博士放在美国

每年都有一些学生选择去国外读书，其中包括很多优秀的人才，比如清华北大等名校的毕业生。很多优秀的人才都非常上进，希望自己拥有更高的学历，所以他们会选择去一些世界名校读书。很多留学生喜欢去美国、英国、德国、日本、澳大利亚等国家的高校，不过，人数最多的国家是美国。其实这并不难理解，因为美国的好学校数量比较多。全球排名前十的高校里，美国能占一半，前几名基本都在美国，比如哈佛、麻省理工、斯坦福等大学。据《美国国家科学基金会》的调研结果显示，我国在美读博的79.4%的留学生毕业后都选择留在美国发展。也就是说只有差不多20%左右的人才可能会回国发展，80%左右的留美博士，都会留在美国工作，可以说，人才流失是非常的严重。近几年我国经济高质量发展，很多优秀的企业崛起，但还是顶尖人才数量还是不足。很多国内高校无法招聘到优秀的人才，科研界也缺乏人才，海归取得的成果反而不如留在国外的留学生。可见现在很多优秀的人才留在国外。虽然在哪里学习、工作，属于个人的自由，我们不便做出评价。不过很多人还是感到惋惜，为什么这些人才不回国，非要留在美国呢？从实际的情况来看，这些留学生都是非常优秀，各方面的能力都很强，受到美国高校和企业的高度认可。很多留美博士毕业后，会留在美国高校任教，也可以去当地的科研机构，对自己的教育和科研事业有非常大的好处。美国的优秀企业也非常多，名校生没毕业，就被提前预订，薪资待遇非常好，诱惑力是非常的强。而国内的科研环境，可能会有很多能力强的留学博士感到失望。毕竟在中国搞科研，不仅看的是科研者的能力，还要处理好各种关系。很多顶尖的人才都不善于处理这些事情，而他们会选择能够安心做事情的美国高校或者是企业。不过，最近几年我国的经济发展水平也很高，涌现出很多优秀的企业。很多企业的价值很高，发展前景广阔，对顶尖人才的需求量也比较大。科研环境日益宽松，资源丰富，在这里做科研，也可以取得优异的成果。相信以后会有更多优秀的留学人才会回到祖国。其实这些人才的选择是容易理解，他们学历高、有才华，无论在哪里工作，都能取得优秀的成果。在美国的发展资源更好，对个人的事业有好处，也可以帮助更多优秀人才完成自己的科研梦想。随着我国的发展，越来越多优秀的海归人才会回到祖国，为祖国的建设发展作出贡献。

近日，《美国博士学位调查》（Survey of Earned Doctorates）发布，其中一个数据引起了我的注意。“2018 年，亚裔有 14815 人获得博士学位，其中中国籍博士有 6182 名，而且有 79.4% 打算留在美国。”近80%的比例，这是什么概念？又为何会出现这样的情况？美国作为大多数国内学生首选的留学国家，肯定有他的道理。在2019年QS世界大学综合排名中，全球排名前10位的大学美国占了5所，包揽了前4。所以对于那些对自己有更高要求的学子以及希望自己专业能力得到更大提升的学子而言，他们就更倾向于前往美国留学。然而除了少部分属于公费留学外，剩下的大部分都是自费留学。美国留学的费用可不低，一年几十万可是家常便饭，几年下来差不多一百万左右的样子。对于普通家庭而言根本支撑不了这么高昂的花费。所有很多家境一般的学子最后还是选择了放弃，但是也有个例，比如为了前往哈佛大学攻读博士而贷款100万求学的詹青云。所以最后前往美国留学的主要可以分为3大类：公费留学生、家境较好自费留学生、家境一般或者较差贷款留学生。对于家境较好的自费留学生而言，大多数前往美国留学之后都会选择回国。毕竟家境殷实，不需要追求高工资，只要学有所成，回到国内帮衬家里就好。同时父母也希望自己孩子能待在自己身边。然而对于公费留学生以及家境一般或者较差的贷款留学生而言，他们更加迫切地需要较高的薪资收入来改善自己的生活条件。