报考非全日制研究生需要单位同意吗

考上非全日制研究生，要签订三方就业协议，用人单位不盖章怎么办？2020年考研调剂已经进入尾声，有不少考生为了读研，调剂去了非全日制研究生专业。与全日制研究生不同的是，考生在读研之前不需要调取档案，但是却要签订三方就业协议，不然不予录取。那么，在考上非全日制研究生后，用人单位不给签三方定向就业协议，考生应该怎么办？不签订三方协议无法读研，那些被非全日制研究生录取的考生咋办？最近有位考生咨询小水关于读研以前三方协议的问题，这确实是毕业生普遍会遇到的难题。刚开始小水以为这位考生问的是本科毕业后，同学与毕业学校和工作单位之间的三方协议，问了一下才知道是非全日制研究生读研之前的三方定向就业协议！这位考生工作的单位之前没有签订过这样的三方定向就业协议，也没人盖过章，所以也不愿给这位考生盖章。但是被录取的学校必须要求学生签订三方就业协议，用人单位盖章才作数，不然，考生这个研究生就白考了，不能去读研。以小水的观点看，用人单位不愿给他签字盖章，主要是怕担责任。但要是不签订的话，他又不能去读研，学校只会在收到考生签订的三方协议之后才会发录取通知书。和这位考生聊了很久，方才知道他的个人情况。他本身是在职考研，在一家国企工作了好几年，算是体制内，这也是为何用人单位不愿盖章的主要原因。用人单位不签订是因为怕担风险，协议里有培养费用等一些约束条件。以福州大学为例，考生在被录取为非全日制研究生之后，需要签订定向就业协议，也即工作单位、被录取的学校、考生本人三方的一个协议书，考生也是定向就业。学校不会接管考生的档案、人事关系等，也不发派遣证，也不关心考生的就业。具体细化起来，还是有很大的不同和注意事项：01、用人单位给考生盖章，签订了三方就业协议很多用人单位还是比较通情达理的，基本上都会被盖章签字，特别是很多考生明确不需要单位出钱，也不需要负责任。但是考生要注意两个问题，一是培养费用问题，二是服务年限问题。只要单位签字了，那么考生可以要求单位出钱培养，不少协议里也有这个条例。一般来说，考生在考上非全日制研究生之后，属于定向就业，毕业之后可以回到原单位工作，可以和用人单位协商是否出钱培养，相应的考生也要服务一定的年限。比较让人担心的就是，用人单位不想出钱，还想捆绑考生在研究生毕业之后为单位服务一定的年限，那样就坑了。这两点考生要和用人单位说清楚，这样以后考生择业换工作，或者去考公务员也不会受到限制。小水之前遇到一位考同济大学的考生，当时可以用两方协议，用人单位签字与否都没有关系，不影响读研。但是从19年开始，非全日制研究生都是定向就业，必须签订三方定向就业协议，所以这就让那些用人单位不愿签字的考生犯了难。02、用人单位不签订三方就业协议如何处理？那么像这位考生这样，用人单位死活不愿签字盖章，考生怎么办呢？难道就白白浪费这样来之不易的读研机会吗？要知道非全日制研究生属于定向生，正式录取之后，需要和学校、用人单位签订三方定向就业协议，不签订的协议的话，学校不予录取！“我考取了2020年非全日制研究生，按学校要求非全日制研究生需要单位签订非全日制研究生定向就业合同以及档案审查表，但单位至今没有解决就业合同盖章问题，审查表同意盖了，我们好焦急啊……”这位考生的焦急，想必有不少读非全的考生经历过，想读研并非没有可能。其中一个方法就是与用人单位协商。虽然学校不管考生以后会在哪里就业，也不调取档案，自由度还是蛮大的，但是最好的方法还是和用人单位协商，以后处理起来没那么麻烦。另一个方法就是找一个比较靠谱的公司签字盖章，可以是亲戚朋友的公司。大部分同学的担心是：如果随便找个地方签订，要是进入档案，在考生非全日制研究生毕业之后，档案信息对不上，就会被认为是档案造假，很容易出问题，白白葬送考生的前途。但是考生大可不必过于担心，因为有不少考生是辞职考上的非全日制研究生，也有的是考上再辞职的，这非常常见。三方定向就业协议一般不会进入档案，但是实际处理起来就稍微麻烦一些。如果考生采取这个方法签了三方协议读研成功，不妨碍考生另外择业和考公务员（但只能以本科生的身份）。