博尔塔拉招聘网

1月16日，即将毕业的大学生向记者展示网上招聘页面。据了解，为向毕业生提供更多优质就业机会，内蒙古自治区高等院校毕业生就业指导中心举办“内蒙古自治区2021届高校毕业生网络招聘会（假期专场）”。用人单位和毕业生从1月7日至3月1日，注册登陆北疆就业网（www.nmbys.cn）或关注“北疆就业”微信公众号，用人企业可发布单位介绍，进行线上简历筛选、远程面试、网上签约等，毕业生可查看符合自己的岗位信息。毕业生可利用假期时间，足不出户就找到理想工作。本报记者 孟和朝鲁 摄

新华社乌鲁木齐3月27日电（记者孙少雄、阿依努尔）为推进稳岗就业，助力复工复产，新疆将多场春季人才交流会调整优化至线上，吸引大批用工企业、求职者关注。记者从自治区团委了解到，由团委举办的网络招聘会原定时间为2月10日至3月10日，考虑到当前企业招工和青年就业供需两旺，招聘会时间延长至3月31日。“签了工作的感觉真好！”新疆工程学院学生唐星炜与天山铝业股份有限公司约定开学后签订纸质就业协议，“网络平台高效快捷，招聘会24小时不间断提供在线查询岗位、职位推荐、政策推送等服务，很贴心。”与此同时，自治区团委还推出在线就业指导课程，解读政府相关政策，讲解求职面试技巧，提供职业素质测评，帮助求职青年和毕业生合理确定职业定位，提升求职能力。从3月份开始，自治区人力资源和社会保障厅会同自治区教育厅联合开展2020年新疆高校毕业生网络“云招聘”活动，推行“不见面”签署毕业生就业协议，将各类校园招聘活动分地州、分院校、分行业搬到网上进行。“云招聘”活动将持续到6月份，自治区人力资源和社会保障厅工作人员介绍，为优化高校毕业生就业手续，他们会对离校未就业高校毕业生提供2年户口和档案托管，按应届毕业生身份办理就业手续。截至3月20日，各级人社部门组织网络招聘155次，组织参与网络招聘，企业提供吸纳毕业生就业岗位近2万个，在新疆公共就业服务网上签订就业协议6000余份。【来源：新华网客户端】版权归原作者所有，向原创致敬

2020年依兰县面向全省公开选调人民警察根据实际工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》及有关规定相关规定，经县人事管理领导小组研究同意，决定面向全省公开选调8名人民警察，现将有关事项公告如下：选调范围、数量选调依兰县公安局的要求：全省在编在岗已评授警衔的一级警长及以下人员，年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；全省在编在岗已登记备案且符合评授警衔条件的一级主任科员及以下人员，年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。数量：男性6名，女性2名。本次选调报名通过网上进行。报名：本次公开选调采取网络报名方式，网络报名实行诚信承诺报名，符合报考基本条件和选调职位具体要求的人员，经所在单位同意后，到“哈尔滨市依兰县人民政府”网站（网址：http://www.hrbyl.gov.cn）自行下载《2020年依兰县面向全省公开选调工作人员报名登记表》《报名需提供的相关材料目录》等相关材料，按照目录顺序依次将所需材料以PDF格式放至文件夹中，加密，文件夹重命名为“XX报名材料（报考XX单位）”发送至邮箱ylxgwygl@163.com进行报名。要求PDF扫描件保证清晰，文件夹密码电话告知县委组织部。报名受理时间为公告发出之日起至2020年8月11日16:30止，登记报名成功不代表进入考试环节。报名咨询电话：0451—56002380；15946076667齐齐哈尔招聘120名中小学教师根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规［2018］6号）及县中小学校编制空缺情况，经拜泉县政府研究，决定面向社会公开招聘中小学教师，现将有关事宜公告如下：招聘单位本次招聘单位为拜泉县第一中学，拜泉县第四中学，拜泉县职业教育中心学校，拜泉县第三中学，拜泉县第五中学，拜泉县文化小学，拜泉县实验小学，拜泉县育英小学，拜泉县星耀小学，以上学校均为财政全额拔款一类事业单位。报名时间：2020年8月 1日09:00--8月8 日17:00。报名方式：网上报名。由招聘单位及主管部门对考生的报名资格进行网上资格审查确认。网上报名网址为：（https://bq2020.ibaoming.net/）。具体网上报名操作及说明详见网站。报名技术支持电话：400-1629-400报名政策咨询电话：0452-7669175，7668679纪检监督电话：0452-7668817黑龙江中医药大学附属第一医院招聘因工作需要，现鼎新劳务派遣公司特向社会招聘合同制工作人员7名派驻黑龙江中医药大学附属第一医院工作。