管理学博士 容易考

管理学专业考公务员限制如何？第三个专业机会最大，第五个专业胜算最小，看了就容易作决定了。很多管理类准大学生特别想了解自己选择的专业，考公务员的机会如何。每年公务员招考中，管理类专业，都是岗位投放量最多的岗位之一。以2018年中央国家机关公务员招考为例：招录计划放出的16146个岗位中，管理类岗位就高达7473个。但是，不同类别管理专业，能报的岗位不尽相同。仅从专业性而言，不考虑学历学位、户籍等限制，有的管理类专业，比如工商管理，超过1/3的岗位都可以报考。有的管理类专业，国考仅设了1个岗位。公共管理这门专业主要为政府或非政府机构提供复合型高层次公共管理人才，学习的课程有文秘、人力资源、公共政策、行政学和公共关系等多种内容。2018年国考中，单就专业而言，符合公共管理专业报考的岗位多达1446个，占国考岗位数接近8%。因此，选择公共管理，在考公务员时，优势是显而易见的。人力资源管理人力资源管理专业，需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。在市场化的今天，这个专业也被炒得很热，不过，人力资源的战场，不在高校而在广阔的企业天地。因此，国考对人力资源并不太感冒，整个2018年国考中，除不限专业外，投放的人力资源岗位仅84个。可以说，如果你读的是人力资源专业，参加国考时，可选择余地很小。工商管理工商管理专业的学生，其实面临着一个两难的尴尬。其一，在校学习的内容，往往都流于形式，深度不够，出来找工作特别难。其二，在考公务员的时候，为工商管理设置的岗位又特别多，这也反映了国家的导向。2018年国考中，单论专业性，工商管理可选择的岗位高达5751个，占全部招考岗位的35.6%，超过了1/3。因此，如果你是今年即将上大学的准大学生，从进校开始就可以把心思多用在准备公务员考试上，考上的机会相当大。行政管理行政管理专业，以政府机关、社会组织或企业等作为自己的主要研究对象，目的是培养高素质的专门行政人才。表面上看，行政管理的就业口径非常宽，比如，毕业后可以考公务员去党政机关，也可以去其他单位做行政管理、文秘、人事管理、宣传策划等，实际上，由于学校教育和实践脱节，政府机关招聘时，对行政管理并没有特别看重。2018年国考岗位中，除不限专业外，只有122个岗位适合行政管理专业的学生报考。酒店管理酒店管理专业，考公务员就特别尴尬了。2018年国考，限专业岗位中，酒店管理专业能考的就1个。如果你读的是酒店管理专业，又想考公务员，机会真的渺茫。除非你成绩特别好，敢于报考屈指可数的不限专业岗位，否则，趁早打消考公务员的念头吧。

【编辑/郝佳 统筹/刘姝蓉】山东省济南市委网站“市委常委会”栏目更新显示，郑德雁已任济南市政府党组副书记。据公开简历显示，他此前担任济南市委常委，提名为济南市副市长人选。大白新闻注意到，生于1969年的郑德雁是一名“学霸”，17岁考上兰州大学数学系，20岁即顺利毕业。参加工作后，他还在青岛海洋大学获管理学硕士学位，在中国海洋大学获农学博士学位。梳理其履历可发现，郑德雁曾先后在山东省四市担任要职，拥有丰富的城市治理经验。郑德雁 资料图（图片来源：青岛政情）“数学学霸”、“农学博士”厅官中国共产党新闻网9日消息，近日，山东省济南市委网站“市委常委会”栏目更新，显示郑德雁已任济南市政府党组副书记。据公开简历显示，他此前担任济南市委常委，提名为济南市副市长（列副市长第一位）人选。郑德雁，男，汉族，1969年9月出生，山东五莲人，1989年6月参加工作，1988年5月入党，在职研究生，农学博士。