在考公务员或考编或就业成功之后，再同读研的学校商议改一下定向单位，大部分学校都比较宽容，改动起来也很容易！但是如果没有其他问题的话，考生在读研期间最好不要修改协议和用人单位，就以签订的公司的那个为准。这种操作只要那家公司没问题，以后的档案也没问题的。在读研期间考上公务员的话，档案是无法调动的，要是调动，需要和学校更改三方协议，由新工作的单位签字盖章。如果你考上了非全日制研究生，但是在签订三方定向就业协议的时候，用人单位不愿签字盖章，除非你答应毕业后回原单位服务五年，这样限制你以后择业的条件，你会答应吗？欢迎留言分享您的观点！普通二本考生也可以调剂到985大学读研，只需满足这两个条件！名额预留、内定？为何有的学校公布调剂名额，却拒绝考生申请？2020年考研调剂即将结束，不想二战的考生如何才能顺利读研？

最近，看到了一些不是很好的消息，心里非常不舒服，乃至于有些气愤。又是关于非全日制研究生就业的情况，在过去的一段时间，就有爆出来非全日制研究生就业被“歧视”的问题。无独有偶，最近又看到了一则让人很不舒服的事情，事情经过见下面截图。这又是一个关于非全日制研究生就业的问题，我不知道这叫不叫“就业歧视”，但是，对于压根没有工作的应届本科生来说，考上非全日制研究生，等到毕业时再面临这样的问题，那将会令人非常头疼。所以，还是真心希望，想报考全日制研究生的同学谨慎一些，特别是应届本科毕业生，在做决定前请三思。那么，非全日制研究生可能将会面临哪些问题？如果说，非全日制研究生的就业会有一些问题，我觉得很大责任在于学校，因为，很多学校压根就“不懂”非全日制研究生，或者说“假装不懂”，然后将非全日制研究生与全日制研究生放在一起培养，一起上课，一起做实验，还美其曰“对非全日制研究生要求很高”。就像下面这位同学面临的问题。这对非全日制的同学来说，绝对不是一个好事，就像上面这位同学，与全日制研究生一样上课，如果不去上课，可能会面临着挂科，重修，如果天天去上课，直接导致的结果就是没有时间再去找工作。那么，学校是真的对非全日制研究生的学生那么好吗？其实，学校不是对学生要求高，而是学校“太懒”，为了省事，不会费劲周折去为了不多的非全日制研究生再去安排周末的课程，干脆让其与其它全日制研究生一起上课算了。岂不知，这样做，完全是“害”了非全的同学，因为，有些学校规定，非全日制研究生的属性是“定向就业”，什么意思呢？就是说，学校已经默认你有了工作，所以等毕业的时候，可能会不能像应届毕业生一样，参加校招，也不能签三方协议，因为你有工作呀，但是，真正的情况又是什么样呢？可能非全的同学，与全日制的同学一起上课、一起在实验室做了三年，到头来拿着一张写有“非全”的毕业证去与全日制的同学竞争，还要遭人白眼，你能做的只会嘴硬的来一句“我们学校非全日制研究生与全日制研究生培养模式是一样的”，这对用人单位来说，这句话的分量能有多大，大家心里都明白，所以说，还是那句话，没有工作的应届毕业生想报考非全日制研究生，请三思。它，可能真的没有你想象中的那么美好，毕竟，非全日制研究生是从2017年才开始的，短短几年，可能很多制度还不够完善。那么，面对非全日制研究生，真正负责的学校应该如何做呢？首先，学校应该明确告知学生，非全日制研究生到底是不是“定向就业”？而不是为了满足自己的招生计划，将学生“骗”到学校，什么都不跟他们讲。特别是对于本来报考全日制研究生的同学，由于复试表现不佳，忽悠他们调剂非全日制研究生的，一定要将一些利害关系告诉他们。其次，将全日制研究生与非全日制研究生明确划分开来，特别是培养计划，而不是为了省事，为了偷懒，将他们混为一体，美其曰对学生要求比较高，是对他们好。将非全日制的同学，上课时间尽量安排在周末，或者安排在寒暑假，集中授课，这样，他们平时还可以找工作，上班，积累一些工作经验，这才是他们将来比较有竞争力的东西。最后，希望每一个招生非全日制研究生的学校，都能够真正对他们负责，因为，既然招生了非全日制研究生，就不要嫌麻烦，好好为他们做一些事情。