本科毕业多年考硕士

现在大家认为我国的本科学历已经出现贬值，想要在就业竞争中占据更多的优势，那么就需要更高的学历，所以现在很多的本科毕业生都通过考研或者保研的方式来提升学历。因此，这几年考研人数呈现大幅度的增长，高校研究生的规模也在不断的扩大。既然大家都认为越高的学历对于找工作就越有利，那么为什么硕士毕业以后，为什么不继续深造去读博士呢？从大概率的事件来看，博士毕业以后的就业优势肯定会比硕士生更明显。今天笔者就来和大家分析一下，为什么很多人（包括笔者在内）只读完硕士，就不愿意继续深造读博了。一、年龄是个大问题一般的大学生读完本科以后，年龄都在22岁到24岁之间，再加上硕士三年，那么就稳定在25岁-27岁之间。而读博士一般也要三年，甚至更长的时间。这对于没有兴趣科研的学生来说，是非常煎熬的一件事情。看到身边的同学朋友都在赚钱，而且取得一定的成就。很多学，也就不想把所有的青春年华都奉献在读书或者科研上。二、没有搞科研的志向很多的大学生读硕士研究生只是为了增加自己的就业优势，希望自己能找到一份更好的工作，其实，心里并没有打算搞科研，而且搞科研不仅需要兴趣，而且还需要比较高的智商，一般的硕士生很少能够在科研方面做出成果来。对于大部分硕士来说，就业才是读研的首要目的，只要自己的学历能够比较好地就业，那么就没有继续深造的必要。三、博士毕业比较困难大家考硕士研究生的时候，竞争是非常激烈的，特别是考名校，几乎都是百里挑一。但是想要考博士研究生，会比考硕士研究生容易很多。出现这样的情况，主要是因为博士比较难毕业。硕士顺利毕业只需要完成相关的论文和答辩即可，但是博士想要顺便毕业，则需要研究出相关的创造性科研成果，而且一些高校还规定需要在核心期刊上发表文章，两者结合才能顺利拿到毕业证。所以很多博士生在没有相关的成果前，都需要延迟毕业。博士对于大部分人来说都是有点遥远，很多人也对博士怀有敬意，毕竟博士是拥有真材实料的，都是靠自己的努力和聪明才智来换来的学术成就，其中的辛苦只有博士自己知道。不过现在读研已经慢慢成为一种潮流，不知以后读博的浪潮会不会出现？大家觉得会吗？

虽然说学历未必代表能力，但是现在工作不好找，就业机会不多，尤其是在三四线城市中，稳定的工作基本上就公务员和事业编了，但是这两样工作也不是想考就考的，因此很多本科毕业的人希望借助考研来提高自己的学历，让自己将来的工作更好找，改变目前自己的现状。本科生就业那么作为已经工作三四年的人，还适合考研吗？经常听到三年的工作经验比研究生三年要珍贵，但是事实上没有好工作工作经验也只是走马观花，没有什么实质性的提高。因此工作三四年以后还是有很多人想通过考研来提高学历。但是本科毕业后工作三四年，年纪基本上也有26周岁了，如果没有成家立业的话，研究生毕业也快30周岁了，毕业面临着结婚成家等生活压力，而且就业形势也在不断变化，三年后就业情况到底如何还不清楚，研究生毕业以后出路未必会变好。因此总体上建议已经工作三四年后，就不要考研了。本科生如果自己工作三四年后，考上研究生后前景怎样呢？如果自己研究生学的专业是偏文科的专业，那么自己研究生毕业以后就业很大概率会面临着失业，因为没什么技术含量，自己到时候找工作和自己本科毕业没什么区别。但是如果自己的专业是工科专业，自己工作三四年后考研反而可能会有一定的优势，自己到时候找工作去企业，自己的学历和自己的工作经验都会给自己加分，企业也比较喜欢这样的人才，因此研究生毕业后出路会变好。因此本人建议如果自己本科生已经工作三四年了，并且自己的所学专业是文科类专业，就不需要考研了，可以注重自己某一方面的技能提高，以提高自己的就业能力。但是如果自己的专业是理工科专业，自己工作三四年以后考研是有优势的，工作前景也会变好。

