德语硕士找工作

HALLO 我们的SID ASK系列又回来啦！看看这周知乎SID学长给大家挑选了什么问题1、德国TU9和非TU9找工作有什么样的差距呢？在德国和中国都是什么情况呢？对于准备进入大学的同学来说总是纠结名校和普通学校，名校毕业注定能找到好工作，普通学校毕业注定被人嫌弃。在国内找工作确实有985和非985的区别，有很多用人单位会把985高校毕业生优先或者必须是985毕业学生作为招聘条件之一。然后，才是个人能力等等的评估。但是在德国，首先或者唯一看的就是个人能力，做项目的经验，对IT的掌控能力，团队协作能力，工作的抗压能力。TU9或者非TU9，甚至你是UNI或者FH在用人单位的HR和老板眼里几乎无足轻重。如果德国高校毕业回国找工作，在国内用人单位眼里，几乎也太没太多影响，现阶段人才市场充斥在海归人才，在和本土人才竞争的时候，几乎没有太多优势，有时候还有减分的效果，所以重要的依然不是文凭，而是个人能力，是你在国外这几年，有没有获得一些真才实学，比如核心技术，海外资源，个人魅力，项目经验等等，这才是海外学历后面重要的东西。2、保清北还是去德国读慕工大或者TU9？有同学目标是保研清北，往往第二选择就是出国留学，工科学生往往选择的是德国，毕竟科研实力和性价比非常之高，其纠结之处在于，担心保研不成功，又耽误去德国留学申请的时机。对于这一类同学我们往往给出这样的建议。毫无疑问，首选保研或者考研清北。首先。不是说去德国留学比国内清北就差，只是说，在有可能保研清北的情况下，没有任何理由去放弃。这是第一点。第二点，德语学了不一定没用。在德国很少碰到有清北的同学读研，但是清北硕士毕业后，申请到德国读博的学生却经常能碰到，一是德国四大研究所非常出名，包括马普所，冯亥姆霍兹，莱布尼茨，弗劳恩霍夫，有些事本身每年就和国内高校有合作项目，定期互派访问学者或者读博项目，另外，也可以通过CSC项目去这些研究所进修。二是，在国内读博工资少得可怜，博士研究生在国内基本还是学生，而在国外读博身份属于科研人员，其工资基本和在职人员差别不大，收入按合同规定的工作时间区分60%，75%,80%等等，一般在每月1500欧至2500欧左右。第三点，因为我在清华待过一段时间，保研到清华的研究生基本属于导师与导师的决定，每年学校也属于固定，比如建筑专业，每年保研的资格就在同济，同济的导师推荐的人往往才是最终取得资格的人。所以能否顺利保研清华，一是要看你是否在你本科学校导师的候选名单中，也就是自身的硬实力，二是要看你本科学校导师是否与清华有长期的保研人选推荐的合作。第四点，如果真的决定要去清华读研，不妨试一试专门针对清华大学研究生招生考试的培训班，就在清华遇到的考上来的研究生，很多都是通过这一途径，做有针对性的训练然后参见统一考研。3、德国TU9类似亚琛工业大学的学校读完，回国平均年薪是多少啊？有很多同学想了解毕业后的去向，如果留在德国年薪是多少，和国内华中科技大学或者武汉大学的研究生毕业后收入相比又如何等等。这个取决于很多因素。1、专业。计算机信息学专业和一般工程类专业就大不相同，前者吃的是青春饭，一出来起薪就非常客观，后者却是越老越值钱，凭的是经验和资历吃饭。2、回国后的职业类型。在德国就比较单一，一般都是进的企业。在国内可能有高校事业单位，国企，公务员，私企等等。其工资机构千差万别。3、回国后定居的城市。虽然国内发展迅速。但其不均衡性还是普遍存在，一线城市发达程度高于三线城市，城市又明显强于县市。一线城市中北上深又优于广州等等。单纯讨论年薪，目前有这样几个特点国内取得高薪的机会要高于德国，但德国工资的下限很高。如果德国毕业后直接回国，海归的身份并没有实质的帮助行业与行业之间，城市与城市，个体与个体存在巨大差异性，不能一概而论。拿普通能力的个体来说，比如（建筑土木）工程类专业，德国的起薪税前为38000欧-48000欧左右，国内的话毕业生起薪在10万-20万左右。当然德国税赋稍重，实际到手大概在65%左右。而国内可能在85%左右。对于工程类专业，德国的起薪可能更具优势。如果是计算机行业，国内的起薪可以达到30万左右，德国在40000欧-50000欧。国内又稍微有优势点。除收入外，个人职业发展和生活还要考虑诸多因素，来决定是否去国外留学以及毕业后是否归国工作：1、眼界。科技进步缩小了世界版图，缩短了各国之间的距离，加强了不同国家人们之间的互动。足不出户，通过网络就可以切实感受到国外不同的文化氛围，但想要完全真实的体会，还是要去当地生活一段时间，留学和工作是就是正当合理的机会。2、家庭。80后90后大多为独生子女。父母在不远游的包袱还是比较重的。另外，如果在德国定居，是否能找到合适的另一半，两人的意见是否一致也非常重要。3、异国文化。是否能无缝融入到德国社会当中，有无排异的感受等等。4、社会福利。是否适应德国这种平稳有保障缺乏点激情的社会制度。总之，首先了解德国与国内的体制差异，对比行业与行业在不同国家的区别，最后认清个体差异对于职业发展的重大影响力，根据自身条件和需求去做出最优选择。