大白新闻注意到，这位“准70后”厅级干部还是一名“学霸”。1986年，17岁的他考上兰州大学数学系，20岁就已毕业。也就是说，他提前一年就念完了大学课程。毕业后，郑德雁曾长期在青岛任职，在青岛市黄岛区水产局、青岛开发区水产总公司、青岛保税区管委会等处担任过职务。这期间，他在青岛海洋大学企业管理系研究生班进修，获管理学硕士学位；2003年至2006年，在中国海洋大学生命科学与技术学部渔业资源专业学习，拿到农学博士学位。2006年至2015年，其历任即墨市委常委、副市长、副书记、市长，2015年改任青岛市北区区长、区委书记，2018年11月外调临沂担任市委副书记。7月16日，山东省委组织部发布省管干部任前公示，对郑德雁等5名同志进行任前公示。其中写到，郑德雁拟任设区市正厅级领导职务。城市治理的一把好手在郑德雁主政青岛市北区期间，提出了要打造宜居幸福创新型国际城市核心区。其中，努力把国际邮轮港打造成为市北发展的强引擎、对外开放的新窗口，成为市北区未来发展的战略支撑。同时，郑德雁以提升居民群众的幸福感和满意度为出发点，创新性提出“城市生长力”城市治理品牌，已经在城市治理领域走在全国前列。他还在2017年接受专访时提出，要给城区“抠”出块地，给产业挪地方。他说：“要打造主城区的核心区，一定要成为产业的核心区。这个产业不能是一般的产业，我们定位为智慧密集型产业，其中有两个层面的含义，一个是智力密集型,再一个是知识密集型。”在临沂任市委副书记期间，郑德雁提出创建金融服务乡村振兴改革创新实验区，有利于金融资本、科技、人才等要素集聚，有利于农村各类资产资源的盘活利用，有利于打通城乡融合发展的资本渠道。今年5月30日，郑德雁就推动临沂物流科技产业发展与法国专家一行、中国物流科技产业专家等进行会谈。他诚挚邀请在座专家学者把国际先进理念、先进经验、先进模式带给临沂，对为推动临沂物流产业高质量发展提供更科学、专业、高效的智力支撑。前任是一位“码农博士”大白新闻发现，在郑德雁之前担任济南市委常委、市政府党组副书记一职的是徐群，他已于一个多月前辞职。值得一提的是，徐群也是一位高材生。徐群出生于1970年4月，在职研究生学历，管理学博士、高级工程师。从山东大学计算机专业毕业后，他先在省科学院工作过两年，后进入一个国资背景的软件企业，用6年时间从员工一直做到总经理。2000年，徐群来到济南高新技术产业开发区，任齐鲁软件园发展中心主任。5年后，即2005年，升任济南高新技术产业开发区管理委员会副主任、党工委委员，并自2007年开始兼任国家信息通信国际创新园管委会常务副主任。据当地媒体介绍，长期浸泡在IT行业的徐群不爱对外提及自己的官职，却常说“其实我是一个码农”。6月13日，中国共产党济南市委员会网站“市委常委会”栏目更新，徐群的简历被撤下，表明其已不再担任济南市委常委职务。此次郑德雁履新，也填补了一个多月前徐群辞职后留下的职位空缺。【资料来源：人民网、大众网、青岛政情、临沂日报等】

喜欢就给我点个关注吧！您的关注是我创作的最大动力！有不少人曾私信问我，“自己对本科所学专业兴趣不足，想通过考研报取其他专业，但又怕跨专业考研难度太大，或是考上了，怕自己底子太差，跟不上。”今天为大家带来一位80后女教授，她本科学的是管理学，而博士却读的是农学。虽然她也对自己的这个选择懊悔不已，但最终她用自己的行动告诉我们，“世上无难事，只怕有心人”。“她”到底是谁卢艳丽，1982年12月出生，四川乐山人，中共党员，研究员、博士生导师，四川农业大学党委常委、副校长，农业部西南玉米生物学与遗传育种重点实验室主任。本科学习:2001年7月至2005年6月四川农业大学农村区域发展专业学习，获管理学学士学位。