博士咸宁

11月27日：小到中雨 气温 5~7℃新闻报料电话：0715—8128787新鲜事、稀奇事、开心事、麻烦事，欢迎拨打热线电话，我们愿意和您分享，帮您跑腿...11月22日中国科学院官方网站公布2019年中国科学院院士增选当选院士名单，选举产生的64名中国科学院院士和20名中国科学院外籍院士中，咸宁籍科学家毛明名列其中。本报记者通过查找资料，盘点了咸宁籍院士名单↓ ↓ ↓郝诒纯（中国科学院院士）　湖北咸宁人，地质学与古生物学家。1943年毕业于西南联合大学地质地理气象学系，1946年清华大学地层古生物学研究生毕业，1980年当选为中国科学院院士。郝诒纯长期致力于生物地层学、古生物学和微体古生物学科研和教学。主持完成《松辽平原白垩－第三纪介形虫》、《西宁民河盆地中侏罗世－第三纪地层及介形虫、轮藻化石》、《塔里木盆地西部晚白垩世－第三纪地层及有孔虫》、《中国的白垩系》、《有孔虫》等重要著作。开展微体古生物的古海洋学及海洋地质学研究，主持完成《冲绳海槽第四纪微体古生物群及其地质意义》、《西沙北海槽第四纪微体生物群及其地质意义》和《南海珠江口盆地第三纪微体古生物及古海洋学研究》等专著。张高勇（中国工程院院士）　出生于湖北省咸宁市，表面活性剂与日用化工专家，中国工程院院士，中国日用化学工业研究院名誉院长、教授级高级工程师、博士生导师。 1961年张高勇考入武汉大学化学系；1965年本科毕业后进入中国日用化学工业研究院工作，先后担任高级工程师、副所长、院长、名誉院长；1997年当选为中国工程院院士；2007年3月16日因病医治无效在太原逝世，享年65岁。 张高勇参加主持中国洗涤用品工业八五以来的科技发展规划的编制及国家中长期科技发展规划战略研究中轻纺科技问题研究。程时杰（中国科学院院士）　电力系统学家。华中科技大学教授。1945年7月生于湖北省武汉市，籍贯湖北通山。1967年毕业于西安交通大学，1981年和1986年分别在华中工学院和加拿大Calgary大学获硕士和博士学位。现任华中科技大学校学术委员会副主任。2007年当选中国科学院院士。2011年入选IEEE Fellow。长期从事电力系统及其自动化研究。在电力系统稳定控制方面，建立了一种有效的电力系统自适应控制机制和基于实时参数识别的自适应辅助励磁控制策略，有效提高了控制系统的鲁棒性和同步电机及其互联电力系统的稳定性积极倡导并努力实践了基于储能原理的电力系统稳定控制研究。在电力系统次同步振荡方面，深入研究了大型汽轮发电机组机电耦合轴系扭振的理论和方法。成果已用于生产实际。汪堃仁（出生咸宁的外省籍中国科学院院士）　生理学家和细胞生物学家。出生地为嘉鱼县，安徽休宁人。1934年毕业于北京师范大学生物系。1949年获美国伊利诺伊大学医学院硕士学位。曾任北京师范大学生物系教授。1980年当选为中国科学院学部委员（院士）。发现刺激狗迷走神经中枢端后，脑垂体后叶细胞发生变化，证明脑垂体后叶细胞中颗粒为其分泌产物发现ATP酶在胃粘膜壁细胞内呈特异性阳性反映，以及其与胃泌酸的关系与合作者发现丙种球蛋白对大鼠注射ccl4的中毒现象有预防作用发现肿癌临床验方复方中草药与单方猪苓提取物对癌细胞的增殖均有抑制效果，证明细胞内cAMP水平升高与细胞质内cAMP磷酸二酯酶受到抑制有关发现正常细胞和肿瘤细胞的细胞周期的间期内和有丝分裂期中，微管分布以及正常细胞与肿瘤细胞内微管分布的差异。80年代以来开展了癌变原理和肿瘤细胞生物学基础理论的研究。毛明（中国科学院院士）1962年9月出生，湖北咸安人，中共党员，中国兵器首席科学家，中国兵器工业集团第二〇一研究所研究员，99A坦克总设计师，担任国防973技术首席、国防科工局基础科研先进设计领域专家组组长等职务，长期从事装甲兵器总体技术、越野技术理论研究和工程实践，获得国家科技进步一等奖2项(排名第1、第2)、国防技术发明一等奖1项(排名第1)，出版著作3部，发表论文80余篇，取得国家发明专利18件，为兵器科学技术和国防建设做出了重大贡献，荣获何梁何利科学与技术创新奖，并荣获全国杰出科技人才、央企楷模、全国劳动模范、全国杰出专业技术人才等荣誉称号。为他们感到骄傲！全媒体记者：朱哲 陈婧编辑：王馨茁监制：向东宁出品：新媒体中心

