博士后 国外

国内一流大学的博士，只能去三流的高校工作；国外三流高校的博士，却能进入国内一流大学。不要不相信，当我们查阅了国内高校的招聘信息后，的确能明显的看到这个情况。当前，用人单位在招聘时，明确只要海归，甚至是有的单位同样的岗位，给海归开出的薪资能比相同学历的人高上一大截。这一方面表明了用人单位可能存在的问题，但不可否认的是，拥有海外的学习工作经历，确实在就业市场上拥有很大的竞争力。比如更加开阔的学术视野、良好的英语水平和来自国际的人脉等，都是加分项。这并不是贬低国内高学历人士的价值和能力，只是在工作中，阅历和经验、视野、思维真的很重要。但现在的问题是，不管是在国内还是国外，博士并不是那么好读的！有的人在国内本硕博读完倒是想去国外镀镀金，但是一方面国外的博士不好申请，另一方面年龄等现实因素也不允许了，所以最好的选择就是出国去做博士后！原因如下：1、在国外，申请博士后的门槛比申请博士留学低很多；2、外国人做博士后的少，很多岗位都招不到人，容易申请；3、国外博士后出站的难度要远远低于国外读博；4、时间短，只要2年。5、待遇丰厚，一年几十万不成问题。6、做了博士后以后有机会全球就业，相比国内的博士、博士后去国外就业简单很多......所以，当你真的无心科研，博士毕业后，申请出国做个博士后也未尝不是一种很好的选择。前提是你要把博士读完，因为做个博士后也不是一般人能胜任的！

一、国外导师如何看待博士后博士后对实验室小组是至关重要的：他们提供科研操作所需要的专门技术；充当实验室日常的管理者；对科研提供日常和技术方面的督导；使用技术仪器和收集测量数据进行实地研究。二、国外博士后位置对英语有什么要求吗通常没有具体要求。博士是一个高端知识群体，都具有英文的读写能力，一般申请博士后职位和出国签证时对博士的英文能力是没有具体要求的。三、国外博士后有年龄的要求吗？国外博士后没有具体的年龄要求，以科研背景及工作经验为主，有些看重论文背景，有些看重实际应用能力，还有些需要很好的idea。四、没有英文文章可以找到博士后职位吗？根据国家和专业及导师的要求不同而不同，最好有英文文章，列入SCI、EI检索的更好。但有些导师也会则偏重于工作经验、研究技能，比如您参与过的项目、申请过的专利等。五、为什么国外博士后多要求申请者为博士毕业五年内？确切的说，是“有效参与科研”5年内，如果中间你歇了一年产假，或者做了两年义工，经了三年商，大部分情况下这些是不记在年份里面的。博士后post-doc在西方虽然定义不同，但多指获取博士之后的那第一个（或包括第二个）职位，属于给early career求职者设立的范畴，这里的研究年限限制是为了保证竞争公平——同一个职位，有10年研究经验的和一个有2年工作经验的去竞争肯定有10年经验的貌似更胜任——但在西方，这些senior研究员应该去申请为mid-career以上设置的职位或基金。这和足球赛分少儿组、青年组、成年组的道理是一样的，只不过看的不是生理年龄而是学术年龄。但这并不是绝对的，各国家、包括不同的院校、科研机构等，政策都会有所不同。六、临床医学本科毕业可以申请美国博士后吗？在美国,其它学科领域都只有博士（PHD）才可以申请博士后，只有临床医学专业才会有本科申请博士后的，这是因为中美两国的医学教育体制不同而出现的特例。经过美国普通大学四年学习，拿到学士学位（B.S.），其中的佼佼者才有可能进入医学院学习，毕业可拿到M.D.。中国的医学院系统与日本等国家相似，直接从高中毕业生招收，临床专业学制4-6年，学识课程30门以上，其中含实习1年，毕业后获医学学士学位（B.S.），虽然以后可以继续作医学硕士和博士，但课程门数（硕士7-8门，博士5门以上）不同，另外侧重科研训练。虽然中国与美国不对等，但美国权威认证机构认可中国的医学学士学位（B.S.）相当于美国的M.D.，称为M.D. equivalent,。所以在很多医学或生物医学领域的博士后招聘中，条件会写明MD或者PHD可以申请，也有的只写明PHD可以申请，因不同的学校或者研究机构的用人要求而异。一般招收方会要求，中国临床医学学士学位（本科5年），即等同于MD，可以申请博士后职位。关键是要看科研背景及研究能力。

