本科生考研究生吗

最近有同学私聊小信，说马上大四了，但是自己大学本科的专业比较冷门，不知道应该选择读研，等研究生毕业了考公务员还是大四就准备考公务员。今天，小信就来跟大家说一说，研究生学历考研跟本科生学历考研的区别。职位选择不管是国考还是省考中，有部分岗位明确要求是研究生学历，尤其是省部级以上的职位。在职位选择上，研究生的选择多，竞争压力也相对小一点。举个例子，如果这个岗位标注的岗位要求是本科及以上的学历，那么不仅本科生可以报考这个岗位，研究生学历同样可以报考。如果标注的岗位要求是研究生及以上学历，那么只有研究生学历以上的才能报考。如果你的本科的专业很冷门，在国考或者省考中找不到适合自己的岗位，又立志当一名公务员，走仕途的话，那么小信建议可以去考一个对于考公来说相对热门专业的研究生，这样以后的选择也会更多。>>>>不受户籍限制在省考中很多岗位是由户籍限制的，如果你是本科生，在报考的时候一定要看好有没有户籍限制，你是否符合报考的要求，而研究生大部分没有这个限制。发展前景研究生入职转正后，如果单位有指数空缺，定级可以直接定副主任科员，也就是副科级的非领导职务（享受待遇但不是实职），而本科生一般为科员或者办事员。我们拿2019年国家公务员考试来看，在职位表中，仅限硕士及硕士以上学位的岗位有很多，大部分在中央或者省级，与基层岗位相比，这些岗位更有前途。>>>>薪资待遇如果是同一个岗位，那么研究生的工资会比本科生的高一些。比如，本科生转正后，会定二十五级二挡，如果你表现优秀，还有可能定为三档或者四挡。而研究生一般会定在二十四档。不管是试用期还是转正后，研究生的工资都会比本科生高一点，补贴方面也相对好一点。>>>>事业单位人才引进小信在昨天的文章中有提到人才引进，感兴趣的小伙伴可以去看一下文章逢考必进已成过去？不需要参加国考省考也能进入体制内！一般人才引进要求至少是研究生以上的学历，至于对于学校有没有要求，那就要看具体的招聘公告中有没有说明了。▼▼看到这里，可能有的小伙伴会这样想：本科是不是一点都不占优势呢？如果你这样想，那可就真的错了。本科学历虽然在报考上和薪资待遇上跟研究生学历比没有什么优势。但是，公务员考试看的是你的个人能力，并不是学历。即使你是本科学历，只要你分数高，发挥好，一样可以打败研究生成功上岸。工作也是这样，更注重的是你的能力，而非学历。小信相信，是金子在哪里都会发光。不管你的学历是研究生还是本科生或者是专科生，只要你有能力，就一定能受到重视。

在面对考研和工作这两条路时，很多人都不懂怎么选择，小编也不例外。小编在大四时，也很迷茫。不知未来的路该何去何从，不知道考研能给自己带来什么，花的时间值不值得……现在，让我们来看看本科生和研究生就业的差别。由上可知，在学历相同的情况下，985高校、211高校、普通高校的毕业生薪资呈现递减趋势，而且相差都挺大，所以，学校越好，薪资水平往往越高；在学历不相同的情况下，博士及以上学历、硕士学历、本科学历的薪资也呈递减趋势，薪资差距在2000以上，由此可见，学历越高，薪资水平往往越高。所以，不仅名校对薪资的影响非常大，而且学历对于薪资的影响非常大。或许这也就是越来越多人考研的原因，希望通过考研能考上一个更好的学校，拥有更高的学历，以便在以后的工作中，有一个有利的敲门砖。有人说，考研与否主要看专业，有些专业考研比较好，有些专业考研没什么用。那么我们再看看不同专业的本科生和研究生的薪资水平如何？我们看到，虽然各专业的薪资水平各不相同，但在每个专业中，硕士的薪资水平都比本科的薪资水平高，而且差距也不小。总而言之，从薪资水平来看，硕士与本科生还是存在一定的差距的。但是也有人说，硕士和本科生的薪资水平确实存在一定的差距，但是我利用读研的三年时间努力奋斗，积累经验，随着能力的提升，三年之后，薪资也能达到研究生的水平，甚至超过研究生的水平。