关于工作后的研究生

文/大树说教育根据数据统计，在2020年的时候，我们国家大学生毕业的人数，已经高达873万，本科学历毕业的学生人数，也是逐年增加。在社会高速发展的今天，本科学历已经越来越不“值钱”了，很多大学生在毕业后都会考虑报考研究生。在今年研究生的笔试中，报考的人数已经超过了377万，这个数字也是在逐年增加的。因为研究生的激烈竞争，学生们想要成功上岸，也成为一个一件并不容易的事情，但是尽管如此，每年报考人数依然是只增不减。甚至有的学生为了可以成功考上研究生，还会选择二战、三战，目的就是可以在将来找到一份更加好的工作，拥有更加美好的人数。可能有很多人觉得，不考研直接工作不也是很好吗？但是等到工作以后才明白，本科生和研究生的差距还是太大了。工作以后才明白，“本科生”和“研究生”的差距，让人心酸不已就业机会相信很多的学生在大学毕业之后，都想要去大型的企业工作，尤其是世界500强的企业。因为越是大型的企业，就越代表着更好的就业机会还有薪资待遇。但是不知道学生们有没有发现，现在大型企业在招聘的时候，都会明确标准面试人员标准。那就是基本上都是招聘研究生以上学历的学生，就比如说我们国家很大的企业华为，基本上都包揽了很多985大学毕业的学生。所以说研究生会有更加好的就业机会，就业的前景也更加好，这也是两者一个很“现实”的区别。薪资待遇起点不同如果说一个企业里面，有研究生学历的员工，还有本科学历的员工，那么两者的薪资待遇肯定是不一样的。老家的表妹大学毕业工作之后，就曾经愤愤不平地给我打电话哭诉，公司里面和自己同等岗位的研究生学历的同事，每个月会比自己多500元的工资。表妹觉得不公平，明明两个人工作的内容还有任务量都是一样的。虽然说这样的处境很“心酸”，但是不得不承认，研究生学历的学生，薪资待遇还有晋升前景等，就是起点比较高，这也是两者的又一个区别。工作状态等到学生们工作之后才会发现，研究生还有本科生的工作状态是不同的。因为研究生通过晋升等，最起码会成为企业里面的组长等，并且基本上也会管理几名员工，整个人自然也是一副领导人的状态，还会颇有架子。但是本科生因为晋升比较慢，可能进入企业几年了，整体上还在原地踏步，并没有什么晋升，还在基础的岗位上工作着。所以，作为底层员工的本科生，在岗位还是笑脸相迎、毕恭毕敬的，但是也是没有办法的情况。大学生到底要不要考研？可能很多人认为，本科生不如研究生的言论过于片面了，现在也确实存在一些本科生也有好的发展的情况。但是总体而言，研究生还是要更加吃香的，并且尽管在学历有所“贬值”的年代，研究生的学历也是比较难得的。所以，如果学生没有一份稳定的工作，并且也不想要报考“铁饭碗”一类的工作的话，那么还是非常建议学生们选择考研的。但是因为考研的难度也是比较大的，所以如果学生真的坚定了考研的决心，那么就要开始不断努才行。大学生想要考研究生，在校期间应该怎么做学生如果想要报考研究生的话，那么在大学期间就要保持自己的成绩名列前茅，这样有可以能在大学期间获得保研的名额，那么就有很大的可能性会成功上岸，整体上的优势也会更大一些。并且在大学期间学生们就要为之后的考研做准备，尤其是英语这个科目，一定要好好学习，因为不仅在考研笔试的时候，英语的成绩很重要，在研究生面试的时候，有部分导师对于学生的英语能力也是非常看重的。所以在大学期间学生最好是重视各个科目的学习，这样在之后的考研中，才能有一定的优势。并且考研复习的时间越早越好，不然等到大四的时候，学生们会比较忙碌，还要准备实习、毕业论文还有毕业答辩等，可能会没有过多的时间。笔者寄语：整体来说，现在我们国家教育水平在不断发展，学生们整体的文化素质也有所提高，本科的学历已经不像之前那么“吃香”了，如果学生想要有更好的发展的话，那么还是可以考虑报考研究生的。今日话题：你觉得研究生和本科生的差距大吗？你支持考研吗？欢迎评论区留言分享。

