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研究生考公值得吗,有什么优势与弊端,你知道吗?是为耆艾

研究生考公值得吗,有什么优势与弊端,你知道吗?

我们都知道,现在很多人报考公务员,但是从往年来看现在的机关单位越来越喜欢招研究生。现在很多人对公务员存在一些误区,可能觉得公务员就是每天写写报告等下班就行,也有很多的人认为公务员招本科生就够,研究生过去根本就是大材小用,纯纯浪费时间。但其实并不是大家所想的这样,研究生考公还是有很大的优势的,当然也存在一些弊端,今天我们就来聊一聊研究生考研究竟值不值。首先我们来看看都有哪些优势一、薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的,一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇,研究生考上转正后副科主任待遇,博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了,有些地方的公务员已经月薪上万了,甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入,绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。二、升职大部分的公务员都是本科学历,但是现在很多部门开始选择更高学历的研究生。有个硕士的学历绝对的妥妥后备干部。相对来说研究生硕士比起本科生更容易受到器重。毕竟多接受了几年的教育,学习了更多的知识,比一般的本科生更有能力一些。尤其是一些市级省级的部门更会器重研究生一些。而且本科生想要成为副主任科员最少需要三年时间,相比研究生三年后就能成为主任科员的职位,虽说研究生需要多读三年,但毕竟自己还能学到知识。三、更多职位可选择很多的公务员都是本科学历就行,甚至还有一些大专就可以的。但大部分本科学历可以报考的研究生也可以考,但是一些部门要求就是研究生及以上,那么本科生肯定就没有参考机会了,很多的地方还必须本省或者本市才可以报考,但是却不限研究生,这也是一个优势。四、稳定大家都知道公务员是在编的,一般来说没有太大的错误是不会被开除的。只要工作努力基本上就是铁饭碗,而且还特别的稳定,就社会地位而言也比一般的企业的管理层还好一点,当然工资可能就没有别人高了,一个是拿时间换钱,一个清闲自在肯定不一样了。而且如果你是研究生混时间长了还会有被裁员的风险。虽说研究生毕业还是本科毕业做公务员都会比较稳定,但毕竟会有差距的,虽然这个差距并不大。接下来我们说说有什么劣势公务员考试分为行测以及申论两部分,先说行测,无论是研究生还是本科生难度一样,跟学历没有一点关系,申论考察的也是综合水平,解决问题,表达问题等等。这些研究生并没有什么优势,当然可能大家会说那本科生也一样啊。那肯定不一样了,本科生比起研究生来说更年轻几岁,自然更有冲劲,更有毅力一些,因为大部分考研毕业的年纪已经二十五岁以上了,记忆力也处于下坡路。而且研究生们毕竟学历高一些,自然考虑事情比较全面,有了更多的选择后,就没有那种一往无前的决心了,自己总有后路走,往往会成为自己后退的理由。其实现在还是很多人对自己的定位不太清楚,现在很多的研究生因为专业或者什么原因找不到工作的还是有很多的。毕竟现在跟以前不一样,以前研究生毕业真的是很高的学历了,但毕竟跟现在不一样了,一个公务员的岗位对一些研究生来说真的会是最好的选择,当然了并不是说本科毕业没有出路。只要找准自己的位置,了解自身所处的位置,合理的安排自己以后的路才是最好的。对于研究生考公务员是否合适大家还有什么要说的?小编觉得有些专业的研究生考公务员还是非常合适的,毕竟稳定升职快,也是一份体面的工作。大家的想法可以打在评论区,一起讨论一下吧。