近日，湖北省咸宁市咸安区发布了2020年咸安区招引硕士、博士研究生人才公告，具体有哪些重要看点，我们一起来了解下。本次招聘，全部为区直部门所属事业单位，包括区机关事务服务中心、区老年大学、区编办电子政务中心、区公共检验检测中心、区招商和投资促进中心、咸安区节能监察(监测)中心等19家单位的26名人员，此外还有咸宁市第一人民医院自主招聘的5名人员，共计31人。在学校要求方面，本次引进对学校无特殊要求。在学历要求方面，所有岗位均要求全日制硕士研究生及以上学历或国外知名高校同等学历。本次引进报名方式为线上报名，各用人单位受理报名。报名时间自发布公告之日起，截止时间视疫情情况另行通知。报名人员将报名材料发至用人单位邮箱地址。本次引进，考试分为专业水平测试和面试两个程序。专业水平测试采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，面试实行结构化面试办法。公告规定了引进人才的待遇。一是由区财政给予引进的博士研究生安家补助费5万元，硕士研究生3万元。二是博士研究生每人每月发放3000元、硕士研究生每人每月发放1500元生活补贴，连续发放3年。三是引进人才最低服务期为5年（经组织调动的除外），实行1年试用期，试用期满，经考核合格的办理转正手续。其中，对实绩突出、表现优秀的博士和硕士，用人单位可根据岗位设置及空缺情况转正定级，从事管理工作的，博士可确定为7级管理岗位职务，硕士可确定为8级管理岗位职务；从事专业技术工作的，按照取得的专业技术任职资格优先聘用。考核不合格的，取消录用。四是对于引进人才配偶工作、住房、社会保障、户口等方面，在政策范围内由用人单位优先照顾。感兴趣的考生可重点关注一下！

咸宁网讯（香城都市报记者庞赟 通讯员杨昌）昨日，记者从市委人才工作领导小组办公室了解到，我市2020年招硕引博工作已经启动，即日起至5月20日17时，有意者可以报名。据悉，今年“招硕引博”引进人才对象为具备国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位或国外高校同等学历学位的应届、往届毕业生。同时还要具备以下资格：2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证，于2020年12月31日前获得相应学位。届时未取得的取消聘用资格，受疫情影响按有关规定延迟的除外。其他人员须于报名前取得岗位要求的毕业证、学位证；硕士研究生年龄在35周岁以下，即1985年7月31日（含）以后出生；博士研究生年龄在45周岁以下，即1975年7月31日（含）以后出生；符合岗位要求的专业和其他条件。其中，报考事业单位的人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件；留学回国人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。引进的博士研究生，给予5万元/人的一次性安家补助，并发放每人3000元/月的3年生活补贴。硕士研究生，给予3万元/人的一次性安家补助，并发放每人1500元/月的3年生活补贴。此外，还有事业编制、住房、落户、配偶工作等优惠待遇。今年，市直企事业单位拟引进人才103人（其中，事业单位85人，国有企业18人）。报名人员可登陆湖北人事考试网（www.hbsrsksy.cn）或咸宁组工网（www.xnzg.gov.cn）查询。考试拟于5月底至6月中旬进行，分为专业水平测试和面试两个环节。市委人才工作领导小组办公室相关负责人提醒广大考生，务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。如有疑问，可以拨打电话0715-8126920咨询。

湖北日报网讯（全媒体记者陈屿、通讯员王长青）13日从咸宁市政府获悉，目前该市博士后工作站、博士后创新实践研究基地达14家，居全省第三。该市人社局负责人表示，通过打出人才建设的“组合拳”，人才资源不断聚集，成为咸宁腾飞的智力引擎。近年来，该市围绕创新驱动、绿色崛起战略，打通吸引人才的“堵点”。通过实施急需紧缺专技人才培养工程、“金蓝领”等一系列工程，全市基层专技人才总量不断增加，“十二五”末全市专业技术人才总量达14.9万人，人才结构性紧缺得到缓解。今年2月，该市出台的《咸宁市驻外人才工作联络站管理办法》，明确提出新设立的人才工作联络站重点围绕咸宁市产业发展导向，积极向咸宁市推荐优秀人才和创新创业项目，定向掌握和联系一批精英人才。目前该市已与10余名海外学子达成人才引进初步意向。人才聚集的政策土壤不断改善。8月25日，咸宁市与省人力资源和社会保障厅签署共建备忘录，提出五个方面的共建内容：支持咸宁实施“咸宁工匠”培养行动计划；支持咸宁引进高技能人才；支持咸宁创新技能人才评价体系；支持咸宁建设创建高技能人才培训基地；支持咸宁实施技能精准扶贫。通过省市共建，形成推动咸宁技能人才发展的多维支撑，打造一批引领行业发展的“咸宁工匠”。根据即将出台《咸宁市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》，到“十三五”期末，咸宁市计划博士后科研工作站、博士后创新实践基地总数达到20个，人才资源总量目标达35万人，人才总量进入全省先进行列。

