大专生研生

近几年，随着研究生招生规模的不断扩大，硕士生的含金量开始缩水，本科生的日子也并不好过，专科生的待遇更是已经一落千丈。研究生泛滥的年代，大专生已经很难再像以前一样从中分得一杯半盏。就业压力和学历的落差迫使很多大专生决定走上考研的漫长之路。那么，问题来了，大专生究竟可不可以报考硕士研究生？答案当然是肯定的。那么，专科毕业后多久可以考研呢？一般情况是大专毕业两年之后，通过继续学习，并且达到了同等学力，至于同等学力没有统一的规定，每个学校都有自己不同的要求，有的大学要求修满本科主干课程若干门（一般为6-8门）；通过大学英语四、六级；发表学术论文（一般为单独考试的考生）。当然也有极个别学校什么都没有要求，毕竟这是少数，大多数的学校或多或少都会有一些明确的要求。实力越强的学校要求越高，近几年一些985、211高校直接高挂“免战牌”，不再接受同等学力考生。这就迫使大专毕业的同学要继续获得本科毕业证书才能报考这些名校，否则就将被拒之门外。即便专科生顺利通过了考研初试，也会被要求在复试阶段加试两门主干课程笔试，如果是不幸未能进入第一志愿的复试，专科生申请调剂同样会遇到许多的阻力，很多学校对调剂考生要求十分苛刻，不仅不接受同等学力考生的调剂，甚至只接受报考985、211学校的考生调剂，更有甚者对本科毕业学校也加以限制。可以说，虽然专科生考研和本科生考研表面上看没有多大区别，但其实还是有许多隐形的门槛存在。因此，专科生考研选择学校就显得格外重要，大专生选择合适的学校和专业考研才能顺利上岸。当然也有一些中西部大学对同等学力的专科生相对比较宽容，由于生源比较少，为了能尽可能招满学生，这些学校不会对专科生要求过高，因而择校是专科生考研的关键。

大专生嘲笑硕士研究生：我工资是你的好几倍，你读书有什么用！我们经常见到一些职场高手，他们通过自己的努力获取高等的报酬，能力出色，性格高傲，从不把同事放在眼里，处处炫耀自己的成果，对别人充满着不敬。最近有朋友说：一个毕业7年的大专生因为职位比别人高，经验老道处处嘲讽一位工作不到2年的硕士研究生，跟他说我大专毕业，工作7年，工资高你好几倍，你说你读个硕士有什么用？在我看来这个人完全就是心理作祟，不应该拿自己7年时光换来的成果去嘲笑别人，这些都是时间换来的，优越感哪里来的呢！可能在他看来只不过是句玩笑话，想秀一下自己的优越感，毕竟谁都有点虚荣心，唯恐以后他们凭借自己能力赶超自己，所以就先要拿着这些资本炫耀一番！我从刚毕业到现在工作三年了，见过很多优秀的人，他们都是不同学历的人才，在我看来评价一个人不能只看他的学历，这不是评价他们能力的标准。很多专科毕业生都凭借自己的能力做出了很多惊人的事情，所以没必要拿着现在的成绩当成炫耀的资本，每个人都在成长，万一哪天他成为你的上司岂不是非常尴尬，谁笑到最后还真不一定，所以做人不要太高调，要记住一山还有一山高！对于这件事情很多网友都发表了看法，来看看他们都说些什么！网友1：在我看来学历真的不是很重要，再者说本科和硕士研究生并没有太大的区别。如果你有能力去考研就提升自己的学历，如果你觉得自己能力不怎么样那就赶紧入职场，主要看个人选择。刚入职场的时候可能会遇到某些问题，但是凭借着年轻和学历以及学习能力一定会有很大的成长空间。学历这个东西只是意味着你的选择，并没有更深层次的原因！网友2：一个朋友野鸡大学毕业，有背景，有实力，有人脉关系，自己毕业后开了家公司，找的人都是研究生和重点高校的毕业生，公司做得有声有色！某次听到有员工议论自己的学历，直接花钱买了MBA证书。有时候人们在乎的只是个头衔，只要你有就说明你有能力，你没有就被人当做没有能力，这就是现实！网友3：学历绝对是有用的，没有创造出价值的人才是真正没用的！5月份公司来了两个年轻小伙子，高中毕业做暑假工，月薪只有3千，但是每个月创造出4万多的业绩，两个人的业绩排名远超那些老员工，这就是能力。一个人有学历非常重要，但是如果发挥不出来学历的作用又有什么意义的！对于这样的事情你们怎么看？学历到底重不重要？是学历高于能力还是能力高于学历？亦或是两个本就是平衡的，只不过被外人曲解了此中意义？