黑月亮

研究生在就业方面具有哪些优势

对于就业而言,考研生至少在以下几个方面会形成较为明显的影响:第一:岗位级别。研究生在岗位级别上与本科生有较为明显的区别,以计算机专业为例,研究生往往会从事研发级岗位,而本科生往往会从应用级开发岗位开始做起。造成岗位级别差距的根本原因是人才层次上的区别,本科生的培养目标是具备初级研发能力的应用型人才,而研究生的培养目标是具备一定研发能力的创新型人才。随着产业结构升级的推进,未来广大的传统行业也需要大量的创新型人才。第二:薪资待遇。近些年来研究生的薪资待遇一直在稳步提升,某些领域研究生与本科生的薪资待遇差距也越来越明显。以计算机专业为例,研究生的薪资待遇要明显高于本科生,在大数据、云计算、人工智能等方向尤其明显。另外,由于知识结构上的差距,不少大型科技公司的研发型岗位往往只招聘研究生。第三:就业空间。从近几年的发展趋势来看,研究生的就业选择空间往往更大,不少研究生在毕业前会拿到多家企业的offer,可以有充分的选择空间。以2019年我带的一个大数据方向的毕业生为例,由于大数据方向的就业岗位相对比较多,这名同学先后拿到了6家科技企业和互联网公司的offer,最终经过多方面因素的权衡,他选择了一家大型互联网企业。近几年来,类似的情况具有一定的普遍性,相信在产业互联网的推动下,未来计算机相关专业研究生的就业前景还是比较广阔的。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!

且吾闻之

为什么研究生考公务员比本科生“优势”更大?过来人说出了实情!

为什么研究生考公务员比本科生“优势”更大?过来人说出了实情!当下随着大学的扩招以及大学人数的不断增加,不少本科毕业生都在抱怨就业非常困难,所以很多同学开始选择考研或者毕业后考公务员,我们都知道本科生考公务员难度也是比较高的,而研究生学历在考公务员时往往更容易成功,这到底是为什么呢?研究生考公务员相对于本科生来说有哪些优势呢?一位过来人说出了实情,我们一起来了解一下。首先,学历的提升在很大程度上也能看出同学们的能力,所以考研学子往往在学习方面要比本科生更加出色一些,学习能力较差自然是考不上研究生的,当然保研学子也是一样,这些同学都是在学习方面比较出色的,所以即便是考公务员依靠自己强大的学习能力也更容易脱颖而出。其次,作为研究生其实备考时间要比本科生更充分,因为研究生平时课程要比本科生少,所以能够腾出更多的时间去学习考公务员需要用到的知识,而对于本科毕业生来说极有可能是一边工作一边学习,即便是没有参加工作,也会有很多来自家庭的压力,效率自然会大打折扣,因此研究生优势会更大一些。最后,研究生可以报考的公务员岗位要比本科生或者专科生多得多,这是最为直观的一点优势。因为研究生学历可以选择本科生考公的岗位,但是本科生却没办法抢“研究生”的饭碗,所以相对来说研究生竞争压力会小很多,因此上岸的机会也会更大一些。对此,大家觉得研究生考公务员还有哪些比较明显的优势呢?

