城乡规划研究生起薪

许多大学生还未了解考研后的情况，就随着自己的同学选择了考研的道路。很多人认为成为研究生后，就能有一份另自己满意的薪酬，但是毕业后的情况让很多硕士们大失所望。那么你知道研究生毕业后的起薪是多少吗？由数据我们可以得知，研究生毕业的平均起薪为6824元。在北京、上海这种大城市中，硕士的起薪能在7000元以上，但是在二线城市中研究生受到的待遇很一般。多读了3年书后，起薪要比本科生多出2000元，这个买卖显然很合算，并且选择考研的人越来越多。但是很多硕士并不满意他们的薪酬，在找不到适合自己的企业后，他们干脆选择了继续读博。很多刚刚毕业的学生心高气傲，认为自己应该有更好的工作岗位！在面试官给出公司提供的薪酬后，由于理想和现实的落差，他们干脆转身就走！他们的做法可以理解，毕竟大学毕业后直接就业的大学生已经有了3年的工作经验，优秀的学生甚至已经成为了管理层。他们实际上得到的待遇要高于刚刚毕业的研究生，并且在一线城市中7000的薪酬只能勉强生活。那么之后的工作情况如何？。很多时候我们不能只考虑起薪，还要考虑未来的发展前景。不同学历的薪资水平有明显的差距，在若干年后会逐渐体现出来。经历了3年的高水平教育后，自身的阅历和见识会有显著的提升，路也会越走越宽。那么考研值不值？一些研究生曾诉苦：“我的大学室友大学毕业后就直接去了一家私企工作，我选择了考研。3年后，我的室友已经曾为了某部门的经理，而我只是刚刚入职的员工。并且我的老板们大多都是本科生，我现在后悔考研了。”小编认为我们的目光不能太过于浅显，高学历就是我们在未来职场上的优势。诚然很多企业家连高中、初中学历都没有，但那只是时代造成的结果。目前，越来越多的高管和老板们都有着不低的学历，这就是时代发展的趋势。当然考研也要因人而异。但现实是很多大学生本科毕业后找不到理想的工作，很多非211大学、非985大学的学生面临毕业即失业的情况。前来校园招聘的企业也大多是初创公司，给不了员工理想的起薪，这时候考研是一个不错的选择。大家看了研究生们的起薪有什么感受，你的薪酬能超过他们吗？

2020毕业生薪酬调查报告（起薪点报告）是一份详尽的应届毕业生薪酬水平报告，以用人单位的角度调研了进入各行业的应届毕业生薪酬水平、各专业毕业生薪酬水平、毕业生次年薪酬增长率、毕业生次年离职率等数据。中国薪酬网针对应届毕业生薪酬水平做了连续多年的跟踪调研。报告调研了中国地区主要的一线，二线城市，看到各学历水平的应届毕业生起薪点，学历涵盖各地工作的专科毕业生薪酬水平，本科毕业生薪酬水平，硕士毕业生薪酬水平，博士毕业生薪酬水平；进入各部门的毕业生薪酬排名，进入各行业的毕业生薪酬排名等。学历越高毕业生起薪点越高可以看出，按学历分不论在国企、私企、外企，起薪点：博士>硕士>本科>专科>高中及以上。博士及以上学历起薪点比硕士学历高2000—3000元，硕士学历起薪点比本科学历高1300-2400元，本科学历起薪点比专科及以下学历高1000元以上。很明显可以看出，学历越高起薪点越高，所以别说考研读研没什么用了，工资这一点是明显的高于本科及以下学历的。土建专业硕士毕业生起薪点更高对比土建类、医学类、外语类、财经类专业毕业生起征点，相同学历起薪点相差不多，博士及以上，土建类专业起薪点最高；硕士学历，土建类专业起薪点最高，本科学历，医学类专业起薪点最高，；专科学历，土建类专业起薪点最高。硕士及以上学历进入研发部门起薪点越高相同学历，进入研发部门起薪点高于其他部门，学历越高差距越大。毕业生起薪点：按毕业后进入行业分类研发部门薪酬增长率最高研发部门毕业生次年年薪增长率最高达：15.1%，市场部门增长率也超过10%，达11.9%金融行业毕业生次年薪酬增长率最高金融行业毕业生次年薪酬增长率最高，达13.7%，共7个行业毕业生次年薪酬增长率超10%：金融行业、房地产行业、汽车行业、高科技行业、广告行业、医药行业、化工行业。贸易行业离职率最高，4个行业离职率超20%贸易行业离职率最高达26.1%，4个行业离职率超20%：贸易行业、服务行业、广告行业、物流行业。总体来看，毕业生起薪点规律为：学历越高起薪点越高，所以，决定考研的你，坚定信念，好好备考！

