北京有没有博士

北京是我国目前区域发展能力很强的一个城市，而且在其境内很多大学的地域表现中看来，它所具有的综合实力还是很强的，除了是世界闻名的北京大学之外，也有不少潜力大的大学分布其中，例如说一些比较突出的重点型大学，它们对于社会的影响力也较大，而这也是令当地学子关注的学校，但也有大学是被低估的了。这所被低估的大学就是北京林业大学。北京境内的高等学府不仅数量多，而且质量也较高，因为是有很多的211和985大学分布其中之一，当然也有不少的世界一流大学，所以对北京的城市发展提供了许多源源不断的人才，但也有很多大学的实力是很强的，但也依然是渐渐被低估的了，这也显得比较无奈的了。这所大学在北京海淀区清华东路，它是我国很重要的一所大学，因为它不仅是世界一流学科建设高校，也是全国重点大学，虽然不是985大学，但也属于211大学，这对其大学的教育表现上看，它也依然取得了较好的旅游推动力和社会意义的了，从这些大学地位上看，它也能体现出很强的综合实力和潜力。另外，从这所大学的教育学科建设上看，它也是全国首批博士、硕士、学士学位授予单位，有博士点学术学位授权一级学科9个，博士后流动站7个，当然，它有国家重点一级学科1个，在对学子的教育培育上是起到了比较强的社会作用，也是北京对外很有代表性的大学了，但却是北京被低估的大学。因为在众多的高等院校中，有很多知名度很高的大学，无论是在大学名字，还是在大学的具体学科建设上，都与很多重点大学有一些差距，同时，在对不少外地人来说，对这所大学的了解程度也不是很高，所以也就显得很低调的了，所以说它在我国也是很被低估的高等院校，也是当地很重要的一所学府。虽然说它是北京被低估的一所大学，但其实从这所大学的教育表现中说，它却是当地很有实力的大学了，因为从这所大学的教育意义上看，它其实也有很高的地域性魅力，同时也会获得更多游客的赞誉，所以从这个层面来看的话，其所具有的大学综合意义也会体现得更大，这也是北京人感到很有实力的地方。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。

近日，中国科学院大学发布《关于2020年博士研究生招生考试相关事宜的公告》，对该校2020年博士研究生招生考试安排作出调整。《公告》要求，北京地区原实行统招统考的培养单位，原则上直接改为申请-考核制，具体考核时间、要求和方式同上面申请-考核制单位。北京地区培养单位若继续保留统招统考的，须在京外异地（含异地分所、分部或其他研究所、分院等）组织。原文如下：各位考生：根据目前新冠肺炎疫情防控形势，经研究决定对我校2020年秋季入学博士招生工作进行如下调整和安排：1.原实行申请-考核制的京内外各培养单位（研究所或学院，下同），从即日起可启动考核相关工作，具体考核时间、要求和方式由各培养单位根据所在地疫情防控情况自主确定。可采取现场考核（不含北京地区培养单位）、网络远程视频考核、异地现场考核（含异地分所、分部或其他研究所、分院等组织考核）等，针对同一培养单位来源不同地区考生情况也可采取上述不同考核方式的组合。按照北京市招考委的要求，北京地区现阶段不宜组织现场考核。因此我校北京地区各申请-考核制培养单位不组织在京现场考核。2.北京地区原实行统招统考的培养单位，原则上直接改为申请-考核制，具体考核时间、要求和方式同上面申请-考核制单位。北京地区培养单位若继续保留统招统考的，须在京外异地（含异地分所、分部或其他研究所、分院等）组织。京外地区原实行统招统考的培养单位，结合当地目前疫情防控形势，可直接改为申请-考核制方式，也可继续实行统招统考，具体由各培养单位根据当地疫情防控部门要求自主确定。