博士毕业之后，一般来说会进入工作岗位，选择去高校或是进企业。但有部分博士会选择继续深造，这时候他们大多会选择去做博后，一方面可以做研究，一方面有一定的基础收入维持生活。而做博后，去海外会是首选，通过借鉴海外的平台，提升科研能力，同时也体验不一样的生活。当然，之所以选择去海外做博后，还有一个重要的原因，那就是国内高校招聘人才越来越看重海归经历了，有些高校甚至明文规定没有海外留学或者访学经历，升职都将受到影响。在某博士后论坛，有一名博士后发起了调查，想要了解长期在海外做博后最烦恼的方面，得到的两个最多的回答：一个是在海外融入的问题，一个是回国找工作的问题。长期在海外做博后的人，大多抱着一个目的，那就是希望能融入当地社会，扎根海外，不到万不得已，不会考虑回国。因为如果考虑回国，两年博士后出站后大多数人就选择回国了，长期做博士后的海外人士，自然在等待机会。那么长期在海外做博后的人，他们内心有哪些烦恼？我们可以从下面这些博后的回答中窥知一二。最主要的还是海外融入问题。我的很多朋友出去时间长得几乎也有接近20年的了，短的也有5到6年的，但是绝大部分都还是无法融入当地的环境，尤其是和外国人之间的交往，或许这就是文化背景不同的原因。再有一个原因，或许是我们一直把自己当作是外来人，或许是不同背景的人很难走入对方内心而无法真正成为朋友，说实话，国人到哪里工作都是勤奋的，可以获得成绩的，这个没有问题。在外多年的经历以及科研经验，回国不存在占坑和不占坑的问题，回国可以找到不错的工作，但是很多优秀的人才不愿意回国，这是个问题。总而言之，在哪里混生活都不容易。另外一名博后同行则表示在国外融不进去，想回国也找不到一劳永逸的合适岗位，一直处于纠结中。国内的科研环境好了，国外一直很难融进去，想着回国，但是这个很大程度上有背离原先的出国初衷。再者，真要想着回国内能够一劳永逸的职位也少，都是给国外回去的大牛们准备的，相信多数在国外混了好久的博后都不属于此列，所以回国也是要拼的，就这么反复纠结中。最烦恼的就是，在国外没什么发展机会，鸡肋一样，想回国了还没有合适的岗位，郁闷无比。博后的位置时间一般不长，相对不稳定，得经常找工作，一般2年或者3年，有的甚至一年就得换一个地方。工作两站后，会担心，接下来博后不好找，因为一般找博后的地方，都不希望对方是做了十年八年博后的人。现在国内竞争大，海归人数多，而且长年在海外，在国内一般认识的人少，找国内位置也不容易。在小编看来，如果一直在海外做博后，不能成为当地大学的老师，其实是有风险的。丰厚的收入虽然有，但是期间的担忧会越来越多，从一个博后做完进入到下一个阶段时，总是在不停地跳，没有固定下来。这对于三十而立，四十不惑的人来说会造成越来越大的压力。所以最好是有目的性地做博后。有人说博士后是国外找不到工作的人才做的，但是在国内，由于文凭的影响力所限，所以好多人选择做博后镀金或跳槽海外。出发点是对的，但是中间一定要实时地调整对策，不可盲目地总在做博后，可以考虑回国或在当地找工作，一定要坚定信念，才能事有所成。欢迎各位读者朋友留言发表自己的观点。我是教育向前冲，本篇图文等部分素材源自网络，侵联删。

中国大陆留学生是目前世界留学生中最庞大的一个群体，根据教育部官方的数据统计：2018年大陆留学生总数高达66.2万人。从2008年开始近10年来，大陆留学生人数年复合增长率高达13.9%。其中，有超过50%的留学生选择了美国作为目的地。2018年赴美留学生人数高达有36.3万人，硕博留学生占比过半。国内留学生市场非常活跃，催生了一条庞大的产业链。每年如此多人数选择出国留学，真正归国效力的又有多少呢？从目前得到的数据来看，真实情况并不容乐观。2018年，有51.9万留学生选择回国，占留学生出国总数的80%左右。表面看来，这一数据还是不错的。但如果看含金量最高的博士留学生群体，情况并没有数据显示的那么好。根据《纽约时报》的调查数据显示：2012年就在美国拿到科学或工程学博士学位的留学生群体中，2017年依旧还留在美国的有62%。其中，中国的博士留下来数量最多，占所有赴美读博留学生人数比例的92%。看到这一数据简直触目惊心，我们的这些高等级人才为何不愿回国效力呢？不可否认的是，国内多数高校的教学和科研环境和国外顶级大学还有一定差距。