北京市研究生工资

近年来，很多年轻人在进入职场工作以后，都希望能够提升自己的工作效率和综合能力，在公司里尽心尽责去完成任务，这样就能够和领导保持非常和谐的关系，但是也有一些高学历的从业者在进入社会工作认为自己应该在一些稳定的岗位中发展，这样才不会有太大压力。前不久，笔者在论坛中，看到有位网友是一位28岁的研究生，他通过校招进入北京的一家事业单位，工作年薪达到了20万以上，并且直言有户口有编制，他觉得在年底还会有丰厚的年终奖金。在晒出如此丰厚的福利待遇以后，很多网友也是表示很羡慕，因为并不是所有年轻人通过校招都能够进入事业单位，都能够获取这么好的福利待遇，很多公司领导在看待员工的时候，也会希望员工把工作重心都放在核心任务上，但是一些普通的年轻人并没有做好职业规划，在和领导沟通时，只会让领导产生讨厌的心理。除此之外，有一位网友在论坛下面也是回应：他在进入一家广州的省级的事业单位以后也是达到了30万的年薪，年终奖金占比比较高，但是他却认为自己选择的这份工作并不是很靠谱，因为虽然年终奖金比较高，但是总觉得以后如果公司的效益较差，那么工资也会大幅度降低。不少网友都非常羡慕这两位进入事业单位的从业者，因为大多数从业者在进入职场工作以后，无法取得领导的信任，反而会辜负领导对员工的渴望，员工即便是对领导再尊重，但是领导却不会原谅员工，甚至会跟员工拉开距离，所以大家在公司里工作的时候一定要学会。掌握正确的做事方法，这样才能在事业单位里取得成功，除了能力之外，情商也是至关重要的，如果你总是通过一些情商低的表现和同事相处，同时自然就不会对你有所羡慕，反而会开始在暗地里利用你陷害你，努力多年，最后只能发现都是白费功夫。笔者最后建议大家，无论进入什么单位工作，其实在接收到领导所安排的一些任务时，都应该做出及时的回应，不要让领导对你操心，不要让领导觉得你是公司团队里最难以调教的员工，当领导开始过多的询问你的工作进程，可能就说明领导对你已经有所反感，所以大家在执行任务的时候，千万不要总是跟领导理论，因为领导可能会通过自身的权利和地位，把你打击的无地自容，想要在事业单位里获得好的发展，领导也是能够帮助你有好前途的重要因素。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

比本科生多辛苦了三年，究竟这三年你能比本科生多拿多少薪水？可以看到，一般院校的硕士研究生收入与211院校的本科毕业生的薪酬水平相当，而一般院校的博士起薪和985院校的本科生起薪差不多，果然，差距在高考的时候就已经埋下了。再来看看所选专业的平均薪酬，计算机专业排名第一，而前20的专业里只有一个文学类专业，看了文学的收入堪忧啊。毕业生薪酬院校排名来看，和院校的实力大体还是正相关。

#房产#在一线城市工作的年轻人，大多都会租房住。买不起房就租房，确实是个不错的选择，可所有人都明白，租房只能解决眼前的问题，租房住一辈子是个不现实的事情。要么买房留下来，要么奋斗多年最后选择了离开。一研究生工作8年，月薪2.3万，却被房价逼得“无路可走”！王先生是一名热能工程师，研究生毕业后就来到了北京，已经在这里工作9年了，一直都是租房住。其实结婚那会儿他想过在北京买房，却因为首付不够而放弃了。王先生一直安慰自己房价总会跌的，现在每个月3000多的房租虽然不便宜，但相比房贷而言还是轻松不少。近两个月，王先生每天都心事重重，就连上班都无精打采。原来，王先生的大儿子后年要上小学了，因为北京无房，在哪读书成了个问题。王先生去社区和学校咨询了一下，被告知需要三年的租房证明并且已经备案纳税才能申请，审核非常严苛，而且年年招生爆满，入学申请通过的几率很小。为了儿子读书，王先生去抽空去看了房子，结果发现朝阳区方圆10公里内的房价基本都在8万上下，便宜点的也要5万多一平米，像样的两房都在400万至550万之间。王先生盘算了一下，即便掏空全部积蓄也不够首付，即便凑够了首付，今后还贷也是一问题。北京周边的房价虽然便宜些，却失去了就近照看的意义。房子买不起，想就近照顾孩子生活和学习的想法落空了。王先生感觉很沮丧，他开始怀疑自己在北京工作的意义，好不容易考了研究生，工作多年，买不起房子也就算了，结果还连累孩子上学。他想到了离开北京回老家，老家的房价便宜，上个好点的学校完全没问题；可自己的工作怎么办，月薪2.3万的工作可不好找。老家的工资水平低不说，实体企业也非常少，找份合适的工作几率非常小。王先生现在非常苦恼，一边是自己热爱的工作，一边是家庭和孩子的学业，他想两者兼顾，却要被迫做出选择。小编认为；北京房价确实是太高了，高房价带来的影响不仅仅是人才流失，对经济发展也造成了不良影响。