3.原实行统招统考现改为申请-考核制的培养单位，可要求考生在规定时间内按照申请-考核制相关规定补充提交相关材料。通知学生相关事宜及考核组织等工作，由各培养单位具体负责实施。请考生注意查看报考培养单位的网上公告。4. 京外地区培养单位继续实行统招统考的或北京地区培养单位异地组织统招统考的，统一考试时间安排为：外国语：2020年6月13日上午8:30-11:30；政治理论：6月14日下午2:00-5:00。专业课考试时间一般安排在6月13日下午和14日上午，具体以各培养单位通知为准。5.少数民族高层次骨干人才专项计划博士报名考生，继续全部实行统招统考，考试时间同全校统一规定的时间。报考京区培养单位的，经培养单位同意和协调可申请在京外生源地/附近省市一并参加当地中科院相关研究所组织的统一考场考试。具体考务事宜由报考的培养单位直接通知考生。国科大招生办公室将统筹协调，落实好每一位少数民族高层次骨干人才计划博士报名考生的考务事宜。6.由于今年疫情防控的特殊形势，博士招考相关工作变化比较大，后续请各位考生密切关注报考培养单位的网上通知或公告。中国科学院大学招生办公室2020年5月13日

2020年考研人数达到341万，标志着中国的学历教育上升了一个阶层。现在，本科学历已经不能满足大家的需求，考研变得非常普遍，接下来，读博也会慢慢地进入到普罗大众的视野。来源于百度图片搜索博士录取的方式有好几种，硕博连读、本科直博、考博、申请-考核制是比较普遍的4种。其中，申请-考核制读博的“火热程度”已经明显超过了统考，在各高校的博士招生中占据上风。统考和申请-考核制来源于百度图片搜索长期以来，我国高校的博士研究生招生大多采用“初试外语+2门笔试+面试”的选拔模式，也就是我们常说的博士统考。在很多人看来，这其实是高考和考研的又一延续，考生要花大量时间和精力准备，而卷面成绩却不一定能反映导师需要侧重考核的能力。与统考不同，申请-考核制是由招生单位对递交博士生入学申请的学生进行筛选，合格者接受能力测试。申请-考核制对于考生的实际科研能力比较注重，一般要有一定的成果，招生单位希望通过这样的办法，选拔出科研能力强而不是应试能力强的博士生。国科大博士生招考调整为申请-考核制5月13日，中国科学院大学招生网发布消息：鉴于特殊时期，2020年的博士生入学考试方式有一定调整。变化主要是：来源于中国科学院大学招生信息网北京地区原实行统招统考的培养单位，原则上直接改为申请-考核制。北京地区培养单位若继续保留统招统考的，须在京外异地组织。京外地区原实行统招统考的培养单位，结合当地防控形势，可直接改为申请-考核制方式，也可继续实行统招统考。华东师范大学取消博士生普通招考根据《华东师范大学2020年博士研究生招生简章》，2020年采用申请考核、硕博连读、优秀本科应届推免生直接攻读博士学位（简称“直博”）三种方式招收博士研究生，不再采用普通招考方式。来源于研招网目前，大部分学校的博士生招生都采取申请-考核制和普通招考制并存的方式。不只是国科大和华东师范大学，以清华大学、中国人民大学等为代表的许多高校，都在探索以申请-考核制取代沿用已久的统考制。而且官方也已经表态，去年，教育部在官网上就十三届全国人大二次会议“关于改进博士生招生「申请-考核制」的建议”进行答复。来源于教育部答复中称：教育部在着力探索建立博士生招生质量第三方评价机制，推动招生单位建立健全以自我评价为基础、第三方评价服务为补充、主管部门宏观管理为指导的博士生招生质量评价机制。博士生质量会变好还是变糟？