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中国6大类研究生导师盘点,你的导师是哪一类?况尊我乎

中国6大类研究生导师盘点,你的导师是哪一类?

来源:科学指南针服务平台(ID:sciclubs)作者:An 编辑:学妹师生关系盘点,来看看你的导师是哪类?亲爹亲娘型这种类型的导师有一个很明显的特点,就是无论是在科研中,还是在日常生活中,对学生都是事无巨细的关心,完全把学生当作自己的亲闺女亲儿子一样看待。这种导师,在科研上,他会给你制定一个十分靠谱的课题,每天关注着你的科研动态,有问题及时帮你解决,甚至,说不定还会帮你做实验,发文章。生活上,关心你的生活费够不够,吃的好不好,穿的暖不暖,和同学朋友相处的是否融洽-----不过,上面条件全符合的神仙导师,大家还是在梦里想想就行,反正我是没见过,应该是“此导只应天上有,人间能得几回闻”吧!现实中,能达到三点以上的,我觉得都是亲爹亲娘型的优秀导师了。导师评价 ★★★★优点:使学生时刻保持良好精神状态,不用承担毕业压力缺点:在“过于溺爱”中成长的研究生,缺乏科研独立完成的能力,虽易达到毕业要求,但不能称之为“合格研究生”。亦师亦友型这种类型的导师呢,相处起来应该是最舒服的一种导师了。和这样的导师在一起,你能体会到什么叫做真正的平等交流,互相尊重的感觉。在科研上,你们或许是并肩作战的好兄弟,他可以和你一起很正经的讨论学术问题,互相指导,共同进步。抛开科研,他可能会和你一起八卦吐槽,可能和你一起酣畅淋漓的运动,可能和你一起逛街扫荡整个商场,还可能和你一起划拳打牌喝酒畅谈国家大事-----如果正在科研圈中摸爬打滚的你遇上了这样的导师,那么,一定要好好珍惜啊。在这种亦师亦友型的师生关系中,药物学方向的李泽琳教授可以说是一个很好的代表人物了。李老师一生培养学生无数,深受学生们的尊敬和爱戴,她曾说过在学校工作的她,因为跟年轻人在一起觉得自己也变得有活力了,学生们也都很亲切的称她为“李奶奶”,她很喜欢跟学生打成一片,学生教她用微信聊天、上网购物,她经常熬到深夜甚至躺在病床上帮学生修改论文、设计实验方案……前些日子,一位导师发的帖子“假期见不到学生,导师又发妖娆的朋友圈了”在微信朋友圈火了起来,大致内容是这位导师在暑假见不到自己的几位爱徒,百无聊奈,想通过微信朋友圈关注下他们的行踪,结果发现除了自己刚入门活泼可爱的小萌新一人在朋友圈尽情的游山玩水,其余几人票圈一片空白。于是,夜半时分,这位导师开始辗转反侧,不惊发出灵魂一问:难道我的爱徒们把我屏蔽了不成?接着,导师开始为他的几位弟子发愁了,一愁大弟子论文未发,毕业岌岌可危!二愁二弟子只会纸上谈兵,理论结合不了实际。三愁三弟子过于手高眼低,心高气傲。四愁四弟子过于心急,结果事急过反。五愁五弟子过于功利,迷失自我。最后,导师终于不愁小弟子了,因为她是个不屏蔽导师的好学生啊----哈哈哈,说实话,你的导师要是也这样对你的科研生活都操心的话,你是不是开心的飞起呢。亦师亦友的导师关系是我觉得最好的师生关系了,也是较为常见的一种,比如以下这位童鞋的导师:可谓是真正的优秀导师的典范楷模人物!导师评价 ★★★★★优点:科研过程愉悦,毕业要求易达到,且可以合格研究生身份毕业。缺点:无客气防备型这种类型的导师和学生吧,见面十分客气,但都心有防备。导师会很认真的指导你。除此之外,绝无他事。导师跟学生说话客客气气,说话做事上对你处于防备状态,绝不会惹你不开心,更别提说一些重的话让你难过或抑郁了。而学生也是如此。这种关系的师生关系,谈不上有多好,也谈不上有多不好。毕竟,他指导了你毕业。只是,你在日常的交流中提不到他,他在日常的交流中也提不到你。你毕业后,不会再想着来看望他,只记得自己有过这样一位导师罢了。对他而言,送走了一个还是“活着”的你,他也是如释重负,只记得你曾是他众多学生中的一员。你们,可能以后只是彼此的一份----en en en,不太重要的回忆吧!小编的朋友曾遇到这样一件事,毕业后朋友去了某地方科研研究所,该研究所当时刚建成并招了第一届研究生,朋友所在的课题组就来了一位,但就这一位研究生让朋友觉得自己中了“彩票”!朋友在该课题组是助理研究员。这位刚进实验室的新生,刚进课题组,对朋友以及另外三位工作人员可谓是怼天怼地,谁也不放过,并认为他们身上没有一丝一毫值得自己敬佩的地方,天天在群里找自己的导师“投诉”四位工作人员,整的朋友及他的同事们既心累又无语---先说下小编的这位朋友,硕士期间发了两篇SCI,其中一篇Angew,其余三位均是有至少一篇一区文章的人。反过头来看看该生,不对,现在称其为“奇葩”吧,一个名不经传的大学毕业生,刚刚读研啥都不会还指责别人能力不行。朋友及其同事忍了多次之后,终于爆发。于是,他们多次找自己的领导,即“奇葩”的导师沟通,希望其能出面解决这个问题。无奈这位导师担心如果他教育了这朵“奇葩”,万一其受了刺激做出不可挽回之事---于是领导劝几位下属多忍忍,忍够三年“奇葩”走了就解脱了---导师的这种态度更是助长了“奇葩”的嚣张,甚至快变成了四位助研的第二领导,于是不到半年,四位全部辞职---导师怕学生怕到如此地步,真是教育届的悲哀与失败!导师评价 ★★优点:彼此小心做事,该毕业毕业,该升迁升迁。缺点:没有深厚的师生关系在其中,互相隐忍,内心不痛快!路人陌生型这种类型的导师也是比较常见的一种类型,其特点主要表现为:心平气和的把你招进来,然后半认真的给你制定了一个课题,接着----放养!没错,就是放养!给你个开头,要怎么结尾就各凭本事吧,为师如果不是事务繁忙,就是水平不够,你们还是自力更生吧!怎么说呢,遇上这种类型的导师吧,和上述一样,不能说你不幸,可也不能说你幸运。说你不幸吧,可是你却得到了绝对的自由,想干嘛就干嘛,反正他也不会管你。