博士学习：2005年7月至2010年6月在四川农业大学作物遗传育种专业学习，获农学博士学位。毕业两年晋升教授，10年当上副校长。获全国优秀博士论文奖、国家自然科学基金“优秀青年科学基金”、中国青年科技奖、中国青年女科学家和省三八红旗手称号；国家“万人计划”青年拔尖人才、省学术和技术带头人，享受国务院政府特殊津贴专家。科研综述卢艳丽发展了数量性状遗传定位和基因型缺失推算新方法，在全基因组关联分析中引入新的非参数统计模型，成功解析玉米重要农艺性状的遗传基础。她发掘了一批以ZmARF31为主的玉米抗逆新基因，以响应干旱胁迫的smRNA和自然反义转录本为主的调控网络及具分子育种价值的功能标记，并系统揭示了表观调控响应逆境胁迫的分子机制，通过转基因等分子育种技术创制抗逆玉米新材料。同时，她理论研究结合育种实践，探明了西南玉米“温带×热带”杂种优势模式。成功的背后本科学管理学，怎么就跑去读了农学的博士呢？大家对于她的决定，一定是既惊讶又佩服她的勇气。到底是什么让年纪轻轻的“她”就拥有如此大的成就？没有学过生物化学、遗传学，更没有学过分子生物学、基因工程，“敢想敢做”的她用一整年的时间疯狂自学，有时候在实验室一待就是一天，凌晨2点才去休息，这对她早已成了习惯。在这期间，面临这么大的困难和挑战，她也后悔过，既然做了选择，留给她便只有向前！向前进。她的成功与她那宝贵的探索精神是分不开的，大家都愿意在现有的基础上进行开拓，而她偏偏要往未知的领域，大家认为新的东西有风险，到最后可能是“竹篮打水一场空”，面对大家的说法，她从未有过顾虑，一直以来，她都以明艳靓丽、细腻坚韧、热爱生活、自信乐观、兴趣广泛的新形象，活跃在农业科研一线。既有科学家的坚定，又有四川女性的乐观与豪爽。也正是这股精神。卢艳丽获得了全国优秀博士学位论文。她曾经说过：“我将用四川人打麻将的精神把科学研究做到血战到底。” 最后人生如烟，如云，如风。转瞬即逝。“只有倒退的时间和路”，既然我们走到了今天，又占有如今的社会地位与责任，只有前进，前进，在前进！莫倒退。各位想要实现自己理想与抱负的同学们，在成功的道路上，没有什么不可能。相信自己，为自己的梦想拼他个无怨无悔吧！大家身边又有着怎样的励志故事，欢迎在评论区留言！（部分图片来源于网络，如若侵权烦请联系删除）往期精彩这几所高校，有着中部“小清华”的美誉，快来看看都有谁吧！河南省的这几所高中可谓是“高中界的扛把子”

管理学类的专业中有很多的专业比较坑，比如今天要说的一个专业，叫做物业管理。注意看专业名称，不是物流管理，是物业管理。尽管这个专业我个人认为坑，但就业面相对较广。从名字看大致就知道这个专业是做什么的！当然，本科专业很多院校的侧重点和研究点是不动产管理 ，与专科的物业管理有扩充。全国开设物业管理专业的院校有35所，目前，全国毕业生规模在800人左右。女生占68%，男生占32%。理科生是48%，文科生是52%。开设此专业高校最多的是福建省，有5所高校开设这个专业，其他省最多三个院校，少则一个，还有部分省份没有高校开设这个专业。湖北有两所院校有物业管理专业，一个武汉科技大学，另一所是武汉工商学院，这是一所民办院校，下面就简单介绍以下武汉科技大学的这个专业。武汉科技大学的物业管理专业在湖北只招文科生，应该就一个班，60个学生，2019年在湖北招22人。首先，武汉科技大学是一所非常不错的大学，校友会全国排名171名，在湖北是211之外排名最高的大学。这所大学全国基本上一本招生。物业管理对应的是住宅小区、公寓、别墅、度假村的居住物业管理和服务。