大学生研究生就业

在2018年，我国的高校毕业生就已经达八百多万，2019年考研人数预计将达290万，与往届相比都是大比例的上涨，尤其是考研人数上涨幅度尤其大，主要原因也就是现在大学生人数的不断增加，大学本科出来的含金量较以前来说也是低了很多，人数多，自然就业竞争压力也越来越大，未来提升自己的优势，不得不通过提升学历这一最直接的方法，但是会有人觉得花几的精力和金钱来换取一个研究生的学历还不如直接本科毕业后就业，攒几年的工作经验，等你研究生考出来，我都是个管理层了，当然人各有志，每个人所考虑的方向都是不一样的，那么关于研究生毕业和本科生毕业出来工作的话，具体又有那些差别呢？1、就业薪资首先我们从薪资上来说，这也是大多数在就业是最关心的问题，而本科生毕业和研究生两者还是有一定差异的，很多企业都是按学历定底薪的，自然就是学历高薪资高，在我国经济发达的一线城市，大多数本科毕业出来的底薪都是在4000作业，而研究生的底薪基本在6000左右，时间一久这样的差距也会越拉越大，当然如果个人能力非常优秀者除外，可以说这样的学历差异从工资上就可以最直接的体现出来。2、发展前景说到就业也就会考虑以后的就业发展前景问题，相对而言，在同一个企业中，研究生学历比本科学历更受领导重视，这是从内心对更高学历的人能力的认可，领导重视了，自然未来发展晋升的机会就会更多。而且大多数考研的同学都不会浪费自己的学习时间，虽然说花费了时间成本，但是这几年都是一个知识的积累过程，专业知识也得到了提升，自己的视野也更加广阔，虽然就业起步晚，但是也为自己以后的职业道路积累了更多内在的涵养和专业能力，所以说相对而言在企业中研究生学历的发展前景也更佳。3、各地人才引进优惠政策很多城市对于为了引进人才，对大学生就业也都会有各种各样的政策，比如说青岛对研究生提供住房补贴，博士则与研究生的补贴金额有差异；南京除了住房补贴之外，还有面试补贴外地来宁高校毕业生一次性面试补贴标准为每人1000元 ，这也是国内首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市；杭州政策规定毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放等等，各大城市均有各种类似有不同的政策，但是单从示例中就可以看出，研究生的各种补贴优惠也是优与本科生的。除了以上总结的三点，其实还有其他的区别，比如说在就业机会上，在同等的就业面前，企业相对也会选择学历高的，而且有的企业一些储备岗位都是尽量往高学历上找，所以不管从哪方面看，本科学历与研究生学历差距还是挺大的，但是考研与否都要根据自己的实际情况来看，毕竟有的专业出来更看着实践能力。不知道关于本科生与研究生就业的区别，你有什么想说的，欢迎留言讨论！

教育是我们非常关心的问题，因为教育的发展能够跟国家的发展联系到一起，因为教育可以提升国人的综合素质，也能够提升人们的精神水平。教育可以提升我们的知识，能够带来更大的凝聚力。我们认识到了教育的重要性，因此发展教育也就成为了一个非常现实的问题。每个家长都希望将自己的孩子送入重点大学，不管学生的成绩怎么样，只有上了大学之后，才能够获得一个更好的出路。那大学生目前的现状如何呢？大学生数量的增加或者减少，其实跟高考的学生人数是有直接关系的。2020年参加高考的人数已经突破了1000万，那么我们按照90%的比例来计算，大概在2023年到2024年左右，全国将会有900万左右的大学生毕业。因此，他们将会面临非常激烈的社会竞争。因此一部分学生换了一种思路，为了避免竞争而直接参加考研，成为研究生之后就可以避开跟应届毕业生的竞争。但是有这样想法的学生人数也在不断增多，这也导致了研究生毕业之后同样也面临着非常大的压力。那么如何解决研究生就业难的问题呢？严格把控研究生的入学数量和质量，确保培养出优秀的研究生。大学每年可能都会招收一部分学生成为研究生，学生也需要经过研究生入学考试，并且顺利通过了笔试和面试之后才能成一名研究生。但是有些大学可能在快速发展期间，因此他们需要增强学校的实力或者想要提高研究生的整体数量，因此他们会出现扩招的情况。原本只招收1000名研究生，但是最终却招了1500名研究生，这就必然导致了研究生的质量参差不齐，在就业方面也会遇到一定的问题，所以严格把控研究生的入学数量和质量，确保培养出真正合格的研究生。强化读研的质量，不以论文发表数量来作为评判标准。研究生到底质量如何？可能很难从某一个方面来进行评估，因此一部分学校可能会把研究生发表论文的数量来作为评判研究生是否优秀的标准之一，但是我认为这是不太严谨的做法。既然是一名研究生，那么应该将科研的水平和质量作为评判的标准，而不应该将研究生的论文数量作为评判的标准。有些研究生为了够在简历当中凸显出自己的优势，大肆宣扬自己论文的数量，他们在大学期间也不注重科学研究，而是一门心思用在了发表论文上面，其实这样的做法无异于杀鸡取卵，得不到好的结果，也很难真正提升自己的科研质量。因此，在大学生就业难的背后，我们应该了解这些情况发生的根本原因。我认为，首先是高考人数的不断扩大，毕业生人数不断增加，导致了就业压力不断增大。而研究生也应该意识到，应该以科研水平和质量作为自己的拿手好戏，去忽视那些细枝末节，这样才能够找准自己的方向，获得更大的成绩，你觉得呢？