教授点评200多个热门专业，近期陆续发出，欢迎点击上面关注我们城乡规划整体规划城市或者乡镇的布局，促进城乡社会的经济健康和谐发展和改善人们的生活环境。教授点评优点：易就业，薪酬待遇可以；缺点：如果是设计类工作会比较辛苦；一句话点评：做公务员轻松，但收入有限；做设计类工作比较辛苦，但收入可观。专业综述就业上看，城乡规划专业是：毕业生规模一般，社会需求量一般；就业率排第58名，在平均水平；就业满意度排第56，比较高；毕业薪酬水平排第50名，在平均水平；工作3年后工资涨幅排第17名，在平均水平；毕业后去向最多的行业是土地规划业、城市规划建设管理部门、房地产开发业； –毕业后去向最多的岗位是城镇规划设计工程技术员 、建筑师 、建筑绘图员。城乡规划专业适合的学生： 高中计数学、计算机得学好， 英语还行；性格上渴望自由，希望发挥自己的主观能动性，追求生活与个性的完美融合。一、专业介绍专业名称：城乡规划专业代码： 082802所属学科类别：工学→建筑类修学年限：4年主要专业方向：景观设计主要学习课程 ：城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市地理学、城市经济学、区域规划等。培养目标与学习要求：本专业培养具备城市规划、城市设计等方面的知识，能在城市规划设计、城市规划管理、决策咨询、房地产开发等部门从事城市规划设计与管理，开展城乡道路交通规划、城乡生态规划、园林游憩系统规划，并能参与城乡社会与经济发展规划、区域规划、城乡开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面工作的城乡规划学科高级工程技术人才。本专业学生主要学习城乡规划、城乡生态与环境保护、城乡交通、城乡市政工程规划、区域规划等的基础理论和基本知识，受到城乡规划设计等基本训练，掌握城乡规划、城乡设计和城乡规划管理的基本能力。城乡规划偏设计和艺术的子领域，如城市设计、景观设计。二、就业形势三、深造情况对应考研专业：城乡规划学，城市规划，建筑与土木工程，风景园林深造率（含考研和出国）： 深造率较高（排名前1/2）四、适合哪类学生文理比例： 11:89与高中课程相关度：非常相关：计算机、数学；比较相关：英语主要课程：城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市地理学、城市经济学、区域规划等。男女比例： 52:48适合的性格：艺术型：艺术离不开天马行空的丰富想象力，这种人的性格往往自由奔放，不愿被约束，他们有理想、易冲动、好独创，喜欢在非系统化活动中发挥自己的主观能动性，渴望在自由宽松的环境中实现自我，追求生活环境与个性的完美融合。同时，这种自由的性格也就决定了他们无法埋头钻研，进行思维缜密、逻辑顺畅的科学研究，他们无法忍受机械化的生活方式。因此，他们更适合于能够发挥主观想象力，没有固定规律、模式约束的工作类型。工作比较辛苦，所以报考该专业的学生一定要具有吃苦耐劳的精神，怕苦、怕累的学生要慎重考虑。

比本科生多辛苦了三年，究竟这三年你能比本科生多拿多少薪水？可以看到，一般院校的硕士研究生收入与211院校的本科毕业生的薪酬水平相当，而一般院校的博士起薪和985院校的本科生起薪差不多，果然，差距在高考的时候就已经埋下了。再来看看所选专业的平均薪酬，计算机专业排名第一，而前20的专业里只有一个文学类专业，看了文学的收入堪忧啊。毕业生薪酬院校排名来看，和院校的实力大体还是正相关。