香城都市报讯（记者庞赟 通讯员杨昌）昨日，记者从市委人才工作领导小组办公室了解到，我市2020年招硕引博工作已经启动，即日起至5月20日17时，有意者可以报名。据悉，今年“招硕引博”引进人才对象为具备国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位或国外高校同等学历学位的应届、往届毕业生。同时还要具备以下资格：2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证，于2020年12月31日前获得相应学位。届时未取得的取消聘用资格，受疫情影响按有关规定延迟的除外。其他人员须于报名前取得岗位要求的毕业证、学位证；硕士研究生年龄在35周岁以下，即1985年7月31日（含）以后出生；博士研究生年龄在45周岁以下，即1975年7月31日（含）以后出生；符合岗位要求的专业和其他条件。其中，报考事业单位的人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件；留学回国人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。引进的博士研究生，给予5万元/人的一次性安家补助，并发放每人3000元/月的3年生活补贴。硕士研究生，给予3万元/人的一次性安家补助，并发放每人1500元/月的3年生活补贴。此外，还有事业编制、住房、落户、配偶工作等优惠待遇。今年，市直企事业单位拟引进人才103人（其中，事业单位85人，国有企业18人）。报名人员可登陆湖北人事考试网（www.hbsrsksy.cn）或咸宁组工网（www.xnzg.gov.cn）查询。考试拟于5月底至6月中旬进行，分为专业水平测试和面试两个环节。市委人才工作领导小组办公室相关负责人提醒广大考生，务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。如有疑问，可以拨打电话0715-8126920咨询。

网络配图了不得！这个湾子的大学生格外多。咸宁地处幕阜山区，风光秀丽，物产丰饶，眼下正是春光明媚，踏青出游的好时节，听说那里有个叫游家垅的村湾，名气很大啊，我们《垄上行》记者赶紧实地探访去了。“好东西有清水萝卜、干笋、干菜 、土鸡、土鸭 ……好多呢！我们这里还盛产大学生。” 一说起湾子里有什么好东西，村里党支部书记黄胜柏那是滔滔不绝。哎呀呀，不得了，黄书记说，他们村湾不仅盛产楠竹 茶叶，最让他们自豪的，是几乎家家户户都出了大学生，湾子里有800多个村民，就有120多个大学生、4个博士、10多个硕士生。“有中科院的，美国耶鲁大学的、北京大学的、上海交大的、华中科技大学的……“哇塞，出了这么多大学生不打紧，而且大多还是国内外响当当的名牌大学，可了不得。在咸宁当地，像这样的湾子还是第一个，每次对外提起这事，村民们显得特别骄傲。砸锅卖铁 一家供出两个名牌大学生高兴之余，最为大家津津乐道的，是村里有5个家庭的两三个孩子都考上了全国重点大学。说起两个儿子，游世和师傅是一脸的幸福。说到考学秘诀，游师傅说，全靠孩子们自己努力。在上个世纪90年代，为了供孩子读书，游师傅一家砸锅卖铁，穷得连房子都没得住。为的就是让孩子多读点书。

咸宁网讯(通讯员 王长青)日前，田野集团股份有限公司博士后科研工作站被评估为全国1436家科研工作站合格单位。这是“六大活动”助推人社部门人才工作带来的成果之一。自我市“六大活动”开展以来，市人社局通过综合研判，选定人才与就业两个重点调研课题开展全员调查研究。其中人才发展调研组聚焦如何推进人才发展平台提档升级，助推我市优质企业转型发展开展调查研究，先后实地考察、走访回访了田野集团股份有限公司、瀛通通讯线材股份有限公司等30多家规上企业，书面调研了黄鹤楼酒业咸宁公司、金盛兰集团公司等17家“人才发展服务站”重点企业。通过多年努力和“六大活动”的提档升级，目前，我市依托博士后科研工作站、博士后创新实践基地、咸宁市人才发展服务站、院士专家咸宁（企业）行等人才发展平台，助推企业转型升级，取得了良好效果。