而这也是为何大部分博士毕业生倾向于毕业后留在美国的主要原因。以法律专业为例，法律专业毕业生主要在律所工作。那么中国和美国的律师待遇究竟差多少呢？据业内人士分析，在美国排名前40的律所就职，新人第一年的薪资为19万美元（换算成人民币一百多万吧），而国内律所的平均年薪大概在12万左右。这差别有多大？10倍的差距。所以这也是为何毕业后会更倾向于留在美国。归根结底还是国内给的薪资待遇没有竞争力。那么这些选择留美的博士会一辈子都留在美国吗？没那么容易。绝大部分博士留在美国的方式主要是通过H1B签证（美国工作签证），然而要取得美国的工作签证也并不容易。每一年，美国公民和移民服务局（USCIS）会给大约85000名申请者发放H1B签证，其中大约65000个签证分配给本科学历的申请者，大约20000个分配给硕士或更高学历的申请者。2019年，H1B将分配给硕士或更高学历的申请者的签证数量增加了5000个名额。然而由于签证申请者人数大于签证数量，最后签证是根据“抽签”的结果发放，申请者一般有40%的机会获得签证。也就是说大部分最后还是会返回国内，不管是自愿还是非自愿。那么是否拿到H1B签证后就能一直待下去呢？并不是。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。也就是说，如果在6年时间内没有改变国籍成为美国公民，那么就得必须离开美国。回过头来，每年近80%比例的博士毕业生选择留在美国，这也从侧面反应国内目前对于人才的重视程度仍不是很高，难以给出具有竞争力的薪资待遇。此外国内的科研环境仍有待提高。不过近些年随着国家实力的不断增强，越来越多的人才选择回国发展，期待将来会变得更好。

一直以来源源不断留学海外的人才都是我国宝贵的财富，从钱学森、潘锦功、南仁东、黄大年、段路明、施一公、庄晓莹等无不都为我国的建设做出了巨大的贡献。然而近些年来，却出现一些变化，那就是精英人才留在国外不回国的逐渐增多，据纽约时报报道，中国留美博士中高达92%的比例选择留在美G，比例居于世界第一，紧随其后的是印度比例高达81%。那么留学人才为什么不愿意回国？背后仅仅是因为工资待遇和工作环境，还是像一些人说的是因为精致利己主义导致的？1、对待人才美G比我国更用心，毕竟一个是摘果子的，一个是种果子的我们必须要承认在对待人才的方面，我国远不如美G用心。毕竟我国是辛勤种果子的瓜农，而美G是直接坐享其成的采摘者。作为一个移民国家他就是依靠这种方式吸引全世界的人才为其所用。那么冷静思考下，我们和美G在吸引人才方面有什么劣势？首先给予留学生中的精英人才设立有高额的奖学金，以吸引这些学生留在美G继续钻研学术，另外相对于我国，美G的给予的工资远远高于我国，真金白银吸引留学生自然是能够留住留学生。反观我国在这个方面可谓是套路满满，比如我国某高校明明和应聘的博士商量好了待遇结果却不执行，博士生辞职反而被学院索赔138万，索赔的理由居然是博士生违约，世界就是这样奇妙，你说人家敢回来吗？其次，我国在科研方面论资排辈情况严重，明明是学院应该是以学术水平论高下，教育参杂了行1政化自然就变了味道，有才能的人长期看不到希望自然就留不住了，这一点无论是落选院士的颜宁，还是出走美国的许晨阳都是真实体现。因为美G真的给予学术足够尊重。另外浮躁的学术氛围也是一个原因，论资排辈的氛围导致很多人不把自己精力放在学术方面，而放在了附1炎趋1势方面。而这也逐渐影响到了整个学术圈子，一个导师被学生叫做“boss”大家居然觉得很正常。既然精力都放在其他方面，那么科研以及论文发表怎么办，这个大家猜猜？