电子科技大学研究生就业网

9月6日，成电校园又迎来一批新主人！6700余名2020级研究生正式进入电子科大学习，他们都从哪儿来？大概多大岁数？男女比例咋样？2020级研究生新生大数据新鲜出炉，快跟小电一起看看！欢迎6747名同学加入成电研究生的行列！什么？最年轻的研究生是19岁最年长的研究生是50岁中间竟有31年岁月看来学习知识，不分“年之先后”我们是相亲相爱的一家人2020年研究生男女比例2.09：1论证男女比例和脱单的相关性电子学院和信通学院依然是学校的“人口大院”1998月2月26日是17位同学共同的生日40位同学与祖国母亲过生还有14位同学将与成电共庆生日！从大数据看电子信息是同学们最偏爱的专业来了成电一定不会让你失望593名硕士是处女座67名博士是天秤座你是什么星座呢？不论你从哪里来成电都欢迎你！研究生中姓“李”的同学最多！还有以“杰”“浩”“婷”“轩”为结尾的名字你“中招”了吗？来源：电子科技大学 数据来源：电子科技大学研究生院 制图：文龙文案：微视野工作室 刘如许编辑：卿晗、微视野工作室 刘如许

一、研究生就业数据分析1.薪酬水平调查发现，电子科技大学2017届研究生平均预估年薪为11.7万元。其中，文管类为9.9万元，理工类为11.9万元。2.学科、专业对口度调查显示，研究生选择岗位与其所在学科、专业为“完全对口”及“基本对口”的比例为83.51%，3.就业满意度调研结果显示，电子科技大学研究生选择对就业单位“完全满意”及“比较满意”的比例为93.79%。二、求职过程分析1.offer 数量就业质量调查显示，电子科技大学2017届研究生平均获得的offer数量为3.47个。其中，文管类学科、专业为3.19个，理工类学科、专业为3.50个，2.兴趣相符度调查结果显示，就业岗位与自己兴趣相符的比例为95.08%。列出了过去三届研究生兴趣相符度的变化趋势。可以看出研究生就业兴趣相符度近三年一直保持在93%以上，研究生普遍对自己从事的岗位保持了较强的兴趣。3.就业企业质量（行业顶尖企业率）行业顶尖企业是指如果就业企业排名在所在行业的前三位则认为该企业是行业顶尖企业。研究生认为所就业企业为行业顶尖企业的比例为52.82%，三、用人单位评价1.用人单位总体满意度评价从总体情况看，有124家用人单位对电子科技大学研究生培养质量表示非常满意，占用人单位总数的46.10%；有131家用人单位对电子科技大学研究生培养质量表示满意，占用人单位总数的48.70%；有 13家用人单位对电子科技大学研究生培养质量表示一般的，占用人单位总数的4.83%；有1家单位表示不满意，占用人单位总数的0.37%。2.用人单位对个人品质满意度评价用人单位对电子科技大学研究生个人品质满意度进行评价，分为五个等级，其中5分为非常满意，4分为满意，3分为一般，2分为不满意，1分为非常不满意。虽然用人单位对电子科技大学研究生的各项个人品质都给与了较高的评价，但是从中也可以看出研究生人文修养方面有待加强，且自身职业发展规划不明确，对单位忠诚度有待提高。3.用人单位对综合素质能力满意度评价用人单位对电子科技大学研究生综合素质能力满意度进行评价，同样分为五个等级，其中5分为非常满意，4分为满意，3分为一般，2分为不满意，1分为非常不满意。虽然用人单位对研究生的各项综合素质能力都给与了较高的评价，但是从中也可以看出电子科技大学研究生的语言表达能力、人际沟通能力有所欠缺，而这两项能力是领导力的体现，所以此方面的锻炼仍需加强。4.用人单位对专业能力满意度评价用人单位对电子科技大学研究生专业能力满意度进行评价，同样分为五个等级，其中5分为非常满意，4分为满意，3分为一般，2分为不满意，1分为非常不满意。除了人文社会知识评价较低之外，外语水平也有待提高。