工作后才发现，本科生和研究生的差距不仅仅是薪酬朋友家孩子今年春节回家，谈到了这样一件事：和他们在同一单位上班的研究生辞职了！朋友家孩子今年刚到铁路上班，和他同时到铁路上班的，有研究生，有本科生，也有专科生。虽然毕业于不同层次的大学，但是大家都在做着同样的工作。朋友家孩子觉得辛辛苦苦研究生毕业，也不过工资每月高出300元，这研究生学历看来也没那么香！可是，这才上了半年班，这名研究生就“高飞”了！据说是应聘到高校当老师了。本来，这名研究生工作的地点离家远，这次恰好又应聘到了自己家所在的城市做大学老师。钱多、事少、离家近！这样的工作真的挺让人羡慕的。难怪朋友家孩子感叹道：看来学历高了，选择的余地还是大，就业的机会还是多啊！上班了，才发现本科生和研究生的差距原来这么大！难怪大家要考研！事实也是如此！近几年考研人数持续增加，2021年考研人数再创新高，高达400多万！这么多本科生选择考研，不仅仅是为了提升学历。本科生和研究生的差别，随着工作年限的增长，差距会明显加大。当然，这也要看具体的单位。那么，上班后，本科生和研究生的差距主要有几点呢？首先：薪酬待遇的差距同一单位，学历越高，初次就业薪酬待遇也越高。据统计，2020届本科毕业生首份工作起薪5102元，而硕士及其以上学历首份工作起薪则高达7337元。硕士生比本科生高了2000多元，这差距是不是有点大？当然，不同院校在、不同专业毕业生起薪是不同的。即使是研究生，毕业院校不同，专业不同，起薪差别也会很大。看看下面这张统计表，有一定的代表性和说服力。研究生求职起薪在800元以下的占比明显少于本科生。而研究生毕业起薪超过万元的，又明显高于本科生。这也就是说研究生毕业后，薪酬待遇会高于本科生。当然，大概率如此，具体情况区别对待。其次：晋升空间有别研究生学历高，到了单位自然会得到了领导的重视。就像上面举的例子，虽然研究生、本科生、专科生刚毕业都干些同样的工作，但是一年见习期满后，研究生升职的机会可能就会比本科生要多。再者，在晋升职称上，研究生定级和本科生定级是不在同一水平线上的，这点大家都清楚。比如，同是到中学做老师，研究生试用期满转正后定为中级职称。而本科生却要经过考核，合格后方能定为中学二级，职称为初级。其他单位如此，研究生定职要快人一步。职称上去了，薪酬待遇自然也会相应增加。第三：选择的机会多研究生学历高，相对来说，选择的机会也多。就像上面那位研究生，对就业的工作不满意，可以选择跳槽，再就业！可是，一般的本科生能找份工作，就感到很不错了。当然985名校毕业生除外，人家有底气，有实力，非普通本科院校毕业生可比。在招聘时，最流行的又最扎心的一句话就是：博士请坐下，硕士请留下，学士请等下，专科请让下。大学不断扩招，学历越来越贬值。但是，高学历毕业生依旧深受用人单位的“宠爱”。虽然，教育部明确指出，应该打破“唯学历”、“唯名校”的用人机制，注重毕业生的能力和素养。但是，这种局面要改变也不是一时半会的事。考研，意味着更多的就业机会，这也是无可辩驳的事实。看到这里，有的本科生可能不淡定了，难道说不考研就真的低人一等吗？其实，并非如此。初次就业看学历，工作以后看能力。学历只是敲门砖而已，个人能力才是工作后的“进身之阶”。本科毕业能找到一份理想的工作，在工作中不断积累经验，提升能力，未来也一定不会差！再说了，也不是人人适合考研！即使考研，人人都“上岸”更是天方夜谭！因此，作为本科生如果自己所学专业难就业；或者对未来的期望值很高；亦或者有一股钻劲，希望将来潜心学术研究；再或者想到高校当老师，那就埋头苦读，做好考研的准备吧！如果以上心思全没有，还是开开心心工作吧！