我们都知道，如果想要在社会中谋求一个好的职位，能力非常重要，但我们往往无法对一个人的能力通过短期考察做出直观地判断，因此学历一直以来都是各大招考单位的第一把“标尺”。虽然专科学生毕业后也能大有作为，但与本科生、研究生相比，专科学生在学历上处于劣势，不仅是在岗位选择的余地上，还是在后期的工作待遇以及晋升上，专科学生因学历问题总会被有意无意的歧视。那么专科生就真的该这样“认怂”吗？当然不是！我认识的一位毕业于某211高校的研究生学姐，因为高考失利，这位学姐最初只读了个省内大专学校，毕业后在社会上摸爬滚打，屡遭不顺，最终顶着巨大的压力成功考取北京某211高校研究生，成功逆袭。目前该学姐在省内某机关单位任职，待遇优厚，如鱼得水。学姐感慨道：专科毕业2年，不考研，可能后悔一辈子！那么，是什么原因让学姐力荐专科学生读研呢？今天我们不妨来探讨一下。第一：岗位“准入”条件不断提高虽然专科生在毕业后也有很多出路：进企业，自主创业，考大学生村官，参加西部计划，等等。但相较于本科生而言，可供专科生选择的岗位远不如本科生多，特别是近几年，各类本科院校都在拼命扩招，本科生遍地都是，本科学历越来越不值钱。很多机关事业单位在招考条件中明确要求必须本科以上学历者才能报考，不仅如此，自今年以来，很多地市在小学教师招考中也提高了学历门槛，这无疑堵死了很多专科生的“上进”之路。因此，要想满足岗位“准入”条件，作为专科生，必须考虑适时考取研究生来提高自己的学历，毕竟只有先拿到研究生学历才能获得与本科生、研究生同台竞技的资格。第二，研究生待遇更加优厚岗位选择的余地大了，我们便更容易找到适合自己的工作，而且在相同的工作岗位上，专科生和研究生的待遇往往存在差距。同样是管理岗位，研究生的实发工资要比专科生多出1000多元，而且研究生的各项福利待遇也更高，这种现象还是普遍存在的。我们不究其到底合理不合理，身为一名专科生我们需要做的要么是默默无闻，继续埋头苦干；要么从源头上解决自己的问题——提升学历。所以不要老是抱怨别人的工资比我们高，高也自有高的道理，然而抱怨并起不到任何作用，目前我们要做的是毕业2年后努力考上研究生，方可苦尽甘来，正所谓“吃得苦中苦，方为人上人”。第三，研究生学历为职称、职位升迁提供更多可能生活中，我们不难发现那些学历更高的人往往更容易被提拔，特别是在公务员事业单位中体现的尤为明显。虽然专科生也有被提拔的可能，但一般难以被委以重任。所以，那些希望以后想从政或者想在单位里有一番作为的专科生一定要趁着年轻，去专升本或者继续读研，毕竟较高的学历是得以提拔的先决条件。每个人都渴望获得他人认可，博得他人信任，职称、职位的升迁也是一个人自身价值的体现，不论如何，研究生学历都将为职称和职位的升迁带来诸多好处。不仅如此，学历越高越能增加我们在竞争中的“砝码”，供我们选择的机会当然也就越多。当然，通过研究生期间的学习，我们还能够结交更多的朋友，开拓自己的思维和视野，在修身养性、教育子女等的问题上也是大有裨益的。因此，作为大专学生专科毕业2年，距离升职加薪，你还差研究生这个“段位”！对于“专科生毕业2年，要不要考研”这个问题，你是怎么看待的呢？欢迎交流。