小编身边毕业的同学越来越多，摆在大家面前很现实的问题的就是是回国还是留在德国。在德国留学之后留在德国难吗？相信很多同学都想了解这个问题。小编联系了身边几个同学采访了一下，希望能够帮到大家。案例：找工作难No.1第一个案例的同学，是小编认识的朋友，今年5月在TU Dresden 电气工程专业毕业，今年5月毕业。毕业答辩之后，他就开始着手在德国找工作，但是截止目前，他还没有找到。也许大家觉得这是个例，但是对于毕业想找一份解决签证的工作还是有些难度的。找工作影响最大的主要是2个方面，成绩和语言。对于大部分已经入学的同学而言，德语的口语表达并没有比考德福时候强多少，甚至还有退步。对于很多同学而言，最怕的不是考试而是Presentation。长时间待在中国同学的圈子里，也许一学期都说不上几句德语。我这位同学就是德语比较差的类型，而交流问题是找工作最大的障碍。如果你德语不够好，想找到一份自己满意的工作是非常难的。而成绩则是公司评价你的重要指标，如果你能有非常好的成绩，那么找工作会轻松很多。也许对于不同的人原因有很多，但是成绩和语言，是决定你是否能留在德国的重要因素。案例: 生活压力小No.2第二个案例是我们当地一个华人协会的负责人，已经在德国工作5年了，目前从事汽车系统的开放工作，是个很厉害的博士大哥。他的工资和同期毕业回国的同学相比，涨幅明显小很多，而职位变动也比国内公司要慢，但是对比起来却各有利弊。国内的工作强度和工作压力明显要比德国大，而高薪资，升职快的背后就是你高强度的工作，从这个角度出发，德国明显更人性一点。同时德国的住房和通勤压力也比国内要轻松。一般公司都会提供用车福利，很多员工都可以开车去公司上班，这个在国内大部分公司是没有的。而住房也是问题之一，德国房贷和还贷的压力也比国内要小很多。因为德国整体面积比较小，很多人都选择住在郊区小城而在附近大城市工作，所以生活压力会小很多。也就是说，同样的条件下，在德国生活的压力要比国内小一些。而国内的发展快一些，机会更多。案例: 工作不理想No.3第三位是今年7月份答辩结束刚刚毕业的同学，耶拿大学BWL专业的一个朋友，9月来斯图工作。虽然他很顺利的找到了工作，但是她对于自己目前的工作并不理想。目前她在一家从事跨境贸易的华人公司工作，主要做的是货单审查。这种情况不是个例，德国在招聘的时候对于专业的限制比较严格，基本只要求招聘对口专业。相对德国的硕士也对本科专业限制的非常严格，所以如果不想从事本专业工作的同学还是建议回国找工作，否则很可能找到的工作内容非常不理想。特别是致力于进入国际性大企业的同学，在德国找到的工作可能会和你心里的目标有一定的落差，所以如果有这样的想法还是可以考虑回国工作。如何留在德国并有着良好的发展呢？小编对此有些建议。1申请大学时，选择相对大城市及周边的大学，资源好；2 好好学习德语，尽量保证自己的德语听说水平，走出舒适圈；3 保证学习时间，保持良好的成绩；而其中最重要的是，选择好专业对于一个专业，根据匹配情况在德国其实可以对应多个专业。仅以机械工程为例，就不止可以申请Maschinenbau,包括机电一体化在内的很多专业都可以申请。那么如何选择最适合自己的专业，如何根据自己的发展来选择自己的专业就显得非常重要。如果不能对德国整体各个专业的情况有所把控，即使申请到名校的录取，也不一定是最适合你发展的专业。有相关需求的同学可以和我们的客服沟通。

学什么专业以后最好在德国找工作？哪个城市宜居指数最高？德国工资到底到手能拿多少？来一份德国找工作必备贴！数据统计把你安排得明明白白的~1. 在哪儿工作最幸福？数据显示，在汉堡工作会让人觉得是最为开心。评分高达3.72（注：1 =非常不满意，5 =非常满意）。首都柏林紧随其后。德国南部的工作幸福指数也都不错。值得一提的是，与上年同期相比，所有联邦州的员工平均满意度从3.58提高到了3.63，最满意的和最不满意区域之间的差距也缩小了。所以，在选择工作地点上面，不需要太犹豫不决啦！2. 想跳槽加薪？德国人也一样根据Indeed工作平台的最新研究显示：在德国，大约5个职员当中，有1人打算换新的工作。而在这之中，女性比男性要更想要做出改变。至于为什么想换工作，超过半数受访者表示对目前的工资不甚满意；正在寻找更好的工作条件的人也大有人在。随着互联网的发展，在家办公和弹性工作也是很多求职者的重点关注方向。3. 金主爸爸都有什么福利？吃的喝的用的至少要备齐。数据显示，免费饮料现已基本成为一家公司的标配。92%参与调查的公司都设有此种福利。超过半数的公司把设备也都给年轻一代安排上了。