博士医院收费贵吗

对于医学博士年薪能达到多少钱这个问题，首先今天说医学博士的收入我们特指在医院上班的医学博士，因为我们平日里接触到的医学博士也几乎都是在医院里从事医生的职业。据我所知，在普通三甲医院的医学博士年薪在二十万左右是没有问题的，但也要看是在医院里面的哪个科室。下面我们一起来说一下这个问题。一、首先来说一下，医院里面的医生收入主要是几个方面构成，有基本工资，加班费，手术费，科室收益奖金等，当然在一些医院，医生还会有医药代表给的开药的提成。其实在三甲医院，特别是大城市里面的三甲医院，医学博士并不是很少见的，几乎大城市三甲医院里面的主治医生大部分都是医学博士，当然不包括一些年级比较大的老医生。二、在医生的收入里面，博士以下学历的医生收入与医学博士的收入相差其实并不大，如果说区别就只是基本工资有区别，其他的收入构成的话区别并不大。想要收入多还是看个人的能力，学历其实没有很大的关系。三、但是医学博士的学历相对于博士以下学历的医生来说，还是有很大的优势的。首先就是很多大城市的三甲医院，对于医生的招聘要求，首先很多都是最低博士学位的。能否进入大城市的好医院，决定了收入的多少。好的医院首先来看病的人就多，手术的次数也多，收入自然高。还有就是在好的医院，还会有科研经费，一些有特色的科室，科研经费可谓是十分充足的。

现代医学院毕业的学生有很多，但实际上医疗人才却紧缺。人们生活水平提高后，对自身健康特别关注，好的医生其实是不能满足人们的需要。很多人即使是有一点小病，也要到比较大的医院进行就诊，三甲医院人满为患，这说明现在的医学人才实在是紧缺。医学专业毕业的学生就业是比较有保障的，但医学专业本科毕业的学生只能到基层的医疗单位，好一点医院所需要招聘的大都是硕士起点的学生，三甲医院招聘的医学生大都是博士以上的学历。那出现这种状况的原因何在呢？1、医学生就业竞争较激烈医学专业毕业的学生，虽然不愁就业，但大多数的医学专业的学生本科只能到基层，要想留在大城市，成为三甲医院的医生，竞争还是比较激烈的。在激烈的竞争中，想进入三甲医院，学历只能是越来越高，三甲医院的招聘条件比较严苛一些，在众多的应聘者中，只能挑选学历比较高的，所以这样慢慢的将三甲医院招聘的医学生的学历推高。2、医学专业毕业的学生比较多每年医学专业毕业的学生都是很多的，其他专业在大力扩招，医学专业也在扩招之中，每年毕业的大量的医学生都需要找到一份适合自己的工作，所以就业压力是比较大的，三甲医院只能优中选优，从而推高了三甲医院对于医学生的学历要求。3、工作专业性要求非常高医生是给患者看病的，需要专业的医学知识，同时也需要一定的实践经验，只有同时具备医学知识和实践经验，才能够对患者的病情进行确诊，从而拿出合理的治疗方案。三甲医院特别喜欢招收博士生，因为学历肯定是说明了这些学生的学习能力比较强，有利于三甲医院业务水平的提高。4、打开医院知名度的需要医院在介绍自己的时候，大都会讲自己到底有多少博士生学历的医生，有多少硕士生学历的医生，为了让医院的知名度更高，医院需要积极的招收一些博士生，可以提高医院的知名度。现在很多学生都喜欢报医学专业，因为这些学生觉得，只要熬过痛苦的学习阶段，就可以获得一个非常不错的工作，这个工作可以让自己终生衣食无忧，所以很多学生都特别的青睐医学专业。那学医对自己的未来到底有哪些好处呢？1、医生是一个非常崇高的职业，被称为白衣天使，从事医学工作，可以救死扶伤，非常容易获得成就感，可以让自己的人生得到升华。2、同时学医的可以为自己的家庭服务，家里人有一丁点的小毛病就会及时发现，对家里人的健康水平的提高，能够起到很好的作用。3、再者学医的收入也是比较高的，如果能够拥有很好的专业知识，成为一名非常有名的医生，收入是非常高的，有的甚至可以自己开诊所，名利双收，就业方向比较广泛。总而言之，现在医学专业对很多人都非常有吸引力，很多学习成绩非常不错的学生都报考了医学专业，希望毕业后能够成为三甲医院的大夫，为了实现这个目标，医学专业的学生会经历非常痛苦的专业学习阶段，但是只要度过了最困难的时期，未来是一片光明的，可以获得名利双收。医学专业对学生有非常大的吸引力，很多学生都非常喜欢报考医学专业。但是医学专业想要获得博士学位需要一个非常漫长的学习过程，需要熬过学生时期，工作压力也是比较大的，所以报考医学专业的学生也需要做好思想准备。

