本科毕业能直接申请读博士吗

文章开头我还是要强调一句，不是每个人都适合读博，能把博士学位读出来的人，不一定要百分之百聪明，但是一定要一百二十分的努力。人文社科的博士还稍微轻松一点，要想读个理工科的博士真的是非常不容易，我有很多师兄师姐、同学也都在国内外读博，很多还在国内外顶尖名校读博，理工科的博士真的是非常非常废头发，比互联网和金融行业压力还废头发。每年都有很多人问我，师兄我到底要不要读研呢？读研其实有两类主要的人群，一类是本科保研的，一类是没有获得保研资格考研的，今天主要讨论的是由于各种原因没有获得保研的考研大军。我个人是比较赞成美国的人才培养体系的，美国那边读硕士的比较少，大多数基本上都是本科毕业之后直接就业，或者直接攻读博士学位，真正直接读硕士学位的，一般都是读工商管理硕士、金融硕士的比较多，基本上理工科专业的很少读硕士。美国的教授一般也倾向于培养博士生，毕竟要做科研读个硕士确实时间有点太短了，这也是造成美国本科就业、或者攻读博士学位两极分化比较明显的根本原因，很多时候硕士学位是博士没办法毕业之后的“安慰学位”。斯坦福大学国内顶尖高校其实也有类似情况，你想想国内每年考研大军主要是哪些同学呢？顶尖高校的本科生，最好的一批要么直接进入顶级企业了，要么保送欧美顶尖名校直博了，剩下的一批要么保研本校、要么保研到其他比较好的学校了。考研的大多数都是高考没有考到自己理想高校的，想要考一个更好的高校去读研的，当然这也印证了我经常强调的那个观点，第一学历还是很重要的，除非你能弄个斯坦福、麻省理工这种第二学历，我亲眼见过HR歧视双非本、顶尖985硕的学生，选了本科985的学生，这种事情在职场中并不少见，尤其是在互联网和投行。我觉得你如果本科毕业就能拿到一个很好的offer，比如Google、Facebook、阿里、腾讯、四大等等，同时你对进入工业界的热情又要远高于进入科研领域的热情，我建议你直接就业，你想想你本科毕业22岁，你工作三年以后才25岁，当你那些读研的同学进入行业之后，你可能已经是一个小基层管理者了，毕竟哪怕是博士，进入企业待遇不会差，但是基本也不会一上来就能做管理者，更多时候只是一个顶尖技术专家的角色，待遇福利不会差，甚至比很多管理者都要高。但是职位的升迁是学历很难决定的，学历能够一定程度上决定你的专业能力，但是职位还得一步步走。麻省理工如果你自己喜欢科研、又耐得住寂寞，又有个很好的学校、或者导师看上你了，要你直接读他的硕士、当然最好是博士，我认为这种时候你应该去尝试一下。举个例子，要是李飞飞、吴恩达、施一公、颜宁这种级别的教授看上你了，你不去读这不是傻子吗？要是你能拿到斯坦福、麻省理工这种世界顶尖名校的直博offer，为什么不去尝试一下？哪怕是国内Top10高校比较好的专业，又能有个比较好的导师，同样也是值得去的。当然还有一种情况就是，也是大多数国内考研人的现实情况，要么是本科高校不够理想，要么是本科专业不好就业，可能本科阶段拿到的offer不够理想，这时候考一个好学校的研究生，我觉得也无可厚非。哈佛大学总的来说大家得有一个心理定位，自己是更倾向于就业还是倾向于科研，不要为了读研而读研。说句比较直的话就是，硕士相对于本科生来说，事实上没有绝对的从业优势，在互联网行业，名校本科生PK掉第一学历不太好的研究生的例子并不少，假设你的第一学历足够好，本科学历不一定会成为你的阻碍，当然一些特殊岗位要求硕士学历的除外。当然这都是我的建议，最终怎么选择还得看你自己，选择一条适合自己、同时又最现实的路是最合适的，读研不读研都是为了有个更好的出路。只不过假设让我来选择，我还是更倾向于要么直接就业，要么攻读博士，假设你暂时确实没有很好的选择，去读几年硕士我觉得也没问题。假设你的本科高校本身就足够好，就会少掉很多烦心事，对于本科高校不太好的同学，你可能要面对的挑战要更多一些，但是都不要放弃努力，要相信努力的意义和价值，不断自我增重。

