博士在职费用

在职博士，是一个人研究生毕业后，职场打拼到中高层，对自己除了职业生涯提升外，另一个学历提升的顺理成章的更高要求。但是硕博通老师的学生，大部分在读博士的和有志于2020年进行在职博士报考的学生，大部分都人到中年了，花了精力财力拿到的在职博士，待遇到底怎么样？和拿在职博士之前，我们在单位，在社会上的地位，是否能有所提升呢？正所谓小孩子才将对错，成年人只讲利益，在职博士到底要不要读，他能给我们的人生带来什么呢？硕博通老师做在职博教育十几年，眼见有上万同学通过努力拿到在职博士学位。是很有发言权的，听我说说吧。先说结论，在职博士确实能让您走上人生巅峰，非常非常值得学习！在职博士学位不好拿，一来是学费贵，学的人少，二来是确实导师对学员要求严格，就算您入学了，能否顺利拿到博士学位证书还是未知数，拿社科院在职博士来说，每个班真正能顺利毕业拿到学位证书的只占20%左右。但是，经过您的努力，最后拿到在职博士学位证书的那一刻，您的人生将走上巅峰。待遇极其诱人，无论您是在企业，还是事业单位，学术机构或院校中，您的薪水，地位，都将获得非常大的提升。首先，博士这个头衔，社会认可度极高，您拿到的博士学位，和全日制博士，没有任何区别，全球认可，在您的单位和社会上，提到您的名字，后面一定会有博士帮衬着，瞬间就高大上有木有。其次，但凡做在职博的院校，都是名校，无论国内的社科院，北师大，中科院，上海交大，华中科技大学，还是国外的荷兰商学院，法国尼斯大学，都是名校。拿到这些名校的学位，极其的给您增加光环。再次，硕博通老师的学生里面，有一些事业单位和高校的学生，他们本单位就有红头文件规定，获得在职博士学位的同学，直接就是正科级待遇，企事业单位能把这个写进规定里面，您可想而知，在职博士在社会上的认可度有多高。以上是硕博通老师为您带来的：“”在职博士待遇怎么样？“”这个问题的解答，如果还有问题，可以加硕博通老师的百家号。更多的博士研究生的学习资讯，学员心得，这个圈子的动态等着和您分享。

现如今越来越多的人想要关注水木清大商学院在职博士，因为在大部分人的心目当中，这一类学院的社会公认度是非常高的，只要能够取得，那么注定可以获得一份理想的工作，但是在这个过程当中却有不少人开始关注它的价格，如果收取的费用标准相对较高的话，相信许多人就不会去选择它。经过初步的了解，人们才发现，原来这类学院的办所宗旨就是:造福所有求学者，不给大家留遗憾。但是却从来没有想过要利用它去牟取暴利，在此之前人们曾经接触过各种类型的学院，但是收费标准却超乎了自己的想象，而实际上这一类学院的收费标准还是非常合理的，绝对不会加剧大家在进行压力。接触到了水木清大商学院在职博士之后，才发现原来这里早就已经推出了一整套的课程，这些课程是在原有基础上进行精挑细选的，如果发现其中某一些成分不是特别适合大家长期学习的话，那么工作人员会及时的拒绝，而在这样的情况之下，注定可以让大家提升学习的质量，高质量的课程才可以培育出高质量的人才，虽然现如今许多人都已经拥有了自己的本职工作，但是发展的却并不是特别理想。为了能够弥补自身的不足，所以许许多多的人开始关注水木清大商学院在职博士，如果真的能够取得这一学历证书，那么在选择工作和自主创业的过程当中，注定能够获得理想的结果。