现在各个城市的医院越来越多，人们想要去看病也越来越方便了。现在关于医院有一个很普遍的现象，医院都爱招刚毕业的博士生，而不是经验丰富的本科生，大家知道这是为什么吗？现在就让我带大家了解一下吧。首先，博士生和本科生在学历这方面，差距显而易见。博士生所学的知识肯定要比本科生高不少，而且现在本科生遍地都是，但是想要读到博士生，并不太容易，所以在医院这方面，能够招到博士学历的医生，肯定是胜过于本科学历的医生。其次，博士生学东西快。因为博士生所学习到的知识更为深入，即便他们只是刚毕业，但是他们的学习能力、适应能力，肯定都比本科毕业的学生要来得快。还有，能助于医院提高名气。每招收一名博士生，意味着这家医院的实力，已经强劲到可以吸引博士生来此工作，久而久之，人民来看病，更多地也会来这家医院，而该医院的医生实力也会更强大，这十分有助于医院的名气提升，还有未来的发展！最后，能够在医学方面，读到博士的人并不多，毕竟，正常一个本科医学类的学生，都需要读五年，甚至五年以上才能够毕业，而博士正常都是需要10年左右的时间，所以医学类的博士生都是人才，是每个医院都想要的人才。相反，本科医学类的学生，现在是非常常见的。这就是为什么医院宁愿招刚毕业的博士生，也不招经验丰富的本科生，这其中的差距还是非常大的。对此，网友们怎么看？

许多住过院的患者都有这样一种感觉不管多大的病住院第一天医生先开一堆检查单没个一两千块下不来尤其是没有公费医保报销的患者小病治好了一看费用清单心脏给吓坏了 贵啊！ 不过以后这种情况可能就会得到解决了从今年开始深圳9家医院将试水住院“一口价”付费住院要打包收费了周先生是来自广东省梅州市的一名患者，因为胰腺炎复发，近期他专程从老家赶到深圳南山医院看病。周先生说，这样一个说大不大，说小不小的病，以往可是花了不少钱。上一次在老家看的，就花了三万多，这回要花多少钱，周先生表示还不清楚，因为还没仔细看费用单。医改新举措住院打包付费而根据目前国家在深圳试点的一项医改新举措——DRG收付费改革，以后市民在深圳就医，按项目付费将逐渐减少，而打包付费将成为新常态。类似周先生这样的患者，在住院之前，就能知道自己的总费用了。DRG付费方式诞生于美国，去年的6月，国家卫计委宣布，深圳和新疆的克拉玛依、福建的三明成为三个试点DRG付费城市。目前，人民医院、市二医院、市中医院、市妇幼保健院、北大深圳医院4所市属公立医院，以及南山区人民医院、福田区人民医院、宝安区人民医院和龙岗区中心医院等5家区属公立医院。不过，并不是所有的病都能够采用这种付费方式，一般适用于差异较小的病种，例如：阑尾炎、脑卒中等。医院提质增效患者少吃药少检查目前，南山医院已经率先将近三年的十五万份病案，多达4000万条数据传送至广东省C-DRG数据中心。届时，专家组将根据大数据分析，对2万多种常见疾病的治疗费用做出科学评估。DRG的分组由计算机系统自动分类，医务人员只要输入各个步骤的相关编码即可。国家统一研发分组器，在全国推广使用。朱岁松分析，DRG按组打包，患者在确定病情和诊疗方法的同时也清楚了费用标准，杜绝了医疗机构无端增加收费的可能。制定考核措施为医疗质量把关也有患者担心会不会出现医院为了多节余，该用不用，该查不查的情况呢？朱岁松说，DRG是个综合配套的改革，国家还会出台相关的考核措施，对治愈率等医疗质量控制进行规范。同时，DRG收付费改革也将促进分级诊疗。通过对不同的疾病在不同层级医疗卫生机构设定不同的打包收费标准，引导一些常见病、简单病种以及一些门诊服务下沉到基层医疗机构。

