的资源,若是鱼与熊掌都想要,最终可能二者都不可得。辞职背水一战,在职全力以赴 辞职的同学,更多有一种背水一战的心态。在职考研成功的同学也大有人在,比如这位在职备考复旦的同学,他就是对自己的生活有明确的追求和规划的,即使11月份每天只有不到5个小时的备考时间,他也照样成功上岸。还有一位在职干部成功录取国防科技大学计算机学院,他也是一位勇士,他考研的标准是只考最好,不求其次,两次考研都成功录取。一战理跨文考国防大学,因为工作服从组织安排选择放弃读研,二战选择考国防科大计算机又一次成功录取。可见能够为了崇高理想去读书的人,即使在工作再繁忙、再紧急,同样可以考上自己的理想院校。面对上面这么多同学的真实写照,同学们有何启示?又应该作何选择?是追求自己的学术理想?还是守着自己的工作?这又回到了之前的问题:你想要的生活是什么?如果考生真的是为了深造,确是可塑之才,又怎么会计较眼前工作的暂时得失;相反,如果患得患失,即使辞职也是很难安心去备考和搞学问的。结 语 放弃工作辞职考研是否值得,这不是一道简单的选择题,而是对你心灵拷问的一道论述题。你在备考之前应该要有明确而充分的答案,并且是论点,论据充分的一个答案,而不是随大流的去考研,舍不得安稳的生活;也不是因为工作不顺心就软弱得想要逃避。每个人都有自己的想法,有自己想要过的生活。一旦考虑清楚就可以勇敢去追求自己的理想,而理想能否实现,除了最初的梦想,还要有科学的规划和坚持到底的耐力。你带着你的梦想过来,剩下的都可以交给云逸未来!