还有就是酒店、商业中心、写字楼的物业管理与服务。第三个就是企事业单位、机场、车站、医院、码头、学校等的物业管理。简单来说，我们住的小区的物业，高档小区、度假村的物业。酒店、商业中心、写字楼也是有物业的。机关单位、企业单位、机场、车站、学校等其实也有很多有物业了。所以就业前景还是不错的，且每年的毕业的学生，大多数是专科，本科只有800人左右，所以本科对应的是管理岗位和公司集团的决策岗位。当然，我们也要看到，目前我国的物业行业，处在比较初级的阶段，基本上还是劳动密集型。且工资相对较低有月薪2000的。物业管理有没有高工资的？有。有最高的是年薪200万，但毕竟是少数。大部分是一线的操作岗位，是目前物业的现状。当然也有人认为物业管理前景不错，因为我国的城市化进程还只有60%，离国际标准的75%还差15个点，所以还有很大的提升空间。个人建议：1，本科的话，尽量的去大型的、正规的公司、高端的楼盘，工作是比较稳定的，福利待遇还可以。2，小公司里面，劳动密集的工作较多，基本上没有物业经理的职位给你。3，如果你确实不想读这个专业，建议转专业，或是辅修其他专业。如果大家觉得对你有帮助，请点个赞，也欢迎评论区提问点击头像关注我，查看更多高考填报知识，总有跟你情况相近的我是高考志愿老马，只说干货。

众所周知，《管理基础知识》是事业单位综合管理岗必考的科目之一，很多考生在备考的过程中由于没有掌握学习该科目的技巧，所以往往事倍功半。那么，如何才能使管理学取得高分呢老师的建议如下：首先，明确考试的特点。一般来说，《管理基础知识》的考察通常为原文直接考察为主，需要用逻辑推理的考题其实占比很少，所以说该科目是一门“背多分”的科目。针对这一特点，考生们在备考的过程中一定要稳扎稳打，一步一个脚印，沉下心来，“地毯式”的复习，即多花时间去梳理、总结和记忆。其次，明确考试的重难点。《管理基础知识》考试的重点是在管理的概述、决策、组织、领导这四章，这四章的考题分布很密集，尤其是组织和领导这两章的题量占比较大，近几年战略管理这一章的考试题量有所增加，所以考生们需要对该章节引起足够的重视。除此之外，该科目考试的难点在管理理论的发展、计划、组织结构、领导理论、激励理论和管理成本等内容，所以在复习的时候一定要多花时间和精力在这些知识上面。值得注意的是，近年来，管理学的考察会出现超纲知识点，所以考生们在备考时一定要注重日常的积累。最后，掌握合理的学习方法。第一，对于一些相同的知识点一定要学会总结，例如，管理学中有很多跟“特征”相关的考点，大家要善于去梳理和总结书中所提到相关内容。第二，梳理每一章的框架是一个不错的学习方法，这有利于我们明确重难点，节约复习时间。第三，除了学习理论之外，在备考过程中一定要多刷题。实践是检验真理的唯一标准，虽然理论看上去很深奥，但是真正的考试其实考得较浅显。第四，如果时间允许的情况下，可以整理“错题集”，把日常见到的一些超纲题、易错题、易混淆题写在错题本上，最后冲刺复习时这就是一个宝贵的复习资料。希望老师给各位考生的学习建议能够给大家带来实际的帮助，希望大家都能在《管理基础知识》这门学科上取得满意的成绩