学校应该鼓励非全的同学在读研期间就去就业，积累工作经验，然后，即使毕业以后，也可以有拿得出手的工作阅历去走入社招，而不是委曲求全跟全日制研究生去竞争，那真的是背离了设置非全日制研究生的初衷。那么，作为非全日制研究生的同学，又如何做呢？首先，我们既然选择了非全日制研究生这条路，就应该摒弃学生思维，不要想着能够在学校认真学习就够了，梦想着踏踏实实学习三年，就可以像全日制研究生一样，以应届生身份参加校招，找到一份满意的工作。而是要，清清楚楚、明明白白搞清楚非全日制的特性与设置非全的初衷，更要想到将来就业会面临哪些问题？其次，千万不要在学校得过且过，一定要去找工作，即使请假也好，实在不行，与学校非全日制的同学一起与校领导谈，将大家的需求说出来，这样，对双方都好。最后，摆正自己的身份，不要觉得与全日制研究生一起上课，就想得到跟他们一样的待遇，那是不大可能的事。因为，在三年前就已经决定了，这完全不是就业“歧视”，因为，这两种研究生本就属于不同的性质，只不过，学校，学生个人故意将两者“揉”在一起，然后，又故意制造出了所谓的就业“歧视”。最后，真心希望考研的同学，特别是想报考非全日制研究生以及从全日制研究生调剂非全日制的同学，请三思而后行，作为应届毕业生，最好报考全日制，将非全日制研究生名额就留给那些已经有工作的往届毕业生吧，非全更适合他们！感谢您的阅读，喜欢文章就点赞转发吧！

以前，在招聘会上经常会听到某些企业给一些应聘者这样的答复：“不好意思，我们单位不招聘非全日制研究生。”这样的歧视让非全日制研究生一度陷入低迷，也让不少考研学子嫌弃，一度认为读研就读全日制研究生，非全日制研究生没有含金量。但是近几年，教育部不断出台有关文件，提高非全日制研究生的地位，明确要求全日制日和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。各部门不断强化非全日制研究生就业权益保护，要求用人单位应该向劳动者提供平等就业机会。目前，很多人报考非全日制研究生的原因就是，已经拥有一份不错的工作，不舍得辞职，由于学历的原因，晋升和薪资待遇受到限制，非全日制研究生既可以兼顾工作又可以获得研究生学历，这使得很多在职考生报考。特别是一些在企业工作过一段时间的在职人员，更愿意报考非全日制研究生。何为非全日制研究生？通俗的来说，非全日制研究生就是不影响正常工作的前提下，采取多种形式，利用灵活的时间进行非脱产学习形式的研究生。目前，非全日制研究生的报考专业非常多，例如工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、会计硕士（MPAcc）、工程硕士、教育管理等等。非全日制研究生基本都是专业型硕士，上课形式多采用线上和自学，时间可以自由掌握。非全日制研究生优势与劣势非全日制研究生学历证书上会注明“非全日制”的字样，但是现在它的学历证书有了保障，效力与全日制研究生一样，不管是以后评职称、考博、考公务员、考事业单位等，都能得到相关单位的认可。但是，非全日制研究生的学费相比于全日制研究生要更多一些，如果想读非全日制研究生，就要做好承担高昂学费的准备。部分非全日制研究生专业的学制比较长，可能需要3年以上的时间。对于最重要的学历认可度来说，还是全日制研究生要高一些。虽然国家颁布了多项文件来提升非全日制研究生的含金量，但是非全日制研究生一时很难得到人们的认可，提升到与全日制研究生一样的地位。随着时间推移，相信非全日制研究生认可度也会越来越高。