幸平

年轻军官的考研路

摄影:谭巳成本文5000字,分量十足的干货贴。关于军官考研,说得很明白,郑重推荐。年轻军官考研,请先想清楚下面这三个问题——作者:马踏飞燕又到一年研招季,结合这几年在各级机关、多所院校和各类型部队所见所闻,笔者感到,年轻军官的考研路,是得与失的权衡,也是平庸与不凡的抉择,必须慎重考虑、稳妥决定。不管你在哪个岗位、出于何种目的、期待多大收获,都应该首先想清楚这三个问题:01考还是不考?把握最佳时机才能真正赢得未来!这两年,部队各级鼓励在职干部读研,出台的各项政策也越来越宽松。但据笔者了解,很多单位在职年轻干部考研的热情并不高,其中原因不外乎两类:一类是担忧后路、摇摆不定。对现单位、现岗位不尽满意,果断走还是继续干摇摆不定,担心一旦读了研究生回来,想走走不了;另一类读研无用、得不偿失。感到身边的博士、硕士发展也不是想象的那么好。这些想法很现实,也无所谓好与坏、对与错。但作为普遍以二本以上成绩考入军校、智商都不低的年轻军官,一定要学会跳出自己的小圈子,站在军队建设发展的大格局上思考个人问题,可能更容易作出正确选择。这里,简单列举三类基本现象供大家参考:①高级机关高学历正成为大趋势。笔者所在机关部门,多数参谋人员具有研究生以上学历,领导层面比例更高;②高学历回到地方也是加分项。即便转业回地方,一个硬邦邦的研究生学历仍然能为你加分不少,军转考试、工资档次等等,都有体现,事实上你看看地方公务员们扎堆上党校的情形就能理解了;③在职读研其实是重大福利。每年两个假期还带工资,这种好事现在恐怕也只有军队才会有了,地方很多部门尤其是企事业单位,基本不允许全日制读研,即便非全日制读研,限制也很多。从这点看,军校考研某种程度上和买房子申请公积金一样,是人人皆可得的福利,如果放弃不用,确实可惜。综合分析,军校读研,出发的起点决定将来的终点,思考的高度决定选择的质量,最关键的是把握时机、坚定信念,结合自己的实际情况认真分析,在最佳时间、抱着最理性的目标上车,才能有望真正提升自我、升华军旅之路。如果仍然感到犹豫不决,可以参考“三考”“三不考”原则。“三考”,就是有以下三种情形的,建议考虑报考:第一,个人有抱负。立志进入某所高等军事院校,钻研某个专业领域的。第二,岗位有需要。比如,现在很多机关部门、直属部分队选调干部,甚至院校、科研单位的一些文职岗位转改,都开始卡学历,这种情况下,升级学历就等于拿到敲门砖、赢得竞争力。第三,前路不明朗。有情怀又时常失落,想长干没有平台,想转业又不太甘心的,可以暂时放下一切,去院校开开眼界、沉淀沉淀,也许再回来就会有另外一番事业、另外一片天地。“三不考”,就是有以下三种情形之一的,建议暂不考虑考研:第一,动机不纯、急功近利。想借读研舒服几年或者毕业了换个单位。这样的算盘十有八九会打空,也是前几年笔者在基层部队见得最多的一类情况,现在政策很明确,在职干部研究生毕业原则上都由原单位接收(博士、博士后面向全军分配),在政策之外找利好,现在越来越难,两三年的飘荡不定,也足以让你错失一切。第二,没有规划、盲目报考。考研是用两三年的时间资本去博一个更好的未来,最重要的不是抓住眼前,而是谋划好今后。这就要像做五年规划一样,对自己在部队发展的总体目标、基本定位、可能路径等作一个全面分析,如果这些问题没想明白就盲目报考,最后往往后悔不已。第三,经历单一、底子单薄。这几年在职干部考研,基本的一条硬杠就是必须具有三年以上工作经历。事实上不仅是考研,这几年各级机关、院校选调干部,对任职经历也越来越重视。以战区级机关选调干部为例,普遍要求具有2年以上基层任职经历、2年以上师级机关经历。特别是下一步军官职业化后,干部成长周期总体是前慢、后快、中间稳,经历不完整或者经历不扎实,就失去了向前发展的原始动能。02全日制还是非全日制?搞清发展定位才能标定前进方位!做出这个决定之前,有必要先搞清楚三个基本问题:第一,军队院校现在究竟有哪几类研究生?从大的类别上讲,主要有两类,即学硕和专硕。笔者理解,两者的主要区别在于,学硕重点培养研究型人才,只招收全日制学员,毕业颁发学位证、学历证;专硕重点培养应用型、指挥型人才,全日制、非全日制都招,毕业颁发学位证、学历证,但如果是非全日制毕业,会在两证上注明学习方式。敲黑板,自2017年开始,不管学硕还是专硕,不管全日制还是非全日制,入学的唯一渠道是参加全国统考。此外,部分院校还有在职申硕等其他类型研究生,其入学渠道、学习方式等都比较宽松,毕业只发学位证,建议年轻军官不作考虑。第二,全日制和非全日制的优势和劣势分别在哪里?就录取的难易程度来讲,全日制大于非全日制。非全日制军硕大多是军事指挥学,考试科目一般为英语、政治、军事共同基础和专业综合,其中很多院校考英语二(英语二难度比英语一小得多);全日制研究生中,学硕很多院校招工学、理学硕士,考试科目中有高等数学、线性代数等等,复习起来难度不小,全日制军硕考试科目与非全日制军硕一样,但录取分数线要略高。就学历学位含金量来讲,全日制大于非全日制。按照目前的干部政策,全日制毕业的研究生,工资军衔都可高定一档,转业也受保护,但非全日制则不具备这个优势。就平台和视野层次来讲,非全日制高于全日制。要认识到,在哪个城市、读什么样的学校很重要,这些因素往往被很多人忽视,事实上只要抓住了很可能改变你的命运。更高层次的平台和人,对你思维视野的开阔、经历阅历的丰富,所起到的作用自然不言而喻。第三,非全日制研究生如何攻读?据笔者了解,目前全军院校攻读原则大体一致,即采取阶段性集中学习和岗位自学相结合的方式,累计在校时间不少于6个月时间。但在具体时间安排上,各个院校有所不同。比如,国防大学所属学院,大多组织2次集中学习、每年一次、每次3个月;部分军种院校时间则更加零碎,每年2次、上下半年各一次、每次一个半月左右。可能不少人会担心请假的问题,虽然每次集中学习前,学校都会给单位干部部门发函,但毕竟不是所有单位的领导都很开明,阻拦干部读研的现象也确实存在。