一、岗位：康复科康复治疗师7名。二、具体事项：康复科康复治疗师要求：具有应届本科及以上学历，康复治疗相关专业，有良好的沟通表达能力。三、报名方式：应聘人员将个人简历、毕业证、学位证、身份证、资格证等有效证件扫描拍照打包后发送至fyrsk8267@126.com报名时间：截止到2020年8月12日报名地点：哈尔滨市香坊区文敏街16号联系电话：82626648联系人：张文静黑龙江七台河市人民医院招聘61人按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《七台河市公立医院编外非工勤人员招聘办法》（七卫计字〔2018〕86号）规定，根据医院学科发展和岗位需求，拟面向社会公开招聘专业技术人员61名。招聘信息：本次公开招聘主要是通过七台河市人民医院官网（http://www.qthyy.org.cn/）及医院微信平台发布，发布时间与报名时间同步，即2020年7月29日—8月8日。报名时间：2020年7月29日—8月8日（公休日除外）。报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科520室、523室；联系电话：0464-8669122。报名要求：现场报名，需提供报名表（登录医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写）、身份证、毕业证书（2002年以后取得的学历另需提供电子学历注册备案表）、学位证书、医师资格证书、医师执业证书/护士执业证书或成绩合格证明、职称证书原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张，重症医学科岗位需提供工作经历证明。黑龙江大庆第三医院招聘根据医院工作需要，坚持以服务社会为宗旨，本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路，遵循“公开、公平、公正”的原则招聘临时用工。用工形式：编制外用工。招聘岗位及数量：医生1名，保安1名。(一)医生岗位报名材料：1、毕业证书、学位证书原件及复印件(各1份);2、医师资格证及医师执业证原件及复印件(各1份);3、身份证和户口原件、复印件(各1份);4、2寸免冠照片1张。(二)保安岗位报名材料：1、毕业证书原件及复印件(各1份);2、身份证和户口原件、复印件(各1份);3、2寸免冠照片1张。报名时间及地点：1、报名时间：2020年7月30日-2020年8月5日15：00截止;2、报名地点：人事科办公室;3、咨询电话：0459-8897011。来源：综合各政府网站、新闻夜航编辑：于丹丹责编：所双雨统筹：王刚、高长利监制：陈宝林

文/蓝鲸TMT网 王金晓有这样一个故事，在美国淘金热的年代，无数人跑过去挖金子，最终发家致富的却是买牛仔裤的。这个故事告诉我们一个道理：在大的潮流下，相关产业往往也有着巨大的发展空间。企业最重要的是人才，人才包含选、用、育、留四个方面，选就是指招聘，这是公司的基础。而随着大众创业潮流的袭来，人才的需求势必呈上升态势，招聘对于公司的意义愈发显得重要。目前的招聘网站大体存在这样几种形式，一种是以前程无忧和智联招聘为代表的传统网站，这种网站是典型的to B模式，向用户提供招聘信息，吸引用户投递简历，然后向企业主收费。一种是58赶集这类分类信息网站，这类网站的特点是对用户和企业都免费，免费的带来的效果是十分直观的，58同城的建立存量超过了智联招聘和前程无忧的简历量之和。还有一种是拉勾网、猎聘网等基于移动互联网的精准化招聘，这些网站在行业或者人群上有明确的细分，主打的是简历的快速响应和精准匹配。作为创业公司，招手招聘（HiJobs）选择了跳出这些平台的模式，这家公司选择的方向是社交化招聘，通过帮助求职者和招聘者建立基于招聘主题的互动关注，结合内荐、HR专业推荐、猎头推荐等多种方式，提升招聘效率和简历投递的精准度。招手的创始人CEO刘树军表示，这是一个以HR为核心的招聘网站。社交化招聘受挫？或许只是没找对路子招聘的问题，说到底就是匹配和精准度的问题，目前在做社交化招聘的平台有很多，最知名的是国外的linkedin，但linkedin进入中国并没有产生预期的效果，一度让社交化招聘陷入困境。这也是招手所面临的问题。刘树军表示，招聘效率关键要看选择的切入点，如果从简历开始，平台能做的就是简历的匹配，已经有很多厂商在做了。招手很难做出彩。实际上在目前的招聘中，其他HR推荐的人才更精准，应聘的成功率更高，这是因为HR对所推荐的人才已经有所了解，招手希望通过平台来实现这种情景。