2018名校研究生就业薪资水平如何？比同类高校本科生年薪高1至2万2019年考研初试已经结束了20多天了，现在一些大三的本科生在考虑是否要准备2020的考研。从过来人的角度来看，按照当前的就业形势，还是适合大部分学生去考研的，尤其是考上名校的研究生，根据今年的就业质量来看，名校研究生的就业质量还是非常不错的。硕士研究生整体上来说，一般学科私企，国企年薪均不低于10万，计算机等热门专业私企不低于18万，国企不低于15万。这是小编身边的实际的例子。前80名双211院校水平，单211差异就有点大了，不过普遍来讲，也还是不错的，普通学科基本上也在10万上下，计算机等热门学科也在13万以上，985院校水平肯定会更高。北航不论现在学校怎么扩招，前100名院校就那么多学生，各大国企，及顶尖私企都是首先从这里面筛选人才，所以薪资会比普通院校高。到目前为止有一些名校，比如北京大学，清华大学，上海交大，中央财经大学等高校已经公布了2018年毕业生就业质量报告，看完报告中的数据和内容就心中有数，可以作为自己是否报考研究生的参考依据。北大硕士毕业生薪酬情况我国顶级名校清北两所高校，其中很多同学会选择继续深造，但是从就业的人数来看北大的硕士研究生就业是最多的，而且多去国有企业和机关单位，本科生大多都选择了国内外深造，其中最受北京大学欢迎的企业是华为，腾讯。国企当中有工商银行和中国银行等等。相比之下，清华的理工背景，会让许多学子更倾向于民营企业，这其中硕士生就占到了36.3%。上交清北复交学校当中，上海交大的实力虽然不比清华和北大，但是硕士研究生就业情况也很乐观，最多的是去民营企业，国有企业和三资企业，还有一些去了医疗卫生单位，毕竟上交的医学院也是很不错的。上交作为航空航天高校的领头大学北京航空航天大学，在这所大学的就业质量当中，在毕业生当中，硕士的就业是最多的，而且大部分毕业生会选择去民营企业，国有企业或科研设计单位，主要跟北航理工类的背景分不开。北航总的来说，这些名校的研究生毕业生年薪都要比本科生高出一到两万不等，这也就解释了为什么近几年考研报名人数居高不下的原因了，当然，硕士毕业生的起点工资也许高一点，但是最终的收入要看能力和贡献。这个是智商和情商的结合物，与是否名校没有直接关系。当然从数据统计分析的角度，收入高的群体中，名校的相对高一些。大家对此怎么看？