推荐你在大一的时候读几本书籍，有助于你大学的学习。顾大庆的《空间、建构与设计》中国建筑工业出版社出版的第二本《华夏意匠》 李允鉌 天津大学出版社第三本《落脚城市》大学的学习和高中的学习是不一样的，大学的学习大多是靠自己来学习，高中的学习大多是老师安排好的，今天学什么，明天学什么老师都规划好了。但是在大学呢，大多是自己去学，所以我在这里推荐了几本专业上面的书籍，大家可以利用课余的时间去好好的看看，看不懂的问老师，一般老师都是很喜欢爱学习的学生，另外，大学的老师特别是一些老教师他们的水平都是蛮高的，新来的教师呢，对现代行业的发展有很深的了解。学技术学知识找老教师，之后不知道干嘛想了解行业的现状找新来的老师。大一是高中到大学的开端是一个过渡期。大一的专业课，更多的是训练大家的美感——素描、色彩、钢笔画、手绘等，如果大一的寒暑假有时间可以在寒暑假的时候去学习一下手绘，这会对你之后画正图很有帮助。另外大一的学习还会要求大家做模型，做方盒子等空间方面的训练。水彩渲染水墨渲染什么的，很基础想学好还是很难。大二的你应该成熟了，知道了大学的套路是什么样的，也知道了城乡规划专业是学个什么东西。这时候的你可以去把软件学了，去参加一些竞赛。参加竞赛可以让你看看其他学校的学生的什么样的水平，和团过顶尖的设计团队交流pk，想想都刺激。有个前提是你的软件能力必须好，不然没有人愿意带你，老师不会带一个小白，学长学姐也不会这样做。大三是一个分水岭，到了大三一般学校不会再要求大家用手绘来画正图了，大家都是用电脑出图，为什么说是分水岭呢，因为软件在以后的工作中很重要，大家都知道，你做的好的事情你会做的越来越好，做的不好的事情你会越做越不好，大学也是一样的，如果你大三的软件出图没有做好，那么你大四大五的课程设计也会水过去，毕业设计也就水水的交了。然后你的大学生活就结束了，你就去设计院卖命。大二的时候不管你有多忙，家里有多穷一定要去学软件。也许会影响你的一生。ArcGIS这一款软件是必须要学的。在大三的时候建议你广泛的阅读书籍，城乡规划设计是一个实践性很强的学科，需要大家通过实际项目的积累来提升自己的设计能力，不过理论的学习也是很重要，理论的学习是一个长期积累的过程，需要大家放长线钓大鱼。可以阅读美国城市的生与死大四了，大四呢大家面临一个选择，有的人会选择考研，有的人会选择工作，有的人会选择转行考公等等。对于大学的专业，大部分的学生都是稀里糊涂选的，拿我来说我刚进大一的时候连城乡规划是做什么的都不知道，听说要读五年，想死的心都有了。如果你选择工作这个时候你就可以在寒暑假的时候去找工作实习了，早点实习，哪怕只早一点，你将会领先同龄人很多；去设计院很看重你的软件能力，这也是我为什么会在前文提到一定要去学习软件的原因；如果你选择的是考研那就去找一个手绘机构进行快题的培训，也许你的本科是一个双飞，一年后的你就是985、211名校的研究生。大五没有什么特别的，每个人走的路子不一样过的也就不一样了。然后本科就没有了，有的人进去更高的学府进修，有的人进入社会去接受毒打，有的人回老家考公务员，有的人去北上广深闯荡等等你的未来是什么样的掌握在你自己的手里，你能说说的你心中对未来的憧憬吗？希望对你有帮助，我是老罗。

网上"2019年应届生平均起薪5610元"的话题引起了众多网友的热烈讨论，。身为90后的你，拖后腿了吗？从《2019求职趋势报告》可以看到，2019年应届生平均招聘薪资为5610元，较2018年同比提高7.5%，其中，本科毕业生平均招聘薪资为5909元，同比增长10.2%，涨幅最大。报告出炉后，网友们感到啼笑皆非。一时之间议论纷纷，有网友调侃道："拖后腿拖得死死的。""自己被平均的那部分钱找谁领取？"。几家欢喜几家忧，这不就有一名起薪达18000的网友表示："自己月薪18000+，感谢当时拼搏的自己。"现在90后的毕业生们，尽管收入高低不平，但大多数人在消费上都是比较理性的。