可说你幸运吧,自己本来就是一张白纸,还得毕业找工作,没有导师指导,只能自己硬着头皮迎难而上,可能在科研路上不知道会碰到多少的一鼻子灰,还只能有苦往肚子里咽,什么都自己硬扛----最后,自学成才!小编认识的人中就有几位处于这样的一个尴尬境地。其中一位仁兄,起初找导师的时候听说XXX老师学术水平超高,年纪轻轻的就牛逼期刊文章是一堆一堆的发,绝对的学术届小牛啊。慕名过去的他很“幸运”的被小牛所青睐收入门下。直到这位仁兄怀揣着科研的梦想正式进入了实验室,期待学到小牛的独门绝技并直摇而上时,才发现这所有的一切都只是自己的一厢情愿而已。小牛事务繁忙,底下学子并非只他一人,且小牛还要经常在外面作报告参加会议,或者回来也是写着一堆东西,根本就无暇顾及自己的徒弟们。于是乎,朋友只能自己一步步来,想方设法的提高自己的业务能力达到毕业的要求,但过程之艰辛可想而知。朋友硕士毕业后就不想再搞科研了。只记得他说了句“今后,我与他(导师)可能再无任何瓜葛!”另外,小编还有一位学妹,进实验室两年,导师对其不闻不问,学妹虽心有不甘,但也选择自我成才,直到两年后,学妹有事找这位路人导师时。导师问了一句:“你叫什么名字?”学妹:“----”学妹说,那一刻,她对这个导师不是失望,而是有点忿恨了师生关系走到这步也是令人遗憾,在这种关系当中,导师与学生,两人之间,从未有过互相温暖时刻,却也从未有过翻脸时刻,只是,对导师而言,流水的学生,铁打的导师,他们也许已经对这种不正常的师生关系见怪不怪了,也可能,对他而言,学生们只要“静静的来,静静地走”就好了!导师评价 ★优点:自我提升极大,能力超卓。缺点:按期毕业太难,过程过于艰辛痛苦。上司下属型这种类型的导师是比较可怕的类型,其典型的特点就是:我名义上是你的导师,但是,我给了你实验平台,给了你读研的机会,你要借助我的平台做实验,靠我发文章,靠我毕业拿学历,所以,你什么都得听我的,我让你做什么就做什么----采用现在流行的话语来说,就是揣着“明学”思想,打着资本家的小主意,这种类型的导师呢,轻则让学生抑郁几年,毕业后只是不再联系而已,重则,想不开自杀的,也不在少数。小编在知乎上,也无意间浏览到这样一个帖子:“复试的时候,老师说他这里补贴多,而且法定节假日都休息,有自己的课题……等进了实验室,一直在剥夺我们的时间,每个房间都装着监控,老师随时看监控,发现谁没在做实验,就会打电话骂骂咧咧,现在是每天打卡,从早上八点到晚上十点,要一直在实验室,吃完饭就要立即赶过去,什么午休,不可能,每周一天休息,晚上回到宿舍或者周天也要随时待命,过年现在只给放三天,法定节假日几乎不放假,呵呵,补贴高?一个月四百,别的同一个专业的至少八百,还比较轻松,累就累吧,还不给发文章,有史以来,我们实验室老师从来不给发文章的。真心的,很累……想退学,但是,想当初自己那么努力又觉得不值,可是在这个老师的手下,我觉得没有希望,而且真的一点自己的时间都没有,每天都像陀螺一样,夏天的时候40几度,在田里,七八九月,中暑中了好几次,我不过是个女生,老师从来不管这些...难道就任由老师这么压榨么,我该怎么办,何去何从?”“我该怎么办,我该何去何从!”这是多少身处这种境地的学子想解决的问题啊!中国一向崇尚的是“一日为师终生为父”,但在现代生活中,大家称自己的导师不再是“XXX导师”,而是“XXX老板”。这种称呼来源于西方欧美国家,在国外,老板给学生发一定的工资以维持生计,因此学生更愿称呼自己“导师”为“老板”,而在中国,当西方文化逐渐渗入,“导师”的思想也逐步变成“老板”思想,于是,在这种导师眼里,师生不再是师生,而是“上司与下属”,这是科研届的悲哀,也是传统文化流失的悲哀----导师评价 ★★★★优点:能力上升。缺点:压力大,得心理疾病,社交恐惧!鱼死网破型如果比压榨还痛苦的师生关系,莫过于让人绝望的“鱼死网破型”了,这种关系总之就是一句话“你让我对这个世界无所眷恋,那就让我带着你一起毁灭吧”!貌似不过几个月,就会报出一则两则“XX博士轻生”的消息,除去被曝光出来的,被学校压下去的更不再少数。看着一条条年轻鲜活的生命撒手人寰,留下亲人痛不欲生的活在人间,不禁有人想问,到底是现在的博士心灵太过脆弱,还是现在的导师过于没有人性!2017年12月26日,西安交通大学在读博士研究生杨宝德被发现溺亡在西安灞河中,而他生前发出的最后一条信息是,“周老师,我还在实验室,下午过去找你。”紧接着,杨宝德与其女导师之间的聊天内容曝光,引起一片哗然!杨宝德平常除了陪导师周教授吃饭、挡酒以外,他的导师对杨宝德明确提及或暗示的要求还包括:浇花、打扫办公室、拎包、拿水、去停车场接她、陪她逛超市、陪她去家中装窗帘等。甚至,杨宝德周五晚还要去周某家打扫卫生,给她擦车洗车,喝醉后还得陪她打麻将,而且还过分干预他的私生活,明确说杨宝德和其女友不合适-----OMG!说实话,小编对这导师也是活久见了,这导师真的不是把杨宝德当做自己的学生,而是给自己招了一个免费的保姆好吗?不对,保姆也没杨宝德这么惨呀!通过这件事情,让很多人都了解到现在大学里很多导师,都把学生当做长工一样使唤,谁说知识分子就不会压迫和剥削人!真的是不怕流氓没文化,就怕流氓有文化!知识分子手中有权力,比官员还可怕。这样的人,真的是枉为导师!也再次印证,素质与学历真的不一定正相关。而现在,一些学生在被导师压榨绝望之际,选择通过轻生的方式昭告众人其导师的劣行,来个鱼死网破。然而,身体发肤受之父母,当你真的坚持不下去的时候,你还有父母,还有亲人,还有朋友,你是否想过你的离开给他们造成了多大的伤害,又是否想过,把你的经历告诉他们,找他们倾诉,一起找到解决之法呢。大多数的博士轻生案件在自杀前并没有向自己的至亲倾诉过,怕他们担心,可是,以极端方式离开世界的你,给他们造成的痛苦却是担心的N次方啊!导师评价 ★★★★……★优点:无!缺点:残害人命,荼毒社会!希望大家遇到的导师都是“亦师亦友”型!如果遇到不公正的对待,请不要沉默,也不要逼自己,适时沟通解决,不要自己一个人扛!