上者

研究生和本科生的差距有多大?看看这4个研究生的优势就知道了

现在越来越多的学生毕业以后不是直接工作而是选择继续学习,考取研究生。为什么越来越多的人选择考研?因为现在社会对于人才的需求越来越高,对于学历的要求也在提高,很多企业公司给予研究生和本科生不同工资待遇。并且现在人才市场呈现一种本科生越来越“不值钱”的趋势,研究生和本科生的差距也在逐渐显现。研究生和本科生的差距到底有多大?今天小编就和大家一起了解一下只有研究生具有的4大优势!1.研究生工资待遇研究生的学历比本科学历高,自然工资和待遇也就比本科生高。不同等级的学校的毕业生尚且还会分职位的高低,不同学历的毕业生自然职位工资都会不同。有些专业虽然不看重学历的高低,重视的是个人能力,但是一个人能考入研究生这也证明他的能力本身就很高。研究生毕业已经决定了工作的起点,现在越来越多的企业对于学历的要求增高,对于人才质量的要求也在增强,所以研究生比本科生更容易就业,工资待遇十分优厚!2.研究生公务员具有副科级待遇很多学生认为本科就可以考取公务员,为什么还要浪费3年时间读完研究生再考呢?所以很多学生在本科毕业后就直接考取公务员了,但是先考研究生再考公务员肯定有一定的优势。本科毕业也可以考公务员,但是这个公务员只是普通的科员,工资待遇也相对较低。但是研究生就不一样了,研究生考上公务员是副科级待遇,他们升职的起点也比本科生高,工资待遇也比本科生高。企业单位对于升职都会注重学历的同时再结合个人能力,国企单位自然也是这样,如果学历达不到,升职加薪也会有限制!3.研究生发展前景更好通过工资待遇和升职机会都可以明显的看出研究生的优势,同样研究生也有着较好的发展前景!研究生比本科生多了三年的学习时间,这三年不是“白上的”,三年,学生会更加深入的学习理论知识,更会“研究”知识,来提高自身的能力,这都为她们进入公司打下坚实的基础。本身就是高学历出身,应聘的职位也会比本科生高,所以研究生发展的前景也会比本科生好!而且企业和单位多少也会对于研究生有更高的“信任感”,也会给研究生更多的发展机会!4.研究生的就业限制更小众所周知,现在很多职业都是是学历限制的,比如说研究生可以考取大学教师,而本科生则不可以;研究生可以进入医院担任重要职务,而本科生则不可以;研究生可以进入科研所“搞”科研,而本科生则不可以;还有很多企业设置的职位则需要研究生以上的学历才可以就值。综上所述,研究生比本科生的就业限制更小。而且现在很多公司都是以研究生毕业的学生为招聘对象的,所以研究生比本科生的优势更大!以上就是小编介绍的研究生所具有的4大优势,总的来说研究生在社会各方面都会有不错的待遇,因此考研也是值得!所以如果想继续深造的学生,考研是个非常好的选择!

白与黑

2021公考公告出炉!研究生考公原来优势这么大!

同学们好呀!随着夏天的离去,秋天的到来,一年一度的公考公告终于出炉啦!这也就意味着国家公务员招录工作的正式启动。据悉,本次考试主要采取网上报名的方式,报考者可在规定的时间内登录考录网站,提交报考申请。→ 公考重要时间提醒报名时间:2020年10月15日8:00至10月24日18:00资格审查:2020年10月15日至10月26日打印准考证:2020年11月23日0:00至11月29日12:00笔试时间:2020年11月29日,具体安排为:11月29日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验11月29日下午 14:00—17:00 申论8个非通用语职位外语水平测试时间为:2020年11月28日下午 14:00—16:00中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:2020年11月28日下午 14:00—16:00在就业情况实在是不太景气的当今社会,很多研究生出来后,选择去考取公务员,小伙伴们不禁会想,既然最后都要考公务员,为什么还要花费那么多时间精力金钱去读研呢?直接考公务员不是更好么?其实研究生考公和本科生考公是真的不一样,来听上岸君细细给你盘点。01. 薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的,一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇,研究生考上转正后副科主任待遇,博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了,有些地方的公务员已经月薪上万了,甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入,绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。02.选择机会多研究生报考公务员呢,不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位,也可以报考本科及以上学历的岗位,相比本科生来说,选择的范围更广,机会更多。另外,很多的地方还必须本省或者本市才可以报考,但是却不限研究生,也有一些地方的人才引进政策,研究生是免笔试的,只通过面试就可以了,这也是一个优势。03.面试“加分”//这里的加分,是在考官心目中的加分!虽然公务员面试时公开透明的,不会因为你的学历对你有任何影响,可是,假如你是研究生,和你一起面试的本科生,你不仅在学历,阅历上更胜一筹,甚至在考官心目中也会加分不少!在公务员用人层次比较高的情况下,学历可以作为考官参考的条件之一,所以,研究生学历在考公务员的道路上真的没有任何坏处,只有好处!//下面就列举一些适合公务员而且招录岗位多的专业,供各位小伙伴参考。一、财经类专业如今政府部门对财经类专业学生的需求表现在两大方面:一是财会类,如财政学专业、会计学专业学生;二是经济类,如金融学、国际贸易学等。财会类主要从事:财务管理、税收征管等财务工作和审计业务方面的工作。经济类主要从事:宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。二、法律类专业与本科生相比,读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。法律类专业主要包括:法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法等。三、中文类专业中文类专业主要包括:汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学,政府机构中任何一个部门几乎都需要文字类工作人员,因此对语言类专业需求也明显增加。四、计算机类专业工科类专业特别的多,公务员招考需求量最大的就是计算机专业。五、管理类专业主要以会计学、财务管理、行政管理等专业需求量大。