此时，我通过三年积累的经验和锻炼的能力，刚毕业的研究生是比不了的。但也有人说，有些工作的门槛就必须要求硕士以上，如果你是本科生，不管你能力有多好，你没有学历这个敲门砖，连展示自己能力的机会都没有。在小编看来，硕士和本科生除了学历和薪资看得见的差别之外，还有其他隐形的差别。如分析和思考问题。硕士经过考研时期，加上研究生阶段的学习，他们不仅自制力更强，而且在分析问题和思考问题的角度上也会有差别。也正因为如此，硕士会更加注重思考、研究和分析，看问题更全面，更能透过现象发现本质，工作效率更高，往往他们晋升的空间也更大。所以，读研与不读研，差的不仅仅只是一个学历，还有薪资、思维的维度和晋升空间的差距。但是，不同的路，收获的风景自然不一样。选择工作也好，考研也罢，既然选择了，就好好欣赏路上的风景吧！

现在的大学生对就业有着不同的认识，有些人一毕业就选择就业，而一部分人选择读研究生。目前大学招生人数的扩招，我国的大学生人数也越来越多，如何才能更好的度过大学生活，如何通过大学的学习找到一份自己满意的工作，这也是一个比较现实的问题。很多人认为本科生的学历其实已经足够了，但是事实上并不是这样，许多大学生仍然坚持考研，希望成为一名研究生，研究生比本科生具备的优势有哪些呢？接下来小编就为大家讲解一下。研究生比本科生的薪资待遇更高。众所周知，一个人的文凭代表着一个人的学历，因此文凭越高的大学生，往往进入社会就业之后薪资待遇也会更高，这就好比研究生的薪资要普遍高于本科生的薪资。大学生的薪资要普遍高于高中生的薪资一样。学历代表着一个人的学习能力，因此学历越高，所能收获到的结果也就更好。单从薪资方面来看，研究生的薪资比本科生的薪资待遇更高。换句话说，如果研究生的薪资待遇还没有本科生高的话，也许就很少有人去选择考研究生了。因此，用人单位为了吸引优秀的研究生，给出的薪资待遇都比本科生更高。研究生比本科生的就业形势更好。其实说到大学生的就业形势来看，很多用人单位招聘的第一要求都是大学文凭以上。但在这个招聘条件上，一些好的单位往往会招聘本科及以上的大学生作为培养的对象，只有一些私人企业或者小企业才会招收本科以下的大学生。但目前我国的大学生数量实在是太多了，在街上随便一问，很多人都是大学生，因此大学本科学历已不再是当初那个比较吃香的学历了。而如今研究生学历在就业过程中更容易找到工作，因此研究生比本科生的就业形势更好。尤其是一些高薪工作，招聘要求很多都是研究生学历及以上，因此研究生在文凭上面是占据很大优势的。研究生比本科生考取公务员的职称更高。大学毕业之后，虽然研究生需要比本科生多就读几年的时间，但是他们在工作的时候也比本科生有很大的优势。例如在考公务员方面，如果是一名普通本科生考取公务员的话，如果能够顺利拿到公务员编制，那么进入的职称也仅仅是一个科员级别。如果是通过考研之后成为研究生，毕业去考取公务员，那么这个情况就大不相同。研究生考取公务员，拥有了公务员编制之后，职称一般都是副科级。不仅如此，在面对公务员一些岗位晋升的时候，研究生由于学历更高，因此在跟本科生相竞争的时候，能够有很大的优势获得晋升，而本科生要想获得晋升，则需要一步一步从基层做起。研究生与本科生相比，它的优势在哪里？我想不言而喻。为什么现在越来越多的大学生想要考研究生，我想以上几点就是答案。要想考上研究生，需要花费很多的时间和精力学习，因此他们毕业之后能够拿到更高的工资，这其实也是可以理解的。你觉得研究生和本科生相比，还有哪些优势？欢迎给我留言，我们一起来讨论，感谢您的阅读！