纵观目前大学校园内，一般都流传着这样的话语，那就是专科生不如本科生，而本科生不如研究生。虽然这是一句被大家广为流传并且心里也默默接受的话语，但是我们不禁要发问，这样的排序是否正确？本科生、专科生、研究生谁的可塑性最强呢？笔者认为，不能单纯的靠学历来证明一个人的能力。大学的学历仅仅只代表高考以前自己的努力程度，并不等代表进入大学之后。那么到底本科生、专科生、研究生谁的可塑性最强呢？看看过来人的意见吧。很多人都觉得研究生的学历很高，因此大家都认为研究生的可塑性最强，其实这个观点并不完全正确。首先我们需要知道一点的是：大学生为什么选择考研？一般大学校园内有两种意见，一种是学习成绩很好的这部分学生，他们希望考研之后，将自己的专业知识进一步的巩固和提高，让自己的价值得到更大的体现，让自己的大学生活过得更加丰富多彩。当然也有另外一种意见，那就是大学生学习成绩并不好的这部分人，出去找工作也没有那么容易，因此他们只有通过考研来进一步加强自己的知识，希望成为研究生之后出去就业稍微轻松一点。当然，这是两种不同的意见，也是两种相反的观点，大家对此怎么看呢？说到本科生和专科生，人们普遍认为本科生的可塑性要强于专科生，因为大学本科需要就读四年，而大学专科只需要就读三年，因此在学习的阶段，大学本科生比专科生明显占据优势。因为多一年的学习时间，也就意味着能够学到更多的知识。不管是与老师的交流过程中，还是与同学的沟通过程中，都能够或多或少了解到更多的信息。因此在可塑性方面，本科生要优于专科生。其实这个观点也不完全正确。作为过来人，我们都知道，每所大学都有努力学习的学生，每所大学依然也有学习成绩较差的学生，因此对于专科生和本科生的可塑性方面，我们应该这样来思考。如果按照我们正常的逻辑思维来看，如果大学本科生在学校期间努力学习、勤于思考，那么在可塑性方面也许能够强于专科生。如果本科生在学校期间，学习成绩并不好，并且没有养成一个良好的学习习惯，自己也很少参加社会活动，而大学专科生在学校期间认真学习，明知道自己的缺点之后而认真补习，取得了优异的成绩，那么从这个方面来看，专科生的可塑性反而要超过本科生，因此，任何事情都有两面性，我们只有从大局考虑，从每个人的个体差异来考虑，只有这样才能得到最佳的解决方案。因此，面对本科生、专科生、研究生，谁的可塑性最强，没有一个标准答案。因为事物都是多变的。俗话说得好，计划赶不上变化，如果仅从学历来讲的话，研究生的可塑性要强过专科生和本科生，这样的说法是片面的，也是不具有说服力的。那同样本科生的可塑性要强过专科生，这种说法同样也是不正确的。一个人的可塑性取决于自身的努力和持之以恒的决心，希望大学生们都能够在学校中认真学习，做一个可塑性很强的人。对于本科生、专科生、研究生，谁的可塑性最强，你有什么想法或者建议，欢迎给我留言，我们一起来讨论，感谢你的阅读

最近，看到一位网友发帖求助，说：“自己今年28岁，单身狗一枚，无业，找不到工作所以去考研了，并且很幸运今年还考上了研究生。但是，由于学校不好，专业也不好，还是专硕，也就是混个文凭，又担心自己年龄太大，毕业都30出头了。所以，纠结到底要不要去读，希望大家给点建议”。针对这位同学所纠结的问题，下面简单进行分析，希望有类似情况(大龄考研)的同学可以参考。1、辛辛苦苦考上的研究生，为什么不读？这位同学，是一名专科生，而专科生与研究生的差距理论上来讲，中间还隔着一个“本科”呢。所以说，专科生能考上研究生，这本身已经是跨越了学历阶层。(基础考研知识科普：专科生也可以考研，只不过需要毕业满2年以上，比如你2019年9月份之前能够拿到大专毕业证。