同样是大学生，本科生和研究生，大家都工作5年之后，到底有哪些实质性的差距？综合起来，主要有以下这4种差距。上司重视程度的差距本科生和研究生，在工作5年之后，首要的差距在于上级领导对你的重视程度方面的差距。在现实生活中，不管是在机关单位，还是在企业中，上级领导通常总是更重视高学历的人才。作为高学历人才，更容易得到器重，也更容易得到好的工作机会和栽培。实际上，在今天的社会里，层次稍微高一点的工作机会，待遇稍微好一点的工作岗位，都更倾向于招收研究生。能力和实力的差距研究生和本科生，本身就意味着知识结构和综合素质方面的差别。在现阶段，本科生的数量越来越多，本科教育的质量有所下滑，相比之下，研究生阶段的教育质量更高，培养出来的学生的素质更过硬。由于在走出校门之前的综合素质更强，在经过了职场的5年锻炼之后，通常情况下，研究生的能力和实力也相对更强。薪资待遇的差距研究生和本科生，大家都在职场上打拼5年之后，彼此的薪资待遇，差距可能就慢慢体现出来了。刚开始走上职场的时候，研究生和本科生，平均薪资待遇差别可能只有几百块。但是，等到大家都在职场站稳脚跟，都在职场经历了一段时间的磨练之后，薪资待遇的差距可能会越来越大，可能会从最初的只差几百块，演变为相差上千块。朋友圈方面的差距研究生和本科生，大家都走上职场之后，还有一个很现实的差距，就是在朋友圈方面的差距。本科生的朋友，多数情况下都是本科生。而研究生的朋友，多数情况下都是研究生。我们刚刚已经说过了，作为研究生，他们更容易受到上司的器重，更容易获得好的工作机会和好的薪资待遇，也更容易在职场的打拼中锻炼能力和实力，更快地成长。因此，研究生的朋友圈质量提升更快。高质量的朋友圈，对于他们的职业生涯，也是一种正向助推。研究生和本科生毕业5年之后，差距还是很具体的。总体而言，研究生的发展更让人看好。当前，考研已经进入了最后的倒计时阶段。了解了研究生和本科生毕业之后的差距，相信一部分对于考研抱着试试看心态的备考者，对于考研的前景应该心里有谱了。既然如此，我们就更应该对考研投入足够的努力，争取一步到位、考上研究生，祝你成功。 #加油考研人#

公务员作为现在还比较“火”的一个职业，成为很多大学生，或者大学生父母眼中的一个好去处。但是他们有时候很纠结，到底是大学一毕业就考公务员？还是等着考完研之后再去考公务员？如果要让我选择的话，我选择直接考公务员，为什么这样说？学历在最初的定级上，确实会起到一定作用。本科毕业入职公务员，试用期转正后，一般是定为科员。而硕士研究生试用期转正后，可以定级享受副科级待遇。从这点上看，貌似硕士毕业生考公务员更有优势，毕竟起点就是副科级待遇。而从科员到副科，如果不是破格提拔，起码要三年的时间。三年刚好是读硕士的时间，在时间上，两者都基本公平。但是本科毕业直接考公务员有一大优势，是硕士毕业生没法比的，那就是三年的工作经历，以及由此积累的人脉。三年时间足够让一个人认清体制，适应体制。情商高的话，甚至已经可以规划自己的职业生涯。有些表现突出的，工作三年以后，可以直接提任副科实职。相当于已经为下一级的正科实职做好了铺垫。从某种程度上来说，毕业三年的本科生，已经是单位的老资格了，而如果是延迟三年读硕士之后，再考公务员。虽让是学历高，定级高。但毕竟还是体制内的新兵，有很多东西还需要去适应。为此花费的时间大概都要一两年。前后5，6年的时间，如果本科毕业表现突出的话，可能都要感到正科实职了，在体制内上一个平台，视野截然不同，有时真是一步快，步步快。这不是学历高所能弥补的。事实上，作为层级不高的基层，机关工作单位。本科生的学历和能力，基本上就够用了。未来如果需要学历，完全可以通过在职进修的方式获得。完全没有必要为了考公务员，而专门去读研究生。当然，如果你一开始定的就是要进入中央部委，等高规格的机关，那还是先提高学历为上策，因为现在的岗位招录，一般都是硕士起步，以上内容仅供大家参考。[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理.