对于即将本科毕业的同学来说，不少同学会去纠结全身心的投入考研，或者考公务员，或者两者都准备，哪个考上去哪里。作为过来人，也有人经常问我这个问题，下面就为同学们好好分析一番。我当时本科毕业时候，同时考了司法考试、研究生、公务员三大考试，由于平时积累较好，神奇的都通过了。研究生与公务员是明显冲突（当然如果是研究生期间考上公务员，只要学校单位同意，单位是允许研究生毕业后到单位工作）。我也纠结是读研，还是回老家市检察院工作。后来我选择了读研，放弃了公务员。那我研究生毕业后干了什么，后悔吗？后面再告诉大家。很多同学考研究生，可能就是跟风，看同学考自己也考，或者逃避现实。对于那些致力于科研或有更好出路而去考研的同学，应当去支持。读研对考公务员的影响到底有多大？一是公务员岗位选择。现在大家观察国考省考的公务员岗位就可以看出，很多岗位都需要研究生学历，如果不具备研究生学历（一般指全日制双证），最基本的报名资格都没有。如果具备研究生学历，就能够选择本科以上和研究生学历的岗位，选择面增大，竞争面就减少，考上概率就增大。二是公务员区域选择。一般情况下，在发达地区对于公务员的户口是有限制，一般本科以下仅要本地户口，研究生以上学历不限户口。比如同样是河南人，本科生就不能考江苏苏州公务员，而研究生就可以。一般限制户口的地方都是待遇比较好的地方。从这点说，研究生学历可以扩大区域选择范围，同时报考好几个省份的公务员，考上的概率也就明显增大。三是职级收入的差异。本科和研究生同时进入公务员队伍，职级收入上差异明显。不妨细分一下：第一，市级以下公务员单位（包括市级）。市级以下单位，本科研究生基本上上都定为科员（市级政协人大等除外，一般硕士研究生定副主任科员），但是硕士研究生享受副科级待遇，博士研究生享受正科级待遇，本科是科员待遇，研究生的收入明显高于本科生。如果是在某些提拔慢的单位，研究生学历的收入可能高于工作十年的本科生，当然本科生的优势是年龄经验。第二，省级以上单位。省级以上单位，本科定位科员，硕士研究生是副主任科员，博士研究生主任科员，收入如上述分析，职级差距也是明细。一般情况下，从科员到副主任科员，副主任科员到主任科员最低各需要3年年限。如果同时考进省级以上单位，研究生的进步明显比本科生快，在大部分情况下，本科生很难赶上研究生的职级，能力突出的本科生除外。当然本科生考公务员就没有优势吗？答案是肯定的。本科生的优势就是年龄与经验。假如两个人都是26岁，一个研究生刚刚还在试用期，本科毕业的同学可能都工作三四年了，在机关单位很讲究讲究资历能力。研究生毕业的同学会发现，虽然同样是26岁，本科毕业的同学可能已经成长为业务骨干，而你可能还没有转正。再过三四年，研究生毕业的同志才熟悉业务，同龄的本科生同学已经成长为部门领导。在这种情形下，早工作的本科生同学职级收入可能很长一段时间领先同龄的研究生。虽然研究生毕业的可能心里不服，但是机关单位提拔干部，学历的成分很低，在同等的舞台，领导更看重的是能力素质（关系户除外），而不是学历。我本人研究生毕业后继续考公务员，发现公务员是越来越难，渐行渐远，研究生毕业第一年一无所有所获，去国企做了一年法务。研究生毕业第二年继续奋斗，考上了江苏某市级单位。到单位后，某些年龄相当的本科生都是业务骨干，过了三四年，很多同龄的本科生已经成为了部门副职、正职领导。而我们这些研究生毕业的同志，在领导眼里还是新人而已。当然时代不同，岗位对学历的要求也不同。可见，本科考公务员和研究生考公务员各有优劣，关键还是结合自己的专业、兴趣、目标等，做出恰当的选择。如果大家对考研、考公务员还有什么疑惑，欢迎留言探讨。

