读研选导师

九月开学季已经到来，研究生新生开启了自己的深造生涯。考研成功最重要的一个环节就是选导师，有的同学在考研结束后，就忙着联系自己心仪的导师，也有一部分不慌不忙的同学等着学校的师生“双选会”。研究生期间选一个适合自己的导师非常重要，直接影响你三年的研究生生活。那么选导师到底有多重要呢！导师有时候就跟你的恋人一样重要，在生活、学术上要进行交流，如果你与导师的性格、人生观存在差异，那么你三年的求学生涯可以用“生不如死”来形容。一个好的导师，会分配给自己的学生更多的时间，耐心得解答学生问题，不会把你当作廉价的劳动力，为他的项目熬夜加班。很多研究生毕业生就业时，自己的导师会伸出援助之手，利用自己的人脉关系，为自己的学生谋一份不错的工作。读研最痛苦的事情就是发表论文，很多高校为了提高研究生毕业的质量和学校的排名，会要求研究生在读研期间发表一篇核心期刊以上的小论文。有些导师根本不会给自己研究生任何的科研数据，全凭学生自己的能力去发表，真的是太难了。论文发不出去，学业奖学金和国家奖学金基本就没有希望了，但是有些导师会帮助自己的学生发表论文，甚至是挂名，轻轻松松就能拿到2万元的国家奖学金。如今很多人读研就是为了提升学历，混一张硕士文凭，不再是提升自己的科研能力，对于科研没有兴趣，每天忙于外出兼职。如果这类研究生能够选对导师，拿到硕士文凭是非常轻松的，导师会提前给你一些论文数据，定好毕业论文的方向，一步一步的帮你规划好。遇到这样的导师真的是有福气，毕业基本不是问题。其实不是每一个研究生导师都是好的，部分导师会派自己的学生到合作企业做项目，给予很少的薪水，自己辛辛苦苦做出来的科研数据被导师拿走，以自己的名义发表论文。假如你做得不够好或不顺从，就会威胁你说：“信不信我不让你毕业”，“还想不想毕业了”。用导师的权利对你进行压榨，根本不在乎你的论文，只在乎自己的项目，这种导师最好不要选。

读研的都知道一个好的导师在研究生三年有多么重要，虽然说师傅领进门修行靠个人，但是一个导师带个你的平台和资源是普通学生苦哈哈的修行几年都不能相比的，一枚小白就算想修行也没有修行的方向，找到一个好的导师跟着努力学习才是正道。很多学校在考研完拟录取后都开始陆陆续续的联系导师，微信啊、邮件啊，或者是找师兄师姐帮忙联系，八仙过海各显神通，一般孜孜不倦地找都会有收获。但是也是会有特殊情况的，有的学校就是读完研一第一学期后或者整个一学年完了才选导师，比如我们学校就是这样的，当你寂寥又彷徨的过完研一的生活，没有任何科研经历，没有任何论文发表，恍恍惚惚到了互选会的时候你看上老师不断暗送秋波老师却没有一点眼神回应。最最最特殊的是当你还是你们专业第一届学生的时候情况会更糟，制度不完整，连老师都不完整，刚新建的科目，资深的大牛更少，听说还在向外招老师，博士生或者博士后都好招但是副高级别的不好招，偏偏只有副高级的老师才能带学生，所以连老师都没有就更不知道选谁了。但是每个专业既然能开起来总是有脊梁的，并且就是厉害的人物，不多但是有啊，所以就导致了竞争异常的激烈，毕竟选的老师是研究生生涯中举足轻重的人物。选导师的路上也是充满了辛酸泪。没错我就读的就是一个刚刚新建专业，我们方向一共有三个人，一个男生两个女生。迷迷瞪瞪上了一段时间的课，发现有个老师刚好就是我们方向的，并且资历深厚，讲起课来和风化雨的老师，能选到她到估计做梦都会笑醒，传说中这个老师是带博士的。我们专业都在没有导师的情况下放养着，自由而迷茫。我是想法快行动缓慢的人，一直幻想着估计就是这个老师最后把我们三个给收了。当特教专业那边的四个同学被一个知名教授一下收入囊中后，我感到了隐隐的焦虑，但是还是没付诸行动。偶尔我还会发个短信给我们方向的男生，约他什么时候咱三个一起去找找老师，他从来没给个明确的答复。大家就这样拖着，偶尔嘴上念叨，想发个邮件啥的，反正都没实际行动，自我安慰估计快互选了到时候后肯定自己专业选自己专业，照旧过着自由而不踏实的生活。快十一月的时候我们有个室友说她的朋友选李老师为导师可是被拒绝了，李老师正是我们最想去的老师，李老师人已经满了，当时我也还不着急，我有天讨论作业顺带又问了同方向的男生，并且顺便给他说听说 李老师学生已经满了，然而他让我再看看其他老师。