这一系列问题都导致留不住科技人才，但是随着我国在这些方面逐渐改变是否就能留住人才了？我依旧持怀疑态度。2精致利己主义者为何频频出现？其实关于‘精致利己主义’为何频频出现，大家经常争论不休。我想起了有位考到清华大学的学生对邀请其参加演讲的学校这样回复“请他准备多少“出场费”，我凭本事考的清华，为什么要感谢学校？”在这里他将自己所有的成绩都归咎于自己，做事情只看钱，有人想不通为什么他会这样说，但在我看来这应该归咎于其教育环境出了问题。首先越来越多家长教育孩子在别人需要帮助的时候，不要去帮忙，不要惹麻烦，这其实割裂孩子与社会的联系，我们不帮助别人，别人自然也不会帮助我，社会就是一种冷漠的状态。其次，在家里，家长让孩子全身心学习不让其做一切家务，这割裂孩子和家庭关系，成绩真的可以取代一切吗？考试100分的就能自然而然地明白母亲做家务的辛苦吗？另外，新闻报道中充斥着一种怪异的氛围，为了帮助别人而做出牺牲的人被网友嘲讽为傻子，大家都是一种冷眼旁观的态度。这一切都导致我们的孩子只知道学习，不关心别人，不关心家人，更不用说关心国家。他只关心自己，关心自己的学习，关心自己的生活品质，关心自己的工资待遇，这不就是家长和社会教给他们的吗？佩弦教育语：之前有新闻报道有留学生留学海外，学有所成后渐渐断了和家里的联系，甚至连家人想见最后一面的请求的不能满足。所以精致利己主义者首先反噬的其实是自己的父母，既然父母已经让他获得了成功，没有什么用处了“自然就”变成了累赘，“自然”成了被抛弃的对象。慢慢我明白了为什么中国文化一直强调“百善孝为先”“以孝治天下”，因为这才是国家稳定的根基，而这些留学海外之人有一部分已经挖断了根基，没有家，没有国，只有自己的利益。

9成留美博士愿意留在美国，为建设美国出力，美国有多少华人博士随着这两年国家的发展，有越来越多的学生都开始去国外留学，毕竟接受国外先进的经验，回到国家建设祖国是一件非常不错的事情，但是各位朋友们知道吗，现在有90%的中国籍博士都愿意留在美国，而不愿意回到中国，为自己的国家出力。到目前为止，在美的华人大约有550万左右，而这些来自中国的移民基本上都是高学历高收入人群。在这些人之中，不乏那些高材生被送到国外留学之后，就愿意留在异国他乡，而不愿意回到自己的祖国怀抱。美国作为人工智能领域非常先进的一个缔约方，除了学术界持续几十年的研发，而且政府也多给人工智能大量的资金，最重要的是全世界各地的人才都源源不断地进入到美国，而这些人才之中，大多数都是来自中国的高材生，据说美国那些顶级的人工智能公司，研究人员之中有30%左右都是来自中国。根据一项调查显示，在中国人工智能本科学历以上的研究人员之中，只有34%左右的人愿意留在中国，而56%的人愿意去美国继续深造，在美国拿到博士学位之后，有90%的人都愿意留在美国继续工作，至少5年的时间。目前美军正在研究一项关于人工智能的军事技术，而这项技术主要靠在谷歌工作的十几名工程师团队，据有关人士透露，这个团队之中有很大一部分都是中国人。而美国人工智能领域最出名的华人，可能就是斯坦福大学的教授，谷歌首席科学家李飞飞了，这位教授就是典型的在美国读完博士之后愿意留在美工作的华人，她在谷歌工作了差不多两年左右的时间，就推动了计算机视觉领域的一场革命，决算上是人工领域之中的大佬了。虽然现在特朗普对于移民政策越来越严格，但是对于那些真正的高级人才，特朗普的这一政策却影响不大，甚至很多地方都欢迎各国的人才来美国深造。不得不说，这些被中国培养出来的人才全部流向了美国，真的是让人非常心动，这些人如果像老一辈的客家一样，在美国学习完之后回到国家建设祖国的话，那该多好呀。也不知道他们每日为我们的敌国做研究，做贡献心里面会不会过得去呢，不知道各位朋友们对此是怎么看的。