如今这个竞争激烈的时代，无论是何种岗位，对于学历的要求都是相当严格，原本炙手可热的本科生找工作也是碰壁连连，很多人选择考研，继续深造，以提升自己的就业竞争力。另一些同学拿着自己的本科学历在社会上不断闯荡，但当自己真真正正的深入到职场，看到其中的利弊时，就会发现，本科生与研究生在工作中其实有巨大差距的。01研究生与本科生在职场中的差距，真的不止一点点1）薪资差距企业招聘人才的目的，是创造更多价值和利益，面对各式各样的人才，学历往往是决定底薪的基础，是你能给HR留下的第一印象。研究生进入企业的底薪必然是比本科生高的，那些毕业后便月入过万的同学，大概率也是名校出身，学历不低，而普通本科学生自然是不占优势的。底薪不同，研究生的日子过得也会更滋润一些。2）晋升速度本科生与研究生同做一份工作时，在未来的职场发展道路当中，上司会优先将目光落在学历更高的员工之上，虽然也会考虑本科生，但也会碍于种种综合性因素，最后选择研究生。这就导致两者的晋升速度不同，差距也会越拉越大。现如今越大的企业越注重员工的学历，注重培养员工个人发展潜力，这就是越来越多的公司选择外派员工进行学习，培训，学成归来后得到进一步重用的原因。3）公司待遇及福利当本科生与研究生同时进入公司时，公司所给出的福利待遇自然是不同的。企业或单位更愿意给予学历高的人更多的福利待遇来留住人才，而对于本科生的福利待遇就会相对较弱。4）工作内容以及难度不同本科生的大学生活只有四年，而研究生在四年毕业之后又有三年的学习时间，能力比本科生更为出众，公司自然会在工作分配方面将较难的任务分配给研究生。多劳多得，既然公司开出的薪资以及福利待遇如此优渥，那么在工作上自然也是要承担相应的难度和工作量，压力比本科生要大也是正常的。原来在深入职场以后，本科生和研究生竟然有这么大的差距！但现实生活中，不可能每位大学生都有能力有资格继续深造，攻读研究生，大部分学生还是要从职场菜鸟做起，一点一点辗转腾挪，努力寻找属于自己的向上阶梯。如果你没那么幸运，没能考研，现在努力也不晚，你需要依靠自身努力弥补与研究生之间三年的差距。02本科生应该如何提升自我，弥补差距？★工作经验很重要研究生的三年时间是在学校中度过，仍然泡在象牙塔里，与外界接触极少，在为人处事方面会相对较弱，而本科生毕业之后直接工作，这三年的工作经验，可以成为一个优势，一定要好好把握。★专业证书很重要企业对员工的要求不仅仅是在学历方面，更多是在个人能力方面。不少研究生只是在混一个文凭，专业上并没有深究，甚至考研本身就是为了逃避就业，混日子。如果你能在专业方面比许多研究生都厉害，就职单位不可能看不到你的闪光点，只要你不断证明自己的能力，是金子总会有发光的一天。这就要求，在大学本科期间，要潜心学习，把能拿到的专业证书都拿到，这样在求职中更有底气。03作为一名已经工作的“打工人”，想要提升自己的学历，选择考研，究竟如何做才能成功上岸呢？TIPS：制定合理的计划表为了协调好工作与学习的时间，备考的同学可以根据自己的工作状况，制定一份详细可行的学习计划，按照计划严格执行，把每个大目标切分为小目标，在规定期限内要求自己达到既定目标，有条理地进行复习，这样才能有效率。TIPS：掌握科学的学习方法网上有很多不同考研科目的指导课程，当你明确好自己的目标院校后，就要开始按照课程和计划，开始执行复习任务。劳逸结合，掌握更高效的学习方法，不断改进自己的学习技巧，找到属于自己的复习节奏，这样才能事半功倍。沉浸在象牙塔中，我们往往看不到世界的真实面目，当我们真正踏入现实中，才会发现人外有人天外有天，自己之前的自负是多么可笑。但只要你想向前走，任何时候都不晚，只要认准目标，脚踏实地地努力前行，你终将会成为一块闪耀的金子！【今日话题】如果给你一次重来的机会，你会愿意考研吗？欢迎评论留言参与讨论。PS：本文图片来自网络，如有侵权联系删除