尤其是在博士毕业后的收入上，国内外差距还是比较大的，这也是现实情况。美国博士学位的含金量很高，毕业后每年年收入会有20万美金，基本可以一步跨入中产。但在国内，很多刚毕业的博士在没有帽子的情况下，每个月只有几千元的月薪，只能勉强温饱。这种强烈的对比让更多的人选择留在美国，选择一种更加稳定和舒适的生活。可能要不是这次疫情，大家还不会关注到国外还有如此庞大的留学生群体。1.5万“小留学生”在国外疫情最紧急的时候选择回国，家长希望政府包机将他们接回。很多网友就表示，从小在外的这些留学生真的会对国家有真感情吗？还是说只是因为觉得在国外危险了，才选择回国来避难？在这次疫情中，还出现了像徐可馨这样的“恨国党”，甚至还有恬不知耻的代表中国向世界道歉的留美博士后。部分害群之马的丑态引发了大家的关注，尤其部分还是公派留学生。可能在他们心里，一旦出去就没想过要回国。不知道这次疫情国外对抗疫情的表现，是否能让他们真正清醒：哪里才是真正的依靠？最近几年，国内顶级人才出国一直牵动着不少人的心。清华大学美女教授颜宁回到美国普林斯顿大学任教事件当时就引发了网友的诸多议论。如果连国内最顶级的清华大学都留不住这些人才的话，那么其余高校情况会更加严峻。但从趋势来看，国内高等教育发展速度非常快，对于海外各级别人才的引入力度也在不断加大。除了允诺不低于国外高校的高薪之外，还包括提供配套的科研资源。可以说，在高级别人才的待遇方面，国内目前已经做到了持平甚至更高。但在青年人才方面，国内高校提供的待遇还是太低了，很多人博士毕业之后薪资只能温饱。在大龄和高昂房价的现实面前，还有多少人有动力去专注做科研呢？这次疫情其实是一次大考，让那些真正在外留学并定居的人才们看到国家的真面目。国内团结一心抗疫，能够在短时间内将不利影响控制在最小范围。国外搞群体免疫，真正控制疫情不知道要等到什么时候了。相信这次疫情过后，会有一个大的留学生归国潮。那些每天做着“美国梦”的一群人也该醒醒了，国外的月亮并不真的比国内圆！

一项对来自欧洲各地的近900名博士后研究人员的调查显示，低工资、长时间工作和获得外部工作的合同障碍可能会危及或阻碍科学家未来的就业能力。这项由葡萄牙科因布拉的欧洲博士后协会网络开展的研究还显示，在薪酬和机构支持方面，地区差异很大。结果于1月23日在bioRxiv server1上作为预印本发表。调查发现,博士后的年薪范围从大约5000欧元(约人民币3.8万元)到70000欧元(约人民币53.2万元)，或者超过70000欧元不等，中位数为32000欧元(约人民币24.3万元)。这一结果与去年11月公布的一项针对在美国工作的博士后的调查结果相呼应。在美国，不同地区的博士后薪酬也存在很大差异，平均薪酬略高，约为4.75万美元(约人民币30.5万元)。欧洲报告发现，博士后的最低工资主要集中在东欧国家，如捷克共和国和波兰;在这个地区，每年的工资中位数是15600欧元。南欧国家(如西班牙，葡萄牙和意大利)的博士后工资中位数为18000欧元 --远低于法国，英国和德国等西欧国家近40500欧元的中位数。“欧洲是一个非常多元化的地方，”“欧洲是一个非常多元化的地方，”科英布拉大学的神经科学家，该报告的主要作者Maria Ribeiro说。“我希望我们的调查能够揭示整个欧洲博士后的不同工作条件。”Ribeiro说，只有36份受访者(占总数的4%)来自东欧，但有限的数据足以引起警觉。“我对这么低的薪水感到非常惊讶。”起初，她认为报告中的一些工资可能是错误或误解，但她能够证实，东欧的一些全职博士后实际上每月只挣几百欧元。她希望未来的调查能更全面地反映该地区的工资情况。其实还有很多民众对于“博士后”这一身份的理解存在误区。很多人想当然的认为博士后就是博士继续深造的下一个目标，能够如博士一样取得学位证和毕业证。但事情恰恰相反。博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。这样看来一个博士后如果每月只能获得几百欧元的微薄收入，确实令人唏嘘。欧洲博士后钱少、事多、还签订“霸王条款”另一个主要的差异是，超过一半的西欧受访者说他们的机构有一个支持博士后研究人员的办公室，而只有不到20%的南欧受访者和不到3%的东欧受访者说他们能够获得这样的好处。