分析2016年的考研报考人数我们可以看出，在2014,2015两年的报考人数持续下降的基础上大幅度反弹，据中韩人力网统计，2016年考研学生已经达到了177万人。但是同时，因为各大高校普遍增加了额推免生在录取总人数中的比例，因此考研学生面临的竞争也就更加激烈了。但就是在这样严峻的考研形势下，“考研热”依旧在持续升温，那么各位备战2017考研的小伙伴们，优势因为什么而选择考研这条路呢?2004-2016年考研报录比缓解就业压力众所周知，2016年的本科迎接而生人数预计将达到770万，加上留学归国的雪儿生和去年没有找到工作的往届生，预计今年将有1000万的大学生要同事竞争工作岗位。2015年的大学生失业率高达3.1%，虽然今年的大学生失业率有所下降，但却不能盲目乐观。面对如此严峻的就业形势，很多2016届的小伙伴不得不选择考研来环节就业压力，同时希望能用更高的学历武装自己，让自己在研究生毕业的时候能够具有更强的竞争力。充实自己现如今，本科二学历已经成为大多数企业对入职员工的基本要求，拥有硕博学历德尔学生也越来越多，一个本科毕业生的竞争力相较于十年前已经低了很多。而现在，高学历、高收入、高素质的“三高”精英已然成为了社会发展的一种必然趋势。而很多小伙伴们对自己有很清楚的判断和要求，对于自己目前的本科学历并不满足，因此决定继续深造充实自己。女生考研近年来考研学生中女生所占的比例愈来愈大，曾经戴着有色眼睛看待女博士、女硕士的时代已经一去不复返了，我们越来越多看的是是美丽、知性、独立、自信的高学历女性们，他们是新时代女性的标杆。高速发展的新时代为女性提供了更为广阔的施展自己才华的空间，这也激励更多的女生想要成为有思想的独立女性，而选择报考研究生。排名前30的热门专业就业率当然，考研作为一条出路，是很多本科学生的必然选择，也是非常可行的选择，可是，能否考前思量一下，自己今后的职业发展方向，上了研究生是否能助自己更进一步?有利，则前进!无利，不如就此打住，积攒一些工作经验，三年之后的你未必输给刚从学校毕业的研究生们，因为在单位，你的经验就是你的实力。与此同时，当辛苦付出考上研究生后，这些考研者最终的就业结果如何呢?据相关统计，近年来由于研究生人数大量增加，从现在研究生毕业的就业现状来看，研究生就业其实并没有很大的优势!这其中就与考研者们缺乏目标随大流有关，目的不明确，朝秦暮楚、变幻不定，没有计划，方法不当，当自己都在学习上不停徘徊时，相信三年后的你的能力也会让企业有所徘徊。还有就是盲目跟风，明明有优势可以找到工作，却跟风考研，到头来得到的结果就是白白浪费了3年的时间。还有一些人，在报考了研究生之后，找到了工作，而这工作恰好是本人对口的工作，那么就放弃考研，从事工作。有了一份适合你，又是需要你的工作，难道你还部满足吗?2015年不同层次高校公布本科毕业生就业率的学校比例及其平均值所以，考研还是不考研，需要自己的权衡，在竞争这么激烈的情况下，有一份适合自己的工作，不要轻易放弃，把机会握在自己手中。而现在再为2018年考研准备的小伙伴们加油吧!!!无论是出于什么样的目的，既然选择了考研，就应该不遗余力地去努力，去争取。在考研这条道路上，我们要始终向着自己的梦想走下去。加油2018考研热呢，胜利在不远处向你挥手!!