招手的做法是立足于实际的人，直接打通用户与HR。用户看到感兴趣的职位，可以直接看到职位的发布者，关注HR并与其建立联系，相同的，HR也可以关注用户，形成自己的简历库。而且如果用户更新简历，HR的简历库也能够保持动态更新。拥有简历库后，HR之间可以形成交流，互相推荐人才。也就再现了HR推荐人才的情景，构成了一个实用性较强的社交招聘平台。除此之外，如果HR还可以采取红包、悬赏等手段来实现紧急情况下的招聘。刘树军认为，招聘实际上是需要社交的，但这种社交并非刷屏类的交流，其目的是通过社交，让HR了解求职者的能力、亮点，提高招聘效率。从公众号到APP 从简历库到在线面试刘树军表示，招手采取的是免费模式，不向企业或者用户收费，一方面，传统招聘网站已经建立了庞大的数据库，收费模式会很难做；另一方面，一旦收费，HR与用户难以留住，将打断HR与用户的社交链条。在免费的情况下，盈利就变成了问题，刘树军称，盈利的关键在第一步，也就是建立起以HR为中心的服务，后面的延展上，招手通过积累用户的关系数据，提供增值服务，以此盈利。在平台的建立上，刘树军表示，招手除了进行传统的市场推广，还会鼓励鼓励HR上传自己的存量简历，平台来帮助HR管理。这样既可以帮助HR管理建立优化体验，又可以丰富平台的简历数量。刘树军的主要考虑是，HR积累的存量建立往往难以形成体系，一旦HR换工作，将失去原有的简历，这在一定程度上是个损失，如果平台统一管理，可以防止资源流失，HR是有这方面意愿的。对此，蓝鲸TMT咨询了HR的想法，HR确实有这方面的意愿，但是唯一的担心是求职者的隐私问题。在产品上，招手已经在微信公众号上线，刘树军表示，在积累一定用户量之后再转移到APP上。蓝鲸TMT在使用这款产品是发现，的确能够看到HR的相关信息，但互动性尚未达到，这或许是用户量少以及产品研发尚处于初级阶段的缘故，市场表现还有待观察。刘树军称，在未来，招手将嵌入移动视频通讯应用“多视”的功能，以此实现产品的在线面试功能。目前，招手已经获得了天使轮的融资，用户量在呈现一个上涨的态势。在差异化上，刘树军表示，招手无意与智联招聘等产品做直接的竞争对手，而是更希望充当招聘的第二工具，用来提高HR的招聘的效率，改善体验。写在最后无论是智联招聘还是拉勾网，聚焦的都是用户和企业两个个体，实际上，作为从业人员，HR的群体也是很大的，这也是招手的主要聚焦人群。在方向上具备差异化，而且规避了直接的竞争压力，接下来，招手需要考虑的将是如何打入HR的圈子当中，在HR人群推广开来，积累自己的用户。

近日，新疆阿勒泰地区开展“百日千万网络招聘专项行动”，集中开展推送岗位信息、线上招聘活动，助推企业复工复产、稳定和扩大就业。该地区专项行动以“职等你来 就业同行”为主题，通过统一搭建线上网络招聘平台，开展系列特色专场招聘，提供职业指导、职业技能培训等全方位服务。专项行动将组织医药卫生、事业单位、中小企业、旅游住宿专场等特色专场招聘活动，满足企业复工复产需求，推动本地经济发展。该地区人社部门深入企业、基层加大宣传，将行动主题、招聘专场、时间安排等向社会广泛发布，引导用人单位和劳动者积极参与，注册登录相关网站。目前，已收集85家各类企业岗位信息820余个，其中适合高校毕业生就业岗位397个，疫情防控重点单位岗位179个，并及时发布到公共就业服务网。

为加强社会面管控工作，经研究，博州公安局拟面向社会公开招聘60名编制外警务人员。一、招聘对象和报考条件（一）招聘对象。1.大中专毕业生。学历须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历；2.退伍军人学历可放宽至高中毕业或中专毕业。（二）报考条件。1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；2.具有良好的品行；3.适应职位要求的身体条件；4.年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1987年10月26日至2000年10月26日期间出生(具体年龄要求详见《2018年博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会公开招聘编制外警务人员职位表》（附件1）;5.职位所需要的其他具体条件。查阅及下载地址：博州人力资源和社会保障网（http://boz.xjrs. gov.cn）。报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博州公安局、博州人力资源和社会保障局。（三）不能报考的人员范围。1.