事实上,军委机关也在关注这个问题,今年的军队院校招考公告中,最不同以往的一条,就是这句表述:“为解决营团级干部主官和军级以上机关参谋人员工学矛盾,依托国防大学和军种指挥院校开展非全日制军硕培养模式改革试点”。释放的信号很明显,以后干部在职读研,肯定要从政策设计上去刚性规范。如果真的在参加集中学习上遇到阻力,也不必太激愤,按照目前的学籍和学位管理,非全日制军硕大多入学3年才能申请学位,再加上一次推迟毕业的机会,你有4年的时间去解决半年的集中学习问题,可能性还是比较大的。最坏的情况考虑,哪里会一如既往拦你4年?综合上述情况,笔者建议,选择全日制还是非全日制,首先要对自己现在所处的岗位、今后发展的方向作一个全面评估和定位,之后再作决定。如果你已过而立之年,在军以上机关或者营连主官岗位上工作,家庭、事业刚刚起步,任职经历扎实,又有比较好的发展势头,请多考虑非全日制。如果你还相对年轻,刚出校门三四年,或者正好赶上部队调整改革,借调大机关迟迟落不了编,请多考虑全日制研究生。当然,这只是一个大的原则,具体情况还要结合自身实际权衡。很多时候理性的分析加良好的机遇,就会有预期的结果。03放手一搏还是空谈空想?瞄准远方的山才能迈过眼前的坎!解决了考还是不考,全日制还是非全日制的问题,就剩下怎么复习备考、如何提高效率的问题了。笔者考研时,正在某军级机关借调,正是等待落编的关键时期,每天加班到晚上十二点一两点,再回宿舍挑灯夜战,坚持两个多月,最后以400+的成绩顺利考取心仪院校。总结身边很多研友的备考经验,笔者感到,考研本身并不是个难事,只要意志坚定、方法得当,大多都能如愿以偿,完整的复习周期,可参考这五个步骤。第一,拓展信息渠道。就是要实时掌握官方发布的各种动态信息,权威辅导机构发布的各种复习资料等,这样才能跟上大的节奏,不会犯方向性的错误。个人建议,从准备考研之日起,至少要关注3个微信公众号:黄埔一号V军校资讯(第一时间发布军队研招信息和实用报考资讯的微信公众号)、研招网(全国硕士研究生报名和调剂指定网站,第一时间获取网报、现场确认、成绩查询等信息)、考研英语黄皮书(主要掌握英语复习有关经验、解题技巧等)、肖秀荣教授(主要掌握政治复习有关经验、解题技巧等)。此外,如果有报考院校的内部群,能加进去当然更好。第二,准备复习资料。英语复习资料建议按照张剑英语黄皮书+历年真题集+单词背记APP的方式准备。政治复习资料,不要犯迷糊,果断买肖秀荣系列,这个你只要对照一下他老人家历年预测卷和真题的关系,就秒懂了。肖秀荣系列复习资料没必要全买,但1000题+8卷套+4卷套是必买的。专业课复习资料,可以与院校负责招生的参谋联系,先买招生简章中明确的专业考试复习资料,然后买历年真题。考军硕的,有一本全军统一的教材,每年都会编修,买这一本就够了。这个环节可能有点困难,一定要早下手,因为有些教材、真题院校印刷得不多,往往很快就买完了,可以找相关的学长代买,必要时也可以自己跑一趟。第三,制定复习计划。这个环节很多人往往不重视,事实上恰恰是决定成败的关键。笔者的体会是,有一个可执行、可操作的计划,复习才能一天天实质性往前推,否则往往是三天打鱼两天晒网,不成体系、没有连续的复习,不会有好的结果。复习计划的制定,应当先总后分、先粗后细、留有弹性、逐步完善。比如,英语的复习,先搞清要背多少单词、做多少真题、看几本辅导资料,然后按月、按周、按天逐步分解。这里特别强调的是,复习计划一定要有弹性,因为在职干部复习备考,工作上往往会有很多难以预料的冲突,这个时间段实在太忙无法落实的学习计划,就要调整到另一个相对宽松的时间段去。第四,持之以恒落实。这是一个最漫长、最考验人、也最讲究技巧的过程。对在职干部来说,可能你要比别人经历更多的挑灯夜战、牺牲更多的休息时间、付出更多的汗水和努力。笔者经常看到很多战友,书买了、计划也定了,结果没复习几天就放弃了,而且放弃的理由看齐来似乎也合情合理:“听说今年单位要改革了”“我明年准备转业了”等等。事实上,你只要想明白一个道理,就能坚持到底。考研在某种程度上是在为你的未来多争取一个选项,如果你争取到了,可以另选他路,如果你根本就没有入围,何来的选择,何来的希望!等到你坐到考场上,你就会发现,只要坚持到底,就已经成功了一半。笔者考研那年,印象很深,考场8个军人考生,考完一门就少几个,等到最后考专业课的时候,已经只剩5个人了。具体到各个科目的复习上,笔者建议,英语复习,要诀是抓住阅读理解和大小作文两个重要得分点,同步刷真题、找语感、积累词汇量,之所以强调找得分点,是因为考研英语虽然有点难度,但过线很容易(这几年大部分院校都是四五十分),只有找到大的得分点才能有突破;政治复习,可以适当往后放,如果实在没时间,至少肖秀荣四卷套、八卷套刷完,基本的知识要点背一背,不会有太大问题,而且政治成绩出来以后大家往往差距不是很大;专业课复习,往往是拉开分差的地方,这几年很多院校不允许划重点,唯一可行的路径就是熟悉历年真题,多翻指定复习教材。第五,模拟实战检验。到了12月上旬,正式考试还有半个月左右的时候,建议不管多忙,都抽出一点时间,拿一套真题出来,按照整个的考试流程走一遍,发现问题可以及时调整。如果单位允许,可以选择在这个时间段休假,找一个比较好的环境全力复习冲刺。考试结束之后,可以先估分,有个大致的心理预期,如果总体可以,就着手备战面试环节。最后,总结回顾这些年在基层部队、各级机关和两所院校的工作学习经历,笔者深刻感到,身处改革强军的伟大时代,我们这一代年轻军官,付出的同时,也在迎来无限的可能。自甘平庸还是勇往直前,吃苦拼搏还是消极逃避,都是我们自己的选择。看看身边,同批毕业的几十号人,有的人快意恩仇、有的人优柔寡断,有的人平步青云、有的人愤愤不平,这纷纭的众生像,何尝不是岁月的痕迹、时代的缩影。我们可以把握的很多、也不多,我们能够选择是无限、也是有限。如果能够站在这样的角度看待考研,相信每个人都会做出最理性、最负责任也最有斗志的选择,都会走出一条青春灿烂、无怨无悔的军旅之路。本文为作者投稿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舜曰