我很纳闷儿他怎么一点也不着急，就问他要不一起看看其他老师，他说他已经有导师了，我问是谁，他说李老师。我简直想摔手机，用我的洪荒之力强行压住，继续问他是发邮件还是面谈什么的，他不断地强调自己还在考察期，强调李老师人已经满了，带不了了。我真的生气了，原来他从国庆开始就帮着组会干事了，而我还一直傻乎乎的和他商量。国庆节的时候我们还在一起吃饭聚餐因为是老乡，不远千里来求学。我一直都想约上他一起找老师，总觉得大家都是一个地方来的，并且也给他发信息，想大家共同留在一个老师门下。哪儿知道人家已经早就有老师了，并且恰恰是我一直念叨的老师。这种恐慌一下蔓延在我们宿舍里，就像人家都武装到牙齿了，你还穿个裤衩，无依无靠没有安全感。晚上没睡好还特生气，并且还发信息带了一点情绪给这个男孩子，我想着共进退，人家早就选好良木，怎么就不通知一声呢。气呼呼地睡了一晚上，没睡踏实，反省了一晚上，觉得不应该，都是成年人了人家也没必要叫上你，人狠话不多。我更埋怨的是自己，总是思想的巨人行动的矮子，不去找信息不去实践连邮件都不发怕被拒绝，还想找个好老师，简直脑袋有问题，凭什么好东西会等着我。我也觉得不该对男生发情绪，人家不叫我也能理解，毕竟存在竞争，人总会先想到自己。第二天没课，我和室友在根本不知道老师办公室的情况下去找她，问了很多人找到，发现她不在，就在门外等着。终于等到她回来，聊的时候才发现学校是很晚才互选，估计会到明天夏天，但是很多学生开学军训完就开始联系老师，跟着老师做事情，老师也是喜欢积极的人，没理由讨厌啊。并且名额都被占完了，前面几个都贼鸡贼。李老师说那个男孩子方向也对并且积极也没理由拒绝，都是确定好他了，甚至还收了一个其他方向的学生。相互聊得很开心，但是的确名额没了，就求着老师，想跟着学习，的确我们是来晚了，估计是有眼缘，最后老师松口我们跟着组会学习。出办公室后我们开学得像个傻子，并且有种失而复得的感觉。经过这件事，一定要自己积极主动找老师，有想法就自己默默去实现，不要对他人抱有希望，别人没有义务叫上你，机会稍纵即逝，并且在见面情之前其实还有时间与实力的较量。

欢迎点击关注！获取更多有价值信息哦！01如果考研初试顺利通过，恭喜你，向研究生迈进了一大步。再接再厉，顺利通过复试，就可以愉快地等候通知书了。复试之前，有一项非常重要的工作：选导师。导师关系到未来三年研究生生活是否顺利，所以一定要慎重。怎么从学校众多的导师中，选择合适的导师呢？今天小编给大家一些意见！02选择导师，需要做好以下几个方面的工作：1、导师信息搜集学校网站会挂出老师的详细个人信息，比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些，就可以大致判断出老师水平。一般搞学术的老师，科研成果比较丰富，比如项目、获奖、专利、论文等等。2、学术数据库搜集老师论文每个高校都会买一些数据库，中文的、外文的。在这些数据库中，可以搜索下载老师的论文，自己先大致看一下，对导师的研究方向有个大致把握。见导师的时候能够跟导师探讨一下自己对老师研究方向的想法。如果高水平sci论文比较多，尤其是专业内顶尖级论文，这样的老师会比较受欢迎，竞争也比较激烈。3、找同学咨询网站、论文只能反映老师的学术水平，无法反应老师的个人人品。了解老师人品，需要找报考院校认识的同学咨询。这是最直接、最有效的方法，也是最管用的方法。一定要尽最大努力找到报考院校认识的学生，最好是报考专业的学生。不一定自己认识，同学认识的也行，这些学生提供的信息是网上找不到的！总之一定要找到报考学校本专业的同学！03选择一个好导师，研究生会过的比较顺利，如果选择不好，尤其是老师人品有问题的时候，简直是度日如年！所以，同学们，一定要擦亮眼睛，选择一个好导师！这对你研究生期间、毕业以后，都非常有帮助！如果觉得对你有帮助，请点个赞！欢迎留言评论交流。