有违法犯罪行为被公安机关查处的，不得报考；2.已经在博州范围内的公安机关工作的警务人员不得报考，被开除、辞退的警务人员不得报考；3.其他规定不得录用人员不予报考。二、招聘程序（一）报名及资格审查。1.报名时间：2018年10月26日—11月5日（中午不休息）；2.报名地点：博州人力资源和社会保障局1楼服务大厅（博乐市北京南路468号）；3.报名采取现场报名的方式进行，考生报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证、报名表及资格审查表（见附件2，附4张1寸近期免冠照片，考生自行下载打印）和职位需要的其他相关证明材料原件及复印件；4.复转军人需携带上述材料外，还需携带复员转业证明的原件和复印件；5.报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；6.资格审查，报名过程中一并进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节，并现场发放《体能测试准考证》。7.缴费。报考人员现场缴纳报名、考试费共 55元（其中报名费15元，考试费40元）。（二）体能测试。1.考生资格审查结束后，进入体能测试环节。体能测试科目：男生1500米、10米×4往返跑和立定跳远。测试标准参照《公安民警体育锻炼标准评分表》（见附件3）进行;2.体能测试成绩计入总成绩。体能测试由高分到低分，按拟招聘职位人数相应比例确定进入面试人员（即：招聘10名及以上职位，按照1:1.5的比例确定进入面试人员）；3.体能测试具体时间、地点详见《体能测试准考证》。（三）面试。1.进入面试人员名单、面试时间、地点及注意事项等事宜，在博州人力资源和社会保障网向考生公布；2.参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格；3.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布；4.面试结束后，通过博州人力资源和社会保障网向社会公布总成绩、进入体检人员名单、体检时间、集中地点及注意事项。（四）总成绩计算。总成绩=体能测试成绩（三项体能测试科目总成绩÷3）×50%+面试成绩×50%。（五）体检。总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。由博州公安局、博州人力资源和社会保障局统一组织，到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准按照有关规定执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检合格者方能进入下一环节，体检不合格者不予聘用。本职位参加体检人员，体检不合格从报考本职位面试成绩合格的考生中按照成绩排序由高到低递补。体检费用由考生负担。体检时间、地点另行通知。（六）政审。体检合格人员应如实填写《博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会公开招聘编制外警务人员政审表》（见附件4），在规定时间内到户口所在地公安机关接受政审。（七）公示。由招聘领导小组在体能测试、面试、体检、政审结果全部合格人员中总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。经州招聘领导小组审核后，通过博州人力资源和社会保障网（http://boz.xjrs. gov.cn）进行公示，公示时间为七天。（八）聘用。公示无异议的拟聘用人员，经州招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。三、工资待遇与管理（一）此次招聘的编制外警务人员按照有关规定核算发放，新聘警务人员工资每月约为6300元（含五险一金，绩效、精神文明、综合治理奖等），并建立相应的年工资增长机制和激励机制。工作期间，提供食宿。警务人员一律实行聘用制，由用人单位与新招聘人员签订聘用合同。聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘，不再续聘的解除聘用关系。（二）聘用单位依法为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。四、监督及其它要求对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考生可提出考官回避申请。