如今的大学生含金量和以前大学生的含金量已经完全不同，那时候的大学生毕业后根本就不用担心就业的问题，而如今的大学生遍地，每年毕业的大学生都有几百万。俗话说物以稀为贵，当大学生数量越多的时候，找工作也显得越发困难。一些家庭富裕的学生都会选择出国留学深造，而家庭一般的学生就会选择继续读研，或者是直接本科毕业后就去社会找工作。另外的一些同学则拿不定主意，不知道自己究竟应该选择读研，还是选择直接就业。所以今天我们就以本科生和研究生毕业找工作这两者之间的区别来跟大家谈一谈。1.研究生学历更具有优势并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果我们学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果我们是本科毕业生，无论我们的能力再强，都跨不过学历这个门槛。如果我们在本科毕业之后能够找到一份不错的工作，那么也就没必要继续读研，毕竟我们读研的根本目的就是为了更好的就业。2.薪资会有所不同一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据我们从事什么样的岗位，去什么公司决定。3.就业待遇不同研究生毕业之后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，专科生是不能考公务员的，而本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。所以如今还有不少已经工作了的人选择读在职研究生也是因为这个原因，学历高的人才工作当中会更容易被上级提拔。为了能够让自己的职业生涯走得更高，提高学历是必然的一步。4.圈子不同本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果你处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予你更多的帮助。研究生与本科生之间肯定是存在区别的，至于有没有必要读研。同学们要根据自己的具体情况决定，因为院校专业不同，具体情况也不一样。有的专业研究性更强，读研之后的薪资待遇要比本科薪资待遇高很多倍。那么若是选择这类专业的同学最适合考研。

从教育部召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上了解到，2017届全国普通高校毕业生预计795万人。下面是2006年到2016年全国高校毕业生人数表，2016年毕业生人数为765万，2017年增长到了795万。最近几年，最难就业季的到来使得找一份合适的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生，工作尤其难找，这使得很多本科生都将考研当作延迟毕业的避风港。同时，伴随着毕业人数的增多，很多单位都将学历要求提高到了研究生，这也使得部分本科生被迫去考研。那么，本科考研情况怎么样呢？请看下面一组数据统计：2009年-2016年考研报录比详情通过上图可以发现：最近几年考研报名人数呈上升趋势（ 2015年除外），而高校录取人数基本不变。这说明考研竞争越来越激烈，2016年考研人数增多的主要原因可以归纳为经济增长乏力、就业形势严峻这两个方面。硕士研究生生源前三省河南、山东、河北光荣的成为了考研生源的前三名，这也与其高考竞争非常惨烈脱不了关系。很多学生成绩不错，但由于省内知名高校不多甚至没有，这使得只能委屈上一所普通高校。而考研相当于第二次高考，这三个省的考生改变自己处境的愿望要强烈的多。硕士毕业生报考人群性别比例硕士毕业生报考人群性别比例，女生可以占到60%。这也充分反映了女生就业难的现实问题，很多女生期望比较稳定的工作，例如公务员、国企类。但这些单位对学历要求较高，现实环境使得她们不得不选择考研。国内很多国企、事业单位对学历仍旧非常看重，“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年仍是常态，因此当前考研在短期内不会降温。但是，多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力，薪酬待遇更好吗？下面是对于研究生和本科生就业薪酬的统计（数据取自2015年）：本科生和硕士生就业薪资对比（2015年）通过对比发现：整体来说，硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市，6503元的薪酬虽然不能做到存下钱，但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息：读完研究生两年后，其起薪确实提高了。但所有专业都是这样吗？下面以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比，看一下本科生和研究生的薪资对比。金融通过上面对比图可以发现：金融专业本科和硕士的起薪都在5000-10000之间，学历对这个行业薪资的影响并不是很大。因此，读金融专业的同学可以放心的去工作了，读研确实不能带来薪资的巨幅提高。房地产房地产行业硕士平均起薪是6500元，本科生的平均起薪是5400元。硕士起薪比本科要高2000元，如果单纯考虑薪资的话，考研确实是一个不错的选择。快消行业快消行业本科生和硕士薪资基本相同，读研并不能带来起薪上的显著提高。因此，快消行业的同学们还是尽量放弃考研的想法吧，踏踏实实找工作才是最重要的。总结硕士薪资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。