现在是考研的关键时期，学生们在炎热的暑假复习，需要很大的毅力作为支撑。还有一个月左右的时间，大学的秋招就会开始，如果意志不够坚定，就很容易让产生纠结的心理，让自己在就业和考研之间徘徊。这种心态持续时间越长，对考研就越不利。为了让考研党们专心复习，今天，我们就来聊一个话题：研究生毕业后的月薪有多少？这个话题，相信也是绝大部分考研的学生最关心的问题。今天我们就结合各种数据和大家分析一下。首先，我们来看一下由麦可思统计的一份数据。这份数据主要表现各个学历层次的人毕业后的起薪水平情况。从数据的对比可以看到，拥有硕士学历的毕业生比本科毕业生总体上起薪会高2000元左右，这也在一定程度上说明学历与工资水平是相挂钩的。排除个别人外，大部分人的学历与就业的薪酬待遇是成正比的，学历越高，拿到分薪酬就越高。决定月薪水平的因素，除了学历外，还与学校有很大的关系。即使同时硕士研究生，但是不同级别的学校，也会给毕业生带来不同的待遇。比如985高校的硕士研究生平均起薪能达到9852元/月，而一般院校的硕士研究生起薪只有6469元/月，两者相差3000元左右。这也是往年为什么大家考研都争着报名校的主要原因。下面，再来看一下专业对毕业生薪酬的影响大家都知道，医学类专业读研的比例是最多大，因为医学类专业的学生如果没有研究生学历，那么未来在医学行业的前途基本上就没有了。从这份数据看到，医学类行业本科生的平均工资不到7000元，而硕士生的平均薪酬超过9000元，两者差距较大，而且随着年龄的增长，差距会更加明显。而其他各类专业，本科生和硕士生的平均薪资差异也是比较明显，这就是考研的动力。最后，我们来看一下，各大城市之间，学历所带来的薪酬待遇情况。大学毕业生的薪资待遇不仅和学历有关系，还与所在的城市有关。因为大城市消费高，工资水平也会高一些，而一般的地级城市，工资水平是比较低的。我们在进行比较的时候，不能拿一线城市的本科生平均薪资和三线城市的硕士薪资比，因为这样没有可比性。我们需要进行的是同一层次的城市，本科与硕士的比较。比如本科生在一线城市的工资是4364元，硕士生则是6503分，这样的比较才是公平的。从城市的角度来看，本科生与硕士生的差距也是比较大。越是大城市，两者的薪资差距越大。以上三个数据的分析可以得到结论：研究生的平均月薪是比本科生高2000元左右，一线城市的研究生月薪起步达到6000元，并且随着年龄的增长，两者的薪资待遇差距会继续拉大。因此，正在考研的同学们，为了自己的前途，为了自己将来能够拿到更高的工资，还是专业考研好，不要分心去思考秋招的问题。

在当今社会求职，首先看的就是学历，学历没达到的连面试机会都没有。因此，很多大学生为了能在将来有一份好的工作，纷纷提高学历，往往在大三就准备研究生考试，随着研究生考生的增多，竞争也相当激烈。很多人表示疑惑，研究生毕业后工资很高吗？为什么这么多人参加考研呢？我们看看过来人怎么说？网友一：我是211本来毕业的，你知道现在在做什么职业吗？肯定很多人都没想到我在开琴行。本来毕业后想从事本专业的，觉得自己研究生毕业，工作应该很好找，但是我面试了很多公司，公司的hr对你是不是研究生不感兴趣，面试失败了好几次，后来我就打算换个行业，跑到了琴行当零工，并学习了吉他还有其它乐器，长时间的学习和研究，让我对乐器有了很多的了解，因此后来有些积蓄后，就开起了琴行，一个月有5万左右，觉得比当白领好多了。从我的经验看，真心觉得读研究生不如学技术，拿手的技术总是供不应求的。网友二：我有一个朋友学习的是医学，本科毕业后发现连母校的直属医院都进不去，本来不想考研的，但是非常想留在这个城市，于是才选择了考研。考上研究生后，起飞的平台会更高一些，他是这样认为的。后来经过自己的努力，终于进入了想进的医院，虽然刚开始工资不高，但是会慢慢涨的。听他这样说了之后，我很有感触，要不毕业后我也考研吧，让学历更高一点，工作机会就多一些。网友三：研究生毕业后，我觉得一线城市竞争力太激烈，于是决定进入二三线城市工作，之后找了一个环境不错，也非常稳定的工作，很适合我追求的安稳生活，虽然刚开始的工资年收入只有八万元，但是近几年工资有所上涨，这是让我高兴的。不过我所在的这个行业目前的形势严峻，随时面临着裁员的风险，每天担惊受怕的，只能考虑再换一份工作。这件事让我叹息的是，研究生毕业又怎样呢？还不是有被裁的风险？网友四：我的毕业院校是985大学，能进入这样的大学，觉得非常自豪，由于学习的是程序，因此打算找这方面的工作，面试进入了知名企业，每天都要熬夜写代码，本来以为研究生毕业工作会舒适点，没想到这么辛苦，而且每天熬夜加班，工资也不过一万多一点。身边也有本科生来这里工作的，据说刚开始进来工资也只有5000左右。我觉得不管研究生也好，本科生也好，公司给的工资与你的付出都是成正比的，绝不会因为同样的工作量给你的薪水高，给别人的薪水低。对于研究生毕业后能拿多少工资这个话题，每个人都有不同的回答，毕竟大家所学习的专业是不同的，毕业后要进入的企业也是不同的，每个人的个人能力也是不同的，如若真要比较，可以多和学长学姐们联系，看看读研的境况如何？不过别人的境遇并不能代表你的，或许研究生毕业的学长拿的工资低，但是你拿的高呢？因此研究生毕业工资高不高不能一概而论，要看你的个人能力如何了。