五、其他事项本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本《简章》由自治州招聘工作领导小组负责解释。政策咨询电话：博州公安局：0909-2238012；博州人力资源和社会保障局：0909-2318563。监督电话：博州公安局纪检委：0909-2238015；博州人力资源和社会保障局纪检组：0909-2318191。附件：附件1：2018年博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会招聘编制外警务人员职位表.xls附件2：2018年博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会公开招聘编制外警务人员资报名表及资格审查表.xls附件3：公安民警体育锻炼标准评分表.doc附件4：2018年博尔塔拉蒙古自治州公安局面向社会公开招聘编制外警务人员政审表.xls 自治州面向社会公开招聘编制外警务人员工作领导小组2018年10月25日附件1：附件2：附件3：附件4：来源：平安博州

4月28日，通州区人力社保局、国资央企招聘平台中智集团联合启动以“人才汇聚副中心、职等你来共发展”为主题的百日千万网络专场招聘会，活动将持续至6月30日。招聘会将有中国质量协会、中国机械进出口（集团）有限公司、国务院国资委冶金机关服务局、北京华利佳合实业有限公司等698家央属国企将提供5056个招聘职位，招聘15924人。活动服务对象将覆盖毕业生、下岗失业人员、农民工等各类群体，以及以国有企业为主的各类用人单位。活动期间，中智招聘官网，特开设“人才汇聚副中心、职等你来共发展”招聘专区，求职者可在线浏览全部招聘信息，并对意向企业在线上传个人简历，企业可线上检索合适人选并通过线上笔试、在线面试的形式挑选候选人，完成一体化的全流程线上招聘，使企业、求职者足不出户即可满足双方的用工、求职需求。此次网络招聘会是通州区人力社保局结合现阶段实际情况和就业，充分发挥中国北京人力资源产业园通州园区带动就业作用，与园区内优质经营性人力资源服务机构所共同开展的网络招聘活动。旨在充分发挥“互联网+公共就业服务”对助力就业的重要作用，鼓励求职者自助享受线上招聘服务，畅通辖区求职者就业渠道，提升通州区就业服务质量。通州区融媒体中心记者 张程伟通讯员 齐放责任编辑 杨琼

4月28日，通州区人力社保局、国资央企招聘平台中智集团联合启动以“人才汇聚副中心、职等你来共发展”为主题的百日千万网络专场招聘会，活动将持续至6月30日。招聘会将有中国质量协会、中国机械进出口（集团）有限公司、国务院国资委冶金机关服务局、北京华利佳合实业有限公司等698家央属国企将提供5056个招聘职位，招聘15924人。活动服务对象将覆盖毕业生、下岗失业人员、农民工等各类群体，以及以国有企业为主的各类用人单位。活动期间，中智招聘官网，特开设“人才汇聚副中心、职等你来共发展”招聘专区，求职者可在线浏览全部招聘信息，并对意向企业在线上传个人简历，企业可线上检索合适人选并通过线上笔试、在线面试的形式挑选候选人，完成一体化的全流程线上招聘，使企业、求职者足不出户即可满足双方的用工、求职需求。此次网络招聘会是通州区人力社保局结合现阶段实际情况和就业，充分发挥中国北京人力资源产业园通州园区带动就业作用，与园区内优质经营性人力资源服务机构所共同开展的网络招聘活动。旨在充分发挥“互联网+公共就业服务”对助力就业的重要作用，鼓励求职者自助享受线上招聘服务，畅通辖区求职者就业渠道，提升通州区就业服务质量。通州区融媒体中心记者 张程伟通讯员 齐放责任编辑 杨琼

中央重点新闻网站人民网(www.people.com.cn)是人民日报社主管的大型网络新闻平台。人民网新疆分公司作为人民网在地方的分支机构，致力于拓展地方新闻事业和经营发展。现因事业发展需要，面向社会公开招聘。有关事项公告如下：一、报名条件应聘人员须同时具备以下条件：1、有较高的政治素质，无历史政治问题和违法违纪行为。2、事业心强，有较强的开拓创新意识与团队精神。3、中共党员优先，有南疆工作经历者优先。应聘人员有下列情况之一者，不予聘用：1、有政治历史问题或触犯过法律的。2、在原单位受过党纪政纪处分且在有效期的。3、因涉嫌违法违纪正处于审查期的。4、与原单位未终止或解除劳动关系的，或虽终止、解除但有经济纠纷的。5、因身体原因不适合所应聘岗位工作的。6、其它不宜招聘情形的。二、招聘岗位(一)视频编辑1名【岗位职责】1、根据公司安排完成各项目视频的策划拍摄。2、根据拍摄内容独立完成视频的包装、剪辑、合成、制作。3、制作并保障成片的制作格式、画质、字母及音频质量符合播出要求。4、可完成主持、出镜采访及配音等工作。