代写课题研究报告

新华社北京5月30日电 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》全文如下。科研诚信是科技创新的基石。近年来，我国科研诚信建设在工作机制、制度规范、教育引导、监督惩戒等方面取得了显著成效，但整体上仍存在短板和薄弱环节，违背科研诚信要求的行为时有发生。为全面贯彻党的十九大精神，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬科学精神，倡导创新文化，加快建设创新型国家，现就进一步加强科研诚信建设、营造诚实守信的良好科研环境提出以下意见。一、总体要求（一）指导思想。全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央、国务院关于社会信用体系建设的总体要求，以优化科技创新环境为目标，以推进科研诚信建设制度化为重点，以健全完善科研诚信工作机制为保障，坚持预防与惩治并举，坚持自律与监督并重，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违背科研诚信要求的行为，着力打造共建共享共治的科研诚信建设新格局，营造诚实守信、追求真理、崇尚创新、鼓励探索、勇攀高峰的良好氛围，为建设世界科技强国奠定坚实的社会文化基础。（二）基本原则——明确责任，协调有序。加强顶层设计、统筹协调，明确科研诚信建设各主体职责，加强部门沟通、协同、联动，形成全社会推进科研诚信建设合力。——系统推进，重点突破。构建符合科研规律、适应建设世界科技强国要求的科研诚信体系。坚持问题导向，重点在实践养成、调查处理等方面实现突破，在提高诚信意识、优化科研环境等方面取得实效。——激励创新，宽容失败。充分尊重科学研究灵感瞬间性、方式多样性、路径不确定性的特点，重视科研试错探索的价值，建立鼓励创新、宽容失败的容错纠错机制，形成敢为人先、勇于探索的科研氛围。——坚守底线，终身追责。综合采取教育引导、合同约定、社会监督等多种方式，营造坚守底线、严格自律的制度环境和社会氛围，让守信者一路绿灯，失信者处处受限。坚持零容忍，强化责任追究，对严重违背科研诚信要求的行为依法依规终身追责。（三）主要目标。在各方共同努力下，科学规范、激励有效、惩处有力的科研诚信制度规则健全完备，职责清晰、协调有序、监管到位的科研诚信工作机制有效运行，覆盖全面、共享联动、动态管理的科研诚信信息系统建立完善，广大科研人员的诚信意识显著增强，弘扬科学精神、恪守诚信规范成为科技界的共同理念和自觉行动，全社会的诚信基础和创新生态持续巩固发展，为建设创新型国家和世界科技强国奠定坚实基础，为把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国提供重要支撑。二、完善科研诚信管理工作机制和责任体系（四）建立健全职责明确、高效协同的科研诚信管理体系。科技部、中国社科院分别负责自然科学领域和哲学社会科学领域科研诚信工作的统筹协调和宏观指导。地方各级政府和相关行业主管部门要积极采取措施加强本地区本系统的科研诚信建设，充实工作力量，强化工作保障。科技计划管理部门要加强科技计划的科研诚信管理，建立健全以诚信为基础的科技计划监管机制，将科研诚信要求融入科技计划管理全过程。教育、卫生健康、新闻出版等部门要明确要求教育、医疗、学术期刊出版等单位完善内控制度，加强科研诚信建设。中国科学院、中国工程院、中国科协要强化对院士的科研诚信要求和监督管理，加强院士推荐（提名）的诚信审核。（五）从事科研活动及参与科技管理服务的各类机构要切实履行科研诚信建设的主体责任。从事科研活动的各类企业、事业单位、社会组织等是科研诚信建设第一责任主体，要对加强科研诚信建设作出具体安排，将科研诚信工作纳入常态化管理。通过单位章程、员工行为规范、岗位说明书等内部规章制度及聘用合同，对本单位员工遵守科研诚信要求及责任追究作出明确规定或约定。科研机构、高等学校要通过单位章程或制定学术委员会章程，对学术委员会科研诚信工作任务、职责权限作出明确规定，并在工作经费、办事机构、专职人员等方面提供必要保障。学术委员会要认真履行科研诚信建设职责，切实发挥审议、评定、受理、调查、监督、咨询等作用，对违背科研诚信要求的行为，发现一起，查处一起。学术委员会要组织开展或委托基层学术组织、第三方机构对本单位科研人员的重要学术论文等科研成果进行全覆盖核查，核查工作应以3－5年为周期持续开展。科技计划（专项、基金等）项目管理专业机构要严格按照科研诚信要求，加强立项评审、项目管理、验收评估等科技计划全过程和项目承担单位、评审专家等科技计划各类主体的科研诚信管理，对违背科研诚信要求的行为要严肃查处。从事科技评估、科技咨询、科技成果转化、科技企业孵化和科研经费审计等的科技中介服务机构要严格遵守行业规范，强化诚信管理，自觉接受监督。（六）学会、协会、研究会等社会团体要发挥自律自净功能。学会、协会、研究会等社会团体要主动发挥作用，在各自领域积极开展科研活动行为规范制定、诚信教育引导、诚信案件调查认定、科研诚信理论研究等工作，实现自我规范、自我管理、自我净化。（七）从事科研活动和参与科技管理服务的各类人员要坚守底线、严格自律。科研人员要恪守科学道德准则，遵守科研活动规范，践行科研诚信要求，不得抄袭、剽窃他人科研成果或者伪造、篡改研究数据、研究结论；不得购买、代写、代投论文，虚构同行评议专家及评议意见；不得违反论文署名规范，擅自标注或虚假标注获得科技计划（专项、基金等）等资助；不得弄虚作假，骗取科技计划（专项、基金等）项目、科研经费以及奖励、荣誉等；不得有其他违背科研诚信要求的行为。项目（课题）负责人、研究生导师等要充分发挥言传身教作用，加强对项目（课题）成员、学生的科研诚信管理，对重要论文等科研成果的署名、研究数据真实性、实验可重复性等进行诚信审核和学术把关。院士等杰出高级专家要在科研诚信建设中发挥示范带动作用，做遵守科研道德的模范和表率。评审专家、咨询专家、评估人员、经费审计人员等要忠于职守，严格遵守科研诚信要求和职业道德，按照有关规定、程序和办法，实事求是，独立、客观、公正开展工作，为科技管理决策提供负责任、高质量的咨询评审意见。科技管理人员要正确履行管理、指导、监督职责，全面落实科研诚信要求。三、加强科研活动全流程诚信管理（八）加强科技计划全过程的科研诚信管理。科技计划管理部门要修改完善各级各类科技计划项目管理制度，将科研诚信建设要求落实到项目指南、立项评审、过程管理、结题验收和监督评估等科技计划管理全过程。要在各类科研合同（任务书、协议等）中约定科研诚信义务和违约责任追究条款，加强科研诚信合同管理。完善科技计划监督检查机制，加强对相关责任主体科研诚信履责情况的经常性检查。（九）全面实施科研诚信承诺制。相关行业主管部门、项目管理专业机构等要在科技计划项目、创新基地、院士增选、科技奖励、重大人才工程等工作中实施科研诚信承诺制度，要求从事推荐（提名）、申报、评审、评估等工作的相关人员签署科研诚信承诺书，明确承诺事项和违背承诺的处理要求。（十）强化科研诚信审核。科技计划管理部门、项目管理专业机构要对科技计划项目申请人开展科研诚信审核，将具备良好的科研诚信状况作为参与各类科技计划的必备条件。对严重违背科研诚信要求的责任者，实行“一票否决”。相关行业主管部门要将科研诚信审核作为院士增选、科技奖励、职称评定、学位授予等工作的必经程序。（十一）建立健全学术论文等科研成果管理制度。科技计划管理部门、项目管理专业机构要加强对科技计划成果质量、效益、影响的评估。从事科学研究活动的企业、事业单位、社会组织等应加强科研成果管理，建立学术论文发表诚信承诺制度、科研过程可追溯制度、科研成果检查和报告制度等成果管理制度。学术论文等科研成果存在违背科研诚信要求情形的，应对相应责任人严肃处理并要求其采取撤回论文等措施，消除不良影响。（十二）着力深化科研评价制度改革。推进项目评审、人才评价、机构评估改革，建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价制度，将科研诚信状况作为各类评价的重要指标，提倡严谨治学，反对急功近利。坚持分类评价，突出品德、能力、业绩导向，注重标志性成果质量、贡献、影响，推行代表作评价制度，不把论文、专利、荣誉性头衔、承担项目、获奖等情况作为限制性条件，防止简单量化、重数量轻质量、“一刀切”等倾向。尊重科学研究规律，合理设定评价周期，建立重大科学研究长周期考核机制。开展临床医学研究人员评价改革试点，建立设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的临床医学研究人员考核评价体系。四、进一步推进科研诚信制度化建设（十三）完善科研诚信管理制度。科技部、中国社科院要会同相关单位加强科研诚信制度建设，完善教育宣传、诚信案件调查处理、信息采集、分类评价等管理制度。从事科学研究的企业、事业单位、社会组织等应建立健全本单位教育预防、科研活动记录、科研档案保存等各项制度，明晰责任主体，完善内部监督约束机制。（十四）完善违背科研诚信要求行为的调查处理规则。科技部、中国社科院要会同教育部、国家卫生健康委、中国科学院、中国科协等部门和单位依法依规研究制定统一的调查处理规则，对举报受理、调查程序、职责分工、处理尺度、申诉、实名举报人及被举报人保护等作出明确规定。从事科学研究的企业、事业单位、社会组织等应制定本单位的调查处理办法，明确调查程序、处理规则、处理措施等具体要求。（十五）建立健全学术期刊管理和预警制度。新闻出版等部门要完善期刊管理制度，采取有效措施，加强高水平学术期刊建设，强化学术水平和社会效益优先要求，提升我国学术期刊影响力，提高学术期刊国际话语权。学术期刊应充分发挥在科研诚信建设中的作用，切实提高审稿质量，加强对学术论文的审核把关。科技部要建立学术期刊预警机制，支持相关机构发布国内和国际学术期刊预警名单，并实行动态跟踪、及时调整。将罔顾学术质量、管理混乱、商业利益至上，造成恶劣影响的学术期刊，列入黑名单。论文作者所在单位应加强对本单位科研人员发表论文的管理，对在列入预警名单的学术期刊上发表论文的科研人员，要及时警示提醒；对在列入黑名单的学术期刊上发表的论文，在各类评审评价中不予认可，不得报销论文发表的相关费用。五、切实加强科研诚信的教育和宣传（十六）加强科研诚信教育。从事科学研究的企业、事业单位、社会组织应将科研诚信工作纳入日常管理，加强对科研人员、教师、青年学生等的科研诚信教育，在入学入职、职称晋升、参与科技计划项目等重要节点必须开展科研诚信教育。对在科研诚信方面存在倾向性、苗头性问题的人员，所在单位应当及时开展科研诚信诫勉谈话，加强教育。科技计划管理部门、项目管理专业机构以及项目承担单位，应当结合科技计划组织实施的特点，对承担或参与科技计划项目的科研人员有效开展科研诚信教育。（十七）充分发挥学会、协会、研究会等社会团体的教育培训作用。学会、协会、研究会等社会团体要主动加强科研诚信教育培训工作，帮助科研人员熟悉和掌握科研诚信具体要求，引导科研人员自觉抵制弄虚作假、欺诈剽窃等行为，开展负责任的科学研究。（十八）加强科研诚信宣传。创新手段，拓宽渠道，充分利用广播电视、报刊杂志等传统媒体及微博、微信、手机客户端等新媒体，加强科研诚信宣传教育。大力宣传科研诚信典范榜样，发挥典型人物示范作用。及时曝光违背科研诚信要求的典型案例，开展警示教育。六、严肃查处严重违背科研诚信要求的行为（十九）切实履行调查处理责任。自然科学论文造假监管由科技部负责，哲学社会科学论文造假监管由中国社科院负责。科技部、中国社科院要明确相关机构负责科研诚信工作，做好受理举报、核查事实、日常监管等工作，建立跨部门联合调查机制，组织开展对科研诚信重大案件联合调查。违背科研诚信要求行为人所在单位是调查处理第一责任主体，应当明确本单位科研诚信机构和监察审计机构等调查处理职责分工，积极主动、公正公平开展调查处理。相关行业主管部门应按照职责权限和隶属关系，加强指导和及时督促，坚持学术、行政两条线，注重发挥学会、协会、研究会等社会团体作用。对从事学术论文买卖、代写代投以及伪造、虚构、篡改研究数据等违法违规活动的中介服务机构，市场监督管理、公安等部门应主动开展调查，严肃惩处。保障相关责任主体申诉权等合法权利，事实认定和处理决定应履行对当事人的告知义务，依法依规及时公布处理结果。科研人员应当积极配合调查，及时提供完整有效的科学研究记录，对拒不配合调查、隐匿销毁研究记录的，要从重处理。对捏造事实、诬告陷害的，要依据有关规定严肃处理；对举报不实、给被举报单位和个人造成严重影响的，要及时澄清、消除影响。（二十）严厉打击严重违背科研诚信要求的行为。坚持零容忍，保持对严重违背科研诚信要求行为严厉打击的高压态势，严肃责任追究。建立终身追究制度，依法依规对严重违背科研诚信要求行为实行终身追究，一经发现，随时调查处理。积极开展对严重违背科研诚信要求行为的刑事规制理论研究，推动立法、司法部门适时出台相应刑事制裁措施。相关行业主管部门或严重违背科研诚信要求责任人所在单位要区分不同情况，对责任人给予科研诚信诫勉谈话；取消项目立项资格，撤销已获资助项目或终止项目合同，追回科研项目经费；撤销获得的奖励、荣誉称号，追回奖金；依法开除学籍，撤销学位、教师资格，收回医师执业证书等；一定期限直至终身取消晋升职务职称、申报科技计划项目、担任评审评估专家、被提名为院士候选人等资格；依法依规解除劳动合同、聘用合同；终身禁止在政府举办的学校、医院、科研机构等从事教学、科研工作等处罚，以及记入科研诚信严重失信行为数据库或列入观察名单等其他处理。