近两年，非全日制研究生越来越火热，尤其是在职人，很多都选择报考非全日制研究生！然而，近期的一则新闻，却给不少想要报考非全的考生，浇了一盆凉水：内蒙古鄂尔多斯一研究生因非全日制学历，两次应聘教师被拒！根据对考生不愿报考非全日制原因的调查结果显示，占比最大的原因为担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可。上面提到的这一则新闻再一次反映出了考生的担忧，非全日制研究生在就业市场上仍然面临差别待遇，非全日制学生就业受阻！其实，类似的事情不在少数：1.《关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策》中规定：硕士是全日制毕业生，非全日制研究生暂不享受此政策。2.《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，申报对象要求为落户南昌的全日制毕业生。3.焦作市委市政府相关文件规定享受落户生活补贴对象为全日制毕业的博士研究生、硕士研究生、本科生。……确实，从上面的这些消息来看，市场对非全日制还是不太认可，部分单位存在差别待遇！但是近期政府、学校以及不少企业，都在积极的改善这个问题，非全日制的认可度正在不断提高！2020年2月，教育部等五部门已出台新政，要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件；部分高校将应用性很强的专业进行了招生改革只招收非全日制：1.中国人民大学关于新闻与传播专硕招生调整的公告中说明：2021级全日制仅招收推免生源，统考阶段仅招收非全日制定向就业生源。2.武汉大学经济与管理学院的2020年专业目录中会计专硕明确表明只招收非全日制。3.四川大学在2020年会计专硕招生计划中只招收非全日制60人。4.北师大心理学专硕研究生在2015年已经采纳非全日制培养，南开大学应用心理也是仅招生非全日制，华中师范大学也将心理学专硕改为非全日制招生。因为非全日制学生在课程中学到实际的、操作性很强的知识后，可以边学习边在工作中运用。而且非全日制的授课老师不仅有学校内的教授，还会有很多实践经验的高级职称的社会工作人员，这些老师在授课时可以理论联系实际，授课质量很高。随着非全日制的不断发展，非全日制的教学质量和学生实力都已经提高，并不是大家传统认知中的“水证”。除高校扩大非全日制研究生招生外，还有一些社会招聘规则的改变也在不断提升非全日制研究生的认可度：1.宁波：已明确要求事业单位招聘公告中不再设置全日制条件。2.商丘：关于全日制和非全日制研究生相关政策，在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件中已有明确规定，并在公务员招录和企业事业单位公开招聘活动中逐步得到了落实。3.北京：《关于2019年北京市民政局所属事业单位第二批公开招考工作人员的补充公告》提出：经市人力资源社会保障局与市民政局研究决定，将本批次报名条件中“全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位”调整为“硕士研究生及以上学历，取得相应学位”。4.南京：《2020年南京市教育局直属学校公开招聘教师公告（宁事招公告核﹝2019﹞66号）》提出：报考条件为：2020届硕士研究生及以上学历毕业生（含2020届非全日制研究生）。这些信息说明了非全日制研究生的认可度其实没有那么糟糕，国家的资源和政策正在不断向非全日制倾斜，非全日制的含金量正在不断提高，非全日制正在不断进步发展！大家可以根据自己的实际情况选择是否报考非全日制研究生，已经在读的非全日制同学也不必妄自菲薄，认真做好学业，利用好手中资源，努力将自己的人生绽放出光芒万丈！

最近很多同学都在打听，到底能不能上非全日制研究生？非全日制研究生含金量到底多少？会不会读出来，但是用人单位不承认的情况？非全日制研究生将来不好找工作，因为很多大公司都不承认这样的学历。但也有同学觉得非全日制研究生学历也不错，那么我们调剂时要不要选择非全呢？这篇就来给大家详细说说。小编先给大家一张图，大家先了解一下全日制和非全日制的差别是什么吧：图片来源于网络区别在于，“全日制”为脱产学习，人事档案需要归到学校，也就是说你必须去上学、不能找有编制的工作；而“非全日制”为周六日学习上课，可以不用辞职，可以找有编制的工作，工作日上班，周末到学校学习，人事档案不必归到学校，这样有点辛苦，要上班还要上学。实际上，两者在学历上没有区别，都是硕士学历。但是有的用人单位在招聘的时候，会更加倾向于全日制研究生。