工作再难找都不会去考研，读研没用！现实竟然对研究生这么残酷，这几年，研究生院的招生规模持续扩大，与此同时，报考研究生的人数也在急剧增加，据统计，近年硕士课程的考生人数为290万人，其中相当一部分是社会考生，但是，和很多大学生相比，报考研究生的学生还很少。考研究生的理由有千万条，不考研究生的理由也有千万条，对大学生的研究生志愿动机进行了调查，以“就业压力大，提高就业竞争力”为动机的研究生比例为36%，第二位的志愿动机是“继续深入研究，提高学术研究能力”，排在第21位，比17。“提高就业竞争力”成为考研究生的主要动机，很多人选择考研究生确实适合就职活动，反过来说，如果找到了这些让人满意的工作，报考研究生的可能性就更小了，在该机构发表的研究生考试的回报调查中，3成左右的人回答“考研究生可以达到预想的目标”，约7成的人认为“考研究生有助于达成目标”，对研究生院的期待看起来很悲观。现在，大学生已经失去了“天骄”的地位，一出大学校园，就会遇到很多不如意的事情，就业是其中之一，为了找到好工作，有的人特别需要耐心和耐心，有些人不管工作有多难，也不能考研究生，在他们看来，研究生院什么都没变，不要浪费三年，我有毕业后没用的证书。参加就职活动的大四学生有这样的想法：“即使工作很难，也不能考研究生，读研究生没用，”，从大学四年级的上学期开始，他就开始了艰苦的就业活动，有他喜欢的工作，也有别人看不见的工作，他的周围有很多学生在考研究生，已经有学生在准备二次考试，苦笑着说：“三年后，要在研究生就职更难。”通过公务员和事业所的考试，研究生院的学历在笔试阶段似乎不太占优势，但在就业市场上，持有研究生学历的毕业生整体占优势，我们所属的社会比较重视高学历人才，当然，一般的研究生和顶尖名校的本科生比较的特殊情况除外。其实，研究生有两个目的，就是提高个人能力，改变社会地位，在大家的潜意识中，学历与工资成比例，接受教育的程度与被尊重的程度成比例，所以就业有困难，个人事业发展进入瓶颈时，以及个人能力需要提高时，都会想到提升学历水平。本科阶段招生规模扩大，研究生阶段招生规模扩大，实质上是将竞争延期到下一轮，社会不能在短时间内增加很多高端职位，很多高学历人才做的不是高端工作，而是基础工作，另外，研究生的数量增加，原本属于本科生的几个单位受到压迫，研究生做了本科生的工作，本科生找不到工作；研究生觉得自己就业了，本科生就业越来越困难了，而且，随着时间的推移，这种现象越来越明显了，因此，也许有人觉得在研究生三年后也很难找到工作。但是，既然本科毕业证书的“价值”下降了，就想保证自己的证书的“价值”，最好的方法还是考研究生，继续深造，当然，对于找到合适工作的大学生来说，研究生是危险的，三年后找不到满意的工作，对于找工作很辛苦的大学生来说，研究生真是个好选择，欢迎大家留言。