招生方式的变化引发了考博群体的广泛关注，有拍手叫好的，也有表示质疑的。来源于百度图片搜索从教育公平的角度来说，博士统考远胜于申请-考核制，试卷面前，人人平等。但博士是最高学位，博士生培养是精英教育，学术研究强调创造力和创新潜质，这从根本上对博士招生提出了不同于高考或考研的制度需求：要使真正有创造力的学生脱颖而出。来源于百度图片搜索而统考的劣势也恰恰在这里，这一需求可能很难通过传统的、更适合评估考生记忆能力的闭卷考试实现。申请-考核制就很好地解决了信息不对称的问题，导师通过简历、研究计划书等详实的材料，能够更全面地了解学生的学术背景、训练和潜质，并有更大的自主权和自由度去选择心仪的学生。来源于百度图片搜索要知道，博士生与导师之间的匹配关系，很大程度上决定了学生的培养质量。当然，大家的担心并非没有道理。申请-考核制可能会导致 “唯出身论” 偏见的出现，使非 985 和非 211 高校的学生受到 “歧视”。来源于百度图片搜索还有对材料造假的担忧，毕竟在中国这样一个人情社会里，专家推荐信的可信度不一定能保证，且基于专业声誉的信用机制还没有完全建立，有关系或从知名高校毕业的学生会更占优势。无论是统考制还是申请-考核制，都是有利有弊，说到底，想要提高博士生的质量，最重要的还是要建立宽进严出的制度，让学生意识到读博的机会成本和潜在的失学风险。来源于百度图片搜索当获得博士学位的门槛变得更高，对真才实学的要求变得更严时，哪怕读博士的大门敞开，相信也没有多少人敢滥竽充数。

2019年7月12日，有个朋友在小西的文章评论留言：30岁北京专科在编行政人员，985学校博士录取，该专业博士数量少，要辞职读博吗？小西感觉这个疑惑也许是不少人都有的，就来发文聊聊啊！小西有点疑惑的是，是少说了"专科毕业2年后同等学历考研"吗？也许是小西之前了解得少，大部分高校博士录取都有要求是已取得硕士学位，除非是优质推免生的"直博"。"专科考博士"的流程小西不太熟悉，但是"专科读到博士毕业"的人不少。小西课题组之前就有毕业2名这样的博士，回老家不错的一本大学任教。-985清华大学-提问信息中"该专业博士数量少"，给小西的感觉是"物以稀为贵"或"冷门到爆"。之前，小西有个长沙朋友，硕士毕业后考上长沙市的公务员，在申请-考试制全面推行之前，又考上了武汉大学的博士生。最终她选择脱产读博，录取她的专业和题主的性质有点类似，属于"博士数量少"。但是，在她2018年毕业后，曾有去长沙几所高校求职，结果不是很理想。"博士数量少"有可能意味着需求也少。最终，她选择了1所大学先走"师资博士后"渠道，调整了自己的研究方向，力争博士后出站时留校任教。-博士毕业生-小西说上面的个例，是想告诉你：尽管是985大学的博士，也不是读博之后什么都有。关键还是个人的成果是否丰富、导师圈内知名度是否大、引进人才高校是否有该方向需求、一点点运气等。同时，博士入职虽然有不低的安家费、科研启动费等，但是能否顶得上"北京在编行政人员"4-5年的收入只有你自己才能均衡。30岁其实不是大问题，类似这个年纪读博的人不少，同样有女孩子。高校人才引进35岁的限制，原因有不少，如35岁有望获得青年基金资助，利于个人科研起步。但是，双非院校，尤其是非省会城市的，在人才引进上针对有优质科研成果的博士，会适当放宽年龄。-高校新入职教师宣誓-因此，问题其实最终会变成"30岁北京在编行政人员"985大学博士毕业后，你会选择去一所普通城市的双非大学任教，或者是继续考北京的事业单位编制？仅仅是一句提问，你给予的信息过少，工作和读博的孰重孰轻，只有你自己才明白。最后，小西想说读博有机会提供另外一条科研路，或者是一些机遇，而不是代表一定比工作好、收获更大。入学之前，不要过于功利的将读博等同"成功的捷径"，其实博士真的就是一段求学历程，加油！