12月9日，我们报道了仙游总医院曾送黄某某去大医院规培，结果三年后黄医生并没有回单位，等医院起诉时已过了诉讼期限，医院索要200多万赔偿结果一分也没要到。而近日，莆田学院附属医院也打了这样的官司，送董医生去读博士研究生，三年后董医生也是表示不回单位，这回医院打官司，他们能赢吗？董医生赔偿10万元后 医院同意他离职董医生于2011年7月入职莆田学院附属医院， 2015年8月21日，医院（甲方）与董医生（乙方）签订《医院培养博士研究生协议书》，主要约定：甲方同意乙方于2015年9月至2018年9月攻读暨南大学外科学专业博士研究生；乙方在学期间的工资、奖金、福利等待遇保持不变；甲方与乙方签订合同后，甲方提供给乙方总面积不超过120㎡的套房（含税、维修基金等购房总费用上限为1200000元人民币），另补贴装修费用100000元人民币；乙方在合同履行期间拥有该套房的使用权，若乙方为甲方服务满13年，则拥有上述套房的所有权，其中甲方服务年限从乙方向甲方报到签订协议之日开始计算；乙方毕业后若不回甲方工作或工作期限不满13年的，乙方无条件归还博士研究生学习期间的工资、奖金、福利、“五险一金”、学费等，并按已付费用等额支付违约金等。虽然许诺的条件优厚，学习期间的待遇也很好，但是2018年8月26日，董医生还是向医院提交《申请书》，表示毕业后不再回医院工作。2019年2月1日、8月9日，董医生向医院分别还款50000元，合计100000元。在董医生表示会继续赔偿或归还相关费用后，医院给他办理了离职手续。对违约金有异议 双方协议不成打起官司2019年9月4日，董医生向医院出具《关于赔偿违约金的情况说明》，表示已偿还100000元赔偿金或相关费用，愿意积极准备剩余费用，但对违约金的合法性有异议，协商未果，通过法律途径解决争议。2020年1月6日，医院向莆田市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：董医生偿还学习期间医院支付的各项费用计471379.43元，并支付等额违约金471379.43元。4月17日，莆田市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，驳回医院的仲裁请求。4月28日，医院向法院起诉，案经调解，因双方未能达成一致意见，致调解无效。医院的主要观点是：董医生在脱产读博期间并不具备领取所谓“奖金”、“福利待遇”、“加班费”、“交通通讯补贴”等附条件报酬，医院在他不具备条件的情况仍按照同等岗位满勤全奖的实际工作人员标准予以发放，其实质根本不是发放劳动报酬，而是在参照其岗位级别标准而发放生活补助费用、交通补助费用、安家费用，上述费用理应属于培训费用。本案中，《培养博士研究生协议书》作为双方聘用合同项下的“专项补充协议”，该份协议对解除聘用合同的培训费用补偿标准有明确的约定，即按照双方约定违约金予以补偿。因此，董医生理应按照双方人事聘用相关协议约定内容承担相应的违约责任。董医生认为，他在学习期间，依旧为医院职工，奖金、福利待遇、以及加班费用、交通通讯补贴是附随于其与医院的人事关系下而产生的，并非因外出培训实际产生的。故本案中医院并未提供培训费用，更无理由要求返还。其在脱产学习期间仍有承担科研任务，以莆田学院附属医院名义发表过论文，应当视为其有为莆田学院附属医院提供了劳动。