不少同学们对于博士的概念还留在穿着学士袍带着眼睛的老学究形象，以为考博士和考研差不多，都是通过考试加上复试录取。但是我国很多著名高校的博士采用的是申请加考核的方式，类似于欧美国家的申请制度，所以实际上申请博士是非常困难的。因为目前本科教育大有泛滥之势，所以很多同学读完本科之后都会考研或者参加保研。那么同学们有了解过读博到底应该怎么申请吗？以下三点几乎是所有高校博士招生的基本要求，就已经有很多人没能达标。第一、英语一定要好众所周知，虽然我国经过改革开放几十年的进步，科技和学术上都有了长足的进步，但是大部分领域我国实际上是落后于欧美国家的。既然我们要赶超欧美，那么就必须快速向他们学习。然而这些科技由于是由欧美国家研发的，所以文献都是用英文写作的，平时看看中国知网上的文章，比较大牌的国际期刊的文章都是英文。所以各位硕士毕业生如果想要读博士，那么就一定要好好学英语，要达到可以阅读英文文献，用英语进行口语对话的水平。证明你这些能力的，就是托福，雅思等考试了。不过首先还是希望各位在大学就把四六级高分通过。第二、要有发表过核心期刊的经历众所周知，目前衡量读硕士的一大指标就是发表论文数量，仅仅在普通期刊上发表，那只是对普通本科生的要求，最重要的是在核心期刊上面发表论文。比如著名的SCI，如果你能够在硕士期间在SCI上发表文章，那么就有很大可能可以入读知名院校的博士，因为读博最看重的就是发表文章的质量。如果一个硕士毕业生没有论文作品，那么还是不要去想着申请博士，首先还是考虑自己能否毕业吧。第三、本硕的成绩考察我国很多知名院校的博士生录取章程都明确要求，申请博士的同学必须要提交自己的本科成绩报告单，还有硕士的成绩报告单，还有平时的综合测评等林林总总的报告，这些报告单都是为了证明学生在本科和硕士研究生期间的成绩，如果这些成绩不能满足这些高校的最基本要求，那么基本是不能申请博士生的。总之，虽然目前本科生研究生数量都有增长的趋势，但是博士生相对来说还是比较少，数量上也没什么增长变化，因此在博士生不会扩招的条件下，要想申请上博士生的录取名额还是比较困难的。如果有硕士毕业的同学想继续读博士，那么最关键的就是，发表论文，学好英语，搞好成绩。你们对博士生有什么看法呢

马来西亚博士申请需要哪些条件？传言本科学历可以直接申请是真的吗？一起来看看吧？问题一：硕士申请博士需要哪些条件？1.托福在550以上，雅思6.0以上，或者通过了马来西亚的语言测试。2.获得认可大学的相关硕士学位。　小提示：以上为马来西亚大学博士申请基本条件，每所大学会根据专业的不同，有各专业特殊的要求，想要了解具体学校的申请要求，最好的方式是查询官网信息，最快的方式是可以咨询我们。问题二：本科生可以申请直接申请马来西亚的博士，真的吗？中国本科生是不可以申请的，但是如果是英国和澳洲读本科，那么有一种特殊的情况。【荣誉学位又称优等生学位Bachelor of Commerce with Honours】这种学位是本科以后的学位，英国会自动授予本科成绩优秀的本科学生，澳大利亚和新西兰的大学会以邀请制的方式来申请本校排名前5%的优秀毕业生继续攻读荣誉学位，对于此类学生，可直接申请马来西亚博士。