9个地区、10个高校公布2019考研报名人数,这个地区12万人报考!

前两天姐姐整理了各大高校的报名人数汇总,最近又有高校、地区发布2019报名人数情况了,小伙伴看看有没有自己的学校,如果没有,可以先了解一下地区的报名情况。一、各地区报名情况(部分)辽宁报名人数将近11万人,增幅为11.7%辽宁省2019年全国硕士研究生招生考试网上报名及现场确认工作顺利结束,全省报考人数再创历史新高。共有109567名考生在我省28个报考点进行了现场确认(不含推免考生。比2018年增加了11456人,增幅为11.7%)。同时,全国报考我省域内45个硕士研究生招生单位的考生共有111110人(不含推免考生。比2018年增加了13274人,增幅为13.6%)。甘肃报名人数5.5万余人,增幅为18.4%2019年甘肃省报考全国各硕士研究生招生单位的考生现场确认后共计55345(含推荐免试生2169)人,比2018年增加8582人,增幅为18.4%。广东深圳(1.3万余人)据统计,广东深圳今年共有13424名考生选择在深圳招考办报考点报考,比去年大幅增加50%。山东临沂(1.2万余人)根据教育部、省教育招生考试院工作部署,山东临沂2019年全国硕士研究生招生考试报名现场确认工作,于2018年11月5日至9日在临沂大学国际交流中心进行,全市网上报名12800人。山东济宁(1.5万余人)11月5日,2019年全国硕士研究生报名现场确认启动,今年共有15121名考生进行网上报名,相比去年增加了近2000人。山东烟台(2.1万)据了解,从2017年起取消了在职研究生联考,在职研考生统一纳入统考范围,导致烟台考研考生人数“闪电”增长。2017年研究生报考人数突破15000人,成为2010年以来最高,全市共有考生15249人;2018年烟台研究生考试的考生达到1.7万人;2019年现场确认的考研考生达到2.1万人,比2018年增加约4000人,再创历史新高。江苏南京(2.5万)根据了解到,今年各报名点的研究生网报人数都有不同程度的增长。南京市招办报名点网报25000余人,比去年上涨约20%。浙江杭州(3.2万)11月6日,2019年杭州市研究生考试现场确认在中国计量大学开展,现场确认共5天时间,仅第3天一天确认人数即达到7000余人。此次杭州市研究生招生考试现场确认在中国计量大学开展,在杭州报考人数总计32000人,较去年同比增长27%。湖南省(12万)2019年研究生招生考试湖南全省约12万人报名,邵阳市4796人报名。二、各大高校报名情况(陆续更新中)中国农业大学在报名确认期间,约有3000余名考生来中国农业大学进行现场确认与图像采集,其中含300余名国防大学在京考生(北京教育考试院委托任务)。经过信息核对与资格查验,共有2659名考生(含369名国防大学)符合我校报考点要求,顺利完成了现场确认与图像采集,人数比上一年度增加883名,涨幅近50%。中国科学技术大学经现场确认,我校报考点最终考试人数为3579人,同比去年增长25%,已达到我校考场容量最大值。天津大学今年选择在我校报考点确认的考生数共计8617人,较去年增长2206人,增幅34%。南京师范大学今年我校报考点报名人数再创新高,报名总人数达10162人,增长23%。扬州大学2019年全国硕士研究生招生考试网上确认于11月10日下午截止,今年,共有一万两千多人在扬大考点报名考试,工学、管理、教育学等专业较为热门。南昌大学11月7日至9日,经过三天的共同努力,共审核通过了来自南昌大学、南昌航空大学、江西中医药大学、江西科技师范大学、江西警察学院、南昌工学院和江西中医药大学科技学院等9832名应届生,圆满完成了本场次2019年全国硕士研究生招生考试报名的现场确认工作。重庆大学经过三天的现场确认工作,截止11月9日下午5:30,我校圆满完成2019年硕士研究生招生考试报考点现场确认工作。4000多名考生井然有序地完成了报考点现场信息确认,并将于12月22日、23日、24日在我校参加2019年全国硕士研究生招生考试。成都大学截至11月10日中午12:00现场确认工作结束,2887名考生完成了现场确认,确认率96%,所有完成现场确认的考生将于12月22、23日在我校综合教学楼参加2019年全国硕士研究生招生考试。重庆交通大学2018年11月7日至9日我校在南岸校区第二教学楼一楼学生活动中心组织开展了2019年硕士研究生报名现场确认工作,为期3天的现场确认工作平稳有序,圆满完成。据统计,今年将有2649人在我校参加2019年硕士研究生考试。西京学院11月7日至11月10日,我校确认现场设在大学生发展与服务中心一楼大厅,共计确认4106人报名。圆满完成了本次研究生招生现场确认工作。小伙伴们,最近初试的时间已经更布,小伙伴好好调整复习,希望大家都能在最后的30多天能够逆袭成功,争取上岸。

