出国读研就业

现如今全国各大高校几乎都是一个出国热，那么到底是什么原因导致大家热衷于出国留学呢？其实原因有很多，这里不一一罗列，但是出国有一个非常直接的好处就是，不用为真假疫苗而担忧啊！当然，这里要说的还是大学专业，尤其是适合出国留学的专业。那么到底有哪些专业适合出国呢？其实说白了现在有钱都能出国。但是自费和公费出国的，又有不同了。所以综合来看，还是学习这3个专业，最适合出国。一、数学专业。作为一个非常传统的理科专业，无论是国内还是国外，都是发展的非常完善的一个学科。而且学了数学专业的话，即便是不出国，在国内也能有一个好的发展。二、计算机。计算机整个行业现在都是一个非常火热的行业，如果喜欢计算机，那么学习计算机专业，绝对是一个好的选择，而且计算机很适合出国。即便是最后不出国，在国内的待遇也是很不错的。三、金融专业。金融和IT，是当下最火热的两大行业。简单来说，穷学IT富搞金融，绝对是未来20年里最优的选择。至于出国，英美都是好的选择。其实出国留学现在价值一般，但是如果是为了工作，为了移民，那么本科阶段申请留学到也不错。

留学优势解读前言：近几年，随着中国人口基数不断扩大，市场形势严峻，就业压力与日俱增，而企业对于人员招募门槛也是一次次刷新。于是不少人把目光放在出国留学上面，除了学历提升，更是想要拓展自身国际化视野，为归国就业奠定基础。那么，今天我们就来说说，出国留学到底值不值，用客观的海归就业数据告诉你答案！在2019年12月，全球化智库CCG与智联招聘联合发布了《2019中国海归就业创业调查报告》。分析这份调查报告可得以下结论：one、“90后”成海归就业创业主力军据调查报告显示，“90后”（包括“95后”）海归已成为就业创业的主力军，在所有受访者中占比高达69%，尤其是“95后”海归数量显著提升，相比去年增加了10%。two、72%留学生认为收益达到预期具体分析海归对“留学收益是否达到预期”可得，比较正面的评价“收获和预期差不多”“收获大于预期”“收获远大于预期”分别占36%、23%、13%，共计72%，压倒性地超过负面收益预期。three、海归平均月薪过万据调查报告显示，企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元，可见海归的身份在薪酬方面具有较大优势。海归收入中位数为9000元，距离平均月薪10996元相差近2000元，这表明海归之间的个体薪资差异较大。不过，纵观国内毕业生就业现状，同样存在个体薪资差异较大的问题，这与个人能力、实习经历等因素相关，属于正常现象。four、超八成海归在3个月内找到工作据调查报告显示，有11%的海归“回国前已找好工作”，而回国后“一个月以内”“1-3个月”找到工作的海归均为“36%”，总计在3个月内找到工作的海归为83%，比去年持平。由此可见，海归找工作还是比较容易的。five、海归倾向于到一线城市发展据调查报告显示，海归“期望工作地”前三分别为“北京”“上海”和“深圳”。北京上海作为我国超一线城市，具有较好的就业前景，海归选择这三座城市落脚也无可厚非。同时，一线城市对于留学生福利政策也是非常之多，例如普通人需要10年20年才能拿到的上海户口，留学生回国9-12个月就能拿到。这也是一线城市能够吸引海归人才的原因之一。six、教育行业对海归的需求最高据调查报告显示，“教育／培训／院校”对海归的需求最高，占比高达38%。这主要因为海归的语言优势，正是教育行业所需要的。此外，各专业领域也需要相应的海归人才。seven、海归优势2018年，“语言沟通能力强”是海归就业的最大优势；而2019年，“具有国际视野”的海归占比增加至68%，赶超“语言沟通能力强”成为海归就业的新优势。但无论如何，在全球化发展的现代社会，国际视野和语言能力都是新时代社会所需的技能。从《2019中国海归就业创业调查报告》可得，单从就业创业层面来看，海归具有月薪过万、3个月内找到工作、更容易在一线城市落脚等优势。再结合海归的国际视野、语言能力、教育背景等条件，海归的长远发展必然比国内毕业生更有前景。出国留学不值得？确定一定以及肯定地告诉你，值得！