现在大学生的数量特别多，应届毕业生遍地都是，他们的去向无非是就业和考研。有很多同学选择就业，因为他们觉得考研还要多读两年书，又耽误了两年工作经验，实在不划算。不过真正工作之后，本科生才发现自己无论是应聘还是实际学识，都不如研究生。在应聘中，用人单位喜欢优先录用研究生，薪水给的也比本科生高。那么找工作时，本科生与研究生到底有多大差别？首先，本科生的知识含量和研究生是没有办法相比的，因此在应聘工作时研究生就业机会更多。在求职过程中，用人单位首先要考察你在大学中考了哪些证，有哪些实践经验，参加了什么课外活动。研究生在这些方面都比本科生有优势，多出了两年学生生涯，让研究生比本科生参加更多社团活动，知识底蕴更为深厚。用人单位对这些经历都十分重视，这也是他们愿意高薪录用研究生的原因。第二，本科生没有研究生文凭高，所考取的证书也没有研究生多。众所周知，要想取得用人单位的青睐，无论是本科生还是研究生，都要多考一些证书。本科生一般有本科毕业证、英语四级证和学士学位证。研究生除了有以上证件之外，还会多出英语六级证、研究生毕业证和硕士证。第三，本科生的薪水要比研究生低很多。虽然说学历不能等于工作能力，但是研究生的学识是本科生无法比拟的。研究生多读了两三年，真正学到了很多知识。这些知识在他们毕业之后会得到相应的回报，在应聘之后实习期间薪水就挺高。研究生与本科生在工资待遇上有着本质区别。第四，研究生和本科生相比见识更为广博。读过研的同学都会有一种豁然开朗的感觉，只有考了研究生之后，你才知道什么叫“站得高、看得远”。在本科学习中，很难听到大学者的讲解，通常情况下都是普通教授给大家讲课。而读研之后，你所遇到的会是行业精英，你会和很多知名人士学习专业知识。研究条件是十分优越的，你还不用为经费的多少而操心。而且你所参与的项目会是行业中比较核心的内容，对于专业成长极其有利。这就是我们平时所说的“挨着高人长见识”，研究生和本科生是完全不同的境界，本科生难以弥补。通常情况下，用人单位喜欢招收研究生，因为他们可以直接投入到专业工作中，还可以带一些新入职的本科生。这对于用人单位提高效率，创造业绩有百利而无一害。技术研发部门更加非常看重学历，只有拥有一些尖端性人才，才能够让技术得到发展。因此研究生与本科生在竞争力上更占优势。

大家一直都相信，学历越高，收入水平越高，这句话不完全对，但也有一定的依据。学历是块敲门砖，现在有的企业和单位会对学历提出要求，而且硕士生拿的薪资水平会比本科生高一些，同样，博士拿得更多，而且学历高的话，享受的当地城市人才引进政策也越丰厚。其实这是国家以及企业对人才的尊重，但具体现在研究生毕业以后能够拿到什么样的薪酬水平，可以从网络搜集一些数据来体现。不同城市毕业生的收入水平比较首先，先来看一线城市，一线城市的毕业生不管什么学历层次，其收入水平都要比其他城市高，本科生的平均毕业薪酬在4364元，硕士生是6503元，要比本科生多出2000多块钱。在二线城市的话，本科生的平均薪酬是3692元，硕士生是5436。在三四线城市，本科生是3162元，硕士生是4821元。可以看出来，只有在一线城市，本科生和硕士生的平均薪酬要远高于其他城市，而在二三线城市的话，本科生以及硕士生之间的薪酬差距不大，而且硕士生与本科生之间的薪酬也不大。不同档次学校毕业生薪酬分布不管是在985院校，还是在211工程院校，或者是在一般院校，都是学历越高，收入越高，而且不同学历之间收入的差距比较均匀，但另一方面，可能学历越高，就业面就可能会受到一定的限制。毕业生求职更注重的因素其实大家并没必要过多关注毕业生的薪酬排行是怎么样，这只是其中一项关注因素，长远来看，要更加关注入职单位的晋升空间以及发展前景，只有这两项好了，才能带动个人收入的增长，所以对于现在求职季的学生来讲，多把心思放在这些方面。如果不满意本科生的薪资收入，那就提高自己的学历。