式负

341万考研大军,怎么办?学姐:3类学校包分配,完美躲避考研大潮

明天,12月21日就是考研的日子了。根据教育部发布的信息,今年报考考研人数创新高,341万,比去年高51万。2019年是290万,比2018年高52万。短短两年时间,涨了100多万。研究生报考人数我们每年的毕业生是830万左右,现在考研人数已经达到毕业人数的41%了!2019年,高考报名人数是1030万,就是说报考考研人数已经达到了高考人数的1/3。也就是说,大家在高考的时候,就要想到今后上研究生的可能性了。我们上研究生不外乎几个目的。考研目的考研原因第一,为了深造。本科知识不够用,现在大学教育讲究的是通才教育,宽口径,到大学毕业,也就刚刚摸到专业的边,专业里面的具体和深入一些的知识都不知道,必须要读研。第二,为了好就业。这是最主要的原因,看统计,接近40%的人考研主要是为了就业。现在的公务员、500强企业、大型金融机构、三甲医院和好的互联网企业,都希望员工的学历要硕士以上。硕士的起薪也比较高。所以,大家都尽量读研。第三,为了换专业。各种原因,有的是填志愿时不懂,有的是被调剂到不好的专业。读了四年之后,发现不喜欢或者不擅长或者不好就业,就要通过考研来换专业。Ok,考研的决心好下,研究生不好考。考研难度2019年研究生招生70多万。2020年不会比2019年多太多。而且,这个70多万里,还包括了推免保研的一批学生,这些学生在好大学里的比例超过50%。341万人考,录取数不超过60万,大概是6个人中录取一个人。在341万中,往届生占的比重越来越大,在2018年,往届生已经占到了45%。二战、三战甚至四战的人多了,就意味着国家分数线的提升。大家可以看看,2019年比2018年平均提了10分以上。2020年又增加了50多万考生,分数线上扬是肯定的,就不知道上扬是多少。往届生与应届生之比从这些数据来看,考研比高考还难。这怎么办?除了少数人是为了深造,大部分人考研都是为了寻找更好的工作。那么,有没有可能,我们一开始就选好一个学校,这个学校的就业很好呢?有这样的学校。下面我稍微介绍几种类型的学校。军校现在军校很热,分数线逐年提高。一方面是军人待遇在变好,工资、福利收入不低;另一方面,跟军校生不需要考虑就业有很大关系。只要考上军校,就没有就业问题,当然有就业好坏问题,这是考军校的风险之一。2017年军改之后,包括武警部队的军校,现在我们一共有44所军校,我国军校现在有44所军校。军校跟普通院校不一样,没有98、211之分,只有隶属于军兵种的不同。国防大学和国防科技大学属于军/ 委直属军校,其他各学校分别隶属于陆军、空军、海军、火箭军、战略支援部队以及武警部队。不同的军兵种就决定了军校生服役的部队。国防大学和国防科技大学是全军分配,其他的,像信息工程大学属于战略支援部队,那信息工程大学的毕业生就只能在战略支援部队服役。军校的录取跟其他普通高校不一样,是提前批次录取,有年龄限制,不能超过20周岁,而且需要军检、政审和面试。这里面军检要求高一些。主要要求包括:身高:男性162cm以上,女性160cm以上。各个兵种对身高还有具体要求。视力大家都比较关心。可以做激光手术,需要半年以上,视力不低于4.9。也可以戴眼镜,不超过600度,矫正视力不低于4.9。如果是裸眼视力,不能低于4.5。现在的军校录取分不低,很多号称是2本院校的军校,面试分也要在一本线左右了。警校警校跟军校不完全一样。警校也提前录取,体检和政审。警校的体检比军校的要简单一些,主要要求是:男生身高170cm以上,女生160cm以上;不能过胖也不能过瘦;无色盲,无色弱,视力在4.8以上。警校还有一个体能测试,不过难度不大,就是《国家学生体质健康标准》中的及格,一共测4项,3项及格就行。女生测800米和仰卧起坐,男测生1500米和引体向上,还有50米跑,立定跳远。警校分两种,一种是公安部直属院校,包括:公安大学、人民警察大学、刑事警察学院、南京森林警察学院、铁道警察学院。除了这些,各个省还有省里的警校,其中江苏警官学院最受热捧。警校的就业,如果是省里的警校,那只能在省里的警察系统就业,不过可以离开警察系统。公安部的警校可以在中央也可以在地方入警。地方的警察属于省属公务员,中央部委的属于国家直属公务员。这个待遇有可能不同。江苏警官学院火是因为学生就业市场在江苏省境内,江苏富裕,警察收入高。在其他经济不发达地区,警察可能收入低。主要是这个区别。江苏警官学院受热捧第二个原因是,它的毕业生入警率特别高。警校跟军校不一样的就是不包分配,需要参加公安部组织的招警考试,考上就是公务员,就可以入警。公安部组织的考试难度比国家公务员考试难度低很多,一般警校入警率都超过90%,其中江苏警官学院最高。这个没考过这考试,大部分原因是学生学习太差了,主要是自身原因。原先司法部的高校不参加公安部的招警考试,最近也可以参加了,所以中央司法警官学院也可以报考。这个学校出来的警察,大部分是做狱警。这里面要注意,有些政法类大学也有刑侦等专业,看着跟警校专业很像,但它们没有这种优惠条件,可以参加公安部的考试。如果上这样学校的专业一定要小心,不如上个二本的警校。公费师范生现在师范也是属于就业的热门行业。在著名中学里,像人大李永乐老师这样的学历背景的人越来越多了。李永乐老师本科北大,研究生清华,从现在网上披露的情况看,著名中学越来越倾向于招名校的硕士或者博士学生。现在教师资格证已经放开,任何一位合格的人都可以去考,去应聘当老师,所以师范类学生没有太多的天然优势。这里面比较好的公费师范生。这是国家为了给农村培养较高层次的教师人才所设立的政策。公办师范生分两种,一种是部属高校公费师范生,一种是省属高校公费师范生。部属高校包括:北京师范大学、华东师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学和陕西师范大学这六所211师范大学。一般来说,公费师范生是提前批次录取,但也有是正常批次录取。录取之后,考生会跟当地政府、学校签三方协议。就是学生在上学期间,免学费、住宿费,并给一些生活补助。对学生的要求是回到本省工作,要求服务满6年,不能考全职研究生,但能考在职研究生。公费师范生不是减免学费这样简单,而是只要毕业生如期毕业,就有编制和岗位,而且虽然说是为农村培养,其实很少去农村,一般也就在县城的中学里工作。虽然公费师范生看着不错,但也有人不喜欢的。如果不喜欢,千万不要去填这些志愿,因为违约的话,要进入个人诚信系统,会影响今后的贷款、找工作等各种问题。省属公费师范生各个省有不同规定,基本操作跟部属公费师范生差不多,就不展开了。这三类学校是不考研也有不错工作的,还有一些专业是必须要考研,本科不好就业,而且研究生也极为不好考,这种专业除非自己特别喜欢或者特别优秀,一般人要避开此类专业,像金融、法学、新闻等都属于此类专业。这里也不展开细谈了。总之,学校几千所,了解第一条。志愿填不好,人生两行泪。