硕士研究生研究毕业后，有感于身边的人常常抱怨“遇人不淑”，或者导师什么都没有教，或者自己辛苦的成果被白白占去。其实这样的导师是少数，但不可否认的是，研究生选择导师是一件严肃而又重要的事，与其事后后悔，不如前期多了解各位老师是什么类型，自己又适合什么类型，选择靠谱的导师，自己舒心，导师也开心。下面，我们就如何判定一个导师好坏的几个指标着手。 一， 导师的名气与实力一般导师的学术地位越高，实力也就相对来说要强一些，课题组也会庞大些，日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助，但选这样的老师也是有其缺点的，他可能并不怎么管你，你只能靠师兄师姐，更会有可能被分配给下面的小老师带，这样就有点听天由命的感觉。有些老师在获得一定成就之后，就不怎么想搞学术了，当然这种情况，对老师的发展是好的，但作为学生你就要慎重了，尤其是海归老师身上，更容易出现这种情况。名气不大，实力强的老师，一直在科研一线的老师，特点是有本领，你学到他的功夫，如果自己够努力，还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点，悟性要高点，学成后，或者有一技傍身，可以自展拳脚，打出一片天，若干年后也可以登堂入室。二，导师的人品有些的导师人品真的是无话可说，他自己不做科研，却拼命的让学生做，然后还动不动的辱骂学生，让学生丧失了科研自信心。更有甚者，如某理工大硕士生陶崇园的导师的王攀，某交大博士生杨宝德的导师周筠，某中大硕士生姜东身的导师杨忠炯。这些本应该为祖国的发展贡献自己的聪明才智的时候，却在生命最美好的季节里，选择凋零！更有很多研究生因导师人品问题，而饱受煎熬，承受着常人难以忍受的压抑。所以，导师的人品是非常重要的！导师的人品是非常重要的！导师的人品是非常重要的！重要的事情说三遍。更有甚者，需要“潜规则”才能毕业，这些都是高校里的蛀虫，害人不浅。所以一定要多打听，才能避免这类导师。三，导师的管理方式管理方式基本分为三类：严厉型，宽严相济型，放养型。严厉型老师会有各种要求，达不到他的要求可能就会挨训，所以压力会大一些，学霸或者想要改变自己的学渣适合这类老师。宽严相济型：这类老师要求不那么柯克，管理比较人性化，压力也不大，我觉得大部分学生都会喜欢这一类老师。放养型：这类老师很多，有的老师很忙，根本没空管理学生，或者就是懒得管~自制力强的学生比较适合这类老师，不然等你毕业的时候就呵呵了，自己什么也不会，找不到合适的工作，课题没有成果，毕业又很费劲。所以，一个导师的好坏，是根据自己的性格与能力来匹配的，但人品好的导师，是一定不能错过的。最后祝愿每一位研究生都能选到靠谱的合适自己的导师，研究生的生涯也可以愉快而又开心的度过。同时欢迎大家关注微信公众硕博之家，这里可以讨论学术，可以交友，更可以脱单！！！

研究生导师是怎么选择学生？你被你的导师“坑”过吗？为什么？我虽然没被导师坑过。但和我一起读研的两个同学算是是被坑惨了。我至今不懂，到底是导师的问题，还是学生的问题。我认识一个女同学三年换了三个导师，一个男同学虽然没换导师，也被坑的够呛。一、选导师我读研那会有两种选导师的方式。一是双选。这是大部分同学读研选择导师的方式。眼缘真的很重要，能在一起度过三年确实是靠缘分的。还有一种方式。二是抓阄。这个听起来是不是有点儿戏，但我确实遇到了。因为双选的时候，导师对自己的学生不满意，学生也对自己的导师不满意。既然互相都不满意，那行吧。抓阄，抓到谁那就是谁。有意见也没有用，这样反而还公平一些。我觉得这样确实很公平，提前谁都不知道，选谁那就算谁。要不然都不满意什么时候才能选好导师。这样下来效果还不错，除了个别有问题的，基本上都没有什么问题。例子一：言归正传。先说说三年换三个导师那个女同学吧。研一的时候，选好导师。这个女同学的导师刚博士毕业三年，刚好评上副教授和硕导。她是他导师的第一届学生，可以说是开山大弟子。导师也是第一次带学生，比较上心，每次见面都会给她一些书单，让她读书写笔记，两周谈一次话。这个女同学估计是比较懒吧，她导师也时常让她下去调研，各种事情也多。所以读书的时间不多，更别说做笔记了。这样一次两次交不上，导师也怒了，学生也累，最后不欢而散。这我也不知道到底是谁的错。研二期间，自从那次不欢而散之后。这为女同学就打报告换导师。最终如愿以偿，换到了新的导师。这个导师就没有那么多事了。应该轻松一点了吧。可是又一次事件，搞的不愉快了。这个学生的导师带本科生的课程，因为临近期末，她导师带的课比较多。