法院：医院的预期没有实现 学成不归应当赔偿损失本案中，莆田学院附属医院之所以同意董医生学习进修，并在其脱产学习期间保持原工资、奖金、福利等待遇不变，是为了董医生将来毕业后能给医院提供更好更长久的服务，现董医生违反约定，一毕业即提出辞职，医院的预期目的无法实现，应当赔偿损失，一审法院在综合各方面的因素和法律依据后，做出判决：一、董医生应当在判决生效之日起十日内返还莆田学院附属医院2015年9月至2018年10月期间发放的工资、奖金、福利、“五险一金”等共计343870.68元；二、驳回莆田学院附属医院的其他诉讼请求。案件受理费10元，由医生负担。近日，二审法院也做出了判决：一审法院适用法律虽有瑕疵，但判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百三十四条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。

没有做过的项目却出现在医院收费单上，到底是被坑还是常态？在生病之后，相信大家都会积极的去医院就医，虽然现在有着各种各样的医疗保险，但是人们在缴纳医药费的时候还是会觉得非常的头疼，毕竟对于老百姓们来说，医药费真的是一笔很大的支出，而且有些药物并不可以通过合作医疗，或者是医保卡进行报销，因此大家在核对医疗费用的时候，也会非常的谨慎，山西太原的一位女士,因为母亲生病，所以为她办理了住院手续，在母亲病逝之后，她在进行后续手续的缴纳时却犯了难。陈女士表示，山西省中西医结合医院的收费明细让自己觉得非常的难以接受。因为收费明细上的很多项目，陈女士的母亲根本就没有做过这些项目，却莫名其妙的出现在了收费明细上，才有这样的想法，而医院对这件事情的解决却让人觉得非常的气愤，院方称可以少800元的费用，但是陈女士坚持要核对清单，院方又改口称可以给陈女士减免1700，在后续的协商中陈女士表示要院方减免掉自己根本没有做过的项目费用，院方这个时候却说，当自己吃亏一点，可以和他协商面对着医院这样的处理方式，陈女士觉得非常的难以接受，因为他觉得一个正规的医院不可能会有这样的处理态度，该收费多少就是收费多少，为什么还要觉得自己吃了亏。在记者介入之后，医生承诺称会退还陈女士多余的费用。医生称通常情况医生都会把患者第2天使用的药物提前准备好，所以费用会产生在前一天，正常情况患者都会把药物使用完，因为小陈的母亲是突发状况，所以很多药物都没有用完，这才会致使小陈对收费明细产生疑问。采访当天下午，小陈表示他拿着手续和账单和医院进行了核对，按照实际的消费已经和医院进行了结算。这件事让很多网友都觉得非常的气愤，那么陈女士这样的状态到底是被坑还是病患的常态呢，欢迎在评论区留言，让更多人看到你的观点

▲资料图。图源新京报网。据媒体报道，近日，福州市消委会接到消费者陈先生投诉，称其因“盘源性疼痛”于去年11月29日-12月4日期间在福州市第一医院接受治疗。出院时，院方以住院“一口价”打包收费的方式，对其收费1.1万元。陈先生认为收费不合理，向涉事医院反映收费虚高并索要收费明细，被医院方面以DRG套餐收费不提供明细为由拒绝。12月底，福州市消费者权益保护委员会介入调查，指出DRG医疗收费改革要保障消费者的知情权。此后，医院经重新核算，最终同意对陈先生按实际收费7441.27元。所谓DRG医疗收费，俗称“一口价”，即病人得了同样的疾病，遇到同样的并发症等情况，按照同样的方式处理，实行“一口价”打包收费。此项改革的主要目的在于扭转过去“小病大治”、过度医疗的局面，尽可能做到少吃“不该吃的药”、少做“不该做的检查”，切实减轻患者就医负担，实现医保、医院和患者三方共赢。但是，具体到陈先生的遭遇上，涉事医院以“一口价”打包收费，不仅没有减轻患者就医负担，反而比普通收费标准贵数千元，显然与DRG医疗收费改革的目的背道而驰。在陈先生对收费提出质疑时，涉事医院仍以DRG套餐收费不提供明细为由拒绝提供收费明细，此举也侵犯了患者的知情权。