近些年来，随着全国范围内各大高校的扩招，本科毕业生的核心竞争力随着本科生人数的增多在不断降低，2018年本科生毕业数量也再创新高，毕业人数达到了820万之多。因此，最近几年的“考研热”尤为受到关注。在这种环境下，许多同学选择了考研深造，但是，要知道，有些专业不适合考研，也有些专业是很有考研的必要的。今天小编就为大家整理了本科毕业竞争力大，难以出头，而考研深造，硕士或博士毕业就可以拿高薪的5个专业。一、 会计学近几年会计证书的取消，使得会计专业本科毕业生的竞争力再次降低。根据近几年的会计职位工资调查显示，二三线城市的会计工资为2500-3500元/月，工作年限的增长以及经验的累积，成为了会计人提高工资的唯一渠道，2018年会计人的平均薪资为4300元/月。且会计硕士毕业后的就业方向较广，主要为：计师事务所、国有企业、银行、外企，就2018年会计硕士就业前景来说，会计硕士的供需比例为0.8：1，可以说是“毕业即就业”。同时会计硕士的工资也在逐年递增，研究生毕业的工资约为6800元/月，而2018年会计硕士就业薪资高达8-22万元/年。二、 法学法学本科毕业生毕业后主要在行政机关、国企、事业单位从事法律服务相关的工作。2017年麦克斯研究院在北京发布的“2017中国大学生就业报告”，法学本科毕业生的就业率约86%。且“英国金融时报”报道，未来20年有39%的法律岗位或被人工智能所取缔。法学专业平均工资也强差人意，中国薪酬网发布的2018大学毕业生薪酬数据，法学专业毕业薪酬约为3000元/月元。我国国际化程度的深化，为法学硕士提供了一个良好的就业前景，初级人才淘汰并不能代表整个行业的没落，以华东政法大学为例，法学硕士毕业生就业率约为96%，主要从业方向为律师事务所、外企从事法律咨询、法务的工作，且平均工资约为6500元/月左右。普通企业的法务助理，该岗位正式员工薪资6000元-10000元/月。三、 经济学经济学专业没有绝对对口的工作领域，所以经济学专业学生的能力就直接决定了就业方向和薪资。虽然近几年经济学报考的人数较多，且就业率高达94%，但是本科毕业生的就业薪资却不太理想。经济预测、分析人员的薪酬为2000-5000元/月；经管类职位薪酬为2000-3800元/月。 选择考研深造之后，毕业生可在综合经济管理部门、政策研究部门、经济咨询单位、金融机构从事经济分析、预测、规划等科研工作，知识功底较好的学生，出校门就拿到10万元/年的学生不占少数。四、 医学类专业“供需矛盾”是目前医学本科毕业生面临的最为严峻的问题。且地区之间的人才需求也有着差异，经济发达地区需求量少，但是有意向的毕业生人数众多，所以竞争也相对较大，而经济不发达的地区，虽然需求量大，但是无论是能力上带来的提升还是物质上的回报，都和经济发达地区相去甚远。总而言之，医学类专业的学生，如果想要从医，必定会面临“就业难、薪资低”的情况。目前医院迫切需求的是具有较强实践能力的高层次人才，随着我国医疗制度的不断深化，民办医院急需临床医学相关的硕士毕业生。就临床医学专硕为例，毕业后的薪资一般在6000元/月左右，且随着工作年限的增长，工资也会逐渐上升。五、 金融学伴随着“财经热”，报考金融学专业的学生越来越多，毕业生的增多带来的是行业需求的饱和，虽然目前“财经”的热度仍未消减，但是财经行业更需求的是高层次人才，本科毕业生已经不能应对社会企业的需求，且“就业难”的情况随着毕业生的增多也在不断加剧。保险公司、保险经纪公司、国有四大商业银行以及一些证券公司、信托公司，都是金融学硕士的主要就业方向，金融硕士毕业薪资在6000元/月以上。不过同学们要认识到金融业属于服务业，综合能力在一定程度上比专业能力更为重要，所以在学习期间一定要通过各种渠道强化自身能力，这样才能为以后的发展奠定基础。虽说“三百六十行，行行出状元”，但是合理的选择却能够让未来的人生路更加好走。所谓“辛苦难以避免、磨难则可以选择”，同学们在选择专业的时候一定要慎之又慎。