电子科技大学学生就业指导中心微信公众号“成电就业”1月4日发布的图文消息“【就业君带你围观】电子科技大学2020届毕业生就业质量年度报告”称，电子科技大学2020届本科生初始年薪平均为14.3万元，较2019届增加了1.8万元。根据报告，电子科技大学2020届毕业生共计9356人，其中本科毕业生（以下简称本科生）共有4717人；研究生毕业生（以下简称研究生）共有4639人（硕士4285人，博士354人)。电子科技大学2020届毕业生总体就业率为96.65%。其中，本科生就业率95.12%，研究生就业率98.21%。报告称，从就业单位性质看，该校毕业生去向集中于民营企业、国有企业（含央企）和事业单位；单位行业主要分布于信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业和制造业；毕业生就业地域主要集中在川渝、广东省、江浙沪和京津冀。值得一提的是，上述图文消息提到，电子科技大学2020届本科生初始年薪平均为14.3万元，较2019届增加了1.8万元。此前，电子科技大学2020年1月发布的《2019届毕业生就业质量年度报告》称，“据学校信息采集数据统计，2019届本科生初始年薪平均为12.5万元，较2018届增加1.9万元。年薪8万元及以上的比例为83.42%。”电子科技大学官网介绍，电子科技大学坐落于四川省成都市，原名成都电讯工程学院，是1956年在周恩来总理的亲自部署下，由交通大学（现上海交通大学、西安交通大学）、南京工学院（现东南大学）、华南工学院（现华南理工大学）的电讯工程有关专业合并创建而成。学校1960年被中共中央列为全国重点高等学校，1961年被中共中央确定为七所国防工业院校之一，1988年更名为电子科技大学，1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2000年由原信息产业部主管划转为教育部主管，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

2020年电子科技大学一共有毕业生9356人，其中本科生4717人、硕士生4285人、博士生354人，几乎本科生与研究生各半，本文只讨论电子科技大学本科毕业生就业情况，如果有对研究生就业情况感兴趣的朋友可以另行沟通。电子科技大学本科毕业生源自学校的17个二级学院，其中男生占比接近81%，男女比超过4.2:1，所以在2020年本科新生开学典礼上，电子科技大学学校领导调侃学生说，可以到邻居学校里去寻找女朋友，一时成为成都街头巷尾的笑谈。电子科大的厉害就是其就业率，在2020年这样的特殊年份，其本科生就业率亦达到了95.12%之高，可见社会对优秀电子信息类人才的需求之旺。2020届电子科技大学本科毕业生分学院人数组成为信息与通信工程学院694人、电子科学与工程学院584人、材料与能源学院73人、机械与电气工程学院336人、光电科学与工程学院306人、自动化工程学院301人、资源与环境学院78人、计算机科学与工程学院445人、信息与软件工程学院671人、航空航天学院84人、数学科学学院113人、物理学院261人、生命学科与技术学院97人、经济与管理学院82人、公共管理学院152人、外国语学院95人、格拉斯哥学院345人，合计4717人。电子科技大学2020届毕业生生源地结构，四川省占比为22.2%，重庆市4.7%、河南省7.5%、安徽省6.5%、河北省5.6%、山东省4.4%、湖南省2.4%、湖北省2.1%、贵州省2.4%、云南省3.1%、广东省4%。本科毕业生就业地区选择，留在四川就业的占比32.4%，其它城市就业中，重庆占比2.5%、广东19.6%、北京7.2%、上海7.1%、江苏4.2%、贵州1.1%、湖南0.7%、云南1.6%等，由此可见，电子科大毕业生相对川渝地区而言，有强大的吸引力，属于人才引进级高校，这是川渝地区的福音。学校分专业就业率中，100%就业率的专业有电波传播与天线、工业工程、新能源材料与器件、城市管理等4个专业，而就业率超过95%以上的有18个，分别为网络工程、物联网工程、电子信息工程、集成电路设计与集成系统、应用化学、机械设计制造及其自动化、智能电网信息工程、自动化、空间信息与数字技术、计算机科学与技术、信息安全、数字媒体技术、探测制导与控制技术、数学与应用数学、应用物理学、生物医学工程、金融学、信息管理与信息系统、翻译等专业，大家看计算机类、电子信息类等专业就业率均非常高。学校专业就业率低于90%的专业只有信息对抗技术、航空航天工程、电子商务、日语等4个专业，其中只有电子商务专业就业率为77.8%，其它3个专业的就业率都在85%以上。从毕业生就业对口率来看，非常对口为41%、对口占比34%、一般对口占比17%，不对口只有8.6%左右，从这个数据来看，电子科技大学毕业生的就业质量是非常高的。