考研是大学提升学历的一种方式，平心而论，如果你工作三年，真的能比得上考研出来的人吗？如果让你选择，工作三年和读研三年，你会怎么选择呢？有一句话说得不错，读研的话会后悔三年，不读研的话会后悔一辈子。所以你会怎么选呢？可以在评论区留言交流一下想法哦~其实有一个问题，研究生们应该知道的一点是，他们和本科生的差别其实没有多大，他们被社会上的淘汰率也绝不会比本科生低，招聘者其实并不会因为你是研究生就对你刮目相看，不会因为你是研究生就会高看你一眼，甚至有的面试人员会问你一些你在本科学校的一些事情，如果因为本科学校不好，那你就真的会被看不起的。现在越来越多的女生来考研究生，他们面对的问题就是很尴尬的，研究生毕业以后，随着年龄已经增大，在毕业找工作的时候经常会被问到一些敏感的问题，结婚了没有，生孩子了没有，虽然被问了一些尴尬的问题，但是最后还是会被拒绝，也可以这么说，就在研究生刚工作的时候的薪资，也绝对比不上那些工作了两三年的本科生，他们已经有了熟练的工作态度，而且，能力也绝对比得上研究生毕业的学生。研究生说真的，就只是比同龄的本科毕业的学生有了一张更高学历的证明，社会实践其实一点都比不上已经工作了两年的本科生。但其实研究生也是有很多优势的，只不过这些都是自己不注意就会浪费掉，比如说你所拥有的平台，资源，学历，以及拥有着开阔的眼界。所以，研究生应该自己把握自己的这些经验，把这些拥有的都发挥到极致，这样才不会让自己的研究生白读。所以，读研究生到底值不值得呢？大家都知道，在大学期间的学费和生活费对于一部分家庭来说已经是一笔不少的费用了，但是，研究生的学费也不是很低的，我国的研究生一般分为了学硕和专硕两种，学硕的话一年的费用达到了8000元，但是这样的学校也是很少的，普遍都是一万元，有的甚至达到了一万二。对于专硕的话，虽然只读两年，但是费用要比学硕还要贵一点，具体的还要看专业来说。但是，国家还会对研究生都会有补贴的，标准为每个月600元，每年会补贴10个月，共计6000元，这也是一个不错的政策，而且，学校食堂的物价一般来说不是很贵，所以，这个费用至少解决了吃饭问题。并且，研究生的奖学金也是很高的，他们的刚开始的奖学金是通过考研成绩决定的，所以，保研的同学一般都会有很高的奖学金，所以还是要努力，提高自己的成绩，这样的话，可能你第一年的学费已经被政策补贴回来了。说到这里，可能还是会被考研与不考研这个问题所纠结，但是不管你考不考研，都是你自己选择的路，不考研的同学要加油工作，相信你们一定会有更好的成绩，考研的同学，更要加油哦，要明白滴水穿石，只有坚持不懈，才会踏入考研的大门。

学历对于每一位学生都至关重要，不管是高考还是考研，所以的考生都在追求学历，高考时我们希望能够进入985高校读大学，考研时我们希望能够进入985高校攻读硕士研究生，而对于其他普通高校或许并不是我们最理想的，而之所以有这样的想法，其实离不开现在很多常说的学历“贬值”这样一个话题。对于，每年考研的学生，一定会有一部分学生质疑，几年后研究生学历会像本科学历一样的“烂大街”吗？没错，这样的质疑有一定的道理，或者说这样的质疑很现实，因为现如今我国的大学生已经非常之多，每年新入学的大学生也有很多，例如今年便有将近850万的大学生从大学毕业，所以造成了我们所说的就业难的问题，而这也反衬的是大学生学历在当今社会上并不是那么的能够满足自己的需求。