税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。

一年一度的毕业季已经过去，许多同学在刚刚经历了离开学校找到一份的工作这些事情之后，为了庆祝，会叫上三两好友一起狂欢。而交流中就不可或缺的会谈到工资及待遇问题，于是就同学发出疑问，研究生毕业起步月薪一万是不是太少了？答案是否定的。首先，就大环境来说，一线城市如北京、上海、深圳等地其城市月工资也不过在8000到9000左右；再看排名第20位的长沙，月工资就只能达到6000了。而应届毕业生的工资一般是达不到平均工资的。所以说，如果你的月薪就能达到起步1万，那真的是一件值得炫耀的事情了。再看专业，你的专业的方向代表着你未来的发展方向。如果说你的专业是热门专业，那么月薪肯定会是偏高的；但如果你的专业比较冷门，那就是另一番光景了。但这并不是鼓励大家选热门专业作为自己的目标，因为如今的社会发展是非常迅速的，一时的繁荣并不能代表一世的繁荣。亦或者你所在的的专业人数相对较多，大多公司对上任者的相对要求较低，那么你就该担心担心自己的钱包了。所以专业的选择也是未来发展的一大重要问题。再者公司的选择也决定着你薪资起步的高低。如果你在毕业时就能找到一个发展相对较好的企业，那么你的月薪变也会相对较高，反之亦然。但这并不代表着你在求职时要一昧的挤破头脑进入大公司，毕竟公司只是一个跳板，真正重要的是自己本身的实力，毕竟有句古话说“是金子总会发光的”。其实，毕业生们在最开始的求职之时，不应仅仅盯着月薪、待遇等问题。更应该仔细的思索，自己的价值到底在哪儿，到底该如何给公司谋求利益，如何提升自己的价值，如何尽可能大的发挥自己的价值。等到你想明白并能解决这些问题时，升职加薪就不再是梦想了。