10余年来，他以山为家，与林为伴，深深扎根于大山深处，培育出一朵朵火红的红花玉兰，带领农户走出"花样"扶贫路，获中央电视台《新闻联播》专题报道，获评全国优秀科技工作者等多项荣誉。他就是北京林业大学2011级博士毕业生——桑子阳。扎根基层工作，献身林草事业，他用忠诚与敬业谱写了一首青春之歌。本期推送，一起了解桑子阳的扶贫故事。桑子阳，1980年8月出生于湖北省公安县，2002年7月毕业于湖北民族大学林学专业，同年选调至五峰土家族自治县林业局工作，2006年考入北京林业大学森林培育专业，师从马履一教授，2011年7月博士毕业，继续回到五峰土家族自治县林业局，主要从事林业科研和推广应用工作，重点研究和解决红花玉兰、五倍子种植产业发展关键技术难题，为林业产业发展提供技术支撑。近年来，他在五峰大力推广红花玉兰种植、五倍子丰产栽培先进技术，举办培训班40余期，有力带动农民脱贫致富，并建立了一套脱贫致富惠农的产业化模式，2017年5月27日在央视《新闻联播》中报道播出。先后荣获"全国优秀科技工作者""湖北省先进工作者""湖北省青年科技奖""湖北青年五四奖章""宜昌发展贡献奖"等荣誉称号。全红玉兰成契机，敏锐发现脱贫路径2002年，22岁的桑子阳大学毕业，这一年他来到了国家级重点贫困县五峰土家族自治县，决心用自己所学的林业知识在这片深山老林中干出一番事业来。2004年，北京林业大学教授马履一在五峰发现了内外全红的玉兰新种——红花玉兰。在此前的正式记载中，玉兰只有白色、紫色和单面淡红色的品种，发现内外全红的玉兰在国内尚属首次，惟五峰独有。桑子阳敏锐地察觉到红花玉兰具有极高的观赏、药用、经济和科研价值，如果把这一资源开发出来，做成产业，无异于在脱贫攻坚的战斗中多了一份强大的战斗力，想到这，他内心异常激动。为了实现这一目标，桑子阳决定报考北京林业大学研究生，专门从事红花玉兰的研究开发。北京林业大学深造，专注红花玉兰开发利用2006年元月，桑子阳参加全国研究生入学统一考试，成功考取北京林业大学硕士研究生，师从马履一教授，专门从事红花玉兰的研究开发。在读硕士研究生期间，他克服家庭困难，使出浑身精力用半年时间就修完了别人一年才能够修完的学分。期间，他边工作，边求学，硕士研究生毕业后，再接再厉，取得了北京林业大学的博士研究生学位。博士毕业时，三峡大学、宜昌市林业局等多家单位向他伸出橄榄枝，桑子阳都一一谢绝，毅然回到五峰，继续从事红花玉兰研究和开发利用工作。在桑子阳看来，红花玉兰是五峰独有的珍稀植物资源，是自然界赋予五峰人民的宝贵财富，五峰的人民培养了他，他有责任有义务让红花玉兰研究成果在五峰转化，造福五峰人民。走出"花样"扶贫路，获央视聚焦报道为了让团队的研究成果尽快在五峰转化，马履一教授研究团队在湖北省科协的领导下，在国家林草局、中国林学会等单位的支持下，在五峰建立了首个院士专家工作站，围绕红花玉兰全面推广种植急需解决的重大关键技术难题和产业发展战略，攻克解决红花玉兰关键核心技术难题。回到五峰的桑子阳做出了重要贡献。红花玉兰杂交授粉试验在团队的共同努力下，通过人工繁育使得全世界五峰仅有的红花玉兰繁衍了数百万株后代，让这世界最稀有的树种不再孤单。近几年来，在县委、县政府及各级领导和部门的支持与帮助下，桑子阳在五峰推广建立红花玉兰及其新品种苗木繁育、栽培示范推广基地3500亩，繁育、栽培红花玉兰及其新品种苗木400万株。