大多数公司决定把自由度全权交给员工，让大家伙自行选择上下班时间，并且给大家提供相应的企业培训，满足人们想要不断充电的强烈愿望。4. IT人才紧缺IT人员的空缺人数去年首次上升到10万+。根据800多名受访企业主和人事经理的反馈，填补IT职位平均需要六个月的时间。而其中，需求量最大的是软件开发人员，其次是程序员和IT应用程序经理。没想到，原来一直喜欢穿格子衫的IT人员，才是大佬们的心头好。5. 工作语言：要数英语排第一据称，德国人的雅思成绩曾经世界第一。会说第二外语的人更是大有人在。44％的德国员工会在工作中使用外语。其中最重要的英语，几乎整个包全。其次是法语，占19.2%。中文使用比例为全部的4.5%。当然，谁都会说两句英语，但是如果商务需求又是另一种概念。德国人也有英语说得稀烂的。顶好、中等和稀烂的人数比大约是1:1:1。看到这里是不是你的小心心突然在颤抖，小编似乎听到你在说学了德语英语全部忘记啦！不过一切都不会太晚，现在每天在家闲着也是闲着，英语版小猪佩奇看起来。6. 专业到底重要不重要？一直以来，人文科学和社会科学的“使用效率”都不及理工类学科。在机械制造闻名世界的德国，是否也是如此呢？根据5万名员工的工资表显示，工程信息类从业者收入确实更高，学文科的孩子却是望尘莫及。刚从工程专业毕业的同学，平均可以拿到4.7万欧元的年薪，比文科同学多了不止1万。但是学科只是其中的一部分，德国企业更看重从业经验，3年以上的从业者收入要远高于初出茅庐的应届生。7. 学生苦逼，可以兼职赚钱不？越来越多的人在德国学习，目前据不完全统计德国有290万在读学生。而其中很多人都会自己做兼职赚取生活费甚至学费。如果你能进IT行业兼职工作，那么恭喜你站在了金字塔的顶端。程序员们的平均小时工资可以高达15.23欧元。当然其他领域也还是可以赚到钱的啦，比如社会工作、设计工作、市场策划等，都有着不俗的收入。

最近刚刚毕业回国的D君跟小编吐槽，说找工作遇到了很多问题。按道理来讲，德国大学高质量的教学水平，毕业生绝对不会在找工作的问题上发愁，好奇心驱使我和他聊了下去。结果，他给我的答案却大大出乎我的意料，问题就出在，他在德国做了一个“好学生”。为什么做一个好学生，结果在找工作上遇到了瓶颈呢？D君是典型的好学生，就是我们眼里每天泡自习室那一类学生。在当年快速的应试通过德福考试之后，他就顺利加入了德国留学生的队伍，开始了自己的留学生活。像D君这种大专业，有很多中国人，因为文化的不同，D君发现在中国人的圈子里大家不仅会分享考试经验，还会共享考试信息，D君虽然一年说不上几句德语，但是考试成绩却是专业里面数一数二的，2年刚刚好的时间，他就顺利毕业了。因为德语的关系，在德国找工作并不顺利，他就选择了彻底回国。当语言不再成为障碍时，在自己熟悉的环境和体制下，找工作应该会很轻松了吧。然而事实再一次的打击了他。他回国后发现，因为自己只是沉迷于学习和毕业，没有太多的外界交流和对国内信息的关注，他突然发现似乎和国内的发展情况脱了节。他不知道面试官和企业到底想要什么样的人才，也不知道为什么每次为什么面试官会问及个人爱好，他优秀的德国留学经历似乎并没给他想象中的加分。正当他几乎快将所有的责任都推到德国留学的经历上时，他遇到了另一个同是德国毕业生的面试者L君。他的成绩没有D君好，而读书的时间也更长，光是德语就在德国读了将近一年，算上硕士在德国待了四年。这样的一个人，在面试时竟然能侃侃而谈，不仅有着丰富的兴趣爱好，而且去过很多地方，D君仿佛能看到面试官的眼睛似乎就集中在了他的身上。甚至在专业内容的交流上，他似乎也能对国内的情况谈上很多自己的见解。在德国待了更久的他，反而没有和国内脱节，D君显得困惑不已。后来，L君成功的击败了众多面试者，拿到了那个待遇很好的职位。后来D君和L君约着吃饭，然后一场改变D君认知的对话开始了。“我有个事情一直很好奇，为什么我在德国努力学习，好好考试，回了国还是竞争不过你呢？”“呵，先不说这个，我猜你在德国留学的时候一定是个好学生。”“嗯？什么意思？”“你是不是每天泡图书馆，然后也很少参加德国同学或者学校的活动，专心学习那种大学霸？”“额，算是吧，有什么不对吗？到了德国不就应该好好学习吗？”“好好学习固然没错，不过你却失去了留学的意义。如果说单纯的学习知识，你在国内其实也是一样的，没必要大老远跑德国来学呀。”“额，德国教育质量高呀。“ D君被抢白的有些无力。“其实不是的，对于基础知识而言，无论哪个学校，教的都差不多，如果真的差那么多，你在国内的本科又怎么能去读德国的硕士呢。”“那问题出在哪儿呢？” D君问道。“问题出在你没有认清德国留学的意义。首先，我们留学生最大的优势就在于语言，而口语交流在日常工作中远比书面来的重要，你如果一年说不上几句德语，而英语又因为德语的原因而荒废，那么在某种程度上而言，你甚至不如一个在国内读书英语流利的毕业生。”