大家都知道高考对我们来说本来就不容易，竞争很大，考题也并不是那么容易做的，有不少同学都因为高考失误选择了一个很一般的本科院校，但是这些学生肯定不会甘心自己就上个这么普通的院校，他们肯定会下定决心去考研的，不光是为了以后能发展的更好，也希望能有个名校的学历。很多人都想知道现在这些学生上了研究生以后都怎么样了？今天就和大家一起了解一下有这样经历的学长学姐是读研后有什么样的感受。一位网友说他就是因为当初高考失误才考了个很一般的本科，后来考研考上了一个实力一般的211大学。他说当时备战考研时算不上是很努力的那种，而且要考的研究生院校并不是那么难考。当考上研究生以后发现学习有自信心了，以前和和别人谈起本科院校总觉得有点自卑，但是现在上了研究生以后以前那样的自卑变少了。读研以后学习氛围很浓厚，渐渐地变得爱学习了。研究生阶段学到了很多专业技能，在很多方面都有很大的长进，现在研究生毕业了，找了一个挺不错的工作，待遇也挺不错。他觉得当初考研这个决定非常正确。另一位有同样本科经历的学长考研考了一个更好的研究生院校，从一个普通本科考研考到一个985院校确实不容易，备战考研花了很大的功夫才好不容易考上理想的研究生院校。现在上了研究生以后才真正地感受到名校和普通本科就是不一样，感觉自己那一年的努力确实很值得。读研阶段学到了太多有用的东西，在导师的带领下进入了更深的研究领域，有了更多的机会向那些教授请教和讨论。现在研究生已经毕业了，去了一家实力很强的国企公司，工作做得也很不错，得到了很多上级领导的认可。这两位学长的经历都很励志，虽然说本科并不是一个很好的院校，但是已经没用再来的机会了。如果没有高考的失误导致自己上了了一个普通的本科大学，那么可能也没有那么大的决心和意志去考研。所以不要抱怨自己当下的处境，努力奋斗一定会让自己变得更好的。

公务员是典型的编制内铁饭碗工作，其稳定的工作性质以及良好的福利待遇和各项补贴更是显得十分诱人。在当下就业竞争越来越激烈的人才市场，工作的不稳定性增大、求职难度增大，因此不少专业的毕业生都会选择转行考取公务员，将其作为自己未来就业的理想规划。甚至不少研究生毕业生也选择考公走上公务员道路，可见公务员职业是多么吃香。然而也有很多人表示不解，考公一般都是应届毕业生居多，考研后再选择成为公务员似乎有些“浪费”，何必要花费额外的时间和精力去考研，最后却依然走上公务员道路呢？实际上，研究生考上公务员有非常多本科生所没有的“福利”，实在令人羡慕！【就业岗位起点更高、机会更多】相比应届本科毕业生，研究生如果考取公务员，可以选择的就业岗位起点更高，也就是说相比本科生直接赢在了起跑线上。公务员的就业岗位高低之分，在研究生和本科生之间存在明显区别。一些研究生可以选择的高岗位，本科生因为学历限制不可选。研究生的就业起点有可能达到省市级或是更加重要的高层职位，大部分都是非常重要的岗位；而本科生一般是基层公务员，起点最低的是从乡镇开始，光是未来晋升就要花费更多的时间和精力。并且本科生聚集的一些较为普通的中底层岗位竞争力还相当激烈，考上的难度就更大了。除此之外，研究生学历不仅赋予你更高的就业起点，也给予了你更广阔的职业选择。很多本科生很可能没有太自由的就业选择权，但是研究生不仅可以选择的就业岗位不仅更高层，且还更容易选择自己想要去的地方，就业机会更多。【面试更容易通过】在这个几乎是学历决定一切的社会，更高的学历在面试时无疑是更受青睐的。相比本科生，一同面试的研究生虽说没有什么加分特权，但是两份简历摆在面前，考官心中肯定难免会为研究生多加一些印象分。而研究生本身在学历、知识素养水平和阅历上也会更高一筹，因此在面试时通过的几率更大，难度更低一些。【工资待遇更高，直享副科级待遇】相比本科生，研究生最直观的一个优势也在于薪资待遇上。一般来说，研究生学历考公不仅更容易上岸，并且就业后虽然不是直接就任实职，但是可以享受的是副科级待遇，比本科生的科员待遇要高出不少。并且一些单位可能还会给予研究生更高的住房补贴和车补等福利，都是要超出本科生的。因此，研究生身份选择考公是绝对吃不了亏的。学历无论在什么就业领域都相当重要，因此提升自己的学历真的是职场竞争的关键呀！