出国留学除了选校定位以外，最让人纠结的就是选择专业了，尤其是大家总会考虑到所选专业的就业前景，薪资等问题。那么在留学专业选择上有哪些就业前景好且新兴的专业呢？针对这个问题，我们邀请了专业的顾问老师们，分享他们对此问题的看法和见解，一起来看看吧！出国留学的专业以及未来就业前景，其实没有新与旧之分，只是根据每个国家本身实际劳动力缺口或产业结构来定。人工智能，生物制药都是热门专业，但是就那么好申吗？所有大学都一样吗？很多时候，之所以读名校或选取热门专业最终都是以就业为目的，出国前一定要做好综合分析和合理评估自己。 比如：学金融就一定能回国赚大钱吗，就算可以，难道可以长久吗？首先你要明确自己毕业以后打算在国外长期就业还是返回国内就业，或者想在国外获取工作经验后在返回国内就业。不同专业的背景和学术能力、专业技能等都是不相同的，诸如：社科，文科，商科，理科，工科，医科等等。国外就业有三种：紧缺岗位（例如：ICT人才），高级人才（研究人员），技能型人才（服务行业）。国内就业建议家里没矿没关系的同学，至少要读个500强以内的硕士回国，最好理工科，相对起薪会比较高，国外有实际工作经验的，回国后进入各种合资或外资企业，当然就会比较方便。总之，不管什么专业，先要理性合理分析自己。可从两方面着手考虑：一、学生的兴趣爱好和特长1. 对科学研究领域心存敬畏，为了给人类做出贡献，耐得住枯燥和寂寞的学术研究生活适合专业：基础理科类（比如数学，物理学，化学，生物等）2. 对经商、挣钱的方案感兴趣 适合专业：经济学类（比如经济学、财政学、商业分析，金融学、金融工程，会计，精算，统计，国际经济与贸易等）3. 喜欢分析辩论，语言逻辑强，对事物迅速做出反应，并冷静地进行分析适合专业：法学类4. 思维敏捷，擅长把理论转化为实践，动手能力强适合专业：工科类（比如计算机科学与工程，电子信息与工程，航空航天工程，化学工程，材料工程，基因工程，生物医药工程，机械工程，工业工程，遥感技术控制，地理信息系统，数据科学，信息技术系统等）5. 有十分强烈的工作责任感，喜欢为集体服务，以促成同学之间友好相处适合专业：社会学类（比如社会学、社会工作等）6. 喜欢看新闻和谈论国家大事喜欢辩论 适合专业：政治学类（比如国际政治、外交学、政治学与行政学、思想政治教育等）7. 喜欢把自己的知识和才能教给别人，喜欢通过自己的努力来改变他人适合专业：教育学类（比如教育学、学前教育、特殊教育、教育技术学等）8. 喜欢做户外运动 适合专业：体育学类（比如运动训练、体育教育、社会体育、民族传统体育等）二、哪些专业有前景？（可参考以下两张图标：专业前景--各专业毕业生薪酬水平排行榜前20与后20）看你要去哪个国家留学了，毕业后回国发展还是留在当地，如果留学的最终目的是为了拿到身份的话。就澳洲来说，根据目前的政策，男同学可以选择工科专业，如土木，机械，电气等工程师，女同学的话可以选择幼教，护士等专业。如果学校选择的话，建议避开大城市，去担保政策好的州，如南澳，塔州，北领地，这几个地方对毕业生是比较优待的，对于留学生最后能留下来都很有优势。更多留学攻略/干货，下载留学问多点，免费获取留学资料！