桔梗

军人当为胜战而学

来源:解放军报军队研究生教育作为军事教育的最高层次,是军事高端人才培养的主渠道,对实现强军目标、建设世界一流军队、打赢信息化战争具有重要支撑作用。近年来,军队各级高度重视研究生选拔培养,深化研究生教育制度改革,尤其是对在职干部考研的政策倾斜力度不断加大,进一步激发了广大在职干部的学习动力和考研热情。在职干部“考研热”持续升温,这既是广大干部追求进步、提升科学文化水平的迫切需求,也是军队研究生教育改革成果的直接体现。从干部个人角度来讲,考研有助于提升学历层次和能力素质,为未来职业发展拓宽了路径;从军队建设发展角度来看,军官读研有利于推进军事人员现代化,为实现强军目标、全面建成世界一流军队提供强大人才和智力支持。然而,当前有一种现象值得关注:一些在职干部考研动机、报考方向“含军量”不高,与部队打仗需求联系不紧。有的干部报考研究生只是为了“找后路”,为到地方就业做准备;有的干部考研只从自身发展的角度出发,对部队需要、打仗要求考虑较少;有些干部热衷于到地方高校读研,对报考军队研究生兴趣不大。这些现象,与军队开办研究生教育的初衷不相吻合,与军队的根本职能、军人的职责使命也不相称,应当加以纠正。诚然,每个人都有自己的想法和个人发展需求,在政策允许的范围内表达个人诉求、实现个人愿望无可厚非,但有一点须臾不能忘记:军队为打仗而存、军人为打仗而生,作为军人要强化时刻准备打仗、一切为了打赢的思想,在规划个人发展路径时把打仗需求摆在重要位置,使个人理想与部队需要有机统一起来。军人当为胜战而学。近年来,军队研究生教育进一步向打仗聚焦,招生计划不断向军事类学科专业倾斜,重点向联合作战、战略预警、军事航天、防空反导、信息作战、战略投送等与新型作战力量建设密切相关的学科专业倾斜,为广大在职干部报考研究生提供了更多选择,也为他们提升带兵打仗、保障打仗能力创造了条件。作为军旅人生中的一个重要选择,每名想考研的在职军官,都要正确处理好个人选择与部队需要的关系,理性对待考研,通过刻苦攻读,努力提高战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养,为在未来战场上与强敌过招、克敌制胜积蓄力量。(国防大学军事管理学院一队刘明建)

五材

普通军校和重点军校,区别是什么?主要看这两所学校的情况!