现在大学毕业生越来越多，普通院校与985名校的本科毕业生就业优势相差甚远，因此，很多普通本科院校的学生选择考研名校，想实现学历逆袭。但在考研时，经常会听到“本科出身不好，考研也白搭”的言论，这些言论经常会影响考生的心理，甚至会打击到他们考研的信心。有的考生本科院校不太好，但是通过努力考研到了985大学，总有人冷嘲热讽“考上没用，找工作看第一学历”。所谓三人成虎，事实确实如此吗？有些努力考研的学子听到这些言论，就会认为自己本科院校不好，即使努力考研也没有了。首先，本科院校层次低，被有的用人单位歧视的情况确实存在。但并不是所有的企业都存在这种情况，有的人把特例普遍化，对一部分学生形成了误导，然后以讹传讹，逐渐把“个别歧视”扩大化。确实，有些企业在招聘时，要求本硕都毕业于985院校，设置这样苛刻招聘条件的企业比例是非常小的。那么多的优质工作岗位，为何非要盯着这一个特例呢。普通本科院校的学生考研985大学的目的不仅仅是为了一个含金量较高的学历，更重要的是提高自身综合能力，努力追赶上高考就能就读教育资源较好的985本科生。经历了高考，就读普通本科院校和985大学确实存在差距，但是并不代表永久的落后。普通本科毕业之后，参加招聘会找一个月薪3000-4000元的工作，已经非常不易。如果你考研进入985大学，三年硕士毕业之后，很轻松就能找到月薪5000元起步的工作，还能挑挑选选。如今很多地区为了引进优秀人才，都有相应的人才补贴政策，大多数都是针对硕士研究生以上学历，给予每月几百元到上千元不等的生活补贴、住房补贴等等。没有一个地区的人才引进政策上会写“本科毕业院校要好”，只要你是硕士研究生学历就符合引进政策，有的地区大学层次再高的本科生是享受不到这个政策的。本科学历已成为过去，不要那么纠结，还是向前看，不必有太多的纠结。再就是现在大学毕业生报考非常热的国家、省级公务员考试和事业编考试，这些单位对于学历的要求只要求学历为专科、本科、硕士研究生、博士研究生，只看最高学历，对于毕业于哪个本科学校并没有任何影响。考公、考编成功后，薪资待遇也只跟你最高学历有关。所以，考研就是重新证明自己，努力吧！

为什么研究生考公务员比本科生“优势”更大？过来人说出了实情！当下随着大学的扩招以及大学人数的不断增加，不少本科毕业生都在抱怨就业非常困难，所以很多同学开始选择考研或者毕业后考公务员，我们都知道本科生考公务员难度也是比较高的，而研究生学历在考公务员时往往更容易成功，这到底是为什么呢？研究生考公务员相对于本科生来说有哪些优势呢？一位过来人说出了实情，我们一起来了解一下。首先，学历的提升在很大程度上也能看出同学们的能力，所以考研学子往往在学习方面要比本科生更加出色一些，学习能力较差自然是考不上研究生的，当然保研学子也是一样，这些同学都是在学习方面比较出色的，所以即便是考公务员依靠自己强大的学习能力也更容易脱颖而出。其次，作为研究生其实备考时间要比本科生更充分，因为研究生平时课程要比本科生少，所以能够腾出更多的时间去学习考公务员需要用到的知识，而对于本科毕业生来说极有可能是一边工作一边学习，即便是没有参加工作，也会有很多来自家庭的压力，效率自然会大打折扣，因此研究生优势会更大一些。最后，研究生可以报考的公务员岗位要比本科生或者专科生多得多，这是最为直观的一点优势。因为研究生学历可以选择本科生考公的岗位，但是本科生却没办法抢“研究生”的饭碗，所以相对来说研究生竞争压力会小很多，因此上岸的机会也会更大一些。对此，大家觉得研究生考公务员还有哪些比较明显的优势呢？