所以，这时会有很多的大学生为了提升自己的学历而选择了考研，于是考研人数也在逐年增加，19考研的报考人数高达290万人。面对如此之多的报考人数，难免会有大学生质疑研究生学历是不是几年之后也会“贬值”呢？然而，这样的担心无疑是多虑的，每年高校的硕士研究生招生规模大约在70万左右，研究生的数量占全国人口的比例极度的小，研究生学历占每年毕业的大学生数量也非常的小，所以研究生的学历含金量毋庸置疑。虽然现在很多高校有一定规模的扩招，但是每年扩招的数量也非常的有限，没有出现大规模的扩招，再加上现在考研的难度也在与日俱增，每年能够攻读硕士研究生的学生还是比较少。因此，几年过后研究生学历依然会很关键，依然有着极强的优势，同时对于每一个大学生来说，现在更多的应该关心自己是否能够顺利的考上硕士研究生，自己是否能够顺利的考上211高校、985高校的硕士研究生，如果你考研失败，那么你注定享受不到研究生学历所能够给你带来的各种福利。总之，不管是大学生还是研究生，学历一定是我们必须去追求的，而不是去过度的考虑学历未来是否会“贬值”，因为我们必须始终明白的道理，即只有你拥有了你才有资格去评价其是否有价值，只有你拥有了你才能够感受到其所给你带来的改变，所以每一个高中生都在努力的考大学，也有很多的大学生在努力的考取硕士研究生。

研究生和本科生毕业后的3点不同！难怪考研的人越来越多！羡慕很多学生都在纠结一个问题：考研。这是一个趋势，因为每年考研的人数都在增加。大学生有没有必要去考研？考研之后是否有更好的出路？这都是大学生思考的问题。有些学生觉得用人单位看重的是个人能力，用三年的研究生时间，努力的去工作，增加自己的实践经验，一样可以有更好的发展空间。有这样的想法是不错的，但现实问题也要考虑清楚，在进入工作岗位之后，研究生和本科生之间有着本质的差别，尤其是在这些差别上，让人开始考虑要不要去考研。1.研究生起点高现在拥有高学历的人越来越多，到处都是大学生，研究生和博士生也很多，还还有很多海龟留学回国。这么多的高素质人才，用人单位肯定是从学历由上往下挑选，先选择高学历的人才，再选择下面的。有些用人单位在招聘的时候，直接放出要求只收研究生及以上学历的人。本科生连这个门槛都跨不过去，怎么能够和研究生去竞争呢？而且研究生想要找工作，会有更多的岗位选择，这样起点就比本科生高很多。就比如说公务员，有些岗位只收研究生，有些岗位研究生拿到的待遇比本科上要更好。而且在面试的时候，企业更倾向于研究生，而不是本科生。研究生和本科生毕业后的3点差别！怪不得考研的人那么多！羡慕2.研究生待遇高在基本工资就可以看出来，研究生的更高一些，要比本科生多几百块钱。虽然有限公司看绩效，这是看个人能力，但是每个月多出的几百块基本工资，这样就有很大的差别。而且研究生因为专业的性质，个人能力也比较强，最终拿到的工资一点都不低。就总体薪资上来看，研究生拿到的薪水是比本科生高的。还有福利待遇方面，研究生也是一本科有优势的，有些公司为了吸引更高学历的人才，提出了住房补贴、交通补贴等等，这些都是研究生的福利，本科生并没有。3.研究生晋升机会更多在进入公司之后，每个人都是鼓足了干劲往上爬，想要进入管理层。但是和研究生相比，本科生有着天然的弱势，公司的领导更倾向于研究生，对他们更加重视。如果有晋升的机会，会优先把这些机会给研究生。