随着高学历毕业生的增多，用人单位在招聘人才时也提高了相应的门槛，对毕业生的学历要求越来越高，学历成了企业招聘的首要条件。现在很多普通高中招聘教师都要求硕士研究生以上学历，本科学历直接没有机会应聘。对于大学老师的招聘，多数人认为最低学历也得要求博士研究生以上学历。事实并非如此，这是大家普通存在的一种误解，其实有部分大学老师招聘只要是本科学历就可以。截止到目前，根据教育部公布的最新数据，全国高等院校共有2956所，其中本科院校（公办和民办）1265所，专科院校（公办和民办）1423所，成人高等学校268所。如果把这些大学按照层次进行分类，大致可分为985工程院校、211工程院校、普通本科院校、专科院校、成人高等院校5个层次。大学的层次不同，对招聘招聘教师的学历要求存在不同，所以不能把所有大学老师按一个标准进行招聘。大学的岗位可分为行政管理、一线教学、二线教学、后勤、教学管理、学生管理等等。我们平时所认为的大学老师一般是教学和学生管理岗位上的教师，对于学校层次较高的985和211高校来说，招聘教师的要求极为苛刻，学历要求（博士）是最基本的，还要有相应的科研成果。但是对于普通本科来说，招聘一线教学岗位上的教师部分要求硕士研究生学历即可，而教学管理如辅导员，本科以上学历即可。那如果是专科院校，发展好的专科可能要博士，差一点的硕士学历足以，辅导员基本都是本科生。大学教师招聘与中小学教师招聘存在一定差异，博士生可能无需笔试，可直接参加面试，而且无论是那种学历（本科及以上），都不需要有教师资格证。应聘成为大学老师之后，再由学校组织统一报考高校教师资格证考试，如果不是高校教师，是无法参加考试的。高校教师资格证报考对学历的要求就是本科及以上学历，从这一点上来看，国家是允许本科学历成为一名大学教师的。总之，大学里面的岗位众多，有很多二线管理学生实验的教师都是硕士学历，并非博士。但是对于大多数本科院校的科研岗位教师来说，基本都是博士学历，甚至有很多教师有海外留学背景。所以在生活中，如果遇到大学教师，不要再误认为他就是博士。

本文为募格学术原创，转载请在【后台】留言作者：一木同学又到一年保研季，随着疫情的逐步落幕，相信最近各大高校的保研准备工作也已经步入正轨，开始统计班级、专业的排名情况，各学校的保研夏令营申请也陆续开始。作为一名之前在学校进行过保研相关宣讲的老学姐~我最近也收到了很多学弟学妹关于推免保研问题的私信，其中大家最关心的问题之一即是，读博好不好，本科直博的利与弊，以及未来究竟要不要读博。在此，我谈一谈自己的观点和认识，因尚读博不久，许多方面了解的可能还不够深刻，不同的学科专业之间也存在不同，因此仅仅就目前自己认为的一些问题进行一个简单的分析和交流，若有不妥之处，还请诸位海涵指正。背景和个人情况首先简单交代一下背景和个人情况，国内某985、双一流学校TOP专业直博生，19年9月入学，目前博士一年级在读，隶属化学类偏材料方向。本科期间有过两年科研经历，对自己选择的专业和方向比较有兴趣。对于很多本科生来说直博是个挺神秘的称呼，正式开始前，先copy一下官方对直博生的定义本科直博生是指在应届本科毕业后(本科毕业时要求同时取得毕业证和学位证，毕业档案完整的移送)，跳过硕士研究生阶段，直接以博士研究生身份攻读博士学位。一般是本科生通过学校选拔获得保送生名额之后，再通过工读学校直接对申请学生进行选拔(考试和笔试)而获得直接攻读博士学位资格的学生。教育部每年在全国的直博生选拔名额仅有不到500人，因此有一定的竞争强度。对于免试推荐生而言，直博比读硕有着更低的淘汰率，但是在国内以及国际形势而言，博士的毕业率一直是个头痛的问题。建议想要选择读博的朋友们好好思考结合自己的实际情况，考虑清楚再做决定。正文开始——98年出生的我，本来就比同级的同学偏小1~2岁，由于从小就受父母影响有着“高校”梦，希望毕业后从事高校科研类工作，且一直以来我对生物和化学有着较为浓厚的兴趣，之前在本科的实验经历也让我对科研有着自己的坚持和看法，所以在本科保研时，我毅然选择了攻读直博生，相比于目前需要3+4的普博，直博只需要5年，可以再节省两年时间。