严重违背科研诚信要求责任人属于公职人员的，依法依规给予处分；属于党员的，依纪依规给予党纪处分。涉嫌存在诈骗、贪污科研经费等违法犯罪行为的，依法移交监察、司法机关处理。对包庇、纵容甚至骗取各类财政资助项目或奖励的单位，有关主管部门要给予约谈主要负责人、停拨或核减经费、记入科研诚信严重失信行为数据库、移送司法机关等处理。（二十一）开展联合惩戒。加强科研诚信信息跨部门跨区域共享共用，依法依规对严重违背科研诚信要求责任人采取联合惩戒措施。推动各级各类科技计划统一处理规则，对相关处理结果互认。将科研诚信状况与学籍管理、学历学位授予、科研项目立项、专业技术职务评聘、岗位聘用、评选表彰、院士增选、人才基地评审等挂钩。推动在行政许可、公共采购、评先创优、金融支持、资质等级评定、纳税信用评价等工作中将科研诚信状况作为重要参考。七、加快推进科研诚信信息化建设（二十二）建立完善科研诚信信息系统。科技部会同中国社科院建立完善覆盖全国的自然科学和哲学社会科学科研诚信信息系统，对科研人员、相关机构、组织等的科研诚信状况进行记录。研究拟订科学合理、适用不同类型科研活动和对象特点的科研诚信评价指标、方法模型，明确评价方式、周期、程序等内容。重点对参与科技计划（项目）组织管理或实施、科技统计等科技活动的项目承担人员、咨询评审专家，以及项目管理专业机构、项目承担单位、中介服务机构等相关责任主体开展诚信评价。（二十三）规范科研诚信信息管理。建立健全科研诚信信息采集、记录、评价、应用等管理制度，明确实施主体、程序、要求。根据不同责任主体的特点，制定面向不同类型科技活动的科研诚信信息目录，明确信息类别和管理流程，规范信息采集的范围、内容、方式和信息应用等。（二十四）加强科研诚信信息共享应用。逐步推动科研诚信信息系统与全国信用信息共享平台、地方科研诚信信息系统互联互通，分阶段分权限实现信息共享，为实现跨部门跨地区联合惩戒提供支撑。八、保障措施（二十五）加强党对科研诚信建设工作的领导。各级党委（党组）要高度重视科研诚信建设，切实加强领导，明确任务，细化分工，扎实推进。有关部门、地方应整合现有科研保障措施，建立科研诚信建设目标责任制，明确任务分工，细化目标责任，明确完成时间。科技部要建立科研诚信建设情况督查和通报制度，对工作取得明显成效的地方、部门和机构进行表彰；对措施不得力、工作不落实的，予以通报批评，督促整改。（二十六）发挥社会监督和舆论引导作用。充分发挥社会公众、新闻媒体等对科研诚信建设的监督作用。畅通举报渠道，鼓励对违背科研诚信要求的行为进行负责任实名举报。新闻媒体要加强对科研诚信正面引导。对社会舆论广泛关注的科研诚信事件，当事人所在单位和行业主管部门要及时采取措施调查处理，及时公布调查处理结果。（二十七）加强监测评估。开展科研诚信建设情况动态监测和第三方评估，监测和评估结果作为改进完善相关工作的重要基础以及科研事业单位绩效评价、企业享受政府资助等的重要依据。对重大科研诚信事件及时开展跟踪监测和分析。定期发布中国科研诚信状况报告。（二十八）积极开展国际交流合作。积极开展与相关国家、国际组织等的交流合作，加强对科技发展带来的科研诚信建设新情况新问题研究，共同完善国际科研规范，有效应对跨国跨地区科研诚信案件。

本文转载自黑眼豆豆写字的地方（id：heiyandoudou2016）作者：黑眼豆豆“凌晨两点，我还开着灯，望着满屏幕飞舞跳动的论文。我心里有多苦，我自己多清楚，实在想不出，目录该怎么分，老师又说我的论文结构不完整，我为什么必须要写论文，又为什么要被束缚灵魂，写到天昏地暗，写到头脑发昏……”上面这段歌词是来自重庆南方翻译学院即将毕业的大四学生李欢创作的歌曲，歌曲名为《不想写论文》。最近这首歌突然走红网络，在网易云音乐和QQ音乐获得不少评论，诙谐幽默的歌词表达了毕业季还在为论文发愁的学生们真实的心声。毕业论文算是整个大学“最后一次考试”，不管是本科生、硕士生、还是博士生，要想拿到学位证，完成毕业论文是必不可少的一项任务。但是写过论文的都知道，不但要想一个好的选题，还要确保能找到足够多的研究数据，甚至为了论文还得亲自去实地调研。论文写完了还担心查重率过高，不得不重新修改。煎熬、挣扎、焦虑，论文从开题到放弃，这种状态在写论文的学生身上都如影随形。而论文抄袭、洗稿、代写，发生在中国高校大学生论文故事，其实一直都在上演。1完成一篇论文只需10天上周在朋友圈看了一个朋友发了条“改了七遍，论文终于定稿了”的动态，我好奇的在微信上问了他关于论文的一些问题。当我问他写这篇论文花了多长时间，他回答10天不到。听完我很是震惊，记得我当时写论文从寒假开始写，一直写到5月中旬，花了好几个月。接着我问他如何在10天完成论文的，他告诉我待在学校写论文，偶尔也会熬夜写，效率比在外面高多了，这个确实有点道理。之后我又询问他毕业论文是如何完成的，他告诉我首先要选好自己的题目，然后去知网下50篇同一主题的论文，其中包括硕士论文和博士论文。然后找出几篇写的比较好的文章，每篇摘抄几部分，然后自己网上找找最新的数据，修改一下，凑在一块，这样一篇论文差不多就完成了。当我质问他那这种大量“引用”他人的论文，然后自己倒装语句，重新组织语言是否算“洗稿”时，他很坦然地说：“应该是吧，但是我们也没有办法，身边人都这样，不然呢？”“你想想，一个本科生，要写一篇几万字的论文，还要要求有新意、独创性，这个太难了，研究生和博士生可能要求高一点，本科生要求哪有那么高？而且只要查重过了，我们大部分就算完成任务了。”“还有，只靠大学阶段所掌握的知识要想写一篇原创有深度的论文太难了，因为有些题目实操性很强，免不了会出现变相的‘复制、粘贴’。一篇论文里有多少是原创的，大家都心知肚明。”和他聊完后，我心里也明白，大多数本科生论文就是这么完成的。另外不同高校学术水平不一，有的研究型大学学生素质高，论文质量相对较高；而有的学校一般，要学生拿出一份质量高的论文，确实有点难度。2那些洗稿的大学生关于“洗稿”，国内传媒法专家魏永征教授此前写了一篇《在“洗稿”名目下的剽窃》的文章。文章称“洗稿”一词出于香港新闻界，洗稿是新闻工作者的一种由来已久的工作方式。但他们认为的“洗稿”是对于某个新闻事件，本人没有到现场采访，就会从网上或广播电视的报道里获取已经事实，然后写成文稿。有时同行之间会相互交换文稿，同类事件好几个，分身乏术，大家分头采访，各人据别人报道的事实写稿在本报发表。香港媒体语境下的洗稿不涉及版权问题，版权保护只及于表达，不涉及思想等，这是版权的国际公约规定的一项基本原则。而在当下 “流量为王”的时代，自媒体平台上鱼龙混杂，抄袭、洗稿、刷量乱象频出。将别人的原创文章调整语序，删减几个字，然后替换几个近义词，最后标上“原创”二字，一篇属于自己的原创文章就完成了，这就是所谓的自媒体“洗稿”方式。去年一篇《内容红利下的“做号江湖”：一天20篇、每篇5分钟、月入5万……》文章，更是揭秘了在内容红利下，一群游离于读者、平台的边缘隐秘群体。他们前期通过注册大量的自媒体账号，然后利用抄袭、洗稿、伪原创等各种低成本生产内容的方式，再通过各大平台渠道分发出去，获得大量流量，从而赚取广告分成。据文章作者透露，完成这样一篇文章整个过程不超过10分钟，做号者每天最少写20篇多则100篇，一篇篇稿子就是这样野蛮生产出来的。而在学术界，洗稿行为也由来已久。如果抄袭指的是简单的复制粘贴，那么洗稿则是将他人的论文拿来，对其中的研究课题、标题、结构框架、中心思想、表达方式等进行加工和修改，变为自己的原创论文。另外，学校的查重规定也“刺激”着学生的洗稿行为。不同高校对毕业论文的查重有不同的标准，有的学校要求比较低，只要查重在30%以下即可；而有的高校规定的重复率必须在20%、10%、甚至有些变态的要5%以下，面对这么严格的重复率要求，学生绞尽脑汁在尝试“花式洗稿”，甚至“移花接木”。大学生写毕业论文的目的，主要有两个方面：一、对学生大学期间所掌握的知识能力进行一次全面的考核；二、对学生进行科学研究基本功的训练，培养学生综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力，为以后撰写专业学术论文打下良好的基础。学校让学生写论文的初衷是为了培养学生能力，而现实中许多学生在互相攀比谁文章洗稿洗的白，谁的查重率更低，对于论文的质量、深度他们漠不关心。除了去知网等学术论文网站查找相关论文以便自己洗稿外，还有部分学生通过身边的学长、学姐，甚至直接在上一届毕业生的基础上，直接进行洗稿。如把城市替换，或者研究范围扩大或缩小，论文再多增加几个案例，就开始自己的论文洗稿之路。随着技术进步，剽窃、抄袭手段越来越高明，“洗稿”可以规避一些查重平台检测，不轻易被发现。结果我们看到的论文，明明可以用很学术的语言表达，但是学生为了避免被查重，本来能好好说的话倒装起来，读起来非常尴尬。每一届的学生都是在上一届，甚至上上一届的基础上，进行论文引用、抄袭、搬运，缺乏独创性，这也导致近几年高校毕业生整体论文质量不断下降。3“市场需求”催生了论文代写产业“有需求必有供给”，这是经济学上永恒的原理。根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》的规定,不论是本科学位、硕士学位,还是博士学位的取得,都要求提交相关的毕业论文,这也就意味着,完成毕业论文是授予学位的必经程序。而面临毕业季， “查重太累”、“导师要求太高”、“没时间写”、“数据难找”…….毕业论文成了很多人的心头痛，同时也催生了论文代写灰色产业链。在网上随便搜索“论文代写”，出现五花八门的代写服务。淘宝上，虽然目前已经屏蔽了「论文代写」搜索，但是还是可以通过搜索「论文」，找到一些代写机构。比如我在淘宝网搜索页面,输入“论文”后,页面上仍显示了许多代写的网店。我随机点开了一家代写网店,询问是否可以代写一篇20000字左右的《浙江对外贸易依存度的实证研究》毕业论文。客服表示需要询问下写作的人,随后告诉我15天之内可以完成，收费标准是最低价1千字160元。一篇20000字的本科代写论文，也就需要3200元，当我询问万一代写的论文不达标能否退款时，客服告知不退不换。随后我查看这家网店目前一共完成了1070次订单，平均1500/篇，销售额达到160万。而根据央视此前曾曝光的一个论文代写、期刊代发的灰产工作室一年的单量，按平均一单两万元，4688单一年能产生近1亿左右的流水。目前整个论文市场已经形成一条成熟的产业链，涵盖了网店、线下等多种商业模式,包括了前方客服和后方代写人员等参与人员。有的是高校毕业生偶尔会兼职代写，有的是专门在代写组织工作，每月固定要完成订单数，获取一定的工资。对于论文代写，国家出台了多项法律规章及建议。教育部2016年出台的《高等学校预防与处理学术不端行为办法》,明确了将买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文等学术不端行为作为一种违法违规行为予以处理。但是教育部等曾下发通知禁止论文代写业务,某种程度上来说只是一种建议或参考,法律效力比较低。而且不同学校对于论文代写有着不同的处罚标准，有的学校根据本校的实际,制定了详细的处罚措施，对于“论文代写”采取“零容忍”的状态,学校发现一起严肃处理，绝不姑息。而对于有的高校来说，学校的就业率代表着一所高校或某种专业的教学质量和水平，对于学生论文代写，相对就不是那么严格。因此,从法律角度来看,代写、买卖论文的行业仍处于社会监管的灰色地带。在有关部门出台了相关条例和意见后,代写论文的现象依然出现。4本科生是否有必要取消论文每年到了毕业季，关于本科生毕业有没有必要写论文的话题都会被拿出来讨论。而最近来自中传副教授任孟山发表的“本科毕业写论文，纯属形式大于内容”观点，引起了社会热议。根据中传副教授的观点，他认为“在本科生从‘精英化’走向‘平民化’的过程中，学生的禀赋和整体素质已发生重要变化，写论文的必要性确实没有太大意义，更多的是形式主义。”另外，该教授还称，2014年《劳动报》做了一份关于《大学生会花多少时间写毕业论文？》的研究调查报告，结果显示超过90%的本科生用不足30天完成论文，有47%的学生甚至只用了不足10天。他认为在此情况下，写出来的论文几乎没有什么价值。另外除了中传副教授的观点外，部分学生对这话题也表达了自己的看法：@陈长飞1976如果写论文的目的不是从培养人的角度出发，只是为完成一项任务，敷衍了事的“水论文”也就在所难免，那么写与不写没什么意义。@OLIVIA-晋教授说的没错啊，形式化的论文一点用都没有啊！有那时间还不如多上一门课呢。分学科，有价值适合本科生钻研的就写，基础知识量都不够的（像数学专业，本科生你告诉我你能写个啥论文，多大的造化啊）就换别的方式呗。@小妖哥3917港真，当初毕业的时候还真是写了一个月才搞定的，觉得还挺用功的，上了研究生才知道尼玛当初那写的是个啥玩意儿。我们周围从来不缺形式主义，也不缺提意见的那群人。但是现实中沉默的太多，做事的太少，顾虑的太多，考虑学生成长的太少。大学本该担负的社会使命，培养社会优秀的人才，完成毕业论文目的不仅是为以后撰写专业学术论文打下良好的基础，也是检验学生独立分析问题和解决问题的能力重要标准。但如今大学反而培养了一批缺乏科学研究、缺乏思辨的懒惰患者，学生不再求知，对学术精神的追求也都渐付流水。有人认为论文是对本科生必要的学术训练，有人认为本科生写论文形式大于内容，对此你怎么看，欢迎在后台留言讨论。近期好文荐读：媒体品牌如何影响记者在社交网站上的形象媒体报道女性受侵害 方式比内容更重要进这家媒体实习比进哈佛难10倍，成为他们的一员需要哪些技能