那么，你在2020年12月就可以考研了，然后，2021年9月份就可以研究生报道了。只不过考研时需要加试一些科目，具体科目可以在报考大学当年的研究生招生简章中找到)。所以说，既然能够考上研究生，岂有不读之理？2、读研，年龄是问题吗？读研，年龄真的会是问题吗？很明显不是，因为，我们不要忘了，读研与不读研，并不能阻碍我们的年龄增长，我们的年龄依旧会越来越大，而不是说，你不去读研，年龄就会停止增长，可以永葆青春。读研三年以后，你就是拥有研究生学历的31岁大学生，有更强的竞争力(不要再说什么企业只看第一学历这种话了，先考个研究生再说)。不读研，三年以后，你依旧还是一名专科生，哪个更划算一目了然。3、一直比较鼓励大家读研，学历贬值是一个大势所趋先看一份数据。这是全国自恢复高考以来到2018年的高考人数与到2017年的高考录取率统计数据。通过这份数据，我们发现了什么？那就是高考人数从2000年以后，不断上涨，在2018年时达到了975万，而到了2020年时的高考人数又突破了1000万，达到了1071万人。同时，随着高考人数的不断增长，高考录取率也在不断增长，从1997年的5%到2017年的74.76%，这也意味着每100个人里面，74个人会有大学可上。主要原因，离不开这两个字—“扩招”。扩招，将会意味着大学生会越来越多，如此多的大学生，继而导致就业竞争更加激烈，很多同学为了获得更强的竞争力，继而会选择读研深造。所以，我们再看一份数据。2014年到2020年的毕业生人数与考研人数统计。可以看到，从2016年到2020年，短短四年，大学毕业生人数从765万人增长到874万人，增长率为14.24%。而考研人数则从177万人增加到了340万人，增长率高达92.09％。当然，以上数据仅供参考，因为，每年真正的考研人数，并不只是当年的毕业生，还有一些“二战”乃至于“三战”的非应届考生。但是，数据是完全可以代表整个考研趋势的。所以说，在考研已经成为一种“刚需”的情况下，我们还有什么理由排斥考研呢？不考研，随着学历贬值，无疑让我们的竞争力会越来越弱。4、工作看的是能力，不看学历？可能很多人会说，工作看的还是能力，不看学历。话是没错，但是，你首先要有证明你能力的机会啊，如果，没有学历这个“敲门砖”，你可能连公司的大门都敲不开，如何证明你的能力。其次，能力，也需要合适的平台与资源才能够展示出来，“巧妇难为无米之炊”的道理相信大家都懂。所以，还是那句话，工作前五年，学历真的很重要，也会影响我们的起点。综上，给大家的建议就是，如果你已经考上了研究生(全日制)，那就去读，如果你有考研的打算，就去考，不要犹豫。考研，已经成为继高考后的另外一个改变命运的机会，也是弥补高考过失的一次机会。感谢您的阅读，喜欢文章就点赞转发吧！

在社会上工作久了，很多只有大专学历的朋友就想升级一下自己的学历来提升自己，升本科觉得很麻烦，想一步到位，直接读个研究生。那么，大专生可以直接考研究生吗？大专生直接考研究生需要哪些条件呢？考研一、大专生可以直接考研究生吗？当然可以。二、大专生可以报考自己喜欢的高校吗？不一定，很多高校已经不招收同等学力考研的同学了，具体情况可以在对应高校研究生官网的招生目录查询。三、大专生直接考研究生需要哪些条件？按照我国现在对考研学生的要求，国家允许专科毕业生以同等学力考研，不过对于专科考研条件每个招生院校都有所区别，招收的高校大致要求考生学业水平必须要符合以下三个条件才能有资格参加考研：1.专科生考研需获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上；2.一些院校要求考生进修与报考专业相同或相近的6门或以上本科主干课程，并能够提供学习证明和成绩单；3.对英语水平有要求，一些院校是有英语四六级门槛的，或者雅思、托福成绩单同样奏效；【注意】研究生复试的时候必须加试两门课程，一定不能大意，这两门加试比较重要，需要精心准备，争取一次性上岸。写在最后，学历是敲门砖，我们在拿到研究生学历之后还需要不断学习才可以不辜负岁月，越努力、越幸运！