关于保研读博，我认为有个非常重要的点，即个人兴趣，不管是对所选专业还是对科研本身，这将直接决定你博士期间能否快乐科研。我身边也有一些朋友，单纯觉得博士待遇好，毕业后好找工作，或是保研时导师的要求，最终半被迫（随波逐流）的选择了读博，但实际上对科研之路并没有太大兴趣；在入学后与他们的交流中，他们往往并不满意现有的生活，觉得读博压力大痛苦不已。诚然，直博生是比普通硕士和博士面临着更大压力的，同样作为科研新手，博一要比硕士学更多的东西，且老师对博士的关注和Push更多，对学生个人的能力和综合素质都提出了更高的要求。而在评奖评优时，直博生也要跟已经有2~3年科研经验的硕博生和普博进行竞争，在当前高校评奖SCI主导的情况下，显然不占优势。同时，直博生具有更大的博士毕业风险，一旦毕不了业，连硕士学位证也拿不到。而且博士的就业面比本科、硕士窄，就业一般集中于企事业单位或留在高校或科研机构从事研究工作，读博可能会限制未来的就业发展。但是总体来说，直博生具有更长的学习时间，更系统的科研规划，对于决定要在科研道路上一走到底的人来说，直博是一个不错的选择。就我个人来说，目前还是觉得选择读直博生是非常正确的决定。其一，在一个大组里，人员众多不可能事事照顾，老师的重心和精力会更倾向于博士研究生。这在平时组会汇报时即可见一斑，博士永远先讲先汇报，老师也会提出更多的建议，硕士则在最后，常常老师之后还有别的安排，汇报草草结束。其二，由于我个人年级较低，尚处于需要上课的阶段。我的直观感受是，博士的可自由支配时间会更多，无意义劳动更少些。拿我周围同学为例，硕士生的学习时间较短，一般不会开展自己的新课题，往往是“继承”师兄师姐的现有课题，在实验前期都要跟着师兄师姐学习，也就是去实验室帮忙搬砖干活，很多工作任务完全是无脑操作，对个人能力的提升微乎其微。而博士由于要进行较长时间的、更加系统的课题研究，老师通常会给定几个思路，让你在博士初期大量阅读文献，确定未来几年的研究和实验思路、方案，不会直接让你去实验室做搬砖类的工作。所以就我的博一生活而言，还是非常舒服且自我可控的。同时，在工资待遇方面，目前教育部对直博生的培养比较重视，培养计划和普通博士研究生一样，享受的是博士待遇。第一年所有直博生都获得特/一等奖学金，每个月补贴也是按国家标准发放，比普通硕士要高出不少，如果没有较大开销，每个月3000左右，养活自己绰绰有余。我也有直博生朋友，老板做横向的，出手阔绰，每个月5000+工资。相比之下，硕士往往三位数的工资就有点可怜了（逃~）。再说几点我觉得直博生比较好的地方吧，一是省时省力，一步到位。随着当前研究生扩招越来越多，学历贬值严重，越来越多的研究生毕业找不到满意的工作。我身边很多师兄师姐，都因为工作不满意选择继续读博。但是现在硕博连读和考博的竞争也很激烈，要经过层层面试和选拔，好一点的学校基本上都内部消化名额，转博并非易事。而且硕博和普博要再上一遍博士的课程，需要边实验边上课，而直博生只在博一时上课，任务安排相对集中，同时学硕士+博士的课程，但是课程总量会精简，即1+1＜2。二是研究年限长，有更多时间去思考和安排自己的博士实验思路，博一时老师也常常会要求写综述，如果真的沉下心来精度几十篇文献，在收获一篇paper的同时又能对自己的研究领域有一个大致的了解，何乐而不为呢~在写和思考的过程里，个人的各项基本能力都会有很大的提高。三是，直博生可以申请国外交流，且时间安排更为合理。很多同学当时保研不读博，就是考虑直接硕士毕业去国外读博。