比如说在事业单位中，没有学历，晋升机会就很少，而研究生学历的人更容易得到提拔。就算是在私企中，老板也喜欢研究生，会看重他们，这样的道理大家都懂。当然，也不能排除没有优秀的本科生，在经过自己的努力之后，也有很多本科生晋升很快，拿到的福利也很多，也能够得到领导的重视。但在这一块上，研究生的优势确实是比本科生大很多。现在的社会职场竞争非常激烈，需要员工的学历也越来越高，一个研究生学历，不是很多好工作的敲门砖。而为了吸引更多的人才，很多公司都提升了研究生的福利待遇。这些就是研究生的优势，看完之后是否想要去考研了呢？欢迎大家评论。

进入大学之后，每个大学生都为自己的学习和未来的工作而不断努力着。4年大学毕业之后，有的人选择考研，希望成为一名研究生继续深造学习，而有的大学生则选择报考公务员，提前进入职场，利用公务员丰厚的福利待遇，让自己以后的工作衣食无忧。但是大学考研和考公务员有很大的区别，可能在短期内看不到差距，但是在未来10年之后再往回看，考研和考公务员二者的差距是非常大的。笔者作为过来人，将为大家讲述一下大学考研和考公务员的3大差别，10年之后二者又有什么不同呢？一起跟随笔者来看看吧。研究生和公务员的学历不一样，文凭含金量有高低我们都知道，如果大学本科毕业之后直接参加工作，或者报考公务员，那么自己的学历是本科学历，而本科文凭在目前社会来讲是非常普遍的，因此本科文凭实际上并没有多少含金量。如果在毕业之后选择考研，进而成为一名研究生之后，毕业将是研究生学历和硕士文凭，这样的学历和文凭在社会的含金量是非常高的，同时也比较稀缺。因为要想考研成为研究生，需要多花费几年的时间用在专业的学习上，因此在知识的积累和获取上都远远超过了大学本科生。因此，考研和考公务员二者最直接的区别就在于学历不同，文凭的含金量有高低。花费的时间成本和经济成本不一样如果大学毕业之后选择直接报考公务员，如果考试顺利有幸成为公务员，拥有公务员编制之后便可以直接参加工作，在上岗初期就能够拿到一定的工资，这就意味着考上公务员之后就能够自己挣钱，并且可以有一定的积蓄。而考研成功之后，研究生的学习至少需要两年时间，而在这两年时间里需要投入很大的时间成本和经济成本。例如我们读研究生的各种学费，生活费，住宿费等，同时在学习过程中还需要购买大量的学习资料，这部分费用加在一起就是一笔数额不小的费用。研究生每年所花费的费用大概都是几万元以上。因此综合对比来看，考研之后成为研究生还需要花费至少两年的学习时间，并且需要支付高昂的学习费用。而成为公务员之后就能够直接挣钱，并不需要投入过多的成本，并且公务员有良好的福利待遇，并且也有年终奖。10年之后再看的话，有可能公务员的工资和积蓄要远远超过研究生。社会地位和发展方向不一样哪怕大学之后考研成为研究生，那么在未来的工作中只能是一个打工者的身份去一些用人单位工作。虽然自己的文凭较高，但是依然摆脱不了自己是一个上班族的命运。而考上公务员就会拥有公务员编制，在人们的心目中就被认为是一个有地位的机关工作人员，因此在人们心目中的身份和社会地位也不一样。另外，研究生拥有比较专业的知识储备，因此能够去解决一些研究性的课题，但不具备一些实质性的权利。相比而言公务员的权力更大，能够帮助人们协调和解决更多的问题。因此综合来看，研究生和公务员二者的社会地位和发展方向是不太一样的。10年之后，研究生可能也是在自己的工作岗位上，将自己的热情发挥得淋漓尽致，而公务员有可能经过10年的努力，已经升职加薪成为了一个部门的管理者，这样来看的话，二者的社会地位就有了不小的差距！你觉得大学考研和考公务员，在未来10年里哪个发展前景更好呢？欢迎在下方给我留言，我们一起来讨论。如果喜欢作者的文章，就请关注我吧，感谢您的阅读！