孤女恋

这三种研究生导师跟着苦不堪言,千万不要选!

大家好,我是小编桑桑。最近不少的同学都在准备考研的复试,通过了考研复试之后,你就会成为一名研究生了。但是研究生的生活,也存在着许多的挑战。当你成为研究生的时候,你第一个要面临的挑战就是选择导师。可以说选择一个好导师,你的研究生生活将会一帆风顺,但是相反,如果你没有选择一个好导师,你的研究生生活将会苦不堪言。那么今天小编扫扫就带大家来了解一下。什么样的研究生导师不能选?大家一起看看吧。一、爱剥削学生的导师说到最令人痛恨的研究生导师,那非“”爱剥削学生的导师”莫属了。如果你选择了爱剥削学生的导师,那你的研究生生涯将会非常悲惨。不少同学可能不相信,那我就举一个简单的例子,前段时间闹得沸沸扬扬的南京邮电大学某研究生在实验室里自杀这一事件,就真实的反映了当代的研究生被导师剥削的内幕。据了解,该自杀学生名叫谭大伟,他的导师张某开了一家智能科技公司,把学校的实验室当成自己公司的仓库,并占用其手下研究生上课时间让他们免费打工,谭大伟也是这些免费劳动力中的一员。这还不算完,张某还拒绝在谭大伟的毕业论文导师署名处签字,强迫其延期毕业。最后,谭大伟不堪忍受老师的剥削,选择以自杀离开这个世界。这一事件就告诉我们,一个爱剥削学生的导师,有多么可怕。所以小编在这里,郑重的告诫各位准研究生们,千万不要选择一个爱剥削学生的导师。二、素质低下的导师不少的学生初出茅庐,往往意识不到社会的险恶。特别是女学生,她们十分的单纯,往往想着自己成为一名研究生了,周围人的素质也会跟着提高。 那么你可就错了。虽然不能否认,大部分的研究生导师都是非常有素质,高水平的优秀教师。但是仍有少部分的素质低下的导师存在。这其中特别是中年男性老师,这一群体中有一部分的导师对自己的学生,尤其是女学生,另有他图。那么我们在选择导师的时候一定要擦亮眼睛,不仅要考量这个导师的学术水平,更重要的是考察一下他的人品,向师兄师姐们了解一下,你的意向导师平时的为人处事如何?毕竟你选择了这位导师,就要跟他一起度过你的研究生生涯,所以选择导师的时候考察人品也是很重要。素质低下的导师千万不能选择。三、对学生疏于管教的导师有一种导师啊,对学生不管不问,不管学生做了什么都是好好好,对对对。这种“好好先生”,其实对学生的成长并不利。研究生毕竟还是学生,许多专业领域的知识掌握的并不多,依然需要有良好的导师去带他,去发掘他的潜力,一味的放任不管,看似使学生非常轻松,但其实疏于管教,会使研究生难以达到应该毕业的水平。所以,对于一味的放纵学生,迎合学生,对学生疏于管教,敷衍应付的导师,也是千万不能选择的。好啦,以上就是小编为大家梳理的,关于“什么样的研究生导师不能选择”这一话题的内容分享啦!感谢阅读。关注小编考研路上不迷路。如果喜欢此文的话,请将此文转发给需要的小伙伴,欢迎大家在下方评论留言,分享自己的感想与感悟。