Ribeiro说，南欧相对缺乏职业支持，使得早期职业研究人员很难摆脱博士后的怪圈，转而从事长期职业。接受调查的南欧博士后平均工作时间为48个月，比西欧的平均工作时间长了整整一年。挪威研究委员会(一家位于利萨克的政府资助机构)的顾问Berit Hyllseth说，调查结果强调了博士后需要更多的职业指导。她说:“研究机构应该负责发展职业体系，包括职业发展规划。”资助机构也可以在其资助的项目中要求此类计划。”位于布鲁塞尔的欧洲资助机构协会“欧洲科学”(Science Europe)于2016年10月联合发布了一份报告，呼吁为欧洲大陆的博士后提供更多的资助和支持。调查结果还显示，全职和兼职项目的博士后报告的工作时间都超过了合同规定的时间。近40%的全职合同工说他们每周工作50个小时以上，11%的人说每周工作60个小时以上。合同还禁止全欧洲60%的博士后从事额外工作。在南欧，83%的博士后合同都包含这一限制。该报告的作者警告说，这一要求可能会减少初级科学家的职业选择，因为它阻止他们积累学术以外的工作经验。报告称:“它们对潜在雇主的吸引力将下降。”Ribeiro说，为了公平竞争，南欧和东欧的研究机构必须重新考虑对博士后研究人员的待遇。“我们真正需要的不是新规则，而是文化上的改变，”她说。在欧洲许多博士后都在为自己的职业生涯以及个人生活苦苦挣扎时，我国的博士后情况乐观吗?国内博士后“钱途”看好?人才越来越贵，中国的情况大抵也是如此。据《知识分子》报道，中国博士后的薪水也一路水涨船高。2015年8月，国务院办公厅规定，他们的日常经费每人每年8万元，而且在经费用途方面，逐步变为资助基本用于生活费。此外，只针对博士后申请的专属科研资助，也增长为一等资助为8万元、二等资助为5万元。大学和企业的博士后站点，有的也为博士后提供低于市场价的住房优惠或落户便利。不仅如此，在国家基本规定之外，不同的招聘单位开出的博后薪酬条件实际差异很大。厦门大学生命科学方向的一位博士后平均每天工作12个小时，周末无休，他的收入为每年16万元，没有加班费，扣除五险一金和个人所得税后，每个月拿到手里的为7400元左右，“够花，基本没有结余”。在北京某高校做博士后研究(化学领域)的另一位博士后收入略高一些，每个月8600元左右，其中包括2000元的住房补贴。而其所在学校附近最便宜的单间租金每月2330元，面积不到9平方米。国内一些实力较强的学校，给予博士后待遇略高。如果是国外知名院校(毕业)及国内毕业具有较高学术成就的人，年薪在15—25万元之间，而且地方政府也会给予一定的补贴。据从公开渠道查询，国家的“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选300名应届或新近毕业的优秀博士，进入博士后站工作，国家会给予每人两年60万元的资助，其中日常经费40万元为生活费， 20万元为科研补助经费。一份深圳大学高等研究院某实验室的信息显示，如果满足一定条件，博士后年收入至少可以达到25万元。另外，发表科研论文或申请到国家科研项目，还有奖励或经费配套。在上海某高校在读的一位博士研究生就此表示，“深圳的博后待遇在国内属于较高水平，但是很难全部拿到”。从总体来看，目前待遇优渥的博士后毕竟是少数，大多数博士后的收入依然停留在较低的水平。而且，由于海外经历对于后续科研晋升的重要性，出国做博士后仍然是不少优秀毕业生的选择。

码农，公务员，国外博士后谁更厉害？ 1. 男A，北邮本硕计算机，毕业进了网易游戏，年薪 30W+2. 男B，复旦大学生物直博，仍在读，已发表四篇 SCI，说要去国外读博后3. 男C，南大本科，清华硕士，现在特招进了某省省委办公厅，月薪好像 4000 不到。A、B、C都是村里的后辈，三个都研究生毕业，都 25 岁左右，你们觉得这三个人谁厉害些？春节村民聚餐，大家欢聚一堂，围坐在一起。 C 举起杯来致辞：感谢父老乡亲们的培养，新年到来之际，我在这里敬各位一杯，新年了，我就要到咱们省委办公室工作了，父老乡亲们有什么要求尽管提，有什么需要尽管说，咱们都是一家人嘛，相互关照着，我先干了这杯。