据报道，近日，山西忻州师范学院一博士因离职问题被学校告上法庭，双方争议的焦点是离职赔偿金的数额。在博士看来，自己需要支付的离职赔偿金额应该是84612元，这和校方要求的51万元补偿费相距甚远。这一劳动争议纠纷案，将于5月20日开庭审理。对于劳动纠纷，最好的办法就是通过法院审理，依法依规解决。但除此之外，新闻中这一争议纠纷，也折射出了部分地方本科院校“留住人才”的困境。当事人与忻州师范学院签订的《协议书》 澎湃新闻网近年来，地方本科院校十分重视申请硕士点的工作，进而也就特别重视提升教师队伍的学历层次。就这起劳动争议纠纷而言，报道中提到，涉事学院“计划在2022年申请硕士学位授权单位立项建设，目前博士生缺口为180人，对博士非常珍视”。通常来说，学校是通过招聘有博士学位的新教师，以及要求（或者主动送）原有的教师在职读博士来实现这一办学目标。为了让送出去读博士的教师，在完成博士学业后留下来，学校采用的办法就是如要离开，就得赔偿高额赔偿金。依据《劳动合同法》，学校在教师在职读博期间继续给教师发工资，甚至报销学费，而教师在完成学业后违约，学校能主张的赔偿费用，也只能是具体支出的成本费用，而不能再进行惩罚性赔偿。即便双方签有协议，读博期间学校缺少在岗员工，对教学工作也造成影响，但由于与上位法不一致，法院在审理时也难以支持学校。客观而言，不排除部分教师把学校作为“跳板”，个人完成职场初期的积累，有更强竞争力后，就选择离开。但教师离职，更主要的因素还是想获得更好的职业发展平台和空间。因此，地方本科院校要留住人才，不能寄望设置高额赔偿金，而应该真正做到以“事业留人”，创造良好的用人环境，为人才提供事业发展的舞台与空间。忻州师范学院 澎湃新闻网从办学定位看，我国的绝大多数地方本科院校，应该以职业教育为办学定位，培养高素质的职业技术人才和应用技术人才。2014年，我国出台了推进600所地方本科院校转型职业教育的战略，但是，真正愿意转型的地方本科院校并不多。这种不安于定位，一味追求“高大上”的办学，其实令很多教师不满。要求教师提升学历层次，主要目的也是让“教师有博士学历的比例”这一数据好看而已。地方本科院校的处境，相对处于竞争劣势。如果地方本科院校参照“名校”办学模式办学，如申请硕士点、博士点，要求教师撰写、发表论文等，那么，也许会一直无法走出名校“阴影”，办出自己的特色来。留住人才，让在校教师感觉有奔头，地方本科院校必须坚持自身的办学定位，在自身定位上办出特色和高水平，设置科学的教师考核评价体系。也只有如此，才能让我国高等教育有合理的结构，形成良性发展的高等教育生态。（作者为21世纪教育研究院副院长）(来源:光明论微信公号)

娶妻生子，闯荡社会，并不意味着放弃继续深造的想法。即便是俗务缠身，家事琐碎，只要有一颗想要上进的心，再多困难都是可以克服的。二万五千里长征都能顺利完成，更别说你这点事儿了！——小龙在这个学历与能力至上的社会，高学历就意味着更好的待遇，硬实力就代表着光明的前景！对于很多大企业或政府部门，本科毕业生已经无法满足他们的需要。尤其是在比较高端的单位，比如高校或科研院所，就算是研究生也只能做一些边缘性的工作，根本无法进入到核心层面，更不要说优厚的待遇和发展的前景了。于是，更多的年轻人把视线投向了博士身份，盼望着能提高自己的教育背景和层次，以博士学位和学历换取更加优厚的报酬。特别是一些已经在社会打拼过多年的人有志之士，希望能读一个在职博士，以提升自己在单位的影响力和话语权。然而，读在职博士并不像想象的那么简单！因为读在职博士不仅要完成和全日制博士基本一样的课程，还需要达到比全日制博士更加苛刻的毕业要求，单凭这两点就已经能让一大批对在职博士有想法的年轻人望而却步。读在职博士不是赶着上几次课，发几篇简单论文就能完成的，要想拿到博士学位，不掉一身肉、不少几根头发，那是很难办到的。但是，这并不意味着读在职博士就难比登天，只要你有想法，只要你具备应有的素质，想要成功入学、想要顺利毕业都不在话下。下面，就来说说读在职博士应该具备的素质：01最起码的准入资格在职博士并不是任何人都能报名就读的，由于国家对在职博士的认可度与全日制博士基本一致，故而对在职博士的招生也有着十分严格的把控。在大多数在职博士招生要求中，除了拥护中国共产党的领导等政治性的要求外，主要还有以下一些硬性指标。如果达不到的话，就不要再考虑在职博士了。（1）报考在职博士的人员必须为已获得硕士学位或者在博士入学前能获得硕士学位的在职人员（2）拥有与硕士生同等学力的学士学位获得者，且已经有至少5年的工作经历（3）对于年龄的要求一般都是在45岁以下以上三点就是报考在职博士的基本硬性要求，也是走进在职博士殿堂的最低门槛。而对于其它的条件，诸如英语水平、政治素养、专业能力等都是后面考核的标准，这是由自身水平决定的，并不是官方要求的准入条件。02就读期的顽强毅力这里首先要说明的是，在职博士并不会因为是在职就可以缺席或者不参加专业课程的进修，和全日制博士一样，在职博士必须参加学期内所有课程的学习，少参加一次都会对后面的毕业和学位获取造成不良的影响。因此，读在职博士的时候并不轻松。不仅要应付琐碎复杂的工作，还得照顾好自己的家庭，并且还要维系好自己的社会关系。或许必修的课程会与自己的工作发生冲突，或许学校的事务会让自己的计划付诸东流，无论是哪一个，都会让人左右为难、饱受煎熬。当然，这是在学业一切顺利的情况下，如果学业上再出现一些问题，那情况就会变得更糟。所以说，读在职博士很需要超强的毅力，足以让人顶住一切压力，顽强向前！03拿到学位证的能力“历尽了艰辛，并不一定能拿到想要的博士学位证，只有真正有能力的人才能获得！”这是小龙对在职博士一直以来的认识。这里所说的能力，涵盖的范围很广，包括人脉、考试能力、学术能力等。首先，考试能力能让人顺利通过所有的课程考试，不至于影响后面的毕业；其次，学术能力能让自己的按规定发表相应数目的期刊文章；最后，广泛的人脉能让自己成为省部级奖的参与者。有了这三种能力，就能基本保证博士学位证顺利到手。举个例子来说，北京某高校对在职博士毕业的要求就是：顺利修完所有课程并通过考试；在读期间发表EI以上水平文章5篇；至少获得一个省部级以上的对口专业奖项。如果有了上述的三种能力，那么拿到这所高校的在职博士学位就如同探囊取物一般容易。所以说，如果你有想法读在职博士，那就好好思考一下上面的三个能力自己是否具备，少了任何一个都不要考虑读了，因为那叫劳民伤财、徒劳无功。所以说，如果真的有读在职博士的打算，那就认真思考一下上面提到的几个素质。假使这些素质对于你来说根本不值一提，那就不要犹豫了，赶紧行动起来！相反的，如果对自己的基本素质并不自信，那就得三思而后行！