谈到我国的顶尖名校，很多人第一时间就会想到清华与北大这两所名校。是国内学霸的聚集之地，也是很多考生梦寐以求的理想大学。但是这两所大学十分难考，如果想要进入这两所顶尖名校，你的成绩必须是名列前茅，是每个省的前几名才有可能被清华北大录取。我国不仅是清华北大这样的顶级名校很难考，还有其他大学难考程度和清华北大相差无几，它们也是国内很有名的大学。综合实力强，甚至比清华北大更难考，只有学霸能考上。1、国防科技大学由中国共产党中央军事委员会直属，位列第一个五年计划国家156项重点建设工程、211工程、985工程、双一流。开办53个本科专业，形成了以工为主，理工结合，理、工、军、管、文协调发展的覆盖国防科技主要领域的综合学科体系。这所大学是军校中唯一的一所985大学，不仅录取分数高，对身体素质要求也很高。必须通过军检和政审，若是有一项没及格，就不能被录取，比清华北大还难考。2、中国科学技术大学简称“中国科大”，位于安徽省合肥市，是一所以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的综合性全国重点大学。学校开设了20个学院，30个系，37个本科专业。学科实力强大，一级学科国家重点学科数列全国高校第6； 理学博士点国家重点学科覆盖率达到100%，工学博士点国家重点学科覆盖率达到40%。学校培养人才在在精不在多，招生规模小。每年的招生规模仅1800人。3、中国人民解放军火箭军工程大学地处中国西安，是中国唯一一所培养战略导弹部队指挥技术人才的高等军事院校，被誉为中国战略导弹部队军官的摇篮。学校下设3个学院、7个专业系。学科实力强大，有工学、理学、军事学、管理学等四大学科门类，这所大学的录取分数也很高，但是福利待遇好，在毕业之后工作也不用愁。4、中国社科院大学简称中国社科大，是经中国共产党中央委员会批准，由教育部审批创办的培养人文社会科学拔尖人才的研究型大学，是国家公办的全日制普通高等学校。设有8个学院，开办7个本科专业。该校每年的招生计划是有地域安排的，每年的招生数量都是有限的，平均在每个省招收的人数只有几个人。而且中国社科院大学只有通过高考考入这所大学，并没有其他自主招生项目，所以考取难度相当大，比清华北大更难考。以上这4所大学，很值得报考，但是录取分数很高，只有学霸级人物才能考上。

管理学一直都是考研热门专业，尤其是专硕类的部分专业，比如：工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、会计硕士(MPAcc)等专业，早已是人尽皆知，每年都能成为报名时的热门专业。管理学是文科生、理科生都能报考的专业学科，再加上毕业后就业前景和收入，大家都趋之若鹜也是情有可原。但是管理学并不容易考，别的先不说，就看近两年的管理学国家线就可以看出考研形势了。2019年管理学学硕的分数线是345，仅次于考研分数线最高的文学专业。而2015年管理学学硕国家分数线是325分，近5年中，管理学的分数线也在不但上升。管理学专硕初试只考2门，英语和199管理类联考。近5年管理学专硕考研国家线也是呈现不断增长的趋势，2019年专硕分数线与2017年持平，都是170分，达到近5年内最高分数线，与2015年的160相比，分数上涨幅度还是很大的。再加上近几年不管是考研总人数还是各个专业报考人数都在增多，所以管理学考研的压力还是很大的。很多同学准备研究生考试时，就会选择报辅导班。因为管理学学硕考研的科目比较多，要考四门，包括政治、英语、数学三和专业课，其中英语、数学、专业课的难度也比较大，想要考一些好的院校或者自主划线院校，其中主要考试科目的分数线肯定不能低于国家线。目前市面上关于管理学专业的辅导班还是比较多的，大多数同学就是因为管理学考阿姨你的压力比较大就直接报班学习了，而且在考研学生附近会有一些小众的辅导班，或者比较知名的考研院校的分校区等等，但是考研老师建议，大家最好还是综合考虑为妙。管理学专业的考生在复习时应该注意，既然决定考研，那就全力以赴，不要一直犹豫不定，不知所措，有这个由于的时间其实你已经可以学很多知识了，另外就是要把写真题作为刷题重点，对于考研模拟题，平时尝试着做一套、两套就行了，没必要做太多，模拟题和真题在考试内容上还是有出入的。最后，大家在复习的时候一定做好复习计划，并且要符合自己的实际情况，不要定过高的目标，如果不能按时完成容易造成拖延等情况发生，久而久之并不利于复习的进展，大家需要注意这一点。考研加油！相信大家都是最棒的！想了解更多考研内容，记得关注我哦~文章内容属于作者原创，转载请注明出处。