提到大学就业问题，不少同学们可谓谈就业色变，现在的大学生可不比从前了，在几十年前，大学生可谓是稀有动物，中专可以做老师，大专就可以进政府部门了，而现在的大学生多如牛毛，就业情况也是不容乐观，正所谓毕业等于失业，越来越多的大学生开始为找到好工作而考研，但考研真的可以解决就业问题吗？我经常会有这样一句发自灵魂深处的拷问，为什么要考研？而他们的回答千篇一律，为了找到好工作，但考研和找到好工作成正比吗？大学生要找到好工作真的要考研吗？一、好的态度，考研成就了你有些人考研是有明确目标的，不仅仅是为了有一个好一点的工作，而是抱着深造的态度去学习的。如果你以后要从事学术类，教育类的工作，比如教师，教授，或者科研人员，那么考研是一个很好的决定，因为它可以给你提供一个很好的发展空间。考研可以让你认识更多更优秀的人，有更多的机会去深入了解你所向往的那份工作，而且相对来说，学历越高工资越高待遇越好，对于这些童鞋们来说可谓是一个好的选择。二、只为工作去考研会害了你读研继续深造也有错吗？这是相对来说，任何事都有利弊之分，考研也不例外，如果从事学术类的工作，那考研可谓是一个非常不错的选择，但是如果从事普通工作，我还是建议毕业工作，积累社会经验，都说找工作时，学历是敲门砖，但是当你真正进去之后，就是能力问题了。学历就是你的三个月试用期机会，在这三个月之间，能不能留下可全看本事而不是学历，现在有些公司，还写着不要研究生，为什么呢？原来，研究生学历的人和本科学历的人都可从事同一份工作，那公司为何不要本科生工资低一点的呢？如果你是抱着读研可以缓刑三年再就业的心理的话，那这就是害了你。三、不管要选择哪一种，都要全力以赴如果坚持要考研的话，就要好好准备考研的事情，多去图书馆，多看书，多练习，有耐心，为读研而全力以赴。制定好计划，好好规划时间。考研是寂寞孤独的，一定要坚持下去。如果决定不读研，那就踏踏实实在大学多考几个有质量的证书，好好学习不挂科，争取拿到奖学金，多参加社会实践，兼职找工作，好让简历漂亮一点。到底要不要考研，要综合你的各方面来决定，要知道，考研有风险，选择需谨慎啊！作者：李雪茹

如今，每年考研的人数依然呈现增长趋势，除了为了继续深造外，更多的还是就业上的压力，如今本科学历贬值的厉害，每年毕业生都能搞到千万，竞争非常激烈，就业压力很大，很多感觉自己的学历不占优势的本科生，面对就业的压力，就选择了考研，不过考研也需要很大的时间成本， 不少本科生也很迷茫，不知道研究生对就业带来的好处，那本科与研究生在就业上有何差距？差距大吗？其中一位工作的毕业生表示，本科与研究生的薪资待遇还是有很大差距的，起薪不同，学历越高，起薪越高，而且大企业更青睐学历高的毕业生，而且研究生在工作后更受重视，福利待遇也更好。还有毕业生在校园招聘后得知，研究生就业签约率远远要高于本科生，研究生的专业能力比本科生强，在研究生深造后也能在对口工作上尽快上手，在职位晋升上更有优势。大多毕业生在工作后都能感到本科生与研究生就业形势特别是就业前景上的差别，不过也有毕业生表示，虽然研究生在校学习了几天，专业能力更强，但是工作经验欠缺，这样的时间成本也是很大的，若是在研究生期间不努力，没能学到专业知识，浪费三年时光，那就真的得不偿失了。更重要的是，研究生与本科生的差距也要看具体专业，若是自己的专业更注重实践能力，就没必要读研，若是自己的专业读研与不读研的薪资待遇相差很大，那就尽就尽量读研。