或许现在社会不仅仅是大学生而且家长或者是其他各行各业的工作者，对专科生似乎不是很认可，当然包括我在内，但是当我认识了一位专科生逆袭为我所在的这所985高校时，我佩服他了，因为他这一路走过来经历了太多的辛酸和无奈。因此他也成为了专科生逆袭为985院校硕士研究生的代表，对于他只能说努力的人或许总是幸福的！他的大学之路极为坎坷，在高考的时候由于当时的错误观念认为考上专科院校也不错，所以在高中的时候学习非常的差，，结果必然是去了专科院校，但是当他真正进入这所高校时，他才发现这或许是他的又一个三年的高中，完全没有一点大学该有的气息。于是只能是专升本，我们都知道其实专升本对于专科生是非常的难的，但他还是一路坚持下来了，最后顺利的考上了他们省属的一所普通二本院校，成为了真正意义上的大学生，于是在这样的氛围下，他选择考研也是必然的。专科出身的他，为了能够考上硕士付出的绝对是普通本科生努力的好多倍，不仅仅是初试的准备上，更有复试中的各种不公平待遇，但还好他一路挺了过来。同时，像他这样的事例在全国各大高校有很多，或许你所在的高校就有这样的学生的存在。因此，对于今年的19考研的学生以及即将开始的20考研的学生来说，或许你更没有什么可担忧的，或者说更没有理由不去努力了，因为你现在的所有努力和辛苦必然会在来年的4月开花结果，必然是一个幸福的时刻。此外，对于今年的专科出身的大学生来说，你只能是相信自己，你也有理由相信自己，因为在你前边你的学姐学长已经用最成功的事迹告诉你了，只要你肯努力，那么你便一定可以成功，你便成为一名硕士研究生，而不再是他人口中的专科生。总之，通过他的实例我们可以得出的结论，对于所有的考研学生来说，千万不要过度在意我们的大学出身，因为正是因为这样的出身我们才会选择考研，没有理由可以领你犯愁的，同时我们还需明白的是想要成功没有捷径，只有你自己的不断的付出你才有可能走向成功，考上自己的目标院校！！！

最近，遇到网友咨询，说自己研究生进入公司，结果发现领导是大专生，拿的工资非常高，还管了手下10个人。一打听，这10个人最差也是本科生，那他们凭什么服一个大专生的管教？因而他越想越不平衡，觉得领导是仗着早点毕业早点来公司的便宜。有什么资格做他的领导，难道自己的书白念了？这样的疑问，并不是发生这一位网友身上，随着学历要求越来越高之后，越来越多的人都发现自己甚至能超过领导的学历，从而产生了一个质疑，那就是领导学历那么低，有什么资格当自己领导呢？对于这样的疑问，高情商的人会怎么做？以下三点值得我们学习。1、学历不是职位的依据，只是一个敲门砖。首先，学历歧视只是一个敲门砖，根本不是职位的依据。何况，要知道随着扩招后，实际上学历的含金量是在不断下降的。在我们父母那一辈，能读个高中就非常不错，但在现在90后乃至00后，只是高中学历就是非常低了。因此不要看领导是大专，就不服管教，也许领导“大专”的含金量并不比本科生低。何况哪怕没有学历的提升，但领导也未必没有继续学习，只以一张文凭而否定领导，这并不可取。当然，必须承认现在能念到研究生也不容易，但这只是一个起点。