普通军校和重点军校的区别是什么?其实军校是没有排名的,因为不同的军校侧重点不同,要说真有排名,那就是国防大学和国防科技大学,然后是其他军校!因为这两所军校明显不同于其他军校,但是也不能称之为重点军校!今天我们就这个话题一起交流一下!一、国防大学和国防科技大学为何单独列出来我在前面的很多问答和文章当中也专门针对军校的一些情况进行过分析,我通常都是把国防大学和国防科技大学单独列出来的。今天这个话题是重点军校和普通军校究竟有什么区别,其实我在刚才也说了,重点军校和普通军校是没有这个区分的。但是我们可以从其他那些方面进行对比。为什么我一般都把国防大学和国防科技大学单独列出来,因为这两所大学是不同于其他军校的,其他的军校基本上都是直属于某个军种,某个大单位的,但是国防大学和国防科技大学是直属于中央军委的,这是完全不同的概念,同时这两所大学的级别也是最高的。网上有一个比喻非常形象,那就是国防大学是培养高级干部地方,同时也是培养怎么指挥打仗的人的地方。国防科技大学培养的更多是怎么样使用武器装备的人,然后培养更多的是怎么样去研发武器装备的人。而其他军校是不具备这么完备的功能了,其他的军校更多的一个功能,那就是培养使用武器装备的人。他们的功能更多的可能只有这一个,而研发武器装备功能相对来说要比国防科技大学要弱很多。培养高级指挥人才,那更是比不上国防大学。这也就是为什么我每次分析军校的一些情况的时候,都会把国防大学和国防科技大学单独列出来的一个原因。二、这两所学校生源情况如何接下来我们来谈一谈国防大学和国防科技大学这两所学校的生源情况是怎么样的。首先我们来说一说国防大学,国防大学高考是不能直接报考的,国防大学的生源主要是从部队里面通过考试考上国防大学。并且想考国防大学必须首先成为军官,成为军官以后通过考研或者是参加高级干部培养才有机会到国防大学去学习。国防科技大学则不一样,高考是可以直接报考国防科技大学的。也就是说,参加完高考以后,如果自己的成绩达到了985以上的分数线,那么就可以报考国防科技大学了,因为国防科技大学其本身就是一所双一流高校,录取的分数非常高。国防科技大学的本科生来源主要有高中生,还有部队里面考学的士兵,主要以高中生为主。国防科大的研究生,有军校应届毕业考上的,有部队在职干部考上的研究生,还有地方大学报考国防科技大学的研究生,主要有这么几个重要的来源。三、其他军校培养方向比较明确在前面第一大点当中我也说了,除了国防大学和国防科技大学,其他的军校培养方向是非常明确的,因为他们基本上都不属于全军性的大学。他们培养的人才,基本上入学的时候就已经知道了自己毕业以后是去什么军种了,比如说陆军工程大学,海军工程大学,空军工程大学等等,这些大学他培养的方向非常明确,就是往陆军方向补充力量,往海军方向补充力量和空军方向补充力量的,他们毕业的学生极少有机会到其他军种去工作,基本上都是在自己所加的军种里面参加工作。国防大学和国防科技大学就不一样,国防大学培养的中高级干部达到了一定层次,是可以跨军种交流的。国防科技大学,那就是更不一样,国防科技大学很多学生毕业以后是可以到全军各个单位,各个军种去工作的,现在都实行的是3+1的方式,在最后一年的时候是可以到其他的军种院校去进行培训的,如果去了这个军种院校培训,那么就能够在这个军种工作。四、国防科技大学录取分数线明显高于其他学校在前面我也说了,国防科技大学是属于双一流高校,他录取的分数线通常要达到985以上。所以这也就导致了国防科技大学的录取分数线要明显高于其他的军校。其他的军校其中大部分都是达到211的分数线就可以去了,甚至有极少数军校达到本科以上的分数就可以去就读了。这个方面也是国防科技大学不同于其他军校的一个方面。五、国防科技大学究竟有多厉害既然单独把国防科技大学列出来了,那么我在这里再多啰嗦几句,看看国防科技大学究竟有多厉害。(一)学生特别多首先就是国防科技大学的在校生特别多。国防科技大学的本科生可以说占到了所有军队院校本科生的1/4~1/3这个幅度。因为国防科技大学每年录取的学生可以说是比较多的,同时现在国防科技大学毕业的学生也成为了部队里面干部成长的一个很重要的来源。经过改革以后,国防科技大学的校区多了好几个,他所承担的教学任务也更重了,所以说他的学生来源学生人数也就更多了。(二)教学资源特别丰富第二点就是国防科技大学的教学资源特别丰富,国防科技大学的教学资源可以说是集合了整个军队和社会的精英,国防科技大学里面有非常多的教授,他们都是各个领域,各个行业的顶尖人物。可以说你从宿舍楼走到教学楼路上,你随随便便都能碰到好几个教授。(三)科技实力特别雄厚第三点就是国防科技大学的科技实力特别雄厚。国防科技大学的科技水平可以说在全军院校里面肯定是首屈一指的,同时,国防科技大学本身也承担了很多军队的科研项目。国防科技大学培养了人才,也在全国各个领域,各个行业的科研。工作上面奋斗。以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。本文由岭南通途原创,想了解更多知识,欢迎留言评论点赞关注。如果大家有想问的问题,也可以在评论区留言讨论,我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

乃焚大槐

错过高考报考,你还可以怎么上军校?(详列上军校的几种方法!)