这确实是一个很好的方式，不过直博生目前的国际交流渠道也很多，比如申请CSC的资助等，5年的时间也能让你更好的安排自己的实验、出国、答辩等重大人生节点。以上经验是在化学类专业的基础上，因为生化环材需要以实验为基础。不同专业之间差异可能较大，本文仅供参考~总而言之，言而总之。读博之路漫漫，兴趣爱好是最好的推动力。不要因为物质等外在条件影响自己的抉择和判断，一定要认真权衡再做决定。既然选择了远方，便只顾风雨兼程，希望即将踏上这条科研道路和已经在这条路上前行的我们，都能paper（头发）多多，顺利毕业！享受科研生活的每一天。

昨日，安徽省委组织部公示22名拟任厅级干部，其中包括2位“80后”。程雪涛，出生于1983年9月，35岁，现任马鞍山市数据资源管理局局长、党组成员，拟任安徽省科学技术厅副厅长、党组成员。孙枝娟，女，出生于1980年5月，38岁，现任滁州市琅琊区委副书记（正处级），拟任阜阳市委常委。长安街知事注意到，程雪涛毕业于清华大学，拥有工学博士学位。值得注意的是，他是本科毕业后直接攻读博士的。程雪涛是四川宜宾人，2002年入学清华，就读于工程力学系热能与动力工程专业。2004年，清华以工程力学系为基础组建了航天航空学院，他成为该院复建后的第一批学生。2006年，程雪涛本科毕业，留在本院直接攻读博士学位，并在学院团委和校团委任职。2011年，他博士毕业后留校工作，先后任校科技开发部主任助理、副主任。2012年，因为清华大学与马鞍山市之间的战略合作，程雪涛被选派到当地挂职锻炼，任花山区副区长、马鞍山软件园管委会主任。期间，马鞍山市撤销了金家庄区和花山区，设立新的花山区，程雪涛参与了新花山区的筹备工作。据人民网报道，马鞍山软件园曾推出“秘书制”服务，为入驻公司配备“企业秘书”，人员由园区管委会工作人员担任，从项目商谈到正式入驻经营，全程跟踪服务，一包到底。“企业服务是永远不变的主题，因为服务也是‘生产力’！”程雪涛接受采访时强调，软件园的“裂变式”发展，与该园提供“秘书制”服务、狠抓人才战略等企业服务分不开。2013年，程雪涛结束挂职，正式留在马鞍山工作。2014年12月后，他历任马鞍山市团委书记、党组书记，郑蒲港新区现代产业园区党工委副书记、管委会副主任，雨山区委副书记，市数据资源管理局（政务服务管理局）党组成员、局长。长安街知事注意到，此次拟任职安徽省科技厅副厅长，是程雪涛到安徽后首次离开马鞍山市工作。另一位拟任副厅的孙枝娟，籍贯为安徽灵璧，出生地滁州市，大学学历，法学学士。孙枝娟此前一直在滁州工作，曾任市纪委研究室主任、执法监察一室主任，团市委副书记、党组副书记。2014年9月，孙枝娟任共青团滁州市委书记，2017年11月转任琅琊区委副书记。

最近，一些同学咨询小编，他们的理想是能成为一名大学教师，可惜他们自己的本科出身不好，属于非985,211大学，也不是国家公布的双一流大学。像他们这样的大学本科毕业生，就算考上了名牌大学的硕士和博士，等他们毕业后，还有希望进高校吗？难道本科学校对一个人未来的发展影响就这么大吗？其实，我们常常听到社会上一些新闻媒体或者高校招聘教师的时候，都会提及“学历查三代”这件事情，包括小编自己也时不时的听到周围的人谈到现在的一些高校招聘教师时的条件非常苛刻，要求本科是985,211大学才有资格。一些双非的本科生经过大学四年的努力终于满怀欣喜的考上国内的顶尖名校就读硕士、博士，但等他们博士毕业信心满满的想应聘一个高校教师的岗位时，一句“对不起，你不符合我们学校的应聘条件”，像是一盆冷水瞬间从他们的头上浇下来，曾经的努力和辛苦付出在一些人事部门和高校领导的眼里变得一文不值。