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 于悦记者从济南市科技局了解到，为进一步推进科研诚信体系建设，规范诚信管理职能，提升济南市科研管理水平，营造诚实守信的科研生态环境。济南市科技局起草了《济南市科研诚信管理办法（试行）》（以下简称《办法》），正向社会公开征集意见。科研诚信管理是“信用济南”建设的重要环节。目的是提高科技活动管理水平，加强科技计划诚信信息归集和共享应用，逐步实现全市科研诚信信息与“全国信用信息共享平台”及相关部门诚信信息系统互联互通，为实现跨部门跨地区联合惩戒提供支撑，形成“一处失信、处处受限”的信用联合惩戒机制。失信行为是指责任主体在科学研究及相关活动中发生的，违反科学研究行为准则与规范的行为。责任主体的失信行为分为一般失信行为和严重失信行为。一般失信行为是指责任主体违反相关管理规定或约定并造成一定不良影响的行为。严重失信行为是指责任主体科研不端、违规、违纪或违法犯罪，且造成严重后果或恶劣影响的行为。根据《办法》，责任主体有下列行为之一的，记录为一般失信行为：1、违反科技计划项目和其他科技专项管理规定，故意不履行任务书（合同书）约定、擅自超权限调整项目任务书（合同书）或预算安排等，造成不良影响的行为；2、违反科技创新活动等专项管理规定，导致科技管理服务工作无法正常开展，并造成不良影响的行为；3、所承担项目因自身原因被解除项目合同或无正当理由未能完成项目合同约定任务的；4、违反回避制度，泄露相关信息，影响项目公开公正评审的行为；5、其他违反科研管理规定，并造成不良影响的行为。相关责任主体发生一般失信行为的，列入一般失信名单，责任主体失信期为一至二年（含二年）。采取的惩戒措施包括：取消相关责任主体在失信期内申请各类科技计划和评比表彰奖励资格或参与项目实施与管理资格；约谈问责、警告；在一定范围内通报批评；中止项目，并责令限期改正；终止项目，收缴剩余项目经费，追缴已拨付项目经费。相关措施可视情况单独或合并使用。责任主体有下列行为之一的，记录为严重失信行为：1、抄袭、剽窃、侵占他人研究成果；2、编造研究过程，伪造、篡改研究数据、图表、结论、检测报告或用户使用报告；3、抄袭、买卖、代写项目申请书，虚构同行评议专家及评议意见；4、以故意提供虚假信息等弄虚作假的方式或采取贿赂、利益交换等不正当手段获得科研活动审批，获取科技计划项目（专项、基金等）、科研经费、奖励、荣誉等；5、违反科研伦理规范；6、其他严重科研失信行为。相关责任主体发生严重失信行为的，列入严重失信名单，责任主体失信期一般为三至五年（含五5年）。采取的惩戒措施包括：取消相关责任主体在失信期内各级各类科技计划项目申报、项目实施和参与科技活动的资格；撤销并追缴其已获取相关科技方面的项目、资金、称号、荣誉等；上报市级信用主管部门，会同市有关部门对失信主体实施联合惩戒，并把相关信息录入全国信用信息共享平台，向社会公布。相关措施可视情况单独或合并使用。若相关违规行为涉及科学技术活动的核心关键任务、约束性目标或指标，并导致相关科学技术活动停滞、严重偏离约定目标，或造成严重影响、损失的，对违规单位和个人应取消五年以上直至永久取消相关资格。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。对纪检监察、监督检查等部门已掌握确凿违规违纪问题线索和证据，因客观原因尚未形成正式处理决定的相关责任主体，参照本条款执行。法人及其他组织被列入失信名单的，对失信单位进行惩戒，同时济南市科技局可以依法对该失信行为负有责任的法定代表人、主要负责人或其他负有直接责任人员采取相应的惩戒措施。

经党中央批准，十九届中央第四轮巡视对中央统战部、中央对外联络部、中央台湾工作办公室、中央外事工作委员会办公室等37个中央和国家机关单位党组织开展常规巡视。今日（11月5日），13家单位通报巡视整改进展情况，以下是部分内容摘编——中共中华全国台湾同胞联谊会党组严防形式主义、官僚主义问题反弹。紧贴群团工作性质特点，建立健全机关工作管理制度，完善监督考核机制，进一步规范机关工作秩序和机关干部工作言行，下大力解决机关化、行政化问题，打造符合群团特点的台联机关。完善机关作风建设措施，强化作风养成，打造台联机关实事求是、踏实进取、勇于担当、敢于负责的工作作风，提升全体机关干部整体能力素质。紧扣广大台胞关心的实际问题，深入开展调查研究，提升服务水平。中共中央台湾工作办公室强化反“独”促统大势。坚决贯彻党中央对台工作决策部署，针对台海形势复杂变化，坚决反制民进党当局和“台独”势力“谋独”，扎实推动两岸关系和平发展，着力维护台海和平稳定。召开《反分裂国家法》实施15周年座谈会，充分展示我反对和遏制“台独”的决心、意志和能力。坚决打击和遏制各种形式的“台独”分裂活动，有力震慑“台独”势力。坚决反制民进党当局推行“去中国化”、歪曲“一国两制”、升高两岸对立、阻挠破坏两岸交流合作等倒行逆施。坚决反对外部势力勾连“台独”势力在台海兴风作浪，坚定维护国家主权和领土完整。有力反制民进党当局借新冠肺炎疫情“谋独”行径，再次挫败台挤入世卫大会等图谋。引领岛内社会民众认清两岸关系大势，坚定反对“台独”、支持两岸关系和平发展。团结海外侨胞反对“台独”，支持祖国和平统一正义事业。中共科学技术部党组以疫情防控科研攻关为重要契机，采取正向宣传引导与严肃惩戒相结合的方式加大作风学风建设力度。2月14日，在疫情防控的关键阶段，以科技部等六部门名义向社会发布加强作风学风建设的“五倡导”，激励广大科研人员在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战中勇立新功，引导科技界全力投入疫情防控科研攻关。2月17日，科技部、财政部印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》，规范财政资金资助论文发表，不允许使用国家科技计划项目专项资金奖励论文发表，避免论文与资源配置和利益简单挂钩。2月18日，教育部与科技部联合印发《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》，打出高校破除“唯论文”的“组合拳”。以整治学术不端行为为重点，查处并公开了一批违背科研诚信的案件处理结果。联合相关部门持续打击论文代写代投第三方机构，开展清理学术“黑中介”的清网工作。编辑出版“科学家精神”系列丛书，包括“爱国”“创新”“求实”等6册，现已出版《科学家精神·爱国篇》，详尽记述了32位科学家生动感人的爱国事迹。在《科技日报》开设“弘扬科学家精神”专栏，对40余位科学家的优良作风学风进行了宣传，在全社会营造崇尚科学、求真务实的良好环境。科技日报社编委会对落实党媒姓党要求不到位问题进行坚决整改。编委会切实履行整改主体责任，带领党员干部深入学习贯彻落实中央关于巡视工作的要求，提高政治站位，把落实党媒姓党要求不到位问题的整改作为整个巡视整改的重中之重，把强化党媒的政治属性贯穿到报社的各项工作中。研究制定《强化党媒姓党聚焦主责主业专项整改工作方案》，建立工作台账，从9个方面细化整改工作，确定24项整改任务，明确各项整改措施目标和节点，盯紧盯实、对账销号，对于长期任务持续推进，坚决按照中央要求整改到位。制定《科技日报社关于加强正面宣传强化党媒属性的意见》，从策划、内容、能力、组织等方面建立健全正面宣传导向机制，明确各部门职责任务，创新传播手段，提升正面宣传质量，提高舆论引导力。中共国家自然科学基金委员会党组进一步明确评审工作中的廉政风险防控要求，切实加强广大干部职工的风险防范意识。组织召开2020年评审工作动员部署会议，完善评审工作“四方主体”公正性承诺制度，签订承诺书32.4万份。发布《国家自然科学基金委员会关于加强作风和学风建设营造风清气正评审环境的公开信》，坚决杜绝各种干扰评审工作的不端行为。将违规打探项目评审信息等不端行为列入新修订的《国家自然科学基金项目科研不端行为调查处理办法》。制定《国家自然科学基金学风建设行动计划实施方案》，增加对自然科学基金委工作人员、评审专家或依托单位纵容、包庇项目申请人科研不端行为的要严肃处理等规定。在《2020年度科学基金项目评审工作意见》中明确对评审信息的严格管控要求，以多种形式提醒评审专家、答辩人和委内工作人员切实履行承诺事项，遵规守纪，履职尽责。中共全国妇联党组在增强群众性、去机关化上下功夫。党组从坚持马克思主义群众观点、贯彻党的群众路线、落实以人民为中心的发展思想的高度，深刻认识增强群众性、去机关化的重要性紧迫性，带头检视反思不足，带头从班子改起，督促带动机关党员、干部特别是领导干部提高思想认识、强化整改自觉，将群众观点、群众路线植根于思想中、落实到行动上。按照《全国妇联改革方案》要求，党组围绕妇女群众所需所求所愿和妇联工作重难点问题，确定调研主题，改进调研方式，加强调研工作，研究确定了2020年调研工作重点，带动机关部门单位和妇联系统认真执行。结合疫情防控特殊时期实际，创新工作方式方法，及时开启网上议事办公机制，建立包括党组书记处全体成员、31个省区市和新疆生产建设兵团妇联主席、团体会员和机关部门单位负责人等的微信工作群，及时了解基层情况，指导回应解决问题；直接与52个未摘帽贫困县的妇联主席建立微信工作群，一一通话对接指导扶贫工作；以“四不两直”的方式，深入直属单位和北京市基层社区、有关单位调研指导防疫工作，党组书记处同志通过随机拨打电话，对各地12338热线的接通及答复情况进行抽查，对服务不到位不规范的及时指导督促纠正。制定《全国妇联机关干部密切联系妇女群众工作制度（试行）》，进一步完善机关干部双月下基层工作周、到居住地社区妇联报到、直接联系妇女群众等制度，努力实现服务妇女在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层。部署开展机关党员、干部参与居住地社区疫情防控志愿服务工作，集中整改期间，全国妇联机关党员、干部共计243人次分别到北京、湖北的56个街道72个社区参与志愿服务。中共中华全国总工会党组把农民工工作作为工会工作重点。制定《2020年全总农民工工作要点》，分解落实《全国总工会农民工工作规划（2016-2020年）》任务目标，适时召开总结会议。发挥全总农民工工作领导小组作用，3月24日，召开领导小组会议，研究部署2020年工作，在北京等14个省（区、市）开展农村进城就业人员工作生活状况问卷调查。继续做好工会户外劳动者服务站点、关爱农民工子女主题活动等服务农民工品牌，印发《关于规范工会户外劳动者服务站点相关工作的指导意见》。组织中国劳动关系学院开展农民工相关课题研究。共青团中央书记处努力推动有关方面制止违规使用“红领巾”等少年队标志标识问题。一是制定出台《中国少年先锋队红领巾、队旗、队徽、队委标志使用管理规定》，并下发工作指引，确保相关工作有规可依、有章可循。二是启动“红领巾”国家标准修订工作。三是进一步加强与市场监管、民政、网信等部门的联动合作，会同相关部门下发《关于加强红领巾等少先队标志标识规范和保护工作的通知》，建立协同工作机制，使用“红领巾”名义注册企业的问题已得到有效管控。四是集中开展排查整治不规范使用红领巾等少先队标志标识专项行动，并依托“12355”等团属热线和媒体平台，建立问题举报处置机制，强化正面宣传引导。中共最高人民检察院党组严格落实全面从严治党主体责任，从严推进检察机关党风廉政建设。一是严格落实党组的主体责任。自觉接受派驻监督，与驻院纪检监察组建立机关全面从严治党专题研究会商制度、检察人员违纪违法季度分析报告制度。党组中心组专门学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。从严履行“一岗双责”，制定党组履行全面从严治党主体责任清单。二是重视一体推进检察系统党风廉政建设。组织开展第五轮系统内巡视，对2个省级检察院党组开展常规巡视，对4个直属事业单位开展机动巡视，对2个事业单位开展巡视“回头看”，对发现的问题点名道姓通报，抓早抓小。组织召开全国检察机关党风廉政建设工作会议，进一步强化检察权运行监督制约。深入剖析吉林省检察院原党组书记、检察长杨克勤违纪违法案件，向全国检察机关发出通报，督促强化制度约束。坚决支持纪检监察机关依纪依法办案，以刮骨疗毒的勇气减存量、遏增量，今年1-9月，781名检察人员因违纪违法被立案查处。党组坚持实事求是态度，对严抓严管查处更多案件的给予肯定，鼓励把管党治党主体责任落实。三是狠抓制度规定落实。持续加强党规党纪、检察禁令落实情况监督检查。严格落实过问或干预、插手司法办案等重大事项记录报告“三个规定”，党组成员带头，组织四级检察院全员逐月报告。今年1-9月共记录报告43143件次。向记录报告偏少、不尽符合实际的6个省级检察院党组、9个机关厅级单位党组织发出督促函，确保如实记录形成常态。中共最高人民法院党组狠抓司法廉洁建设。院党组下大决心、加大力度，坚决惩治以案谋私、司法廉洁问题，净化司法生态、政治生态。围绕增强纪法意识和公平正义意识，深刻汲取张坚等严重违纪违法问题教训，有针对性开展整改。按照中央政法委部署认真开展政法队伍教育整顿试点工作，认真查摆、彻底清除顽瘴痼疾。召开全国法院党风廉政建设和反腐败工作会议，要求坚决惩治腐败犯罪和违纪违法行为。