区别大概就是这样，那么到底要不要调剂到非全日制研究生呢？要问自己几个问题：第一：我是否具备这样的能力？很多学校非全日制不仅不提供住宿，学费非常贵、而且是没有奖助学金的，一些校内的活动、竞赛也是没法参加的。当然也有个别学校为争取生源也有提供独立奖学金的，但是非常非常少。去非全日制前一定要想清楚，自己家里有没有这个能力供自己读这样的研究生、或者是自己工作工资能不能负担自己的学费、生活费，一定要考虑清楚。有的人经济实力不够、念非全日制的话，经济压力很大，自己学也学不好、钱也白花了。说一千道一万，经济基础决定上层建筑！第二：我到底想要什么？有的人本科在一些不发达地区，于是就想去一些发达城市看看人家的教学是什么样的，考研就更倾向北上广地区。有的人就是单纯想要一个研究生的文凭，觉得研究生毕业更好找工作，有的地区考公务员、研究生可以直接进面试的。有的孩子就是想去好的学校看看、也不想要什么。根据自己的需要，再三考虑、认真衡量一下。如果是家里条件可以、自己也想去开拓眼界，那就去吧！如果是想要一个好文凭、方便找工作，自己家里也有些吃力的话，就不建议去读了。在招聘中，的确存在公司更喜欢找全日制研究生的情况，非全日制在找工作上还是有掣肘的。有些学校要求非全日制必须是定向培养(毕业后回定向单位工作，不安排就业派遣，无法参加校招)。且有的事业单位招聘中，会设置是否非全的门槛。如果说你读研是为了做学术，建议哪怕是重新考一次，也不能参加非全日制的调剂。第三：非全日制以后能考博吗?目前34所中明确谈到这个问题的都表示可以。尽管学历相同，但“非全日制”的学习时间有限，很难在学术上有所成就，且如果继续读博，难度也比较大。有的博士导师会更喜欢一些全日制的学生，如果你考研的目的是考博，那么还是尽量选择全日制的吧！第四：对找工作有什么影响？中国教育在线近日发布《2019年全国研究生招生调查报告》。该报告显示，尽管考研竞争日趋激烈，但非全日制专业却面临生源不足的问题。近半数考生表示不考虑非全日制，46%的考生担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可，很多单位在招聘要求中就明确提出只接受全日制研究生。如果你本身有工作、而且工作不错，读一个非全日制可以让自己的薪资待遇更好一点，那么就赶紧去读吧！多读出来、薪资也会更好，也有助于升迁。非全日制研究生具有较丰富的工作经验，他们接受严格学术训练以后，能够更好地把学校知识转化为生产力，在实践中改进工作方法。如果说觉得自己本身能力不足，那么是否读非全日制，一定要想好，毕竟我们没有这么多时间可以去浪费了。第五：报考2020年非全日制研究生是否值得？2020年报考的同学，先了解一下非全日制研究生的报考条件，这个是大前提。非全的报考条件是根据不同专业划分的。关于它的报考条件，小编大致将其概括为两种情况：报考管理类专业和报考非管理类专业：1.管理类专业条件：此类专业主要报考工商管理、公共管理、工程管理等等，规定的条件相对要高一些。如果是具备专科学历，那么需要满足5年及以上的毕业年限；如果是具备本科学历，那么需要满足3年及以上的毕业年限；如果是具备硕博学位，那么需要满足2年及以上的毕业年限。2.非管理类专业条件：此类专业包含的范围就比较大了，像教育学、金融学、历史学等等都是包含其中的，这些专业的条件稍微低一点。大部分专业本科应届生(无年限限制)和专科毕业2年就可以报考。所以在你报考选择专业之前，你要确定你的条件是否符合。如果是具备专科学历，那么满足2年及以上的毕业年限即可；如果是具备本科学历或者硕博学位，那么毕业之后即有资格报考。注：非管理类专业当中，有些专业可能会有其他要求，所以建议大家还是在进行具体的了解之后再考虑报读。最后，小编想要说的是，没有人能够帮助你做决定，只有你自己才能做决定。所以不论你的分数如何，用积极的心态去面对，积极行动起来，去搜集信息，不要觉得自己分数低就放弃了。人生关键的路，只有几步，理性分析所处的现状，多搜集信息，进行综合选择，最后再做决定。加油!