研究生考公务员是浪费学历?非也,研究生当公务员有3大优势!

如今很多人对公务员有个误区,以为这份工作就是读书喝茶看报,其实这都是老思想了,如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单,招本科生已经足够,研究生去考公务员是在浪费学历,其实非也,研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资,体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇,副科级是什么概念?一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低,在浙江、广东、成都这些地方,普通公务员的全年收入已经达到十几万,有些级别的公务员甚至能拿到20万以上,在欠发达地区,公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易,现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以,但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识,能力更强一些,更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员,有编制,一般情况下不犯大错就不会被开除,只要工作认真努力,就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好,社会地位相对来说也比较高,工作比较体面。在私企工作的研究生,可能工资会很高,但是工作相对来说不是很稳定,如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险,如果40多岁还被辞退,那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分,似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”,因为那时候的研究生人数少,而如今,研究生人数并不少,而且每年都在扩招,研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场,理工、医学、经管类的研究生就业情况还好,纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找,有些学生毕业就失业,更不用谈其他的了,对于这些专业的研究生来说,能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看?

四分钟

考研必看:读研的六大优势,都是本科生所没有的!

随着每年高考人数的增加,我们也可以明显的感觉到考研也越来越激烈。研究生作为一个高学历,也越来越被人们所重视,今天就和小编一起来盘点一下那些读研究生的优势吧,都是本科生所没有的哦。1. 更高的工资待遇研究生作为更高层次的学历,在就业市场上的竞争力也更强,因此,往往用人单位开具的工资比本科生更高,整体水平高出了大约2000元2. 更多的机会这里的机会不仅仅是名企实习或者工作的机会,还包括直博、硕博连读、公费出国等再次进一步深造的机会,这些都是本科生所没有的。3. 更优质的人际圈子研究生的总数不多,从每年的激烈竞争中就可以看出来了,因此,在读研过程中身边的人都是经过残酷竞争留下来的强者,整体的氛围也更加的积极向上,你也可以接触到更牛的导师和企业老总。4. 更为扎实的专业知识读研是在专业的进一步深化学习,硕士的学习方式和本科区别很大,理工类有专门的实验室和设备,文科类也有许多的社会实践和调查,在学术研究这个平台上,研究生要好很多。5. 更高的晋升空间高学历在以后公司的评职称和晋升方式具有本科学历更大的机会,职业生涯的天花板和起点都会比本科生高,即便是继续从事学术事业,那也是十分必要的,现如今很多高校非博士已经不能评高级职称了,在很多单位,学历也是评选职称的重要标准。6. 是换专业的一个机会很多人在高考填志愿时没有一个明确的认识,导致本科期间对专业不是很满意,所以读研是一个换专业的好机会。最后,祝所有考研学子,金榜题名!单选|如果有机会,你会考研吗?会不会打开百度APP进行投票

大荒野

体制内,研究生学历两大优势显而易见!