一旦工作后，学校里的所有荣光都需要放下了，踏踏实实有一个新开始。有好的学历固然很好，但如果工作不认真，做事态度不好，对未来的发展是不利的。2、看到领导的优点，而不是盯着缺点不放。人总有优点和缺点，一味盯着学历这一点不可取。在职场上想要发展得好，除了学历，还看情商人脉，能当上领导一定是有过人之处。要学着去看人家的优点，更多地补充自己不足，以偏概全的行为不可取。工作后，我也遇到过大专的领导，但发现他们做事让人如沐春风，管理能力也很强。甚至自己对学历也不以为意，还能笑着谈起自己学历不高。这说明学历虽然是他们的减分项，但他们有足够的加分项让人折服，也就不畏惧谈起这事。3、新人到职场要低调和谦虚，少说话多做事。除了学历并非唯一和看到领导优点，最关键的一点也就是低调和谦虚。高情商的人初来乍到，一定是少说话多做事，而不会因为领导学历不高而自我骄傲。一旦在职场上过于骄傲，很可能会遇到捧杀，而不是取得进步。尤其是新人来了，学历也不错，能顺利融入集体非常重要。这时候不要多想领导的问题，要多想自己的问题，怎样能够让同事喜欢，保持良好的人际关系。作为在职场中的第一印象，低调和谦虚是好的品质。职场上也遇到过恃才放旷的新人，才华是真有的，但结果往往不尽人意。能在职场长长久久有所发展的，多数是那些低调而高情商的人。所以，直到自己有了足够的能力，再去谈改变。当自己能力也不足，只有学历一个优点时，凭什么不服管教呢？最后最后，面对领导的学历高低，高情商的人一定会选择谦虚低调，多看优点学习进步，而不是揪着这一点不放。作为职场人，如何在职场中有安身立命的本事才是关键，其他细枝末节的东西真不用太过关注，你说呢？今日话题：如果你的领导是大专生，你会服管教吗？职场精彩，欢迎关注，作者/缓缓在上海。

在出社会之前，我们总以为学习能力代表了一切，总觉得只要学历够高，一定能够找到好的工作。但是毕业之后我们会发现，工作能力和学习能力一样重要。即便是最高学府毕业，但是如果情商不高，工作效率不高，工作能力不强，一样会被好的公司淘汰。那么专科生和研究生毕业后，差距到底会有多大呢？毕业5年的差距又有哪些呢？首先，接触的平台不一样。实际上，在竞争激烈的现代社会，越高的学历能够接触到的平台就越好。我们会发现，世界500强通常只会去985211的学校，一般的一本不太会去，更不要说去专科学校。而优秀的平台会给你不一样的眼界与平台。在这个平台里，你会知道什么是团队合作的效率，你会知道什么是跨国合作的文化碰撞，你还能够领略来自不同学校的文化底蕴。而专科毕业的学生，通常毕业之后只有少部分的学生能够进入好的企业 发展，大部分的学生还是进入一般的企业，做一份自己不太满意的工作。其次，工资收入不一样。由于公司平台的原因，专科同学的收入在刚毕业时，普遍要比研究生低很多。如果是进入外企，在北上广这样的一线城市，研究生的毕业收入能够达到上万，但是专科学生可能就只有6K不到。而这种差距会随着工作经历与工作时间的推移，越来越大。通常5年左右，就能够达到年薪差距几十万的地步。最后，工作能力不一样。很多学生表示，由于专科生更早进入社会，所以能够得到的社会锻炼更多更久，工作能力会更强。但是要知道的是，这种社会的锻炼，对于研究生毕业的学生来说，并不是难以跨越的鸿沟。甚至由于研究生毕业后接触到的平台更大，能够遇到更具有领导能力的人，所以他们在行为处事上，能够做到八面玲珑。当然，这个能力不能一概而论。因为现实生活中，确实有领导是专科毕业，下属是研究生毕业，但是下属依然做得不如领导好的现实。看到这，你觉得专科生和研究生之间的区别，到底有哪些呢？欢迎来评论里留言，和三叔一起聊聊吧。