他们不会因为有钱就任性乱买东西，也不会因为薪资不高就选择信用卡超前消费，而是会选择花最少的钱买到性价比更高的商品。人民日报新媒体中心发布的《中国青年发展报告》就显示，"超六成受访青年月收入不足5000元，他们更希望精打细算购买到高性价比的商品，拼团购便成了他们的购物首选"。而"拼团购领域"的代表性平台拼多多，恰恰就是通过这种独特的购物模式满足了这些年轻人的消费需求。"拼团购"这种全新的网购模式，是指用户通过分享拼团链接至朋友、家人、邻居等，或者直接在购买时与其他用户进行拼单，就能以更低的价格"拼购"到心仪的商品。这种购物方式一推出，就受到了广大网友的追捧，不少网友都点赞道："拼团购简直是为自己量身定做的"，"用了以后省了很多钱"。不得不说，当下越来越多的消费者开始更加注重理性消费，追求高性价比已经成为了大多消费者的共识。而拼多多正是瞄准了这个契机，以平台高性价比的优势，自然而然地成为了他们眼中的"香饽饽"。"是金子总会发光"，起薪的高低并不意味着什么，重要的是年轻人要会省钱，挣得再多去盲目消费了又有什么意义呢？

随着高等教育的不断扩招，大学毕业生人数逐年增加，2020年大学生毕业人数预计突破870万人，大学毕业生失去了往日的就业优势，面临着巨大的就业压力。为了能够在未来找到一份理想的工作，很多大学毕业生选择考研深造，提升学历和综合能力，以增加就业优势。对于硕士毕业生的薪资待遇一直以来都是人们关心的话题，有人说：“硕士刚毕业月薪一万很正常，是一种普遍现象。”事实真的是这样吗？目前，985工程院校硕士毕业生的平均月薪是9842元，211工程院校硕士毕业生平均月薪为8648元，而一般普通本科院校的硕士毕业生（占毕业生总人数的70%）平均月薪为6468元。根据麦可思公布的硕士毕业生薪酬数据来看，起薪在2000元-6000元之间的占56.3%，6000元-8000元之间的占18.3%，8000元以上的占14.8%，10000元以上的占5.7%。因此，硕士研究生月薪10000元并不是一种普遍现象。实际上，硕士研究生薪资水平的高低是由多方面因素决定的，首先是毕业院校的层次，985/211工程大学的毕业生要比普通院校的毕业生薪资待遇要高。据有关数据统计，985院校的硕士毕业生平均月薪接近10000元，而其他本科院校的硕士毕业生根本达不到这个水平。再就是不同行业的薪资差异，像软件工程、材料物理、应用化学等，毕业生薪资待遇较高，其他行业平均月薪根本达不到10000元的水平。现在热门专业的工科硕士毕业生找个高薪的工作还是比较容易的，理科或者文科类的研究生谋求一份理想的工作还是挺难的。有些硕士毕业生选择考事业编或者公务员，无论是中小学硕士学历的教师还是大专院校的硕士教师，平均月薪在4500元左右，月薪达到10000元的非常少见。部分工科硕士毕业生进入企业从事研发工作，薪资待遇比较优厚，综合薪资待遇在10000元/月左右。硕士研究生是被人们贴上高学历标签的人才，但不是所有的硕士研究生都具备月薪10000元的工作能力。刚毕业的硕士研究生月薪能达到10000元，是非常稀少的，即使在北上广这样的一线城市，刚毕业能拿到月薪10000元也是非常不错的了。因此，硕士毕业生切不可眼高手低，要脚踏实地，一步一个脚印，用实力证明自己，而不是靠一纸文凭。

大家好，欢迎关注原创作者“cola考研”，记得点击右上角关注哦！2020考研：本科生vs研究生，他们的工作薪资差距到底有多大？ 很多人考研是为了找一个更好的工作，那么他们研究生毕业后求职的薪资是否比那些大学生就业的薪资高呢？今天我们就一起来研究和计算一下！1.研究生学费和奖学金大概有多少国家在2015年规定了硕士生将实行新的学费和奖金标准方案，研究生的奖学金将变成国家助学金，硕士生标准是每年每个学生不能低于六千。学费：学硕是八千左右，专硕根据不同的专业会有不同的学费，一般你所想报考的学校官网都会在八九月份左右公布每个专业的学费情况，记得及时关注。