2020届电子科技大学本科毕业生就业单位前十有中国移动、华为、普联技术、中核工业、中国电信、中国电科、建设银行、腾讯、中电信息、中国航空工业集团等世界500强企业。电子科技大学毕业生流向结构，选择国内深造占比47%、出国深造占23.6%、就业占20.2%、选择第二学士学位占2.4%、灵活就业占1.9%，由此我们可以看出，电子科技大学毕业生中，有超过73%的毕业生选择继续深造，越勤奋越努力，也只能这么说了。毕业生深造国内高校除本校以外，首选上海交通大学、中国科学院大学、北京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、清华大学、香港科技大学等高校；国外高校则首选新加坡南洋理工大学、新加坡国立大学、英国格拉斯哥大学等。电子科技大学是不是越来越难考？我们看看电子科技大学录取考生的平均分高出重点线，由2010年的51分不到，一路增长到2016年超过100分达到112分，再到2019年超过150分，2020年已经超过重点县158.3分，几乎连续增长了已经11年。

大学毕业以后，大家都愿意找一份高薪职业，目前电子行业工资待遇非常诱人，最具有代表性的企业就是华为，比如17万的华为员工平均年薪是63万，而这类企业最喜欢招收国内的两所“电子科技大学”，它们就是电子科技大学和西安电子科技大学。电子科技大学电子科技大学：是一所完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型全国重点大学，被誉为“中国电子类院校的排头兵”。西安电子科技大学：国家“双一流”世界一流学科建设高校、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”，入选“2011计划”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、““国家建设高水平大学公派研究生项目”，是中国电子信息领域科学研究和人才培养的核心基地，中国雷达、信息论、密码学、电子对抗、微波天线等学科的发源地。西安电子科技大学学校的好坏，用人单位最有发言权：电子科技大学签约最多的单位、企业如下：电子科技大学学生签约单位排名电子科技大学的就业率也是非常高的，而且现在计算机和互联网非常热门的情况下，这所不校毕业的学生很容易进国内的大企业，比如华为、小米等大公司企业的人也非常多。从2017年的就业数据来看，有32.92%的本科生和 55.58%的研究生进入国防重点单位、世界五百强企业和中国电子信息百强企业等重点单位就业。西安电子科技大学签约最多的单位和企业如下：西安电子科技大学签约最大的单位、企业西安电子科技大学的学生就业同样非常喜人：2017 届本科毕业生中总计有 8.28%的毕业生签约了世界 500 强单位。有 7.80%的毕业生签约了中国 500 强单位，有 708 人签约国资委控股的央企，有 798 人签约军工等重点单位。从上图结果对比结果可以看出，华为最喜欢这两所大学的学生，毕业生的质量受到了华为的肯定。进入华为以后，工资待遇到底有多高？财报显示，2017年当期的雇员费用为1403亿元，同比增长15.1%。若仅以支付雇员工资、薪金及其他福利金额、时间单位计划项目下金额计算，以18万人计，2017年华为员工人均年薪酬为68.9万元，而2016年的人均薪酬为59.6万元，所以如果能进入华为以后，只需要两年时间你就能成为百万富翁。所以，不要再说学习无用，考入一所更好的大学，你的起点会更高，拿到高薪的机会也会更高，更容易成为社会上中上层阶段。

今天是西方的情人节，虽然不提倡过西方的节日，但也是要祝贺老中青几代人节日快乐，不过过节还是要小心啊！其他咱就不多说啦！西安电子科技大学可以说虽然仅是211工程高校，但该校学生的受用人单位的欢迎程度是你难以想象的，首先学校是电子类专业，就业面比较广，再就业是毕业生的质量好，作为行业高校，口碑好。这些都是西安电子科技大学就业较好的原因。还有就是以前是军校，享誉海内外的西军电。毕业生就业好到什么程度呢？我们一起来看看。西安电子科技大学 2018 届毕业总共有8325人，其中，本科毕业生人数为 5357 人，就业率为98%；硕士毕业生人数为 2810 人，就业率为99.3%；博士毕业生人数为 158 人。