近日有一个老师在网上发帖诉说了自己的学生留学归来后的遭遇，引起众人的讨论。他的这个学生几个月前刚从英国名牌大学毕业回到国内并前往上海找工作，前几天面试了一家外资广告公司，这个学生得到了这家公司的认可。她本以为拿着英国名校的文凭，起薪起码有个七八千，没准还能拿到一万了，但最后这家公司给她开的工资是4500。如今，物价高企，国内普通大学毕业的本科生，通常也能拿到三四千的工资，因此她觉得心里特别不平衡，在国外留学这几年花了将近百万，没想到回来却拿了个白菜价，什么时候能够收回这个成本。后来这个老师和他的学生说，这种情况太正常不过了，今后只会越来越多，因为现在国内就业市场对留学归国人才已经越来越理性。一个不容忽视的事实是，最近几年来留学回国人才的薪资水平已经接近国内普通本科毕业生的水平。有研究机构对海归人员作出调查研究，2015年到2018年三年来，归国留学生的毕业期望薪资逐年下降。当前只有40%左右的留学生期望年薪在7-12万之间，这个数据在五六年前达到了十几二十万，从侧面反映了曾经备受追捧的海归们的的确确正在“贬值”（如下图）。随着我国经济的快速发展，人们的收入水平也在不断上涨，越来越多的家庭选择就孩子送出国门留学，认为这样会更有利于孩子以后的发展。如今，出国留学的动机大致可以分为以下几种情况。第一，成绩拔尖，对学术充满热爱。这类学生在平时成绩优秀，甚至是出类拔萃，而且除了成绩之外，他们还有着出色的综合能力并且对自己有着清晰的职业生涯规划。因此他们来到国外目的明确，致力于学习到先进的科学技术知识，最后通常也是学有所成，成了就业市场上的香饽饽。第二，家庭条件好，周围的人都出国了，在父母的安排下加入留学大潮，这类学生并没有清晰的人生规划，但是认为出国留学镀金之后能够增加自己的竞争力，以便以后在就业市场上找到一份好工作。这部分学生虽然不会将很多精力放在学习上，但至少能够保证正常毕业回到国内，但是他们在就业市场上并不会具有很强大的竞争力。最后一部分学生是因为自己的成绩较差无法通过高考进入心仪的大学学习，为了获得大学学历，在父母的安排下出国留学，这部分学生因为基础较差，到了国外也不会督促自己认真学习，仅仅是为了混一个学历，这类学生回到国内，很难与国内的优秀学生竞争。不管是抱着什么样的动机，出国留学的人数越来越多，留学回来薪资待遇逐年下降都是不争的事实，国内家长和学生应该理性对待留学这件事情，因为不管是到哪个国家留学，都必须认真学习，学到真材实料，回到国内才能有实力和国内的学生竞争，如果仅仅是镀一层金，在国内依然无法找到满意的工作。因此，对于出国留学的前景，学生和家长都应深思熟虑，这样才能做出正确的选择。

随着每年的大学生人数增多，如今大学毕业生的社会竞争压力越来越大。最近几年每年报考的研究生比例也在逐年增加，反映了目前我国国内就业情况的紧张环境。一些知名企业稍微较好的岗位，对于学历的要求都是研究生及以上的学历。直接在门槛上就过滤掉了本科专业的学生。本来如果我们想要提高自己的竞争力，最主要的途径就是提高自己的学历，会让自己毕业之后的就业面更加广泛。于是就一些家庭条件较好的学生申请到国外读研究生，近几年出国读研的趋势愈演愈烈。面对这样的现象，有人对此提出疑问，为什么那么多人选择出国读研？难道海归研究生真的比国内研究生更加值钱吗？1.到国外更有利于提高英语交流能力我国多数学生都是英语成绩很好，每次都能考很高的分数，但是口语能力却与成绩分数不成正比。这也是在我国应试教育下的产物，同学们都把大量的时间花费在如何做试题上，而忽略了我们学习语言的本质。但是如果选择去国外一些发达国家读研，有一个共同特征就是都需要用英语交流。