就业形势越来越严峻，无论是研究生还是本科生，都难逃就业难的魔爪。近年来，考研的热度只增不减，面对如此庞大的本科生以及研究生的基数，国家也是在不断给予就业上的支持，但还是解决不了根本的问题。很多大学生把就业难的源头归咎于名校的光环，觉得只要不是985高校出来的，就没有什么发展的。然而现在就业竞争非常激烈，很多高校出来的本科生和研究生，也在同样竞争着普通的工作岗位。而且岗位的比例同公务员一样，都是数千人和一的比例。就连985高校的硕士毕业生，也只拿着4500元的月薪。学历对于名企来说只是一个敲门砖，如果工作能力达不到，也还是会面临失业的困境。985的硕士只能拿4500元的工资，难道研究生白读了？985的硕士感叹：快30岁了，工资才4500元设想一：刚刚结束高等教育，还未产生价值无论是什么学历的毕业生就业，刚刚结束学校教育，大多都是从实习期开始做起。公司不仅要考核个人的工作能力，还要考核学生在校期间镀金的程度。而很多985名校出来的硕士毕业生，虽然带着名校的光环，但是刚刚进入工作岗位，还没有能够为企业创造价值，所以通常来说工资低是一件非常正常的事情。设想二：虽名校毕业，但工作能力不足如果说刚刚毕业的学生实习期的工资比较低，是情有可原的。可是实转为正式员工以后，一名985名校毕业的硕士毕业生，月薪只有4500元，只能说明本人的工作能力有待提高。企业是因为个人的教育经历和工作能力不同，所以设立不同的薪资福利。想要得到高薪的岗位，高学历的敲门砖是会增加含金量的，而且为公司创造价值越高，福利越好。设想误区：985名校带着光环，就应该高薪就业很多985高校的毕业生，往往会走进一个误区：寒窗苦读十二载，千辛万苦考上名校，不是应该拥有高校的名气和光环吗？为什么就业之路也不好走，而且薪资也不高？首先这样想的学生，心态就是不端正的。学生进入名校和普通大学，都是在继续更高等的教育。而更多的是学习并积累知识，学习做人以及为人处世，提高自己的竞争力。难道985名校就只让学生学会了依赖和眼高手低吗？答案当然是否定的。无论是师资力量还是硬件设施，学术研究，都是普通大学比不了的，所以能体现的个人价值也是很有潜力的。但是同样是在985高校深造，为什么别人都能月薪过万，而你只能拿4500元的工资？凡事都有利弊，高校学生天生的优越感，会让他们有种“高处不胜寒的”的体验。985高校的学生，该如何摆正自己的位置？第一，端正学习态度，积累知识985名校是众多高中生梦寐以求的，而且能顺利考入名校，一定是付出了很多的努力。但是很多学生却做不到“百花丛中过，片叶不沾身”，多少会被名校的光环影响。然而作为一名学生，无论是高校还是普通大学都要以学习为主。大学是学校教育和社会教育的中间阶段，学生只有不断积累知识，提升自己，才能在毕业以后有一个好的发展。第二，名校光环只是添砖加瓦，个人能力更重要大家应该都听说过，有许多名企招聘的对象，只针对名校的毕业生，而且只看重第一学历。所以对于985高校的学生来说，名校的毕业证书确实可以增加自己的竞争力。学历只是敲门砖，进入企业以后，更看重的是个人能力以及工作能力。薪资待遇的配比也是根据给企业创造的价值比例设定的，所以学生们在校不只要学习，还要提升自己的能力。第三，对职业期望值不要太大很多学生非常憧憬未来的职场工作，也对刚刚毕业的薪资和职位，都抱有过高的期望值。以至于参加工作经历实战以后，自信心备受打击，也影响了工作的动力。名校的高学历虽然含金量很高，但是初入职场的新人，都是从低薪、高工作量开始的。更要不断积累工作经验，提升个人能力，才能慢慢得到晋升的机会。第四，学历的提升是个人价值的体现大学本科学历膨胀，所以越来越多的本科生选择考研，提升自己的学历以及竞争力，所以高学历依然是优势。不要因为身边有研究生工资低，就否定了研究生的地位。书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，越多的知识积累，会提升一个人的素养和内涵。无论是待人接物还是为人处世，都有一定的文化沉淀，可以更好地积攒人脉。笔者寄语985硕士，快30岁的人，月薪4500元，开始自我怀疑，研究生白读了。学历是进入职场的敲门砖，非常有优势。即使刚刚参加工作薪资不高，但是名校的光环依然存在，企业也会对名校的毕业生抱有更高的期望。所以要努力提升自己的工作能力，为企业创造更多的价值。今日话题：你对于硕士4500元的月薪有什么看法？欢迎评论区留言分享。喜欢本文的宝宝们记得分享和收藏噢！有想法的宝宝们可以在下方评论留言，我们下期再见啦~（图片均源于网络，若有侵权请联系删除）