该校男女生比例总体为2.28:1。生源地结构：由于该校位于陕西省，在省内招生比例较高，有1244人来自陕西省，占本科生比例的23.22%。这个比例算是基本正常。毕业生去向：本科毕业生较大比例的去向是深造（51.8%）和签约就业（41.7）。硕士生主要是签约毕业为主。国内升学：2018届本科生共计有2315人选择国内升学，升学人数占本科毕业生总数的43.21%。硕士毕业生有134人选择继续攻读博士学位。国外留学：选择出国留学的本科生有461人。就业行业分布： 2018 届本科毕业生就业量较大的行业类为电子电气仪器设备及电脑制造业（32.79%）、媒体/信息及通信产业（31.78%）。硕士毕业生就业量较大的行业类为媒体/信息及通信产业（36.10%）、电子电气仪器设备及电脑制造业（34.10%）。博士毕业生就业于“教育业”行业类的比例为 59.65%。就业单位性质：校2018 届本科毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业/个体（53.91%），就业于国有企业的比例为 28.89%。硕士毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业/个体（49.83%），就业于国有企业的比例为 25.77%。博士毕业生主要就业的用人单位类型是政府机构/科研或其他事业单位（70.15%）。当然了，除了学校总体数据外，学校还发布了各专业就业的毕业生单位去向，以下先是本科生，后是研究生的数据。就业地域分布：2018 届就业的本科毕业生中，有 24.24%的人在广东就业，有 16.95%的人在陕西就业，有 13.02%的人在北京就业。本科毕业生就业量较大的城市为深圳（16.72%）、西安（15.26%）、北京（13.02%）。 2018 届硕士毕业生在国内工作的主要城市类型为“副省级城市”（58.74%），硕士毕业生就业量较大的城市为西安（29.95%）、北京（16.78%）、深圳（12.12%）。校 2018 届博士毕业生在国内工作的主要城市类型为“副省级城市”（68.18%），博士毕业生就业量较大的城市为西安（48.48%）。具体就业单位：根据统计，2018 届本科毕业生中总计有416人（ 18.36%）的毕业生签约了世界 500 强单位，毕业研究生中总计有 1035人（35.38%）的毕业生签约世界 500 强单位。2018 届本科毕业生中总计有446人（ 19.68%）签约了中国 500 强单位。毕业研究生中总计有718人（ 24.70%）签约了中国 500 强单位。2018 届毕业生中有 637 人签约国资委控股的央企。 2018 届毕业生中有 724 人签约军工等重点单位。毕业生薪资水平： 2018 届本科毕业生的月收入为 7529.70 元，硕士毕业生的月收入为 10894.74 元，博士毕业生的月收入为 8525.00 元。2018 届本科月收入较高的专业是软件工程（8780.67 元）、网络工程（8600.00 元），月收入较低的专业是哲学（5742.86 元）、材料科学与工程（6107.14 元）、金融学（6187.50 元）。2018 届硕士月收入较高的专业是电路与系统（13135.14 元）、密码学（12700.00 元）、软件工程（12459.38 元）、计算机软件与理论（12458.82 元），月收入较低的专业是应用数学（8288.89 元）、机械制造及其自动化（8357.14 元）。通过就业数据，包括各专业的就业率，各专业的就业薪资水平，毕业生升学比例可以看出来，西安电子科技大学的就业真的非常棒。关于西安电子科技大学的就业质量，你有什么样的看法？欢迎在下方讨论区留言。注：图片来源于网络，数据来源于《西安电子科技大学2018年毕业生就业质量报告》