所谓环境影响人，我们即使英语成绩再差，如果处在了一个全英语交流的环境当中，口语能力会在很短的时间内就能够得到质的飞跃。一般在国外呆了几年的学生，英语口语交流能力一流，发音也很标准。2.两者的录取方式大有差别国内的研究生还是沿用于高考一样的应试制，考试成绩如果达到了目标院校的分数，才能进入复试和面试环节。只有这三个环节都通过才能获取研究生的资格。造成的差别就是国内研究生的知识储备更加丰富，而国外的研究生在知识方面积累稍微欠缺。因为国外的研究生采取的是申请制的方式，靠的是申请人在大学阶段的成绩绩点，实习经历，语言成绩进行选择。3.学年制不同国外的研究生学制时间较短，一般是一年或者两年时间，在香港的留学生多数实习一年制，英国奥体利亚也有一年制的大学，具体根据自己留学的国家不同而不同。海归一年制硕士很容易遭到用人单位的质疑，认为仅仅是一年的时间根本证明不了自己的能力。因为国内的硕士一般都是三年制，用人单位会觉得国外一年制的学生与国内三年制的硕士相比，无论是在学术能力还是在学术研究上，都要比国内硕士差很多。不过在国外的研究生接触的新思想更多，所以他们的视野会更加广阔，思想也会更加国际化一些。国内研究生和海归研究生到底谁更值钱，似乎没有一个标准的定论。都各自有自己的优势和缺点。也不能说谁比谁更值钱，因为两者的教育模式完全不一样，具体选择在国内读研还是出国读研，要根据同学们自身的具体情况做决定。

随着我国各类所有制经济飞速发展，整体经济水平不断上升，再加上今年完成了彻底解决贫困人口全面小康战略目标，人均收入水平更是有了质的提高。在保障人民美好幸福生活之外，也促使更多家庭开始打算让孩子出国留学深造。关于留学，近年来已经出现不少反对声音，一类是反对孩子在高中升大学期间出国就读国外大学一年预科班，进而升入该大学本科觉得费时费力没有必要；另一类则认为按照现在我国教育资源来看，已经完全不需要所谓出国镀金，反而大部分考不上大学的纨绔子弟才会选择出国“买”个学历。但有数据表明，2020的留学生数量接近百万，留学生归国率更是达到了80%以上。虽然留学生回国数量逐年上升，但真如大家所认为的那样“越来越不值钱”了么？可真的未必，这4点回国就业优势，有想留学意图的你可一定要收好。1、小语种需求比例上升国家政策方向是最能决定和带动市场的宏观之举，在未来我国也会始终坚持对外开放的政策不动摇，引进来的力度也会不断加大。对于欧美市场来说，我国周边的亚非市场发展潜力巨大，无论国企还是私企，对于小语种人才的需求都是紧迫的。相比较于国内高校小语种毕业生来说，有过留学背景和经验的留学生们被青睐程度更高，竞争力也更大。2、服务业薪资逐年升高有数据显示，留学生回国择业排行榜第一位仍然是工商管理，但是外语教师、数据分析师两岗选择从业人数激增。由于语言优势和国外学习培养的国际视野，使得留学生在从事服务类行业时更清楚国际需求走向，也因此在薪资报酬方面往往比国内应届生上涨空间更大。3、互联网金融领域就业量大尽管互联网行业曾遭受过资本寒冬的考验，以及愈加严格的监管力度让不少国内毕业生望而却步，但该行业领域对于海归学生的吸引力却不断增加。而相比起传统的信贷、基金、房地产领域，互联网金融行业吸纳的留学生数量不断上涨，并且该领域对留学生的重视程度也高于国内应届毕业生。4、被企业主动关注率高由于一线城市人才竞争压力大，很多留学生也把视线放在了发展中的二线城市。在岗位简历投递中，有超过五成企业老板会主动关注留学生简历，提出的薪资待遇往往高于国内毕业生，但在审视方面也更加严格