“除了语言优势之外，德国留学之所以是高质量的教育，主要是德国大学有很多知名的教授，如果你没能在读书的时候多多参加教授的讲座，同教授交流，那么你其实并没有体现出德国教育的优质。单纯的学习课本，那是远远不够的。”“第三，可能你过分在意考试成绩，而忽略了教育背后的真正目的。如果你在读书的时候就想着毕业后要回国的话，你一定会随时关注国内专业情况的动态，而不是一心学习而忽略掉这些。”“而最后，出国读书是为了开拓眼界，让你拥有不一样的视野。同时让你有更多机会去接触不同的生活，培养不同的爱好，而现在关注企业文化和员工修养的公司，对这点是非常重视的。你现在还觉得你遇到的问题都是因为德国留学吗？其实，在你努力做一个好学生的同时，你已经放弃了留学给你带来的最大好处。”听完这个故事之后，我也同样深受触动。做一个好学生，不对吗？对，但是在德国留学中，我却劝你做一个坏学生。你可以不用那么太关注上课的内容，但是你要多和教授沟通和交流；你可以不用那么急着考试，可以多参加一些德国的活动，练就一口流利的德语和英语；你可以不用那么快的毕业，但是你要时刻关注你未来选择的动向；对于学生来说，也许成绩和学习就是一切。但是你不会永远都是学生，珍惜自己的德国留学生活，把握好属于自己的路。

根据德国联邦教育与研究部（BMBF）与德国学术交流中心（DAAD）以及德国高校与科学研究中心（DZHW）共同发布的《科学大都会2018》报告内容显示，德国高校中国际学生的数量再创新高。德国教研部长Anja Karliczek解释道， 2017年德国高校中国际学生数量达到35.9万人，德国高校中国际学生比例近13%，由此，原定到2020年使德国高校外国留学生数量增长到35万的目标如今就已超额完成。从哪些国家来德国留学的学生最多？然而，作为在德留学生最大群体的中国留学生，大多数会在毕业后离开德国。56%的外国留学生毕业后离开德国。德国墨卡托中国研究中心估计，在中国留学生中这一比例高达80%左右。而德国给他们提供的居留条件很优惠：毕业后在18个月内找到工作的人就会获得居留许可。为什么几乎所有中国留学生毕业后都会离开德国？德国墨卡托中国研究中心的毛艺淑说，很多毕业生认为国内的就业机会和德国相同或好于德国：“中国经济快速增长以及技术、互联网和娱乐产业的繁荣使得那里的市场非常有吸引力。”报道称，29岁的易名也想在毕业后回国和父母及弟弟生活在一起。他已经获得了汽车工程硕士学位。德意志学术交流中心北京代表处的汉内洛蕾·博斯曼说，对许多中国留学生来说，家人是他们回国的一个重要原因。因为很多中国人是独生子女，他们觉得有义务照顾父母。博斯曼认为，从中国的视角看德国是一个小国。很多中国留学生毕业后德语还说不好，无法在德国顺利升迁——尤其如果他们是以英语上课的话。他认为，“到了高层，中国人很快会遇到‘玻璃天花板’。”同时，随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场，德国企业对投资中国充满信心，西门子、奔驰、大众等大公司和其他各类企业加速涌入中国。各大公司对留德毕业生的需求也不断增加，精通中德英三语的人才需求不断上涨。在数量繁多的国际性组织和跨国公司，留学德国毕业生备受青睐，待遇优厚，就业前景普遍看好。从德国企业在中国的分布来看，主要集中在长江三角洲、珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%。这些城市也成为了留德学生回国就业的首选。留德中国学生在德企有着得天独厚的优势，比如用德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实，严谨的工作态度等。然而，海归群体内部的就业竞争力分化现象更为突出。国内雇主对海归人才的筛选辨识能力也在逐渐增强，没有真才实学，空有一张海外高校文凭已经难以为留学生的求职带来实质性帮助。对于“德国就业市场”伯乐留学专家介绍道，德国就业市场近几年正处于升温的阶段。留学生在德国留学毕业后，被德国公司聘用后，留在德国长期工作，甚至是申请德国长期居留及永久居留许可的可能性也大大增加。据德国媒体报道，在去年一年里，有很多外国留学生都于德国企业签订了工作合同，获得了德国长期的工作签证，而他们的年薪一般都能达到4到5万欧元。当然，即使德国高校毕业生的整体就业前景良好，但不同专业的就业前景并不完全相同。例如，建筑和室内设计这两个专业在德国就属于比较难的专业，而计算机和信息专业的学生就比较容易找到工作。其实我们也一定能意识到，不同专业在未来工作中薪资也不同。从整体情况来看，德国毕业生的薪资水平在欧洲国家中处于中上游。在德国能够获得平均水平以上的工资的毕业生通常来自传说中的MINT专业。即：Mathematik数学、Informatik信息学、Naturwissenschaften自然科学、Technik技术学。