通过"公司+基地+农户"的模式在五峰带动农户3000余户建立大苗培育基地12800亩，培育红花玉兰绿化苗100余万株。并在北京、江苏、河南、广东等17个省、直辖市开展了红花玉兰引种栽培和技术推广。2017年5月27日，央视《新闻联播》就湖北五峰的"花样"扶贫路对桑子阳进行了采访。……虽然已取得了一定的成绩，但桑子阳还有更大的梦想，他希望依托五峰红花玉兰资源优势、科技优势及产业现状，立足五峰，面向全国，将五峰建设成为红花玉兰新品种研发、生产技术创新和成果转化示范基地，全国红花玉兰种苗规模化、工厂化生产培育中心，着力打造"中国红花玉兰之乡"。祝福这位优秀的北林校友，愿他坚定初心，在上下求索中实现梦想，让扶贫成果惠及更多人民，为社会贡献更多力量。素材来源：北京林业大学

近期，翟天临学术门事件，把北京大学、北京电影学院等相关高校也推上了风口浪尖。北京大学作为我国最顶尖的高校，该校的博士也并非是仅凭“9年义务教育”就能轻易取得的。能够获得北京大学博士学位的人，可谓是人才中的人才。那有人可能要问了，这些人才毕业后都去哪了呢？根据北京大学2018年毕业生就业质量报告显示，2018年北京大学（本部，不含医学部）共有博士毕业生1241人，升学就业率为99.19%，未就业人数为10人。博士毕业生中就业人数占70.59%，升学人数占28.61%。在升学的28.61%博士毕业生中，选择出国（境）留学的有134人占比10.8%。出国（境）留学的博士生中，首选的留学国家是美国，占出国（境）留学总人数的48.51%，其次是德国、英国、新加坡，占比分别是10.45%、6.72%、5.22%。在签约就业的博士毕业生中，最受北京大学博士生青睐的是高等教育单位，也就是大学老师，占就业博士生总数的33.56%。其次是国企和公务员，占比分别是15.1%和13.59%。按照我国的政策，高校老师、科研单位、医院等均属于事业单位范畴，如果单独统计国企、事业单位和公务员，那么选择这三项的博士毕业生占总签约就业人数的比例达到了83.56%，这个比例还是蛮大的。在签约就业博士毕业生中，选择民营企业和三资企业的人数仅占15.94%。虽然在报告中没有公布录取博士生最多的企业，但根据北京大学毕业生签约重点企事业单位统计结果估计，录用人数最多的应该也是华为、腾讯等公司。除了签约就业外，灵活就业的博士生也占到了博士生总数的22.56%，但其中选择自主创业的博士生却只有1人。在未就业的10名博士毕业生中，有5人拟继续深造，还有5人则是归入了待就业或无就业意愿选项。我们不禁要问，难道北京大学博士生也能就不了业吗？

博士对于很多社会公众而言是一个“鲜艳”的名词，因为在公众的眼中博士学历似乎就可以高薪就业，拥有了博士学位工作不用愁去哪儿都有安家费，那么事实真的如此吗？博士毕业真的就可以高薪就业吗，其实并不是，在很多科研单位博士的工资待遇其实并不高，就我所知的几个博士同学，他们博士毕业后工资才六千左右，如果和在北京工作的应届生程序员比起来博士都没有他们挣得多，因此也让很多博士比较困惑，让一些正在读博的博士有些迷茫。对于这些现象我的理解如下：第一，博士确实不是高薪就业的代名词。博士其实是分行业和专业的，如果博士是文科类专业，博士毕业后几乎也只能去高校工作，适合企业工作非常少。而理工科的博士相反工资待遇要比同是博士的文科博士要高出不少。很多文科生博士工资待遇确实没有在北京工作的程序员挣得多，但是很多理工科的博士毕业待遇要比在北京的程序员高出不少。因此如果你读博的目的是为了高薪就业，那么确实可能会失望。第二，读博的目的应该是为了提高自己研究问题的能力，陶冶自己的情操。