北京梦

硕士研究生导师有多大的能量?研究生:超乎你的想象!

读研期间我们每一位硕士研究生都会有一位导师负责我们的学习和科研,可以说导师是我们读研三年中最亲密的战友了。同时由于导师每月会给我们发放一些补助,因此也有很多研究生戏称导师为“老板”,除此之外我们在生活上、工作上、实习中以及科研中,有任何问题时想到的第一个人一定是我们的硕士导师,因为他能够帮助我们很多。那么硕士研究生导师有多大的能量呢?研究生:超乎你的想象!首先,严谨、进步的科研思想和超强的科研能力。研究生的我们一定可以感受到自己的硕士导师,在科研这方面所体现出来的能量 ,而也正是因为这样的能量,在指导我们的论文和科研时才会游刃有余。因为在研究生三年我们最重要的事情就是搞科研,不断的收集实验数据,不断的查阅中外文文献等,仅是为了能够获得一个拥有自主产权的科研成果,可是在这个过程中必须得到具有丰富的科研经验和科研能力的导师的辅助,有了他们的帮助时,我们的科研之路可能就会更加的顺畅,成果也更加的多。因此这是硕士研究生导师能量的一方面。其次,丰富的人脉资源。我们都知道现在对于一个人的发展来说,人脉是不可或缺的一个影响因素,如果有足够的人脉时,或许我们办事情或者是说进步更加的容易和快捷。而作为研究生的那些导师,经过多年的努力以及多年的积累,必然会有足够的人脉资源。那么这些人脉资源,如果能够稍加的给自己的学生利用一下,是不是能够帮助学生在就业和实习中获得更多的便利呢?又或者说是可以处理很多的棘手的事情,因此这也是硕士研究生导师能量的一种体现。最后,决定研究生是否可以顺利毕业。这一点或许是所有研究生最为敬畏的一点,毕竟这关系到自己是否可以顺利拿到学位证和毕业证,也关乎着自己三年的结果。因为研究生的学位论文必须有自己硕士导师的签字才能够送往外审,如果你的硕士导师不给你的论文签字那么很不好意思的告诉你,你的研究生正常毕业只能是被搁置了。只有当你的论文达到了硕士导师的标准,放能够通过。于是很多研究生不敢得罪自己的硕士导师,怕自己毕业时的学位论文出现一些不可预料的问题。总之,每一位研究生的硕士导师,都会有自己最为强势的一面。甚至有很多研究生相信,如果能和一位专业内很出名的导师学习,那么以后的工作和科研都会非常的顺利。因此现在对于硕士研究生导师的能量或许我们也有了更加清楚的认识,希望每一位研究生都能够和自己的硕士导师有一个和谐良好的师生关系。