如今在职教育事业体系不断的完善，也让更多的人认识在职教育，对于没有学历的人员在社会上找工作越来越难，所以近几年报考在职教育的人越来越多，而博士在我们的脑海中是多么渴望的学历，在一群人中也就有那么一两个博士，这也让在职博士的热潮不断，而那些人适合报考在职博士呢？关于报考在职博士最合适不过的三种人员：教育领域、经济领域、公务员。教育领域教职及管理人员教育这个词对我们再熟悉不过了，从我们出生就一直不断的接受教育，对于高等院校的教育工作人员来说，学员对他们的执教能力和学历要求是很高的，这就需要不断的学习，深造自己。可利用较长的寒暑假期时间报考在职博士。从事经济领域在职人员在如今经济快速发展的社会中，离不开既有工作经验又有在职博士文凭高层次的复合型人才，比如工商管理、金融等行业都是和经济领域相关行业，那么就应该掌握更高的管理技巧。公务员公务员一般情况下工作时间短暂，那就可以有更多的时间报考在职博士，而随着竞争压力不断增大，博士学位也对将来升职加薪也是有帮助的。在职博士属于高等教育，通过报考在职博士，可继续深造提高知识，也能为以后工作奠定坚实的基础，所以大家可以放心的就读。

现在在职博士和全日制博士毕业要求一样，能够毕业，在职博士和全日制博士含金量是一样高的。进本科高校肯定是没有问题的，至于去什么水平的高校取决于你博士期间的研究成果和机会了。北京大学1.进入普通二本学校进入普通二本学校是很容易的。在双一流建设的大背景下，各个二本学校都在大力引进博士。985高校和中科院系统毕业的博士，如果去没有硕士点的高校基本给的是相应级别的顶配待遇，以下表格是一个具有几个硕士点地方性二本学校给博士给出的待遇。顶配分别提供住房140平米，安家费40-60万，科研启动经费10-20万，实验室建设费20-50万，还解决家属工作。如果成果一般能不能进入硕士点比较多的高校呢？选择这类学校机会挺大，正准备申请更名大学或者正在准备申请博士点的高校。申请更名和博士点都要教师中博士学位老师比例达到一定比例。大学的专任教师中具有博士学位的专任教师占专任教师总数的比例一般应达到20％以上。申请博士点，专任老师中具有博士学位老师比例不低于45%。这两类学校学校对博士需求量大。所以对应引进要求会相对低一些。博士期间成果一般也有机会进去。2.进入一本大学任教985高校毕业的博士生要想进入一本大学任教，那么对应的科研成果也比较高。以江苏科技大学2019人才引进为例。引进国内博士条件如下（1）博士一般毕业于“双一流”建设高校（或知名研究机构）； （2）以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上； （3）年龄一般在35周岁以下1，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。可见一本学校对科研成果要求更高一些。如果是一二线城市的一本高校基本需要有2年海外著名高校求学经历。当然一二线城市的普通二本条件也会相对高些。总结985高校毕业的在职博士进一般本科学校当老师是完全没有问题的。只需要和原单位沟通好，跳槽没问题的。你实在要走，原单位也不会太为难你。留着人在心不在，也会影响工作。辞职的时候可能会交一点费用赔偿。沟通好，费用赔得少！有其他问题欢迎留言探讨。