作者：李恩临 哈尔滨商业大学教授、硕士研究生导师、管理学博士后编辑：华埔商学院作为管理人员和老板的你，是否考虑过这件事：你的公司里最大的浪费是什么？其实，在一个公司里面最大的浪费，就是我们的员工拿工作练手，甚至拿客户练手。最后导致工作完不成，甚至还伤了客户。浪费你的时间，浪费你的资源，浪费你的成本和其他部门的投入。让你来重做，让你来收拾残局。如果我们手下员工都是这样的状态，请问还谈何发展？出现这种情况，其实并非他能力不行，而是有3种心理在作祟，可以说是新员工的杀手。我们管这种情况统称为“入职焦虑”。想一想你的下属，是不是也有这3种状态。1、领导是不是在考验我？首先，新员工入职焦虑会表现为，遇到你给他安排工作，他总会问一个问题：这是不是一个考验呢？如果他总是这种想法 ，他就会在长期的工作压力下，导致工作不正常，表现永远都差强人意。为什么他总会这样问自己？我们举个例子。在座的的各位，有没有听说过这样一个管理学的案例。IBM这家公司，曾经做个一个招聘会，给了一个非常好的职务。招聘结束之后，所有人散场往外走，这时候有一个小女孩发现墙角的展架倒了。于是她就把展架扶起来，结果就是只有这个小女孩被录取了。听过这个故事吗？好多人从小就听过。而正是这个故事，整整毒害了一代人，为什么？从这个故事展开之后，所有的人面试都会想，这是不是一个考验？地上有张纸，黑板没有擦，椅子没摆整齐，这些是不是一个考验？任何一个细节他都要特别注意。拿我自己为例，我在我们学校，这几年每年要面试100多位博士。博士来了要试讲，而所有的博士讲完后都做了同一件事，擦黑板！ 有时候我跟他们讲，我们真的很忙，一个上午3个博士试讲。我让他们先不要擦，去秘书办公室等着，我们要先评议一下，然后我们好赶紧接着下一轮，去干我们其他的工作呀！但是我们越是告诉他不要擦，他们就越擦。他一定会认为，这一定是个考验，这是老师在考验我。越擦越使劲！ 这就是为什么我们说 ，为什么新员工入职来以后会产生入职焦虑。因为你安排给他的工作，他永远都认为，这是一个考验。对于我来说也是这样，十几年我刚入职的时候，我帮助我们的副院长，去做评估相关材料的整理。院长安排我一个任务：“小李呀，你把这些文件盒打上标签，竖着打汉字。”但是我那时候不会呀，怎么办？如果是现在的我，我会对领导说：“对不起，我不会竖着打标签。”咱们学院108位老师呢，问问谁会，让他来帮忙，按照大卫·李嘉图的比较优势理论我们知道：每个人都干自己最擅长的那一部分，然后互相交换，总体效率最大化呀，现在我就可以这么来做。但我当年刚入职呀，我的感觉就是“这是不是领导给我的考验呀”然后我就上网，拿着手机搜索，如何竖着打标签，弄了一个多小时，才把工作做完。你想，这个效率有多低，这就是新员工入职焦虑的第一表现。2、急于表现自己或者不敢表现自己这都是入职焦虑的表现，急于表现自己就是外向型员工，着急去抢工作。我想试一下，我想通过这种工作给领导留下好印象。不管这个工作我是否能做好，是否能做完，抢个机会就要让你一定能记住我。但急于表现自己得到的结果，往往就是由于没有检查工作事先的环境和资源，导致工作并不是做的那么好。第二种，就是内向型的员工，不敢表现自己。