2019年最红的企业和科技名词是什么？答案定是异口同声：“华为与5G。”沧海横流，方显英雄本色。一场国家之间的贸易往来，凸显了一家企业的临危不惧与大国担当。在全球来看，华为的5G技术与部署都是领先的，在今年2月底的巴塞罗那，5G还是和另外一个主角折叠屏一样，是被放置在玻璃展柜里只可远观不可近玩的存在；而几个月之后的上海，5G的推进就已经有了实质性的进展——华为Mate 20 X（5G）获中国首张5G终端进网许可证，相关套餐和产品即将跟风上线。从2G、3G，到4G、5G，数字的简单增长背后，是电子通信技术的更新迭代。梳理中国电子通信工业从零起步、发展壮大的来龙去脉，我们不难发现，有一所高校的名字被深深镌刻进这本时代史册，功勋甚卓著，深藏功与名。电子科技大学。新中国成立初年，周恩来总理亲自部署，将交通大学（现上海交通大学、西安交通大学）的电讯工程系、华南工学院（现华南理工大学）的电讯系和南京工学院（现东南大学）的无线电系合并，创建一所无线电大学。1955年11月，首任校长吴立人先生毅然接下军令状，拖家带口来到成都，克服时间紧、任务重、困难多等常人无法想象的困难，用短短不到一年的时间，在成都的一片荒地上建立起了新中国第一所无线电大学，时名成都电讯工程学院。这在全国筹建大学的历史上是空前高速的。国家百废待兴，无线电事业一片空白，时代赋予成电的特殊使命，成电不仅接住了，扛起了，而且做到了！4G之前的通信科技都以发达国家为主导，而5G变革，于中国、于世界都是一个里程碑。成电对中国5G的贡献有多少呢？20多年前，学校一群青年科技工作者面对研发资金微薄、技术实力不强的困境，没有退缩，下定决心：“千难万难，也要走在世界最前端”。他们迎难而上，从3G跟跑，到4G并跑，再到5G领跑，干出了一系列“硬邦邦”的事：牵头和参与承担国家重点专项和863计划、973计划与5G技术相关的近百个课题，参与中国5G推进组的技术标准化工作……这是最近成电校长曾勇在2019届毕业典礼上的寄语致辞。寥寥数语，很难将那个艰苦而辉煌的过去描画完整，但其中透露出的情怀与担当，已足够旁人一览往昔熠熠风采。2015年，该校与华为联合建立的中国乃至全球首个5G通信系统实验外场投入使用，承担了诸多5G关键技术的验证工作。可以说，该校多年来在5G技术方面的积累，使得我国在这一领域不再被人“卡脖子”！2019年最火的大学专业是什么？很多人定会脱口而出：“人工智能！“从两年前阿尔法狗与围棋冠军之间的一场激烈鏖战开始，人工智能（AI）走入大众视野。这个当下最前沿的科技领域，正聚集了世界上最发达的一些国家，若能够在相关领域抢先一步，则意味着掌握了最新的国际竞争砝码。当下有一句话流传甚广：得AI者得天下。很多企业把AI看成下一个变革的主要力量，而AI技术人才，则是主导变革的中流砥柱。然而，全球正面临着同一个问题——“坑”多“萝卜”少。数据显示，中国AI人才缺口超过500万人，供求比例仅1：10，供需严重失衡。2019年3月，包括电子科技大学在内的全国34所高校获批新增“人工智能”专业。这是AI首次以专业名称问世，但实际上在近几年中，国内高校之间的AI科技比拼已经“暗搓搓”地拉开战线。前不久，专注人工智能行业研究的允能智库在中国新一代人工智能发展战略研究院相关专家的参与指导下，研究并发布《中国高校人工智能专业综合排名》。电子科技大学位列全国第七、中西部第一！该校的人工智能发展由来已久，最早是在上世纪80年代开始的机器人研发。三代"美女"机器人——"芙蓉小姐""天府姑娘""成蓉小姐"都曾在我国机器人研发历史上产生过较大影响。其中，"天府姑娘"是我国第一个用电脑控制行走的机器人，"成蓉小姐"是我国第一台仿人形声控智能机器人。如今，成电校园中处处可见AI产品：体育馆中参与训练的“小羽”，是全球唯一一款能够完全自主与人互动的羽毛球机器人，曾与鲍春来、姚明、王励勤等体育健将切磋球技；帮助截瘫患者重新站立实现行走的外骨骼机器人“钢铁侠”，是我国成为继美国、以色列、日本之后第四个成功研发外骨骼机器人国家的标志；图书馆里穿梭忙碌的“小贩”，是一种可以在公共场合自主行动的全新零售机器人……除了上述这些多次登上央视的“黑科技”，这里还有更“硬核”的景观。2018年12月7日，全球首颗"一星双核"架构的AI商业卫星“TFSTAR号”顺利发射升空，其上搭载了由电子科技大学卫星产业技术研究中心参与设计开发的第二代星上AI平台。不可否认，近年来电子科技大学在通信、计算机、自动化、材料、机电、生命科学、数学等与人工智能相关的学科方向取得的重要成果“井喷式”爆发。该校顺势于2018年9月成立人工智能研究院，汇集了30多位人工智能领域的国家级杰出人才；2019年2月挂牌成立国内首个从事AI卫星研究的科研机构。