说着举起酒盅一饮而尽。村民们兴高采烈，连连点头称赞：看看人家，就是有本事，小时候我就说这孩子肯定有出息，才刚毕业就当了领导了，以后咱们村就指望他了。C 笑着说：不是领导不是领导，现在才是一个小副科级干部。村民们一听，更加高兴起来：这孩子，从小就踏实，才毕业就是大干部了，这么下去没几年就步步高升进中央了，诶呀，看人家这妈，真是会生，生了这么好的儿子，要是我家孩子有这么出息，我可真是烧高香了。这时，王婶看到旁边一个人静静吃菜的A，笑着过来说：A呀，你去年也毕业了，现在干什么工作呢？ A 抬起头，说：程序员。王婶一愣：什么员？A 说：唉，就是写代码，打电脑的，制作电脑软件。旁边的李婶一听，过来说：王姐啊，他们那些东西咱们听不懂，不知道是干啥的，不过A啊，电脑那东西辐射可厉害了，你可得注意点啊，小心以后浑身都是毛病。A 说：没那么严重王婶说：是啊，我看微信朋友圈上老说，小孩好好的，打电脑突然猝死的，可真得注意点，以后可千万不能让我家孩子老玩电脑。A 正是哭笑不得，王婶扭头过来问：哦，A啊，你这一年能给发多少工资啊？A 说：税前 30 万吧。王婶说：哎呀，你可得注意身体，别光看钱，这钱可不是那么好挣的，大城市都是起早贪黑的，污染还严重，就怕活不过大岁数，也不知道你们到最后能不能像说的这样发这么多，现在好多企业，说一套做一套，招工的时候都说的可好听了，最后东扣一点西扣一点，就是骗咱们老百姓，唉，这世道没法说。王婶说着一抬头，看到旁边桌上的B，高兴的跑过去：哎呀哎呀，这不是高材生B吗？小时候这孩子就聪明，老考一百分，我看这孩子长相就像科学家，果然长大了读博士，咱们村多少年才出一个博士啊，太厉害了，来来来，快过来让婶瞧瞧是不是个科学家。B 走过来：王婶还当我是小孩子呢，王婶多吃点菜。王婶笑着轻轻拍拍B的脑袋，乐呵着说：看这孩子多好，大博士，博士后，以后海归回来为祖国做贡献！得他个什么科学奖李婶一撇嘴：都出国了，谁还回来，孩子别听你王阿姨的，要我说，你以后去了国外，赚上美元就别回来了，人家外国好啊，不工作都有福利得，生了孩子政府给养着，外国人又少，房子又便宜，你到时候再把家里人一接，以后我们出去一说，我们海外都有亲戚朋友，谁能不羡慕，要是再娶个洋老婆，生个娃娃才漂亮了，你别说，都说这混血的孩子才最聪明了。众人一听，顿时哈哈大笑，觥筹交错，场面好生热闹。转眼间日已偏西，下午时分，渐渐地酒酣人散，王婶瞥见自家的老李还在那边喝酒应酬便起身回家，没多久，老李推门回到家中，看到王婶正坐在沙发上边嗑着瓜子边看电视，一屁股也坐在一边，笑笑说：一眨眼咱们村子里的这些个孩子们都这么大了，也都这么有出息，不容易啊，还是咱村风水好。谁知王婶哼了一声，没好气的说，“你看看A，坐在那一个人就知道吃，真不会来事，这才刚进社会，连句客套话都不会说，怎么吃得开”。老李嘴一撅，“他这不才刚进社会吗，锻炼锻炼就好了”，王婶接着说“谁说的，你看看C，人家从毕业以后变化多大，现在那话说的多好听”，老李摇摇头：“现在国家老搞改革，谁知道铁饭碗还保不保得住，以前那些个福利也都不发了，他家里也没什么人，往上爬恐怕不容易”，王婶一叹气：“咱们村也没听说过出个当官的，人家孩子出来就去省里当干部管够厉害了”老李站起身来，边脱掉外衣边说着，“别说他们了，晚上咱们吃点啥？”，没想到王婶还是全然不顾的继续说着：“你说B现在有女朋友没有啊，别读了这么多年学，光知道学习了，连个家都成不了”老李不耐烦的摆摆手“你就别操心了，现在的孩子们，有也不和你说，到时候都定好了才领回来让家里人见见，你现在哪能知道啊”，王婶斜眼瞅瞅老李“我看不见得，B都说是要去国外读博士后了，我看他心还飘着呢，都这么大了，我看该找个媳妇赶紧稳定下来，还去国外，你不知道现在光棍有多少，说个落下就真落下了”这时老李却已经走到里屋换鞋换衣服去了，王婶追过去“别不听我说，你怎么老是这样，我说话着哪”正在脱鞋的老李抬起头“孩子们的事情你就别老操心了，快想想晚上做点啥吃，这些个孩子们这才刚刚走入社会，三十年河东三十年河西，后面可要经历得多呢，怎么回事还不一定呢”。一个故事，每个人看到自己想看到的东西就好。「谁更厉害」是个最难比较的命题，有人看重钱、有人在乎权、有人羡慕名望、有人仰视情怀、有人觉得自己舒服最重要。