【岗位要求】1、新闻、中文、广电等相关专业，具有良好政治意识和大局意识，有较强的新闻敏感性，善于准确把控舆论导向。2、具备优秀的美术、摄影功底，有良好的剪辑意识，熟悉影视行业运作流程。3、熟悉视频节目拍摄及制作流程，能够熟练操作常见机型摄像机、能在短时间内熟悉陌生摄像器材，熟练掌握pr、ae、达芬奇等后期软件。4、2年以上影视行业或者广电媒体工作经验。5、能接受日常班次轮换和短期出差等工作安排，拥有较好的团队合作精神和抗压能力。6、全日制本科及以上学历。(二)媒介顾问1名【岗位职责】1、开拓客户资源，制定相应的产品及经营策略，完成经营任务。2、通过文案策划、活动策划等方式，提供营销系列解决方案。3、及时了解客户动态，与客户保持良好沟通，积极维护良好的客户合作关系。4、通过对市场情况和竞争对手的了解分析，不断探索新的商业模式和产品模式，为公司经营政策、产品规划提供建议与支持。5、完成公司交办的其他工作。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，2年及以上广告、传媒、互联网公司相关经验。2、具备对市场和行业的敏感度，具备良好的品牌及营销策划能力，具备良好的应变及谈判能力，抗压能力强。3、具备良好的管理、协调能力，具备良好的团队协作精神。4、有中央媒体、党政机关及事业单位、国有企业、投融资机构相关工作经历者优先。(三)行政专员1名【岗位职责】1、制定招聘计划，完成各部门、各项目的人才招聘任务。2、负责每月员工薪酬、业绩、奖金的核算及发放管理。3、统筹各部门绩效考核制度，并不断完善绩效考核体系。4、负责公司企业文化的建设。5、劳动合同管理及劳动争议的处理。6、制定、调整薪酬福利方案及其他激励政策，以及有效的晋升机制和方案。7、建立行政管理的各项规章制度，负责监督、执行。8、完成公司领导交办的其他的工作。【岗位要求】1、政治合格、热爱党报事业，中共党员优先。2、熟悉并能正确执行人事政策和相关法规、制度，爱岗敬业、公正客观，并严格遵守保密制度。3、人事、文秘、财务管理等相关专业，全日制本科以上学历，持有会计从业资格证者优先。4、具有较强的协调沟通能力、工作责任心和团队合作精神。5、有一定文字功底，熟练使用各种常用办公软件，以及良好的写作水平。三、工作待遇一经录用，公司将提供具有成长性的发展空间和可观薪酬，缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日、职称评定以及各类学习培训机会。四、招聘流程1、报名应聘人员由招聘单位进行资格审查。符合条件者，电话通知本人应聘时间及地点。2、通过综合评定的人员，进入考核、审批程序，最终确定录用人员名单。3、录用后依法签订合同，期限三年(含试用期半年)。4、报名时间截至为2020年12月30，有意者请下载《人民网公开招聘报名表》(点击下载)，填写发送至邮箱：请注明“应聘”字样。本次招聘收到的所有简历将进入人民网新疆频道人才信息库，恕不退还。未通过初选、笔试和面试者将不再另行通知，敬请谅解。咨询电话：(0991)3672758人民网新疆频道2020年11月关于人民网人民网是《人民日报》建设的大型网上信息交互平台，是人民日报社控股的传媒文化上市公司，是国际互联网上最大的综合性网络媒体之一。1997年1月1日，人民网正式上线。2006年7月1日，中共中央批准人民网承办的“中国共产党新闻网”上线，成为宣传和介绍中国共产党思想、理论、政策、信息的权威网站。人民网除中文版本外，还拥有7种少数民族语言及9种外文版本。目前在国内建立了33个分公司，在日本东京、美国纽约及旧金山、韩国首尔、英国伦敦、俄罗斯莫斯科、南非约翰内斯堡、澳大利亚悉尼、法国巴黎、瑞典斯德哥尔摩、泰国曼谷以及中国香港等多个国家和地区设立了15个公司或办事处。2012年4月27日，人民网在上海证券交易所上市交易(股票代码为“603000”)。拥有人民在线、环球网、人民视讯、海外网、人民创投、人民体育、人民科技、人民健康、人民视听、人民信息技术等多家控股公司；人民网旗下产业基金已投资项目数十个，2018 年9月第一个海外投资项目在纳斯达克上市。人民网曾14次荣获中国新闻奖一等奖，1次荣获中国新闻奖特别奖，获得 “全国文明单位” “全国模范职工小家” “全国青年文明号” “全国三八红旗集体”等称号。多年位列世界媒体500强。作为中国共产党治国理政的重要资源和手段，人民网将以内容科技(ConTech)领军企业为发展目标，做强做实政治价值、传播价值、品牌价值、平台价值和资本价值“五大价值”，积极向科技型、智慧型企业转型，致力成为党的主张最专业的传播者，人民利益最坚强的捍卫者。(数据截至2020年11月)点击查看更多lt;lt;lt;