报考研究生的形式逐渐增加，非全日制研究生受到各地公民的欢迎，报名人数每年都在增加。但是对于很多人来说非全日制研究生还是很陌生的，他们并不了解非全日制研究生，并且有些人对非全日制研究生还有些误解，下面就详细的介绍一下非全日制研究生。一、非全日制研究生国家认可根据相关信息，非全日制研究生是为了适应时代的需要，提供一种研究生学习方式，符合国家招生规定。课程和全日制研究生实施同样的录取政策，考生必须严格考试，被录取后，课程开发计划和全日制研究生相同，研究生可以获得硕士学位证书和硕士学位证书，这些证书只有代码，可以在相关网站查询，这种在职研究生国家批准模式。二、学制通常2.5至3年非全日制研究生选择申请不同的专科院校，具体的学习制度有一定的差异，因此系统的长度不统一，取决于学院的具体情况。通常非全日制研究生系统为2.5至3年，一些大学允许学生将系统扩展到5年。三、非全日制研究生拿证过程非全日制研究生和全日制研究生实施相同的招生政策，是全国统一的入学考试统一录取，通过全国联合考试和招聘组织的考试，经过选拔学习知识。课程体系通常为3年，在学习过程中，学生可以通过周末班或集中班的面对面学习，在规定的时间内完成课程，通过大学考试，完成论文辩护，获得在职硕士证书。四、毕业获得在职研究生双证非全日制研究生和全日制研究生采取同样的招生政策，即国家统一招生。通过国家考试和入学单位重新考试的候选人，在被选中后，可以学习知识。在规定时间内完成课程后，通过大学考试和论文辩护，获得录取单位授予硕士学历和硕士学位，这些证书可以帮助人们提高学位和学历。

比起全日制研究生，非全日制研究生除了上课方式更加灵活以外，在录取分数上也相对较低，因此颇受职场人士的喜欢。那么，非全日制研究生的报考条件是怎样的呢？下面，我们一起来详细了解一下：报考非全日制研究生管理类专业依据学历的不同，有不同的工作经历要求，具体如下：获得国家承认的高职高专毕业学历的人员，需要有5年以上工作经验才可以报考。大学本科毕业的人员，需要有3年以上工作经验。获得硕士或博士的人员，则需要有2年以上的工作经验。除此之外，可能部分院校会有额外的要求，具体以院校公布的招生简章为准。报考其他专业，则需要满足下列条件：①具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。②获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年及以上的，以及本科结业生，符合招生单位对考生提出的具体学业要求的人员，按本科毕业生同等学力身份报考。需要特别注意的是，可能部分院校不接受同等学力身份报考。③已获硕士、博士学位的人员。更多关于考研常识可登陆high研考研论坛了解更多，例如：1. 2022各高校最新报录比2. 2022各高校与各专业最新考情与大数据分析3. 考研院校与专业如何选择4. 公共课与专业课如何复习5. 考研资料如何搜集6. 考研备考流程与作息时间等另外，high研考研论坛也有许多学长学姐入驻，更多考研战友，更多考研经验，更多免费真题及考研专业课资料分享，赶紧加入high研考研论坛吧！