留学作为一种新的学习时尚，正成为很多家庭和孩子开拓国际视野的新选择。但是面对严峻的经济形势，很多家长和孩子都会有一个共同的问题，留学回来之后好找工作吗？留学回来之后的就业形势怎么样？留学回来后的待遇如何？对于这个问题，解答肯定不可一概而论，仅仅以是或者否作为问题的答案。出国学习的大学、学习的刻苦程度、专业的就业形势等因素，都会对问题的答案产生影响。那么，解答这个问题的最好方法就是从统计学的角度出发，从大量的调查中总结出问题的答案。根据UniCareer最新发布的《2019海归就业力调查报告》显示，海归人才在国内就业遇到一定阻力：近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等现实难题；30%的留学生认为第一份工作完全未达到心理薪资预期；而在企业端，27%的受访企业认为海归的自我评价过高。1.薪资方面《2019海归就业力调查报告》显示， 近三成海归就业时，2018年的实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10－15w的年薪。报告同时还有数据表明“约七成企业仍然重视海归招聘，68％的受访企业表示有海外校园招聘的意愿；65％会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程；64％的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业，在此意愿上更为强烈。”2.就业行业选择上UniCareer指出，海外留学生在选择就业行业时，偏向于选择金融业、信息传输 / 软件和信息技术服务业、制造业、教育、批发和零售业、文化 / 体育和娱乐业，所占比例分别为 14%、13%、12%、11%、8% 和 7%。 从工作岗位来看，贸易 / 销售 / 业务类以 13% 的占比排名首位；其次分别为，经营管理类（12%）、行政 / 人力资源管理类（9%）、公关 / 市场营销类（9%）、金融 /经济类（7%）、文化 / 教育 / 体育 / 艺术类（6%）等。3.留学优势在留学生回国就业的优势分析上，2018年8月中国与全球化智库公布的《中国海归就业创业调查报告》显示，海归群体在国内就业方面存在的优势主要包括“语言及跨文化沟通能力强”、“具有国际视野”和“生活适应能力强，更加独立”，选择比例分别为 73%、59% 和 37%；此外，也有受访者认为海归的就业优势还包括“批判性思考能强”（25%）、“更了解海外市场，容易在海外市场建立品牌或分销渠道”（16%）、“更具创新能力”（16%）等。UniCareer指出，海外留学生回国后，英语表达能力、宏观视野和适应能力，是其三大竞争力。“高素质”、“高层次”的海归依旧备受青睐，但海归整体就业形势严峻亦是不争的事实。2019年，我国高校毕业生数量预计达到834万人，"就业难"问题愈发突显。随着国内经济的高速发展和国内企业待遇的普遍提升，越来越多的海外留学生选择回到国内就业。大批留学生回国加之国内高校毕业人数居于高位，人才市场趋于饱和，在就业时竞争激烈。因此，对于在出国留学前，家长和孩子对于未来的就业最好有着长远的计划和打算，及早规划职业路径选择，明晰就业定位。更多精彩：出国留学的3个劣势和缺点，看过后再决定是否出国留学普通家庭要不要留学？要留学的话推荐去这3个国家相比北美，留学欧洲有哪些优势？这些欧洲国家值得关注留学法国的4个好处和3个弊端（留学选择国家参考）选择留学德国，这4个方面的优势甚至可以赶超美国