如果想要高一些的薪水，MINT专业中任何之一都值得选择。建议与参考：1.专业选择和课程选择至关重要。在德国选择专业是个非常慎重的事情，在大家申请大学的时候就可见一斑。在就业时基本只能选择本专业相关的职位，而不像国内可以跨专业工作。所以在大学中选课至关重要。所以建议大家根据未来想要从事的就业方向合理选择课程和专业方向，并建议选择经济发展情况的较好的城市进行实习，对未来在德国工作将会非常有益。2.不要只着眼于大公司，中小型公司发展潜力巨大中小型企业（即员工人数少于500人公司）在德国扮演者很重要的角色，他们是经济和就业的发动机。2014年，99.3%的德国企业属于中等规模。250万中小企业创造出了超过60%的工作岗位。如果找工作的时候不仅仅将眼光放在国际化运作的大公司，而是也考虑中小型企业的话，找到工作的可能性会明显增加。3.实习期工作尽量与自己职业发展规划相符实习的经历对很多学生在选择未来职业方向的问题上非常有帮助。实习经历为学生们提供了结识校外人士的机会。在一些专业领域内，实习甚至被作为必修内容。在这类实习期间，您将得到高校老师的辅导。有部分专业还要求申请人应拥有以前的实习经历并以此作为录取的前提条件。很多毕业生表示：实习期间的实习让他获益无穷，如果没有那份宝贵的经历，他就无法胜任现状的工作。同时，在实习期间建立的人脉关系，对他非常重要，在他后续的工作中意义重大。4.无论如何，德语一定要好必须要说的是，如果你的德语很好，那么你在德国就业的机会明显好很多。也许，你在德国的学业生涯中并不需要掌握太好的德语技能，比如英语授课专业的毕业生，但是，无论如何，德国的就业市场都要求具备非常好的德语知识。5. 有海外工作经验者更有优势德国政府对于留学生留德工作也进行了政策上的鼓励，在德国高校毕业后，可以申请为期一年的留德工作签证，在德工作满五年以上可以申请永久居留权。留学生在毕业之后，如果选择立即回国的话，并不是什么明智的选择。如果说有可能的话，建议大家在德国先找一份实习的工作，是先工作上半年，千万不要小瞧这门实习工作。因为这样可能会让我们在回国之后有非常大的优势。回国就业也就自己增加了一份筹码。注：部分观点来源于网络

2019年考研的人数高达290万，是十年来增幅最大的一年。随着报名人数增长，淘汰率也随之增高。千军万马过独木桥的考研大约只有20%能够通过选拔。首战失败的考生，大都选择了放弃，只有很少的一部分有勇气选择再战一年。我的一位初中挚友，他就是鼓起勇气参加了三次考研的人。今年在踏出考场的瞬间，他还是崩溃了。他哭着对我说：“对完答案之后发现自己今年还是考不上。但是这是最后一次了，考不上也不再坚持了”。他就是这样一个自己默默坚持了三年，默默努力了三年的非应届毕业生。记得当初快要毕业的时候，几个好朋友聊天说着关于未来的计划，他说不知道自己是要出国还是留在国内考研。看着身边的同学都选择留在了国内，所以他也开始着手准备考研：每天很早起床在图书馆读书复习，深夜了才回到宿舍。英文单词，数学公式，各科的知识点不知道写满了多少个几百页的本子。就这样整整坚持了三年。但没想到今年却赶上了最难的考研年，也是近十年来报名人数最多的一年。在准备考研的这三年中，他崩溃过无数次。我们很多朋友都选择了出国读书，有些同学已经研究生毕业开始了上班族的生活。他曾打电话问过我：我这样拼命，真的能得到自己想要的吗？你们选择出国读书都已经毕业了，可我什么结果都没有，今年考研又这么难，我该怎么办？万一考不上，难道我还要再一个人复习第四年吗？万一还是像前几年一样考不上，我该怎么办？我太知道，他为考研付出了多少，心无旁骛什么都不管，一心埋头学习，从黎明到深夜。有时候觉得一心扑在考研的同学是最令人担忧的。考研战线拉得太长，又经历过几次失败，内心有巨大的挫败感，会无数遍怀疑自己是否做对了选择。等到发现不该只准备考研，但是却从来没有考虑过Plan B。最后看到大家找到了工作，或者身边的朋友从国外学成归来，才感到后悔，后悔没有为自己多准备一条可以选择的路。你已经是一个成年人了，当初孤注一掷为了考研的你的确很值得敬佩，但是你真的该长大了该像一个成年人一样，为自己的未来创造一个更可靠的保障，在做每一个决定的时候，你都需要做好两手准备。当你一个人在图书馆埋头学习的时候，你的同学们已经为自己的未来做好了两手计划。如果还不抓紧时间准备，考不上研的你就会被他们狠狠的甩在后边。现在的首要任务就是：追上备考落下的时间，只要你现在愿意开始，一切就都还来得及！我们也知道，很多同学觉得自己已经错过了申请季，或者觉得不知道该怎么做，一头雾水没有头绪。但是其实，为了考研而拼命复习的专业知识，和每晚爆肝学习的英语，可以让你们更快的通过德国留学审核，更快的拿到德国大学的offer。现在准备德国留学晚不晚？