似乎这些在高考中失败的孩子，也就是说没有考上985,211大学就读本科相当于被判了死刑，即使以后再怎么努力，也永远难以翻身。有时候仔细想想，这样的社会现实太可怕，未免也有些荒唐了。小编认为，对于那些招聘教师查三代的大学，我们的一些博士毕业的同学不去也罢。人生的道路千万条，何必逼着自己选择一条别人都看不起你的道路呢？这些同学需要做的是提高自身的科研能力，多发表一些有含金量的论文作品，多关注一些自己钻研的科技领域，经常和自己身边的一些科学家、学术大牛交流和沟通，等你们自己有一定的科研实力，或者在相关领域有一定的学术影响力的时候，还会在乎一个普普通通的大学教师这样的职位吗？估计到哪个时候，不是你们去大学参加各种各样的招聘会，而是某些高校的领导亲自去聘请你们到学校任教吧！总之，那些本科出身不好的博士毕业的同学们，没有必要纠结，提高自身的科研能力和水平是关键。不管在任何时候都要相信自己，切莫被一些高校在招聘教师时的条条框框所束缚，更不要让“学历查三代”这件事情打击了自己的学习积极性和上进心，只要自己持之以恒的努力，到最后一定会有更好的回报。同时，我们的一些高校在招聘教师时，应该更加的灵活自主，不做一些表面的文章，不造一些很漂亮的数据迎合上级部门，不弄一些华而不实的架子。谁能保证普通大学的毕业生就一定不如名牌大学的毕业生呢？如果我们的高校在用人机制方面再不进行深入研究和改革的话，那么将会失去更多学术界的“马云”。每个人都会随着时间的流逝而在进行着各种各样的改变，请不要瞧不起任何一个曾经在某个时间段内不如意的人，或许不久的将来，他们就高高地站在了自己的头上。“英雄莫问出身”，相信每个努力的人将来都有可能成为英雄。

如果你是一名学生，如果你是一名普通的学生家长，那么你一定会有这样的观点，即学历是至关重要的，所以每一个学生，每一位家长都在追求着学历，因为其能够给我们带来足够多的变化。但是我们所熟知的学历也有着严密的等级划分，本科学历、硕士学历、博士学历，还会根据高校档次的不同划分学历的含金量。而对于很多即将毕业的硕士研究生来说，是否要读博？这是一个很纠结的问题，而造成这样的原因有很多，其中一个便是我们已经非常熟悉的本科学历的问题，因为现在本科学历的重要性总是会被无限的放大，总是会有人回顾你的本科学历。那么，本科学历重要还是博士学历重要？其实，之所以会有这样的疑问，无非是现在有一些博士研究生毕业之后，会遇到这样尴尬的现实问题，即一些企业、科研单位、高等院校等，在招聘博士研究生时总是会翻阅你的本科学历，也就是查阅你本科是来自怎样档次的一所高校，所以我们也就有了在乎自己本科学历的想法。但是本科学历再怎么重要也没有博士学历重要，这是不可更改的事实。虽然有着“金本科、银硕士、铜博士”这样的说法，但是每一个人都知道博士学历在未来就业中所起到的作用，即使你是一名普通高校的博士研究生，并且本科也是普通高校，在毕业时你一定会性相对于其他211高校、985高校的本科生拥有更多的就业机会，拥有更强的就业竞争力。所以，本科学固然重要，但是追求学历的提升不能因为自己本科学历的劣势而放弃，如果因为自己本科不是很好，所以就破罐子破摔，那最后的结果只能是后悔。同样，为什么很多人不考博呢？很多人不考博？相信很多学生都认为很多学生不考博，其实是很多学生想考博，但是因为种种现实的原因导致他们没有勇气选择攻读博士研究生，于是只能是在硕士毕业时便直接就业了。因为博士的科研压力、生活压力等都是每一位准博士研究生都要承担的，更为重要的是这些都是自己承担，鲜有人能够真正意义上的给予你建设性的帮助，也就是说一切都靠自己，并且在这个过程中还承担着极为大的毕业压力，所以我们放弃了考博。总之，学历是个好东西，学历是值得我们所努力追求的，但是在考博这个问题上，还是希望所有的学生都能够慎重考虑，在考虑考博的难度时，也不要忘记读博的难度。