国家助学金：六千左右，每位研究生都可以有的；学业奖学金：八千左右，只要努力学习不出现违纪现象，一般也是可以拿到的，比例大概在40-60%左右；国家奖学金：两万左右，表现很突出和优秀的研究生才有资格拥有，大概比例是2%左右；同时还会有补助的津贴，科研花销和学费以及社会捐赠的一部分钱会拿来进行补助研究生，这三助分别是助教和助研以及助管等岗位。2.考研成本大概又是多少在考虑是否考研的时候除了考虑自己的理想、职业方向、未来计划等情况时，也要考虑读研的成本和家里的经济情况，每个人的想法和情况都不一样，所以花的钱都是不一样的。下面小编就来带着大家一起来计算一下。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费，如果还要考虑能够参加复试的话，还要准备复试时的交通住宿费以及面试的费用。而读研的成本又差不多就是学费和生活费以及读研的年数，假设一个人读学硕，一年是八千，三年就是两万四，每个月的生活费按照平均两千来算，三年36个月就是七万多右，加起来将近十万，考研和读研的成本以及精力、时间都是需要付出很多的，所以要充分考虑自己的家庭经济情况能否承受得起。3.考验是为了逃避工作？前几年都在说就业难，本科生已经一年比一年增长许多了，而二三本学校的本科毕业生找工作更是难上加难，所以很多本科生通过考研来逃避就业难的问题，并且随着人才需求和教育水平普及化的上升，企业更是需要高水平的人才，所以很多企业在招聘时都要求研究生学历以上才能来应聘，导致了很多想就业却无奈被刷下来的本科生继续转战考研，以达到企业要求的标准。4.研究生和本科生到底谁的薪资更高一些呢？其实数据都表明，还是研究生的薪资整体比本科生多一些的，但是很多行业也是不同的，很多企业的起薪都是设置成研究生比本科生高的，但一些企业还是更喜欢本科生。所以大家最好还是根据自己的需求去选择是否读研，家庭、周边环境、竞争压力都是客观因素，还是跟着自己的内心去选择。那么你是打算考研还是打算毕业后直接工作呢？一起留言讨论一下吧~~编辑 朱珮瑶

对于很多本科应届生来说，四大是比较理想的选择。如果学校背景不错、英语能力和专业能力都很好，那么本科学历完全能够敲开四大的大门。因为在四大的招聘中，很多时候院校和学历都不会成为决定性的因素，更重要的，是综合能力许多读了研究生的同学会觉得四大以本科生为主，以研究生身份申请进入的话，比同年级的本科生年龄要大起码两三岁，而薪资、起点、职业发展路径差别却并不大。在知乎上，关于「 四大不看学历，研究生进四大是有利还是不利 」这一话题，浏览量已经达到17万多，由此也可看出，关于研究生学历进四大的问题，许多人都有类似的困惑。读了研究生再进四大，到底亏不亏？四大对于学历并没有硬性的要求，实际薪资待遇和晋升路径也没有明显差异。以2017年普华和毕马威的咨询部门薪资为例，应届毕业生7K-8K，研究生8K-9K ；KPMG 的 GSG 本科薪资为8.2K，研究生9.2K，都是一年15薪。而且，还有消息称，四大某家2017年咨询部门涨薪后，本科与研究生薪资完全一致。这样一来，表面上看起来读了研究生再进四大是有些亏的，但是如果你有很明确的职业规划，在四大工作几年后想跳槽去投行或者咨询，那么读研就十分必要了。- 进入四大，学历不是门槛四大的确以本科生为主，最多的是比较对口的会计、金融等专业。所以单纯为了进入四大，研究生的学历并不是必须的。实际招聘时更加看重综合能力，学历和专业都不是限制。如果一个人具有一定的学习能力和潜力，符合四大的招聘标准，那么在毕业时无论是什么专业、学历背景，都有可能通过笔试和面试进入四大。以四大最主要的业务——审计来说，这是一门综合学科，胜任这个职位并不限于财会专业知识。还包括了实践应用、税务、经济、一些特定行业经验等多方面的技能。