这个问题可以很明确的回答，不晚。如果考完研再决定去德国留学的话，时间安排可以是这样的。当然，如果选择德语授课，那最理想的时间安排是这样的。相比之下，无论选择德语授课还是英语授课，都不晚，都可以在毕业之后立即来到德国，只是相比之下选择德语授课会晚入学一段时间，但是选择面更广。德国读研的优势就我个人了解，多数人选择读研的原因无非2种，一是学历，二是名校。硕士学历不仅更方便找工作，也能有更好的起薪和职业发展，同时也想通过考研让自己能够在更好的大学来拓展自己的资源和平台。相比之下，德国完全可以满足，甚至能给与更多。德国的学历含金量之高，在世界也是数一数二的。在世界学校排名上，有很多高校名列世界前500名，是知名的高校。同时，德国高等教育体系以实践为主，不仅能开拓你的国际化视野，同时能够真正的培养的你的专业素质。不仅如此，在这个过程中，你还能至少掌握一门外语。无论是德语还是英语，在职业发展中的作用都是非常大的。如果，这些都不足以打动你的话，还有最重要的一点，即便法国已经开始收取高额学费了，德国绝大多数的大学依然是没有学费的！换言之，在德国留学的成本相当低，如果自己愿意打工的话，基本可以自己自足。（可能会比较累）而且在德国期间你可以趁着假期玩遍整个欧洲，毕竟世界上能叫得出名字的城市多半都在这个大陆上。如何着手准备德国留学如果这个时候你已经动心了，那就别犹豫，行动才能缔造梦想。那么如何开始德国留学的第一步呢？申请德国大学，我们需要准备2个重要的文件。第一个就是APS审核证明，第二个就是语言证明，如果能在申请季（冬季学期截止于7月15日，夏季学期截止于1月15日）截止之前拿到这两份材料就可以申请。APS审核面试是一个针对专业内容的考察和提问，如果你已经准备了考研，那么这部分内容你已经具备了极大的优势，毕竟面试能考察的内容要比考研时笔试简单的不止一点点。而语言对于选择英语授课的同学来说，也是比较容易的，毕竟人生两大英语巅峰，一次在高考，一次在考研。这里给大家列举出APS审核申请所需的材料清单。这些材料基本上在大学都可以开出来的，目前审核部在放圣诞假期，我们可以先准备材料，待放假结束后立即申请APS审核。刚考完研的你们，是德国留学最有优势的群体之一，把握机会，改变自己的人生！

//文章转载自：留德DIY社区（公众号ID：LIUDEDIY-Service所有人都希望在毕业后学有所成，并且得到一份配得上自己学历的工作。而薪资是找工作时必不可少的一个考虑因素。最近，#2019年应届生平均起薪5610元#这个话题，带着5.2亿的阅读量冲上微博热搜榜，引起了广泛的讨论。在德国读书的小伙伴们，常常被问及“你觉得哪个学科的毕业生薪水最高？”，很可能会想到金融类和会计类专业，大家都会觉得与钱打交道的专业毕业后会最赚钱。但事实真的是这样吗？今天，我们就和大家聊一聊这个令人头秃兴奋的话题：#德国各专业的薪资情况#1 根据德国著名的招聘网站Stepstone发布的2018年毕业生起薪权威报告，德国应届毕业生的平均起薪为44, 310△ 当然，在不同规模的公司，应届毕业生的起薪也有所不同。应届毕业生在超过1000人的大公司里，起薪为48, 373，比员工不到500人的中小公司高出近18%.。所以，应届毕业生在选择工作时，可以多多考虑去大公司，毕竟大公司的待遇会更好。△ 与以往大家的印象不同，汽车及相关行业的起薪已经不是在德国排名第一了。2018/2019年，石油化工行业（Chemie- und Erdlverarbeitung Instrie）以51, 729的起薪位列第一。而银行业（Banken）以51, 382的起薪排在第二。第三才是汽车制造业（Fahrzeugbau/-zulieferer），起薪是51, 089而排在靠后的几个行业，是教育培训行业（Bilng und Training）、 广告公关营销行业（Agentur，Werbung，Marketing und PR）、文体旅游行业（Freizeit，Touristik，Kultur und Sport）“学好数理化，走遍天下都不怕”这句话，诚不欺我。尤其是在德国这种“工科性”国家里，优势更是显而易见了。2 说完了行业薪资，我们来看看具体到各个专业上，薪资情况又是怎样。△ 不出所料是医学专业（包括牙医专业）位居榜首，他们的平均起薪为52,668，远远领先于其他课程的毕业生。甚至比历史文学等专业的学生高出近一半的薪资。但一般在德国的医学专业学生，要读毕业也快30岁了吧，所以大家在羡慕之余，也要稍稍“同情”一下他们。而起薪水平排在第二第三位专业的分别是物理化学类专业、经济工程类专业。△ 本科毕业是否应该考虑继续读研究生，或许这份数据会给你一些信息。在德国，硕士应届毕业生的平均起薪为46, 199，比本科学历的毕业生多出14%尤其是在营销专业，研究生的起薪要比本科生的起薪高出6768。