关于事业编小编写过很多篇文章,包括最热门的公考也是经常在谈,都知道这是两大难考的关,可是不管怎么难,每年报考人数都不见减少。而且,近年来, 高学历的报考人数也在增加,一方面源于公务员岗位的需求,另一方面,也源于个人对公务员岗位的追求!那么,研究生正式进入体制后,究竟会比本科生有怎样的优势呢?今天就两个福利来讨论一下。参加公务员考试的大学生一、副科级待遇体制内学历会更重要,学历直接影响到了个人的工资。研究生学历刚入职的时候,即便是从科员干起,但是发的工资却是按副科级来的。再者,对以后的升职来说,高学历的上升的会更快一些。很多地方,80后的干部能够到本科学历就可以了,但是,培养90后储备干部的时候则会更青睐于硕士学历,这些高学历的人才在竞争中更有优势。工资标准二、硕士教师更容易评级评定教师职称是令很多老师们头疼的事,很多人奋斗多少年都不能如愿,但是,研究生学历就不一样了, 只要正常工作满一年,递交相关的资料提交申请,就能获得一级教师的职称了。对于本科生来说就难了,各种论文、各种优秀的教案等等都得用到,但是,研究生学历的就不会有这么多麻烦的事了,高学历的优势在这里体现的真是淋漓尽致。

夫何修焉

985高校研究生考公,拥有4个明显优势,普通学生只能羡慕!

985高校是我国最顶尖的一批大学,能够考上985高校的学生,都是学校里面的学霸,高考成绩都是在600分以上。能够成功保送或者是考上985高校的研究生,也可以说是人中的龙凤。因此,大家都觉得985高校的学生整体的素质高,综合能力强。每次国家的公务员招聘或者是企业的招聘,都非常看重学生的学历,985高校的学生都会被优先录取。许多企业甚至直接规定,只有985高校的学生才能够应聘。特别是985高校的研究生,可以说是属于中国学历顶端的一批人,将来毕业以后,无论从事哪方面的工作,都会得到优先的招待。比如在报考公务员的时候,985高校的学生就会有明显的四个优势,这些待遇普通的学生都没有,所以很让人羡慕。一、定向选调生只面向985高校学生开放相信大学生都知道选调生的事情,简单来说就是各省的组织部面向高校选拔一批优秀的学生到基层进行锻炼,然后再进行提干。选调生分为定向选调生和普通选调生,前者的含金量很高。我国现在各省的定向选调生门槛很高,基本都是985高校的学生才能够报考,部分岗位还要求是985高校的研究生。这类学生通过筛选之后,就能够直接成为公务员,而且定为副科级,将来提升的速度也很快,所以说是公务员里面的精英。二、享受特殊人才引进服务各地区为了促进经济的发展,所以都希望能够引进大量的高材生。每年山东、福建、四川等地方,都会到清华北大等顶尖的名校招聘研究生,并且给予相应的职位。比如清华北大等毕业的博士,有许多学生都能够享受副处级待遇。当然,这种特殊的人才引进模式,只对985高校里面的优秀研究生开放。只要能够顺利被录取,将来的发展前景就会很好,提干的速度超乎想象,在公务员队伍里面,可以说是属于明星级人物。三、可以选择的岗位更多国考以及省考的报考岗位里面,有许多的岗位指定研究生才能够报考。另一个方面,如果是报考国家部委或者是相关单位的公务员,还会对研究生的出身有要求。整体来说,985高校的研究生可以报考任何单位的公务员,也选择的岗位也很多。甚至部分省份还欢迎名校的研究生跨省考公,给予学生开通绿色通道。四、考公面试阶段会更受青睐其实985高校的研究生和普通的考生一样,都是通过正常的程序参加到面试。但是在面试阶段,名校的研究生会更有优势。因为中直机关的面试,用人单位能提前知道面试者的身份,而且用人单位干部有资格成为面试考官。因此,只要985高校的研究生能够说明自身的学历,还有相关的经验,也更加容易得到面试官的认可,面试的成绩也会更加理想,往往这时候就能够超越来自普通高校的学生。总结:无论从何种角度来看,985高校的研究生都是学生群体里面的优秀者,无论从事哪个方面的工作,都会更加容易得到认可。因此,现在很多的学生都想考研,都想考985高校的研究生,也是看到其中的好处。

研究生考公值得吗,有什么优势与弊端,你知道吗?