接触过不少正在读博的学生，在交谈中发现很多人其实是因为就业难才去考博，很多人是因为对现状不满意才读博。极少部分博士同学是为了提高研究问题的能力，陶冶情操。其实博士教育并不是教育如何赚钱，也仅仅是比硕士接受了更多的学术钻研而已。因此要树立正确的读博目的。第三，一些大学的老师待遇其实并不高，但是博士毕业又主要去大学工作。就我所在的科研机构而言，副教授一个月工资也就八千左右，教授的工资在一万左右，当然这是不包含科研经费的。而且大学老师还面临着评职称等压力，所以博士毕业如果选择待遇并不好的科研单位工作，确实不是一个好的选择。也才会出现一些读博学生的困惑，也会出现读博不如在北京干程序员工作的想法。因此从上述分析来看，读博不如在北京工作的程序员确实是客观存在的现象，博士毕业后工资待遇低比不上这些程序员也属于正常，但是要考虑到考博的初衷是什么，也要明白博士的主要工作是从事什么，这样才能缓和读博的困惑。

01 今天（4月16日），北京市首批积分落户申报正式启动。积分怎么积？这是每一位关心积分落户的人士最关心的问题。有媒体制作了图表，一目了然，共分为9个指标：合法稳定就业指标、合法稳定住所指标、教育背景指标、职住区域指标、创新创业指标、纳税指标、年龄指标、荣誉表彰指标、守法记录指标。比如，在北京有自有产权住所的每年积1分，租房或住单位宿舍的每年积0.5分；每连续缴纳社会保险满1年积3分；比较牛的，申请人在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级奖项的，最高可以加12分；申请人获得省部级以上劳动模范，或全国道德模范或首都道德模范，或全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民的，可以加20分。最厉害的，还是学历加分：大学专科（含高职）10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分。02 你没有看错，如果你取得博士学位，可以加37分，相当于在北京买一套房子住37年，相当于在北京租房住74年！哪怕是本科毕业，比没有任何学历的人，也相当于买房住了15年，相当于租房住了30年！显然，积分落户，对高学历的人才更有利。其实不仅北京，在各个城市，都是如此。比如上海，将对生命科学与生物医药、集成电路与计算科学等13个领域的人才给予包括购租房补贴、人才公寓等多种形式的福利，高峰人才及其家属、核心团队成员及其家属可以直接办理上海户籍。郑州市给具有博士学位的青年人才提供每人10万元的首次购房补贴。成都实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户。……学习有什么用，学历有什么用，也许，各城市的人才大战，就是一个答案。03 在某考研论坛，一位网友曾现身说法：我2011年大学毕业，在一家企业苦逼的拿着月薪两千多的工资，完全看不到未来的希望，觉得大学完全是白读了。后来，想想，还是考研吧，边工作边复习的过了一年，竟然考上了。虽然学校不怎么样，浑浑噩噩的过了三年的研究生生活。最后，找工作的时候，还是发现会很不一样，机会多了，就业面广了，工资也高了。很庆幸的考上了一所高校的行政管理岗的编制，成了学校研究生部的一名老师，工作很轻松，一天上五个多小时的班，一个月也有五六千工资。再回想当初边工作边复习的那一年，虽然痛苦，虽然千百次想放弃，但是最终还是改变了自己一生的命运。把自己的经历告诉那些现在徘徊和犹豫的考生们，也许再坚持一把，你的人生会完全不一样！04 我的一位远房表妹，也是一个典型的例子。