3 △ 毕业生平均起薪最高的是巴登－符腾堡州（Baden-Württemberg），达到了46,780。比位于东德的萨克森-安哈尔特州(Sachsen-Anhalt)高出约22%。东西德的差距还是一如既往的大。德国联邦各州之间的起薪差异，可以通过各种因素来解释。其中推动因素之一，是德国南部聚集了很多大型公司。大型公司的财务状况良好，待遇高，因此这里的平均起薪较高。像戴姆勒、保时捷、博世等德国本土大公司都位于巴登州。IT行业许多著名的大型跨国公司如IBM、西门子、惠普等也均落户该州。一份数据表明，巴符州的科研水平和发明创新处于国际领先地位，人均申请专利名列德国第一。但是，毕业生在决定在哪里居住或工作时，还应考虑在当地的生活费用。挣得多，也花的多。西德，南德的开销也会比东德高出不少。4 看完了职场“菜鸟”-应届毕业生的起薪水平，我们再来看看真正在行业工作了多年的“老手”们，他们可以拿到多少的薪资。依然是来自Stepstone的数据。△ 在德国，职场人的平均薪资58, 090。当然，能力越大，责任越大，挣的钱也就越多。拥有100名以上下属员工的高管，甚至可以拿到102, 531的薪资。△ 而在行业薪资排行方面，还是和大家印象中的不太一样。银行业以70,823排在第一位，紧随其后的是医药行业，70,043。而汽车制造业以67,942排在第三位。△ 而具体到所学的专业层面，医学专业的薪资水平再一次让令人羡慕。医学专业的从业人员的薪资高达81,608，远甩第二名经济工程专业。而排名前五的专业，除了医学外，都是工科专业。5 说了这么多，大家也对德国的各类薪资有了一些了解。那么在德国申请工作又有哪些需要注意的呢？怎样做是对的？怎样做是错的？小编在此整理了一些小tips： 差不多合适再申请仔细看看招聘要求，差不多合适再申请。刚毕业？那么申请CEO就算了。当然，也不要太小看自己。总之，人事部门收到厚厚一叠申请，每个人的材料看第一眼的时候最多不会超过5分钟。如果很快发现不匹配，那立刻就会被扔到“被拒”的那一堆。 尽量中规中矩创意是件好事，不过在德国还是有一些常规，比如申请时写上出生日期、婚姻状况，附上头像照片。照片过去一直是必须的，现在不是了，但人事部门还是乐见一张照片，让他们在头脑里至少对申请者有点印象。 使用自动检查拼写功能这一点一定要注意！自动拼写检查功能很容易，也不花时间。有些人事部门会认为拼写错误代表这个人不谨慎。也有人事部门比较宽容。但总之，这无助于给人留下好印象。 信头称呼千篇一律“尊敬的先生、女士”——这种匿名性质的称呼，是不好的。花点时间调查一下申请的公司，找出人事部门负责人的姓名，以此为申请信的称呼，这显示出你的积极主动、对这份工作真实感兴趣。按照德国的书信常规，别忘了把公司地址写在信头上。 材料不全就寄出仔细看看招聘启事要求的材料。最好平时都准备齐全，不用到时候到处找。通常申请材料要附上申请信、个人简历、推荐信、毕业文凭PDF文件以及其它证明你资历的文件。 不找人审读请别人看一看，提点意见建议。如果德语不是你的母语，请找一个德国人帮你修改一下，也听听他有什么建议。即便你的个人简历是英文的，建议你的申请信还是用德文来写。虽然雇主会知道你的信大概是请人修改过的，但这显示出你认真的态度。 格式、内容不一致无论是申请信还是简历，都保持格式和内容上的一致。材料宁多勿少，但也不要寄一份30页的PDF给人事部门，这样实在太多了。以上这些内容是招聘者反复强调的，虽然看上去显而易见，但可惜还是有人忽视。6 对于这份薪资报告，你是如何解读？在德国毕业之后是留下来还是回国，你该如何选择？你学的专业在德国属于高薪行业吗？//留德DIY社区运营团队本文转载自微信公众号“留德DIY社区”,如需转载,请联系首发平台授权留德DIY社区 | 德国留学最大社区平台

前言：职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。今天，笔者给大家分享一位留学生的心声。让我们一起了解一下国外留学生求职时最原始的生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的留学生。作为一个德国硕士留学生，本科国内通信工程，硕士从信号处理方向转到了深度学习和计算机视觉上。德国硕士期间基本上都是上课，没有论文要求（也没机会，毕竟不是跟着导师做研究的模式），正儿八经的科研只有硕士论文做了一个卫星图像识别的课题。当初和女朋友商量好要留在德国待几年，所以就打算在德国继续读博，同时如果有合适的工作岗位也会顺便投一投。然而我还是低估了找工作的难度并且高估了自己的实力。投了不少，面试不多，从没进过第二轮，符合的博士岗位竞争激烈。女朋友很快也找到了工作入职半年了，周围大部分人包括几个学渣们也都找到了工作。