最受欢迎的10种研究生导师

(我对导师忠心耿耿,我说的是真的!而我的一位朋友对他的导师意见很大!!)俗话说得好:男怕入错行,女怕嫁错郎,此言亦可推及“研究生怕选错导师”。导师与研究生的命运有着千丝万缕的联系。好的导师,学问扎实、认真负责、温和有礼,能带你在学术的汪洋大海中遨游。正如当代著名学者刘跃进在《姜亮夫先生及其<楚辞>研究》中写到:“一个学者在其成长过程中,转益多师,方能学有所成。而能遇上一个好导师,往往又会影响到他的一生。”那么,什么样的导师称得上“中国好导师”呢?01、学问扎实 治学严谨要成为学生心目中受欢迎的导师,首先要“学问扎实”“治学严谨”,这是好导师的立身之本。一方面,可以通过导师的学术头衔、申请项目以及学术论文来判断,拿不拿得到好的项目,发不发得出好的论文,是导师实力和是否勤奋工作的明证;另一方面,要看导师的谈吐,这点可以通过听导师上课及课下交谈看出来,如果导师眼高于顶、夸夸其谈、自以为是,多半治学空疏。学问扎实、治学严谨的导师,像一座灯塔,能够在学生进行论文选题时,指引他们朝着正确的方向前进,避免无意义的瞎子摸象。正所谓“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,学术能力强的导师就是带你走出“山重水复”,迎来“柳暗花明”的引路人。02、心态稳定 性情沉稳心态稳定、性情沉稳这一点非常!非常!非常的重要!如果拥有一个朝令夕改、朝三暮四的导师,作为这种导师的弟子,往往会疲于奔命,陷入一种茫然不知所措的境地。经常有博硕士投稿,问“导师变来变去怎么办”“导师今天说这样改,怎么下一次还推翻了自己的以前的建议”,这就是心态缺乏稳定性的导师的典型症状。反之,如果拥有一位心态稳定、性情沉稳的导师,指令和意见明确,不无缘无故反悔和改变,这会极大地给予学生“安全感”,避免无意义的猜忌和试探。让学生有“安全感”的导师,更容易得到学生的青睐。03、亦师亦友亦师亦友的导师,更容易让学生感到“人情味”,一定程度上能够减轻学生和导师之间的距离感。很多导师把自己的师生交流群命名为“亦师亦友”,可见这也是他们心目中师生关系最融洽的一种状态。与学生保持“亦师亦友”关系的导师,不仅能够给予学生指引,也能与学生尽可能平等地进行交流与沟通,听取学生的意见。反之,迷恋自己“导师”权威地位的老师,唯我独尊,独断专行,听不进学生意见,不仅会让学生有距离感,更会让学生“怕”老师。04、提供资源这种资源,包括学术资源和物质资源。如果导师能为学生提供诸如参加课题、参与学术会议等学术资源,学生就能“站在巨人的肩膀上”,更快成长。在此基础上,如果还能有劳务费等物质资源,再好不过。积极为学生提供资源的导师,门下必定人才辈出,这样的师门必然更有凝聚力。导师本人也更容易赢得学生的尊敬与回报。05、有教无类 因材施教有教无类指导师对待学生的公平问题,因材施教指导师要根据每个学生的特殊性进行培养。首先,一位好导师能够做到不因学生的性别、原生家庭等客观因素影响而过于偏爱或厌烦某个学生,能够一视同仁;其次,也要尊重学生的差异性,尽可能地根据每个学生不同的性格特点进行指导。这样的导师,更具有公信力。06、经常鼓励 偶尔批评导师在培养学生的过程中,一味批评或者鼓励都是行不通的,都不利于学生的成长。一味批评或打击学生自信心,一味鼓励又容易让学生懈怠,所以最好的办法是经常鼓励,偶尔批评。批评的时候亦要有的放矢,要考虑学生的心理承受能力,以能够达到警示效果又留有余地为最佳。07、 认真负责如果说起研究生阶段导师最让你感动的事情之一,很多人都会提到导师认真负责改论文这件事。学生发给导师论文,导师能够及时给予详细的回馈,足以让学生感激涕零了。对小论文而言,导师能够看出其中的谬误与不当之处并加以指出督促改正,对大论文而言,导师能够对开题选题、中期的实验、资料查询、答辩与论文撰写等各个方面给出建议与改善的方向,这样的导师经常会成为学生口口相传的模范老师。08、关心学生如果能碰到一位不仅担心学生飞得高不高,也关心学生飞得累不累的导师,那是三生有幸才能修来的福分。合格的导师应当尽到学术指导的责任,而受学生欢迎的导师往往还能关心学生的日常生活,例如学生生病时问候、学生受挫(情感、找工作等等)时提供作为过来人的建议与安慰,虽然不一定需要有实质性的帮助(毕竟导师也没有这个责任),但温暖人心的举动都会让导师在学生心中的形象加分。09、张弛有度经常听到被吐槽最多的两类导师,一类是放养型,自学生入学后不管不问,甚至大半年后还不认得人,遑论学术指导;另一类指纹打卡,工作8-11-7,没有假期,不顾学生的个人安排。窃以为合格的导师应该是张弛有度的,既能够给予学生必要的学术指导,在适当的时候Push,又可尊重学生的个人空间,毕竟都是成年人,很多博士已经组建家庭,若导师能理解自己的处境与各种必要的生活安排是再好不过的。10、不把学生当“牲口”话糙理不糙,现如今许多导师,对学生并无指导之实,反倒安排一大堆杂事,今天报账明天处理实验室杂务后天接待访客,一周下来没有几天可以专心学术,而且往往一个月干完一堆活儿后未见补助涨一分。学生不是任劳任怨的“牲口”,若导师能够明白这一点,在给学生安排无可避免的杂务时考虑学生感受与安排,并且对付出了大量时间精力或经济损失的事务发放补助,则会很大程度上赢得学生的尊重与好感。此情此景,我想歌唱一首~配乐:我和我的祖国我和我的导师/一刻也不能分割/无论我走到哪里/都流出一首赞歌/我歌唱每一个项目/我歌唱每一篇论文/谆谆教诲,大大关怀,心上一暖流/啦 啦/你用你那导师的温情和我诉说/我的导师和我/像海和浪花一朵/浪是海的弟子/海是那浪的依托/每当大海在微笑/我就是笑的漩涡/我分担着海的忧愁/分享海的欢乐/啦 啦……话及此,问题来了,如何才能选到一位“中国好导师”呢?你是如何选到好导师的呢?请说出你和你导师“相爱相杀”的故事。来源:考博圈(kaoboquan100)原创发布,作者:我对导师忠心耿耿,编辑:学长

匠者不顾

研究生导师“最青睐”这3种学生,看看你属于哪一种?