她从小就立志跳出农门，没有像其他小姐妹一样早早地初中毕业就打工，然后嫁人、生子。表妹不但顺利考上了大学，而且在大学毕业后，还一直边工作边考研。虽然考研之路并不顺利，但她愈挫愈勇，不上研究生誓不罢休。家里人都劝她说，都老大不小了，赶紧找个差不多的人家嫁了吧！这样下去，把一辈子都耽误了。但表妹痴心不改，在别人异样甚至嘲笑的眼光中，终于考上了硕士，读完了博士，毕业后留到了北京一家著名的科研所。现在，她也有了自己美满幸福的婚姻，有了双方爱情的结晶。当然，一家人也都有北京户口。看看她当年的小姐妹，一些人已经成为标准的农家妇女，一些人在镇上或县城四处打零工，过着紧紧巴巴的日子，无一不把人生的希望都寄托在了孩子身上。她们很多人教育孩子的时候，都把表妹当成鼓励孩子的正面典型。05 有人说，现在不比以前，学历已经越来越贬值了，就算上个研究生出来，大多数还是打工仔。这当然是实情。但我们每个人都知道，钱越贬值，我们越应该多挣钱，否则日子不可能过好。同样，学历越贬值，我们越应该去考更高的学历。因为学历贬值了就不努力读书，就像通货膨胀了就不挣钱一样荒唐。前几天，武汉市招聘两名厕所管理员，最低的学历要求是本科学历。没有学历，想当厕所管理员都困难，这真的已经成为现实。当然，你可以举出身边无数个例子，他们没上过学或学历不高，仍然创业致富，仍然出人头地，即使摆个摊，也收入不菲。但你自己应该明白，你很难成为那样的人。现在的社会大环境，已经不像刚刚改革开放一样，靠最原始的方式辛苦积累就能够发财致富。近年来的经济发展尤其证明，站在这个社会潮头的，永远是那些拥有高学历的人。真的，如果你是一个没有过人背景、没有特殊机遇的普通人，努力学习，让自己学历更高，能力更强，是让自己生活得更好的最简单、最直接、最有效的办法。

近期，翟天临学术门事件，把北京大学、北京电影学院等相关高校也推上了风口浪尖。北京大学作为我国最顶尖的高校，该校的博士也并非是仅凭“9年义务教育”就能轻易取得的。能够获得北京大学博士学位的人，可谓是人才中的人才。那有人可能要问了，这些人才毕业后都去哪了呢？根据北京大学2018年毕业生就业质量报告显示，2018年北京大学（本部，不含医学部）共有博士毕业生1241人，升学就业率为99.19%，未就业人数为10人。博士毕业生中就业人数占70.59%，升学人数占28.61%。在升学的28.61%博士毕业生中，选择出国（境）留学的有134人占比10.8%。出国（境）留学的博士生中，首选的留学国家是美国，占出国（境）留学总人数的48.51%，其次是德国、英国、新加坡，占比分别是10.45%、6.72%、5.22%。在签约就业的博士毕业生中，最受北京大学博士生青睐的是高等教育单位，也就是大学老师，占就业博士生总数的33.56%。其次是国企和公务员，占比分别是15.1%和13.59%。按照我国的政策，高校老师、科研单位、医院等均属于事业单位范畴，如果单独统计国企、事业单位和公务员，那么选择这三项的博士毕业生占总签约就业人数的比例达到了83.56%，这个比例还是蛮大的。在签约就业博士毕业生中，选择民营企业和三资企业的人数仅占15.94%。虽然在报告中没有公布录取博士生最多的企业，但根据北京大学毕业生签约重点企事业单位统计结果估计，录用人数最多的应该也是华为、腾讯等公司。除了签约就业外，灵活就业的博士生也占到了博士生总数的22.56%，但其中选择自主创业的博士生却只有1人。在未就业的10名博士毕业生中，有5人拟继续深造，还有5人则是归入了待就业或无就业意愿选项。我们不禁要问，难道北京大学博士生也能就不了业吗？