工作安排的时候，领导问谁擅长！他想，我不能随便说我擅长，如果我干我不擅长的反而干不好，就给领导留下了坏印象，所以我不太急着表现。急着表现自己，和不敢表现自己，都是入职焦虑的表现。出现这2种情况，都因为一个原因：员工首先关心的是自己在领导心中会变成什么样，而不是把工作做成什么样。3、我的选择对不对？这就是大多数新员工，在试用期就离职的首要原因。这些员工会经常问自己这样的问题：我的选择对不对呀？这个地方究竟是不是我适合发展的工作呀？在这个工作环境中，我是不是能保持我原有的个性和价值感呀？在这个工作里面，我能不能得到领导的信任和重视啊？他总会问自己这样的问题，不断的问。这种表现会让他陷入深深的思考，觉得这工作可能不是我应该干的。比如我单位有一个小女孩，从英国博士毕业来到了我们单位。刚来上班没多久，她就经常会想这份工作究竟是不是适合她，恰巧她的领导是我的师弟，又很喜欢逗新来的员工。就逗她说：“小王呀，我们现在在做培训会务的工作，咱们的清洁工刘姨，她也能干，你看你博士毕业，来干这个亏不亏呀！”师弟是开玩笑的说了一句，而小王老师突然眼神就灰暗了，陷入了深思：是啊，我博士毕业，现在就干清洁工都能干的工作，是不是我选错了！我当时就在旁边，把我都惊到了。这就是入职焦虑的第三大表现。无时无刻不在考虑，我是不是选对了，我是不是还有机会重选？入职焦虑下带来的无形压力，会让我们的员工，结果反馈总不是那么积极，造成压力下的异常表现。在课程的最后，我建议目前仍是员工的你，不要太在意领导对你的态度。真正有能力的领导，只盯一件事，那就是你做的来的结果，领导盯的是工作，而不是你这个人。而作为领导的我们，可参考我上一节提到8步法，通过你对工作的安排，不断激发员工的能力。

每个学科都有着各自的复习节奏和思路，如果你还在苦苦寻找管理学专业课怎么复习，可以参考以下小编为各位考生整理的相关经验，希望对各位考生有所帮助。看透书是关键将参考书通读两到三遍，大概了解书的框架，对管理学的计划、组织、领导、控制有个框架性的印象。去理解书上的内容，要对书上的知识理论产生兴趣。背是关键步骤理解的再透彻，再会活学活用，但记不住一条条的理论都是白费。有些题目只要是背会了内容就会得分，所以要下大力气认真背。按每章大小标题去背，不留死角。每本书上确实有重点非重点之分，可是就这一学科的理论体系及知识内容已经连续考过许多年，已经很少有新的知识点可以考了，所以重点不重点没有什么区别，不留死角最重要。检查自己背的情况如何检查自己的背诵情况呢？理想状态是拿一张大白纸，在纸中央写管理学三个字，然后你就可以在其上下左右写出计划、组织、领导、控制分别的定义，特点，分类。最后能基本把主要知识点默出。这种方法太难，有一种折衷的简化方法：翻开目录，看标题看你能不能想起任何一个标题的内容，想起来还要背出来。想不起来就接着背。应用看到真题一目了然当背诵足够熟练后，真题就像是一个个知识点的填空，最重要的应用就是案例题了。其实做案例题的关键是确定这道题材料中说的是哪里的知识点，要确定是计划、组织、领导、控制中的哪部分，然后细分，确定了材料中出问题的部分后，剩下的就是把背书答到试卷上了。做题的时候要有条理先写题中出问题的是哪个章节，这部分书上如何阐述，结合材料中的具体案例应该怎么做，最后总结就可以了。明白了答题程序平时也要多加练习，案例题不需要练很多，也不必找名校管理学真题练习。因为参考书目不同，题目没有对比性。各位考生多看看课后题，再多做一些自己目标院校的真题的案例题，能找出这道题考的是哪个章节内容就可以了。最后，可以留最近两年真题按考试时间模拟，再巩固强化一下知识点。