天堑无涯，绿杨陌上多离别，墙花路人暗想浮生。考研是大学里的热门话题，有人下定决心，为考研而努力，有人正在犹豫，是否要考研，有的人因为各种原因，无法考研，只能望而兴叹，今天我就讲讲自己身边关于考研的一些故事。第一个，先说自己，其实我是想考研的，不过我英语成绩很烂，四级勉强过，六级是没办法了。听说上研究生还要学英语，我就退却了，后来回了家乡，一个四线小城，靠关系进了某国企，开始了碌碌无为的工作，一个月2000块左右，破事很多，升职没有希望，房子车子买不起，只能勉强混日子。如今越发觉得大学四年的时光被浪费，如果那时能克服困难，把英语学好，弄个硕士学历，现在如果要跳槽就会容易的多。第二个，同学A，大学四年的舍友，我们一起上课，一起吃饭，一起上网吧打游戏，同学A的能力比我强很多，他没有考研，毕业就被某大型企业offer，工作地在大城市，一个月5000多，后来也辗转回了家乡，某二线城市。他家里条件还不错，帮他付了房子首付，然后同学A就开始天天愁如何还房贷。第三个，同学B，既是舍友，也是好友，他选择了考研，大三以后就不跟我们一起玩了，除了上课能看到外，打游戏没了他，吃饭也没了他，也很少能在宿舍看到他的身影，偶尔见到，也是跟本校的研究生师兄们在一起。，经过一系列努力，他考上了本校的研究生。工作几年后聊天，他已经进入银行系统工作，月薪1万以上，虽然也有房贷，但却要轻松很多。同学A和同学B，都是我很要好的朋友，想到熟悉，其实他们能力相差并不大，甚至同学A能力还要略强于同学B，但却因为考研的选择，工作后待遇相差甚大，不得不感叹，学历对人生的影响还是很大的。第四个，不是我的同学，是同事，叫他D吧。比我早几个月，通过公司校招进入单位的，他的能力以及个人条件，肯定是不错的，起码让我通过招聘进入这个国企，我是自认没这个能力的。同事D的学历是本科，跟我一样，工资也跟我差不多，2000块左右。熟悉后，同事D经常抱怨当初选择错了，不应该选择这个offer，原来他当初应聘时，已经考上研究生，被这个国企招聘后，认为待遇会很好，并且会留到总部，这才放弃了上研究生。谁知道，入职后，待遇不但不高，还被发配到这个四线城市的分部，而他那些继续读了硕士的同学，毕业后工作待遇都要比他好。虽然没做过详细的统计，但是，无论身边的同事，还是同学群里的聊天，大家对考研都有一个统一的意见，那就是考研的同学工作待遇，普遍都要好过没考研的。毕业进入社会，个人的工作能力很重要，可是还是有一个不能忽视的情况，很多人入职后，起点即终点。这个问题在大企业，国企尤为常见，大企业发展很多年，能让人发挥的地方很少，想做出成绩不容易，没成绩怎么升职，所以很多人入职的起点就决定了终点。岗位职级一定，多少年也涨不上去，同样的，工资待遇也涨不了。而入职时的学历就是决定性因素，硕士学历绝对要比本科学历工资高上不少，并且其中的差别却不是3年工作经验能抵消的，很多本科生毕业工作两三年，却不如同学上完研究生毕业起步的工资。所以说，大学生，能考研还是要考研的，工作后再念研究生就是在职研究生，那是没有学历证书，只有学位证书的，档次要差很多，而如果你是硕士学历，以后即使年龄大了，再跳槽找工作也很容易，多几年的辛苦，换来的确是一生的轻松。

找一份好工作是所有高校毕业生的共同追求，而为了能够实现这一追求，所有的高校大学生都会在平时的学习生活中，尽可能地提升自己多方面的能力，以求在找工作的时候，自己具备更强的竞争力，更容易找到一份好的工作。而为了找到好工作，不少的学生认为学历提升一定会对自己找工作有很大的帮助，所以不少的大学生开始了考研，开始了自己的研究生生活，可是当研究生毕业的时候，越来越多的学生才突然醒悟，原来找工作并没有我们所想的那么简单。研究生找工作，依然面临困境第一学历的不平等对待从考研一开始，从考研复试环节开始，第一学历也就是我们说的本科出身就是所有考生所担心的，担心因为自己的本科出身导致自己在复试中被淘汰，但找工作时可要比复试更加直接，已经明文规定了。