研究生导师“最青睐”这3种学生,看看你属于哪一种?为了提高自己的学历,每年都会有很多大学生选择考研,考研的好处有很多:提升学历、提高就业竞争力等,但是你知道吗?其实研究生导师对研究生来说是非常重要的,跟着一个好的导师做研究,自己的学业往往能够做到突飞猛进,很多学校都采用双向选择制度,也就是说学生选老师,老师选学生,任何一个学生都想跟着名师走,但是你知道吗?研究生导师其实“最青睐”这3种学生,看看有你吗?1心态良好的学生搞科研心态良好是十分重要的,因为在科研的过程中避免不了失败,如果因为失败心态爆炸的话那么是万万不可取的,而研究生们除了搞科研之外还得上课,再加上研究生毕业并没有本科生容易,所以在这些因素的影响下,心态良不良好则成为重中之重,所以导师们基本都会喜欢心态良好的学生。2有过经验的学生研究生的主要任务就是搞科研,如果说在本科期间就有过丰富科研经验的话,导师一般也都是十分青睐的。很多的学校本科期间就会时不时的让学生们接触一点科研项目,而从中学生们也可以获取很多经验,不管是积累经验还是拿奖金多参加点科研活动对自己好处都是大大的,特别是在考上研究生之后,优秀的导师们一般都会选择经验丰富的学生。3英语好的学生很多学校本科期间是要求学生必须拿到英语四级证书的,如果拿不到是不允许毕业,但是如果光拿到英语四级证书考研还是不够的,因为既然搞科研的话,避免不了经常会遇到些外国文献或者与外国师生们交流科研经验的时候,所以很多的院校虽然没有明说考研必须要拥有英语登记证,但是这现在似乎成为了一个“潜规则”,也就是说如果没有通过英语四六级的话在复试被淘汰的可能很大,所以如果决定考研的学生们除了要积极备考英语等级证书还要多多锻炼平常的口语能力。以上就是很多研究生导师最青睐的3类大学生了,你属于哪一种呢?

棺材石

@全体研究生导师

全体研究生导师们:大家好!当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动人心,疫情防控工作正处于关键时期。为了应对疫情,研究生院切实落实学校有关工作要求,紧急调整教学计划,未来一段时间内,我们将面临着更大的工作压力与挑战。为了确保大家及研究生同学们的身体健康和生命安全,打赢这场抗击新型肺炎的阻击战,研究生院向各位老师提出如下倡议:1. 身体是革命的本钱,勤通风、勤洗手、戴口罩、少聚集。请各位老师务必做好防疫工作,确保自身身体健康。2. 请老师们与自己的研究生保持密切联系,关注研究生思想情况、学习情况、身体状况、心理状态以及假期行程,配合院系实施每日零报告制度并上报所在培养单位,由培养单位汇总后及时上报学校。3. 按学院统一部署,创新教学方式方法。师者,传道、授业、解惑者也。非常时期,延期开学,但停课不停教,教学形式将进行多样化调整,原则上由线下面授转为线上教学、网络讨论。请各位老师做好线上教学计划,确保教学质量,通过网络课程、在线群组、空中教室、视频会议、课后网络答疑、线上批改作业等多种途径,保证教学计划按期保质完成。各位老师,“和易以思、人文化成”是二外师者秉承的教学传统。面对肺炎疫情对人性和智慧的考验,我们更应秉持师者仁心,以爱育桃李,以仁德感化、鼓励和引导学生,不让一名学生因为疫情而在学业上掉队。“阳光总在风雨后,请相信有彩虹”,让我们携手并进,共同行动,共克时艰。请大家做好防护,保重身体健康,带好自己的学生!请大家做好防护,保重身体健康,带好自己的学生!请大家做好防护,保重身体健康,带好自己的学生!(重要的事情说三遍!)北京第二外国语学院研究生院2020年1月28日北京第二外国语学院文案 | 研究生院未经允许 请勿转载

废一于室

研究生导师已快被瓜分完毕?请尽快通过以下途径联系复试导师!

对很多考研人来说,无论是为了更好地通过复试还是成功调剂上岸,联系导师都是一件不容忽视的事。然而悲伤的是在很多时候我们都很难找到心仪导师的联系方式。连邮箱电话都没有,又怎么展开第一步?整体上说,寻找导师联系方式至少有以下五种途径。途径一:通过学校的官方网站查询导师简介这也是我们收集导师信息和电子邮箱最简单也最常用的方式了,很多学校都会在官网上公布导师信息。查询时首先要打开目标院校院系列表,然后进入意向报考或调剂院系查询导师名录。不要只在院校首页里面查询,那样是很难找到想要的信息的。途径二:通过专业学术网站在学术网站或者图书馆搜寻导师的著作或文章,通过这些文章可以了解导师的学术研究情况。需要注意的是,很多导师在国外期刊上也多有发表课题论文,其中最方便的途径莫过于中国知网。途径三:目标院校贴吧目标院校研究生院贴吧是我们最容易与学长学姐们产生交集的地方,通过在贴吧上查询或者咨询也有机会收集到我们想要的导师的信息。但必须讲明的是,这种方式的效率很低,很花费时间。如果不是非常青睐或者说感觉调剂希望很大,不是很建议采取这种方式。途径四:直接接触导师这种途径最容易产生明确的结果,同样难度也很大,因为直接接触却留下了不好的印象的话,那么所想所求只会落空,因此尤其要注意方式方法。这种途径最适合的是居住地在报考学校所在城市或者家离学校较近(同省)的朋友。你们可以抽时间去听导师的课或者讲座,然后利用课后时间争取与导师交流的机会。途径五:寻求自身本科导师帮助大学时期的老师或许因其流动教学的原因很难记住每一个人,但是这并不代表着他们对学生的关心不多。事实上他们比你想象中更愿意帮助你。举一个最简单的例子,我母校去年考研的同学一志愿报考失败,调剂也是个大难题。最后这位同学像学校的一位关系不错的导师寻求帮助,再加上自身成绩确实多少也称得上过关,成功调剂到了武汉一所不错的一本院校。同是学术界,你必须了解到导师们的能力远比你想象中的要高。这几种途径都可以帮助我们获得想要的信息。但是,同学们记切记千万不要在同一时间给同一院校的多个老师发送邮件,这种事情绝对不会对你们有所帮助!