我也确实觉得我投递的面窄了一点，但我真的很想往AI和视觉这方面继续发展下去。从自己来看，半路出家转到现在这个方向在面临职场时很尴尬，往下去做一个普通的程序员甚至比不过计算机本科生，往上去搞AI和视觉算法资历又太浅。所以我认为读博是一个好选择，我自己和女朋友也都认为我适合做研究工作。再看看职场现状，德国互联网不发达，大部分IT都是和工业生产挂钩的，而且放出的职位大多数要么是学生工、实习生或者硕士论文课题，要么招的是senior。这次圣诞假期回国，想试试看国内的招聘，才发现已经完全错过秋招了。国内同学介绍过，现在看着大家的经历与吐槽，我感觉到自己弱小又无助。总觉得自己能力不够，但学校里总是抱我大腿的妹子与找到了工作，想提升自己又千头万绪无法深入去做。没有实习，代码经验不足，在国内求职环境里妥妥的弱势群体。想问问大家的意见，作为一个留学毕业生还能不能在国内做实习？亦或者说，这是不是一个好的选择？我自己倾向继续寻求读博的机会，但没工作的日子实在太难捱，想着边实习边投递资料，实习也能为自己涨点资历，多一些相关的经验。有没有类似经历的朋友，分享一下你的看法吧。看完该职场人的分享，笔者也发现了一些比较好的建议，整合了一下干货，也一同分享给大家。meepoli1995：读博我觉得，如果不是美国的博士，其他读了机会也就那样，要读博就去美国，毕业后就业机会大把，实在不行，回国也很不错。瞻前顾后，左右为难。不如来个破釜沉舟。个人建议，自己考虑就好。CaramelMacchiatto：我也是德国的研究生，德国留学性价比真的不行，德语+APS+两年也毕不了业+基本毫无科研+排名也不高。我觉得你的方向现在哪怕是科班的上岸也比较困难，但其实找工作并没有那么困难（如果非要对口的话你会发现机会少很多，如果博士的话就更窄了），多刷刷题，看看面经，投得多总会有的。试一下_____ ：从自己来看，半路出家转到现在这个方向在面临职场时很尴尬，往下去做一个普通的程序员甚至比不过计算机本科生，往上去搞AI和视觉算法资历又太浅。硕士找算法很难，除非是去小公司。要么坚持读博，要么开始刷题看书转开发。或者读博，无论文、无实习，找算法基本没戏。

外语专业进来越来越流行，其中发展最好的，也是大家接触最多，最熟悉的莫过于英语专业，但其实是现在的社会有一个倾向，就是有越来越多的人报考小语种专业，社会上公司企业对于小语种专业的需求越来越大，为何小语种专业突然如此著名，到底是什么把小语种专业推向了高潮？宝典君个人认为，在众多外语当中，英语多年来一直占据第一位的位置，从学到初中到高中，一直都要学习英语，上了大学以后更不能把英语专业丢下，因为还有四六级证书要考，所以大部分人对英语都有一定的水平，目前一个人只具备英语交流技能已经不再像原来一样稀有和珍贵，会讲英语的人越来越多，社会上越来越需要那些掌握一两门小语种的人才，最热门的小语种外语就是：日语、法语和德语，也是发展比较好的，发展小语种专业比较成熟的院校有很多，以下几所就是最著名的，毕业之后找工作是不会存在问题的，很适合女生哈北京外国语大学北京外国语大学在国内的语言院校中算得上是“老大”了，想学语言学的考生，不管是外语、汉语言、还是小语种，都很倾向于报考北京外国语大学，北京外国语大学的小语种专业中，西班牙语是发展最好的，考生报考西班牙语的人很多，就业率高达98%，就业很可观，考生完全可以放心报考。北京大学北京大学在语言专业方面优势并不是特别大，毕竟国内有很多所专业发展语言学的院校，所以很多想学语言学的考生一般不会考虑北京大学，尤其是录取分数还那么高。但其实如果有实力的考生，想要学小语种专业，可以考虑北京大学，北京大学学区氛围非常浓郁，给学生提供了一个很好的平台。同济大学同济大学位于上海，是一个非常有名气的院校，同济大学一直都走在很靠前的位置，像国内一些非常热门的专业，同济大学发展的都还不错，同济大学虽然在国内的排名有下降的趋势，但是同济大学的实力真的不容小视，在上海同济大学毕业生真的很抢手，因为同济大学的学风和校风都非常不错，值得信赖，想学小语种的考生，考虑一下位于国家经济中心城市的同济大学吧。对外经济贸易大学对外经济贸易大学主要的教学发展趋势就有两个，一个是贸易方面，经济贸易、国际经济与贸易、国际金融等等，另一个大方面就是“对外”，对外就要掌握对外语言，在外语当中，除了重视英语，小语种专业也是对外经济贸易大学重点建设专业，并且做出了非常出色的成就，值得赞誉。黑龙江大学黑龙江大学位于哈尔滨，黑龙江大学这个院校首先在东北的名气就非常大，可能大家并没有想到黑龙江大学的小语种专业会发展如此的好，其实黑龙江大学的确是一个偏理工的院校，但在众多专业中，小语种专业脱颖而出，在国内的地位很高。以上5所院校就是发展小语种非常到位的几所院校，如果你对小语种专业感兴趣，那就不要犹豫，以上任何一所院校都会让你很满意。