其实，每年要毕业的硕士研究生都能够发现专业领域内顶端的用人单位以及中高端用人单位，在招聘应届毕业生的时候都会明确表示，本单位只招收本硕均毕业于双一流高校的硕士研究生，还有部分单位虽然没有明确规定，但也已经是不成文的规定了，所以直接导致很多一部分硕士研究生都没有投递简历的机会，更别说被顺利录用了。用人单位将本科生研究生的一概而论几乎所有的学生之所以选择考研，目的自然是希望能够在找工作的时候，凭借学历的优势给自己增加更多的竞争砝码，能够区别于本科生。但在校园招聘会时，很多用人单位都不会将本科生和研究生分类招聘，而是将本科生和研究生一概而论，本科生的工资有多少，研究生的工资就有多少，总之就是本科生和研究生没有什么区别。但研究生是不可能接受这样的条件的，所以只能是再去寻找适合的单位，这又增加了找工作的各种成本。研究生自身没有竞争力研究生三年的时间，理论上来讲我们的研究生应该具备更强的个人综合能力，应该更具有更强的核心竞争力，但事实上却榆次恰恰相反。有太多的研究生，只是具备研究生学历，其他就没有很突出的地方了。因此越来越多的用人单位也深知现在的研究生群体是层次不齐的，好的研究生有，但差劲的研究生更多，有太多的研究生只是来混一个研究生学历，所以找工作自然会很难。想找到好工作，你得具备这些条件院校和专业也很关键从大的方面来说，如果你本硕均毕业于双一流高校，或者本硕有一阶段毕业于双一流高校，再加上你所学的专业比较受欢迎，那么找工作会相对轻松一些。所以这也给所有准备考研的学生，一定要选择一个更受欢迎的研究方向，一定要尽可能地被双一流高校所录取，这会在无形中给我吗找工作增加优势。但是这并不见得双非高校的硕士研究生就很难找到好工作，只是相对而言的结论。自身具备一定的竞争力不管是双一流高校的研究生还是双非高校的研究生，在找工作的过程中，最为重要的还是你自己的核心竞争力。只要你足够的优秀，只要你足够的令用人单位刮目相看，那么所谓的院校档次都不是很重要的了，毕竟归根到底用人单位招聘的是真正有能力的人才，而不是顶着院校光环的毕业生，所以读研三年是你实现追求最关键的一段时间。写在最后找工作是一件大事，要想顺利的解决这件事情，可能需要每一位研究生从一开始就严格要求，不断提升自己的能力，只有这样你才能够在毕业的时候，轻松找到好的工作，才能够实现自己当初的追求。

文/天意妈妈谈教育在社会的不断发展之下，学历对一个人来说变得越来越重要了。随着大学的不断扩招，本科生的人数越来越多，这就使得大学生的“含金量”越来越低。如果想要在毕业后得到一个好的起点，让自己在毕业后能找到心仪的工作，于是越来越多的学生将目光转移到“考研”身上。众所周知，考研难度一定不低，每年报名的学生数量很多，但是能通过的学生“寥寥无几”。每年落榜的学生有很多，在落榜的学生之后，有许多学生都会选择二战考研、三战考研等等。对于这些学生的行为，很多本科生并不理解他们为什么“死盯”着考研，大学生毕业只要努努力也是能找到心仪的工作的。其实本科生和研究生之间的差异还是很明显的，本科生和研究生，工作3年后之间有何差异，4个区别让人心酸不已。同样是工作3年，本科生和研究生之间有什么不同？差异一、工作起点研究生和本科生之间，我觉得最直观的差异就是两者之间，工作起点差距很大。通常来讲，在用人单位的招聘中，应聘者的学历和薪资待遇是相关联的。这也就是说，本科生的薪资起点和研究生的薪资起点并不相同。一般来讲在普通的用人单位中，本科生的薪资大概为4000元左右，而研究生的薪资却能达到6000元以上。二者之间的差距，通过薪资待遇就有了明显的差距。