院党组与机关各单位主要负责同志签署党风廉政建设责任书，班子成员向分管部门通报警示案例，并与干警集体谈心谈话，扎实开展警示教育。围绕完善从业限制和任职回避等制度，梳理党的十八大以来院机关离退休、辞职、开除、调离人员情况，形成离职人员台账，有针对性地加强监督管理。建立干警近亲属律师从业情况台账，向近亲属发放廉政提示卡，修订对近亲属从事律师职业的法院领导干部和法官任职回避规定。围绕抓好中央八项规定精神落实，把深化落实中央八项规定及其实施细则精神作为2020年党建工作要点的重要内容，利用机关多媒体平台推送廉政家书和节日廉洁预警信息，对违反中央八项规定精神的从严追责问责。围绕加强对下属单位的管理，对六个直属单位开展“一报告两评议”工作，对事业单位领导人员管理规定执行情况开展监督检查。中共中国人民对外友好协会党组深入学习习近平总书记关于全面从严治党一系列重要论述，强化管党治党主体责任和监督责任意识，按照分工负责，强化履职尽责，坚持问题导向，有效运用“四种形态”，抓早抓小，严抓严管，让红脸出汗成为常态，坚决纠正并杜绝长期且普遍存在的“老好人”思想。制定并严格执行《全国对外友协贯彻落实<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>实施办法》，认真落实会党组年度党风廉政建设任务分解方案，坚持把全面从严治党贯彻到内外工作的方方面面全过程。明确要求会党组班子成员和全会同志要确保政治上思想上行动上都跟上干事创业、全面从严治党的新时代，班子成员要敢抓善管，严抓严管，层层压紧压实“两个责任”和“一岗双责”，形成上下良性互动、风清气正的新会风，严防并杜绝任何形式的违规违纪问题发生。敢于坚持原则，对分管部门的人和事按规定管起来、严起来，及时防范违规违纪苗头和倾向，对违规违纪者敢于依规依纪严肃查处并追究相关领导责任；对有问题没发现的失职者和发现问题不报告不处理的渎职者严肃依规依纪问责。坚持用身边人身边事开展警示教育，坚决纠正领导干部存在的“小院文化”和“清水衙门”的模糊认识，增强遵章守纪意识。中共外交部党委增强斗争精神，提高斗争本领。加强对马克思主义基本原理特别是人类社会发展规律，以及总书记关于增强斗争精神重要论述的学习领会，教育引导广大党员干部正确认识历史发展趋势，在实践中不断增强斗争本领。旗帜鲜明坚持和维护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚定不移维护民族尊严和国家利益。坚决反制美国在经贸、科技等领域霸凌行径，批驳污蔑和不实之词。巩固国际社会坚持一个中国原则的格局，坚决反对外部势力干预港澳事务、利用涉疆、涉藏问题干涉中国内政，坚决维护国家主权、安全和发展利益。中共中国人民外交学会党组针对理事会未按期换届的整改情况：1、持续推动外交学会理事会换届工作。加快推进相关程序，结合疫情防控工作实际，适时召开理事会换届大会。2、优化学会理事会队伍结构，增强顾问理事的专业性、代表性、广泛性和群众性。充分调动和发挥顾问理事的作用。 3、根据外交工作实际需要，及时举办理事工作会议，就国际形势和人民外交工作进行交流研讨。来源 中央纪委国家监委网站微信公众号编辑 韦依编审 王璐瑶 施昱凌

近日，教育部公布本科毕业论文抽检办法，2021年1月1日起，本科毕业论文，每年抽检一次，抽检对象为上一学年度授予学士学位的论文，抽检比例原则上不低于2%，如果查实毕业论文中存在抄袭、剽窃、伪造、篡改、买卖、代写等学术不端的行为，将撤销已授予学位，并注销学位证书。根据这一政策，2020年毕业的学生就是头一批需要抽检的对象，立即在网上引起了热议。有网友说，写学者还没写过的研究，我要是能写出来，我早就成为学术大牛，我至于现在还在为开题报告及签字发愁抠脚。有的同学认为，2020届的学生确实可怜，中考高考遇上了中考改革，高考遇上高考改革，大学毕业季遇上了疫情，没得毕业照，不能和同学们见面，告别，互相微笑，毕业了再来一波不信任危机-毕业论文抽查重审。有网友还建议，本科生没必要写毕业论文，还是用其他考核办法？，比如调研报告，实践报告毕业设计，毕业演出，毕业演示等等代替。还有网友吐槽，本科生有啥新东西可写？不就是重复前人实验？写个论文，考验的是科研能力，还是语文水平？还有人哭诉，我是去年毕业的，我们班40个人，几乎全都是设计，技术就那么几种，然后我只给了三个月的时间，一开始我的课题是做实验，因为疫情回不去，就改成设计了，然后我们老师一直观望，别的老师早就说换了，直到三月份才通知我们改，五月份初就答辩，除了照搬，我能写出什么来？虽然没有完全照搬，但确实搬了一些。通过网上的热议，我发现七抄八抄的还真不少，照搬照抄的也有，确实我们毕业论文本科需要进行改革，可以说写论文对我们的学生来说是个硬伤。当然，这抽查只抽这一届的2%，这2%又不是全是，抽到谁倒霉。有些人可能很侥幸，比如马哲系的，师资力量比较强大，教授比较多，还有许多副教授，毕业生少，自然不怕查。这个消息对于过去扩招的学校或者是学院，很多人睡不着觉了，因为他们的本科论文不少是粘贴复制内容，突然要严格起来，他们上半年是没好日子过了。为了避免抄袭，毕业论文必须要查重，如果论文查重不合格，就会造成延期答辩，延迟毕业，拿不到毕业证，就影响考公务员，考事业编。论文查重的标准是，不同学历，学校对论文的要求是不同的。有的大学查重标准是，本科的标准是30%，研究生的标准是20%，博士的更高。我们可以将文章在查重网站上，将文章提交后，最后能得到一个检测报告，这份检报告会提供重复率还有重复内容。不得不想起季羡林先生对毕业论文的吐槽，日记中写道：论文终于抄完了，东拼西凑，七抄八抄，这就算是毕业论文了。论文虽然当之有愧，毕业却是真的毕业了。”虽然季先生说得直白，相信他的论文水平也远远高于一般人。这种情况的原因是，大多本科生没有做过具体的研究，也没有受到过系统的学术训练，能把论文写出来就不错了，至于说他们或多或少有抄袭剽窃，伪造，篡改，买卖等学术不端行为，这些其实都情有可原，不能对他们要求过于严格。还有的网友说一边上班一边写论文，实习工资还低，还累也就算了，还每天熬夜通宵敲论文疫情期间连商讨的人都找不到，好不容易熬到毕业，这还不放过对此，你怎么看呢？欢迎留言，共同探讨！#本科生毕业论文每年抽检一次#

大学者，研究高深学问者也！很长时间以来，大学都被视作为研究高深学问之地，我们将大学称之为“象牙塔”，从某种意义上说，正是因为大学少了一些“世俗气”。随着教育市场化、学术商业化的不断推进，高校学术圈的内部开始发生变化。所谓天下熙攘，皆为利往，部分人开始了各种投机行为，妄图能够快速获利，而一旦尝到这种投机行为带来的甜头之后，便是无法阻挡地蔓延。学术圈也很难清净！01学术圈也不太平娱乐圈最近可谓是风风火火，各种爆料大瓜接连不断，总给人一种年底要冲业绩的错觉，每一次的爆料都能直接震惊吃瓜大众的三观。而与之毫不相关的学术圈似乎也难以清净，近几年来，学术圈的丑闻也是接连不断，高校学术的影暗面更是在世人面前逐渐显露无遗。2020年天津大学化工学院硕士研究生吕翔的"教科书级举报"，堪称学术界举报典范，一篇长达123页的论文，有理有据，条理清晰的陈述了其原导师张裕卿大量的学术造假行为，这一次的举报更是轰动了学术圈，大家纷纷站出来现身说法。无独有偶，澳大利亚蒙纳士大学工程学院土木工程系博三的在读博士生刘经纬以长达1000页的举报信，实名举报其导师，现任长安大学公路学院教授的杨旭违反学术道德的种种行为，并在举报信中详细列举了其导师因吃空饷和学术不端等违法乱纪行为被揭露被迫回国，骗取国家青年千人称号，骗取陕西省高层次引进人才称号，骗取国家海外高层次引进人才称号，骗取国家自然科学基金项目，骗取中央高校科研经费等恶劣行径。同时，说明了其导师杨旭在科研过程中对自己实行精神PUA和压榨，导致自己重度抑郁。不得不说，可能是吕翔给了刘经纬再次发声的勇气，在中国学术圈中，这样的事情不在少数，但是真正敢于站出来的人并不多。高校学术丑陋的一面再一次展现在世人面前。02为何高校难以”学术清净“中国学术圈何以至此？围绕这一问题，越来越多的人士开始反思中国学术的现状。2009年，英国《自然》杂志网站曾发表文章指出，中国论文造假市场规模达10亿元人民币。仅仅在两年前，该产业的产值才1.8亿。除此之外，据有关学者的保守估计，国际OA期刊市场每年也从中国收取数十亿的“版面费”。论文造假等学术不端行为其实早已屡见不鲜，更多的人选择了回避；期刊论文的版面费更是水涨船高，不断加速着这一现象的恶化。中国学术界内外对期刊充斥着大量不合格、造假论文的现象早已怨声载道，但却不见丝毫改善。学术不端滋生的沃土所有问题的根源应该都在于“钱”。大学老师的工资与高昂的物价、房价、医疗费用不能完全对冲，使得学者感受到了巨大的生活压力。高校教师“钱多事少”的年代早就已经过去了，或者说是他们的红利期已经过去了，现在的高校教师不仅有教学任务、科研压力还面临着各种考核。中国高等教育学会薪酬管理研究分会课题组针对高校教师收入水平做了一项调查显示，“高校教师年收入10万元以下的占47.7%，年收入在15万元以下的占到总人数的85.9%。”廉思领衔的《中国高校青年教师调查报告》也显示，72.3%的青年教师表示“压力大”，其中36.3%的人认为“压力非常大”。经济压力是迫使学者谋求更广泛利益来源渠道的直接动机，许多青年学者变得急功近利，一方面面临着生活的压力，另一方面也不断受到高额课题费的诱惑。因此，越来越多的学者选择了后者。与其说是主动选择，不如说是在大环境之下的被动无奈。最初谁还不是个青春热血、星辰大海的雄心少年，想着通过自己的努力改变命运。奈何大多数都是普通人，肩膀上背着或多或少的经济压力，加上毕业、职称等都有了衡量指标。于是很多人科研的路上掺进了功利，科研也就不再纯粹。而这背后主要的推动力量就是学阀，所谓“学阀”，是指凭借势力把持教育界或学术界的人。这些人往往具有硕导或者是博导的身份，同时还拥有学校某个行政职务，因为与行政职务相对应的是匹配的学术资源，其级别越高，资源越丰厚。这些人利用手中的资源自立门户，形成各自的派系，一些想要有所成就的老师便不得不参与其中，严重阻碍学术自由，浪费学术资源。学术不端背后的黑色产业链高校学术论文背后的产业链更是让人叹为观止。高校里面的“唯论文化”正是加剧这一现象的主要元凶，由于高校无论对年轻教师还是硕博士研究生都有硬性的核心期刊论文发表数量要求，很多老师和学生由于能力不够或者其它方面的原因很难达到学校的要求。与此同时，期刊版面更是供不应求，版面费更是一年比一年更贵。有需求就有市场， 一条完整的论文产业链就逐渐诞生了。这条产业链将学术期刊、学者、博士生、专业写手、中介机构、高校全部纳入其中，提供一条龙代写代发服务，而这在学术圈内并不新奇，更多地只是避而不提。03”唯论文“可毕业的现实困境但现实更加魔幻的是，对于学术圈之外的人说，毫无疑问，这是没有道德底线，是必须被取缔的。而对于身处这个圈子里面的人来说，一方面，我们对于高校论文造假、学术欺诈等学术不端行为深恶痛绝，但是另一方面，一部分硕博研究生又不得不深陷”泥潭“，毕竟大多数人读研读博都是为了以后能够有个好工作，但是好工作的前提是你要能够毕业。而只有论文，你才能毕业！就是这样的一个死循环，造成了今天的这种困境。虽然近些年，一直在提倡要把科研成果商业化，但很多科研项目却依然没有什么实际用处，简单来说就是学术垃圾。而且，导师拉项目的本领有时候是看其关系硬不硬，而不是这个项目实际好不好。这样只会让更多人心灰意冷。相信很多人曾经满腔热血地走上科研的道路，但真正经历过之后，更多地只剩下一声唏嘘而已！