就让她帮忙给算本科生卷子的成绩，她自己也不细心。导致大部分学生的成绩填错，本科学生告到了教务处，该导师毫不犹豫的出卖了自己的学生，说自己并不知情。这，我当时听到了也很懵逼啊。最后，因为有隔阂了，又一次不欢而散。研三期间，果然开学又换导师了。而且在研二导师毫不知情的情况下，她导师被炒鱿鱼了。对的，她导师被她单方面炒了。我不作过多的评论。又一次，而且还是在写硕士毕业论文的关键时刻，她炒了她导师的鱿鱼。新换的导师是兼职导师，她自己也是一学期见不了一两次，我也不知道到底是谁坑谁了。这读个研究生，可谓是命途多舛。例子二：这个是优秀的烦恼吧。这个男同学的学术能力很强，在研二的时候就发表本科学报将近10篇，还不算一篇北大核心。都是他自己写的，没有咨询过导师。因为导师很忙，每次给她发过去，都是半个月不见回复。所以他也不问了，自己写自己发。原本没有什么问题，可是在硕士论文开题的时候，他导师就是不给她签字让开题，你想啊，导师不签字谁敢给开题。导师的问题是，发这么多论文为什么不带她，为什么不给她说。就这个问题一直压着不给开题，还拉黑该学生的微信和电话，这是真事。我亲身经历，这才是坑学生啊。好了，我就说这么多吧！

随着我国高等教育事业的发展，本科毕业生变得越来越多了。在这种情况下，面对巨大的就业压力越来越多的人都走上了考研这条道路。考研复试我们都知道在研究生阶段不同于本科阶段的大班制教学，一般情况下，一个导师只带一个学生。在这种情况下，选择一个好的导师，不论是在学业上面还是在未来发展上面都对于我们有着非常大的帮助。最近，很多今年考上研究生的同学都在咨询我开学后应该如何选择导师。在这里，我建议大家一定要选择一个好的导师，因为一名好的导师对我们的帮助实在是太大了。研究生导师有的同学可能要问我，在研究生期间选择一个好的导师究竟有什么好处？今天在这里我就给大家讲解一下，一名好的研究生导师的重要性。帮助大家更好的学习专业课知识。一名好的导师往往会是在学术上非常有造诣的。这些老师他们的水平非常的高，跟着这种老师学习你就能够在读研究生期间接触到更多的前沿知识。学习知识大家试想一下，如果用三年的时间来跟随着一名好的导师学习专业课知识，我们经过时间的磨砺，也会变成一枚专业大牛。虽然有的时候跟着这种高水平的老师做项目非常的累，但是坚持下来，你会发现自己的专业知识将会得到突飞猛进的发展。给予大家心灵的慰藉。一般来说，各位研究生同学们都是在外乡求学。长时间的远离家乡，有的时候会令我们非常的孤独。而一名好的研究生导师，不仅会在学术上面教导我们，而且也会在平时的生活中关心大家，给予大家心灵的慰藉。我很庆幸在我读研究生的期间遇到了一位好的导师。他不仅仅教授给我学术上的知识，而且还在平日的生活里非常的关心我照顾我，使得我在三年的研究生生活中，并没有感觉到背井离乡的孤独。给予大家学术论文上的指导。从目前的形式来看，研究生毕业的条件变得越来越苛刻。如果在读研期间不努力的话，是很有可能不能按时毕业的。对于研究生来说除了在课堂上学习之外，与毕业相关最重要的事情就是写论文了。对于同学们来说，写论文是一件非常痛苦的事情。不论是在选题上面，还是在论文的撰写上面，我们经常会产生许多的困惑。在这种情况下，一个好的研究生导师会帮助大家，会给大家在毕业论文上给予许多的指点。而且大家一定知道，现在发一篇论文是非常的难的，如果我们能够有幸遇上一名好的研究生导师，他就会给杂志社推荐我们的文章，大家发论文也就变得容易了。会给大家提供物质上的帮助。从总体上来看，大家在读研究生期间的花费还是比较的大的。而我们作为一个学生，并不能经常的出去兼职，赚取生活费用，因此有的时候会面临着比较大的物质上的压力。如果你有幸遇上一名好的研究生导师的话，他会在平时的学习生活中，给你提供一些物质上的帮助。我的导师并不是非常的富裕，但是他每个月都会从自己的经费中调拨出专门的资金，来发放给他的学生。虽然导师给学生们发的钱不多，但是有的时候，确实在物质上给了大家很多的帮助。对于那些即将重新踏入大学校园，开启研究生生活的同学来说，我建议大家一定要选择一名好的导师。无论是在学习中还是在生活中一名好的导师都会给你非常大的帮助。对于研究生期间选择导师，你又有什么看法呢？欢迎在留言区与我分享你的故事。