让人欣慰的是，在接到陈先生投诉后，福州市消委会及时介入调查，将医院收费从1.1万元降到7441.27元，为消费者讨回了公道，保障了消费者的合法权益，值得肯定。其实，当地相关部门对于保障患者知情权早有明确规定。福建省医疗保障局、福建省卫生健康委员会印发的《关于开展按疾病诊断相关分组收付费改革试点的通知》要求，试点医院要完善DRG收付费配套工作制度，严格执行DRG收付费管理规定，尊重患者知情权，与患者签定《按DRG收付费知情告知书》，做好政策解释。如今，涉事医院虽然已经同意对陈先生按实际收费结算，但对此事的解决，不能止于退钱了事。当地有关部门在进一步督促该医院认真落实保护患者合法权益工作之外，还有必要依法依规对其进行查究。说到底，作为深化医保支付方式改革的重要内容，住院“一口价”打包收费原本是利民便民，以医、患、保三方共赢为目标的好事，绝不能让少数钻漏洞、乱收费的行为破坏了这项改革的初衷。□李万友（职员）编辑：陈静 实习生：潘宇洁 校对：卢茜

人的生命宝贵无价，无论怎样重视都不为过。 所以，对从业人员的理论基础、实践能力、认识水平要求越来越高。而医学本科生、硕士生、博士生在这些方面的积累肯定是不一样的。我们先来看这样一则笑话，一个本科生、一个研究生、一个博士生同写一篇论文《论红烧肉的做法》这是一则笑话，但是从这则笑话中，我们明显看出博士、硕士、本科对问题认识深度、研究能力、思想方法方面的区别。硕士和博士阶段不仅是对知识的丰富和深入，更是对思维方式的改变和塑造，对实践能力的提高。一、具有更扎实的专业理论知识 具体到医学行业，医学是一门博大精深的学科，无论理论性还是实践性都非常强，对从业人员的要求非常高。 面对临床形形色色的疾病，对医生的判断能力、分析能力、综合处理能力提出很高的要求。病人并不是照着课本生病的，在面对各种疑难杂症时，你知识储备越多，越见多识广，越能够准确确诊，正确处理。 所以，扎实的理论是成为一名优秀医生的基础，拥有更高的学历，意味着对基础理论的理解和探讨也更专业、更深入、更有造诣。二、培养更科学的循证医学思路。传统医学强调个人实践经验，循证医学认为任何医疗决策应该建立在科学研究证据基础之上。循证医学并不是要代替传统医学，而是强调个人经验、患者实际情况和临床证据相结合。医学生在硕士、博士阶段，可以有大量的时间去夯实基础知识，同时还有日新月异的新知识、新进展，跟随本学科的最新前沿，培养科学的循证医学思路。这对于后期的职业成长都是必不可少的。 实践证明，无论是基础理论知识不扎实还是前沿学科知识不了解，都会限制一名医生的成长，给一名医生的发展带来极大的局限性。三、在独立从医之前，具备更强的实践能力医学硕士研究生、博士研究生除了学习大量的专业知识之外，很多时间是跟着导师临床实践的，在临床实践中，边学习边积累，为今后独立从医打基础。医学是研究人体的科学，人体的复杂程度远远超过我们的认知，同一种表象比如说头疼，引起的原因千差万别。跟着导师上临床，就是把自己的书本知识现实化、立体化、丰富化，同时在导师的指导示范下，更准确、更迅速的提高自己的专业能力和实践能力，这是低一级学历的学生不具备的资源和条件。综上所述，一名医学生成长为一名医生，需要走过很长的漫漫之路。在这个旅程中，有更高的学历，意味着有更多和更扎实的理论基础，有导师的引导和陪伴，可以为学生的成长提供更多更有价值的帮助。我们到医院去看病，每个专家都围着好几个实习或见习小大夫，这里面很多就是这位医生的硕士或博士研究生。在上学期间，就跟着导师大量接触临床病例，见识各种疑难杂症，这是年轻医生独立从医不可能有的机会。正因为跟着导师，才能有机会开拓眼界，增长见识，为今后从医积累经验，储备能力。现在的三甲医院，没有博士学位已经不可能进入了。社会的发展，使人们越来越关注生命和健康，这就对医学提出更高的要求，同时也对医学从业人员也提了更高的要求。