差异二、头发数量众所周知，充足的睡眠是保证健康的关键，而经常熬夜睡眠不足的人，很容易出现“脱发”的现象。本科生在毕业后，从事的工作多为比较清闲不太用脑的工作，所以下班后能及时回家按时休息，每天心中也没有什么负担，休息的都很好。可是研究生的工作通常比较有挑战性，即使正常下班回到家中，自己在床上还是翻来覆去地睡不着，因为脑子中在思考的问题实在太多了。差异三、精神状态研究生和本科生之间，大脑思考问题的宽度不同，所以两者之间的精神状态也是截然不同的。本科生自由的时间很多，而且在生活上的压力很小，所以平时结交的朋友多，精神层面也比较富足。可是研究生因为忙于工作，所能接触到的东西除了工作就是睡觉，时间长了朋友变得很少，有几个志趣相投的朋友，性格和自己也一样。所以两者之间的精神状态差异很明显。差异四、上升空间本科生的岗位对技术的要求不高，这也就意味着上升空间比较小。而研究生的岗位对技术要求很高，还需要不断地创新等等，所以在日后上升空间也很高。其实这个点很容易理解，两者之间的起点不同，自然面对未来的天花板高度也各不相同。通常来说同样是工作了3年的本科生和研究生，本科生还是基层员工，而研究生大部分都成长为相关领域的负责人了。综上所述：研究生和本科生两者之间的差异还是很明显的，毕竟研究生并不好考，如果考上之后还跟考上之前没有区别，那么考研究生这件事就没有了意义。所以，我觉得如果有条件的话，还是去积极争取一下比较好。考取研究生有哪些需要注意的细节？第一点、考试相关用品考研必须要携带考试相关证件和物品，或许有人觉得将它作为第一位说出来，有些“多此一举”。但是每年都有许多学生，在考试的时候发现没有带准考证、身份证等等，导致自己错过了考试，十分的可惜。所以虽然这个一个大家都知道的事情，但是还是要反复提醒大家别忘记带了。第二点、良好的心态考试的时候，并不是怕你不会做，而是怕你心态不好。每年因为心态不好，导致考试失利或者无法考试的学生有很多。放宽心，说白了想就是一场考试，考不上我们总结经验明年再试一次就好了，不要因为这场考试给自己太大的压力。考试前良好的心态是很重要的，毕竟已经复习那么久了，接下来相信自己就好了。第三点、合理安排复习时间这一点是要着重强调的，很多学生在考研前期都会通宵复习，导致自己学习的状态很差。我觉得复习确实是一个好事，但是要懂得劳逸结合才行，不要过度地透支自己的精神，这样不仅不能面对接下来的复习，如果第二天是考试的话，还很有可能导致你考试失利。复习是很重要，但是劳逸结合也很重要。言归正传：本科生和研究生之间，工作3年后两者的差异还是很明显的。不过要说本科生和研究生哪个好的话，我想是各有各的好处吧！看你的目的是什么。最后，如果你在毕业后找不到心仪的工作，那么不如试试进修研究生哦！以上就是本文的全部内容啦！你觉得本科生和研究生两者之间还有什么差异呢？

肯定是有区别的，不然为什么会有那么多人考研究生，2019考研报名人数达到了历史最高的290万，其中有差不多一半是往届考生（含在职考生），有将近40%的人考研是因为就业压力大，想通过考研提高就业竞争力，这足以说明研究生比本科生会有优势。区别主要有以下几点：1.就业门槛不同研究生的就业门槛低于本科生，特别是近年来随着研究生毕业人数的增多，一些企业的职位本可以招聘本科生，但偏偏就把学历提高到研究生。一些知名企业还会对学校有要求，比如必须是或者优先考虑985、211院校的研究生。所以不但要考研，而且要考名校。2.薪资水平不同一般来说，研究生的工资是要高于本科生的，而不管是研究生还是本科生又分为985、211、一般院校，不同层次的薪资水平也不一样。如果在政府机关或者国企、事业单位工作，工资更是会和学历挂钩。