说明:虽然上期预告了这期会更关于报考军校的各地方计划名额,但在收集素材中,发现军校招生网上有很详细的计划公布(很权威哦!如有需要,推荐去查看!)想转载给大家没转过来,支持原创!不能做复制粘贴的事情哦~所以这期就依旧按我自己计划的出啦~加上好像有小伙伴因为身体原因(尤其视力)没能提前好好准备,可能要遗憾错过高考报考军校了,没关系!这期就详列一下上军校的方法啦!图来源网络/侵删首先说明不是所有的军校都可以通过高考进入的,比如国防大学等属于培养高级干部的院校高考是不可以直接报考的,可以高考直接考入的军校在每个地区也不尽相同(甚至有的军校在不同地区可能还未计划招收名额),具体要看人家在你们地区的招收计划哦!每年的各地的报考指南很具有参考价值!(加之我的前几期也写过高考直接报考军校的相关流程,所以在这就不累赘啦~)图来源网络/侵删除了高考报考,可以上军校的途径如下:1.考研考研进入军校是一个可以对于很多错过高考报考军校的同学来说,是一个比较好的选择。目前军校研究生主要分为地方生和军职两种,地方生享受同样的师资和设备,免住宿费和学费,待遇比普通985好很多,不过与高考报考直接进入军校相比,毕业后的不分配,大多会先派遣到部分部队去实习。其次,我国的军校在2017军改之后才开始大面积招地方生,相对来说竞争不是很激烈,适合捡漏。军职研究生毕业服从分配,进入部队,地方生以文职身份进入部队比较容易,想报军职得看当年部队的找招人计划应召哦~图来源网络/侵删2.部队选拔选择这个方法的同学需要在部队表现比较好,通过单位批准进入军校深造,毕业后回原单位。目前军校的研究生和博士都向在职军人倾斜,军校本科毕业后考研考博的难度也相对加大啦~为回复一同学的问题,最后附加:军校本科毕业后授予中尉衔,研究生授予上尉衔,博士授少校衔!这期就到这里啦~欢迎大家关注下期预告!

青春恋

军人当为胜战而学

军队研究生教育作为军事教育的最高层次,是军事高端人才培养的主渠道,对实现强军目标、建设世界一流军队、打赢信息化战争具有重要支撑作用。近年来,军队各级高度重视研究生选拔培养,深化研究生教育制度改革,尤其是对在职干部考研的政策倾斜力度不断加大,进一步激发了广大在职干部的学习动力和考研热情。在职干部“考研热”持续升温,这既是广大干部追求进步、提升科学文化水平的迫切需求,也是军队研究生教育改革成果的直接体现。从干部个人角度来讲,考研有助于提升学历层次和能力素质,为未来职业发展拓宽了路径;从军队建设发展角度来看,军官读研有利于推进军事人员现代化,为实现强军目标、全面建成世界一流军队提供强大人才和智力支持。然而,当前有一种现象值得关注:一些在职干部考研动机、报考方向“含军量”不高,与部队打仗需求联系不紧。有的干部报考研究生只是为了“找后路”,为到地方就业做准备;有的干部考研只从自身发展的角度出发,对部队需要、打仗要求考虑较少;有些干部热衷于到地方高校读研,对报考军队研究生兴趣不大。这些现象,与军队开办研究生教育的初衷不相吻合,与军队的根本职能、军人的职责使命也不相称,应当加以纠正。诚然,每个人都有自己的想法和个人发展需求,在政策允许的范围内表达个人诉求、实现个人愿望无可厚非,但有一点须臾不能忘记:军队为打仗而存、军人为打仗而生,作为军人要强化时刻准备打仗、一切为了打赢的思想,在规划个人发展路径时把打仗需求摆在重要位置,使个人理想与部队需要有机统一起来。军人当为胜战而学。近年来,军队研究生教育进一步向打仗聚焦,招生计划不断向军事类学科专业倾斜,重点向联合作战、战略预警、军事航天、防空反导、信息作战、战略投送等与新型作战力量建设密切相关的学科专业倾斜,为广大在职干部报考研究生提供了更多选择,也为他们提升带兵打仗、保障打仗能力创造了条件。作为军旅人生中的一个重要选择,每名想考研的在职军官,都要正确处理好个人选择与部队需要的关系,理性对待考研,通过刻苦攻读,努力提高战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养,为在未来战场上与强敌过招、克敌制胜积蓄力量。(国防大学军事管理学院一队刘明建)来源:解放军报