彼岸岛

研究生导师=研究方向+未来的高度

对于一个准研究生来说,未来的三年什么是最重要,有的人说的是学校,有的人说的是专业,而对于过来人的小编来说,我觉得是导师。对此,我想很多看官老爷可能不屑一顾,觉得小编你是不看新闻的吧,现在很多新闻都说:不是985,211的我们不要对不起,我们只要本硕都是985,211所谓的唯学历论,我觉得是极度不负责任的,我不否认学历带来各种好处,对于学计算机的人来说,无非进大厂,工资高,福利好,但是导师带来的优势是无法想象的。不要怕为什么导师带来的优势是超乎想象的:小编研究生学校是一个全国来说还是不错的学校,每一个同学之间选择的导师也是不同的,我就拿我的导师来说,我之前选择的导师是一个比较年轻的老师,35不到,对于一个硕士生导师来说,算很年轻的,普通人读完博士也快30岁了。问题1:为什么选择年轻的导师:首先是年轻的导师有干劲,首先对他的小家庭来说,刚结婚不久,要为家庭积攒财力,他自己需要评职称,这是非常重要的,再者他有了这些目标,他就需要去招揽项目,找活干,他就很忙,有很多事做,你正好是他的学生,就找你帮忙啦,到时候老师发表SCI. EI等等一些论文可能有你的署名,是不是美滋滋,如果还想读博,这就很简单。问题2:为什么不选年长的导师对于年纪大的老师不能说不选,自己要好好去看,缺点是什么呢,年纪大的老师,职位高,经验丰富,他们懂得很多,有些可能没有斗志,属于典型混日子的那种,自己要看好,还有就是职位高的老师,很多都是把你挂在他名下,但是他不带,复责任的人可能偶尔说说你。不负责那就无下限了,他们很多把搞科研当成第二选择,都去搞行政了,职位高老师也有很多福利待遇,可能评奖的时候,入党时候,有优势。总结:好的导师让你大学学到很多东西,可以获得很多荣誉,毕业时还会有社会企业的人际关系,推送你进公司。选择大于努力!!!态度为什么好的导师让你受益终生?首先好的导师负责任,你学到东西了,而且你还得到很多荣誉,其次最重要是老师的人脉,为什么这么说,老师的人脉好,你要是继续升学,或者工作,那你的优势大到没边。问题1:为什么导师会对升学有帮助呢老师一般都是读到高校的博士了,他一定认识很多人,有很多同学,他自己的导师也有很多事大牛,他还有很多师兄师姐,师弟师妹,这些人都是有联系的,这都是老师的人脉。高校里同一个老师,一个学校,大家会感觉到亲切,比如你们本科一个学校,研究生一个学校,没多大矛盾的话,你们研究生关系不会差,你要去哪里读博士,条件基本符合,就直接让你去了,或者有很多实验数据没用,去了整理下数据就可以发表SCI,这就是人脉带来的好处,无法想象,比你多方面找关系得到的人脉,更扎实。问题2:为什么导师对工作有帮助:研究生三年的学习,老师基本了解你了,三年你也学到知识,老师对你印象很好,毕业了通过他的同学,朋友,同事的关系,给你推荐一家很好的公司,是不是省了很多事。总结:研究生阶段搞好学习,和老师处好关系占座为什么导师可以决定你的研究方向:研究生阶段你需要学习很多知识,你也要做很多东西,工科你要用到很多设备,买很多材料,这些要钱吧,不是你实验的设备都买好等你用,而是很多东西要现买的,价格很多,少的有几百,几千,大的有几万的,这些东西你要自己花钱买吗,学院是不会花钱的,老师有项目,有基金,就可以从那里面拿,如果你不做老师项目的东西,你没钱用,你说的你还研究啥???所以理解为什么导师决定你的方向了吧!大家有问题可以评论,转发,或者去我的主页观看也可以关注私信我,小编会第一时间回复大家个人主页有更多干货!!!祝大家考研顺利,工作顺心!!!考研加油

居敬

全国目前共有研究生导师46万人

00:49【简介】22日,在教育部新闻发布会上,教育部学位管理与研究生教育司司长洪大用介绍,目前全国共有研究生导师46万人。记者:卢佳、张文编辑:朱高祥新华社国内部出品

冢越

研究生导师:这四种考生,初试成绩再好我也不想录取!