5G与AI相辅相成，那么两者融合会如何？专业人士早已预想，“AI和5G是两场技术变革的历史性机遇”，他们将传统的“技术+”（如互联网+）说法换成了“X”，即“5G X AI”。两种科技历史性交汇，将碰撞出什么样的火花，带来怎样颠覆性的变革？历史可以总结，但来者却无从想象，至少目前的已知和视野限制了人们，甚至是最顶尖的科学家也无法清晰勾勒出一个“5G X AI”的未来轮廓。就像曾经4G初来乍到，谁也不曾料想到，它会促进餐饮事业发展和人们生活方式的改变（支付方式改变、外卖事业发展）。但惊喜的一点是，中国将在这场颠覆性的变革中占据主导地位；立于两种前沿科技的交汇点的电子科技大学，或将成为下一场“科技大爆炸”的中心！“疯狂”地仰望星空，更需要严谨地脚踏实地。求实求真，这也是电子科技大学的学校精神之一。60多年前，成电开垦了我国电子信息高等教育的荒芜土壤，首创我国若干电子通信类专业，成为“中国民族电子工业的摇篮”，1960年被列为全国重点高校。之后列入首批国家“211工程”、“985工程”、世界“一流大学”A类建设高校，如今是更是称雄电子信息领域的唯一一所985高校。何以称雄？自然是靠学校独一无二的实力。在第四轮全国一级学科评估中，4个学科获评A类，其中电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为A+，A+学科数并列西部高校第一。部分学科评估结果详细排名：电子科学与技术：获评A+，并列全国第一信息与通信工程：获评A+，并列全国第一计算机科学与技术：获评A，并列全国第五，西部第一光学工程：获评A-，并列全国第五，西部第一仪器科学与技术：并列全国第八，西部第二生物医学工程：并列全国第八，西部第二软件工程：居全国前20%，西部第二管理科学与工程：居全国前20%，西部第三工商管理：居全国前20%，西南地区第三机械工程：居全国前30%，西南地区第三材料科学与工程：居全国前30%，西南地区第三控制科学与工程：居全国前30%，西南地区第一公共管理：居全国前30%，西南地区第二工程学、材料科学、物理学、计算机科学、化学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、数学8个学科领域进入ESI全球前1%，其中工程学稳居前1‰，排名全球第65位。该校拥有4个国家级重点实验室，数量在985高校中处于前列；以数十个科研平台构建了军事电子科研、以国家各类基金为代表的基础研究、与企业合作为主体的应用技术研究“三足鼎立”的科研架构，“十一五”以来取得获国家级、部省级科技成果奖励300余项，发表SCI/SSCI论文45000余篇，授权专利4800余项。2018年度，该校3项成果获国家科学技术奖，并列全国高校第25位。4位中国科学院、工程院院士领衔，IEEE Fellow 20人，“万人计划”入选者21人（含“青年拔尖人才计划12人）,国家特聘专家158人（含青年特聘专家入选者87人），“长江学者”37人，杰青、卓青、优青获得者36人等300余位国家级杰出人才组成重量级阵容，共同耕耘着成电这片学术土壤。2018年，16名学者入选全球高被引科学家名单，入选人数居全国第四、亚洲前十位。作为一所以工科见长的高校，成电从不固步自封，以对待新科技的态度积极进行教育改革，尤其在基础课程方面，建成了一批国家和省部级精品开放课程、精品教材。18门课程入选2018年国家精品在线开放课程，数目居全国第四；获5项2018年度国家级教学成果奖，居全国第18位，西南地区第一。今年5月18日，《中国教育报》头版头条就关注了该校针对工科数学教育模式的改革措施，并举例国家级教学名师黄廷祝教授的《线性代数与信息科技》《隐身飞机与线性方程组》《人脸识别、图像处理与线性代数》等视频公开课，深入浅出地讲述了数学与一系列高精尖科技之间的关系，被电子科技大学ACM在线评测平台（CDOJ）线上学子奉为金课。在这样的创新氛围中，“学在成电”蔚然成风。每年约5500人次参加科技竞赛课程学习、培训及竞赛，在2017年全国普通高校学科竞赛评估中名列全国第一；在2012-2016年、2013-2017年全国普通高校学科竞赛评估中均名列全国第三；在2014-2018年中国高校学科竞赛评估中位列全国第四。