《纽约时报》报道，博士生大多愿意留在美国，中国占92%。这个比例确实不低。估计这92%里面会有很多公费留学生吧。可能有人会说，这些人不爱国，或者说太自私了。下面我就说说自己的看法。我国为什么要派出留学生？在中国比较早派出的公费留学生时，就有人提醒邓小平，这些人如果留在美国不回来，国家不是白白培养了吗？邓小平当时说，每年能回来1%就足够了。现在想想，邓小平还是高瞻远瞩，当年派出的留学生很多，而1%回国的人员人数也不少。明知道派出去的人员绝大多数不会回来，为什么我国还派出去呢？当时我国在科技等各个领域都比较落后，只有派出去更多留学生带回来先进技术，才能实现跨越式发展。如果不派出留学生，闭门造车肯定发展得比现在慢很多。中国博士为何愿意留在美国？美国是世界第一强国，有很多吸引优秀人才的地方。例如，简单的人事关系、高薪待遇、舒适的工作环境等，对于搞科研的人具有极大的诱惑。另外，美国的实验室是很强大的，有些实验，特别在前些年，可能我国还不具备相应的实验室。因此，不能一概地评论那些留在美国的博士生都是自私自利，毕竟学术达到一定程度，有人会把学术看得更重。在选择何去何从时，即使普通人也会选择对自己有利的一面。现在越来越多的中国人选择回国。随着中国的强大，国家在科技领域的投入越来越多，各种实验室也建设完备，国家还出台各种政策吸引海外留学的博士回国。一句话，条件好了，中国在海外的博士自然愿意回来。另外，美国特朗普上台后，排斥华人的动作频频出现，疫情后华人在美国更是举步维艰。当然，也有很多爱国人士，冲破重重困难回到祖国怀抱，例如钱学森。这是真正值得我们敬佩的人。当然，你也不能说人家不回国就不爱国。我最喜欢听复旦大学张维为说的那句话：“一出国就爱国”。的确，很多人在国内可能看到和感受到的更多的是国内的问题，而出国后才感受到国内的好。这些留在美国的博士生也是如此，他们绝大多数是爱国的，在国家遭遇困境时都会伸出援手。他们也是我们建设中的重要力量。随着国家的强大和各种制度的健全，相信一定会有越来越多的海外博士生回国工作。如果您认同我理性的分析，请为我点赞、评论转发和关注!

在我国最优秀的大学当属清华大学和北京大学，能够考上这两所大学的同学都是人中龙凤，但是只有真正考上了清北的同学，都知道真正的挑战才刚刚开始，越是优秀的大学学霸就越多，所以考上了大学以后才是竞争的开始。而上了大学以后再继续深造的也不占少数，名校的免推比例越来也高，而且除了在国内读研以外，很多名校的毕业生会选择出国深造，美国，英国，加拿大，澳大利亚，新加坡，日本等地都是备受欢迎的留学国家。美国作为大多数国内学生首选的留学国家，肯定有他的道理。在2019年QS世界大学综合排名中，全球排名前10位的大学美国占了5所，包揽了前4。所以对于那些对自己有更高要求的学子以及希望自己专业能力得到更大提升的学子而言，他们就更倾向于前往美国留学。而在教育部公布的数据中我们可以看到，1978年到2018年12月份，我国出国留学的人数达到585.71万人，其中432.32万人已完成学业，365.14万人选择回国发展。这些留学生在毕业之后，有79.4%的博士生打算留在美国继续发展，而这份数据调查的真实性是非常高的，报告是出自于《美国国家科学基金会》下属的科学工程、医学卫生、人文基金等权威机构的调研。很多人看完教育部的数据以及施一公教授的演讲，都在为我国的人才流失感到可惜。也对学生留学之后是否应该回来，产生巨大的分歧，一部分人认为留学生不回国，是对我国教育资源的浪费，我国的教育果实被人轻易采摘，甚至有人认为留在国外是一种忘恩负义的行为。