研究生是本科之后的深造学历,与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力,特别是该学科科研教学的能力。在我国,近年来选择考研的本科生越来越多,很多本科生之所以考研,主要是因为就业不景气,对于本科毕业后找工作,没有信心和底气,渴望通过继续留在学校深造,提升自己的学历和能力,以便将来走向职场之后,能够获得更多更好的就业回报。很多同学选择报考研究生,第一诉求当然是希望拿到研究生学历。可是,对于研究生导师而言,他们招收研究生,更重要的还是从学术和科研方面来进行考虑。对于那些投机心理太强的考生,哪怕是初试成绩很优秀,但如果复试阶段的表现没有让研究生导师满意,或者说没有让研究生导师看出他们有从事学术研究的潜力和前途,研究生导师可能也不会录用。有的研究生导师就宣称,以下这4种考生,哪怕初试成绩再好,我也不想录取。无心从事科研事业的考生研究生和本科生的区别,就在于研究生比本科生更接近科研工作,可以说,考上了研究生,就已经一脚踏上了科研的门槛。可是,有一部分考生,考研的目的就是为了学历,就是为了学位,而不是为了将来从事科研工作。在市场经济条件下的今天,很多大学生看不起从事科研工作的科研工作者,他们更希望能够把文凭变现。但是,面对这种投机心理太强的考生,导师当然会非常抗拒。因为这部分考生的目的是为了学历和学位,不会在学习上投入太多的时间和精力,即便学习成绩好,但毕业之后并不愿意从事科研工作,导师为什么要投入大量的心血去培养他们呢?在今天的中国,选择科研,需要极大的勇气。毕竟,搞科研和搞市场相比,后者的回报可能更高。研究生的流向也表明,大家更愿意选择市场好的职业,而不是在科研单位甘于清贫。毕竟,投身市场的工作见效快、回报高。投身于科研,可能需要忍受几十年如一日的清贫。虽然国家也在想方设法提高科研人员的收入和待遇,为科研人员安心工作营造一个良好环境,但不管怎么样,进入市场上的一线大公司工作,薪资待遇要丰厚得多。不会写论文的考生对于研究生而言,论文写作有着比本科阶段更高的要求。有的考生虽然在考研初试中发挥出色,但是,老师通过和考生沟通发现,考生对于写学术论文完全没有研究,而且也看不出在这方面的潜力。大家都知道,研究生想要顺利毕业,必须写好毕业论文。如果研究生连毕业论文都写不好,可能就没办法顺利毕业。对于这样的考生,考研是一种浪费。因此,如果导师遇见了这种论文写作能力特别差的考生,肯定不愿意录取。为什么研究生导师这么看重学生的论文写作能力?这是因为,会不会写论文,一定程度上,检验着一个人会不会搞科研。论文的写作方式,论文的设计,基本上就体现着一个人对科研的设计。如果一个人连论文都不知道怎么写,又怎么知道如何开展科研工作?从这个角度,如果我们希望在考研复试中被导师看上,那么,提前熟悉和了解科研工作的切入角度,不断加强自己的论文写作能力训练,能够有效提升我们在考研复试中的胜算。英语成绩差的考生研究生想要搞研究,熟练掌握和应用英语,是一种必备的手段。置身于今天的全球化时代,如果我们没有掌握英语,就无法阅读和理解超过90%由英语写成的论文。如果我们没有办法阅读英语论文,我们的研究有可能就会局限在中文的小圈子之内。如果你大学考研的专业是文科,比如,研究的是古代文学,不懂英语可能也不会影响你取得了重大的研究成果。但是,如果你攻读的是理工科硕士,完全不懂英语,或者是英语成绩特别差,想要取得较突出的研究成果,可能性会低得多。因此,对于那些英语成绩不理想的考生,很多研究生导师完全不想考虑。而且,即便是攻读文科硕士,也需要掌握外语能力。很多时候,我们需要看待外国的同行在文科研究方面的表现。实际上,即便是在中国人自认为优势最足的中文领域,一部分外国专家学者表现出来的成绩也不容小觑。如果我们不能够熟练掌握英语,对于这些成果,我们就没有阅读的资格。虽然说,现在的人工智能时代,我们可以借助翻译机来阅读外国文献,但有些时候差之毫厘、失之千里,靠翻译机阅读外国文献,有时候得出来的意义是不可靠的,还是没有自己熟练掌握一门外语的安全感更强。女同学在研究生导师最不愿意录取的考生中,女同学很多时候也会上榜。这是为什么呢?不是研究生导师看不起女同学,而是因为很多女同学即便是学术功底扎实,科研天赋显著,但是毕业之后第一愿望是结婚嫁人、相夫教子,而不是投身科研。想象一下,导师千辛万苦,把一个女研究生培养成为学术尖子,但是毕业之后,这位女同学的第一想法不是进入研究生导师的团队工作,而是一门心思想着怎么把自己赶紧嫁出去。正是基于这个理由,有些研究生导师认为女生不适合搞科研、女生不适合读研。因此,一部分女生即便是在考研初试中表现合格,然而导师再三权衡之下,还是不愿意考虑她们。当然,如果你是一名女同学,又特别渴望考研究生,而且特别希望在研究生毕业之后投身科研事业,在和导师沟通的时候,一定要把这种意愿强烈表达出来,让导师感受到你的真诚和渴望。对于一部分研究生导师不愿意录用以上这4种人,不知道你有什么看法呢?