2020考研报名还在进行中，而就在报名伊始，“非全日制研究生=本科生”的话题一度冲上了热搜，全民也进行了一次热烈的讨论。尽管关于非全日制研究生的讨论还在继续，但是随着时间的流逝大家的视线慢慢也转移了。应届生务必报考全日制研究生应届生因为是第一次参加考研，一直在大学校园中，又没有工作经验，所以报考全日制研究生是最好的选择。早在2017年之前，在职研究生的考试是单独进行的，通常的考试题目也非常简单，考个200分就可以获得“读研”的资格。平时上课安排在周末，上课老师都是我们全日制的导师，上完课基本上紧跟着就是考试。论文答辩也更是简单，我曾看到有同学的毕业论文大段摘抄，查重做的也不是很严格。当然那个时候在职研究生拿的是单证。正是上述的这些因素才导致了大家对于“非全日制研究生”的印象一直停留在“花钱买文凭”上。虽然在2017年进行了改革，非全日制和全日制研究生考试统一，但是大家对于“非全”的认识还未转变。不建议研究生报考或调剂非全日制考研的难度不小，竞争也非常激烈，而报考非全日制的有很多人边工作边考研，统一考试难度会，最直接的结果就是很多人初试都过不了。另一方面，学院每年的招生计划和名额又不一定招满，这样就使得有一些考生在复试的时候，有机会选择调剂到非全日制。而我个人是不建议应届生和没有工作经验的往届生去报考或者调剂到非全日制的首先，非全日制研究生学费比全日制研究生贵很多，应届生无收入来源，无疑是一大负担；其次，非全日制研究生就业比较尴尬，全日制研究生毕业可以参加校园招聘，而非全日制研究生校园招聘的时候比较尴尬；最后，非全日制研究生社会认可度还是太低，尽管国家承认学历，也在拉抬地位，但是在社会认可度上非全日制研究生就是比全日制的认可度低，这是不争的事实！人人都渴望提升学历，学历的提升意味着机会和筹码的增加，但是国家对于非全日制研究生政策刚刚改革没几年，在招聘单位和社会大众都不认可的大环境下，学霸君不建议应届生去趟这遭浑水！

今天小编整理了在职人员考研报考注意事项，分享给考研人。在分享之前，为方便理解，先给大家普及一下全日制与非全日制的概念。全日制硕士研究生是指：脱产学习，也就是没有工作、收入，在基本修业年限或者在学校规定的年限内，全日制在校读研。非全日制硕士研究生是指：非脱产学习，也就是在基本修业年限或者学校规定的修业年限(一般应适当延长基本修业年限)内，同时从事其他职业或者社会实践，采取多种方式和灵活时间安排进行学习。一般考非全日制研究生的都是在职人员，不过也不乏应届生考非全日制研究生的，选择边工作边学习。不论是往届生还是应届生在选择这两种学习方式的时候，都要慎重考虑。下面，文都小编言归正传，分享一下在职人员报考注意事项，主要有以下两个问题。1、在职人员考研需要经过单位同意吗?如果你想边工作一边读研，那么最好是经过单位同意。而有些在职人员选择考全日制硕士研究生，那么就需要做一些准备了。如果你是事业单位的在编人员，首先要了解自己签定的就业合同，是否有时间限制，以及其他相应的要求，在备考之前最好先了解一下本单位的辞职流程，以免考上之后耽误读研报到。如果是在一些私企工作，很多在职人员考研可以选择“悄悄”备考，考上之后向单位递交辞职申请，按照流程办理辞职就可以。遇上有些麻烦的，干脆自离也可以，但要小心自己签订的就业合同，避免违约。2、在职人员如何报考?在职研究生纳入统考，变成非全日制硕士研究生之后，在报考同一所学校同一个专业情况下，在职研究生和应届生考试内容完全一样，统一划线。在职人员报考可以选择到户籍所在地报考或者选择在工作所在地就近选择报考点。选择在户籍所在地报考很简单，现场确认不需要其他证明或者只需提供户口本即可，如果选择在工作所在地(非户籍地)报考，那么你需要按照该报考点的要求提供工作证明、社保证明、工资流水证明等材料(每个地区要求不一样，有些只需工作证明，有些需要社保证明，具体大家可以看报考点的网报公告)。除了这两个注意事项，在报考时，还有许多需要注意的报考细节，基本与应届生相同。