最近，有不少考生都收到了研究生“拟录取”通知，所以，首先恭喜各位准研究生们，一年的辛苦付出终于有了回报。考研拟录取的小伙伴们，除了要关注政审表、调档函、体检、组织关系转移，还有一个最重要的事情——选导师！研究生阶段和本科阶段是不同的，每一位同学都会跟着自己的导师做项目和课题。导师的能力和人品对于我们在研究生阶段的成长来说至关重要，如果没能跟随一名良师，研究生生涯很可能会经历较多的坎坷。有的学校是考上了就定导师，但更多的是在开学之后师生互选。如果想选择一个好导师，在开学前就要联系自己中意的导师了，保持联系，这样在开学后的选导师上占主动地位。选导师要记住一个原则，那就是“人品第一，学术第二，性格第三。”所以，对于许多学生来说，就会有两种选择。第一种：“主动出击”，主动了解并且联系心仪导师大部分同学可能会选择主动去联系导师，因为，这么做的好处非常明显。那就是不光可以主动了解导师，做到“知己知彼”。还可以对导师的课题研究方向进行了解，选择一个自己比较感兴趣的方向。最为主要的是，主动了解并且联系导师，可以对导师人品进行了解。对于人品不好的导师，可以通过做一个背景调查进行筛选。这样可以从根源上避免以后的一些不愉快，毕竟，两个人要相处三年时间，如果，从刚开始就看不对眼的话，那可能以后的相处中就会比较难受了，特别是对于学生来说，永远处于弱势一方，更应该主动避免入坑。所以说，真心希望同学们能够选择第一种做法。及早了解导师，通过师兄师姐们去了解，可能最重要的不是导师的水平如何，而是导师的人品如何。毕竟，健康比什么都重要。第二种：“佛系”一些，坐等开学以后学校分配有人被“拟录取”半个月，依旧没有联系导师，坐等学校开学以后分配。原因也比较简单，那就是不想提前被导师支配。因为，我们都知道，当我们与导师取得联系以后，也就意味着我们的活也要来了。什么文献阅读啊，文献翻译，编程语言的学习等等，简直不要太多！还有一些同学可能不是因为佛系，而是对于自己没有信心。可能会觉得自己考研成绩不高，本科期间又没有科研经历，可能会觉得联系导师也没有导师会愿意要，于是，干脆选择顺其自然。其实，这种想法要不得，考研成绩可能在你被录取的那一瞬间就已经完成了它的使命。我们要往前看，大学四年过得平平淡淡，并不代表读研三年就不能轰轰烈烈。所以说，可以果断一些，主动一点，告诉导师你自己的读研计划，告诉导师你自己的兴趣与做科研的决心。最后，给大家一些联系导师，选择导师的小建议，想了解导师到底怎么样，有下面两个方法：一是网上搜索信息。二是师兄师姐们的评价，特别是毕业以后的师兄师姐们，他们的评价才会比较中肯。综上所述，一定要提前主动联系导师，不要自行惭秽，也不要妄自菲薄，放心大胆联系，即使被拒绝又有什么关系呢。可能，对于一个研究生来说，选择导师是大家唯一的一次掌握主动权的机会，如果这都不去争取，不去实施的话，那就太可惜了。

对于即将高考的学生来说，选择一所理想的高校至关重要，本科毕业后想考研，那么学校和导师同样重要，某种程度上说，导师更重要，在研究生培养阶段是导师负责制，夸张点说，除了吃喝拉撒睡，可能你的绝大部分时间都是和导师在一起度过的，导师的素质和能力不仅关系到你的学位问题，还可能在你的人生成长过程中发挥重要作用，因此，导师的选择对于准研究生来说至关重要。因此，我们从导师的选择和大导师和小导师的区别来给大家谈一谈如何能够找到理想的导师。01第一， 如何选择导师。首先，在准备研究生初试阶段，大家就应该有针对性对导师进行筛选，因为在你已经选好报考院校，确定了报考专业之后，那么导师的选择范围就小很多了，仅从个人观点来看，导师的水平在你读研的阶段是远超过你的，导师指导你毕业那是绰绰有余，在科研能力方面是没问题的。因此，我认为应该人品先行，大家可能会发现网上偶尔会爆出导师骂学生、导师给学生压力太大导致学生产生心理问题甚至轻生的例子，去年，上海高校某导师在聊天群辱骂学生而被处分的事情可能大家仍记忆犹新。我相信绝大多数导师都是能够正常的对待自己的学生的，但也不排除个别导师的个人素质较差，对待学生比较苛刻，所以人品第一。其次，导师的科研能力。