我们都知道,现在很多人报考公务员,但是从往年来看现在的机关单位越来越喜欢招研究生。现在很多人对公务员存在一些误区,可能觉得公务员就是每天写写报告等下班就行,也有很多的人认为公务员招本科生就够,研究生过去根本就是大材小用,纯纯浪费时间。但其实并不是大家所想的这样,研究生考公还是有很大的优势的,当然也存在一些弊端,今天我们就来聊一聊研究生考研究竟值不值。首先我们来看看都有哪些优势一、薪资待遇想要在体制内上班也是很需要学历的。如果学历不同那么待遇差距会很大的,一般来说本科毕业的考上公务员后只能是普通的科员待遇,研究生考上转正后副科主任待遇,博士直接主任。副科主任科员就是一般的乡镇副乡长的待遇了。现在公务员薪资也已经有所提高待遇也比以前好了,有些地方的公务员已经月薪上万了,甚至高的有有两万左右的。哪怕就是一些比较落后的地方那也是中等靠上的收入,绝对不会低的。而且无论在试用期还是转正后研究生学历都比本科生高。二、升职大部分的公务员都是本科学历,但是现在很多部门开始选择更高学历的研究生。有个硕士的学历绝对的妥妥后备干部。相对来说研究生硕士比起本科生更容易受到器重。毕竟多接受了几年的教育,学习了更多的知识,比一般的本科生更有能力一些。尤其是一些市级省级的部门更会器重研究生一些。而且本科生想要成为副主任科员最少需要三年时间,相比研究生三年后就能成为主任科员的职位,虽说研究生需要多读三年,但毕竟自己还能学到知识。三、更多职位可选择很多的公务员都是本科学历就行,甚至还有一些大专就可以的。但大部分本科学历可以报考的研究生也可以考,但是一些部门要求就是研究生及以上,那么本科生肯定就没有参考机会了,很多的地方还必须本省或者本市才可以报考,但是却不限研究生,这也是一个优势。四、稳定大家都知道公务员是在编的,一般来说没有太大的错误是不会被开除的。只要工作努力基本上就是铁饭碗,而且还特别的稳定,就社会地位而言也比一般的企业的管理层还好一点,当然工资可能就没有别人高了,一个是拿时间换钱,一个清闲自在肯定不一样了。而且如果你是研究生混时间长了还会有被裁员的风险。虽说研究生毕业还是本科毕业做公务员都会比较稳定,但毕竟会有差距的,虽然这个差距并不大。接下来我们说说有什么劣势公务员考试分为行测以及申论两部分,先说行测,无论是研究生还是本科生难度一样,跟学历没有一点关系,申论考察的也是综合水平,解决问题,表达问题等等。这些研究生并没有什么优势,当然可能大家会说那本科生也一样啊。那肯定不一样了,本科生比起研究生来说更年轻几岁,自然更有冲劲,更有毅力一些,因为大部分考研毕业的年纪已经二十五岁以上了,记忆力也处于下坡路。而且研究生们毕竟学历高一些,自然考虑事情比较全面,有了更多的选择后,就没有那种一往无前的决心了,自己总有后路走,往往会成为自己后退的理由。其实现在还是很多人对自己的定位不太清楚,现在很多的研究生因为专业或者什么原因找不到工作的还是有很多的。毕竟现在跟以前不一样,以前研究生毕业真的是很高的学历了,但毕竟跟现在不一样了,一个公务员的岗位对一些研究生来说真的会是最好的选择,当然了并不是说本科毕业没有出路。只要找准自己的位置,了解自身所处的位置,合理的安排自己以后的路才是最好的。对于研究生考公务员是否合适大家还有什么要说的?小编觉得有些专业的研究生考公务员还是非常合适的,毕竟稳定升职快,也是一份体面的工作。大家的想法可以打在评论区,一起讨论一下吧。