一、自我认知与职位匹配1. 你的性格是什么?你想从事什么工作?2. 你的报考动机是什么?你的父母是否支持你?3. 结合你的经历说说，你在入职之后最大的挑战是什么?4. 谈谈你在学习或者工作中一件最难忘的事。5. 你认为公务员应该具备哪些基本素质?结合岗位谈谈你的优势和不足。6. 根据岗位的要求，结合你自己的专业和经历谈谈对岗位职责的认识。7. 执行力是公务员必须的素质，针对你的岗位说说你执行力的欠缺，你怎么改 进?8. 有人说年轻人学历高有朝气但缺少工作经验，结合报考岗位谈谈理解。9. 结合岗位谈谈专业知识、敬业精神、以及实践能力，哪个更重要?请结合自 身进行举例说明。10. 加入新岗位，肯定有很多困难，但是时间有限，如何尽快提高自己的工作能 力?11. 四大名著中出现很多优秀团队，有唐僧团队、刘备团队、宋江团队，说说你 喜欢哪个团队，理由是什么?今后的工作中打算怎么办?12. 新形势下公务员要求务实、创新，请结合所报岗位和自身优势，谈谈如何做 到这两点。13. 结合你报考的岗位，谈谈你的社会职业理想，以及将来准备如何实现你的职 业理想?14. 结合所报考的岗位，谈谈你对为民、务实、清廉的看法。15. “看一个人的能力，要看他的助手，看一个人的底牌，要看他的朋友，看一 个人的品味，要看他的爱人”，结合自身经历，从能力，底牌，品味中任选 两个词，评价自己。16. 结合自身经历，工作实际，自己所报考的岗位，谈一下对中国核心主义价值 观当中的敬业观的认识。17.最近读过什么书?请谈谈对你产生了什么影响。18.领导让你推荐两本书，说说你推荐这两本书的理由。19.待人接物，不外乎接受和拒绝两种方式，一般来说，接受比较容易做到，拒 绝相对难一些，讲一次你拒绝别人的经历。 20.新形势下要求公务员勤学习、善思考、会干事，结合自身谈谈在哪方面做得 比较好哪还有要改进的地方? 21.当前社会强调公平、正义，请结合自身经历和报考岗位谈一下你的理解?22.依法执政是执政为民的基本要求和具体体现，请结合你的自身经历和报考岗 位，谈谈如何在工作中体现依法执政的具体要求。 23.密切联系群众是党的三大法宝，联系你报考岗位谈谈你如何做到密切联系群 众?24.如果有一天你离开了公务员岗位，请问你会是因为什么原因?25.结合“中国梦”和“你的梦”，谈谈你的梦想及人生规划。26.社会只有分工不同，没有职位的高低贵贱之分。公务员职位具有社会地位高， 稳定的收入，良好的福利，谈谈你对公务员职位的认识和看法。 27.爱因斯坦说：人的差别取决于业余时间。你的业余时间主要做什么?28.对于公务员岗位，你是把它当作一种事业还是一种职业?29.人生有很多选择，不同的选择决定不同的生活方式，你是如何选择的?为什 么? 30.假如你被录取，到单位的第一天，你会怎样向同事介绍你自己，这一天你又 会做什么?二、人际沟通1. 小王是你单位新来的同事，领导要你带领指导他工作。在你的帮助下，小王 业务表现一般，并且爱谈八卦聊隐私，因此领导很不满意，同事对你也有意 见，你怎么办?2. 你是工作组组长，组员小马特直爽，对优秀同事特别尊敬，但能力较差的同 事有些瞧不起，你怎么办?3. 你进入一个新单位，由于工作不多，你经常帮同事做一些事务性工作，后来你的工作渐渐多起来，就不太有时间帮助同事了。这时你发现同事对你的态 度发生了变化，还经常有人表示出对你的不满，你该怎么办?4. 以前一直负责单位招聘的小王，突然临时有事，领导让你接手这个工作，但 是你发现小王制定的方案有问题，向领导汇报并改正，过后小王知道了，非 常生气，认为你破坏了他在领导面前的印象。你怎么办?5. 你是一名基层工作人员，领导交给你一项工作进行规划，但后来又交给同事 小李来完成这个工作，小李缺乏相关工作经验，你怎么办?6. 在一次全体会议上，领导对一个项目做了赞扬，并且称赞了你在项目中的表 现，而你其实根本没参与这个项目，请问你该怎么处理?7. 你一直负责一个项目，为期 3 个月，前两个月效果很好，第三个月领导派你 出差，你把工作交给了小李。回来之后听说事情搞砸了，小李向领导说你没 把任务交代好，领导也为此批评了你。请问你怎么办?8. 你带领一个科研团队，小王抄袭了小李的思路并报告给了领导，得到领导表 扬，小李公开表示不满，其他成员也不愿再发表意见，你怎么办?9. 你很能干，效率也高，领导很喜欢你，事情都让你去办，同事就很不开心， 背后说你坏话说你讨好领导之类的，有些人抱怨自己都没有表现机会，你会 怎么处理?10. 领导下班总交给你紧急任务，造成你正常生活作息时间混乱，你怎么办?11. 同事私底下把他对工作上的一个新想法告诉了你，你把它加以改进后告诉了 领导,领导表扬了你，但是同事对你有意见,你该怎么办?12. 你工作热情大方，乐于助人，其他科室的领导和同事经常找你帮忙修理电脑 和整理材料，导致你科室的领导不高兴，你怎么办?13. 领导安排你写报告,要搜集一些资料,你了解到其他科室的人员搜集过相关 资料,但是你们科室与这一科室在前期工作中因为电脑分配产生过矛盾,你 怎么处理?14. 你是单位新人，老同事经常安排你干一些琐碎的事，因此耽误了你的本职工 作，领导对此不满意，你怎么办?15. 你在服务窗口工作，给群众办业务的时候，有人觉得你办事效率低，给你的 领导告状，领导批评了你，你怎么办?16. 你到一个工作单位，你身边的同事都有很多工作，但是你的领导却没给你安排任何事情，你怎么办?17. 你们公司有个重大项目，之前是小李负责，但是由于去年小李出现重大失误， 今年领导让你来接管项目，让小李担任副手，但李某态度消极，不配合你的 工作，你怎么办?18. 你跟本单位一老大姐之前因为工作原因产生过误会，最近领导把你调到了她 的部门工作，说是老大姐会关照你，但工作一段时间后你发现老大姐对你很 冷淡，你很长时间没有工作任务，而且她还向其他同事反应你工作不积极、 工作态度不端正，你怎么办?19. 小王牵头和你共同完成一个课题，小王却去参加了外单位的面试招聘，失败 后情绪低落，导致影响了目前一起负责的工作进度，领导和同事对你和小王 很冷淡，请问你怎么办?20. 我和小王关系很好，总和他说单位一些事儿发牢骚，后来我听说小王向领导 反映了我的情况，领导对我印象不好，请问你怎么办?21. 小刘新入职，总是无精打采，工作出现失误，科长批评了他，他工作态度更 差了，同事也孤立他，如果你是他同事王强，怎么处理?22. 作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不 被接纳。面对这种情况，你如何处理?23. 你进入新单位后，领导和同事对你不满意，甚至孤立你，你怎么办?24. 领导安排写调查报告，小李以前做过，有资料，你去找小李要，小李说没有， 你怎么办?25. 单位开展活动邀请李教授参加，李教授说你把他名字写错了，不来，你怎么 办?26. 你和小王一起工作，小王比你年长，你们的沟通出现了问题，工作中小王不 配合你，你怎么办?27. 你负责研发一项技术，是单位的新任务，同事小林掌握的一项技术是这项新 研发工作急需的。但小林平时与同事相处不太融洽，领导对此也存在顾虑， 假如你是这项新研发工作的项目负责人，请问你该怎么办?28. 假如你是某单位办公室的工作人员，安排你牵头制定本单位下一年度的工作计划，此项工作需要其他部门的积极配合，但目前其他业务部门的工作繁忙，对这项工作不太积极，致使你的工作迟迟没有进展，而领导已经催过多次。 此时，你会怎么做?29. 科长有一项工作交给老张，老张说三天能完成，但是老张因事出差，这项工 作就交给你来做，结果你一天就完成了，老张知道了这件事就很生气，你该 怎么做?30. 你在工作上认真严格，因此得罪了不少人，家人劝你不要太严格，否则没有 群众基础，遇到这种情况，你怎么办?31. 你认为现在村里工作引入计算机能提高效率，但是村委们习惯原先的工作方 式，反对你的建议，你该怎么办?32. 领导很有本事，有经验有能力，你已经很努力，还是挨批了，都不想干了。 怎么办?33. 你和小王代表你们部门与其他部门合作一项目，小王与其他部门人员因技术 方面的问题发生了争执，你不赞同小王的看法，因此当时也没有表态，事后 引起了小王对你的不满，你怎么办?34. 领导临时给你一项任务，时间紧，任务重，和你一个团队的人抱怨你只听领 导的，甚至有人采取消极情绪，对你工作不支持，造成士气低下，你怎么办?35. 本来你的工作负担已经很重了，领导却又给你安排突击完成另一项中心任 务，你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。 面对这个问题，你如何处理?36. 你和小李共同完成一个项目，开会时小李爱积极发言，但总是偏题，影响会 议进程，有一次他又跑题了，你对他进行了强行的中止，造成他以后不再发 言，并且工作态度消极，对于一些任务也不执行，请问你该怎么办?37. 你的合作伙伴小李是个工作狂，平时就经常加班加点，一次周日也给你打电 话，让你就一些无关紧要的事情和他一起加班，你态度表现很消极。他把此 事报告给了领导，领导对你不满，你该怎么办?38. 你新到一个单位，单位全是本地人，就你是外地人，你怎么办?39. 在与人相处的过程中，大家倾向于“别人怎么对待你、你就怎么对别人”， 说说你将如何在单位和同事搞好关系。40. 提一个能让领导接受的建议很有难度，请你谈一谈如何提建议才能更好的让领导接受?三、应急应变1. 你是教育局工作人员，有学生家长在网上举报本市有学校收取午休费，媒体 广泛炒作，领导让你处理 ，你如何处理?2. 你单位将有新的政策要出台，这个时候你单位一同事在其个人微博发表了对 该政策的看法，被大众误以为是你单位的意见看法，因此对政策的实行造成 了不好的影响。领导让你处理这件事，你怎么办?3. 你单位组织老人参加登山活动，前期准备工作已经完成，在出发当天，接到 当地气象部门雷雨预警，在未来 3 小时之内会出现雷雨天气，你作为组织者 会怎么办?4. 一批群众上政府举报，一定要领导出面解决，但是领导不在，你是接待人员， 通过电话联系，得知领导要 3 天后才能赶回，你告诉群众，群众不信，说你 有意敷衍他们，请问你怎么办?5. 领导派你用内部网下发通知，但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知 与之前接到的通知上的时间不一样，你怎么处理这个问题?6. 一次领导醉酒后将一些私事在酒席上无意说了，两天后一个网上论坛发布了 这些信息，领导安排你处理这件事，你会怎么做?7. 一天局领导让你和他一起出差，但你突然接到家里电话，得知母亲病重，正 在送往医院。这时你该怎么办?8. 你刚到新单位，工作业务不熟，科室领导与同事也外出开会，有群众前来办 事，而且这件事情需要及时解决，你怎么办?9. 报纸刊登了一则某记者的暗访，说的是你单位一个部门，打了一天电话无人 接听，领导让你负责处理这件事，你会怎么办?10.面对现在一些无证幼儿园现象，教育局大力取缔，但造成一些情绪激动的家 长聚在教育局门口，要求给个说法，作为一个教育局工作人员，你怎么处理 这一情况?11. 单位附近的广场有大型活动，忽然大雨，许多参加活动的群众过来你的单位避雨，以及使用单位洗手间，场面有些混乱，领导让你处理，你怎么做?12.某政务大厅服务器坏了不能办理业务，群众和工作人员发生冲突，你作为负 责人，你怎么办?13.有位老人被保健品推销的骗了钱，准备跳楼，你是政府工作人员，在现场， 怎么处理?14.你是行政服务大厅的工作人员，一天一名群众在大厅办事，因为等的不耐烦， 大吵大闹，一名工作人员去劝，结果那名群众却破口大骂，你作为这名工作 人员的同事，你该怎么办?15.你在乡镇工作，你恋人在县城，第一次跟恋人家人约好吃饭，但你却接到单 位的紧急电话，有紧急工作，你该怎么办?16.你值班时，该接班的人都超出半小时了还没来，他说自己不知道该接班，去 外地度假了，而此时你有另一项重要的事情要做，你怎么办?17.物业管理处准备调升物业管理费，引起了 100 多户业主的不满，他们围堵在 物业管理处，双方争持不下，假如你是街道办工作人员，你会怎样做?18.你部门领导出差了，此时上级部门来电话，急需一份数据统计报表，明天之 前就一定要上交。此时办公室只有你一个人，你怎么办?19.你在窗口工作，因为你业务不熟练，导致排长队的现象，群众说你办事效率 低，甚至出现混乱，你怎么办?20.你负责向灾区发放救灾物资，村民发现面包发霉并把事情发布到网上，你怎 么处理?21.某日，你加班到深夜两点完成了一项紧急任务，第二天上午上班时实在太困 了，就趴在桌上睡了一会儿，正好被办公室巡查的同志看到了，你该怎么应 对?22.在一次听证会上，参会群众提出了很多问题，而来回答的两名某部门工作人 员却无法回答，一直很沉默，群众情绪激动，如果你是会场主持方，请问你 怎么办?23.单位来办事的群众很多，车位满了，有群众将车停在特殊车位，被制止后不 满，说我们搞特权，你怎么处理?24. 某村引进特色农业种植，村民花费很多钱，但是过了一段时间，农作物大面积死亡，农民要求赔偿，作为村委会干部，你怎么办?25. 你单位和兄弟单位要组织一场篮球赛，周末比赛，突然又有人说来不了，如 果你是这次篮球赛的组织者，你怎么处理这种情况?26. 网上办公已渐渐走进生活，你们单位在办公大厅试点，实行网上办公，但仍 有大量群众到窗口来办理，作为大厅负责人你怎么解决?27. 政府发放养老券，出现了很多问题，有的老人不会使用，有的老人不知道到 哪里拿，有的发放错误，如果你是政府的工作人员，你该怎么办?28. 为了丰富职工的业余生活，开展书法、摄影等兴趣班，发现大家在报名的时 候很踊跃，但是在上课的时候到的人少，你怎么处理?29. 某偏远山区，只能以种玉米土豆为生，政府为提高人民生活水平，计划引进 农作物新品种，但却受到当地群众的反对，群众说，“政府叫种啥就不种啥， 兴许能抱金娃娃。”作为农业技术推广的工作人员你该怎么做?30.春节过后，你所在市的企业出现招工难的现象，主要是技术工人欠缺，相关 企业找到政府反映情况，希望给予帮助，领导让你处理此事，请问你该怎么 解决?四、组织管理1. 清明期间，烧纸钱浪费资源并污染环境，因此市政府准备开展“绿色清明” 活动，你怎么宣传，并说明具体采用什么方法进行宣传?2. 你是旅游管理局的一名工作人员，为促进农村经济发展，现要举办“最有魅 力乡村”评选活动。领导要你负责这次评选，你怎么做?3. 你们街道有 100 多空巢老人，现在社区要办理网络聊天室，让他们能够和子 女网上沟通，请问你如何去组织?4. 你是市残联工作人员，拟与县人力社保部门组织“送岗位送温暖”的残疾人 援助月活动，你怎么做?5. 在社区开展“旧电池回收”活动，但成效并不好，领导让你调查其中的原因， 以便给出对策和建议，请问你怎么进行此次调研?6. 你学校要组织学生对打工子弟小学捐物捐衣，作为学校老师怎么组织?7. 你所在单位组织业务技能培训，去年培训效果不好，领导让你组织今年的培训。你会如何开展?8. 单位出台了一项公共政策，一段时间以后，有人反映，在基层执行过程中， 走样了，领导让你去收集情况，你怎么做?9. 为加强农村文化建设，实现“村村有书屋”，你作为一名文化部门工作人员， 领导将这项工作交给你，你怎么组织?10. 单位为了改进工作作风，让你组织一次调研活动，为保证调研数据资料的真 实性，请问你如何组织?11. 