考上985、211高校，曾是一届又一届高中学子的梦想。只要考上了这两类大学，将来的就业就会有更多的筹码，否则就业将更加折腾。这也是每年很多高考失利的优生，不得不复读，来年高考再次冲刺985、211高校的原因所在。不仅仅是本科毕业后直接就业，要受到本科就读高校知名程度的影响，就算是读了硕士、博士，而且还是985的硕、博毕业生，因为本科学历而影响求职的也不在少数。上海交通大学一位毕业的博士生就遭遇了这样的求职苦恼，因为他的本科高校连211也不是。这是一位学法的博士，有过3年的工作经验。按理说，这样有实战工作经验的人才，应该成为猎头争相哄抢的对象才是。然而，毕业时隔三个月，这位法学博士仍旧没有找到一份合适的工作。这位上交法学博士的多次求职经历中，有一次求职被拒让他很是难受。原因就在于TA的本科院校就读的是湖北工业大学，既不是211高校，也不是985大学。就这样一个理由，上交毕业的高层次人才惨遭拒绝。拥有博士学历仍被HR拿学历说事，并且还拒之门外，这让不少研究生感到懊恼，甚至还有人怀疑道：既然如此，那攻读硕、博研究生的意义又在哪里？像这位上交博士的求职故事绝不是简单的个例，从某种意义上讲，在求职场上还有一定的普遍性。因为没有光鲜靓丽的本科学历，即使硕士、博士都毕业于名校，在求职过程中也会时常卡壳在本科学历上。为此，不好网友表示愤怒：第一学历真的就那么重要吗？就难道不是就业歧视吗？针对这种情况，挖挖机专门去招聘网上搜索了一下，发现很多公司对招聘对象的本科高校要求严苛，尤其是大型国有企业和世界500强这一类的知名企业，对应聘者第一学历都比较看重。相反的，中小企业在招聘时则更注重个人经验和实际工作能力。挖挖机也特别咨询了一位资深HR。在他看来，出现这种情况的原因，主要是因为高学历人员的不断增长，HR面对的是众多的求职者的优秀简历，如果将每一份简历都认真筛选，这将有非常庞大的工作量。要迅速从一群优秀的人里面快速找出更优秀的那一个或几个，看第一学历则成了最简单、最省时省力的甄别方法。说实在的，HR拿第一学历说事，真有点儿就业歧视的味道，但这就是现实。很多二本，三本，甚至一些“双非”高校的一本学生，因为不甘心自己将来的工作或生活为第一学历所限制，就通过考研、读博以及出国等方式来改变今后的人生轨迹。在挖挖机看来，第一学历固然是很重要的，但无论是什么时候，无论在哪儿，学历都不应成为评判一个人能力水平的唯一标准。学历不代表能力，文凭不代表水平。英雄不问出处，更有大器晚成者。本科学历虽然代表着过去的成长，但考研、考博也是用的同一张试卷来选拔人才，这份成绩更应该被关注、被重视才是。用人单位可将第一学历作为招聘员工评价其才能的依据，却不宜将第一学历作为唯一评价标准，更不宜以第一学历直接将求职者否决掉，这样难免会错失一些有用之才。可以预见，在大学生就业实践中，当前和将来一个时期，这种拿第一学历说事的用人单位，仍将持续出现，想要完全扭转这种这种社会现象依然任重道远。教育部日前表示，2020年高校毕业生高达874万人，就业形势将更加严峻。在这样的就业背景下，广大毕业生应秉持积极的就业观念，适当降低就业的心理预期，先就业再择业，筛选出与自己学历、特长和经验等相匹配的工作岗位。大学毕业生更要明白一个道理：想要改变大环境很难，需要以时间换空间。与其一直执着于学历这个门槛，倒不如让自己变得更加优秀，持续提升自己的实际能力水平，这才是最重要的。没有靓丽的第一学历，也不必气馁，努力成为更加优秀的人，才是毕生应该追求的主旋律。（图片源于网络，若有不妥，联系速删）