会计专业的学生的长处在于对各种财务和税务专业知识的积累，但是其他方面却不见得比其他知识背景的同学有优势。当然，其他的业务线，比如咨询，对人才的需求也更多元化一些。据四大的工作人员介绍，四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历除教育背景，四大招聘的关注点是什么？一般来说，除教育背景外，校园招聘时最关注的主要是实习经历以及综合技能。从四大招聘起始阶段的网申环节开始，对于简历的筛选，四大是有相应的评分机制的。如果你来自目标院校，那么你“学校”这一项的评分会高一些；如果你曾经在四大或者相关机构实习，那么你“实习”这一项的评分就会要一些。也就是说，如果本科院校不十分理想，可以通过实习经验来“曲线救国”。但是四大却没有在学历上设置门槛，在招聘时对本科生和硕士并没有区别对待。*图片来源于普华永道官网- 研究生是一张更好的名片虽然四大对于学历没有明确限制和要求，但在当前应届生市场竞争激烈的形势下，仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。对于本科院校背景一般的同学来说，如果想进四大，那么除了争取四大实习 offer 之外，还有另一个办法，那就是考取一个目标院校的研究生。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加 Target school 研究生的标配。有很多同事是国内很一般大学的本科，加上海归研究生背景。现在应届生市场竞争十分激烈，技能或者实习不突出的话，有更好的学历当然也有帮助。——职问四大导师当然，这里所说的 Target school 并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。- 读研，是一个很好的进修期读研究生除了可以升级学历外，还可以为同学们提供2-3年的「 进修期 」。虽然四大对于专业没有限制，但是如果具备一定的商科知识和行业认识，以及可以佐证专业能力的资格证书，不仅可以避免你在网申中被筛掉，更能帮助你在后续的笔试尤其是面试环节中脱颖而出。因此，对于本科如果不是财会专业，也没有相关知识储备的同学来说，如果可以读一个商科方面的研究生，积累一些专业知识，对进入四大很有帮助。此外，由于本科生不能参加 CPA 考试，如果可以利用读研期间通过 CPA ，将会是一个很强的优势。当然，研究生期间通过 CPA 考试的优势绝不限于此：可能大家都听说过四大的 delay 制度，即每年的九月底十月初是四大 promote 的时节，而 CPA 的通过程度，也会影响到 delay 的结果。譬如毕马威内部规定，A 升 B 必须要通过两门 CPA ，而 C 必须通过 CPA 才能升 manager 。也就是说， A2 的 CPA 没有按规定过两门的话，就会被 delay 。而四大的工作强度是很大的，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门 CPA ，入职四大后的压力会小不少。总之，无论是审计还是咨询，四大工作最基础的技能就是财务知识。专业背景也好，CPA、ACCA 也罢，其实都是财务能力的佐证。如果你具备这项技能，在很大程度上会被四大认可。所以，如果只是单纯以进入四大工作为目标，其实不必一定要读研。只要在财务知识和实习经验上着力提升，本科生完全有能力进入四大。但是，如果你想更加保险，或者以四大为跳板寻求更好的职业发展，那么读研就十分有必要了。离开四大后，学历是一种优势在四大的工作经验之所以受到青睐，除了系统的审计培训、扎实的财务基础和对金融行业有比较深入的认识之外，还有审计工作者的严谨态度。很多人在进入四大工作时，就做好了几年后跳槽的打算。无论是去企业做内审、进入更加高薪、前景更好的投行，四大经历加硕士学历是非常有利的条件。