湖北日报全媒记者 陈会君 周鹏 通讯员 杨昌 杨泽宇她从遥远的哈尔滨而来，他从繁华的香港而来，他从发达的浙江而来……咸宁市委组织部2012年启动“招硕引博”项目以来，近300名来自全国各地的硕士、博士汇聚香城泉都并定居。他们都在哪些岗位？发展得怎么样？6月8日，湖北日报全媒记者进行了走访。马梦君（右一）到农户茶叶基地查看栽培情况。 （图片由受访者提供）充实干部队伍——冲锋一线打硬仗市金融局的班底，大部分来自“招硕引博”人才！6月8日，记者在咸宁市委组织部听到这样的故事。此前，该市计划成立市金融办，时任市委相关负责人召集了“招硕引博”的9名金融学硕士、博士喝茶。一顿茶的功夫，市领导对成立金融办有底气了。后来，因机构改革，金融办又划转为金融局。“当初进金融办的硕士博士，都成长很快。有的还被各县市区抢着‘挖走’。”咸宁市委组织部委员王江介绍。浙江海洋学院毕业的金汉林，在咸宁市金融局企业金融服务中心工作，主要负责金融创新产品风险控制工作。期间，他还被派到通山县通羊镇挂职。防汛抗旱、厕所革命、脱贫攻坚……都是他没有接触过的工作。“基层工作不是‘镀镀金’走过场，关键时刻要能冲在一线。”金汉林说。一次，数十人围堵县垃圾场，他协调公安、城管执法部门，在寒风中历经3个小时，倾听、解决群众诉求，和同事一起化解了全县垃圾运输停止问题。“选择基层，就是选择广阔天地。”他说。填补专业空白——为一个人设立科室一位年轻女子骑自行车，一个急刹车导致车把手戳到右下腹部，造成大出血，情况危急。女子被送到咸宁市中心医院，夏红利紧急施救，挽回女子一条性命。这是夏红利刚到咸宁工作时，偶遇的一次突发情况。夏红利，武汉大学血管外科专业博士毕业。在武汉大学中南医院实习期间，见到一些咸宁老百姓连诸如静脉曲张的疾病都往武汉跑，心里很不是滋味。2012年，通过“招硕引博”，他来到咸宁市中心医院工作。根据政策，他一次性获得5万元安家费，并连续三年享受3000元/月的生活补贴。夏红利到来后，市中心医院首设血管外科，以往一些不能接诊的病例，陆续可接诊。“类似于大出血等情况，如还要往武汉转院，是非常不利的。”夏红利说。目前，该科室已有14人，常年接诊量在600人左右。“‘招硕引博’引进的人才，专业素养高，工作能力强，对企业发展至关重要。”咸宁城发集团党委副书记徐峰说。2018年进入市城发集团的赵世督，是浙江工业大学土木工程专业硕士研究生。一次，该单位一个项目施工中，突然出现地下水管涌。赵世督迅速发挥专业所长进行应急处理，避免了事故恶化。工作一年后，赵世督参与竞聘，提拔为工程部副部长。徐峰说：“工作上压担子，把他们当种子选手培养，用事业留住人才。”造福一方百姓——让干桂花的价值翻六倍抱着嗷嗷待哺的孩子，来自我省枣阳市的马梦君觉得，咸宁早已是自己的第二故乡。马梦君是西南大学茶学专业硕士研究生，2015年进入咸宁市农科院工作，后兼任咸宁市茶叶学会秘书长。她加了很多微信群，一些茶农遇到栽培、加工问题，经常在线上找她“诊治”。具体是什么病虫害，她基本上一眼能看出个所以然来。2018年开始，她参与桂花红茶的研究。“一斤干桂花卖100元，如果是桂花红茶，一斤在600元到900元之间，大大提高老百姓收益。”马梦君说，已有企业试生产，相关工艺参数还在完善中。哈尔滨医科大学的硕士研究生梁丽娜，在咸宁市疾控中心工作。今年新冠疫情期间，她在单位住了50多天，分析了1500多份报告，找到了多个感染源头。刀在石上磨，人在事上练。咸宁市委组织部有关负责人表示，将继续搭建平台、完善长效机制，引导“招硕引博”的年轻干部沉下心来，在基层建功立业。目前，咸宁市2020年“招硕引博”工作正在推进中，28家企事业单位计划招录103人，已有700多人通过用人单位资格审查。来源：湖北日报

咸宁网讯(通讯员 王长青)日前，田野集团股份有限公司博士后科研工作站被评估为全国1436家科研工作站合格单位。这是“六大活动”助推人社部门人才工作带来的成果之一。自我市“六大活动”开展以来，市人社局通过综合研判，选定人才与就业两个重点调研课题开展全员调查研究。其中人才发展调研组聚焦如何推进人才发展平台提档升级，助推我市优质企业转型发展开展调查研究，先后实地考察、走访回访了田野集团股份有限公司、瀛通通讯线材股份有限公司等30多家规上企业，书面调研了黄鹤楼酒业咸宁公司、金盛兰集团公司等17家“人才发展服务站”重点企业。通过多年努力和“六大活动”的提档升级，目前，我市依托博士后科研工作站、博士后创新实践基地、咸宁市人才发展服务站、院士专家咸宁（企业）行等人才发展平台，助推企业转型升级，取得了良好效果。