还有人嘴一撇，能帮上我的就是好的，要尽力巴结，占不到便宜的话，过得不好的落井下石，过得好的也要吹毛求疵地损几句，哪怕对方没得罪自己。论稀缺性当然是清华硕士特招省委办公厅最为罕有，前景一片光明；其次是程序员，要知道 30W 年薪不算少见，但刚毕业就拿到还是很不容易的；排最后的是生物博士，这不是说他前途灰暗，而是变数还很多，不像前两位在各自职业生涯的道路上已经都有了很好的起点。但无论如何，比起绝大部分同龄人来，这三位都是各自领域的一流人才了。先不说 ABC 谁有前途，大家喜欢、尊重一个人，和他挣多少钱没必然的关系，与他能不能给大家带来实惠有关系，你能说一个老头比马云有前途？现在大家对三个人的风评，就是来自于大家这三种职业互惠性的传统认识。村口老刘病了，要去省会看病，C可以和卫生厅的朋友打电话，咨询、落实一下。东巷的张二娃要到国外念书了，想了解一下出国的各项细节，B通过 QQ 慢慢可以讲解。A年薪 30w，是老刘看病的时候会送 3000，还是张二娃出国的时候会送 6000A30w 收入虽高，但大家没道理捧A啊，A年收入 30w 是A的，不给大家，也不借大家，捧A自然没意思，大家自然不会捧A。不是说 30w 的收入不高，是他从事的是网络产业对农村亲戚朋友一点用没有，如果A是大学毕业后回村创业的菜贩子，一年挣 30w，大家肯定也会捧A，谁不想自己家菜的销路好点儿？现在这样的风评是正常的，过几年，说不定就是：A没啥出息，老张看个病都解决不了；B就是一个书呆子、穷秀才；最差的就是C，去年我家二娃要出国，问他家借 2w，你瞅瞅那个难的，当年他爷爷出殡的时候，我家帮了多少忙，现在我娃出国，他一个子都拿不出来。所以如果在意别人的风评，就对别人好点儿。程序员现在都能跟省委办公厅的在一起比较了，这本身就是一种进步啊同志们！早二十年谁敢跟他们比？

申请访问学者和博士后有何差异？访问学者和博士后作为受益较大的两种出国深造途径，到底有何差异呢？很多人在申请博士后的时候，都有申请访问学者的资格，但是在这时候他们往往会因为二者的优劣犹豫不决，该如何选择呢？51访学网建议大家，如何选择任何人只能帮申请者提建议而不能帮其做决定，今天我们也只能为大家将二者的具体异同说出来，让大家在选择的时候更清晰的思考。01、博士后和访问学者之间的联系有访问学者的申请条件是宽于博士后的。国家出国基金委之所以把项目名称叫做“国家公派访问学者(含博士后研究)项目”，也是因为其认为博士后研究是在访问学者范围之内。基于以上分析，如果你不具有博士学位，那么显然你只能申请访问学者，不能申请博士后。但是也有特殊情况，就是在访学期间获得博士学位后，可以依据出国基金委的批示，以及相应访学机构导师的承认，有可能转为博士后。02、申请资历以及年限不同从学历资质上看，访问学者一般是指出国访学的人员，对这些人员的学历、年龄无特别限制，但是从时间上却一般不会超过两年，以一年居多。但博士后则不同，既然如此称呼，必然要求申请者已经或即将获得博士学位。其对学历和资质的要求更高、更具体化，而申请博士后项目的年限一般也会大于两年。03、国家资助情况访问学者由国家全额资助，国外学校和合作导师不需出钱；他们不掏钱，也就不不太敢、也不太会把人当牛使。博士后则不同，国家出国基金委在很多项目中明确指出博士后在国家给钱的基础上，也要求国外学校或导师也给钱。比如申请者如果申请加拿大UBC公派访问学者/博士后项目就要求外方导师另外支付1300加元/月的费用。外国人不是傻子，给了钱当然要求更高，对人的使用也肯定更狠。04、获得邀请函的容易度从有利于获得邀请函的角度来看，申请访问学者也比博士后容易。如前所述，博士后一般要求外方导师也提供一部分经费，这样就必然要求申请者实力超群。申请者自身实力凑合，并不超群，比一些学术大牛差不少，感觉外方导师不肯为申请者出钱，更不会按基金委的要求在邀请函中注明愿意为申请者提供经费。在这种情况下，显然申请者申请访问学者比申请博士后获得邀请函的可能性大。申请访问学者和博士后有何差异？05、申请访问学者和博士后的目的及其自由度二者出国的主要目的都是拓宽视野，做学术交流，提高自己专业技能。因为，博士后必须参与相应项目的研究并正常工作，其对学术交流或研究成果更加依赖，其实和正常职场人员没什么区别了。但是，访问学者虽然资历上大多没有达到博士级别，但访问学者更自由，就有更多时间走走看看，可以多走几所学校、几个地方，蒙特利尔、多伦多、西雅图等地。古语说的对：读万卷书，行万里路。有时候见识比知识更重要，历练比学习更直接！