医院不支持微信支付宝收费？这显然是以偏概全的片面看法！确实有很多医院收费还停留在现金支付和刷银行卡的阶段，但必须看到，现在已经有很多医院全面支持移动支付，包括支付宝和微信支付，不只是门诊，住院也可以手机搞定，可以说非常方便。网友回答：医院不用微信支付宝收费，主要是垄断性企事业单位的一种惰性，没有其它原因。目前这一类企事业单位分几种:已经可以使用任何收费方式的有国家电网、移动、联通、电信，以及通过第三方销售的民航、火车等。只能用银行储蓄卡或现金的医院、汽车站、闭路电视、水费、煤气。只能用现金的中石油、中石化。微信、支付宝、信用卡、储蓄卡对收費性企事业单位而言并无任何技术性难题，也不存在审批困难。否则电力公司这一垄断性企业也不会率先启用，连铁老大都能用。网友回答：现在人们都习惯了手机支付的付款方式，手机微信支付宝付款既方便又快捷，现在医也是一改以往排队挂号，排队付费的方式，医院微信支付宝付费正在普及。那么为什么医院付费方式的更换比外面商家慢了这么久呢？业务电子化：医院有自己一套管理医院业务的系统，但有些医院仍然是手动开单据，一些流程也没有电子化，纸质的数据无法汇总到医院系统上，这样对电子支付是相当不友好的。医院系统与支付平台的对接：比如医院需要开药收费金额告知支付平台需要收取多少费用，而平台在确认付款了之后也要告知医院系统，这样医院才会把药给你。双方之间的数据沟通是需要经过转化对接的。如果说在解决了上述问题之后，那么私立医院实现手机支付收费就是理所应当的事情了，大家也往往能看到私立医院手机付费是出现的比较早。可是对于公立医院来说，那就多了一个审批流程了，医院大多经费都是需要政府拨款，那么医院的立项也是需要政府的同意。立完项了就招标，相关价格和软件的接入、设备的采购都是需要申报的，批准之后项目才能正式开始，如果没有批准自然就还是需要现金支付。网友回答：医院为什么不用微信或支付宝收费？这个话题，关系到千家万户便捷的民生问题，总会有人比你我还急着要解决的问题，为了适应新常态，健全新制度，建立新机制，已是大势所趋。据报道：从马云“挫伤”银行以来，再次出手“投资”浙江医科大附院，其意在打造中国第一家“网商医院”，与支付宝接轨，以前的看病难，没钱看病等等问题将不会存在。人们总是在呼吁马云伸手医院。原因在于医院和银行太需要“被改变”了，从支付宝能网上挂号看病，备受支付宝用户的称赞。因此，国内国际都在顺势享用中国的新四大发明——"高铁、支付宝（微信）、共享单车和网购"。 你是不是已经顺势改变了自己的生活方式，已经正在享用网上“一键”搞定几天跑完的诸多事务。网友回答：微信支付宝都是近几年才发展起来的新型产业，现在连菜市场的大妈都挂出了扫一扫付钱的二维码，医院怎么会没有支付宝微信收费呢？大型一点的三甲医院，并不是像人们所传说的那样只知道赚钱，每个医院也都在尽力解决患者的问题，把就诊流程简化再简化，现在支付宝微信都可以直接绑定就诊卡，网上预约缴费都有，为了提高患者的满意度，还进行了支付宝微信推送形式的满意度调查，“最多跑一次”的政策，医院也在竭尽全力实施中。医院里都设有自助缴费机，也可以直接微信支付宝缴费，真的已经很人性化了。那么。为什么即使这样看个病还是需要排队排个一两个小时呢？首先，就诊人群中有大部分都是老年人，他们不懂使用微信支付宝，所以只能去窗口排队缴费。还有一部分人是没有经过预约的，需要当天过来挂号，自己又不知道挂谁的号，所以也要通过窗口去挂。此外，还有一些检查单开出来又不想做的，需要退费，这些复杂的流程也需要去窗口排队。这样下来，每天排队的人就很多，门诊依然人满为患，真的不是医院不作为，而是国情使然，人口这么多，医院这么少，难免做不到面面俱到。