广东中公考研甘孜州人民政府州长信箱在关于公务员读研究生报销学费的文件看到有人提问请问州长大人：请问甘孜州是否出台过有关于公务员读研究生报销学费相关的规定或文件？感激再三！咨询人社相关政策朋友：欢迎你对我州人社政策的咨询，对于你所提出的“我州在职公务员可以全脱产读研究生”的问题，经我科室咨询省人社厅相关处室、我局相关职能科室和请示领导同意，现就你所提出的问题答复如下：1、根据公务员法对公务员在职学习制度明确规定：“公务员在职自学制度，是指在公务员主管部门和公务员所在单位的指导下，公务员以提高自身素质和能力为目的，利用工作业余时间进行自学的一种学习培训方式”，公务员管理单位鼓励单位所在员工采取网络教育、远程教育、电化教育和半脱产、函授教育等多种学习方式提高自已的知识水平和业务能力，对于在职公务员进行全脱产提高学历的问题，因涉及在职公务员在学习期间的工资福利、工龄计算、年度考核、人个档案管理、学员毕业后是否回原单位工作等一系列不便于管理和规范的问题，公务员法对在职公务员参加全脱产提高学历问题没有明确规定。2、经咨询省人社厅公务员管理相关处室，《国家、省关于严格规范领导干部参加社会化培训有关事项的通知》文件明确提出：领导干部个人参加其他面向社会举办的教育培训项目，包括各种非学历教育、学历教育和在职学位教育等教育培训，必须按照干部管理权限向当地组织（人社）部门提出申请和报告，并说明培训项目的举办机构、项目名称、学习期限和学习费用等。未经批准不得擅自参加。3、参照中共四川省委组织部、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省监察厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省审计厅《关于开展机关事业单位财政供养人员调查摸底工作的通知》（川人社办发〔2014〕26号）文件精神，对调查摸底对象第十条明确规定“参加学历教育全脱产学习人员”属于财政供养在编不在岗人员，如参加全脱产学历教育学习，学员单位应按规定向当地组织人社部门报告。4、我州对于参加学历教育（未说明是否为全脱产）同时取得硕士研究生毕业证书和学位证书的在职人员，根据“百千万康巴英才工程” （甘委发〔2013〕10号）相关文件规定，对于符合“百千万康巴英才”人员，在毕业并取得相关证书后，经用人单位报相关部门审批后，一次性给予1万元的奖励。根据以上政策，你所提出的“我州在职公务员可以全脱产读研究生”问题，建议你应向所在单位提出申请，本着友好协商、互惠互利、有利于单位事业发展的原则，经单位同意后报当地组织人社部门审批后方可进行。特此答复！甘孜州人力资源和社会保障局培训教育科专家观点：据了解，公务员读在职研究生一般情况下是需要学员自理学费的，但是对于一些单位来说，会为了鼓励自己的员工不断的学习提高自己，会给予员工相应的奖励，对于不同的单位要求也不一样。特别是西部欠发达地区或者人才相对匮乏地区，一般都会帮助本单位人员提升学历，这是建设现代服务型政府的基本要求。人员学历提升，素质提升也是单位提升员工整体效能的基本体现。目前在职研究生主要是以同等学力申硕和专业硕士的形式进行招生的，对于两种不同的招生方式，学费也是有很大差异。公务员报考硕士博士，要走内部呈报，一般要经过本部门、人事、和主要领导的批准，批准后可以攻读硕士博士，对于重视人才的机关，一般会鼓励员工攻读全日制硕士博士；政策相对严格的单位，一般要求员工攻读在职硕士博士。这个取决于单位的宽严。华政教育创始人、湖南永州团市委副书记、南京农业大学优秀博士王智伟建议全国公务员，尽量攻读全日制硕士博士，全日制对于自身综合素质的提升是很大的，一般全日制的硕士博士能够比普通员工的综合素质强很多，个人要积极主动与单位协调，争取机会，不要总是顾虑太多。同等学力申硕的学费相对来说较便宜，学员需要按照指定的账号进行汇款，也可以到学校报到时缴纳费用。有些院校规定一次性缴清，有些院校每学期开学缴纳一次或每年缴纳一次。专业硕士的学费相对来说比较贵，学员在入学的时候需要按照院校的要求进行缴费。本文综合整理公务员思想动态观察，甘孜州人民政府州长信箱