此前演员翟天临高调晒文凭，引起国内学术界巨大轰动。最后他本人因学术不端终丢博士「冠」，之后连博后 offer 也打水漂了，全国博士生博后丢掉吃剩下的瓜皮，波（心）澜（满）不（意）惊（足）地继续搞科研。而近日，恐怕广大学术界又要不平静了。3 月 6 日，中国科学院院士舒红兵在政协小组讨论会上发言表示对科研界待遇乱象的不满：他表示科学工作者「跳槽」（被乱挖墙角）造成了金钱上的极大浪费（低低语：频繁跳槽只为捞钱的做法的确是藐视学术浪费资金忽视门生自私自利的表现，而那些「被迫转移或放弃」的门生未来堪忧还没说呢）；（有机构广告的）博士后待遇太高非常不正常，70 万，比美国大多数正教授待遇还高。视频截图来自中国新闻网恐怕非要断章取义地认为院士嫌底层工作者（如博士后）工资高有点站着说话不腰疼的人也不在少数，但这枚「栗子」是真的吗？反复观看高清视频，发现他的确举了此栗。（crying，捂紧 word 腰包！）但是小编感觉舒院士的大意还是「提高科学家，科学工作者的待遇是好的」，别「太过」，别弄得「不伦不类」的。但是 70 万耶，糟糕，是心动的赶脚！图片来源：www.soogif.com那这个传说中的「70」万究竟来自何处？国内及国际（如栗子中的美国）博后待遇究竟如何？我们来好好扒一扒。70 万，你到底在哪？小编搜索良久，终于发现了一个「嫌疑」广告：江西人才引进博士，房补 70 万。哦，不太切题，不是博后工作啊。图片来源于作者继续找找，终于找到一个郑州某大学国际联合实验室诚聘博士博士后。图片来源于作者但是这不显然是招聘独立 PI 的吗？不是博后工资待遇啊！但是我终于找到了，货真价实的 60 万的博后的广告：图片来源于作者仔细一看，是大连化物所申请了优秀博后基金后的待遇，而且一等才有 60 万。很抱歉，谁来告诉我国内哪里有博后待遇 70 万的？图片来源：www.soogif.com恐怕（中国）高校博士后的待遇比国际水平高出一倍的情况并不常见，博后工资乱象可能真的很少，但是科研界的某些 PI 频繁跳槽造成的资源浪费真的是对不起纳税人的血汗。那高校博后待遇究竟有多高？赶超国际水平了么？待遇是否有待提高？秘而不宣的清北中 vs. 其他直接公开薪资的高校或研究机构首先带你揭开凭一己之力包揽全国近一半科研经费的高校，哦，可能是二校之力，如隔街相望的清北。你以为他们会给你明白地提薪资多少那就 nave 了，从来都是【我们将提供博士后公寓，提供具有竞争力的薪酬资助】。哦，有的时候前一个住房还会神奇地自动消失，因为这个实验室的住房资源可能被早去的博士后占据了。而中科院这种科研圣地的博后招聘之薪酬也一向秘而不宣，而底层博士却一心向往之。为什么呢，优厚的研究背景和条件谁不心动？能够在国际舞台展示自己，能够做出惊天动地的成果相比于钱来说更加重要。但是你如果非要问这几处的钱有多少。我就悄悄咪咪的告诉你：那肯定比一般的敢于打出招聘待遇的院校低出很多，基础月薪到手近八千（年薪 10W），而博后公寓也常常配备不齐；但是如果你真的是个人才（小牛），拿奖学金肯定能过 1W；如果你真的是个天才（大牛），月薪过 2W 也有可能。全凭本事，只要你的确是科研好胚子。而对于较高薪资，清北也不秘！如清华的联合中心博后支持计划，月薪过万不是梦；「水木学者」计划，北大的「博新计划」，月薪 2W 也是非常猛！图片来源于作者而其他院校呢，薪资待遇一般非常明了（动辄甩出年薪 25-30 万或者 40 万）。万一遭遇「具有竞争力的薪酬」，请相信这是月薪一万左右的信号。但是为了 CNS，为了专心科研，你谈钱是不是太伤感情了！咱们来谈谈文章，聊聊实验，说说基金吧。不过请注意了，小编和院士一样，觉得提高在北京吸霾的博士后们的薪资待遇，这是 「好的」。而某些地方（虽然小编还没找到确切的科研机构）年薪直逼 70W，请您注意全国博士后的感受，坦白告诉您那里的科研平台实力吧！