为方便市民锻炼，倡导绿色出行，某市打算投入专项资金启动“自助公共自 行车”项目，假如你是交通主管部门的工作人员，领导要你做调研，提出规 划方案，你会怎么做?12. 你所在单位组织业务技能培训，去年培训效果不好，领导让你组织今年的培 训。你会如何开展?13. 为了监督政务大厅的服务质量，决定组织暗访，由工作人员扮成群众去办事 体验全过程，你认为组织实施的重点环节是什么?14. “七一”马上到了，往年的“七一”活动群众参与度不高，领导也不很满意。 今年是十八大后的第一个“七一”，领导很重视，要求组织一个具有特色， 主题鲜明，务实简朴，参与度高的七一活动，你怎么组织?15. 村里要发展经济，想把一百亩地分成一千份租给城市居民种，你作为大学生 村官负责此事，应该怎么做?16. 你是民政局一名工作人员，关于敬老院的需求，领导让你展开调研，你怎么 做?17. 社区要组建个质检工作站，居民可以将买到的产品拿到质检站进行质量检 测，如果领导让你来做这个组织方案，你怎么做?18. 立法已经要求在公共场所实行禁烟，但实际执行一直是个老大难问题，如果 让你负责开展各调研，了解公共场所禁烟的实际实施情况，你如何组织?19. 单位让你组织“在编不在岗”人员的调查，你怎么做?20. 现在政府大力提倡清正廉洁，为了开展对清正廉洁作风的学习，领导推荐了 一些书籍，让你组织一次读书会，你怎么组织?21. 某单位新招录公务员越来越多，你作为本单位的工作人员，某报向你约稿，要你写一篇有关本单位新录用公务员的情况的报告，你如何收集材料?22. 你是一名街道工作人员，领导让你组织一次“我运动，我快乐，我健身”主 题活动，你怎么组织?23. 你们单位打算组织一场提高工作效率的经验交流会，领导让你组织，你怎么 办?24. 政府准备开设“阳光热线”来进行政务公开和与民沟通，需要领导和相关专 家来参与，在线解读相关政策并回答群众提问。“阳光热线”的影响面大， 专业能力要求高，突发情况会比较多，假如让你来牵头组织这项工作，你将 如何开展?25. 单位要求你组织知识竞赛，要求知识竞赛涵盖内容广泛，但是工作站点分散、 员工业务繁忙且举办时间紧张，你该如何举办这场知识竞赛?26. 现在的大学生对自身的专业不认同，影响了就业。请你组织个系列活动，并 拟定两个主题，选择其中一个说说如何组织。27. 你是团委负责人，请组织一期“中国梦，我的梦”的演讲活动。28. 你们市要开展“名优农特产推广”新闻发布会，领导让你组织，你如果开展?29. 为配合全省开展普法教育活动，你单位要与本地电视台联合举办法制论坛。 这项工作交给你来负责，你怎么做?30. 现在大学生都低头看手机，现在学校推广“放下手机、读书活动”，你怎么 宣传?五、综合分析(一)现象类1. 政府将庸懒散奢纳入政绩考核，你怎么看?2. 有媒体报道中国人在餐桌上浪费的粮食一年高达 2000 亿元，被倒掉的食物 相当于 2 亿多人一年的口粮。对于“舌尖上的浪费”你怎么看?3. “贴膜哥”是一位大学毕业生，大学毕业后从事手机贴膜工作，靠着服务态 度好、手 艺好、质量有保证，工作三年买了两套房，对此你怎么看?4. 2014 年5 月 31 日，一名男子突然在中巴车上持菜刀行凶，致 5 名乘客受伤。危急关头，已被砍两刀的江西宜春高三学生柳艳兵，不顾危险，将歹徒按倒在地并成功制服。柳艳兵的事迹获得各方高度评价，感动了全国网友，被誉 为“最美考生”。请谈谈你对“最美考生”柳艳兵事迹的看法。5. 由于燃放烟花爆竹会产生很多问题，所以有人建议通过立法的方式在过年期 间禁放烟花爆竹，对此你怎么看?6. 现在的孩子大多是独生子女，通常以自我为中心，不懂得如何去孝顺长辈。 在这种背景下，某部门启动了“中华小孝子培养工程”，将利用五年时间在 全国培养百万中华小孝子。对此你怎么看?7. 重庆有位公交女司机熊跃林家有别墅宝马，开了 18 年的公交兢兢业业，但 她的丈夫是富豪，本可以过富裕的生活，亲友不理解，劝她回家享受生活， 她说感到生活的意义和乐趣，对此你有什么看法?8. 现在有的医院要求护士穿空姐装，要求护士身高达到 1.63m，有的人赞同， 有的人不赞同，你怎么看?9. 国家长期以来一直留不住顶尖人才，尤其是工程、科学类的顶尖人才流失严 重，未改变这一状况，吸引人才回国，为祖国做出贡献，政府采取了很多措 施，谈谈你对这个问题的看法。10. 互联网导致不少人阅读电子化，而传统读书方式不断减少，对这种现象，你 有什么看法?11. 韩国电视剧在中国热播，有人认为会对中国的传统文化产生冲击，你如何看 待海外文化对中国传统文化的影响?12. 有四类学生可以享受高考加分：一类是烈士子女，一类是奥赛奖的获得者， 一类是省市优秀学生干部 ，一类是少数民族学生。请谈谈你对高考加分的 看法。13. 公务员考试竞争非常激烈，目前很多考生花高价到一些社会机构进行公务员 培训，你怎么看?14. 中央八项规定出台后，地方上也出台了一些规定，有些人就觉得公务员难做 官难当，你怎么看?15. 黄继光堵枪眼，有人质疑事件的真实性，认为这只是个故事，是为了鼓舞士 气。对此，你怎么看?16. 政府出台政策，为了方便群众办事，公务员周六加班，有些人不满意，对此你怎么看?17. 近年来出现了一些比如“萌”“亲”等网络新词，有人认为这些新词的出现 对传统汉字产生了挑战，你怎么看?18. 城管做得好不好，商户最有发言权。武汉城管邀请部分商户为城管队员打分， 成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。这一措施引起热议，有人说这 是创新服务，有人说流于形式不能很好地服务商贩，你怎么看?19. 我们的一些基层干部在工作中“怕困难不为，怕犯错不为”，谈谈你的看法?20. 某政府发文要求体制内官员游说亲戚拆迁，做得不好的停薪，严重者停职， 对此你怎么看?21. 很多地方政府的政策出尔反尔，出事情就隐瞒，影响了政府公信力。你怎么 看?22. 近日，有媒体对上海、广州、天津、沈阳、杭州、郑州、西安、长沙、兰州、 长春十个大城市的公交公司进行走访，发现假币、残币、游戏币、玩具币都 成为公交投币箱内的“常客”。对于公交一元假币的现象，你怎么看?23. 提及中国的国礼，大家往往想到的是瓷器、茶叶、大熊猫，而近期习近平总 书记出访拉美，《失恋三十三天》《老有所依》《北京青年》等多部流行影 视文化作品出现在国礼名单中。对于国礼的变化。对此你怎么看?24. 生活中有这样一种现象，当看到前面有人闯红灯过马路，后面就会有人陆续 跟上，不再顾及红绿灯，对此你如何认识?如果在工作中遇到类似情况，你 怎么办?25. 在山东济南，如果你觉得身份证照片自己不满意，可以申请到当地户籍部门 重新拍摄。对此你怎么看?26. 要把“常回家看看”和孝道与干部的政绩考核挂钩，但是很多人却以“工作 太忙，没时间”和“房子太小，没办法接父母一起住”为借口。对于此问题， 你怎么看?27. 现在很多蓝领的月工资过万，比如说快递员等，甚至超越了很多白领，对此 你怎么看?28. 单位组织群众路线学习会，有的人找人代写学习心得，并开价一篇一百元。也有人从网上复制材料，拼凑学习心得。对此你怎么看?29. 过年了，市民张先生与弟弟妹妹相约去爷爷家吃年夜饭，饭桌上老人多次想 和孙子孙女说说话，但面前的孩子们却个个抱着手机玩，老人受到冷落后， 一怒之下摔了盘子离席。对这件事情你怎么看?30. 市长热线，有人说有利于解决问题，拉近政府与群众距离。也有人说只是形 式，你怎么看?31. 针对目前一些收费、罚款行为，如过路费、环保排污等通过罚款来方式来管 理，有人说这是政府懒政的表现，对此你怎么看?32. 国务院出台一项政策，要求重点高校通过自主招生的方式提高对农村学生招 生比例，对此政策你怎么看?33. 自助游快速兴起，但是出现了很多事故，消耗大量人力物力去救援，请问你 怎么看?34. 重阳节时开展为某老年公寓送温暖献爱心活动，结果当日某位老人被洗了七 次脚，你怎么看?35. 对某校 750 大学生调查，有 66%的学生有自主创业的想法，但只有 9%的学生 付诸实践。对此，你有什么看法?36. 大家印象中，机关一般都有大院，有保安。某些地方政府拆除了大院围墙， 撤除了保安，方便群众办事。你的看法是?37. 计程车司机为了救生命垂危的病人，连闯 3 个红灯，交通部门吊销了司机的 执照。记者采访时问，司机说当时只想到救人，没有顾忌那么多。你怎么看?38. 许多外国品牌比如家乐福，肯德基什么的在国外挺好，但一来中国就往往因 为各类质量问题遭到媒体曝光，请问怎么看?39. 莫言的故居自从获诺贝尔文学奖后成旅游胜地，有的人去莫言故居旅游时把 他家的砖和土挖了带走，说是要沾沾才气。对此你怎么看?40. 中国拆二代获得赔偿，有人染上恶习，重回贫穷的日子，你怎么看?41. 某县级市以 30 万高薪聘任 5 名合同制公务员，有人说这高薪有利于吸引优 秀人才，有人说这是浪费纳税人的钱，你怎么看?42. 近些年，婚礼、随份子，红包越来越大，有人觉得压力很大，你怎么看?43. 90%的大学毕业生的毕业论文是在一个月内完成的，论文质量令人堪忧，有专家建议取消高校毕业论文，你怎么看?44. 当前社会中有很多人重面子，有人说这是中华民族的传统，也有人说这是虚 荣心在作祟，对此你怎么看?45. 最近惠民利民政策口号到处宣传，但是却发现没落到实处，对此你有什么看 法?46. 某中学高考前召开誓师大会，放生 101 条鲤鱼，寓意百里挑一。有人说是美 好的期盼，也有人说是搞封建迷信。你怎么看?47. 国家准备立法，希望全民读书，全民阅读，对此你怎么看?(二)观点类1. 嗓子和膀子、胆子和步子，面子和里子，请联系与公职人员有关词汇并结合 自身谈谈看法。2. 有人说：“眼界、境界、边界对人生有重要影响”，对此，你怎么看?3. 习总书记说“三得”即“沉得住气、弯得下腰、抬得起头”，谈谈你的看法。4. 习近平说，我们要像出了家一样，学会天天念老百姓的经，时刻记住自己是 群众的勤务员，你怎么看?5. 乔布斯说：“保持初学者的心态是了不起的事情。”你是怎么理解?6. 有句话说：“每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所 迷离，被惰性所消磨。”你是怎么看待这句话?7. 习总书记在一次会议上用荀子的：学而优未必仕，为仕必好学。谈谈看法。8. 毕淑敏说过一句话，现在的社会上有三种不一样：说的和想的不一样、想的 和做的不一样、表面和实际不一样。结合实际谈谈你怎么认识?9. 陆游说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，结合自身经历，谈谈你对这 两句诗的理解?10. 针对“与人为善”这四个字请谈谈你的看法。11. 结合“中国梦”，谈谈你对老百姓的“幸福梦”的看法。12. 刘云山谈到：“要让年轻干部到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难 险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，始终走与人民群众 实践相结合的成长道路”。谈谈你对此的看法。13. “花有重开日，人无再少年”，谈谈你的看法。14. 有人说，能进入公务员队伍的人在大学里都是精英，但多年后要么被体制淘 汰，学会了圆滑;要么当牛做马，干着诸多繁重重复的劳动，一旦社会发生 了变革，这两种人都难以适应社会。你怎么看?15. “诚者天之道也”，“思诚者人之道也”，对于这两句话你怎么看?16. 有人说人生在于奋斗，请结合你的学习和工作谈谈对这句话的理解。17. 美国一位五星上将说：人才有用不好用，庸才好用不中用。谈谈你对这句话 的理解。18. “失之毫厘，谬以千里”，结合自身经历，谈谈把握细节的重要性。19. 解决社会纠纷有人说“要以群众利益为重”，有人说“要以社会稳定为重”。 对此谈谈你的看法。20. 孟德斯鸠说：法律制定是为了约束大恶之人，所以要使法律纯洁无瑕，你怎 么看?21. 书中说：“当官之法，唯有三事：日清、日慎、日勤。”结合实际情况，谈 谈你对此怎么看。22. 习主席说：“党的群众路线教育实践活动永无止境”，对此你怎么看?23. 习近平主席指出：历史是最好的老师，年轻干部要学习党史，这有利于工作 的开展。对此，你怎么看?公务员能从历史中学习和借鉴到什么?24. 有人说只有坚持不懈才能抓住机会;也有人说应懂得舍弃，舍弃也是一种智 慧。你怎么看?25. 习近平说：“实干兴邦，空谈误国。”谈谈你对这句话的理解。26. “不患位之不尊，而患德之不崇”，请结合做人与做官谈谈你对此的看法。27. 经济会议上提出“绿色决定生死”，你怎么理解?28. 有人说，法律审判需要舆论监督;还有人说，舆论不能影响法律审判。你怎 么看?29. 有人说，干一行，爱一行。有人说应该多转换岗位,积累经验。你怎么看?30. 有人说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮;也有人说，成功要靠个人的努 力。谈谈你的看法。31. 有人说“青出于蓝而胜于蓝”，也有人说“姜是老的辣”，你怎么看?32. 有人说积累才能有创新，对创新你怎么看?33. 有人说：每个人都有自己的独特价值，这就是你与别人的不同之处，谈谈你 的看法。34. 朱元璋总要亲自告诫预任官员：老老实实地守着自己的薪俸过日子，就像是 守着“井底之泉”，井虽不满，却能每天汲水，长久不断。