相信这个问题很多准备出国的在校大学生都会有这个问题，是直接出国读研，还是工作几年有收入有经验之后再出国读研。首先这个问题很难回答，因为在没有预知能力的前提下，没有人能确切的告诉你现在这两个选择哪个更好，只能说我们从现实、从理性的角度来分析这件事，给你提出相对来说更理性的建议，为什么要说“理性”，因为人往往是不理性的，而生活总是充满意外，这些意外使我们做决策时往往没法向理想状态靠拢，但是最后我们还是要做出选择的，我下面提出的这些建议，是结合了一些学生的实例，他们的经历具有参考价值，但是最终的选择权还是在你。毕业直接出国的限制大学毕业直接出国读书会有许多限制因素。首先就是学费和保证金对于家庭的负担，一般家庭要花掉很大一笔积蓄才能为你提供一个出国读研的机会，家庭条件不好的甚至于负担不起，而这笔钱的投资收益率是未知的。其次就是工作经验缺乏，工作经验的缺乏对于求职来说是不利的，学校学的知识是死的，有些知识和学问只有走上工作岗位才能真正理解，一般观念认为“出国读研是为了回国能找到待遇更好的工作”，这种观点有很大的片面性，如果父母花了大笔钱送你出国，结果回来之后工资待遇达不到预期，甚至于不如同期毕业直接工作的同学，你的心理压力和落差就会大大打击就业的信心。毕业直接出国的优势大学是学习最好的时期，大学期间有充分的时间和精力学习和准备出国的相关事宜，没有杂事的困扰，学习效率会高很多，毕业之后直接出国读研，学习进程没有中断，知识链是完整的。反之，如果大学毕业之后就工作，工作不同于上学，工作占据了你大量时间，很难有时间去学习和准备出国读研的事情，另外随着时间的推移，年龄的增长，生活中琐事会越来越多，记忆力和定力肯定不如上学期间。所以毕业之后直接出国读研能更好的学习，也能尽早的拿到理想的学历证明。先工作，再出国上面分析了毕业直接出国的优劣，反过来也看出来先工作再出国的好处与坏处：好处就是，减轻家庭负担、积累了实战经验；坏处就是工作之后琐事多，学习进程中断，学习效果可能会大打折扣。相信看了上面的分析，大家都能根据自己的情况作出决断，那么下面我就根据一些实际案例来谈谈是先工作还是先读研。田田是商科的，他认为越是宽泛的专业，如管理和部分商科，工作几年再读研是比较合适的。他本人是先读研的，但是读研期间对所学知识的感受是不切实的，因为没有实际经历，仍然是以“读书”的方式去学习，他现在回想起来，很多课程如果以现在的经历来学，学到的肯定会比当年深刻很多。小冉是理工科的，她觉得大学毕业后直接读研比较好，理工科、技术类，或是特定学问类的专业，直接读研影响不大，因为这类专业就更偏向需要学习型的形态。最后，每个人都有不同的状况，，有各自需要考量的因素和阻碍，根据自己的需要和现状作出最适合你的决定，人生的每一条路都是精彩的。

前段时间Unicareer发布的《2019海归就业力调查报告》中，一些数据引起了网络的热议。报告共收集13228份有效问卷，从海归基本情况、职业发展、职业期待等方面，分析了海归人才求职的现状与趋势。其中最受关注的数据是，近三成的受访海归初始年薪低于10万元，高于15万的占比仅为四成。大家议论的焦点集中在，留学生花费更多的教育成本却没有获得对应等比的薪资报酬，留学的含金量遭到质疑。我们可以先横向对比一下国内研究生的就业薪资水平，根据中智研报公司公布的《2019年应届生招聘与激励调研报告》可得知，2019年应届生起薪标准平均值，国内重点院校研究生起薪平均为9482元；国内普通院校研究生起薪平均7145元；海外知名院校研究生起薪平均10445元；海外普通院校研究生起薪平均为7500元。确实海外留学生也存在归国就业后薪资不高、不理想的问题，从大数据上来看的话，海外普通院校的起薪平均值和国内普通院校的起薪平均值是十分接近的，但是需要注意的是海外知名院校的起薪水平比起国内重点院校毕业生起薪水平还是存在较大优势的。