- 跳槽进投行，学历才是真正的敲门砖投行券商的从业人员，财务和法律背景是两个绝对的主流人群。四大形成的财务基础为在金融行业的发展奠定了一个好的基础。无论是去企业，还是投行或者私募基金等机构，财务背景都是第一张名片。但是，如果把四大当作职业跳板，并且目标是投行或者 PE 的话，在四大工作了两三年，同时通过 CPA 后，就会发现大多数投行都需要有研究生学历。我以前以为能很顺利地从四大进券商，结果证明我太天真。其他都没问题，只是卡在了学历上，CPA 通过了也没用。身边成功跳槽去了券商的同事基本都是 CPA+ 硕士。这时候我要再回学校读一个全日制研究生吗？这机会成本也太高了，谁知道毕了业市场会变成什么样。——职问学员投行在校招时基本都会要求硕士学历，对本科生的学校要求，一般是Top 4。社招上基本硕士学历是硬性指标，同时也会要求 CPA 及其他相关资格证书。所以，职业目标锁定投行等金融机构的话，硕士学历是必备的条件之一。- 转做内审，硕士学历更有利对于卡在 senior 瓶颈的四大人来说，去企业做内审基本上可以直接做到经理级别。薪资上的增长，工作强度也能相对降低不少，因此四大人当中不少把转内审作为一条非常明确的职业规划路线。但是企业除了看重四大的工作经验外，还比较重视学历。特别是国企的财务部门，是非常看重相关专业硕士学位的。因为，每年从四大跳槽进入企业的并不少，尤其是一些大企业的经理、总监级别职位，总会有很多的竞争者。对于经过系统性培训和三到五年实操经验的四大人来说，经验方面都基本可以胜任，所以，能决胜的，就是学历。总之，研究生进四大亏不亏，其实与你的职业目标有关。如果你只是志在四大，那么确实不必非得去读研。但是如果你志不在四大，想要以四大为跳板，那么读研是更优的选择。 无论要不要读研，四大都是一段很好的经历目标决定方向。在求职时，最重要的是有明确的职业目标，确定目标后，向着既定的方向努力，才有可能达成理想。- 如果四大是你的 Dream offer，就要努力提升自己无论最终的目标是什么，想要进入四大都不容易。首先你要了解四大需要什么样的人才，然后以此为标准去提升。比如要训练自己的表达能力和组织能力，加强沟通能力，以便能够通过面试。也可以选择去考几门 CICPA ，或者加强自己英语的听说水平，这些都是四大看重的技能。尤其是面试阶段，因为时间有限，所以一定要表现最好的自己。考场即战场，面试时一旦对某个问题的回答方向有误，或者在某个问题上花太久的时间，都可能降低你拿到 offer 的几率。虽然考前的 mock 和练习是一种短时间内提升的方法，但想在整体气质、气场上战胜其他人，只有以平时的积累和锻炼为基础，才能百分百保证临场发挥。- 进入四大，应该如何学习？无论读研与否，进入四大都应该不断学习提升。不管未来是想在四大奋斗，以做到合伙人级别为目标，还是希望以四大为跳板进入投行，在四大的阶段，都要重视审计理论和实践的积累，和商业思维的培养。有些 auditor 由于工作强度大、deadline 紧，在做底稿时经常会 follow 往年的程序，而不去思考程序背后的意义。这是很不利的。如果能够放弃 follow ，自己重新处理数据，想清楚每一个数字为什么这样选取，除了能够学到很多业务知识和应用之外，这种不断提升学习的过程，以后很有可能会在关键时刻发挥作用。尤其是对于初入四大新人来说，在工作中，要经常思考：我的做法是对还是错？细节上有没有漏洞？如何确保函证信息的准确？回函差异应该怎么处理？这些问题的答案，都有助于业务能力的提升。— End —职问，职场新人的职业发展服务中心，专注四大、法律、咨询、金融等行业，为职场新人提供资讯阅读、技能培训。目前职问已经帮助超1000名学员拿到心仪实习、全职Offer，平均月薪13K起。如果你对求职有困惑，可以找职业发展咨询师交流（WX：Maxdxh），为你解决求职难题。