国际化的薪资标准对于到国外的博士后待遇如何呢？抛开镀金边、练口语（毕竟国际交流语言为英语）、旅游这些条件，出去的博后究竟能拿到多少钱？根据美国新劳工法令，博士后的年薪为 $47,476（折算汇率月薪大约为 2.69 万），而 NIH 的最低标准为 $47,484（1）。据知情人透露，像在纽约大学这种处在 「大城市」的学校开出基础年薪为 $55,000！而在国外的大 lab 会根据每年博后的表现（绩效）酌情涨薪。图片来源：www.soogif.com如此看来想要赶超国际水平，国家还要在「提高科研工作人员待遇」上采取更多措施。小编觉得对于那些奋斗在科研一线的人来说，保障他们后勤补给是十分必要的，不仅要提高平台的设施水平，还要提高个人的薪酬待遇。

985大学本科，硕士毕业后，公派又去国外读博！回国能去本校或相同的学校任教吗？可以，但是比例不高。不管是国内或国外读博，想进入一所985大学任教都极为不易，尤其是不少大学已采用5年（部分高校是3+3考核）考核制的"非升即走"模式。进校后给予"校聘"的特聘副教授、特聘教授的待遇和福利，5年内论文、国家级课题、奖项等考核合格，则转为正式副教授或教授。小西同学院的师兄，985大学本科、硕士毕业后，博士一年级时走留学基金委（CSC）渠道去国外顶尖研究团队攻读博士学位，回国后依托母校顺利拿下"青千"，已是博士生导师、教授，并组建了自己的团队。小西2019年还看到他们团队发布的招聘公告，招聘2-3名师资博士后。-出国留学-小西看到部分人对于公派留学有不同"看法"，小西来谈谈自己的看法。国家留学基金委（CSC）是不少本科生、硕士生或博士生的机会，是国内公开选拔、录取和排除留学人员的方式，具有多个项目类型，如提问中涉及的是"国家建设高水平公平研究生项目"。相对来说，有3-4年的攻博博士学位，或是0.5-1年的博士联合培养。在出国留学的三种常见模式（自费、全奖或公派出国）中，学生公派出国并不比全奖或自费的差。在小西看来，有留学的想法，走哪个渠道都可以，关键是有合适的学校、导师接受。不过，公派出国在获得资助的同时，需签订协议，毕业后得回国工作至少2年。但是，对于读博之前就有回国工作的学生而言，也许是件好事情，科研成果够牛，申请"青年千人"是回国从事科研工作的极佳选择。国内名校对于"青千"或有潜力申报"青千"的博士（依托本单位），给予的待遇是非常好的，如高额的安家费、科研启动费、职称（特聘教授）、组建团队的特殊政策等。往往这些不是国内普通博士或青年教师有机会获得的。-哈佛大学博士毕业演讲-小西之前有师妹申请澳大利亚昆士兰大学读博，导师是鼓励她走CSC渠道的。类似情况的导师不少，一是国内申请出国的学生增加不少，二是国外高校的经费一样有限。当然，也有不少人科研成果丰富、较大几率拿到全奖的学生放弃走公派出国渠道，但是普通学生提出可申请国内CSC来支撑自己读博的费用，有较大概率获得更好学校或研究团队的offer。同样，也有学生申请公派出国留学被拒，国外导师依然愿意提供资助让其继续读博的。国外攻读博士学位后，想回国内985母校工作，关键得看之前得硕导或团队有没有引进你回来的意向。若是硕导是教授、博士生导师、课题组负责人，尤其是具有一定得行政职务，你所研究的方向也是团队缺少且急需的补充，就有较大的几率引回之前读研的团队工作。-研究团队/课题组-就小西了解的，不少大牛团队就有类似的"培养方式"，将自己的硕士生送到国内顶尖研究团队读博，学习他人的长处后再引回团队，提升团队的科研水平和实力，甚至是导师间联合开展一些前沿研究或共同发表一些高水平文章。当然，小西熟识的博士生中，同样有去东京大学攻读博士学位，几年后无法毕业而被劝退回国的。自己无法毕业，就谈不上有机会回国进高校工作的。这也是小西想说的，能去什么学校任教的"硬通货"都是自己发表的高水平论文。-大学新进教师试讲-就小西观察的情况，国内不少专业毕业的博士，发表的论文数量和质量都不比"海龟"差，想进985大学任教仅仅是缺少海外学习经历。选择出国做博士后的途径后，这些"土"博士的竞争力进一步提升，一点不比海外名校博士毕业生差。因此，小西想说遇到合适的机会，如国内一些大牛导师邮件沟通后彼此满意的，建议尽快回国办理入职手续。加油！