如果光从大数据和简单情况的假设下，看似在国内考研的性价比会比出国留学高，但事实上不管是国内研究生还是海外研究生，只有毕业于名牌院校的学生才有机会摸到薪资的天花板。而且Unicareer的报告中，除了有接近30%起薪不足10万元的海归外，还有72%的海归起薪是在10万+水平。这也正说明了如今的留学市场与十年前、五年前已大相径庭，留学产业和留学人才都在升级和优化，近年来选择出国留学的学生更倾向于选择国际排名高、知名度高的顶尖院校。今年尽管受疫情影响，很多海外大学都无法正常授课，但是2020-2021学年的美国早申人数仍然创新高，斯坦福大学今年在早申阶段就录取了6名中国学生，创历史新高。留学生越来越青睐海外顶级院校是一个发展必然过程，现在信息技术的发展支持学生群体能够检索到更多海外院校信息，国内顶尖学府清北等高校的科研实力和排名也逐年攀升，求职市场对于人才的竞争愈来愈剧烈。海外留学生如果想与国内顶尖高校毕业生进行竞争，自身的学术条件和院校背景是国内HR十分注重的方面。回归到海归人才就业实力的问题，我们认为选择出国留学的学生更应该挑选海外知名高等院校修读，无论是从就业的起步门槛还是发展上限来分析，海外名牌大学的毕业生都有天然优势，也更容易获得在当地工作实习的机会，从系统上提升自己的竞争力。如果选择国外普通院校留学生可能将面临更残酷的竞争考验，自身的海外学习背景优势也会被“不被认可的工作能力”、“不能适应国内工作氛围”等标签所削弱。High Fliers的《The Graate Market in 2020》报告调研中，英国大学毕业生起薪中位数为30000英镑，其中最受雇主(英国本地雇主)关注的大学基本上是QS英国排名Top 50的大学。无论是在国内还是国外的劳动力市场，名校毕业生都是绝对的最优先争夺人才。同意我们也发现英国本土毕业生起薪和同样毕业于海外高校的中国留学起薪有相当大的差距，在Unicareer的报告中，有43%的受访海归表示国内的第一份工作基本符合期待，同时29%的受访海归认为第一份工作连基本预期都未达到。虽然回国发展对留学人员有着巨大的吸引力，但当谈及回国后遭遇的困难时，有三分之二的受访海归表明了烦恼，其中“文化理念融合难”与“优惠政策享受难”被提及最多。海归人才面对国内的求职市场环境存在一定的落差，留学生计划回国就业前应做好详尽的职业规划，提前了解国内就业形势，选择相匹配的就业路径。适应能力、成长力和国际视野是海归的三点明显优势。但相较国内毕业生，海归学生求职窗口期较短，国内企业对国外高校了解却并不多，这也样容易造成海归就业难的现象。分析海归人才画像时，UniCareer发现，受访企业普遍更看重与“实际工作表现”相关的素质，比如实习/工作经验、相关工作技能。数据显示，约八成的受访企业更倾向拥有2次及以上实习经历的海归。海外留学生与国内企业的信息不对称加深了海归就业的困难，作为留学生应最大化展现自身竞争优势，在留学规划前选择知名度高的海外院校，标识化、符号化自己的个人学术背景，英美留学生更可以利用Opt、PSW政策为自己争取当地的实习工作机会，扩大自己与国内毕业生的职场优势。无论是选择国内考研还是出国留学的深造路线皆为个人选择，考研党可能面临的是上百万的竞争队列，能考入985等高校的学生凤毛麟角，出国留学也常被人诟病“野鸡大学”。这些都是过去对于两者的刻板印象，在资讯信息相对透明的这个年代，想要考研的人只会越来越多，留学录取的海外名校排名也只会越来越高，未来对于人才的要求只会更高，早点为自己的职业道路做好优选规划，挣脱行业“内卷”的枷锁。