在职博士是由院校自主招生，不同院校不同专业招生的条件还是有所区别，在招生前一般都会公布招生简章里面都会详细说明条件，这里简单归纳一下大部分共同的几点！1.在职攻读博士需要什么条件？硕士毕业或者已经获得硕士学位人员；取得学士学位6年及以上并达到与硕士毕业生同等学力的人员；至少有两名所报考学科专业领域内的教授的书面推荐意见；以同等学力身份报考的人员还须达到招生单位对考生提出的具体业务要求等等，上面满足其中之一即可！这些是招生单位的要求！2.其他需要做的准备！想要读在职博士还需要工作单位同意，这一点是非常重要的，不然无法入学是很麻烦的；了解政策还有哪些院校哪些专业招收在职博士；联系导师，不管是怎么读博一定要提前联系导师，不然的话成功概率很低，浪费时间和精力；认真准备还有机会通过考试；做好心理准备，现在博士的毕业要求难度还是非常大的！小编总结：在职读博所需要的基本条件并不是很苛刻但是还是很难考上的，因为现在院校还招收在职博士的寥寥无几！

近些年来，随着教育的普及，越来越多的人开始选择支持孩子接受教育，高学历的人才更是数不胜数。不知道大家的学校里老师们都是什么学历，我所在的学校老师研究生居多，但是这些老师们几乎都曾经说过，如果不是学校教师急缺，很少有研究生毕业的老师直接授课。但是可能关注过的同学都知道，不少高校去招聘老师的时候都会在简章上说明――博士优先录用。当然了，博士生数量有限，而且还有很多人不愿意安逸的教书，所以每年也有很多研究生入职，那么研究生和博士生入职大学到底有什么区别呢？在我看来，主要有以下三点区别：第一，安置费不同一般来讲，读到博士的同学都年龄不小了，很多人刚毕业都已经要考虑成家立业了，所以高校作为一个招聘单位，肯定要考虑他们的安置费问题，毕竟高学历人才不易得，所以一般来讲博士生的安置费会在70到200万不等，很多985高校毕业生和海外留学生甚至还能够得到更高。但是相比较来讲，一般研究生的安置费比博士生低得多，一般的高校安置费都在在30到50万。虽然说读博很难，压力很大，但是毕业进了高校，安置费就能付房子首付了，也是还不错的。第二个：入校待遇不同一般来讲，高校招聘过来的博士生都是直接进行授课，而研究生如果不是学历足够高或者是实力特别明显，一般都会从辅导员做起，然后慢慢转正。而且就工资、福利待遇还有以后的晋升职称方面，博士生都比研究生要占很大优势。所以如果比较看重工资福利，但是又想去大学工作的同学，如果有条件的而且自己不排斥的，可以考虑一下再深造几年。第三个：就业选择多样性不同每年找工作的季节，都经常有人用“人才市场拿个砖头随手一扔，砸死的就是个研究生”来形容高学历人才的就业形势，的确，近些年来由于教育的普及，中等学历的人才也出现了过剩现象，但是值得注意的是，高学历人才的就业满意度一直都仍然居高不下。所以不是大学生找不到工作，只是学历居中下，能力不上不下的找不到好工作罢了。当然了也有人说“本科生拿着简历去找工作，研究生拿着简历去挑工作，博士生坐等工作”。就业选择上来讲，博士生可选择的余地更多，即便是进入高校任教也能有更多的选择，可以多方面对比发展前景和福利待遇。如果收到的offer比较多，还可以对比然后选择一个喜欢的城市。不过，随着近些年来教育的普及，越来越多的大学老师选择了先就业再读博，这样的话不仅可以缓解经济压力，又能在家庭稳定以后带薪读博，而且很多高校为了鼓励在职教师读博都会开出高额的奖励金，所以已经入职的研究生毕业的教师们，有机会的话还是可以再努力一把，取一个更高的学历。虽然说取得可能博士学位对很多人来讲都是有点天方夜谭的感觉，但是其实可能真正实践起来并没有那么困难，只要一步一个脚印，踏踏实实的往前走，相信取得学术界的最高桂冠也指日可待。