现在网络非常发达，想要查到一位导师的相关信息还是比较容易的，一般各高校各学院都会有研究生导师的个人情况介绍，这些都是公开信息，你也可以做一些工作，具体查一查导师的能力和水平。比如导师的教育背景：毕业院校，留学经历。在导师的科研方面，查一下导师主持过什么级别的项目，再研项目有多少，经费是多少，发表过多少篇论文，什么档次等相关信息。掌握了以上的基本信息，你也就对导师的概况有一个大致的了解，提醒的大家的是，一定要关注近两三年的情况。至于如何查询，欢迎关注教育观察号，帮助你解决考研当中的困惑。02第二， 选择大导师和小导师的利弊。虽然有时大导师和小导师的选择权不一定在学生的手里，但我们要了解一下他们之间的区别。传统意义上说，大导师和小导师也就是学生口中常说的“大老板”和“小老板”。大导师，顾名思义，名气大，成果多，位置高，权力大，选择的这样的导师确实需要考生有一定的勇气。当然，选择这样的导师好处是显而易见的，课题组的经费充裕，能够保证科研工作的顺利进行，也许给学生的福利待遇也不错，课题成熟，发表文章挂上大导师的名字就是通行证。但是所有的事情都是相对的，为了维持课题组的科研开销和支付课题组工作人员的薪水，大导师可能无法保证和你的交流时间，两三个月见一回面也是常有的事，所以需要学生有更强的自主性。小导师，无论在名气还是地位亦或是经费方面都不能与大导师相比，有一些小导师还是和大导师在同一课题组，但这并不意味着小导师的科研能力就不行，可能是因为刚刚回国或是科研刚刚起步，这对于学生来说也是个机会，为什么？因为小导师只要想取得成绩，必须要靠学生的帮助，所以跟着小导师的好处就是可能在科研方面会得到更多细致的指导，对于学生的成长来说是至关重要。但正如我们常说的鱼翅熊掌不可兼得，与其在这方面思前想后，不如踏踏实实做好科研，取得更多更好的成果才是正解。如果我的文章帮到了你，欢迎点击关注，点赞和转发，和更多的朋友分享！

从学习和科研的角度来说，选择方向要比选择导师更重要一些，所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说，首先要考虑的是自己的主攻方向，确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向，通常需要从三个角度来考虑问题，其一是自身的能力特点和兴趣爱好，这是非常重要的，其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势，这对于就业的影响比较大，其三是学校的传统优势领域，这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中，要立足于自身的需求，如果想为了以后有比较好的就业，那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师，而如果有继续读博做科研的想法，那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上，研究生教育本身就是一个大的平台，很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说，在选择导师的过程中，一般要考虑三方面因素，其一是导师的课题组（实验室）是否有较强的资源整合能力，其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划，其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势，这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看，在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流，有时候还需要进行多次交流，有的时候导师还会给学生一些具体的任务，导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议，有的导师还会为学生推荐更适合的导师，这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！