谈谈对“井底之 泉”的看法。35. 有人说：要用望远镜看别人，用放大镜看自己，谈谈你的看法。36. 习近平主席在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会 开幕式上指出：“不能总是用别人的昨天来装扮自己的明天。”对此你如何 理解?37. 廉字打底，干字当头，谈谈对这句话的理解。38. 现在社会上流行一句话：工作中上游太辛苦，中间比较轻松，下游受气。对 此你怎么看?39. “有压力才有动力，才能产生能力”。结合自身，谈谈你对这句话的看法。40. 习总书记在“五四讲话”中提到广大青年同志要“扣好人生第一颗扣子”， 请问你怎么看?41. 习总引用古语“善禁者，先禁其身，而后人”，请结合公职人员的职业特点 谈感想。42. 将军打了败仗，记者采访的时候建议将军找一些借口。但是将军说：“败了 就是败了，没有什么借口可找!给失败找借口是最愚蠢的事!”结合实际谈 一下你的看法。43. 习近平主席在公务员政治生态环境建设中提出“人人都是环境”，你怎么理 解。作为公职人员，怎样维护我们的政治生态环境。44. 西方有句谚语：“法律不保护权利上的沉默者。”谈谈你的看法。45. 李克强去赤峰考察，详细询问棚改进展，强调决不能一边高楼大厦，一边棚 户连片。谈谈你的看法。46. 习近平同志说，领导干部在处理基层事务时“既要讲诚心，又要讲方法”， 请结合公务员实际工作，谈谈对这句话的理解。47. 习总书记五四青年节讲话：第一，广大青年一定要坚定理想信念;第二，广大青年一定要练就过硬本领;第三，广大青年一定要勇于创新创造;第四， 广大青年一定要矢志艰苦奋斗;第五，广大青年一定要锤炼高尚品格。谈谈 你对此的理解?六、寓言故事联想1. 蜈蚣走路的姿态非常优美，青蛙看到了想要戏弄蜈蚣：蜈蚣老兄，你走路姿 势这么优美，可你是先迈的哪一条腿呀?蜈蚣听了心想：就是呀，我还从来没注 意过呢。说完，它便注意起自己的步法，结果蜈蚣就再也不会走路了。说说你的 看法?2. 翠鸟盲目攀比模仿别人，一定要比别人好，最后非常疲惫以致累死。你怎么 看?3. 在一锅水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜、茶叶，加热煮沸，分别产生了不一样 的结果，鸡蛋变硬，胡萝卜逐渐变软成泥，茶叶逐渐伸展，使水变色。作为即将 上任的公务员，以上对你有何人生启示?4. 天鹅和麻雀，一个得长时间助跑才飞的高飞得远，一个不用助跑就能飞的起 来，但飞不高飞不远，你怎么看?5. 一位老人花了全部的积蓄买了一双皮鞋 在坐火车回家的途中一不小心一只 鞋子掉到了车外 他发现鞋子丢了，把另一只也仍出去，这一举动，让人大吃一 惊。老人解释说：这只鞋无论多昂贵，对我己经没用了;如果有谁捡到一双鞋， 说不定他还能穿。谈谈这个故事带给你的启示。6. 当阳光普照时你要当成烛光闪耀。当花团锦簇时，你要当成小草正在萌芽。 当硕果累累时，你要当成流星一闪而过。你怎么看?7. 有的凳子 3 条腿，有的凳子 4 条腿，坐上去都很稳。但是我们把 4 条腿的凳 子锯掉一条，它就失去了平衡，请谈谈你的理解和看法。8. NBA 梦之队通常是从每个赛季里选择表现最优秀的队员组成，但总胜利的机 会并不大，谈谈你的感想?9. 一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人 看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”。请你 就这个故事谈一谈自己的看法。10. 空的木桶容易被风吹翻，装满水的木桶却不容易被吹翻，对此你怎么看?11. 一个男孩买了一条新裤子，让奶奶剪短，奶奶说没空;让妈妈剪短，妈妈说 没空;让姐姐剪短，姐姐说没空，晚上，奶奶妈妈姐姐分别把裤子剪短了一截， 最后，把长裤剪成短裤，没法穿了。这则故事告诉你什么启示?12. 两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们其中一人一篓鲜鱼，另一人一根 鱼竿，一人拿着鱼当时就煮着吃了，后来因为没有吃的饿死了，另一个人拿着鱼 竿走向大海，可是快到海边的时候也饿死了，结合现实谈谈你的感想。13. 孔子看见农田有草，农夫不在，旁边有锄头，他就帮忙锄了，但农夫回来问： 为什么锄我禾苗?”，子曰：我锄的是草不是禾苗。农夫说：“这是我喂马的饲 料”!谈谈你的感想和启示。14. 有一对双胞胎兄弟，他们有着一样的家庭成长环境。父亲抚养长大之后，一 个成了酒鬼，一个成了企业家。问他们原因，他们的回答一样：“有这样的父亲， 还能怎么样”，你怎么看?15. 有两个水杯，一个满着一个空着，空的可以继续倒水进去，满的就不行了。 这个现象对你有什么启示?16. 一个人流落到荒岛，收集了很多食物，一场雷电把食物都烧光了，这个人很 绝望的自杀了，但是食物燃烧的浓烟引来了过往的船只，船上的人下船后看到了 这个人的尸体，非常感慨。你在这个故事中得到什么启示?17. 农夫有一只鸡，每天下一个蛋，他想要鸡下得多一点，每天给它吃很多，结 果鸡很肥，下的蛋却比原来少了。请谈谈对你的启示?18. 一个人写了很多篇文章向报社投稿，却始终未能得以刊登，主编回信肯定他 的努力，又告诉他他的钢笔字不错。后来他勤练钢笔字，最终成为一名出色的钢 笔书法家。请谈谈你的看法。19. 迪士尼设计师在设计人行道时，没有先铺设道路，而是先种上草，等游客们 走了一段时间后，按照人们踏过的痕迹铺好人行道。你在这个故事中得到什么启 示?20. 在树林里捉迷藏，好藏难找。如果你藏在树林里则很难找到，但如果你藏在 树上，只要看见哪里的鸟飞了，就知道你人就藏在哪里。对此你的看法是什么?21. 蜂巢流出了甜美的蜂蜜，引来了苍蝇，苍蝇吃饱了蜂蜜，却发现脚被粘住了，无法逃离，对此你怎么看?22、螃蟹放笼子里没有一只能爬出来，因为只要一只往外爬，其他就会把它拽下 来。谈谈对你的启示。23、如果你是一颗石子，上帝把你扔到石头堆里，别人认不出你。但是如果你是 一块金子，上帝把你扔到石头堆里，别人马上就可以认出你。请谈谈这一故事对 你的启示。24、瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告 诉他，没关系，我把你变成云，就可以去了，这给你什么启示?25、曾有人问苏格拉底，天地之间有多高?他毫不含糊地说：“三尺。”又问： “人有五尺，天地之间怎么只有三尺，岂不把天捅个窟窿?”苏格拉底说：“所 以，人要想长立于天地之间，就要懂得低头啊!”谈谈你对这个寓言的理解。26、曹操实力弱时他的一些门下与袁绍书信往来，曹军获胜后，有人建议把这些 人杀了，但是曹操说把信烧了，说这样这些人能继续给他效力，也能吸引更多的 人来投靠他。你对曹操的作法怎么看?有什么启示?27、非洲草原上有一种茅草，叫尖茅草，是那里长得最高的茅草。在最初的半年 里，它几乎是草原上最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天内，便能长到一 米六至两米的高度。缘由是在前六个月里，尖茅草不是不长，而是一直在长根部， 扎根地下超过 28 米。你有什么启示?28、甲孩子问爸爸：“我们家有钱吗?”爸爸说：“我有，你没有，你要靠自己 的智慧和勤劳”;乙孩子问爸爸：“我们家有钱吗?”爸爸说：“我有，你也有， 我的钱都是你的钱”。谈谈你的看法?29、蜗牛参加了很多次动物运动会，成绩如下：跳高，零;跳远，不到一厘米; 短跑，一小时一米;马拉松，到了下一届运动会开幕还没跑完，结果每次都没有 得奖，今年，蜗牛参加了攀岩比赛，它速度不快，但却登上了顶峰，获得了冠军。 这个故事对你有什么启示?30、海恩法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界 关于飞行安全的法则，海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有 29 次轻 微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 起事故隐患。谈谈你对这一法则的理解?你 认为这一法则对你的工作有何启示?七、情景模拟1. 你领导很赏识你，你想下基层锻炼，领导不同意，你怎么跟他沟通?请情景 模拟。2. 图书馆建成后，来图书馆的人越来越多，出现了资金缺口，工业园区的管委 会想要把图书馆从免费变成收费，你是图书馆的管理人员，你想通过劝说让 他们加大投入，不要收费。你如何劝说?请现场模拟。3. 你是单位的新人，单位小李因为有事出差，交接工作没有做好，领导批评了 他。小李的情绪很低落，你要如何安慰他?4. 你是新入职的员工，业务不熟，经常向工作两年的小张请教，慢慢的领导把 工作直接交给小张，而你只干些打字复印的工作，请以主考官为科长，进行 模拟交流。5. 单位禁止上网打游戏聊天，但是新同事经常打游戏，如何劝解?请情景模拟。6. 你负责通知你的领导参加重要会议，结果你忘了，导致你的领导受到通报批 评，你怎么跟领导解释?请现场模拟。7. 现在教育局出台规定，要求中小学生划区就近入学，你作为教育局工作人员， 你朋友的小孩想跨区就读重点学校，问你怎么与他交谈，请现场模拟。8. 现在养老问题严峻，一个养老护理站需要义工，你作为医学护理班的负责人， 如何说服班级成员参加本次活动，去护理站做义工?请现场模拟。9. 你和小王一起与兄弟单位合作一个项目。在一次讨论中，小王和对方单位的 工作人员产生了技术上的分歧，你当时没有表态，双方争执不下，最后讨论 无果而终。小王因此对你产生了不满，假如我(考官)就是小王，请进行现 场模拟。10.小李刚进单位，经常给领导和同事提意见，大家说其工作态度有问题，领导 要你去跟小李沟通，请现场模拟如何展开沟通?11.你单位要开展表彰活动，下属单位交上的材料有所雷同，你要向领导汇报这 件事情。请把主考官当作你的领导，进行汇报。请现场模拟。12.你和小李考公务员，你考上了，小李没考上，请把考官当作小李，现场模拟 一下安慰小李。13. 某单位工会为了深入了解职工的工作状态，关心职工的身心健康，举办了一次“快乐工作”主题座谈会。作为一名新参加工作者，请你模拟在座谈会上 作一个简短的即席讲话。14.你带领一批志愿者去敬老院做志愿服务，但发现有几个志愿者工作不认真， 经过询问之后发现他们只是为了让自己以后的简历好看才来参加志愿服务 的，请问你如何与他们进行沟通?请现场模拟一下。15.如果你是某养老院负责人，现在养老院缺少一批取暖设备，资金缺口 20 万， 为此你去企业进行募捐。现在假设考官就是企业负责人，你是养老院负责人， 现场模拟一下你的演讲。16. 作为就业指导中心的工作人员，你正在组织一次大学生下基层动员会，期间 有一学生在会上说基层条件艰苦，没有发展前途，并引起其他学生附和，引 起混乱，你怎么处理?现在请你将考官作为大学生，现场模拟一下你的发言。八、漫画题1、谈谈你对下面这幅漫画的看法。2、一幅漫画：“牛栏关猫”。谈你的理解?结合以后的工作谈谈自己打算 怎么做。3、请谈谈对下面这幅漫画的理解。4、请谈谈对下面这幅漫画的理解。5、请谈谈对下面这幅漫画的理解。6、请谈谈对下面这幅漫画的理解。7、漫画题：请根据这幅漫画展开联想。

长沙晚报掌上长沙6月13日讯（全媒体记者 谢春年 实习生 苏好 通讯员 杨昌励）6月13日上午，长沙市司法局党委书记、局长尹小英做客长沙晚报融媒体中央厨房，畅谈司法行政系统优化营商环境问题，并与企业家代表及网友进行交流。尹小英表示，将聚焦“一个统筹、四大职能”新定位，即以全面依法治市工作为统筹，全面履行行政立法、行政执法、刑事执行和公共法律服务等职能，进一步强化司法行政机关在服务保障营商环境中的职能作用，依法保护民营企业和企业家的合法权益，以企业和群众满意为目标，以法治服务、法治保障、法治宣传为依托，切实营造“尊重企业家、优待投资者、服务纳税人”的良好氛围，努力将长沙打造成“全国法治环境示范城市”。精彩语录1.全力推进“最多跑一次”改革。全面做好行政权力的“减法”和政务服务的“加法”，对推进“最多跑一次”改革进行法治化的制度设计。2.目前我市已建成9个区县（市）公共法律服务中心、166个乡镇（街道）公共法律服务工作站、1518个村（社区）公共法律服务点，公共法律服务站点建设覆盖率达100%。3.依法化解涉企矛盾纠纷，积极将涉及营商环境的矛盾纠纷引入人民调解、律师调解、行政调解、行政复议、行政诉讼、仲裁等法治途径解决。4.大学生是宝贵的人才资源，大学生创业就业工作关系到我市经济建设、社会发展与和谐稳定。我们要切实帮助大学生解决在创业就业过程中遇到的各种法律问题。一把手如是说法制环境评价排名全国第一长沙将简政放权改革推向深入长沙晚报：尹局长，您好！在去年12月中央广播电视总台发布的《中国城市营商环境报告2018》中，长沙的法制环境评价排名全国第一。您认为长沙能取得这样的成绩，法制方面依靠了哪些有长沙特色的举措？在今年，我们还会着重在哪些方面进行改善？尹小英：法治是最好的营商环境。去年，我们以构建公平公正、透明高效、互利共赢的法制营商环境为目标，以法治化、国际化、便利化为导向，将依法行政、依法用权、依法办事贯穿于优化营商环境的全过程，从优化审批服务、优化营商服务、强化要素保障等方面着手，着力打造稳定公平透明、可预期的一流营商环境。