在美国大学生数学建模竞赛中获特等奖9次，2017年、2018年、2019年连续三年获特等奖；在全国大学生数学建模竞赛中，2015年获最高奖“高教社杯”，2014年、2015年、2017年和2018年四年都获“满贯”。在亚太机器人大赛、RoboMasters全国大学生机器人大赛、国际大学生程序设计竞赛（ACM-ICPC）、国际基因工程大赛、“创青春”全国大学生创业大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛等国内外重要学科竞赛中，该校学生同样大显身手。每年，数十位诺奖得主、教授学者来校演讲，“成电讲座”星光闪耀，远近闻名，抢一张入场券甚至比“12306”还难；该校科研楼前的广场常见学生不小心掉的实验用电路板，捡起的人往往心照不宣；毕业季比最美毕业照先登上热搜的，都是集体保研的“学霸宿舍”、深造率飙高的“学霸年级”……这些流传甚广的校园传说，都一一印证着该校学生的“学霸”作风。更有甚者，连用人单位内部都这样评价，“不少学生本科学历，而在有的方面能力不亚于博士”。其来源大概是曾经有成电学子面对谷歌面试官“变态”的算法题目，敲键如飞，惊呆众人。或许这就解释了该校就业情况一直保持优秀的原因。稳定在96%以上的就业率，居全国重点高校前列；主要去向遍及国家电子信息科技领域和军事电子研究的各种重要岗位。以京东方电子科技集团董事长王东升、国虹通讯董事长万明坚、前华为技术董事长孙亚芳为代表的一大批成电校友，支撑起了民族电子信息技术和产业发展的半壁江山。在2019年4月武书连发布的《2019中国大学本科就业质量排行榜》中，该校获评A++级，位居全国高校第九、中西部第一。该校应届毕业生有15%左右的学生可以获得推免资格，免试进入国内知名高校及研究所攻读研究生。2018年学生深造比例达66.94%，去向包括国内外各知名高校及科研院所，深造率在全国高校中排名第八位。1600多株银杏树装点金秋，但电子科技大学不止是“中国最美银杏大学”；15个食堂、3个西点屋，猪蹄、鸡爪、冰粉、串串、烤脑花等校园美食火到欧洲，但电子科技大学不止是“中国最会吃的大学”；刷脸系统、AR设施、智能机器人遍布校园，但电子科技大学不止是“中国黑科技最多的大学”……在风云变幻的科技领域，电子科技大学正在成为下一个“大爆炸”的中心！关注“高校与科研”，获取更多关于大学的原创解读！

校名前既没有中国，又没有当地地名的学校不多，咱们今天看的电子科技大学就是这也的高校，因为种种原 因，学校的简称还不是电大，还是成电。这所学校的大多数专业都是热门，那热门之下的就业率如何啦？电子科技大学 2018 届毕业生共计 8575 人，就业率为 97.06%。其中本科毕业生4851 人，就业率 96.62%；硕士研究生 3388 人，博士研究生 336 人，就业率 97.64%。从性别看，毕业生男女比例为 2.98:1。生源地：由于学校身在四川，所以电子科技大学的招生目标是首要照顾我的工作，其次比较多的省份是河北，山东，安徽等省区市。2018 届本科生以继续深造和单位就业为主，其中继续深造学生比例为 66.94%，单位就业的学生比例为 29.62%。而研究生则完全以就业为主。境内升学：学校 2018 届毕业生中有 2292 人国内升学。本科生国内升学 2243 人，其中，到世界一流大学建设高校 A 类、世界一流学科建设高校及科研院所读研的占 98.89%，留本校读研的占 68.61%；硕士研究生国内升学 49 人，均到世界一流大学建设高校 A类、世界一流学科建设高校及科研院所深造。出国出境： 2018 届毕业生有 1054 人出国（境）深造，其中本科生 1004 人，硕士研究生 50 人。从去向看，到美国人数最多，为 317 人，占出国（境）深造总数的 30.08%。根据 QS2018-2019 世界大学排名，在 2018 届出国（境）深造的 1004 名本科生中，去世界排名前 50 位的大学就读的占 43.43%，去世界排名前 100 位的大学就读的占 63.94%；出国（境）深造的 50 名研究生中，去世界排名前 50 位的大学就读的占20%，去世界排名前 100 位的大学就读的占 40%。就业单位性质：从就业单位性质看，吸纳毕业生人数较多单位的性质依次是民营企业、国有企业和三资企业。本科毕业生中民营企业的比例高达63.54%，其次是国有企业。