详见下图（图片来自网络，如有侵权请及时联系删除）：3.晋升进度不同整体来说，研究生的晋升会快一些，但这不绝对，特别是在民营企业，更加看重的是能力，如果在政府机关、国企、事业单位则是学历高的晋升会快一些。以上都是相对来说的，本科生和研究生并没有绝对的孰好孰坏，本科生比研究生要早2-3年步入社会，这2-3年的工作经验积累也是宝贵的财富，后续的进步速度也不一定会比研究生差。如果觉得本科学历不够用，可以在不放弃工作的前提下考一个非全日制研究生（即在职研究生），毕业后既有毕业证，也有学位证。不管怎么说，不管是本科生还是研究生，进入社会之后都要看自己的职业规划和工作的努力程度，大家要知道，幸福都是奋斗出来的。

高考是我们进入大学的前奏，在大学录取率高的今天，考上大学已经不什么难事，每年毕业的大学生都有好几百万大军，而且大学生就业难问题，已经不是什么秘密了，但想要考“211”国家重点大学、“985”一流名校，还是很要实力的，因为学历是工作的敲门砖，而重点大学的学历自然会成为企业的抢手货，你不要说能力第一重要，不否认能力的重要性，但学历是你进入职场的第一印象。是的，本科生已经不是什么天之骄子，因为现在的企业对人才的要求也越来越高，因此考研成为了很多人大学之后的首选，考研大军人数近几年在大涨，无论你出于什么样的动机选择考研，考研带给你的好处有很明显的两点，那就是学历与专业能力的提升，大多数人都是通过考研来提升自己的学历，而研究生与本科生阶段不一样的特点，在于研究生有导师带着忙，至少你会过的充实。很多人大学毕业抱怨工作难找，这其实也是现实，抱怨的原因不是找不到工作，而是找不到自己喜欢的工作，“211”重点大学、“985”一流名校毕业的还好说，毕竟很多好企业招应届生的标准摆在那里，而对毕业于“双非”高校的大学生而言，想找自己喜欢的工作难度不低，普通高校似乎也只能给你提供一个本科学历，至于你的能力在于你自己的努力，而毕业后的工作也在于你自己怎么去找。考研的竞争也是越来越激烈，特别是很多人大学毕业后，工作一两年后，又重新考研，在考研大军中，这样的人占一大部分，辞职考研已经不是什么新鲜事，为什么这样的人数会增加？其实在于大学毕业工作后，出于对于工作与生活不满，而考研可以进入更高的平台，还可以提升自己的学历，这也是很多人辞职考研的原因所在，换个环境、换个平台去生活。但是考上研究生并非就高人一等，它只不过是你提升自己的一个通道，并不代表你考上研究生之后，就一定会比以前生活得更好，生活的好与不好，在于你自己是否去拼搏、去努力，考研是你学历与能力的提升，但企业的要求也越来越高，你所做的努力是否一定满足企业的要求呢？这是我们每个人都应该思考的问题，无论你是大学本科生还是研究生，你是否具有匹配企业的要求的实力。不要等你工作之后，你才明白自己有很多的不足，研究生比本科生好找工作的原因，与其培养机制有着根本性的联系，本科阶段学的都是专业的基础东西，而且很多人大学都处于迷茫状态，主要是本科阶段学的东西多而杂，弄不清楚什么是主要方向，一个专业有很多方向，在于每个人的选择，其实只要认清了自己的主攻方向，提升自己哪方面的能力，大学四年可以学到很多东西，真正做到的人大学毕业找工作也不是难事。工作只是你生活的一部分，学历也只是你进入职场的敲门砖，考研不是你比别人强多少，而是在于你是否提升了自己，人只有不断的超越自己，才会变得更优秀，现实很残酷，高考是你上大学的门槛，想要进入更高的平台，就看你的努力程度，考研并非就一定是必选项，你可以通过它走向更高的平台，为自己创造更多的机会，总之，越努力越幸运，不努力的人，只有被淘汰，你说呢？