但是同样有一部分人认为，高学历人才选择留在待遇更好，发展更好的地方是人之常情，我们的古话有云，人往高处走，水往低处流，对于每个人的选择我们不要道德绑架。虽然很难分出孰对孰错，不过我们需要认真思考人才流失的原因。时下的中国流传着一句口号：“人才是21世纪最宝贵的资源。”虽然每年中国海归数量大幅提升，但是真正含金量高的海归博士毕业生依旧数量稀少，全球材料科学影响力最高的十大科学家，有6名是在美的华人，更有5名是本科毕业于中国科学技术大学。美国之所以能够吸引众多的优秀人才，除了自身强悍的国力之外，其完善的人才引进政策也起到了很重要的作用。对于人才的争抢，美国更是从学生时代就开始争取，不仅仅把人才吸引过来，还可以培养他们认可美国的价值观。来自全世界的留学生也给美国带来了数百亿元的经济价值，在吸引人才方面，美国等发达国家的确有很多值得咱们学习的地方。一定要尊重人才，历史证明，各国科技实力的竞争与较量表现为对人才资源的争夺，美国崛起为超级大国，离不开人才上的优势。当然，中国在吸引留学生归国，吸引外来人才方面还是很有进步的，近年来，中国市场不但催生了像腾讯和阿里巴巴这样全球市值排名前十的科技巨头，还孕育了大量独角兽——现在全球估值最高的初创公司有三家位于北京，而不是硅谷，正因为中国的互联网市场处于高速发展的红利期，中国公司给出的薪酬也超过了美国同行。最后，我国众多高端人才选择留在美国，我们并不能去指责他们，埋头建设好自己的祖国才是硬道理，只有发展才是硬道理。

我不知道《纽约时报》的这个数据是否准确，也不想评论博士生学成后选择留在美国这件事本身，那是个人选择的自由，只想说个现实的问题。我几个朋友的孩子也在国外留学，在国外完成学业后，有的选择回国，有的选择在留学国工作定居。在美国读完博士的，确实大多数选择留在了美国。其中有的孩子还是在父母坚决反对，本人又是独生子女的情况下坚持留下的。对此，不但孩子的父母不理解，我们作为外人，也觉得不理解，难道异国他乡真的比父母亲人还要重要么？中国的传统观念，父母老了还是愿意跟子女住在一起，或者就近居住，方便照顾。可那些留在国外的孩子，即使愿意把父母接到国外，父母由于语言和文化的差异也很难融合到当地人的生活中。因此，很多定居国外的精英们，父母大多数还是选择回国居住，这样在国内就成了留守老人。我工作的辖区就有好几户这样的留守老人，夫妻二人均健在，身体还行能互相照顾是没有问题。一旦一个不在了，或者身体不好，连个照顾的人都没有。孩子远在异国，即使有心也常常无力，只能从经济上提供帮助，其实，这时候，老人们缺的往往不是钱。留守老人郑老师夫妇就曾不止一次地对我说，很后悔把孩子送出去留学。从大的方面说，孩子学成后给别的国家服务去了，不回国效力，自己觉得颜面无光。从小的方面讲，到自己老了需要人照顾的时候，一点也指望不上。还不如别人家在国内读书的孩子，即使没有那么高的学历，也没有那么高的收入，但孩子在身边更能靠得住。其实，我们了解孩子为了前途和事业所做出的选择，也承认也许在美国有更好的条件从事科学研究，目前在有些方面国内和美国还是有差距的。但是，我们更应该看到，中国的快速发展和在世界上的崛起及取得的成就，要不然美国也不会一味地打压中国了。如果不是担心中国会威胁到他们超级大国的地位，何必如此兴师动众。特别是在这次疫情期间，在对待疫情方面，中国政府对待疫情的态度和对本国民众生命的负责态度，是美国远远不能比的。中国不但在最短的时间，以最低的死亡率，控制住了疫情的发展和传播，还帮助了世界上100多个需要帮助的国家共同抗疫。反观美国到现在还控制不住本国疫情的发展，到今天为止共造成新冠肺炎确诊148万人，死亡8.9万人的严重后果。而且在疫情发展的严重时刻，以特朗普为首的美国政府还不忘抹黑、打压中国，大搞种族主义，致使许多华裔受到不公正的对待。因此，疫情就像是一面镜子，照出了人心，也比较出了在危急时刻，谁才是自己真正的亲人，哪里才是自己的家、自己的根。也许在疫情过后，也许在不远的将来，我们出国留学的学子们都能像当年的钱学森一样，抱着“学有所成，当报效祖国”的信念，回到祖国，为祖国的建设添砖加瓦，为中国的腾飞贡献力量！