而研究生则没有本科生那么喜欢民营企业，相比较而言，在国有单位和科研单位就业的人明显比较多。就业行业分布：，2018 届毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的人数最多，为 2499 人，占单位就业人数的 50.31%。毕业生就业单位行业较为集中的还有制造业、科学研究和技术服务业等就业地域分布：2018 届毕业生就业主要集中在川渝地区、珠三角地区、长三角地区和京津冀地区，合计比例 88.26%。就业单位：2018 届毕业生中，有 34.38%的本科生进入国防重点单位、世界五百强企业和中国电子信息百强企业等重点单位就业。主要就业单位：未就业毕业生：截至 2018 年 7 月 1 日，2018 届本科生中，共有 164 人未就业，根据跟踪调查，其主要原因括不就业拟升学 72 人（继续准备研究生考试），等待公招考试等其他原因待就业 69 人，其他暂不就业 23 人（暂无就业意愿）。研究生有 88 人未就业，其中有 7 人拟升学，81 人因等待公招考试年薪情况：据学校信息采集数据统计，学校 2018 届本科生初始年薪平均为 10.6 万元，其中年薪 8 万元及以上的比例为 67.63%，作为两电一邮的头牌，通过就业数据可以看到，电子类专业的就业率真的很不错的嘛！那有哪些专业的就业率不好呢？我们一起来看看。：本科生：英语（85.71%，）工商管理（88.89%），研究生：基础数学（50%），理论物理（50%），神经生物学（66.67%），外国语言学及应用语言学（70%），政治学（71.43%），马克思主义理论（75%），数学（84.62%），凝聚态物理（85%），计算数学（86.67%）看到这个就业率，你会发现高考的弦断了，连就业都变得不那么容易啦！包括电子科大的理科。所以，如果想要提升就得好好学习，这就是理工科大学的特点。关于电子科大的就业你怎么看？欢迎在下方讨论区留言。注：图片来源于网络，数据来源于电子科技大学2018年毕业生就业质量报告的数据。

考研初试交白卷这种事儿，估计你怎么都不敢相信，但事实上，这样的事情确实发生了，而且就发生在一所985名校，电子科技大学。上个周末（12月23号开始），2019年研究生初试如期进行，但让人想不到的是，今年的考研可以说是状况百出，先是山东师范大学将考试答案当作试题发给学生，后又因电子科技大学出题偏差导致学生交白卷，除此之外还有山西师范大学、青岛理工大学、西南大学等高校出现问题。之后，多所高校采取措施，进行了相关科目的补考。电子科技大学官微截图昨日晚间，电子科技大学在其官微发布通告，对于《固体物理》出错题一事作出回应，结果是命题老师工作失误，使得考题与发布大纲相差较大，并对相关老师进行了处分。据了解，电子科技大学将在1月6号上午对自主命题科目《固体物理》进行补考，报考电子科技大学相关专业的同学，一定要记住补考时间哦。相关通告电子科技大学与北京邮电大学、西安电子科技大学三所高校并称“两电一邮”，是我国电子信息科技领域内的精英院校，一直以来都受到考生们的欢迎，其也是我国相关行业最热门的报考院校之一。作为我国电子信息科技领域内的佼佼者，在考研初试中出现这一事情，很多人都觉得不应该，这也让电子科技大学陷入舆论漩涡。电子科技大学2019年考研出现诸多变故，也让不少人思考考研自主命题科目的安全性，就有人甚至称应该全国统一命题，就像英语和政治科目一样。但这一想法未免有点天方夜谭，我国高校几千所，学科专业也更加广泛，而且各大高校之间学科设置不完全相同，采用全国统一命题的方式显然不行。电子科技大学就像有位同学评论所称，既然事情发生了，学校也没有逃避问题，而是在第一时间就给出了解决措施，这一科目也会重新考试，对于报考相关专业的同学来说，大家也是公平的，作为一名辛苦备考的考研学子，现在需要做的是好好准备补考，至于相关事情的解决，相信一定会公平公正，给各位同学一个满意的答复。电子科技大学考研不易，经历了初试，对于自己考研初试有很大把握的同学，也应该积极准备考研复试了，能否被报考院校录取，并不单单取决于初试成绩，复试笔试、面试都有可能被刷下来，所以还是尽早准备好一些。对于电子科技大学试题偏差一事，不知各位同学如何看待呢？如果有更多的问题，可以在下方留言与我们一起交流。