985研究生吐槽：本科学历被歧视，硕士学历加两年经验不行吗？随着当前我国的不断进步，义务教育也越来越普及，现在毕业的大学生已经不能像原来那样，保证能找到一个自己满意的工作，各大公司对学生的要求也越来越高，随着这样的情况的出现，考研的学生也越来越多，而且每年增加的比例也在不断提升，但是有些人考上了研究生，有了工作经验，也会碰到找不到好工作的现象，这到底是什么原因呢？学历要求的提高，对学历也就进行了更细致的划分，首先是第一学历，就是经过高考后，你进行高等教育的院校，它的等级和地位就是决定了你第一学历的高低；还有就是最高学历，这就是经过你不断地进修，最后拿到了学士，硕士或者是博士的毕业证，这三种的等级是逐步提高的，只有完成上一级，才能继续下一级的学习。当我们去应聘或者企业来招聘时，大多数都会把学历看的很重要，因为作为学生有工作经验的人几乎没有，那些企业怎么判断你是好还是不好呢，学历就是最直接的一种形式，学历好不一定是都是优秀的，但是好学历产生的优秀学生肯定是多于那些相对于不太好的学历的，这就是企业考虑到的。前几年的说法就是学历越高越好，但是这几年好像发生了一些细微的变化。有一位从985毕业的硕士，而且在毕业后参加了两年工作，有了一定的工作经验，按理说这是非常优秀的一份简历，985高校毕业，还是一名硕士，工作上也不是一片空白，但是在去应聘的时候还是被淘汰了，这着实是有一些让人想不通的。后来才知道，他被淘汰的原因是因为自己的本科院校，因为不算是很优秀的院校，所以才导致了这次的失败。但是这家企业做的决定对不对，正不正确，应不应该，自然有他们的考量，但是直接根据第一学历就淘汰一个人这种现象不应该大规模出现。除非在出现有相同的最高学历的求职者大量出现时，这时候通过第一学历的高低来选人是相对正确和省时的一种做法。但是在其他一般情况下，第一学历最好不要成为求职者的绊脚石。首先，高考虽然已经相对来说很公平了，但是由于地区、环境的不同，这就导致了高考得出的结果并不是对每个人都公平，在同样一所大学里，同一个专业的学生，他们来自不同的地方，他们高考的分数也不一样，差距大的有可能会达到几十分，这也是由于地区的不均衡发展导致的，所以说用第一学历去判断一个人的能力相对来说不够严谨。其次，为了改变自己本科时的院校劣势，很多人会去考研，考上一个更好的学校，上述事件中的人物考上了985院校的硕士，这是很不容易的，也是对他学习能力的肯定。不管怎样，工作要求的最主要的还是能力，企业招收人才有自己的标准，我们作为求职者只能根据企业的规则去进行应聘，企业的规则不是我们可以去改变的，我们只能耐心的去找适合自己的工作岗位。找到工作后，学历就不再是非常重要的因素了，最主要的还是要培养自己的能力，学历是一方面，自己的能力才是让自己持续发展的主要因素。只要进入职场后，勤勤恳恳做好自己的工作，不断学习新的知识，让自己的作用没有人可以去替代，这才是我们刚进入职场想要获得一席之位最应该做的。（内容图片收集整理于互联网，如果侵权请联系我们删除，谢谢）