一是全力推进“最多跑一次”改革。全面做好行政权力的“减法”和政务服务的“加法”，对推进“最多跑一次”改革进行法治化的制度设计，按照法律法规严格法制审查，向社会公布市本级“最多跑一次”事项共1307项，实现群众和企业到政府办事“最多跑一次”。二是全力抓好“互联网+政务服务”工作。联合市委编办切实抓好行政处罚、行政强制、行政检查和行政裁决等事项的清单梳理，对市、县两级53家单位5549项权力清单事项进行统一规范，并全面引入省“互联网+政务服务”平台，切实提升法治服务“放管服”水平。三是全力打破证明事项“信息孤岛”。聚焦“放管服”改革，全面推进长沙市各单位证明事项清理工作，切实做到没有法律法规规定的证明事项一律取消，经清理，取消地方政府规章、政府及部门规范性文件设定的证明事项33项。四是全力加强知识产权保护。围绕知识产权强国建设，全面清理有违平等保护各种所有制经济主体财产所有权、使用权、经营权、收益权等各类产权的规定，已废止规范性文件15件；深入开展涉及著名商标制度的地方政府规章和规范性文件专项清理，切实营造良好法制营商环境。为进一步营造稳定公平透明、可预期的营商环境，更好地服务长沙经济高质量发展，我们结合司法行政工作实际，制定下发了《长沙市司法局服务“营商环境优化年”工作实施方案》。着重从四大方面开展工作：一是服务政府效能提速。服务简政放权，确保在法治轨道上把简政放权改革推向深入；服务“最多跑一次”改革，按照上级有关减证便民的部署开展证明事项清理，做好“最多跑一次”改革文件的审查与合法性保障。二是维护企业合法权益。不断提升立法服务水平，拓展企业参与立法工作的广度和深度；完善涉及民营企业的规范性文件，对政府涉民营企业发展的重大行政决策事项，切实履行好合法性审查职责，对涉及优化营商环境的规范性文件进行“专项专员”的精准服务。三是提升公共法律服务水平。推进民营企业公司律师试点，提高民营企业经营管理法治化水平；以“法润长沙”公共法律志愿服务系列活动为依托，探索深入开展民营企业和中小微企业“法治体检”，为企业排查法律风险点，防范化解各类重大风险；积极开展对接“一带一路”倡议等专项法律服务活动，完善涉外律师智库，积极搭建平台，帮助民营企业有效解决涉外纠纷。四是优化行政执法环境。不断加强对全面推行“行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度”三项制度的指导协调，进一步提升长沙依法行政水平；在全市范围深入开展法治政府示范创建活动，全面加强法治政府建设综合性督查和专项督查，切实推动法治政府建设。公共法律服务站点建设全覆盖全力服务民营企业健康发展长沙晚报：尹局长，在长沙公共法律服务体系建设中，长沙市的老百姓有切实的体会，他们普遍感觉办事方便了。在优化营商环境方面，我们的公共法律服务能提供什么样的服务？着重在哪些方面要加强？尹小英：公共法律服务，是政府公共职能的重要组成部分。近年来，市司法局不断创新拓展公共法律服务范围，积极引导民营企业依法经营、依法治企，全力服务民营企业健康发展，主要开展以下三个方面的工作：一是加快公共法律服务体系设计。在充分借鉴各地先进工作经验基础上，与湖南大学、湖南师范大学法学院合作成立了“长沙市公共法律服务研究中心”“长沙市涉外法律服务研究中心”，着手开展产业园区、大学城、特定对象及涉外公共法律服务体系等课题研究。二是实现实体平台建设全覆盖。目前我市已建成9个区县（市）公共法律服务中心、166个乡镇（街道）公共法律服务工作站、1518个村（社区）公共法律服务点，公共法律服务站点建设覆盖率达100%。三是确保公共法律服务有效供给。去年以来，组织开展了“万名律师乡村（社区）行”专项法律服务等活动，全市1520个村（社区）聘请了法律顾问，累计为群众提供法律服务3万余次。下一阶段，我们将以创建“全国公共法律服务体系建设示范城市”为目标，着重加强以下几个方面的工作：一是加强居民、产业园区、涉外企业对公共法律服务需求调研和产品研发，做实做强各级公共法律服务实体平台，不断强化公共法律服务的“精准化”供给。二是加强公共法律服务网络平台建设，本着让“信息多跑路、群众少跑腿”的总体思路，提供在线法律咨询、法律援助、法律维权途径指引、矛盾纠纷调处、法治宣传等公共法律服务，实现全市公共法律服务“一键式”办理。三是以网络平台建设为统领，实现公共法律服务网络、热线、实体三大平台互融共通，进而实现公众法律服务需求的多渠道响应、办理事项有效流转、服务资源合理配置，基本建成覆盖全业务全时空的公共法律服务网络。以企业和群众满意为目标打造“全国法治环境示范城市”长沙晚报：尹局长，您认为，司法行政在优化营商环境这项工作上有什么样的责任？您计划如何在工作中发挥一把手的作用，切实推动营商环境持续优化？尹小英：营商环境是一个国家和地区的重要软实力，也是核心竞争力，良好的营商环境对城市未来的发展至关重要。我们要聚焦“一个统筹、四大职能”新职责新定位，即以全面依法治市工作为统筹，全面履行行政立法、行政执法、刑事执行和公共法律服务等职能，进一步强化司法行政机关在服务保障营商环境中的职能作用，依法保护民营企业和企业家的合法权益，以企业和群众满意为目标，以法治服务、法治保障、法治宣传为依托，切实营造“尊重企业家、优待投资者、服务纳税人”的良好氛围，努力将长沙打造成“全国法治环境示范城市”。长沙司法行政永远是保障民营经济合法权益的坚强后盾。作为市司法局的主要负责人，也是司法行政机关“营商环境优化年”工作领导小组的组长，我将坚持以服务企业和民生需求为导向，充分发挥司法行政职能优势，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，通过健全适应长沙改革发展需要的法治框架制度，将重大行政决策全面纳入法治轨道，推动政府重大投资项目法律审查全覆盖，加强行政规范性文件监督管理，切实发挥行政复议在化解行政争议中的主渠道作用，统筹推进行政执法改革，严格规范公正文明执法，以奋进崛起、勇当排头兵的实际行动，努力为长沙高质量发展打造法治化的营商环境。对话企业家组织律师提供精准优质法律服务开展万家中小微企业免费法律体检段志明（长沙岱勒新材料科技股份有限公司董事长）：尹局长，您好。这些年来，我们真切地感受到了长沙市司法行政机关为维护企业良好营商环境所付出的努力。特别是您刚刚讲的在优化经营环境方面的许多措施，作为一名企业家代表，我听了倍感振奋。现在经商很多时候都要依靠法律来行事，请问市司法局主动为企业提供法律服务方面有什么新举措？尹小英：谢谢段董事长的提问。营商环境好不好，企业有切身体会。我们立足长沙经济高质量发展，针对企业的不同情况采取不同的法律服务方式，不断提升企业在法律服务等领域中的获得感和满意度。一是组织律师提供精准优质法律服务。制定《长沙市律师行业服务“三大攻坚战”行动方案》，细化了23条措施，组织市律协专业委员会和广大律师参与防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚任务，开展民企“法治体检”专项活动，帮助民企防范法律风险；组织律师事务所主动深入重点园区，参与重大涉外投资项目谈判，促进了一批重大经贸合作项目的签约。二是开展万家中小微企业免费法律体检。成立长沙市中小企业法律服务平台，择优选拔了一批优秀的律师事务所为中小微企业提供法律咨询、法律体检、知识讲座、法律顾问等全方位的法律服务，帮助企业发现风险隐患，提出应对措施，建立防范机制；以企业与私人法律顾问委员会为载体，成立了一支160人的民营企业法治体检律师服务团，已为37家民营企业开展法治体检专项活动。三是以法治方式化解涉企矛盾纠纷。依法化解涉企矛盾纠纷，积极将涉及营商环境的矛盾纠纷引入人民调解、律师调解、行政调解、行政复议、行政诉讼、仲裁等法治途径解决。积极探索律师以“第三方”身份参与涉法涉诉信访工作，依法化解涉法涉诉信访难题。对话网友网友“九流一马”：我是一名大学毕业不到两年的创业者。目前，我从事的创业工作才启动，有一些法律方面的疑惑，也预计以后会有一些法律方面的问题。司法行政系统有法律援助这一方面的服务，能给我们创业的大学毕业生提供什么帮助吗？尹小英：大学生是宝贵的人才资源，大学生创业就业工作关系到我市经济建设、社会发展与和谐稳定。我们要切实帮助大学生解决在创业就业过程中遇到的各种法律问题。目前，法律援助工作已纳入全市公共法律服务体系建设范畴。长沙市在区县（市）、乡镇（街道）、社区（村）建立的三级公共法律服务中心（站、点），均能为创业的大学生提供免费的法律咨询、法律风险防范和法治意识提升、矛盾纠纷调处及公证、律师、司法鉴定、仲裁等法律维权途径指引服务，为符合条件的困难大学生提供法律援助受理服务。我们正着手打造专门针对大学生群体的公共法律服务中心（站），积极为大学生创业群体提供公益性的法律咨询、风险防范相关法律意见和建议、代写法律文书、矛盾纠纷调处及代理金融案件、资产公证等法律服务。此外，我们还将依托大学生普法联盟，在大学生中开展以劳动法、劳动合同法等为主要内容的法律宣传教育，切实提高大学生创业群体的法治意识和法律素养。

四川在线消息(记者 丁宁)近日，从成都市双流区委政法委了解到，在“平安社区百日攻坚”专项行动中，双流区努力改变党委、政府从基层社会治理的单一主体转变为主导力量和兜底保障，发挥双流区专业化社会组织的作用，推出“1+7”工作举措，即：强化一个保障，助力七个平安，打造共建共治共享的基层社会治理格局。购买社会服务强化社会治理工作基础保障双流区委政法委通过购买第三方社会化服务的方式，按照合法规范程序，面向社会公开遴选服务机构,双流区法律志愿者协会凭其专业能力、服务领域、工作经验，社会资源等方面，从符合资质的社会组织中脱颖而出;协会以项目化服务的方式具体参与基层社会治理，积极整合多方社会主体广泛参与到双流区基层社会治理中，从而实现社会治理与经济发展、民生改善良性互动。发挥专业人才能力创建“无疑难信访平安小区”选取全区区域内积、难案件较多，并具有信访矛盾典型性的小区，充分发挥区法学会相关专家会员的专业能力进行深入研究和剖析，并委托第三方社会组织(四川省信访矛盾风险防控第三方专家小组)针对个案研究，提出可实施的解决方案。同时，针对深入化解信访矛盾纠纷进行总结分析，形成书面的评估报告，为以后处理类似案件提供法治保障和权威性指导意见。强化志愿者作用创建“法治教育平安校园”为进一步巩固双流区法治校园的建设成果，由区法学会和区法律服务志愿者协会负责，邀请教育专家学、法学专家、公检法司专业力量，同时，发挥区关工委及“五老”志愿者队伍的作用，加快在校青少年法治教育“四级课堂”课题项目验收，本土教材的编审，力争在今年底法治教育“四级课堂”项目的在全区中小学推广。专业志愿者+平台创建“无消费纠纷平安景区”双流区法律志愿者协会充分利用黄龙溪景区价格争议纠纷调解室的平台，着力解决当前黄龙溪景区物价纠纷矛盾等问题;同时，结合周末、法定节假日景区人流量大、人群密集便于活动开展和影响力推广等特点，开展文明旅游和法律知识宣传系列活动，提高景区游客和商家的综合素质，打造宜业、宜居、宜游的法治特色景区。“家门口”一站式服务打造“平安社区法律服务综合体”充分发挥社区法律服务志愿者工作站的积极作用，靠前参与社区治理;在全区小区住户多、人口密度大的20个重点社区，为社区群众提供免费法律咨询、矛盾纠纷调解、法律文书代写、公证预约、司法鉴定预约、法律援助预约等“家门口”一站式服务，大力开展普法宣传活动，提升社区群众的法律素养，营造浓厚的社区法治氛围，同时，为社区“两委”决策出具法律意见书，当好社区法律顾问，努力打造“法律服务综合体”，从而提高社区治理法治化水平。增强法制服务打造“空港平安商业楼宇”针对双流区空港商务核心圈发展区商业楼宇较多的实际，选择韩国城、大连万达、太平园国际家居中心、奥特莱斯、蛟龙港海滨城等人流量大、消费旺盛的商业综合体，区法律服务志愿者协会与商家管理公司合作，设立矛盾纠纷调解室，将商业楼宇矛盾纠纷化解阵地前移，及时化解矛盾纠纷苗头，同时，开展法治宣传进商场活动，促进平安楼宇法治建设。创新法制建设打造“平安空港法治机场”充分发挥空港法律志愿服务中心的法律志愿服务职能，引入社会法治力量参与“法治机场”建设，整合各方力量为机场提供少语、手语翻译，协助机场公安及时快捷处理案件纠纷，并提供法律咨询等志愿服务，维护旅客的合法权益，维护机场和谐稳定，全面推进空港法治建设;在川航等10余家航空公司设立法律服务志愿者工作站，以此为支点，一方面大力开展“空中普法”活动，另一方面为航空公司提供专业法治讲座。同时为航空公司机组人员及旅客提供免费法律咨询、矛盾纠纷调解、法律文书代写、公证预约、司法鉴定预约、法律援助预约等一站式法律志愿服务。整合资源打造“平安空港产业园区”依托区航空经济局“一带一路法律服务联盟”，整合各方资源，为园区内企业提供涉外法律服务，以法治护航临空经济，使法治成为园区发展的新内涵、改革发展的新引擎、核心竞争的新优势，不断提升园区服务实效和完善园区法治保障。在西航港经济开发区管委会建立“双流区民营经济法律服务共享中心”。定期举办“企业咖啡时”政法专场，邀请区内政法单位、高校法律专家以及律师代表，面对面解决企业发展中遇到的法律问题;同时，采用“红海棠小信箱”开展线上法律服务，法律服务志愿者工作人员进驻经济开发区党群服务中心前台进行线下接件的方式，面向民营企业及员工提供法律咨询、合法性审查等诉讼和非诉讼公共法律服务，及时有效化解社会矛盾，促进社会和谐，助力开发区社会治理与法治建设。(图由双流区委政法委提供)