假如在美国完成博士学位后，一个月能拿多少工资？这是一个令不少人十分好奇的问题。曾经有报道表明，博士学位的攻关方向和研究领域不同会导致他们的年薪不同，大多数博士介于48000-58000美元之间（约合人民币33万-42万之间）。工程学博士薪酬是最高的，他们的中位数能够达到65000美元（约合人民币50万）。除了工程学收入最高以外，数学和计算机科学博士学位的薪酬在工业资本界年薪也相当高，他们中位数在57000美元（约合人民币40万）那么男女薪酬是否会有差异呢？男女薪酬确实有相当的差异！根据多种资料显示和统计，工程学类的男博士平均薪酬能够达到95000美元（约合人民币74万），女博士大约75000美元（约合人民币53万）。非工程学类博士差异就要小一些，男博士平均薪酬70000美元，女博士平均薪酬62000美元。那么不同的渠道就业是否会对博士的薪酬造成差异呢？答案也是肯定的，比如说在高校就业工程科学博士平均薪酬达到65000美元，而在商业工业界他们的薪酬能够达到105000美元。非应用工程学类博士在高校就业平均薪酬62000美元，在商业工业界他们能够达到92000美元的薪酬！也就是说大部分资料显示，除了就读专业和博士的年薪挂钩之外，就业渠道也影响着博士到手的年薪！其中平均薪酬最垫底的是艺术与人文类博士们，年薪只要大约26000美元，落下了其他专业一大截！那么是否博士的薪酬一定要比本科生高很多了？其实不然，因为博士主要从事与高科技行业，这确实彰显了博士的就业选择优势！但是这并不能代表着研究经费与提高生产力之间的绝对英国关系。其实与博士学位相比，美国的本科生也确实低一些，但是低不了很多，下图是往年的本科生薪酬数据。所以说在美国读博并不能保证绝对的薪水领先，读博的主要目的是为了做出科研成就来，而不是选择去社会就业！举个例子来说美国沃尔玛的搬运工人身体好的一天能赚300美元，这比部分博士的收入更加高！这就是美国博士的年薪收入，更多精彩资讯请关注编者获得。编者整理不少资料才得出这些数据，相信读者应该已经了解到了美国博士的收入！

令人痛心，中国博士留学生，今年30岁，在美国留学，本科就读于北大，已获得剑桥硕士学位，在美国芝加哥大学已攻读4年金融经济学博士学位，原本晚些时候提交博士学位论文，然而在其最美好的年纪，却惨遭抢杀！一条活生生的生命就这样戛然而止，永远停留在了30岁！30岁，三十而立，对于大多数人而言，是成家立业的好时机，对于父母而言，最期盼的就是能够抱孙子。然而他却永远停留在这最美好的青春年华里。这么优秀的儿子，让他的父母怎么能够接受他离开的事实！真是令人惋惜！可见，动乱的国家，随时随地都有可能死于非命！曾经，我也一度想去国外留学，然而实力不允许。而现在，每当我看到国外的新闻，我就莫名地感到恐慌，国外连最基本的生命安全都得不到保障，为什么拼了命也有人要去国外留学？每个人都是独一无二的，或许我没有那么高的学历，没有那么高的文化，有理解不了的思想，但我很庆幸，我的实力没有让我去到国外。还是中国好，感谢国家领导，感谢国家的好政策，感谢人民子弟兵，守好家园，守好家的每一寸土地！能让中国在不怎么和平的年代里而和平。中国，我们伟大的祖国，是我们一生的骄傲!!!